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Was bringt ChatGPT 4.1 konkret fürs Handwerk? In dieser Folge erfährst Du, wie Du mit Künstlicher Intelligenz Angebote vorbereiten, Leistungsverzeichnisse auswerten und Büroarbeit deutlich vereinfachen kannst. Thorsten Moortz zeigt praxisnah, warum jetzt der richtige Moment ist, um Deine Prozesse KI-tauglich zu machen – und wie Du dabei ganz einfach starten kannst.
### **In dieser Episode lernst du:** ✅ Warum klassische SEO-Strategien kaum noch wirken – und was stattdessen zählt ✅ Wie du *ohne Werbebudget* mit YouTube-Videos neue Aufträge generierst ✅ Welche 3 Tools dir 80% der Arbeit beim Bewertungsmanagement abnehmen ✅ Praktische Beispiele aus echten Handwerksbetrieben (SHK, Elektro, Tischler) --- ### **Key Takeaways** 1. **Google's neuer „Local Trust Score“** – Bewertungen, Referenzen und Videoinhalte sind 2025 die wichtigsten Rankingfaktoren. – *Beispiel*: Ein SHK-Betrieb erreichte Platz 1 bei „Heizungsnotdienst [Stadt]“ durch systematische Video-Reviews. 2. **YouTube als unterschätzter Lead-Magnet** – Transkribierte Videos ranken 3x häufiger in den Suchergebnissen als Text. – *Tipp*: Nutze Titel wie „Wärmepumpen-Einbau in [Deine Stadt]“ für lokale Sichtbarkeit. 3. **KI als Assistent – nicht als Ersatz** – Automatisiere Büroarbeit, aber setze auf *menschliche* Expertise in Kundenkommunikation. **Feedback?** Schick mir deine Frage als Sprachnote an: feedback@handwerk.live --- *„Deine Kunden sind deine besten Verkäufer – wenn du ihre Stimmen sichtbar machst.“* – Thorsten Moortz
Im heutigen Blog zeigen wir Dir, wie Du systematisch daran arbeiten kannst, mehr Gewinn für Dich und Dein Unternehmen zu erzielen. Das ganze - versprochen - kannst Du auch delegieren und komplett für Dich machen lassen. Wir, das sind dieses mal Dirk Schadow und Thorsten Moortz.
So kannst Du Deine Anfragen managen und gleichzeitig alle Aufgaben und Projekte im Überblick behalten. Interview mit Stefan Bahlmann aus der Umsetzung unseres Coachings mit Thorsten Moortz
Mon, 23 Jan 2023 09:58:11 +0000 https://www.handwerk.live/blog/bauimpulse-podcast/ 875c7d5aaa89fce151c3e267ee824b29 Handwerksnerds über das moderne Arbeiten im Handwerksunternehmen Gespräche von und mit Handwerksnerds über die Zukunft des Handwerks in Sachen Digitalisierung, Ausbildung, SmartBuilding oder auch regenerative Technik für Gebäude. Auf dem Podcast BauImpulse läuft in unregelmäßigen Abständen die neue Serie "Oben&Unten" von Achim Maisenbacher und Bastian Strauß. Und wie die beiden das Podcastbewerbungsgespräch bei mir, Thorsten Moortz, meistern hörst du hier. 159 full Handwerksnerds über das moderne Arbeiten im Handwerksunternehmen no Thorsten Moortz
Fri, 04 Jun 2021 08:55:39 +0000 https://handwerk.podigee.io/140-neue-episode 029e14345429542a9557723a749f4e37 140 full no Anke Hofmeyer, Thorsten Moortz, Achim Maisenbacher
Als Handwerker machst du viel für deinen Kunden: Beratungstermine, Aufmaße, Angebote, Planung, Materialauswahl usw. Die Frage ist, was davon bekommst du wirklich bezahlt. Viel zu wenig findet mein heutiger Interviewpartner Thorsten Moortz. Deswegen hat er ein einfaches und dennoch geniales System entwickelt, wie du als Handwerker endlich das bekommst, was du verdienst. LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER ✅ Homepage von Thorsten http://www.handwerk.live ✅ Thorstens Blog https://www.handwerk.live/blog/ ✅ Thorstens Podcast https://www.handwerk.live/podcast/ PODCAST BEWERTEN ⭐⭐⭐⭐⭐ Bitte hinterlasse mir eine Podcastbewertung auf iTunes Jetzt Bewertung abgeben BÜCHER UND GRATIS-DOWNLOADS
In dieser Episode spreche ich, mit Thorsten Moortz von Handwerk.live über die Digitalisierung im Handwerk... Bitte verzeiht die schlechte Tonqualität, wir haben den Fehler in der Technik bisher noch nicht lokalisieren können. Thorsten Moortz gibt sich enorm viel Mühe dem Handwerk die Digitalsierung leichter zu machen und die Schritte der Umsetzung zB. durch Workshops wie dem "Ipad Kurs" zu begleiten. So nun viel Spaß mit den Shownotes zur Folge: - Optimierung der Verkaufsprozesse - Fehlerhafte Annahme des Handwerkers - - 3 Säulen im Handwerksbetrieb - "Planung & Beratung" - "Koordination" - "Bauausführung inkl. Materialien" - Digitales Aufmaß mit Dokumentation über iPad - Kalendertools via Webseite - für Terminvereinbarung von Anfragen oder Wartungsarbeiten - Sensoren und andere technische Elemente für Wartung und Überwachung als neue Geschäftsmodelle - interaktive Wartung möglich via Zuschaltung zum Kundendienst - [Störcode](https://www.stoercode.de/) Webseite als Hilfe für die Heizungsbauer - Digitalisierung als Hilfsmittel und nicht Stresspunkt - ZUGFeRD Rechnung zur Automation - [WebHook](https://de.wikipedia.org/wiki/WebHooks) Erklärung von Wikipedia - Server im Keller - Zwischenschritt NAS-System - der Profi speichert in der Cloud - IT-Systemhäuser brauchen neue Geschäftsfelder für ihre Daseinsberechtigung in der Zukunft - Wie begeistere ich meine Mitarbeiter für die Digitalisierung? _Fragen, Kritik, Anfragen, Hilfegesuche oder Anregungen gerne über jeden dir bekannten Kanal: Chatbot, Email: team@paperless.gmbh oder per WhatsApp Business oder wenn es wichtig und dringend ist per Telefon._ **Tools, Links, Dokumente, Personen und weiteres worüber wir gesprochen haben:** [Paperless.gmbh](https://paperless.gmbh/) [Thorsten Moortz Webseite "Handwerk.live"](https://www.handwerk.live/) [Podcast von Thorsten Moortz "Handwerk-Impulse"](https://www.handwerk.live/podcast/) [Workshops von Thorsten Moortz zB der "Ipad Kurs"](https://elopage.com/s/thorsten-moortz)
Eure Stellenanzeigen laufen regelmäßig ins Leere? Na dann: Nicht länger abwarten, sondern abwerben! Aber Moment: Ist das nicht ganz schlechter Stil? Nein, meint Handwerker-Coach Thorsten Moortz. Im Podcast verrät er, wie ihr Fachkräfte davon überzeugen könnt, für euch zu arbeiten. Dagegen spricht sich Personalberater Ewald W. Schneider gegen das Abwerben aus. Handwerksbetriebe sollten lieber Kooperationen eingehen, um den Nachwuchs für das Handwerk zu begeistern.
ACHTUNG! NERDs unter sich! Diese Folge ist nur was für Leute, die ansatzweise sich von neuer Technologie begeistern lassen! Auch wenn es dafür so gut wie keine Anzeichen gibt - Christian Stappenbeck und Thorsten Moortz hoffen auf den großen Wurf beim Special Event von Apple. Wenn wir auch mit unserer Hoffnung recht alleine da stehen, als Nerds hoffen wir doch auf die AR-Technologie, also eine Technik, bei der zum Beispiel auf einer Datenbrille die Gebrauchsanleitung zur Reparatur eines Heizgerätes angezeigt wird, während man an dem Gerät arbeiten kann. Am Montag, den 25. März 2019 beginnt ein Special Event im Steve Jobs Theater in Cupertino. Als Livestream könnt Ihr das Ereignis verfolgen, Beginn ist 10 a.m PDT, in Deutschland also 18.00 Uhr. Der Videostream wird auf www.apple.com/apple-events/ zu sehen sein.
Vom 21. – 25. August steigt der MemoMeister-Onlinekongress. Ich bin mit folgendem Thema dabei: „Internet und SocialMedia in der Mitarbeitergewinnung nutzen“. In 20 Minuten erwartet dich in diesem Vortrag ein Feuerwerk an Tipps und Tricks rund um die Mitarbeitergewinnung im Netz. Natürlich sind auch noch andere tolle Experten am Start, z. B.: Thorsten Moortz, Maren Ulbrich, Christoph Krause und viele mehr... In dieser Episode gebe ich dir die letzten, wichtigen Infos zum Kongress und meinem Vortrag und habe auch noch ein paar Special-Tickets für dich... ✅ Hier geht’s zur Kongress-Anmeldung http://bit.ly/2JG8JlQ ✅ [Seminarreihe2018] Mitarbeitergewinnung im Handwerk – ALLE INFOS HIER - http://bit.ly/fachkraefteformel-seminar DENK’ DRAN: Der Early-Bird-Tarif gilt nur noch bis 31. August 2018! Sicher dir schnell deine Tickets... ✅ Meine neue Facebook-Gruppe „Mitarbeitergewinnung im Handwerk“ - http://bit.ly/mitarbeitergewinnung-gruppe
Handwerksmensch für´s Ohr: In dieser vierten Episode erfahren Sie, ➡️ die Entstehungsgeschichte von Handwerksmensch, ➡️ wie Personalentwicklung in Handwerksbetrieben funktioniert, ➡️ warum die externe Sicht für einen Handwerksbetrieb notwendig sein kann, ➡️ in wen und was investiert werden sollte, ➡️ warum Mitarbeitergespräche so wichtig sind, ➡️ ab wann ein Handwerksunternehmer als Unternehmer agiert. So erreichen Sie Thorsten Moortz: ➡️ Homepage: http://www.moortz.de, ➡️ Facebook: Thorsten Moortz Training und Beratung, ➡️ Facebook-Gruppe: Mitarbeiterführung im Handwerk. Wir freuen uns, wenn Sie auch beim nächsten Podcast wieder dabei sind. Wenn Ihnen unsere Folgen gefallen, freuen wir uns über Ihr Abonnement: iTunes: https://goo.gl/eEUuvP Spotify: https://goo.gl/uFEGC5 Podigee: https://goo.gl/u2rvWB Handwerksmensch im Netz: Homepage: www.handwerksmensch.de Facebook: www.facebook.com/handwerksmensch Instagram: www.instagram.com/handwerksmensch LinkedIn: www.linkedin.com/in/marenulbrich Xing: www.xing.de/profile/maren_ulbrich YouTube: https://goo.gl/4uQadm
S H O W – N O T E S Im Folgenden geben wir Dir den Inhalt des Podcasts in Stichpunkten wieder. Direkt zu Thorsten Moortz kommst Du hier. Zu uns – codu – geht’s hier! Weitere interessante Links findest Du am Ende unter der Überschrift “Ressourcen und Referenzen”. In der heutigen Folge sagen wir Dir, warum Du Dein Unternehmen “anzünden” solltest. Ein Interview mit Kai Elmendorf, dem Kornbrenner aus Hamburg Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Warum Tradition auch Untergang bedeuten kann Was es bedeutet ein Unternehmen in Brand zu setzen Wie Du einfacher Veränderungsprozesse gestaltest Rayk: Willkommen Kai Elmendorf. Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Gast: Ich bin mittlerweile fit, ja! Rayk: Lass uns gleich starten! Was sind die drei wichtigsten Dinge, die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? Gast: Ich bin Kai Elmendorf 46 Jahre alt. (2017) Kornbrenner vom Beruf. Ich habe nach über 300 Jahren das Familienunternehmen komplett umgekrempelt Interviewfragen Rayk: Was ist Deine spezielle Expertise, was gibst Du den Menschen weiter? Gast: Ich stehe für Veränderungen. Ich zeige Menschen wie man es schafft mit Veränderungen umzugehen. Insbesondere an meinem eigenen Beispiel, in dem ich nach über 300 Jahren, in 9. Generation, mich entgegen der Familientradition dafür entschieden habe, das Geschäft anders weiter zu führen. Rayk: Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden? Gast: Der Veränderungsprozess der Produktionsumstellung und der Wiedergeburt der Kornmanufaktur. Ich habe meine alte Grundlage angezündet und deswegen musste ich mich für radikale und schnelle Schritte entscheiden. Nach 328 Jahren habe ich einen Betrieb still gelegt, ich musste Mitarbeiter entlassen, die mich seit meinem fünften Lebensjahr kennen, ich musste mich gegen die Widerstände aus der Familie durchsetzen. Dann musste ich mutig sein, dieser Konsequenz auch zu folgen, und das hat für mich funktioniert, weil der Handlungsdruck da war. Rayk: Wo war für Dich der Punkt erreicht, an dem Du beschlossen hast, dass Du etwas anders machen musst? Gast: Unsere Umsätze stagnierten, bzw fielen, die Zielgruppe hat sich nicht verändert, es musste eine Veränderung her. Ich hätte das Geschäft noch 10 Jahre führen können, und dann wäre es gestorben. So habe ich jetzt die Chance ergriffen und damit das Fundament für die nächsten 300 Jahre gelegt. Rayk: Was ist ein ganz wesentliches Werkzeug aus Deinem Erfahrungsschatz, das wir kennen sollten, aber noch nicht kennen? Gast: Das wesentlichste Werkzeug war es die bestehenden Strukturen anzuzünden. So wird man offen für Ideen von Außen anzunehmen. Damit es leichter geht, hilft es viel zu Fragen. Rayk: Kannst Du das einmal konkretisieren, was es heißt, sich von den alten Strukturen zu lösen? Gast: Wir hatten eine Produktionsstätte mit 28 Mitarbeitern, die haben wir von einem Tag auf den anderen geschlossen. Wir haben ein Jahr gebraucht, um alles Alte zu Grabe zu tragen, und dann habe ich eine ganz neue Produktionsstätte an einem neuen Standort aufgemacht. Damit gelang mir ein wirklicher Neuanfang. Rayk: Gab es schon den fertigen Plan vor diesem Schritt, oder hast Du einfach gemacht? Gast: Es gab eine leichte Idee, keines Falls einen festen Plan. In der alten Umgebung konnte die Idee nicht reifen und sich entwickeln, daher musste es eine neue Umgebung sein. Rayk: Wenn jetzt ein Unternehmer noch nie etwas von dieser Technik gehört hat. Was ist Deine Empfehlung, um diese schnellst möglich in Einsatz zu bringen. Welches Vorgehen schlägst Du vor? Gast: Wer nicht ganz so mutig ist, muss die Idee außerhalb des bestehendes System aus arbeiten. Man darf sich nicht von den bestehenden Strukturen limitieren lassen. Deswegen sollte man sich auch physisch trennen. Wenn man merkt das es funktioniert, dann sich auch wirklich trennen, und den Schritt in die Zukunft gehen. Rayk: Wie hast Du es Dir leichter gemacht, den harten Cut zu machen, und den neuen Weg zu beschreiten? Gast: Die Unterstützung habe ich mir nicht in meiner Branche geholt, sondern branchennahe. Ich habe mir die Unterstützung bei potentiellen Neukunden geholt und bei Hochschulen geholt. In verschiedensten Bereichen bin ich aktiv geworden: Produktion, Recht und Weiteres. Rayk: Kannst Du der Unternehmerwissen-Community kurz die 3 Schritte darstellen, die unseren Hörern darstellen, wie man jetzt am besten starten sollte. Gast: Das Erkennen, dass der bisherige Weg keine Zukunft hat. Offen zu sein, für wirklich alles, aus jeder Idee kann sich etwas entwickeln. „Burning Plattform“ breche Deine alten Strukturen ab und sei mutig. Rayk: Kannst Du einmal Dein persönlichen Weg beschreiben, damit den Zuhörern besser klar wird, warum Du so handeln konntest? Gast: Beruflich bin ich oft gescheitert, ich habe viele Stationen kennengelernt, sowohl in der Ausbildung als auch im Berufsleben. Ich habe viel ausprobiert, um festzustellen wo meine Stärken liegen. Scheitern ist nicht schlimm, es gibt einem viele Erkenntnisse darüber was man wirklich kann. Das was man nicht kann, sollte man auch Andere machen lassen. Rayk: Kannst Du noch einmal kurz das Zahlenbeispiel geben, wie Du vom Allerweltsprodukt zur Premiummarke Dich entwickelt hast? Gast: Früher hatten wir 2.5 Mio. Flaschen Korn Jahresproduktion, jetzt produziere ich 2.5k p.a. Ich konnte nichts von der alten Struktur mitnehmen, ich bin vom Supermarktregal zum Fachmarkt gewechselt. Dieser Bruch war notwendig, denn auch die Margen sind ganz andere. Für das Unternehmen war dieser Sprung die Rettung. Rayk: Grandios. Lass uns das Interview mit Deinem Spezial-Tipp für die Unternehmerwissen-Community beenden, dem besten Weg mit Dir in Kontakt zu treten und dann verabschieden wir uns. Gast: Man kann uns direkt anschreiben korn@elmendorf.d . Rayk: Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast. Gast: Danke, gern geschehen. 3 Schlüsselpunkte Sei immer offen für neue Ideen Erkenne wenn Deine Substanz nicht mehr da ist Zünde Deine Plattform an, damit Du Dich zu Veränderung zwingst Ressourcen und Referenzen codu Hilft Kai Elmendorf Elmendorf Korn bei Facebook Tastings ab 8 Personen (bis 20 P.) in Hamburg Kontakt zu Rayk: rayk@codu-training.de Alle Folgen findest Du unter: codu-training.de/podcast Der Beitrag 80: Sein Unternehmen anzünden mit Kai Elmendorf erschien zuerst auf Rayk Hahne Unternehmerwissen in 15 Minuten codu.
S H O W – N O T E S Im Folgenden geben wir Dir den Inhalt des Podcasts in Stichpunkten wieder. Direkt zu Thorsten Moortz kommst Du hier. Zu uns – codu – geht’s hier! Weitere interessante Links findest Du am Ende unter der Überschrift “Ressourcen und Referenzen”. In der heutigen Folge geht es um themenorientiertes Verkaufen mit Thorsten Moortz, dem Marketingexperten. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Warum Du als Unternehmer auch egoistisch sein musst Wieso Produktverliebtheit Dich nicht weiter bringt Aus welchem Grund es wichtig ist die Ängste Deiner Kunden zu kennen Rayk: Willkommen Thorsten Moortz. Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Gast: Dafür sind wir hier und los gehts! Rayk: Lass uns gleich starten! Was sind die drei wichtigsten Dinge, die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? Gast: Ich bin nichts Besonderes. Ich habe nur riesen Glück mit meiner Tätigkeit. Mein Handschlag gilt als verbindlich. Ich baue leidenschaftlich gern Drachen und lasse diese fliegen. Interviewfragen Rayk: Was ist Deine spezielle Expertise, was gibst Du den Menschen weiter? Gast: Seit 1989 bin ich unterwegs. Ich habe dann für mich festgestellt, das Kommunikation mein Thema ist. Die Kommunikation mit Interessenten, Kunden, Fachkräften auf Jobsuche und Mitarbeitern. Ich kümmere mich um alle Arten mit denen ein Unternehmen nach außen kommuniziert. Ich helfe Menschen dabei authentisch zu sein oder wieder zu werden. Gerade jetzt auch im digitalen Zeitalter ist das wichtig. Spezialisiert bin ich vor allem auf das Handwerk. Rayk: Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden? Gast: 1997/1998 war ich extrem im Bereich Digitalisierung unterwegs. Dann habe ich ein Systemhaus mit einem Kumpel aufgemacht. Wir haben nicht nur Webseiten programmiert, sondern wir haben eine Software programmiert, die mit vielen Officetools der Zeit weit voraus war. Ich habe nur einen Fehler gemacht. Ich habe mir nicht genügend Gedanken gemacht, wie ich damit ausreichend Gewinn erwirtschafte. Alle Mitarbeiter haben gut verdient, nur mein Kumpel und ich gingen leer aus. Wir haben innerhalb von 3 Jahren unsere gesamten Ersparnisse ausgegeben und waren am Ende nicht egoistisch genug. Als das Geld dann weg war, mussten wir den Laden auflösen. Wir haben alles Mitarbeiter in die Selbstständigkeit überführt und mussten dann während der Dot-Com-Blase das Unternehmen schließen. Wichtigstes Learning, sei auch egoistisch als Unternehmer. Rayk: Was ist ein ganz wesentliches Werkzeug aus Deinem Erfahrungsschatz, das wir kennen sollten, aber noch nicht kennen? Gast: Themenorientiert verkaufen. Die meisten Unternehmer sind viel zu produktverliebt. Oft wird nicht das Thema des Kunden verstanden, sonder versucht nur eines der Probleme des Kunden zu lösen. Bsp: iPhone: Ein Telefon was funktioniert, von jedem bedienbar ist und das mich ins Internet bringt. Bsp: Smarthome: Es geht nicht darum ob ich einen Schlüssel brauche oder nicht, sondern wie sicher ich es haben möchte, oder wie viel Wohnkomfort ich will. Es geht auch darum dem Kunden erst einmal Themen nahe zu bringen. Rayk: Wenn jetzt ein Unternehmer noch nie etwas von dieser Technik gehört hat. Was ist Deine Empfehlung, um diese schnellst möglich in Einsatz zu bringen. Welches Vorgehen schlägst Du vor? Gast: Schreibe Dir die Fragen auf, die Dir die Kunden stellen. Schreibe Dir jedes Thema auf eine Karte. Diese Karten lässt Du Dir beim nächsten Kundengespräch vom Kunden sortieren. Sobald die Reihenfolge feststeht, werden dem Kunden Lösungen in Form von Produkten angeboten. Rayk: Kannst Du der Unternehmerwissen-Community kurz die 3 Schritte darstellen, die unseren Hörern darstellen, wie man jetzt am besten starten sollte. Gast: Spannende Themen auflisten Jeweils auf eine Karte schreiben Mit dem Kunden die Themen nach seinen Prioritäten sortieren Weitere Themen: Alles aus einer Hand, Zukunfstsfähigkeit. Denk daran welche Ängste Deine Kunden haben. Rayk: Grandios. Lass uns das Interview mit Deinem Spezial-Tipp für die Unternehmerwissen-Community beenden, dem besten Weg mit Dir in Kontakt zu treten und dann verabschieden wir uns. Gast: Mehr zu mir findest Du unter https://www.handwerk.live Rayk: Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast. Gast: Ich freue mich auch auf das nächste Gespräch! 3 Schlüsselpunkte Erfrage die Themenwelt Deiner Kunden Lasse Dein Kunden seine Prioritäten selbst festlegen Gehe auf die Ängste Deiner Kunden ein Ressourcen und Referenzen codu Hilft Thorsten Moortz Kontakt zu Rayk: rayk@codu-training.de Alle Folgen findest Du unter: codu-training.de/podcast Der Beitrag 79: Themenorientiertes Verkaufen mit Thorsten Moortz erschien zuerst auf Rayk Hahne Unternehmerwissen in 15 Minuten codu.
www.handwerk.live Marketing digital stärken ▪ Jetzt ist der richtige Zeitpunkt gekommen, um sich als Handwerksbetrieb im Online-Marketing sattelfest aufzustellen. Warum das so ist und was dabei zu beachten wäre, sagt Thorsten Moortz im Interview. Link zur SBZ: https://www.sbz-online.de/
Das Informationsverhalten deiner Kunden wird immer digitaler. Darauf solltest du dich einstellen und entsprechend dafür aufstellen. Nichtsdestotrotz, werden Geschäfte immer noch zwischen Menschen gemacht. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie du den Spagat zwischen persönlich und digital schaffst und deine Kundenstrategie auf die Zukunft ausrichtest. Shownotes zu den Beiträgen von Thorsten Homepage mit vielen Links zu Videos und Infos zum Thema Verkauf: www.werkbuch-marketing.de Hilfestellung für Handwerker, um selbst im Netz sichtbar zu werden: https://elopage.com/s/moortz Podcast zum Thema „Weshalb Dich Weiterempfehlungen nicht weiter bringen“, in dem es unter anderem darum geht, weshalb es jetzt genau die richtige Zeit ist, ertragreichere Geschäftsfelder anzugehen. Link zum Podcast Thorstens Buchempfehlung J „Glücksschmiede Handwerk: Erfolg wird aus Leidenschaft gemacht“ http://amzn.to/2qMSBXB Shownotes zu meinen Beiträgen Ein großartiger Blogartikel zum Handwerksunternehmer der Zukunft http://www.joerg-mosler.de/blog/handwerksunternehmer-der-zukunft/ Ein paar Gedanken zum Thema „Wenn es gut läuft“.. http://www.joerg-mosler.de/blog/alles-laeuft-super/ Service-Offensive Handwerk 2017 Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017 Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8 4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop
Wie sollte ich meine Ausstellung umbauen / neu bauen, damit ich den künftigen Anforderungen meiner Kunden und des Marktes gerecht werden kann? Themenorientiertes Verkaufen in der Ausstellung der Zukunft... der bisher wertvollste, inhaltsgeladenste Podcast aller Zeiten! Vom Point of Sale zum Point of Competence. Christian Wadsack und Thorsten Moortz im Dialog. Speziell für die Facebook-Gruppe "Showroom Bad" und ihre Mitglieder. Ausgehend von der provokanten Behauptung, dass der Point of Sale bereits jetzt nicht mehr in der Ausstellung liegt (obwohl doch gerade erste einige damit anfangen) und die Ausstellung des Handwerks zum Point of Competence werden muss, diskutieren Christian Wadsack und Thorsten Moortz nichts geringeres als die Zukunft der Ausstellung im Handwerk. Von der Außendarstellung eines Handwerksunternehmens, selbst ohne Ausstellung, über die kleinsten 20qm Flächen bis zur neugebauten 300+x qm Ausstellung zeigen wir in diesem Podcast, wie die Strategien der Kundenbegeisterung durch Architektur und Showroom-Gestaltung ihre volle Wirksamkeit entfalten können. Dieser Podcast ist kein Plädoyer oder eine Unabhängigkeitserklärung vom Großhandel. Wir zeigen, welche Herausforderungen ein Handwerksunternehmen hat, das sich als eigenständige Marke, als regionale Nummer 1 positionieren will. Shownotes: Infos über Christian Wadsack: http://how-innenarchitektur.de/ Diskussion zum Podcast in der Gruppe: https://www.facebook.com/groups/554905804635907/ Infos zu Thorsten Moortz: http://www.moortz.de WEITERE PODCAST-FOLGEN: https://www.spreaker.com/show/handwerks-impulse oder für das Handy: https://itunes.apple.com/de/podcast/handwerks-impulse/id1191381018?mt=2 Christian Wadsack ist der eine Teil von Hofmann&Wadsack: Auf ihrer Homepage kann man lesen: Durchdachte Innenarchitektur schafft Lösungen, die dem Menschen ein Mehr an Nutzen und Wohlgefühl bringen. Dies gilt für alle Arbeits-, Wohn- und Lebensräume, unabhängig davon, ob es sich um einen Neubau, einen An- oder Umbau oder eine Renovierung handelt. Mit dem Büro Hofmann + Wadsack haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der Ihr Projekt, Ihre Vorstellung und Ihre Ansprüche auf einen Nenner bringt und für klare „Raumverhältnisse“ sorgt. Zukunftsweisende und kreative Planungen für Ausstellung und [Re]Präsentation, sinnvolle Objektgestaltung, sowie innovative Bad- und Wohnraumkonzepte sind unsere Profession. Wir zeigen Ihnen die kreativen Möglichkeiten, stehen beratend zur Seite und begleiten auf Wunsch die gesamte Umsetzungsphase. Dabei arbeiten wir herstellerunabhängig und stets in Ihrem Sinne. Darüber hinaus ist Christian als Seminarleiter, Speaker und Coach seit langem in der Branche bekannt.
Wie wird sich das Verkaufen in den nächsten zwei Jahren im Handwerk verändern? In dem Podcast diskutieren wir über das sich verändernde Verbraucherverhalten, die zunehmende Bedeutung von Social Media und Internet für das Handwerk und darüber, weshalb dann doch am Ende die Verkäufer- bzw. die Unternehmerpersönlichkeit entscheidend ist. Spannenden Themen, denen wir in unserem Dialoggespräch auf den Grund gegangen sind. Wir, das sind dieses Mal Jörg Mosler und Thorsten Moortz. Shownotes zu den Beiträgen von Jörg Mosler: Ein großartiger Blogartikel zum Handwerksunternehmer der Zukunft http://www.joerg-mosler.de/blog/handwerksunternehmer-der-zukunft/ Ein paar Gedanken zum Thema "Wenn es gut läuft".. http://www.joerg-mosler.de/blog/alles-laeuft-super/ Meine Seminarempfehlung für das Seminar zur Serviceoffensive Handwerk: http://www.joerg-mosler.de/soh2017 Meine Buchempfehlung zum Buch "Glücksschmiede Handwerk: Erfolg wird aus Leidenschaft gemacht" http://amzn.to/2qMSBXB Shownotes zu den Beiträgen von Thorsten Moortz: Homepage mit vielen Links zu Videos und Infos zum Thema Verkauf: www.werkbuch-marketing.de Hilfestellung für Handwerker, um selbst im Netz sichtbar zu werden: https://elopage.com/s/moortz Podcast zum Thema "Weshalb Dich Weiterempfehlungen nicht weiter bringen", in dem es unter anderem darum geht, weshalb es jetzt genau die richtige Zeit ist, ertragreichere Geschäftsfelder anzugehen. Link zum Podcast
Schnallt euch an.. Jörg Mosler und Thorsten Moortz im Dialog.. über die Mitarbeitermotivation, die Mitarbeiterbindung und die Mitarbeitergewinnung auch und über die Zukunft im Handwerk. http://www.joerg-mosler.de/ http://www.moortz.de/ Link zum Kreativtreffen der Handwerker: http://handwerkscamp.de/
Thorsten und ich wussten nur, dass wir was zusammen für unsere Podcasts machen wollten, hatten aber kein wirkliches Konzept. Also haben wir gesagt, wir machen es ohne Konzept. Ohne Fragenkatalog und das ganze drum herum. Zwei Experten, ein Gespräch, ein Thema – Mitarbeiter anziehen und begeistern. Herausgekommen ist ein super unterhaltsames Gespräch mit einer Menge an Ideen und Impulsen. Thorstens Homepage www.moortz.de Handwerksimpulse Podcast http://apple.co/2n8f3c7 Service-Offensive Handwerk 2017 Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017 3 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop Nie mehr Fachkräftemangel Schluss mit Kampfpreisen Wahre Kundenbegeisterung Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8