Podcasts about doradztwo

W 988. odcinku podcastu "BSS bez tajemnic" moim gościem jest wyjątkowa postać polskiej sceny doradczej – Violetta Malek, Partnerka Zarządzająca w Gekko AdvisoryNOW. Ta rozmowa to fascynująca podróż przez świat strategicznego doradztwa, controllingu oraz sourcingu, ponieważ Violetta zarządza aż trzema firmami: Gekko AdvisoryNOW, ControllingNOW oraz SourcingNOW.W trakcie rozmowy poznajemy historię powstania każdej z tych organizacji i motywacje stojące za ich wyodrębnieniem. Dowiadujemy się, jak różne potrzeby klientów oraz rynkowe nisze doprowadziły do stworzenia osobnych bytów, które działają zarówno niezależnie, jak i synergicznie.Gekko AdvisoryNOW to miejsce, gdzie strategiczne doradztwo spotyka się z głębokim zrozumieniem transformacji biznesowej. ControllingNOW z kolei specjalizuje się w budowie kompetencji w zakresie controllingu, finansów oraz analityki. A SourcingNOW? To odpowiedź na potrzeby firm szukających ekspertów z rynku interim managementu, outsourcingu procesów oraz elastycznych form współpracy.Violetta dzieli się także kulisami prowadzenia trzech marek jednocześnie, opowiada o różnicach w kulturze pracy każdej z firm, o ludziach, którzy tworzą te organizacje oraz o tym, jak wygląda praktyka działania w modelu „NOW” – szybkim, elastycznym i nastawionym na rezultat.To rozmowa pełna praktyki, inspiracji i przemyśleń o tym, jak budować nowoczesne organizacje doradcze w dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu.  Kluczowe punkty rozmowy:·         Budowanie wielopokoleniowych zespołów w firmach jest kluczowe dla tworzenia zróżnicowanego i efektywnego środowiska pracy.·         Outsourcing procesów controllingowych może znacząco wspierać małe i średnie firmy w zarządzaniu finansami i planowaniu przyszłości.·         Mentoring i pomoc w odkrywaniu własnych kompetencji są ważne dla dojrzałych profesjonalistów, którzy szukają nowego kierunku kariery zawodowej.Linki:Violetta Malek na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/violettamalek/Gekko AdvisoryNOW - https://www.advisorynow.pl/pl/Gekko AdvisoryNOW na Linkedin - https://www.linkedin.com/company/gekko-advisorynow/ControllingNOW - https://controllingnow.pl/index.php/pl/home/SourcingNOW - https://sourcingnow.pl/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/8jYji4BSIfd/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Stowarzyszenie Doradców Szkolnych i Zawodowych RP zamieściło zestawienie działań, które można prowadzić, aby uatrakcyjnić poradnictwo zawodowe. W dzisiejszym odcinku więcej na temat najnowszych rekomendacji SDSiZ.

W tym odcinku dzielę się doświadczeniem z projektów doradczych oraz tego kiedy mają sens i przynoszą realne rezultaty.Sprawdź jak działa doradztwo: https://www.sellwise.pl/doradztwo-i-konsulting/Ogłoszenia o pracę: https://hirewise.pl/praca/

Kim jest Marek Budzisz? Jak Marek Budzisz czuje się w Polsce? Dlaczego partie polityczne w Polsce nie mają think tanków? Jakie są scenariusze wojny na Ukrainie? Jak wygląda sytuacja wokół Polski? Czy Polska powinna wprowadzić obowiązkową służbę wojskową? Czy polskie państwo jest przygotowane? O tym opowiada Marek Budzisz.   (2:33) Kim jest Marek Budzisz? Dziennikarstwo, biznes, publicystyka  (10:48) Doradztwo w rządzie (19:25) Jak Marek Budzisz czuje się w Polsce? (31:57) Siły analityczne a formacje polityczne (1:05:59) Sytuacja wokół Polski. UE, Niemcy, kraje nordyckie (1:34:34) Scenariusze wojny (1:48:47) Obronność, obowiązkowa służba wojskowa, przygotowanie państwa  ⁠Zamów książkę ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Igora Janke⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://patronite.pl/igorjanke⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠➡️ Zachęcam do dołączenia do grona ponad 500 patronów Układu Otwartego. Jako patron, otrzymasz dostęp do grupy dyskusyjnej na Discordzie i specjalnych materiałów dla Patronów, a także newslettera z najciekawszymi artykułami z całego tygodnia. Układ Otwarty tworzy społeczność, w której możesz dzielić się swoimi myślami i pomysłami z osobami o podobnych zainteresowaniach. Państwa wsparcie pomoże kanałowi się rozwijać i tworzyć jeszcze lepsze treści ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   Układ Otwarty nagrywamy w ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://bliskostudio.pl ⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   Mecenasi programu:     Steki.pl ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://steki.pl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  XTB ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://link-pso.xtb.com/pso/3aLF⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   E2V ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://e2v.pl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Więcej osób będzie mogło uzyskać dostęp do nowego modelu doradztwa finansowego za pośrednictwem banków i firm prywatnych. W obliczu rosnących kosztów życia i problemów finansowych, z którymi boryka się wielu Australijczyków, pojawia się pytanie… czy branża finansowa robi to, aby zapobiec problemom, czy też ich uniknąć odpowiedzialności...

Świat biznesu nie lubi stagnacji. Żyjemy w czasach, w których firmy realizują mnóstwo procesów i specjalizują się w konkretnych działaniach. Na swojej biznesowej drodze czasami dochodzi do spotkania dwóch firm, między którymi widać, że połączenie się ze sobą da jeszcze więcej korzyści dla obu stron.Zwiększenie kompetencji, poszerzenie grona klientów, rozwój świadczonych usług – i tak można dalej rozbudowywać tę listę. Miałem przyjemność spotkać się z przedstawicielami takich właśni dwóch firm – JP Weber oraz ENKY, które nie dość że już wcześniej ze sobą współpracowały, to doszły do wniosku, że razem osiągną znacznie więcej.Posłuchajcie o tym jak zaczęła się ich wspólna biznesowa droga i co w tej chwili razem realizują pod wspólnym szyldem JP Weber.Gośćmi odcinka są Grzegorz Piechowiak - Partner Zarządzający i Założyciel JP Weber oraz Michał Mądry - Partner JP Weber, który wcześniej zarządzał ENKY. Grzegorz i Michał odpowiedzieli między innymi na takie pytania:Jakie cele strategiczne przyświecały połączeniu firm ENKY i JP Weber?Jakie korzyści przynosi to połączenie zarówno dla klientów ENKY, jak i JP Weber?Jakie są plany rozwoju połączonych firm na przyszłość?Jakie wyzwania napotkały obie firmy podczas procesu integracji? Więcej o JP Weber można przeczytać na stronie internetowej - https://jpweber.com/JP Weber na Linkedin - https://www.linkedin.com/company/jp-weber-group/Grzegorz Piechowiak na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/grzegorz-piechowiak/Michał Mądry na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/michalmadry/ ****************************Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYTFacebook - https://bit.ly/BSSbtFBLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl ****************************Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu.Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar

W tym odcinku opowiadam jak rozpocząć budowę zespołu marketingu B2B. Podpowiadam jak znaleźć pierwszego marketera, jak go premiować oraz jak zlecić resztę działań.Doradztwo w marketingu B2B: https://www.sellwise.pl/Agencja marketingu B2B: https://adwise.pl/Rekrutacja marketerów: https://hirewise.pl/Szkolenie marketingu B2B: https://www.sellwise.pl/marketing-b2b-lead-generation/

Czy zastanawiałaś się kiedyś nad pracą w branży finansowej? Niezależnie od tego, czy odpowiedziałaś TAK czy NIE, ten odcinek może Ci zadziałać na wyobraźnię. Opisuję w nim bowiem różne ścieżki kariery w świecie pieniędzy, dla osób o różnych umiejętnościach i osobowościach. Być może któraś z nich spodoba się właśnie Tobie.Partnerem odcinka jest Rocket Jobs - portal pracy przyszłości z ogłoszeniami pracy dla specjalistów z różnych branż, w tym finansów.▬ Rozdziały:

Od 2015 r. liczba oddziałów bankowych w Polsce spadła o blisko 2500. Jest ich mniej, ale zmienia się też ich rola. Coraz więcej placówek nie prowadzi tradycyjnej obsługi gotówkowej, a więc w okienku kasowym. Czy klienci powinni się martwić? O przyszłości i roli oddziałów bankowych rozmawiamy z Maciejem Chlebowskim, dyrektorem departamentu rozwoju i transformacji sieci oddziałów w Banku BNP Paribas oraz Renatą Rybarczyk, szefową biura wsparcia sprzedaży w Banku BNP Paribas. Zaprasza Maciej Bednarek

Jedno źródło wiedzy to, zebranie najbardziej potrzebnej i aktualnej wiedzy w organizacji. Często cenne informacje giną w gąszczu codziennych spraw lub znikają razem z pracownikiem, który odchodzi z pracy. Wiedza jest jednym z kapitałów firmy i należy dołożyć starań, by była zbierana i przechowywana w jednym, ogólnodostępnym miejscu. W bazie wiedzy mogą znaleźć się informacje o procesach, produktach, standardach, najlepszych praktykach. To miejsce, które ułatwia codzienną pracę poprzez łatwy dostęp do szablonów dokumentów i prezentacji, materiałów marketingowych i sprzedażowych, a także culture booków, zawierających misję, wizję i zasady komunikacji w firmie.Baza wiedzy jest również sposobem na przekazywanie niezbędnych dokumentów między pracownikami i działami poprzez nadawanie im dostępu do wybranych folderów.ZApraszam do odłsyuchania odcinka na teamt budowania jednego źródła wiedzy.Linki:Recencja Google Workspacehttps://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/recenzja-i-opis-funkcjonalnosci-google-workspace/Ranking programów do zarządzania wiedzą:https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/ranking-oprogramowania-do-zarzadzania-firma-komuniakcja-danymi-informacja-wiedza-i-procesami-w-msp/Recenzja aplikacji Quico:https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/recenzja-i-opis-quico-aplikacji-dla-pracownikow-wspierajacej-komunikacje-i-szkolenia/

Andrzej Nedoma obecnie pracuje jako Doradca Zarządów oraz Coach Personalny dla przedsiębiorców z Europy, Ameryki Północnej i Australii. Zanim jednak podjął to wyzwanie, zbudował i sprzedał dwie prężnie działające firmy. W dzisiejszym odcinku opowiada, na co zwrócić uwagę, gdy szykujesz się do exitu i czego możesz się spodziewać po zakończeniu tego procesu.

Dzisiaj opowiadam o tym jak wyznaczyć cele w Waszej machinie sprzedażowej oraz podłączyć je pod system continous improvement, który będzie dbał o rozwój Waszych procesów!Szkolenia: https://www.sellwise.pl/szkolenia-sprzedazowe/Doradztwo: https://www.sellwise.plRekrutacja: https://www.hirewise.pl

Dowiedz się więcej: Doradca kredytowy SzczecinDoradca kredytowy Szczecin – tutaj znajdziesz informacje na ten temat i kontakt do zaufanego eksperta kredytowego w Szczecinie.Doradca finansowy w Szczecinie wspiera swoją wiedzą przy wyborze produktów finansowych i ubezpieczeniowych. Pomaga klientom również w wybraniu kredytu hipotecznego. W czym pomaga doradca kredytowy w SzczecinieRolą doradcy kredytowego w Szczecinie, jest odpowiedzenie klientom między innymi na pytania: który kredyt hipoteczny wybrać, co to są wakacje kredytowe, kredyt ze stałym oprocentowaniem, które ubezpieczenie na życie wybrać do kredytu hipotecznego, kto spłaca kredyt hipoteczny po rozwodzie, kto spłaca kredyt hipoteczny po śmierci kredytobiorcy, kredyt hipoteczny bez ślubu, co to jest zdolność kredytowa, kredyt hipoteczny wkład własny, kredyt hipoteczny oprocentowanie.Kredyty hipoteczne SzczecinKlienci zainteresowani kredytem hipotecznym w Szczecinie, powinni również rozważyć skorzystanie z wakacji kredytowych.Klienci szukający kredytu hipotecznego najczęściej pytają o oferty banków: Santander, ING, BNP Paribas, Bank Millennium, mBank, Alior Bank.Jednak to rolą doradcy kredytowego jest na bazie informacji od klienta – jego zdolności kredytowej, oraz znanych ofert kredytów hipotecznych na rynku, zaoferować klientowi jak najdogodniejsze rozwiązanie kredytu na mieszkanie w Szczecinie. Na tym w skrócie polega doradztwo kredytowe.Kredyt mieszkaniowy SzczecinDoradca finansowy w Szczecinie pomaga przy wyborze kredytu hipotecznego klientom mieszkającym lub planującym mieszkać między innymi w szczecińskich dzielnicach:Arkońskie-Niemierzyn, Bartoszewo, Borzysławiec, Bukowe-Klęskowo, Bukowo, Centrum, Chlebowo, Dąbie, Drzetowo-Grabowo, Głębokie-Pilchowo, Golęcino-Gocław, Gumieńce, Kijewo, Krzekowo-Bezrzecze, Lubczyna, Łękno, Łozienice, Majowe, Międzyodrze-Wyspa Pucka, Niebuszewo, Niebuszewo-Bolinko, Nowe Miasto, Osów, Płonia-Śmierdnica-Jezierzyce, Pilchowo, Podjuchy, Pogodno, Pomorzany, Przecław, Przęsocin, Pucice, Radziszewo, Skolwin, Słoneczne, Stare Miasto, Stołczyn, Śródmieście-Północ, Śródmieście-Zachód, Świerczewo, Turzyn, Warszewo, Warzymice, Wielgowo-Sławociesze-Zdunowo, Załom-Kasztanowe, Zawadzkiego-Klonowica, Zdroje, Żelechowa Żydowce-Klucz.Doradztwo eksperta kredytowego ze Szczecina nie jest ograniczone tylko do tych dzielnic. Istnieje możliwość zdalnej pierwszej konsultacji odnośnie zdolności kredytowej bez potrzeby wizyty osobiście.Jeżeli szukasz wypowiedzi klientów o ekspertach kredytowych lokalnie, sprawdź ten wątek na forum: doradca kredytowy Szczecin opinie.Zobacz też:Kto spłaca kredyt hipoteczny po śmierci kredytobiorcy (video)

W dzisiejszym odcinku opowiadam, jak spojrzenie z zewnątrz na Twój biznes, może na niego wpłynąć w bardzo pozytywny sposób. Gdybym od samego początku słuchał osób które mi doradzały, na pewno mógłbym każdą ze swoich firm rozwijać szybciej. Teraz już nie popełniam tego błędu i uważam, że bez względu na stan mojej wiedzy, zawsze warto słuchać doradców biznesowych, którzy patrzą na Twój biznes z całkowicie innego miejsca niż Ty.Zapisz się do Growth Academy - https://bartekfoszer.com/zapis-newsletterhttps://bartekfoszer.comFacebook: https://bit.ly/BartekFoszerFBLinkedIn: https://bit.ly/BartekFoszerLinkedINO mnie: Od 15 lat pomagam biznesom rosnąć. Ostatnie lata pokazały mi, że działania doradcze są tym w czym czuję się mocny i sprawia mi to ogromną przyjemność. Nadszedł czas aby pomóc nie tylko spółkom w których jestem udziałowcem, ale również Twojej firmie. https://bartekfoszer.com

Sukces obsługi klienta jest bardzo często już na starcie utożsamiany z wyborem systemu call czy Contact center czy jak często reklamują go producenci systemu do obsługi klienta. Im większa i im bardziej świadomie budowana jest struktura obsługowa tym wybór systemu oparty jest na racjonalnych i merytorycznych przesłankach. I odwrotnie im mniejsza struktura - i nie ma tu znaczenia wielkość firmy - tym wybór systemu opiera się na emocjach i deklaracjach dostawców.W tym odcinku pomogę Ci uniknąć najczęstszych błędów i mam nadzieję zaoszczędzić sporo pieniędzy związanych z inwestycją w techniczną część obsługi klienta. Podpowiem ci jak dobrze wybrać dobry system Contact center. Usłyszysz o tym:- czym jest, a czym nie jest system contact center- nieco o historii systemów contact center- jaki błąd popełnia 80 % firm budujących dział obsługi klienta- o 4 najważniejszych zadaniach, które musisz wykonać zanim wpiszesz w wyszukiwarce hasło "system contact center"- o tym co i tak może pójść nie tak podczas wyboru systemu- jak wybrać dobrze dobry system contact centerPotrzebujesz wsparcia ? Odwiedź https://customerfixe.com

Jak wygląda pełen profesjonalizm w IT? Przekonaj się sam w mojej rozmowie z Andrzejem Dyjakiem. Do branży IT można wejść kilkoma drogami, ale mój gość,zaczął od tej, która nie wydaje się najbardziej oczywista. A jaka? Zapraszam na rozmowę o karierze w bezpieczeństwa IT, wyborach życiowych i zawodowych, pracy w różnych miejscach na świecie i jak to przełożyło się na wybór dalszej drogi.  Andrzej jest rzadkim przypadkiem osoby, która wie czego chce, wie jak to zdobyć, i konsekwentnie do tego dąży, a jednocześnie ostrożnie i mocno waży słowa, które wypowiada na zewnątrz. >>> ====  TY MOŻESZ BYĆ CZĘŚCIĄ TEGO PODCASTU ====

⭐PREMIERA: Zaczynał od pracy na etacie. Obecnie zarządza firmą, która generuje milion złotych przychodu miesięcznie. Szymon Negacz wierzy, że rozwój sprzedaży to proces. Chcąc odejść od standardowego systemu konsultingowego i podzielić się z klientami wiedzą i doświadczeniem, założył SellWise - firmę doradczo-szkoleniową. Szymon, wraz z zespołem, pomagają polskim biznesom zwiększyć sprzedaż, bez wydawania ogromnych kwot na nieskuteczne działania, poprzez dopasowywanie procesów do zmieniającego się otoczenia. W dzisiejszym odcinku porozmawiamy z Szymonem o jego drodze zawodowej i krokach, który podjął, chcąc efektywnie zaprojektować swoje życie.

W dzisiejszym odcinku rozmawiam z Łukaszem Pawlikiem, CEO Lunching.pl, które jest naszym klientem. Pytam Łukasza o wyzwania w rozwoju start-upu oraz o to, w jaki sposób zostały rozwiązane. Jeżeli rozwijasz firmę, ten odcinek może być dla Ciebie przydatny.Startup Łukasza: https://www.lunching.plMachina B2B: https://www.sellwise.pl/machinaNowoczesny Prospecting: https://www.sellwise.pl/prospecting

Tworzą strategie marketingowe - ich zadaniem jest wymyślenie jak dotrzeć do konsumenta, w jaki sposób marka powinna się komunikować żeby klient wybrał właśnie nasz produkt. Naszym gościem jest Mariusz Łodyga. Realizacja nagrań w całej Polsce jest możliwa dzięki wsparciu partnerów.Partnerami są:✅ SeoHost.pl - najszybsze serwery i najtańsze domeny. ❗KOD RABATOWY: BOP2021 - 50% zniżki na aktywację nowych serwerów.https://seohost.pl ✅ Tpay - operator płatności dla Twojego e-commerce.https://tpay.com✅ XBLIZT - producent kamer samochodowych i elektroniki użytkowej.❗KOD RABATOWY: s10mediamarkt - 89 zł zniżki na kamerę samochodową (rejestrator jazdy) XBLITZ S10 DUO w sklepie Media Markthttps://mediamarkt.plhttps://xblitz.pl/

Cześć! Dzień dobry!Jeśli interesuje Was rynek nowoczesnych usług dla biznesu (tzw. Business Support Services), to dobrze wiecie, że branża ta nieustannie się rozwija. Z tym jej rozwojem jest też tak, że nie zawsze wszystko jest jasne i warto zaczerpnąć z rynku trochę wiedzy o tym, gdzie warto zbudować swoje nowe centrum operacyjne. W procesie tym pomagają np. firmy doradcze. Ale ... czy robią to obiektywnie, czy posiadają wszystkie dane i informacje potrzebne inwestorowi, wreszcie - kim są te firmy i czy można od nich czegoś oczekiwać w zamian za udzielenie informacji o swojej lokalizacji?Posłuchajcie, co dzisiaj przyszło mi do głowy!Jeśli chcecie porozmawiać o branży Nowoczesnych Usług dla Biznesu (BSS) to zapraszam do kontaktu:Instagram - https://bit.ly/BSSbtInsta Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ E-mail wiktor.doktor(@)proprogressio.plPatronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są Marzena Sawicka i Przemysław Sławiński. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor

Jak to jest, że networking w świecie CEO wydaje się taki prosty? Budowanie relacji i tworzenie grup, które wspierają swoich członków nie jest zarezerwowane tylko dla osób pracujących na stanowiskach C-level. François Nail to założyciel CEO Round Table, platformy służącej rozwojowi umiejętności przywódczych, rozbudowywaniu sieci kontaktów biznesowych oraz wymianie inspiracji. Nasz gość doskonale wie jak tworzyć trwałe, rozwijające się grupy, takie jak mastermind, forum czy peer group. W #NIECODZIENNIKU podpowiada jak kreować takie środowisko aby jego uczestnicy czuli się swobodnie i chcieli otwierać się na nowe możliwości wzrostu. Pamiętajcie aby subskrybować nasz kanał na YouTube, iTunes, Spotify lub wszędzie tam gdzie słuchacie podcastów. Co czwartek wywiady z przedsiębiorcami. I nie tylko!Więcej ciekawych historii i rozmów z wyjątkowymi gośćmi znajdziecie na naszej stronie: https://zaprojektujswojezycie.pl➡Facebook: https://m.facebook.com/zaprojektujswojezycie/➡Instagram: https://www.instagram.com/zaprojektujswojezycie.pl/➡LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/audycja-zsz/

François Nail to człowiek z niejedną ciekawą historią w swoim repertuarze. Zafascynowany ideą Solidarności przyjechał do Polski w latach dziewiędziesiątych. Tu poznał żone i budował biznesy. Zglębiał temat “leadershipu”, dzielił się swoją wiedzą i doświadczeniem. Jest założycielem CEO Round Table, mentorem, career coachem. François twierdzi, że Polska była mu przeznaczona. Zapraszamy na rozmowę, w której odkrywa wszystkie karty.

Jak radzić sobie z kompleksami, strachem i poczuciem gorszości oraz jak zarabiać 10-30 tysięcy złotych miesięcznie w zawodzie doradcy, psychologa, coacha i terapeuty.Z pierwszej części praktyczno - psychologicznej dowiesz się:- Jak pracować w sobie z kompleksami, strachem i poczuciem gorszości- Jak pracują najlepsi psychologowie, coachowie, terapeuci ze swoimi klientami nad kompleksami, strachem i poczuciem gorszości- Skąd biorą się kompleksy i jak temu zaradzić- Jakie są źródła strachu, obaw i jak sobie z nim radzić- Jakie są źródła poczucia gorszości i jak budować poczucie wartościZ 2 części praktyczno - marketingowej:- Od czego zależą stawki w pracy coacha, doradcy, psychologa, terapeuty, trenera i dlaczego niektórzy biorą 150 zł za sesję, a inni 1500 zł- Na czym polega współczesny marketing i promocja w branży doradczej, coachingowej, psychologicznej?- Jak budować swoją markę, aby zarabiać więcej i pomagać innym etycznie i uczciwie?Szczegółowe informacje na temat Szkoły Doradców CVP znajdziesz na stronie: https://adamdebowski.pl/szkola-doradcow/

CO MA PIASKOWNICA WSPÓLNEGO Z ZARZĄDZANIEM?OKAZUJE SIĘ, ŻE MOŻE MIEĆ BARDZO WIELE.Magda Kieferling napisała bardzo ciekawą książkę, która powstała wskutek obserwacji dzieci bawiących się w piaskownicy. To, w jaki sposób dzieci nawiązują nowe znajomości, kiedy i z kim bawić się najlepiej, czerpiąc z tego największą radość, pokazuje, że możemy wiele się nauczyć od naszych dzieciaków.Jak odnaleźć w sobie to dziecko, które nie ma uprzedzeń, intuicyjnie rozpoznaje potrzeby i komunikuje je nawet zanim dobrze nauczy się mówić.Wniosek jest stosunkowo prosty, jednak po latach wyplewiania z nas dziecięcej beztroski i radości, to zwyczajnie nie jest łatwe.Zapraszam na: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk094/Jeśli zechcesz mnie wesprzeć:www.patronite.pl/rodk

Co popycha ludzi do brania udziału w szkoleniach? Jeśli pominiemy kwestię przymuszania korpo-emailem przez managera, to okazuje się, że opcji jest niewiele. W tym odcinku na kilku własnych przykładach opowiadam o tym, co skłoniło mnie do wzięcia udziału w szkoleniach online.

Żeby zaplanować ścieżkę kariery musimy wiedzieć, co naprawdę chcemy w życiu robić. Co przyniesie nam satysfakcję i sprawi, że będziemy czuli się zawodowo spełnieni? Jeśli jeszcze nie wiemy, jakie mamy predyspozycje zawsze możemy skorzystać z pomocy doradców zawodowych. Możemy też spróbować odpowiedzieć sobie na to fundamentalne pytanie sami. Podpowiedź, jak to zrobić, w dzisiejszym odcinku.

Co popycha ludzi do brania udziału w szkoleniach? Jeśli pominiemy kwestię przymuszania korpo-emailem przez managera, to okazuje się, że opcji jest niewiele. W tym odcinku na kilku własnych przykładach opowiadam o tym, co skłoniło mnie do wzięcia udziału w szkoleniach online.

Dla mnie to wyjątkowy odcinek i wyjątkowy gość w podcaście. Greg Albrecht to doradca wspierający budowanie i rozwijanie biznesu, mówca. Greg prowadzi także swój własny podcast, którego jestem stałym słuchaczem: Greg Albrecht Podcast - wszystkie twarze biznesu. Grega możecie znaleźć na stronie internetowej: www.gregalbrecht.io, Instagramie: www.instagram.com/gregalbrecht Z naszej rozmowy dowiesz się między innymi: 1. Jak w jeden dzień metodą One Day Workshop Greg potrafi z klientami wypracować niezwykłe rezultaty. 2. Czy wartości są ważne w prowadzeniu firmy. 3. Jak podróże pomagają łapać szerszą perspektywę życiową. 4. Co przedsiębiorcy (i nie tylko) może dać delegowanie zadań. 5. Jak Greg patrzy na nagrywanie autorskiego podcastu. 6. Jak bycie mentorem zapoczątkowało jeden z biznesów Grega i co to za biznes - uwaga: niespodzianka dla słuchaczy! Książki, o których Greg wspomina w rozmowie to: 1. "What You Do Is Who You Are" Bena Horowitza. 2. "Czterogodzinny tydzień pracy" Tima Ferrissa.Niespodzianka dla słuchaczy: na stronie www.sundose.io wpisując kod: greg (małymi literami) otrzymasz zniżkę na spersonalizowany zestaw suplementów. Posłuchaj odcinka. Greg odpowiadając na moje pytanie wyjaśnia co i jak. Zapraszam Cię także na stronę www.maciejmadeksza.pl tam czeka na Ciebie darmowy ebook oraz więcej informacji.

Agata Hagno Specjalistka z zakresu Zarządzania Kapitałem Ludzkim. Od ponad 22 lat prowadzi rodzinną firmę DPM Doradztwo Personalne sp. z o.o. Poszukiwanie talentów, utrzymywanie relacji, badanie zaangażowania pracowników oraz prowadzenie szkoleń to jej pasja. Agata jest wykładowcą i współtwórcą studiów podyplomowych z obszaru HR w Akademii Wyższej Szkole Biznesu w Dąbrowie Górniczej. Prelegent na wielu konferencjach poświęconych rynkowi pracy i rozwoju pracownika. Chętnie angażuje się w inicjatywy mające na celu usprawnienie funkcjonowania małej i średniej przedsiębiorczości. Miłośniczka różnych kultur, podróży oraz literatury.

Krążący po Internecie mem, na którym napisane jest, że rodzina spędza ze sobą już 5 dzień kwarantanny i zaczynają się poznać i nawet się lubią - jest kwintesencją obecnej sytuacji na świecie. Ale co zrobić, gdy nagle oczekuje się od ciebie pracy w domu i opieki nad dziećmi? Jeśli jesteś w takiej sytuacji, oto kilka sprawdzonych przeze mnie pomysłów na zarządzanie pozornie niemożliwym do zarządzania. Kamila Kozioł – zabieram Cię w podróż wzmacniającą Twoje poczucie własnej wartości. Jako psycholog, dyplomowany trener i certyfikowany coach pomagam kobietom rozumieć, że wartość noszą w sobie, nie na sobie. Jestem współautorką książki: Dziennik coachingowy. 365 pytań od Twojego coacha i W poczuciu własnej wartości. Przeprowadziłam ponad 1500 godzin coachingowych, 800 godzin doradczych, kilkadziesiąt szkoleń.Jako ekspert zostałam zaproszona do telewizji TVN24BIS, TVP2 oraz do udzielenia wywiadów, m.in Numer1, Women’s Health, Joy, Business Woman & Life i inne.Zapraszam Cię do odkrycia Twoich wartości, wizji i misji, bo wierzę, że każdy ma w życiu coś do spełnienia dla siebie i innych.

Doradztwo zawodowe jako aspekt edukacji dorosłych. W jaki sposób dzisiaj pracuje doradca zawodowy? Co należy wiedzieć, aby czuć się bezpiecznie w tym zawodzie? Jak wygląda piramida kompetencji? Czym jest kompetencja wyróżniająca? A czym kwalifikacje rynkowe? Jak może się rozwinąć doradztwo zawodowe? Rozmowa Piotra Maczugi z dr hab. Małgorzatą Rosalską - doradcą zawodowym, pedagogiem, adiunktem w Zakładzie Kształcenia Ustawicznego i Doradztwa Zawodowego na Wydziale Studiów Edukacyjnych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.

Kobiety śnią o wymarzonych mężczyznach, a mężczyźni o wymarzonych kobietach. No właśnie, śnią. A obok płynie prawdziwe życie. Zapraszam na kolejny odcinek „W 8 minut do sukcesu”.

Komu powiesz „dzień dobry” a komu nie? Czemu w górach na szklaku pozdrawiamy siebie a w parku w mieście nie za bardzo? Zapraszam na kolejny odcinek podcastu „W 8 minut do sukcesu”.

Czy świat kwitków się już kończy? Może już czas pokazać co umiesz, a nie przedkładać dokumenty i zaświadczenia? Zapraszam na mój kolejny odcinek podcastu „W 8 minut do sukcesu”.

Dla kogo ten prezent? Dajesz, czy bierzesz? A co, gdy w tym samym czasie i dajesz i bierzesz? Zapraszam na 12 odcinek “W 8 Minut do Sukcesu”.

Zdrowia, szczęścia, pomyślności… No właśnie. Zdrowia, pomyślność ok, ale szczęścia? Czy ja kiedyś będę szczęśliwa? Zapraszam na kolejny odcinek „W 8 Minut do Sukcesu”.

Dlaczego tylko 8 minut? Znowu ktoś będzie gadał o sukcesie? Chcesz wiedzieć dlaczego nagrywam taki podcast? Zapraszam na 10 – jubileuszowy odcinek „W 8 minut do sukcesu”.

Jesteś ciekawy? A czego dokładnie? A może bardziej ciekawski? Poznajesz świat czy wtrącasz się w nie-swoje? Zapraszam na 9 odcinek.

Jak idziesz, to spacerkiem, czy raczej gonisz? A jak prowadzisz auto, to ile dodatkowych czynności poza kierowaniem jeszcze robisz? Zapraszam na ósmy odcinek podcastu „W 8 Minut do Sukcesu”.

Wiktor Schmidt – Executive Chairman i współzałożyciel Netguru, firmy oferującej usługi doradztwa, tworzenia oprogramowania oraz projektowania produktów cyfrowych. Wiktor reprezentuje Netguru w mediach i na wydarzeniach branżowych oraz współprowadzi kluczowe inicjatywy, takie jak wspieranie różnorodności w firmie i wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju. Pod jego kierownictwem Netguru stało się jedną z najszybciej rozwijających się firm w Europie, wyróżnioną m.in. przez Financial Times, Deloitte i Forbes. Obecnie firma ma na koncie ponad 600 ukończonych projektów i zatrudnia ponad 600 osób pracujących zdalnie lub w jednym z dziewięciu biur. Wiktor Schmidt działa aktywnie jako mentor w środowisku technologicznym poprzez organizacje takie jak YPO, Hive61 i Startup Weekend. Wiktor jest również inwestorem w kilku startupach technologicznych i członkiem rady nadzorczej Ten Square Games, darmowego studia gier. Z rozmowy dowiesz się m.in. – Co jest barierą rozwoju firm software’owych, których wzrost hamuje ok. 30-50 pracowników – Czym jest YPO i jaką wartość dała Wiktorowi, – W jakim celu Wiktor zmienił rolę z CEO na Chairmana, – Jak uczyć się bycia liderem i czy to jest istotne, – O łączeniu zespołów po przejęciu, – Kogo w polskim biznesie warto obserwować. Transkrypcję odcinka i wideo znajdziesz tu: http://www.gregalbrecht.io/WiktorSchmidt Zasubskrybuj Greg Albrecht Podcast, a potem dołącz do klubu, by mieć dostęp do ekskluzywnych materiałów i wpływ na kształt tego podcastu: http://www.gregalbrecht.io/klub

Wiktor Schmidt – Executive Chairman i współzałożyciel Netguru, firmy oferującej usługi doradztwa, tworzenia oprogramowania oraz projektowania produktów cyfrowych. Wiktor reprezentuje Netguru w mediach i na wydarzeniach branżowych oraz współprowadzi kluczowe inicjatywy, takie jak wspieranie różnorodności w firmie i wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju. Pod jego kierownictwem Netguru stało się jedną z najszybciej rozwijających się firm w Europie, wyróżnioną m.in. przez Financial Times, Deloitte i Forbes. Obecnie firma ma na koncie ponad 600 ukończonych projektów i zatrudnia ponad 600 osób pracujących zdalnie lub w jednym z dziewięciu biur. Wiktor Schmidt działa aktywnie jako mentor w środowisku technologicznym poprzez organizacje takie jak YPO, Hive61 i Startup Weekend. Wiktor jest również inwestorem w kilku startupach technologicznych i członkiem rady nadzorczej Ten Square Games, darmowego studia gier. Z rozmowy dowiesz się m.in. – Co jest barierą rozwoju firm software’owych, których wzrost hamuje ok. 30-50 pracowników – Czym jest YPO i jaką wartość dała Wiktorowi, – W jakim celu Wiktor zmienił rolę z CEO na Chairmana, – Jak uczyć się bycia liderem i czy to jest istotne, – O łączeniu zespołów po przejęciu, – Kogo w polskim biznesie warto obserwować. Transkrypcję odcinka i wideo znajdziesz tu: http://www.gregalbrecht.io/WiktorSchmidt Zasubskrybuj Greg Albrecht Podcast, a potem dołącz do klubu, by mieć dostęp do ekskluzywnych materiałów i wpływ na kształt tego podcastu: http://www.gregalbrecht.io/klub

Kto jest Twoim autorytetem i dlaczego? Zadał Ci ktoś kiedyś takie pytanie? Jak masz autorytet, to przynajmniej odpowiesz. A jak nie masz? Zapraszam na kolejny odcinek mojego podcastu.

Gościem tego odcinka bloga ubezpieczeniowego "Rozmowy bez asekuracji" jest Maciej Samcik, dziennikarz finansowy i redaktor naczelny bloga "Subiektywnie o finansach". Z audycji dowiecie się:- Kim jest klient 4.0?- Czy trudno być zamożnym?- Czy PPK zmobilizuje nas do długoterminowego oszczędzania?- jaki problem Polacy mają z finansami?- Czego brakuje na polskim rynku finansowym?- Co ubezpieczyciele robią źle?- Czego ubezpieczyciele nie robią w ogóle?

Gościem tego odcinka bloga ubezpieczeniowego "Rozmowy bez asekuracji" jest Maciej Samcik, dziennikarz finansowy i redaktor naczelny bloga "Subiektywnie o finansach". Z audycji dowiecie się:- Kim jest klient 4.0?- Czy trudno być zamożnym?- Czy PPK zmobilizuje nas do długoterminowego oszczędzania?- jaki problem Polacy mają z finansami?- Czego brakuje na polskim rynku finansowym?- Co ubezpieczyciele robią źle?- Czego ubezpieczyciele nie robią w ogóle?

Planujesz, czy idziesz na spontan? Masz cudowny cel, a nagle pojawia się jakaś alternatywa i co robisz? Szybko przeskakujesz, czy trzymasz się założonej drogi? Zapraszam na 5 odcinek W 8 minut do sukcesu.

Jak mówisz „tak” to „tak” czy jednak „nie” choć „tak”? Co w Tobie to również na zewnątrz? Czy jednak to co dla innych niech będzie takie jakiego oni oczekują a moje zostawię tylko dla siebie? Zapraszam na 4 odcinek W 8 minut do sukcesu.

Dlaczego poradnikowo?Skąd rozwój osobisty dla każdego?Macie wizje siebie za 10, 20, a może 30 lat (i więcej)?#polskipodcast #rodk

Grzegorz Piechowiak – współzałożyciel i Partner Zarządzający firmy JP Weber.Zanim prawie 20 lat temu z przyjaciółmi wpadł na pomysł konkurowania z największymi firmami konsultingowymi tego świata studiował finanse i controlling w Würzburgu oraz Jenie. Wraz z bratem we wczesnych latach 2000 podjął decyzję o powrocie do Polski, gdzie z dwojgiem przyjaciół z Berlina i rodzinnego Wrocławia najpierw doradzał niemieckim, a potem azjatyckim podmiotom zainteresowanym inwestycjami w Polsce, aby następnie stać się zaufanym doradcą transakcyjnym firm, skutecznie konkurującym z obecnymi w Polsce firmami z tzw. Wielkiej Czwórki, jak i mniejszymi butikami inwestycyjnymi o wąskich specjalizacjach. Dziś JP Weber to ponad 60-osobowy zespół ekspertów pracujących z biur w Warszawie, Wrocławiu i Berlinie. Sam Grzegorz na co dzień kieruje zespołem doradztwa transakcyjnego oraz M&A. Jest zaufanym doradcą transakcyjnym m.in giełdowej spółki Wielton, którą wspierał w transakcjach zakupu spółek w Wielkiej Brytanii i Niemczech. Od 2006 roku do momentu sprzedaży w 2012 roku do KPMG, zarządzał wiodącą europejską firmą doradztwa gospodarczego BrainNet Management Consultants na polskim rynku. Jest współzałożycielem globalnej organizacji doradczej Eight International, w ramach której blisko współpracuje przy międzynarodowych transakcjach z zaprzyjaźnionymi firmami doradczymi we Francji, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Belgii, Holandii, Włoszech, Rosji i Indiach. Uważa, że w pracy doradczej tak samo ważne jak wiedza, doświadczenie i profesjonalizm są szczerość, zaufanie i relacje międzyludzkie.Z odcinka dowiesz się m.in.:– na czym polega praca w projektach M&A,– jak budować wiarygodność w branży usługowej,– jak wyglądały pierwsze lata inwestycji zagranicznych w Polsce,– jak można skorzystać na partnerstwach z pokrewnymi podmiotami,– jakie jest największe wyzwanie związane z zarządzaniem talentami w firmie opartej o wiedzę,– jak wygląda proces zamiany pomysłu w rozwiązanie,– jakie są najczęstsze wyzwania związane ze sprzedażą firmy,– jaki sport sprawia, że Grzegorz zapomina o stresie czy niepowodzeniach.Transkrypcję odcinka i wideo znajdziesz tu:http://www.gregalbrecht.io/grzegorzpiechowiakZasubskrybuj Greg Albrecht Podcast, a potem dołącz do klubu, by mieć dostęp do ekskluzywnych materiałów i wpływ na kształt tego podcastu:http://www.gregalbrecht.io/klub

Grzegorz Piechowiak – współzałożyciel i Partner Zarządzający firmy JP Weber.Zanim prawie 20 lat temu z przyjaciółmi wpadł na pomysł konkurowania z największymi firmami konsultingowymi tego świata studiował finanse i controlling w Würzburgu oraz Jenie. Wraz z bratem we wczesnych latach 2000 podjął decyzję o powrocie do Polski, gdzie z dwojgiem przyjaciół z Berlina i rodzinnego Wrocławia najpierw doradzał niemieckim, a potem azjatyckim podmiotom zainteresowanym inwestycjami w Polsce, aby następnie stać się zaufanym doradcą transakcyjnym firm, skutecznie konkurującym z obecnymi w Polsce firmami z tzw. Wielkiej Czwórki, jak i mniejszymi butikami inwestycyjnymi o wąskich specjalizacjach. Dziś JP Weber to ponad 60-osobowy zespół ekspertów pracujących z biur w Warszawie, Wrocławiu i Berlinie. Sam Grzegorz na co dzień kieruje zespołem doradztwa transakcyjnego oraz M&A. Jest zaufanym doradcą transakcyjnym m.in giełdowej spółki Wielton, którą wspierał w transakcjach zakupu spółek w Wielkiej Brytanii i Niemczech. Od 2006 roku do momentu sprzedaży w 2012 roku do KPMG, zarządzał wiodącą europejską firmą doradztwa gospodarczego BrainNet Management Consultants na polskim rynku. Jest współzałożycielem globalnej organizacji doradczej Eight International, w ramach której blisko współpracuje przy międzynarodowych transakcjach z zaprzyjaźnionymi firmami doradczymi we Francji, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Belgii, Holandii, Włoszech, Rosji i Indiach. Uważa, że w pracy doradczej tak samo ważne jak wiedza, doświadczenie i profesjonalizm są szczerość, zaufanie i relacje międzyludzkie.Z odcinka dowiesz się m.in.:– na czym polega praca w projektach M&A,– jak budować wiarygodność w branży usługowej,– jak wyglądały pierwsze lata inwestycji zagranicznych w Polsce,– jak można skorzystać na partnerstwach z pokrewnymi podmiotami,– jakie jest największe wyzwanie związane z zarządzaniem talentami w firmie opartej o wiedzę,– jak wygląda proces zamiany pomysłu w rozwiązanie,– jakie są najczęstsze wyzwania związane ze sprzedażą firmy,– jaki sport sprawia, że Grzegorz zapomina o stresie czy niepowodzeniach.Transkrypcję odcinka i wideo znajdziesz tu:http://www.gregalbrecht.io/grzegorzpiechowiakZasubskrybuj Greg Albrecht Podcast, a potem dołącz do klubu, by mieć dostęp do ekskluzywnych materiałów i wpływ na kształt tego podcastu:http://www.gregalbrecht.io/klub

Naprawdę pragniesz spełniać swoje marzenia? Trudzić się zamiast poleżeć i poczekać? Warto marzyć, ale warto też zamieniać marzenia w cele, a cele w działania. To droga do spełnienia marzeń. Zapraszam na 3 odcinek W 8 Minut Do Sukcesu.

Jak wygląda świat finansów typowego przedsiębiorcy? Czym jest plan finansowy? Jak ustawiać wskaźniki i chronić się przed błędami? Rozmawiamy o tym, co zrobić, żeby nie popłynąć we własnym biznesie.Gościem prowadzącej podcast Agnieszki Wiśniewskiej jest ekonomistka od ponad 15 lat związana z finansami, księgowością i podatkami. Wieloletni praktyk w obszarze zarządzania finansami firmy, doradca biznesowy, specjalista w zakresie wyceny przedsiębiorstw - Agnieszka Rosolińska.

Rekomendacje to święty Graal sprzedaży i biznesu. Każdy chciałby mieć lojalnych klientów, którzy polecają nas dalej. Ale jak to zrobić? Na co stawiać, jakich trików używać? A może wręcz przeciwnie? Jakim nie być, by być polecanym?

Własna restauracja. Praca w nieruchomościach. Własna agencja. Podcasterka. Flipy i inwestycje. Sprzedaż online. To przykłady tego, na czym można zarabiać pieniądze i żyć komfortowo czerpiąc radość ze swojej pasji. Jak szukać pomysłu na siebie i najważniejsze: jak szukać w tym pieniędzy rozmowa z Martą Baczewską-Golik, właścicelką trójmiejskiej agencji Ruszamy Nieruchomości, podcasterką oraz autorką kursów online m.in. Pani na Włościach.

Gościem odcinka jest Tadeusz Muller, właściciel firmy Make Me Food, która doradza restauratorom przy budowaniu nowych konceptów i naprawie tych już działających. Tadeusz ma na swoim koncie kilkadziesiąt zrealizowanych projektów, a sam jest też współwłaścicielem restauracji ORZO

Jeśli chcesz poznać program lub zapisać się na Szkołę Doradców CVP zapraszam tutaj: https://adamdebowski.pl/szkola-doradcow/

Może powinienem tłumaczyć Polakom, że warto odpisywać na maile i odbierać telefony? --- Send in a voice message: https://anchor.fm/gosia-i-jerzy/message

Artykuł z pełnym podsumowaniem znajdziesz tutaj: https://adamdebowski.pl/blog/wyznaczanie-celow-i-motywacja/podsumowanie-2018/A ksiażkę "Ściana" może zakupić tutaj: www.przebijsciane.pl

Dr Barbara Zych praktyk systemowego podejścia do rozwoju organizacji, specjalizuje się w strategicznych rozwiązaniach z obszaru performance HR (w tym employer branding) i talent analytics. Pasjonatka strategii i rentowności działań HR. Umysł analityczny łączy z pogłębioną wiedzą o mechanizmach motywacji człowieka. Ma na swoim koncie zarówno doświadczenia związane z realizacją projektów badawczych, jak i realizacją kampanii marketingowych w obszarze HR. Autorka wielu narzędzi HR wspierających rozwój organizacji, publikacji książkowych i artykułów o tematyce zarządzania ludźmi.Ma za sobą ponad 100 projektów konsultingowych dla firm z listy Fortune500. Stoi za sukcesem projektów takich jak Employer Branding Institute, Pracujebolubie.pl, HRstandard.pl, HRcamp.pl, Warszawskie Dni Rekrutacji czy HRpepper.Lider projektu Neutrino.Transkrypcja: gregalbrecht.io/barbarazych

Dr Barbara Zych praktyk systemowego podejścia do rozwoju organizacji, specjalizuje się w strategicznych rozwiązaniach z obszaru performance HR (w tym employer branding) i talent analytics. Pasjonatka strategii i rentowności działań HR. Umysł analityczny łączy z pogłębioną wiedzą o mechanizmach motywacji człowieka. Ma na swoim koncie zarówno doświadczenia związane z realizacją projektów badawczych, jak i realizacją kampanii marketingowych w obszarze HR. Autorka wielu narzędzi HR wspierających rozwój organizacji, publikacji książkowych i artykułów o tematyce zarządzania ludźmi.Ma za sobą ponad 100 projektów konsultingowych dla firm z listy Fortune500. Stoi za sukcesem projektów takich jak Employer Branding Institute, Pracujebolubie.pl, HRstandard.pl, HRcamp.pl, Warszawskie Dni Rekrutacji czy HRpepper.Lider projektu Neutrino.Transkrypcja: gregalbrecht.io/barbarazych

Tomasz Rudolf - Współtwórca i CEO The Heart, korporacyjnego centrum innowacji. Swój pierwszy biznes otworzył mając 19 lat. W wieku 22 lat zarządzał Firmą Konsultingową złożoną z grupy 40 studentów w Kolonii. Ekspert w obszarze strategii, innowacji i tworzenia nowych modeli biznesowych. Posiada prawie dwudziestoletnie doświadczenie w pracy z partnerami takimi jak Alior Bank, Ghelamco, EY, Mastercard, PKO BP oraz innymi. Bazując na tym doświadczeniu stworzył miejsce, w którym korporacje otrzymują kompleksowe wsparcie we wdrażaniu innowacji.Transkrypcja, wideo i dodatkowe linki: https://gregalbrecht.io/tomaszrudolfDołącz do klubu Greg Albrecht Podcast: https://gregalbrecht.io/klub

Tomasz Rudolf - Współtwórca i CEO The Heart, korporacyjnego centrum innowacji. Swój pierwszy biznes otworzył mając 19 lat. W wieku 22 lat zarządzał Firmą Konsultingową złożoną z grupy 40 studentów w Kolonii. Ekspert w obszarze strategii, innowacji i tworzenia nowych modeli biznesowych. Posiada prawie dwudziestoletnie doświadczenie w pracy z partnerami takimi jak Alior Bank, Ghelamco, EY, Mastercard, PKO BP oraz innymi. Bazując na tym doświadczeniu stworzył miejsce, w którym korporacje otrzymują kompleksowe wsparcie we wdrażaniu innowacji.Transkrypcja, wideo i dodatkowe linki: https://gregalbrecht.io/tomaszrudolfDołącz do klubu Greg Albrecht Podcast: https://gregalbrecht.io/klub

Schemat mind sonar na stronie: http://blog.2edu.pl/42/Anna Flis i Jowita Spychalska (http://trainingdesigners.pl), które spotkałem na konferencji eLearning Fusion opowiedziały o tym w jaki sposób można sprawdzić co ludzie myślą o sobie w konkretnych zawodowych i prywatnych sytuacjach.

Schemat mind sonar na stronie: http://blog.2edu.pl/42/Anna Flis i Jowita Spychalska (http://trainingdesigners.pl), które spotkałem na konferencji eLearning Fusion opowiedziały o tym w jaki sposób można sprawdzić co ludzie myślą o sobie w konkretnych zawodowych i prywatnych sytuacjach.

Arkadiusz Wilk mówi o antidotum na powszechne bolączki sprzedaży, która ma rosnąć, a nie rośnie. Arek ustawia w firmach procesy sprzedaży, a sam przez 20 lat pracował w dużej korporacji. Z powodzeniem i ze zdrowym rozsądkiem pracuje z firmami, które potrzebują złapać drugi oddech sprzedażowy. W rozmowie przy kawie dopytuję też jak to się stało, że w ciągu trzech lat od wyjścia z korpo jest uznanym doradcą z sukcesami sprzedażowymi. Arek skutecznie ignoruje media społecznościowe, więc poza tym podcastem nie znajdziecie o nim w sieci praktycznie nic aktualnego. Mimo to pracy ma sporo :-) Przypadek zaskakująco ciekawy.

Arkadiusz Wilk mówi o antidotum na powszechne bolączki sprzedaży, która ma rosnąć, a nie rośnie. Arek ustawia w firmach procesy sprzedaży, a sam przez 20 lat pracował w dużej korporacji. Z powodzeniem i ze zdrowym rozsądkiem pracuje z firmami, które potrzebują złapać drugi oddech sprzedażowy. W rozmowie przy kawie dopytuję też jak to się stało, że w ciągu trzech lat od wyjścia z korpo jest uznanym doradcą z sukcesami sprzedażowymi. Arek skutecznie ignoruje media społecznościowe, więc poza tym podcastem nie znajdziecie o nim w sieci praktycznie nic aktualnego. Mimo to pracy ma sporo :-) Przypadek zaskakująco ciekawy.