Podcasts about Toil

Faith Lit the Fire of Freedom. Lynette Kittle reminds us that the fight for liberty wasn’t just political—it was deeply spiritual. John Adams and other Founding Fathers understood that freedom begins with God. Influenced by the Great Awakening, their pursuit of independence was undergirded by prayer, Scripture, and a firm belief in God’s providence. From James Madison’s defense of religious liberty to Benjamin Franklin’s reflections on virtue and morality, America’s foundations were built on the understanding that where the Spirit of the Lord is, there is freedom.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !1️⃣ Présentation de l'épisode :Vous pensez gagner du temps en ne formant pas vos nouveaux collaborateurs ? Et si vous étiez en train d'en perdre ?Aujourd'hui, je veux vous parler d'un sujet crucial, mais souvent négligé : les premiers jours des nouveaux collaborateurs.Pourquoi un onboarding bâclé coûte une fortune (jusqu'à 150 000€ pour un recrutement raté !) et vous fait perdre vos meilleurs talents en hôtellerie-restauration ?Fini les départs précipités et les clients déçus ! Mais alors, comment une intégration réussie peut :Vous assurer moins d'erreurs opérationnelles.Optimiser l'expérience client.Garantir une atmosphère de travail saine et motivante.Multiplier par 82% les chances de garder vos équipes au-delà de la première année.Ma solution : la formation aux fondamentaux de l'accueil, accessible sur mon Académie Hospitality Insiders.L'objectif ? Vous donnez à vous, dirigeants, managers, la possibilité de former vos collaborateurs tout au long de l'année, dès leur arrivée dans l'entreprise. Et même avant !Et autre bonne nouvelle à vous partager : mes formations sont désormais certifiées Qualiopi.Si vous voulez en savoir plus ? Rendez-vous sur l'Académie Hospitality Insiders ou contactez-moi directement.Prenez soin de vos équipes, dès leur arrivée bien sûr !2️⃣ Notes et références :▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici.3️⃣ Le sponsor de l'épisode : D-EDGE permet une gestion centralisée du processus de paiement. La collecte des paiements sur les canaux en ligne et hors ligne n'a jamais été aussi facile. Demandez une démo pour D-EDGE Pay sur ce lien.Dites que vous venez d'Hospitality Insiders !4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction00:02:00 - Le coût élevé d'un mauvais onboarding et quelques exemples00:04:00 - Les avantages d'un onboarding réussi : un investissement rentable00:05:00 - La solution proposée : la formation "Les Fondamentaux de l'Accueil" de Hospitality Insiders00:07:00 - ConclusionSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !1️⃣ Présentation de l'invitée :De la politique à la création d'entreprise, mon invité à un parcours hétéroclite. Mais en réalisant cette mini-chronique, je me suis fait la réflexion qu'elle était définitivement engagée. Je suis ravi de l'accueillir pour en savoir plus, bonjour Valérie Hoffenberg.2️⃣ Notes et références :Connecting Leaders ClubThink Tank Food and PlanetLabel SHe Travel ClubLaetitia Elmaleh - Directrice de l'hôtel Kimpton St HonoréSimone Veil - Femme politiqueSébastien Bazin - PDG d'AccorMaud Bailly - CEO Sofitel MGallery & EmblemsLe livre : La promesse de l'aube - Romain Gary3️⃣ Pour contacter l'invitée :LinkedInEmail : valerie@shetravelclub.com4️⃣ Le partenaire de l'épisode :LoungeUpcontact@loungeup.com+33 (0)1 84 16 82 20Bénéficiez de -10% sur la première année d'abonnement(réservé aux nouveaux clients, pour tout abonnement débutant avant le 30/06/2023)Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Send us a textIn our last episode, Ryan referenced a teaching from the Parable of the Sower. Kenneth Copeland twisted this story to make it about financial prosperity. But the words of Jesus have to do with fundamental truths of the gospel. This message was originally preached at Centerpointe Community Church on May 28th, 2023z Support the show

“Everyone also to whom God has given wealth and possessions and the power to enjoy them, and to accept his lot and rejoice in his toil—this is the gift of God.”  - Ecclesiastes 5:19What if true joy doesn't come from gaining more, but from gratefully receiving what God has already provided? Today, John Cortines joins us to explore what he calls the Cycle of Grateful Living—and how it transforms our approach to money and contentment.John Cortines is the Director of Grantmaking at The Maclellan Foundation. He is the author of our new study on the book of Ecclesiastes, Wisdom Over Wealth: 12 Lessons from Ecclesiastes on Money, as well as the co-author of God and Money: How We Discovered True Riches at Harvard Business School and True Riches: What Jesus Really Said About Money and Your Heart.The Heart of Ecclesiastes: Joy as a GiftEcclesiastes 5:18–20 forms the foundation of our new Wisdom Over Wealth study:“It is good and fitting to eat and drink and find enjoyment in all the toil... this is God's gift to man... God keeps him occupied with joy in his heart.” - Ecclesiastes 5:18–20These verses, nestled within the longest section on money in the book, offer a radical invitation: rather than striving for more, we're called to enjoy what we've already received. Even the ability to enjoy life's blessings is a divine gift.Introducing the Cycle of Grateful Living: E.A.T.To help us live out this vision, here's a simple acronym from Ecclesiastes 5:19: E.A.T.—Enjoy, Accept, Toil.Enjoy God's ProvisionEverything we have—our wealth, relationships, health, and even the capacity to enjoy them—is a gift from God. Acknowledging this turns entitlement into gratitude and replaces striving with trust. Accept Life's BrevityEcclesiastes frequently reflects on death, not to breed fear, but to awaken us to the preciousness of life. Acceptance of our limits and mortality grants deeper purpose and contentment in the present moment. Toil with JoyWork is not something to escape from. Ecclesiastes calls us to rejoice in our toil. True fulfillment isn't found in early retirement or unending leisure, but in the meaningful work God places before us.What Gets in the Way?Gratitude can often feel elusive in the routines of everyday life. Often, we slip into discontent when we:Take God's provision for grantedIgnore life's brevity and live mindlesslyComplain about work instead of finding purpose in itThe world's promises—especially those of financial independence or early retirement (FIRE)—can become mirages. We've probably all been there, dreaming that if we work hard and save enough, we will someday be free. But that vision of life can be so hollow because the human condition is to be oriented to purpose, to work. Even if you're retired, it's not so you can sit on a beach for 20 years.We were made to participate in God's creative, redemptive work. That's why embracing our toil with joy brings far more satisfaction than escaping it.Wealth Without Joy: A Modern ParadoxWhile many of us live more comfortably than royalty of past centuries—with cars, clean water, air conditioning, and vacations—anxiety and discontent remain widespread.Billionaires are often no happier than the rest of us. Without a grateful heart, even abundance can feel empty.The Cycle of Grateful Living isn't just about how much we have—it's about how we relate to what we have. It teaches us to stop chasing wealth and start engaging with it through the lens of joy, acceptance, and purpose.From Ecclesiastes to Jesus: A Unified MessageJesus echoes the wisdom of Ecclesiastes in Luke 12. He reminds us of the birds and flowers—simple creatures that don't worry, yet are lovingly provided for by God.“Consider the lilies, how they grow... If God so clothes the grass... how much more will he clothe you, O you of little faith!” - Luke 12:27–28James 1:10–11 also makes a similar connection where riches are likened to wildflowers—beautiful for a moment, but quickly fading. The message is clear: our time is brief, but God is faithful.So, how should we respond? By living present to God's provision, content in our limitations, and faithful in our work.Ecclesiastes 5:20 offers a powerful conclusion:“He will not much remember the days of his life, because God keeps him occupied with joy in his heart.”What does this look like practically? It's about presence. A life that's not dominated by worry or comparison, but one that's centered on Jesus. It's a heart too full of gratitude to be caught up in regret.Invite Jesus Christ into this moment. Ask for help to enjoy what He's provided, to accept this season, and to do today's work with joy.Every generation has had its turn. Ours is now. The call of Ecclesiastes is to live wisely in the present, not with frantic striving, but with deep joy, humble acceptance, and faithful effort.We're like the birds and flowers. Here for a precious moment, sustained by the generous hand of God. Let's embrace the Cycle of Grateful Living.Want to Go Deeper?If you're ready to experience joy in the everyday and live a grateful life rooted in God's wisdom, check out Wisdom Over Wealth, written by John Cortines. This month, when you give a gift of $35 or more, we'll send you a copy as our way of saying thank you for supporting this ministry. Visit FaithFi.com/wisdom to learn more.On Today's Program, Rob Answers Listener Questions:I'm retired and own my home, but I'm facing some financial trouble. A lien was just placed on my house, and I'm worried I might lose it. I also have more than $3,000 in credit card debt, and I'm unsure of the following steps to take.I was recently at the bank and they offered me a HELOC, even though I don't really need one. They ran a hard credit check, and I noticed the credit score they showed was over 20 points lower than what I had seen on my own report. Why is there such a big difference?Resources Mentioned:Faithful Steward: FaithFi's New Quarterly Magazine (Become a FaithFi Partner)Wisdom Over Wealth: 12 Lessons from Ecclesiastes on MoneyLook At The Sparrows: A 21-Day Devotional on Financial Fear and AnxietyRich Toward God: A Study on the Parable of the Rich FoolFind a Certified Kingdom Advisor (CKA) or Certified Christian Financial Counselor (CertCFC)FaithFi App Remember, you can call in to ask your questions most days at (800) 525-7000. Faith & Finance is also available on the Moody Radio Network and American Family Radio. Visit our website at FaithFi.com where you can join the FaithFi Community and give as we expand our outreach.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Découvrez l'extrait de l'épisode 134 d'Hospitality Insiders sur le parcours de Steven Hameeuw. Actuel Directeur Général de la Villa M à Marseille, Steven nous ouvre les portes de son hôtel.Ensemble, nous revenons sur la mission qu'il m'a confié pour accompagner les équipes dans cette transformation ambitieuse.Tous les collaborateurs disposent également d'un accès à l'Académie Hospitality Insiders sur les fondamentaux de l'accueil.Retrouvez l'intégralité de l'épisode ici.Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !1️⃣ Présentation de l'invité :C'est le plus Marseillais des belges que je connaisse. Pourtant, sa carrière s'est faite aux 4 coins du monde. Aujourd'hui, Steven Hameeuw opère dans un établissement en pleine mutation, où il m'accueille.Actuel Directeur Général de la Villa M à Marseille, Steven nous ouvre les portes de son hôtel et nous plonge dans les coulisses d'une transformation ambitieuse.Le concept "hybride" de cette adresse réinvente les codes de l'hospitalité. Villa M se positionne comme un lieu de vie "out of the box", intégrant des offres inattendues. Attendez-vous à découvrir la mise en place d'un espace bien-être innovant incluant un club de boxe avec un ring, des boxes de prévention médicalisée avec kinés et ostéopathes, des gaming rooms pour tous les âges, et une restauration axée sur la nutrition (végétal, végétarien, végétalien).Pourquoi et comment un établissement passe d'une marque internationale à une identité entièrement nouvelle pour devenir aujourd'hui Villa M ?Quels sont les défis de ce repositionnement stratégique et la vision derrière cette nouvelle marque ?Quelles sont ses techniques pour accompagner ses équipes dans cette transition radicale ?Comment passer d'une culture d'exécution (sous un grand groupe) à une culture d'initiative et de créativité ? Pourquoi décider de casser les silos traditionnels en créant un open-space pour tous les managers ?Pourquoi il a fait appel à un consultant (Maxime) pour le coaching et la formation, soulignant l'importance d'une académie en ligne pour assurer la continuité de l'apprentissage et éviter le "retour à la zone de confort" des équipes.Quelle est sa philosophie de carrière et comment apprendre constamment ?Notre conversation est riche d'apprentissages sur l'innovation dans l'hôtellerie, le leadership et la transformation des organisations. Belle écoute !2️⃣ Notes et références :▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici.3️⃣ Le partenaire de l'épisode :FERRANDI Paris, Campus de BordeauxPrendre contact avec l'équipe dédiée au partenariat avec les entreprisesDites que vous venez d'Hospitality Insiders !4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction00:02:00 - Parcours de Steven Hameeuw00:05:00 - La genèse d'une transformation hôtelière00:12:00 - Le concept "hybride" de Villa M00:22:00 - Le management du changement au quotidien00:31:00 - Témoignage sur ma mission et la formation continue00:41:00 - Questions signaturesSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Baby Blue Viper is an evolving platform dedicated to building — and fighting for — a better world.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Retrouvez cet épisode dès demain sur votre plateforme d'écoute favorite !Abonnez-vous pour éviter de passer à côté du prochain épisode.Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Alan Geaam revient sur son incroyable parcours : né au Liberia, grandi au Liban, passé par la rue et les chantiers en France, il devient le premier chef étoilé d'origine libanaise. //Tout aurait dû le pousser à échouer. Né au Liberia, Alan Geaam vit une enfance marquée par la guerre civile et l'exil. Au Liban, où il fuit avec sa famille, il commence à travailler avec son père dans l'épicerie familiale, à seulement 10 ans.À 24 ans, Alan quitte tout pour tenter sa chance en Europe. Milan, Prague, Beyrouth, puis Paris. Sans papiers, sans repères, il enchaîne les petits boulots. Il fait la plonge, nettoie des chantiers, gravit les échelons dans les cuisines – sans parler un mot de français. Et pourtant, il tient. Parce qu'il n'a pas le choix. Parce qu'il s'accroche à ce 1% d'espoir. Et ce 1% suffira.À force de travail, de passion et d'une détermination hors norme, il devient le premier chef d'origine libanaise récompensé par le guide Michelin.Dans cet épisode, Alan Geaam revient sur son enfance marquée par la guerre, ses débuts en cuisine sans parler un mot de français, ses sacrifices personnels, son rapport au Liban, comment l'amour et fonder sa famille l'ont aider à se réconcilier avec son passé… et sur cette quête d'identité qui l'a mené, 18 ans plus tard, à briller en remettant ses racines dans l'assiette.-------------------------------------------------Biz&Bibs, c'est le podcast qui donne la parole aux parents qui entreprennent… mais pas que.C'est aussi une communauté engagée, un annuaire, et un espace pour défendre un entrepreneuriat sans tabous et une parentalité décomplexée.

Nichée sur les hauteurs de Steige dans la Vallée de Villé, l'Auberge Chez Guth s'est démarquée le 31 mars dernier en obtenant sa première étoile Michelin. De quoi récompenser le travail et la cuisine de cueillette du Chef-propriétaire de l'établissement, Yannick Guth. Après avoir repris il y dix ans une ancienne ferme-auberge, cela faisait quelques années que l'équipe du restaurant s'attelait pour décrocher cette précieuse distinction. Entretien avec Yannick Guth.Le lien vers l'article complet : https://www.azur-fm.com/news/steige-lauberge-chez-guth-letoile-de-la-vallee-de-ville-2512Les interviews sont également à retrouver sur les plateformes Spotify, Deezer, Apple Podcasts, Podcast Addict ou encore Amazon Music.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Présentation de l'invitée :D'un parcours hôtelier commercial et événementiel, à la création d'un outil de gestion d'événements, mon invitée est également hôte d'un Podcast dédié à son sujet.Je suis ravi de l'accueillir sur Hospitality Insiders, bonjour Clémence Férault.Notes et références :Denis Férault - MOF Maître d'hôtel et père de Clémence - Proviseur de lycée hôtelier de NiceBookingShake : le CRM événementiel développé par Clémence FéraultEventShake : le Podcast événementiel animé par Clémence FéraultPrivateaser - réservation d'événementsDelphi (aujourd'hui appelé Amadeus Sales & Event Management) - VMS hôtelierLe livre : L'art subtil de s'en foutre - Mark MansonPour contacter l'invitée :LinkedInSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ecclesiastes 2 God created the Earth for His own pleasure. Work and pleasure in the Garden of Eden brought fulfillment because God was in it. As the author of Ecclesiastes reflects on the vanity of life and our pleasure-soaked world, he realizes that exists because eternal longings don't come without God. Instead of unrest and despair, we can have lasting fulfillment and joy. Toil, pleasure, wisdom, and even death, take on new meaning when we allow God to work in us. Website: immanuelde.com Facebook: immanuelchurchwilmington YouTube: Immanuel Church Wilmington DE

Jon Norman is joined by the former England fast bowler Steve Harmison and the former New Zealand all-rounder Jeremy Coney to look back at Day 1 of the first Test between England and India at Headingley, as India close on 359-3. They discuss centuries by Jaiswal and Gill, reflect on England's performance with the ball, and they discuss how the hosts can fight their way back into the game.Overseas listeners can hear ball-by-ball commentary of every ball of the series on the talkSPORT Cricket YouTube Channel. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !1️⃣ Présentation de l'épisode :"On travaille dans le luxe, mais on n'en fait pas partie !"C'est un phénomène souvent sous-estimé : le risque, pour les collaborateurs, est de perdre leurs repères au contact quotidien d'une clientèle ultra-riche.Comment de jeunes professionnels peuvent être tentés d'imiter le train de vie de leurs clients, oubliant l'énorme différentiel financier entre leur réalité et celle des visiteurs ?Avec mon expérience dans des établissements de luxe, je vous partage mes observations et mets en garde contre les pièges de cette illusion, comme le fait d'acheter un sac à main équivalent à un salaire, ou de fréquenter les mêmes lieux que les clients en s'imaginant avoir les mêmes moyens.Je vous invite à garder autant que possible les pieds sur terre et à vous reconnecter à la réalité. Après le service, vous pourrez apprécier votre monde réel pour ne pas vous laisser emporter par les sirènes du luxe."Votre niveau de richesse ne signifie pas votre niveau de bonheur !"Que vous travailliez dans le luxe, que vous managiez des équipes ou que vous connaissiez des personnes dans ce milieu, je vous partage des pistes.2️⃣ Notes et références :▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici.3️⃣ Le partenaire de l'épisode :FERRANDI Paris, Campus de BordeauxPrendre contact avec l'équipe dédiée au partenariat avec les entreprisesDites que vous venez d'Hospitality Insiders !4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction00:02:00 - Le constat avec le décalage de mode de vie00:03:00 - Quelques pistes pour apprécier notre réalité00:06:00 - ConclusionSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Rendez-vous le 3 Juillet à 18h30 à Paris 17 pour le GDI-Live #10: Comment faire une croissance à deux chiffres avec ses clients existants ?Inscriptions: https://live.gdiy.fr/Merci à notre partenaire Red Bull d'avoir rendu cette série d'épisodes possible, et de nous donner des ailes pour aller toujours plus loin.Dans cette série spéciale, nous mettons en lumière des personnalités phares du secteur des CHR (cafés, hôtels, restaurants) et de la fête en France.Pour cette série spéciale comme pour tous les épisodes de GDIY, notre équipe garde toujours la main sur la ligne éditoriale et le choix des invités.Nous espérons que ces épisodes vous plairont autant qu'à nous.C'est le plus gros restaurant d'altitude d'Europe, capable de servir jusqu'à 2000 couverts par jour — et probablement le seul où l'on peut danser en pleine après-midi, moon boots aux pieds, dans une ambiance de boite de nuit.La Folie Douce est unique en son genre : le meilleur de la gastronomie et de la fête dans un seul et même lieu… le tout perché à 2500 mètres d'altitude.Depuis qu'il a posé la première pierre de son empire en 1969, Luc Reversade a fait manger et danser sur ses tables les plus grandes stars. Sans jamais perdre l'ADN familial dont ses fils, Arthur et César, sont aujourd'hui les garants.En 40 ans, il a transformé un petit self-service perché au milieu des pistes de Val d'Isère en empire de l'hospitalité. La Maison Mère qui faisait 20m2 au départ en fait désormais 5000 et sert de modèle pour répliquer le concept partout.Aujourd'hui, le groupe compte :7 restaurants d'altitude, tous devenus iconiquesUn hôtel de 150 chambres à Chamonix800 salariés en pleine saisonEt réalise près de 64 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel au total.Dans cet échange haut en couleur, Luc revient sur 40 ans de construction, de terrain, d'intuition, et explique comment, bâtir des lieux cultes à 2500 mètres d'altitude, où les règles du jeu ne sont pas les mêmes.Vous êtes dans le business du hors domicile, gérant d'établissement(s) (bars, clubs, restaurants, vente à emporter) ou bien organisateur de festival ?N'hésitez pas à remplir vos coordonnées en cliquant sur le lien suivant : https://www.gdiy.fr/red-bull/Les 100 premiers inscrits pourront bénéficier d'un pack de gratuités de la part Red Bull.TIMELINE:00:00:00 : Les anecdotes les plus folles de ses 2 ans chez Paul Bocuse00:14:32 : Le secret pour racheter, faire exploser puis revendre des business00:27:19 : Cultiver l'excellence chez tout le monde, du plongeur au chef cuisinier00:32:48 : "On est les seuls à avoir un chef étoilé qui fait danser les gens sur les tables"00:45:51 : Jamais dans la tendance, toujours dans la bonne direction00:55:11 : Pourquoi prendre toutes les décisions en famille01:05:05 : 50 cuisiniers, 80 serveurs, 40 artistes : le staff hors-norme de Val d'Isère01:11:23 : Ce que le réchauffement climatique va changer pour les business de la montagne01:19:06 : 28 millions de chiffre d'affaires avec un seul hôtel01:27:30 : Les règles pour faire durer une affaire dans le temps01:38:54 : Servir jusqu'à 2000 couverts par jour01:47:14 : "Je vais chaque année à Ibiza pour voir les tendances, même à 74 ans"Les anciens épisodes de GDIY mentionnés : #374 - Laurent de Gourcuff - Paris Society - Confessions et secrets du roi de la nuit#250 - Chef Alain Ducasse - Faire de sa cuisine un apprentissage, une passion et une marque mondiale#107 - Jean-Philippe Cartier - CEO H8 collection - Du bon sens et de l'instinct pour réussir big time[Hors-Série REDBULL] - Christophe Coutal - Moorea Plage - « C'est moi le roi, pas le client » la légende de St-TropezLes précédents épisodes dans la série Red Bull : [Hors-Série Red Bull] - Christophe Coutal - Moorea Plage - « C'est moi le roi, pas le client » la légende de St-Tropez[Hors-Série Red Bull] - Yoann Le Nevé - Hellfest Festival - Créer le Disneyland du métal sans vendre son âme au diableNous avons parlé de :La Folie Douce | Restaurants d'altitude, clubbing et spectaclesLa Folie Douce - Val d'IsèreOuverture du Café de la Gare, ancienne gare de télécabine de la DailleTUTU du MondePortraits d'Arthur et César Reversade, les enfants de LucArthur Reversade - LinkedInImplantation de La Folie Douce aux USGroupe Vail ResortsGroupe AlterraLe Piaf restaurant, bar et club à ParisLes cafés Noir à ParisSergey Novikov, le chorégraphe de La Folie DouceLoi Montagne 1L'Unité Touristique Nouvelle (UTN)La station de MayrhofenHôtel La Folie Douce à ChamonixChemins, voyages à véloGuillaume MultrierLes recommandations de lecture : L'art de l'excellenceTout se joue avant 6 ansAimer sans tout permettreLe père et son enfantService That Sells!: The Art of Profitable HospitalityVous pouvez contacter les équipes de La Folie Douce sur Linkedin ou sur Instagram.Une petite surprise vous sera réservée au bar qui vous indiquez être un auditeur de Génération Do It Yourself ;)Un merci tout particulier à Luc, Camille, Betty et Perrine de nous avoir accueilli Talloires au siège mythique de la Folie Douce.Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ?Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.Distribué par Audiomeans. 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Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Présentation de Marine Pescot :Des océans à l'hôtellerie sans plastique à usage unique.Du marketing à l'entrepreneuriat, mon invitée du jour a mis ses valeurs dans ses projets.Je suis ravi d'embarquer pour un nouveau voyage, bonjour Marine Pescot !Notes et références :Le calendrier du tourisme optimisteHôtel Opéra LiègeEqoluxL'Occitane en ProvenceUMIH - Union des Métiers et des Industries de l'HôtellerieCastalie - Fontaine à eau pour entrepriseClément Fabiani, Rooms Division Direction du Royal Mansour, à MarrakechLes anciens épisodes du Podcast cités : L'épisode sur les tendances Marketing du tourimse avec Isabelle Frochot Le livre : Propaganda, comment manipuler l'opinion en démocratie - Edward L. Bernays Pour contacter Marine Pescot :Linkedin : Marine PescotEmail : marine@eqolux.comLe site de Racing For The OceansSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour écouter l'épisode en entier, tapez "#476 - Yannick Alléno - Chef, Groupe Alléno - Du bistrot à l'empire gastronomique aux 17 étoiles" sur votre plateforme d'écoute.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bible StudyDon't just take our word for it . . . take His! We would encourage you to spend time examining the following Scriptures that shaped this sermon: .Sermon NotesI. The Fall and the Corruption of Work (Genesis 3)Sin enters through Adam and Eve's disobedience.Consequences: shame, hiding from God, broken partnership.Work is cursed:Pain in childbirth and relational struggle.Toil and frustration in labor (thorns, thistles, broken systems).Humanity tried to do life apart from God — the result is broken work.II. Three Pitfalls That Distort Work1. Individualism – Caring Too Much About Ourselves in WorkLuke 12: The rich fool stores wealth and speaks only to himself.God is absent from his plans and gratitude.Diagnostic questions:Is God your reference point?Do you use work to serve others?2. Idleness – Caring Too Little About the Work Itself2 Thessalonians 3: warning against laziness and not working.Broader definition of work: includes unpaid, volunteer, home-based.Matthew 25: Parable of the talents — don't bury your gifts.Idleness can stem from fear, not just laziness.3. Idolatry – Caring Too Much About WorkWork becomes identity or self-worth.Examples: over-identifying with parenting, business success, or ministry.Signs of idolatry:Can't stop working.Refusal to rest or Sabbath.Reminder of 6+1 rhythm of work and rest from creation.III. The Way Forward: The Cross and the SpiritThe Cross: Where we bring our sin and receive forgiveness.The Spirit: Empowerment for change and restored partnership with God.Through the Spirit, we can:Reject the lies of individualism, idleness, and idolatry.Embrace a God-centered, Spirit-empowered vision for work.Sermon ApplicationDiscussion Questions:What is one way you experience the distortion of work on a regular basis?To which of the pitfalls of work are you most susceptible?If you don't like your job, can you still honor God in it? How?If someone's work is raising kids, what might sabbath look like?Additional ResourcesThe Gospel at Work by Sebastian Traeger and Greg GilbertQuestions?Do you have a question about today's sermon? Email Randy Forrester ().

Psalm 127Rev. Matt Rice

Rejoice In Your TOIL

It took just one teensy-weensy act to shift this crossword from nigh-well impossible to fun and eminently doable. Unfortunately, that act was to figure out the theme. If you know, in your heart of hearts, that an answer is correct, yet won't fit, then one word should emblazon itself in your frontal lobe, and that word should be ... rebus! Deets inside, so have a listen, subscribe, and then tell others about us on social media.Show note imagery: NASA's pumpkin suit, aka the "Advanced Crew Escape Suit", used by Space Shuttle astronauts to protect them in case of a loss of ship pressure.We love feedback! Send us a text...Contact Info:We love listener mail! Drop us a line, crosswordpodcast@icloud.com.Also, we're on FaceBook, so feel free to drop by there and strike up a conversation!

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Découvrez l'extrait de l'épisode 132 d'Hospitality Insiders sur le parcours de Marine Deck. Marine Deck est une spécialiste reconnue de l'expérience client, elle anime d'ailleurs podcast "Le Client". Aujourd'hui, en plus de son parcours, ce qui m'intéresse, c'est que nous parlions de la voix du client, un concept, une méthode, des outils et plein de conseils que vous allez adorer. Marine nous dévoile pourquoi écouter activement vos clients est la meilleure base pour savoir où aller et comment vous améliorer. Retrouvez l'intégralité de l'épisode ici.Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !1️⃣ Présentation de l'invitée :Marine Deck est une spécialiste reconnue de l'expérience client, elle anime d'ailleurs podcast "Le Client".Aujourd'hui, en plus de son parcours, ce qui m'intéresse, c'est que nous parlions de la voix du client, un concept, une méthode, des outils et plein de conseils que vous allez adorer.Marine nous dévoile pourquoi écouter activement vos clients est la meilleure base pour savoir où aller et comment vous améliorer. Quelles sont les méthodes pratiques pour capter tous les feedbacks, qu'ils soient spontanés ou sollicités ?Comment cartographier le parcours client pour identifier les moments clés où demander un avis ?Comment utiliser des logiciels dédiés pour centraliser et analyser toutes ces données, potentiellement avec l'aide de l'IA ?Comment distinguer les indicateurs phares comme le NPS, le CSAT et le CES ?Comment comprendre leur pertinence pour évaluer recommandation, satisfaction et fluidité du parcours ?Attention cependant à certains pièges à éviter, comme vouloir écouter tout le monde, et surtout, focalisez-vous sur la collecte de feedback sur ce qui génère le plus de chiffre d'affaires.Toutes les réponses, afin de rendre l'expérience client "sexy" et prouver concrètement son retour sur investissement, sont à retrouver dans notre conversation !2️⃣ Notes et références :▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici.3️⃣ Le partenaire de l'épisode :FERRANDI Paris, Campus de BordeauxPrendre contact avec l'équipe dédiée au partenariat avec les entreprisesDites que vous venez d'Hospitality Insiders !4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction00:02:00 - Parcours de Marine Deck00:08:00 - Exploration de la Voix du Client (VoC) : concepts et méthodes00:15:00 - Outils, indicateurs clés et pièges de la VoC00:22:00 - Questions signaturesSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Retrouvez cet épisode dès demain sur votre plateforme d'écoute favorite !Abonnez-vous pour éviter de passer à côté du prochain épisode.Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Author of WORDS MADE OF FLESH, the eco-horror YOU WILL SPEAK FOR THE DEAD, and the Stoker-nominated story “Ten Thousand Crawling Children,” R.A. Busby spends her spare time running in the desert with her dog and thinking about weird things to write about.    Recommended in this episode: “Ten Thousand Crawling Children” and WORDS MADE OF FLESH by R. A. Busby   NEWS: We have a Bookshop.org shop now! Find all of our favorite books at our shop–and help out small businesses.    UP NEXT: Summer HIATUS! Buy our books here, including our newest Toil and Trouble.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Présentation d'Isabelle Schlumberger :Mon invitée est experte en bien-être. De SPA en SPA, elle sait chouchouter ses clients, dans l'intimité d'une bulle, hors du temps. Êtes-vous prêt pour un soin audio ? Bonjour, Isabelle Schlumberger !Notes et références :Four Seasons Hotel George V, ParisHôtel Le Bristol ParisL'épisode avec Romain TarateKatia Schaffhauser - Directrice maison de beauté CaritaAstrid Sanson - directrice du revenu au Peninsula ParisBiologique RechercheLe livre :La mort intime - Marie de HennezelPour contacter Isabelle Schlumberger :LinkedIn : Isabelle SchlumbergerEmail : isabelle.schlumberger@biologique-recherche.comSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sermon by Michael Bailey on June 8, 2025.Key scripture: Ecclesiastes 2:18-26Does your work ever feel like it owns you? Ecclesiastes exposes the futility of toil “under the sun”—yet points us to a God who meets us even in our weariness with purpose and joy.

Sermon by Ant Frederick on June 8, 2025.Key scripture: Ecclesiastes 2:1-18-26Does your work ever feel like it owns you? Ecclesiastes exposes the futility of toil “under the sun”—yet points us to a God who meets us even in our weariness with purpose and joy.

"Nous avons tous une mission sociétale" Dans cette série spéciale été 2023, je reçois des artisans et des artistes pour comprendre leur métier et enfin savoir si le métier de dev est plus un métier d'artiste ou d'artisan !Cette semaine je reçois Yannick Alleno, grand chef français ayant 15 étoiles au Guide MICHELIN ! Avec lui nous parlons de la dimension sociétale de son métier, et du nôtre, au travers des gains que nous apportons chacun aux autres. Il nous explique aussi comment la recherche de l'excellence se traduit et s'exerce au quotidien dans son métier, mais surtout dans son équipe, que ce soit sa brigade en cuisine, son équipe en salle, ou toutes les personnes qui contribuent à créer la meilleure expérience possible pour leurs clients. Il nous explique surtout comment il crée un environnement pour permettre à chacun de ses collaborateurs d'atteindre leur plein potentiel. 🎙️ Soutenez le podcast If This Then Dev ! 🎙️ Chaque contribution aide à maintenir et améliorer nos épisodes. Cliquez ici pour nous soutenir sur Tipeee 🙏Archives | Site | Boutique | TikTok | Discord | Twitter | LinkedIn | Instagram | Youtube | Twitch | Job Board |Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !1️⃣ Présentation de l'épisode :Dans beaucoup d'hôtels et restaurants, les équipes passent leurs journées à éteindre des incendies – check‑in chaotique, chambre pas prête, plat renvoyé en cuisine.Et même, recrutement de dernière minute, pas qualifié...On confond "réagir vite" (réaction) avec "anticiper intelligemment" (proaction).Mais alors, comment passer en mode proactif ?Je vous partage 6 actions concrètes à mettre en place dès maintenant !La première est de diagnostiquer vos zones rouges. Comment faire ? Utiliser le tableau de suivi de gestion des réclamations, c'est le meilleur indicateur à votre disposition !La suite se trouve dans l'épisode de la semaine.2️⃣ Notes et références :▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici.3️⃣ Le partenaire de l'épisode :FERRANDI Paris, Campus de BordeauxPrendre contact avec l'équipe dédiée au partenariat avec les entreprisesDites que vous venez d'Hospitality Insiders !4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction00:02:00 - Le problème de la réaction00:03:00 - Le mode proactif 00:04:00 - Collecter les problèmes00:05:00 - Trouver des solutions00:07:00 - Amélioration continue00:10:00 - Devenir proactif grâce à votre culture 00:12:00 - ConclusionSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

“I have seen all the works that are done under the sun; and, behold, all is vanity and a chasing after wind.” – Ecclesiastes 1:14Life is full of pursuits and ambitions, each one pressing for our attention. Like a collage, the individual pieces may not make sense until we step back and see the bigger picture. Today, we're talking about the gift of perspective—and how viewing our lives through an eternal lens can change everything.Zooming Out with EcclesiastesIf there's one book in the Bible that invites us to zoom out and take an honest look at life, it's Ecclesiastes. It's raw, reflective, and unafraid to ask big questions: What's really worth pursuing? What has lasting value? What are we building—and why?Our new study, Wisdom Over Wealth, explores the book of Ecclesiastes with these questions in mind. It helps us see how financial wisdom fits into the broader story of a life lived for God. I'll tell you how to get your copy in a moment.In our everyday financial lives, it's easy to be consumed by the immediate—this week's bills, that investment opportunity, or the looming tax deadline. Every issue seems urgent. But what if, instead of focusing on just one puzzle piece, we looked at how it fits into the whole? What if we could pull back and see our finances as part of a much bigger story?That's the gift of perspective. It lifts us out of the weeds and helps us see clearly. When we understand how our financial choices connect to our spiritual priorities, we begin making wiser, more intentional decisions.The Danger of Disconnected WealthEcclesiastes invites us to take a mile-high view of not just our money but life itself. The Preacher, on whom this book is based, says he has seen all the works done “under the sun” and found them to be vanity, a chasing after the wind. Not because work or wealth are bad, but because when they become our ultimate goals, they leave us empty.That's a message we need in a culture that constantly tells us to buy more, earn more, and do more. But Ecclesiastes points out that it's all meaningless if disconnected from God's purposes.Wealth as a Tool, Not a GodThis doesn't mean that wealth is meaningless—far from it. When we view money through a biblical lens, we understand that it's not something to be worshiped or hoarded. It's a tool to be used for God's Kingdom purposes. When stewarded wisely, wealth can be used for incredible good: to bless others, to support ministry, and to bring glory to God.That's where Ecclesiastes speaks into stewardship. It reminds us that we don't truly own anything. Everything we have is entrusted to us by God. We're stewards, not owners—and that changes everything.It changes how we think about earning, saving, giving, and even retiring. It redirects our focus from accumulation to impact. Instead of asking, “How much can I gain?” we begin to ask, “How can I use what I have to reflect God's character?”That's the heart of biblical stewardship—living with open hands, trusting God as our provider, and using what we've been given for His glory.The Value of ContentmentEcclesiastes also teaches us something else that's crucial for our financial lives: contentment. The writer encourages us to enjoy our work, to appreciate what we have, and to find joy in the simple gifts of life. It's a call to be present, to stop comparing, and to stop chasing.Whether we're in a season of plenty or a season of little, contentment helps us stay grounded. It reminds us that peace isn't found in having more—it's found in walking with God, where we find lasting peace no matter our financial situation.So, how do we begin to cultivate this perspective? How do we step back and see our finances in light of God's larger story?Start by asking some honest questions: “What truly matters to me?” “What do I want my financial legacy to be?” “How can I reflect God's values in how I manage His money?”When you pause to reflect, you begin to see money not as the end goal, but as a resource to be used wisely and generously. Perspective leads to peace because it ultimately leads us back to God. It frees us from the endless striving and invites us into a deeper trust in His provision.Introducing Wisdom Over WealthThat's why we're so excited to make our new study, Wisdom Over Wealth, available to you. Through the book of Ecclesiastes, this study can help you gain the clarity and confidence you need to steward your finances with purpose.This month, when you give a gift of $35 or more, we'll send you Wisdom Over Wealth as our thank you. Just visit FaithFi.com/wisdom to request your copy today.On Today's Program, Rob Answers Listener Questions:I'm thinking of putting some money into a fixed, indexed annuity that's tied to a NASDAQ FC index. What do you think of this product? I recall you mentioning something about reviewing agencies and their ratings.I have two mortgages on investment properties. Is this a good season to scale up my investments, or should I pay them off right now?Resources Mentioned:Faithful Steward: FaithFi's New Quarterly Magazine (Become a FaithFi Partner)Wisdom Over Wealth: 12 Lessons from Ecclesiastes on Money (Pre-Order)Look At The Sparrows: A 21-Day Devotional on Financial Fear and AnxietyRich Toward God: A Study on the Parable of the Rich FoolFind a Certified Kingdom Advisor (CKA) or Certified Christian Financial Counselor (CertCFC)FaithFi App Remember, you can call in to ask your questions most days at (800) 525-7000. Faith & Finance is also available on the Moody Radio Network and American Family Radio. Visit our website at FaithFi.com where you can join the FaithFi Community and give as we expand our outreach.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Présentation d'Estelle Touzet : Le Ritz Paris ou le Meurice, elle en connaît les caves parfaitement. Mon invitée du jour a de la bouteille, et du nez. Je suis ravi de l'accueillir pour un voyage des papilles, bonjour Estelle Touzet ! Notes et références : Le Bristol Paris L'Hôtel de Crillon, a Rosewood Hotel The Connaught Hotel à Londres Hélène Darroze - Cheffe cuisinière Restaurant Tom Aikens Le Meurice Paris Le Ritz Paris Antoine Westermann - Chef cuisinier Bernard Loiseau - Chef cuisinier L'émission à laquelle participait Estelle : "Etoiles et paniers" animée par Denis Hervier Olivier Roellinger - Chef cuisinier Michel Guérard - Chef cuisinier Alain Passard - Chef cuisinier Franck Ramage - Le professeur de sommellerie d'Estelle David Biraud - chef sommelier Mercedes Erra - Fondatrice et présidente de BETC Christine Vernay - Vigneronne Francka Holtmann - Directrice Générale du Meurice Les épisodes du Podcast cités L'épisode 1 avec Xavier Thuizat L'épisode 7 avec Olivier Cambournac Les livres Petit Ours Brun Vivre heureux avec son enfant - Dr Catherine Gueguen Ose! - Alexandre Mars Ce qui gronde - Marie Petitcuénot Votre parole vaut de l'or - Amélie Blanckaert Pour contacter Estelle Touzet : Linkedin : Estelle Touzet Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Découvrez l'extrait de l'épisode 130 d'Hospitality Insiders sur le parcours de Sylvia Harrault.Directrice expérimentée, cheville ouvrière du prestigieux Trophée David Campbell et instigatrice de la classe « Réceptionniste » du concours MOF, Sylvia Harrault est la force tranquille derrière plusieurs organisations et derrière mon propre titre de Meilleur Ouvrier de France !Ensemble, nous explorons les coulisses du Trophée David Campbell.Le Trophée David Campbell de l'AICR, se déroulera cette année à Bordeaux ! Vous avez jusqu'au 26 septembre pour vous inscrire !Retrouvez l'intégralité de l'épisode ici.Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Découvrez l'extrait de l'épisode 130 d'Hospitality Insiders sur le parcours de Sylvia Harrault.Directrice expérimentée, cheville ouvrière du prestigieux Trophée David Campbell et instigatrice de la classe « Réceptionniste » du concours MOF, Sylvia Harrault est la force tranquille derrière plusieurs organisations et derrière mon propre titre de Meilleur Ouvrier de France !Ensemble, nous explorons les coulisses du Meilleur Ouvrier de France.Cette année sera la 28ème édition du MOF (la 4ème pour les réceptionnistes), les inscriptions sont ouvertes du 28 mars au 30 juin 2025.Retrouvez l'intégralité de l'épisode ici.Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !1️⃣ Présentation de l'invitée :Directrice expérimentée, cheville ouvrière du prestigieux Trophée David Campbell et instigatrice de la classe « Réceptionniste » du concours MOF, Sylvia Harrault est la force tranquille derrière plusieurs organisations et derrière mon propre titre de Meilleur Ouvrier de France ! Aujourd'hui, elle nous ouvre les portes de son histoire et partage sa vision d'un métier en pleine mutation !Sylvia est la directrice de l'Hôtel Baume à Paris depuis 19 ans. Elle va nous partager ses secrets de management unique, centré sur l'autonomie des équipes et une anticipation client poussée.Comment faire pour ne pas avoir de réclamations client ?Comment respecter son contrat de travail de 39h par semaine en tant que cadre ?Pourquoi est-il essentiel de faire du bénévolat pour faire vivre nos métiers ?Pourquoi l'humain ne risque pas de disparaître avec l'IA ?Toutes les réponses à ces questions sont dans notre conversation.Cette année sera la 28ème édition du MOF (la 4ème pour les réceptionnistes), les inscriptions sont ouvertes du 28 mars au 30 juin 2025.Le Trophée David Campbell de l'AICR, se déroulera cette année à Bordeaux ! Vous avez jusqu'au 26 septembre pour vous inscrire !2️⃣ Notes et références :▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici.3️⃣ Le partenaire de l'épisode :FERRANDI Paris, Campus de BordeauxPrendre contact avec l'équipe dédiée au partenariat avec les entreprisesDites que vous venez d'Hospitality Insiders !4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction00:02:00 - Parcours de Sylvia Harrault00:08:00 - Gestion et management00:20:00 - Meilleur Ouvrier de France Réceptionniste00:30:00 - Trophée David Campbell de l'AICR00:45:00 - Vision du métier00:48:00 - Questions signaturesSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

In episode 82 of o11ycast, Ken and Jess chat with Morgante Pell, the visionary behind Grit, an AI-powered agent designed to automate developer toil and technical debt. The discussion covers the evolution of AI in coding, the challenges of building and deploying AI agents, the future of combining code awareness with production awareness, and Grit's acquisition by Honeycomb.

In episode 82 of o11ycast, Ken and Jess chat with Morgante Pell, the visionary behind Grit, an AI-powered agent designed to automate developer toil and technical debt. The discussion covers the evolution of AI in coding, the challenges of building and deploying AI agents, the future of combining code awareness with production awareness, and Grit's acquisition by Honeycomb.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Retrouvez cet épisode dès demain sur votre plateforme d'écoute favorite !Abonnez-vous pour éviter de passer à côté du prochain épisode.Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Every year, two children from one of twelve districts in Panem are chosen to participate in the Hunger Games, where they will fight each other to the death for the entertainment of the Capitol–and the chance to bring undreamt of wealth back to their poor families. When young Primrose is chosen as one of the tributes, her older sister Katniss sacrifices herself to go in her place. But now, 16-year-old Katniss must learn how to survive–and how to kill.  Recommended in this episode: Julia Bartz's The Writing Retreat and Paulette Kennedy's The Devil and Mrs. Davenport    Thanks to Fox and Wit for sending us their Nightshade Fox and Wit book box.   NEWS: We have a Bookshop.org shop now! Find all of our favorite books at our shop–and help out small businesses.    UP NEXT: Summer HIATUS! We will be back with new episodes soon! Buy our books here, including our newest Toil and Trouble.

On paie pour les étoiles Michelin. Les douaniers peuvent fouiller nos téléphones. Attirer les Américains chez nous. Un cerveau en santé via l’alimentation. Dans cet épisode intégral du 26 mai, en entrevue : Marie-Claude Lortie, chroniqueuse et rédactrice en chef au journal Le Droit. Francis Coats, expert en sécurité et enseignant à l’École de technologie supérieure (ETS). Shanny Hallé, directrice représentation et communications et porte-parole officielle de Tourisme Cantons-de-l’Est. Une production QUB Mai 2025 Pour de l'information concernant l'utilisation de vos données personnelles - https://omnystudio.com/policies/listener/fr

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Présentation de l'invitée :Sans elle, l'expérience à l'hôtel n'aurait aucun sens.Avec elle les étages s'animent. Elle est la cheffe d'orchestre d'une chorégraphie qui a lieu dans l'ombre de l'accueil. Gouvernante, MOF, Maîtresse de maison, elle porte de nombreux noms, bonjour Julie Bonnot ! Notes et références :Les Airelles à CourchevelGrand Hôtel du Cap Ferrat, A Four Seasons HotelL'Apogée à CourchevelLe Domaine de ManvilleLionel MeyerL'épisode 5 du Podcast : La formation à l'excellence avec Erik PereyLes livres L'alchimiste - Paulo CoelhoNe me dites plus jamais bon courage - Philippe Bloch Pour contacter Julie :Instagram : julybonnotFacebook : July BonnotLinkedin : Julie BonnotSite web : jbgouvernante.comSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Avez-vous déjà goûté une dessert éphémère?Des gâteaux qui vont et viennent au rythme des saisons, des rencontres et de l'inspiration…Cette pâtisserie vivante, qui fait honneur aux producteurs, c'est devenue la spécialité de mon invité : Etienne Culot.J'ai rencontré Etienne il y a quelques semaines au Festival des Terroirs à Lyon où il était venue représenter l'Isère, sa région.Car c'est à Grenoble qu'Etienne a ouvert il y a 8 ans la pâtisserie dont il rêvait depuis longtemps.Un retour aux sources après un parcours d'excellence au sein des cuisines de restaurants étoilés, au 4 coins de la France.Dans cet épisode Etienne nous confie son histoire, son regard sur l'évolution de son métier et les ingredients d'une pâtisserie qui éveille à la fois les sens et les consciences.Voici la recette d'Etienne Culot.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !1️⃣ Présentation de l'épisode :Joyeux anniversaire mes chers Insiders. C'est l'heure des coulisses du printemps, autour de cette occasion spéciale d'anniversaire !Il y a 4 ans, le 10 mai 2021, je publiais l'épisode 0. Aujourd'hui, Hospitality Insiders, c'est plus de 125 épisodes, une équipe passionnée, une académie en pleine expansion… et aussi quelques beaux échecs ! Dans cet épisode anniversaire, je vous ouvre les portes des coulisses, sans filtre et avec transparence.Prêts à découvrir ce qu'il se passe vraiment derrière le micro ?Nous avons réussi à devenir un média à part entière, avec un business modèle et une équipe pour m'aider !4 ans, ce n'est qu'un début. Merci d'être toujours plus nombreux à écouter, partager, et soutenir Hospitality Insiders !Je vous parle de quelques actualités et surprises à venir :Les Lives LinkedIn, un nouveau formatL'Académie Hospitality InsidersLa certification QualiopiPour vous remercier et vous encouragez sur le chemin de l'excellence, je vous offre 20% de réduction sur une licence de l'Académie avec le code COULISSES.2️⃣ Notes et références :▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici.3️⃣ Le partenaire de l'épisode :FERRANDI Paris, Campus de BordeauxPrendre contact avec l'équipe dédiée au partenariat avec les entreprisesDites que vous venez d'Hospitality Insiders !4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction00:02:00 - Le média et l'équipe00:05:00 - Les Lives LinkedIn, un nouveau format00:08:00 - L'Académie Hospitality Insiders00:12:00 - La certification Qualiopi00:15:00 - ConclusionSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

If You Toil, Hashem Has a Lot to Give You

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Présentation de l'invité :De Palace en Palace, de Paris à Hong Kong, en passant par les États-Unis ou l'Espagne, il a doucement gravi les échelons de ce que l'on appelle communément le "Front Office". Son parcours est intégralement dévoué à l'accueil client et au management d'équipes. À mon tour de l'accueillir, sur Hospitality Insiders, bienvenue Nicolas Dupont ! Notes et références :Elsa Doré - la future assistante directrice de l'hébergement du Four Seasons Hotel les Bergues à GenèveSarah Tiouti - la future cheffe de réceptionLe groupe Four Seasons Hotels & ResortsPrince Al Waleed Bin Talal Al Saud - le propriétaire du Georve V Jeff Letham - le directeur artistique du George V Anne-Laure Soulier - la directrice du recrutement du George V Isador Sharp - le fondateur de Four SeasonsLes livres : Heads in beds - Jacob Tomsky A son of the circus - John Urving Contacter NicolasLinkedin : Nicolas DupontEmail : nicolas.dupont@fourseasons.comSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Palm Vista Community Church Live Stream on May 18th,  2025Message Title: "Trivial Toil"Find out more about us at https://www.palmvista.org/antioch#palmvista​​ #church​​ #miami​​ #bible​​ #desiringgod​​ #discipleship #preparation #godschurch #identity #christian #christianidentity #trust #hope #restorative #joy #joyful #god #desiringgod #seekgod #goddidPara traducción al Español visite: www.palmvista.org/live

A new MP3 sermon from Southern Baptist Theological Seminary is now available on SermonAudio with the following details: Title: Him We Proclaim: The Glorious Toil of Christian Ministry Speaker: Dr. R. Albert Mohler, Jr. Broadcaster: Southern Baptist Theological Seminary Event: Chapel Service Date: 5/9/2025 Length: 31 min.