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La sfida del ricambio generazionale nella PA sarà vinta solo se emergerà una nuova capacità delle amministrazioni di attirare giovani talenti, di selezionarli con cura rispetto alle mutate esigenze di ogni organizzazione, di accoglierli e trattenerli in servizio e di valorizzarne il merito e le caratteristiche uniche di ciascuna e di ciascuno. Insomma, se la PA imparerà ad essere un buon datore di lavoro. A questo tema dedicheremo la mattina inaugurale di FORUM PA 2023 che si aprirà a Roma, al Palazzo dei Congressi, il 16 maggio. Vi aspettiamo, ma preparatevi: non sarà un convegno nel senso abituale della parola.---Leggi l'articolo completo qui

In Italia sono donne sei dipendenti pubblici su dieci, ma guardando alle posizioni apicali si scopre che sono soltanto una su tre. Questi numeri emergono da un'analisi di FPA, realizzata elaborando dati di diverse fonti sulla presenza femminile nella PA. La strada verso la parità di genere è ancora lunga ed è prima di tutto un tema culturale. Ecco perché, proprio per favorire un confronto su questi temi, FPA ha avviato i lavori di un Comitato di indirizzo in vista di FORUM PA 2023.---Clicca qui per leggere l'articolo completo

Il confronto sulla centralità delle persone per disegnare la PA del futuro, su quali azioni e investimenti sono necessari, sul cambio di paradigma che si dimostra sempre più urgente, sarà uno dei focus centrali di FORUM PA 2023 (16-18 maggio, in presenza al Palazzo dei Congressi di Roma), insieme ad altri temi irrinunciabili di cui vi parleremo nelle prossime settimane. Nel percorso #road2forumpa2023 troverete infatti su queste pagine tutte le novità e le anticipazioni sui format a cui stiamo lavorando, sui temi che saranno al centro della Manifestazione, sugli eventi che man mano metteremo in agenda. Cominciamo!---Leggi l'articolo su - https://www.forumpa.it/pa-digitale/dare-valore-alle-persone-per-una-pa-al-centro-del-cambiamento/

Come ogni anno è uscita a dicembre scorso l'edizione aggiornata (l'ottava) dell'Open Data Maturity Report, che misura il livello di maturità dei dati aperti in Europa. L'Italia, con un rating complessivo del 91%, si colloca al settimo posto ed è tra i Paesi “trend setter”, quelli che indicano la via da seguire. Ma al di là delle classifiche, vogliamo soffermarci sulla strutturazione del Report e, in particolare, sulla dimensione “Impact”. Misurare l'impatto è infatti il tema centrale, perché coglie l'essenza più profonda dei dati aperti: l'inutilità di qualsiasi apertura senza riutilizzo e ricadute di quel riutilizzo.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/open-government/open-data/open-data-maturity-report-2022-italia-trend-setter-ma-attenzione-allimpatto-del-riutilizzo/

Consiglio e Parlamento Ue hanno appena approvato un ennesimo pacchetto di misure di flessibilità che consentiranno di re-indirizzare le risorse del ciclo 2014-2020 non ancora utilizzate verso forme di sostegno diretto a imprese, lavoratori e famiglie colpite dal caro energia. È difficile criticare l'utilità di questa iniziativa di fronte a uno shock che rischia di terremotare la parte più fragile del nostro tessuto economico e sociale. Ma è importante anche valutarne le implicazioni, i potenziali rischi e l'impatto sul medio e lungo periodo.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/programmazione-europea/fondi-di-coesione-contro-il-caro-energia-luci-e-ombre/

La maggior parte degli enti pubblici gestisce ancora oggi dati e informazioni in maniera poco strutturata, aperta e interoperabile. Questo ne rende difficile la condivisione sia tra amministrazioni che con cittadini e imprese e rappresenta un ostacolo alla semplificazione e all'automatismo nell'erogazione dei servizi. Un passaggio epocale dovrebbe arrivare con la Piattaforma Digitale Nazionale Dati (PDND), finalmente resa operativa grazie al PNRR.---Leggi l'articolo completo su https://www.forumpa.it/pa-digitale/pdnd-quando-lincrocio-dei-dati-puo-semplificare-e-cambiare-la-vita-delle-persone/

Il “Piano nazionale di contenimento dei consumi di gas naturale” predisposto dal ministro della Transizione ecologica Roberto Cingolani e pubblicato martedì scorso, pone un particolare accento sui comportamenti individuali per il risparmio energetico. Questo vale anche per i 3,2 milioni di dipendenti pubblici: investire sulla loro consapevolezza e coinvolgimento è un tassello che, al di là del contributo che potrà dare all'attuale crisi, si inserisce in un percorso più ampio verso una “PA green”.---Leggi l'articolo completo su https://www.forumpa.it/temi-verticali/energia-ambiente/crisi-energetica-gli-atteggiamenti-individuali-al-centro-anche-nella-pa/

Nel DESI 2022, appena pubblicato, l'Italia sale dal 20esimo al 18esimo posto fra i 27 Stati membri. Guadagniamo ancora posizioni, quindi, nell'indice generale sulla digitalizzazione dell'economia e della società ed è la stessa Commissione europea a sottolineare il buon ritmo dei progressi fatti dal nostro Paese negli ultimi cinque anni. Ma le indicazioni per i prossimi mesi e anni sono chiare: siamo ancora indietro rispetto alla media europea per utilizzo dei servizi pubblici digitali e, come sempre, il tasto più dolente riguarda le competenze. Siamo al 25esimo posto nell'indicatore relativo al capitale umano e solo il 46% delle persone possiede almeno competenze digitali di base (contro una media UE del 54%). Non è una sorpresa, ma una conferma del fatto che politiche e investimenti debbano insistere soprattutto su questa dimensione.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/pa-digitale/desi-2022-litalia-migliora-anche-questanno-ma-resta-critico-il-nodo-competenze/

Atleta, coach e speaker motivazionale, ciclista di endurance e detentrice di quattro Guinness world record, Paola Gianotti il 16 giugno sarà keynote speaker a FORUM PA 2022. Riuscirà la PA a mantenere quello spirito di comunità emerso in questi due anni di emergenza e a portare a termine gli ambiziosi obiettivi tracciati dal PNRR? Proprio come se si trattasse di una corsa in bicicletta, Paola Gianotti ci ispirerà raccontando le sue imprese, il cui successo si fonda su perseveranza, concentrazione sull'obiettivo, forza di volontà e coraggio di andare avanti. L'abbiamo incontrata per una breve anticipazione.---Leggi l'articolo completo e iscriviti all'arenahttps://www.forumpa.it/riforma-pa/il-coraggio-di-ripartire-e-lamore-per-la-bici-al-forum-pa-2022-con-paola-gianotti/

Il Consiglio dei Ministri ha approvato il rinnovo del contratto per il comparto Funzioni centrali, che riguarda i circa 225mila dipendenti dei ministeri, delle Agenzie fiscali e degli enti pubblici non economici. Tra i punti centrali: la revisione degli ordinamenti professionali e delle carriere, l'introduzione dell'area dedicata alle “elevate professionalità”, il potenziamento di formazione e competenze, la regolazione del lavoro agile. Sarà ora la volta dei contratti della Sanità e Funzioni locali, le cui trattative sono a buon punto, come ci spiega Antonio Naddeo, Presidente dell'Aran.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/riforma-pa/approvato-il-ccnl-delle-funzioni-centrali-da-maggio-aumenti-in-busta-paga-naddeo-ora-tocca-a-sanita-e-funzioni-locali/

Gli obiettivi del PNRR hanno portato al centro del dibattito la governance degli appalti pubblici. Anche su questo tema si deve ripartire dalle competenze. È quello che sta facendo la ASL Roma 2, con un percorso di formazione dedicato ai Responsabili Unici del Procedimento (RUP) e ai Direttori dell'Esecuzione del Contratto (DEC), figure “chiave” affinché la gestione degli appalti non solo garantisca la piena conformità normativa, ma permetta anche l'uso efficace della leva degli approvvigionamenti per raggiungere gli obiettivi aziendali.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/riforma-pa/competenze/appalti-pubblici-quali-competenze-per-le-figure-chiave-nella-pa-lesperienza-della-asl-roma-2/

Dal 9 gennaio 2022 sono operative le nuove Linee Guida del Garante Privacy sui cookie. Il provvedimento, che interessa tutti i siti web pubblici e privati, è del 10 giugno 2021: le pubbliche amministrazioni, come le aziende, hanno avuto dunque sei mesi di tempo per adeguarsi alle nuove indicazioni. Ma non sempre sono bastati. Vediamo dunque meglio cosa sono i famosi cookie e a che punto siamo con l'applicazione delle nuove regole.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/pa-digitale/cookie-cosa-cambia-con-le-nuove-linee-guida-del-garante-privacy/

Un quadro completo dell'attuazione del Dispositivo europeo per la ripresa e la resilienza (Recovery and Resilience Facility – RRF): ce lo fornisce il primo rapporto annuale della Commissione Europea presentato il 1° marzo scorso. Ecco cosa emerge dalla relazione: a che punto siamo con l'adozione dei Piani di ripresa e resilienza e con l'avanzamento finanziario.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/programmazione-europea/recovery-and-resilience-facility-a-che-punto-siamo-il-primo-rapporto-annuale-della-commissione-europea-sullattuazione-dello-strumento/

È sempre più evidente la necessità di una comunicazione pubblica di qualità, che aiuti le istituzioni ad affrontare al meglio le crisi, ma anche a raccontare i processi di trasformazione e implementazione delle politiche. Il Rapporto dell'OCSE sulla comunicazione pubblica pone l'accento proprio sull'importanza della buona comunicazione, raccogliendo dati e descrivendo buone pratiche. Ne abbiamo parlato insieme a due esperti dell'OCSE, Alessandro Bellantoni, Deputy Head della Divisione Open and Innovative Government e Head della Open Government Unit, e Carlotta Alfonsi, Open Government Policy Analyst.---Leggi l'articolo completo su https://www.forumpa.it/open-government/comunicazione-pubblica/primo-rapporto-ocse-sulla-comunicazione-pubblica-il-contesto-globale-e-la-strada-da-seguire/

Il Presidente della Repubblica Sergio Mattarella ha tenuto davanti al Parlamento un appassionato discorso di insediamento, in cui ha sottolineato come la ripresa sarà possibile solo con la partecipazione di tutti, dalle istituzioni locali e centrali alle imprese, dalla pubblica amministrazione ai sindacati, a tutti i lavoratori e le forze sociali attive sui territori. Un messaggio che richiama ciascuno alla propria responsabilità e ci invita a guardare al futuro consapevoli degli ostacoli ancora presenti, ma pronti a superarli lavorando insieme. È il messaggio che mettiamo anche al centro del prossimo FORUM PA, in programma dal 14 al 17 giugno 2022, per il quale abbiamo scelto un tema guida che secondo noi sintetizza alla perfezione il momento che stiamo vivendo: “Il PAese che riparte – Insieme per una sfida condivisa”.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/pa-digitale/forum-pa-2022-la-ripartenza-e-una-sfida-condivisa/

Approvata dalla Camera, passa ora al Senato la proposta di legge che prevede l'introduzione sperimentale delle competenze non cognitive nel metodo didattico delle nostre scuole. Una proposta che ha dei limiti, ma che è certamente un segnale importante perché riconosce finalmente che l'istruzione non si esaurisce nella trasmissione di conoscenze codificate. Dobbiamo appassionarci di nuovo alla sfida dell'educazione che richiede ora più che mai una responsabilità diffusa e non può essere slegata da un investimento nella formazione continua degli adulti.---Leggi l'articolo completo su: https://www.forumpa.it/temi-verticali/scuola-istruzione-ricerca/una-visione-globale-delle-competenze-diamo-alla-scuola-tutto-il-tempo-che-serve/

La rilevazione di FPA sull'utilizzo dei canali social nei 107 comuni capoluogo. Cresce la comunicazione dei Comuni sulle piattaforme social. Nella top ten anche Firenze, Napoli, Roma, Pordenone, Cagliari, Genova e Milano. In rapporto tra follower e popolazione, Crotone e Verbania sono in testa per penetrazione su Facebook, Lodi e Pordenone su YouTube. La ricerca sulle città social è un'anteprima del rapporto ICity Rank 2021, la classifica delle città italiane più digitali, che sarà presentato il 23 novembre a FORUM PA Città.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/pa-digitale/bologna-venezia-e-torino-le-citta-italiane-piu-social-la-ricerca-di-fpa-anteprima-di-icity-rank-2021/

Se non ci sarà una svolta, che faccia diventare l'Agenda 2030 pienamente organica alle politiche nazionali, l'Italia non ce la farà a raggiungere gli Obiettivi di sviluppo sostenibile. Lo sottolinea il Rapporto annuale appena presentato dall'ASviS (Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile). Per sostenere il cambiamento, possiamo ripartire da alcuni segnali positivi, che pure ci sono, come lo scenario europeo tracciato da Green Deal e Next Generation Eu, e la grande mobilitazione e attenzione dei giovani su questi temi, come abbiamo visto in questi giorni a Milano in occasione dell'evento ‘Youth4Climate'. E il PNRR? Da solo non basterà, ASviS lo aveva già sottolineato nel maggio scorso, ma si può lavorare ancora per agganciare meglio il percorso del Piano all'Agenda 2030.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/riforma-pa/sviluppo-sostenibile-il-2030-si-avvicina-e-gli-obiettivi-sono-ancora-lontani-il-pnrr-ci-aiutera-a-raggiungerli/

Mentre si avvicina la scadenza del 30 settembre, data ultima per accedere ai servizi online della PA con credenziali diverse da SPID e CIE, l'identità digitale assume una nuova veste e diventa strumento per esercitare anche i diritti politici. Il banco di prova è stato la raccolta firme per i referendum su eutanasia e cannabis, che per la prima volta è avvenuta online, utilizzando appunto l'identità digitale. Una vera rivoluzione e, soprattutto, un grande successo, che ci spinge a fare qualche riflessione---Leggi l'articolo completo su https://www.forumpa.it/pa-digitale/la-nuova-vita-di-spid-cosa-ci-racconta-il-successo-della-campagna-referendaria/

L'approccio One Health è la strada maestra per rispondere alle emergenze sanitarie di oggi e domani. Lo ha ribadito il Ministro della Salute, Roberto Speranza, nel corso del recente G20 Salute di Roma. E “One Health, digital” è il tema al centro del prossimo FORUM PA Sanità, che si svolgerà in modalità digitale il 27 e 28 ottobre. Il programma è online e sono aperte le iscrizioni.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/sanita/one-health-una-nuova-visione-di-salute-globale-e-sostenibile-ecco-il-programma-di-forum-pa-sanita-2021/

Una porta digitale unica di accesso dove si realizzerà l'incontro tra domanda e offerta di lavoro pubblico. È inPA - il Portale del Reclutamento, che sarà il punto di riferimento per chi vuole lavorare nella PA, offrendo una panoramica completa sulle procedure di reclutamento straordinarie legate all'attuazione del PNRR e, in prospettiva, anche sui concorsi pubblici ordinari. Al momento il Portale, online dal 10 agosto 2021, consente di registrarsi (tramite identità digitale) e di caricare il proprio curriculum.---Leggi l'articolo completo su https://www.forumpa.it/riforma-pa/portale-del-reclutamento-inpa-cose-come-funziona-e-come-registrarsi/

Il COVID-19 sta dimostrando che il digitale è il principale abilitatore per favorire una crescita economica e sociale più sostenibile. Allo stesso tempo, uscendo dalla logica emergenziale, il Ministro Colao ha posto l'obiettivo di raggiungere entro il 2026 almeno l'80% dei servizi pubblici essenziali erogati online e a questo il PNRR collega importanti risultati attesi in termini di qualità e usabilità dei servizi, miglioramento dell'accessibilità, maggiore integrazione con le piattaforme abilitanti. Da dove partiamo e quali sono le azioni da mettere in campo? Un focus di Marco Balassi, a partire dall'esperienza di AdeR (Agenzia delle entrate-Riscossione).---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/pa-digitale/servizi-pubblici-digitali-e-pnrr-da-dove-partiamo-per-realizzare-gli-obiettivi/

Il Green Pass è una certificazione in formato digitale (ma anche stampabile), che contiene un Qr code per verificarne autenticità e validità, e attesta l'avvenuta vaccinazione contro il Covid-19, oppure l'avvenuta guarigione, o un test recente con esito negativo. Dal 1° luglio consente di spostarsi in tutti i Paesi dell'Unione europea e dell'area Schengen senza essere sottoposti a quarantena. Ecco come funziona e quali sono le misure introdotte a tutela dei dati personali.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/pa-digitale/green-pass-covid-19-che-cose-come-usarlo-e-come-fare-per-la-tutelare-i-nostri-dati/

I dipendenti pubblici approvano il nuovo approccio al reclutamento del Ministro per la Pubblica Amministrazione. Servono nuovi esperti di trasformazione digitale, di pianificazione e controllo, di progetti UE. Formazione ancora carente per quasi tutti i rispondenti. Ecco i risultati del Panel PA “PA motore della ripresa: quali azioni per un'amministrazione competente, semplice, smart e digitale”, anteprima di FORUM PA 2021.---Leggi l'articolo completo su https://www.forumpa.it/riforma-pa/pa-motore-della-ripresa-a-partire-da-reclutamento-e-competenze-i-risultati-dellindagine-di-fpa/

Abbiamo una sola strada per favorire una scuola ed un’università inclusive, aperte a tutti e funzionanti: quella di avere professionisti in grado di padroneggiare i temi dell’e-learning. Questo però può avvenire solo se questi professionisti sono ben formati. Scopriamo, quindi, quali sono le competenze e le conoscenze che deve possedere un bravo E-Learning Specialist.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/pa-digitale/e-learning-specialist-un-vero-e-proprio-manager-della-didattica-sul-web/

In Alto Adige da inizio maggio è disponibile il CoronaPass. La procedura è completamente digitalizzata e permette di ottenere un documento a cui è associato un “QR Code”, un codice identificativo univoco, come avverrà anche per il “Digital green certificate” europeo---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/pa-digitale/coronapass-in-alto-adige-un-certificato-digitale-per-accedere-alle-aree-covid-safe/

Nei piani del Governo ritorna la priorità dell’intervento sul Codice dei contratti pubblici, prima con un decreto legge da varare già nel corrente mese di maggio, poi, entro la fine dell’anno, con la presentazione al Parlamento di un disegno di legge delega, destinato a riformare integralmente il Codice vigente. Il PNRR indica quali dovrebbero essere i principi e i criteri direttivi della Legge Delega: vediamoli insieme.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/riforma-pa/procurement-pubblico/codice-dei-contratti-pubblici-dal-pnrr-la-spinta-a-una-nuova-riforma/

Un anno ed oltre di Covid ha spinto le aziende sanitarie a rimodulare non tanto il concetto di cura, quanto la fruizione della cura stessa. Lo abbiamo visto con le anamnesi digitalizzate dei centri vaccinali, con le piattaforme di prenotazione dei tamponi, con i servizi di teleassistenza. La stessa cosa è avvenuta nella comunicazione. Vi raccontiamo l’esperienza della ASL Roma 1, il cui portale aziendale si è arricchito di sportelli digitali e i social network hanno fatto da gigantesca cassa di risonanza delle informazioni utili a gestire la pandemia.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/open-government/comunicazione-pubblica/asl-roma-1-vicina-e-digitale-come-portare-lassistenza-nelle-case-delle-persone/

La semplificazione amministrativa e legislativa inserita nel PNRR dovrebbe poggiare su tre pilastri: gli indirizzi chiari della politica, condivisi da tutti i livelli della nostra frastagliata Repubblica; l’individuazione e la divulgazione di “buoni esempi”; la costante e fattiva opera di accompagnamento e di assistenza alle amministrazioni facendole crescere e rendendole competenti. Questi pilastri devono poi poggiare sulla partecipazione attiva dei cittadini e delle imprese e delle loro associazioni attraverso un processo di auditing civico che possa contare su un ascolto costante da parte delle amministrazioni.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/riforma-pa/semplificazione-e-pnrr-sara-la-volta-buona/

Rendere aperti e pubblici i dati necessari a misurare l’impatto di genere delle politiche pubbliche. E inserire la Valutazione di impatto di genere (Vig) preventiva nell’adozione delle politiche comunali, degli interventi strategici e degli strumenti di programmazione, a partire dall’utilizzo dei fondi Next Generation UE. Questo il focus della campagna #datipercontare, promossa dal collettivo femminista “Period Think Tank”, alla quale ha aderito per primo in Italia il Comune di Bologna.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/open-government/open-data-e-impatto-di-genere-parte-da-bologna-datipercontare-la-campagna-promossa-da-period-think-tank/

La rapida diffusione della Sanità Digitale e il miglior uso dell’innovazione tecnologica nei processi sanitari ha bisogno di formazione, che significa trasmissione di conoscenza e competenze, insieme a differenti modi di pensare. Sono poi necessari programmi di formazione specifica, a partire dai corsi di studi universitari nei programmi ECM per i professionisti in servizio. Qualche risorsa del PNRR è destinata a questo scopo, troppo poche per il grande processo di cambiamento ed innovazione digitale del nostro SSN lanciato dal Ministro Speranza.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/riforma-pa/competenze/competenze-digitali-un-investimento-necessario-in-un-servizio-sanitario-nazionale-in-continua-evoluzione/

Noi crediamo che la rigenerazione della PA sia un’emergenza del paese, ma che sia anche un compito che deve vedere la cooperazione di tutti, imparando da chi, nonostante gli ostacoli e correndo qualche rischio, ha avuto il coraggio d’innovare. Proprio per questo vi chiediamo di leggere il vademecum “Il Fattore umano – Assumere presto e bene nella PA”, che abbiamo presentato insieme a Forum Disuguaglianze Diversità e Movimenta, e di rimandarci un feedback all’indirizzo consultazioni@fpanet.it per proporre emendamenti, per segnalare buone pratiche, per mettere in evidenza ostacoli o, semplicemente, per raccontarci cosa ne pensate.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/riforma-pa/scegliere-bene-le-persone-e-valorizzarle-ecco-il-segreto-per-una-pa-che-spinga-la-ripresa/

La presentazione della Relazione 2020 del CNEL sulla qualità dei servizi pubblici è stata l’occasione per riflettere sul ruolo che una PA competente avrà nel rispondere alle sfide della ripartenza. Il tema della valorizzazione delle persone che lavorano nelle amministrazioni è sempre più centrale e coinvolge aspetti quali formazione e aggiornamento dei dipendenti, ma anche il tema delle nuove assunzioni. Sono naturalmente temi che approfondiremo nel nostro FORUM PA di giugno e sui quali continueremo nel frattempo a riflettere e confrontarci---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/riforma-pa/competenze/una-pa-competente-per-offrire-servizi-di-qualita-ripartiamo-da-assunzioni-e-formazione/

In questo momento la scuola deve lavorare su due dimensioni, quella della contemporaneità, per sostenere al meglio i ragazzi durante questi mesi di sospensione della didattica in presenza, e quella del futuro, per restituire una scuola più innovativa e accogliente nel momento in cui si tornerà in aula. Ecco l’esperienza dell’ITET (Istituto Tecnico Economico Tecnologico Statale) "L. Einaudi" di Bassano del Grappa, raccontata dalla dirigente Laura Biancato---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/temi-verticali/scuola-istruzione-ricerca/la-scuola-che-fa-rete-guardando-al-futuro-lesperienza-dellitet-einaudi-di-bassano-del-grappa/

Per partecipare - https://www.forumpachallenge.it/iniziative/premio-rompiamo-gli-schemi-cerchiamo-persone-che-usano-la-creativita-innovare---L’iniziativa “Rompiamo gli schemi”, promossa da FPA nell’ambito di FORUM PA 2021, vuole far emergere gli innovatori del mondo pubblico e privato: persone che, unendo competenza, idee, coraggio, spirito di iniziativa e lungimiranza, sono diventate motore di cambiamento all’interno delle organizzazioni in cui lavorano, scegliendo soluzioni fuori dagli schemi e superando la logica del “faccio così, perché si è sempre fatto così”. Per partecipare c’è tempo fino al 14 maggio.---Leggi l'articolo suhttps://www.forumpa.it/riforma-pa/premio-rompiamo-gli-schemi-cerchiamo-persone-che-usano-la-creativita-per-innovare/

Comincia da oggi su forumpa.it il racconto delle storie delle città italiane coinvolte nelle 23 Reti di trasferimento, che hanno visto la partecipazione di oltre 160 realtà europee impegnate su sfide cruciali per il rilancio economico, ambientale e sociale dei contesti urbani---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/citta-territori/time-to-share-su-forumpa-it-la-campagna-europea-di-promozione-delle-buone-pratiche-urbact/

La fatidica scadenza del 28 febbraio è passata, come era lecito attendersi, senza segnare particolari stravolgimenti nel lungo e tortuoso percorso di digitalizzazione della PA italiana. D’altronde, era davvero difficile ipotizzare che così tante amministrazioni riuscissero a recuperare in poco tempo il ritardo accumulato negli anni.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/pa-digitale/switch-off-digitale-la-pa-e-ancora-in-ritardo-ma-unaccelerazione-e-possibile-ecco-perche/

Un sistema di monitoraggio all’avanguardia volto a migliorare i sistemi di mobilità e la sicurezza della città grazie all’utilizzo di nuove tecnologie come il cloud computing, l’intelligenza artificiale, sensori per l’IoT e piattaforme di analisi dei dati. È la Smart Control Room di Venezia, frutto della collaborazione tra Venis Spa e il Comune di Venezia e tra i vincitori del “Premio Agenda Digitale 2020”. Abbiamo sentito l’Amministratore Unico di Venis Spa Paolo Bettio.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/citta-territori/smart-control-room-come-funziona-il-cervello-digitale-di-venezia/

Il settore del turismo sta subendo, ormai da un anno, i pesanti effetti delle misure di sicurezza adottate per rispondere alla pandemia. In un contesto così difficile, il Comune di Firenze ha messo online, nel luglio scorso, la piattaforma di Smart Tourism “Feel Florence”: un modo per guardare al futuro, introducendo nuove soluzioni e nuovi strumenti in un settore che presentava, già prima dell’emergenza, forti criticità nelle città interessate dai grandi flussi turistici. La piattaforma è stata selezionata tra i progetti finalisti dei “Premi Agenda Digitale 2020”---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/citta-territori/feel-florence-guardare-al-futuro-del-turismo-tra-dati-sicurezza-partecipazione-e-sostenibilita/

Un concorso per 11 dirigenti amministrativi è stato l’occasione per introdurre elementi di forte innovazione, senza però abbandonare gli aspetti più rodati. Un approccio basato su un grande lavoro preliminare per la definizione delle competenze richieste e per la valutazione del rischio. Un aspetto centrale su cui lavorare è ora la professionalizzazione delle strutture che si occupano di selezione e reclutamento del personale nella PA.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/riforma-pa/tradizione-e-innovazione-per-assumere-bene-ecco-come-ha-lavorato-il-comune-di-milano/

Fare squadra tra tutti i soggetti del territorio e creare un racconto digitale a partire dalle persone. Questo il fulcro del progetto di comunicazione che ha accompagnato la candidatura (poi vincente) di Procida a Capitale italiana della cultura 2022. Un approccio che Scabec, Società campana beni culturali, aveva già ampiamente sperimentato a partire dal lockdown dello scorso anno.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/temi-verticali/cultura-turismo/dalla-comunicazione-durante-il-lockdown-a-procida-capitale-della-cultura-lesperienza-di-scabec-per-la-promozione-dei-beni-culturali-campani/

L’impreparazione nel gestire le risorse messe in campo dall’Unione Europea potrebbe portare allo spreco di un’occasione storica. Per questo l’Istituto Italiano di Project Management (ISIPM) e l’Associazione EuroProgettisti Italiani (AssoEPI) ritengono necessari interventi mirati a facilitare un’adeguata pianificazione e gestione dei fondi, dei Programmi e dei Progetti e hanno redatto un Manifesto che individua otto proposte su cui lavorare.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/programmazione-europea/nextgeneration-eu-e-programmazione-2021-2027-ecco-il-manifesto-per-il-buon-utilizzo-dei-fondi-europei/

Il DPCM del 14 gennaio, pur confermando la sospensione dei concorsi pubblici a causa della pandemia, apre allo svolgimento di selezioni in presenza in sessioni ridotte, con un massimo di 30 partecipanti. Una novità, quindi, che si aggiunge alla possibilità già esistente di svolgere le prove da remoto. Ora resta da capire come si tradurrà concretamente questa misura e come verranno gestite le enormi quantità di candidature pervenute su alcuni bandi.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/riforma-pa/uno-sguardo-al-nuovo-dpcm-del-14-gennaio-2021-quale-futuro-concreto-per-i-concorsi-pubblici/

L’investimento “PA competente” del PNRR parla di rafforzamento della nuova stagione concorsuale e di selezioni volte a valutare anche le competenze trasversali. Un tema che diventa quindi sempre più strategico, dopo le novità introdotte nel maggio scorso dal Decreto Rilancio. E su cui stanno collaborando anche FPA e FP-CGIL nell’ambito del progetto ConcorsiConTe.---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/riforma-pa/competenze/competenze-trasversali-anche-il-pnrr-guarda-alle-soft-skills-per-i-dipendenti-pubblici/

Dopo mesi a discutere di monitoraggio dei contagi e svolte data-driven per le policy nazionali e internazionali nel contrasto alla pandemia, aspettavamo con trepidazione l'Open Data Maturity Report 2020, pubblicato lo scorso 15 dicembre sul Portale Europeo dei dati. È quindi il momento di scoprire quanto il Covid-19 abbia impattato sul tema dei dati aperti.---Leggi l'articolo completo su https://www.forumpa.it/open-government/open-data/open-data-maturity-report-2020-non-dimentichiamo-le-lezioni-apprese-questanno/

Lo Smart Working, che con l’emergenza sanitaria ha avuto una espansione inaspettata, non è tuttavia una pratica nuova. Il concetto di lavoro agile, basato sul raggiungimento di obiettivi e sulla flessibilità, era già presente, sebbene con nomi diversi, in tutta Europa. Considerati i numeri in aumento dei lavoratori da remoto e le indicazioni di investimento provenienti dalla Commissione Europea in materia di digitalizzazione, ci si può aspettare un’ulteriore accelerata in questa direzione, magari prendendo spunto dagli stati che già hanno consolidato questa pratica---Leggi l'articolo su https://www.forumpa.it/riforma-pa/smart-working/covid-19-e-smart-working-uno-sguardo-alleuropa/

Appuntamento il 16 dicembre con l’evento di FPA dedicato alle città, che quest’anno si propone in veste rinnovata come luogo digitale di riflessione sui cambiamenti in atto e sulle sfide e i trend emergenti per il futuro della vita urbana. Saranno presentati i risultati dell’annuale ricerca ICity Rank, in un’edizione completamente rinnovata, e si terrà una tavola rotonda sul ruolo delle tecnologie di rete per l’abilitazione di interventi smart e strategie data driven, in collaborazione con EnelX. In chiusura, il lancio del libro bianco delle città, documento di approdo del confronto che FPA ha avuto nel 2020 con gli enti locali, che verrà rilasciato in libera consultazione per la raccolta di nuovi contributi.---Leggi l'articolo originale su https://www.forumpa.it/citta-territori/forum-pa-citta-dallemergenza-alla-ripartenza-con-la-leva-del-digitale/

Ce lo dicono i dati e ce lo conferma l’opinione di dipendenti pubblici e cittadini: lo smart working è ormai, anche nel mondo pubblico, una strada avviata e che non potrà essere abbandonata una volta finita l’emergenza. Certamente dovrà maturare ed entrare a regime, ma i segnali ci sono. A partire dall'introduzione dei POLA (Piani Organizzativi del Lavoro Agile) e dell'Osservatorio nazionale che dovrà tra l'altro monitorare proprio questi documenti di programmazione.---Leggi l'articolo completo su https://www.forumpa.it/riforma-pa/smart-working/smart-working-dati-e-strumenti-per-progettare-il-lavoro-nel-new-normal/

Due grandi eventi digitali, che tra luglio e novembre hanno fatto registrare oltre 71mila partecipazioni ad oltre 230 appuntamenti per circa 230 ore di diretta, e uno speciale online che conta già oltre 80 interviste a innovatori del mondo pubblico e privato. Ma non ci fermiamo qui: prosegue infatti il percorso di FPA dedicato alla ripartenza del Paese oltre l’emergenza.---Leggi l'articolo completo su https://www.forumpa.it/pa-digitale/forum-pa-restart-italia-un-programma-per-la-ripartenza-del-paese/

È utile fare riferimento al recente eGov Benchmark 2020 per farsi un’idea dello stato dell’arte del digitale in Europa e provare a immaginare il futuro. La performance dei paesi europei viene valutata secondo 4 principali indicatori: Centralità dell’utente, Trasparenza, Strumenti digitali, Mobilità tra paesi. Uno degli esempi virtuosi di applicazione di questi criteri è rappresentato dall’Irlanda, il cui CIO, Barry Lowry, sarà sarà ospite di Restart Italia (2-6 novembre)---Leggi l'articolo originale https://www.forumpa.it/pa-digitale/le-novita-del-recente-egovernment-benchmark-2020/

Tra le novità presenti nel nuovo report dell’OCSE “Uno sguardo sull’istruzione”, l'impatto del Covid-19 sul sistema educativo. Se, come si prevede, il PIL subirà una pesante diminuzione in seguito all’attuale crisi, la spesa pubblica in istruzione potrebbe diminuire in termini assoluti. Riusciremo a indirizzare su queste tematiche le risorse che arriveranno dall’Europa? Ospite a “FORUM PA 2020 RESTART ITALIA” Andreas Schleicher, Direttore del settore educativo di OCSE.--Leggi l'articolo originale https://www.forumpa.it/temi-verticali/leducazione-nel-rapporto-ocse-2020-riflessioni-sui-dati-e-oltre/