Podcasts about zeitpunkt

Lange war für mich klar: Ein eigenes Team bedeutet vor allem mehr Verantwortung, zusätzliche Kosten und noch mehr Stress. Trotzdem bin ich irgendwann an den Punkt gekommen, an dem ich meine Arbeit nicht mehr allein bewältigen konnte.In dieser Solo-Folge erzähle ich, wie ich zunächst mit Freelancerinnen gearbeitet, meine erste Stelle über LinkedIn ausgeschrieben und mich später für Minijobber und Werkstudenten aus meinem persönlichen Umfeld entschieden habe. Ich spreche offen über 50 Bewerbungen, zeitintensive Bewerbungsgespräche, Arbeitsproben, Fehlentscheidungen und die Frage, wie viel man im Bewerbungsprozess tatsächlich über einen Menschen herausfinden kann.Außerdem teile ich meine wichtigsten Learnings rund um Rücklagen, Onboarding, Zugänge, dokumentierte Prozesse und Zeiterfassung in ClickUp. Du erfährst, warum ich heute zunächst Personen einstelle, die unmittelbar an Kundenprojekten mitarbeiten können, und weshalb der Aufbau eines Teams am Ende weniger überwältigend war, als ich lange dachte.Eine ehrliche Momentaufnahme über das Loslassen von Aufgaben, Verantwortung als Arbeitgeberin und meinen noch lange nicht abgeschlossenen Weg vom Solo-Business zum eigenen Team.

Als die 20-jährige Susan Galvin im Juli 1967 tot in einem Aufzug des Seattle Centers gefunden wird, steht die Polizei vor einem Rätsel. Die junge Frau, die selbst für die Polizei von Seattle arbeitete, wurde Opfer eines Gewaltverbrechens. Trotz intensiver Ermittlungen und zahlreicher Verdächtiger bleibt der Täter über fünf Jahrzehnte unerkannt. Erst moderne DNA-Genealogie bringt schließlich die Wahrheit ans Licht und führt zu einem Mann, der zu diesem Zeitpunkt längst nicht mehr lebt.

Auch diese Woche begrüßen wir euch unter dem Motto „3 Mikrofone, 3 Meinungen“ zu den folgenden Themen in dieser Ausgabe:
 ► Meta, Amazon & Co: Das kam unerwartet!
 ► Killt China jetzt ASML?
 ► Kevin Warsh: Stehen uns harte Zeiten bevor?
 ► Hörerfrage von Martin: Bloom Energy nach 50%-Crash kaufen?
 ► Diese Dividenden-Aktien kaufen die Profis
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 Ein wichtiger abschließender Hinweis: Aus rechtlichen Gründen dürfen wir keine individuelle Einzelberatung geben. Unsere geäußerte Meinung stellt keinerlei Aufforderung zum Handeln dar. Sie ist keine Aufforderung zum Kauf oder Verkauf von Wertpapieren.
 Die verwendete Musik wurde unter AudioJungle - Royalty Free Music & Audio lizensiert. Urheber: original_soundtrack.
 Offenlegung wegen möglicher Interessenkonflikte: Die Autoren sind in den folgenden besprochenen Wertpapieren bzw. Basiswerten zum Zeitpunkt der Veröffentlichung investiert: Apple, Amazon, Meta, vanEck Morningstar Dividend Leaders ETF, ASML, Alphabet, Microsoft

In dieser Folge spreche ich darüber, wie du dich von der Angst vor Verurteilung befreist, zu den wenigen Menschen gehörst, die groß denken, und erkennst, dass alles auch für dich möglich ist. Ich teile berührende Geschichten aus meinen Trainings und gebe dir konkrete Impulse, wie du mutig Entscheidungen triffst, die dein Leben nachhaltig verändern. Es geht um Selbstverantwortung, innere Freiheit und die Kraft, neue Wege zu wagen – ganz egal, wie herausfordernd der erste Schritt erscheint. Lass dich daran erinnern, dass du das Steuer deines Lebens in der Hand hältst und jetzt der beste Zeitpunkt ist, um loszugehen. Hör rein, lass dich bewegen und spüre, wie viel mehr für dich möglich ist, wenn du dich selbst ermächtigst.

In der Podcast-Folge #166 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Daniel Müller zum Thema „Zeitarbeit - eine sterbende Branche?“. Die Zeitarbeitsbranche hat immer wieder mit zahlreichen Vorurteilen zu kämpfen und steht derzeit krisenbedingt unter besonderem Druck. Ein guter Zeitpunkt also, sich das Konstrukt Zeitarbeit einmal näher anzusehen und für HR-Verantwortliche aufzubereiten. Mit Daniel diskutiere ich unter anderem darüber, * was genau Zeitarbeit ist und wie die Begriffe „Personalleasing“ oder „Arbeitnehmerüberlassung“ in diesem Zusammenhang zu bewerten sind * wo die Zeitarbeitsbranche aktuell steht * welche Veränderungen es in den letzten Jahren gegeben hat * wie sich die neuen Möglichkeiten des gelockerten Kündigungsschutzes und der vielfachen sachgrundlosen Befristung auf die Branche auswirken könnten * welche Mythen rund um Zeitarbeit „entzaubert“ werden sollten * warum es noch immer echte Vorteile für den Einsatz von Zeitarbeit gibt Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls.
Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen.
Viel Spaß damit! Über Daniel Müller Daniel Müller ist Berater, Coach, Speaker und Unternehmer mit über 23 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche. Als Gründer von „Liebe Zeitarbeit" hat er sich als das Sprachrohr der Zeitarbeit etabliert. Mit seinem gleichnamigen Podcast (870+ Folgen), seinem YouTube-Kanal (18.600+ Abonnenten, 1.000+ Videos) und einer LinkedIn-Community von 20.000+ Followern erreicht er monatlich tausende Entscheider in der Branche. Sein Amazon-Bestseller „Bereit für Zeitarbeit" ist das Standardwerk für Gründer und Quereinsteiger in der Personaldienstleistung. Daniel ist zudem KI-Experte und Veranstalter der KI-Kompetenztage – dem führenden Event für Künstliche Intelligenz in der Personaldienstleistung (4x ausverkauft). Er berät Personaldienstleister bei Gründung, Wachstum, Verkauf und Digitalisierung.   >> LinkedIn-Profil von Daniel Müller: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz >> Website von Daniel Müller: https://www.liebezeitarbeit.com >> weitere Folgen Klartext HR: https://persoblogger.de/klartext-hr >> Lernen Sie auch das Podcast-Format YOUR HR STAGE von Stefan Scheller kennen: https://persoblogger.de/your-hr-stage

 In dieser Podcastfolge geht es um Mitarbeiterumfragen.Und um alles, was davor, dabei und danach oft vergessen geht.Denn eine Mitarbeiterumfrage ist kein Tool.Sie ist Kommunikation.Sie ist Timing.Und sie ist ein starkes Signal an die Belegschaft.In dieser Folge spreche ich darüberwann der richtige Zeitpunkt für eine Umfrage istwie Du Mitarbeitende sauber informierstwas es braucht, damit ehrliche Antworten entstehenwie Ergebnisse sinnvoll ausgewertet werdenund wie Du mit den Resultaten umgehst, ohne Vertrauen zu verlierenDu erfährst auchwarum zu viele Fragen eher schadenwarum falsches Timing Widerstand erzeugtund warum der Umgang mit den Ergebnissen entscheidender ist als der Fragebogen selbstDiese Podcastfolge richtet sich besonders an HR im KMU.Wo Nähe spürbar ist.Wo jede Umfrage Wirkung zeigt.Und wo Glaubwürdigkeit zählt.Wenn Du Mitarbeiterumfragen nicht einfach durchführen,sondern wirksam nutzen willst,dann ist diese Folge genau richtig für Dich.Hör rein.Und nimm Dir mit, was Deinen HR Alltag leichter und klarer macht. Und wenn Du mehr wissen willst, dann biete ich Dir zwei Möglichkeiten an mit mir zusammenarbeiten zu könnnen.Erstmal der wunderbare HR-Clubund das zweite: die Fortbildung zum HR-Mentoroder einfach nur ein Gespräch mit mir per Zoom. Melde Dich. Der Beitrag Mache diese Fehler nicht bei Mitarbeiterumfragen erschien zuerst auf Diana Roth Coaching.

Der Heavy Metal Detox Smoothie gehört zu den bekanntesten Medicalmedium-Rezepten.In dieser Podcastfolge sprechen wir über unsere persönlichen Erfahrungen mit dem Heavy Metal Detox Smoothie und gehen unter anderem auch darauf ein,

In dieser Folge erwähnte Links:

Teure Praxistechnik entlastet Dein Team nicht automatisch. Erst wenn MFA, Arzt und System exakt wissen, wer was zu welchem Zeitpunkt übernimmt, gewinnt Deine Hautarztpraxis wirklich Zeit. In Folge 3 unserer Praxis-Serie begleite ich einen digitalen Untersuchungsprozess vom Wartebereich bis zur ärztlichen Beurteilung. Die MFA erstellt standardisierte Übersichts- und Nahaufnahmen, die KI unterstützt beim Bildvergleich und der Arzt übernimmt die medizinische Bewertung sowie das Patientengespräch. Du erfährst außerdem, wie ein einfaches Ampelsystem die Raumbelegung sichtbar macht und warum ein zu früh gesetzter automatischer Auftrag neue Wartezeiten erzeugt. Denn gute Automation definiert nicht nur, was passiert – sondern exakt wann. Diese Folge zeigt Dir, wie klare Systeme & Strukturen Dein Team autarker machen, Zeitfresser® reduzieren und die medizinische Verantwortung eindeutig zuordnen. So wird digitale Technik zu einem Werkzeug für Business-Excellence und mehr Unternehmerfreiheit.

Glaubt mir, es sah nach außen alles nach einem cleanen Rebrand aus. Aber die Wahrheit ist: schlaflose Nächte, Druck, und mehr als ein Moment, in der ich mich gefragt habe, ob ich eigentlich völlig Banane bin.

Bitcoin und Buddhismus klingen im ersten Moment nach Gegensätzen, doch bei genauerem Hinsehen offenbaren sich frappierende systemische Parallelen. In dieser Fortsetzung unseres philosophischen Deep Dives erklärt Holger Wolff, wie uralte dezentrale Konzepte wie Indras Netz perfekt die physikalische Realität unseres heutigen Netzwerks widerspiegeln. Wir besprechen, warum eine stoische Haltung und niedrige Zeitpräferenz der Schlüssel zu echtem Wohlstand sind, wie die sechs buddhistischen Vollkommenheiten als konkrete Anleitung für ein erfolgreiches Leben dienen und warum die ultimative Gelassenheit weit über den aktuellen Kursverlauf hinausgeht.- MaibornWolff- Holger auf LinkedInLEADING PARTNER

Die Risikoaversität der Banken wächst – und mit ihr die Nachfrage nach alternativen Finanzierungen. Carl-Jan von der Goltz, Gründer und Geschäftsführer von Maturus Finance, beobachtet diese Entwicklung aus nächster Nähe: Sein Haus spezialisiert sich auf Asset-based Finance, also die Liquiditätsbeschaffung über Sale-and-Lease-Back von Maschinen- und Fuhrparks. Und die Nachfrage war noch nie so hoch. „Asset-based Finance befindet sich seit rund einem Jahr auf dem Dauerhoch“, berichtet der Maturus-Chef. Dabei sind es längst nicht nur klassische Krisenfälle, die an seine Tür klopfen. Welche Möglichkeiten Asset-based Finance bietet und warum der Zeitpunkt dabei entscheidend ist, verrät er bei FINANCE TV.Das erwartet Sie in diesem Talk:• Warum Asset-based Finance sich im Dauerhoch befindet, und welche wirtschaftlichen Entwicklungen die Nachfrage weiter antreiben.• Weshalb Banken zunehmend selbst dann aussteigen, wenn ein Unternehmen noch solide aufgestellt ist.• Für welche Unternehmenssituationen Asset-Based Finance geeignet ist – von der Sanierung bis zum gesunden Wachstumsfall – und was die Finanzierung konkret kostet.• Welche Voraussetzungen ein Maschinenpark erfüllen muss, damit Asset-Based Finance überhaupt funktioniert und für welche Branchen sie sich besonders eignet.Die Gesprächsteilnehmer Host: Thomas Holzamer (FINANCE Magazin) Gast: Jan-Carl von der Goltz (geschäftsführender Gesellschafter, Maturus Finance)Hinweis: Dieser Talk entstand in Kooperation mit Maturus Finance. ________________________________________________________________Bei FINANCE TV ist die Finanzwelt im Gespräch! Jede Woche erwarten Sie hier exklusive Interviews mit CFOs, führenden Bankern und Experten aus Corporate Finance. Wir unterhalten uns über alles, was Finanzentscheider wissen müssen: von M&A und Finanzierung bis hin zu Private Equity, Wirtschaftsprüfung, Karriere, Gehalt und aktuellen Finanzskandalen. Kompakt, direkt und auf den Punkt!Mehr Infos gibt es hier: https://www.finance-magazin.de/tv/

Heute ist Tag 1! Warten oder starten? Du entscheidest.Warum fällt es uns oft so schwer, unser Leben zu verändern – obwohl wir tief in uns längst wissen, was uns guttun würde?In dieser sehr persönlichen Folge des POWER PODCASTS spreche ich über Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Fitness, mentale Stärke und die Entscheidung, den eigenen Weg zu gehen – auch wenn man noch nicht weiß, wohin er führt.Ich teile mit dir die Geschichte hinter einer der größten Entscheidungen meines Lebens und warum ein einziger Satz mein Denken verändert hat:„Was ist, wenn es besser wird, als du denkst?“In dieser Folge erfährst du:• Warum wir so lange auf den perfekten Zeitpunkt warten.• Weshalb Gesundheit die Basis für echte Veränderung ist.• Warum du nicht den ganzen Weg kennen musst, um den ersten Schritt zu gehen.• Wie du lernst, deiner Intuition wieder zu vertrauen.• Weshalb heute der erste Tag deines neuen Kapitels sein kann.✨ Entweder du wartest. Oder du startest. Du entscheidest.

In dieser Future Classics Folge widmen wir uns einem unserer Lieblingsthemen: vergessenen Modellen aus jener Zeit, als die Autohersteller noch für jede erdenkliche Nische ein eigenes Fahrzeug auf den Markt brachten. So machte Renault 2010 aus dem Twingo den Wind – einen kompakten Coupé-Roadster mit Schwenkdach, der gegen den Peugeot 207 CC antreten sollte. Der Name scheint allerdings nur auf den ersten Blick passend: Die flache Frontscheibe reicht so weit an den Überrollbügel heran, dass die Insassen bestenfalls ein laues Lüftchen zu spüren bekommen. Mit einem Grundpreis von 16.900 Euro war der Wind schon damals ein echtes Schnäppchen – und er ist es bis heute. Ob jetzt der richtige Zeitpunkt gekommen ist, sich einen Renault Wind in die Garage zu stellen, darüber sprechen Frank Otero Molanes, Jens Seltrecht und Lukas Hambrecht.Executive Producer: Christoph Falke & Ruben Schulze-FröhlichProjektleitung: Lukas HambrechtSounddesign & Produktion: Fabian SchäfflerMarketing und Ansprechpartner: Bastian SchonauerCopyrights Cover: www.oldtimer-markt.de Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ist Transformation heute noch ein Projekt – oder längst ein Dauerzustand, den Vorstände und Aufsichtsräte aktiv steuern müssen? In dieser Folge des The Agenda Podcasts von Sherpany erläutert Sabine Eckhardt – Aufsichtsratsvorsitzende der Edel SE, Aufsichtsrätin der CECONOMY AG und Verwaltungsrätin der TÜV SÜD AG –, wie Unternehmen zukunftsfähig bleiben und wie Vorstände und Aufsichtsräte Transformation strategisch gestalten. Eckhardt plädiert für mehr Mut für Neues und für Beidhändigkeit: bestehende, tragfähige Geschäftsmodelle weiterzuführen und gleichzeitig neue zu entwickeln. Sie erklärt, woran Gremien den Zeitpunkt für einen echten Geschäftsmodellwandel erkennen, warum Kultur jede Strategie schlägt und weshalb Transformation Chefsache ist – getragen von einem Aufsichtsrat, der nicht nur kontrolliert, sondern zum Sparringspartner wird. The Agenda wird von Ingo Notthoff moderiert – Podcast-Produzent und -Moderator mit langjähriger Erfahrung in Führungs- und Managementrollen auf Konzern-, Mittelstands- und Verbandsebene. Sie sind an tiefgehenden strategischen Themen für Vorstände, Aufsichts- und Verwaltungsräte interessiert? Abonnieren Sie den The Agenda Podcast von Sherpany, dem führenden Anbieter von Lösungen für das Meeting-ManagementIn diese Folge erfahren Sie: Warum Transformation heute kein einmaliges Projekt mehr ist, sondern eine Daueraufgabe von Vorstand und Aufsichtsrat. Weshalb Restrukturierung oder Effizienzsteigerung noch keine Transformation ist – und warum sie Entscheidungen, Führungsverhalten und Kultur mitverändern muss. Welche Frühwarnsignale echten Handlungsbedarf anzeigen: neue Wettbewerber, abwanderndes Kundenverhalten und stagnierende Kerngeschäfte. Warum „Beidhändigkeit“ – bestehende und neue Geschäftsmodelle gleichzeitig zu führen – ein zentrales Prinzip erfolgreicher Transformation ist. Weshalb „Culture eats strategy for breakfast“ gilt und Transformation deshalb Chefsache bleibt. Warum Transformation Entscheidungen, Führungsverhalten und Kultur neugestalten muss. Welche Rolle der Aufsichtsrat als Sparringspartner des Vorstands spielt – über die reine Kontrollfunktion hinaus. Warum ehrliche, sichtbare Kommunikation und eine angstfreie Fehlerkultur über den Erfolg von Wandel entscheiden. Chapters: 00:00 Transformation als Daueraufgabe 02:52 Transformation ist kein reines Strategie-, Finanz- oder Technologieprojekt 08:43 Frühwarnsignale: Wann Optimierung nicht mehr ausreicht 11:15 Der Weg zu einem neuen Geschäftsmodell 15:11 Fünf Prinzipien erfolgreicher Transformation 19:22 Die Rolle von Vorstand und Aufsichtsrat 22:20 Warum ehrliche Kommunikation Vertrauen schafft 27:22 Mehr Mut und schnellere Entscheidungen   Thank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

Wegen anhaltender Trockenheit und sehr grosser Waldbrandgefahr gilt ab Donnerstag im ganzen Kanton Schaffhausen ein absolutes Feuerverbot im Freien. Erlaubt bleiben lediglich Gas- und Elektrogrills auf befestigtem Untergrund im Siedlungsgebiet.Auch alle Zürcher Gemeinden verbieten inzwischen Feuer. Weitere Themen: · Wieder mehr Beizen machen bei den «Mediterranen Nächten» mit. · Wie die Stimmung zum Auftakt des Stars in Town in Schaffhausen ist – wir schalten live zur Kollegin vor Ort. · Bundesgericht weist Rekurs von Zürcher «Zug-Schubser» ab. · Sommerserie Timeout: Die Kunst der Pause im Sport und warum der richtige Zeitpunkt zählt.

In dieser Folge mit Meike, Anika und Robin: „Memories of Heidelberg“ von Heinz Strunk, „Annie Robot“ von Sierra Greer (übersetzt von Stefanie Schäfer) und „Zeit der Monster“ von Şeyda Kurt. Wie spannend ein Literaturpreis ist, hängt entscheidend von der Qualität der Jury ab – und das Schicksal (aka der ORF und die BBC) meint es gut mit uns: Insa Wilke ist zurück als Juryvorsitzende des Bachmannpreises, und Jarvis Cocker ist in diesem Jahr Juror beim Booker Prize! Ob Letzterer nach Papierstau-Maßstäben abgeliefert hat, ist zum Zeitpunkt der Ausstrahlung dieser Show bereits bekannt, aber Eure Lieblingspodcaster*innen haben aufgezeichnet, kurz bevor die Longlist veröffentlicht wurde: Surft mit uns durch die große Spekulationszeitschleife!

KI-Einführung ohne Masterplan: KISB-Launch SHE Serie - Folge 1   Wer auf den perfekten Moment wartet, bevor er KI im Unternehmen einführt, wartet zu lang. Birgit und TJ zeigen am Beispiel des KISB-Launches in einer HE- & SHE-Serie, warum iteratives Vorgehen schneller zu Ergebnissen führt als jeder ausgefeilte Rollout-Plan. Ein ehrlicher Blick auf die „alles muss klar sein"-Falle – und wie du da rauskommst.   Die „alles muss klar sein"-Falle Viele Unternehmer kennen das Muster: Die KI-Einführung soll starten, aber erst wenn die Prozesse dokumentiert sind, das Team geschult ist und die Strategie steht. Das Ergebnis? Nichts passiert. Birgit benennt diese Haltung direkt und ohne Umschweife als das eigentliche Hindernis. Perfektionismus tarnt sich als Sorgfalt – tatsächlich ist er oft schlicht Aufschub. Die SHE-Serie des KISB-Launch steht in dieser Folge als konkretes Gegenbeispiel: Hier wurde angefangen, bevor alles geklärt war. Und genau das hat funktioniert.   Iterativ statt ideal: Was der KISB-Launch beweist Der Launch der SHE-Serie im Koerting Institute Business School-Format zeigt, wie ein iterativer Ansatz in der Praxis aussieht. Statt eines monatelangen Planungszyklus wurde eine Version rausgebracht, getestet und dann angepasst. Das klingt einfach – ist es in traditionell denkenden Unternehmen aber selten. Birgit macht deutlich, dass der erste Schritt zwangsläufig unfertig wirkt, und dass das der Punkt ist. Wer auf Vollständigkeit wartet, verschenkt genau die Lernkurve, die nur echtes Tun erzeugt. Lernen im Tun ist keine Notlösung, sondern die schnellste Route.   Was zögernde Unternehmer gerade verpassen Während Unternehmer noch Konzepte schreiben, sammeln andere bereits Daten, Erfahrungen und Vorsprung. TJ ergänzt Birgits Analyse mit dem Blick auf das Marktgeschehen: Die Lücke zwischen Early Adoptern und dem Rest wächst. Nicht weil die einen bessere Technologie haben, sondern weil sie früher angefangen haben, Fehler zu machen und daraus zu lernen. Wer jetzt zögert, holt nicht nur technischen Rückstand auf – er holt auch fehlende Praxiserfahrung auf, und die lässt sich nicht abkürzen. Der Moment, der sich wie ein schlechter Zeitpunkt anfühlt, ist meistens der richtige.   Energiegeladene Handlungsaufforderung: Was jetzt konkret zu tun ist Birgit schließt mit einem Monolog, der keine Hintertüren lässt. Die Botschaft ist klar: Wähle eine Sache, fang heute an, miss was passiert. Kein neues Meeting, kein weiteres Briefing. Der erste Schritt muss klein genug sein, um ihn noch heute zu gehen – und groß genug, um echte Rückmeldung zu erzeugen. Das ist das Prinzip hinter dem KISB-Ansatz und hinter dieser Folge. Wer wartet, bis der Plan perfekt ist, hat am Ende einen perfekten Plan für eine Welt, die sich weitergedreht hat.   Fazit: Anfangen ist die Strategie Diese Folge ist kein Aufruf zu Nachlässigkeit – sie ist ein Aufruf zu mutigem, bewusstem Handeln unter Unsicherheit. Birgit liefert die Analyse, TJ die Energie. Zusammen ergibt sich eine klare Botschaft für jeden Unternehmer, der mit KI-Einführung zögert: Der Masterplan kommt nicht vor dem Start. Er entsteht durch ihn. Wer das verinnerlicht, hat den entscheidenden Mindset-Shift bereits vollzogen.   Das nimmst du mit: • Perfektionismus bei der KI-Einführung ist selten Sorgfalt – meistens ist es Aufschub, der sich nur vernünftig anfühlt. • Iteratives Vorgehen erzeugt Lernkurven, die kein Planungsdokument ersetzen kann: Praxiserfahrung entsteht nur im Tun. • Der KISB-Launch der SHE-Serie zeigt konkret, dass ein unfertiger Start schneller zu Ergebnissen führt als ein perfekter Plan. • Wer jetzt zögert, holt nicht nur technischen Rückstand auf, sondern auch fehlende Erfahrung – und die lässt sich nicht abkürzen. • Ein erster Schritt muss klein genug sein, um ihn heute zu gehen, und groß genug, um echte Rückmeldung zu liefern. • Der Masterplan kommt nicht vor dem Start – er entsteht durch ihn.     Noch mehr von den Koertings ... Das KI-Café ... jede Woche Mittwoch (>350 Teilnehmer) von 08:30 bis 10:00 Uhr ... online via Zoom .. kostenlos und nicht umsonst Jede Woche Mittwoch um 08:30 Uhr öffnet das KI-Café seine Online-Pforten ... wir lösen KI-Anwendungsfälle live auf der Bühne ... moderieren Expertenpanel zu speziellen Themen (bspw. KI im Recruiting ... KI in der Qualitätssicherung ... KI im Projektmanagement ... und vieles mehr) ... ordnen die neuen Entwicklungen in der KI-Welt ein und geben einen Ausblick ... und laden Experten ein für spezielle Themen ... und gehen auch mal in die Tiefe und durchdringen bestimmte Bereiche ganz konkret ... alles für dein Weiterkommen. Melde dich kostenfrei an ... www.koerting-institute.com/ki-cafe/ Mit jedem Prompt ein WOW! ... für Selbstständige und Unternehmer Ein klarer Leitfaden für Unternehmer, Selbstständige und Entscheider, die Künstliche Intelligenz nicht nur verstehen, sondern wirksam einsetzen wollen. Dieses Buch zeigt dir, wie du relevante KI-Anwendungsfälle erkennst und die KI als echten Sparringspartner nutzt, um diese Realität werden zu lassen. Praxisnah, mit echten Beispielen und vollständig umsetzungsorientiert. Das Buch ist ein Geschenk, nur Versandkosten von 9,95 € fallen an. Perfekt für Anfänger und Fortgeschrittene, die mit KI ihr Potenzial ausschöpfen möchten. Das Buch in deinen Briefkasten ... https://koerting-institute.com/shop/buch-mit-jedem-prompt-ein-wow/ Die KI-Lounge ... unsere Community für den Einstieg in die KI (>2800 Mitglieder) Die KI-Lounge ist eine Community für alle, die mehr über generative KI erfahren und anwenden möchten. Mitglieder erhalten exklusive monatliche KI-Updates, Experten-Interviews, Vorträge des KI-Speaker-Slams, KI-Café-Aufzeichnungen und einen 3-stündigen ChatGPT-Kurs. Tausche dich mit über 4.000 KI-Enthusiasten aus, stelle Fragen und starte durch. Initiiert von Torsten & Birgit Koerting, bietet die KI-Lounge Orientierung und Inspiration für den Einstieg in die KI-Revolution. Hier findet der Austausch statt ... www.koerting-institute.com/ki-lounge/ Starte mit uns in die 1:1 Zusammenarbeit Wenn du direkt mit uns arbeiten und KI in deinem Business integrieren möchtest, buche dir einen Termin für ein persönliches Gespräch. Gemeinsam finden wir Antworten auf deine Fragen und finden heraus, wie wir dich unterstützen können. Klicke hier, um einen Termin zu buchen und deine Fragen zu klären. Buche dir jetzt deinen Termin mit uns ... www.koerting-institute.com/termin/ Weitere Impulse im Netflix Stil ... Wenn du auf der Suche nach weiteren spannenden Impulsen für deine Selbstständigkeit bist, dann gehe jetzt auf unsere Impulseseite und lass die zahlreichen spannenden Impulse auf dich wirken. Inspiration pur ... www.koerting-institute.com/impulse/ Die Koertings auf die Ohren ... Wenn dir diese Podcastfolge gefallen hat, dann höre dir jetzt noch weitere informative und spannende Folgen an ... über 500 Folgen findest du hier ... www.koerting-institute.com/podcast/ Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten!

Wann ist der richtige Zeitpunkt für das erste Smartphone? Oder reicht eine Kinder-Smartwatch? In dieser Folge unseres Podcasts hörensWERT helfen wir Eltern und Großeltern, die richtige Entscheidung zu treffen.  Vorteile und Funktionen von Kinder-Smartwatches  Was Kinder-Smartphones wirklich leisten können  Praktische Tipps für Sicherheit und sinnvolle Techniknutzung Jetzt erfahren, wie Technik den Familienalltag erleichtern kann und welche Geräte zu welchem Alter passen.  

Es gibt Entscheidungen, die treffen wir nicht mit dem Verstand. Sondern über etwas Tieferes in uns. Und trotzdem verbringen viele von uns Jahre damit, auf vermeintliche Gewissheit zu warten. Auf den richtigen Zeitpunkt. Auf mehr Sicherheit. Auf das eindeutige Zeichen. Doch was, wenn Gewissheit gar nicht **vor** einer Entscheidung entsteht – sondern **erst danach**, wenn wir den Mut hatten, unserem Herzen zu folgen? In dieser sehr persönlichen Folge nehme ich dich mit in meine Gedanken der letzten Wochen, erzähle von meiner Zeit auf Korfu und teile, warum ich glaube, dass Freiheit nicht bedeutet, alles tun zu können – sondern nicht länger gegen die eigenen Werte leben zu müssen. Wir sprechen über... ✨ den Mut, dem inneren Ruf zu folgen ✨ warum unser Gehirn Sicherheit liebt und Veränderungen oft vermeidet ✨ Vertrauen statt Kontrolle ✨ die Kostbarkeit dieses einen Lebens ✨ Freiheit, Werte und authentische Entscheidungen ✨ weshalb wir Veränderung nicht erzwingen müssen, sondern ihr Raum geben dürfen ✨ warum Breath & Balance weit mehr ist als Meditation – nämlich eine tägliche Praxis, um dir selbst wieder näher zu kommen. Vielleicht spürst du selbst gerade, dass etwas in dir ruft. Vielleicht kannst du es gerade noch nicht benennen. Vielleicht weiß dein Herz aber längst, was dein Verstand noch bezweifelt. Dann ist diese Folge für dich.

In dieser Folge spricht Thomas Derksen mit Damian Maib über seine jüngste Robotics-Tour durch China, bei der er gemeinsam mit dem China-Team eines großen deutschen Automobilzulieferers führende Robotik-Unternehmen besucht hat. Im Mittelpunkt steht die Frage, warum gerade jetzt der richtige Zeitpunkt für deutsche Industrieunternehmen ist, sich mit Chinas Robotik-Ökosystem auseinanderzusetzen und welche Chancen sich daraus ergeben. Außerdem geht es um humanoide Roboter, neue Geschäftsmöglichkeiten für Automobilzulieferer, die Bedeutung von Partnerschaften mit chinesischen Start-ups und warum die größten Innovationen häufig abseits der bekanntesten Unternehmen entstehen. Thomas erklärt zudem, weshalb persönliche Besuche vor Ort entscheidend sind, um die Dynamik der chinesischen Robotikbranche wirklich zu verstehen.Viel Spaß beim Reinhören!Send us Fan Mailasiabits hier abonnieren: asiabits.comDamians Team kontaktieren: www.genuine-asia.comModeratoren & Hosts: Damian Maib & Thomas DerksenSchnitt & Produktion: Valissa Petzold

In Zeiten unaufhaltsamer Geldmengenausweitung und politischer Debatten über die gesetzliche Rente wird die private Vermögensanlage zur Pflichtaufgabe. Gemeinsam mit der Finanzexpertin Karina Metzdorf von "Börse in Pink" analysiere ich das Spannungsfeld zwischen traditionellem Aktienmarkt und der digitalen Reservewährung Bitcoin. Wir beleuchten die Einführung des neuen Altersvorsorgedepots in Deutschland, diskutieren die versteckten Risiken einer extremen Marktkonzentration im S&P 500 durch Tech-Giganten wie Nvidia und klären, warum steuerliche Vorteile und echte Eigenverwahrung via Hardware-Wallet bei Bitcoin Hand in Hand gehen müssen. Wer sein Kapital langfristig vor der schleichenden Entwertung durch den Cantillon-Effekt schützen will, kommt an einer klaren Core-Satellite-Strategie nicht vorbei.  - Website- Karina auf LinkedInLEADING PARTNER

6 Wochen offline. Drei neue Projekte. Null Stillstand. Während ich mich für 6 Wochen verabschiede, geht bei Lawlikes erst richtig die Post ab! In dieser Folge erfährst du, warum mein Business auch ohne mich weiterläuft, welche Fehler Unternehmer gerade beim Thema Recht und KI machen – und warum jetzt der perfekte Zeitpunkt ist, dein Business für die zweite Jahreshälfte aufzustellen. Außerdem: Die Legal Cruise, das Legal Playbook zur KI-Kennzeichnungspflicht und das Rebel Universe Adventure sind endlich live.

Herzlich willkommen zurück zu 'Meh Herz'.♡ In der heutigen Folge tauchen wir in die weibliche und männliche Energie ein – zwei Energien, die in uns allen, Frauen wie Männern, lebendig sind. Es geht darum, was es bedeutet, beide Energien in uns selbst zu verkörpern und wie eine tiefe Verbindung zu uns selbst – ein inneres Zuhause – einen grossen Unterschied darin machen kann, was wir anziehen, zulassen und in die Welt ausstrahlen. Ausserdem geht es um Beziehungsdynamiken, persönliche Erfahrungen aus meinem eigenen Leben und die Erkenntnisse, die ich auf meinem Weg daraus mitnehmen durfte. Es geht um Selbstwert, Verletzlichkeit, Liebe, Hingabe, Grenzen, Bewusstsein und die Frage, wie wir uns selbst und anderen mit einem offenen Herzen begegnen können. Die Folge ist wieder etwas länger – so, wie ihr es von mir kennt.

Endlich Sommer, endlich warm, endlich der perfekte Zeitpunkt, sich zu trennen? Stimmt es, dass gerade zu dieser Zeit besonders viel Schluss gemacht wird?

Mit Sarah Aschwanden, Leiterin vermögende Privatkunden Region Zentral Ost bei der Bank Cler, spreche ich in dieser Episode darüber, wie Frauen Karriere und Vermögensaufbau unter einen Hut bringen. Die grösste Hürde dabei: zu wenig Selbstbewusstsein, um für sich selbst einzustehen – im Job wie beim Geld.Gemeinsam beleuchten wir, wie Teilzeitarbeit, Mentoring und der richtige Zeitpunkt für den nächsten Karriereschritt zusammenspielen. Zudem diskutieren wir, warum Frauen beim Investieren anders ticken als Männer und wie das eigentlich ein Vorteil sein kann.Du hörst in dieser Episode:Warum Frauen oft zu lange zögern, bevor sie Karriere oder Vermögen aktiv angehenWie ein Mentor oder eine Mentorin den entscheidenden Unterschied machen kannWeshalb 36 ein magisches Alter für den nächsten Karriereschritt istWie Frauen im Vergleich zu Männern investieren und warum sie oft die klügere Strategie verfolgenWelche Rolle Diversifikation und die dritte Säule beim Vermögensaufbau spielenWie du deinen Kindern einen entspannten Umgang mit Geld vorlebstErwähnte Episoden:165 – Teilzeitarbeit: Lifestyle oder Vorsorge-Risiko?171 - Was gehört in ein Depot?Werbung:Sponsorin von Money Matters ist die ⁠⁠Bank Cler⁠⁠. Vielen Dank! Die Bank Cler redet mit dir über Geld – offen und ehrlich. Egal, wie viel du davon hast. Und zwar so, wie's ihr Name verspricht: «Cler» bedeutet im Rätoromanischen «klar, einfach, deutlich». Die Bank Cler macht also deine Bankgeschäfte so unkompliziert und angenehm wie möglich.

In dieser neuen Ausgabe des Sachsen-Anhalt Podcast diskutieren die Hosts Stefan B. Westphal und Chris Luzio Schönburg in einer Schattenrunde über die wirtschaftliche Lage im Land, den Fachkräftemangel und politische Weichenstellungen vor der Landtagswahl 2026. Die Episode beleuchtet, welche Maßnahmen nötig sind, um die Wirtschaft in Sachsen-Anhalt wieder anzukurbeln.In der Diskussionsrunde begrüßen die Hosts folgende Gäste: * Sascha Greiner – Vorsitzender der Werbegemeinschaft für die Bachstadt Köthen (Anhalt) e. V., Stadtrat in Köthen sowie Direktkandidat für Bündnis 90/Die Grünen * Hendrik Senkbeil – Leiter des Geschäftsfeldes Standortpolitik bei der Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau (IHK Halle-Dessau) * Olaf Feuerborn – Präsident des Landesbauernverbandes Sachsen-Anhalt, Mitglied des Landtags von Sachsen-Anhalt sowie Direktkandidat der CDU * Hannes Kreschel – Newsfluencer, Mitglied der SPD und gewerkschaftlich bei ver.di engagiertDie Runde analysiert die Ursachen für das wirtschaftliche Schrumpfen des Bundeslandes und diskutiert Belastungen wie hohe Energiekosten, Steuerdruck und Bürokratie.Neben den spezifischen Sorgen der Landwirtschaft durch Extremwetter und Preisdruck wird der Wandel des Innenstadthandels hin zu Dienstleistungen thematisiert.Um dem demografischen Wandel und dem Fachkräftemangel zu begegnen, stehen staatliche Investitionen, Arbeitszeitmodelle und Zuwanderung im Raum. Abschließend bewerten die Gäste die Wirtschaftspositionen der Parteien sowie Kontroversen um Mindestlohn, Homeoffice und Bürokratieabbau.Klar wird, dass die wirtschaftliche Zukunft Sachsen-Anhalts von klaren Rahmenbedingungen, Bürokratieabbau und Fachkräftesicherung abhängt, die Wege dorthin zwischen Markt- und Staatslösungen jedoch stark umstritten sind.Die Schattenrunde wurde aufgezeichnet am 20. Juli 2026 und stellt den Sachstand zu diesem Zeitpunkt dar.Die Politische Schattenrunde erscheint bis zur Landtagswahl am 6. September 2026 an jedem letzten Montag im Monat im Sachsen-Anhalt Podcast. In diesem Format wird mit wechselnden Gästen über die aktuelle politische Situation im Land sowie über zentrale gesellschaftliche Herausforderungen diskutiert. Dabei werden mögliche Lösungsansätze erörtert, aber auch kritische Entwicklungen offen angesprochen.Der Sachsen-Anhalt Podcast begleitet die Menschen in allen Regionen des Landes – von der Altmark bis in den Süden. Die Themen betreffen die kreisfreien Städte Halle, Dessau-Roßlau und Magdeburg ebenso wie die Landkreise Stendal, Salzwedel und die Börde ebenso wie das Jerichower Land, den Harz und den Salzlandkreis. Auch die Perspektiven aus Anhalt-Bitterfeld, Wittenberg, Mansfeld-Südharz sowie dem Saalekreis und dem Burgenlandkreis fließen in die Debatten ein.00:00 - Wirtschaft in Sachsen-Anhalt: Einleitung & Gäste01:34 - Die größte Herausforderung der Wirtschaft02:03 - Politik & langfristige Perspektiven03:16 - Ursachen für das Wirtschaftswachstum & Dauerkrise05:47 - Verteilungskämpfe & Vermögensverteilung07:49 - Bürgergeldquote & soziale Absicherung08:26 - Krise in der Landwirtschaft & Ernteausfälle11:01 - Preisgestaltung & Inflation im Handel12:34 - Angebotskrise, Energiekosten & Standortfaktoren17:53 - Wandel im Einzelhandel & Innenstädte20:41 - Klimawandel & Anpassung in der Landwirtschaft23:00 - Fachkräftemangel & Attraktivität des Arbeitsmarktes25:13 - Produktivität & Arbeitszeitmodell-Debatte29:41 - Private Investitionen vs. Fördermittel32:09 - Demografischer Wandel & Lücke am Arbeitsmarkt36:31 - Staatsverschuldung & Investitionsstau43:05 - Parteiprogramme zur Landtagswahl im Check45:42 - KI-Zusammenfassung der Wirtschaftspolitik48:17 - Schnellfragerunde: Atomkraft & Energiewende49:07 - Regulierung des Wolfsbestands49:55 - Diskussion um 20 Euro Mindestlohn52:32 - Anspruch & Recht auf Homeoffice53:59 - Sonntagsöffnungszeiten & Automatenläden55:58 - Wichtigste Maßnahmen nach der Wahl & Fazit

Singapur als zweites Standbein für deutsche Unternehmer: Patentanwalt Martin Schweiger lebt seit 25 Jahren in Singapur und erklärt, warum der Stadtstaat der beste Einstieg nach Asien ist – und wie man ihn richtig angeht.

Werbung in eigener Sache: Du hast genug von all den Videos zur Mobilitätstransformation in Paris, Kopenhagen, Utrecht? Du willst ins Handeln kommen und vor deiner Haustür gerechte Mobilität erschaffen? Dann komm´ mit meiner zweiten Delegationsreise nach Graubünden! 2,5 Tage geballtes Learn&Travel, Austausch mit Expert*innen vor Ort, Export von Ideen nach Deutschland. Die Plätze sind limitiert, um einen guten Austausch zu garantieren. https://katja-diehl.de/die-naechste-delegationsreise-ist-buchbar-diesmal-gehts-nach-graubuenden/ Für diese Folge habe ich drei Gäste eingeladen, die auf sehr unterschiedliche Weise mit Volkswagen verbunden sind: Corinna Budras, Wirtschaftskorrespondentin der FAZ in Berlin, ihren Kollegen Christian aus Hamburg, der bei der FAZ für die Berichterstattung über den Volkswagen-Konzern verantwortlich ist, und Thorsten Donnermeier, der seit 42 Jahren im VW-Werk Kassel-Baunatal arbeitet. Mit Thorsten und zwei weiteren Autor*innen, Tobi und Kiki, habe ich vor einiger Zeit gemeinsam ein Buch über die Transformation von Volkswagen und der Autoindustrie geschrieben. Werbung: Die Erkenntnisse der Bosch Unfallforschung sind eindeutig: Wenn alle Ebikes mit ABS ausgestattet wären, könnten jährlich bis zu 29 % aller Pedelec-Unfälle abgemildert oder verhindert werden. Bosch eBike ABS Bremst dein Bike, nicht deinen Flow. Mehr Infos unter bosch-ebike.com/abs Wir treffen uns zu einem Zeitpunkt, an dem erneut angekündigt wurde, dass 100.000 Stellen bei Volkswagen gestrichen werden sollen. Corinna und Christian erzählen zunächst, wie sie sich dem Thema in ihrer sechsteiligen FAZ-Serie „Die VW Story" genähert haben: von der Gründung in der NS-Zeit über die identitätsstiftenden Jahre des Wirtschaftswunders bis zu den Skandalen und dem Blick nach China. Thorsten ordnet das aus der Beschäftigtenperspektive ein und erinnert an einen Punkt, der in vielen Debatten fehlt: dass Volkswagen 1933 mit enteignetem Gewerkschaftsvermögen aufgebaut wurde. Von dort aus geht es in die Gegenwart: die massive Existenzangst in der Belegschaft, immer neue Sparprogramme, sinkende Löhne trotz steigender Anforderungen. Thorsten rechnet vor, dass ein Nettolohn von rund 2.600 Euro in der mittleren Entgeltgruppe branchenweit schon als gut gilt – „das sind die reichen VW-Arbeiter", sagt er, „mit 2.600 Euro ist man nicht reich." Wir sprechen über den Abgasskandal und wie unterschiedlich er in Deutschland und den USA aufgearbeitet wurde, über die Kluft zwischen Managementgehältern im Millionenbereich und dem, was am Band verdient wird, und darüber, wie sehr Sparprogramme wie „Speed" das Verhältnis zwischen Konzern und Belegschaft geprägt haben. Im Zentrum des Gesprächs steht dann die vielleicht schwierigste Frage: Soll, muss, darf ein Autokonzern zum Rüstungsbetrieb werden? Am Beispiel des Standorts Osnabrück – ausgerechnet der Stadt, in der einst der Dreißigjährige Krieg beendet wurde – diskutieren wir die ethischen Widersprüche dieser Entwicklung. Thorsten bringt es auf den Punkt: Wäre die Beschäftigung sicher und der Tarif gut, würde niemand freiwillig in die Rüstungsproduktion wollen. Er zitiert dazu Charlie Chaplins Rede aus „Der große Diktator": „Ihr habt die Macht, Bomben zu bauen oder Glück zu spenden." Nur die Beschäftigten selbst, sagt er, hätten am Ende die Macht, es mit den eigenen Händen zu tun oder zu lassen – „wir sind die beherrschte Klasse, wir dürfen nicht mal entscheiden, ob wir einen Panzer oder etwas anderes bauen wollen." Wir sprechen auch über Alternativen jenseits von Rüstung und reiner Kostenlogik: über Mobilitätsprojekte wie MOIA, über Mobilitätsarmut in Deutschland und darüber, was es bedeutet, wenn ein Konzern, der Generationen von Menschen mobil gemacht hat, plötzlich vor allem kalt und kapitalistisch wirkt. Gegen Ende ziehen wir den Bogen zu Solidaritätsbewegungen bei Mercedes, die Thorsten Hoffnung machen, und zur Frage, wer eigentlich entscheidet, was produziert wird - und wer am Ende die Konsequenzen trägt.

Dividendenrendite von 4,2 % bei einem KGV von nur 16Heute nehmen wir uns eine Aktie vor, die auf den ersten Blick langweilig wirkt: kaum Kurswachstum, teilweise sogar negative Rendite über die letzten Jahre. Und trotzdem gehört sie zu unseren absoluten Favoriten fürs Depot. Die Rede ist von PepsiCo. Sebi und ich sind beide selbst in der Aktie investiert und schauen uns heute an, warum ein auf den ersten Blick "langweiliger" Konsumgüterkonzern gerade jetzt spannend werden könnte.Wir klären, warum PepsiCo eigentlich eher ein Snackunternehmen als ein Getränkekonzern ist, wieso die Marge so viel niedriger ausfällt als bei Coca-Cola und warum die Dividendenrendite aktuell so hoch ist wie seit über zehn Jahren nicht mehr. Dazu gehen wir auf die größten Chancen und Risiken ein, vom GLP-1-Abnehmtrend bis zum Einstieg des aktivistischen Investors Elliott Management.In dieser Folge analysiere ich mit Sebi:​Warum PepsiCo mit 58 % des Umsatzes eigentlich ein Snackkonzern ist und nicht primär ein Getränkehersteller​Wieso die EBIT-Marge von PepsiCo bei nur rund 12 % liegt, während Coca-Cola auf 35 % kommt​Wie sich Umsatz, operativer Cashflow und Free Cashflow von PepsiCo seit 2020 entwickelt haben​Warum PepsiCo trotz 54 Jahren in Folge steigender Dividende 2022 kurzzeitig mehr ausgezahlt hat als Free Cashflow erzielt wurde​Wieso die aktuelle Dividendenrendite von 4,2 % die höchste seit über einem Jahrzehnt ist​Was das aktuelle KGV von 16 im Vergleich zum historischen Schnitt von 25 bis 30 für das Kurspotenzial bedeutet​Warum Coca-Cola derzeit mit einem satten Aufschlag von 56 % gegenüber PepsiCo gehandelt wird​Welche Rolle der Gesundheits- und GLP-1-Trend für die Zukunft von Snacks und Softdrinks spielt​Wieso der Einstieg von Elliott Management bei PepsiCo für uns ein positives Signal istThemen der Folge:​Das Geschäftsmodell von PepsiCo: Marken wie Lay's, Doritos, Pepsi, Aquafina und die Beteiligung an Celsius​Umsatz-, Cashflow- und Margenentwicklung von PepsiCo im Vergleich zu Coca-Cola​PepsiCo als Dividendenkönig: Ausschüttungsquote, Dividendenhistorie und Dividendenrendite​Kennzahlen im Check: Eigenkapitalquote, Eigenkapitalrendite und Piotroski F-Score​Risiken: schwache Konjunktur, steigende Rohstoffpreise und der Trend zu Eigenmarken​Chancen: der historisch unattraktive defensive Sektor, günstige Bewertung und Zukäufe wie Poppy​Elliott Management als aktivistischer Investor bei PepsiCo​Unser persönliches Fazit und unsere eigenen Positionen in der AktieDisclaimer: Diese Folge stellt keine Anlageberatung und keine Kauf- oder Verkaufsempfehlung dar, sondern gibt ausschließlich unsere persönliche Meinung wieder. René und Sebi sind zum Zeitpunkt der Aufnahme in PepsiCo-Aktien investiert, was zu einem Interessenkonflikt führen kann. Alle genannten Kennzahlen basieren auf öffentlich zugänglichen Quellen und können sich seither verändert haben.

Auch diese Woche begrüßen wir euch unter dem Motto „3 Mikrofone, 3 Meinungen“ zu den folgenden Themen in dieser Ausgabe:
 ► Alphabet: Damit hat keiner gerechnet!
 ► Intuit: Das erste große KI-Opfer?
 ► Netflix: Ändert sich jetzt alles?
 ► Wann läuft Luxus wieder?
 ► Aktienduell: Roche vs. AstraZeneca
 ► Halliburton: Top-Aktie wegen hohen Ölpreisen?
 ► SpaceX: Kommt jetzt der große Einbruch?
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 Ein wichtiger abschließender Hinweis: Aus rechtlichen Gründen dürfen wir keine individuelle Einzelberatung geben. Unsere geäußerte Meinung stellt keinerlei Aufforderung zum Handeln dar. Sie ist keine Aufforderung zum Kauf oder Verkauf von Wertpapieren.
 Die verwendete Musik wurde unter AudioJungle - Royalty Free Music & Audio lizensiert. Urheber: original_soundtrack.
 Offenlegung wegen möglicher Interessenkonflikte: Die Autoren sind in den folgenden besprochenen Wertpapieren bzw. Basiswerten zum Zeitpunkt der Veröffentlichung investiert: Alphabet, NVIDIA, LVMH, Hermès, Exxon Mobil, Royal Dutch Shell, iShares MSCI Saudi Arabia Capped UCITS ETF USD (Acc), iShares Nasdaq US Biotechnology UCITS ETF, Roche, Tesla, Investor AB

Hast Du manchmal das Gefühl, alles zu geben – und trotzdem nicht wirklich voranzukommen? In dieser tiefgehenden Solo-Folge spricht Maxim über die verborgenen Zyklen des Lebens und darüber, warum manche Herausforderungen so lange wiederkehren, bis Du ihre wahre Botschaft erkennst. Du erfährst, weshalb es manchmal nicht daran liegt, dass Du zu wenig tust, sondern dass Du an etwas festhältst, das früher richtig für Dich war, heute aber nicht mehr zu Dir passt. Maxim zeigt Dir, warum hinter Leere, Stillstand oder innerer Schwere auch eine entscheidende Chance liegen kann. Am Ende bleibt die Frage: Was, wenn mit Dir nichts falsch ist – sondern Du manche Dinge einfach nur zum falschen Zeitpunkt tust?   Die geäußerten Meinungen und Aussagen dienen ausschließlich Bildungs- und Informationszwecken, ersetzen jedoch keine therapeutische oder medizinische Beratung.   Bereit Dein Genie zu entdecken? Lebe selbstbewusster, freier & erfolgreicher mit genialen Video-Kursen aus unserer Online-Akademie: https://akademie.maximmankevich.com/  

Im Uhrwerk Verlag ist Dragonbane erschienen und Mirco erwarb auf der vergangenen NordCon so ziemlich alles, was zu dem Zeitpunkt dafür verfügbar war. Nun spricht er mit Franz Janson ausführlich über Schwedens ältestes Pen-&-Paper-Rollenspiel.

Erfolg klingt nach Freiheit, Anerkennung und der Erfüllung eines Traums. Doch für viele Menschen fühlt sich der Schritt nach vorne nicht nur aufregend, sondern auch überraschend bedrohlich an. Besonders in Berufen, die eng mit der eigenen Persönlichkeit, den eigenen Werten und der eigenen Identität verbunden sind, kann Wachstum innere Widerstände auslösen.Die sogenannte Angst vor Erfolg zeigt sich dabei selten als offensichtliche Angst. Sie kommt leise daher – versteckt hinter scheinbar logischen Gründen, neuen Aufgaben oder dem Wunsch, noch ein bisschen besser vorbereitet zu sein.Plötzlich ist die Website „noch nicht fertig“, das Angebot braucht „nur noch eine kleine Überarbeitung“ oder der richtige Zeitpunkt scheint einfach nie gekommen zu sein. Was nach Perfektionismus oder guter Planung aussieht, kann in Wahrheit eine Schutzreaktion sein: Die Angst davor, was passiert, wenn es wirklich funktioniert.Viel Freude beim Reinhören!Am 14. November 2026 findet in Hamburg die zweite Yoga-als-Beruf-Konferenz. Ein ganztägiges Live-Event, das sich ganz der Verbindung, dem Austausch und der Inspiration für Yoga-Lehrerinnen im deutschsprachigen Raum widmet – nicht online, sondern endlich live vor Ort.Bist du dabei? Hier gibts die Tickets!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://yogaalsberuf-konferenz.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Warteliste → Melde dich für den Yoga Business Basics Kurs an für ausgebuchte Yogaklassen und digitale Sichtbarkeit: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://antoniareinhard.de/yoga-business-basics/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Du bist frustriert von stagnierenden Zahlen auf Instagram? → Hol dir Klarheit für dein Yogabusiness mit dem ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠70-seitigen Workbook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→ Folge mir auf Instagram für Einblicke hinter die Kulissen: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/yogaalsberuf⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Ich bin Antonia Reinhard, erfahrene Yogalehrerin, ehrliche Yoga-Business-Mentorin und die Stimme hinter dem „Yoga als Beruf“-Podcast.DU SUCHST EINE MENTORIN, DIE OFFEN UND EHRLICH ÜBER DIE ARBEIT ABSEITS DER MATTE SPRICHT?Gleichzeitig wünschst du dir Input von einer Yogini mit viel Lehrerfahrung, die auch nach Jahren noch entspannt und mit viel Spaß dabei ist?Dann freu ich mich darauf, dich kennenzulernen! Bring Struktur und Klarheit in deine Gedanken – und dadurch gleichzeitig in dein empowerndes Yoga-Business und Leben.

In dieser Podcast-Episode, aufgenommen Anfang Juli 2026, spreche ich über den Umgang mit Niederlagen. Ich erkläre, warum es wichtig ist, Emotionen zuzulassen und den eigenen Wert nicht an Leistung zu koppeln. Im zweiten Teil gibt sie konkrete Übungen zur Stärkung der mentalen Stärke, wie Visualisierung, Selbstreflexion und Atemtechniken. Key Takeaways Niederlagen verarbeiten: Nach einer Niederlage registriert das Gehirn den Misserfolg als bedeutsam und löst Emotionen wie Enttäuschung, Frust oder Scham aus. Diese Reaktion ist eine menschliche Schutzfunktion und kein Zeichen von Schwäche. Leistung und Person trennen: Eine Niederlage beantwortet nicht die Frage, ob man gut genug ist, sondern nur, wie es an diesem Tag gelaufen ist. Wer den Selbstwert eng an das Ergebnis koppelt, gerät leicht in eine Spirale aus Selbstzweifeln. Es ist wichtig, zwischen der eigenen Person und der erbrachten Leistung zu unterscheiden, um langfristig Resilienz aufzubauen. Guter vs. schlechter Verlierer: Ein guter Verlierer nimmt die Niederlage ernst, lernt daraus und behält seinen Selbstwert. Ein schlechter Verlierer definiert sich vollständig über Sieg oder Niederlage, sucht die Schuld bei anderen oder wertet sich selbst ab. Verlieren zu können bedeutet nicht, Niederlagen gleichgültig hinzunehmen, sondern sich nicht dauerhaft von ihnen definieren zu lassen. Mentale Stärke definieren: Mentale Stärke bedeutet, am Tag X die bestmögliche Leistung abzurufen – unabhängig von inneren und äußeren Störfaktoren. Dazu gehören Selbstvertrauen, Entspannungsfähigkeit, emotionale Selbstregulation, Konzentrationsfähigkeit, Resilienz und die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen. Mentale Stärke heißt nicht, keine Selbstzweifel zu haben, sondern trotzdem zielgerichtet zu handeln. Ziele setzen: Ziele geben Orientierung, schaffen Motivation und machen Fortschritte messbar. Sie sollten realistisch, konkret, attraktiv und positiv formuliert sein, um eine motivierende Wirkung zu entfalten. Ohne Ziele kann man nicht überprüfen, ob die täglichen Handlungen wirklich zum gewünschten Ziel führen. Visualisierung: Visualisierung hilft, sich wichtige Situationen wie Gespräche, Verhandlungen oder Präsentationen gedanklich vorzustellen und erfolgreich zu meistern. Man kann sich auch vorstellen, wie man nach einem Rückschlag in einen ressourcenvollen Zustand zurückkehrt. Nur was man sich vorstellen kann, kann man erreichen. Selbstreflexion praktizieren: Selbstreflexion sollte mindestens einmal pro Woche durchgeführt werden, um Erfolge und Lernerfahrungen handschriftlich zu notieren. Dabei geht es nicht darum, sich auf Fehler zu konzentrieren, sondern aus ihnen zu lernen und zu prüfen, welche Informationen oder Fähigkeiten noch fehlen. Atemübungen nutzen: Achtsamkeits- und Atemübungen wie die tiefe Bauchatmung sind einfache, aber effektive Methoden zur Stressregulation. Beim Einatmen geht der Bauch nach außen, und das Ausatmen sollte doppelt so lang sein wie das Einatmen. Diese Techniken sind jederzeit und ohne Hilfsmittel anwendbar. Inneren Dialog gestalten: Der innere Dialog sollte bewusst konstruktiv gestaltet werden, besonders wenn man Leistung abrufen möchte. Komfortzone erweitern: Regelmäßige kleine Herausforderungen, wie einen anderen Weg zur Arbeit zu nehmen, stärken das Selbstvertrauen. Jede gemeisterte Situation festigt das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten. Rituale im Alltag: Rituale wie ein Feierabendritual geben Sicherheit und Stabilität, besonders in stressigen Zeiten. Das Notieren von mindestens drei Dingen, die gut gelungen sind, hilft, den Fokus auf Erfolge zu lenken. Routinen sind nicht nur für Spitzensportler wichtig. Bequemlichkeit überwinden: Das größte Hindernis für Erfolg ist oft Bequemlichkeit oder das Warten auf den perfekten Zeitpunkt. Wer Erfolg haben möchte, muss akzeptieren, dass Fehler zum Lernprozess gehören. E-Book „Mental Hacks: Mentale Stärke aufbauen“ jetzt herunterladen: https://www.heimsoeth-academy.com/ebook-mentale-staerke/ Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts bzw. Spotify. Danke! Der Beitrag Gewinnen. Verlieren. – Mentale Stärke für Gewinnertypen erschien zuerst auf Heimsoeth Academy.

Die erste Highlight-Episode zu unserem Schwerpunkt-Thema „Schule”: Caroline von St. Ange (März 2024) Lern-Coach, Autorin und Bildungsaktivistin Caroline von St. Ange ist heute zu Gast bei Evelyn, die ja bekanntlich nicht besonders gerne zur Schule gegangen ist. Sie sagt: „Lernen darf und soll ein Fest sein!“ Aber wie? Und wo am besten? Was können Eltern tun, damit ihre Kinder möglichst ohne Stress und vielleicht sogar mit Freude durch ihre Schulzeit kommen? Hört unbedingt rein, wenn euch zum Beispiel interessiert, wann der richtige Zeitpunkt für die Einschulung ist, welche Schultypen es in Deutschland gibt, was man unter einem Growth Mindset versteht und weshalb alle Eltern beim nächsten Bildungsprotest auf die Straße gehen sollten! Hier geht's zu Carolines Instagram-Kanal: https://www.instagram.com/learnlearning.withcaroline/ Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/AllemeineEltern Du möchtest Werbung in diesem Podcast schalten? Dann erfahre hier mehr über die Werbemöglichkeiten bei Seven.One Audio: https://www.seven.one/portfolio/sevenone-audio

Dass Daniel eine süße Nachspeise serviert, bei der Katharina zu einem bestimmten Zeitpunkt fluchtartig das Studio verlassen muss, bleibt die einzige Panne in dieser Folge. Ansonsten gibt es: „Fun with Flags““ (Helgoland oder Italien?), große Bestsellerharmonie und einen Gast, der seine Karriere als Gagschreiber bei Jan Böhmermann begonnen hat (Traumjob oder schlaflos in Köln?). Und als Christian Huber dann auch noch beichtet, dass er Pathos liebt und Daniel unentdeckte Metaphern verrät, sind die beiden Best Buddies und kurz davor, ein Busunternehmen in Bayern zu gründen. Wobei: Diese eine unfreiwillige Landstraßenbegegnung in Mecklenburg-Vorpommern – die sitzt den Hosts noch ziemlich in den Knochen. Eine Podcastfolge wie eine Mecklenburger Allee: dicht, prall und mit Überraschungen in der Kurve. Podcast-Tipps in dieser Folge: Flexikon https://1.ard.de/Flexikon_125?cp Alle Infos zum Podcast: https://ndr.de/eatreadsleep Mail gern an: eatreadsleep@ndr.de Alle Lesekreise: https://ndr.de/eatreadsleep-lesekreise Unseren Newsletter gibt es hier: https://ndr.de/eatreadsleep-newsletter Die Bücher der Folge: (00:06:00) Vera Zischke: „Pina fällt aus“, List (Bestsellerchallenge) (00:17:18) Tanja Kokoska: „Guten Morgen, schönes Wetter heute!“, dtv, (Tipp von Daniel) (00:22:20) Douglas Stuart: „John of John“, Hanser Berlin, übersetzt von Sophie Zeitz (Tipp von Daniel und Katharina)(00:30:00) Christian Huber: „Solange ein Streichholz brennt“, dtv (Gast) (00:48:51) James Krüss: „Timm Thaler oder das verkaufte Lachen“, Oettinger (All time favourite) (00:54:34) James Krüss: „Mein Urgroßvater und ich“, Oettinger(00:59:10) Paula Peretti, Dorthe Voss: „James Krüss. Ein Leben zwischen Inselwind und Wörtermeer, illustriert von Maja Bohn, Atrium Rezept für „Helgoland-Pudding“https://www.ndr.de/kultur/buch/eatreadsleep-168-helgoland-pudding-und-maerchenhafte-bestseller,ersfolge-158.html eat.READ.sleep. ist der Bücherpodcast, der das Lesen feiert. Jan Ehlert, Daniel Kaiser und Katharina Mahrenholtz diskutieren über Bestseller, stellen aktuelle Romane vor und präsentieren die All Time Favorites der Community. Egal ob Krimis, Klassiker, Fantasy, Science Fiction, Kinder- und Jugendbücher, Urlaubsbücher, Gesellschafts- und Familienromane - hier hat jedes Buch seinen Platz. Und auch kulinarisch (literarische Vorspeise!) wird etwas geboten und beim Quiz am Ende können alle ihr Buch-Wissen testen und Fun Facts für den nächsten Smalltalk mitnehmen.

Heute ist Donnerstag, der 16. Juli, und Peter Bloed und Matthias Dworak sprechen über die gefährlich hohe Erwartungshaltung bei KI-Werten. Die Erwartungen sind so hoch, dass selbst Rekordquartale nicht mehr reichen. Was das für den Gesamtmarkt bedeutet – und warum es jetzt ein guter Zeitpunkt sein könnte, das Depot breiter aufzustellen. Außerdem: Im Deep Dive nehmen wir den deutschen Rüstungssektor auseinander: 60 Milliarden Euro Börsenwert verbrannt, Rheinmetall halbiert, Renk im freien Fall. Aber ist die Story wirklich vorbei? Wir gehen die Aktien einzeln durch – Rheinmetall, Renk, Hensoldt, TKMS, Vincorion, Gabler und den IPO-Flop SMAG – und klären, wo echte Kaufchancen entstanden sind und wo man besser die Finger lässt. ------ Ihr habt Fragen, schreibt uns an: missionmoney@focus-money.de Alle wichtigen Links: https://wonderl.ink/@mission_money

Der Podcast ist zurück! Ich habe mein Unternehmen in den letzten Monaten radikal umgebaut. Jetzt lasse ich die Hosen runter. Es gibt die ganze Wahrheit: Was dir alle Online-Coaches übers Skalieren verschweigen, worüber es sich kaum jemand traut, ehrlich zu sprechen und wann der richtige Zeitpunkt ist, radikale Entscheidungen zu treffen. Du willst dir auf Instagram eine aktive, kaufkräftige Community aufbauen? → Melde dich zu Planbar Sichtbar an. Klick jetzt hier: https://carolinepreuss.de/planbar-sichtbar-angebot/ Plane, erstelle und vermarkte dein Online-Produkt mit ErfolgsKurs! → Setz dich jetzt auf unsere exklusive Warteliste für Oktober 2026: https://carolinepreuss.de/erfolgskurs-angebot/ Unsicher, welches Programm das Richtige ist? → Lass dich jetzt kostenlos von uns beraten: https://carolinepreuss.de/kostenloses-erstgespraech/ → Folge mir auf Instagram für Einblicke hinter die Kulissen: https://instagram.com/carolinepreussde/

Thomas und Wolfgang sprechen über Leberglykogen und warum es in Wolfgangs Arbeit in den vergangenen Jahren deutlich stärker in den Fokus gerückt ist. Anhand von Michael Jordans berühmter Mahlzeit aus Steak und Kartoffeln diskutieren sie, was man vor Training und Wettkampf sinnvollerweise essen sollte – und warum dabei nicht nur die Lebensmittelauswahl, sondern auch Zeitpunkt, Menge und individuelle Verträglichkeit entscheidend sind. Außerdem geht es um einen der wichtigsten Grundsätze für langfristigen Erfolg: Progression vor Perfektion. Warum konsequente, kleine Verbesserungen meist mehr bringen als der Versuch, von Beginn an alles optimal zu machen. Im Training erklärt Wolfgang, warum er zur Aktivierung des Vastus medialis den Poliquin Step-up dem Beinstrecker vorzieht. Zum Abschluss klären die beiden, was Karateka und Judoka gemeinsam haben – und warum die Bezeichnung mehr über die Person als über die Sportart verrät.

Die Weltgesundheitsorganisation WHO warnt, dass die jüngste Hitzewelle in Europa nur eine Generalprobe für noch mehr Wetterextreme war. Ob Europa den Ehrgeiz zu einem Zeitpunkt verloren hat, an dem der Schutz vor dem Klimawandel dringend erforderlich wäre, diskutieren die Leiterin des Falter-Naturressorts Katharina Kropshofer und Podcast-Host Raimund Löw in dieser Sendung mit den EU-Abgeordneten Lena Schilling (Grüne), Günther Sidl (SPÖ) und Lukas Mandl (ÖVP). Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Wenn man sich wegen einer potentiellen Hochzeit und dem Zeitpunkt streitet und der Partner plötzlich droppt: "Also eigentlich hatte ich geplant, dir jetzt bald einen Antrag zu machen!" Wie geht man danach damit um? Die Überraschung ist nun weg und egal ob er nun dennoch stattfindet oder nicht - in beiden Fällen hinterlässt es ein komisches Gefühl. Was sollte vor einem Antrag überhaupt geklärt werden und wie geht man damit um, wenn die andere Person das eigene Warten als Bedrohung der Beziehung ansieht?Nachrichten an hey@paarspektiven.deCODES:https://linktr.ee/paarspektiven Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tanja Valérien spricht in ihrer 97. Podcastfolge mit dem Regisseur und Drehbuchautor MARCUS O. ROSENMÜLLER, Jahrgang 1963, in dem 1912 erbauten Bauernhaus in Rottach-Egern am Tegernsee, wo er die Kindheit und Jugend verbrachte, heute wieder lebt und Tanja ihn dort auch fotografiert hat, über seine Filme MÜNTER & KANDINSKY und BLOCK 10, der im November 2026 voraussichtlich in die Kinos kommt, wenn diese den Mut dazu haben. Das tief bewegende und wichtige Drama basiert auf historischen Dokumenten und Zeugenaussagen und thematisiert die medizinischen Experimente an jüdischen Frauen im Konzentrationslager Auschwitz…Würde, Moral, Anstand und Vertrauen…die vertrauensvolle und inspirierende Zusammenarbeit mit der Produzentin und Autorin Dr. Alice Brauner...die Kriegstragödie seiner Großmutter…seine frühe Kindheit in Duisburg und der Umzug an den Tegernsee, weil seine Mutter mit ihm und einem neuen Mann durchbrannte…Empörung, Ausgrenzung, Haltung...den verlassenen, konfliktscheuen Vater und die Größe seiner Eltern, nach der Trennung nie ein schlechtes Wort übereinander verloren zu haben…die wenigen Momente, die er mit seinem Vater verbringen konnte...die Schwierigkeit, als Junge aus dem Ruhrpott bei den tief bayerischen Mitschülern akzeptiert zu werden…Kulturschock, Tränen, Heimweh, Sprache und Prägung…die Abenteuerreisen mit dem Stiefvater und sein Unfalltod in den Bergen, als seine Mutter erst 38 Jahre alt war…warum er dessen Kinder erstmals nach seinem Tod traf...Zäsur, Trauer, Vakuum…die frühe Leidenschaft für das Kino…Listen, Tabellen, Bewertungen und Kritiken, die er über Kunst und Filme akribisch schrieb…seine großzügige, organisierte und weitsichtige Mutter, die ihm und seinem geschäftstüchtigen Freund Werner König den ersten Kredit über 10.000 Euro für eine Profikamera gab, so dass sie mit ihrer neu gegründeten Filmproduktion MME richtig loslegen konnten…erste Erfahrungen mit Videoproduktionen für lokale Firmen, Hochzeiten und BOGNER-Modenschauen…Wehrdienst…das Scheinstudium der Kommunikationswissenschaften…die erste große Liebe…Hochzeit, Trennung und Scheidung nach nur 2 Jahren…warum sein Beruf Beziehungsgift ist…die großen Erfolge seiner Produktionsfirma als Wegbereiter für Musiksendungen und Musikvideos für Viva und Bravo TV…das Glück, genau zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort zu sein...warum er vor dem Börsengang seine Anteile verkaufte…das Loslassen und Fokussierung auf seinen ersten Spielfilm „Der tote Taucher im Wald“…Wandlung, Träume, Tränen…der Lawinentod von Werner König…berufliche Herausforderungen und Niederlagen...der Umzug nach Berlin…eine neue Liebe, die zweite Heirat und die Geburt seines Sohnes Henry 2004, der heute Gastro-Management in Berlin studiert und eine Bar eröffnen will…bedingungslose Liebe und Vaterglück...das erneute Verlassenwerden…den schweren Weg und Umgang mit dem bereits verstorbenen alkoholkranken Vater…Scham, Wut, Hilflosigkeit und das Annehmen…die Demenz und Depressionen der Mutter im Pflegeheim, ihren Tod und den damit verbundenen Schmerz, der nicht vergeht.

Endlich ist der Knoten bei Charles Leclerc geplatzt. Mit seinem Sieg beim Großen Preis von Großbritannien feiert auch er seinen ersten Saisonsieg und das zu einem sehr guten Zeitpunkt, denn bei Mercedes schleichen sich immer beständigere Zuverlässigkeitsprobleme ein, die sowohl George Russell als auch Kimi Antonelli von Zeit zu Zeit wertvolle Punkte klauen. Der Monegasse war in Silverstone der Nutznießer, aber ist das jetzt der Startschuss einer Serie oder nur ein kleines Strohfeuer? Dieser Frage versuchen sich Dennis Lewandowski und Kevin Scheuren in der Ausgabe nach dem Inselklassiker zu nähern, sie erörtern auch, warum man als Fan der Scuderia Ferrari jetzt keine ... Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

Die französische Hauptstadt ist ja immer eine Reise wert, aber Joachim Heinrich Campe hat sich einen ganz besonders aufregenden Zeitpunkt ausgesucht: den Sommer des Jahres 1789. Kurz zuvor haben die Bürger die Bastille gestürmt und eine Revolution begonnen, deren Ausgang noch niemand kennt. Während zahlreiche französische Adlige eilig das Land verlassen, zieht es Campe mit zwei Reisegefährten bewusst nach Paris. Er möchte mit eigenen Augen sehen, wie Geschichte geschrieben wird.Du hast Feedback oder einen Themenvorschlag für Joachim und Nils? Dann melde dich gerne bei Instagram: @wasbishergeschah.podcastQuellen:Joachim Heinrich Campe: Briefe aus Paris zur Zeit der Revolution geschrieben. Braunschweig 1790. Hrsg. von Hans-Wolf Jäger. Hildesheim/New York 1977.Wilhelm von Humboldt: Briefe. Band 1, 1781 - Juni 1791 / Wilhelm von Humboldt ; herausgegeben und kommentiert von Philip Mattson. Berlin 2014.Colin Jones: Paris. Biography of a City. London 2021.David Garrioch: The Making of Revolutionary Paris. Berkeley 2002.Hanno Schmitt: Joachim Heinrich Campes Reise ins revolutionäre Paris (1789). In: Die Deutsche Schule 81 (1989), S. 90–102. Hans-Wolf Jäger (Hg.): Nachwort zu Briefe aus Paris zur Zeit der Revolution geschrieben. Hildesheim 1977.++ Du willst Teil der WBG-Community auf Steady werden und werbefrei hören? Hier gehts lang! ++++ Bookbeat 60 Tage kostenlos nutzen mit dem Code "geschichte26" : https://wbgprods.com/bookbeat ++++ 115 Euro bei deinem Stromtarif sichern mit dem Code "WBG115": bei Octopus Energy ++++ Livetour 2027: Jetzt Tickets sichern ++ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In dieser Folge von MENO AN MICH spricht Julia Schmidt-Jorzig mit Mental-Health-Aktivistin Chris Andrews (ehemals Gust) über Hochsensibilität in der Lebensmitte. Denn auch Chris Andrews selbst, die als Künstlerin und Autorin arbeitet, stolperte erst in der Mitte ihres Lebens über diesen Begriff. ‚Extreme Reizoffenheit, massive Erschöpfungszustände, sehr starkes, zuweilen erschöpfendes Emphathie-Empfinden, oftmals hohe Kreativität und Empfindsamkeit? Das trifft ja alles auf mich zu!‘ dachte sie, als sie darüber las. Bis dahin war sie jahrelang auf Depressionen und Angststörungen behandelt worden. In der Lebensmitte lernte Chris, ihr Leben so nach ihren Bedürfnissen auszurichten, dass sie wieder gesundete. In dieser Folge erfährst du: - Was Hochsensibilität wirklich bedeutet (und was nicht) - Wie sie sich von ADHS und Autismus unterscheidet - Warum Burnout und Angststörungen häufige Folgen sind - Wie du lernst, deine Bedürfnisse zu kennen und zu vertreten - Warum die Lebensmitte ein guter Zeitpunkt ist, neu anzufangen Feedback und Wünsche gerne an: podcast@brigitte.de – und hinterlasst uns gerne eine ⭐-Bewertung bei Spotify oder Apple Podcasts!

Ein Eigenheim als Immobilieninvestor kaufen? Eine gute Idee oder doch lieber das Geld in den Vermögensaufbau stecken? Marco, Gründer von immocation, hat nach vielen Jahren des Vermögensaufbaus die Entscheidung getroffen, jetzt investiere ich in das eigene zu Hause. Doch hier hat er ein paar Punkte beachtet. Wann ist der richtige Zeitpunkt? Wie viel darf das Eigenheim überhaupt kosten? Wie kannst du beides schaffen - eigenes zu Hause und Vermögensaufbau? Was du machen kannst, wenn du bereits ein Eigenheim gekauft hast, darüber spricht marco in dieser Folge. immocation. Lerne Immobilien.