Podcasts about strategiczne

ANKIETA GADŻETOWA: https://forms.gle/xWeRqchaUgBCM8519 Patronite Okiem Deva:https://patronite.pl/okiemdeva Discord Okiem Deva:https://discord.gg/4anD7dJJn8 Linki: https://linktr.ee/okiemdeva Kompilacja ofert pracy:https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing Pytania do następnegolive'ahttps://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7 Twardy reset Ubisoftu 00:00:00 Intro00:00:45 Aspekty finansowe i strukturalne00:05:28 Strategiczne implikacje i planyrozwojowe00:09:10 Wpływ na pracowników i kultura organizacyjna00:16:58 Outro ---------------- Wspierający: Spotify: AdamP, Kozak12,JJanekWichowski Intern Dev: Piotr Łyp Junior Dev: Kasia Nie,Krzysztof Mierzejewski, HARDCOROWYKOŚCIU GAMEPLAY!, Konrad Szejnfeld (ko_sz),Aloxxx, GerWanTPL, Saaellor, Marcin Pietrzyk (Mithrandir), Mateusz Salach,kondi16, Kruszynka Izka, Khart, nothing, Tomek “Tomku” Mar, Anna Weglarz,ExitWound, Kojo Bojo, ZajacccXD, Ania Węglarzy, FiSherMan414, MichalDev,Aliwera, Lucyfer Regular Dev: Leniwa Ola,Marcin "kowboj_czacza" Ignasiak, Adam Kabalak, Backgroundcharacter_A,Kaspa Anonim, Mateusz Stolarz Stolarczyk, czekająca na cud, kona 1, PabloRal, RW, scooby666, Mat Heus (Sizuae), Bonga, vxd555, Remigiusz Maciaszek, JakubStaniszewski, Ari Gold, bibruRG_78, Łukasz Korzanowski, Artur Loska Senior Dev: Michał G,Magdalena Porath, Mateusz Śródka, Rafał Jaszczuk, Krzysztof Szczech, KornelKisielewicz, Marek Leśniak, Jan Skiba, Arek Dudkowski, Aleksander Świątek,Gatki, Michał Kondzior, Michał Moskal, DamianRoman, Ard, Jakub WmH, RobertJurasz, Mateusz Myga, HARDCOROWYKOŚCIU GAMEPLAY!, Wered, Michał Król, MagdalenaPłoszaj-Kotynia, Krzysiek Prus, Łukasz Klejnberg, Bartosz Majcherczak, AgataPławna, Patryk Bzdyra, Veman, Arkadiusz Czeryna, Jakub Kornatowski(@GramyNaMacu), Agnieszka Rumińska, Michał Stankiewicz, Cezary Łysoń, MariuszKowalski, Tek, Maxjestic, Buła Losu, Łukasz Kister, Regito93, KovalGames, PiotrBeyer, Pielgrzym, Tomasz Golik, Arti ,,Niezłomny＂, jmozgawa, Mateusz Kozielecki, JayKob, Piteroix,Warsi, enonemasta, Miras, Daniel Zabłocki, Pawelek1329, Morfiniusz, MateuszLokś, Szymon Góraj, Wojciech Wojciechowski, keksimus maximus Principal Dev: WojciechUziębło, Dawid Kuc, Zuzanna Lepianka, Mariolka Mazur, Leszek Lisowski, TomaszKowalczyk https://workplays.it/ ----------------Źródła:https://www.gamesindustry.biz/tencent-invests-125bn-in-new-ubisoft-subsidiary-focused-on-assassins-creed-far-cry-and-rainbow-sixhttps://insider-gaming.com/ubisoft-is-forming-a-new-subsidiary-with-tencent-valued-at-4-3-billion/https://insider-gaming.com/ubisoft-tencent-internal-memo/https://insider-gaming.com/ubisoft-employees-worried-about-layoffs-after-tencent-deal/https://80.lv/articles/tencent-now-owns-25-of-the-assassin-s-creed-far-cry-franchises/https://insider-gaming.com/what-does-the-ubisoft-tencent-subsidiary-mean-for-gamers/https://www.theverge.com/news/637775/ubisoft-tencent-carveout-assassins-creed-far-cry-tom-clancy

W 983. odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” moimi gośćmi są Ewa i Michał Chylińscy – Partnerzy w firmach Smart Gift i Strefa Kreatywności. Nasza rozmowa koncentruje się na drugiej edycji konferencji Strategiczne Benefity i Wellbeing Pracowników, która staje się jednym z najważniejszych wydarzeń w obszarze zarządzania benefitami i dobrostanem pracowników w Polsce.Moi goście dzielą się swoimi doświadczeniami z pierwszej edycji konferencji oraz zdradzają, jakie nowości czekają uczestników tegorocznego wydarzenia. Poruszamy kluczowe tematy, takie jak zmieniające się oczekiwania pracowników, skuteczne strategie budowania zaangażowania oraz rola benefitów w budowaniu kultury organizacyjnej. Ewa i Michał opowiadają również o tym, jak firmy mogą dopasować swoje działania do dynamicznie ewoluujących trendów rynkowych i jakie rozwiązania przynoszą realne korzyści zarówno pracownikom, jak i organizacjom.Jeśli interesuje Cię tematyka nowoczesnych benefitów i wellbeing'u pracowników, koniecznie posłuchaj, a następnie dołącz do uczestników konferencji.    Kluczowe punkty rozmowy:·         Integracja benefitów pracowniczych z wydarzeniami firmowymi może zwiększyć zadowolenie i zaangażowanie pracowników.·         Organizowanie konferencji w Łodzi zyskało uznanie uczestników, którzy docenili merytoryczną wartość i możliwość networkingu.·         Rok 2025 stawia duży nacisk na wellbeing i zdrowie pracowników, co staje się kluczowym elementem strategii HR w firmach.  Linki:Konferencja Strategiczne benefity i wellbeing pracowników 2025 - https://strategicznebenefity.pl/konferencja-2025/Ewa Chylińska na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/ewa-chyli%C5%84ska/Michał Chyliński na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/micha%C5%82-chyli%C5%84ski-413b3a1a9/Smart Gift – https://smart-gift.pl/Strefa Kreatywności - https://strefa-kreatywnosci.com/Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/Mjxw6iKht5i/chat  ****************************  Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl  ****************************  Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

Toniesz w projektach strategicznych, które nie wnoszą realnej wartości? https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/ W tym odcinku pokażę Ci, jak dobrać właściwe projekty, które eliminują luki strategiczne i faktycznie przyczyniają się do wzrostu organizacji. Bez chaosu, bez zbędnych inicjatyw – tylko to, co naprawdę działa.Każdy CEO i menedżer marzy o tym, żeby działać strategicznie, ale zamiast tego tonie w inicjatywach, które nie przynoszą efektów. Chcesz naprawdę operacjonalizować strategię, czy po prostu robić projekty dla projektów?W tym odcinku dostaniesz konkretne narzędzia, które pomogą Ci:  ✔ odsiać projekty, które nic nie wnoszą✔ skupić zasoby na tych, które realnie eliminują luki strategiczne✔ uniknąć chaosu i mieć pewność, że działasz we właściwym kierunku  Jeśli chcesz działać mądrze, ten odcinek to must-listen._______________Polecane w tym odcinku:  SKUTECZNY LIDER 360 Masz dość improwizowanego przywództwa i zarządzania na intuicję? Chcesz, żeby Twoi menedżerowie faktycznie brali odpowiedzialność, a nie tylko „zarządzali”? Ten certyfikowany program rozwojowy to konkretne narzędzia, społeczność i realne wdrożenia. Dołącz do edycji startującej 12 maja 2025 i skorzystaj z rabatów dla firm! Szczegóły na: https://skutecznylider360.pl/ YOUNIVERSITY PREMIUM + AI YOUNIŚwietna okazja dla firm! Przy zgłoszeniu min. 5 osób do Skutecznego Lidera 360 uczestnicy Programu otrzymują roczny dostęp do Youniversity PREMIUM. Co to oznacza? Najlepsze materiały rozwojowe, wsparcie społeczności i Youni – AI, która pomoże Twoim menedżerom działać skutecznie na co dzień. Brzmi dobrze? Rozwijaj kompetencje przywódcze całej organizacji: https://skutecznylider360.pl/skuteczny-lider-360/dla-firm/  BEZPŁATNA KONSULTACJA LEANPASSION Jeśli naprawdę chcesz zmienić sposób działania swojej firmy, a nie tylko o tym mówić, zapraszam Cię na rozmowę. Strategia, kultura organizacyjna, efektywność sprzedaży – porozmawiajmy o tym, co jest kluczowe dla Twojego biznesu! Umów się na bezpłatną konsultację: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/  Radek Drzewiecki

Firmy definiują strategię i od razu przechodzą do jej wdrażania, pomijając dopasowanie strategiczne. A to właśnie ten etap decyduje o sukcesie! Jak świadomie zaprojektować organizację, by zwiększyć szanse na skuteczne wdrożenie strategii? https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/ Poznaj narzędzia, które pozwolą wyeliminować luki strategiczne i dopasować firmę do strategii – a nie odwrotnie. To będzie moment prawdy, który pokaże, czy Twoje organizacja naprawdę jest gotowa na zmiany.Kluczowe kwestie poruszane w tym odcinku:Dopasowanie strategiczne jako najważniejszy, a często pomijany etap transformacji strategicznej – organizacje wdrażają strategie bez upewnienia się, czy są na to gotowe.Dwa główne wyzwania operacjonalizacji strategii: motywacja (czy ludzie faktycznie realizują strategię) i koordynacja (jak zapewnić spójność działań w firmie).Projektowanie organizacji przyszłości – zamiast dopasowywać strategię do firmy, należy dostosować firmę do strategii.Trzy narzędzia dopasowania strategicznego: Flywheel (koło zamachowe Collinsa) – mechanizm samonapędzającej się przewagi konkurencyjnejZoom Out – spojrzenie na firmę z dystansu i zaprojektowanie jej od nowa, eliminacja luk dopasowaniaModel PARC – diagnoza luk organizacyjnych (kompetencje, struktura, procesy, kultura)Znaczenie kwestionowania status quo – dopasowanie strategiczne to moment, w którym naprawdę sprawdzamy intencje zmian i podejmujemy trudne decyzje dotyczące struktury, ludzi i procesów.Run the business vs. Change the business – rozdzielenie działań operacyjnych od strategicznych projektów transformacyjnych_______________Polecane w tym odcinku:  BEZPŁATNA KONSULTACJA – DOPASOWANIE STRATEGICZNENie pozwól, by Twoja strategia była tylko zbiorem deklaracji. Stwórz organizację, która naprawdę ją zrealizuje! Porozmawiajmy o wyzwaniach Twojej firmy. Jeżeli naprawdę chcesz zmienić swoją firmę i przejść przez proces strategii oraz dopasowania strategicznego, umów się na bezpłatną konsultację: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/BEZPŁATNA KONSULTACJA – STRATEGIA, KULTURA ORGANIZACYJNA I EFEKTYWNOŚĆ BIZNESOWANie czekaj, aż rynek Cię do tego zmusi – zaprojektuj organizację przyszłości już teraz! Chcesz zwiększyć efektywność, poprawić sprzedaż albo przeprowadzić kompleksową transformację strategiczną? Odezwij się do nas: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/ DWUDNIOWE WARSZTATY STRATEGY & SALES FOR TOP EXECUTIVES – OSTATNIE MIEJSCA!!Jeśli Twoim wyzwaniem jest strategia firmy oraz strategia sprzedaży i marketingu, zapraszam do udziału w dwudniowych warsztatach STRATEGY & SALES FOR TOP EXECUTIVES, które odbędą się w dniach 24-25 marca 2025 w Warszawie, a które poprowadzę wspólnie z Agnieszką Grostal, odpowiedzialną w Leanpassion za linię Sales Effectiveness & Marketing Excellence. Pierwszy dzień warsztatów poprowadzę osobiście i zajmiemy się kluczowymi obszarami strategicznymi. Drugi dzień Agnieszka poświęci na zbudowanie solidnej strategii sprzedaży, która będzie wspierać strategię organizacji. Więcej szczegółów: https://konferencja.leanpassion.pl/strategy-sales/Radek Drzewiecki

Przywódcy Rosji i Iranu podpisali nowy traktat między tymi państwami. Co łączy te kraje? Jak wyglądają relację Rosja-Iran? Czy można je nazwać sojuszem? Na te i inne pytania odpowiadali Krzysztof Strachota i Witold Rodkiewicz, eksperci OSW. Więcej w tekście „Nowy traktat rosyjsko-irański: zwarcie szeregów w obliczu prezydentury Trumpa”: https://www.osw.waw.pl/pl/publikacje/analizy/2025-01-20/nowy-traktat-rosyjsko-iranski-zwarcie-szeregow-w-obliczu-prezydentury Na temat sojuszu Rosja-Chiny może przeczytać w komentarzu: https://www.osw.waw.pl/pl/publikacje/komentarze-osw/2025-01-20/trzy-lata-wojny-na-ukrainie-udany-test-chinsko-rosyjskiego

W tym odcinku odpowiadam na pytanie, z którym ja i mój zespół musimy mierzyć się regularnie: „Jak długo trzeba czekać, aby zobaczyć efekty marketingu?” Nie jest to kwestia prostych liczb, ani uniwersalnych odpowiedzi – efekty marketingu zależą od kilku kluczowych elementów, które szczegółowo dla Ciebie omawiam.

Jasne jest, że argument o bezpieczeństwie państwa jest osłoną dla próby utrzymania przez monowładzy medialnej. W ten sposób można sparaliżować każdą stację - mówi publicysta.

Demografia Polski nie napawa optymizmem. Liczba ludności w kraju spada, społeczeństwo się starzeje – a jednocześnie dla demografów to żadna niespodzianka, bo sygnały zapowiadające tę sytuację były widoczne dekady temu. Czy jednak z taką wiedzą można coś zrobić, żeby negatywnym trendom zaradzić? W tym odcinku rozmawiam z prof. Piotrem Szukalskim, demografem z Instytutu Socjologii Uniwersytetu Łódzkiego.W kontekście problemów polskiej demografii najczęściej wspomina się o depopulacji, czyli wyludnianiu w skali całego kraju. Niemniej istotny jest jednak rozkład geograficzny zjawiska. Dawniej wyludniały się obszary wiejskie w pobliżu ośrodków przemysłowych, nawet stosunkowo niewielkich. Potem nastąpił odpływ ludności z obszarów wiejskich znajdujących się w oddaleniu od co najmniej średnich miast, następnie z miast tracących rolę ośrodków przemysłowych, a także z byłych stolic województw. Korzystają na tym oczywiście największe miasta, np. perspektywy demograficzne Warszawy i Krakowa wyglądają obiecująco. Wraz z ludźmi odpływają wpływy do budżetów mniejszych gmin (samorząd utrzymuje się w głównej mierze z podatków dochodowych), a infrastrukturę trzeba wciąż utrzymać, zadbać o pozostałych mieszkańców.Proces napędza dalsze problemy utrudniające pojawianie się na świecie dzieci: trudnej jest dobrać się w pary. Według danych częściej na wyjazd z mniejszej miejscowości decydują się kobiety. Z tego względu polska wieś cierpi na niedobór kobiet. Odwrotnie w dużych miastach: na 100 mężczyzn w wieku produkcyjnym przypada tam nawet 120 kobiet.Ale i to nie koniec: – Problemem nie jest samo zmniejszanie się liczby ludności, tylko przede wszystkim zmiana struktury wieku – wyjaśnia demograf. W Polsce bardzo szybko będzie rosła grupa tzw. drugiej starości czy też nestorów, a więc osób powyżej 80 roku życia. Przewiduje się, że w ciągu kilkunastu lat ich liczba wzrośnie aż o 82%. To oczywiście wzrost zapotrzebowania na opiekę medyczną i usługi pielęgnacyjne. Niedobór w tych sektorach pomoże uzupełnić odpowiednia polityka migracyjna. Ale i tu sprawa jest – jak zwykle – złożona.W odcinku rozmawiamy też o zjawiskach pierwszego i drugiego przejścia demograficznego, o tym, czy w demografii panuje determinizm, na których państwach możemy się wzorować, by zahamować spadek dzietności (Francja i Skandynawia nieźle sobie z tym radzą), oraz dlaczego Łódź jest świetnym miejscem dla demografów. Przy okazji polecam powiązany tematycznie odcinek 211 RN o ZUSie i emeryturach.Odcinek powstał podczas XIII podróży Radia Naukowego, tym razem zawitaliśmy do Łodzi.Poznaj nasze wydawnictwo: https://radionaukowe.pl/wydawnictwoKup książki: https://wydawnictwoRN.plSkorzystaj z kodu na audiobooki: sluchamRNZostań Patronem: https://patronite.pl/radionaukoweWesprzyj jednorazowo: https://suppi.pl/radionaukowe

W ostatnim odcinku serii o polskim sektorze chemicznym rozmawiamy o strategicznych wyzwaniach branży. W pierwszej rozmowie Klaudia Kleps z Polskiej Izby Przemysłu Chemicznego zastanawia się, jak sektor może dbać o swoją konkurencyjność. A w drugiej Aleksandra Stanek-Kowalczyk z EY Polska, opowiada o wyzwaniach związanych z ESG. Rozmowy prowadzi Julia Cydejko. Zapraszamy!

Patronite Okiem Deva: https://patronite.pl/okiemdeva   Discord Okiem Deva: https://discord.gg/4anD7dJJn8   Linki: https://linktr.ee/okiemdeva   Kompilacja ofert pracy: https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing   Pytania do następnego live'a https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7   Jak Sony podniesie się po upadku Concorda?   00:00:00 Intro 00:00:57 Sukces PlayStation 5 i ewolucja rynku konsol 00:01:52 Wyzwania w portfolio gier 00:03:51 Lekcje z porażki Concord 00:04:54 Strategiczne dostosowanie portfolio gier 00:06:03 Wzrost usług subskrypcyjnych 00:06:39 Zrewidowane prognozy 00:07:34 Trendy konsumenckie 00:08:19 Strategia rozwoju 00:08:46 Przyszłość gier i balans portfolio 00:09:16 Globalna ekspansja i nowe rynki 00:09:41 Podsumowanie i perspektywy 00:11:40 Outro   ----------------   Wspierający   Intern: KasiaNie, Piotr Łyp   Junior Dev: Kruszynka Izka, Daniel Zabłocki, Konrad Wągrowski, nothing, Tomek Mar, Marcin McFly, Anna Weglarz, kondi16, ExitWound, Kojo Bojo, ZajacccXD, Marcin Pietrzyk, Ania Węglarzy, FiSherMan414, MichalDev, Lukas P, Aliwera, kondi16, Malwina Rybak, sovl   Regular Dev: Natsu, Bonga, Sebbx8, Agnieszka Rumińska, vxd555, PabloRal, Remigiusz Maciaszek, Anatae GG, Arrora, Jakub Staniszewski, Ari Gold, bibruRG_78, Leniwa Ola, Sebastian Sadowy, Tek, Michał Wiśniewski, Bartosz Romanowski, Adam Kabalak, Kaspa Anonim, Martyna Szubka, Bartosz Mateńko, Jon der, Patryk Szkop, Aquatofana, Bartosz Złotowski, Mateusz Stolarz Stolarczyk, Karolina Czech, Adam Bart, Marcin Ignasiak, Kamil Czerepak, sayonara usotsuki   Senior Dev: Maja, Dawid Kuc, Arti ,,Niezłomny＂, Miras, jmozgawa, Pawelek1329 STUDIOS, Pielgrzym, Morfiniusz, Jakub Kornatowski (@GramyNaMacu), Mariusz Kowalski, Cezary Łysoń, Rafał Jaszczuk, enonemasta, HARDCOROWYKOŚCIU GAMEPLAY!, Łukasz Klejnberg, Tomasz Berej, Jakub WmH, Michał Król, Gatki, Arkadiusz Rekowski, Sebastian Rubacha, Michał Kondzior,  Marek Leśniak,Jan Skiba, Mateusz Śródka, Agata Pławna, Radosław Paszkowski, Magdalena Porath   Principal Dev: Regito93, Jan Dorozynski, Wojciech Uziębło, Leszek Lisowski, Zuzanna Lepianka, Kamil Górecki, Michał Stankiewicz   https://workplays.it/   ---------------- Źródła: https://gameranx.com/updates/id/516537/article/sony-confirms-playstation-5-will-see-a-mix-of-single-player-and-live-service-games-going-forward/ https://insider-gaming.com/playstation-5-65-million-units/ https://insider-gaming.com/astro-bot-million-units/ https://www.gamesindustry.biz/sony-on-concords-failure-with-new-ip-you-dont-know-the-result-until-you-actually-try-it https://www.gamesindustry.biz/playstations-rising-game-sales-boost-sony-financials-as-ps5-passes-65m-shipped https://www.gamedeveloper.com/business/sony-learned-a-lot-from-concord-failure-will-now-focus-on-proven-ip-

Patronite Okiem Deva: https://patronite.pl/okiemdeva   Discord Okiem Deva: https://discord.gg/4anD7dJJn8   Linki: https://linktr.ee/okiemdeva   Kompilacja ofert pracy: https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing   Pytania do następnego live'a https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7   Dwóch prezesów o przyszłości Sony   00:00:00 Intro 00:05:39 Podział kompetencji 00:10:05 Strategiczne wyzwania i przyszłość PlayStation 00:15:52 Wpływ na branżę i reakcje rynku 00:20:23 Podsumowanie 00:26:42 Outro   ----------------   Wspierający   Intern: KasiaNie, Piotr Łyp   Junior Dev: Kruszynka Izka, Daniel Zabłocki, Konrad Wągrowski, nothing, Tomek Mar, Marcin McFly, Anna Weglarz, kondi16, ExitWound, Kojo Bojo, ZajacccXD, Marcin Pietrzyk, Ania Węglarzy, FiSherMan414, MichalDev, Lukas P, Aliwera, kondi16, Malwina Rybak, sovl   Regular Dev: Natsu, Bonga, Sebbx8, Agnieszka Rumińska, vxd555, PabloRal, Remigiusz Maciaszek, Anatae GG, Arrora, Jakub Staniszewski, Ari Gold, bibruRG_78, Leniwa Ola, Sebastian Sadowy, Tek, Michał Wiśniewski, Bartosz Romanowski, Adam Kabalak, Kaspa Anonim, Martyna Szubka, Bartosz Mateńko, Jon der, Patryk Szkop, Aquatofana, Bartosz Złotowski, Mateusz Stolarz Stolarczyk, Karolina Czech, Adam Bart, Marcin Ignasiak, Kamil Czerepak   Senior Dev: Maja, Dawid Kuc, Arti ,,Niezłomny＂, Miras, jmozgawa, Pawelek1329 STUDIOS, Pielgrzym, Morfiniusz, Jakub Kornatowski (@GramyNaMacu), Mariusz Kowalski, Cezary Łysoń, Rafał Jaszczuk, enonemasta, HARDCOROWYKOŚCIU GAMEPLAY!, Łukasz Klejnberg, Tomasz Berej, Jakub WmH, Michał Król, Gatki, Arkadiusz Rekowski, Sebastian Rubacha, Michał Kondzior,  Marek Leśniak,Jan Skiba, Mateusz Śródka, Agata Pławna, Radosław Paszkowski, Magdalena Porath   Principal Dev: Regito93, Jan Dorozynski, Wojciech Uziębło, Leszek Lisowski, Zuzanna Lepianka, Kamil Górecki, Michał Stankiewicz   ---------------- Źródła: https://variety.com/2024/gaming/news/playstation-ceos-hideaki-nishino-hermen-hulst-1236194125/ https://www.gamedeveloper.com/production/cwa-claims-sony-looking-to-further-monopoly-position-with-latest-studio-closures https://www.gamesindustry.biz/cwa-criticises-sony-for-shuttering-firewalk-studios-and-neon-koi https://www.videogameschronicle.com/news/playstation-ceo-says-ps5-pro-was-a-5-year-project-development-started-before-ps5-launch/ https://www.videogameschronicle.com/news/sony-closed-concord-studio-firewalk-to-further-its-monopoly-in-games-labour-body-says/

Gościem odcinka jest Aleksandra Marciniak, która pełni obecnie rolę Partnership Director w agencji marketingu sportowego SPORTFIVE i współtworzy Stowarzyszenie Sport Biznes Polska. Porozmawiamy o wczesnych początkach, kiedy jeszcze w czasach liceum pracowała jako dziennikarka Bravo Sport, o kulisach realizacji niestandardowych i innowacyjnych projektów w polskim sporcie oraz o tym, jakie zmiany przewiduje w sposobie organizacji i promocji wydarzeń sportowych w niedalekiej przyszłości. Ola Marciniak obecnie pełni funkcję Partnership Director w agencji SPORTFIVE, gdzie odpowiada za strategiczną współpracę z wybranymi właścicielami praw w zakresie pozyskiwania i obsługi sponsorów. Zajmuje się też obsługą projektów sponsoringowych od strony marek. Wcześniej pracowała jako Head of Sales & Partnerships w Polskiej Lidze Esportowej. Związana była też z Havas Media Group, gdzie jako Head of Havas Sports & Entertainment realizowała projekty niestandardowe w ramach agencji. Absolwentka Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego oraz Podyplomowego Studium Marketingu Sportu w Szkole Głównej Handlowej. Od lat związana ze sportem, prowadzi szkolenia z organizacji i promocji imprez sportowych, występuje na licznych konferencjach. Od 2020 roku współtworzy Stowarzyszenie Sport Biznes Polska. Na swoim koncie ma realizację projektów niestandardowych z zakresu PR, marketingu sportowego, eventów czy współpracy z influencerami.  ☑️ Pobierz za darmo checklistę „10 strategii, jak napisać CV, by dać się wyróżnić”:⁠⁠https://agatajurek.com/checklista/ ▬▬▬▬▬ Pozostańmy w kontakcie ▬▬▬▬▬ ➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/agata-jurek/ ➡️ Instagram: https://www.instagram.com/agatajurek.co/ ➡️ E-mail: kontakt@agatajurek.com ▬▬▬ Rozdziały ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 0:01:20 - Wstęp  0:02:52 - Twoja kariera w większości jest związana ze sportem. 0:03:44 - Jak to się stało że już w liceum zaczęłaś się zajmować dziennikarstwem sportowym? 0:11:00 - Jakie były Twoje największe wyzwania po przejściu do branży sportowej? 0:19:54 - Uchodzisz za osobę, która ma wiedzę na temat wielu dyscyplin sportowych, w szczególności pod kątem marketingu sportowego. 0:20:45 - Masz jakąś ulubioną dyscyplinę? Uprawiasz jakiś sport? 0:22:00 - Przeniosłaś później się do Polskiej Ligi Esportowej, czy w gry komputerowe też grasz? 0:24:56 - Jaka jest obecnie Twoja rola w SPORTFIVE? 0:26:41 - Miałaś pomysł, żeby rozpocząć wydarzenie networkingowe dla osób z branży 0:29:29 - Jakie rady dałabyś osobą, które chciałyby pracować w sporcie? 0:34:17 - Jak myślisz jakie trendy będą najbardziej obiecujące w najbliższych latach?

W dniach 21-22 sierpnia przebywał w Polsce premier Indii Narendra Modi. Na lotnisku był on witany przez wiceministra spraw zagranicznych Władysława Teofila Bartoszewskiego. Nie jest to niezgodne z protokołem, ale biorąc pod uwagę rangę gościa i państwa, jakie reprezentował, oraz opłakany stan relacji Polski z Indiami, można było uczynić gest bardziej doceniający wizytę premiera mocarstwa wyrażający zarazem wolę podniesienia tych relacji na wyższy poziom. Najwyraźniej tej woli zabrakło.  Link do tekstu: nlad.pl/wizyta-premiera-indii-w-polsce-strategiczne-partnerstwo-bez-wizji/

- W Azji Indie są dziś jedynym państwem, które może sprostać potędze Chin - powiedziała w Polskim Radiu 24 dr Małgorzata Bonikowska, prezes Centrum Stosunków Międzynarodowych, komentując wizytę premiera Indii w Polsce.

To seamlessly connect managers with employees, as well as 3rd parties and achieve company goals while positively impacting staff development. This is not possible without understanding the company's vision and strategy. If you don't know how strategic HR should operate, this episode will provide a great answer and further elaboration on the above... ⚫️ SUBSKRYBUJ ten kanał! There is more to come! ◼️ BEZPŁATNA KONSULTACJA JĘZYKOWA ▪️ Audyt Twojej sytuacji i sensowne porady ▪️ Kliknij i wybierz termin: ▪️ https://app.zencal.io/u/PLAschool/lets-talk-about-your-business ◼️ TREŚĆ Lech makes it easer for organisations to reach their business objectives

W jaki sposób zbudować i, co ważniejsze, utrzymać zaangażowanie zespołu w obliczu ciągłych zmian? Młodzi liderzy nie mają dziś łatwego zadania. Świat pędzi, a okoliczności społeczne i rynkowe stają się coraz mniej przewidywalne. Dawne podręcznikowe zasady zarządzania ludźmi nie przystają do naszej rzeczywistości. Wystarczy wspomnieć, że w pierwszych dekadach polskiego kapitalizmu, zarządzanie tzw. twardą ręką było uznaną i chętnie stosowaną taktyką kierowania zespołem, a wrażliwość na emocje traktowano jako przejaw słabości. Dziś, w czasach permanentnej zmiany i ogromnej niepewności jutra, znaczenia nabierają takie czynniki jak inteligencja emocjonalna w procesie przywódczym, dobrostan psychiczny liderów, a także – integracja wielopokoleniowa w miejscu pracy. Jakie zatem umiejętności powinni mieć młodzi liderzy w nowoczesnym świecie? Jak adaptować się do zmian? W jaki sposób rozwijać zdolności zarządzania własnymi emocjami i emocjami innych? Jak dbać o własne zdrowie psychiczne, a jak promować tę praktykę w zespołach? Co robić, by skutecznie zarządzać grupami złożonymi z przedstawicieli różnych pokoleń? To tylko wybrane wątki, jakie poruszą nasi eksperci, liderzy biznesowi – Maria Sokołowska i Daniel Stępień, podczas webinaru Jak młodzi liderzy tworzą przyszłość? Strategiczne myślenie i emocje w przywództwie. Spotkanie poprowadzi specjalista od zarządzania zmianą w środowisku korporacyjnym – Paweł Bojarski. Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę z zakresu zarządzania. W jego ramach eksperci przybliżają praktyczne i teoretyczne zagadnienia związane z zarządzaniem i przywództwem. Założeniem projektu jest udostępnienie rzetelnej wiedzy wszystkim zainteresowanym tą tematyką – niezależnie od czasu i miejsca, w jakim się znajdują. Więcej informacji: https://web.swps.pl/strefa-zarzadzania

Odbierz pełen bilet na konferencję online GIRLBOSSKIE: http://gboss.plStrategiczne rozwijanie biznesu zaczyna się od mindsetu!Posłuchaj inspirującej rozmowy z Edytą Kwiatkowską-Pelizg, ekspertką od strategii biznesowych. Jej podejście pełne pasji, mądrości i doświadczenia, czyni ją doskonałą przewodniczką dla kobiet, które pragną rozwijać swoje biznesy i osiągać sukcesy.Wywiad z Edytą pt. "Strategiczne rozwijanie biznesu zaczyna się od mindsetu!" to prawdziwa skarbnica wiedzy. Edyta opowiada o tym, jak kluczowe jest budowanie odpowiedniego mindsetu, aby tworzyć skuteczne strategie biznesowe. Zwraca uwagę na to, że mindset, czyli sposób myślenia, ma ogromny wpływ na każdy aspekt naszego życia, w tym na rozwój zawodowy. To nie tylko kwestia pozytywnego myślenia, ale przede wszystkim świadomego ustawiania swojego umysłu na sukces.W trakcie rozmowy Edyta podkreśla, jak ważne jest wyznaczanie jasnych celów i konsekwentne dążenie do ich realizacji. Podaje przykłady z własnego życia, gdzie dzięki odpowiedniemu mindsetowi potrafiła pokonać wiele trudności i wyzwań. Edyta mówi o elastyczności w podejściu do biznesu, o konieczności adaptacji do zmieniającego się otoczenia i o tym, jak ważne jest świętowanie małych sukcesów.Mamy nadzieję, że ten wywiad zainspiruje Cię do działania i pomoże w budowaniu Twojego biznesu na solidnych, strategicznych podstawach. Działaj z pasją i wiarą w swoje możliwości, a sukces na pewno Cię nie ominie!

Publicysta relacjonuje jak się zmienia Paryż w obliczu zbliżającej się olimpiady. Opowiada o nastroju powszechnej ucieczki mieszkańców przed nią oraz wzmocnionych środkach bezpieczeństwa.

W gronie ekspertów dyskutowaliśmy o książce prof. Łukasza Gacka pt. "Nowy wspaniały świat...? Strategiczne narracje Chin a reforma systemu globalnego zarządzania". prof. Łukasz Gacek, Instytut Bliskiego i Dalekiego Wschodu Uniwersytetu Jagiellońskiego - autor książki, dr ⁠Alicja Bachulska⁠, European Council on Foreign Relations, ⁠ Łukasz Kobierski⁠, ⁠Instytut Nowej Europy⁠.

Strategiczne zarządzanie własnym wizerunkiem i reputacją może otworzyć przed Tobą nowe możliwości zawodowe. Zastanawiasz się, jak do tego podejść, nie będąc swoim szefem? Opowiem Ci o tym, korzystając z przykładu, który doskonale ilustruje siłę umiejętności i autentyczności w budowaniu marki osobistej. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast. W tym odcinku dowiesz się:

- Poza wymiarem kurtuazyjnym, rocznicowym, spotkanie, które odbyło się pomiędzy prezydentem Bidenem a prezydentem Dudą i premierem Tuskiem, mamy też konkrety na stole, jeśli chodzi o realne wsparcie proponowane Polsce przez Stany Zjednoczone - mówił w Polskim Radiu Piotr Ćwik z Kancelarii Prezydenta RP.

Dynamiczny rozwój Chin jest wyzwaniem dla całego środowiska międzynarodowego, w tym także międzynarodowych instytucji porządkujących relacje pomiędzy państwami na różnych płaszczyznach. Chiny uważają, że obecny system globalnego zarządzania nie reprezentuje ich interesów w pełni. Dlaczego? Jak tradycje polityczne Chin wpływają na postrzeganie systemu międzynarodowego? Jak globalne instytucje mogą pomóc w odpowiedzialnym zarządzaniu relacjami amerykańsko-chińskimi? O tym mówił prof. Łukasz Gacek, autor książki „Nowy wspaniały świat…? Strategiczne narracje Chin a reforma systemu globalnego zarządzania” wydanej przez wydawnictwo Prześwity. Link do zakupu książki: https://mtbiznes.pl/przeswity/produkt/nowy-wspanialy-swiat

Prof. Arkadiusz Adamczyk: jak rozumieć wybory strategiczne Węgier

Witam w dwieście dwudziestym trzecim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest zielona energia w IT i strategiczne partnerstwo Grupy Polsat Plus z Google Cloud.Dziś moimi gośćmi są:Maciej Kuźniar – Pomysłodawca, główny architekt i CTO polskiej chmury obliczeniowej Oktawave.Grzegorz Bartler – Członek Zarządu Netia S.A., Wiceprezes Asseco Poland.Radosław Semkło – Dyrektor IT Polkomtel.Sponsor odcinkaSponsorem odcinka jest Oktawave.W tym odcinku rozmawiamy w następujących kontekstach:redukcja śladu węglowego a nowe technologie teleinformatyczne,optymalizacja procesów IT dla zmniejszenia zużycia energii,partnerstwo Grupy Polsat Plus z Google Cloud – kluczowe założenia współpracy i obustronne korzyści z partnerstwa,rola Oktawave w procesie migracji,wpływ rozwiązać AI / ML na efektywne zarządzanie zasobami.Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil Maćka na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/maciek-kuzniar-7b13111/Profil Radka na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/radeksemklo/Profil Grzegorza na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/grzegorzbartler/Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/223

To trzeba usiąść, pomyśleć na spokojnie...Czasem zanim zaczniemy działać, warto pomyśleć, co i jak chcemy zrobić. Zwłaszcza jeśli chodzi o marketing dla naszego biznesu opartego o zarabianiu na wiedzy. Dziś pogadamy, jak ułożyć jego podstawy.Anna Ledwoń-Blacha - Co-founder & Creative Director w agencji More Bananas oraz co-founder i główna organizatorka CRASH Mondays. Opiekunka kierunku Brand Manager na IMOK. Autorka książki “Strategiczne podejście do działania w social mediach”. Wcześniej product marketing managerka w startupie alloweat.

Zeszło się, ale w końcu koledzy nie tylko dokończyli kampanię w Scythe, ale również podzielili się swoimi wrażeniami. Zapraszamy do słuchania. Przy okazji czemu by nie polubić naszej stronki na Facebooku i nie zasubskrybować naszego kanału na Youtubie? Zachęcamy. MP3 do POBRANIA

Dr Bruno Surdel: Relacje rosyjsko-tureckie są strategiczne dla obydwu stron

W letnie upały najlepiej schować się w lesie, ponieważ las, to wielki klimatyzator. Wytłumaczymy słuchaczom, dlaczego drzewa działają niczym olbrzymi klimatyzator w upalne letnie dni, ochładzając przy tym powietrze atmosferyczne. Oddziaływanie transpiracyjne jednego drzewa w ciągu roku, powodujące ochładzanie atmosfery można porównać do 10 pracujących non stop klimatyzatorów. Strategiczne rozmieszczenie drzew na terenach zurbanizowanych może obniżyć temperaturę powietrza o 8 stop. C, redukując o 30 proc. zapotrzebowanie na klimatyzację. Jedno dorosłe drzewo może wytranspirować latem do 450 l wody dziennie. Taki efekt daje 5 dużych klimatyzatorów działających 20 godzin na dobę i obniżających temperaturę otoczenia o 3-7 stop. C. Jedno drzewo w ciągu roku absorbuje ok. 3 tys. litrów wody opadowej i wprowadza do powietrza kilkaset jej litrów pod postacią pary. Jeden hektar lasu liściastego może zatrzymać, a następnie stopniowo oddać środowisku 50 m3 wody; obecność drzew wpływa pozytywnie na lokalny klimat, co pomaga zaoszczędzić od 20 do 50 proc. energii potrzebnej do ogrzewania. Do usłyszenia na antenie, do zobaczenia w dającym wytchnienie lesie mówi Magdalena Lipiec-Jaremek.

Specjalna seria Historia II wojny światowej jakiej nie znacie, to mało znane opowieści o bohaterach wojny, zupełnie nieprawdopodobnych wydarzeniach i kulisach największego konfliktu zbrojnego XX wieku. Zapraszam Cię do subskrypcji kanału na You Tube, gdzie podcast będzie dostępny jako materiał wideo. W opisie znajdziesz link do playlisty ze wszystkimi odcinkami. W upalną, ale jednocześnie wietrzną noc 10 lipca 1943 roku pierwsi alianccy spadochroniarze lądowali na Sycylii. Tak otwarty został drugi front walki z Hitlerem. Desant na włoskiej wyspie w przeciwieństwie do późniejszego lądowania w Normandii nie przyniósł aż tak dużych strat, mało tego w pierwszych godzinach operacji większość wynikała z silnego wiatru, który spychał wojska desantowe na spadochronach na morze. Alianci ginęli też w wyniki problemów w komunikacji i ostrzału własnych samolotów przez baterie przeciwlotnicze. Przyczółek na Morzu Śródziemnym został jednak zdobyty i przez kolejne miesiące oznaczał systematyczny marsz w kierunku Rzymu. Miał także znaczenie polityczne, gdyż we wrześniu rozpadła się koalicja państ Osi. Najpierw miał miejsce przewrót wymierzony przeciwko Mussoliniemu, później akt kapitulacji podpisany w tajemnicy 3 września 1943 roku przez przedstawicieli Królestwa Włoch oraz aliantów. Zgodnie z nim Włochy zobowiązały się do wstrzymania działań wojennych po stronie państw Osi, a formalnie bezwarunkowo kapitulowały przed sprzymierzonymi. Lądowanie na Sycylii było największą i najbardziej skuteczną skuteczną operacją amfibijną II wojny światowej, pod względem zaangażowanych sił, znacznie większą niż późniejsza operacja Overlord. Brytyjczycy zdobyli Syrakuzy praktycznie bez walki. Jedyną porażką sił inwazyjnych było umożliwienie Niemcom i Włochom ewakuowanie z wyspy ponad 100 tys. żołnierzy i ponad 10 tys. pojazdów. Strategiczne cele, jakimi było otwarcie Morza Śródziemnego i wyeliminowanie Włoch z wojny, zostały osiągnięte. Wszystko dzięki umiejętnemu wyborowi miejsca akcji. Miejsca którego nie spodziewali się Niemcy.  Hitler jeszcze dwa tygodnie po wylądowaniu Aliantów na Sycylii nadal uważał, że jest to jedynie ich zasłona dymna, a główny cios zaraz spadnie na Grecję.  

Dlaczego Luftwaffe nie posiadała lotnictwa strategicznego, dzięki któremu mogłaby niszczyć przemysł Związku Radzieckiego i Wielkiej Brytanii? Czy niemieccy decydenci nie widzieli potrzeby budowania takiego lotnictwa? Czy może stały za tym jakieś inne powody? Jeżeli podoba Ci się odcinek możesz nas wesprzeć w serwisie Patronite.pl:

Cześć! Mamy zaszczyt zaprosić Was do wysłuchania 82. odcinka naszego podcastu. Gościem Łukasza Wołka, prezesa Grupy Eura7, będzie Krystian Ficek, CEO w ROXART Agency, który, mimo że nie zakładał zajmowania się zawodowo marketingiem, pozostaje w tej branży już od ponad 11 lat. Dłuższa niż zwykle, najnowsza odsłona Marketingu Ludzkim Głosem poświęcona zostanie loteriom promocyjnym oraz programom lojalnościowym pod kątem strategicznego podejścia do ich organizacji.Zgodnie z logicznym procesem „od szczegółu do ogółu” punktem wyjścia rozmowy będą rozważania dotyczące konieczności (lub jej braku) skupiania się przez firmy na marketingu oraz strategii marketingowej. Podjęta zostanie również próba najprostszego w słowach zdefiniowania współczesnego marketingu.Podczas rozmowy padnie wiele różnych pojęć z zakresu komunikacji marketingowej, które - co oczywiste - zostaną wyjaśnione. Nie trzeba będzie sięgać po słowniki branżowe, by wiedzieć, co znaczą: „helicopter view”, „firma-odkurzacz”, project owner, fakap oraz lead i lead kwalifikowany. Nie zabraknie również luźnych dygresji i odwołań do własnych doświadczeń, literatury przedmiotu oraz… ChatuGPT, który okaże się niespodziewanym „gościem” rozmowy.Mogący pochwalić się wieloletnim doświadczeniem interlokutorzy poruszą także zagadnienia, które z pewnością przydadzą się mniej doświadczonym kolegom po fachu. Posłuchacie m.in. o błędach popełnianych przez przedsiębiorców, zaletach posiadania strategii czy skutecznym wskazywaniu bolączek klientów.Zwieńczeniem rozmowy będą tytułowe programy lojalnościowe oraz loterie promocyjne, które poznacie niejako od kuchni - kiedy warto je wdrożyć, jak na ich organizację wpłynęło RODO, w jakim stopniu można zautomatyzować cały proces. Więcej dowiecie się, odsłuchując ten odcinek, zapraszamy!Z tego odcinka dowiecie się:Kiedy w firmie potrzebny jest marketing oraz strategia marketingowa?Czy każda firma potrzebuje w obecnych czasach działań marketingowych?Na czym polega „helicopter view”?Czym jest tzn. „firma-odkurzacz”?Jak można zdefiniować współczesny marketing?Co dla inwestorów oznacza słowo „exit”?Jakie błędy popełniają przedsiębiorcy?Które cele biznesowe może realizować marketing?Czym są lead oraz lead kwalifikowany?Kim jest project owner, czym się zajmuje i czy jest konieczny po stronie klienta?Co to fakap?Jakie są korzyści posiadania strategii?Jakiego błędu nie popełniać w biznesie i którego podejścia należy unikać?W jaki sposób skutecznie wskazywać bolączki klientów?Na czym polega i jak może się przydać „biznesowy speed dating”?Do czego w marketingu służy strategia i na którym etapie dobiera się odpowiednie narzędzia?W jaki sposób strategię można porównać do budowy domu?Kiedy warto wdrożyć program lojalnościowy?Czy RODO wpłynęło znacząco na organizację programów lojalnościowych?Jakie są kryteria dobrze działającego programu lojalnościowego i w jakim stopniu można go zautomatyzować?Jaki procent obrotu w programach lojalnościowych stanowią nagrody i co na to wpływa?Jak wygląda organizacja loterii i jakie rodzaje wyróżniamy?Dużo? Tak, ale warto posłuchać!Dołącz do grupy networkingowej podcastu Marketing Ludzkim Głosem:https://www.facebook.com/groups/MarketingLudzkimGlosem/

Strategia bezpieczeństwa państw nordyckich, zagrożenie rosyjskie oraz współpraca naukowa wokół Arktyki - o tym mówił dr Damian Szacawa, UMSC w Lublinie, Instytut Europy Środkowej.

W dzisiejszym odcinku wraz z moim gośćmi Marcinem Cieślińskim oraz Arturem Kożuchem, odpowiemy na pytania podesłane przez uczestników webinaru: Szybciej generuj więcej wartości dla Klientów – czyli jak zwinność w dużej skali pomoże Ci zrealizować cele strategiczne.

Zapraszamy na kolejne #rozmowyWszechnicy. Tym razem o Francji. Gościem Piotra Szczepańskiego będzie ambasador Tomasz Orłowski. Unia Europejska to związek państw o różnej historii, cywilizacji, kulturze, państwowości i ustrojach. Często o tym zapominamy zastępując wiedzę o tym głupimi stereotypami. Jednym z krajów Unii jest Francja. Niegdyś mocarstwo kolonialne, kraj morski, o historii sięgającej czasów Rzymu. Państwo powstałe z różnych organizmów politycznych i społecznych posługujących się różnymi językami. Prowadzące wojny z sąsiadami, nieraz nawet stuletnie. Państwo obecne w historii Polski i wpływające na dzieje Europy i świata. Zapraszam na rozmowę o Francji z ambasadorem Tomaszem Orłowskim. Znajdź nas: https://www.youtube.com/c/WszechnicaFWW/ https://www.facebook.com/WszechnicaFWW1/ https://anchor.fm/wszechnicaorgpl---historia https://anchor.fm/wszechnica-fww-nauka https://wszechnica.org.pl/ #rozmowywszechnicy

- Uderzenia w strategiczne lotniska - pamiętajmy, że Diagiljewo pod Riazaniem to lotnisko położone o "rzut kamieniem" od Moskwy (...) - to naprawdę wywołuje ogromną panikę w Rosji - mówił w Polskim Radiu 24 prof. Piotr Grochmalski z Akademii Sztuki Wojennej. Porównał ataki na rosyjskie lotniska z eksplozją na Moście Krymskim.

Strategiczne transformacje i strategiczne przywództwo, czyli 5 kroków do Great Company, Happy People. Czy warto dzisiaj budować organizację, która jest zdolna do adaptacji, ma większą zwinność niż konkurencja, tworzy angażujące środowisko pracy z uwzględnieniem multigeneracyjności zespołów oraz zarabia pieniądze pomimo kryzysu? Ten odcinek jest dla tych, którzy nie tylko chcą zmieniać, ale nie mają innego wyjścia. Poznaj 5 kroków budowania efektywnego i angażującego środowiska pracy.Po ponad roku nagrywania podcastu przyszedł czas na głębszą refleksję. Czasami będę nagrywał długie odcinki. Wiem, że dłuższe odcinki wymagają więcej koncentracji i czasu z Waszej strony, jednak w obecnych czasach prosicie o to, żeby było "hands on", żeby było bardzo praktycznie. A więc ten odcinek jest praktycznie szkoleniem. Dobrego odbioru!Link do Leadership Executive Program, o którym m.in. mówię w tym odcinku: https://leadershipexecutiveprogram.com/Jeśli potrzebujesz więcej szczegółów, pisz do mnie: r.drzewiecki@leanpassion.pl, umówimy się na rozmowę. Program rusza 1 lutego 2023, ale rekrutację rozpoczynamy już dzisiaj. Osobiście nie mogę się doczekać startu, w programie prowadzę 30% modułów i jestem dumny z tego, jaką kadrę udało nam się pozyskać. W odcinku 72:Skuteczny CEO jest efektywny i potrafi przeprowadzać zmiany włączając w to cały swój zespół. Jednocześnie potrafi udowodnić, że zaangażowanie ludzi w firmę i jej doskonalenie przynosi wymierne rezultaty w czterech perspektywach strategicznych: wzrost, zdolność do adaptacji, zaangażowanie pracowników, produktywność. Ten odcinek jest dla tych, którzy muszą i chcą wziąć sprawy w swoje ręce.Poznaj 5 kroków budowania efektywnego i angażującego środowiska pracy: Krok 1: PurposeNadawanie sensu istnienia i budowanie poczucia przynależności.Krok 2: PeopleBudowanie kultury organizacyjnej, która przyciąga odpowiednich ludzi.Krok 3: ProcessesDefiniowanie wartości dla klienta oraz upraszczanie i zwiększanie efektywności procesów.Krok 4: LeadershipBudowanie świadomego przywództwa na każdym poziomie organizacji – strategicznym, procesowym, zespołowym.Krok 5: GrowthZapewnienie warunków do ciągłego rozwoju organizacji, ludzi i klientów.Ta nowoczesna metoda pozwoli Ci osiągać wymierne rezultaty w 4 perspektywach strategicznych:Wzrost_rośnij szybciej niż Twoja konkurencjaZdolność do adaptacji_to odmieniana przez wszystkie przypadki perspektywa obecnych czasówZaangażowanie_by nie tylko 3% ludzi, jak jest obecnie w Polsce, było zaangażowanych w firmę i jej doskonalenieProduktywność_aby w czasach presji cenowej i nieprzewidywalnego wzrostu kosztów, nie tracić przychodówSzczegóły w tym odcinku. Zapraszam!_______________________________Jeśli masz wyzwanie, problem do rozwiązania i chcesz usłyszeć wskazówki na temat, który Cię interesuje, pisz do mnie: https://www.linkedin.com/in/rados%C5%82aw-drzewiecki-a4b4718/, https://www.instagram.com/skuteczny_ceo/, r.drzewiecki@leanpassion.pl, skutecznyceo@leanpassion.pl lub https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/Radek Drzewiecki

Cel strategiczny to wizja, do której dodano liczby. Jak poznać, czy nasz cel jest celem strategicznym, rocznym, projektem czy działaniem? O tym w tym odcinku podcastu. A książkę znajdziesz tutaj: http://strategiafundraisingowa.pl

Budowanie marki osobistej dla wielu z nas to jak nauka języka obcego - coś, co nigdy się nie kończy i jest trudne do zaplanowania. Jest dobra wiadomość! Strategiczne podejście do nauki oszczędza czas i przynosi motywujące rezultaty. Dokładnie tak samo jest z marką osobistą. W tym odcinku dowiesz się, jak skutecznie zacząć budować markę osobistą oraz co zrobić inaczej, gdy działasz, ale nie widzisz rezultatów. Koniecznie zajrzyj do next stepów w notatkach do odcinka, bo tam znajdziesz praktyczne narzędzia i wskazówki, jak wdrożyć wiedzę w czyn: https://silnamarka.com/od-czego-zaczac-budowanie-marki-osobistej/ W końcu nasz cel to #SilniWraktyce

- My dbamy o bezpieczeństwo Polaków, zwiększamy wydatki na obronność, a szczyt NATO to także nasz sukces - mówił w Polskim Radiu 24 Sławomir Skwarek z PiS. Gościem audycji był też Krzysztof Piątkowski z PO. 

Goście audycji "Dwie strony" w Polskim Radiu 24 poseł PiS Krzysztof Lipiec i poseł Agnieszka Ścigaj z koła poselskiego Polskie Sprawy dyskutowali na temat wsparcia dla Polski, która niesie pomoc uchodźcom wojennym z Ukrainy, a także pomocy samej Ukrainie pod względem bezpieczeństwa.

Dawno temu recenzowaliśmy grę Sid Meier’s Civilization: Nowy początek. Nie wszystkim się podobało. Będąc jednak nieznośnym optymistą z utęsknieniem czekałem na premierę dodatku w polskiej wersji językowej, bo na horyzoncie widziałem poprawki do kilku elementów, które mnie bolały. I teraz dodatek już jest. Zapraszamy do słuchania. Przy okazji czemu by nie polubić naszej stronki na Facebooku i […]

Strategiczne działania dotyczące bezpieczeństwa energetycznego Europy, zwłaszcza Niemiec, były nie bez znaczenia w kontekście ostatnich wydarzeń w Ukrainie. Nord Stream 1, Nord Stream 2, wygaszanie elektrowni jądrowych, budowa farm wiatrowych – jak wszystko to ma się do inwazji Rosji na Ukrainę? I co mogą zrobić państwa europejskie, aby przywrócić energetyczną niezależność od Rosji? Gościem dzisiejszego odcinka jest Urszula Kuczyńska, ekspertka od energetyki jądrowej współpracująca z organizacją FOTA4Climate, autorka książki „Atom dla klimatu”.

A teraz wszyscy odkładamy Kosy pod ścianę i zaczynamy nucić „Aquarela do Brasil”. Bez wymówek. Będzie dobrze. Zapraszamy do słuchania. Przy okazji czemu by nie polubić naszej stronki na Facebooku i nie zasubskrybować naszego kanału na Youtubie? Zachęcamy ? Jeśli podoba Wam się to co robimy i chcecie nas wesprzeć to zapraszamy tu: https://buycoffee.to/gradanie/ Kawy dużo nie pijemy, […]

Mecenas Czesław Okińczyc o problemach Litwy w 2022 r. Jednym z nich są stosunki z Chinami, które w ubiegłym roku uległy pogorszeniu. Inną bolączką są wysokie ceny energii. Strategiczne stosunki polsko-litewskiej zaś ulegają poprawie i na dzień dzisiejszy są dobre. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/radiownet/message

W tym odcinku podcastu porozmawiamy o tym, dlaczego naloty strategiczne na Rzeszę to był rewolucyjny sposób prowadzenia wojny? Dlaczego ani Związek Radziecki, ani Trzecia Rzesza, ani tym bardziej Japonia nie stworzyły lotnictwa strategicznego? Czy starty, jakie ponieśli alianci podczas nalotów, były współmierne do strat, jakie zadali Niemcom? Czy Niemcy byli w stanie powstrzymać Alianckie wyprawy bombowe? Jak naloty bombowe oddziaływały na funkcjonowanie Trzeciej Rzeszy? Zapraszamy do słuchania. Jeżeli podoba Ci się odcinek możesz nas wesprzeć w serwisie Patronite.pl: https://patronite.pl/Podcastwojennehistorie Albo postawić nam symboliczną kawę w serwisie Buycoffee: https://buycoffee.to/podcastwojennehistorie/ Zapraszamy na nasze kanały w mediach społecznościowych: https://www.facebook.com/Podcast.Wojenne.Historie https://www.instagram.com/podcastwojennehistorie https://mobile.twitter.com/WojenneH https://www.tiktok.com/@podcastwojennehistorie