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Viernes por la noche. Una copa de vino, un buen refrigerio, incluso hasta una buena compañía nos viene bien para escuchar estas referencias musicales que se han mantenido a lo largo de la historia y se seguirán escuchando más allá de todos los tiempos. Si te gusta lo que escuchas y deseas apoyarnos puedes dejar tu donación en PayPal, ahí nos encuentras como @IrvingSun AVISO LEGAL: Los cuentos, poemas, fragmentos de novelas, ensayos y todo contenido literario que aparece en Crónicas Lunares di Sun podrían estar protegidos por derecho de autor (copyright). Si por alguna razón los propietarios no están conformes con el uso de ellos por favor escribirnos al correo electrónico cronicaslunares.sun@hotmail.com y nos encargaremos de borrarlo inmediatamente.
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Bestie strane imparentate con bestie che vivono a migliaia di kilometri e un ecosistema autonomo che va avanti da cinque milioni di anni. Nel 1986 in Romania una scoperta che ha sconvolto il mondo della biologia. Ok, forse così è esagerato, però sicuramente un sacco di scienziati hanno detto "ma che figata!" Vuoi farmi le domande? Iscriviti a Patreon per supportarmi, fare le domande e ascoltare il podcast senza pubblicità: https://www.patreon.com/cosemoltoumane Io sono Gianpiero Kesten, per gli amici Jam. Mi trovi ogni domenica in onda su Radio Popolare e in podcast ogni giorno su Cose Molto Umane.
Já ouviu falar da Berkshire Hathaway? Sabia que existe uma brasileira que cresceu no mundo #tech? Click nesse episódio e venha conhecer a história de Eduardo Lins Henrique, Cofundador e ex-CEO da Movile, uma holding dona de grandes marcas tais como iFood, Sympla, Zoop e Wavy. Nascido em Campinas, no interior paulista, Edu Henrique ingressou para o mundo tech quando entrou na Unicamp para cursar Ciência da Computação. Marketeiro em sua essência, Edu também decidiu cursar ESPM ao receber bolsa integral paga pelos pais, desde que cursasse as duas faculdades simultaneamente. Ao se formar das faculdades, ele decidiu empreender e fundar a Movile, uma empresa de envio de SMS na época em que celulares ainda eram analógicos. Edu conta neste episódio como foi empreender e criar a Movile, quebrar, se reinventar e posteriormente integrar o seu negócio a holding que virou fundadora e dona de marcas unicórneas. Ele relata a importância da sua mudança para os Estados Unidos em 2012 e como o networking no vale do silício (Silicon Valley), abriu portas para grandes ideias, oportunidades, pessoas e negócios. Edu encerra este episódio falando de sua experiência ao deixar a maior oportunidade bilionária de investimento em sua carreira. Ele simplesmente dispensou os fundadores Henrique Dubugras e Pedro Franceschi com suas ideias de criar a Brex quando eram meninos indo cursar Stanford University. Uma ideia que hoje é avaliada em $12.5 bilhões de dólares... acontece! --------------------------------------------------------------------------------------------------- Acesse também no Youtube
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Ve videu se dozvíte několik základních informací o hledání života v naší Sluneční soustavě i hlubokém vesmíru, dozvíte se informace o tajemných místech, jako je jezero Vostok, nebo jeskyně Movile, která jsou jako vystřižená z jiné planety. Video jsem natočil z části jako rozhovor s umělou inteligencí ChatGPT, která si říká Alex a bavili jsme se spolu o životě ve vesmíru. Doufám, že vás video bude bavit. Podpořit mou tvorbu můžete na: https://ko-fi.com/luckylukecz nebo na účet: 274142500287/0100 Díky moc... Moje videa můžete poslouchat i jako podcasty na Spotify a mnoha dalších platformách: https://open.spotify.com/show/5pfDRfFBvhHV03NBAPX1SW?si=cfbd05125dc9405c Starší videa, rozhovory a podcasty najdete na youtube kanálu Svobodný prostor / @svobodnyprostor a webu www.svobodnyprostor.cz. Facebook LuckyLukeCZ : https://www.facebook.com/profile.php?id=100087512183801 Facebook Svobodný prosotor /rozhovory : https://www.facebook.com/Svobodnyprostor.cz web Svobodný prostor : www.svobodnyprostor.cz Instagram LuckyLuke : https://www.instagram.com/luckyluke.cz/?igshid=ZGUzMzM3NWJiOQ%3D%3D Instagram Svobodný prostor : https://www.instagram.com/svobodnyprostor/ #luckyluke #luckylukecz #podcast #podcasts #youtubepodcast #vesmir #zivotvevesmiru #mars #zeme #enceladus #europa #saturn #titan #jupiter #venuse #vostoklake #vostok #jezerovostok #cavemovile #movile #ufo #mimozemskyzivot #nasa #esa #vesmir #space #spaceexploration @LUCKYLUKECZ @SVOBODNYPROSTOR
Conquiste até 5 anos de lucros e resultados em até 12 meses Clique no link para saber mais sobre o Acelerador Empresarial: https://www.aceleradorempresarial.com.br/ Por que assistir este episódio? Neste episódio, exploramos lições valiosas sobre empreendedorismo que tivemos neste ano de 2023 no PodAcelerar, como superação de desafios e crescimento pessoal. Discutimos a importância de se cercar de pessoas talentosas, a arte de precificação e gestão empresarial, e como o desenvolvimento pessoal influencia diretamente no sucesso do seu negócio. Conheça mais sobre os convidados: Marcus Buaiz: Sócio das empresas Music2Mynd, DryCat Gin, Ventre Studio, Azos Seguros, Veroni, Billboard Brasil e embaixador do banco de investimentos BTG Pactual. Marcus Buaiz é considerado um dos maiores investidores e empresários do Brasil, que acumula um patrimônio de cerca de 4 bilhões de reais. Raquel Holler: Mentora Financeira do Grupo Acelerador, Raquel Holler é especialista em Gestão Financeira e de Resultados; Planejamento Financeiro e Estratégico; Operações e Indicadores. Raquel atuou por quase 20 anos em grandes empresas como: C&A, Ambev, Suzano; e foi responsável por planejamento financeiro e de projetos que somam mais de R$ 16 bilhões. Suas mentorias, aulas e palestras já atingiram mais de 1000 empresários no Brasil e nos EUA. Além de ser somar diversos certificados nacionais e internacionais e ajudar empresários a melhorarem significativamente os resultados de pequenas e médias empresas. Caito Maia: É um dos empresários mais influentes do Brasil, proprietário e idealizador da maior marca de óculos da América Latina, a Chilli Beans. Caito já foi um dos investidores do Shark Tank Brasil. Dra. Carla Sarni: é uma empresária brasileira conhecida por sua notável visão de negócios e liderança inspiradora no setor de saúde. Sua trajetória é marcada por um incansável desejo de inovar e proporcionar um impacto positivo na vida das pessoas. Eduardo Henrique: Co-fundador da Movile, Eduardo Henrique possui vasta experiência em plataformas móveis e, após fazer parte de muitas iniciativas de inovação dentro da empresa, mudou-se para o Vale do Silício, em 2012, obtendo um papel fundamental em todas as iniciativas de expansão do Grupo Movile, além de participação ativa na criação de novos produtos e negócios. É também um dos criadores da PlayKids, plataforma de entretenimento educacional para crianças mais importante do mundo. Recentemente, Eduardo concluiu o programa executivo de Stanford e, além disso, é formado pelo programa de Ciência da Computação da Universidade de Campinas (UNICAMP). O executivo ainda tem no currículo os diplomas de Marketing na Escola de Publicidade e Marketing (ESPM-SP) e pós-graduação em Marketing Digital da FECAP-SP.
Conquiste até 5 anos de lucros e resultados em até 12 meses Clique no link para saber mais sobre o Acelerador Empresarial: https://www.aceleradorempresarial.com.br/ Descubra como administrar uma startup com gestão e cultura Às vezes o empreendedor pensa que ao conseguir levantar um monte de dinheiro a vida está ganha. É mentira. Receber investimento só aumenta a confusão, porque, por trás dele vem a expectativa de crescimento. E fazer uma empresa crescer dá um trabalho danado Por que assistir ao episódio de hoje? Nesse episódio Eduardo Henrique, Co-fundador da Movile e CEO da Wavy, que investe e desenvolve negócios de tecnologia e pessoas. Eduardo Henrique, compartilhou os conceitos principais para criar uma startup forte e relevante no mercado, através de uma boa gestão e cultura. Para a empreendedora, gestão e cultura são estratégias chave para construir e consolidar uma grande startup Conheça Eduardo Henrique: Co-fundador da Movile, Eduardo Henrique possui vasta experiência em plataformas móveis e, após fazer parte de muitas iniciativas de inovação dentro da empresa, mudou-se para o Vale do Silício, em 2012, obtendo um papel fundamental em todas as iniciativas de expansão do Grupo Movile, além de participação ativa na criação de novos produtos e negócios. É também um dos criadores da PlayKids, plataforma de entretenimento educacional para crianças mais importante do mundo. Recentemente, Eduardo concluiu o programa executivo de Stanford e, além disso, é formado pelo programa de Ciência da Computação da Universidade de Campinas (UNICAMP). O executivo ainda tem no currículo os diplomas de Marketing na Escola de Publicidade e Marketing (ESPM-SP) e pós-graduação em Marketing Digital da FECAP-SP.
For this in studio episode I am thrilled to welcome Veronica Serra, Founding Partner at Brazilian VC growth fund Innova Capital, whose current investments include Semantix AI and Clearsale. Veronica is a former board member and investor of Mercado Libre and Movile-iFood and current board member of Endeavor Global and Harvard Business School Latam Advisory Board. In today's episode we will discuss: 1. Endeavor flywheel: insider's look into the global entrepreneurship powerhouse 2. From Movile to Mercado Libre: the common traits of exceptional founders 3. Smart beyond the money: how great VC investors make decisions? 4. Veronica's advice to women getting started with investing: 'Don't be afraid and take the risk' 5. Building momentum: what's next for Innova Capital and VC growth investing in Latin America? If you would like to get more insight from LatAm's leading tech founders and investors, subscribe to our new YouTube channel and follow us on Spotify or Apple. Follow Olga on LinkedIn or Instagram Olga is an entrepreneur, venture capital investor, mentor at Techstars and founder at The J Curve, Latin America's leading English speaking podcast about tech builders. She's been investing in the USA, SEA and Latin America for over 13 years. Companies she backed include tech unicorn ClassPass (acquired by Mindbody) and Vitalk (acquired by Gympass). --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/olga-maslikhova/message
Fabricio Bloisi was just 21 years old when he founded Movile as a small start-up in a garage, in the late 1990s. At the time, the company specialized in building text messaging apps and selling them to telecom providers in Brazil. The company is now a global technology player, serving more than more than 150 million mobile customers worldwide. But Harvard Business School professor emeritus Lynda Applegate says that to scale the company successfully, Bloisi had to evolve his leadership away from day-to-day operations. (Applegate profiled Bloisi in a business case.) In this episode, you'll learn how Bloisi's role as founder and CEO changed as the company grew. Key to this growth was Movile's executive team, who managed operations so that Bloisi could focus on the company's strategy. If you're trying to balance day-to-day leadership with the bigger picture, this episode is for you. Key episode topics include: leadership, managing people, entrepreneurship, start-ups, technology, mobile phones, executive team, talent development, organizational culture, scaling, founders. HBR On Leadership curates the best case studies and conversations with the world's top business and management experts, to help you unlock the best in those around you. New episodes every week. · Listen to the original Cold Call episode: The Team Sport of Scaling a Business (2016)· Find more episodes of Cold Call· Discover 100 years of Harvard Business Review articles, case studies, podcasts, and more at HBR.org.]]>
Andreas Blazoudakis, é pioneiro e especialista em inovação disruptiva no mercado de tecnologia de internet móvel, desde o ano 2000. Participou da criação de 18 startups, entre elas 2 unicórnios (Movile e ifood), e o aplicativo infantil número 1 em receitas na Apple Store mundial, o Playkids. Em 2021, com a revolução de O2O (online-to-offline) consolidada no Brasil, decidiu criar a Netspaces, a 1a proptech do Brasil a utilizar a tecnologia Blockchain na digitalização das propriedades privadas do Brasil.
Arthur O' Keefe is no stranger to pressure. He started his professional journey by working in a nuclear submarine for the United States Navy, but later decided to go to Harvard Business School and make a career in finance.Arthur has led M&A efforts for years at Movile, the Brazilian tech company best known for the delivery app iFood. Now, Arthur's the founder of Bamboo. The company brings the private credit market to the digital world.In this episode, Arthur and I talk about:Arthur's journey, from a scholarship in the US Navy to dealing with corporate finance for Movile and iFood in Brazil;The lessons he'd share with founders on when to sell or not your startup;The gap that equity investment can't fill on its own, Bamboo's creation, and the debt market's current state.My name's Brian Requarth and this is the Latitud Podcast. Vamos, Latam!Hey, open your startup the right way, request early access to Meridian's international account, or start by signing up for our newsletter.Follow us on Linkedin / Twitter / Instagram / Podcast.
Over millions of years, our planet has changed a lot. Ice ages, shifting tectonic plates, global floods, meteorites. Whole species of animals have come and gone over millennia. At some point in all of this, we humans came along. Now imagine a place that was cut off from the rest of the world for 5.5 million years, possibly much more. A place that no human had ever set foot in before. In 1986, we finally found it, Movile cave. This cave contains 48 species, 33 of which are completely new to us. Strange white snails crawl along the walls and transparent shrimps, even small leeches, swim in the water. White centipedes with huge whiskers and transparent spiders shuffle around. There are even 2 species of scorpion. Water scorpions and another kind, as yet unidentified. It's not exactly your typical desert scorpion. Actually, nothing around here looks…normal. These are probably the weirdest creatures in the whole world. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Quantas vezes você usou o ChatGPT nesta semana? Uma, duas… Nenhuma? Agora é realidade: as pessoas estão usando inteligência artificial para economizar tempo e ser mais eficiente na vida pessoal ou no trabalho. O ChatGPT mudou o cenário global de I.A, trazendo uma ferramenta que é capaz de entender o contexto e manter conversas. Agora, o Google e Microsoft (uma das investidoras da OpenAI, vale adicionar!) concorrem pela liderança neste mercado em ascensão. Neste episódio do podcast Agora em 10, nós trazemos os principais destaques desta tecnologia e das empresas. Um spoiler? Satya Nadella, CEO da Microsoft, disse em uma reunião na companhia que "nós iremos liderar a era da inteligência artificial, sabendo que o maior valor das empresas é criado durante a mudança de plataformas”. Além disso, trazemos também os outros fatos mais relevantes da semana no ecossistema de inovação e startups. Aperte o play para conferir! Ainda neste episódio... Ok, Ok: funcionário esquece de desligar sistema em bolsa de valores de NY e cancela milhares de negociações Termômetro: Quente: M&M's Morno: Amazon lança serviço de assinatura de remédios Frio: demissões no Spotify, Betterfly, Movile e Google --- Os episódios do Agora em 10 estão disponíveis toda sexta-feira, às 11h. A apresentação é de Tainá Freitas, com roteiro do time de Conteúdo da StartSe e edição de Aerolitos. StartSe, a plataforma da educação do agora.
Nesta entrevista, Patrick Hruby nos conta como foi o início da sua vida profissional e o momento em que se mudou para os Estados Unidos, onde foi fazer um MBA. Depois, trabalhou por anos na Google, no Vale do Silício, e, de volta ao Brasil, no Facebook. Hoje é CEO da Movile, uma aceleradora de empresas de tecnologia e startups.
As profissionais de Marketing e Comunicação, Cecília Ferrarezzi, Diretora de Comunicação na Movile e Ludmilla Amaral, sócia e COO do grupo VCRP Brasil, contam como o Web Summit e eventos semelhantes podem ajudar a criar uma estratégia de inovação. De quebra, dão as suas impressões sobre os temas mais quentes este ano.Links do episódioA série "Som na Faixa", No Netflix, que a história da criação do SpotifyO livro “Do que eu falo quando falo de corrida”, de Haruki MurakamiO livro “Chip War: The Fight for the World's Most Critical Technology”, de Chris MillerO livro “A psicologia da estupidez”, de Jean-François Marmion_____FALE CONOSCOEmail: news@theshift.info_____ASSINE A THE SHIFTwww.theshift.info
Últimos dias para matrículas no EBP!!!• Excel + Business Program: https://bit.ly/btccast-ebp-----Painel diário de notícias de negócios e empresas, comentadas e analisadas pela Business Training Company!Participe do grupo exclusivo BTC e acesse cupons de desconto especiais para nossos cursos, além de vagas e oportunidades nas áreas mais desejadas:https://bit.ly/GrupoExclusivoBTCSe você gostou, INSCREVA-SE em nossa Newsletter para receber nosso conteúdo gratuito:https://bit.ly/btccastnews----------------------------------------------------Siga a Business Training Company nas redes sociais!Facebook: https://bit.ly/face-btcInstagram: https://bit.ly/insta-btcLinkedIn: https://bit.ly/linkedin-btc----------------------------------------------------Confira nosso site: https://bit.ly/SiteBTC
Contando sobre sua Jornada Profissional e as vagas que passou até ter a oportunidade de escolher ser promovido na área de marca empregadora na Movile.
Desde hace más de 5 millones de años, en un mundo oculto y tenebroso donde la luz jamás entró, existe un lugar donde la vida se adaptó y surgió de una forma misteriosamente nueva. Esta cueva tiene una atmósfera y temperatura propia, así como una gran cantidad de agua, azufre y gases tóxicos que hacen imposible para un ser humano, sobrevivir ahí dentro; claro que si eres albino, tienes largas patas y antenas, sin duda este sería un maravilloso hogar para ti.
Hola Fifa Movile, chau Vuvuzela Sound. Escuchá las recomendaciones tech de Juli Schulkin. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/urbanaplayfm/message
Como criar metodologia para inovar em escala e escalar a inovação? O bate-papo de hoje é com Andreas Blazoudakis, empreendedor que, como sócio, esteve à frente da inovação em empresas como iFood, Movile, PlayKids, Delivery Center e agora a Netspaces, e nos conta como os desafios e aprendizados, bem como os fracassos e os sucessos em 18 empresas que ele fundou, ajudaram a criar o seu playbook com sua própria metodologia para a inovação.
Como criar metodologia para inovar em escala e escalar a inovação? O bate-papo de hoje é com Andreas Blazoudakis, empreendedor que, como sócio, esteve à frente da inovação em empresas como iFood, Movile, PlayKids, Delivery Center e agora a Netspaces, e nos conta como os desafios e aprendizados, bem como os fracassos e os sucessos em 18 empresas que ele fundou, ajudaram a criar o seu playbook com sua própria metodologia para a inovação.
Suscríbase al nuevo proyecto "Veamos la Respuesta": https://www.youtube.com/channel/UCGCxshFOwP2nDn2AO-j7m8Q 0:00 Bienvenida 1:29 ¿Hay barcos de pasajeros con restaurantes? 8:42 ¿De dónde se obtiene el oxígeno que se pone a las personas? 11:58 Nube Roja 17:32 Cueva de Movile 21:54 Cuidar pastoras 25:08 ¿Cuál es la mejor luna para pescar en el río? Programa de radio "Oigamos la Respuesta" del Instituto Centroamericano de Extensión de la Cultura (ICECU). El programa se hace con las preguntas que envían nuestros oyente y las respuestas que se elaboran en el ICECU con un lenguaje claro y sencillo desde el año 1964.
No episódio de hoje do TI Inside Talk, nosso convidado é Daniel Bergman, CEO da Movile Pay, que nos fala das iniciativas da empresa para apoiar o comércio de alimentos e restaurantes, sobre o futuro da carteira digital, maquininhas de pagamento, mobile payment, adoção de PIX e o crescimento do mercado de meios de pagamento.
Quando começou a pandemia, os RHs não tinham muito o que fazer: era colocar todos os colaboradores em casa, e ponto final. Agora, com as opções de officeless, flex office, anywhere office e mais alternativas, o desafio é enorme. A Movile, por exemplo, já criou um programa dando liberdade para os seus funcionários. Com: Matheus Fonseca (https://www.linkedin.com/in/mvrfonseca/), gerente de HR Products da Movile (https://movile.com/) e Lucas Nogueira (https://www.linkedin.com/in/lucas-nogueira-5ba80216/), diretor associado da Robert Half (https://roberthalf.com.br/). Apresentação: Cassio Politi (https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/).
No último episódio da terceira temporada do podcast MVP, Silvia Motta, diretora de estratégia da Movile, discute como é o processo de investimento e aquisição de startups. A Movile é uma holding que concentra diversas companhias, como iFood, Sympla, Movile Pay e Afterverse. Silva Motta é recebida por Tainá Freitas e Sabrina Bezerra, jornalistas da StartSe. Elas discutem: - O processo de escolha por startups; - A integração entre empresas do grupo no dia a dia; - As próximas tendências do mercado (a exemplo do metaverso); - E muito mais! Este é o último episódio da terceira temporada do MVP. Retornamos com mais uma temporada em 2022. Até já! --- Os episódios do MVP são publicados às quartas-feiras e trazem entrevistas com personalidades relevantes do ecossistema de inovação, startups e empreendedorismo, para que você possa "aprender com quem faz"! StartSe, a plataforma de educação do agora. app.startse.com
În acest episod vorbesc despre domniile scurte ce urmează căderii de la putere a Movileștilor. Moldova e scena unor schimbări succesive, a unor greșeli administrative și politice, dar și a unor figuri dubioase, despre care "gurile rele" vă pot spune mai multe.Support the show (https://www.patreon.com/calinacenan)
În acest episod, vorbesc despre lupta pentru supremație dintre doamnele Marghita și Elisabeta Movilă. Victorioasă, Elisabeta putea avea o viață liniștită, dar face o greșeală ce costă... totul.Support the show (https://www.patreon.com/calinacenan)
Breno Masi (@macmasi) está envolvido com o mundo de tecnologia há muitos anos. Ficou conhecido por ser a primeira pessoa do mundo a desbloquear o iPhone, em 2007. Agora, seu mais novo desafio foi fundar e assumir o cargo de CEO da Afterverse, criadora do jogo PK XD. Nesse episódio a gente bateu um papo sobre sua trajetória empreendendo com jogos, a sua saída do comando da Play Kids para fundar a Afterverse dentro do grupo Movile (também dona do iFood) e os vários aprendizados e desafios dessa nova fase.
Fabrício Bloisi foi uma criança apaixonada por computadores e ficção científica. Aos oito anos, ingressou em seu primeiro curso de programação, e aos 14 já era empreendedor e consultor de informática. Recém formado em Ciência da Computação na Unicamp, Fabrício fundou a Intraweb, empresa de SMS e ringtones. Depois de algumas mudanças de nome e modelo de negócio, a Intraweb se transformou no grupo Movile, um unicórnio brasileiro. A holding é proprietária de empresas como Ifood, Sympla, Playkids, SpoonRocket, Wavy e Rappido Marketplace. Aliando o conhecimento teórico à experiência prática, parte da estratégia aplicada no Grupo Movile tem sua origem na tese de mestrado de Fabrício, concluída em 2008.
Sabia que sua empresa pode oferecer serviços como digital banking, emissão de cartões e até empréstimos pessoais? Fred Amaral, CPTO da Dock Tech, explica as mudanças no cenário regulatório e quais os benefícios que a bancarização pode trazer para o seu negócio. Conteúdo recomendado MARKETING DIGITAL Participe gratuitamente do RD Hostel 2021, evento 100% digital que contará com a presença de Daniel Pink, Eric Santos, Bia Granja e outros grandes nomes do marketing digital, vendas e inovação. Acesse, preencha os dados, participe e concorra a prêmios. PRESENÇA DIGITAL A Locaweb ajuda você a ampliar sua presença digital e vender mais. Acesse o site da Locaweb e saiba como aumentar o faturamento da sua empresa por meio da internet. EXPORTAÇÕES Inscreva sua empresa na Apex Brasil e ganhe todo o apoio que você precisa para participar de feiras internacionais de alimentos e bebidas. SERVIÇOS PARA SUA LOJA VIRTUAL Conheça a Nuvemshop, plataforma completa para e-commece. Por esse link exclusivo, você ganha 25% de desconto na primeira mensalidade, além de 30 dias gratuitos e 90 dias de isenção de tarifa de vendas. Sobre o entrevistado Fred Amaral é CPTO da Dock Tech, uma das empresas líderes em tecnologia para meios de pagamento e banking as a service na América Latina. Estudou Engenharia da Computação na PUC de Goiás e Economia na USP. Trabalhou no Deutsche Bank e no BTG Pactual na área de investimentos e, em seguida, migrou para a área de logística e desenvolvimento de negócios da Movile e depois na Uber. Após um ano sabático, tornou-se partner e CPTO (Chief Product and Technology Officer - Principal executivo de produtos e tecnologia da empresa) da Dock Tech, empresa que lidera há mais de três anos.
3° TEMPORADA DO PODCAST e o 24° episódio , no total, do podcast Pitacos do Chief: o Podcast do canal Chief of Design. O Podcast do Chief é um bate-papo entre o David Arty e seus inscritos e convidados de forma livre, aberta e com humor. A ideia aqui é poder desenvolver as ideias e conversar de forma direta e simples com Designers e profissionais do mercado criativo.Nesse 24° episódio, do total, e na terceira temporada, David Arty conversa com Rodrigo Lemes Rodrigo Lemes é Líder de design na empresa Boa Vista. Especialista em gestão de design e marketing, possui mais de 20 anos na área de design. Atuou como líder em empresas como Samsung, Movile, Venturus/Compal em Taiwan, valor Econômico e Ci&T/Johnson&Johnson US, Itaú. Outra paixão é ser professor (2001), em universidades ministrou disciplinas de design e palestras voltados para a importância e o papel dos designers dentro de empresas.Com o seu canal do Youtube, DesignTeam, também evangeliza inovação, carreira e desenvolvimento do design no mercado brasileiro. Ele compartilha conteúdos em vídeo e podcast também no canal Design Team.A ideia aqui é poder desenvolver as ideias e conversar de forma direta e simples com Designers e profissionais do mercado criativo.Os Pitacos do Chief são gravados ao vivo todas as sextas-feiras às no canal https://www.youtube/ChiefofDesign➡ Blog: https://www.chiefofdfesign.com.br➡ Facebook: https://www.facebook.com/chiefofdesign➡ Instagram: http://www.instagram.com/chiefofdesign.br➡ Twitter: https://www.twitter.com/chiefofdesign
O Mobile Dream chegou! Que tal se preparar pra ele com as dicas dos Dreamers aprovados e aprovadas nas edições passadas? No primeiro encontro do Café com Dreamers, conversamos Matheus Zeberto Dreamer 2018 do iFood, Gabriella de Ponte Dreamer 21 da MovilePay. Adriene Barbosa Dreamer 21 da Movile sobre as etapas e desafios do programa, O post Café com Dreamers – Episódio 1 apareceu primeiro em MOVILE.
Batemos um papo sobre preconceitos e vieses nos processos seletivos de estágio e as atitudes das empresas para minimizarem estes impactos Tivemos duas convidadas mega especiais da Movile, empresa dona do iFood, Sympla, PlayKids e outras empresas: a Nathalya Nascimento, que é Sr. Tech Recruiter & Employer Branding e a Camila Monteiro, que é analista de Employer Branding e responsável pelo Mobile Dream Inscreva-se no Mobile Dream aqui https://bit.ly/38dFqG2
3° TEMPORADA DO PODCAST e o 24° episódio , no total, do podcast Pitacos do Chief: o Podcast do canal Chief of Design. O Podcast do Chief é um bate-papo entre o David Arty e seus inscritos e convidados de forma livre, aberta e com humor. A ideia aqui é poder desenvolver as ideias e conversar de forma direta e simples com Designers e profissionais do mercado criativo. Nesse 24° episódio, do total, e na terceira temporada, David Arty conversa com Rodrigo Lemes Rodrigo Lemes é Líder de design na empresa Boa Vista. Especialista em gestão de design e marketing, possui mais de 20 anos na área de design. Atuou como líder em empresas como Samsung, Movile, Venturus/Compal em Taiwan, valor Econômico e Ci&T/Johnson&Johnson US, Itaú. Outra paixão é ser professor (2001), em universidades ministrou disciplinas de design e palestras voltados para a importância e o papel dos designers dentro de empresas. Com o seu canal do Youtube, DesignTeam, também evangeliza inovação, carreira e desenvolvimento do design no mercado brasileiro. Ele compartilha conteúdos em vídeo e podcast também no canal Design Team. A ideia aqui é poder desenvolver as ideias e conversar de forma direta e simples com Designers e profissionais do mercado criativo. Os Pitacos do Chief são gravados ao vivo todas as sextas-feiras às no canal https://www.youtube/ChiefofDesign ➡ Blog: https://www.chiefofdfesign.com.br ➡ Facebook: https://www.facebook.com/chiefofdesign ➡ Instagram: http://www.instagram.com/chiefofdesign.br ➡ Twitter: https://www.twitter.com/chiefofdesign --- Send in a voice message: https://anchor.fm/chiefofdesign/message
Luciana Carvahlo is the VP of People and Performance at Movile, Latin America's largest tech investment group and accelerator. She's the engineer of The Movile Way, a culture-building methodology that has been taught to entrepreneurs at Harvard and Stanford universities for more than five years. She and her team created the Mobile Dream internship program to train and recruit young, bright and diverse talent for Movile's expanding portfolio of leading global technology companies.
Luciana Carvahlo is the VP of People and Performance at Movile, Latin America's largest tech investment group and accelerator. She's the engineer of The Movile Way, a culture-building methodology that has been taught to entrepreneurs at Harvard and Stanford universities for more than five years. She and her team created the Mobile Dream internship program to train and recruit young, bright and diverse talent for Movile's expanding portfolio of leading global technology companies.
Apresentação: Lucas Agrela. O Flash destaca o fim do recesso parlamentar e as prioridades do Congresso. Além disso, a Movile, dona do iFood, recebe seu maior aporte e as sanções da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) entram em vigor.
Diego Barreto, VP de Finanças e Estratégia do iFood e autor do best-seller "Nova Economia", fala sobre como as carreiras e os negócios foram definitivamente transformados com a revolução digital -- e como agir para não perder o bonde da oportunidade. Conteúdo recomendado SHOW ME THE $ Conheça e invista na startup Bella Materna (adm.to/bellamaterna), que conecta mães e gestantes a uma rede de apoio multidisciplinar 24h por dia. Acesse também o grupo exclusivo para investidores e interessados (adm.to/grupobellamaterna). RELACIONAMENTO Conheça a Sendpulse, a plataforma completa e multicanal de ferramentas de marketing para sua empresa. Clique aqui e saiba mais. SAÚDE Turbine a imunidade do seu corpo com a Vitamina D da Addera+vitaminas. Acesse o site e garanta seu suplemento. Sobre o entrevistado Diego Barreto é VP de Finanças e Estratégia do iFood. Também atua como mentor na Endeavor e na 500 Startups, além de participar de conselhos de administração de outras companhias. é formado em Direito pela PUC de São Paulo, tem MBA pelo IMD Business School, na Suíça, e foi executivo sênior da Movile e da Suzano. Recentemente, lançou o livro "Nova Economia: entenda por que o perfil empreendedor está engolindo o empresário tradicional brasileiro", que é um dos 5 mais vendidos na área de Finanças Corporativas da Amazon Brasil.
Entrevista com Diego Barreto, Vice-Presidente de Finanças e Estratégia do iFood e autor do bestseller "Nova Economia" É também mentor na Endeavor e na 500 Startups, além de atuar em favor de mais de trinta startups em diferentes países e como conselheiro de empresas da Velha e da Nova Economia. Formado em Direito na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, possui um MBA pelo IMD Business School, na Suíça, e foi executivo sênior da Movile e da Suzano. Durante o episódio, conversamos sobre a importância do delivery em vários tipos de estabelecimento, o papel fundamental da digitalização, adaptação ao perfil do consumidor e da nova economia como fator de sucesso ao negócio. @diegocbarreto @ifoodbrasil
Aprendemos durante a pandemia que os trabalhadores do conhecimento podem trabalhar juntos de forma eficaz, sem estar fisicamente juntos. Isso levanta questões sobre o futuro do trabalho. As organizações totalmente remotas ou quase todas remotas são o futuro do trabalho e do conhecimento? A cultura do WFA veio para ficar? Neste episódio, falamos com Pedro Vasconcellos - Co-founder na TYSDO - Things You Should Do (www.tysdoapp.com) e BeerOrCoffee (www.beerorcoffee.com) e com Silvana Souza, Recursos Humanos Latam People Director da Oliver BeerOrCoffee - É uma plataforma que reúne mais de 1 mil coworkings (espaços flexíveis de trabalho). Por meio do aplicativo ou site, qualquer pessoa pode contratar espaços privados ou compartilhados, em 160 cidades brasileiras. Também é uma solução para empresas, seja para expansão, mudanças estratégicas, redução de custos e planos de contingência para os seus escritórios em todo Brasil. Empresas como Itaú, Algar, Renault, Movile, iFood, Gympass, Roché, MRV e Banco Inter são alguns dos clientes que experimentam a liberdade do trabalho híbrido e as soluções do BeerOrCoffee. Criado em 2017, em Belo Horizonte, faz parte do San Pedro Valley, uma das maiores comunidades de startups do país. Hoje, tem base no Cubo Itaú, em São Paulo. A equipe, com cerca de 60 colaboradores, trabalha 100% no modelo de trabalho remoto e distribuída em 5 países. Já participou de rodadas de investimento, a última foi em 2018, quando recebeu a injeção de R$ 5 milhões de Kees Koolen, fundador do Booking.com e investidor ativo em todo o mundo. Saiba mais em www.beerorcoffee.com. Link - https://marketing.beerorcoffee.com/officepass-para-empresas Sobre a Oliver: Fundada em 2004 no Reino Unido, a OLIVER é a maior especialista do mundo na criação e gerenciamento de agências in-house, atuando junto ao cliente para sanar necessidades do negócio e reforçar objetivos da empresa, com expertise em marketing, tecnologia, estratégia e qualidade criativa. Com mais de 200 operações dentro de grandes empresas, tais como Microsoft, Unilever, Danone e Itaú, a OLIVER mantém equipes contratadas exclusivamente para cada cliente. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/rhlab/message
Ouça nosso compilado semanal das principais notícias que aconteceram no cenário fintech no Brasil e no mundo! O Boletim conta com o patrocínio da Conductor, plataforma líder na América Latina em meios de pagamento e Banking as a Service. A Conductor atende as principais fintechs, bancos, varejistas e diferentes empresas, permitindo que ofereçam soluções de pagamento inovadoras a seus clientes. Acesse www.conductor.com.br e entenda melhor como transformar o seu negócio! Nesta edição: - A 2TM, grupo que controla a exchange de criptomoedas Mercado Bitcoin, levantou US$ 200M com o Softbank e se torna o mais novo unicórnio brasileiro; - O JPMorgan Chase realizou a compra de uma participação de 40% no banco digital C6 Bank; - A Porto Seguro realizou a aquisição de 50% da ConectCar, uma das maiores empresas na operação e cobrança de pedágios e estacionamentos no país, por R$ 165M; - A Loft, startup focada na compra e venda de imóveis, realizou a aquisição de 100% da operação da fintech CredPago; - A Zoop, fintech focada em Banking as a Service, recebeu um aporte de R$ 170M da Movile; - A CVM divulgou novidades sobre o processo de admissão para seu sandbox regulatório; - O Inter fecha acordo com a Qualicorp e planeja acelerar sua integração com a Stone; - A insurtech Pier fecha acordo com a montadora Jeep para venda de seguros personalizados baseados em dados transmitidos pelo veículo; - O JP Morgan realizou a aquisição da OpenInvest, plataforma de investimentos com foco em ESG; - A fintech britânica Smart, plataforma de planos de aposentadoria, levantou US$ 228M em rodada liderada pela Chrysalis Investments; - A fintech nigeriana FairMoney levantou US$ 48M em uma rodada series B liderada pela Tiger Global. - O Revolut estaria captando uma rodada de investimentos que elevaria o valuation do neobank para mais de US$ 30B; - El Salvador está em conversas com a empresa canadense Blockstream para emitir um título de dívida na Blockchain; - O MAS realizará um desafio para fomentar a criação de projetos de CBDCs. * Link para matéria do Estadão sobre a compra de 40% do C6 Bank pelo JP Morgan https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,em-mais-um-capitulo-na-guerra-dos-bancos-digitais-jp-morgan-compra-40-do-c6-bank,70003762092 Acesse também nosso parceiro Finsiders e fique por dentro das últimas novidades do segmento fintech! https://finsiders.com.br/ Estamos também no Instagram, Facebook, Youtube, LinkedIn e Spotify! Siga-nos em: https://www.instagram.com/fintechtalksbr https://www.facebook.com/fintechtalksbr/ https://www.youtube.com/fintechtalks https://www.linkedin.com/showcase/fintech-talks/ https://open.spotify.com/show/2AVngeMgLIO7r8cqwGYBPY
Conversa com Andreas Blazoudakis, fundador da Netspaces, startup que utiliza blockchain para facilitar as transacoes imobiliárias. Antes da Netspaces, Andreas fundou a Movile, unicórnio que veio a comprar o ifood no Brasil. Ele contou como foi a vida de empreendedor nos ultimos 18 anos, como navegar nos altos e baixos, roda gigante como ele diz, porque resolveu ingressar no mercado de imoveis, porque Blockchain é a melhor tecnologia para isso, quais dores pretende endereçar, quais casos de uso já rodaram, estáo rodando e devem rodar nos proximos meses e por aí vai. Bate papo muito completo e inspirador com quem bota mão na massa, já realizou muito e tem muito a realizar ainda. Vamos assistir -- links mencionados-- www.netspaces.org www.propriedade.digital -- Me acompanhe também em -- Twitter: @finTrender instagram: https://www.instagram.com/finTrender Facebook: https://www.facebook.com/FinTrender Linkedin: https://br.linkedin.com/in/gustavo-c-s-cunha Site: www.fintrender.com #netspaces #blockchain #tokenizacao
Em entrevista ao Conexão CEO, Patrick Hruby, CEO da Movile, dona do iFood, fala do foco no crescimento de outras operações do grupo, como a recém-criada empresa de games Afterverse, e sobre a busca por novos investimentos em áreas como finanças, logística, saúde, agronegócio e robótica
Empresas de diferentes áreas, como iFood, Sympla, Playkids e outras fazem parte do Grupo Movile. A comunicação do Grupo dá suporte a todas as empresas, o que gera o desafio de trabalhar com empresas com perfis, culturas e orçamntos diferentes. Apresentação: Cassio Politi (Tracto). Convidada: Olívia Nercessian (Grupo Movile). Perfil da convidada no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/olivianercessian. Site da empresa: https://www.movile.com.br/. Anote algumas outras referências citadas no podcast. Pesquisa sobre uso de apps de delivery de comida: https://www.consumidormoderno.com.br/2020/12/08/ifood-mantem-lideranca-entre-aplicativos-de-delivery-mas-concorrencia-cresce/.
No episódio de hoje, conversamos com o Felipe Hayashida, que é CMO da PlayKids - empresa que é parte do grupo Movile. Com mais de 10 anos de experiência no mercado de tecnologia, ele é responsável pela estratégia de growth e investimentos em novos negócios da companhia. Na carreira, Hayashida já passou por empresas como Roland Berger, Spring Mobile Solutions, Globant e Tapps Games, sempre atuando na área de visão estratégica e buscando trazer crescimento para as empresas que trabalha. No papo de hoje, ele nos mostra o quanto é possível aprender com o mercado de games e o potencial disso para as empresas. Além disso, falamos sobre como as mudanças estão acontecendo agora, os novos espaços sociais e as pessoas criando suas próprias narrativas de forma segura. Este é apenas um highlight de um episódio muito maior! Quer saber mais? Então cola lá na sua plataforma preferida e confira nosso Podcast na íntegra ;)
No episódio de hoje, conversamos com o Felipe Hayashida, que é CMO da PlayKids - empresa que é parte do grupo Movile. Com mais de 10 anos de experiência no mercado de tecnologia, ele é responsável pela estratégia de growth e investimentos em novos negócios da companhia. Na carreira, Hayashida já passou por empresas como Roland Berger, Spring Mobile Solutions, Globant e Tapps Games, sempre atuando na área de visão estratégica e buscando trazer crescimento para as empresas que trabalha. No papo de hoje, ele nos mostra o quanto é possível aprender com o mercado de games e o potencial disso para as empresas. Além disso, falamos sobre como as mudanças estão acontecendo agora, os novos espaços sociais e as pessoas criando suas próprias narrativas de forma segura. Ficou curioso? Aperta o play e vem curtir essa conversa na íntegra!
Neste episódio conversamos com Flávio Clésio, Staff Data/Machine Learning Engineer na Artsy. Ele tem mais de 5 anos de experiência como profissional de Machine Learning e mais de 8 anos de experiência em TI, tendo passado por diversas empresas, como Movile, Kroton, Delivery Hero e MyHammer, para citar só algumas. Falamos sobre a diferença entre os cargos na área de data science (engenheiro de dados, analista de dados, cientista de dados e engenheiro de machine learning), como é trabalhar na Alemanha e a diferença de perfil das equipes do Brasil e de lá. Também conversamos sobre Docker, GDPR, LGPD, segurança e privacidade dos dados, ataques adversariais em Machine Learning e muito mais! Acesse nosso post para ter acesso a links e referências: https://medium.com/lets-data/
Rafael Torales é um dos fundadores do Officeless, a maior comunidade de líderes remotos do Brasil. Com sua experiência trabalhando e liderando equipes à distância, em 2017 passou a ajudar outros líderes a trabalharem remotamente com suas equipes através do Officeless. Seus treinamentos já impactaram organizações dos mais diferentes setores e tamanhos como Catho, Movile, Gympass, Loft, Klickpages, Aerolito, Banco do Brasil, Vale, Tribunal de Contas da União - TCU, Supremo Tribunal Federal - STF, entre outras. Top demais sua participação Rafa! Siga ele no Instagram: @rafaeltorales e @beofficeless =================
Bom dia! Espero que esteja bem. Se antes era necessário convencer líderes empresariais sobre as transformações do ambiente empresarial agora percebo que esse tema está pacificado e há uma unanimidade que a adaptação a esse novo mundo é mandatória. Dessa consciência, emerge uma outra questão: “como viabilizar a transformação em minha organização? Como faço essa mudança na prática?” Tenho trabalhado muito com esse tema, pesquisado diversos modelos e frameworks. A primeira constatação é que não há um modelo único para essa jornada, nem mesmo a chamada “bala de prata”, aquela solução campeã que irá resolver todos os seus problemas. Cada companhia tem encontrado seus caminhos. Existe, no entanto, uma dimensão bastante evidente em todos esses processos: é necessário a construção de um roadmap. Um mapa que defina onde a organização se encontra, onde deseja chegar e quais são as ações práticas a serem realizadas. Em nossa Imersão e Mentoria Gestão do Amanhã na Prática promovemos encontros exclusivos com pessoas que estão fazendo a diferença. O objetivo é compartilhar práticas concretas e validadas com nossos alunos. Na última semana, tivemos a presença de Paulo Veras, empreendedor que dentre outras experiências é um dos fundadores da 99 Táxi. O Paulo trouxe uma metáfora que comentou ter observado na Movile (outra empresa Unicórnio do Brasil dona do IFood e de outros negócios), que gostei bastante e se encaixa muito bem nesse dilema da transformação. Considerando que toda empresa consolidada transforma-se com o tempo em um transatlântico, é natural que os desafios de mudanças rápidas sejam brutais, afinal para mudar a direção de uma grande embarcação leva tempo e requer muito esforço. Sendo assim, considere a possibilidade de lançar ao mar diversos Jet Skis para obter mais velocidade. Nessa metáfora, os Jet Skis são as iniciativas inovadoras onde será possível realizar com agilidade e menos riscos manobras arriscadas enquanto a embarcação principal continua em sua direção rompendo barreiras e evoluindo. Essa estratégia permite concentrar o risco de novas ações de forma controlada e não dispersar o foco no negócio principal. Temos trabalhado muito o conceito de Motores 1 e 2 do Crescimento. A tese é que toda empresa deve ter dois motores em seu negócio. O Motor 1 representa o negócio principal e seu foco é na excelência operacional e alta produtividade na geração de resultados para o presente. O Motor 2 representa o futuro do negócio onde são ancoradas iniciativas inovadoras que serão fundamentais para a sustentabilidade do projeto em uma perspectiva de longo prazo. Alguns desses Jet Skis podem ter como foco o Motor 2 da empresa enquanto o transatlântico é o Motor 1. Está aí uma boa metáfora para você refletir acerca dos caminhos de implantar inovações sem perder o foco na geração de resultados do negócio principal. Desenvolvi um estudo exclusivo sobre quais são os possíveis Motores 2 de Crescimento. Apresentei uma aula sobre o tema que está disponível na nossa plataforma www.gestaodoamanha.com.br e você pode acessar no link que compartilho a seguir. Se tiver interesse nesse tema, sugiro estudar esse material que é gratuito. Continuo na jornada de compartilhar visões práticas para mostrar que, mais do que uma opção, inovar é uma necessidade prioritária para todas as empresas atualmente. Boa semana!! Contatos: Instagram | Plataforma gratuita Gestão do Amanhã | Site Edição: Senhor A
O grupo Movile é líder em marketplaces móveis e tem como grande objetivo impactar a vida de 1 bilhão de pessoas. Fazem parte do grupo empresas como iFood, Sympla, PlayKids e Wavy. Você provavelmente já usou algum desses serviços, certo? Para entendermos melhor como funcionam os times de tecnologia e produto das empresas convidamos representates de 3 empresas do grupo. Participantes: Paulo Silveira, o host que ficou surpreso com o tamanho do grupo MovileGabs Ferreira, o co-host que usa muito o iFoodJardel Itocazo, do RH do iFoodFábio Costa, Tech lead de IA na WavySophia Ragone, gerente de produtos mobile na Sympla Links: Guia de Empresas da Alura: como é trabalhar no Grupo MovileVagas na Wavvy, no iFood, na Sympla e no Grupo MovileFacebook, Instagram e Linkedin do iFoodFacebook , Instagram e Linkedin da WavyFacebook, Instagram, Linkedin e Twitter da SymplaTwitter, Instagram e Linkedin da Movile Produção e conteúdo: Alura Cursos online de Tecnologia - https://www.alura.com.br === Caelum Ensino e Inovação – https://www.caelum.com.br/ Edição e sonorização: Radiofobia Podcast e Multimídia