En Clave de Proyectos

Método CREA de las oportunidades - Prólogo - por Argelia García

Método CREA -Epílogo Oriol Brotau -------------------

Método CREA -Conclusiones Oriol Brotau -----------

Método CREA - Capítulo 12 - Generosidad Oriol Brotau

Método CREA- Capítulo 11 - Aptitudes Oriol Brotau -

Método CREA - Capítulo 10 - Ejecución Oriol Brotau

Método Crea - Capítulo 9 - Innovación Oriol Brotau

Método CREA - Capítulo 8 - Imaginación Oriol Brotau

Método CREA - Capítulo 7 - Recursos Oriol Brotau -

Método CREA - Capítulo 6 - Empoderamiento Oriol Brotau

Método CREA - Capítulo 5 - La Brújula Oriol Brotau

Método CREA - Capítulo 4 - Misión y Visión Oriol Brotau

Método CREA - Capítulo 3 - Motivación Oriol Brotau

Método CREA - Capítulo 2 - Creencias y Valores Oriol Brotau

Método CREA - Capítulo 1 - Autoconocimiento Oriol Brotau

Antonio Rodríguez nos resume su historia en linkedin: https://www.linkedin.com/in/toniroma/ "En 2018 lo dejé todo para solucionar la mayor pandemia laboral que existe: la ineficiencia empresarial por falta de humanización, propósito, compromiso y felicidad en el trabajo. Así nació Efficient Happiness, compañía con actividad en España, Estados Unidos y México, pionera a nivel mundial en certificar, mejorar y optimizar el estado emocional de las organizaciones y llevarlas a su excelencia organizacional y humana, lo que llamamos estado de Felicidad Eficiente. Con ello, conseguiremos que las empresas enamoren y sean más rentables, que las personas den su mejor versión y que sean un buen lugar para trabajar, pero de verdad. Sinceramente, me atormenta que el 85% de las personas no sean felices en el trabajo, me atormenta que cada año en Europa las empresas pierdan 240.000 millones de euros en bajas por burnout, y me atormenta que no entendamos que la productividad sube un 88% cuando somos felices en el trabajo. Pero eso da igual, pues quien quiera hacer bien las cosas las hará porque es lo correcto." En esta entrevista muy personal y profunda, Antonio nos cuenta lo que supuso para él decidir ser solopreneur y hace de este episodio una excelente herramienta para que tú puedas también autoconocerte y examinar dónde estás y a dónde quieres llegar. "Soñamos con un mundo en el que las personas son felices en el trabajo" https://efficienthappiness.com/

Espero que te inspire la historia de Maria, que decidió "dejarse de jefes" y unir su pasión por los viajes con su actividad profesional creando lahorainspiradora.com; nos lo resume en su perfil de linkedin: "A mediados de 2022 y aprovechando una reestructuración organizativa, decidí cambiar totalmente el rumbo de mi vida y emprender mi propio negocio, uniendo mis tres grandes pasiones: la atención directa al cliente, los viajes y la fotografía. En enero de 2023 mi sueño se hizo realidad con el nacimiento de La Hora Inspiradora, mi proyecto personal del que no puedo estar más orgullosa. Es mucho más que una web de viajes y fotografía. Es un lugar en el que refugiarse de la monotonía y encontrar inspiración. El comienzo de una nueva forma de viajar y entender la vida y en el que te espero con los brazos abiertos." https://lahorainspiradora.com/

¿Trabajamos demasiadas horas? Bueno, hay personas con intención de ayudarnos.... Esta es la presentación de Juan Miguel Cubillas en linkedin; !Como guía experimentado, me especializo en ayudar a profesionales ocupados a lograr un equilibrio más saludable entre trabajo y vida, y liberarse de limitaciones autoimpuestas. A través del uso de herramientas y rutinas simples pero efectivas, empodero a mis clientes para superar sus desafíos y alcanzar su máximo potencial. Mi programa de coaching prioriza tus necesidades individuales y te empodera para lograr un estado de armonía e integración (trabajo y vida personal) Al priorizar tu propio bienestar y crecimiento personal, estarás mejor preparado para cuidar y amar a quienes te rodean La práctica del autocuidado, que incluye una alimentación saludable, ejercicio regular, suficiente descanso y atención a la salud mental, también puede mejorar la productividad y el rendimiento en el trabajo Optimizar el equilibrio entre trabajo y vida personal requiere un compromiso intencional para crear tiempo y espacio para el bienestar personal, y eso es lo que te guiaré a hacer en mi programa de coaching Mi enfoque de coaching es amable pero efectivo, proporcionándote herramientas y rutinas simples y prácticas que se adaptan a tus necesidades específicas. Siempre me centro en ti como individuo; me tomo el tiempo para escuchar y comprender tus circunstancias únicas y tus objetivos personales. Juntos, crearemos un plan personalizado para ayudarte a lograr resultados transformadores y establecer un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida. Habiendo pasado por estos cambios yo mismo y experimentado el proceso de transformación en su totalidad, puedo decir con confianza que funciona excepcionalmente bien. Si todo esto te suena interesante, no dudes en conectarte conmigo para descubrir más." https://www.linkedin.com/in/juan-miguel-cubillas-b9a867274/

"No eres tu puesto de trabajo, eres mucho más"; aunque no es la primera vez, la verdad es que viniendo de Antonio y de su libro recién publicado, y de la manera que lo explica en el podcast, abre la esperanza a los que por obligación o por devoción necesitan un giro profesional de 180 grados, y en circunstancias no siempre sencillas como las que vivió Antonio y explica en su libro "Cómo volver a trabajar después de los 40". Especialmente importante inspirarse en su propia tarjeta de presentación en linkedin: "Directivo experto en liderazgo de equipos multiculturales Link entre empresas multinacionales y locales Comunicador y apasionado del vino (Vinodeando) Conferenciante y Escritor ✍️ (Talento Sénior vs. Edadismo) " https://www.linkedin.com/in/antoniogdelavega/ Sé algo más que el cargo que ocupas! Escucha este episodio y aprendamos de lo que vivió Antonio.

¿No tienes curiosidad por saber cómo funcionan los proyectos de casas de lujo por dentro? Xavier ha fundado hace menos de 1 año NORDEN MANAGEMENT luxury living project management, donde aunque indudablemente basado en su larga experiencia como arquitecto, se desempeña como Project Manager desde concepto a la entrega con el cliente como centro de toda la gestión,: "Te acompañamos durante todo el proceso constructivo, gestionando y liderando tu proyecto desde el inicio (adquisición de la parcela), desarrollo (proyecto y licencia) y posterior ejecución (licitación, construcción y entrega) coordinando e impulsando a todos los agentes implicados hacia un objetivo común. : el éxito de su inversión." https://nordenmanagement.com/

Te recomiendo una lectura de este texto del INE https://www.ine.es/prodyser/demografia_UE/bloc-1c.html?lang=es "Una población envejecida" La proporción de mayores de 80 años casi se duplicó entre 2001 y 2020 La población de la UE está envejeciendo y esto se puede ver a través de diferentes indicadores estadísticos como la evolución de la proporción de la población mayor, la tasa de dependencia de la tercera edad y la edad media, por poner algunos ejemplos. En primer lugar, la evolución de la proporción de personas mayores en la población: en 2020, el 21 % de la población tenía 65 años o más, frente al 16 % en 2001, lo que supone un aumento de 5 puntos porcentuales (p.p.). Si nos fijamos más concretamente en el grupo de 80 años o más, su cuota era de casi el 6 % en 2020, mientras que en 2001 era del 3,4 %, lo que significa que se ha prácticamente duplicado durante este periodo. Por otro lado, la proporción de jóvenes (de 0 a 19 años) en la UE era del 20 % en 2020, lo que supone un descenso de 3 puntos porcentuales respecto al 23 % de 2001." El proyecto de Seniordomo, que como veréis tiene profundas raices personales, aborda esta situación imparable, para que todos esperamos la Tecnología ayude a resolver. https://www.seniordomo.com/

Uno de los sectores donde en poco más de 40 años el negocio se ha transformado más es el de la música, y el de los artistas. Los nuevos canales digitales han supuesto la crisis de numerosas discográficas y el descenso de la venta de discos o CDs (un gran negocio del Siglo XX) pero al mismo tiempo ha posibilitado una nueva oportunidad, de grandes ingresos para las grandes estrellas, y al mismo tiempo una nueva manera de darse a conocer cuando empiezas como artista. En ese negocio, y en el de los conciertos "presenciales" trabaja Acqoustic https://acqustic.com/, y con su CEO Esteve Lombarte hablamos del negocio de la música y de las oportunidades para los artistas independientes. Como dice uno de sus lemas "De Zero a Hero"

Javi Pastor es director de la escuela Big Bang Conversion, socio fundador de la Escuela Humanista de Álex Rovira y un adicto a la estrategia y conversión para negocios online. Ha participado e influenciado de forma directa en la venta de más de 10 millones de euros en formación online entre proyectos propios y de clientes. Ha formado a más de 3.000 copywriters de habla hispana y fue ponente en TEDxMálaga defendiendo su visión positiva de la venta. También se ha visto en: Expansión, El Mundo, Onda Cadiz Radio, La Razón, Onda Cero y RTVE. En su tiempo libre disfruta haciendo salas de escape, leyendo, jugando a juegos de mesa o comiendo en sitios que le den nuevas ideas para escribir un email. https://www.instagram.com/bigbangconversion/ https://www.linkedin.com/in/fcojavierpastorrevuelta/ https://www.youtube.com/bigbangconversion

¿Sabías que la ansiedad y el estrés cuestan a las empresas españolas 23 mil millones de euros cada año? Y seguro que este tema no os es ajeno a ninguno de los países que escucháis este podcast. El Doctor Antonio Cano es un especialista con muchos años de estudio -y de lucha- sobre este peligroso problema que nos afecta a todos: Catedrático de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid (UCM), psicólogo especialista en psicología clínica, expresidente de la Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés (SEAS), editor de la revista Ansiedad y Estrés (Stress & Anxiety), director del grupo de investigación "Cognición, Emoción y Salud" de la UCM. Director e investigador en más de un centenar de trabajos, entre proyectos I+D, tesis doctorales, tesinas, y otros proyectos de investigación, que han sido financiados por distintos organismos españoles y extranjeros. Autor y editor de más de ciento cincuenta publicaciones en diferentes lenguas y países: con más de cien artículos publicados en revistas españolas y extranjeras, más de una veintena de libros y monografías, así como más de una treintena de capítulos de libro. La obra más conocida es el Inventario de Situaciones y Respuestas de Ansiedad (ISRA) que ha sido traducido a varios idiomas y está siendo adaptado a diferentes países y lenguas: USA, Brasil, Portugal, Holanda, Alemania, Francia, Italia, Finlandia, Suecia, Polonia, Argentina, Cuba, México. Sobre esta obra se han llevado a cabo varias tesis doctorales y tesinas en varias universidades de todo el mundo.

Esta es una historia de reinvención y perseverancia, y de visión de conjunto y a largo plazo. Pablo nos cuenta con gran solvencia (él también es podcaster) la reinvención de TECNOFOR y la importancia de los procesos en este mundo "VUCA" en que vivimos. JIRA es sólo para tecnólogos? Pablo explica por qué no.... https://tecnofor.es/

Esta conversación inspirará a todos aquellos que piensan "que no tengo tiempo" o "que me hago mayor" porque en ella hablamos de futuro (y de los increíbles inventos de Daniel) más que del pasado, y de lo que en la vida nos motiva a mantenernos despiertos, activos, y positivos. No te puedes permitir perder esta entrevista humana y amplia con este "Hombre del Renacimiento" Daniel Sáenz Löbsack. Aquí te dejo los enlaces más relevantes https://www.linkedin.com/in/danielsaenzlobsack/ https://www.taurum.com/taurum-home/

Este episodio ha sido inspirador para mi que soy quizás más planificador que improvisador y también motivador ante la crisis que todos dicen nos amenaza, porque Luis explica cómo siempre va de mano de ella la oportunidad y lo que necesitas es ilusión y valentía, la que él destila en esta como siempre humana entrevista en nuestro podcast. Su perfil en linkedin: Investigador de UX emprendedor, práctico, centrado en el impacto y orientado a los resultados con perspicacia empresarial y amplia experiencia en la conducción de diferentes modelos de investigación. Las primeras etapas son mi enfoque principal, ayudar a las grandes empresas y nuevas empresas a reducir el riesgo de los esfuerzos y brindar orientación y confianza sobre cómo priorizar los recursos. Cómodo navegando en contextos altamente ambiguos como la expansión comercial, la evaluación de nuevas áreas de oportunidad, la diversificación de la cartera o la incubación de nuevas empresas. Agente de cambio exitoso y líder fuerte motivado por la activación de una mentalidad centrada en el cliente dentro de equipos. Más de 17 años de experiencia relevante en la industria global (no académica) en una amplia gama de industrias. Siempre buscando trabajar en entornos de cero a uno que sean experimentales,colaborativos y orientados a la misión para llevar más centrado en el usuario a lo que viene. https://www.linkedin.com/in/luisfelipeguzman/

¿Piensas que puedes sentirte bien de forma automática? Piensa de nuevo. Hoy nos visita la Doctora Psiquiatra Inés López Catedrática del departamento de Medicina Legal, Psiquiatría y Patología de la Universidad Complutense de Madrid, con ocasión de la publicación de su libro “En Busca de la alegría” (editorial Espasa Calpe) . Hablamos nada más ni nada menos del ser humano, de la alegría, la tristeza, el rencor, y de cómo gestionar nuestras emociones. Ah, y nuestros hijos!

Moritz Carretta, https://www.linkedin.com/in/moritzcarretta/ es Asesor Financiero de Banca Personal, ayuda a las personas y familias a optimizar su Planificación Financiera: - Gestión de la Liquidez, - Gestión del Capital, - Gestión del Ahorro y la Financiación, - Planificación de la Jubilación, - Protección del Capital Humano: seguros de salud, vida y accidentes. ¿Tienes ya tu proyecto de Planificación Financiera a Largo Plazo? Moritz nos explica cómo hacerlo, y sobre todo, de una manera amena y pedagógica nos ilustra sobre el origen, problemas y futuro de los sistemas de pensiones.

He conocido a Francesc con ocasión de uno de esos posts "virales" de superación personal que él explica en este episodio y al que dedicamos esta charla sobre su proyecto start tup "Now Eat", comida saludable en las oficinas, a las que hemos regresado después de la pandemia. "La forma más inteligente de comer en la oficina. Ofrece a tu equipo una alimentación saludable durante todo el día a través de nuestras neveras inteligentes."https://noweat.es/ Conoce los detalles de este proyecto y la historia de Francesc en este nuevo episodio.

No puedes perderte esta interesante conversación con un auténtico especialista en buscar trabajo y en liderar procesos de "outplacement" en empresas. En su perfil de linkedin podemos leer: "Te ayudo a conseguir trabajo | Outplacement y cultura organizacional | Desarrollo de Talentos en empresas | Mentor de empleabilidad con propósito | Coach de empleabilidad | Co-Founder at CV TOP | Cofundador MásHumanos"https://www.linkedin.com/in/fernando-segarra-cvtop/ ¿Amas tu trabajo? Sí? No? pero....¿deberías amarlo? muchas ideas alrededor del trabajo y del ser humano en general.

Pol es cofundador y CEO de Exheus, una innovadora empresa en el sector de la Salud que une Genética e Inteligencia Artificial para prevenir enfermedad, y sobre todo prolongar la vida y la salud de las personas, -nada menos-! Exheus es una de las 17 Startups ganadoras de la tercera edición del "Healthy Longevity Catalyst Awards", un concurso a nivel global organizado por la National Academy of Medicine (US) Los premios forman parte de una competición global multimillonaria organizada por nueve colaboradores de todo el mundo que buscan innovaciones revolucionarias para extender la salud y alargar la vida de las personas. Exheus es el informe genético más avanzado del mundo para optimizar tu estado de salud. Ha desarrollado algunos algoritmos de IA patentados que agrupan la información de expresión génica en más de 320 rutas metabólicas y comparan la información con una población de referencia, mostrando las alteraciones de la ruta para cada muestra que brinda información en tiempo real para predecir lesiones y enfermedades. Aumentar su propia base de datos de expresión génica nos permite generar predicciones precisas, brindando a la población un informe profundo y medible para rastrear su desempeño, nutrición y estado de salud que afecta directamente la longevidad, una de las tendencias actuales más candentes en el sector de la salud. https://www.linkedin.com/company/exheus/

Oriol nos comparte desde su propia experiencia, -y desde la superación de las grandes dificultades que afrontó como empresario- cómo puedes -y debes- crear tu propio futuro con el Método CREA: (oriolbrutau.com): ""¿ERES DE LOS QUE PIENSAN QUE EL DESTINO ES INESCRUTABLE O QUE NO DISPONES DE LOS RECURSOS Y DE LAS CAPACIDADES PARA MOLDEARLO A TU FAVOR? Entonces este libro te planteará una fórmula de gran calado, aportándote una nueva perspectiva, innovadora y aplicable desde el primer minuto y de alto impacto potencial para tu vida y la de los que te rodean. Si todavía recuerdas el libro Quién se ha llevado mi queso, de Spencer Johnson, si te marcó para siempre La Buena Suerte, de Álex Rovira y Fernando Trías de Bes, o si has leído y releído Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, de Stephen R. Covey, no puedes perderte este libro. En el libro aparecen decenas de citas y referencias a grandes filósofos, pensadores, científicos y empresarios, incluidos el prólogo de Argelia García, CEO de ToGrowfy, y el epílogo de Xavier Ferràs, profesor de Operaciones, Innovación y Data Sciences en ESADE."""

Siempre en clave de proyectos (es la producción audiovisual "Agile" o "Predictive"..) el multipremiado Director Justin Webster nos habla del proceso creativo y del mundo audiovisual, las plataformas.... "Justin es un director y productor ejecutivo galardonado con 20 años de experiencia en contar historias reales En los últimos 5 años ha realizado cuatro "series cinematográficas de no ficción", un término que ha promovido para poner énfasis en lo que él cree que las hace especiales, la narrativa impulsada por los personajes, que las diferencia de las muchas otras formas de documentales. Cuatro series innovadoras: la aclamada por la crítica Muerte en León (2016, Movistar, relanzada en 2019, HBO España), la mundialmente ganadora del Emmy Six Dreams (2018, Amazon), la mejor valorada The Pioneer (2019, HBO Europe ) y la próxima The Prosecutor, The President and the Spy (coproducción española, estadounidense y alemana) que se estrenó en el festival de cine de San Sebastián en septiembre de 2019 y se estrenó en Netflix, ZDF y Movistar en enero de 2020. Sus largometrajes documentales para audiencias internacionales incluyen "Gabo, la creación de Gabriel García Márquez" nominado al Emmy y "I Will Be Murdered", ganador de múltiples premios. Justin desarrolló su oficio primero como escritor, mientras trabajaba como reportero para The Independent en Londres a principios de los 90, y se graduó en Literatura Clásica en la Universidad de Cambridge. Le impulsa una pasión por descubrir el significado de la historia a través de la experiencia de los personajes, y encontrar la narrativa convincente, original y verdadera con la que contarla. Todo se basa en la creencia de que las historias reales, contadas con creatividad pero sin inventiva, pueden ser tan dramáticas y, a menudo, más reveladoras que la ficción. https://www.linkedin.com/in/justin-webster-8b48a617/

¿Sabías que además de buscar una solución para tu viaje, las líneas aéreas deben de indemnizarte con cientos de euros, ....y en el caso de equipajes, bastante más? Yo lo he aprendido entrevistando a Noemí Fernández, CEO de Reclamio (reclamio.com), desde donde han recuperado millones de euros para los usuarios sin que estos tengan que adelantar ningún pago por el servicio..... Más sobre Noemí: "experiencia de más de 20 años en la gestión y dirección de empresas en países como Brasil, Argentina, Francia, Portugal y España. Implementando en sectores muy diversos, herramientas de mejora continua de procesos y optimización de recursos, la metodología lean manufacturing, herramientas para la gestión de ventas y de equipos comerciales. " Además del éxito de la empresa, es siempre gratificante entrevistar a una mujer CEO. Enlaces de interés: reclamio.com https://www.linkedin.com/in/noem%C3%ADfern%C3%A1ndezariasdereyna/

Hace poco supimos de las "amenazas" de Elon Musk a quien no estuviera 40 horas presente en las oficinas de Tesla...."no se cambia el mundo via Zoom...." decía. Por supuesto esta afirmación viniendo de un emprendedor indiscutiblemente brillante ha generado no miles. cientos de miles de comentarios y debates. Y de esto y de muchas cosas más sobre el archipopular asunto de "Cómo retener el talento" hablamos con Rafa Vivas, Director Creativo para España y Latinoamérica de XPLANE.

Es obvia la capacidad docente de JJ Delgado :https://www.linkedin.com/in/juanjosedelgado/ Profesor de la London School of Economics and Political Science (LSE) y el Instituto de Empresa, es autor, Director General de Estrella Galicia digital y tiene un importante curriculum "de campo" no sólo académico, ya que fue entre otras actividades, Head of Amazon Marketing Services South of Europe Así que los 20 minutos de esta entrevista son un tesoro si te interesa Web 3, Tik Tok,. Crypto, NFTs, blockchain y Neuromarketing.....

Recientemente destacado por el MIT como uno de los "35 under 35", Alfons es co-fundador de Able Human Motion, https://www.ablehumanmotion.com/es/inicio/ una start-up de dispositivos médicos de Barcelona con la misión de facilitar la movilidad, a todo el mundo. Nueva tecnología de exoesqueleto para empoderar a personas con discapacidad, brindando una mejor movilidad y una mayor independencia. Alfonso nos habla del inicio y sobre futuro de esta maravillosa startup que tiene por misión devolver la esperanza a discapacitados en todo el mundo. No es Ciencia-Ficción, es una realidad!

Maria Teixidor es abogada y se dedica al asesoramiento legal a autores, deportistas, organizaciones, empresas, y start-ups tecnológicas en sus proyectos creativos e innovadores. Resolución de conflictos (empresa, organizaciones, ámbito deportivo), extrajudiciales y judiciales. Fue directiva del Futbol Club Barcelona y lideró el proyecto de Futbol femenino que fue la base del éxito de este club y que ahora quiere hacer extensivo al Futbol Femenino español como Presidenta de Lao Liga Femenina de futbol. Igualdad, perseverancia, claves del éxito de su proyecto y muchos temas más en esta conversación en clave femenina.

Todo lo que querías saber sobre emprender tu propio proyecto, qué son las aceleradoras, la mentalidad de los emprendedores, los retos de las startups, con Orfeo Balboa, Director hasta ahora del Programa Orbita en Castellón, "gestionando su nacimiento, su Club de inversión, el crecimiento de sus startups, y su consolidación en el ecosistema. Tras ser nombrada en el Top3 de aceleradoras de España, a principios de 2022 decidí dar un paso atrás y dedicarme durante un tiempo a mi mejor proyecto, mi familia. Ahora me dedico a navegar otro ecosistema, uniendo puertos y levantando mapas. Ese es el resumen de algo más de 20 años gestionando proyectos, coordinando equipos y diseñando estrategias de crecimiento para empresas propias y de terceros, con idéntica pasión y dedicación. De esos, los últimos 10 en el mundo de la innovación, las startups y la inversión de impacto, ayudando a emprendedores e inversores a reflexionar, planificar y ejecutar. • +20 años de experiencia nacional e internacional como Business Development Manager en el sector de la innovación e IT: proyectos de Competitive & Business Intelligence, transformación digital y seguridad de la información. " https://www.linkedin.com/in/orfeobalboa/

¿Quieres ser jefe, o líder? Son tiempos complejos para cualquier persona co responsabilidades de liderazgo, y no siempre las prácticas habituales son las más adecuadas. Ignasi Castells plasmó estas buenas (y las malas) prácticas de la gestión de equipos en su libro "En Clave de Personas", y nos habla del proyecto de publicación y de lo que nos intenta transmitir en su obra. Ignasi está muy activo en linkedin donde puedes contactar con él y por supuesto saber más de su libro, después de escuchar este primer episodio de 2022 de En Clave de Proyectos https://www.linkedin.com/in/ignasi-castells-cuixart-6141ba31/

Invité al podcast a Carlos cuando leí su certero y osado post sobre el llamado "salario emocional": https://www.linkedin.com/posts/carlos-herrero-fernandez-7851bb35_s%C3%A9-que-este-post-puede-ser-impopular-pero-activity-6876259885663690753-yJ2u La primera forma de valorar el esfuerzo y compromiso de los empleados de tu Compañia es retribuirle monetariamente de acuerdo a lo que se merece. Punto. 💰💰💰 El salario emocional, el supuesto buen clima laboral, el café gratis, la flexibilidad laboral, el teletrabajo, etc. Son complementos muy necesarios en la retribución, pero nunca sustitutivos. La gente va a trabajar, entre otras cosas, para pagar sus facturas, que no se nos olvide. 📄📄 Abusar de la retribución emocional y demás cosas que pueden sonar 'cool', desprestigia nuestra credibilidad como profesionales de recursos humanos. Es como ir a un restaurante gourmet con una decoración moderna, con una carta innovadora, con una atención premium y quedarte luego con hambre ¿Por qué hay empresas que actuan igual? 🤔🤔🤔 Basta ya de retribuir a la gente con 'visibilidad', 'vas a aprender mucho', 'tienes un futuro prometedor en la Compañía' o el 'estás muy reconocido' o demás juegos de ilusionismo y fuegos artificiales 🎆🎆para poder justificar salarios bajos. Si tu empresa lo que destaca en sus ofertas es por entregar fruta por la mañana, buen ambiente y trabajar en modernas 'open spaces',etc... Lo que parece es que sea un 'zoo' para contratar animales 🐵🐻🦁🦓, pero no a profesionales. No tratemos a los empleados como si no se diesen cuenta de la realidad por favor."""" Este post es la inspiración para esta espero que entretenida entrevista.

Hablamos del doble éxito de mitiendadearte.com, que ha lanzado internacionalmente un pequeño comercio de arte y manualidades al lado de la Catedral de León al éxito internacional via el comercio electrónico especializado, un amplio catálogo y una propuesta de valor difererencial para clientes, y para empleados. Nos lo explica el fundador y CEO, "segunda generación" de la tienda de León ahora lider de Craftlelier" (su marca internacional) Victor Juárez, que en su perfil de linkedin resume su proyecto: "Mi Tienda de Arte es un proyecto off/on evolución de un comercio físico con mas 35 años de historia en la ciudad de León. La empresa lanzada a finales del 2011 se ha posicionado como el primer e-commerce de venta de material de manualidades en el sur de Europa con un surtido de mas de 70000 referencias y uno de los principales de Europa. Contamos con mas de 1M visitas mensuales entre todos nuestros sitios, una base de datos de clientes activos de mas de 250.000 y un equipo humano de 85 personas de 12 nacionalidades que hacen posible entregar mas de 25.000 pedidos al mes en menos de 24h. En craftelier.com contamos además con web propia en Francia, Reino Unido, Alemania, Polonia, Portugal, Irlanda Holanda e Italia, atendidas todas ellas por personal nativo. A lo largo de los últimos años hemos realizado una fuerte inversión en automatización que nos permite alcanzar picos de producción 20.000 líneas de producto/día.! Una historia de inspiración en muchos sentidos, resumido en Innovación y Tradición

¿Buscas trabajo? ¿Quieres cambiar? Quizás necesitas reflexionar sobre algunos aspectos más que un sueldo o una actividad, sino trabajar en ello como un proyecto, tu proyecto personal y profesional. Esta es Maite Ordónez: "Acompaño y formo a profesionales en la gestión de su Carrera Profesional: Marca Personal. Análisis y desarrollo de competencias. Elaboración de CV efectivo, preparación de Entrevistas de Trabajo. Diseño de carrera y Estrategia de búsqueda de empleo. Networking y mercado oculto. Motivación y balance entre vida personal y profesional. Habilidades comunicativas y Negociación. Acompaño a personas interesadas en su Desarrollo Personal: "Crecer como profesional requiere crecer como persona". Gestión del estrés, foco, comunicación excelente, autoconocimiento." Perfil en linkedin y contacto:https://www.linkedin.com/in/maiteom/

David decidió un día dar un cambio radical incluso haciendo el mismo trabajo de asesor de empresas. En su web asesoresinquietos.com leemos: "3 hijas. 1 mujer. 0 infartos. 2 carreras. 4 masters. Abogado y economista. 17 años trabajando para tener una buena asesoría. Que no te impresione. Hace unos años la vida me podía. Pesaba 10 kg de más. No dormía. Trabajaba unas trece horas diarias. No me quejaba. Ganaba para mantener a mi familia, no tenía deudas más allá de la hipoteca de mi casa y el préstamo de mi despacho. Eso lo tengo que dejar claro. Jamás he tenido problemas de dinero. Después de 5 años como autónomo pedí matrimonio a mi mujer cuando vi que podía mantener el alquiler del piso y llenar la nevera aunque ella no se sacase la oposición. Si un día tocaba pan, pan, si había para queso, pues pan con queso.".... "Te resumo mi trabajo. Desatasco empresas. Y lo que hago es facilitar al empresario un ángulo distinto para dirigir el negocio ayudándole a tomar decisiones que aumentan el beneficio de la empresa y mejoran la calidad de vida de los que dependen de ella.Algunas empresas se atascan y se conforman con tener “lo que hay”.... Porque lo de ser responsable y profesional no tiene que ir reñido con tener una vida. Y la empresa la has de controlar tú. No ella a ti." Desde luego este cambio de enfoque le ha sentado bien a David, que destila felicidad....Espero que te inspire la entrevista!

Leemos en su perfil de linkedin: "Creo en el poder que tienen las organizaciones centradas en las personas para ser más ágiles, adaptables y competitivas. En la era de la digitalización, el componente humano es el diferencial para conseguir la sostenibilidad de las organizaciones y tener mejores personas para una mejor sociedad." https://www.linkedin.com/in/beatrizsanchezguitian/ Directora General de Fundación Más Humano, hablamos de edadismo, de la igualdad de género, de los valores de las nuevas generaciones. https://www.mashumano.org/ Si no tienes más de 50 años, da lo mismo, como todos esperamos que llegarás, también te va a interesar el proyecto de generacion savia, y otros proyectos de la Fundación https://www.mashumano.org/proyectos/seniors/generacion-savia.html

Agile está impregnando el modo en que se entregan todos los proyectos, de software (y como hemos visto en otros episodios) en la Industria y la Construcción. Sin embargo, parece como que una de las condiciones básicas es que sean equipos pequeños...pero entonces, ¿Como gestionamos una cartera mayor de proyectos? ¿Y equipos más grandes? Ese es el origen de la metodología SAFE, de la que nos habla Francesc Dalmases, Ingeniero y PMP; su perfil de linkedin: - Amplia experiencia en el desarrollo de nuevos productos SW & HW para diferentes sectores: Electrónica, Aeroespacial y Automoción - Me encanta desarrollar equipos de alto rendimiento a través de la motivación, la formación de equipos y el coaching. - Orientación a negocios y resultados. - Flexible y capaz de encontrar soluciones de caja a nuevos problemas. - PMP®, Professional Scrum Master y SAFe® 5 Agilist Certified.

"Mens Sana in Corpore Sano", decimos hace miles de años...y ahora quizás....Proyectos Sanos en Empresas sanas. ¿Trabajas en una empresa sana? No contestes antes de leer el libro "Empresa Sana. Manual para conseguir una empresa saludable, próspera y longeva"; aprende a usar el olfato, la vista el tacto, en esta entrevista con su autor, Vicente de los Ríos,https://www.linkedin.com/in/vicentedelosriosmedina/ Asesor digital y de negocio que ayuda a Comités de Dirección en su desarrollo y en procesos de transformación. Gran capacidad para crear y liderar equipos de expertos que acometan procesos de transformación digital ► Mentor Digital de ejecutivos seniors, ayudándoles a entender el mundo digital y cómo sacarle partido en su vida profesional y personal ► Ejecutivo Senior y experto en digitalización con una amplia experiencia internacional y éxito en liderar y transformar negocios y canales de venta y atención en los sectores de Telecomunicaciones, Consumo e Internet. ► Director del Programa Ejecutivo de Transformación Digital de la EOI (Escuela de Organización Industrial) - 28 ediciones desde 2016. ► Conferenciante en temas de transformación digital, reinvención, negocios y liderazgo. Gran comunicador motivacional con capacidades pedagógicas y técnicas. ► Autor de "Empresa Sana" (2021), un manual para reinventar la empresa a través de una analogía con el cuerpo humano (www.empresa-sana.com)

¿Agilidad es solo para software? Claramente no, y a esta y otras muchas preguntas responde con solvencia Sonia Ruiz, Arquitecta e Ingeniera de Construcción, PMP y ACP, (Agile Certified Practitioner) con más de 20 años de experiencia en proyectos de construcción, y que apostó por aplicar la Agilidad en sus proyectos; en esta entrevista nos explica cómo. Recomiendo este artículo como complemento ideal a esta conversación. https://www.linkedin.com/pulse/el-agile-project-management-en-construcci%25C3%25B3n-facilita-sonia-ruiz/?trackingId=IWvdpVFMQmS0Aon6xgSQxw%3D%3D

Esmeralda Diaz Aroca es una profesional de múltiples facetas y ahora ayuda a personas -especialmente seniors- a reforzar su marca personal. Hablamos con Esmeralda de su transformación profesional y de muchas cosas más. Visita su web https://esmeraldadiazaroca.com: " Ayudo a profesionales y empresas a crear una estrategia digital y plan de acción para posicionar sus marcas en Internet y a saber sacar partido a las redes sociales (Social Selling) para conseguir más interacción, visibilidad y en definitiva más ventas. Llevo más de 25 años trabajando en el área del Marketing y las Ventas. Trabajé en diversas empresas nacionales y multinacionales ocupando posiciones de Directora de Marketing / Comunicación / Ventas. En 2006 me inicié en Internet por casualidad, para promocionar mis primeros libros creando poco a poco una marca personal. Fascinada por el resultado, me dí cuenta del gran potencial que tenía, y me especialicé Marketing Digital, fundando Díaz-Aroca & Asociados, Social Selling Coach y también BlogsterApp."

Intima y distendida charla sobre felicidad, vida, muerte y temas así de profundos con el Psicólogo y autor de "Hasta los cojones del Pensamiento Positivo", Buenaventura del Charco. De su web: https://www.buenaventuradelcharco.es/ “Creo que acompañar y ayudar a aliviar el dolor humano es de las pocas cosas honestas y buenas que puede hacer una persona. Siempre he sido un tío crítico y curioso, lo que me ha llevado a estudiar y formarme en las cuatro principales corrientes de psicoterapia (psicoanálisis, cognitivo-conductual, humanismo y sistémica) tanto en mi praxis clínica en la consulta como en mi actividad docente en la universidad. En mi opinión, lo importante es la relación humana que se construye entre el paciente y el terapeuta, basada en la aceptación incondicional, la empatía y señalar la realidad de las cosas, por dolorosas o duras que sean.” Esta charla te va a interesar, sea quien seas, hagas lo que hagas.