Podcasts about karrieremessen

Die herCareer ist mit fast 7000 Teilnehmer:innen eine der ganz großen Karrieremessen für Frauen. Wir waren mit einer Live-Aufnahme von #digdeep auf der Bühne sein, und es war eine tolle Erfahrung, mit unseren Hörer:innen in direktem Austausch zu sein! Unser Interviewgast in Folge 125 ist Alexandra Renner. Sie ist die Schnittstelle der BMW Garage zur Entwicklungsabteilung und sorgt dafür, dass Innovationsbedarfe, schlaue Ideen und unternehmerische Köpfe zusammenfinden. Corporate und Startup, das sind zwei kulturelle Welten, die durchaus auch Reibungsflächen miteinander haben. Alexandra kennt beide, denn am Ende des Studiums war sie bereits Co-Founderin, bevor es sie dann zu BMW zog. Nun bringt sie beide Enden zusammen, und sie hat viel Spannendes zu erzählen, wie das geht. Das ganz persönliche Matching auf der herCareer wurde übrigens digital von der Plattform Chemistree unterstützt, in der sich die Teilnehmer:innen registrieren und finden konnten. Chemistree-Gründerin Rosmarie Steininger haben wir vor kurzem ebenfalls hier im Podcast gehabt. Also: Einfach mal in beide Folgen reinhören :-)

„Buchhalter:innen denken modern, haben Bock auf Spaß und auf Abwechslung”, erzählt Podcast-Gast Jessica. „Und darauf müssen Recruiter:innen eingehen, wenn sie in diesem Bereich passende Mitarbeiter:innen finden wollen.”Vor fast 2 Jahren hat Jessica bei accounterim gestartet. Ihr Fokus seitdem: Recruiting im Bereich Buchhaltung und Finance.Und diese Zielgruppe hat es in sich!Fachkräfte im Bereich Finance sind: sehr gefragt anspruchsvoll entscheidend für ein erfolgreiches UnternehmenJessica hat schon die verschiedensten Ansätze ausprobiert, um Buchhalter:innen zu finden: von Active Sourcing und klassischen Stellenanzeigen über Social Ads bis hin zu Karrieremessen.Dabei hat Jessica 2 Dinge über das Recruiting von Buchhalter:innen gelernt: Du brauchst viele Touchpoints: Sei auf möglichst vielen Channels präsent, um bei deinen Bewerber:innen im Kopf zu bleiben. Ohne gute Stellenanzeige geht gar nichts: Du brauchst eine ansprechende Stellenanzeige als Grundlage für dein Recruiting – egal welchen Channel du nutzt.Im Gespräch mit Podcast-Host Simon erzählt Jessica, was Accounting-Fachkräfte als Zielgruppe fürs Recruiting ausmacht und wie du sie für dein Unternehmen gewinnst.Höre jetzt rein! 00:00–03:42 Buchhalter:innen als Zielgruppe: Jessica kennt sie persönlich. 03:43–08:25 Buchhaltung = Abenteuer – geht das überhaupt? 08:26–10:30 „HR und Buchhaltung sind so krasse Abteilungen – damit steht und fällt das Unternehmen.” 10:31–11:47 Keine Stellenanzeige, kein Recruiting-Erfolg. 11:48–15:00 Der Buchhaltungsmarkt ist hart umkämpft: Ohne Marketing- und Verhandlungsgeschick kommst du nicht weit. 15:01–17:19 Simon will's genau wissen: Was ist ein gutes Gehalt in der Buchhaltung? 17:20–23:45 Jessicas Rezept für die Buchalter:innen-Suche: So viele Touchpoints wie Haribo gestalten. 23:46–30:49 No-Gos im Bewerbungsprozess: „Auch nach der Bewerbung kannst du viel falsch machen.” 30:50–34:51 Jessicas Bonus-Tipp: „Das war für mich ein echter Game-Changer.”Die Extra-Dosis Recruiting-WissenHole die Accounting-Zielgruppe bestmöglich ab: Die perfekte Stellenanzeige schreiben: so geht's! Inspiration für dich: Storytelling für Stellenanzeigen Im Recruiting muss immer eine Prise Marketing stecken.Besuche die Website von accounterim: accounterim.deFinde mit Workwise neue Mitarbeiter:innen: hire.workwise.ioAls Senior Consultant People & Business findet Jessica für das Team von accounterim Fachkräfte im Bereich Buchhaltung und Finance. Jetzt vernetzen!

Der VDI Verlag ist das führende Medienunternehmen für Ingenieur*innen und technische Fach- und Führungskräfte. Das Verlagsangebot ist darauf ausgerichtet, diese Zielgruppe in ihrer beruflichen Tätigkeit und bei ihrer Karrieregestaltung professionell zu unterstützen. Seit über 20 Jahren veranstaltet der VDI Verlag die erfolgreiche Karrieremesse für Ingenieur*innen VDI nachrichten Recruiting Tag deutschlandweit und hat tausende von Young Professionals und Professionals den unkomplizierten Zugang zu namhaften Arbeitgebern und spannenden Arbeitsbereichen ermöglicht. Seit 2020 ergänzt der VDI nachrichten Recruiting Tag Online das Messeangebot und bietet den arbeitssuchenden und wechselwilligen Ingenieurinnen und Ingenieuren die Möglichkeit bequem von zu Hause aus Arbeitgeber deutschladweit kennenzulernen. Darum geht es heute: 1. Vorstellung Franziska Opitz und Rolf Beiersdorff 2. Wer ist der VDI Verlag? 3. Tipps zu den VDI Verlag Karrieremessen Hier bekommst du alle Infos zu den VDI nachrichten Recruiting Tagen https://www.ingenieur.de/recruiting-tag/  Folge gefallen!? Dann abonniere gerne unseren Podcast. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht. Du willst immer aktuelle News von Berufsoptimierer? Dann melde dich jetzt für unseren Newsletter an:  https://www.berufsoptimierer.de/newsletter --------------------------------------------------------------------------------------- Folge uns auf LinkedIn für noch mehr Inspiration: Berufsoptimierer auf LinkedIn Du sitzt gerade vor deiner Bewerbung und weißt nicht weiter? Dann buche dir hier unser Bewerbungsbundle Du hast deine Bewerbung bereits geschrieben und möchtest einen Profi drüber schauen lassen? Dann buche jetzt unseren Bewerbungscheck Du möchtest mit einem Coach über deine berufliche Situation sprechen? Dann buche dir jetzt ein Erstgespräch  

Welche EU Organe wirken bei der Gesetzgebung von EU Rechtsakten mit? Was ist der Unterschied zwischen dem ordentlichen und dem besonderen Gesetzgebungsverfahren? Wie viele Lesungen werden gebraucht? Sponsor der heutigen Folge ist myjobfair, Organisator von Karrieremessen und der Juracon. Informationen zu den Events von myjobfair findet ihr unter: https://iqb.de/events/jurakarriere/

Sarah, Coach bei Berufsoptimierer erzählt dir heute ihre wichtigsten Learnings zum Theme Jobsuche nach dem Studium. Als ich mein Studium abgeschlossen habe, war ich super motiviert, mein Wissen nun endlich in einem richtigen Job anzuwenden. Ich begab mich auf die Suche nach meinem ersten Job und … hatte dabei einige Herausforderungen, mit denen ich so vorher nicht gerechnet habe. Bei einer Befragung von Absolvent*innen, durchgeführt von StepStone, zeigt sich: 2 Drittel suchen Jobs über Jobbörsen, 21% nutzen Karrieremessen und 18% das persönliche Netzwerk. https://www.stepstone.de/Ueber-StepStone/wp-content/uploads/2018/06/StepStone_Berufseinsteiger-im-Fokus_Recruiting-Insights.pdf Darum geht es heute: 1. An alle die gerade kurz vor Abschluss ihres Studiums stehen 2. An alle die den Abschluss schon in der Tasche haben 3. Geschichten von treuen HörerInnen Folge gefallen!? Dann abonniere gerne unseren Podcast. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht. --------------------------------------------------------------------------------------- Folge uns auf Instagram für noch mehr Inspiration: https://www.instagram.com/berufsoptimierer/?hl=de . Bewerbungscheck: https://www.berufsoptimierer.de/bewerbungscheck/ Erstgespräch: https://www.berufsoptimierer.de/terminbuchung Workshop - Dein Weg zum Traumjob 3 in 1 Bootcamp  https://www.berufsoptimierer.de/shop/Dein-Weg-zum-Traumjob-Online-3-in-1-Bootcamp-p469910411   

Werner Kubitscheck, Managing Director, nimmt uns mit hinter die Kulissen der Digitalagentur.   In dieser Folge konnten wir endlich mal wieder ein Unternehmen durch die Augen des Geschäftsführenden kennenlernen. Im Interview erzählt uns Werner Kubitscheck warum es sich lohnt bei netzeffekt zu arbeiten und warum er sich selbst gerne an den Stand bei Karrieremessen stellt.    Zur Karriereseite von netzeffekt geht es hier: https://www.netzeffekt.de/karriere   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie netzeffekt persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos. Als Aussteller könnt ihr netzeffekt am 30.06.2022 in der Muffathalle in München auf dem Online-Karrieretag treffen.

Bayernwerk ist ein regionaler Arbeitgeber mit über 20 Standorten in Bayern. „Wir sind stolz auf unsere familiäre Atmosphäre. Wir unterscheiden uns nur in den verschiedenen Dialekten.“ „Wir sind die Gestalter der Energiezukunft. Wir entwickeln ein intelligentes Netz, das die Energiewende ermöglicht und bieten innovative Lösungen von E-Mobility, Speichersystemen bis hin zum regionalen Energiemarkt – wir sind experimentierfreudig mit neuen Technologien.“ Das sagen die Mitarbeitenden: Großes Verständnis für private Situation und ein Augenmerk auf eine gesunde Work-Life-Balance

Bayernwerk ist ein regionaler Arbeitgeber mit über 20 Standorten in Bayern. „Wir sind stolz auf unsere familiäre Atmosphäre. Wir unterscheiden uns nur in den verschiedenen Dialekten.“ „Wir sind die Gestalter der Energiezukunft. Wir entwickeln ein intelligentes Netz, das die Energiewende ermöglicht und bieten innovative Lösungen von E-Mobility, Speichersystemen bis hin zum regionalen Energiemarkt – wir sind experimentierfreudig mit neuen Technologien.“ Das sagen die Mitarbeitenden: Großes Verständnis für private Situation und ein Augenmerk auf eine gesunde Work-Life-Balance

„Da ist schon wieder so eine Anzeige von einer Ausbildungs- und Studienmesse – was soll ich denn da?“, hast du dich bestimmt schon einmal gefragt. In dieser Folge sprechen wir über die tollen Chancen, die dir Karrieremessen nach der Schule bieten können. Jack Marschall von Stuzubi erklärt, wie die Schülermessen der Stuzubi dir in deiner Berufsorientierung helfen können und warum sich dir einmalige Möglichkeiten eröffnen. Im Gespräch mit Ausstellerinnen und Ausstellern sowie Azubis oder Studierenden kannst du Erfahrungen aus erster Hand gewinnen, die dir über reine Recherche im Internet verborgen geblieben wären. Vorträge rund um die Themen Studium, duales Studium, Ausbildung, Gap-Year oder Entscheidungsfindung lassen Berufsorientierungs-Herzen höherschlagen. Unterstütze uns mit einer 5-Sterne Bewertung bei Apple Podcast: https://bit.ly/ELC_Apple_Podcast Google: https://bit.ly/ELC_Google Folge uns auf Instagram: https://bit.ly/ELC_Pod_IG Dein erster Schritt Richtung Traumjob mit dem ELC Online Kurs - jetzt zum Schüler- und Studentenpreis: ►► https://bit.ly/ELC_F07_OnlineKurs Lade dir das kostenlose ELC Starter-Kit runter (“Die größten Fehler der Studien- und Berufswahl” & exklusive Arbeitsblätter): ►► https://bit.ly/ELC_F07_StarterKit ---------------- Rezensionen zu Early Life Crisis: https://www.provenexpert.com/early-life-crisis/ Alle Episoden und Extras zum Podcast: https://bit.ly/ELC_Podcast_Page Spannende Beiträge zu Themen wie Abitur, Ausland, Studien- und Berufswahl oder Karriere-Perspektiven auf unserem Blog: https://bit.ly/ELC_Pod_Blog Erfahre mehr über ELC und unsere Vision: https://bit.ly/ELC_Pod_Team ---------------- Anfragen und Kontakt: E-Mail: info@early-life-crisis.de Website: www.early-life-crisis.de ---------------- Informationen zum Gast: Jack Marschall Stuzubi Orientierungstest: https://bit.ly/Stuzubi_Orientierungstest Website: www.stuzubi.de Instagram: https://www.instagram.com/stuzubi/

Messezeit ist Netzwerkzeit! . Bist du momentan auf Jobsuche oder möchtest dich beruflich umorientieren? Dann haben wir heute im Podcast für dich viele hilfreiche Tipps, damit du die nächste Karrieremesse erfolgreich für dich nutzen kannst. . Darum geht es in der heutigen Folge: 1. Vorbereitung auf eine Jobmesse 2. Nachbereitung  3. Fragen die du stellen kannst . Elevator Pitch - Mit diesen 4 Tipps überzeugst du garantiert im nächsten Vorstellungsgespräch (#045) https://directory.libsyn.com/episode/index/id/11567732 . Weitere Fragen die du stellen kannst: - Was begeistert Sie an Ihrem Arbeitgeber? - Wie lange arbeiten Sie schon für dieses Unternehmen? - Akzeptieren Sie auch eine Initiativbewerbung? - An wen darf ich meine Bewerbung richten? - Was unterscheidet Ihre Firma von anderen der Branche?- Was macht Ihre Unternehmenskultur besonders? - Wie unterscheiden Sie gut von exzellenten Mitarbeitern? - Haben Sie noch weitere offene Stellen, die zu mir passen? - Muss ich mich nach dem Gespräch nochmal formal bewerben? - Wie läuft der Bewerbungsprozess genau ab? - Wie viele Gespräche führen Sie pro Stelle? - Was erwartet mich als Bewerber im weiteren Verlauf? - Wie bleiben wir in Kontakt? - Wann werde ich wieder von Ihnen hören? .Diese Folge wurde veröffentlicht unter den Kategorien Bewerbung Karriere und Vorstellungsgespräch --------------------------------------------------------------------------------------- Folge uns auf Instagram für noch mehr Inspiration: https://www.instagram.com/berufsoptimierer/?hl=de . Hier findest du die Links zum Coaching und zum Bewerbungscheck Bewerbungscheck: https://www.berufsoptimierer.de/bewerbungscheck/ Coaching: https://www.berufsoptimierer.de/coaching/

Autor: Maleike, Kate Sendung: Campus & Karriere Hören bis: 19.01.2038 04:14 Das Bildungsmagazin Ein gutes Schuljahr 2020/2021 - aber wie? Im Hackathon #wirfürschule sollen ab heute (8- 12.6.2020) Lösungswege für den Schulbetrieb in Pandemie-Zeiten gesucht werden Rubrik International: Blick in ein digitales Vorreiterland Auch in Estland wird gerade bilanziert, wie der digitale Schulbetrieb während der Schließungen gelaufen ist Berufsberatung in Corona-Zeiten Plattform „Wayweiser“ hilft Schulabsolventinnen und -absolventen, die gerade nicht auf Karrieremessen gehen können Ersti sein in Corona-Zeiten Erstsemester-Veranstaltungen fallen derzeit aus, was für Studienanfänger nicht nur die Orientierung erschwert Off Campus Wie sich das Studentenleben in München gerade gestaltet Am Mikrofon: Kate Maleike

Bewerbung, Job: Jobsuche auf Jobmessen, Recruitingmessen, Karrieremessen ist vor allem für Absolventen eine gute Möglichkeit mit potenziellen Arbeitgeber in Kontakt zu kommen. Eine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf wird leichter, da Du einen konkreten Ansprechpartner hast, mit dem Du auf der Karrieremesse gesprochen hast. Jobmessen, Recruitingmessen, Karrieremessen findest Du z. B. unter: http://www.karrierefuehrer.de/jobmesse, http://www.connecticum.de/Recruitingmesse, https://www.jobmessen.de/terminkalender/, http://www.absolventa.de/jobmessen. Ich freue mich, wenn Du den Podcast mit Freunden & Bekannten teilst - danke dafür! Als Bewerbungscoach und Karrierecoach biete ich seit 20 Jahren bei Problemen im Job berufliches Coaching sowie Karriereberatung und Bewerbungscoaching bei Fragen rund um Karriere, Bewerbung, Vorstellungsgespräch an. Schau dazu auf https://www.make-it-better.de/ P.S.: Wenn Du eine Business Hypnose wegen beruflichen Themen benötigst, dann gehe auf Hypnose Coaching. Ich wünsche Dir eine gute Zeit.

In unserer heutigen Folge des QUEB Podcast sprechen wir Philipp Umbeck, einem der Gründer des IT Career Summit. Der ITCS ist eine Mischung aus Tech-Konferenz, IT-Jobmesse und Digital-Festival und bringt Teckies, Arbeitgeber und IT-Fachkräfte zusammen. Bei der Messe stehen Inhalte im Vordergrund. Mit sehr vielen Speakern, Workshops, musikalischen und Party-Elementen geht die ITCS einen ganz anderen Weg als die üblichen Karrieremessen. Wir wollten wissen, was dahinter steckt.

Als Student kennt man noch den Absolventenkongress, doch nach einigen Jahren Berufserfahrung ist man aus dem Thema schon raus. Jobmesse, Karrieretag etc. – wann lohnt sich für mich als Bewerber einen Tag auf die Messe zu gehen und wie bereite ich mich darauf vor?

Wenn Sie bisher mit Ihrem Unternehmen auf Karrieremessen vertreten waren, dann ist dieses Video für Sie besonders interessant. Meetyoo bietet virtuellen Karrieremessen an. Wie diese Messen ablaufen und welche Entwicklungen wir erwarten dürfen - das erwartet Sie in diesem Video.Im Interview bin ich mit Corinna Kramer.Mehr Infos und Kontakt zu meetyoo:https://meetyoo.de/produkte/virtuelle-event-plattform/#virtuelle-karrieremessenMehr Infos zum Ausbilder-Talk und Newsletter unter:http://www.behmconsulting.dehttp://www.facebook.com/derausbildungsexpertehttp://www.twitter.com/behmconsultinghttp://www.instagram.com/derausbildungsexperte Folge direkt herunterladen

Vojtěch Cvrček ist im Herbst 2013 als Erasmusstudent von der CTU in Prag nach Karlsruhe ans KIT entsandt worden. Er hatte schon in der Grundschule Deutsch gelernt und wollte seine Sprachkenntnisse direkt in Deutschland verbessern. Deshalb wollte er auch ein ganzes Jahr bleiben (nicht nur ein Semester). Das bedeutete insbesondere, dass er die Einarbeitung in seine Masterarbeit schon in Karlsruhe beginnen müsste und deshalb ein Thema und ein Betreuerteam finden müsste, dass dies ermöglicht. Seine deutsche Wunschstadt war eigentlich Berlin - wegen der räumlichen Nähe zur Prag und weil ihm die Stadt gut gefiel. Leider gab es im Rahmen des Erasmusprogrammes aber keine Möglichkeit für ihn, dort sein Mathematikstudium fortzuführen. Infrage kamen dafür nur die TU Hamburg, TU Darmstadt und das KIT in Karlsruhe. Unter seinen Professoren und Mitstudenten in Prag war das KIT in Karlsruhe nicht gut bekannt, aber ein ordentlicher Fußballverein war in seinen Augen ein Pluspunkt für Karlsruhe. Nach der Entscheidung für Karlsruhe suchte er nach persönlichen Ansprechpartnern. Er fand die Projekte von Matthias Krause im Internet und ihn begeisterte insbesondere die dort vorgestellte Zusammenarbeit der Mathematik mit dem studentischen Projekt KAraceing. Deshalb schrieb er Matthias Krause eine e-mail und stellte sich als künftiger Erasmusstudent vor, der den einen oder anderen Rat einholen wollen würde. Er fand ein offenes Ohr und geeignete Lehrveranstaltungen wurden entsprechend seinen Zielen für das Jahr in Karlsruhe zusammengestellt. Für die Zeit in Karlsruhe und darüber hinaus hatte er damit einen Mentor, der ihn schließlich auch in seine Arbeitsgruppe integriert hat. Vojtěch Cvrček wurde studentische Hilfskraft und unterstützte Matthias Krause zunächst in der Lehre bis er in der Lage war, das Softwareprojekt OpenLB mit weiter zu entwickeln. Die Gruppenmeetings des Teams um OpenLB gehörten selbstverständlich zu seiner Arbeit und der Austausch in der Gruppe war dadurch sehr intensiv. Deshalb sieht Vojtěch Cvrček das Jahr in Karlsruhe als das beste Jahr in seinem Studium an. Er hat hier sehr viel gelernt und tolle Unterstützung durch Mitstudierende gefunden. Als Vorlesungen entschied er sich für Mathematische Modellbildung und Simulation in der Praxis, Partielle Differentialgleichungen, das Projektorientierte Praktikum, Inverse Probleme und Paralleles Rechnen. Anschließend stand die Vorbereitung der Masterarbeit zum Thema Mischung von nichtnewtonschen Fluiden im Vordergrund. Nichtnewtonsche Fluide finden sich überall, z.B. auch in der Medizin (hier vor allem das Fluid Blut). Seine Professor in Prag hat schon lange Beziehung zum Institut für experimentelle Medizin, deshalb war dieses Thema für beide Seiten (Karlsruhe und Prag) sehr interessant. Seine Vorkenntnisse und der Wunsch, die deutschen Sprache wirklich zu sprechen, erwiesen sich als Vorteil, weil Vojtěch Cvrček so leichter Kontakte knüpfen konnte zu den deutschen Studierenden und Mitarbeitern. Nach einer Anfangszeit mit einer Unterkunft am Stadtrand von Karlsruhe konnte er im Studentenwohnheim HaDiKo (kurz für Hans-Dickmann-Kolleg) einziehen, was einem reichhaltiges sozialen Leben zur Folge hatte und auch vielen Kontakten zu nicht-Mathematikern. Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums in Prag wollte er gern in Deutschland eine Arbeit als Ingenieur finden. Dafür hat er auch die Karrieremessen des KIT genutzt, um direkt Kontakt zu Firmen zu knüpfen. Das hat schließlich dazu geführt, dass er sogar die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten hatte. Er wird nun als Mathematiker im Maschinenbau tätig sein in der Nähe von Karlsruhe. Referenzen: OpenLB Open source lattice Boltzmann code I. Wayand: Palo Alto, Gespräch mit G. Thäter im Modellansatz Podcast, Folge 106, Fakultät für Mathematik, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), 2016. H. Wilson: Viscoelastic Fluids, Gespräch mit G. Thäter im Modellansatz Podcast, Folge 92, Fakultät für Mathematik, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), 2016.