Podcasts about acompanhamento

SD311 - Do Atendimento Pontual à Receita Recorrente: O Poder do Acompanhamento. Neste episódio, Dr. Lorenzo Tomé mostra como grandes empresas constroem negócios sustentáveis, e o que médicos podem aprender com elas. De forma didática, ele apresenta estratégias práticas para aumentar o LTV do paciente por meio de retenção, fidelização e upgrade. O plano de acompanhamento, também chamado de acompanhamento longitudinal, aparece como peça-chave para transformar atendimentos pontuais em receita recorrente, ao mesmo tempo que entrega valor real ao paciente, com uma gestão contínua e integrada da sua saúde. Se o podcast já está abrindo sua mente, imagina o que dois dias de imersão com a gente pode fazer pelo seu negócio médico. Garanta sua vaga com 10% de desconto na Imersão SD! Só clicar AQUI  Participe das comunidades SD Conecta. Acesse AQUI! Baixe nosso app: Android ou IOS O Background do Lorenzo Casado com a Natália e pai de 3 filhos, Lorenzo é médico, Cofundador e CEO da SD Conecta e SD Escola de Negócios Médicos, host do 1º podcast do Brasil a apresentar tecnologias para médicos que está no ar desde maio de 2018. Ele é Professor de Medicina Digital na Faculdade de Medicina São Leopoldo Mandic, fez Mestrado e MBA em negócios nas melhores escolas de negócios do país, é Internship no Hospital Center University de Rouen - França entre várias outras atividades. Assista este episódio também em vídeo no YouTube no nosso canal Saúde Digital Podcast: AQUI! Acesse os Episódios Anteriores! SD310 - Transição de carreira na medicina com brilho nos olhos SD309 - A Virada de Chave rumo à Autonomia Profissional SD308 - Colaboração e Inovação: O Poder da IA na Aceleração Científica Music: - With You - Declan DP "Music © Copyright Declan DP 2018 - Present. https://license.declandp.info | License ID: DDP1590665"

Pedro Dominguinhos, da Comissão de Acompanhamento do PRR, diz que juntar na mesma tutela Economia e Coesão Territorial pode dar mais "poder de fogo" à execução dos fundos europeus e ao PRR.

Neste episódio, eu te mostro como montar seu PAI em apenas 30 minutos com a ajuda do Mentor CVM (Inteligência Artificial). Mesmo que você nunca tenha feito isso antes!Entre para o canal do Telegram do CVM: https://t.me/cvdamedicinaVocê também pode me encontrar: Instagram: @cvdamedicinaAcesse todos os meus links: https://linktr.ee/cvdamedicina/

O Manhã Brasil desta terça (03), com o jornalista Mauro Lopes como âncora, tem os seguintes destaques: 1) Governo (Haddad) e Câmara (Hugo Motta) articulam a reforma administrativa. Segundo o relator do projeto, deputado Pedro Paulo, da base do governo e próximo tanto de Haddad como de Motta, os alvos serão os pisos constitucionais da Saúde e Educação e a vinculação dos benefícios previdenciários ao salário mínimo. A área econômica do governo concorda com eles, apenas sugere que por “estratégia”, o debate comece pelos supersalários, com apelo popular; 2) o STF marcou para semana que vem o início dos interrogatórios dos réus da primeira leva dos golpistas, a cúpula. Bolsonaro é o sexto da lista; o primeiro é Mauro CidPessoas convidadas:Sérgio Botton Barcellos, professor Adjunto do Departamento de Ciências Sociais (DCS) e do Programa de Pós-Graduação em Sociologia na Universidade Federal da Paraíba (UFPB). Lidera o Grupo de Ensino e Pesquisa em Sociologia, Estado e Movimentos Sociais (GEPSEM). De outubro de 2023 a fevereiro de 2025 atuou na Presidência da República como assessor da Diretoria de Acompanhamento da Câmara dos Deputados (DACAM/SEPAR/SRI). Possui doutorado e mestrado em Ciências Sociais pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ) no CPDA - UFRRJ. Ualid Rabah, Presidente da FEPAL- Federação Árabe Palestina do Brasil

Daniele Quirino - Coordenadora do Programa Conviva

A Instituição Fiscal Independente divulgou o 100º Relatório de Acompanhamento Fiscal. Alexandre Andrade, diretor da IFI, explica como são feitas as análises que geram os relatórios da instituição. Ele também destaca a proposta da Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2026, que compõe esse 100º documento, além das previsões para os próximos anos, incluindo os desafios para o cumprimento das metas fiscais e os desafios para 2027.

Mais integrações em seu software certamente são um benefício para seus clientes, mas é importante tomar cuidado para que não se torne uma grande dor de cabeça ao seu time. Nesta edição do podcast abordaremos os seguintes tópicos:Projetos de integração - pergunta chaveFalhas comuns nos projetos de integração (Falta de Gestão mínima de projetos)Equipe envolvidaClareza brutal sobre o projeto  Acompanhamento semanal Entregas frequentes com foco no usuário (coleta de feedback) Quem vai ter acesso a minha integração?Convidados: Fernandes Lima, Especialista em Alta Performance de Times de Desenvolvimento

Tarcísio de Freitas - Governador do Estado de São Paulo - Resultados e acompanhamento by Governo do Estado de São Paulo

Os programas de acompanhamento são a chave para aumentar a resolutividade dos tratamentos, inovar na forma de cuidar do paciente e, ao mesmo tempo, escalar o faturamento com previsibilidade. Com o modelo certo, é possível alcançar 50 mil reais por mês de forma estruturada, sustentável e com mais impacto na vida dos pacientes. Aprenda com a Dra. Luciana como aplicar esse modelo e transformar sua rotina particular.Entre para o canal do Telegram do CVM: https://t.me/cvdamedicinaVocê também pode me encontrar: Instagram: @cvdamedicinaAcesse todos os meus links: https://linktr.ee/cvdamedicina/

Você já começou uma dieta com entusiasmo, teve alguns resultados, mas de repente o emagrecimento parou? Ou talvez você esteja lutando para manter o peso que conquistou com tanto esforço? Se você se identifica com essas situações, saiba que não está sozinho!Muitas pessoas enfrentam dificuldades e param de emagrecer, e parece que tudo o que faziam antes já não funciona mais. Isso gera frustração e, muitas vezes, o abandono dos hábitos saudáveis.Pensando nisso, realizamos esta LIVE para te ajudar a identificar e superar os obstáculos que podem estar sabotando o seu emagrecimento. Nela, abordamos os 10 erros que impedem você de alcançar seus objetivos de perda de peso e de manter uma alimentação saudável a longo prazo. Discutimos desde questões comportamentais até aspectos fisiológicos que podem influenciar seus resultados.E a melhor parte? Durante esta live, fizemos o lançamento oficial da quarta edição do nosso DESAFIO RETOMADA!O Retomada é um desafio de 14 dias desenhado para quem já começou a fazer dieta, mas desanimou, perdeu peso, mas não chegou ao resultado esperado, ou precisa de apoio para retomar o controle da alimentação e destravar o emagrecimento de forma saudável. Participando do Desafio Retomada, você terá acesso a:Acompanhamento de especialistas: Dr. José Carlos Souto, Dr. Rodrigo Bomeny e Sari Fontana.Planos alimentares práticos: 7 dias de cardápio low carb com comida de verdade, 7 dias de cardápio com foco na estratégia P:E (Proteína:Energia) e mais 7 dias de cardápio sugerido para seguir após o desafio.Listas de alimentos recomendados e sugestões de substituições.Receitas simples que funcionam.Aulas sobre comportamento alimentar com nutricionista especializada.Acesso a um perfil fechado do Instagram com posts diários e stories inspiradores para manter o foco.Encontros online ao vivo com especialistas para tirar suas dúvidas.E muitos bônus!Esperamos você!Sari Fontana, Dr Souto e Dr Rodrigo BomenyLinks relacionados:Tem interesse em participar do Desafio Retomada 4? ⁠⁠CLIQUE AQUI⁠⁠Estamos no Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Dr. Souto⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Sari Fontana⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Para ser avisado sobre cada novo episódio e receber os links das matérias mencionadas e as referências bibliográficas por e-mail, cadastre-se gratuitamente em ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://drsouto.com.br/podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Adquira seu livro - UMA DIETA ALÉM DA MODA: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Amazon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (também na versão Kindle)"Dance of the Sugar Plum Fairy"Kevin MacLeod (incompetech.com)Licensed under Creative Commons: By Attribution 3.0⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/⁠

14-04-25 - Morde e Assopra - Efrem Pedroza (Melhor Acompanhamento Para o Cafe)

Faça Aqui Sua Análise de Franqueabilidade Gratuita:https://bit.ly/analise-dfFale com o João:https://wa.me/551732316976Baixe Grátis o Material desta Aula:https://www.novaeraestrategia.com/materiais2025Escolher uma consultoria pode ser o fator determinante para o sucesso ou fracasso na expansão do seu negócio como futuro franqueador. Neste artigo, vamos explorar os passos necessários para que você tenha uma diretriz correta na escolha da consultoria de franquias ideal para o seu modelo de negócios.O que é uma Consultoria Especializada em Franquias?Antes de tudo, é fundamental entender o que caracteriza uma consultoria especializada em franquias. Esse tipo de consultoria identifica padronizações no seu negócio e ajuda a estabelecer processos que podem ser replicados, seja para abrir novas unidades próprias ou para expandir através de franquias ou unidades licenciadas. O foco principal é sempre a entrega de qualidade ao cliente final e a experiência de compra do consumidor.Benefícios de Contratar uma Consultoria EspecializadaAo contratar uma consultoria especializada, você pode economizar tempo e dinheiro. O tempo que você gastaria estudando e pesquisando sobre como formatar sua franquia pode ser melhor utilizado com a ajuda de um consultor. Além disso, a consultoria reduz o risco de erros, já que o processo de formatação de franquias não é simples, e apenas uma pequena fração das empresas no Brasil opera nesse modelo.Sete Critérios para Escolher a Consultoria IdealA seguir, apresentamos sete critérios que você deve considerar ao escolher uma consultoria de franquias:Experiência no Mercado de Franquias: Verifique a experiência da consultoria. Evite consultores que não tenham vivência prática no mercado de franquias.Portfólio de Clientes: Analise os clientes atendidos pela consultoria e os segmentos em que atuam. Isso pode dar uma ideia da experiência que a consultoria possui.Especialização em Negócios Semelhantes: A consultoria deve ter experiência em segmentos que se assemelham ao seu, mesmo que não sejam idênticos.Metodologia Clara e Transparente: Uma consultoria deve ter uma metodologia própria e validada que explique o passo a passo do processo de formatação.Acompanhamento e Suporte Pós-Formatação: Pergunte sobre o suporte que a consultoria oferece após a formatação. Isso é crucial para garantir que você saiba o que fazer a seguir.Reputação no Mercado: Pesquise a reputação da consultoria. Avaliações e depoimentos de clientes podem ser muito úteis.Custo-Benefício: Não escolha apenas pelo preço. Verifique o que está sendo oferecido e se a consultoria tem profissionais experientes.Erros Comuns ao Escolher uma ConsultoriaEvite cometer os seguintes erros ao escolher uma consultoria:Cuidado ao escolher apenas pelo preço. Consultorias muito baratas podem não oferecer a qualidade necessária.Não pesquise referências. Converse com ex-clientes para entender a qualidade do serviço prestado.Evite a falta de alinhamento de expectativas. É importante que tanto você quanto a consultoria saibam o que esperar um do outro.Como Proceder Após a Escolha da ConsultoriaSe você está pensando em formatar seu negócio em franquia, considere fazer uma análise mais aprofundada. Você pode clicar no link disponível na descrição para realizar um diagnóstico em tempo real do seu negócio.Além disso, não hesite em entrar em contato diretamente. Uma boa consultoria estará disposta a conhecer seu negócio e ajudar a identificar se você está pronto para a expansão.

DESAFIO MAVERICK 5 - Da Vitimização à Açãohttps://laisamaverick.com/desafio-maverick/FOCO DO DESAFIOSair da Estagnação para Ação e Criação. Organização, estruturação de Sistema Interno de Hábitos.Inclui* Grupo no WhatsApp para trocas, perguntas e suporte com outras mulheres que tem o mesmo objetivo.* Sistema de acompanhamento de metas através de aplicativo* Encontros semanais ao vivo no Zoom (domingos, 18h - horário de Brasília)* Áudios com insights e reflexões * Acompanhamento para Protocolo de Microdose* Duplas de apoio (desconto para quem já vier com uma dupla)* Acesso aos conteúdos Maverick Mind, Psicodélicos e Criatividade e Prática de Devoção*Trabalho da Sombra Tópicos Principais* Ferramentas de organização de rotina e estruturação de hábitos* Ancoragem no corpo: alimentação, movimento e respiração* Quebra de padrões e ressignificação de crenças* Criação de um sistema interno sólidoDatas dos Encontros (Zoom - tudo será gravado)* 23/03/25 – 18h* 30/03/25 – 18h* 06/04/25 – 18h* 13/04/25 – 18hInvestimento* R$ 222* Participantes do Desafio Maverick 4: R$ 150Formas de Pagamento* PIX: mendeslaisa@hotmail.com* PayPal: mavericklaisa@gmail.com* Zelle: Phone 4152509895* Venmo: @Laisa-MendesWEBSITE:https://laisamaverick.com/INSTAGRAM:https://www.instagram.com/laisamaverick/Mentoria Individual:https://calendly.com/mavericklaisaUm grande abraço!!Laisa MaverickWEBSITE:https://laisamaverick.com/pt/Veja mais informações sobre psicodélicos no meu instagram:https://www.instagram.com/laisamaverick/Entre para a tribo do Telegram:https://t.me/+qluGOnA7P1NmZDFhCirculo de Mulheres whatsapp:https://chat.whatsapp.com/D4UKwV1ZRv878dclCWi9aTEntra também no grupo Psiconautas Brasileiros:https://www.facebook.com/groups/862641301224047

Ricardo Dias Felner teve azar com as alheiras que comeu este ano mas, em contrapartida, os grelos estiveram à altura. Siga as recomendações do Homem Que Comia Tudo e aproveite bem este ingrediente sublime em arroz, cozido e salteado (com alho verdadeiro). A época dos grelos pode estar a terminar, mas tem ainda algumas receitas e técnicas simples para aproveitar esta matéria prima.See omnystudio.com/listener for privacy information.

No episódio 74 do Papo na Arena, nossos hosts ⁠⁠⁠Arthur⁠⁠⁠ e ⁠⁠⁠Aíquis⁠⁠⁠ comentam sobre:Métricas, pra que te quero?! ASSINATURA DA ARENA COM R$150 OFF: Acesso a TODOS cursos, eventos, encontros da comunidade, além de sorteio TODA SEMANA>>>>>> ASSINE AQUI

Pedro Dominguinhos, presidente da Comissão Nacional de Acompanhamento do PRR, garante a continuação do pacote, mas alerta para a necessidade de preparação para assegurar a reprogramação das medidas.See omnystudio.com/listener for privacy information.

DESAFIO MAVERICK 5 - Da Vitimização à Açãohttps://laisamaverick.com/desafio-maverick/FOCO DO DESAFIOSair da Estagnação para Ação e Criação. Organização, estruturação de Sistema Interno de Hábitos.Inclui* Grupo no WhatsApp para trocas, perguntas e suporte com outras mulheres que tem o mesmo objetivo.* Sistema de acompanhamento de metas através de aplicativo* Encontros semanais ao vivo no Zoom (domingos, 18h - horário de Brasília)* Áudios com insights e reflexões * Acompanhamento para Protocolo de Microdose* Duplas de apoio (desconto para quem já vier com uma dupla)* Acesso aos conteúdos Maverick Mind, Psicodélicos e Criatividade e Prática de Devoção*Trabalho da Sombra Tópicos Principais* Ferramentas de organização de rotina e estruturação de hábitos* Ancoragem no corpo: alimentação, movimento e respiração* Quebra de padrões e ressignificação de crenças* Criação de um sistema interno sólidoDatas dos Encontros (Zoom - tudo será gravado)* 23/03/25 – 18h* 30/03/25 – 18h* 06/04/25 – 18h* 13/04/25 – 18hInvestimento* R$ 222* Participantes do Desafio Maverick 4: R$ 150Formas de Pagamento* PIX: mendeslaisa@hotmail.com* PayPal: mavericklaisa@gmail.com* Zelle: Phone 4152509895* Venmo: @Laisa-MendesWEBSITE:https://laisamaverick.com/INSTAGRAM:https://www.instagram.com/laisamaverick/Mentoria Individual:https://calendly.com/mavericklaisaUm grande abraço!!Laisa Maverick#alimentacaosaudavel #alimentação #comidaWEBSITE:https://laisamaverick.com/pt/Veja mais informações sobre psicodélicos no meu instagram:https://www.instagram.com/laisamaverick/Entre para a tribo do Telegram:https://t.me/+qluGOnA7P1NmZDFhCirculo de Mulheres whatsapp:https://chat.whatsapp.com/D4UKwV1ZRv878dclCWi9aTEntra também no grupo Psiconautas Brasileiros:https://www.facebook.com/groups/862641301224047

Baixe o material desta aula:https://novaeraestrategia.com/materiais2025Fale com o João:https://wa.me/551732316976Você sabia que ao franquear o seu negócio você tem grandes chances de acelerar o crescimento da sua empresa? Isso pode ser feito mantendo o controle e o padrão de qualidade, mas sem assumir todos os riscos financeiros que geralmente vêm com o crescimento. Se você está interessado em entender como crescer e escalar seu negócio através de franquias, continue lendo. Vamos explorar como esse caminho pode ser a solução ideal para o seu tipo de negócio.O que são Franquias?Quando falamos de franquias, muitas pessoas imediatamente pensam em grandes marcas como McDonald's ou Boticário. No entanto, isso é apenas a ponta do iceberg. Franquias são um modelo de negócios onde um franqueador permite que outros empresários utilizem sua marca, produtos ou serviços de uma maneira padronizada e replicável. Isso significa que você pode expandir seu negócio sem ter que arcar sozinho com todas as dores do crescimento.Vantagens da Expansão por FranquiasExpandir seu negócio através de franquias apresenta várias vantagens. Vamos discutir algumas delas:Crescimento Acelerado: Quando você franqueia seu negócio, pode aumentar rapidamente sua presença no mercado. Em vez de abrir novas unidades por conta própria, você permite que outros empresários, os franqueados, investam na sua marca e abram novas lojas.Menor Impacto Financeiro: Ao invés de gastar todos os seus recursos para abrir novas lojas, você compartilha o investimento com os franqueados. Isso reduz significativamente o impacto financeiro do crescimento.Aumento da Presença de Marca: Com mais unidades espalhadas, sua marca ganha visibilidade. Isso atrai mais clientes e cria um ciclo virtuoso de crescimento.Parcerias Duradouras: Os franqueados se tornam parceiros de longo prazo, comprometidos com o sucesso da sua marca. Um bom franqueado não só opera a loja, mas também contribui com ideias e práticas que podem beneficiar toda a rede.Controle de Qualidade: Você mantém o controle sobre a qualidade dos produtos e serviços oferecidos, mesmo enquanto expande. Isso é fundamental para a reputação da sua marca.Desafios da Expansão por FranquiasEmbora a expansão por franquias tenha muitas vantagens, também apresenta desafios. É importante que você esteja ciente deles para se preparar adequadamente:Manter o Controle de Qualidade: Com várias unidades, é essencial garantir que todas ofereçam a mesma qualidade. Se uma unidade não atender aos padrões, isso pode afetar a percepção da marca.Escolha do Franqueado: Selecionar o franqueado certo é fundamental. Eles precisam compartilhar os valores da sua marca e ter as habilidades necessárias para operar uma unidade de sucesso.Suporte e Treinamento: Você deve estar preparado para oferecer suporte e treinamento adequados aos franqueados para que eles possam ter sucesso em seus negócios.Como Saber se o Seu Negócio Está Pronto para Franquear?Antes de iniciar o processo de franquia, considere os seguintes pontos:O seu modelo de negócio é replicável?Você tem um plano de negócios sólido?A sua marca já tem reconhecimento no mercado?Você possui processos bem definidos e documentados?Passos para o Franqueamento:Aqui estão os passos que você deve seguir para expandir seu negócio através de franquias:Definição do Modelo de Franquia: Decida como será a estrutura da sua franquia. Isso inclui a definição de taxas, royalties e suporte que você oferecerá aos franqueados.Documentação Legal: É essencial ter toda a documentação legal em ordem, incluindo o contrato de franquia e a circular de oferta de franquia.Treinamento e Suporte: Estabeleça um programa de treinamento detalhado para os franqueados. Isso deve incluir informações sobre operação, marketing e atendimento ao cliente.Marketing e Divulgação: Invista em marketing para atrair franqueados potenciais. Isso pode incluir campanhas online, eventos e feiras de franquias.Acompanhamento e Avaliação: Após a abertura das franquias, faça um acompanhamento regular para garantir que todas as unidades estejam operando de acordo com os padrões da marca.

DESAFIO MAVERICK 5 - FOCO DO DESAFIOOrganização, criação de Sistema Interno de Hábitos Saudáveis. Inclui* Grupo no WhatsApp para trocas, perguntas e suporte com outras mulheres que tem o mesmo objetivo.* Sistema de acompanhamento de metas através de aplicativo* Encontros semanais ao vivo no Zoom (domingos, 18h - horário de Brasília)* Áudios com insights e reflexões * Acompanhamento para Protocolo de Microdose* Duplas de apoio (desconto para quem já vier com uma dupla)* Acesso aos conteúdos Maverick Mind, Psicodélicos e Criatividade e Prática de Devoção*Trabalho da Sombra Tópicos Principais* Ferramentas de organização de rotina e estruturação de hábitos* Ancoragem no corpo: alimentação, movimento e respiração* Quebra de padrões e ressignificação de crenças* Criação de um sistema interno sólidoDatas dos Encontros (Zoom - tudo será gravado)* 16/03/25 – 18h* 23/03/25 – 18h* 30/03/25 – 18h* 06/04/25 – 18hInvestimento* Individual: R$ 279* Dupla: R$ 490 (R$ 245 por pessoa)* Participantes do Desafio Maverick 4: R$ 150Formas de Pagamento* PIX: mendeslaisa@hotmail.com* PayPal: mavericklaisa@gmail.com* Zelle: Phone 4152509895* Venmo: @Laisa-MendesWEBSITE:https://laisamaverick.com/INSTAGRAM:https://www.instagram.com/laisamaverick/Mentoria Individual:https://calendly.com/mavericklaisaUm grande abraço!!Laisa Maverick#alimentacaosaudavel #alimentação #comidaWEBSITE:https://laisamaverick.com/pt/Veja mais informações sobre psicodélicos no meu instagram:https://www.instagram.com/laisamaverick/Entre para a tribo do Telegram:https://t.me/+qluGOnA7P1NmZDFhCirculo de Mulheres whatsapp:https://chat.whatsapp.com/D4UKwV1ZRv878dclCWi9aTEntra também no grupo Psiconautas Brasileiros:https://www.facebook.com/groups/862641301224047

O Ministério Público do Estado do Acre (MPAC), por meio da Promotoria Cumulativa de Porto Acre, realizou, na última sexta-feira, 28, uma reunião para alinhar eixos de atuação voltados ao aperfeiçoamento da educação municipal. O encontro contou com a participação do Conselho Municipal de Educação, do Conselho de Acompanhamento e Controle Social do Fundeb (Cacs-Fundeb) e da Secretaria Municipal de Educação e Cultura (Semec) de Porto Acre.

Será viável obter visibilidade, gerar oportunidades e estabelecer conexões estratégicas no LinkedIn dedicando apenas 60 minutos por semana? No episódio 230 do Fala LinkedIn, Pedro Caramez analisa esta questão e apresenta estratégias práticas para otimizar a utilização da plataforma sem necessidade de um grande investimento de tempo.Com uma abordagem estruturada e focada na eficiência, Pedro distingue dois tipos de utilizadores: os perfis passivos, que mantêm uma presença mínima sem interações relevantes, e os perfis ativos, que utilizam o LinkedIn de forma estratégica para potenciar a sua rede e gerar novas oportunidades. Mas será que é possível obter resultados significativos com tão pouco tempo disponível?A importância da organização do tempoEm vez de concentrar os 60 minutos numa única sessão, Pedro recomenda a divisão deste período em pequenos blocos diários, dedicados a tarefas fundamentais, como: • Acompanhamento e resposta a mensagens estratégicas; • Planeamento e agendamento de publicações; • Expansão da rede de contactos com um critério bem definido; • Interação com conteúdos relevantes de outros profissionais para reforçar a visibilidade.Pedro sublinha ainda a importância do planeamento e da definição de objetivos concretos, comparando a gestão do LinkedIn à preparação para uma maratona, em que a regularidade e a disciplina são essenciais para alcançar bons resultados. Além disso, destaca a relevância da análise de métricas para compreender quais as atividades que geram impacto e quais aquelas que representam um desperdício de tempo.Desafio para os ouvintesNo final do episódio, Pedro propõe um desafio: testar esta abordagem durante um mês e avaliar os resultados. Será que uma hora por semana é suficiente para manter uma presença ativa e alcançar os objetivos no LinkedIn?Ouça o episódio e descubra como gerir eficazmente o seu tempo nesta plataforma.Se considera este conteúdo relevante, partilhe com outros profissionais e subscreva o Fala LinkedIn para continuar a receber insights sobre a melhor forma de utilizar o LinkedIn de forma estratégica.

A repórter Marcella Cunha conversou com o diretor da Instituição Fiscal Independente (IFI), Alexandre Andrade, sobre o Relatório de Acompanhamento Fiscal (RAF) de fevereiro, divulgado nesta quinta-feira (20). No documento, a IFI projeta um déficit primário, em 2025, de R$ 71 bilhões, ou 0,56% do PIB. A projeção considera uma receita primária líquida de 18,3% do PIB e de despesas primárias líquidas de 18,9% do PIB. A IFI não visualiza dificuldades no cumprimento da meta fiscal, considerando o limite inferior da margem de tolerância e a necessidade de contingenciamento orçamentário. Segundo a IFI, o principal desafio da política econômica segue no plano fiscal. Acompanhe a íntegra da entrevista.

 SAIBA MAIS SOBRE O PROGRAMA EAG: https://eag.com.br/programa-eag?utm_source=spotify&utm_medium=organic&utm_campaign=podcasteag&utm_term=284&utm_content=descricao  SOBRE O CONVIDADO: Geronimo Thelm é coach e autor best-seller, um dos maiores especialistas em produtividade, disciplina e foco do Brasil.   NAVEGUE PELO PODCAST: 00:06 - Introdução 03:41 - A relação entre funcionário, empresa e liderança 05:48 - Quem é Geronimo Theml 10:53 - Desmistificando o Coaching 15:07 - Liderança com autonomia 21:17 - Acompanhamento com Especialista 26:51 - Como o coaching pode ajudar na sua liderança? 32:22 - Entendendo e lidando com conflitos 35:43 - Quando promover um líder? 43:26 - Saindo do "Modo Sobrevivência" 53:15 - As perguntas certas que extraem o melhor 01:03:17 - Os benefícios da gestão à vista 01:07:23 - A jornada da realização 01:13:32 - O real tamanho dos seus problemas 01:20:13 - Você faz parte do seu problema 01:26:47 - Comandos  SOBRE O PODCAST EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL: Um podcast repleto de dicas e conselhos de um empreendedor de sucesso, que ajudará você a acabar com o caos na sua empresa através de uma equipe autogerenciável!   O QUE É O PROGRAMA EAG? Um treinamento exclusivo para donas e donos de empresas, baseado nos 6 pilares de uma empresa autogerenciável: Domínio Pessoal, Cultura, Liderança, Gestão, Finanças e Tração.   SAIBA MAIS SOBRE O PROGRAMA EAG: https://eag.com.br/programa-eag?utm_source=spotify&utm_medium=organic&utm_campaign=podcasteag&utm_term=284&utm_content=descricao  ACOMPANHE NOSSAS REDES SOCIAIS: EAG: https://www.instagram.com/empresaautogerenciavel/ MARCELO GERMANO: https://www.instagram.com/marcelogermanoeag/ Siga o Podcast Empresa Autogerenciável no Spotify  Avalie o podcast!  Deixe nos comentários qual foi o comando que você pegou!  Compartilhe com os amigos

DESAFIO MAVERICK 4 - Sistema Operacional NovoObjetivoSair do modo automático, organização de rotina, criar um sistema interno sólido e sustentável, alinhamento de mente, corpo e alma. O foco principal é estruturar hábitos saudáveis, definir suas prioridade e valores, e ressignificar padrões limitantes para criar um novo modo de operar em sua realidade. Desconstrução do EU ANTIGO e construção de EU NOVO.Inclui* Grupo no WhatsApp para trocas, perguntas e suporte* Sistema de acompanhamento de metas através de aplicativo* Encontros semanais ao vivo no Zoom (domingos, 18h - horário de Brasília)* Áudios com insights e reflexões (3x por semana)* Acompanhamento para protocolo de microdose* Duplas de apoio (desconto para quem já vier com uma dupla)* Acesso aos conteúdos Maverick Mind, Psicodélicos e Criatividade e Prática de Devoção*Trabalho da Sombra e Prática do EspelhoTópicos Principais* Ferramentas de organização de rotina e estruturação de hábitos* Ancoragem no corpo: alimentação, movimento e respiração* Quebra de padrões e ressignificação de crenças* Criação de um sistema interno sólidoDatas dos Encontros (Zoom - tudo será gravado)* 16/02/24 – 18h* 23/02/24 – 18h* 02/03/24 – 18h* 09/03/24 – 18hInvestimento* Individual: R$ 222* Dupla: R$ 380 (R$ 190 por pessoa)* Participantes do Desafio Maverick 3: R$ 150Formas de Pagamento* PIX: mendeslaisa@hotmail.com* PayPal: mavericklaisa@gmail.com* Zelle: Phone 4152509895* Venmo: @Laisa-MendesMentoria Individual* Sessão de 1 hora R$ 150,00 (somente para quem participar do desafio, valor normal R$475,00)WEBSITE:https://laisamaverick.com/INSTAGRAM:https://www.instagram.com/laisamaverick/Mentoria Individual:https://calendly.com/mavericklaisaUm grande abraço!!Laisa Maverick* Sorteio de 2 mentorias inidividuais durante o desafioWEBSITE:https://laisamaverick.com/pt/Veja mais informações sobre psicodélicos no meu instagram:https://www.instagram.com/laisamaverick/Entre para a tribo do Telegram:https://t.me/+qluGOnA7P1NmZDFhCirculo de Mulheres whatsapp:https://chat.whatsapp.com/D4UKwV1ZRv878dclCWi9aTEntra também no grupo Psiconautas Brasileiros:https://www.facebook.com/groups/862641301224047

Olá, seja muito bem-vindo ao StandardsCast EP #310 ALL FLEET. Neste episódio conversamos com João Marinheiro (Gerente de Flight Standards) e Arthur Lechmann (Coordenador de Eficiência de Despacho de Voo) sobre a tecnologia implementada e os novos recursos do time do CDV no processo de acompanhamento de voos pelo DOV. Abordamos as ferramentas disponíveis no SITA Mission Watch, o monitoramento dos voos em tempo real e o suporte operacional realizado pelo CCO para que tenhamos operações seguras e eficientes. Em caso de dúvidas, críticas ou sugestões, envie um e-mail para standardscast@voeazul.com.br. Este Podcast foi produzido pela Diretoria de Operações da Azul Linhas Aéreas. Em caso de divergência entre qualquer assunto técnico abordado e os documentos oficiais, os documentos prevalecerão. Todos os direitos reservados.

24º episódio da 3º temporada. Neste episódio trataremos dos aspectos que correspondem a população em situação de rua no Brasil, o cotidiano profissional, as políticas sociais e a dinâmica do Serviço Social com a pop rua. Link do meu texto no enpess: https://www.abepss.org.br/enpess-anais/public/arquivos/2024/oral/02155.pdf?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAaY2D5wIILTxZkpxAMorYATRuftJS51Zj-LWdWIffjHukl_oT8aInQMmmRA_aem_gM6nMWvtUN6eC6w0pXDiEwREFERÊNCIAS:ANDERSON, Perry. Balanço do neoliberalismo In: SADER, Emir; Gentili, Pablo. (orgs.) Pós- neoliberalismo: as políticas sociais e o Estado Democrático. Rio de Janeiro, Paz e Terra, 1995, p.9-23.BRASIL. Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. Política Nacional de Assistência Social (PNAS). Norma Operacional Básica (NOB/Suas). Brasília, 2005.________. Orientações Técnicas: Centro de Referência Especializado para População em Situação de Rua – Centro Pop. Gráfica e Editora Brasil LTDA. Brasília, 2011. _______. Presidência da República. Casa Civil. Subchefia para Assuntos Jurídicos. Decreto nº 7.053, de 23 de dezembro de 2009. Institui a Política Nacional para a População em Situação de Rua e seu Comitê Intersetorial de Acompanhamento e Monitoramento, e dá outras providências. Brasília: Diário Oficial da União, 2009. Disponível em: Acesso em: 5 mar. 2024._______. Ministério dos Direitos Humanos e Cidadania - MDHC. População em situação de rua: diagnóstico com base nos dados e informações disponíveis em registros administrativos e sistemas do Governo Federal. Brasília, 2023. Disponível em: . Acesso em: 08 março 2024.FÁVERO, Eunice T. Barbárie social e exercício profissional: apontamentos com base na realidade de mães e pais destituídos do Poder Familiar. In: FÁVERO, Eunice. T.; GOIS, Dalva A. (Orgs.). Serviço Social e temas sociojurídicos: debates e experiências. Coletânea Nova de Serviço Social. Rio de Janeiro: Lúmen Juris, 2014.GUERRA, Yolanda. A dimensão técnico-operativa do exercício profissional. In: SANTOS, Claudia Monica dos; BACK, Sheila; GUERRA, Yolanda (orgs) A dimensão técnico-operativa no Serviço Social: desafios contemporâneos. 2 ed. Juiz de Fora: Editora UFJF, 2013, p. 45- 74.IAMAMOTO, Marilda Villela. O serviço social na contemporaneidade: trabalho e formação profissional, 3 ed. São Paulo: Cortez, 2000.NETTO, J.P. Para a crítica da vida cotidiana. In: Carvalho, Maria Brant; NETTO, J. Cotidiano: conhecimento e crítica. São Paulo: Cortez, 2007.

DESAFIO MAVERICK 4 - Sistema Operacional NovoObjetivoSair do modo automático, organização de rotina, criar um sistema interno sólido e sustentável, alinhamento de mente, corpo e alma. O foco principal é estruturar hábitos saudáveis, definir suas prioridade e valores, e ressignificar padrões limitantes para criar um novo modo de operar em sua realidade. Desconstrução do EU ANTIGO e construção de EU NOVO.Inclui* Grupo no WhatsApp para trocas, perguntas e suporte* Sistema de acompanhamento de metas através de aplicativo* Encontros semanais ao vivo no Zoom (domingos, 18h - horário de Brasília)* Áudios com insights e reflexões (3x por semana)* Acompanhamento para protocolo de microdose* Duplas de apoio (desconto para quem já vier com uma dupla)* Acesso aos conteúdos Maverick Mind, Psicodélicos e Criatividade e Prática de DevoçãoTópicos Principais* Ferramentas de organização de rotina e estruturação de hábitos* Ancoragem no corpo: alimentação, movimento e respiração* Quebra de padrões e ressignificação de crenças* Criação de um sistema interno sólidoDatas dos Encontros (Zoom - tudo será gravado)* 16/02/24 – 18h* 23/02/24 – 18h* 02/03/24 – 18h* 09/03/24 – 18hInvestimento* Individual: R$ 222* Dupla: R$ 380 (R$ 190 por pessoa)* Participantes do Desafio Maverick 3: R$ 150Formas de Pagamento* PIX: mendeslaisa@hotmail.com* PayPal: mavericklaisa@gmail.com* Zelle: Phone 4152509895* Venmo: @Laisa-MendesMentoria Individual* Sessão de 1 hora R$ 150,00 (somente para quem participar do desafio, valor normal R$475,00)WEBSITE:https://laisamaverick.com/INSTAGRAM:https://www.instagram.com/laisamaverick/Mentoria Individual:https://calendly.com/mavericklaisaUm grande abraço!!Laisa Maverick* Sorteio de 2 mentorias inidividuais durante o desafioWEBSITE:https://laisamaverick.com/pt/Veja mais informações sobre psicodélicos no meu instagram:https://www.instagram.com/laisamaverick/Entre para a tribo do Telegram:https://t.me/+qluGOnA7P1NmZDFhCirculo de Mulheres whatsapp:https://chat.whatsapp.com/D4UKwV1ZRv878dclCWi9aTEntra também no grupo Psiconautas Brasileiros:https://www.facebook.com/groups/862641301224047

Destaques CBEM 2024: dosagem de estradiol no acompanhamento da terapia hormonal na IOP

Reinaldo Coelho Martins, especialista em Endocrinologia e Medicina Esportiva, compartilhou sua trajetória e reflexões sobre saúde e carreira. Ele falou sobre a experiência profissional, a relação com o esporte e destacou a importância de cuidados responsáveis com a saúde, especialmente no contexto atual.

Em janeiro, em todo o Paraná, começaram os novos mandatos de prefeitos, vice-prefeitos e vereadores que foram eleitos nas últimas eleições, realizadas em outubro de 2024. Por conta disso, o MP no Rádio trata nesta edição de como a população pode acompanhar de perto essas novas gestões e cobrar dos agentes públicos a efetivação do que foi prometido durante a campanha eleitoral. A entrevistada é a promotora de Justiça Kele Cristiani Diogo Bahena, que atua no Núcleo de Santo Antônio da Platina do Gepatria, o Grupo Especializado na Proteção ao Patrimônio Público e no Combate à Improbidade Administrativa, uma unidade especializada do Ministério Público do Paraná.

  SAIBA MAIS SOBRE O PROGRAMA EAG: https://eag.com.br/programa-eag?utm_source=spotify&utm_medium=organic&utm_campaign=conversaceo&utm_term=67&utm_content=descricao   No novo episódio do Conversa de CEO, linha editorial do Podcast Empresa Autogerenciável, Rogério Valentim, CEO do EAG, explica como o processo de integração de um novo colaborador é essencial para o futuro dele na empresa. ️   NAVEGUE PELO PODCAST:  00:00 - Introdução 04:41 - Contratação e processo de integração 07:41 - Onboarding no EAG - processo de integração 13:06 - O tempo é importante no processo de integração 17:30 - Acompanhamento do Anjo, como funciona? 21:32 – Por que o processo de integração é tão importante? 23:49 - O funcionário não engajou no processo de integração 28:12 - Encerramento   SOBRE O PROGRAMA: Conversa de CEO é uma linha editorial do Podcast Empresa Autogerenciável, que tem como missão trazer conteúdo de alto valor para líderes e donos de empresas!   SOBRE O PODCAST EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL: Um podcast repleto de dicas e conselhos de um empreendedor de sucesso, que ajudará você a acabar com o caos na sua empresa através de uma equipe autogerenciável!   O QUE É O PROGRAMA EAG? Um treinamento exclusivo para donas e donos de empresas, baseado nos 6 pilares de uma empresa autogerenciável: Domínio Pessoal, Cultura, Liderança, Gestão, Finanças e Tração.   SAIBA MAIS SOBRE O PROGRAMA EAG: https://eag.com.br/programa-eag?utm_source=spotify&utm_medium=organic&utm_campaign=conversaceo&utm_term=67&utm_content=descricao    ACOMPANHE NOSSAS REDES SOCIAIS:  EAG: https://www.instagram.com/empresaautogerenciavel/    ROGÉRIO VALENTIM: https://www.instagram.com/rogeriovalentimeag/ Siga o Podcast Empresa Autogerenciável no Spotify  Avalie o podcast!  Deixe nos comentários qual foi o comando que você pegou!  Compartilhe com os amigos

Os resultados mostraram que pacientes com risco alto e médio de progressão devem realizar exames a cada seis meses, enquanto pacientes com menor risco podem fazê-los anualmente

Olá, bem-vindo à Tribo TDAH, o podcast com hiperfoco na sua vida! Hoje nós vamos terminar de falar sobre TDAH e estigma, então venha entender as consequências no tratamento e na medicação e como podemos combater os preconceitos! Descubra como a estigmatização é extremamente nociva para quem tem Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade, para a sociedade e pessoas que nos cercam. #TDAH #TDAHpodcasters #PcDPodcasters #LGBTPodcasters #OPodcastÉDelas #MulheresPodcasters --- **ENTRE NO MELHOR GRUPO DE APOIO TDAH E AUTISTA** - Tribo TDAH no Apoia.se  --- **Links de referência** - Lei 14.254/2021 - Acompanhamento integral para educandos com dislexia, TDAH ou transtornos de aprendizagem - Stigma in Attention Deficit Hyperactivity Disorder - Recent Attitudes toward ADHD in the Broader Community: A Systematic Review - Public perceptions of adult ADHD: Indications of stigma? - Barriers and facilitators to understanding of ADHD in primary care: a mixed-method systematic review - What do general practitioners know about ADHD? Attitudes and knowledge among first-contact gatekeepers: systematic narrative review - Stigmatization and self-perception of youth with attention deficit/hyperactivity disorder - Stigmatization of ADHD: A Developmental - Knowledge and Attitudes about Attention-Deficit/Hyperactivity Disorder (ADHD) and its Treatment: The Views of Children, Adolescents, Parents, Teachers and Healthcare Professionals - Coping with the stigma of ADHD - Breaking the silence of ADHD stigma - Don't let stigma delay proper ADHD treatment for your child - How does ADHD stigma affect children and teens? - Breaking down the stigma surrounding ADHD - Dicionário Aulete - Estigma - Dicio (Dicionário online de Português) - Estigma - Merriam-Webster - Stigma --- **Episódios relacionados** - Tribo TDAH #131 - TDAH e estigma (Parte 1) - Tribo TDAH #132 - TDAH e estigma (Parte 2) - Tribo TDAH #133 - TDAH e estigma (Parte 3) - Tribo TDAH #128 - TDAH, solidão e incompreensão (Parte 1) - Tribo TDAH #129 - TDAH, solidão e incompreensão (Parte 2) - Tribo TDAH #130 - TDAH, solidão e incompreensão (Parte 3) - Tribo TDAH #09 - TDAH e rejeição - Tribo TDAH #100 - TDAH, rejeição e fragilidade emocional (Roda de conversa - Parte 1) - Tribo TDAH #101 - TDAH, rejeição e fragilidade emocional (Roda de conversa - Parte 2) - Tribo TDAH #39 - TDAH, relacionamento e amizade (Parte 1) - Tribo TDAH #40 - TDAH, relacionamento e amizade (Parte 2) - Tribo TDAH #41 - TDAH, relacionamento e amizade (Parte 3) - Tribo TDAH #98 - TDAH e autoestima (Parte 1) - Tribo TDAH #99 - TDAH e autoestima (Parte 2) - Tribo TDAH #76 - TDAH, masking e mirroring (mascarar sintomas e espelhar) (Parte 1) - Tribo TDAH #77 - TDAH, masking e mirroring (mascarar sintomas e espelhar) (Parte 2) - Tribo TDAH #78 - TDAH, masking e mirroring (mascarar sintomas e espelhar - Entrevista com Distraídos Podcast)(Parte 1) - Tribo TDAH #79 - TDAH, masking e mirroring (mascarar sintomas e espelhar - Entrevista com Distraídos Podcast)(Parte 2) - Tribo TDAH - TDAH Explica #10 - Como explicar o TDAH para o crush? - Tribo TDAH #120 - TDAH e estresse (Parte 1) - Tribo TDAH #121 - TDAH e estresse (Parte 2) - Tribo TDAH #116 - TDAH, disfunção executiva e problemas cognitivos (Parte 1) - Tribo TDAH #117 - TDAH, disfunção executiva e problemas cognitivos (Parte 2) - Tribo TDAH #118 - TDAH, disfunção executiva e problemas cognitivos (Roda de conversa - Parte 3) - Tribo TDAH #119 - TDAH, disfunção executiva e problemas cognitivos (Roda de conversa - Parte 4) --- **Siga a Tribo TDAH** - SITE NOVO! - YouTube - Tribo TDAH - Bluesky - @tribotdah.bsky.social - Instagram - @tribotdah - TikTok - @tribotdah - Twitch - tribotdah - Twitter - @triboTDAH --- **Edição** - Andrey Mattos (Twitter - @andreymatttos)

Entenda como efetuar um acompanhamento de cliente de maneira mais assertiva! Assine nossa Newsletter pelo LinkedIn, onde compartilhamos diversos conteúdos sobre a Prevenção Contra Incêndio: https://www.linkedin.com/newsletters/prevnews-prevworld-7113228908740718592/ Escute o ep 243 completo aqui: https://www.youtube.com/watch?v=zQEYvREzJS0   Curtiu esse episódio? deixa uma avaliação!

Olá, bem-vindo à Tribo TDAH, o podcast com hiperfoco na sua vida! Hoje nós vamos continuar a falar sobre TDAH e estigma, então venha entender como a percepção social do transtorno afeta a imagem pública, profissionais de saúde, mídia e figuras parentais! Descubra como a estigmatização é extremamente nociva para quem tem Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade, para a sociedade e pessoas que nos cercam. #TDAH #TDAHpodcasters #PcDPodcasters #LGBTPodcasters #OPodcastÉDelas #MulheresPodcasters --- **ENTRE NO MELHOR GRUPO DE APOIO TDAH E AUTISTA** - Tribo TDAH no Apoia.se  --- **Links de referência** - Lei 14.254/2021 - Acompanhamento integral para educandos com dislexia, TDAH ou transtornos de aprendizagem - Stigma in Attention Deficit Hyperactivity Disorder - Recent Attitudes toward ADHD in the Broader Community: A Systematic Review - Public perceptions of adult ADHD: Indications of stigma? - Barriers and facilitators to understanding of ADHD in primary care: a mixed-method systematic review - What do general practitioners know about ADHD? Attitudes and knowledge among first-contact gatekeepers: systematic narrative review - Stigmatization and self-perception of youth with attention deficit/hyperactivity disorder - Stigmatization of ADHD: A Developmental - Knowledge and Attitudes about Attention-Deficit/Hyperactivity Disorder (ADHD) and its Treatment: The Views of Children, Adolescents, Parents, Teachers and Healthcare Professionals - Coping with the stigma of ADHD - Breaking the silence of ADHD stigma - Don't let stigma delay proper ADHD treatment for your child - How does ADHD stigma affect children and teens? - Breaking down the stigma surrounding ADHD - Dicionário Aulete - Estigma - Dicio (Dicionário online de Português) - Estigma - Merriam-Webster - Stigma --- **Episódios relacionados** - Tribo TDAH #131 - TDAH e estigma (Parte 1) - Tribo TDAH #132 - TDAH e estigma (Parte 2) - Tribo TDAH #128 - TDAH, solidão e incompreensão (Parte 1) - Tribo TDAH #129 - TDAH, solidão e incompreensão (Parte 2) - Tribo TDAH #130 - TDAH, solidão e incompreensão (Parte 3) - Tribo TDAH #09 - TDAH e rejeição - Tribo TDAH #100 - TDAH, rejeição e fragilidade emocional (Roda de conversa - Parte 1) - Tribo TDAH #101 - TDAH, rejeição e fragilidade emocional (Roda de conversa - Parte 2) - Tribo TDAH #39 - TDAH, relacionamento e amizade (Parte 1) - Tribo TDAH #40 - TDAH, relacionamento e amizade (Parte 2) - Tribo TDAH #41 - TDAH, relacionamento e amizade (Parte 3) - Tribo TDAH #98 - TDAH e autoestima (Parte 1) - Tribo TDAH #99 - TDAH e autoestima (Parte 2) - Tribo TDAH #76 - TDAH, masking e mirroring (mascarar sintomas e espelhar) (Parte 1) - Tribo TDAH #77 - TDAH, masking e mirroring (mascarar sintomas e espelhar) (Parte 2) - Tribo TDAH #78 - TDAH, masking e mirroring (mascarar sintomas e espelhar - Entrevista com Distraídos Podcast)(Parte 1) - Tribo TDAH #79 - TDAH, masking e mirroring (mascarar sintomas e espelhar - Entrevista com Distraídos Podcast)(Parte 2) - Tribo TDAH - TDAH Explica #10 - Como explicar o TDAH para o crush? - Tribo TDAH #120 - TDAH e estresse (Parte 1) - Tribo TDAH #121 - TDAH e estresse (Parte 2) - Tribo TDAH #116 - TDAH, disfunção executiva e problemas cognitivos (Parte 1) - Tribo TDAH #117 - TDAH, disfunção executiva e problemas cognitivos (Parte 2) - Tribo TDAH #118 - TDAH, disfunção executiva e problemas cognitivos (Roda de conversa - Parte 3) - Tribo TDAH #119 - TDAH, disfunção executiva e problemas cognitivos (Roda de conversa - Parte 4) --- **Siga a Tribo TDAH** - SITE NOVO! - YouTube - Tribo TDAH - Bluesky - @tribotdah.bsky.social - Instagram - @tribotdah - TikTok - @tribotdah - Twitch - tribotdah - Twitter - @triboTDAH --- **Edição** - Andrey Mattos (Twitter - @andreymatttos)

Deputado estadual Marcus Vinícius de Almeida detalha trabalho da Subcomissão de Acompanhamento da Regulamentação dos Dispositivos Eletrônicos para Fumar na Assembleia Legislativa.

Deputado estadual Marcus Vinícius de Almeida detalha trabalho da Subcomissão de Acompanhamento da Regulamentação dos Dispositivos Eletrônicos para Fumar na Assembleia Legislativa.

Olá, bem-vindo à Tribo TDAH, o podcast com hiperfoco na sua vida! Hoje nós vamos continuar a falar sobre TDAH e estigma, então venha entender como preconceitos influenciam diferentes fases da vida e as implicações em minorias! Descubra como a estigmatização é extremamente nociva para quem tem Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade, para a sociedade e pessoas que nos cercam. #TDAH #TDAHpodcasters #PcDPodcasters #LGBTPodcasters #OPodcastÉDelas #MulheresPodcasters --- **ENTRE NO MELHOR GRUPO DE APOIO TDAH E AUTISTA** - Tribo TDAH no Apoia.se  --- **Links de referência** - Lei 14.254/2021 - Acompanhamento integral para educandos com dislexia, TDAH ou transtornos de aprendizagem - Stigma in Attention Deficit Hyperactivity Disorder - Recent Attitudes toward ADHD in the Broader Community: A Systematic Review - Public perceptions of adult ADHD: Indications of stigma? - Barriers and facilitators to understanding of ADHD in primary care: a mixed-method systematic review - What do general practitioners know about ADHD? Attitudes and knowledge among first-contact gatekeepers: systematic narrative review - Stigmatization and self-perception of youth with attention deficit/hyperactivity disorder - Stigmatization of ADHD: A Developmental - Knowledge and Attitudes about Attention-Deficit/Hyperactivity Disorder (ADHD) and its Treatment: The Views of Children, Adolescents, Parents, Teachers and Healthcare Professionals - Coping with the stigma of ADHD - Breaking the silence of ADHD stigma - Don't let stigma delay proper ADHD treatment for your child - How does ADHD stigma affect children and teens? - Breaking down the stigma surrounding ADHD - Dicionário Aulete - Estigma - Dicio (Dicionário online de Português) - Estigma - Merriam-Webster - Stigma --- **Episódios relacionados** - Tribo TDAH #128 - TDAH, solidão e incompreensão (Parte 1) - Tribo TDAH #129 - TDAH, solidão e incompreensão (Parte 2) - Tribo TDAH #130 - TDAH, solidão e incompreensão (Parte 3) - Tribo TDAH #09 - TDAH e rejeição - Tribo TDAH #100 - TDAH, rejeição e fragilidade emocional (Roda de conversa - Parte 1) - Tribo TDAH #101 - TDAH, rejeição e fragilidade emocional (Roda de conversa - Parte 2) - Tribo TDAH #39 - TDAH, relacionamento e amizade (Parte 1) - Tribo TDAH #40 - TDAH, relacionamento e amizade (Parte 2) - Tribo TDAH #41 - TDAH, relacionamento e amizade (Parte 3) - Tribo TDAH #98 - TDAH e autoestima (Parte 1) - Tribo TDAH #99 - TDAH e autoestima (Parte 2) - Tribo TDAH #76 - TDAH, masking e mirroring (mascarar sintomas e espelhar) (Parte 1) - Tribo TDAH #77 - TDAH, masking e mirroring (mascarar sintomas e espelhar) (Parte 2) - Tribo TDAH #78 - TDAH, masking e mirroring (mascarar sintomas e espelhar - Entrevista com Distraídos Podcast)(Parte 1) - Tribo TDAH #79 - TDAH, masking e mirroring (mascarar sintomas e espelhar - Entrevista com Distraídos Podcast)(Parte 2) - Tribo TDAH - TDAH Explica #10 - Como explicar o TDAH para o crush? - Tribo TDAH #120 - TDAH e estresse (Parte 1) - Tribo TDAH #121 - TDAH e estresse (Parte 2) - Tribo TDAH #116 - TDAH, disfunção executiva e problemas cognitivos (Parte 1) - Tribo TDAH #117 - TDAH, disfunção executiva e problemas cognitivos (Parte 2) - Tribo TDAH #118 - TDAH, disfunção executiva e problemas cognitivos (Roda de conversa - Parte 3) - Tribo TDAH #119 - TDAH, disfunção executiva e problemas cognitivos (Roda de conversa - Parte 4) --- **Siga a Tribo TDAH** - SITE NOVO! - YouTube - Tribo TDAH - Bluesky - @tribotdah.bsky.social - Instagram - @tribotdah - TikTok - @tribotdah - Twitch - tribotdah - Twitter - @triboTDAH --- **Edição** - Andrey Mattos (Twitter - @andreymatttos)

Olá, bem-vindo à Tribo TDAH, o podcast com hiperfoco na sua vida! Hoje nós vamos falar sobre TDAH e estigma, então venha entender como preconceitos afetam quem tem o transtorno e as consequências que a percepção social traz! Descubra como a estigmatização é extremamente nociva para quem tem Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade, para a sociedade e pessoas que nos cercam. #TDAH #TDAHpodcasters #PcDPodcasters #LGBTPodcasters #OPodcastÉDelas #MulheresPodcasters --- **ENTRE NO MELHOR GRUPO DE APOIO TDAH E AUTISTA** - Tribo TDAH no Apoia.se  --- **Links de referência** - Lei 14.254/2021 - Acompanhamento integral para educandos com dislexia, TDAH ou transtornos de aprendizagem - Stigma in Attention Deficit Hyperactivity Disorder - Recent Attitudes toward ADHD in the Broader Community: A Systematic Review - Public perceptions of adult ADHD: Indications of stigma? - Barriers and facilitators to understanding of ADHD in primary care: a mixed-method systematic review - What do general practitioners know about ADHD? Attitudes and knowledge among first-contact gatekeepers: systematic narrative review - Stigmatization and self-perception of youth with attention deficit/hyperactivity disorder - Stigmatization of ADHD: A Developmental - Knowledge and Attitudes about Attention-Deficit/Hyperactivity Disorder (ADHD) and its Treatment: The Views of Children, Adolescents, Parents, Teachers and Healthcare Professionals - Coping with the stigma of ADHD - Breaking the silence of ADHD stigma - Don't let stigma delay proper ADHD treatment for your child - How does ADHD stigma affect children and teens? - Breaking down the stigma surrounding ADHD - Dicionário Aulete - Estigma - Dicio (Dicionário online de Português) - Estigma - Merriam-Webster - Stigma --- **Episódios relacionados** - Tribo TDAH #128 - TDAH, solidão e incompreensão (Parte 1) - Tribo TDAH #129 - TDAH, solidão e incompreensão (Parte 2) - Tribo TDAH #130 - TDAH, solidão e incompreensão (Parte 3) - Tribo TDAH #09 - TDAH e rejeição - Tribo TDAH #100 - TDAH, rejeição e fragilidade emocional (Roda de conversa - Parte 1) - Tribo TDAH #101 - TDAH, rejeição e fragilidade emocional (Roda de conversa - Parte 2) - Tribo TDAH #39 - TDAH, relacionamento e amizade (Parte 1) - Tribo TDAH #40 - TDAH, relacionamento e amizade (Parte 2) - Tribo TDAH #41 - TDAH, relacionamento e amizade (Parte 3) - Tribo TDAH #98 - TDAH e autoestima (Parte 1) - Tribo TDAH #99 - TDAH e autoestima (Parte 2) - Tribo TDAH #76 - TDAH, masking e mirroring (mascarar sintomas e espelhar) (Parte 1) - Tribo TDAH #77 - TDAH, masking e mirroring (mascarar sintomas e espelhar) (Parte 2) - Tribo TDAH #78 - TDAH, masking e mirroring (mascarar sintomas e espelhar - Entrevista com Distraídos Podcast)(Parte 1) - Tribo TDAH #79 - TDAH, masking e mirroring (mascarar sintomas e espelhar - Entrevista com Distraídos Podcast)(Parte 2) - Tribo TDAH - TDAH Explica #10 - Como explicar o TDAH para o crush? - Tribo TDAH #120 - TDAH e estresse (Parte 1) - Tribo TDAH #121 - TDAH e estresse (Parte 2) - Tribo TDAH #116 - TDAH, disfunção executiva e problemas cognitivos (Parte 1) - Tribo TDAH #117 - TDAH, disfunção executiva e problemas cognitivos (Parte 2) - Tribo TDAH #118 - TDAH, disfunção executiva e problemas cognitivos (Roda de conversa - Parte 3) - Tribo TDAH #119 - TDAH, disfunção executiva e problemas cognitivos (Roda de conversa - Parte 4) --- **Siga a Tribo TDAH** - SITE NOVO! - YouTube - Tribo TDAH - Bluesky - @tribotdah.bsky.social - Instagram - @tribotdah - TikTok - @tribotdah - Twitch - tribotdah - Twitter - @triboTDAH --- **Edição** - Andrey Mattos (Twitter - @andreymatttos)

Um debate fervoroso sobre acompanhamentos, um jovem que engole objetos de ferro e um quiz musical com bicharada.

Fabricio Pacholok, sócio-proprietário da Rede de Academias Arms Gym, é formado em Educação Física e treinador de diversos atletas de fisiculturismo. Com mais de 20 anos de experiência na área de musculação e tendo sido atleta por mais de uma década, Fabrício tem se destacado como um dos principais treinadores do cenário nacional. Ele já cuidou e cuida de atletas renomados como Ramon Dino, Gabriel Zancanelli, Rafael Brandão, Renato Cariani, Wellington Nescau, Junior Javorski, e Fabrício Moreira, entre outros.. Além de sua atuação como treinador, Fabrício é também treinador da empresa Max Titanium Suplementos e responsável por uma das maiores plataformas de treinamento do país, o Além da Genética, que conta com mais de 60 mil alunos. Temas: 00:00 - Intro 02:25 - Pré Mr. Olympia: Preparação de 12 semanas x 20 semanas 05:26 - Pré Mr. Olympia: Estratégias de Acompanhamento e Preparação 13:40 - Relação com os Árbitros 21:45 - Importância do Descanso 28:30 - Uso do Gelo na Recuperação 37::36 - Confiança no Treinador para o Atleta 43:46 - Aonde Eu Busco Conhecimento 45:29 - Mentalidade para Trabalhar um Atleta Jovem 53:33 - Estratégia que Utilizo nos Meus Ciclos de Treino 01:10:18 - Nível de Disciplina dos Grandes Atletas Fisiculturistas 02:22:20 - Meu treino com Tom Platz: Acabou com a Minha Vida 01:29:34 - Expectativas para o Olympia 01:36:58 - Preparação Corporal: Experiência dos 2 Dias Antes do Mr. Olympia 01:45:09 - Preparação Corporal: Quando Manipular o Sódio? Fabrício: https://www.instagram.com/fabriciopacholok/ YouTube: ⁠⁠⁠https://www.youtube.com/excepcionaispodcast⁠⁠ Siga: Marcelo Toledo: https://instagram.com/marcelotoledo Instagram: https://instagram.com/excepcionaispodcast TikTok: https://tiktok.com/@excepcionaispodcast Patrocinador Espaço Volpi - Saúde, bem-estar e superação Mencione o Excepcionais para ter uma condição especial

Nesse acompanhamento o ajuste medicamentoso personalizado e o controle de outras doenças são essenciais

Nesta semana, discutimos "O PT em defesa dos territórios". E para este sábado, 10 de agosto, preparamos um resumo com os pontos mais importantes. Participam: - Isabel Gomes, diretora da Rede Lawfare Nunca Mais, coordenadora da Associação Vida e Justiça pelas Vítimas da COVID no DF e membro do Coletivo Orfandade e Direitos. - Luara Alexandre dos Santos, Mestre em Educação (UEM). - Laís Rezende, coordenadora geral de Acompanhamento das Condicionalidades do Programa Bolsa Família, no Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome - Denice Santiago, tenente-coronel e fundadora da Patrulha Maria da Penha da Polícia Militar da Bahia

Hugo Farias, de 44 anos, morador de Americana, foi reconhecido pelo Guinness World Records como o homem que completou o maior número de maratonas consecutivas no mundo, totalizando 366 maratonas em 366 dias, no projeto intitulado “Projeto Propósito”. Atualmente, Hugo dedica-se a inspirar e ensinar sobre propósito de vida, disciplina e determinação através de palestras e do Movimento Go Far, seu programa de mentoria. Ele também lançou o livro Projeto Propósito: Nunca é tarde para escrever uma nova história. Temas: 00:00 - Intro 02:20 - Minha Antiga Vida de Executivo 07:50 - O Gatilho Que Me Fez Refletir Sobre o Uso do Meu Tempo 16:30 - Como Foi Contar Para a Minha Mulher Que Ia Largar o Meu Emprego 26:16 - Estrutura Financeira para Iniciar o Projeto de Maratona 30:16 - Quanto Tempo de Preparo para Fazer 365 dias de Maratona 39:40 - Como Era o Acompanhamento dos Profissionais no Projeto Maratona 365 44:31 - Quando Surgiram Pessoas Querendo Acompanhar o Projeto 45:35 - Produção de Conteúdo do Projeto 365 49:03 - Minha Mentalidade Pós Projeto 365 51:17 - O Fiz Quando Completei o Projeto 365 57:50 - Novo Desafio: Correr Todas as Extensões das Américas Hugo: https://www.instagram.com/hugofarias365/ YouTube: ⁠⁠https://www.youtube.com/excepcionaispodcast⁠  Siga: Marcelo Toledo: https://instagram.com/marcelotoledo Instagram:  https://instagram.com/excepcionaispodcast  TikTok:  https://tiktok.com/@excepcionaispodcast  Patrocinador Espaço Volpi - Saúde, bem-estar e superação Mencione o Excepcionais para ter uma condição especial https://bit.ly/excepcionais-espacovolpi

Este conteúdo é um trecho do nosso episódio: “#199 – Construir certo o produto: desenvolvendo a solução na prática”. Nele, Fernanda Vieira, Head de Engenharia, e Francisco Malaguth, Engenheiro de Software, ambos da dti digital, discutem o papel da cultura de melhoria contínua. Esta se reflete na geração de valor no presente e abre caminhos para a evolução que o mercado exigirá no futuro. Ficou curioso? Então, dê o play! Quer conversar com Os Agilistas? É só mandar sua dúvida/sugestão na nossa página do Linkedin ou pelo e-mail osagilistas@dtidigital.com.br que nós responderemos em um de nossos conteúdos! Nos acompanhe pelas redes sociais e assine a nossa newsletter que chega todo mês com os assuntos quentes do agilismo através do siteSee omnystudio.com/listener for privacy information.