Podcasts about mhi

As manufacturing and supply chain industries evolve, events like MODEX 2026 are key in connecting professionals, driving innovation, and showcasing trends. With growing demands for efficiency, sustainability, and advanced tech, face-to-face gatherings offer vital opportunities to learn, compare solutions, and build relationships. MODEX stands as one of the largest platforms in North America, uniting exhibitors, educators, and live demos in a way hard to replicate elsewhere.In this episode, Scott W. Luton welcomes Daniel McKinnon, Chief Exhibitions Officer at MHI, for a behind-the-scenes look at MODEX 2026. Daniel discusses how MHI supports the industry year-round through standards, safety, and workforce development, and why face-to-face events remain essential for learning and networking. He also previews what attendees can expect in Atlanta, including how MODEX brings together exhibitors, education, and live demos on a grand scale.They also explore what's new at MODEX 2026, April 13 to 16 at the Georgia World Congress Center, including free registration, 200+ seminars, keynotes with Richard McPhail, Salim Ismail, and Dale Earnhardt Jr., and MHI Industry Night with Jim Gaffigan. Daniel shares advice for first-timers and returning attendees, from planning meetings to carving out time for networking on the show floor. He also highlights on-site experiences to recharge and connect, including lounges, food options, and the startup spotlight.Jump into the conversation:(00:00) Intro(03:00) Golf talk with Daniel(06:28) Daniel's role at MHI(10:22) The importance of MODEX(15:02) The evolution of MODEX(18:58) What's new at MODEX 2026(24:22) Industry night and special guests(26:06) Growth and exhibitors(27:08) Experiential activations and lounges(29:13) Event apps and navigation(31:04) Attendee profiles and solutions(34:24) First-time attendee tips(38:03) Returning attendee tipsAdditional Links & Resources:Connect with Daniel McKinnon: https://www.linkedin.com/in/daniel-mckinnon-125691/Learn more about MHI: https://www.mhi.org/Learn more about MODEX 2026: https://www.modexshow.com/Connect with Scott Luton: https://www.linkedin.com/in/scottwindonluton/Learn more about Supply Chain Now: https://supplychainnow.comWatch and listen to more Supply Chain Now episodes here: https://supplychainnow.com/program/supply-chain-nowSubscribe to Supply Chain Now on your favorite platform:

Khutbah Jum'at - Ustadz Johan Saputra Halim, MHI. hafizhahullahu.Judul : Ingin Harta, Umur, Keluargamu Berkah? Ini Kuncinya.Sumber : YouTube.

In this episode, Julie Holt, CNO/ VP of Patient Care Services & Paula Campbell, RN, MHI, Chief Nursing Information Officer at The Christ Hospital share how organization is using virtual nursing and care model innovation to address workforce challenges, improve safety, and support nurses at the bedside. They discuss results so far, plans to scale the model, and what it means for the future of nursing and patient care.

Liên Hiệp Châu Âu hiện là thị trường xuất khẩu lớn thứ ba và là thị trường nhập khẩu lớn thứ năm của Việt Nam. Năm 2026 được coi là “thời điểm vàng” để doanh nghiệp Việt Nam khai thác tối đa lợi thế từ Hiệp định Thương mại Tự do (EVFTA) với Liên Âu vì lộ trình cắt giảm thuế quan giữa hai bên đã tiến gần đến 100%. EU cũng không ngừng hỗ trợ Việt Nam trong chuyển đổi xanh để đáp ứng tiêu chí sản phẩm của khối 27 nước. Kể từ khi Hiệp định EVFTA có hiệu lực ngày 01/08/2020, giao thương giữa Việt Nam và Liên Hiệp Châu Âu không ngừng gia tăng. Năm 2025, tổng kim ngạch thương mại song phương đạt 73,8 tỷ đô la, trong đó Việt Nam xuất siêu khoảng 30 tỷ đô la. Theo báo Đầu tư ngày 07/01, Việt Nam là đối tác thương mại lớn nhất của Liên Âu trong khối ASEAN, đứng trong top 10 nhà cung ứng hàng hóa cho thị trường EU (Eurostat 2024). Doanh nghiệp châu Âu tin vào Việt Nam Liên Âu hiện là nhà đầu tư lớn thứ 6 của Việt Nam. Việt Nam trở thành điểm hấp dẫn trong mắt các nhà đầu tư Liên Âu. Trả lời RFI Tiếng Việt ngày 20/01/2026, đại sứ Liên Hiệp Châu Âu tại Việt Nam Julien Guerrier nhận định : “Tôi thậm chí có thể nói rằng trong một hoặc hai năm gần đây, chúng ta đã thấy sự gia tăng đáng kể về niềm tin của các nhà đầu tư châu Âu vào Việt Nam. Điều này được Phòng Thương mại Châu Âu - EuroCham tại Việt Nam đo lường hàng tháng. Mức độ tin tưởng vào đất nước gia tăng nhanh chóng. Năm 2025, tăng trưởng của Việt Nam đạt 8% và Việt Nam đặt mục tiêu tăng trưởng hai chữ số trong những năm tới. Vì vậy, đây là một quốc gia có nhiều cơ hội kinh tế, nơi có một mong muốn thực sự, một tầm nhìn để hiện đại hóa nền kinh tế Việt Nam, và là nơi đang thu hút ngày càng nhiều công ty châu Âu. Hiện tại có 1.500 công ty thành viên của EuroCham đang đầu tư mạnh vào Việt Nam. Đọc thêmHiệp định Tự do Thương mại EU-Việt Nam : Pháp-Việt được lợi gì? Cụ thể, theo Chỉ số Niềm tin Kinh doanh (BCI) quý IV năm 2025 được EuroCham thực hiện, niềm tin đã tăng 13,5 điểm so với quý trước và lên đến 80 điểm - mức cao nhất trong 7 năm gần đây. Chủ tịch EuroCham Bruno Jaspaert đánh giá trong bài nhận định đăng trên The Investor ngày 19/01 : “Đây không chỉ là một con số ấn tượng, nó còn báo hiệu một sự chuyển biến rõ ràng trong tâm lý kinh doanh châu Âu, từ sự phục hồi thận trọng sang niềm tin chiến lược… Từ 2021 đến 2025, các nhà đầu tư châu Âu đã rót hơn 28 tỷ đô la vào Việt Nam. Điều này cho thấy niềm tin dài hạn của họ và tiềm năng của đất nước”. Trước đó, tại Diễn đàn Hợp tác Kinh tế Thương mại Việt Nam - EU 2025, diễn ra ngày 17/10/2025, phó chủ tịch EuroCham Jean-Jacques Bouflet nhận định : 76% lãnh đạo doanh nghiệp châu Âu hiện nay nhìn nhận Việt Nam là điểm đến đầu tư hấp dẫn, và 80% dự báo điều kiện sẽ còn thuận lợi hơn trong 5 năm tới. Khả năng phục hồi và tư duy cải cách : Hai yếu tố củng cố niềm tin Niềm tin này được căn cứ vào hai yếu tố chủ đạo : Khả năng phục hồi đáng kể ; tư duy cải cách mạnh mẽ. Khả năng phục hồi Về yếu tố thứ nhất, Việt Nam được giới chuyên gia đánh giá là đã thể hiện được sự linh hoạt, khéo léo hóa giải các biện pháp thuế đối ứng (ban đầu lên đến 46%) của tổng thống Mỹ Donald Trump. Giám đốc nghiên cứu Benoît de Tréglodé, nhận định với RFI Tiếng Việt : “Vấn đề thuế quan (với Mỹ) đã được Việt Nam đàm phán khá khéo léo, và cuối cùng họ không bị thiệt hại quá nhiều. Còn về quan hệ song phương với Trung Quốc, quan hệ đối tác kinh tế và thương mại đã cởi mở hơn và nhiều hơn. Nhìn từ góc độ này, bối cảnh rất đặc biệt cho Việt Nam, nhưng “ngoại giao cây tre” đã chứng tỏ hiệu quả đáng kể, bởi vì Việt Nam đã phần nào vượt qua các cuộc xung đột đánh dấu năm 2025 mà không bị thiệt hại đáng kể”. Năm 2025, Việt Nam gia nhập nhóm 25 nền kinh tế có trị giá xuất nhập khẩu lớn nhất thế giới, với tổng trị giá xuất nhập khẩu đạt 920 tỷ đô la. Theo Cục Hải quan, Mỹ tiếp tục là thị trường xuất khẩu lớn nhất (152 tỷ đô la) của Việt Nam và Trung Quốc tiếp tục là thị trường cung cấp hàng hóa lớn nhất (183 tỷ đô la) cho Việt Nam. Tư duy cải cách Tư duy cải cách mạnh mẽ là yếu tố thứ hai tác động đến niềm tin của doanh nghiệp châu Âu vào Việt Nam. Ngày 16/01, hãng tin Pháp AFP nhận định “từ khi lên nắm giữ vị trí cao nhất cách đây chỉ 17 tháng, ông Tô Lâm đã tiến hành chiến dịch chống tham nhũng quyết liệt, giảm bớt thủ tục hành chính và thúc đẩy đầu tư vào các công trình cơ sở hạ tầng” : từ 30 bộ và cơ quan chính phủ giảm xuống còn 22, giảm gần 150.000 công chức, khởi động nhiều dự án đầy tham vọng về đường sắt và năng lượng. Đối với nhiều nhà ngoại giao và nhà phân tích, được AFP trích dẫn ngày 16/01, “chính trị gia 68 tuổi là một chiến lược gia khôn khéo, có khả năng chấp nhận rủi ro, và những canh bạc táo bạo nhất của ông đã mang lại thành công”. Giáo sư danh dự Carl Thayer, Đại học New South Wales (Úc), “không gọi ông Tô Lâm là Trump của Việt Nam, nhưng đó là một nhà lãnh đạo tìm cách củng cố quyền lực để đưa ra những quyết định nhanh chóng và dứt khoát”. Đọc thêmEuroCham : Tinh giản hành chính nhưng cần nhanh, hiệu quả để Việt Nam tăng hấp lực Tân tổng bí thư “Tô Lâm sẽ vạch ra hướng đi cho các cải cách đã ấp ủ trong năm qua”, theo nhận định với AP của Nguyễn Khắc Giang, nghiên cứu viên thỉnh giảng tại Chương trình Nghiên cứu Việt Nam, Viện ISEAS-Yusof Ishak (Singapore) : “Tôi cho rằng các cải cách sẽ tiếp tục được đẩy nhanh sau Đại hội Đảng. Nhưng rõ ràng, sẽ có rất nhiều rào cản đối với các cải cách của ông ấy, đặc biệt là nếu nhìn vào cách thức mà các phe phái bảo thủ, nhất là quân đội, sẽ đặt ra nhất nhiều hạn chế, vì lo ngại rằng các cải cách sẽ đi quá xa, khiến Việt Nam có thể đi chệch khỏi con đường xã hội chủ nghĩa mà Đảng muốn đề ra cho đất nước”. EU sẵn sàng đồng hành trong quá trình chuyển đổi Vậy mô hình tăng trưởng mới gồm những điểm gì ? Đó là tái cấu trúc nền kinh tế, đặt mục tiêu tăng trưởng ít nhất là 10% hàng năm cho đến 2030, đưa thu nhập bình quân đầu người lên khoảng 8.500 USD vào năm 2030 ; tỷ trọng công nghiệp chế biến, chế tạo đạt khoảng 28% GDP; tỷ trọng kinh tế số đạt khoảng 30% GDP. Để thực hiện chiến lược này, chính phủ coi trọng ba nhóm giải pháp chính : Hoàn thiện thể chế để phát triển, xóa bỏ những điểm nghẽn, rào cản, giải phóng mọi nguồn lực (…) ; Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, trình độ cao, trọng dụng nhân tài (…) ; Phát triển xây dựng kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội; nhất là hạ tầng giao thông chiến lược (đường sắt, cảng biển), hạ tầng công nghệ, hạ tầng năng lượng. Những hạ tầng này hết sức quan trọng để bảo đảm tăng trưởng 2 con số trở lên trong thời gian tới và mục tiêu đến năm 2045 trở thành một nước phát triển, có thu nhập cao. Đây cũng là ba trụ cột cốt lõi được chủ tịch EuroCham Bruno Jaspaert nhấn mạnh khi nói về chiến lược phát triển của Việt Nam để đạt được tham vọng này. Cụ thể, Liên Hiệp Châu Âu, cũng như các nhà đầu tư châu Âu, trông đợi gì từ Đại hội Đảng XIV ? Đại sứ EU Julien Guerrier nhận định với RFI Tiếng Việt : “Đại hội cần hướng tới việc xác định và phê duyệt các chính sách đã được hoạch định cho 5 năm tới. Việt Nam đang thực hiện quá trình đơn giản hóa hành chính ở quy mô lớn, bao gồm việc sáp nhập các tỉnh, bộ và đơn giản hóa các thủ tục, tất cả nhằm mục đích hiện đại hóa đất nước và thu hút đầu tư. Tôi nghĩ rằng điều mà chúng tôi kỳ vọng, đó là sự thành công của tất cả các cải cách này, để môi trường kinh doanh trở nên hấp dẫn hơn đối với các doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam và tạo điều kiện thuận lợi cho đầu tư vào các lĩnh vực như năng lượng tái tạo, công nghiệp xanh và chuyển đổi số. Đây là những ngành công nghiệp của tương lai và cũng là những lĩnh vực mà Liên Hiệp Châu Âu có lợi thế cạnh tranh và có thể cung cấp cho Việt Nam những giải pháp công nghệ cao, an toàn, bảo đảm tính tự chủ chiến lược và độc lập kinh tế của Việt Nam đối với việc phát triển trong tương lai về những lĩnh vực trọng điểm này”. Đọc thêmEU-Việt Nam vượt bão thuế quan Mỹ qua Hiệp định Thương mại Tự do EVFTA ? Một khung pháp lý minh bạch, ổn định và nhất quán chính là nền tảng để xây dựng một nền kinh tế có thể tiến xa và tăng trưởng bền vững, để thuyết phục được các nhà đầu tư tự tin đặt những “viên gạch” dài hạn. Điểm này đã trở thành điều kiện tiên quyết trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt để thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) chất lượng cao. Chủ tịch EuroCham cho rằng “nếu làm tốt, Việt Nam hoàn toàn có thể thu hút thêm nhiều dòng vốn châu Âu vào các lĩnh vực giá trị gia tăng cao như công nghệ, năng lượng tái tạo, sản xuất xanh và dịch vụ hiện đại”. Để hỗ trợ chuyển đối số, chuyển đổi xanh được chính phủ Việt Nam khẳng định “là hai yếu tố căn bản cấu thành một xu thế tất yếu, không thể đảo ngược”, Liên Hiệp Châu Âu và chính phủ Việt Nam đã ký Hiệp định tài trợ cho Chương trình Giáo dục nghề nghiệp Việt Nam (VETVET) với hơn 50 triệu euro. Được ký ngày 31/12/2025 - ngay trước khi khai mạc Đại hội Đảng XIV, Hiệp định có hiệu lực đến năm 2030, trùng với kế hoạch 5 năm 2026-2030. Đại sứ Julien Guerrier đánh giá Chương trình VETVET cũng sẽ giúp Việt Nam tăng sức hấp dẫn cũng như đáp ứng nhu cầu nhân lực của các nhà đầu tư, đặc biệt là các nhà đầu tư châu Âu, vào Việt Nam.

Liên Hiệp Châu Âu hiện là thị trường xuất khẩu lớn thứ ba và là thị trường nhập khẩu lớn thứ năm của Việt Nam. Năm 2026 được coi là “thời điểm vàng” để doanh nghiệp Việt Nam khai thác tối đa lợi thế từ Hiệp định Thương mại Tự do (EVFTA) với Liên Âu vì lộ trình cắt giảm thuế quan giữa hai bên đã tiến gần đến 100%. EU cũng không ngừng hỗ trợ Việt Nam trong chuyển đổi xanh để đáp ứng tiêu chí sản phẩm của khối 27 nước. Kể từ khi Hiệp định EVFTA có hiệu lực ngày 01/08/2020, giao thương giữa Việt Nam và Liên Hiệp Châu Âu không ngừng gia tăng. Năm 2025, tổng kim ngạch thương mại song phương đạt 73,8 tỷ đô la, trong đó Việt Nam xuất siêu khoảng 30 tỷ đô la. Theo báo Đầu tư ngày 07/01, Việt Nam là đối tác thương mại lớn nhất của Liên Âu trong khối ASEAN, đứng trong top 10 nhà cung ứng hàng hóa cho thị trường EU (Eurostat 2024). Doanh nghiệp châu Âu tin vào Việt Nam Liên Âu hiện là nhà đầu tư lớn thứ 6 của Việt Nam. Việt Nam trở thành điểm hấp dẫn trong mắt các nhà đầu tư Liên Âu. Trả lời RFI Tiếng Việt ngày 20/01/2026, đại sứ Liên Hiệp Châu Âu tại Việt Nam Julien Guerrier nhận định : “Tôi thậm chí có thể nói rằng trong một hoặc hai năm gần đây, chúng ta đã thấy sự gia tăng đáng kể về niềm tin của các nhà đầu tư châu Âu vào Việt Nam. Điều này được Phòng Thương mại Châu Âu - EuroCham tại Việt Nam đo lường hàng tháng. Mức độ tin tưởng vào đất nước gia tăng nhanh chóng. Năm 2025, tăng trưởng của Việt Nam đạt 8% và Việt Nam đặt mục tiêu tăng trưởng hai chữ số trong những năm tới. Vì vậy, đây là một quốc gia có nhiều cơ hội kinh tế, nơi có một mong muốn thực sự, một tầm nhìn để hiện đại hóa nền kinh tế Việt Nam, và là nơi đang thu hút ngày càng nhiều công ty châu Âu. Hiện tại có 1.500 công ty thành viên của EuroCham đang đầu tư mạnh vào Việt Nam. Đọc thêmHiệp định Tự do Thương mại EU-Việt Nam : Pháp-Việt được lợi gì? Cụ thể, theo Chỉ số Niềm tin Kinh doanh (BCI) quý IV năm 2025 được EuroCham thực hiện, niềm tin đã tăng 13,5 điểm so với quý trước và lên đến 80 điểm - mức cao nhất trong 7 năm gần đây. Chủ tịch EuroCham Bruno Jaspaert đánh giá trong bài nhận định đăng trên The Investor ngày 19/01 : “Đây không chỉ là một con số ấn tượng, nó còn báo hiệu một sự chuyển biến rõ ràng trong tâm lý kinh doanh châu Âu, từ sự phục hồi thận trọng sang niềm tin chiến lược… Từ 2021 đến 2025, các nhà đầu tư châu Âu đã rót hơn 28 tỷ đô la vào Việt Nam. Điều này cho thấy niềm tin dài hạn của họ và tiềm năng của đất nước”. Trước đó, tại Diễn đàn Hợp tác Kinh tế Thương mại Việt Nam - EU 2025, diễn ra ngày 17/10/2025, phó chủ tịch EuroCham Jean-Jacques Bouflet nhận định : 76% lãnh đạo doanh nghiệp châu Âu hiện nay nhìn nhận Việt Nam là điểm đến đầu tư hấp dẫn, và 80% dự báo điều kiện sẽ còn thuận lợi hơn trong 5 năm tới. Khả năng phục hồi và tư duy cải cách : Hai yếu tố củng cố niềm tin Niềm tin này được căn cứ vào hai yếu tố chủ đạo : Khả năng phục hồi đáng kể ; tư duy cải cách mạnh mẽ. Khả năng phục hồi Về yếu tố thứ nhất, Việt Nam được giới chuyên gia đánh giá là đã thể hiện được sự linh hoạt, khéo léo hóa giải các biện pháp thuế đối ứng (ban đầu lên đến 46%) của tổng thống Mỹ Donald Trump. Giám đốc nghiên cứu Benoît de Tréglodé, nhận định với RFI Tiếng Việt : “Vấn đề thuế quan (với Mỹ) đã được Việt Nam đàm phán khá khéo léo, và cuối cùng họ không bị thiệt hại quá nhiều. Còn về quan hệ song phương với Trung Quốc, quan hệ đối tác kinh tế và thương mại đã cởi mở hơn và nhiều hơn. Nhìn từ góc độ này, bối cảnh rất đặc biệt cho Việt Nam, nhưng “ngoại giao cây tre” đã chứng tỏ hiệu quả đáng kể, bởi vì Việt Nam đã phần nào vượt qua các cuộc xung đột đánh dấu năm 2025 mà không bị thiệt hại đáng kể”. Năm 2025, Việt Nam gia nhập nhóm 25 nền kinh tế có trị giá xuất nhập khẩu lớn nhất thế giới, với tổng trị giá xuất nhập khẩu đạt 920 tỷ đô la. Theo Cục Hải quan, Mỹ tiếp tục là thị trường xuất khẩu lớn nhất (152 tỷ đô la) của Việt Nam và Trung Quốc tiếp tục là thị trường cung cấp hàng hóa lớn nhất (183 tỷ đô la) cho Việt Nam. Tư duy cải cách Tư duy cải cách mạnh mẽ là yếu tố thứ hai tác động đến niềm tin của doanh nghiệp châu Âu vào Việt Nam. Ngày 16/01, hãng tin Pháp AFP nhận định “từ khi lên nắm giữ vị trí cao nhất cách đây chỉ 17 tháng, ông Tô Lâm đã tiến hành chiến dịch chống tham nhũng quyết liệt, giảm bớt thủ tục hành chính và thúc đẩy đầu tư vào các công trình cơ sở hạ tầng” : từ 30 bộ và cơ quan chính phủ giảm xuống còn 22, giảm gần 150.000 công chức, khởi động nhiều dự án đầy tham vọng về đường sắt và năng lượng. Đối với nhiều nhà ngoại giao và nhà phân tích, được AFP trích dẫn ngày 16/01, “chính trị gia 68 tuổi là một chiến lược gia khôn khéo, có khả năng chấp nhận rủi ro, và những canh bạc táo bạo nhất của ông đã mang lại thành công”. Giáo sư danh dự Carl Thayer, Đại học New South Wales (Úc), “không gọi ông Tô Lâm là Trump của Việt Nam, nhưng đó là một nhà lãnh đạo tìm cách củng cố quyền lực để đưa ra những quyết định nhanh chóng và dứt khoát”. Đọc thêmEuroCham : Tinh giản hành chính nhưng cần nhanh, hiệu quả để Việt Nam tăng hấp lực Tân tổng bí thư “Tô Lâm sẽ vạch ra hướng đi cho các cải cách đã ấp ủ trong năm qua”, theo nhận định với AP của Nguyễn Khắc Giang, nghiên cứu viên thỉnh giảng tại Chương trình Nghiên cứu Việt Nam, Viện ISEAS-Yusof Ishak (Singapore) : “Tôi cho rằng các cải cách sẽ tiếp tục được đẩy nhanh sau Đại hội Đảng. Nhưng rõ ràng, sẽ có rất nhiều rào cản đối với các cải cách của ông ấy, đặc biệt là nếu nhìn vào cách thức mà các phe phái bảo thủ, nhất là quân đội, sẽ đặt ra nhất nhiều hạn chế, vì lo ngại rằng các cải cách sẽ đi quá xa, khiến Việt Nam có thể đi chệch khỏi con đường xã hội chủ nghĩa mà Đảng muốn đề ra cho đất nước”. EU sẵn sàng đồng hành trong quá trình chuyển đổi Vậy mô hình tăng trưởng mới gồm những điểm gì ? Đó là tái cấu trúc nền kinh tế, đặt mục tiêu tăng trưởng ít nhất là 10% hàng năm cho đến 2030, đưa thu nhập bình quân đầu người lên khoảng 8.500 USD vào năm 2030 ; tỷ trọng công nghiệp chế biến, chế tạo đạt khoảng 28% GDP; tỷ trọng kinh tế số đạt khoảng 30% GDP. Để thực hiện chiến lược này, chính phủ coi trọng ba nhóm giải pháp chính : Hoàn thiện thể chế để phát triển, xóa bỏ những điểm nghẽn, rào cản, giải phóng mọi nguồn lực (…) ; Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, trình độ cao, trọng dụng nhân tài (…) ; Phát triển xây dựng kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội; nhất là hạ tầng giao thông chiến lược (đường sắt, cảng biển), hạ tầng công nghệ, hạ tầng năng lượng. Những hạ tầng này hết sức quan trọng để bảo đảm tăng trưởng 2 con số trở lên trong thời gian tới và mục tiêu đến năm 2045 trở thành một nước phát triển, có thu nhập cao. Đây cũng là ba trụ cột cốt lõi được chủ tịch EuroCham Bruno Jaspaert nhấn mạnh khi nói về chiến lược phát triển của Việt Nam để đạt được tham vọng này. Cụ thể, Liên Hiệp Châu Âu, cũng như các nhà đầu tư châu Âu, trông đợi gì từ Đại hội Đảng XIV ? Đại sứ EU Julien Guerrier nhận định với RFI Tiếng Việt : “Đại hội cần hướng tới việc xác định và phê duyệt các chính sách đã được hoạch định cho 5 năm tới. Việt Nam đang thực hiện quá trình đơn giản hóa hành chính ở quy mô lớn, bao gồm việc sáp nhập các tỉnh, bộ và đơn giản hóa các thủ tục, tất cả nhằm mục đích hiện đại hóa đất nước và thu hút đầu tư. Tôi nghĩ rằng điều mà chúng tôi kỳ vọng, đó là sự thành công của tất cả các cải cách này, để môi trường kinh doanh trở nên hấp dẫn hơn đối với các doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam và tạo điều kiện thuận lợi cho đầu tư vào các lĩnh vực như năng lượng tái tạo, công nghiệp xanh và chuyển đổi số. Đây là những ngành công nghiệp của tương lai và cũng là những lĩnh vực mà Liên Hiệp Châu Âu có lợi thế cạnh tranh và có thể cung cấp cho Việt Nam những giải pháp công nghệ cao, an toàn, bảo đảm tính tự chủ chiến lược và độc lập kinh tế của Việt Nam đối với việc phát triển trong tương lai về những lĩnh vực trọng điểm này”. Đọc thêmEU-Việt Nam vượt bão thuế quan Mỹ qua Hiệp định Thương mại Tự do EVFTA ? Một khung pháp lý minh bạch, ổn định và nhất quán chính là nền tảng để xây dựng một nền kinh tế có thể tiến xa và tăng trưởng bền vững, để thuyết phục được các nhà đầu tư tự tin đặt những “viên gạch” dài hạn. Điểm này đã trở thành điều kiện tiên quyết trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt để thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) chất lượng cao. Chủ tịch EuroCham cho rằng “nếu làm tốt, Việt Nam hoàn toàn có thể thu hút thêm nhiều dòng vốn châu Âu vào các lĩnh vực giá trị gia tăng cao như công nghệ, năng lượng tái tạo, sản xuất xanh và dịch vụ hiện đại”. Để hỗ trợ chuyển đối số, chuyển đổi xanh được chính phủ Việt Nam khẳng định “là hai yếu tố căn bản cấu thành một xu thế tất yếu, không thể đảo ngược”, Liên Hiệp Châu Âu và chính phủ Việt Nam đã ký Hiệp định tài trợ cho Chương trình Giáo dục nghề nghiệp Việt Nam (VETVET) với hơn 50 triệu euro. Được ký ngày 31/12/2025 - ngay trước khi khai mạc Đại hội Đảng XIV, Hiệp định có hiệu lực đến năm 2030, trùng với kế hoạch 5 năm 2026-2030. Đại sứ Julien Guerrier đánh giá Chương trình VETVET cũng sẽ giúp Việt Nam tăng sức hấp dẫn cũng như đáp ứng nhu cầu nhân lực của các nhà đầu tư, đặc biệt là các nhà đầu tư châu Âu, vào Việt Nam.

Khutbah Jum'at - Ustadz Johan Saputra Halim, MHI. hafizhahullahu.Judul : Allah Mengetahui Kesedihanmu. Jangan Khawatir! .Sumber : YouTube.

Khutbah Jum'at - Ustadz Dr. Fadlan Fahamsyah, Lc., MHI. hafizhahullahu.Judul : Apa Itu Kehidupan Dunia?Sumber : YouTube.

Join Steve Reige and guest Brian Reh, CEO of Gorbel, an MHI member company, for an inspirational conversation that spans entering the family business, building a strong leadership team, and motivating people to reach their full potential.

Khutbah Jum'at - Ustadz Dr. Fadlan Fahamsyah, Lc., MHI. hafizhahullahu.Judul : Menjaga Hati.Sumber : YouTube.

Khutbah Jum'at - Ustadz Dr. Fadlan Fahamsyah, Lc., MHI. hafizhahullahu.Judul : Kasih Sayang Rasulullah ﷺ.Sumber : YouTube.

Guest: Rachel Conrad, MA, CCC-SLPEarn 0.10 ASHA CEU for this episode with Speech Therapy PD: https://www.speechtherapypd.com/courses/embracing-lived-experiencesIn the first episode of 2025, Michelle is joined by Jaclyn Pederson, MHI, CEO of Feeding Matters, and William Sharp, PhD, Director of Children's Multidisciplinary Feeding Program (Atlanta, GA) and Professor at Emory University School of Medicine, to lay the foundation for a year of combining passion, advocacy, and learning. These guests share their expertise and highlights from a recent journal publication on how the diagnoses of “Pediatric Feeding Disorder” and “Avoidant Restrictive Feeding Intake Disorder” are individualistic while simultaneously overlapping to capture the unique needs of the little ones on our caseloads. Additionally, they share practical insight into the roles and responsibilities of various team members, such as the SLP and the psychologist, in evaluating and treating these little ones as part of an interprofessional practice team.About the Guest: Rachel Conrad, MA, CCC-SLP, is the owner of Bite and Bloom Therapy, LLC, under The Mindful Collective, where she specializes in pediatric feeding and swallowing, ARFID, AAC, and sensory-based therapy. She serves as the Chair of the Feeding Matters Research Consortium, a patient- and family-centered research initiative partially funded by the Patient-Centered Outcomes Research Institute (PCORI). Rachel brings a unique perspective to her work, combining her professional expertise with her lived experience of pediatric feeding differences and ARFID. She collaborates with The Village, a perinatal and eating disorder provider group, and participates in national advocacy and education initiatives to improve early intervention and interdisciplinary care for children with feeding differences. Rachel has delivered presentations and talks on best practices for evaluating and treating medically complex children with feeding and swallowing disorders. She is passionate about creating spaces where patients and families feel truly heard, seen, and valued in discussions about feeding differences. She is a member of the American Speech-Language-Hearing Association (ASHA) and the Kansas Speech-Language-Hearing Association (KSHA) and is committed to advancing awareness, research, and best practices in pediatric feeding and swallowing. Rachel bridges the gap between research, clinical practice, and lived experience to support children and families navigating feeding differences.Show Notes:Bite & Bloom Therapy: https://www.mindfulcollectivegroup.com/rachel-conradFeeding Matters: https://www.feedingmatters.orgFind Assistance: https://www.findhelp.org

Khutbah Jum'at  - Ustadz Dr. Fadlan Fahamsyah Lc. MHI hafizhahullahu.Judul : Nabi Isa 'alaihissalam Menurut 3 Golongan.Mari kita jaga aqidah diri sendiri, ajarkan kepada keluarga kita, kerabat dan teman-teman kita, sebatas kemampuan kita. Barokallahu fikum.Sumber : Youtube.

As the industry prepares for 2026, MHI sits down with supply chain professionals and leaders to uncover the most crucial tips for success. This episode delivers practical insights and forward-thinking advice for companies ready to take on the challenges and opportunities of the new year.

RFH 147: The Fight to Defend Free Speech at Ball State University (Interview with Sarah Vitale) by MHI

As we move into 2026, the supply chain continues to evolve amid shifting global dynamics. This episode explores emerging trends expected to shape the industry's future. Join us as MHI experts break down trends in AI, strategies for maintaining resiliency and how to combat challenges in the new year.

RFH 146: Live from the No Kings 2 Protest (Interviews with Protesters) by MHI

RFH Ep. 143: The Gerry Healy Scandal and “Democratic Centralism” (interview with Aidan Beatty) by MHI

Khutbah Jum'at - Ustadz Dr. Fadlan Fahamsyah, Lc., MHI. hafizhahullahu.Judul : Bekas-bekas (Atsar) yang Terus Mengalir Pahalanya.Sumber : YouTube.

RFH 142 Ukraine's Resistance to Putin's Invasion in 2025 by MHI

In this episode of Builders Wanted, we're joined by Victoria Hornby, CEO of Mental Health Innovations. Victoria explores the intersection of empathy and technology in mental health support, the importance of accessibility, and the impact of leveraging digital platforms to build trust at scale. Learn more about the challenges and successes of adapting technology to create human connections and the continuous effort to innovate and reach marginalized communities.-------------------Key Takeaways:Technology can bridge gaps and make mental health support more accessible and effective.The importance of flexibility to pivot quickly in response to external factors while maintaining the quality of services.A data-driven approach helps tailor training for volunteers and adapt their methods to better meet the needs of specific user groups.-------------------“ We are using technology to connect a person who is struggling with another person who has decided and trained to help someone exactly in that moment.  There's a technical connection, and then that facilitates a human connection. And that means that we are able to provide that service and that connection at scale and 24 hours a day.” – Victoria Hornby-------------------Episode Timestamps:‍*(05:44) - What it means to “build trust” in the context of mental health‍*(09:50) - How Mental Health Innovations uses technology to expand access‍*(16:17) - How data helps MHI improve its services‍*(24:57) - The tradeoff between speed and stability ‍*(34:36) - A change or experiment that made a big difference at MHI‍*(37:20) - A shift in mental health or nonprofit tech Victoria is watching closely-------------------Links:Connect with Victoria on LinkedInConnect with Kailey on LinkedInLearn more about Caspian Studios-------------------SponsorBuilders Wanted is brought to you by Twilio – the Customer Engagement Platform that helps builders turn real-time data into meaningful customer experiences. More than 320,000 businesses trust Twilio to transform signals into connections—and connections into revenue. Ready to build what's next? Learn more at twilio.com.

Welcome to this episode of The New Warehouse Podcast, where Kevin chats with Kyle Smith of enVista and Ryan Boyd, Executive Material Handling Professional. Both guests represent the SLAM Industry Group from MHI, delving into the evolving role of Scan, Label, Apply, and Manifest (SLAM) processes in warehouse automation. This insightful conversation, recorded live at ProMat 2025, explores not just the technologies driving change but the deeper strategic mindset required to implement them effectively.As companies rush to automate, Kyle and Ryan caution that “you've got to walk before you run” and emphasize that successful automation readiness starts with strong internal processes and clear visibility. From building a roadmap to ensuring data-driven scalability, the discussion focuses on how to get your house in order before chasing cutting-edge tech. Let's explore the highlights.Get your free ID Label sample right here. Lift smarter with TAWI Follow us on LinkedIn and YouTube.Support the show

RFH Episode 139: The Israel-Hamas War and National Self-Determination by MHI

Welcome to this episode of The New Warehouse Podcast, featuring Allison Myers and Dan Gilmore from MHI's Solutions Community. MHI is a leading industry organization committed to advancing material handling and supply chain practices. In today's discussion, Allison and Dan introduce the Warehouse and DC Solutions Network, which connects warehouse operators with tailored automation and solution providers. They explore how this platform addresses key industry challenges such as labor shortages and complexity in automation selection, offering warehouse managers a streamlined way to discover optimal solutions.Lift smarter with TAWI Follow us on LinkedIn and YouTube.Support the show

Radio Free Humanity Ep. 138: “Episode 138: Confronting the Paranormal Fringe (with Matthew Hongoltz-Hetling).” The co-hosts welcome author Hongoltz-Hetling to discuss his latest book. Current-events segment: Xi outmaneuvers Trump. Radio Free Humanity is a podcast covering news, politics and philosophy from a Marxist-Humanist perspective. It is co-hosted by Gabriel Donnelly and Andrew Kliman. We intend to release new episodes every two weeks. Radio Free Humanity is sponsored by Marxist-Humanist Initiative (MHI), but the views expressed by the hosts and guests of Radio Free Humanity are their own. They do not necessarily reflect the views and positions of MHI.

In this episode of HIPcast, Amanda Stefan, MHI, RHIA, FACHDM and Dr. Karen Lankisch, RHIA, CHDA, CPC, CEHRS, CPPM, share their experience in building competency-based education for the future of the HI Profession. We also discuss strategies to engage students and support them through their HI education journey. #HIPcast with Shannan and Seth.HIPcast brought to you by Enterprise Social RecordShow Sponsor:SolarityTravis Atchley – Tatchley@solarityhealth.comLearn more at https://solarityhealth.com/

In this episode of The New Warehouse Podcast, hosted by Kevin Lawton, we dive into the complexities of operating and maintaining deep freezer warehouses. Recorded at MHI headquarters, Kevin is joined by Matt Rivenbark, VP of Sales and Marketing at Gebhardt Intralogistics, and Steve Wilson, Account Executive at Slate River Systems (SRSI). They discuss crucial elements for planning cold storage facilities, the challenges of labor and equipment, and the importance of using advanced technology and automation to increase efficiency and reduce costs. Learn about maintaining equipment in extreme environments and the benefits of cranes versus shuttle systems for maximizing storage. Don't miss the invaluable insights from these industry experts!Learn more about the Conveyor & Sortation Solution Industry Group here.Learn more about Zebra Robotics here. Follow us on LinkedIn and YouTube.Digital Disruption with Geoff Nielson Discover how technology is reshaping our lives and livelihoods.Listen on: Apple Podcasts SpotifySupport the show

Join host Kevin Lawton on The New Warehouse Podcast as he sits down with Scott Reid, VP of Sales at Fives Intralogistics, to discuss the concept of right sizing automation in the warehousing industry. They explore what right sizing automation means, the challenges it presents, and how companies can effectively plan for both current and future automation needs. Tune in to gain insights on modular, scalable automation solutions and their impact on labor and facility management. Learn why adopting a phased approach and partnering with knowledgeable experts can make all the difference in optimizing your warehouse operations for long-term success.Learn more about MHI's CSS Industry Group here.Learn more about Zebra Robotics here. Follow us on LinkedIn and YouTube.Digital Disruption with Geoff Nielson Discover how technology is reshaping our lives and livelihoods.Listen on: Apple Podcasts SpotifySupport the show

In this episode of the FocusCore Podcast, host David Sweet interviews Carlo La Porta, Managing Director of Mpowered Sales about the challenges of disengagement in large Japanese firms. Carlo discusses his 35-year career in Japan, his book on generational management issues, and the importance of empowering employees. He shares insights on the evolution of Japanese business practices, the differences in management styles among generations, and the issue of low employee motivation. Carlo outlines his six-step delegation process and emphasizes the need for better communication and delegation to enhance team performance. He also highlights the plans for expanding MPowered's training programs to help improve leadership and productivity in Japanese SMEs.In this episode you will hear:The evolution of Japanese business practicesThe key to successful delegation and leadershipCarlo's unique journey and what keeps him dedicated The roots of motivation and how to nurture it in the workplaceHow delegation can boost team performance and drive changeCarlo's approach to Mission Command and Servant LeadershipAbout Carlo La Porta:Carlo La Porta is  the Motivation Architect and Managing Director of Empowered Sales K.K. He has built his 35-year career around designing and delivering business solutions in Japan. Drawing on his experience in multinational, multilingual, and multicultural organizations, as well as fully Japanese environments fluent in both local and western business practices. He believes in empowering teams to perform at their best. This conviction led him to establish MPowered Sales K.K. dedicated to evaluating. Employee work life quality and productivity with a focus on Japanese SMEs. Carlo has also written a book in Japanese focusing on people management issues in Japanese environments due to the generation gap. The book is entitled in Japanese, “The Reiwa Era Leadership Revolution” and uh, of course that can be found on Amazon and it's been very, uh, popular with male managers in their forties and fifties. Carlo has held roles at KPMG consulting, bearing point, low end down Masai, which is now aiming Japan and Thompson Financial Services. He's worked with such prestigious clients as IKK Brita, Ong, NTT Urban Develop. Bent, MHI and Luxottica among many others. He's a graduate of Tokyo University where he focused on international trade in Japanese. He holds an N1 Japanese language certification, which means he speaks nipon, go very well, as well as a plethora of other languages, including English, Italian, French, German, and he's lived in Japan for three decades and calls it. The latest FocusCore Salary Guide is here: 2025 Salary Guide Connect with Carlo La Porta:Website: https://mpoweredsales.com/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carlolaporta/Connect with David Sweet:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/drdavidsweet/ Twitter: https://twitter.com/focuscorejp Facebook: :https://www.facebook.com/focuscoreasiaInstagram: https://www.instagram.com/focuscorejp/ Website:

Co-hosts Andrew Kliman and Gabriel Donnelly dive deep into Henryk Grossman's model and theory of capitalist breakdown. They discuss Andrew's upcoming new article on Grossman, and Andrew's dialogue with a Grossman defender. MHI has recently published an article by Michael Rednitz, “Grossman's “Correction” of Marx's Law of the Tendential Fall in the Rate of Profit,” and the co-hosts also discuss its contributions to the critique of Grossmanism. This episode is a continuation of MHI's prior engagements with Grossmanism, including two prior episodes of this podcast series. In episode 53 we first discussed Grossman's model and theory of capitalist breakdown, and in episode 69 we interviewed author Ted Reese about his book on Grossmanism. Additionally, Andrew led three class sessions on Grossmanism last fall. Plus current-events segment: The co-hosts discuss the Trumpist tariffs, and the conspiratorial, outdated economic thinking that inspired it. They consider the serious risk of a Trump-induced global recession.

Where are the treacherous A.I. dogs coming from? How do N. Korean IT scams affect Japan? Are Japan's business leaders asleep at the wheel?ECONOMY Japan bankruptcies in FY2024 top 10,000SUCKERS & TRAITORS2 Japanese men suspected of aiding N. Korean IT impersonatorTaiwan jails four soldiers, including three who worked in presidential office, for spying for ChinaIntel and Microsoft staff allegedly lured to work for fake Chinese company in TaiwanSUPPLY CHAIN WARJapan MoD and MHI sign contract for the development of new standoff missileU.S. forces to deploy large reconnaissance drones in southern JapanSOCIETY 5.0　'Firms asleep at the wheel won't survive': Biz leaders sound alarm on Japan's global declineFukui Prefecture uses artificial intelligence (AI) to identify cracks and holes in roads to reduce the burden of maintenanceBird Buddy, a smart home company, has launched the "Smart Feeder Pro," a smart bird watching camera equipped with high-performance AI.Airports begin testing self-driving buses and facial recognition boarding systemsJ21: Launch of retrofit side collision warning system combining radar and AI cameraTOPPAN Edge, Sinumy, and Mitsubishi HC Capitalbegin demonstration experiments of smart authentication that combines face recognition and proprietary Bluetooth® technologySalary payments via cashless apps struggle to gain traction in JapanJapan Airlines' new AI app will make it easier for cabin attendants to report inflight events with Microsoft's Phi‑4 small language modelManefo to introduce AI agent to improve business efficiency for small and medium-sized businessesMicrosoft shutters AI lab in Shanghai, signalling a broader pullback from ChinaRemote Access Backdoor Discovered in Chinese Robot Dog Unitree Go1

In this episode of The New Warehouse Podcast, host Kevin speaks with Allison Meyers, Director of Marketing and Communications at Fives Intralogistics, and Brian Keiger, Chief Commercial Officer at ConveyCo Technologies, about sustainability in the warehouse industry. Representing the Conveyor Sortation Solutions Group and the Mobile Automation Group of MHI respectively, Allison and Brian discuss the challenges organizations face in implementing sustainable practices. They explore how companies can begin their sustainability journeys, the importance of leadership buy-in, and the benefits of measuring progress through KPIs. The conversation highlights the collaborative efforts required to achieve sustainability goals and the long-term business value of such initiatives.Learn more about the Mobile Automation Group here: https://www.mhi.org/magLearn more about Convery Sortation Solutions Group here: https://www.mhi.org/cssLearn more about Zebra Robotics here. Follow us on LinkedIn and YouTube.Support the show

Send us a textIn this episode of The New Warehouse Podcast, host Kevin Lawton is joined by Mark Hasler, Consulting Alliance Director for North America at AutoStore, and Nate Richter, Former President at Movu US. They delve into Automated Storage and Retrieval Systems (ASRS) and discuss the ASRS Industry Group under MHI. Learn about ASRS technologies, their evolving solutions, and how they benefit suppliers, OEMs, and end-users. Gain valuable insights into the future of ASRS, modularity, scalability, labor challenges, and the importance of software integration. Don't miss this comprehensive overview of ASRS systems and their growing significance within the warehouse industry.Learn more about the ASRS Industry Group here.Learn more about Zebra Robotics here. Learn more about Nucor Warehouse Systems here. Follow us on LinkedIn and YouTube.Support the show

Send us a textJoin Kevin Lawton in this episode of The New Warehouse Podcast as he talks racking with two industry experts: Amit Kutumbale, Director of Engineering at Steel King, and John Schmidt, CEO at Rack Builders. This episode, part of a series with MHI and industry groups, delves into the Rack Manufacturers Institute (RMI), its history, the evolution of racking standards, and insights into the future of racking in warehousing. Discover the importance of RMI's certifications, the impact of automation on racking, and safety considerations for today's and tomorrow's warehouse operations.Learn more about RMI here: https://www.mhi.org/rmiLearn more about Big Joe Forklifts here.Learn more about Nucor Warehouse Systems here. Take your sales to the next level with MPC! Follow us on LinkedIn and YouTube.Support the show

Send us a textJoin Kevin Lawton on The New Warehouse Podcast for an insightful episode featuring Allison Myers, Director of Marketing and Communication at Fives Intralogistics Corporation, and Scott Boyson, a Digital Marketing and Sales Consultant at Navigare. Representing the Warehouse and DC Solutions Network, they delve into the role of the Solutions Community within MHI, its collaborative nature, and the newly introduced Warehouse and DC Solutions Network. Learn how this innovative platform assists industry professionals by providing streamlined, anonymous, and vetted solutions for material handling projects. Discover how you can leverage this network to optimize your ProMaT 2025 experience and navigate the evolving landscape of warehouse automation, robotics, and AI. Don't miss out on critical insights and resources designed to transform your operations!Learn more here: https://www.mhi.org/solutionscommunity/WarehouseDCSolutionsLearn more about Surgere here. Find us at ProMat in Booth E1043! Follow us on LinkedIn and YouTube.Support the show

Send us a textIn this episode of the New Warehouse Podcast, host Kevin Lawton is joined by Joe Abeln from AlStef Group and Gina Baldwin from Felins to discuss the SLAM (Scan, Label, Apply, Manifest) process in warehousing. SLAM, originating from Amazon's operations, plays a crucial role in the final steps before a product exits the warehouse. The discussion sheds light on the importance of automating SLAM processes, reducing packaging waste, and exploring sustainable solutions. Joe and Gina delve into the impact of high-volume operations, innovations in linerless labels, and sustainable packaging materials. They also touch upon regulations like EPR and how companies can start their sustainability journey by reviewing their current practices. Tune in to learn about the latest trends and practical steps to enhance both efficiency and sustainability in your warehouse operations.Learn more about MHI's SLAM industry group here.Learn more about Surgere here. Find us at ProMat in Booth E1043! Follow us on LinkedIn and YouTube.Support the show

Send us a textJoin host Kevin Lawton in this episode of The New Warehouse Podcast as he discusses The Robotics Industry Group from MHI with special guests Dean Elkins, Senior Director of Robotics and Vision at Gray Solutions, and Chris Lingamfelter, Co-founder and Managing Partner at Robot Advisors. Discover insights into the mission and activities of TRG, the importance of robotics in supply chain efficiency, how different industry professionals collaborate within the group, and best practices for attending trade shows like MODEX and ProMat. The conversation also delves into the challenges and benefits of adopting robotics technology in warehouse operations, providing valuable guidance for end-users.Learn more about TRG here.Sign up for Warehouse Wisdom Wednesdays right here. Follow us on LinkedIn and YouTube.Support the show

Earn 0.1 ASHA CEU for this episode with Speech Therapy PD: www.speechtherapypd.com/course?name=Feeding-Matters-Leading-the-Way-for-ARFID-and-PFDIn the first episode of 2025, Michelle is joined by Jaclyn Pederson, MHI, CEO of Feeding Matters, and William Sharp, PhD, Director of Children's Multidisciplinary Feeding Program (Atlanta, GA) and Professor at Emory University School of Medicine, to lay the foundation for a year of combining passion, advocacy, and learning. These guests share their expertise and highlights from a recent journal publication on how the diagnoses of “Pediatric Feeding Disorder” and “Avoidant Restrictive Feeding Intake Disorder” are individualistic while simultaneously overlapping to capture the unique needs of the little ones on our caseloads. Additionally, they share practical insight into the roles and responsibilities of various team members, such as the SLP and the psychologist, in evaluating and treating these little ones as part of an interprofessional practice team.About the Guests: Jaclyn Peterson, MHI: With more than a decade of experience in program development, Jaclyn Pederson's broad knowledge of programming in the public and social sectors includes program and strategic initiative design, fund development, special events, grant writing, and community engagement. A system thinker and positive team builder, she uses transformational leadership principles to develop energized and efficient workgroups that influence significant organizational and systemic change for all affected by pediatric feeding disorder –such as the development of the expanded PFD Alliance. Jaclyn also manages Feeding Matters' strategic partnerships with numerous professional associations, including the American Speech-Language-Hearing Association (ASHA), the American Society of Parenteral and Enteral Nutrition, and the North American Society for Pediatric Gastroenterology, Hepatology and Nutrition (NASPGHAN).William Sharp, PhD is a clinical psychologist and professor in the department of pediatrics at Emory University School of Medicine. He is also the Director of Children's Healthcare of Atlanta's Multidisciplinary Feeding Program. In this role, Dr. Sharp leads a team of professionals that includes psychologists, physicians, speech-language pathologists, and dietitians who evaluate and treat children with pediatric feeding disorder and avoidant restrictive food intake disorder (ARFID). His research interest focuses on identifying the cause, consequences, and treatment of chronic food refusal in pediatric populations. His most recent work involves developing and evaluating a training curriculum for therapists to deliver a manual-based intervention for food selectivity - or extremely narrow dietary in children with ARFID.Hosted by: Michelle Dawson MS, CCC-SLP, CLC, BCS-SWatch the full video interview on YouTube: https://www.youtube.com/@speechtherapypd

Today's guests are Lena N. Wilson, MHI, RHIA, CCS, CCDS, CDI manager at Indiana University Health in Indianapolis, and A.J. Hegg, MD, CCDS, medical director of UM at Essentia Health in Duluth, Minnesota. Today's show is part of the “Talking CDI” series, hosted by ACDIS Director Rebecca Hendren, and it kicks off an occasional series featuring members of the ACDIS Advisory Board. Our intro and outro music for the ACDIS Podcast is “medianoche” by Dee Yan-Kay and our ad music is “Take Me Higher” by Jahzzar, both obtained from the Free Music Archive. Have questions about today's show or ideas for a future episode? Contact the ACDIS team at info@acdis.org. Want to submit a question for a future "listener questions" episode? Fill out this brief form!  CEU info: Each ACDIS Podcast episode now offers 0.5 ACDIS CEU which can be used toward recertifying your CCDS or CCDS-O credential for those who listen to the show in the first two days from the time of publication. To receive your 0.5 CEU, go to the show page on acdis.org, by clicking on the “ACDIS Podcast” link located under the “Free Resources” tab. To take the evaluation, click the most recent episode from the list on the podcast homepage, view the podcast recording at the bottom of that show page, and click the live link at the very end after the music has ended. Your certificate will be automatically emailed to you upon submitting the brief evaluation. (Note: If you are listening via a podcast app, click this link to go directly to the show page on acdis.org: https://acdis.org/acdis-podcast/acdis-advisory-board-series-second-level-reviews) Note: To ensure your certificate reaches you and does not get trapped in your organization's spam filters, please use a personal email address when completing the CEU evaluation form. The cut-off for today's episode CEU is Monday, January 6, 2025, at 11:00 p.m. eastern. After that point, the CEU period will close, and you will not be eligible for the 0.5 CEU for this week's episode. Note that the CEU period has been extended for this week's episode due to the New Years holiday. Today's sponsor: Today's show is brought to you by the 2025 ACDIS conference, taking place May 4-7, in Orlando, Florida. Learn more and register here: https://bit.ly/47erPfl ACDIS update: ACDIS members can download the new January/February edition of the CDI Journal, focused on “Your Career in CDI,” now! (https://bit.ly/3VzphDP) Apply to serve on an ACDIS committee by January 31, 2025! (https://www.surveymonkey.com/r/January-2025-Committees) Learn more about the 2025 ACDIS national conference and register today! (https://bit.ly/47erPfl)

Send us a textIn this episode of The New Warehouse Podcast, host Kevin Lawton is joined by two industry experts, Robin Schneider (Director of Marketing at Green Cubes Technology) and Damon Hosmer (Managing Director and General Manager at Energy Storage Solutions for Raymond Corporation). Together they discuss the formation and purpose of the Advanced Energy Council (AEC), a recently established MHI industry group focusing on advanced energy solutions like lithium-ion batteries and hydrogen fuel cells. They delve into the benefits of these technologies, their adoption in the material handling sector, and the broader implications for sustainability and total cost of ownership. The conversation also highlights the rapid evolution of energy technology, the role of facility-level energy management, and the importance of industry collaboration to drive forward innovations and set standards.Learn more about the AEC here: https://www.mhi.org/aecSign up for Warehouse Wisdom Wednesdays right here. Follow us on LinkedIn and YouTube.Support the show

Send us a textIn this episode of The New Warehouse Podcast, host Kevin Lawton is joined by Geoff Schreiber, Senior Manager of Product Management for Automation at Bastian Solutions, and Matt Bush, VP of Technology, Innovation, and Research for KPI Solutions. They discuss the role of the Mobile Automation Group (MAG) within MHI and dive into the complexities of integrating Autonomous Mobile Robots (AMRs) and Automated Guided Vehicles (AGVs) in warehousing. The episode covers challenges, benefits, and the critical aspects of process documentation and change management in successful automation implementations. Tune in to learn about industry collaboration, evolving standards, and the future of mobile automation technology.Learn more about the Mobile Automation Group here.Sign up for Warehouse Wisdom Wednesdays right here. Follow us on LinkedIn and YouTube.Support the show

Send us a textIn this episode of The New Warehouse Podcast, host Kevin Lawton talks with Brian Keiger, Chief Commercial Officer at Conveyco Technologies, and Meagan Fitzsimmons, Chief Compliance and ESG Officer at GXO Logistics. They discuss the role of the Mobile Automation Group within MHI and explore the intersection of mobile automation and sustainability. They delve into how warehouse operations can enhance sustainability through innovative technologies, efficient resource management, and effective training programs. The conversation highlights practical strategies for reducing environmental impact, improving operational efficiency, and achieving long-term business benefits.Find out more about the Mobile Automation Group here.Sign up for Warehouse Wisdom Wednesdays right here. Follow us on LinkedIn and YouTube.Support the show

Send us a textIn this episode of The New Warehouse Podcast, host Kevin Lawton discusses the exciting world of robotics in the warehouse sector with Kevin Heath, Director of Global Robotics at Dematic, and Jim Skelding, VP of Sales and Marketing at Motion Controls Robotics. They delve into the mission of The Robotics Group within MHI, current challenges in the robotics market, trends in technology adoption, and the future of automation. The conversation also highlights the importance of advanced automation technologies, ROI considerations, self-integration, and the potential impact of future innovations on warehouse operations.Find out more about the MHI industry group here.Sign up for Warehouse Wisdom Wednesdays right here. Follow us on LinkedIn and YouTube.Support the show

Send us a textIn this episode of The New Warehouse Podcast, host Kevin Lawton is joined by Steve Castle, Director of Sales and Marketing at AutoQuip Corporation, and Chuck Cobb, VP of Sales and Marketing at PFlow Industries. They delve into the world of Vertical Reciprocating Conveyors (VRCs), discussing their history, applications, and the benefits they bring to warehouse operations. The conversation also covers the integration of VRCs with modern automated systems like AGVs and AMRs, the importance of safety standards, and future advancements in the industry. Learn how these essential tools can enhance your warehouse efficiency and safety.Find out more about the MHI industry group here.Sign up for Warehouse Wisdom Wednesdays right here. Follow us on LinkedIn and YouTube.Support the show

In this episode of Nurse Converse, Dan Weberg, PhD, MHI, BSN, RN, FAAN and Rich G Kenny, MMCi, RN explore the possibilities—and challenges—of integrating AI into healthcare. From improving patient care and efficiency to addressing ethical considerations and the impact on nursing education, Dr. Nurse Dan, a nursing innovation executive, and Rich, nurse futurist and healthcare AI strategist, cover it all. Tune in for an engaging discussion about the evolving landscape of technology in healthcare. >> Artificial Intelligence in Nursing: Beyond the Buzzwords to Real-World ImpactJump Ahead to Listen:[00:02:05] Nursing's blockbuster moment.[00:04:22] AI's potential in healthcare.[00:09:00] AI and nursing job roles.[00:11:47] Defining artificial intelligence and learning.[00:17:15] Generative AI and human tasks.[00:19:36] Nursing process and AI prediction.[00:21:20] AI as a superpower in nursing.[00:25:37] AI decision-making biases.[00:28:17] AI and clinical decision-making.[00:32:04] Community for nurses and AI.[00:34:41] Nursing education reform needed.Connect with Dan & Rich on LinkedIn:Dan Weberg, LinkedInRich G Kenny, LinkedInFor more information, full transcript and videos visit Nurse.org/podcastJoin our newsletter at nurse.org/joinInstagram: @nurse_orgTikTok: @nurse.orgFacebook: @nurse.orgYouTube: Nurse.org

"I think one of the reasons I took [shutting down my charity] so hard is because entrepreneurship is all about this bets-based mindset. So you say, “I'm going to take a bunch of bets. I'm going to take some risky bets that have really high upside.” And this is a winning strategy in life, but maybe it's not a winning strategy for any given hand. So the fact of the matter is that I believe that intellectually, but l do not believe that emotionally. And I have now met a bunch of people who are really good at doing that emotionally, and I've realised I'm just not one of those people. I think I'm more entrepreneurial than your average person; I don't think I'm the maximally entrepreneurial person. And I also think it's just human nature to not like failing." —Sarah Eustis-GuthrieIn today's episode, host Luisa Rodriguez speaks to Sarah Eustis-Guthrie — cofounder of the now-shut-down Maternal Health Initiative, a postpartum family planning nonprofit in Ghana — about her experience starting and running MHI, and ultimately making the difficult decision to shut down when the programme wasn't as impactful as they expected.Links to learn more, highlights, and full transcript.They cover:The evidence that made Sarah and her cofounder Ben think their organisation could be super impactful for women — both from a health perspective and an autonomy and wellbeing perspective.Early yellow and red flags that maybe they didn't have the full story about the effectiveness of the intervention.All the steps Sarah and Ben took to build the organisation — and where things went wrong in retrospect.Dealing with the emotional side of putting so much time and effort into a project that ultimately failed.Why it's so important to talk openly about things that don't work out, and Sarah's key lessons learned from the experience.The misaligned incentives that discourage charities from shutting down ineffective programmes.The movement of trust-based philanthropy, and Sarah's ideas to further improve how global development charities get their funding and prioritise their beneficiaries over their operations.The pros and cons of exploring and pivoting in careers.What it's like to participate in the Charity Entrepreneurship Incubation Program, and how listeners can assess if they might be a good fit.And plenty more.Chapters:Cold open (00:00:00)Luisa's intro (00:00:58)The interview begins (00:03:43)The case for postpartum family planning as an impactful intervention (00:05:37)Deciding where to start the charity (00:11:34)How do you even start implementing a charity programme? (00:18:33)Early yellow and red flags (00:22:56)Proof-of-concept tests and pilot programme in Ghana (00:34:10)Dealing with disappointing pilot results (00:53:34)The ups and downs of founding an organisation (01:01:09)Post-pilot research and reflection (01:05:40)Is family planning still a promising intervention? (01:22:59)Deciding to shut down MHI (01:34:10)The surprising community response to news of the shutdown (01:41:12)Mistakes and what Sarah could have done differently (01:48:54)Sharing results in the space of postpartum family planning (02:00:54)Should more charities scale back or shut down? (02:08:33)Trust-based philanthropy (02:11:15)Empowering the beneficiaries of charities' work (02:18:04)The tough ask of getting nonprofits to act when a programme isn't working (02:21:18)Exploring and pivoting in careers (02:27:01)Reevaluation points (02:29:55)PlayPumps were even worse than you might've heard (02:33:25)Charity Entrepreneurship (02:38:30)The mistake of counting yourself out too early (02:52:37)Luisa's outro (02:57:50)Producer: Keiran HarrisAudio engineering: Ben Cordell, Milo McGuire, Simon Monsour, and Dominic ArmstrongContent editing: Luisa Rodriguez, Katy Moore, and Keiran HarrisTranscriptions: Katy Moore

Episode Summary:     Discover the secrets to optimizing military medicine and enhancing operational readiness in our latest episode, featuring the esteemed Byron Hepburn, MD, retired Air Force Major General from the and current Director of the Military Health Institute (MHI) at UT Health San Antonio. You'll gain an insider's perspective on MHI's groundbreaking initiatives, from cutting-edge trauma research and PTSD treatments via the Strong Star consortium to pioneering efforts in establishing a human performance center. We unravel the complexities of modern warfare's evolving threats and the indispensable role of industry partners in closing critical capability gaps, focusing on advanced burn care and aeromedical evacuation in contested environments.     We also spotlight the evolution of critical patient transport within the Air Force, credited to the trailblazing efforts of Lt. Gen. (Ret.) Carlton and his establishment of life-saving protocols. The episode delves into the pivotal role of family medicine in military healthcare and the necessity of supporting the broader family unit for optimal operational effectiveness. Through personal stories and reflections, we celebrate the fulfillment and enduring bonds formed in military medicine, underscoring the honor of caring for veterans and the invaluable mentorship that shapes careers. Join us for an enriching discussion that highlights the resilience and proactive logistical planning essential for preparing medical personnel for the challenges of contemporary and future conflicts.   Chapters: (00:04) Enhancing Military Medicine in San Antonio (09:11) Military Healthcare and Career Insights   Chapter Summaries: (00:04) Enhancing Military Medicine in San Antonio      Military Health Institute's initiatives include trauma research, PTSD treatment, human performance center, and addressing challenges of modern warfare.   (09:11) Military Healthcare and Career Insights      Lt. Gen. (Ret.) Carlton's contributions to critical patient transport, family medicine's role in military healthcare, and the honor of caring for veterans.   Take Home Messages: Collaborative Efforts Enhance Military Medicine: The Military Health Institute (MHI) at UT Health San Antonio has been pivotal in advancing military healthcare through its collaboration with the military and VA. Initiatives such as trauma research, PTSD treatment through the Strong Star consortium, and the development of a human performance center exemplify this synergy. Addressing Evolving Threats in Modern Warfare: The landscape of modern warfare is continually changing, necessitating new strategies and technologies. The episode highlights the importance of industry partnerships in closing capability gaps, particularly in areas like advanced burn care and aeromedical evacuation in contested environments. Importance of Critical Patient Transport: The evolution of critical patient transport within the Air Force has been transformative, with protocols now established for safely moving patients, including those requiring ECMO. This development underscores the importance of having the right training, equipment, and doctrine to move critical patients safely. Family Medicine's Role in Operational Readiness: Family medicine plays a crucial role in military healthcare by focusing on the overall wellness and prevention of illness for the entire family unit. This holistic approach is essential for ensuring that military personnel can perform optimally in their duties, knowing that their families are well cared for. Resilience and Preparedness in Military Medicine: Preparing medical personnel for the challenges of contemporary and future conflicts involves more than just technical training. The episode stresses the need for resilience and proactive logistical planning to handle higher casualty volumes and moral injuries effectively, ensuring that medical teams are ready for the emotional and physical demands of their roles.   Episode Keywords: Military medicine, trauma research, PTSD treatment, operational readiness, Dr. Byron Hepburn, Air Force, Military Health Institute, UT Health San Antonio, Strong Star consortium, human performance center, modern warfare, industry partners, advanced burn care, aeromedical evacuation, critical patient transport, General Carlton, family medicine, veteran care, military family support, resilience, logistics, War Docs podcast, military healthcare evolution, future conflicts   Hashtags: #wardocs #military #medicine #podcast #MilMed #MedEd #MilitaryMedicine #TraumaResearch #PTSDTreatment #OperationalReadiness #DrByronHepburn #MilitaryHealthcare #WarDocsPodcast #StrongStarConsortium #VeteranCare #MilitaryFamilySupport   Honoring the Legacy and Preserving the History of Military Medicine The WarDocs Mission is to honor the legacy, preserve the oral history, and showcase career opportunities, unique expeditionary experiences, and achievements of Military Medicine. We foster patriotism and pride in Who we are, What we do, and, most importantly, How we serve Our Patients, the DoD, and Our Nation.   Find out more and join Team WarDocs at https://www.wardocspodcast.com/ Check our list of previous guest episodes at https://www.wardocspodcast.com/our-guests Subscribe and Like our Videos on our YouTube Channel: https://www.youtube.com/@wardocspodcast Listen to the “What We Are For” Episode 47. https://bit.ly/3r87Afm WarDocs- The Military Medicine Podcast is a Non-Profit, Tax-exempt-501(c)(3) Veteran Run Organization run by volunteers. All donations are tax-deductible and go to honoring and preserving the history, experiences, successes, and lessons learned in Military Medicine. A tax receipt will be sent to you. WARDOCS documents the experiences, contributions, and innovations of all military medicine Services, ranks, and Corps who are affectionately called "Docs" as a sign of respect, trust, and confidence on and off the battlefield,demonstrating dedication to the medical care of fellow comrades in arms.     Follow Us on Social Media Twitter: @wardocspodcast Facebook: WarDocs Podcast Instagram: @wardocspodcast LinkedIn: WarDocs-The Military Medicine Podcast YouTube Channel: https://www.youtube.com/@wardocspodcast

It's a mandatory meeting this week as the queens give HR presentations to a live studio audience! (Really.) Joel Kim Booster is on hand to give the girls a boost but no one quite understands the assignment, including us. Sapphira stumbles and shines but we'll probably remember Mhi'ya the most, and we'd like to know more about that midday after party. The Miami girls get a little Florida in the lip sync, and we finally say goodbye to the Unsinkable Miss LaPaige. Want even more Alright Mary? Become a Matreon at the Sister Mary level to get access to "Nuance," the Alright Mary aftershow, plus movie reviews and past seasons of US Drag Race, UK, Canada, Down Under, Philippines and more.Join us at our OnlyMary's level for EVEN MORE movie reviews, brackets, and deep dives into our personal lives!Patreon: www.patreon.com/alrightmaryEmail: alrightmarypodcast@gmail.comInstagram: @alrightmarypodJohnny: @johnnyalso (Instagram)Colin: @colindrucker_ (Instagram)Web: www.alrightmary.com 

Pardon our delay this week and slight audio snafu starting about 17 minutes in, but if you take anything away from this episode, it's that Mhi'ya chooses Equal, Ethan Embry was not in the movie Frailty, neither of us get SpongeBob references, clapping along requires a lot of group trust, we have very subjective reactions to Leland on the keys and The Traitors really changes your view of how reality show competitions should be played. Also no one goes home and we have questions about the runway palette but you'll hear all that on the episode, you've waited long enough. Tot ziens!Want even more Alright Mary? Become a Matreon at the Sister Mary level to get access to "Nuance," the Alright Mary aftershow, plus movie reviews and past seasons of US Drag Race, UK, Canada, Down Under, Philippines and more.Join us at our OnlyMary's level for EVEN MORE movie reviews, brackets, and deep dives into our personal lives!Patreon: www.patreon.com/alrightmaryEmail: alrightmarypodcast@gmail.comInstagram: @alrightmarypodJohnny: @johnnyalso (Instagram)Colin: @colindrucker_ (Instagram)Web: www.alrightmary.com 

If the definition of goth is black and white, then this week was a goth-inspired design challenge. And the third this season! Most of the episode is waiting to see if Q, Nymphia or Dawn are going to win, while Sapphira makes two looks, Plasma goes in three different directions and Mhi'ya is acting like she got Sapphira's immunity potion. The biggest goop of the episode is the table flipping lip sync that proves that track record doesn't always matter and it's totally okay to take off your wig without another wig underneath. Alas it's curtains for Plasma and another W for Q. Want even more Alright Mary? Become a Matreon at the Sister Mary level to get access to "Nuance," the Alright Mary aftershow, plus movie reviews and past seasons of US Drag Race, UK, Canada, Down Under, Philippines and more.Join us at our OnlyMary's level for EVEN MORE movie reviews, brackets, and deep dives into our personal lives!Patreon: www.patreon.com/alrightmaryEmail: alrightmarypodcast@gmail.comInstagram: @alrightmarypodJohnny: @johnnyalso (Instagram)Colin: @colindrucker_ (Instagram)Web: www.alrightmary.com 

The Rusical is quickly becoming the event of each season over Snatch Game. Much like last year's Wigloose, The Sound of Rusic is a slickly produced and catchy mini musical the queens need to lip sync and dance along to, in roles so perfectly cast you'd think they were pre-chosen. Plasma, who so far has given zero indication that she loves musical theatre, is given the lion's share of a role, but Sapphira, Q and even Plane Jane make the most of the rest, while Morphine goes a little numb, Mhi'ya gets caught in a bad habit and Megami's always got that face on her face. (By the way, blink and you'll miss it, but Nymphia is in this episode.) A shoeless penguin slide saves the queen of flips till next week's lip sync and the Barbie of the outerboroughs takes the Verrazano home. Want even more Alright Mary? Become a Matreon at the Sister Mary level to get access to "Nuance," the Alright Mary aftershow, plus movie reviews and past seasons of US Drag Race, UK, Canada, Down Under, Philippines and more.Join us at our OnlyMary's level for EVEN MORE movie reviews, brackets, and deep dives into our personal lives!Patreon: www.patreon.com/alrightmaryEmail: alrightmarypodcast@gmail.comInstagram: @alrightmarypodJohnny: @johnnyalso (Instagram)Colin: @colindrucker_ (Instagram)Web: www.alrightmary.com