Podcasts about COI

Kirsty Coventry hace historia

Federico Fubini racconta la nuova difficile giornata dei mercati internazionali dopo i provvedimenti introdotti da Donald Trump. Federico Rampini spiega come i Paesi dell'Estremo Oriente si stanno preparando ad affrontare le conseguenze del protezionismo americano. Viviana Mazza parla della retromarcia del ministro della Sanità Usa, costretto da un'epidemia di morbillo a riconoscere l'importanza dei vaccini per prevenirlo.I link di corriere.it:Coi dazi Trump ha dichiarato la guerra economica mondiale. E la sta già perdendoLa Cina risponde a Trump: non ci hai colto di sorpresa (e non puoi fare a meno di noi)Kennedy jr, la retromarcia del ministro No Vax dopo l'epidemia di morbillo 

Hanno appena 22 anni, ma Gabriele Procida e Matteo Spagnolo giocano già nella nazionale italiana di pallacanestro, sono stati selezionati per la NBA, il campionato americano di basket, e, soprattutto, da due anni sono compagni di squadra nell'Alba Berlin, lo storico club della capitale tedesca. Coi due giovani cestisti, uno originario di Brindisi e l'altro di Como, abbiamo parlato di pallacanestro ma anche della loro vita da italiani a Berlino e dei loro sogni per il futuro. Von Francesco Marzano.

¡MUERE GEORGE FOREMAN UNO DE LOS MEJORES PESOS COMPLETOS DE LA HISTORIA!CMB ORDENA SUBASTA PARA COMBATE ENTRE BIVOL Y BENAVIDEZ!FUNDORA Y ZAYAS PELEARAN EN LOS PROXIMOS MESES!¡DE LA HORA INSISTE EN PELEA ENTRE CAMARÓN ZEPEDA Y SHAKUR STEVENSON!

To have influence, you need to tap into the influence of others. You need a centre of influence (COI). Influence is built and nurtured; it's not something you're automatically granted. And the process starts with building your influence network, or what I like to call, your centre of influence.   To grow in your career and leadership, it's essential to surround yourself with the right people. Knowing and working with the right people can bolster your chances of being hired into a new role, getting promoted, getting invited to important conversations, and expanding your network and reach in your industry.   But it starts with giving value.  Concluding the Influence Without Authority series, in this episode I dive into:  What a circle of influence is.  How to identify COIs in your company.  How COIs can help you break through the corporate noise.  3 steps to mapping your COIs.   The 3 types of influencers that will make up your COI.  Methods to add value to your influencers.   By the time you're done listening, you'll know exactly who to turn to and build relationships with, and how to shine in your Brilliant Difference, giving value to those who matter most.    Take the Communication Quiz  Discover Your Workplace Communication Style  Influence Amplifier Blueprint: Apply Essential Influence Rules in Real-Time  Grab Your Blueprint   Like What You Listen To?  Share the episode and show with a fellow colleague and podcast listener!  Leave a rating and review. Your feedback is valuable.   Related Episodes  Why is Influence Important in Leadership? Learn From My Doozies   3 No-Nonsense Rules for Influencing Executives and Senior Leaders  5 Communication Styles in the Workplace — Which Do You Speak?  Need More Career Direction and Clarity?  Download the Finka Inc. Career Advancement Forecast  Connect with Finka on LinkedIn  Interested in Working with Finka on Your Company's Leadership Skill Development?  Book a Call 

Los titulares de la semana en 2Playbook.com junto a Álvaro Carretero y Patricia López. Hoy te traemos los resultados trimestrales de Nike, que sigue facturando menos, el negocio del COI, la nueva presidenta del organismo y la venta de los Boston Celtics.¿Quieres venir a PRO Deporte Inclusivo? Apúntate para conseguir una entradaSuscríbete y escucha el resto de pódcast de 2Playbook:PRO Media & Content, sobre la industria audiovisual y la creación de contenidos por parte de clubes, competiciones y marcasPRO Women in Sport, sobre deporte femenino, tanto en la práctica deportiva como en los despachos de la industria del deportePRO Fitness, sobre la industria de los gimnasiosAdemás, suscríbete a 2Playbook y llévate gratis el Atlas del Patrocinio 2024 o el Informe Económico del Fitness 2025

Pela primeira vez na história, o Comitê Olímpico Internacional (COI) terá uma mulher no comando da instituição, que tem 130 anos de existência. A ex-nadadora e medalhista olímpica, Kirsty Coventry, do Zimbábue, foi escolhida esta semana para o cargo de presidente em eleição que aconteceu em Costa Navarino, na Grécia. Renan Tolentino, da redação da RFI em ParisAos 41 anos, ela também é a mais jovem e a primeira africana a ocupar a posição, sucedendo o alemão Thomas Bach. Em seu discurso, Kirsty ressaltou o peso da representatividade feminina na liderança do COI e agradeceu a outras mulheres que a inspiraram a lançar sua candidatura.“Em termos da importância de ser a primeira mulher, de ser a primeira africana, devo dizer que houve mulheres incríveis que vieram antes de mim. Uma delas que está sentada na sala hoje, e que talvez me emocione um pouco, é Anita deFrantz, uma grande inspiração para mim e para muitas mulheres. E fiquei muito orgulhosa por poder deixá-la orgulhosa. Ela foi a primeira mulher a concorrer a esse cargo e, como eu disse, ela me inspirou e tem sido uma grande mentora para mim desde que entrei no movimento olímpico em 2013 [...] mulheres como ela abrem caminho para mulheres como eu, e eu quero abrir caminho para a geração mais jovem, especialmente porque tenho duas filhas pequenas”, celebrou a ex-nadadora."Uma boa notícia para o COI"A vitória de Kirsty Coventry foi encarada com certa surpresa no cenário olímpico, não só porque ela não era a favorita entre os sete candidatos, mas também porque ela venceu ainda no primeiro turno, com uma larga margem de 49 votos contra 28 do seu principal rival, Juan Antonio Smaranch Jr. É o que aponta Jean-Loup Chappelet, professor emérito da Universidade de Lausanne, na Suíça, que estuda o movimento olímpico há mais de 50 anos. “Foi uma verdadeira surpresa, pois com sete candidatos, todos esperavam mais turnos de votação, e ela venceu no primeiro turno por maioria absoluta, o que é um feito e tanto. E é uma notícia muito boa para o COI”, avalia Chappelet.“O britânico Sebastian Coe era outro apontado como favorito, principalmente pela imprensa (em geral) e pela imprensa britânica em particular, porque ele fez uma campanha voltada para os meios de comunicação e para as redes sociais. Mas quem vota não são os jornalistas, não são as pessoas que usam as redes sociais. Quem vota são os membros do COI, e a metade é composta por mulheres. Há também uma incontestável força dos atletas entre os membros e de pessoas mais jovens. Acho que a idade teve um papel importante. No passado, para ser jovem no comando do COI, era preciso ter 60 anos mais ou menos, mas hoje Kirsty se elegeu aos 41”, detalha o acadêmico da Universidade de Lausanne.Avanço no cenário olímpicoPara o professor, a eleição de Kirsty e sua representatividade enquanto mulher e africana podem ser consideradas um avanço para o COI, para os próprios atletas e para o movimento olímpico, em geral.“Sim, acredito que depois de muito tempo o COI evolui. Não estamos mais no tempo do Barão de Coubertin, estamos no século XXI, e no século XXI o poder dos atletas é cada vez maior. Kirsty Coventry ganhou sete medalhas (olímpicas), sendo dois ouros. Isso a torna a presidente do COI com mais medalhas”, destaca Chappelet.A vez da África?Ao longo de seus oito anos de mandato, Kirsty Coventry terá pela frente os Jogos de Los Angeles, nos EUA, em 2028 e de Brisbane, na Austrália, em 2032. Já para as Olimpíadas de 2036, a sede ainda não foi escolhida. Com uma presidência do Zimbábue à frente do COI, seria o momento do maior evento esportivo do planeta desembarcar pela primeira vez no continente africano?“Pode acontecer, mas estamos longe de ter uma previsão, já que nenhum país africano lançou sua candidatura até o momento para os Jogos de 2036. Talvez o próximo passo seja justamente termos uma candidatura, por exemplo, da África do Sul, do Marrocos, ou de outros países da África. Mas também temos candidaturas na Ásia. Há uma rotação de continentes, após a Europa, após Paris 2024, será os Estados Unidos com Los Angeles, e depois a Austrália com Brisbane em 2032. Então, depois poderá ser a vez da Ásia ou da África”, avalia o especialista.Neste cenário, será interessante observar a relação dos países africanos com Coventry, que há mais de seis anos ocupa o cargo de Ministra da Juventude, dos Esportes, das Artes e do Lazer do governo do Zimbábue, considerado autoritário.Além das metas de tornar os Jogos mais acessíveis às novas gerações, ela terá grandes desafios pela frente, como a reintegração dos russos e ucranianos às Olimpíadas, questões de transidentidade e transgênero nas modalidades olímpicas e problemas ambientais ligados aos Jogos de Inverno. Temas com os quais ela terá que lidar a partir de junho, quando toma posse na sede do COI, em Lausanne, na Suíça.

Actualidad del Barcelona, marcada por la noticia de que no volverá al Camp Nou esta temporada. El Barça - Osasuna se jugará el 27 de marzo. Kirsty Coventry, nueva presidenta del COI. Motor The Americans. 

La zimbabuense Kirsty Coventry, de 41 años, fue elegida presidenta del Comité Olímpico Internacional, en la 144 sesión del Comité Olímpico Internacional, convirtiéndose en la primera mujer al frente del movimiento olímpico. Además, Marisol Casado ha sido nombrada miembro honorífico del COI.

El colectivo Guerreros Buscadores de Jalisco publicó videos señalando el hallazgo de huesos, ladrillos y cenizas en el rancho Izaguirre, Teuchitlán. El colectivo pidió a la FGR que tome estos videos como antecedentes de cómo fueron encontrados restos calcinados en el lugar. Además, hizo hincapié en que lo que se encontró en este lugar no son hornos comunes, sino crematorios para calcinar cuerpos. Aunque Volodymyr Zelensky había dicho que que aceptaría que Estados Unidos se hiciera cargo de la central nuclear de Zaporiyia en caso de que Ucrania la recuperara, el presidente ucraniano rechazó que este lugar pase a ser propiedad de Estados Unidos en el marco de las negociaciones de paz.Además… Tras las protestas de trabajadores del INAI, Raquel Buenrostro ordenó a los comisionados que finiquiten a los empleados; Las fuerzas de seguridad detuvieron a nueve personas, entre ellas “Alfa 1”, quienes serían responsables del ataque al bar “Los Cantaritos” en Querétaro; El Ejército israelí amplió su ofensiva terrestre en Gaza; Las cosas siguen intensas en Turquía, donde ​​el gobierno siguió con su represión contra la oposición; Kirsty Coventry fue elegida como la nueva presidenta del COI; Y los Celtics de Boston se vendieron por la cifra récord de 6,000 millones de dólares.Y para #ElVasoMedioLleno… México entró en el top 10 de los países más felices del mundo, según el Informe Anual sobre la Felicidad.Para enterarte de más noticias como estas, síguenos en redes sociales. Estamos en todas las plataformas como @telokwento. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

La presidenta de la Federación Internacional de Triatlón ha sido elegida este jueves durante la 114 Sesión del COI.

No podcast ‘Notícia No Seu Tempo’, confira em áudio as principais notícias da edição impressa do jornal ‘O Estado de S.Paulo’ desta sexta-feira (21/03/2025): Em resposta a um questionamento do Tribunal de Justiça de Sergipe, a Corregedoria do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) definiu que os penduricalhos pagos pelas Cortes a magistrados podem chegar ao limite de R$ 46,3 mil mensais – o valor corresponde à remuneração dos ministros do Supremo Tribunal Federal (STF), o teto salarial do serviço público. É a primeira vez que o CNJ estabelece um limite para os extras que engordam contracheques de juízes e desembargadores. Em nota, o CNJ informou que a decisão não tem “efeitos vinculantes”, mas deve “inspirar a adoção de providências idênticas por todos os tribunais”. Na prática, a decisão que limita o valor dos penduricalhos abre caminho para que os tribunais brasileiros adotem um teto para remuneração dos magistrados de R$ 92,6 mil mensais. E mais: Economia: Orçamento é aprovado com um superávit inflado e mais emendas Política: STF decide que mídia só pode ser punida por entrevista em caso de dolo Internacional: Hamas lança foguetes contra Israel, que amplia operação na Faixa de Gaza Metrópole: Fala de Lewandowski acende disputa entre polícia e Judiciário sobre prisões Esportes: Kirsty Coventry é eleita e se torna a primeira mulher a presidir o COISee omnystudio.com/listener for privacy information.

El fútbol y el deporte no se detienen, y el programa de hoy con Óscar Egido llega con todo lo que necesitas saber.La selección española se enfrentó a Países Bajos en un duelo que dejó muchas lecturas. Analizamos el partido, los nombres propios y las sensaciones que deja el equipo tras este test de alto nivel.Uno de los jugadores más relevantes fue Dean Huijsen, una de las jóvenes promesas con más proyección. Junto a @AS_Relano, desgranamos su papel en el equipo y lo que puede aportar de cara al futuro.Mientras tanto, la Sub-21 también tiene un reto importante con su enfrentamiento ante República Checa. Repasamos cómo llega el equipo de Santi Denia y qué se puede esperar de este partido.En el ámbito internacional, el mundo del deporte vive un momento histórico: Kirsty Coventry se convierte en la primera mujer en presidir el COI, marcando un hito en la gestión del olimpismo.Y para cerrar, un espacio para el bienestar con Javier Fernández Ligero, que responde dudas y consejos sobre alimentación y rendimiento deportivo.

Zelensky solicita 5 bilhões de Euros à União Europeia para reforçar sua artilharia, em resposta ao avanço das tropas russas na guerra. E também:- Trump assina decreto para desmantelar o Departamento de Educação dos EUA- Musk acusa Ministério de Tecnologia da Informação da Índia de expandir ilegalmente os poderes de censura e facilitar a remoção de conteúdo online- Mais de 700 palestinos foram mortos e outros 900 ficaram feridos desde o reinício da guerra entre Israel e Hamas na Faixa de Gaza- Na Eslováquia, cinco pessoas morreram em incêndio num assentamento cigano no leste do país- Ex-nadadora Kirsty Cóventry se torna a primeira mulher e a primeira africana na presidência do COI- África do Sul criA zonas de exclusão de pesca para proteger o pinguim-africano Ouça Tiri no Spotify Sigam a gente nas redes sociais Instagram mundo_180_segundos e Linkedin Mundo em 180 Segundos Acompanhem os episódio ao vivo Youtube, Instagram ou Linkedin Fale conosco através do mundo180segundos@gmail.com

Noticias del día. El Barça-Osasuna no se mueve del 27 de marzo. Previa del Países Bajos-España. El Barça acabará la temporada en Montjuic. Elecciones a la presidencia del COI.

Jordi Martí nos trae la última hora sobre las elecciones al COI, donde el español Samaranch tiene buenas opciones de salir elegido. Además, entrevista con el exciclista Alejandro Valverde, elegido nuevo seleccionador español de ciclismo. 

Aseguran 4.5 toneladas de cocaína  en costas del Pacífico mexicano  Kirsty Coventry fue electa como la nueva presidenta del COIMás información en nuestro podcast

Kirsty Coventry se convierte en la nueva presidenta del Comité Olímpico Internacional. La exnadadora de Zimbabue es la primera mujer en presidir el organismo en su historia tras conseguir mayoría absoluta en primera votación, con 49 votos de 97 en las elecciones de este jueves en Costa Navarino (Grecia). En segunda posición, el candidato español Juan Antonio Samaranch, que obtuvo 28 votos. Covertry es la segunda mujer que aspiraba liderar el COI después de la atleta estadounidense Anita DeFrantz que fue la menos votada. La nueva presidenta sucede en el cargo a Thomas Bach tras diez años en el cargo.Informa José María Rubí, enviado especial a Grecia. Escuchar audio

Esportmaníacos 2247: ¡En el programa de hoy hemos traído de vuelta las tierlists y hemos empezado con la de top laners! También hemos hablado de la scrim que tendremos esta tarde contra COI, el equipo de Ibai y compañía y finalmente, hemos analizado los cambios de la offseason. APÓYANOS AQUÍ https://www.patreon.com/Esportmaniacos https://www.twitch.tv/esportmaniacos ¡Nuestro canal de VODs!: youtube.com/⁨@Esportmaniacosvods⁩ 🔁Nuestras redes🔁 https://twitter.com/Esportmaniacos https://www.tiktok.com/@esportmaniacos 💙Referido de AMAZON: https://amzn.to/36cVx3g 0:00:00 - Os lo perdono hoy pero si no remáis mañana no hay minutos 00:16:33 - Cambio de horario en la LEC 00:22:00 - La Copa Scrims 00:48:28 - COI vs ESPM 00:59:40 - ¿Quién ha ganado la offseason? 01:30:43 - Tierlist de top laners

La Federación Española de Fútbol ha desestimado el recurso del Barça y mantiene el FC Barcelona-Osasuna para el jueves 27 de marzo. Además, última hora y novedades del Holanda-España en Róterdam, partido de ida de los cuartos de final de la Liga de Naciones. Análisis de Países Bajos con Chirivella. Hablamos con Jorge De Frutos, jugador del Rayo. La polémica entre el CTA y Mateu Lahoz. En directo, las elecciones a la presidencia en el COI. Y como cada semana, la NBA con José Manuel Calderón.

En 'El Balance de los Deportes' de hoy Federico Quevedo y Paco Lloret comentan el Países Bajos- España. La nueva presidenta del COI.

Rozmowa z Tomaszem Rychterem, ekspertem GovTech, założycielem fundacji Digitality - Digitality Govtech Centre of Excellence. Digitality Govtech Centre of Excellence  zajmuje się promowaniem wzorców i dobrych praktyk cyfrowego państwa w Europie i na świecie; a wiele z tych praktyk i doświadczeń Tomasz i jego zespół czerpie z doświadczenia pracy w Centralnym Ośrodku Informatyki, gdzie odpowiadał za stworzenie pionu UX/UI.- jakie są możliwości i sposoby przenoszenia praktyk budowy e-państwa pomiędzy krajami?- czy widać, że jakość e-państwa wpływa na innowacyjność?- czy cyfryzacja - budowa e-państwa trwa? Jak wygląda sytuacja w ośrodkach odpowiedzialnych za cyfryzację naszego państwa?- Co z rozwojem mObywatela i niepokojącymi doniesieniami kadrowymi z COI?

El deporte del martes con Jesús Gallego: el portero de la Selección defiende a su compañero por las dudas sobre su no convocatoria, Courtois habla de la polémica en Bélgica, Champions Femenina con Real Madrid y Barça y resto de fútbol, noticias del COI, bomba en el tenis, baloncesto y más deporte.

Esportmaníacos 2245: En el programa de hoy hemos tenido al head coach de Team Heretics: ¡Machuki! Le hemos preguntado por cómo ha ido el Winter Split, qué esperan del futuro del equipo y también por algunos cambios dentro de la propia LEC como el fichaje de Nisqy en Vitality. También hemos visto el proyecto COI de Ibai y compañía y las declaraciones de Melzhet sobre Elyoya en Al Lío Podcast. APÓYANOS AQUÍ https://www.patreon.com/Esportmaniacos https://www.twitch.tv/esportmaniacos ¡Nuestro canal de VODs!: youtube.com/ ⁨@Esportmaniacosvods⁩ 🔁Nuestras redes🔁 https://twitter.com/Esportmaniacos https://www.tiktok.com/@esportmaniacos 💙Referido de AMAZON: https://amzn.to/36cVx3g 00:00:00 - Me olvidé de grabar la intro perd0n 00:09:30 - Melzhet habla del nivel de Elyoya 00:23:50 - COI: el reality show de Ibai 00:32:08 - ¡Viene Machuki!

El deporte del martes con Jesús Gallego: el portero de la Selección defiende a su compañero por las dudas sobre su no convocatoria, Courtois habla de la polémica en Bélgica, Champions Femenina con Real Madrid y Barça y resto de fútbol, noticias del COI, bomba en el tenis, baloncesto y más deporte.

In this episode of the Noob School podcast, I had the pleasure of sitting down with Marion Crawford, the dynamic founder and CEO of Crawford, a full-service marketing and brand strategy firm based in Greenville, South Carolina. Marion's journey from her early education to leading a successful agency is both inspiring and insightful.Marion began her career in journalism, working on the Nightly News Desk at NBC in New York. She later served as a news writer and reporter for CBS and ABC affiliates in Spartanburg, SC, and Asheville, NC, respectively. This foundation in storytelling and communication paved the way for her transition into marketing and business development roles, including a notable tenure at ScanSource, Inc.In 2010, Marion founded Crawford, driven by a vision to provide comprehensive marketing solutions with a personal touch. Under her leadership, the agency has grown from a small team to a robust firm with a diverse portfolio. Marion's commitment to crafting compelling brand messages has positioned Crawford as a trusted partner across various industries.Beyond her professional achievements, Marion is deeply involved in her community. She has served on the boards of organizations such as Artisphere, the Peace Center, the Cancer Society of Greenville County, and the Urban League of the Upstate. Her dedication to both her craft and her community exemplifies the qualities of a true leader.During our conversation, Marion shared valuable insights into her career trajectory, the challenges and triumphs of building her own agency, and practical sales tips for aspiring entrepreneurs. Her story is a testament to the power of passion, resilience, and continuous learning.Get your sales in rhythm with The Sterling Method: https://SterlingSales.coI'm going to be sharing my secrets on all my social channels, but if you want them all at your fingertips, start with my book, Sales for Noobs: https://amzn.to/3tiaxsLSubscribe to our newsletter today: https://bit.ly/3Ned5kL#SalesTraining #B2BSales #SalesExcellence #SalesStrategy #BusinessGrowth #SalesLeadership #SalesSuccess #SalesCoaching #SalesSkills #SalesInnovation #SalesTips #SalesPerformance #SalesTransformation #SalesTeamDevelopment #SalesMotivation #SalesEnablement #SalesGoals #SalesExpertise #SalesInsights #SalesTrends#salestrends

Việt Nam vốn không thuộc khu vực có nhiều nguy cơ sa mạc hóa. Tuy nhiên những năm gần đây, cụm từ « chống sa mạc hóa » đang ngày càng phổ biến trên truyền thông trong nước. Nhiều quan chức nói đến việc Việt Nam hiện có 11,8 triệu ha đất (chiếm hơn 35% đất tự nhiên) đang trong tình trạng « thoái hóa », « hoang hóa » và có nguy cơ dẫn tới « sa mạc hóa ». Vì sao Việt Nam lại coi nguy cơ « sa mạc hoá » là mối đe dọa lớn ? Theo định nghĩa chính thức của Công ước chống sa mạc hóa 1994, sa mạc hóa là « sự suy thoái đất đai tại các vùng khô hạn, bán khô hạn, vùng ẩm nửa khô hạn do các nguyên nhân khác nhau, trong đó có biến đổi khí hậu và các hoạt động của con người gây ra » (điều 1, chương 1). Quá trình đất bị suy thoái do khô hạn là cốt lõi của hiện tượng sa mạc hóa. Đọc thêm : 2015 - Năm quốc tế về Đất đaiViệc Trái đất bị hâm nóng gia tăng, làm khô hạn thêm trầm trọng, khiến số lượng cư dân bị ảnh hưởng với tình trạng suy thoái đất hiện tại là hơn 3 tỉ dân, tăng vọt so với khoảng 1,5 tỉ dân năm 2011. Năm 2011 cũng là năm mà Đại hội đồng Liên Hiệp Quốc tổ chức hội nghị cấp cao về « Đối mặt với sa mạc hóa, suy thoái đất và tình trạng khô hạn… ». « Sa mạc hoá »: Khái niệm giúp nhìn nhận triệt để và toàn diện các hiểm họa suy thoái đấtTừ hơn 10 năm nay, Liên Hiệp Quốc thúc đẩy việc gắn liền vấn đề chống sa mạc hóa - vốn là hình thái suy thoái tột độ của đất - với việc phòng chống suy thoái đất nói chung. Công ước chống sa mạc hóa của Liên Hiệp Quốc (UNCCD / CNULCD) được coi là đóng vai trò then chốt trong mục tiêu chống suy thoái đất của cộng đồng quốc tế. Năm 2014, Liên Hiệp Quốc lấy ngày 05/12 hàng năm là Ngày Quốc tế Đất đai, để nhấn mạnh đến vai trò của Đất đai, nơi sản xuất đến 95% thực phẩm nuôi sống nhân loại. Việt Nam - tham gia Công ước chống « sa mạc hóa » từ năm 1998 - cũng điều chỉnh chính sách để việc chống sa mạc hóa bao trùm cả việc ngăn chặn nguy cơ thoái hóa đất các loại.Về chủ đề này, RFI tiếng Việt đặt câu hỏi với Giáo sư Tiến sĩ Khoa học Đỗ Đình Sâm, nguyên viện trưởng Viện Khoa học Lâm Nghiệp Việt Nam.RFI : Ông nhìn nhận ra sao về vấn đề « sa mạc hóa » ở Việt Nam ?Giáo sư Đỗ Đình Sâm : Hiện nay Việt Nam dùng lẫn lộn « sa mạc hóa » với « hoang mạc hóa ». Chúng tôi vẫn dùng theo từ chung là « sa mạc hóa » để thống nhất với quốc tế. Bởi vì từ này do gốc tiếng Pháp, tiếng Anh mà ra. Chỉ có một từ « desertification » thôi. Ở Việt Nam, thường tránh nói « sa mạc hóa », mà thiên về « hoang mạc hóa » hay « thoái hóa đất » nhiều hơn, để dễ tưởng tượng. Nếu ở Việt Nam mà chỉ đất sa mạc hóa đây, đất sa mạc đây, thì người ta khó nghe. Nhưng nói là « có khả năng », « có nguy cơ sa mạc hóa » thì người ta nghe được, nhưng những cụm từ đó hơi dài.  Số 11 triệu ha đất gọi là « thoái hóa » hoặc « hoang hóa » có thể chia thành ba hay bốn loại. Một loại nguy cơ sa mạc hóa cao, loại nguy cơ thấp, loại nguy cơ trung bình chẳng hạn. Thực ra, theo quan điểm của mình, nơi nào cũng phải quan tâm đến vấn đề sa mạc hóa cả. Việt Nam mặc dù nằm trong nhóm nước nhiệt đới mưa nhiều, nhưng với biến đổi khí hậu, mà có sáu tháng mùa khô, với điều kiện sử dụng đất không hợp lý, thì vấn đề sa mạc hóa nói chung là có ở toàn quốc. Thực ra mỗi tỉnh đều có một số địa điểm cục bộ có khả năng thoái hóa đất, do biến đổi khí hậu, do mất rừng, do sử dụng đất không tốt làm đất sói mòn, thoái hóa độ phì đi, thì tất cả những nơi đó phải quan tâm.5 vùng đất có nguy cơ « sa mạc hoá » ở Việt Nam RFI : Theo Ông, hiện tượng sa mạc hóa đe dọa chủ yếu đến các khu vực nào ?Giáo sư Đỗ Đình Sâm : Hiện nay ở Việt Nam, người ta quan tâm đến 5 loại sa mạc hóa. Thứ nhất là vùng mưa ít của Việt Nam. Mưa ít thì có mấy nơi : Ninh Thuận, Bình Thuận, Khánh Hòa, trước kia là Phan Rang, Phan Rí. Ở ngoài Bắc, thì có vùng Tây Bắc có một số nơi mưa ít hơn, như Sơn La hay Mộc Châu, Yên Châu, hay vùng giáp Lào chẳng hạn ở Mường Xén - Hà Tĩnh. Đấy là những nơi mình phải quan tâm vì lượng mưa thấp. Nhưng hiện nay biến đổi khí hậu thì khô hạn ngày càng tăng cường. Không chỉ những vùng đó, mà rất nhiều vùng mà có đến 5 tháng, 6 tháng hay thậm chí 7, 8 tháng không có mưa. Nguyên nhân đầu tiên đối với nguy cơ sa mạc hóa là biến đổi khí hậu và lượng mưa. Thứ hai là trên đất cát ven biển. Những vùng cát là khả năng sa mạc hóa cao vì thứ nhất là dinh dưỡng của đất kém, thứ hai nhiệt độ rất cao. Nhưng không phải tất cả đất cát đều có thể coi là sa mạc hóa được, nhưng nguy cơ cao hơn so với đất khác.  Thứ ba là đất bị sói mòn trơ sỏi đá. Trước tiên có rừng bao phủ, bây giờ mất đi. Việt Nam gọi đây là « đất trống, đồi núi trọc ». Đất bị thoái hóa hết rồi bị « kết von » (concretion) trên tầng mặt. Khô hạn khiến đất cứng lại. Hầu như chỉ có cây công nghiệp là có thể phát triển được.  Thứ tư là đất chua phèn. Phèn hóa tức axit lên cao cũng được xếp vào nhóm có khả năng sa mạc hóa.  Thứ năm là vấn đề xâm nhập mặn cũng liên quan đến sa mạc hóa. Sa mạc hóa ở Việt Nam xảy ra cục bộ ở rất nhiều nơi trong toàn quốc, nhưng điển hình là những vùng nói trên.   Đọc thêm : Đồng bằng sông Cửu Long - Nông dân phải thích ứng với ngập mặn ngày càng trầm trọngĐất sa mạc hóa và tán cây xanh « rừng khộp » Trong câu chuyện với chúng tôi, Giáo sư Đỗ Đình Sâm rất chú ý đến trường hợp của rừng Khộp, một loại rừng tự nhiên đặc biệt mọc lên từ vùng đất đai bị thoái hóa nghiêm trọng.Giáo sư Đỗ Đình Sâm : « Ví dụ như ở Tây Nguyên chúng tôi thấy ở những vùng đất sói mòn trơ sỏi đá, có rừng với những loại cây phù hợp, người ta gọi là « rừng khộp ». « Khộp » là tiếng dân tộc để chỉ một loại rừng (rừng nghèo).  Những cây này thuộc họ Dầu, như cây Sao ở phố Lò Đúc Hà Nội, hay trong Nam có nhiều đường phố trồng cây Dầu, như cây Dầu rái. Ở rừng Khộp, chỉ có bốn loài, cây dầu đồng, cây dầu chà đeng, cây cà chít và cây cẩm liên. Ở Việt Nam, rừng tự nhiên có rất nhiều loài, hàng trăm loài, nhưng ở rừng Khộp thì đơn giản lắm, vì điều kiện khắc nghiệt lắm, toàn bộ đất là đá ong kết von, hầu như không có đất gì cả, cuốc vào đấy toàn gặp đá, sỏi và kết von. Rất xương xẩu !  Điều kiện đặc biệt lắm, nhưng cây rừng vẫn tốt. Chỉ cần có một ít đất, có một tí nước là nó hút, cây phát triển thôi. Mùa khô cây rụng hết lá trông như rừng chết, nhưng đến mùa mưa lại xanh rờn lên. Bây giờ chẳng ai nói diện tích đấy là sa mạc hóa cả, bởi vì cây tươi tốt vào mùa mưa, đa dạng sinh học có, có cả voi, có cả hươu nai, hồi xưa có cả cá. Còn đi săn ở đấy rất nhiều. Giờ phá đi nhiều chỉ còn lại ít thôi. Không ai nói là đất sa mạc hóa. Nhưng về bản chất mà nói, về khoa học mà nói, đất này là thuộc về sa mạc hóa khô cằn rồi. Cây nông nghiệp không sống được. Nhưng không ai thống kê đấy là đất sa mạc hóa.» « Rừng khộp »: Sức mạnh thiên nhiên kỳ diệu  Chuyên gia về rừng Việt Nam nhấn mạnh là vấn đề rừng Khộp trong phải là trọng tâm của nguy cơ sa mạc hóa ở Việt Nam, nhưng là một ví dụ tiêu biểu cho thấy sức mạnh bí ẩn, diệu kỳ của thiên nhiên.Giáo sư Đỗ Đình Sâm : « Nếu nhìn « rừng khộp » và vấn đề sa mạc hóa ở Việt Nam dưới góc nhìn chung của nhà quản lý, thì đây không phải là vấn đề lớn, vì diện tích so với rừng tự nhiên rất ít. Tuy không phải vấn đề trọng tâm, nhưng về mặt khoa học, có thể có ích để giải thích về khái niệm sa mạc hóa, và việc đất đai bị sa mạc hóa có khả năng phục hồi được nhờ tự nhiên. Chứ không phải là bó tay với vấn đề sa mạc hóa.   Có hai tác động. Một là tác động của con người, bằng trí óc thông minh của mình, để mà chống chọi được sa mạc hóa, bằng tất cả các biện pháp, điển hình là nhất là vấn đề đất cát của mình là tác động của việc dùng cây phi lao. Tác động thứ hai là tự nhiên cũng có thể phục hồi được trong điều kiện sa mạc hóa với điển hình là rừng khộp. »Theo Giáo sư Đỗ Đình Sâm, điều quan trọng nhất để chống nguy cơ sa mạc hóa là phải bảo vệ được rừng tự nhiên hiện có. Đây là vấn đề « khó nhất ».  Việt Nam có chủ trương « đóng cửa rừng », tức cấm khai thác rừng tự nhiên từ năm 2017. Nhưng điều đáng sợ là rừng tự nhiên vẫn tiếp tục bị tàn phá dần mòn.Coi trọng « Sức khoẻ của đất » : Cốt lõi của chính sách chống « sa mạc hoá »Chính sách chống « sa mạc hoá » mở rộng, bao hàm tất cả các hình thức suy thoái đất, cho phép các nhà lập chính sách và các tác nhân khác đối diện với vấn đề cốt lõi, « sức khỏe của đất ». Bảo vệ sức khỏe của đất đồng nghĩa với việc giúp chống suy thoái. Giáo sư Đỗ Đình Sâm nêu bật nghịch lý nẩy sinh do việc trồng độc canh cây keo, vốn đã và đang được coi là một giải pháp phủ xanh đồi trọc chính tại Việt Nam - đang có nguy cơ làm tổn hại đất.Giáo sư Đỗ Đình Sâm : « Đối với chống sa mạc hóa, điều thứ hai là rừng trồng phải đa dạng hơn. Không phải chỉ có keo và bạch đàn. Nhưng cái này khó, bởi vì những đất thoái hóa như vậy mà chỉ trồng loại cây lá rộng khó thành công. Chỉ có keo, bạch đàn, nhập từ Úc, ở cái vùng khô hạn nhiều, thì phù hợp với khí hậu Việt Nam. Vấn đề nảy sinh hiện nay với những nơi trồng keo và bạch đàn, tức chỉ trồng có một loài duy nhất, là vấn đề sâu bệnh, khiến cây chết hàng loạt. Đây là hệ quả của việc chỉ trồng một loài. Mới đầu thì kết quả rất tốt, nhưng sau đó xuất hiện vấn đề này. Cái khó để chuyển đổi là vì loại cây này phù hợp với các vùng đất xấu. Về loại cây lá rộng, ngoài keo và bạch đàn, không cây nào sống nổi. Người dân nghèo cũng cần đến những loại cây nhanh chóng cho thu hoạch gỗ sau 5, 6 năm. Đọc thêm : Nấm-rễ cộng sinh - ‘‘Bí quyết 400 triệu năm tuổi'' có giúp nhân loại thoát đại họa khí hậu?Vấn đề sâu bệnh chết hàng loạt không trực tiếp liên quan đến sa mạc hóa, mà đây trước hết là vấn đề « sức khỏe đất » (soil health), tức đất bị ảnh hưởng, không khỏe được, giống như cơ thể của mình có bệnh trong người. Bệnh từ cây lan xuống đất. Nếu cứ trồng mãi như thế thì năng suất ngày càng giảm đi. Sức khỏe đất là vấn đề cần phải quan tâm. »  « Phủ xanh đồi trọc » không đủ bảo đảm « Sức khỏe của đất »Nguy cơ sa mạc hóa tưởng như được đẩy xa, nếu căn cứ theo số liệu chính thức, Việt Nam hiện có 42% diện tích đất toàn quốc đã được rừng che phủ. Tuy nhiên, giáo sư Đỗ Đình Sâm cảnh báo, chỉ « phủ xanh » thôi là hoàn toàn chưa đủ. Điều quan trọng nhưng không hề dễ dàng, là phải tìm được những thứ cây trồng phù hợp, vừa cho phép làm cho đất khỏe, vừa mang lại lợi ích kinh tế bền vững.Giáo sư Đỗ Đình Sâm : « Khi có cây phủ thì nguy cơ sa mạc hóa bị hạn chế. Nhưng phải đặt vấn đề năng suất sinh học và kinh tế trong sử dụng đất. Hồi xưa mình có từ phủ xanh đất trống, đồi trọc. Có nghĩa là tôi chỉ cần phủ xanh thôi là được rồi. Vấn đề bây giờ là phải trồng được cây có kinh tế để người ta có thể sống được. Trong vấn đề (chống) sa mạc hóa này, cần xem xem bằng cách nào anh sử dụng đất một cách kinh tế, nhưng không làm thoái hóa, làm ít thoái hóa hơn. Đọc thêm : Cây keo và lo ngại ‘‘Rừng'' trồng cây sản xuất thôn tính Rừng tự nhiên thực thụ (phần cuối trong bài)Về mặt nào đó, kinh tế có thể nói là ổn định rồi, trồng rừng lên được, tức cũng giảm nguy cơ sa mạc hóa rồi, nhưng chưa đạt được yêu cầu bền vững. Bền vững với môi trường có nghĩa là không để xẩy ra vấn đề sâu bệnh. Không để xảy ra vấn đề thoái hóa đất, khi việc trồng cây khiến năng suất sinh học (của đất) kém đi. Vấn đề này ngành lâm nghiệp có thấy, có đặt ra, có nghiên cứu. Nhưng thay đổi cây này với cây khác rất khó, bởi gắn với kinh tế. »Nếu tôn trọng Đất, Thiên nhiên sẽ tiếp tục là chỗ dựa cho con ngườiViệc nhìn nhận nguy cơ « sa mạc hóa » như một đe dọa toàn quốc cho phép Việt Nam đối mặt một cách toàn diện với các hình thức suy thoái đất đai đủ loại. Đặt vấn đề « sức khỏe đất » lên tuyến đầu cho phép hoạch định những chính sách hiệu quả để bảo vệ thứ tài nguyên vô giá này. Bảo vệ rừng tự nhiên, hướng đến những cây trồng phù hợp với thổ nhưỡng từng địa phương để khôi phục đa dạng sinh học là những giải pháp sâu gốc bền rễ, cho phép Việt Nam vừa trực tiếp chống lại đe dọa sa mạc hóa, góp phần hạn chế biến đổi khí hậu, và có thêm nhiều nguồn lực kinh tế.Nếu tôn trọng Đất - sản phẩm kỳ diệu của hàng chục, hàng trăm triệu năm tiến hóa của sinh giới trên Trái đất, Thiên nhiên sẽ tiếp tục là chỗ dựa vững chắc giúp con người vượt qua những thách thức chưa từng có hiện nay.

La quantità d'oro detenuta dalle signore che vivono in India è incredibile: frutto di tradizione e gioielli tramandati, la cultura dell'oro non è ancora passata di moda. Coi prezzi che corrono…!

Anem de Carnaval al Tradicion

Tony chats with Tyler Amundsen, CEO at LightDoc, a technology platform built for commercial insurance brokers to help them improve retention, save time, and focus on higher-value account management tasks. It allows agencies and brokers to unlock the data they're sitting on and make the most of AI agentic workflows. It allows Account Managers to do contract reviews, COI requests, and policy checks in under 3 minutes. All of that with minimal changes to your existing workflows.Tyler Amundsen: https://www.linkedin.com/in/tyler-amundsen-3051b5142/LightDoc: https://www.lightdoc.ai/Video Version: https://youtu.be/xGFeK222BjI

In this episode of Noob School, I sit down with John McDonald—Navy veteran, entrepreneur, and the mastermind behind Fabtech Solutions. John's story is one of discipline, adaptability, and a relentless drive to build something bigger than himself.We kick things off with a deep dive into John's journey—from his college days to his time in the Navy, where he specialized in avionics. His military experience shaped his work ethic and problem-solving skills, which later became the foundation for his success in business.John and I swap stories about the ups and downs of entrepreneurship—what it really takes to build a company from the ground up, the hard lessons learned, and the key sales strategies that separate the great from the average. He also shares valuable insights on hiring the right people in sales, a must-listen for any business leader looking to build a strong, revenue-generating team.We also talk about his company, Fabtech Solutions, a veteran-owned full-service metal fabrication machinery dealer serving the Southeast. John explains how Fabtech's mission goes beyond selling equipment—they're in the business of building long-term partnerships by providing expert service, fast response times, and industry-leading consultation to metal fabrication shops.And if that's not enough, we get into something really unique—John's latest passion project: building a barndominium on his 52-acre property in Greenville, SC. He's been documenting the entire process on social media, and let's just say—people love it. From construction tips to lifestyle inspiration, his journey of turning raw land into a dream home is captivating an audience far beyond the world of metal fabrication.This episode is packed with wisdom, humor, and real-world lessons. Whether you're a business owner, a sales leader, or just someone who loves a good entrepreneurial story—this one's for you.Get your sales in rhythm with The Sterling Method: https://SterlingSales.coI'm going to be sharing my secrets on all my social channels, but if you want them all at your fingertips, start with my book, Sales for Noobs: https://amzn.to/3tiaxsLSubscribe to our newsletter today: https://bit.ly/3Ned5kL#SalesTraining #B2BSales #SalesExcellence #SalesStrategy #BusinessGrowth #SalesLeadership #SalesSuccess #SalesCoaching #SalesSkills #SalesInnovation #SalesTips #SalesPerformance #SalesTransformation #SalesTeamDevelopment #SalesMotivation #SalesEnablement #SalesGoals #SalesExpertise #SalesInsights #SalesTrends

Things Discussed: Mostly we discussed the Dellinger Leak and Michigan's response to the NCAA re: Signgate. I'll have a UV later today on it. Michigan has a very—extremely—strong case that they did very little wrong. Most of the in-person scouting was for teams not on their schedule, all of the evidence for a coverup is flimsy: Sherrone deleted texts: Only off his phone, because he knew they had imaging, those were provided to the NCAA, and they were completely innocuous. Mike Hart was told that Stalions was "extra" which: yeah. That's it! That's all the evidence! Most of the report is just a glimpse into how sign operations worked—Stalions was sharing signs with Rutgers and Nebraska, who just used wristbands when they played Michigan. It also showed just how marginal sign-decoding was: Sherrone was told to change his signs before Ohio State and said he'll "think about it," Partridge yelled at Stalions about trying to use a team manager, etc. It has a name! Signal organization stupid thing, or S.O.S.T. NCAA's position is basically "We know we broke our bylaws and this isn't remotely just, but we need to humiliate you because look how mad all the Bielemas are." Michigan has requested a prehearing because the NCAA has at least one in-house source that refused to be identified, which we've just now learned is apparently against NCAA bylaws. No idea if the COI has to grant that prehearing The process is meant to be collaborative; it completely breaks down when the two sides have entirely different realities and goals. That's a big problem for Michigan because the NCAA's purpose here isn't to be reasonable or just. The fear here is NCAA's main motivation is relevance; they can't do anything about paying players, which has been their raison d'être, so this is the one field where they can demonstrate any kind of power. Legal challenge? Seems they'll go that route if things proceed as they seem to be. Guessing that's what the NCAA wants so they can placate the Bielemas by saying "it was the courts, not us." Seth: don't underestimate the difficulty of winning this case in court. Like the Tony Petitti thing, when it's not about constitutionality or the law, courts often default to whatever the agreement between parties is, and Michigan's agreed to be under NCAA judgment whether it's fair or not. With Tennessee: 1) It was their attorney general flexing power on behalf of the only thing his state cares about, which isn't who Dana Nessel is or how Michigan politics work, and 2) that was about paying players, which got into a constitutionality issue of denying the free trade of services. Guess how it plays out: NCAA goes overboard, Michigan takes them to court, court takes a long time, and when it's settled nobody cares because it's been too long and we all have more important things going on. Story Time: Just like 1928! Non-S.O.S.T. thing: Jim Knowles off to PSU for a lot of money! What does it mean? It means anyone who can is getting away from Ohio State fans.

For episode four of the Trailblazers of Octant mini-series, we're excited to welcome Afo, Coi, and Matt from the Greenpill Dev Guild, a pioneering community of builders supporting the regen movement with tools, workshops, and collaborative projects that drive meaningful change.In this episode, we explore:How Greenpill Dev Guild is empowering regenerative movements with innovative Web3 tools and funding mechanisms.The transformative role of crypto in impact measurement, public goods funding, and community coordination.Why Octant's public goods funding model is a gamechanger for public goods communities like Greenpill Dev Guild--Key Takeaways--Web3 Enables Pluralism and Community Access - Web3 technology fosters pluralism and interoperability, especially at the data level, empowering communities to take action. Projects like Good Greens showcase this by supporting local farmers with accessible tools and decentralized solutions, demonstrating how blockchain can create meaningful, grassroots impact.Gamifying Public Goods Funding - Public goods funding should be engaging and fun. By incorporating gamification, speculative elements, and robust community feedback mechanisms, funding models can drive higher participation while ensuring sustainability for projects. Simplifying the user experience is essential to broaden access and impact. Octant has done a great job experimenting in this area to create a positive user experience.Collaboration and Interoperability Are the Future - Cross-ecosystem collaboration, universal standards, and data-level interoperability are vital for scaling public goods funding. These elements ensure that resources are efficiently allocated across diverse ecosystems, paving the way for a more coordinated and impactful regen movement.--Full shownotes with links available at--https://www.cryptoaltruism.org/blog/crypto-altruism-podcast-trailblazers-of-octant-episode-4-greenpill-dev-guild-scaling-the-regen-movement-with-web3-coordinationThank you to Octant for their support in bringing this series to life! We are honored to have received a 2.5 ETH grant through the Octant Community Fund!--Support us with a Fiat or Crypto contribution--Learn more at cryptoaltruism.org/supportus--DISCLAIMER --While we may discuss specific web3 projects or cryptocurrencies on this podcast, please do not take any of this as investment advice, and please make sure to do your own research on potential investment opportunities, or any opportunity, before making an investment. We host a variety of guests on this podcast with the sole purpose of highlighting the social impact use cases of this technology. That being said, Crypto Altruism does not endorse any of these projects, and we recognize that, since this is an emerging sector, some may be operating in regulatory grey areas, and as such, we cannot confirm their legality in the jurisdictions in which they operate, especially as it pertains to decentralized finance protocols. So, before getting involved with any project, it's important that you do your own research and confirm the legality of the project. More info at cryptoaltruism.org

Los medallistas de los Juegos Olímpicos han denunciado que sus medallas se deterioran rápidamente, principalmente las de bronce, y el COI promete soluciones

Edición de La Ventana a las 16 horas del martes 28 de enero. Hablamos con Toni Segarra, publicista que ha publicado el artículo "Buenas noticias: el mundo está hecho una mierda" en La Vanguardia. También charlamos con Beatriz Feijoo, profesora de Publicidad de la Universidad Villanueva y beneficiaria de una Beca Leonardo de Investigación Científica y Creación Cultural en el área de Ciencias Sociales.Además, más de 100 medallistas se han quejado ya al COI porque en sólo unos meses, sus medallas han perdido lustre: están como oxidadas, con manchas, desgastadas... sobre todos las de bronce. Hablamos con Diego Domínguez, medallista en piragüa C2.

In this episode of Noob School, we're joined by Parker Smith, president of Golf Trek, a premier provider of Myrtle Beach golf vacations and packages. Since taking the helm in 2006, Parker has played a key role in shaping the company's growth and establishing its reputation for exceptional service in the competitive golf tourism market.Parker talks about his journey into the family business and the sales strategies that have been crucial in expanding Golf Trek's reach. From building long-term customer relationships to understanding the value of personalized service, Parker shares how his approach to sales has kept Golf Trek at the forefront of the industry. He also delves into how Golf Trek is embracing new technologies like artificial intelligence to enhance their sales process, improve customer experiences, and streamline operations.In this conversation, we also explore the power of customer loyalty in sales. Parker explains how providing excellent service and going above and beyond for clients has been key to Golf Trek's success and growth. Whether it's through tailored golf packages or expert advice, Parker emphasizes how a strong customer service philosophy can drive sales and foster long-term relationships.If you're looking for actionable insights on sales strategy, customer loyalty, and leveraging technology to drive business growth, this episode is packed with practical takeaways from a seasoned entrepreneur in the tourism industry.Get your sales in rhythm with The Sterling Method: https://SterlingSales.coI'm going to be sharing my secrets on all my social channels, but if you want them all at your fingertips, start with my book, Sales for Noobs: https://amzn.to/3tiaxsLSubscribe to our newsletter today: https://bit.ly/3Ned5kL#SalesTraining #B2BSales #SalesExcellence #SalesStrategy #BusinessGrowth #SalesLeadership #SalesSuccess #SalesCoaching #SalesSkills #SalesInnovation #SalesTips #SalesPerformance #SalesTransformation #SalesTeamDevelopment #SalesMotivation #SalesEnablement #SalesGoals #SalesExpertise #SalesInsights #SalesTrends

Whether you're a seasoned entrepreneur, a startup founder, or someone looking to up their sales game, this episode is your key to not just making sales but making them stick. Dan will guide you through the psychological impact of COI, helping you to craft pitches that resonate on a deeper level, compelling your audience to act rather than procrastinate.Tune in, take notes, and transform your approach to sales. This isn't just about numbers; it's about understanding human behavior and leveraging it for mutual success. Remember, in sales, it's not just what you sell; it's what happens if you don't sell.

In this episode of Noob School, I'm joined by an incredibly insightful guest, Walker McKay, a sales coach and expert who's helping businesses transform their sales strategies and close deals faster and more profitably. Walker is the founder of No BS Sales School Podcast and a seasoned sales consultant based in Greenville, South Carolina. He's worked with a wide range of industries—everything from financial services and commercial real estate to medical equipment and law. His approach? Cut through the fluff, get to what really works, and start closing deals that matter.We dive deep into Walker's business strategy, his sales mindset, and the principles that guide his coaching. If you're a sales leader or business owner frustrated by inconsistent sales performance or a sales team that's not hitting their targets, this episode is packed with actionable insights that could change the way you sell. Walker gives us a peek behind the curtain at how he helps sales teams and leaders close deals faster, protect their margins, and most importantly, stop chasing dead-end leads.One of the highlights of our conversation is Walker's method of quickly identifying which deals are worth pursuing and which ones need to be disqualified—saving valuable time and resources. He also shares his thoughts on building a repeatable sales process that works for both seasoned sales pros and new hires alike, and how this process can empower teams to become more self-sufficient and confident in their selling.Walker's no-nonsense style is perfect for anyone looking to eliminate the guesswork from their sales process and take their team's performance to the next level. This is an episode you won't want to miss if you're serious about getting your sales team to perform consistently and profitably.Tune in for a candid conversation about how to transform your sales approach, improve your leadership skills, and—ultimately—close more deals!Get your sales in rhythm with The Sterling Method: https://SterlingSales.coI'm going to be sharing my secrets on all my social channels, but if you want them all at your fingertips, start with my book, Sales for Noobs: https://amzn.to/3tiaxsLSubscribe to our newsletter today: https://bit.ly/3Ned5kL#SalesTraining #B2BSales #SalesExcellence #SalesStrategy #BusinessGrowth #SalesLeadership #SalesSuccess #SalesCoaching #SalesSkills #SalesInnovation #SalesTips #SalesPerformance #SalesTransformation #SalesTeamDevelopment #SalesMotivation #SalesEnablement #SalesGoals #SalesExpertise #SalesInsights #SalesTrends

Karl and Erum welcome Dr. Chris Mason. He's a professor of genomics, physiology, and biophysics, as well as co-founder / COI of BiotiaNYC, Ursa Bio, and Onegevity. Chris will take you on a journey from the mysteries of space genomics to the hidden worlds of Earth's microbiomes. He discusses the intersection of advanced biology and space exploration, diving into his work with NASA's twin study, the possibilities of planetary engineering, and his fascination with unknown DNA found even in urban subways. Chris also talks about how the convergence of ancient biological knowledge and cutting-edge technology could redefine humanity's future, both on Earth and beyond. Grow Everything brings the bioeconomy to life. Hosts Karl Schmieder and Erum Azeez Khan share stories and interview the leaders and influencers changing the world by growing everything. Biology is the oldest technology. And it can be engineered. What are we growing? Learn more at ⁠⁠⁠www.messaginglab.com/groweverything⁠⁠⁠ Chapters: 00:00:00 - The Spark of Science and Fresh Starts 00:01:23 - The Biotech Buzz in San Francisco 00:03:37 - Blockchain Meets Biology 00:07:45 - 2025's Game-Changers: Microbes and Mars 00:08:52 - Into the Unknown: Dr. Chris Mason's Journey 00:12:29 - Space's Genetic Surprises 00:15:55 - Portable Labs Orbiting Earth 00:21:58 - Hidden Worlds Underfoot: Urban Microbes 00:32:19 - Tokyo's Microbial Enigma 00:33:08 - The Peanut Paradox and Immune Myths 00:35:56 - Singular Cells in Vast Ecosystems 00:36:46 - From Genes to Blueprints: Synthetic Biology 00:47:31 - Terraforming at Planetary Scale 00:50:45 - Commercial Space Odysseys 00:52:53 - The Biology of Tomorrow: Dreams of Terraforming 00:55:59 - Wrapping Up with Visionaries Episode Links: The Next 500 Years: Engineering Life to Reach New Worlds by Chris Mason  Two New Space Planes DeSci Market Capitalization  Chris Mason Lab Twins Study - Astronaut genomics MetaSub  Among New York Subway's Millions of Riders, a Study Finds Many Mystery Microbes Extreme Microbiome Project Colossal Biosciences Topics Covered:  space genomics, urban microbiomes, dna discovery, planetary engineering, biotechnology trends, genetic engineering, synthetic biology tools, microbiome exploration Have a question or comment? Message us here: Text or Call (804) 505-5553 ⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠  / ⁠⁠⁠Twitter⁠⁠⁠ / ⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠ / ⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠ / ⁠⁠⁠Grow Everything⁠⁠⁠ Email: groweverything@messaginglab.com Music by: Nihilore Production by: Amplafy Media

Join Lil' Lo and Big Shot Shae as they discuss the fallout from Lo's commentary on the fight in Norfolk, the importance of making it happen before making it perfect, Coi and Trippy's baby, and more! Advice Video: https://www.tiktok.com/t/ZP8FFrm3V/ Email for advice / to be featured: LetMeStayFocused@gmail.com Follow Our Hosts: @lilloworldwide @bigshotshae **DISCLAIMER: THIS IS A COMEDIC PODCAST** Scenarios and responses from this show should be taken with a grain of salt. In other words, this is all a joke. Unless otherwise noted, any similarity to actual persons, living or dead, or actual events, is purely coincidental.

LeBron Betrayed Drake, Joy Taylor FRICO, Joey Badass vs Kendrick, Lil Baby's Comeback | Club Ambition Podcast Ep 169 #lebronjames #drake #kendricklamar #clubambiton - Happy New Year, new generation Beta 0:00 - congestion pricing new york 16:00 - Joey Badass Kendrick diss? 21:00 - Drake's new verse diss LeBron? 34:00 - Lil Baby's album, bad? 125k week 1 56:10 - Bad Bunny's album a classic, short film 1:05:55 - Skip Bayless lawsuit Joy Taylor 1:12:56 - Jimmy Butler trade 1:36:30 - Patriots fire coach 1:42:00 - Finished Squid Game 2 1:47:35 - 50 Cent reacts to bad Vegas show criticism 1:52:22 - New Orleans terrorist attack 1:59:10 - Congratulations Trippie and Coi on baby 2:09:00 - Golden Globes recap 2:12:25 - Happy Kanye ends Kai Cenat beef 2:16:45 - Joe Budden sleep walking naked 2:19:20 - Hitta J3 Kendrick's cousin vs Ice n the internet 2:22:30 - RI news 2:27:00 SPONSORED BY: UNDERDOG FANTASY (PROMO CODE "AMBITION") https://play.underdogfantasy.com/p-club-ambition SPONSORED BY: The Rhode Island Lottery "Gift Responsibly" this Holiday Season! https://linktr.ee/clubambition UNCUT PATREON https://www.patreon.com/ClubAmbition DISCORD COMMUNITY: https://discord.com/invite/M8Kmha8Uqv MERCH: https://clubambition.shop Listen To Podcasts: https://podcasters.spotify.com/pod/show/clubambition Watch Spanish Podcast El Po K: https://www.youtube.com/watch?v=BqOENhDvdQ0&list=PLNukP3hLjNb_ITL34h3Gjue3z9KWiF-px Watch CAP: https://www.youtube.com/watch?v=W4YVeSYZi28&list=PLNukP3hLjNb_zwvsdwqTOGvgBb-_Ym2mL&pp=gAQBiAQB FOLLOW US! Podcast IG: https://www.instagram.com/clubambitionpodcast/ Owner/Host/Editor | SOUND: https://www.instagram.com/itsavibe/ CAP Co-Host / Producer | Marloon: https://www.instagram.com/imfromthe401/ CAP Co-Host | Noel: https://www.instagram.com/noelfrias_/ El Po K Host | Maestro Vitiko: https://www.instagram.com/vitiko_baez_el_po_k?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw== El Po K Co-Host | Locotron: https://www.instagram.com/iambenjaminrd?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw== Graphic Designer | Edwin: https://www.instagram.com/edrebels/ TikTok: https://www.tiktok.com/@clubambition/ Twitter: https://twitter.com/ClubAmbition__/ ----------------------------------------------------------- Want a promote your music or hire us for marketing? Email us if interested in business! - ClubAmbition401@gmail.com ------------------------------------------------------------- RIP: Nipsey, Mac, XXXtentacion, Juice, Pop, Von, DMX, Virgil, Dolph, Takeoff, RHQ, CLARK KENT --------------------------------------------------------------------- COPYRIGHT DISCLAIMER ALL RIGHTS BELONG TO THEIR RESPECTIVE OWNERS

We want scientists to be paragons of objectivity. At the very least, we want them to tell us who's paying their bills. But it turns out that in some fields of research, the norms about reporting financial conflicts of interest are all over the place. Scientists making big money from after-dinner speeches about their research often don't think it's at all relevant to disclose.In this episode of The Studies Show, Tom and Stuart look at the evidence on how funding affects the outcomes of scientific research—and discuss whether scientists need to be a lot more transparent about where their money comes from.Show notes* 2017 meta-analysis of the impact of funding source (for-profit vs. non-profit) on medical randomised trials* Tom's Nature article on undisclosed financial conflicts in psychology research* New Angela Duckworth paper with no COI statement* Unconvincing ethics article on COI disclosures and public trust* Scientist declares his membership of the Scottish Socialist Party in an article about Margaret Thatcher* Ioannidis article on conflicts of interest in nutrition researchCreditsThe Studies Show is produced by Julian Mayers at Yada Yada Productions. This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.thestudiesshowpod.com/subscribe

In this special episode of Noob School, the tables are turned. Instead of hosting, I'm in the hot seat, with Marty Osborn leading the conversation. We take a deep dive into my journey through the sales world, from my early days as a rookie to where I am now. Marty and I talk about the people, the challenges, and the key moments that have shaped my career over the years. Throughout the episode, we discuss some of the memorable experiences I've had, both the successes and the lessons learned from the missteps along the way. We also talk about the different roles I've played in sales, from being on the front lines to coaching others, and how my approach has evolved over time. It's a relaxed but insightful conversation about what it really takes to succeed in sales and business, and how adaptability and persistence have been key in my own career. Whether you're just starting out in sales or you've been in the game for years, this episode offers a lot of real-world insights and lessons that you can apply. So, if you want to hear more about my sales experiences, the people I've worked with, and the mindset that's helped me grow multiple businesses, this episode is for you. Get your sales in rhythm with The Sterling Method: https://SterlingSales.coI'm going to be sharing my secrets on all my social channels, but if you want them all at your fingertips, start with my book, Sales for Noobs: https://amzn.to/3tiaxsL Subscribe to our newsletter today: https://bit.ly/3Ned5kL #SalesTraining #B2BSales #SalesExcellence #SalesStrategy #BusinessGrowth #SalesLeadership #SalesSuccess #SalesCoaching #SalesSkills #SalesInnovation #SalesTips #SalesPerformance #SalesTransformation #SalesTeamDevelopment #SalesMotivation #SalesEnablement #SalesGoals #SalesExpertise #SalesInsights #SalesTrends

Mindset Guru and NBA/WNBA Trainer "JD" discusess the importance of your COI! Your COI is your "center of influence" which is the 5 people that you spend the most time around! Does your COI look like some puppies or a bunch of LIONS?!?

“The confidence you have going into the sales call will determine the level of profit you have coming out.” – Mark Hunter. Being in sales for many decades, I have had my share of prospecting wows. Sometimes, I didn't feel like prospecting. Getting motivated to make cold calls, follow-up COI calls, and warm prospect calls to meet my revenue goals has not always been easy.    During today's show, my guest and I will unpack the challenge of Sales Call Reluctance and the emotional hesitation to prospect and promote. We'll dive into the top 5 of the 16 types of Call reluctance and discuss the techniques to prospect confidently and consistently. After today's show, you will be inspired to get your “ask” in gear.   About Connie Kadansky: Connie is an expert in combating Sales Call Reluctance. She provides salespeople with cutting-edge strategies to boost prospecting performance. She empowers salespeople to break through mental barriers by utilizing neuroscience and innovative apps, fostering sales success and personal fulfillment. Her insights are sought after in industry publications and have been featured in leading financial media.   Youtube: https://youtu.be/7mS6m6UH1KU   How to Get in Touch With Connie Kadansky: Website:   https://www.exceptionalsales.com/ Email:  connie@exceptionalsales.com Free Gift:  https://www.exceptionalsales.com/services/workshop-training/your-prospecting-ekg-complimentary/   Stalk me online! LinkTree: https://linktr.ee/conniewhitman   Download Free Communication Style Assessment: https://whitmanassoc.com/csa/    Subscribe to the Changing the Sales Game Podcast on your favorite podcast streaming service or YouTube.  New episodes post every week – listen to Connie dive into new sales and business topics or problems you may have in your business.

Repasamos todos los resultados del deporte de este jueves, con la victoria del Betis, la jornada de Segunda y la del Real Madrid en Euroliga. Además, charlamos con Pablo Barrios en la previa del Barça-Atlético, conocemos la situación del Barça con su vuelta a Montjuic y hablamos con Juan Antonio Samaranch, candidato a la presidencia del COI. 

Đừng Coi Điểm Số Là Mục Tiêu Của Giáo Dục | TS.Giáp Văn Dương, Chuyên gia giáo dục | Từ Tốn Học TỪ TỐN HỌC là 1 series podcast hoàn toàn mới của Spiderum. Đây sẽ là một podcast cổ vũ tinh thần học tập suốt đời. Chúng tôi nỗ lực đóng gói những bài học cụ thể qua từng câu chuyện với khách mời. Đến với số đầu tiên của TỪ TỐN HỌC, chúng ta sẽ cùng gặp gỡ Tiến Sĩ Giáp Văn Dương. Ông là một cựu sinh viên Bách Khoa, ông Giáp Văn Dương lấy bằng tiến sĩ tại Đại học Công nghệ Vienna (Áo) ngành Vật lý Kỹ thuật (2006). Sau thời gian làm nghiên cứu sinh sau tiến sĩ (postdoc) tại Áo, ông chuyển sang Đại học Liverpool (Anh) từ 2007-2010, sau đó làm nghiên cứu tại Temasek Laboratories, Đại học Quốc gia Singapore, từ 2010-2012. Từ 2013, ông trở về Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực giáo dục. Năm 2015, ông được Asia Society chọn là Asia 21 Young Leaders. Trong tập đầu tiên này, chúng ta sẽ cùng host Nga Levi - CoFounder Spiderum - lắng nghe những góc nhìn và chia sẻ của TS Giáp Văn Dương về các vấn đề hiện có của ngành giáo dục, đồng thời tìm hiểu về bản chất của việc HỌC cũng như mối quan hệ của nó với CUỘC SỐNG.

Chính phủ có kế hoạch áp dụng Nghĩa vụ Coi sóc Kỹ thuật số (Digital Duty of Care) trên các nền tảng truyền thông xã hội. Đảng Lao Động hy vọng mô hình 'nghĩa vụ coi sóc' sẽ nhắm vào nguồn nội dung trực tuyến có hại sau thông báo về việc thực thi các hạn chế độ tuổi sử dụng phương tiện truyền thông xã hội. Một số chuyên gia cho rằng đây là điều tốt - nhưng nhiều người lo ngại rằng sẽ không dễ thực hiện.

Last time Cora Opsahl was on the show, Michelle Bernabe, RN, KAT, wrote a comment on LinkedIn I thought encapsulated the gist of it all so well. She wrote, “[Cora] first became a mentor/ally through Relentless Health Value episode 372. … It opened a doorway to a whole group of very relentless people.” For a full transcript of this episode, click here. If you enjoy this podcast, be sure to subscribe to the free weekly newsletter to be a member of the Relentless Tribe. I want to start there because it's a nice comment, but it's also a call to action. Think about this and think about it not in the context of being a “stakeholder” and not in the context of being an organization but in the context of humans who work at these various organizations who, combined, comprise the bucket of companies that we lumped together using the old stakeholder word. All of these individuals are making choices every day, and all of these choices, they could be made with integrity and with the patient or member in mind … or not. In real life, right now, the overwhelming majority of members/patients in this country get their clinical care and the pleasure of paying for that care or drugs within the current ecosystem we have here in the USA. For any of us, or all of us who work within that traditional ecosystem, it is up to us to choose our own legacy here. It's probably why you listen to this show in the first place, actually. There are so many RHV (Relentless Health Value) listeners who are pushing for patients against the riptide that is the profit motives of the organization that they work for. It's hard. But yeah, it's all about finding our people and supporting each other. Okay, so let's get to the “between a rock and a hard place” portion of this discussion. Hospitals and ASOs (administrative services organizations)/carriers/TPAs (third-party administrators) often enter into or sometimes enter into what amounts to anticompetitive contracts with each other. Listen to episode 395 with Brennan Bilberry for the rundown on that one. But meanwhile, the CAA, the Consolidated Appropriations Act from 2021, holds employer plan sponsors accountable and responsible to ensure that plan assets are spent prudently, that costs paid are reasonable, and that there's no conflict of interest (COI). This is the definition of what a fiduciary is supposed to do, by the way—prudent, reasonable, and no COI. Anticompetitive contracts between a carrier and a hospital are the very definition of COI. And when that COI results in higher, maybe unreasonable, prices and non-prudent spend, well, plan sponsors are put between a rock and a hard place if they stick with their existing vendors. Rosa Novo from Miami-Dade County Public Schools put this really succinctly on a panel at a 32BJ event recently. She said what amounts to, I have no choice but to actually do the right thing here, for many reasons, but one of them is I do not look good in orange. She said, my personal butt is on the line here. And furthermore, who do class action lawsuits make look bad when their company or CEO or CFO are personally sued over conflicted benefits? See the Wells Fargo lawsuit, J&J lawsuit, etc. It sucks that employers or plan sponsors get put into this pickle by their own vendors. And that's what we're talking about today. This is a conversation that starts out talking about rates (ie, prices), edges into rights (ie, plan sponsor rights), and ends up all about power. And by the way, if you're a plan sponsor, especially in New York City, maybe doing the right thing here means hatching a plan to steer and tier in your benefit design, figuring out how to, for reals, help support the efforts of 32BJ to advantage pretty much every patient near and far. The pushback I often hear to doing something like this often involves the perception that plan members are too rich to care about reasonable prices, prudent plan spending, and COI. And yeah, to state the obvious, these same people are also sophisticated enough to smell a fine opportunity for a class action lawsuit; and also, they probably do care, as more and more studies suggest. Sorry if I just stumbled onto a sacred cow. Cora Opsahl, my guest today, is the director of the 32BJ Health Fund, serving over 200,000 folks. Their ability to kick NewYork-Presbyterian, a big, consolidated, very expensive hospital, out of their network in 2018 enabled them to offer maternity benefits for $40 in total out-of-pocket for members. And also, employees got their biggest raise ever; employers got a premium holiday and a 3% rate increase for a bunch of years after that; and yeah … this is where we start the conversation today. And yeah, it's a freakin' tangled web we weave; and this tale is a perfect case study of it. It makes me even more invested in remembering my own manifesto (that was episode 400) to ensure that I can feel good about what I personally have accomplished and what I have been a part of and the net impact of my own personal actions, since I, too, very often work in the belly of the beast. Furthermore, you will find links to a template health savings calculator for plan sponsors and also a template contract (again for plan sponsors) that 32BJ has made available. More on that in the show that follows. Also mentioned in this episode are 32BJ Benefit Funds; Michelle Bernabe, RN, KAT; Brennan Bilberry; Rosa Novo; Marilyn Bartlett; Cynthia Fisher; Zack Cooper, PhD; Claire Brockbank; Andreas Mang; Chris Deacon; Elizabeth Mitchell; and Purchaser Business Group on Health.   You can learn more at health.32bjfunds.org and by following Cora on LinkedIn.   Cora Opsahl is the director of the 32BJ Health Fund, a self-insured Taft-Hartley benefit fund that sets comprehensive design parameters to ensure the 200,000 members and families of Service Employees International Union 32BJ have easy and sustained access to affordable, high-quality healthcare. Since becoming director of the Health Fund in 2021, Cora has prioritized a data-driven approach to healthcare, focusing on reducing trend; solving the affordability challenge on behalf of union members; and most important, keeping members at the center of every decision. Under her leadership, the 32BJ Health Fund has saved more than $35 million annually—which it has reinvested in new and better benefits, including the first fertility benefit for members—by removing NewYork-Presbyterian hospitals and physicians from its network, transitioning to a new pharmacy vendor and pharmacy group purchasing coalition, and establishing an expanded Centers of Excellence program. Most recently, Cora conducted an innovative medical request for proposal (RFP), stipulating that all finalists must have a signature-ready contract drafted by the Health Fund prior to award. By including the Health Fund–drafted contract in the RFP process, the Fund was able to negotiate an agreement that brought unprecedented visibility and increased accountability to the 32BJ Health Fund benefit. Cora is regarded as an expert in pharmacy benefit management and previously worked at Express Scripts, where she held a variety of roles, ranging from Medicare Part D to operations to strategy and acquisitions. She earned an MBA from Saint Louis University.   06:16 Why is it imperative for employers to do something differently when it comes to being plan sponsors? 09:22 How analyzing claims data allowed 32BJ Health Fund to reshape their benefit design. 12:09 What anticompetitive rights did 32BJ run into that limited 32BJ Health Fund from managing their benefit design? 14:12 How do these anticompetitive rights have quality implications as well as cost implications? 18:43 How did 32BJ Health Fund remove NewYork-Presbyterian from their network, and how much did it save 32BJ Health Fund per year? 19:46 What did the healthcare savings allow the unions and employers to do? 20:46 Study by Zack Cooper, PhD. 21:26 Why rising healthcare costs has pushed 32BJ Health Fund to move beyond benefit design to manage healthcare spend. 24:15 Why 32BJ Health Fund wants to control the contracting process. 26:00 EP419 with Andreas Mang. 27:18 What are 32BJ Health Fund's four non-negotiables? 33:17 Wall Street Journal article on health insurance contract. 35:30 Upcoming episode with Claire Brockbank. 36:14 What is the challenge that exists in our current healthcare environment? 37:43 Cora's advice on how to get high-quality healthcare at an affordable price.   You can learn more at health.32bjfunds.org and by following Cora on LinkedIn.   @CoraOpsahl discusses #fiduciaryresponsibility in #healthcare on our #healthcarepodcast. #podcast #financialhealth #primarycare #patientoutcomes #healthcareinnovation   Recent past interviews: Click a guest's name for their latest RHV episode! Dan Nardi, Dr Spencer Dorn (EP451), Marilyn Bartlett, Dr Marty Makary, Shawn Gremminger (Part 2), Shawn Gremminger (Part 1), Elizabeth Mitchell (Summer Shorts 9), Dr Will Shrank (Encore! EP413), Dr Amy Scanlan (Encore! EP402), Ashleigh Gunter, Dr Spencer Dorn (EP446)