Radio Social Corporativa

En el acelerado mundo de la tecnología, UnBlock se perfila como la próxima gran innovación que promete llevar la totalidad de una ciudad a la palma de nuestra mano, a través de una simple aplicación móvil. Este artículo explora la esencia de UnBlock, una súper aplicación que integra todos los servicios municipales y privados, ofreciendo una experiencia interactiva y eficiente a sus usuarios. UnBlock: ¿Qué es y cómo funciona? UnBlock es presentada como una solución revolucionaria para facilitar el acceso a diversos servicios urbanos desde un único punto. La aplicación promete que, con un solo click, los usuarios puedan interactuar con la ciudad de una manera que nunca antes fue posible. Este avance tecnológico es discutido en una conversación reveladora entre varios líderes del proyecto, incluyendo a Cosme Bernabé y Sergio López, quienes destacan la integridad y potencial de la aplicación. Innovación y Seguridad La innovación siempre viene acompañada de ciertas preocupaciones, especialmente en relación a la seguridad de datos y la inclusión digital. En la discusión, Sergio López aclara que la aplicación prioriza la ciberseguridad y garantiza la protección de los datos del usuario. Se subraya que cada paso dado en el desarrollo de UnBlock se asegura de cerrar la brecha digital, permitiendo que todas las personas, independientemente de su situación económica o social, puedan aprovechar los beneficios tecnológicos. Impacto Social y Oportunidades de Inversión Durante la conversación, se resalta la importancia del impacto social que UnBlock aporta. No solo se centra en ofrecer conveniencia a sus usuarios, sino que también busca cerrar la brecha de accesibilidad y brindar igualdad de oportunidades. Con socios estratégicos de renombre y un enfoque en el desarrollo positivo, UnBlock está posicionándose como un atractivo para nuevos inversores interesados en proyectos con un impacto social significativo. Además, el CEO enfatiza la gestión responsable de los recursos y las oportunidades para expandir el alcance del proyecto en otras ciudades. Desafíos y Perspectivas Futuras Como cualquier emprendimiento innovador, UnBlock ha enfrentado desafíos desde su concepción. Sin embargo, la dedicación y la visión clara del equipo han permitido superar obstáculos y continuar avanzando con determinación. Se destaca la importancia de la perseverancia y la mejora continua, reflejada en la filosofía de "falla nuevamente, falla mejor", subrayando que el camino del éxito está pavimentado con lecciones aprendidas de cada error. Conclusión UnBlock no solo sigue la tendencia global de digitalización, sino que establece un nuevo precedente en la manera en que interactuamos con la ciudad. Esta aplicación promete transformar las ciudades en entes integrales que trabajan en sinergia con sus habitantes. El equipo detrás de UnBlock sigue comprometido con su misión de implementar soluciones tecnológicas innovadoras que mejoren la calidad de vida urbana, abriendo nuevas puertas al desarrollo y la sostenibilidad. En este contexto, el CEO de UnBlock y su equipo se preparan para llevar su visión a nuevas alturas, con la esperanza de que un día no solo se hable de UnBlock como una herramienta útil, sino como una transformación completa de la vida citadina contemporánea.

En este episodio de 'Radio Social Corporativa', María Meseguer y Alejandro Evlampiev reciben a Antonio Juan Briones y Carmen Ayala para hablar sobre la 'Alianza por el Turismo de la Región de Murcia'. Antonio Juan, profesor y director de la Cátedra de Responsabilidad Social y Economía Circular de la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT), y Carmen Ayala, directora del Hotel Cartagena Puerto, discuten la importancia de la sostenibilidad y la colaboración público-privada en el turismo. Destacan un reciente estudio sobre sostenibilidad turística y varios proyectos futuros enfocados en la retención de talento y la dignificación de la profesión turística. También se abordan las barreras y oportunidades del turismo en la región y se resalta la importancia de la difusión y el conocimiento de los recursos locales.

En un programa reciente de 'Radio Social Corporativa', tuvimos a Manuel Muñoz de Arcos, CEO de la empresa 'Muñoz y Pujante', con el que charlamos sobre los 70 años de trayectoria de la empresa y los reveses de Un Viaje de Seis Décadas Muñoz es parte de la tercera generación al frente de Muñoz Pujante, una empresa que ha cumplido más de 70 años. En el pimentón y las especias han encontrado su fortaleza y aunque los tiempos han cambiado, se han esforzado por no perder la esencia que les distingue. Desde sus inicios, esta empresa murciana ha enfrentado diversos desafíos, reflejando una historia de superación constante. El Revés de un Incendio y la Fortaleza Humana Uno de los momentos más duros en sus cinco años recientes fue enfrentarse a un devastador incendio, como nos compartió Manuel desde su propia experiencia. Sin embargo, ni un desastre de tal magnitud pudo apagar el espíritu decisivo de la empresa. A pesar del trastorno, la historia de Muñoz es un ejemplo de cómo el trabajo en equipo, el apoyo de los clientes y la banca, y la fidelidad de sus empleados pueden sacar adelante a una organización en los momentos más críticos. Innovación y Adaptabilidad: Claves de su Éxito Muñoz Pujante no solo se ha centrado en lo que mejor saben hacer, sino que han innovado en productos sin alergenos, ecológicos y más, para adaptarse a las demandas del mercado. Como Manuel afirma, la clave está en la capacidad de innovación en un sector tan tradicional. Gracias a esto, han podido expandirse y obtener reconocimiento. El Liderazgo Humano Manuel también enfatiza en la importancia de un liderazgo humanista y cercano. Su enfoque no solo ha mantenido a flote la empresa, sino que ha constituido una fuente de inspiración para muchos. El valor de la comunicación transparente dentro de la organización ha reforzado el compromiso de la plantilla y ha mantenido una cultura de confianza y motivación. Pensamientos Finales A pesar de los desafíos y las pruebas que se les han presentado, la empresa Muñoz Pujante continúa siendo un ejemplo inspirador de cómo los valores humanos y el espíritu emprendedor no solo pueden coexistir, sino que pueden prosperar. La invitación de Manuel a regresar a una empresa renacida refleja su optimismo y determinación por seguir influyendo positivamente en su entorno. Finalmente, Manuel nos deja con una reflexión que encapsula su filosofía: “Cuida tu metro cuadrado y serás capaz de influir en el mundo.” Esta frase no solo resume su visión, sino que invita a cada uno de nosotros a reconocer el potencial de impacto en nuestras acciones diarias.

En el mundo de los negocios y el desarrollo personal, encontrar un propósito claro puede ser desafiante, pero altamente gratificante. En esta reciente emisión de "Radio Social Corporativa", tuvimos la oportunidad de explorar este tema profundo con Encarna Teruel, una coach experta en la transformación personal y organizacional. Acompáñanos mientras desentrañamos las ideas esenciales de su entrevista inspiradora. Humanizando las Organizaciones Encarna Teruel subraya la importancia de poner a las personas en el centro del desarrollo empresarial. Con años de experiencia como coach, su enfoque no es solo sobre el rendimiento, sino sobre cómo humanizar las organizaciones para hacerlas más sostenibles y felices. Este concepto resuena profundamente en un mundo donde el bienestar laboral es cada vez más crucial para el éxito a largo plazo. La Trayectoria Personal hacia el Coaching Curiosamente, Encarna comenzó su carrera en el área empresarial y económica, antes de dirigirse hacia el coaching. Motivada por su curiosidad sobre el comportamiento humano y la crianza de sus hijos, encontró en el coaching una herramienta poderosa para el autoconocimiento y la transformación. Este viaje hacia el autoentendimiento no solo cambió su vida, sino que también la inspiró a ayudar a otros a encontrar su propio camino. El Propósito como Motor de Cambio Durante la discusión, Encarna destacó la importancia del propósito tanto en la vida personal como profesional. Cuando las personas descubren qué las impulsa verdaderamente, experimentan un cambio significativo en su enfoque de vida. Este descubrimiento no solo mejora la satisfacción individual, sino que también impacta positivamente en sus entornos laborales. Liderazgo Humanista: Un Cambiador de Juego Uno de los puntos más relevantes tratados fue el concepto de liderazgo humanista. Encarna explica que los líderes efectivos deben practicar la coherencia, escuchar a sus equipos, y priorizar la empatía y el respeto. Las organizaciones guiadas por estos líderes tienden a tener empleados más comprometidos y satisfechos, lo que a su vez lleva a mejores resultados empresariales. El Desafío del Liderazgo Femenino A través de sus experiencias, Encarna también aborda el desafío del liderazgo femenino. Las mujeres en roles de liderazgo no solo enfrentan barreras culturales y personales, sino que también se espera que cumplan con múltiples roles en la sociedad. Sin embargo, con perseverancia y autoconfianza, pueden superar estos obstáculos y traer perspectivas valiosas al liderazgo organizacional. Conclusión La conversación con Encarna Teruel nos invita a reflexionar sobre cómo podemos integrar un propósito claro en nuestras vidas personales y profesionales para lograr una transformación significativa. Al humanizar nuestras empresas y priorizar el bienestar individual, no solo creamos un entorno laboral más saludable, sino que también cultivamos el éxito sostenible. Este es un llamado a la acción para líderes y organizaciones por igual: abrazar el cambio, con valentía, y orientar nuestras acciones hacia el verdadero propósito. Esperamos que estos insights te inspiren a replantearte cómo puedes encontrar tu propósito personal y profesional, y cómo puedes liderar con empatía y coherencia en tu propia vida.

Metropólitan Radio abre sus micrófonos para un programa muy especial de 'Radio Social Corporativa', donde la educación, el talento y la tecnología se unen en el Foro Alma Social. María Meseguer y Luisa Fe, impulsora del foro, comparten la emoción y los desafíos de orquestar un proyecto de esta envergadura. La Voz de los Impulsores El programa avanza con la introducción de invitados destacados: Lucía Viñuela Salas, presidenta de la Fundación Margarita Salas, comparte su misión personal y profesional de mantener y potenciar el legado educativo y científico que su madre dejó. Inspirada por la preocupación de Margarita Salas sobre la fuga de cerebros, Lucía presenta iniciativas que buscan cerrar el ciclo formativo desde edades tempranas hasta la educación superior, con un enfoque particular en minimizar las barreras de género en el ámbito STEM. Alcanzando Nuevas Fronteras Las conversación sobre el talento y la formación en diversos contextos geográficos no pasan por alto las dificultades estructurales y culturales que enfrentan muchas mujeres. Lucía, con una perspectiva amplia, evoca la necesidad de modelos inclusivos que reconozcan el talento, independientemente del género o del lugar de origen, resaltando cómo otros países han logrado facilitar la conciliación personal y profesional. Innovación al Servicio de la Humanidad El programa también nos dirige hacia la esfera de la innovación tecnológica con Nieves Pavón, líder en robótica aplicada al bienestar social. Nieves, desde Juno Smart Digital Solutions, comparte su misión de desarrollar robots que transformen la vida de los más vulnerables. Su relato de experiencias personales que la impulsaron a elegir esta senda revela cómo la tecnología puede ser un puente hacia un mundo más humano y conectado. Un Espacio para la Inclusión El foro también cuenta con la participación de José Blas García, un apasionado por la educación inclusiva, que destaca la importancia de adaptar los contextos educativos para acoger a todas las personas, incluyendo aquellas con discapacidades. José Blas evoca el poder transformador del cine para ilustrar la inclusión, señalando la proyección de "Me llamo Gennet" como un ejemplo inspirador. Conclusiones del Foro El Foro Alma Social promete ser un espacio para el intercambio de ideas, uniendo a personas de diferentes ámbitos preocupadas y ocupadas en construir un futuro más inclusivo y equitativo. A lo largo de las voces que se escuchan en el programa, queda claro que iniciativas como esta no solo destacan por su calidad, sino también por el profundo compromiso emocional que los organizadores y participantes comparten por la causa. Este foro, al igual que el programa, resuena como un canto a la diversidad, un llamado a la acción para todos aquellos interesados en transformar la sociedad a través de la educación, la tecnología y la pasión compartida.

El reciente episodio del programa Radio Social Corporativa de Metropolitan Radio nos ha brindado una visión esclarecedora sobre el próximo Foro Alma Social 2025 en Murcia. A través de un conmovedor diálogo entre María Meseguer, Alejandro Evlampiev, Luisa Fé, Raúl García, Montse Calleja, y el invitado especial Miguel Ángel Tobías, se destacaron las motivaciones, objetivos y el impacto que este evento busca generar en la sociedad. Un Programa Dedicado al Cambio Social Radio Social Corporativa se ha convertido en un programa pionero en tratar temas de responsabilidad social corporativa en la radio española. Esta nueva emisión capturó la esencia del compromiso y la ilusión tras la organización del Foro Alma Social, mientras nos acercaba con entusiasmo al evento tan esperado que se realizará en un mes. La Labor Incansable de Luisa Fé Luisa Fé, cabeza pensante y directora del foro, compartió sus experiencias y desafíos en la organización de un evento de tal magnitud. Aunque implica un estrés considerable, Luisa destacó la responsabilidad y la belleza de reunir a personas comprometidas con valores y propósitos sociales que buscan cambiar el mundo desde sus respectivas áreas de acción. La Inspiración de Miguel Ángel Tobías El programa también contó con la presencia de Miguel Ángel Tobías, un cineasta y activista conocido por sus proyectos transformadores. Miguel Ángel resaltó la importancia de impulsar iniciativas desde el corazón, guiadas no solo por la razón, sino también por una conexión humana auténtica. Su intervención fue una invitación a todos para vivir el evento desde la experiencia y el corazón. Transformaciones Sociales y Empresariales Raúl García, un empresario comprometido con la RSC, narró su trayectoria de transformación personal y profesional hacia prácticas sostenibles e inclusivas. Junto a Luisa y Montse, destacó la importancia de abordar tanto los problemas medioambientales como sociales desde una perspectiva humana y comunitaria. Una Oportunidad para Conectar y Crecer El Foro Alma Social 2025 promete ser un espacio de encuentro para compartir experiencias y aprender de proyectos innovadores que contribuyen al cambio social. Con un cartel de ponentes que incluye expertos de renombre en diversos campos, el foro se presenta como una oportunidad única para empresas y ciudadanos interesados en ser parte de un cambio significativo. Participación y Colaboración Al concluir, los organizadores invitaron a empresas y particulares a unirse a este movimiento, ya que las fronteras entre lo humano y lo natural son cada vez más imperativas de cruzar. La participación en el foro es una forma de pasar a la acción y unirse al esfuerzo colectivo por un futuro mejor. El evento se llevará a cabo los días 8 y 9 de mayo en la Fundación Mediterráneo, y es accesible a todos aquellos que buscan ser parte de una comunidad que valora el amor y la cooperación por un bien mayor.

En el último episodio de Radio Social Corporativa, María Meseguer y Alejandro Evlampiev se adentraron en un enriquecedor diálogo sobre sostenibilidad, medio ambiente y política con la destacada participación de María Cruz Ferreira, Secretaria Autonómica de Energía, Sostenibilidad y Acción Climática. Junto a ellos, Juan Ramón Escoda compartió su experiencia y conocimientos en el ámbito de la gestión ambiental. A continuación, desglosamos algunos de los temas más interesantes abordados durante la entrevista. **Un Enfoque Personal hacia la Sostenibilidad** María Cruz Ferreira compartió detalles sobre su trayectoria profesional y personal que la llevaron a dedicarse al medio ambiente y la política. Licenciada en Derecho y con experiencia en organismos como la Unión Europea y Naciones Unidas, María Cruz enfatizó la importancia de una educación ambiental sostenible desde una perspectiva local y global. Durante la entrevista, reveló cómo su amor por Murcia la ha impulsado a implementar políticas innovadoras en la región. **La Ecosofía de Residuos y Consumo Responsable** Uno de los temas clave discutidos fue la gestión de residuos. Juan Ramón Escoda y María Cruz abordaron la problemática de los envases multicapa y la gestión de residuos en Europa, destacando la necesidad urgente de un sistema regulatorio efectivo que garantice que las empresas cumplan con sus responsabilidades medioambientales. La conversación también tocó la importancia del consumo responsable y el poder del consumidor para marcar la diferencia en el mercado. **Desafíos y Logros en Medio Ambiente** María Cruz Ferreira detalló los esfuerzos realizados en la Secretaría para avanzar en los plazos y objetivos relacionados con la sostenibilidad. Desde la implementación de leyes de montes y fauna hasta la creación de estrategias de educación ambiental, María Cruz destacó la importancia de adaptar las políticas públicas a las urgencias climáticas y la implicación de la comunidad en estos procesos. **Energía y Competitividad Industrial en la Región de Murcia** Aunque la energía no fue el tema central de la entrevista, María Cruz dejó claro que la gestión energética es un componente esencial en su agenda. La creación de comunidades energéticas locales y el impulso hacia el autoabastecimiento energético fueron algunos de los puntos abordados, demostrando el compromiso de la región con la transición hacia fuentes de energía más limpias y sostenibles. **Conclusión: Un Futuro Sostenible que Todos Podemos Alcanzar** María Cruz Ferreira, junto a los locutores y Juan Ramón Escoda, concluyó la conversación subrayando que la transformación hacia una realidad más sostenible es posible y depende del esfuerzo conjunto de las autoridades, las empresas y la ciudadanía. Destacaron la importancia de la educación y la concienciación en las comunidades, asegurando que cada pequeño cambio en el comportamiento individual puede contribuir a un impacto positivo mayor en el medio ambiente. Este podcast no solo sirve como una plataforma educativa, sino también como un llamado a la acción para los habitantes de la región y más allá, inspirando a todos a participar activamente en la creación de un futuro sostenible. Te animamos a escuchar la entrevista completa para explorar más profundamente los aspectos discutidos y convertirte en parte de esta conversación crucial para nuestro planeta.

La economía circular se posiciona como un modelo crucial para abordar los desafíos ambientales y sociales en la Región de Murcia. En una reciente tertulia organizada por la asociación AEMA, diversos profesionales y emprendedores se reunieron para explorar las posibilidades que este modelo ofrece y cómo puede implementarse de manera efectiva. La necesidad de la economía circular La necesidad de implementar la economía circular en la Región Murcia se hace cada vez más evidente. Con problemas como la gestión del agua y los residuos plásticos, esta región enfrenta desafíos críticos. Durante la tertulia, se subrayó la importancia de educar y sensibilizar a los ciudadanos sobre los beneficios de la economía circular y las maneras de contribuir desde sus hogares. La innovación y el aprendizaje colaborativo Una de las actividades más destacadas de la tertulia fue el concurso Ecoday, en el cual los participantes trabajaron en grupos para desarrollar soluciones creativas a problemas reales, como el consumo excesivo de agua embotellada. Este ejercicio de cocreación destacó no solo la importancia del trabajo en equipo y la diversidad de ideas, sino también la necesidad de aplicar conceptos clave de sostenibilidad en todos los aspectos del desarrollo de un negocio. Participación y resultados del Ecoday El Ecoday permitió a los participantes, entre los que se encontraban emprendedores valientes como Eloísa Juárez y Sandra Guevara, explorar nuevas metodologías y herramientas para la sostenibilidad. A través de la utilización de herramientas innovadoras como el Ecocanvas, se generaron propuestas que tienen el potencial de cambiar la forma en que interactuamos con el medio ambiente. La conclusión general fue clara: todos ganaron. Desde el aprendizaje y la experiencia adquirida hasta las sinergias formadas, el evento demostró el poder de la colaboración y la innovación para impulsar soluciones sostenibles. Explorando las posibilidades de la economía circular La tertulia también exploró otras dimensiones de la economía circular, incluyendo la importancia de formar alianzas entre el sector privado y las instituciones públicas. Aguas de Murcia fue mencionada como un ejemplo de empresa que se ha comprometido con esta causa al patrocinar iniciativas como el Ecoday. Visión para el futuro Los participantes acordaron que la Región de Murcia debe continuar avanzando hacia una economía circular no solo por razones ambientales, sino también económicas, ya que esta puede convertirse en un motor de desarrollo económico y social. Se destacó la necesidad de políticas más favorables y del apoyo gubernamental para facilitar la transición hacia este modelo. La tertulia concluyó con una llamada a la acción: las empresas y ciudadanos deben involucrarse activamente en la economía circular. Las instituciones deben trabajar de cerca con el sector privado para crear un entorno que facilite la innovación y resuelva los desafíos ambientales de manera efectiva. Con iniciativas como estas, nuestra región demuestra que está tomando pasos significativos hacia un futuro más sostenible. La transformación hacia una economía circular es un camino que implica trabajo conjunto, innovación y, sobre todo, compromiso con el entorno y la comunidad.

En la actual era digital, el emprendimiento se ha convertido en una potente herramienta para transformar ideas en negocios exitosos. La Región de Murcia no es la excepción a esta tendencia, y hoy más que nunca, está llena de oportunidades para quienes desean impulsar su proyecto. En este podcast, conocemos cómo INCOOVA puede ser el aliado perfecto para aquellos que buscan emprender en la Región de Murcia. La Importancia de Emprender en Murcia La Región de Murcia ofrece una combinación única de recursos naturales, infraestructura de calidad, y un ambiente favorable para el emprendimiento. Esto la convierte en un lugar ideal para iniciar y desarrollar un negocio. Pero, ¿cuál es realmente la clave para convertir una idea en una empresa rentable en esta región? INCOOVA: Tu Aliado en el Camino del Emprendimiento INCOOVA es la iniciativa que está cambiando la forma de emprender en Murcia. Está diseñada para guiar a los emprendedores a través de cada etapa del desarrollo empresarial, desde la conceptualización de la idea hasta su ejecución en el mercado. Con un enfoque innovador y personalizado, INCOOVA proporciona las herramientas necesarias para asegurar el éxito de los proyectos. Pasos Clave para el Emprendimiento Exitoso Investigación de Mercado: Conocer el mercado es fundamental. INCOOVA te ayuda a identificar oportunidades y definir tu público objetivo, asegurando que tu idea resuene y tenga una demanda clara. Planificación Estrategia: Un buen plan de negocios es esencial. INCOOVA apoya a los emprendedores a crear una estrategia sólida que contemple todos los aspectos cruciales, desde la gestión financiera hasta el marketing. Desarrollo y Ejecución: Convertir una idea en una solución práctica es el corazón del emprendimiento. Los expertos de INCOOVA ofrecen asistencia técnica y mentoría para garantizar que tu producto o servicio se desarrolle con los más altos estándares. Networking y Colaboraciones: Crear sinergias con otros empresarios y entidades es vital para crecer. INCOOVA facilita espacios y eventos donde los emprendedores pueden conectarse y colaborar. Emprender es un viaje desafiante pero gratificante. Con el soporte adecuado, cualquier idea puede transformarse en una empresa exitosa. INCOOVA ofrece ese soporte esencial en la Región de Murcia, proporcionando las herramientas, la orientación y los recursos necesarios para que los emprendedores logren sus objetivos.

El Congreso Internacional de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) vuelve a Zaragoza, una vez más, como un espacio de encuentro y reflexión sobre sostenibilidad, ética y liderazgo. Con la presencia de Nita Macía, directora del congreso, y varios invitados distinguidos, este evento promete ser un catalizador para el cambio social positivo en el ámbito empresarial y el medio ambiente. Un Espacio de Encuentro y Compromiso Desde sus inicios, este congreso ha sido un referente en el ámbito de la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Con ya casi dos décadas de historia, el congreso de Zaragoza se ha consolidado como un punto de encuentro imprescindible para compartir conocimientos, generar debates constructivos y promover alianzas estratégicas. Temáticas Relevantes y Debates Actuales Este año, el congreso se celebra bajo el título "Gobernando, Liderazgo y Activismo". Los participantes abordarán temas cruciales como la transparencia, el liderazgo ético y el activismo social en un mundo en constante transformación. La elección del tema no es casual; refleja la necesidad urgente de un liderazgo valiente y comprometido ante los desafíos globales actuales. Innovación y Alianzas: Claves para el Futuro El congreso destaca la importancia de la innovación y las alianzas estratégicas como motores del cambio. El evento contará con mesas de debate que ofrecerán plataformas para la discusión abierta sobre prácticas empresariales sostenibles, destacando la importancia de la colaboración entre diferentes sectores para lograr un impacto significativo. Una Mirada Global desde Zaragoza De especial interés será la participación de expertos internacionales, quienes aportarán diversas perspectivas sobre la implementación de la RSC en diferentes contextos. Además, el evento contará con conexiones en streaming con profesionales de Latinoamérica, lo que subraya la importancia de un enfoque global en la sostenibilidad y la responsabilidad social. El Valor de las Personas Más allá de las discusiones sobre normativas y prácticas empresariales, el congreso hará hincapié en el papel fundamental de las personas. Las sesiones concluirán con un recordatorio de que detrás de cada iniciativa sostenible, hay individuos comprometidos que impulsan el cambio. La Importancia de las Universidades y la Educación Nita Macía, en conversación con participantes del congreso, destaca la clave que representa la educación y el papel de las universidades en la formación de futuros líderes comprometidos con la ética y la sostenibilidad. Estos valores, que brotan desde la academia, son esenciales para promover un cambio duradero. Un Evento Ineludible para los Comprometidos con el Futuro El Congreso Internacional de Responsabilidad Social Corporativa en Zaragoza es más que un simple evento; es una llamada a la acción. Mientras nos enfrentamos a retos globales, reuniones como esta sirven para reforzar el compromiso hacia un futuro más sostenible y equitativo. Conclusión Con un enfoque en gobernanza responsable, innovación y activismo, el Congreso internacional de RSC de Zaragoza se perfila como un foro de vital importancia para quienes buscan impulsar cambios positivos en sus organizaciones y comunidades. A medida que dejamos huella en el camino de la sostenibilidad, este evento es un paso crucial hacia un mundo más ético y justo.

El debate sobre la influencia de los medios digitales en la era de la información fue el tema central en el último programa del año de Radio Social Corporativa. En él, destacados invitados como Julián y Fernando compartieron sus opiniones sobre las oportunidades y retos que enfrentan los medios digitales en un entorno de noticias falsas y bulos. Este programa, titulado "Medios y Fake News: Los Desafíos de la Era Digital con El Nuevo Digital", tuvo un enfoque interesante sobre la colaboración y la competencia en el sector de la información.

En un mundo en constante evolución, la radio Metropolitana presentó un programa especial enfocado en el impacto del talento femenino a partir de los 50 años. Este espacio, titulado "Impulso Mujer 50 y Más", ofrece un enfoque renovador al resaltar la innovadora participación de la mujer madura en el emprendimiento y su papel crucial en la sostenibilidad de la sociedad actual. María Meseguer y Alejandro Evlampiev lideran la conversación, rodeados de mujeres emprendedoras y valientes.

III JORNADAS SOBRE PLANIFICACIÓN DE ODS-ECONOMÍA CIRCULAR Y GESTIÓN DE RESIDUOS

En esta nueva edición del espacio AEMA, acompañado por Juan Ramón Escoda, recibimos a Rocío Asensio Troyano de Circúbica, un proyecto emblemático en el ámbito del emprendimiento circular y sostenibilidad. Rocío nos comparte el origen del proyecto desde un centro de educación infantil, la evolución hacia una cooperativa sin ánimo de lucro, y su intervención en diversos proyectos y premios. También se destaca la capacidad de reutilizar residuos sin dificultar su reciclaje futuro, convirtiendo residuos en recursos para diferentes edades y necesidades. Circúbica destaca por su innovación y sostenibilidad, con un impacto importante en la comunidad y el medio ambiente.

RSC con Azor Ambiental RSC con Azor Ambiental RSC con Azor Ambiental

RSC con Legitec RSC con Legitec RSC con Legitec RSC con Legitec

RSC, con María José Lozano, Directora General de Salud Mental de la CARM

En una reciente emisión de Radio Social Corporativa en Metropolitan Radio, se discutió un emocionante proyecto que promete transformar la formación profesional en la Región de Murcia: la iniciativa "Bisionarios". Este programa, respaldado por CROEM, tiene el objetivo claro de dar a conocer y fomentar la formación profesional dual entre las empresas de la región. Aquí resumimos los puntos clave de la discusión y reflexionamos sobre el impacto de esta innovadora iniciativa. Introducción a "Bisionarios" Alejandro inicia el programa dando la bienvenida a Alicia Méndez, licenciada en publicidad y relaciones públicas y experta en marketing, así como a Juan Gadeo, ingeniero industrial. Ambos representan a "Bisionarios", una marca que busca preparar a los futuros talentos a través de la formación dual. ¿Qué es "Bisionarios"? "Bisionarios", como explica Alicia, es una iniciativa de CROEM que utiliza la dualidad en la formación profesional para preparar a los jóvenes desde hoy para que sean el talento del mañana. Una formación dual significa que los estudiantes alternan teoría con práctica directamente en las empresas desde el primer curso. La idea es crear un futuro en el cual los técnicos que se gradúan de los ciclos de formación profesional sean los más preparados de la historia. La Importancia de la Formación Profesional Dual Evolución y Adaptación Juan y María reflexionan sobre la evolución de la formación profesional dual en España. Resaltan que en el pasado, la FP no era considerada una opción viable para muchos jóvenes, pero esto está cambiando rápidamente debido a la alta demanda de profesionales bien cualificados y con experiencia práctica. María destaca que los ciclos formativos ahora alternan entre periodos de teoría y práctica, con las prácticas iniciándose ya desde el primer año. Esto no solo mejora la cualificación práctica de los estudiantes, sino que también crea una relación fuerte y temprana entre las empresas y los futuros empleados. Preparación y Motivación Preocupa si los estudiantes, muchos de ellos jóvenes, están preparados para este modelo intensivo. Sin embargo, Alicia explica que la formación profesional dual no solo mejora la preparación práctica de los estudiantes, sino que también motiva a ambos, estudiantes y empresas, a través de becas y otros incentivos, creando una relación de verdadero compromiso y beneficio mutuo. Los Beneficios de la Formación Profesional Dual Adaptación al Mercado Laboral Desde la perspectiva empresarial, Juan y Alicia enfatizan que esta formación permite a las empresas moldear a sus futuros empleados según sus necesidades específicas. Esto crea una cantera de talento especializado, aumentando la competitividad y reduciendo la brecha de cualificación en el mercado laboral. Impacto Social y Económico Alicia subraya que la formación profesional dual actúa como dinamizador social y económico para la región de Murcia, al preparar a jóvenes con altos niveles de cualificación práctica que son esenciales para el crecimiento económico. Juan añade que esta formación es una inversión que garantiza tanto el futuro de los jóvenes como el de las empresas. Conclusiones y Futuro En conclusión, la iniciativa "Bisionarios" representa un cambio necesario y prometedor en la forma en que se lleva a cabo la formación profesional en Murcia. Al enfocarse en una combinación de teoría y práctica desde el primer momento, no solo prepara mejor a los estudiantes, sino que también establece una base sólida para el crecimiento económico futuro de la región. Ambos, Juan y Alicia, invitan a todas las empresas y personas interesadas a conocer más sobre esta iniciativa y a considerar seriamente la FP

En la Región de Murcia, el impulso de la economía verde ha tomado un papel protagónico en los últimos años, generando inversiones significativas y creando puestos de trabajo importantes. En una entrevista exclusiva, tuvimos la oportunidad de hablar con Joaquín Gómez, director del Instituto de Fomento de la región, quien nos proporcionó información valiosa sobre este tema tan relevante. La Unidad de Aceleración de Inversiones En la entrevista, Joaquín Gómez destacó la importancia de la Unidad de Aceleración de Inversiones, la cual ha sido pionera en la región al facilitar la tramitación y gestión de proyectos de economía verde. Esta unidad se enfoca en reducir los tiempos administrativos para proyectos que cumplan ciertos criterios, fomentando así la inversión y la creación de empleo. Tipología de Proyectos y Criterios de Acceso Se mencionaron diversos tipos de proyectos que han sido presentados a la Unidad de Aceleración de Inversiones, incluyendo aquellos relacionados con energías renovables, valorización de residuos, logística, empresas químicas y turismo. Los criterios de acceso para un proyecto incluyen una inversión mínima y la generación de puestos de trabajo, impulsando así la economía verde en la región. Impacto Social y Ambiental Uno de los aspectos destacados durante la entrevista fue el impacto social y ambiental de los proyectos de economía verde. Joaquín Gómez señaló que estos proyectos no solo generan empleo, sino que también promueven la sostenibilidad y la innovación social en la región de Murcia. Apoyo al Emprendimiento Además de impulsar proyectos de gran envergadura, el Instituto de Fomento también brinda apoyo al emprendimiento a través de programas y proyectos destinados a emprendedores locales. Se destaca la importancia del talento y la diversidad en el ecosistema emprendedor de la región. Conclusiones La Región de Murcia se posiciona como un referente en el impulso de la economía verde y el apoyo al emprendimiento. Gracias a iniciativas como la Unidad de Aceleración de Inversiones y el respaldo del Instituto de Fomento, se están generando oportunidades de crecimiento sostenible y creación de empleo en la región. En conclusión, la entrevista con Joaquín Gómez nos brindó una visión completa del panorama económico y empresarial de la región de Murcia, destacando el compromiso con la sostenibilidad y la innovación. A través de inversiones estratégicas y apoyo al emprendimiento, se espera que la región continúe su desarrollo como un polo de atracción para proyectos innovadores y sostenibles.

En la Región de Murcia, el impulso de la economía verde ha tomado un papel protagónico en los últimos años, generando inversiones significativas y creando puestos de trabajo importantes. En una entrevista exclusiva, tuvimos la oportunidad de hablar con Joaquín Gómez, director del Instituto de Fomento de la región, quien nos proporcionó información valiosa sobre este tema tan relevante. ### La Unidad de Aceleración de Inversiones En la entrevista, Joaquín Gómez destacó la importancia de la Unidad de Aceleración de Inversiones, la cual ha sido pionera en la región al facilitar la tramitación y gestión de proyectos de economía verde. Esta unidad se enfoca en reducir los tiempos administrativos para proyectos que cumplan ciertos criterios, fomentando así la inversión y la creación de empleo. ### Tipología de Proyectos y Criterios de Acceso Se mencionaron diversos tipos de proyectos que han sido presentados a la Unidad de Aceleración de Inversiones, incluyendo aquellos relacionados con energías renovables, valorización de residuos, logística, empresas químicas y turismo. Los criterios de acceso para un proyecto incluyen una inversión mínima y la generación de puestos de trabajo, impulsando así la economía verde en la región. ### Impacto Social y Ambiental Uno de los aspectos destacados durante la entrevista fue el impacto social y ambiental de los proyectos de economía verde. Joaquín Gómez señaló que estos proyectos no solo generan empleo, sino que también promueven la sostenibilidad y la innovación social en la región de Murcia. ### Apoyo al Emprendimiento Además de impulsar proyectos de gran envergadura, el Instituto de Fomento también brinda apoyo al emprendimiento a través de programas y proyectos destinados a emprendedores locales. Se destaca la importancia del talento y la diversidad en el ecosistema emprendedor de la región. ### Conclusiones La región de Murcia se posiciona como un referente en el impulso de la economía verde y el apoyo al emprendimiento. Gracias a iniciativas como la Unidad de Aceleración de Inversiones y el respaldo del Instituto de Fomento, se están generando oportunidades de crecimiento sostenible y creación de empleo en la región. En conclusión, la entrevista con Joaquín Gómez nos brindó una visión completa del panorama económico y empresarial de la región de Murcia, destacando el compromiso con la sostenibilidad y la innovación. A través de inversiones estratégicas y apoyo al emprendimiento, se espera que la región continúe su desarrollo como un polo de atracción para proyectos innovadores y sostenibles. ¡La economía verde está en auge en la región de Murcia, y el futuro se presenta prometedor para aquellos que apuestan por la sostenibilidad y el progreso económico!

En una tarde de Radio Social Corporativa, María y Alejandro llevaron a sus oyentes a un fascinante viaje en compañía de Lidia Martínez Montoro, también conocida como Lidia Moma, una emprendedora experta en coaching y gestión del estrés. A través de esta entrevista, Lidia compartió su trayectoria profesional, su misión de humanizar el trabajo y ofreció valiosos consejos para sobrellevar el estrés laboral. **La Trayectoria de Lidia Momma:** Lidia Momma, con una sólida formación en ciencias empresariales y una extensa experiencia en el sector bancario, decidió dar un giro a su carrera al sumergirse en el mundo del coaching y el bienestar laboral. Su camino la llevó a descubrir su pasión por ayudar a otros a superar el burnout, minimizar el estrés y disfrutar del trabajo. **Humanizando el Trabajo:** La misión de Lidia Momma se centra en humanizar el trabajo, reconociendo la importancia de entender nuestra condición como seres emocionales y sociales en el entorno laboral. Para ella, la cooperación es clave para el éxito, creyendo firmemente en que los equipos cooperativos pueden llegar más lejos que entornos competitivos. **Responsabilidad Compartida y Comunicación Asertiva:** Durante la entrevista, Lidia destacó la importancia del liderazgo en la gestión del estrés laboral. Subrayando la responsabilidad compartida entre líderes y miembros de equipos, resaltó la necesidad de una comunicación asertiva para fomentar la confianza y resolver conflictos de manera efectiva. **Consejos para Sobrellevar el Estrés:** Lidia ofreció valiosos consejos para sobrellevar el estrés en el trabajo y en la vida personal. Desde la identificación de picos de estrés hasta la priorización de tareas, el manejo de la energía y la importancia de romper estados para cambiar la perspectiva, sus recomendaciones apuntan a una gestión efectiva del estrés diario. **Reconociendo Logros y Buscando Recursos:** La importancia de reconocer logros y buscar recursos para afrontar desafíos se destacó como un elemento crucial en la gestión del estrés. Lidia enfatizó la necesidad de abrirse a nuevas posibilidades y aprender a gestionar los recursos disponibles para superar momentos de incertidumbre. **Creando un Espacio para el Cambio:** En situaciones donde personas muestran resistencia al cambio o a la ayuda, Lidia subrayó la importancia de la observación, la creación de un espacio seguro y la gradual integración en dinámicas de equipo para fomentar la apertura y el crecimiento personal. **Despedida y Compromiso:** La entrevista concluyó con una poderosa reflexión de Lidia Momma sobre la posibilidad de minimizar el estrés y disfrutar del trabajo como un camino hacia la felicidad y el propósito. Estas palabras resuenan como un recordatorio de la importancia de cuidar nuestra salud emocional en el entorno laboral. En resumen, la conversación de Lidia Momma en radio social corporativa destaca la importancia de humanizar el trabajo, fomentar la cooperación, practicar una comunicación efectiva y buscar recursos para gestionar el estrés de manera saludable. Sus consejos y reflexiones ofrecen una guía valiosa para todos aquellos que buscan equilibrio y bienestar en su vida laboral y personal. ¡Hasta la próxima semana en radio social corporativa!

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En Murcia, la promoción del emprendimiento y el impulso al empleo se encuentran en el centro de las políticas municipales, como lo demuestra la reciente conversación entre Mercedes Bernabé, Concejal de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Murcia, junto a Juan Ramón Escoda y Daniel Robles de AEMA. Iniciativas Destacadas: Concurso de Proyectos Empresariales En la charla, se destacó la segunda edición del Concurso de Proyectos Empresariales, una oportunidad para emprendedores recientes de poner en marcha sus ideas de negocio con el apoyo del Ayuntamiento de Murcia. Esta iniciativa no solo ofrece incentivos económicos, sino también asesoramiento especializado para impulsar el emprendimiento y generar empleo. Apoyo al Emprendimiento: Clave para el Éxito Se resaltó la importancia del acompañamiento y la formación en el camino del emprendimiento. Desde asesoramiento jurídico hasta planificación financiera, se subrayó la necesidad de recursos y conocimientos para llevar adelante un negocio con éxito. También se mencionaron programas como «Emprende Joven», destinado a estudiantes de formación profesional para fomentar la creatividad empresarial. Sostenibilidad y Oportunidades de Negocio La sostenibilidad fue un tema relevante en la conversación. Se hizo hincapié en el papel crucial que juegan las empresas en abordar retos ambientales y en la necesidad de adaptarse a un modelo económico más sostenible. Se destacaron oportunidades de negocio en sectores vinculados a la sostenibilidad y la innovación. Compromiso con el Empleo y la Formación A lo largo del diálogo, se evidenció el compromiso del Ayuntamiento de Murcia con la formación y el empleo. Se compartieron datos impactantes sobre la inserción laboral de programas formativos, demostrando el impacto positivo de las políticas municipales en la generación de empleo y la mejora de la empleabilidad. Conclusiones y Perspectivas Futuras La conversación entre los expertos reflejó el espíritu emprendedor de Murcia y la importancia de trabajar en conjunto para impulsar el crecimiento económico y la generación de empleo en la región. Se destacó la necesidad de seguir apoyando iniciativas empresariales, promoviendo la formación y orientación laboral, y fomentando la sostenibilidad como eje central de desarrollo. En resumen, la promoción del emprendimiento y el impulso al empleo en Murcia son pilares fundamentales para construir un futuro próspero y sostenible. La colaboración entre expertos, instituciones y emprendedores es clave para seguir avanzando hacia una economía más dinámica y equitativa.

### Título: Emprendiendo con Responsabilidad: El Caso de Éxito de Percentil ¡Bienvenidos una vez más a nuestro blog! En esta ocasión, os traemos una historia inspiradora que demuestra cómo la pasión, el ingenio y un fuerte compromiso con la sostenibilidad pueden dar lugar a un proyecto empresarial exitoso y respetuoso con el medio ambiente. Hoy profundizaremos en el viaje de **Percentil**, una plataforma en línea líder en la venta de ropa de segunda mano para mujeres, hombres y niños. #### Innovación en la Industria de la Moda La historia de **Percentil** es una crónica de innovación y desafío a las convenciones. Fundada por **Lourdes Ferrer**, la empresa surge en una época de crisis económica, con la misión de ofrecer una solución sostenible a la problemática del consumismo desenfrenado en el sector de la moda. A lo largo de nuestra entrevista en *Metropolitan Radio*, Lourdes comparte cómo, desde su experiencia como abogada y posteriormente diseñadora de moda y emprendedora, decidió crear un modelo de negocio que facilitara un ciclo de vida prolongado para las prendas de vestir. #### Crecimiento Impactante Desde su humilde comienzo en la primavera de un año que muchos prefieren olvidar, Percentil ha logrado posicionarse como una plataforma clave en el ámbito de la moda sostenible, alcanzando a más de 200,000 usuarios en España, Francia y Alemania. La visión de Lourdes y su equipo ha sido fundamental para educar y cambiar la percepción sobre la ropa de segunda mano, mostrando que es posible vestir con estilo sin comprometer los valores de responsabilidad ambiental y social. #### Superación de Obstáculos El camino no ha sido fácil. Percentil se ha enfrentado a numerosos retos, desde el escepticismo inicial hasta la necesidad de adaptarse a un mercado en constante cambio. Sin embargo, gracias a su enfoque en la calidad, la accesibilidad y un excelente servicio al cliente, han logrado superar estos obstáculos, convirtiendo los prejuicios en oportunidades y educando al mercado sobre los beneficios de la moda sostenible. #### Mirando hacia el Futuro El futuro para Percentil es prometedor. La empresa no solo planea expandir su presencia a más países y diversificar su catálogo de productos, sino que también se compromete a seguir liderando el cambio hacia prácticas de consumo más conscientes y reduciendo el impacto ambiental de la industria de la moda. #### Palabras que Inspiran Al concluir nuestra charla, Lourdes nos deja con un mensaje que sintetiza la filosofía detrás de Percentil: "Cualquier cosa a la que te dediques, tienes que divertirte con ella". Este lema refleja la importancia de encontrar alegría y satisfacción en nuestro trabajo, especialmente cuando este contribuye a un bien mayor. La historia de Percentil no es solo la crónica de un negocio exitoso, sino también un llamado a reflexionar sobre cómo nuestras elecciones de consumo afectan al mundo que nos rodea. Es un recordatorio de que es posible marcar la diferencia, un armario a la vez. Esperamos que la historia de Percentil os haya motivado a considerar cómo vuestros hábitos de consumo pueden contribuir a un futuro más sostenible. ¿Os animáis a ser parte del cambio? Compartid vuestros pensamientos y experiencias con nosotros en los comentarios.

En el mundo actual, es crucial abordar la protección internacional a refugiados y entender las historias de aquellos que han tenido que abandonar sus hogares en busca de seguridad y una nueva oportunidad. En esta entrada de blog, exploraremos la experiencia de Olexander, un refugiado de Ucrania, y la valiosa labor que realiza la Fundación CEPAIM en España para brindar apoyo a personas en situaciones similares. **La historia de Olexander:** Olexander comparte con nosotros su conmovedora historia de huir de la guerra en Ucrania y emprender un viaje que lo llevó a España en busca de un futuro mejor. Desde tener una empresa en Ucrania hasta llegar a un punto donde la guerra lo obligó a dejarlo todo atrás, Alexander nos muestra la dureza de tener que abandonar tu tierra natal en busca de seguridad y estabilidad. **El papel de la Fundación CEPAIM:** La Fundación CEPAIM juega un papel fundamental en la integración de refugiados como Alexander en la sociedad española. A través de programas de acogida, asesoramiento jurídico, atención psicológica, clases de español y orientación laboral, la fundación brinda a los refugiados las herramientas necesarias para comenzar una nueva vida en un país extranjero. **La importancia de la labor social:** La experiencia de Olexander y la labor de la Fundación CEPAIM nos recuerdan la importancia de las políticas de responsabilidad social y el trabajo conjunto entre la sociedad civil y el sector público para garantizar que los derechos y las necesidades de los refugiados sean atendidos. Es fundamental crear un clima de paz social y solidaridad que permita a todas las personas, independientemente de su origen, vivir con dignidad y respeto. **El mensaje de Víctor:** En la mesa de diálogo, Víctor resalta la labor de la Fundación CEPAIM como un ejemplo de buenas prácticas en responsabilidad social. Invita a los jóvenes empresarios a colaborar con organizaciones que trabajan en la protección de los derechos de los refugiados y en la integración social, enfatizando la importancia de traducir las palabras en acciones concretas que beneficien a toda la sociedad. **Conclusion:** La historia de Olexander y la labor de la Fundación CEPAIM nos inspiran a reflexionar sobre la importancia de la solidaridad, la inclusión y la colaboración en la protección internacional a refugiados. En un mundo marcado por conflictos y desplazamientos, es fundamental seguir trabajando juntos para crear un entorno acogedor y seguro para aquellos que buscan refugio y una nueva oportunidad. ¡Sigamos construyendo un mundo más humano y solidario!

En una reciente entrevista, tuvimos el privilegio de conversar con Javier Miranda, consultor experto en gestión y tratamiento de residuos y socio fundador de la asociación Vertido Cero. En esta fascinante charla, Javier compartió sus conocimientos y experiencias en el campo de la sostenibilidad y la lucha contra los vertidos contaminantes. Acompáñanos en este viaje a través de sus reflexiones y perspectivas sobre este crucial tema. Durante la conversación, Javier destacó la importancia de abordar la sostenibilidad desde diferentes ángulos, incluyendo la gestión de residuos sólidos y líquidos. Señaló que, si bien se han realizado avances en la reducción de vertidos, todavía queda un largo camino por recorrer. La concienciación y la acción son clave para lograr un impacto positivo en nuestro entorno. En cuanto a los desafíos actuales en la gestión de residuos, Javier hizo hincapié en la necesidad de adoptar un enfoque integral que abarque tanto la parte ambiental como la normativa. El constante cambio regulatorio presenta un reto para las empresas y organizaciones, que deben adaptarse rápidamente a nuevas exigencias y estándares. Una de las áreas en las que Vertido Cero ha centrado sus esfuerzos es la problemática de la basura marina. Javier compartió cómo la asociación trabaja en la caracterización de residuos en costas y tierra firme, involucrando a voluntarios y colaboradores para recopilar datos y generar conciencia sobre este grave problema. La colaboración y la investigación son pilares fundamentales en la labor de Vertido Cero. Javier destacó la importancia de unir fuerzas con diversas entidades y personas interesadas en la protección del medio ambiente. A través de iniciativas como la aplicación Bar Nova y la recopilación de datos, la asociación busca impulsar cambios positivos en la gestión de residuos. En conclusión, la conversación con Javier Miranda nos ha permitido adentrarnos en un mundo complejo pero apasionante: la sostenibilidad y la gestión de residuos. Su compromiso y visión nos invitan a reflexionar sobre nuestro papel en la construcción de un futuro más sostenible y limpio para las generaciones venideras.

En el mundo empresarial actual, la responsabilidad social corporativa (RSC) se ha convertido en un tema fundamental para las organizaciones que buscan impactar positivamente a la sociedad y al medio ambiente. En una reciente entrevista con Beatriz Salazar, coordinadora de RSC y comunicación en Grupo Orenes, pudimos profundizar en las iniciativas y filosofía de esta empresa en materia de RSC. Trayectoria de Responsabilidad Grupo Orenes, con más de 50 años en el mercado, ha demostrado a lo largo de su historia un compromiso sólido con la responsabilidad social. Beatriz nos cuenta que cada año buscan nuevas oportunidades para generar mayor valor y aportar más a la sociedad, demostrando así un compromiso continuo con la mejora y el aprendizaje constante. Políticas de Juego Responsable Dentro de sus centros de entretenimiento, Grupo Orenes implementa rigurosas políticas de juego responsable. Desde la formación e información a sus empleados, hasta el control de accesos para evitar problemas de adicción al juego, la empresa se esfuerza por garantizar un ambiente seguro y saludable para sus clientes. Iniciativas Internas de RSC Pero la responsabilidad social de Grupo Orenes no se detiene en su relación con la comunidad externa. Beatriz destaca las iniciativas internas dirigidas a sus empleados, donde se fomenta el trabajo en equipo, la participación en proyectos sociales y el desarrollo de habilidades individuales a través de talleres y actividades solidarias. Compromiso con el Medio Ambiente Además de su enfoque en el bienestar social, Grupo Orenes también muestra un compromiso con el medio ambiente. Proyectos como la reforma integral de espacios verdes en sus instalaciones no solo buscan posicionar a la empresa como líder en RSC, sino que también generan un impacto medioambiental positivo para la zona.

En la actualidad, la importancia de la colaboración y la sostenibilidad en el ámbito empresarial y social se ha vuelto fundamental. En el VI Evento Empresas Responsables de AJE, Virginia Medina, Relaciones Institucionales de Ecoembes, destacó los esfuerzos y logros en este sentido, enfocándose en la economía circular y la responsabilidad compartida de todos los actores involucrados. La necesidad de colaborar Durante el evento, se abordó el poder de la colaboración como herramienta clave para promover políticas más sostenibles y avanzar hacia una economía circular. La colaboración entre la administración pública, las empresas y los ciudadanos se presenta como un elemento esencial para el desarrollo de prácticas más responsables y respetuosas con el medio ambiente. Transformación hacia la sostenibilidad Uno de los puntos destacados en la intervención de Virginia fue la transformación que ha experimentado Ecoembes en sus 25 años de historia. Partiendo de una directiva europea sobre la gestión de envases, la organización ha evolucionado hacia la promoción de la economía circular y el aprovechamiento de los recursos de manera eficiente.

En un mundo donde la solidaridad y la colaboración son valores fundamentales, Fundación La Caixa se destaca por su dedicación a transformar vidas a través del voluntariado y la formación. En un evento reciente en el Teatro Circo, se destacó el compromiso de esta organización con iniciativas sociales que impactan de manera positiva en la comunidad. Empoderando a través del voluntariado El voluntariado es el corazón de muchas de las acciones de Fundación La Caixa. Desde la participación en programas para personas mayores hasta la colaboración en proyectos de inclusión digital, los voluntarios juegan un papel crucial en la mejora de la calidad de vida de quienes más lo necesitan. Ángeles Beez, voluntaria y presidenta de AMOUIN, destaca la importancia del acogimiento y el trato cercano a cada individuo, brindándoles no solo formación, sino también un sentido de pertenencia y valor. Capacitación y formación continua La formación es otra pieza fundamental en el trabajo de Fundación La Caixa. A través de programas de capacitación digital, talleres de salud y desarrollo personal, así como actividades culturales y de participación social, se busca brindar a las personas mayores las herramientas necesarias para mantenerse activas y empoderadas. La brecha digital se reduce a través de cursos online y presenciales, permitiendo a los participantes adquirir conocimientos esenciales para la vida actual. Impacto en la sociedad Raúl Expósito, Responsable de Experiencia Cliente de Caixabank para Murcia y Alicante, enfatiza la importancia de que la sociedad perciba el compromiso social de la organización. A pesar de los desafíos y las quejas cotidianas, el trabajo incansable de Fundación La Caixa y sus colaboradores en el tejido social demuestra un compromiso real con la comunidad y el bienestar de todos sus miembros. Cómo participar Para aquellos interesados en participar en las actividades de Fundación La Caixa, ya sea como voluntarios o como beneficiarios, la página web de la organización ofrece toda la información necesaria. Desde la agenda trimestral de eventos hasta los cursos online y presenciales disponibles, hay múltiples formas de involucrarse y contribuir al cambio positivo en la sociedad. En conclusión, Fundación La Caixa se erige como un ejemplo inspirador de cómo el compromiso social puede transformar vidas y comunidades enteras. A través del voluntariado, la formación continua y la participación activa, se construye un entorno donde la solidaridad y la colaboración son los pilares del cambio.

Hoy queremos compartir una historia inspiradora de integración, solidaridad y crecimiento empresarial que tuvimos el privilegio de conocer durante el VI Evento Empresas Responsables de Aje Región de Murcia en el Teatro Circo. Se trata del caso de éxito de la empresa Konery y su valiente decisión de brindar una oportunidad a Kofi, un inmigrante sin recursos que buscaba legalizar su situación en la Región de Murcia. Un Encuentro Fortuito Todo comenzó de manera espontánea cuando Ginés Ángel García, CEO de Konery, se encontró con Kofi en un portal de Santa Isabel. Kofi, proveniente del Congo tras un largo viaje por África, se vio en una situación desfavorable al no encontrar oportunidades para legalizar su estatus en España. Fue en ese momento que Ginés decidió tenderle una mano, invitándolo a tomar un café y brindándole una sonrisa que marcaría el inicio de una relación especial. De la Amistad a la Oportunidad Laboral A partir de ese primer encuentro, Ginés y Kofi fueron tejiendo una relación de confianza que pronto se convirtió en amistad. Fue entonces cuando Ginés descubrió que Kofi no podía trabajar debido a la falta de papeles y un contrato laboral. Sin embargo, la solidaridad y el espíritu emprendedor de Ginés lo llevaron a ofrecerle un puesto en su empresa, a pesar de las limitadas oportunidades de trabajo disponibles. Crecimiento y Confianza Mutua Con el tiempo, Kofi encontró su lugar en el equipo de Konery y se convirtió en una pieza clave de la empresa, demostrando su valía y dedicación en cada tarea que se le encomendaba. La confianza mutua entre Ginés, Kofi y José Ángel Gómez, responsable de instalaciones en Konery, se convirtió en el pilar sobre el cual se cimentó el crecimiento y el éxito de la empresa. Un Ejemplo de Solidaridad Empresarial La historia de integración y superación de Kofi en Konery es un ejemplo elocuente de cómo las empresas pueden marcar la diferencia en la vida de las personas más vulnerables de nuestra sociedad. La decisión de Ginés de brindar una oportunidad a Kofi no solo impactó la vida de este joven emigrante, sino que también enriqueció el tejido empresarial de la región y demostró que la solidaridad y la empatía pueden ser motores de crecimiento sostenible para cualquier organización. Conclusiones y Reflexiones En un mundo donde la competitividad a menudo prima sobre la humanidad, la historia de Konery y Kofi nos recuerda la importancia de construir puentes en lugar de levantar muros, de tender la mano en lugar de apartar la mirada. El crecimiento empresarial no solo se mide en cifras y balances, sino también en el impacto positivo que generamos en la vida de aquellos que nos rodean. En Konery, la integración, la solidaridad y la confianza mutua son los pilares sobre los cuales se erige el éxito y el crecimiento sostenible. Como empresarios y emprendedores, podemos tomar nota de esta historia y recordar que la grandeza de una empresa no radica solo en su tamaño, sino en la calidad de las relaciones humanas que construye a lo largo del camino.

La reciente celebración en Murcia del VI Evento Empresas Responsables de la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) ha sido una ocasión no solo para remarcar la importancia de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), sino también para escuchar a voces influyentes en el ámbito del emprendimiento, la política local y el tercer sector. A continuación, destacamos las perspectivas compartidas por Mercedes Bernabé, Concejal Delegada de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Murcia, y María José de Maya García, Directora General de Servicios Sociales, Tercer Sector y Diversidad, ofreciendo visiones enriquecedoras sobre la RSC y su impacto transformador en la sociedad.

En este programa recibimos a Carmen Toral y Mireia Cabero, con quienes charlamos sobre su empresa, Grup Pitágora, su enfoque en consultoría de recursos humanos y formación ejecutiva, así como su programa para ejecutivas. También hablan sobre la colaboración con un programa de salud de la mujer y profundizan en diversas iniciativas, incluyendo un programa de liderazgo ejecutivo con actividades que involucran caballos.

Enrique Reñé, explica en el Espacio AEAMA su galardonado proyecto sobre islas de calor urbano en Murcia. Reñé detalla el enfoque del proyecto en la vulnerabilidad al calor extremo y su metodología basada en sistemas de información geográfica para evaluar el impacto potencial en diferentes áreas de la ciudad. Se aborda la necesidad de colaboración público-privada y financiamiento para la ejecución del proyecto, subrayando la importancia ambiental y social de estas iniciativas.

Inteligencia Artificial y RSC, con Elisabet Bolarín

Conocemos el Plan de Empleo 24-27 de Murcia de la mano de Mercedes Bernabé

Hoy 15 de febrero es el Día Internacional del Cáncer Infantil 🎗 y la mejor forma de conmemorarlo desde Radio Social Corporativa, ha sido preparar todo un programa especial con AFACMUR Asoc. Familiares Niños Cáncer. Os invitamos a conocer la gran labor que realiza esta asociación, quienes son sus guerrer@s, cómo colaborar con ella y también, qué hacer si quieres ser voluntario o voluntaria. Ha sido toda una experiencia charlar con Chitina Martínez, Vicepresidenta de la asociación, y con Lourdes Albaladejo, su Gerente. No te lo pierdas.

RSC: En busca de la felicidad (laboral) con Sergio Cancelo de Happyforce

Fran de Haro, de MySmartBeach: 'El mayor acto de inteligencia de un turista es volver vivo a casa'

Ya tienes disponible el podcast del último programa de "Radio Social Corporativa", presentado por Alejandro Evlampiev, María Meseguer y Francisco Martínez. En este episodio, tendremos una nueva entrega del Espacio AEMA, donde tuvimos la presencia de Juan Ramón Escoda, Gerente y Secretario General de AEMA. Además, deleitamos a nuestros oyentes con una entrevista especial a Álvaro Armada, reconocido en los círculos emprendedores de la Región de Murcia por su contribución tanto en el Instituto de Fomento de la Región de Murcia, como por su reciente obra literaria, "Historias Extraordinarias, Destinos Inesperados", que llega a un formato tertulia el jueves 30 de noviembre en el Ámbito Cultural de 'El Corte Inglés' No podemos pasar por alto el análisis crítico que dedicamos a la esfera política, y te sumergirás en la fascinante sección dedicada a la 'Responsabilidad Personal'.

Ya está disponible el podcast del último programa de "Radio Social Corporativa", conducido en esta edición por Alejandro Evlampiev y María Meseguer. En esta ocasión, tuvieron como invitada a Alejandra Calvo, Directora de Recursos Humanos en Cella Medical Solutions, una empresa joven que ha destacado a nivel mundial por sus soluciones 3D personalizadas para planificaciones quirúrgicas. Además, en este episodio, se abordará un tema importante para la sociedad, ya que se compartirá el testimonio de Mar, una mujer que vivió en primera persona la violencia de género. Invitamos a reflexionar sobre esta problemática que afecta a muchas personas.

¡No te pierdas la entrevista más reciente en nuestro podcast de Radio Social Corporativa! En este episodio, tenemos el honor de presentar a Alejandro De Frías Medina, Sustainability and ESG Manager en Danone Iberia. Con una sólida formación en Ciencias Ambientales e Ingeniería Ambiental, Alejandro personifica la pasión por la sostenibilidad y la excelencia en la gestión ambiental. En nuestra amena conversación, exploramos diversos aspectos de la responsabilidad social corporativa y la relevancia de las empresas con propósito. Con su perspectiva única y su experiencia en Danone, Alejandro nos brinda una visión integral de las iniciativas actuales de RSC de la compañía, así como su participación en el movimiento B Corp. Además, abordamos temas cruciales como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la industria alimentaria, y discutimos la importancia de equilibrar la necesidad de la industria agroalimentaria con la sostenibilidad ambiental. Alejandro comparte valiosas ideas sobre la lucha contra la obesidad infantil y la viabilidad de la descarbonización en la industria. Sumergiéndonos en el ámbito de la economía circular, exploramos cómo Danone está liderando con el ejemplo y contribuyendo a un impacto ambiental positivo. Además, analizamos el enfoque de la compañía hacia la diversidad e inclusión, y cómo estas prácticas fundamentales se integran en su cultura empresarial. No te pierdas esta enriquecedora entrevista con Alejandro De Frías Medina, donde se discuten temas fundamentales relacionados con la sostenibilidad, la responsabilidad social y la innovación empresarial. Únete a nosotros en Radio Social Corporativa y sé testigo de ideas innovadoras y perspectivas valiosas que están dando forma al futuro de la industria. ¡Te esperamos!

¡Prepárate para una fascinante conversación en nuestro último episodio de Radio Social Corporativa! En esta ocasión, hemos tenido el placer de entrevistar a Antonio Soler, un individuo extraordinario cuya trayectoria profesional es un auténtico testimonio de la pasión por el medio ambiente y el compromiso con un futuro más sostenible. Antonio Soler, licenciado en Veterinaria, nos llevará en un viaje a través de su transformación profesional, desde sus días en la empresa privada y la administración hasta convertirse en un destacado educador ambiental. Descubriremos cómo, tras una profunda reflexión, Antonio decidió redirigir su carrera hacia la causa ambiental, obteniendo un Máster en Educación Ambiental con la UNED y comenzando una nueva etapa dedicada a concienciar y educar a personas de todas las edades sobre cuestiones cruciales como el cambio climático, la energía y la conservación de la biodiversidad. Durante la entrevista, Antonio compartirá sus experiencias de trabajo con el público en general, trabajadores en activo o desempleados, y sobre todo, con estudiantes de ESO y Bachillerato. Nos hablará de su labor en la promoción de instalaciones solares fotovoltaicas y térmicas, así como de su compromiso como voluntario y profesional en diversas ONGs. Además, exploraremos su colaboración con los Ayuntamientos de Mazarrón y Murcia en proyectos relacionados con el cambio climático y el patrimonio natural, así como su participación en el Observatorio Regional de Cambio Climático y el Centro Nacional de Educación Ambiental. Pero eso no es todo. Antonio Soler también compartirá su visión de un futuro en el que las personas prevalezcan sobre la economía, abogando por el decrecimiento sostenible y la economía del Bien Común. Su perspectiva única y su dedicación a la causa ambiental son una fuente de inspiración para todos nosotros. Además de nuestra entrevista con Antonio Soler, en este episodio también abordaremos un tema importante en la actualidad: los desafíos en la interconexión entre empleadores y candidatos. Conversaremos con Paola Elizabeth Cevallos Buendía, una profesional con experiencia en marketing que ha llegado desde Ecuador en busca de oportunidades laborales en España. Juntos exploraremos los obstáculos y las soluciones en este ámbito crucial. No te pierdas este episodio enriquecedor y lleno de ideas innovadoras. Escucha nuestro podcast de Radio Social Corporativa y únete a la conversación sobre un mundo más sostenible y una economía centrada en el bienestar de las personas. ¡Te esperamos!

Llega una nueva temporada en Radio Social Corporativa, ¡bienvenidos! Continúa quincenalmente en esta temporada el 'Espacio AEMA' con el patrocinio del Plan de Empleo del Ayuntamiento de Murcia. En esta ocasión José Ramón Escoda nos trae la agenda de conferencias de AEMA que tendrán lugar durante el mes de octubre. Entrevistamos a Francisca Molina Herrador: Experta en Mercadotecnia, RSC y ética empresarial, conferenciante y consultora integral de alto nivel. Ella es CEO de Selezziona Consultoria, cuya misión desde Jaen, Andalucía, es la Gestión Integral de servicios de alto nivel para autónomos y PYMES. Una empresa que ofrece servicios orientados a que sus clientes obtengan resultados óptimos para sus empresas y negocios, bajo el lema "Estrategia, Etica y Excelencia" También inauguramos un sección, 'El toque', y hoy vamos a dar un toque de atención a toda nuestra sociedad. Hablamos para ello con la vicepresidenta de la Asociación de Trabajadores e Inmigrantes Marroquíes en España (ATIM) y presidenta de ATIM Murcia, Sabah Yacoubi, que nos va a trasladar las grandes necesidades del pueblo marroquí tras la tragedia del terremoto ocurrido hace unas semanas, el plan de ayuda que tienen en marcha y sobre todo, qué necesitan ahora mismo.

En esta edición de 'Radio Social Corporativa' María Meseguer y Alejandro Evlampiev tienen el placer de entrevistar a Juan Antonio Segura, el Director de Convive CEPAIM. Convive CEPAIM es una organización dedicada a promover la convivencia y la integración de personas migrantes y refugiadas en España. Juan Antonio Segura ha liderado esta organización con pasión y compromiso, y en esta entrevista, nos contará sobre su trabajo, los desafíos que enfrenta Convive CEPAIM y las historias inspiradoras de las personas a las que han ayudado. En este podcast tendremos la oportunidad de escuchar a expertos en el campo de la integración y de conocer de cerca el trabajo de Convive CEPAIM, una conversación enriquecedora y que deja una visión distinta sobre la realidad de las personas migrantes y refugiadas en nuestra sociedad.

Hoy en Radio Social Corporativa recibimos a Juan Ramón Escoda, Gerente y Secretario General de AEMA, la Asociación de Empresas de Medio Ambiente de la Región de Murcia, para abrir una nueva edición del 'Espacio AEMA', en el que conoceremos a dos emprendedores 'verdes' hablamos de Alejandro García, de 'Colchones Renovados' y de José Juan Sánchez, que ha creado 'La Despensa de Gaia'.

Hoy en Radio Social Corporativa descubrimos 'Soulem' una iniciativa que reconstruye vidas valientes, las de mujeres maltratadas y en riesgo de exclusión que vuelcan la fuerza de su sufrimiento en sus manos para hacer auténticas obras de arte, productos que están disponibles en su web, soulem.org Vamos a conocer la historia de Soulem y cómo esta iniciativa salva a grandes mujeres de la mano de otra gran mujer, Sonia Agudo, a la que ya tuvimos en los inicios de nuestro programa. Además tendremos la sección de responsabilidad personal que nos trae Francisco Martínez

Espacio AEMA abre una nueva edición en 'Radio Social Corporativa'. En esta ocasión, tuvimos el honor de contar con la presencia de Pilar Megía, Responsable de Responsabilidad Social Corporativa de Aguas de Murcia. Durante la entrevista, Pilar Megía nos habló sobre la importancia de la responsabilidad social corporativa en el ámbito de la gestión del agua y cómo Aguas de Murcia se ha comprometido con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente en la Región de Murcia.