Podcasts about Lluch

Diego Fortea repasa algunas noticias que se dieron por la radio de un día como hoy. Un 21 de noviembre de 1969 ya se había iniciado la transmisión del segundo paso del hombre sobre la Luna. Lo contaron Victoriano Fernández Asís y Cirilo Rodríguez en Radio Nacional de España. En 1975 RNE informaba sobre la muerte de Francisco Franco, la misa se celebraría en dos días en la Plaza de Oriente de Madrid. En 1994 se hablaba sobre la huelga de pilotos de Iberia, lo contó Antonio Jiménez en Mediodía Cadena COPE. El 21 de noviembre del 2000, ETA asesinó al exministro socialista Ernest Lluch, lo contó Luis del Olmo en Onda Cero... Y otras noticias.

Diego Fortea repasa algunas noticias que se dieron por la radio de un día como hoy. Un 21 de noviembre de 1969 ya se había iniciado la transmisión del segundo paso del hombre sobre la Luna. Lo contaron Victoriano Fernández Asís y Cirilo Rodríguez en Radio Nacional de España. En 1975 RNE informaba sobre la muerte de Francisco Franco, la misa se celebraría en dos días en la Plaza de Oriente de Madrid. En 1994 se hablaba sobre la huelga de pilotos de Iberia, lo contó Antonio Jiménez en Mediodía Cadena COPE. El 21 de noviembre del 2000, ETA asesinó al exministro socialista Ernest Lluch, lo contó Luis del Olmo en Onda Cero... Y otras noticias.

Diego Fortea repasa algunas noticias que se dieron por la radio de un día como hoy. Un 21 de noviembre de 1969 ya se había iniciado la transmisión del segundo paso del hombre sobre la Luna. Lo contaron Victoriano Fernández Asís y Cirilo Rodríguez en Radio Nacional de España. En 1975 RNE informaba sobre la muerte de Francisco Franco, la misa se celebraría en dos días en la Plaza de Oriente de Madrid. En 1994 se hablaba sobre la huelga de pilotos de Iberia, lo contó Antonio Jiménez en Mediodía Cadena COPE. El 21 de noviembre del 2000, ETA asesinó al exministro socialista Ernest Lluch, lo contó Luis del Olmo en Onda Cero... Y otras noticias.

Ana Lluch siempre ha apostado por la sanidad pública y por la necesidad de la investigación clínica.

Barbara Lluch, reconocida directora de escena, llega al Teatro de la Zarzuela para presentar su visión de la ópera Marina. Con una destacada trayectoria en la dirección escénica de producciones operísticas tanto en España como en el extranjero, Lluch aporta su estilo único y sensibilidad artística a esta nueva interpretación de la clásica obra de Emilio Arrieta. Su enfoque busca resaltar la riqueza emocional y el trasfondo cultural de Marina, ofreciendo al público una experiencia renovada y llena de matices que conecta tradición y modernidad.Escuchar audio

La hija de Ernest Lluch opina que es ejemplo de la "degeneración" política que el portavoz del grupo popular en el congreso usara fotos de políticos socialistas asesinados por ETA....

LLUCH's Scarlett Czarnecki and Corky's Darin Handlen discuss the Cookies for Cancer fundraiser. 

7º episodio de la “Edición Especial de Verano” de este podcast. Hoy Quedamos para un café con Isaac Lluch, periodista y padre, cuya vida cambió en el verano de 2006, después de trabajar 40 días seguidos en Alemania cubriendo el Mundial de Fútbol. Siguió la información del Español, del Barça de Guardiola del sextete y ha escrito para varios medios de distintos países. Es un gran conversador, escuchador y contador de historias, que intenta descubrir la esencia, el esfuerzo y las heridas de la persona que tiene delante. Hablamos de conectar, de vínculos, de explorar el mundo y las personas que nos rodean. De aprender de los errores, de atrevernos a fallar y de ver el error como un peldaño hacia el éxito y el crecimiento. Y de las razas de caballos de Menorca Sírvete una taza, ponte cómodo y ¡dale al play! ☕☕☕☕☕☕☕☕☕☕☕☕☕☕ Más información: https://quedamosparauncafe.com/ Instagram de Isaac: https://www.instagram.com/enjoyisaac/ ☕☕☕☕☕☕☕☕☕☕☕☕☕☕ Descubre cómo publicar el primer episodio de tu podcast en 4 pasos. Acceso inmediato y sin esperas: https://llamameseu.com

Benvinguts a L'illa Punteria! Avui pugem a la Nau Tortuga per entrevistar l'Eva Lluch, actriu i directora de doblatge i membre de l'associació DUB. Si voleu conèixer anècdotes i qüestions sobre el món del doblatge, aquesta és la vostra ocasió!

A última proposta da compañía dirigida polo Ferrolan Jaime Pablo Díaz recupera a historia esquecida das máis de 200 mulleres que traballaron na construción do Dique da Campá de Ferrol entre 1874 e 1879, a través dun diálogo entre danza a contemporánea e a tradicional. Marta Pazos asina a dirección escénica e a dramaturxia da peza, que conta con Belén Martí Lluch na dirección coreográfica, oito bailarinas sobre o escenario e un equipo técnico e artístico integramente feminino.

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Está considerada como una de las perlas del balonmano femenino español

El partido se juega este sábado (19.00 h) en el pabellón La Arena de Gijón

En Ivoox puedes encontrar sólo algunos de los audios de Mindalia. Para escuchar las 4 grabaciones diarias que publicamos entra en https://www.mindaliatelevision.com. Si deseas ver el vídeo perteneciente a este audio, pincha aquí: https://www.youtube.com/watch?v=7S0SY9PStgQ Entrevista realizada en diciembre de 2023. La numerología es una potente herramienta para nuestra evolución personal y espiritual, proporcionándonos una vía o mapa para entender y transformar nuestra vida. ¡Conoce más acerca de los números para tu camino de progreso y autoconocimiento! PILAR LLUCH Formada en numerologia predictiva y evolutiva. Cuenta con 10 años de experiencia ofreciendo consultas, estudios personales, charlas, cursos y talleres. Realizadora y conductora del programa de radio LA VARITA MAGICA desde hace 11 años. https://www.ivoox.com/podcast-la-vari... / lluchpilar https://www.facebook.com/profile.php?... #PilarLluch #Números #Espiritualidad -----------INFORMACIÓN SOBRE MINDALIA--------- Mindalia.com es una ONG internacional sin ánimo de lucro. Nuestra misión es la difusión universal de contenidos para la mejora de la consciencia espiritual, mental y física. -Apóyanos con tu donación en este enlace: https://streamelements.com/mindaliapl... -Colabora con el mundo suscribiéndote a este canal, dejándonos un comentario de energía positiva en nuestros vídeos y compartiéndolos. De esta forma, este conocimiento llegará a mucha más gente. - Sitio web: https://www.mindalia.com - Facebook: / mindalia.ayuda - Instagram: / mindalia_com - Twitch: / mindaliacom - Vaughn: https://vaughn.live/mindalia - Odysee: https://odysee.com/@Mindalia.com *Mindalia.com no se hace responsable de las opiniones vertidas en este vídeo, ni necesariamente participa de ellas. *Mindalia.com no se responsabiliza de la fiabilidad de las informaciones de este vídeo, cualquiera sea su origen. *Este vídeo es exclusivamente informativo.

En Ivoox puedes encontrar sólo algunos de los audios de Mindalia. Para escuchar las 4 grabaciones diarias que publicamos entra en https://www.mindaliatelevision.com. Si deseas ver el vídeo perteneciente a este audio, pincha aquí: https://www.youtube.com/watch?v=7S0SY9PStgQ Entrevista realizada en diciembre de 2023. La numerología es una potente herramienta para nuestra evolución personal y espiritual, proporcionándonos una vía o mapa para entender y transformar nuestra vida. ¡Conoce más acerca de los números para tu camino de progreso y autoconocimiento! PILAR LLUCH Formada en numerologia predictiva y evolutiva. Cuenta con 10 años de experiencia ofreciendo consultas, estudios personales, charlas, cursos y talleres. Realizadora y conductora del programa de radio LA VARITA MAGICA desde hace 11 años. https://www.ivoox.com/podcast-la-vari... / lluchpilar https://www.facebook.com/profile.php?... #PilarLluch #Números #Espiritualidad -----------INFORMACIÓN SOBRE MINDALIA--------- Mindalia.com es una ONG internacional sin ánimo de lucro. Nuestra misión es la difusión universal de contenidos para la mejora de la consciencia espiritual, mental y física. -Apóyanos con tu donación en este enlace: https://streamelements.com/mindaliapl... -Colabora con el mundo suscribiéndote a este canal, dejándonos un comentario de energía positiva en nuestros vídeos y compartiéndolos. De esta forma, este conocimiento llegará a mucha más gente. - Sitio web: https://www.mindalia.com - Facebook: / mindalia.ayuda - Instagram: / mindalia_com - Twitch: / mindaliacom - Vaughn: https://vaughn.live/mindalia - Odysee: https://odysee.com/@Mindalia.com *Mindalia.com no se hace responsable de las opiniones vertidas en este vídeo, ni necesariamente participa de ellas. *Mindalia.com no se responsabiliza de la fiabilidad de las informaciones de este vídeo, cualquiera sea su origen. *Este vídeo es exclusivamente informativo.

En el podcast d’avuí, el del nostre 5è aniversari, la Jayce destacarà una nova fita històrica al Twitch del Racó del Manga i repassarà les 3 noticies més importants que hem donat en aquests 5 anys. A continuació, tindrem com a convidada d'honor a l'actriu de doblatge Eva Lluch, que ens parlarà de la Videl, de la Sonoko, de la Tsunade, i també celebrarà el 25 aniversari de la màgica Doremi. Posteriorment a la Doraxarxa, Xavi Omella comentarà que vam emetre en els 3 podcasts més escoltats d'aquests 5 anys de programa. I finalment, al Tenkaichi Musical torna Jerry Brown, versionant per 1er cop i en català l'últim opening de Jujutsu Kaisen: "SpecialZ"

Tim & Co join Ada Lluch for a spicy bonus segment usually only available on Timcast.com. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Tim, Ian, Phil, & Serge join Ada Lluch to discuss Russian space nukes being rumored as a National Security Threat, the Kansas City Super Bowl Parade shooting, Florida police officers firing at an unarmed suspect after mistaking an acorn hitting their car as a gunshot, and Republicans losing the special election in New York. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Os contamos cómo se está viviendo la Junta de Accionistas del Valencia con Luis Cortés y los compañeros Rafa Villarejo, Víctor Lluch y Josevi Sánchez. Repasamos las declaraciones de la presidenta, os contamos el entrenamiento en Paterna y debatimos junto a Inma Lidón y Pablo Leiva. Entrevistamos a Dani Gómez, os contamos la última hora de Valencia Basket y cerramos entrevistando a Ángel Casero con la presentación de la 75ª edición de la Volta a la Comunitat Valenciana.See omnystudio.com/listener for privacy information.

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LLUCH's Tiffany Dana and Corky's Darin Handlen discuss the "Cookies for Cancer" fundraiser. 

Côté, P., Yu, H., Shearer, H. M.,  Randhawa, K., Wong, J. J., Mior, S., ... & Lacerte, M. (2019).  Non‐pharmacological management of persistent headaches associated with  neck pain: A clinical practice guideline from the Ontario protocol for  traffic injury management (OPTIMa) collaboration. European journal of pain, 23(6), 1051-1070.Falsiroli Maistrello, L., Rafanelli, M. & Turolla, A. Manual Therapy and Quality of Life in People with Headache: Systematic Review and Meta-analysis of Randomized Controlled Trials. Curr Pain Headache Rep 23, 78 (2019)Luedtke, K., Boissonnault, W.,  Caspersen, N., Castien, R., Chaibi, A., Falla, D., ... & May, A.  (2016). International consensus on the most useful physical examination  tests used by physiotherapists for patients with headache: A Delphi  study. Manual therapy, 23, 17-24.Jull, G., Amiri, M., Bullock-Saxton,  J., Darnell, R., & Lander, C. (2007). Cervical musculoskeletal  impairment in frequent intermittent headache. Part 1: Subjects with  single headaches. Cephalalgia, 27(7), 793-802.Luedtke, K., Starke, W., & May, A. (2018). Musculoskeletal dysfunction in migraine patients. Cephalalgia, 38(5), 865-875.Luedtke, K., Allers, A., Schulte, L. H., & May, A. (2016). Efficacy of interventions used by physiotherapists for patients with headache and migraine—systematic review and meta-analysis. Cephalalgia, 36(5), 474-492.Nilsson, N. (1995). The prevalence of cervicogenic headache in a random population sample of 20–59 year olds. Spine, 20(17), 1884-1888.Rubio-Ochoa, J., Benítez-Martínez, J.,  Lluch, E., Santacruz-Zaragozá, S., Gómez-Contreras, P., & Cook, C.  E. (2016). Physical examination tests for screening and diagnosis of  cervicogenic headache: A systematic review. Manual therapy, 21, 35-40.Satpute, K., Bedekar, N., & Hall,  T. (2020). Headache symptom modification: the relevance of appropriate  manual therapy assessment and management of a patient with features of  migraine and cervicogenic headache–a case report. Journal of Manual & Manipulative Therapy, 28(3), 181-188.

Després de 35 anys al capdavant de la llibreria Llorens Llibres Rosanna Lluch s'acomiada, es jubila i alhora abaixa la persiana de la que després de 52 anys de vida s'havia convertit en la llibreria referent de la comarca. No ha estat pas una decisió fàcil ni presa amb urgència però sí necessària i meditada i davant la qual Rosanna Lluch ha rebut nombroses mostres d'afecte per tota la feina feta en tant que llibretera i prescriptora literària. L'entrada El comiat de Rosanna Lluch i de l’espai llibres ha aparegut primer a Radio Maricel.

Després de 35 anys al capdavant de la llibreria Llorens Llibres Rosanna Lluch s'acomiada, es jubila i alhora abaixa la persiana de la que després de 52 anys de vida s'havia convertit en la llibreria referent de la comarca. No ha estat pas una decisió fàcil ni presa amb urgència però sí necessària i meditada i davant la qual Rosanna Lluch ha rebut nombroses mostres d'afecte per tota la feina feta en tant que llibretera i prescriptora literària. L'entrada El comiat de Rosanna Lluch i de l’espai llibres ha aparegut primer a Radio Maricel.

We are so excited to welcome back special guest Susana Lluch. Susana is Alek Manoah & Erik Manoah's mom who previously joined us for Episode 65 back in November 2021. Today she joins Stephanie and Diana to catch up and talk baseball--especially the World Baseball Classic (WBC).Mentioned:Episode 65Follow Moms and Baseball:Keep up with Moms and Baseball on our website: https://momsandbaseball.comFollow us on Facebook, Instagram, and TwitterJoin our Facebook group, Parents and BaseballYou can also listen to episodes on Moms and Baseball Facebook page

Bienvenue à tous dans cet épisode dédié à une thématique qui fait beaucoup de bruit en ce moment : les constellations familiales. Je reçois Evelyne Lluch aujourd'hui qui va nous parler de cet outil plus-que-puissant qui nous permet de réparer les liens familiaux transgénérationnels. Pourquoi est-ce que certains schémas se répètent au travers des lignées ? Comment comprendre et se libérer de notre héritage lorsqu'on ne connait pas l'histoire de nos ancêtres ? Evelyne nous parle de cette approche thérapeutique et nous donne sa version. Bon épisode.// Si le sujet vous intéresse, voici le site d'Evelyne Lluch : https://constellationsfamiliales-marseille.fr/// Pour souscrire à la newsletter, vous pouvez cliquer ici// Si vous souhaitez me soutenir, c'est par ici !Création Originale: Raphaële KranjcevicDirection Artistique: Eric C.Stratégie Digitale: Alix de CrécyMixage : Les Belles FréquencesMusique: Blacksmith Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Aimar Bretos entrevista a la directora de escena.

Aimar Bretos entrevista a la directora de escena.

Esportbase | T07E13 (entrevista)

Veus Fé-Cé | T06E04 - 30 de septiembre de 2022

La Tarde analiza desde Londres el acontecimiento histórico de la muerte de la Reina Isabel II; ¿Cómo influye el estrés en nuestras células?Muere la Reina Isabel II. Fernando de Haro arranca el programa desde Londres para palpar el pulso del país ante la muerte de la reina Isabel II. Conocemos a alumnos del Instituto Cervantes de Londres y a su director, Víctor Ugarte. También se encontraban Alejandra y Javier, dos españoles residentes en Londres, en las inmediaciones del Buckingham Palace. Contamos con sus testimonios. ¿Cómo influye el estrés en nuestras células? Lo analizamos con Guillermo López Lluch, biólogo de la Universidad Pablo de Olavide. Escucha ahora 'La Tarde', de 18 a 19 horas. 'La Tarde' es un programa presentado por Pilar Cisneros y Fernando de Haro que se emite en COPE, de lunes a viernes, de 16 a 19 horas con más de 470.000 oyentes diarios según el último EGM. A lo largo de sus tres horas de duración, "La Tarde" ofrece otra visión, más humana y reposada, de la actualidad, en busca de historias cercanas, de la cara real de las noticias; periodismo de carne y hueso.En "La Tarde" también hay hueco para los testimonios, los sucesos y los detalles más relevantes y a veces invisibles de todo lo que nos rodea. Esta temporada, Pilar y Fernando seguirán cautivando a la...

Tiffany Dana of Loma Linda University Children's Hospital and Daniel Towles of Corky's Kitchen and Bakery discuss Corky's Gold Ribbon Cookie fundraiser for LLUCH. 

Analizamos con Elena Lluch, gerente de AVIA, clúster de automoción de la Comunidad Valenciana, la última decisión de Ford. Elige la fábrica valenciana de Almussafes para fabricar sus nuevos coches eléctricos.

Presentamos una introducción al artículo de Business History "Women may be climbing on board, but not in first class: A long-term study of the factors affecting women's board participation in Argentina and Chile (1923–2010)", recién publicado por Andrea Lluch y Erica Salvaj. Abstract en español; Los estudios de los roles de las mujeres en estructuras corporativas no proveen respuestas claras, sistemáticas e integradoras sobre cuestiones fundamentales como ¿qué factores conforman la composición de género en los consejos de administración y los roles de las mujeres en redes de negocios y corporativas? Con la intención de intentar superar dicho vacío en la investogación, este artículo examina las dinámicas del acceso de las mujeres a consejos de administracion de empresas durante más de un siglo en Argentina y Chile. Se centra en factores críticos que afectan los patrones fluctuantes y no lineares de reclutamiento que han llevado a la incorporación de mujeres en ambos países durante el siglo XX y la primera década del siglo XXI. Analizamos un rango diverso de factores institucionales, organizacionales e individuales que han abierto el acceso a mujeres a los consejos de las compañías más grandes de Argentina y Chile. El estudio demuestra como Argentina ha progresado hacia una red corporativa más fragmentada que la de Chile, lo que puede haber facilitado el acceso de mujeres a los consejos. Sin embargo, e incluso si, poco a poco, una combinación de factores ha abierto cierto espacio para mujeres en la élite de poder corporativo, éstas permanecen, sobre todo, en posiciones marginales en redes. Combinados, ambos hallazgos muestran que es importante considerar no solo el número y el patrón sino también la naturaleza de la integración de las mujeres a los consejos de administración y a posiciones de alto rango. Este tema es especialmente relevante ya que Argentina y Chile no han promulgado reglamentos que establezcan cuotas mínimas de diversidad en los consejos durante el periodo analizado. Andrea Lluch es investigadora Independiente del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (2008-); Profesora Titular Regular, Facultad de Ciencias Humanas, Universidad Nacional de La Pampa (2013-en licencia). Profesora Asociada en la Facultad de Administración, Universidad de Los Andes (Colombia), donde enseña en el Executive MBA y el MBA. Doctora en Historia por la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Ha realizado estudios post-doctorales en la Universidad de Harvard (Harvard Business School (2006-2007), al obtener la prestigiosa Harvard-Newcomen Postdoctoral Research Fellowship in Business History. La Dra. Lluch fue la presidenta de la Business History Conference (2021-2022) y fue también presidenta de la Asociación Argentina de Historia Económica entre los años 2017 y 2021 Erica Salvaj es profesora de General Management and Strategy y directora en el School of Business and Economics de la Universidad del Desarrollo (UDD), en Chile e investigadora en la Universidad de San Andres, Argentina. Estudia estrategia empresarial, redes, administración corporativa, empresas multinacionales, género e historia empresarial. La Dra. Salvaj ha publicado en Global Strategy Journal, Journal of Business Research, Harvard Business Review, Corporate Governance, Business History, Enterprise and Society, Business History Review, Multinational Business Review, entre otras. Erica forma parte de muchas iniciativas para estudiantes y profesionales y entre ellas es la directora de la Fundación Conboca (https://www.fundacionconboca.com/) El artículo que comentamos en este episodio está disponible en DOI: 10.1080/00076791.2022.2063275 Presenta Paula De La Cruz-Fernandez [https://orcid.org/0000-0002-3535-7195] , historiadora y editora bilingüe. Editora de New Books Network en español. Fundadora y editora, Edita.

Presentamos una introducción al artículo de Business History "Women may be climbing on board, but not in first class: A long-term study of the factors affecting women's board participation in Argentina and Chile (1923–2010)", recién publicado por Andrea Lluch y Erica Salvaj. Abstract en español; Los estudios de los roles de las mujeres en estructuras corporativas no proveen respuestas claras, sistemáticas e integradoras sobre cuestiones fundamentales como ¿qué factores conforman la composición de género en los consejos de administración y los roles de las mujeres en redes de negocios y corporativas? Con la intención de intentar superar dicho vacío en la investogación, este artículo examina las dinámicas del acceso de las mujeres a consejos de administracion de empresas durante más de un siglo en Argentina y Chile. Se centra en factores críticos que afectan los patrones fluctuantes y no lineares de reclutamiento que han llevado a la incorporación de mujeres en ambos países durante el siglo XX y la primera década del siglo XXI. Analizamos un rango diverso de factores institucionales, organizacionales e individuales que han abierto el acceso a mujeres a los consejos de las compañías más grandes de Argentina y Chile. El estudio demuestra como Argentina ha progresado hacia una red corporativa más fragmentada que la de Chile, lo que puede haber facilitado el acceso de mujeres a los consejos. Sin embargo, e incluso si, poco a poco, una combinación de factores ha abierto cierto espacio para mujeres en la élite de poder corporativo, éstas permanecen, sobre todo, en posiciones marginales en redes. Combinados, ambos hallazgos muestran que es importante considerar no solo el número y el patrón sino también la naturaleza de la integración de las mujeres a los consejos de administración y a posiciones de alto rango. Este tema es especialmente relevante ya que Argentina y Chile no han promulgado reglamentos que establezcan cuotas mínimas de diversidad en los consejos durante el periodo analizado. Andrea Lluch es investigadora Independiente del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (2008-); Profesora Titular Regular, Facultad de Ciencias Humanas, Universidad Nacional de La Pampa (2013-en licencia). Profesora Asociada en la Facultad de Administración, Universidad de Los Andes (Colombia), donde enseña en el Executive MBA y el MBA. Doctora en Historia por la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Ha realizado estudios post-doctorales en la Universidad de Harvard (Harvard Business School (2006-2007), al obtener la prestigiosa Harvard-Newcomen Postdoctoral Research Fellowship in Business History. La Dra. Lluch fue la presidenta de la Business History Conference (2021-2022) y fue también presidenta de la Asociación Argentina de Historia Económica entre los años 2017 y 2021 Erica Salvaj es profesora de General Management and Strategy y directora en el School of Business and Economics de la Universidad del Desarrollo (UDD), en Chile e investigadora en la Universidad de San Andres, Argentina. Estudia estrategia empresarial, redes, administración corporativa, empresas multinacionales, género e historia empresarial. La Dra. Salvaj ha publicado en Global Strategy Journal, Journal of Business Research, Harvard Business Review, Corporate Governance, Business History, Enterprise and Society, Business History Review, Multinational Business Review, entre otras. Erica forma parte de muchas iniciativas para estudiantes y profesionales y entre ellas es la directora de la Fundación Conboca (https://www.fundacionconboca.com/) El artículo que comentamos en este episodio está disponible en DOI: 10.1080/00076791.2022.2063275 Presenta Paula De La Cruz-Fernandez [https://orcid.org/0000-0002-3535-7195] , historiadora y editora bilingüe. Editora de New Books Network en español. Fundadora y editora, Edita.

Presentamos una introducción al artículo de Business History "Women may be climbing on board, but not in first class: A long-term study of the factors affecting women's board participation in Argentina and Chile (1923–2010)", recién publicado por Andrea Lluch y Erica Salvaj. Abstract en español; Los estudios de los roles de las mujeres en estructuras corporativas no proveen respuestas claras, sistemáticas e integradoras sobre cuestiones fundamentales como ¿qué factores conforman la composición de género en los consejos de administración y los roles de las mujeres en redes de negocios y corporativas? Con la intención de intentar superar dicho vacío en la investogación, este artículo examina las dinámicas del acceso de las mujeres a consejos de administracion de empresas durante más de un siglo en Argentina y Chile. Se centra en factores críticos que afectan los patrones fluctuantes y no lineares de reclutamiento que han llevado a la incorporación de mujeres en ambos países durante el siglo XX y la primera década del siglo XXI. Analizamos un rango diverso de factores institucionales, organizacionales e individuales que han abierto el acceso a mujeres a los consejos de las compañías más grandes de Argentina y Chile. El estudio demuestra como Argentina ha progresado hacia una red corporativa más fragmentada que la de Chile, lo que puede haber facilitado el acceso de mujeres a los consejos. Sin embargo, e incluso si, poco a poco, una combinación de factores ha abierto cierto espacio para mujeres en la élite de poder corporativo, éstas permanecen, sobre todo, en posiciones marginales en redes. Combinados, ambos hallazgos muestran que es importante considerar no solo el número y el patrón sino también la naturaleza de la integración de las mujeres a los consejos de administración y a posiciones de alto rango. Este tema es especialmente relevante ya que Argentina y Chile no han promulgado reglamentos que establezcan cuotas mínimas de diversidad en los consejos durante el periodo analizado. Andrea Lluch es investigadora Independiente del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (2008-); Profesora Titular Regular, Facultad de Ciencias Humanas, Universidad Nacional de La Pampa (2013-en licencia). Profesora Asociada en la Facultad de Administración, Universidad de Los Andes (Colombia), donde enseña en el Executive MBA y el MBA. Doctora en Historia por la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Ha realizado estudios post-doctorales en la Universidad de Harvard (Harvard Business School (2006-2007), al obtener la prestigiosa Harvard-Newcomen Postdoctoral Research Fellowship in Business History. La Dra. Lluch fue la presidenta de la Business History Conference (2021-2022) y fue también presidenta de la Asociación Argentina de Historia Económica entre los años 2017 y 2021 Erica Salvaj es profesora de General Management and Strategy y directora en el School of Business and Economics de la Universidad del Desarrollo (UDD), en Chile e investigadora en la Universidad de San Andres, Argentina. Estudia estrategia empresarial, redes, administración corporativa, empresas multinacionales, género e historia empresarial. La Dra. Salvaj ha publicado en Global Strategy Journal, Journal of Business Research, Harvard Business Review, Corporate Governance, Business History, Enterprise and Society, Business History Review, Multinational Business Review, entre otras. Erica forma parte de muchas iniciativas para estudiantes y profesionales y entre ellas es la directora de la Fundación Conboca (https://www.fundacionconboca.com/) El artículo que comentamos en este episodio está disponible en DOI: 10.1080/00076791.2022.2063275 Presenta Paula De La Cruz-Fernandez [https://orcid.org/0000-0002-3535-7195] , historiadora y editora bilingüe. Editora de New Books Network en español. Fundadora y editora, Edita.

Presentamos una introducción al artículo de Business History "Women may be climbing on board, but not in first class: A long-term study of the factors affecting women's board participation in Argentina and Chile (1923–2010)", recién publicado por Andrea Lluch y Erica Salvaj. Abstract en español; Los estudios de los roles de las mujeres en estructuras corporativas no proveen respuestas claras, sistemáticas e integradoras sobre cuestiones fundamentales como ¿qué factores conforman la composición de género en los consejos de administración y los roles de las mujeres en redes de negocios y corporativas? Con la intención de intentar superar dicho vacío en la investogación, este artículo examina las dinámicas del acceso de las mujeres a consejos de administracion de empresas durante más de un siglo en Argentina y Chile. Se centra en factores críticos que afectan los patrones fluctuantes y no lineares de reclutamiento que han llevado a la incorporación de mujeres en ambos países durante el siglo XX y la primera década del siglo XXI. Analizamos un rango diverso de factores institucionales, organizacionales e individuales que han abierto el acceso a mujeres a los consejos de las compañías más grandes de Argentina y Chile. El estudio demuestra como Argentina ha progresado hacia una red corporativa más fragmentada que la de Chile, lo que puede haber facilitado el acceso de mujeres a los consejos. Sin embargo, e incluso si, poco a poco, una combinación de factores ha abierto cierto espacio para mujeres en la élite de poder corporativo, éstas permanecen, sobre todo, en posiciones marginales en redes. Combinados, ambos hallazgos muestran que es importante considerar no solo el número y el patrón sino también la naturaleza de la integración de las mujeres a los consejos de administración y a posiciones de alto rango. Este tema es especialmente relevante ya que Argentina y Chile no han promulgado reglamentos que establezcan cuotas mínimas de diversidad en los consejos durante el periodo analizado. Andrea Lluch es investigadora Independiente del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (2008-); Profesora Titular Regular, Facultad de Ciencias Humanas, Universidad Nacional de La Pampa (2013-en licencia). Profesora Asociada en la Facultad de Administración, Universidad de Los Andes (Colombia), donde enseña en el Executive MBA y el MBA. Doctora en Historia por la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Ha realizado estudios post-doctorales en la Universidad de Harvard (Harvard Business School (2006-2007), al obtener la prestigiosa Harvard-Newcomen Postdoctoral Research Fellowship in Business History. La Dra. Lluch fue la presidenta de la Business History Conference (2021-2022) y fue también presidenta de la Asociación Argentina de Historia Económica entre los años 2017 y 2021 Erica Salvaj es profesora de General Management and Strategy y directora en el School of Business and Economics de la Universidad del Desarrollo (UDD), en Chile e investigadora en la Universidad de San Andres, Argentina. Estudia estrategia empresarial, redes, administración corporativa, empresas multinacionales, género e historia empresarial. La Dra. Salvaj ha publicado en Global Strategy Journal, Journal of Business Research, Harvard Business Review, Corporate Governance, Business History, Enterprise and Society, Business History Review, Multinational Business Review, entre otras. Erica forma parte de muchas iniciativas para estudiantes y profesionales y entre ellas es la directora de la Fundación Conboca (https://www.fundacionconboca.com/) El artículo que comentamos en este episodio está disponible en DOI: 10.1080/00076791.2022.2063275 Presenta Paula De La Cruz-Fernandez [https://orcid.org/0000-0002-3535-7195] , historiadora y editora bilingüe. Editora de New Books Network en español. Fundadora y editora, Edita.

Presentamos una introducción al artículo de Business History "Women may be climbing on board, but not in first class: A long-term study of the factors affecting women's board participation in Argentina and Chile (1923–2010)", recién publicado por Andrea Lluch y Erica Salvaj. Abstract en español; Los estudios de los roles de las mujeres en estructuras corporativas no proveen respuestas claras, sistemáticas e integradoras sobre cuestiones fundamentales como ¿qué factores conforman la composición de género en los consejos de administración y los roles de las mujeres en redes de negocios y corporativas? Con la intención de intentar superar dicho vacío en la investogación, este artículo examina las dinámicas del acceso de las mujeres a consejos de administracion de empresas durante más de un siglo en Argentina y Chile. Se centra en factores críticos que afectan los patrones fluctuantes y no lineares de reclutamiento que han llevado a la incorporación de mujeres en ambos países durante el siglo XX y la primera década del siglo XXI. Analizamos un rango diverso de factores institucionales, organizacionales e individuales que han abierto el acceso a mujeres a los consejos de las compañías más grandes de Argentina y Chile. El estudio demuestra como Argentina ha progresado hacia una red corporativa más fragmentada que la de Chile, lo que puede haber facilitado el acceso de mujeres a los consejos. Sin embargo, e incluso si, poco a poco, una combinación de factores ha abierto cierto espacio para mujeres en la élite de poder corporativo, éstas permanecen, sobre todo, en posiciones marginales en redes. Combinados, ambos hallazgos muestran que es importante considerar no solo el número y el patrón sino también la naturaleza de la integración de las mujeres a los consejos de administración y a posiciones de alto rango. Este tema es especialmente relevante ya que Argentina y Chile no han promulgado reglamentos que establezcan cuotas mínimas de diversidad en los consejos durante el periodo analizado. Andrea Lluch es investigadora Independiente del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (2008-); Profesora Titular Regular, Facultad de Ciencias Humanas, Universidad Nacional de La Pampa (2013-en licencia). Profesora Asociada en la Facultad de Administración, Universidad de Los Andes (Colombia), donde enseña en el Executive MBA y el MBA. Doctora en Historia por la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Ha realizado estudios post-doctorales en la Universidad de Harvard (Harvard Business School (2006-2007), al obtener la prestigiosa Harvard-Newcomen Postdoctoral Research Fellowship in Business History. La Dra. Lluch fue la presidenta de la Business History Conference (2021-2022) y fue también presidenta de la Asociación Argentina de Historia Económica entre los años 2017 y 2021 Erica Salvaj es profesora de General Management and Strategy y directora en el School of Business and Economics de la Universidad del Desarrollo (UDD), en Chile e investigadora en la Universidad de San Andres, Argentina. Estudia estrategia empresarial, redes, administración corporativa, empresas multinacionales, género e historia empresarial. La Dra. Salvaj ha publicado en Global Strategy Journal, Journal of Business Research, Harvard Business Review, Corporate Governance, Business History, Enterprise and Society, Business History Review, Multinational Business Review, entre otras. Erica forma parte de muchas iniciativas para estudiantes y profesionales y entre ellas es la directora de la Fundación Conboca (https://www.fundacionconboca.com/) El artículo que comentamos en este episodio está disponible en DOI: 10.1080/00076791.2022.2063275 Presenta Paula De La Cruz-Fernandez [https://orcid.org/0000-0002-3535-7195] , historiadora y editora bilingüe. Editora de New Books Network en español. Fundadora y editora, Edita.

Presentamos una introducción al artículo de Business History "Women may be climbing on board, but not in first class: A long-term study of the factors affecting women's board participation in Argentina and Chile (1923–2010)", recién publicado por Andrea Lluch y Erica Salvaj. Abstract en español; Los estudios de los roles de las mujeres en estructuras corporativas no proveen respuestas claras, sistemáticas e integradoras sobre cuestiones fundamentales como ¿qué factores conforman la composición de género en los consejos de administración y los roles de las mujeres en redes de negocios y corporativas? Con la intención de intentar superar dicho vacío en la investogación, este artículo examina las dinámicas del acceso de las mujeres a consejos de administracion de empresas durante más de un siglo en Argentina y Chile. Se centra en factores críticos que afectan los patrones fluctuantes y no lineares de reclutamiento que han llevado a la incorporación de mujeres en ambos países durante el siglo XX y la primera década del siglo XXI. Analizamos un rango diverso de factores institucionales, organizacionales e individuales que han abierto el acceso a mujeres a los consejos de las compañías más grandes de Argentina y Chile. El estudio demuestra como Argentina ha progresado hacia una red corporativa más fragmentada que la de Chile, lo que puede haber facilitado el acceso de mujeres a los consejos. Sin embargo, e incluso si, poco a poco, una combinación de factores ha abierto cierto espacio para mujeres en la élite de poder corporativo, éstas permanecen, sobre todo, en posiciones marginales en redes. Combinados, ambos hallazgos muestran que es importante considerar no solo el número y el patrón sino también la naturaleza de la integración de las mujeres a los consejos de administración y a posiciones de alto rango. Este tema es especialmente relevante ya que Argentina y Chile no han promulgado reglamentos que establezcan cuotas mínimas de diversidad en los consejos durante el periodo analizado. Andrea Lluch es investigadora Independiente del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (2008-); Profesora Titular Regular, Facultad de Ciencias Humanas, Universidad Nacional de La Pampa (2013-en licencia). Profesora Asociada en la Facultad de Administración, Universidad de Los Andes (Colombia), donde enseña en el Executive MBA y el MBA. Doctora en Historia por la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Ha realizado estudios post-doctorales en la Universidad de Harvard (Harvard Business School (2006-2007), al obtener la prestigiosa Harvard-Newcomen Postdoctoral Research Fellowship in Business History. La Dra. Lluch fue la presidenta de la Business History Conference (2021-2022) y fue también presidenta de la Asociación Argentina de Historia Económica entre los años 2017 y 2021 Erica Salvaj es profesora de General Management and Strategy y directora en el School of Business and Economics de la Universidad del Desarrollo (UDD), en Chile e investigadora en la Universidad de San Andres, Argentina. Estudia estrategia empresarial, redes, administración corporativa, empresas multinacionales, género e historia empresarial. La Dra. Salvaj ha publicado en Global Strategy Journal, Journal of Business Research, Harvard Business Review, Corporate Governance, Business History, Enterprise and Society, Business History Review, Multinational Business Review, entre otras. Erica forma parte de muchas iniciativas para estudiantes y profesionales y entre ellas es la directora de la Fundación Conboca (https://www.fundacionconboca.com/) El artículo que comentamos en este episodio está disponible en DOI: 10.1080/00076791.2022.2063275 Presenta Paula De La Cruz-Fernandez [https://orcid.org/0000-0002-3535-7195] , historiadora y editora bilingüe. Editora de New Books Network en español. Fundadora y editora, Edita.

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Entrevistem Aina Lluch, autora, lletrista i directora escènica del musical 'Todo bien', de cia La Beatriz, que podeu veure a Sala BARTS fins el 23-3. Un musical molt actual i realista, que tracta sobre l'ansietat, amb un ampli repertori de cançons originals, amb coautoria d'Aina Lluch (dramatúrgia, lletres i direcció escènica) i David Garcia (composició, direcció i interpretació musical, amb Marc Urrutia al so), que ha produït La Beatriz, amb Aina Ros i Ferran Enfedaque a la interpretació (precioses veus), Ivet Duran i Alba Paituví a l'escenografia, il·luminació i vestuari i Júlia Cortina a l'ajudantia de direcció i fotografia. Un musical que trascendeix per portar-nos llum sobre aquest problema de salut mental que està afectant la gent més jove i a tota la població, i que s'ha incrementat degut a la pandèmia. Ona Cultural - Ona de Sants - cultura - teatre - musical - salut - salut mental - autoria - lletres - música - direcció - interpretació - Laura Clemente - ràdio

Este es un libro editado novedoso que hace una interesante contribución a la historia empresarial de América Latina. Como mencionan los editores, la división de los capítulos en dos grandes segmentsos pretende equilibrar las tendencias generales y, al mismo tiempo, ofrecer detalles suficientes para identificar las dinámicas internas de cada país. Las contribuciones de la segunda sección ofrecen una fascinante variedad de temas. Todas ellas están a cargo de destacados especialistas en la materia. Entre los temas innovadores se encuentran el de la sostenibilidad y la empresa, de Jones, en el capítulo 7; la respuesta de las empresas de México y Colombia a la criminalidad y la violencia, en el capítulo 8, de Ley y Rettberg; y la visión a largo plazo de las mujeres en la empresa, en el capítulo 12, de Escobar-Andrae. Al mismo tiempo, hay un elemento de complementariedad entre las secciones en torno a los temas que constituyen la piedra angular de la historia empresarial y los negocios en América Latina, a saber: las multinacionales, los grupos empresariales y la empresa familiar. Los desarrollos de las empresas en Argentina, Brasil, Colombia y México ilustraron estos temas. Historia empresarial en América Latina: temas, debates y problemas (Universidad del Pacifico, 2021). Bernardo Batiz-Lazo is currently straddling between Newcastle and Mexico City. You can find him on Twitter on issues related to business history of banking, fintech, payments and other musings. Not always in that order. @BatizLazo

When you are stressed, do you turn to a substance or food to overcome what you are dealing with? Have you been following a healthy diet and/or workout program but your body is not adjusting? Have you tried everything to get healthy but have not found anything that works? Today's guest dives deep into primal health and how our living environment has impacted our overall health.  Mauricio LluchMauricio Lluch is vitality expert, Primal health coach and owner of UberVitality.com. He has been in the wellness industry since the early 90's during the explosion of natural organic foods & product industry. Starting out as Vitamin Manager at Wild Oats in Boulder, Colorado, Mauricio graduated with a certificate in nutrition and western herbalism from Rocky Mountain Botanical School. He then was a Media Group Publisher for one of the leading natural health magazines before working as health practitioner and educator in 2010.Website: Uber VitalityInstagram: UbervitalityYou'll LearnWhat is primal health and quantum healthHow our living environment has impeded holistic healthWhy the outdoor environment impacts your energy cycleWhat is systemic metabolic inflammationWhat is mitochondria and how it can impact your energy levelsWhich side of the family your mitochondria comes fromHow natural medicine is different than modern medicineWhy working out indoors vs. outdoors increases blue light and stress levelsHow technology and screen time has weakened our health at a cellular levelHow can you overcome depression without taking prescribed medicationWhy natural sunlight is important for your overall healthWhy high stress will prevent your body from overcoming a plateauConnect with CoryBe sure to like my Facebook page @CoryCalvinOfficial to watch the live (video) podcast recordings and to receive updates on inspirational books and online courses I am creating. Become a member of my tribe.... www.corycalvin.com/tribe

Hem anat a comprar a la Fira del Llibre i d'Ocasi

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