Podcasts about handwerksbetrieben

Michael Kessler, Gründer und CEO von HERO Software, spricht mit Fabian über den beeindruckenden Aufbau seines Unternehmens, das die Handwerksbranche mit innovativen Softwarelösungen revolutioniert. HERO Software bietet Handwerksbetrieben eine umfassende ERP-Lösung, die ihnen hilft, ihre Prozesse zu digitalisieren, effizienter zu arbeiten und Zeit zu sparen. Michael teilt, wie HERO Software von einem Lead-Generation-Ansatz zu einer vollwertigen SaaS-Plattform pivotiert ist, welche Herausforderungen sie auf dem Weg gemeistert haben und wie sie mittlerweile über 6.000 Kunden bedienen. Außerdem gibt es spannende Einblicke in ihre Fundraising-Strategie, die Skalierung eines SaaS-Geschäfts und die Besonderheiten der Handwerksbranche. Was du lernst: Die Anfänge von HERO Software: Wie Hero Software ursprünglich als Plattform für Lead-Generation gestartet ist und warum der Pivot zu einer SaaS-Lösung der richtige Schritt war Die Learnings aus frühen Fehlern und wie diese das Geschäftsmodell geprägt haben Digitalisierung in der Handwerksbranche: Warum die Digitalisierung im Handwerk eine Herausforderung ist, aber auch enorme Chancen bietet Wie HERO Software Handwerksbetriebe effizienter macht und ihnen Zeit zurückgibt – bis zu zwei Stunden täglich Fundraising und Wachstum: Wie HERO Software über 40 Millionen Euro an Funding eingesammelt hat, darunter zwei Crowdinvesting-Runden und eine VC-Runde mit Capnamic Warum Crowdinvesting ein entscheidender Schritt war und was dabei beachtet werden sollte Produktentwicklung und Pricing: Wie HERO Software sein Produkt modular aufgebaut hat, um sowohl kleine als auch größere Handwerksbetriebe zu bedienen Die Entwicklung des Pricing-Modells: Von 20 Euro pro Nutzer auf über 60 Euro – und warum die Kunden bereit sind, für eine Premium-Lösung mehr zu zahlen Skalierung und Leadership: Wie Michael ein Team von 200 Mitarbeitenden aufgebaut hat und welche Prinzipien er bei der Einstellung und Führung verfolgt Warum klare Werte wie Ambition, Vertrauen und Spaß zentral für den Unternehmenserfolg sind ALLES ZU UNICORN BAKERY: https://zez.am/unicornbakery  Mehr zu Michael: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michael-kessler-6201b7a0/  Website: https://hero-software.de/  Join our Founder Tactics Newsletter: 2x die Woche bekommst du die Taktiken der besten Gründer der Welt direkt ins Postfach: https://www.tactics.unicornbakery.de/  Kapitel: (00:00:00) Der Pain der Handwerksbranche (00:03:32) Die erste MVP-Version der HERO Software (00:10:36) Veränderungen im Produkt und die Tragweite für Team & Struktur (00:16:17) Handwerkersoftware: Validierung, Test & Fokus (00:21:10) Initiales Pricing vs. Professionalisierung der Firma (00:24:36) Der Shift zum Premium-Produkt (00:32:21) Wann war die richtige Zeit für eine neue Finanzierungsrunde? (00:34:41) Pro und Contra Crowdfunding (00:41:49) Das HERO Software Flywheel (00:43:32) Teambuilding bei HERO Software (00:53:26) Michaels Learnings für ein performance-getriebenes Unternehmen (01:01:28) Unterstützung von First Time-Managern (01:04:34) Welche Hypothesen braucht es für 10x?

In der heutigen Episode spricht Johannes Gronover über eine der zentralen Säulen moderner Führung: Vision und Werte im Unternehmen. Viele Handwerksbetriebe laufen im Tagesgeschäft – aber wohin eigentlich? Johannes zeigt auf, warum eine klare Vision nicht nur für strategische Entscheidungen essenziell ist, sondern auch Motivation, Orientierung und Sicherheit für Mitarbeiter schafft. Anhand konkreter Beispiele und mit einem kritischen Blick auf häufige Fehlentwicklungen in selbstständigen Handwerksbetrieben macht Johannes deutlich, wie Führung ohne Vision langfristig ins Leere läuft.In dieser Folge erfährst du:Warum eine starke Vision mehr ist als ein netter Satz an der WandWie du durch eine klare Perspektive bessere Entscheidungen treffen kannstWarum viele Handwerksbetriebe am „Opfermodus“ scheiternWie eine Vision dein Team verbindet, motiviert und langfristig bindetWarum Stillstand im Unternehmen ein Mythos ist – es geht nur vorwärts oder abwärts

In dieser Episode spricht Johannes Gronover Klartext über ein Thema, das vielen Unternehmern unter den Nägeln brennt: Führung im Handwerk. Warum moderne "Leadership"-Ideale aus dem Internet selten auf die Realität in Handwerksbetrieben übertragbar sind, erläutert Johannes mit provokanten Beispielen – von LinkedIn-Philosophie über agile Konzepte bis hin zur Führungsverantwortung auf der Baustelle.Er beleuchtet, weshalb echte Ergebnisse nur durch konsequente Führung entstehen und warum zu viel Fokus auf Harmonie Unternehmen langfristig schwächt.Außerdem erfährst du, wie du als Chef klare Erwartungen formulierst, dich nicht im Tagesgeschäft verlierst und warum du gerade deine besten Mitarbeiter nicht vernachlässigen darfst.

Im April-Update 2025 beleuchtet der Handwerksimpulse Podcast die neuesten Entwicklungen rund um künstliche Intelligenz im Handwerk. Von automatisierten Baudokumentationen über smarte Materialverwaltung bis hin zu KI-gestützten Sicherheitsunterweisungen – wir zeigen, wie moderne Technologien den Alltag von Handwerksbetrieben revolutionieren. Doch wo liegen die Grenzen der KI, und welche Risiken sollten Betriebe im Blick behalten? Mit praxisnahen Beispielen und konkreten Tipps erfahren Sie, wie Sie KI sinnvoll einsetzen, um Prozesse zu optimieren und Zeit zu sparen, ohne dabei die menschliche Expertise aus den Augen zu verlieren. Ein Muss für alle, die das Handwerk der Zukunft aktiv mitgestalten wollen!

In dieser Podcast-Episode spricht Christian Keller über typische Reibungspunkte im Bewerbungsprozess von Handwerksbetrieben und deren Auswirkungen auf die Einstellung neuer Fachkräfte. Er zeigt auf, warum bestimmte Abläufe Bewerber abschrecken und welche unbewussten Hürden im Prozess oft übersehen werden. Anhand eines Praxisbeispiels wird deutlich, wie sich Optimierungspotenziale erkennen lassen und warum selbst kleine Anpassungen einen großen Unterschied machen können.

In dieser Podcast-Episode spricht Christian Keller über typische Reibungspunkte im Bewerbungsprozess von Handwerksbetrieben und deren Auswirkungen auf die Einstellung neuer Fachkräfte. Er zeigt auf, warum bestimmte Abläufe Bewerber abschrecken und welche unbewussten Hürden im Prozess oft übersehen werden. Anhand eines Praxisbeispiels wird deutlich, wie sich Optimierungspotenziale erkennen lassen und warum selbst kleine Anpassungen einen großen Unterschied machen können.

In dieser Podcast-Episode spricht Christian Keller über typische Reibungspunkte im Bewerbungsprozess von Handwerksbetrieben und deren Auswirkungen auf die Einstellung neuer Fachkräfte. Er zeigt auf, warum bestimmte Abläufe Bewerber abschrecken und welche unbewussten Hürden im Prozess oft übersehen werden. Anhand eines Praxisbeispiels wird deutlich, wie sich Optimierungspotenziale erkennen lassen und warum selbst kleine Anpassungen einen großen Unterschied machen können.

Diese Woche haben wir wieder gleich zwei Gäste bei uns im Studio. Thorsten Ising (Experte für digitale Kommunikation) und Dennis Hasse (Bereichsleiter Marketing bei Wöhler). Und so dreht sich heute alles um das Thema Marketing, digitale Kommunikation und die richtige Wahl der Kanäle.Online Marketing ist weiterhin eine Herausforderung für viele Handwerksbetriebe, wie kann man die Hürde mindern und das Thema richtig anpacken? Hat man wirklich verloren, wenn man jetzt noch nicht mitspielt auf Social Media? Wie kann KI einem bei diesen Entscheidungen helfen? Was muss man beachten? Und wie kann es ein zuverlässiger Helfer bei der Contenterstellung werden? Die Tipps hörst du in der Folge!Pssssst: Wir haben noch ein kleines Gewinnspiel für euch! Thorsten hat ein Buch über eine seiner Reisen nach Schottland geschrieben "Acht Tage in Schottland - Tagebuch einer Reise". Wir verlosen ein Exemplar an den- oder diejenige der/die sich als erstes bei uns meldet! Schnell sein lohnt sich also.

Der Schaffhauser Industriekonzern hat im Geschäftsjahr 2024 markant mehr Umsatz gemacht. Dafür ist vor allem die Übernahme der finnischen Uponor verantwortlich. Der Reingewinn fiel 2024 tiefer aus. Auch mit Trumps unberechenbarer Politik bleibt der Konzern optimistisch. Weitere Themen: · Kanton Schaffhausen verteilt Bildungsgutscheine. · Interview mit FDP-Stadtrat Filippo Leutenegger. · Stadtzürcher Verwaltung: Einführung eines vorgeburtlichen Mutterschaftsurlaubs. · Fussball-EM der Frauen 2025: TV-Geräte in Gartenbeizen erlaubt. · Winterthur pflanzt Mikrowälder. · Besuch eines Projekts im Zürcher Unterland: geflüchtete Jugendliche mit Handwerksbetrieben vermitteln.

In dieser Folge haben wir Fabian Marek, Schornsteinfegermeister aus Seck in Rheinland-Pfalz, zu Gast. Im Gespräch mit Christian Beyerstedt dreht sich alles um das große Thema der Digitalisierung in kleinen Handwerksbetrieben. Im Gespräch beleuchten die beiden Fabians Werdegang mit der Gründung seines Unternehmens und welche Motivation er für seine jetzigen Mitarbeiter mitgenommen hat. Welche Herausforderungen Fabian hatte und was wollte er anders angeht? Welche Auswirkungen ein Cyber-Angriffe auf Handwerksbetrieben haben kann und wie man sich richtig davor schützen kann berichtet Fabian aus guter Quelle. Und warum sich Fabian coachen lässte und von wem und welche Ziele er damit verbindet, erfahrt ihr im Podcast.

Daniel ist überzeugt, dass sich KI in der Baubranche durchsetzen wird und sieht großes Potenzial in der Weiterentwicklung seiner Idee. Ziel ist es, Handwerksbetrieben mehr Zeit und Struktur zu verschaffen und gleichzeitig den Kunden durch exzellenten Service zu begeistern.

Sebastian Schulz-Dobrick von SD Beratung kennt die Anforderungen von kleinen und mittelständischen Betrieben aus eigener Erfahrung. Als Gesellschafter und Geschäftsführer hat er eigene Unternehmen von 2 bis über 50 Mitarbeitern geleitet und weiß daher genau, worauf es bei der Führung und Weiterentwicklung von Handwerksbetrieben ankommt.Seine Spezialisierung liegt darin, Handwerksbetriebe dabei zu unterstützen, ihre Marketingstrategien zu optimieren und digitale Tools effektiv einzusetzen. Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handwerkern kennt er die spezifischen Herausforderungen der Branche und bietet praxisnahe Lösungen, die schnell sichtbare Erfolge bringen.Aufbau einer starken Online-Präsenz: Sebastian Schulz-Dobrick hilft Handwerksbetrieben dabei, eine professionelle und ansprechende Online-Präsenz zu schaffen. Dazu gehört die Erstellung und Optimierung von Websites sowie die Pflege von Einträgen bei Google My Business, um lokal besser sichtbar zu sein und mehr Kunden anzuziehen.Social-Media-Marketing: Er bietet Beratung und Umsetzung gezielter Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram und WhatsApp an. Durch diese Strategien können Handwerksbetriebe neue Kunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen stärken.Vorqualifizierung von Kundenanfragen: Sebastian Schulz-Dobrick entwickelt Systeme, die die Qualität der Anfragen steigern und den Aufwand für Angebotserstellungen reduzieren. Dadurch können Handwerksbetriebe effizienter arbeiten und sich auf hochwertige Projekte konzentrieren.Flexibles Werbebudget: Er erarbeitet Strategien zur Skalierung der Marketingausgaben, sodass Handwerksbetriebe je nach Auftragslage flexibel reagieren können. Dies sorgt für eine optimale Nutzung der zur Verfügung stehenden Ressourcen.Mitarbeitergewinnung: Mit zielgerichtetem Employer Branding und digitalen Kampagnen unterstützt Sebastian Schulz-Dobrick Handwerksbetriebe dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und ihre Position als attraktiver Arbeitgeber zu stärken.Sebastian Schulz-Dobrick verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, der nicht nur die Umsätze steigert, sondern auch die Arbeitsabläufe in Handwerksbetrieben vereinfacht. Sein Ziel ist es, Handwerksunternehmen fit für die digitale Zukunft zu machen, damit sie mehr Zeit für das Wesentliche haben – nämlich ihre handwerkliche Expertise und die Zufriedenheit ihrer Kunden.Mehr zu Sebastian findest Du auch unter: https://expertenportal.com/sebastian-schulz-dobrick Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Für den Erfolg von Wissenstransfer über IT-Sicherheitsthemen sind die richtigen Partner und die passgenaue Ansprache in der Beratung entscheidend. Dies für kleine und mittelständische Unternehmen umzusetzen, ist Auftrag des DAISEC in Hannover, dem Digital Innovation Hub für KI und Cybersicherheit. Was sich hinter dem EU-geförderten Projekt verbirgt und was die Herausforderungen bei der Beratung mit Handwerksbetrieben sind, darüber sprechen wir in dieser Pocast-Epispode mit CISPA-Forscher und DAISEC-Mitarbeiter Ulli Holtgrave. Darüber hinaus erzählt er uns von seinen Forschungsprojekten im Bereich der Usable Security. Das Gespräch wurde auf Deutsch geführt. Viel Spaß beim Hören!

In dieser Episode von "Meisterhaft rekrutieren" geht es um die häufige Frage von Handwerksbetrieben, ob sie genügend attraktive Vorteile bieten, um Fachkräfte zu gewinnen. Christian Keller erklärt, dass viele Unternehmen ihre Stärken unterschätzen, da oft auch scheinbar alltägliche Aspekte der Arbeit als Vorteile wahrgenommen werden können. Er zeigt auf, wie Betriebe diese unbewussten Stärken gezielt nutzen können, um sich von der Konkurrenz abzuheben und die richtigen Fachkräfte anzusprechen.

In dieser Episode von "Meisterhaft rekrutieren" geht es um die häufige Frage von Handwerksbetrieben, ob sie genügend attraktive Vorteile bieten, um Fachkräfte zu gewinnen. Christian Keller erklärt, dass viele Unternehmen ihre Stärken unterschätzen, da oft auch scheinbar alltägliche Aspekte der Arbeit als Vorteile wahrgenommen werden können. Er zeigt auf, wie Betriebe diese unbewussten Stärken gezielt nutzen können, um sich von der Konkurrenz abzuheben und die richtigen Fachkräfte anzusprechen.

In dieser Episode von "Meisterhaft rekrutieren" geht es um die häufige Frage von Handwerksbetrieben, ob sie genügend attraktive Vorteile bieten, um Fachkräfte zu gewinnen. Christian Keller erklärt, dass viele Unternehmen ihre Stärken unterschätzen, da oft auch scheinbar alltägliche Aspekte der Arbeit als Vorteile wahrgenommen werden können. Er zeigt auf, wie Betriebe diese unbewussten Stärken gezielt nutzen können, um sich von der Konkurrenz abzuheben und die richtigen Fachkräfte anzusprechen.

"Ich begeistere Menschen Veränderungen positiv zu begegnen"! KI wird von vielen kleinen Unternehmen und Handwerksbetrieben skeptisch und als nicht sinnvoll betrachtet. Dabei kann künstliche Intelligenz gerade kleinen Unternehmen enorm viel Arbeit abnehmen und für effizienz und damit Zeitersparnis sorgen. Benjamin Knecht der MXP GmbH berichtet über Einsatzfelder, Chancen aber auch Risiken der KI in unserem ersten Podcast-Interview. Links für Shownotes: MXP GmbH https://www.mxp.de Anmeldung zum Newsletter der MXP GmbH https://www.mxp.de/newsletter-anmeldung Shownotes:

Entscheider und Nutzer in Handwerksbetrieben haben mit E-Bikes und Lastenrädern unterschiedlichster Art intensive Erfahrungen und Lernkurven absolviert – egal ob unerwartete Teambuilding-Effekte oder der Wechsel von so manch autobegeistertem Mitarbeiter auf das Elektrofahrrad. Für einen Beitrag der September-Ausgabe befragte Autorin Annemarie Schneider fünf verschiedene Handwerksbetriebe zu ihren Erfahrungen mit dem Thema E-Bike. Über ihre Erkenntnisse direkt aus der Praxis diskutiert Chef vom Dienst Ramón Kadel mit Chefredakteur Patrick Neumann in dieser Podcast-Folge.

Ja, stimmt, irgendwas ist halt immer! Das darf aber nicht als Ausrede gelten, wenn es um Weiterbildungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Handwerksbetrieben geht. Wer als Unternehmer hier nicht am Ball bleibt, verliert im Zuge neuer Materialien und Techniken schnell die Relevanz am Markt. Und wer die sogenannten „Softskills“ seines Teams aus dem Blick verliert, kämpft schnell mit einer missmutigen Mannschaft. Die Autorinnen Jeanne Wellnitz und Jennifer Spatz erklären in der Titelstory der handwerk-magazin-August-Ausgabe, mit welchen Formaten Chefs ihr Team aufschlauen, wie sich diese in den Betriebsalltag integrieren lassen und welche Förderungen es dafür gibt. Über ihre Erkenntnisse spricht Chef vom Dienst Ramón Kadel mit Jennifer Spatz in diesem Podcast.

Überall sind sie zu finden, aber kaum einer versteht sie. Drehstrommotoren.Sie bewegen mühelos kleine und große Lasten, sind kompakt gebaut, robust und dabei auch noch mit eine hohen Wirkungsgrad echte Könner auf ihrem Gebiet.Tauche mit Giancarlo the Teacher ein in die faszinierende Welt der Drehstrommotoren und entdecke, wie und warum sie sich drehen. Erfahre alles über die Funktionsweise dieser Motoren, die in Industrieanlagen, Handwerksbetrieben und sogar in Elektroautos zum Einsatz kommen. Von den grundlegenden Prinzipien bis hin zur kompakten Bauweise, die für einen beeindruckenden Wirkungsgrad sorgt, lernst Du, wie Drehstrommotoren ihre Leistung erbringen, ohne dabei an Effizienz zu verlieren.https://www.paypal.com/donate/?hosted_button_id=9UW85PQWLBWZSSupport this podcast at — https://redcircle.com/elektrotechnik-podcast/donationsAdvertising Inquiries: https://redcircle.com/brandsPrivacy & Opt-Out: https://redcircle.com/privacy

In dieser Episode spricht Johannes Gronover über effektives Recruiting im Handwerk und betont, dass Unternehmen zunächst eine solide Grundlage und eine klare Unternehmenskultur entwickeln müssen, bevor sie externe Agenturen für Marketing und Rekrutierung beauftragen. Er erklärt, warum es wichtig ist, mit den eigenen Mitarbeitern zu beginnen und wie man durch interne Kommunikation und Kultur eine attraktive Arbeitgebermarke aufbaut. Johannes teilt praxisnahe Tipps und seine Erfahrungen, um Handwerksbetrieben zu helfen, den Fachkräftemangel erfolgreich zu bewältigen und langfristig zufriedene Mitarbeiter zu gewinnen. Erfahre mehr über seine Ansätze und Strategien in der vollständigen Episode.

In dieser Episode spricht Johannes Gronover über effektives Recruiting im Handwerk und betont, dass Unternehmen zunächst eine solide Grundlage und eine klare Unternehmenskultur entwickeln müssen, bevor sie externe Agenturen für Marketing und Rekrutierung beauftragen. Er erklärt, warum es wichtig ist, mit den eigenen Mitarbeitern zu beginnen und wie man durch interne Kommunikation und Kultur eine attraktive Arbeitgebermarke aufbaut. Johannes teilt praxisnahe Tipps und seine Erfahrungen, um Handwerksbetrieben zu helfen, den Fachkräftemangel erfolgreich zu bewältigen und langfristig zufriedene Mitarbeiter zu gewinnen. Erfahre mehr über seine Ansätze und Strategien in der vollständigen Episode.

In der aktuellen Episode begrüßen wir Julian Wiedenhaus, Co-Founder und CEO von Plancraft, einem SaaS-Start-up, das Handwerksbetrieben durch eine benutzerfreundliche Plattform den Arbeitsalltag erleichtert. Plancraft nimmt den Betrieben alltägliche Büroarbeiten wie die Erstellung von Auftragsdokumenten, Arbeitszeitdokumentation und Team-Abstimmung ab. Die Inspiration für Plancraft kam Julian Wiedenhaus und seinen Mitgründern durch einen Einblick in die Praxis. Sie erkannten, dass viele Handwerksbetriebe das volle Potenzial moderner Softwarelösungen noch nicht ausschöpfen und dass das bestehende Marktangebot nicht den aktuellen SaaS-Standards entspricht. Hier sahen die Gründer eine Marktlücke, die sie erfolgreich schließen konnten. In einem Gespräch mit Martin Möllmann, Senior Investment Manager beim HTGF in Berlin, teilt Julian Wiedenhaus seine Erfahrungen darüber, wie ein junges Unternehmen Software an Handwerksbetriebe verkauft. Er gibt Einblicke in die Vertriebsaktivitäten, die den Zugang zu speziellen Zielgruppen erleichtern, und zeigt auf, über welche Kanäle Start-ups ihre potenziellen Kunden aus dem Handwerk am besten erreichen können. Dieses Gespräch ist besonders wertvoll für Gründerinnen und Gründer, die mit ihrem Geschäftsmodell vor allem außergewöhnliche Zielgruppen erreichen möchten. Wenn ihr mehr über Julian Wiedenhaus und Plancraft erfahren möchtet, besucht ihn auf LinkedIn, wo er regelmäßig eigene Einblicke teilt. Feedback zu unserem Podcast könnt ihr gerne an communications@htgf.de senden. Wir freuen uns auf eure Rückmeldungen!

New Work ist richtig en vogue, spätestens seit Corona spricht jeder darüber. Und auch angesichts der aktuellen KI-Revolution ist das Thema aktuell. Doch was ist New Work eigentlich und was ist es nicht? Das bespricht Dennis in der neuesten Podcast-Folge mit Expertin Dominique Trott (FutureWorkConsulting). Sie berichtet aus ihrer Erfahrung im Umgang mit Startups, Konzernen, aber sogar Handwerksbetrieben und Friseur-Salons. Und siehe da: Auch dort gibt es New Work Ansätze, hört gerne rein! Mehr zum Thema New Work erfährst du hier in Patrick Breitenbachs Vortrag beim #btt aus dem Mai 2024. Die nächste Folge erscheint in den kommenden Tagen! - Abonniert uns direkt hier oder folgt uns auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, um keine Episode zu verpassen. Alles weitere über unseren Podcast findest du hier: ⁠⁠⁠⁠⁠neosfer Podcast⁠⁠⁠⁠⁠.

Im Podcast-Interview zwischen Sebastian und Klaus Böckers, Vice President Nordics, Central and Eastern Europe bei Geotab, steht das Thema Telematik und dessen Einsatz im Umfeld der Elektromobilität im Mittelpunkt. Böckers stellt sich und das Unternehmen Geotab vor, das seiner Aussage nach als Weltmarktführer in der Telematikbranche gilt und über vier Millionen vernetzte Geräte weltweit betreut. Das Unternehmen selbst ist spezialisiert auf Bereiche wie OEM-Konnektivität, die Elektrifizierung von Flotten und Datenanalytik. Böckers erläutert, dass Telematik die Verbindung von Fahrzeugen mit dem Internet umfasst, um Daten zu erfassen und zu analysieren. Ursprünglich konzentrierte sich Telematik auf Standortdaten, entwickelte sich aber weiter, um auch Motordaten, Wartungsintervalle, Fahrverhalten und den Einsatz externer Sensoren zu integrieren. Hierdurch ist es Geotab möglich ein breites Kundenspektrum zu bedienen, von kleinen Handwerksbetrieben bis hin zu großen Flottenbetreibern, und unterstützt vielfältige Anwendungsfälle, von der Optimierung des Fahrverhaltens bis hin zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben für Lkw. Im Laufe des Gesprächs betont Böckers die Bedeutung der Datenanalyse, die über die reine Datensammlung hinausgeht. Durch die Analyse gewonnenen Einsichten wird es Flottenmanagern ermöglicht, fundierte Entscheidungen zu treffen, etwa zur proaktiven Wartung oder zur Effizienzsteigerung ihrer Fahrzeugflotten. Geotab hat sich von einer Hardware-zentrierten zu einer softwarebasierten Lösung entwickelt, die Daten aus verschiedenen Quellen integrieren kann, was eine flexible und umfassende Datenanalyse ermöglicht. Ein wesentlicher Teil des Interviews widmet sich der Elektrifizierung von Fahrzeugflotten. Hier stellt der Vice President Nordics, Central and Eastern Europe bei Geotab einen dreistufigen Prozess vor: Analyse des aktuellen Nutzungsverhaltens (Go Electric), Betrieb elektrischer Fahrzeuge unter Berücksichtigung neuer Komplexitäten (Operate Electric) und Skalierung des Einsatzes elektrischer Fahrzeuge (Scale Electric). Diese Schritte sollen Unternehmen dabei unterstützen, den Übergang zu Elektroautos strategisch und effizient zu gestalten, indem sie unter anderem Ladestrategien und die Auswirkungen von E-Autos auf die tägliche Betriebsführung berücksichtigen. Ein besonderes Projekt, das Geotab unterstützte, war "4x4 Electric", eine Reise mit einem E-Auto von den Niederlanden nach Afrika und zurück. Mit der Besonderheit, dass dieses autark unterwegs war und lediglich mit Solar-Strom geladen wurde. Das Projekt demonstrierte die Machbarkeit nachhaltiger Langstreckenfahrten mit E-Autos und bot wertvolle Daten und Einblicke, insbesondere hinsichtlich der Herausforderungen und Möglichkeiten der Technologie.  Das Gespräch verdeutlicht die Rolle von Telematik als Schlüsseltechnologie für die moderne Fahrzeugtechnik und Flottenmanagement, zeigt die Herausforderungen und Chancen der Elektrifizierung von Fahrzeugflotten auf und unterstreicht die Bedeutung von Datenanalyse und technologischer Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell entwickelnden Markt. Spannende Punkte, die Böckers aufgeworfen hat, die du dir nachfolgend im Detail anhören kannst.

Heute ist Laura von der Groeben zu Gast bei uns im Podcast. Sie ist Psychologin, Beraterin, Führungskräfte-Coach, gelernte Schreinerin und sie schult Handwerksbetriebe. Eines ihrer aktuellen Projekte ist die 4 Tage Woche. Zusammen mit Christian Beyerstedt beleuchtet sie diese von allen Seiten und bringt die Vor- und Nachteile ans Tageslicht. Ok sind wir ehrlich, es sind mehr Vorteile als Nachteile. Und wieso vergleicht sie Unternehmen mit Tinder? Sie erzählt darüber wie der Gedanke der 4 Tage Woche überhaupt entstanden ist und erläutert die Herangehensweise. Natürlich weiß auch Laura, dass das nicht die Lösung für alles und jeden ist, aber es ist ein Anfang für Veränderung. Als Psychologin interessiert sie auch, wie sich diese Veränderung auf die Mitarbeiter auswirkt und aufgenommen wird. Zum Schluss gibt Laura euch ein paar Tipps mit auf den Weg, wie man damit am besten starten kann und beantwortet die Frage, ob auch die Geschäftsführung bei der 4 Tage Woche dabei sein sollte. Alle Infos zu Laura, findet ihr hier: https://www.vondergroeben.com/

Hendrik, ein aufmerksamer Zuhörer meines Contents, stellte kürzlich die Frage, ob ich MeisterTask immer noch nutze und empfehlen würde. Die Antwort darauf lautet eindeutig: Ja. MeisterTask ist für mich nach wie vor ein unverzichtbares Tool, sowohl in meiner Akademie als auch in meinen Handwerksbetrieben. Es dient uns nicht nur für die Organisation von Projekten und Aufgaben, sondern auch als zentrale Plattform für die Koordination von Workshops, Vorträgen und Coaching-Sitzungen. ✅ LINKS MeisterTask-Trainings Björn Bobach

In dieser Folge von "Unternehmer, Handwerker, Mensch" spricht Johannes Gronover über Finanzierungsprinzipien, die entscheidend für den Erfolg von Handwerksbetrieben sind. Johannes erläutert die Bedeutung der Liquidität im Geschäftsleben und warum es so wichtig ist, stets genügend flüssige Mittel zur Verfügung zu haben.Neben diesem finanziellen Aspekt widmet sich Johannes auch dem Übergang vom Selbstständigen zum Unternehmer. Handwerker sind oft Meister ihres Fachs, verfügen jedoch nicht immer über das nötige unternehmerische Know-how. Welche Kenntnisse sind erforderlich, um ein Unternehmen erfolgreich zu führen, und wie können Handwerker diese erwerben und ausbauen?

In dieser Folge von "Unternehmer, Handwerker, Mensch" spricht Johannes Gronover über Finanzierungsprinzipien, die entscheidend für den Erfolg von Handwerksbetrieben sind. Johannes erläutert die Bedeutung der Liquidität im Geschäftsleben und warum es so wichtig ist, stets genügend flüssige Mittel zur Verfügung zu haben.Neben diesem finanziellen Aspekt widmet sich Johannes auch dem Übergang vom Selbstständigen zum Unternehmer. Handwerker sind oft Meister ihres Fachs, verfügen jedoch nicht immer über das nötige unternehmerische Know-how. Welche Kenntnisse sind erforderlich, um ein Unternehmen erfolgreich zu führen, und wie können Handwerker diese erwerben und ausbauen?

Heute haben wir ein besonders spannendes Thema für dich, welches auch häufig von der Community angefragt wurde. Es geht um das Thema IT Sicherheit in Handwerksunternehmen. Dafür hat sich Christian Beyerstedt unseren hauseigenen IT Experten Nils Altrogge zur Seite geholt und durchlöchert ihn mit Fragen rund um das Thema. Sie beginnen mit der allgemeinen Frage, wieso IT Sicherheit überhaupt so wichtig ist und tauchen dann immer tiefer in die Materie ab. Welche Schäden können entstehen? Wie genau werde ich angegriffen? Wie kommen die Angreifer an meine Daten? Nils gibt dir wichtige Tipps, was man als Unternehmen tun kann um sich effektiv gegen solche Cyber Angriffe zu schützen und auch was man tun kann, wenn es einen dann doch erwischt hat. Denn er sagt ganz klar, es ist nicht die Frage ob es einem passiert, sondern wann. Und für den Fall sollte man eine Strategie parat haben.

Braucht es ein Frauennetzwerk speziell für Unternehmerinnen? Was macht Sheroes aus? Wie werden Frauen konkret unterstützt? Anna hat das Event im Marburger Software Center für uns besucht und mit den Initatorinnen von Sheroes gesprochen. Wenn Ihr selbst mal dabei sein wollt, schaut einfach bei der IHK Kassel-Marburg nach neuen Terminen. Oder hört unsere monatlich erscheinenden Newsfolgen. Anna war für uns auch auf die MemoLife unterwegs und hat mit zwei Handwerksbetrieben gesprochen. Der kleine mittelständische Betrieb „Küchen Dörr“ aus Stadtallendorf bietet Küchen diverser Hersteller an. Wie kann man sich als mittelständischer, handwerklicher Betrieb auf Social Media vermarkten? Lohnt sich das überhaupt? Bei „Rieb Balkone“ wird auf klassisches Marketing gesetzt: Zeitung, Messe und Weiterempfehlung statt der großen Präsenz auf Social-Media. Finden wir sehr spannend. Aber: kann das im Jahr 2024 noch gut gehen? Moderation: Anna Spieß | Audioproduktion: Clemenz Korn Ein Podcast der WR56 Kreativagentur (www.wr56.de) in Marburg. Facebook: https://www.facebook.com/diegelbecouch Instagram: https://www.instagram.com/diegelbecouch YouTube: https://www.youtube.com/@diegelbecouch Mehr aus dem Werkraum56? Erhalten Sie die neuesten Hörspiele, Videos und Podcast sowie Zugang zu exklusiven Netzwerk-Events. Email eintragen und ab gehts: https://wr56.de/newsletter

Alex und Ilan sind diesmal zu Gast bei 1komma5° im Hamburger Show Room und sprechen mit dem Gründer und CEO Philipp Schröder. Er erzählt uns, wie genau 1komma5° Lösungen für CO2-Neutralität im Eigenheim anbietet: Solaranlagen, Stromspeicher und Ladeinfrastruktur. Das Unternehmen arbeitet an drei Stufen im Bereich des IoT-Setups: dem Erwerb von Handwerksbetrieben, um in der Region Fuß zu fassen, der Optimierung dieser Betriebe und der Implementierung ihrer Produkt / Software und schließlich dem Aufbau eines eigenen IoT-Setups, das aus Smart Metern, Energiemanagement und Schnittstellenzugriff auf Systeme besteht. In dieser ausführlichen Folge bekommen sowohl die eingefleischten ENERGIEZONE Fans als auch neue Zuhörer:innen was das Herz begehrt technische Details zu Heimsystemen, Analysen zum Geschäftsmodell eines aufsteigenden Unternehmens mit Strahlkraft und Hintergrundinfos aus der Energiebranche. Webseite: https://www.energiezone.org Community: https://forum.energiezone.org/ Feedback: team@energiezone.org Alexander Graf: https://www.linkedin.com/in/alexandergraf/ Ilan Momber: https://www.linkedin.com/in/imomber/

Alex und Ilan sind diesmal zu Gast bei 1komma5° im Hamburger Show Room und sprechen mit dem Gründer und CEO Philipp Schröder. Er erzählt uns, wie genau 1komma5° Lösungen für CO2-Neutralität im Eigenheim anbietet: Solaranlagen, Stromspeicher und Ladeinfrastruktur. Das Unternehmen arbeitet an drei Stufen im Bereich des IoT-Setups: dem Erwerb von Handwerksbetrieben, um in der Region Fuß zu fassen, der Optimierung dieser Betriebe und der Implementierung ihrer Produkt / Software und schließlich dem Aufbau eines eigenen IoT-Setups, das aus Smart Metern, Energiemanagement und Schnittstellenzugriff auf Systeme besteht. In dieser ausführlichen Folge bekommen sowohl die eingefleischten ENERGIEZONE Fans als auch neue Zuhörer:innen was das Herz begehrt technische Details zu Heimsystemen, Analysen zum Geschäftsmodell eines aufsteigenden Unternehmens mit Strahlkraft und Hintergrundinfos aus der Energiebranche. Webseite: https://www.energiezone.org Community: https://forum.energiezone.org/ Feedback: team@energiezone.org Alexander Graf: https://www.linkedin.com/in/alexandergraf/ Ilan Momber: https://www.linkedin.com/in/imomber/ 00:06:27 Veränderungen am Marktumfeld und in der Politik 00:13:16 Die Herausforderung der Energieverteilung bei Wärmepumpen und Solar 00:13:46 Begrenzung der Leistung von Solaranlagen 00:25:09 Netzentgelte und Werbung mit 15 Cent 00:29:18 Herausforderungen und Kundenevents 00:32:23 Bedeutung handwerklicher Fähigkeiten bei Dachintegration und Installation 00:41:06 Paradigmenwechsel für erneuerbare Energien notwendig 00:44:25 Tibber muss den Verbrauch von Kunden schätzen 00:46:26 Ein System mit Energieversorger vs. Verteilungsbetreiber 00:49:43 Der dynamische Tarif als Medizin, Daten für Kontrolle nötig 00:50:57 Kontrolle des Netzbetreibers vs. eigene Kontrolle 00:57:00 Echtzeitdaten und Schaltgeschwindigkeit bei Tibber 01:03:12 Dynamischer Tarif nur mit Smart Meter erhältlich 01:05:04 Solarpanels: Dumping-Angebote und Probleme europäischer Anbieter 01:11:16 Industriepolitik vs. Endkundenmarkt 01:15:00 Fokus auf Softwareentwicklung und Automatisierung der Prozesse 01:18:03 Ergebnisse der Unternehmensentwicklung 01:22:21 Erste Schritte zur Bereitstellung von 400 Millionen 01:23:27 Vergleich mit Zolar und Endpal 01:25:33 Unterschiede im Warenkorb zwischen Schweden und Dänemark 01:29:13 Kauf einer Wallbox für Elektrofahrzeug 01:29:35 Smart-Mieter und CO2-Abgaben als Lösungen für Energieeffizienz 01:36:26 Digitalisierung im Handwerk

Das war 2023 - hier kommt unser Jahresrückblick. In der heutigen Episode werfen wir einen Blick zurück auf das Jahr 2023. Wir unterhalten uns mit Christoph Krause, dem bekannten "Servicerebell" aus Koblenz, und Jannik Veltum von der Veltum GmbH, einem SHK Handwerksunternehmen. Unser Fokus liegt auf den Entwicklungen im Bereich Technologie und Prozessautomatisierung und deren Einfluss auf das Handwerk im vergangenen Jahr. Wir erörtern, wie innovative Technologien die Arbeitsprozesse in Handwerksbetrieben revolutioniert haben und welche Auswirkungen das auf die gesamte Branche hatte. Jannik Veltum gibt uns einen Einblick aus der Praxisperspektive, wie Veltum von den technologischen Entwicklungen im Jahr 2023 profitiert hat, sowohl in Bezug auf die Effizienzsteigerung als auch in der Erarbeitung neuer Zukunftsthemen: Agiles Arbeiten & Automatisierungen. Christoph gibt einen Überblick über die Entwicklungen in ganz unterschiedlichen Handwerksbereichen und er sagt Künstliche Intelligenz ist in diesem Jahr endlich auf dem Sofa angekommen. Wir gehen mehr in die Umsetzung und das war für ihn in diesem Jahr vor allem in Bäckerhandwerk zu spüren. Die zweite Folge gibt's bei Christoph Krause im Machercast zu hören, die in den nächsten Tagen online geht! Dort werden wir über die Trends & Themen für 2024 sprechen. Alle wichtigen Links & Vernetzungen gibt's hier: Christoph Krause - https://www.linkedin.com/in/christophkrause/?originalSubdomain=de Jannik Veltum - https://www.linkedin.com/in/jannik-veltum-434b89135/

Ein Polier ist ein Mitarbeiter auf Baustellen oder in Handwerksbetrieben, der eine leitende Funktion für einen bestimmten Bereich hat und Aufgaben verteilt. Wie die Bezeichnung entstanden ist, erklärt die MDR JUMP Wortinspektion.

Handwerksbetriebe in Deutschland sind, was den technischen Stand angeht, meist unterentwickelt. Die wenigsten nutzen digitale Programme, um die anfallenden Büroarbeiten zu bewältigen. Dabei führt der zu bearbeitende Papierkram häufig zu Überforderung. Dieses Problem hat auch Marius Stäcker, CEO und Gründer von ToolTime erkannt. Mit seiner gleichnamigen Handwerkersoftware möchte er Betriebe unterstützen und Abläufe vereinfachen. In Folge #227 eures Digitalisierungspodcasts von Vodafone Business spricht Host Christoph Burseg mit Marius über den aktuellen Stand der Digitalisierung in Handwerksbetrieben und inwiefern ToolTime den Arbeitsalltag im Handwerk erleichtert. Wie können Unternehmen von einer solchen Software im Speziellen profitieren? Was sind die größten Herausforderungen in der Überzeugungsarbeit von Kunden? Und welche Learnings haben ihn in den letzten Jahren am meisten überrascht? Daneben gibt Marius einen Ausblick darüber, welche weiteren Funktionen für ToolTime in naher Zukunft geplant sind und wie sich das Unternehmen international weiterentwickeln möchte.

Ohne Handwerk wäre unser Leben ziemlich trist. Und ohne Handwerk ist eine nachhaltige Entwicklung der Welt undenkbar. Trotzdem gibt es immer noch viele veraltete Bilder vom Handwerk bei Eltern und Schule. Nicole Pfeffer möchte das ändern. Die gelernte Köchin aus Mittelhessen sorgt für Begegnungen von Schülern und Handwerksbetrieben. Im hr3 Sonntagstalk mit Bärbel Schäfer berichtet sie von erbosten Vätern, begeisterten Kindern und Busreisen zu Schreinern und Bäckern.

Liborio Manciavillano hat nach seiner Ausbildung zum Maurer als solo Selbständiger und Subunternehmer gestartet, inzwischen führt er zwei erfolgreiche Unternehmen. Seinen Handwerksbetrieb sas und die Handwerks-Schmiede, bei der er seine Erfahrungen als Berater mit anderen Handwerksbetrieben teilt. Weitere Informationen zu Liborio Manciavillano findest du hier: Webseite: www.handwerks-schmiede.de Instagram: https://www.instagram.com/handwerks.schmiede/ Facebook: https://www.facebook.com/Handwerks.Schmiede/ TikTok: https://www.tiktok.com/@handwerksschmiede

Andreas Scheibe führt den Handwerksbetrieb seiner Eltern weiter und hat ein Unternehmen gegründet, das Handwerksbetrieben hilft, Bauprojekte profitabler umzusetzen. Der aktuelle Rückgang im Bauhandwerk sieht er als Chance, sich intern besser aufzustellen. (00:00:00) Intro (00:01:40) Begrüßung Andreas Scheibe (00:02:06) Warum ist die gesunkene Auftragslage gut? (00:05:30) Wie muss ein neuer Meister-Lehrplan aussehen? (00:06:52) Warum senkt mehr Personal die Produktivität? (00:10:52) Das Handwerk sollte transparenter kommunizieren (00:12:09) Warum ist die Inflation nur halb so schlimm? (00:13:49) Ist die fehlende Digitalisierung problematisch? (00:15:58) Brauchen Handwerksbetriebe mehr Leute im Büro? (00:18:26) Ist der Fachkräftemangel wirklich ein Problem? (00:20:05) Ist die Krise eine Chance für Handwerksbetriebe? (00:22:51) 3 Tipps für die Handwerksbetriebe (00:23:21) Verabschiedung Hier entlang geht’s zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast Hier geht’s zur aktuellen brand eins: https://kiosk.brandeins.de/products/brand-eins-01-2023 und zum brand eins Artikel „Die meisten Betriebe waren schon immer schlecht organisiert“: https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2023/keine-panik/die-meisten-betriebe-waren-schon-immer-schlecht-organisiert Hier geht’s zur angesprochenen Folge von „Zurück zum Thema – Was bringt das freiwillige Handwerksjahr?“: https://detektor.fm/gesellschaft/zurueck-zum-thema-handwerk Hörenswerter Storytelling-Podcast: Habt ihr auch schon einmal vergeblich nach einer bezahlbaren Wohnung gesucht? Dann hier ein Tipp für euch: Der Podcast „Teurer Wohnen” erzählt eine Geschichte aus Berlin, die zeigt, was überall in Deutschland falsch läuft und sucht nach Lösungen. Hört die ganze Story in eurer Podcast-App oder hier: detektor.fm/teurer-wohnen >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-andreas-scheibe-handwerk

Andreas Scheibe führt den Handwerksbetrieb seiner Eltern weiter und hat ein Unternehmen gegründet, das Handwerksbetrieben hilft, Bauprojekte profitabler umzusetzen. Der aktuelle Rückgang im Bauhandwerk sieht er als Chance, sich intern besser aufzustellen. (00:00:00) Intro (00:01:40) Begrüßung Andreas Scheibe (00:02:06) Warum ist die gesunkene Auftragslage gut? (00:05:30) Wie muss ein neuer Meister-Lehrplan aussehen? (00:06:52) Warum senkt mehr Personal die Produktivität? (00:10:52) Das Handwerk sollte transparenter kommunizieren (00:12:09) Warum ist die Inflation nur halb so schlimm? (00:13:49) Ist die fehlende Digitalisierung problematisch? (00:15:58) Brauchen Handwerksbetriebe mehr Leute im Büro? (00:18:26) Ist der Fachkräftemangel wirklich ein Problem? (00:20:05) Ist die Krise eine Chance für Handwerksbetriebe? (00:22:51) 3 Tipps für die Handwerksbetriebe (00:23:21) Verabschiedung Hier entlang geht’s zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast Hier geht’s zur aktuellen brand eins: https://kiosk.brandeins.de/products/brand-eins-01-2023 und zum brand eins Artikel „Die meisten Betriebe waren schon immer schlecht organisiert“: https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2023/keine-panik/die-meisten-betriebe-waren-schon-immer-schlecht-organisiert Hier geht’s zur angesprochenen Folge von „Zurück zum Thema – Was bringt das freiwillige Handwerksjahr?“: https://detektor.fm/gesellschaft/zurueck-zum-thema-handwerk Hörenswerter Storytelling-Podcast: Habt ihr auch schon einmal vergeblich nach einer bezahlbaren Wohnung gesucht? Dann hier ein Tipp für euch: Der Podcast „Teurer Wohnen” erzählt eine Geschichte aus Berlin, die zeigt, was überall in Deutschland falsch läuft und sucht nach Lösungen. Hört die ganze Story in eurer Podcast-App oder hier: detektor.fm/teurer-wohnen >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-andreas-scheibe-handwerk

Andreas Scheibe führt den Handwerksbetrieb seiner Eltern weiter und hat ein Unternehmen gegründet, das Handwerksbetrieben hilft, Bauprojekte profitabler umzusetzen. Der aktuelle Rückgang im Bauhandwerk sieht er als Chance, sich intern besser aufzustellen. (00:00:00) Intro (00:01:40) Begrüßung Andreas Scheibe (00:02:06) Warum ist die gesunkene Auftragslage gut? (00:05:30) Wie muss ein neuer Meister-Lehrplan aussehen? (00:06:52) Warum senkt mehr Personal die Produktivität? (00:10:52) Das Handwerk sollte transparenter kommunizieren (00:12:09) Warum ist die Inflation nur halb so schlimm? (00:13:49) Ist die fehlende Digitalisierung problematisch? (00:15:58) Brauchen Handwerksbetriebe mehr Leute im Büro? (00:18:26) Ist der Fachkräftemangel wirklich ein Problem? (00:20:05) Ist die Krise eine Chance für Handwerksbetriebe? (00:22:51) 3 Tipps für die Handwerksbetriebe (00:23:21) Verabschiedung Hier entlang geht’s zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast Hier geht’s zur aktuellen brand eins: https://kiosk.brandeins.de/products/brand-eins-01-2023 und zum brand eins Artikel „Die meisten Betriebe waren schon immer schlecht organisiert“: https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2023/keine-panik/die-meisten-betriebe-waren-schon-immer-schlecht-organisiert Hier geht’s zur angesprochenen Folge von „Zurück zum Thema – Was bringt das freiwillige Handwerksjahr?“: https://detektor.fm/gesellschaft/zurueck-zum-thema-handwerk Hörenswerter Storytelling-Podcast: Habt ihr auch schon einmal vergeblich nach einer bezahlbaren Wohnung gesucht? Dann hier ein Tipp für euch: Der Podcast „Teurer Wohnen” erzählt eine Geschichte aus Berlin, die zeigt, was überall in Deutschland falsch läuft und sucht nach Lösungen. Hört die ganze Story in eurer Podcast-App oder hier: detektor.fm/teurer-wohnen >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-andreas-scheibe-handwerk

Florian stellt die These in den Raum, dass wir keinen Fachkräftemangel haben, sondern eher eine Egal-Einstellung bei den Handwerksbetrieben. Hintergrund sind seine jüngsten Erfahrungen mit Handwerkern. Außerdem sprechen die beiden über eine mögliche Konter-Revolution im Iran und Vergleiche zu anderen muslimisch-geprägten Ländern. Und es geht natürlich mal wieder um die letzten Gäste bei Markus Lanz und seine Art sie zu befragen sowie den Talk-Auftritt von Richard-David Precht. Released by rbb media.

Wir helfen Handwerksbetrieben, ihre Versicherungskosten und bis zu 41 %, bei gleichen oder deutlich bessere Leistungen. Das schaffen wir, indem wir mit einer intensiven Risiko Analyse Situation und bestehende Verträge prüfen und den kompletten Papierkram übernehmen. Weitere Informationen zu Sascha Übler findest du hier: Webseite: meisterschutz.de Instagram: https://www.instagram.com/continentale_tuerk_uebler/ Facebook: facebook.com/TuerkundUebler/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sascha-übler-42037020b/ E-Mail: Sascha.uebler@gmx.de

Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: www.andreasbaulig.de/termin In der heutigen Episode von die Coaching-Revolution spricht Markus Baulig mit unserem Kunden Stefan Morawitz darüber, wie er ein großes Problem in seiner Zielgruppe erkannt hat und eine Lösung dafür als sein eigenes Business aufgebaut hat. Er hilft Handwerksbetrieben bei der Mitarbeitergewinnung und verdient damit bereits 6-stellige Monatsumsätze. Wie er das innerhalb von 14 Monaten in seinen jungen Jahren geschafft hat und wie seine Reise mit dem Baulig Coaching dabei war und vieles mehr, erfahrt ihr in dieser Folge. "Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: www.andreasbaulig.de/termin Sichere dir jetzt das Buch "WISSEN MACHT UMSATZ" auf www.wissenmachtumsatz.de Andreas Baulig & Markus Baulig zeigen dir, wie du dich als einer DER Nr.1 Experten in deiner Branche positionieren kannst und hohe Preise ab 2.000 Euro (und mehr) für deine Angebote & Dienstleistungen abrufen kannst. Als Coaches, Berater und Experten automatisiert Kunden im Internet gewinnen. Wie du Online Marketing nutzen kannst, um deine Produkte und Dienstleistungen erfolgreich zu verkaufen.

Während Deffner in den Flitterwochen weilt, hat sich Zschäpitz Mr. Arbeitsmarkt an die Seite geholt. Zusammen mit StepStone-Chef Sebastian Dettmers klärt er, warum am Jobmarkt goldene Zeiten bevorstehen und wie Ihr und Euer Depot von den Trends profitiert. Weitere Themen: Historische Zeitenwende am Arbeitsmarkt: Was sich hinter der „Arbeiterlosigkeit“ verbirgt und warum diese unseren Wohlstand bedroht. Historische Zeitenwende am Arbeitsmarkt: Warum sich nach 250 Jahren die Machtverhältnisse zugunsten der Arbeiternehmer verschieben. Wo sind alle hin? Wie der Arbeitskräftemangel an Flughäfen, in Restaurants, in Schwimmbädern oder in Handwerksbetrieben unser Land lahmlegt und warum das erst ein Vorgeschmack sein könnte. Das Produktivitätsparadox: Warum wir trotz Internet und Smartphones in den vergangenen Jahrzehnten nicht produktiver geworden sind, und warum die Produktivitätssprünge vor allem in der Landwirtschaft stattgefunden haben, aber auch Influencer der Produktivitätsstatistik guttun. Mythos GenZ: Warum die Generation Z, die jetzt an den Arbeitsmarkt kommt, besser als ihr Ruf ist. Anlagefalle Demografie: Warum das Geld besser in Indien als in China angelegt ist. Anlagefalle Demografie: Warum die USA, Kanada, Großbritannien oder Deutschland attraktivere Anlagemärkte sind als Italien, Spanien oder Griechenland. Aktien-Profiteure: Warum die bereits gelisteten Jobvermittler-Aktien spannend sind und worauf Anleger bei den Titeln achten sollten. Das Buch zur Episode von Sebastian Dettmers: „Die große Arbeiterlosigkeit. Warum eine schrumpfende Bevölkerung unseren Wohlstand bedroht und was wir dagegen tun können.“ Finanzbuchverlag 2022. StepStone und WELT sind Teil der Axel Springer SE. +++ Werbung +++ Fujifilm bietet ein vollständiges und integriertes Portfolio an diagnostischen Produkten und Dienstleistungen, einschließlich CT-, MRT-, Röntgen-, Endoskopie- und Ultraschallsystemen - alle durch fortschrittliche Technologien der Künstlichen Intelligenz ergänzt. Unser Ziel ist es, die Genauigkeit der Diagnose zu optimieren und die Früherkennung von Krankheiten zu steigern. Gemeinsam werden wir nie aufhören, uns für eine gesündere Welt einzusetzen und Innovationen zu entwickeln. Erfahre [HIER](https://secure.adnxs.com/clktrb?id=776528&gdpr=1&gdpr_consent=0&cachebuster=${CACHEBUSTER}&t=2) mehr über Fujifilm. Impressum: https://www.welt.de/services/article7893735/Impressum.html Datenschutzerklärung: https://www.welt.de/services/article157550705/Datenschutzerklaerung-WELT-DIGITAL.html

Philipp Helber verhilft seit 2020 Inhabern von Handwerksbetrieben und Dienstleistungsfirmen zu mehr Umsatz und Gewinn mit weniger Aufwand ohne Mehrkosten. Er zeigt, wie sich Inhaber wieder voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, während er ihren finanziellen Handlungsspielraum systematisch erweitert und so die Weichen für nachhaltiges Wachstum stellt! Weitere Informationen zu Philipp Helber findest du hier: Homepage: https://mittelstand-digital-jetzt.de Instagram: https://www.instagram.com/philipphelber/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/philipphelber

Fachkräfte fehlen in Kindergärten, Schulen, Krankenhäusern, Handwerksbetrieben und neuerdings auch in der Gastronomie und der Flugabfertigung. Während die einen eine Bildungswende fordern, wollen andere auf qualifizierte Zuwanderung setzen. Moderatorin: Annette Riedelwww.deutschlandfunkkultur.de, WortwechselDirekter Link zur Audiodatei

Fachkräfte fehlen in Kindergärten, Schulen, Krankenhäusern, Handwerksbetrieben und neuerdings auch in der Gastronomie und der Flugabfertigung. Während die einen eine Bildungswende fordern, wollen andere auf qualifizierte Zuwanderung setzen. Moderatorin: Annette Riedelwww.deutschlandfunkkultur.de, WortwechselDirekter Link zur Audiodatei

An den Flughäfen herrscht Chaos. Teilweise stundenlange Sicherheits-Check-Ins und den eigenen Koffer sieht man nicht wieder. Die NDR Info Intensiv-Station kennt Lösungen für das Problem. Die steigenden Energiepreise dagegen haben nicht nur Auswirkungen auf unseren Geldbeutel, sondern auch auf das Angebot etlicher Parfümhersteller. Das ist den Handwerksbetrieben egal, denn sie suchen händeringend Fachkräfte. Wer bei ihnen anfängt, kann zum Helden werden. Außerdem lernen wir etwas über Menschen, die noch immer kein Corona hatten. Sie fühlen sich gesellschaftlich ins Abseits gedrängt.