Podcasts about oferecer

Em Romanos 6.6–13, o apóstolo Paulo revela três palavras fundamentais que moldam o modo como devemos viver como seguidores de Cristo: saber, considerar e oferecer. Essas palavras conectam doutrina com prática, crença com comportamento.Neste episódio, Stephen Davey nos leva a compreender que a vida cristã começa com o conhecimento da verdade — a verdade de que morremos com Cristo e fomos libertos do domínio do pecado. Mas não basta saber. Precisamos considerar isso como realidade, moldando nossos pensamentos e atitudes a partir dessa verdade. E então, devemos nos oferecer — não como instrumentos do pecado, mas como servos da justiça de Deus.Você descobrirá:O que significa estar “morto para o pecado” e como isso muda sua batalha diária contra o mal;Como a renovação da mente fortalece sua obediência;Por que santidade prática é resultado de teologia aplicada.A nova vida em Cristo não é apenas um ideal — é uma realidade que começa com o que sabemos, continua com o que cremos e se manifesta no que oferecemos a Deus todos os dias.“Oferecei-vos a Deus, como ressurretos dentre os mortos.” (Romanos 6.13) Para mais ensinamentos bíblicos, visite nosso site: https://www.wisdomonline.org/?lang=Portuguese

Texto do dia: Lucas 6.27-36. A justiça do perdão nas relações. Oferecer a outra face, amar os inimigos e emprestar sem esperar restituição são apenas alguns exemplos práticos da aplicação da justiça do amor, do perdão e da graça; a justiça inspirada no ano do Jubileu. Texto e apresentação de Israel Mazzacorati. 

Confira nesta edição do JR 24 Horas: Uma investigação da Polícia Federal revelou a atuação de uma organização criminosa que oferecia serviços de espionagem e até execução de autoridades. Durante a operação, foram apreendidos fuzis e explosivos. A quadrilha mantinha uma estrutura organizada e utilizava planilhas com preços para cada tipo de serviço. A execução de um ministro do Judiciário, por exemplo, era avaliada em até R$ 250 mil. Cinco pessoas foram presas nesta quarta-feira (28). E ainda: Região Sul tem previsão de neve para a madrugada.

Olá sejam bem vindo ao nosso quadro de entrevistas do Podcast da Mineração.Neste programa, entrevistamos Nazaré Cordeiro, Psicóloga, Especialista em Engenharia Produção, Coach e Mentora Profissional de Carreiras, Mestre em Psicologia Organizacional e do Trabalho, na área da Saúde do Trabalhador, tem como linha de pesquisa a Liderança Autêntica e Capital Psicológico Positivo no Trabalho. Em 2020 fundou o Instituto de Desenvolvimento de Pessoas e Gestão, que tem como Missão: Oferecer soluções customizadas, conforme necessidade do cliente, a fim do desenvolvimento das pessoas para seus respectivos desempenhos, através de Mentoria, Treinamento e Consultoria.Conversamos sobre desenvolvimento de carreira e liderança, gestão de pessoas, business partner, seleção por competência e muito maisCriação de Arte: Raul Cadena / Phablo KauãPatrocinadores Oficiais do Podcast da Mineração:ÍGNEA Geologia & Meio Ambiente - https://www.igneabr.com.br/ - @igneabrRevo Geoscience - https://revogeoscience.com/Mentoria - Roberta Azevedo - https://robertacavalcante.com.br/inscreva-se/ - @robertac.azevedo Apoio:Instituto de Desenvolvimento de Pessoas e GestãoÉ com orgulho que anunciamos o lançamento da loja oficial do Podcast da Mineração! https://reserva.ink/podcastdamineracaoConfiram essa e outras entrevistas no canal e Lembrem-se: "Mineração pode não ser o futuro mas não existe futuro sem a mineração"#mineração #tecnologia #technology #podcastdamineração #podcast #inovação #engenheirodeminas #engenhariademinas #futuro #inovação #innovations #innovations #lider #formaçãoprofissional #coaching #carreira #equipes

Caixa inicia nova modalidade do Minha Casa, Minha Vida para classe média. Famílias com renda de até R$ 12 mil podem financiar imóveis de até R$ 500 mil, com juros de 10% ao ano. Lula destaca que programa agora também beneficia quem está no meio da pirâmide social.Sonora: Lula (Presidente do Brasil)

Pode haver Ronaldo vs Jesus na final da Champions da Ásia e ainda duas fofocas que chegam de Espanha, com ex-jogadores!

Faça Aqui Sua Análise de Franqueabilidade Gratuita:https://bit.ly/analise-dfFale com o João:https://wa.me/551732316976Baixe Grátis o Material desta Aula:https://www.novaeraestrategia.com/materiais2025Você sabia que um dos maiores motivos de falência de franquias é a falta de suporte do franqueador? Neste artigo, vou mostrar quais são as frentes de suporte que um franqueador precisa estruturar para evitar os erros mais comuns que acontecem ao formatar um negócio em franquia e oferecer suporte para os seus franqueados.A Importância do Suporte em FranquiasO suporte é fundamental em franquias, pois é o que orienta tudo que os franqueados fazem. Ele é responsável por tirar dúvidas no dia a dia, ajudando o franqueado a manter os padrões exigidos pela franqueadora. Se o suporte não estiver alinhado, a reputação da marca pode ser afetada, levando a perdas de faturamento constantes.Se o seu negócio já está enfrentando perdas, fique atento! Isso pode ser um sinal de que está faltando suporte em alguma frente. Separei seis frentes de suporte que você precisa organizar para estruturar seu negócio adequadamente.Seis Frentes de Suporte1. Implantação de Novas UnidadesApós a venda de uma franquia, o primeiro passo é iniciar o suporte de implantação. É essencial ter um manual de implantação que contenha um passo a passo mapeado para que seu consultor ou você mesmo possa executar. O suporte de implantação é crucial para ajudar o franqueado a escolher o ponto, analisar a vizinhança e realizar a reforma adequada.Considere também questões como a escolha do ponto comercial, a adequação do espaço e a contratação de pessoas. Tudo isso deve estar descrito no suporte de implantação.2. Treinamento InicialApós a implantação, o próximo passo é fornecer treinamento inicial para o franqueado e sua equipe. É vital definir quantos dias essa pessoa irá passar na unidade piloto durante o treinamento. Além disso, é necessário planejar treinamentos contínuos após a inauguração, que podem ocorrer mensalmente, trimestralmente, ou conforme a necessidade.3. Suporte OperacionalO suporte operacional é o atendimento diário ao franqueado. Caso ele enfrente dificuldades, como a falta de treinamento específico para a equipe, é importante que a franqueadora ofereça suporte nesse sentido. Ter um manual operacional é essencial, pois facilita a resolução de problemas e a manutenção da qualidade.4. Suporte de Marketing e VendasO franqueado precisa saber como divulgar seu negócio na região e como lidar com a sazonalidade. É necessário ter um calendário anual de marketing com campanhas e estratégias definidas para garantir que o franqueado esteja preparado para atrair clientes e aumentar as vendas.5. Suporte Financeiro e AdministrativoO franqueador deve ajudar o franqueado a entender sua saúde financeira. Isso inclui a alimentação de sistemas de controle financeiro e orientações sobre como fazer a folha de pagamento e interpretar relatórios financeiros.6. Suporte Jurídico e CompliancePor fim, o suporte jurídico é fundamental. O franqueado deve entender como fechar contratos de locação e fornecimento. É importante ter um parceiro homologado para fornecer esse suporte, garantindo que o franqueado siga as normas e padrões de qualidade exigidos pela franqueadora.Erros Comuns a EvitarAgora que conhecemos as frentes de suporte, é hora de discutir os erros mais comuns que franqueadores iniciantes cometem. O primeiro erro é prometer suporte e não entregar. O suporte contínuo e o treinamento são diferenciais essenciais em uma rede de franquias.Outro erro é oferecer um suporte genérico, sem personalização. Cada franqueado tem necessidades específicas e o suporte deve ser adaptado a essas particularidades. Além disso, a falta de acompanhamento contínuo pode levar à frustração do franqueado.Por fim, ignorar o feedback dos franqueados é um erro grave. É essencial ouvir o que eles têm a dizer e fazer ajustes quando necessário.

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Muito já foi escrito sobre os rumos da política brasileira nas últimas décadas. Encontrar um ângulo original de análise é talvez um dos maiores desafios para quem se dedica a esse campo de pesquisa. Sérgio Costa, professor de sociologia da Universidade Livre de Berlim e codiretor do Mecila, centro de pesquisas sobre convivialidade e desigualdade na América Latina, buscou um caminho tentando analisar, ao mesmo tempo, as mudanças —ou os medos que cercam possíveis mudanças— nas hierarquias sociais e as escolhas eleitorais de pessoas e grupos. No recém-lançado "Desiguais e Divididos: uma Interpretação do Brasil Polarizado", Costa entrelaça as dimensões de gênero, raça, renda e sexualidade para pensar as desigualdades brasileiras e constrói uma narrativa ampla da tumultuada história política recente do país, desde o governo Lula 1. Produção e apresentação: Eduardo Sombini Edição de som: Raphael Concli See omnystudio.com/listener for privacy information.

No cenário atual, onde a inovação e a colaboração são essenciais, certas habilidades tornam-se diferenciais cruciais para líderes que desejam transformar equipes comuns em grupos de alta performance. Liderar vai além de tomar decisões ou traçar estratégias; trata-se de cultivar ambientes nos quais as pessoas se sintam seguras para crescer, errar e inovar.Dirijo-me a você, que já lidera ou aspira a ser um líder de impacto, para refletirmos sobre competências fundamentais: • Escutar sem interromper: A comunicação eficaz inicia-se com a escuta ativa. Pausar antes de responder e demonstrar interesse genuíno constrói confiança e aprimora o entendimento mútuo. • Admitir quando errar: Líderes que reconhecem seus equívocos evidenciam humanidade e responsabilidade, promovendo uma cultura onde o aprendizado é valorizado e os erros são vistos como oportunidades de crescimento. • Dar crédito a quem merece: Reconhecimentos, mesmo que simples, têm um impacto significativo. Creditar adequadamente pelo trabalho realizado fortalece a motivação, o engajamento e a cultura colaborativa. • Oferecer feedback honesto com empatia: O feedback deve ser construtivo, visando o desenvolvimento. Quando conduzido com empatia, reforça a confiança e impulsiona a melhoria contínua. • Saber dizer não para proteger o foco: Aceitar todas as demandas pode sobrecarregar a equipe e comprometer o desempenho. Líderes eficazes identificam prioridades e têm a coragem de recusar o que não contribui para os objetivos principais. • Defender sua equipe: Um time que se sente protegido por sua liderança atua com maior segurança, confiança e disposição para inovar. Criar um ambiente psicologicamente seguro é fundamental para alcançar resultados sustentáveis.Lembre-se: liderança não se define pelo cargo que ocupamos, mas pelo impacto que geramos.

No cenário atual, onde a inovação e a colaboração são essenciais, certas habilidades tornam-se diferenciais cruciais para líderes que desejam transformar equipes comuns em grupos de alta performance. Liderar vai além de tomar decisões ou traçar estratégias; trata-se de cultivar ambientes nos quais as pessoas se sintam seguras para crescer, errar e inovar.Dirijo-me a você, que já lidera ou aspira a ser um líder de impacto, para refletirmos sobre competências fundamentais: • Escutar sem interromper: A comunicação eficaz inicia-se com a escuta ativa. Pausar antes de responder e demonstrar interesse genuíno constrói confiança e aprimora o entendimento mútuo. • Admitir quando errar: Líderes que reconhecem seus equívocos evidenciam humanidade e responsabilidade, promovendo uma cultura onde o aprendizado é valorizado e os erros são vistos como oportunidades de crescimento. • Dar crédito a quem merece: Reconhecimentos, mesmo que simples, têm um impacto significativo. Creditar adequadamente pelo trabalho realizado fortalece a motivação, o engajamento e a cultura colaborativa. • Oferecer feedback honesto com empatia: O feedback deve ser construtivo, visando o desenvolvimento. Quando conduzido com empatia, reforça a confiança e impulsiona a melhoria contínua. • Saber dizer não para proteger o foco: Aceitar todas as demandas pode sobrecarregar a equipe e comprometer o desempenho. Líderes eficazes identificam prioridades e têm a coragem de recusar o que não contribui para os objetivos principais. • Defender sua equipe: Um time que se sente protegido por sua liderança atua com maior segurança, confiança e disposição para inovar. Criar um ambiente psicologicamente seguro é fundamental para alcançar resultados sustentáveis.Lembre-se: liderança não se define pelo cargo que ocupamos, mas pelo impacto que geramos.

Bancos já podem oferecer crédito consignado por meio da carteira de trabalho digital de trabalho a partir desta sexta-feira (21). Veja como funciona essa nova funcionalidade. E mais: Conselho Federal de farmácia autorizou que profissionais da área façam prescrição médica.

texto de @victorofern música oceano de djavan

Sessão de Enroscos, por Paula Quintão Paula Quintão é escritora e Dra. em Sustentabilidade, autora de 7 livros publicados pela sua editora Suban a Los Techos. Mãe da Clara. www.paulaquintao.com.br

Em ano de juros altos, produtor rural pode encontrar no Cooperativismo a solução para realizar novos investimentos

Neste episódio estive à conversa com a Luisa Mafei, chef e formadora. A sua cozinha nasce do desejo de se reconciliar com a sua história alimentar, das suas memórias afetivas com a comida, e do sentimento de que o nosso garfo é a ferramenta mais potente da transformação que queremos fazer, seja na saúde ou no nosso planeta. Através das suas receitas procura conquistar estômagos de todas as idades, afinal a mudança de hábitos é muito mais prazeria e duradoura quando feita com boa comida e afeto.No seu curso de BLW além de dar todos os fundamentos do BLW e de ensinar a praticar o método com segurança, tem também um momento "mãos à massa" onde faz uma espécie de "batch cooking" para ensinar na prática, como preparar a mesma comida saudável para toda a família :)Saiba mais sobre o trabalho da Luisa em: https://www.luisamafei.com.br/#disturbiosalimentares #cozinhavegana #blw #introducaoalimentar #cozinhavegetariana Se já começou a sentir que não dorme tão bem, anda mais irritada, mais cansada, com dores nas articulações e a aumentar de peso, está na altura de atuar. Recomendo-lhe o MenoFriend® da Dr Vegan que é uma fórmula à base plantas, minerais e fitoestrógenos. Saiba mais aqui : https://drvegan.com/products/menofriend

 O Dia do ACBr teve muito conteúdo de altíssimo valor, e claro, o tema com foco na área comercial não poderia deixar de ter um review, com os principais pontos que trouxeram insights a quem esteve presente e agora trarão a você que acompanhar este podcast!Convidados: Renato Gallo, Mentor Comercial

Não existe um modelo definitivo para ensinar psicologia a crianças nas escolas, representando importante tema para a pesquisa científica

Com previsão de forte calor nesta quarta-feira em São Paulo e outras cidades do Sudeste, a prefeitura da capital paulista vai oferecer água e frutas para população mais vulnerável ao calor. Veja também: aplicativo da carteira de trabalho passa a divulgar vagas de emprego.

Soft Skills Essenciais para o Trabalho com Métodos Ágeis As metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, exigem mais do que apenas habilidades técnicas. As soft skills, ou habilidades comportamentais, são fundamentais para o sucesso em um ambiente ágil. Elas permitem que os membros da equipe colaborem de forma eficaz, resolvam problemas e se adaptem às mudanças constantes. Quais são as Soft Skills mais importantes? Comunicação: Escutar ativamente: Demonstrar interesse genuíno nas ideias e opiniões dos outros. Comunicação assertiva: Expressar suas ideias de forma clara e respeitosa, sem impor suas opiniões. Feedback construtivo: Oferecer e receber feedback de forma aberta e profissional.Abre em uma nova janelavilmate.com Communication in Agile Teams Trabalho em Equipe: Colaboração: Trabalhar em conjunto para alcançar objetivos comuns. Confiança: Confiar em seus colegas e no processo. Respeito: Valorizar as diferentes perspectivas e experiências dos membros da equipe.Abre em uma nova janelawww.scrum.org Agile Team Collaboration Adaptabilidade: Flexibilidade: Ser capaz de se ajustar a mudanças e imprevistos. Pensamento crítico: Analisar situações de forma objetiva e encontrar soluções criativas. Aprendizado contínuo: Estar disposto a aprender novas habilidades e tecnologias.Abre em uma nova janelamedium.com Agile Adaptability Foco no Cliente: Empatia: Entender as necessidades e expectativas dos clientes. Orientação para resultados: Entregar valor ao cliente de forma rápida e eficiente.Abre em uma nova janelawww.youtube.com CustomerCentric Agile Liderança: Autogestão: Ser responsável por seu próprio trabalho e contribuir para o sucesso da equipe. Influência: Inspirar e motivar outros membros da equipe. Tomada de decisão: Tomar decisões de forma rápida e assertiva.Abre em uma nova janelawww.nehra.com Agile Leadership Resolução de Problemas: Pensamento crítico: Analisar problemas de forma sistemática e identificar as causas raiz. Criatividade: Encontrar soluções inovadoras para problemas complexos.Abre em uma nova janelamedium.com ProblemSolving in Agile Como Desenvolver Essas Soft Skills? Participar de treinamentos: Cursos e workshops sobre soft skills podem ajudar a desenvolver as habilidades necessárias. Buscar feedback: Pedir feedback de colegas e superiores para identificar áreas de melhoria. Praticar: Aplicar as novas habilidades no dia a dia e buscar oportunidades para se desafiar. Coaching: Trabalhar com um coach para desenvolver suas habilidades de forma mais personalizada. A importância das soft skills no ambiente ágil As soft skills são cruciais para o sucesso de um projeto ágil. Elas permitem que as equipes trabalhem de forma mais colaborativa, eficiente e adaptável, entregando produtos de alta qualidade que atendem às necessidades dos clientes. Em resumo: As soft skills são um conjunto de habilidades comportamentais que complementam as habilidades técnicas e são essenciais para o sucesso em um ambiente ágil. Ao desenvolver essas habilidades, os profissionais podem se tornar membros mais valiosos de suas equipes e contribuir para o sucesso dos projetos.

Unicamp vai integrar rede e lança disciplina sobre inclusão e acessibilidade. Escute a reportagem e saiba mais.Reportagem: Tote NunesEdição de áudio: Octávio Silva

Um novo conto da escritora Silvia Reis.Para mim um conto maravilhoso e estupendo.Adorei narrá-lo e interpretá-lo.Gostaria que vocês conhecesse essa mulher, personagem que narra esse conto em primeira pessoa.Ela não tem nome. Seu marido chama-se Ricardo. É médico.Ela é levada para uma casa de campo, antiga, estilo colonial, para se tratar de uma depressão.Quem os recebe são os caseiros Antonio e Iracema.Iracema mostra a casa a mulher para que ela escolha o quarto onde quer ficar.Há muita coisa não dita, muito coisa a ser falada.Existe uma aversão muito grande pela casa e, principalmente, por um espelho que fica no corredor, uma relíquia de família que o marido a impede que se desfaça dele.O que Iracema e o espelho não falam?E, se falam, o que ambos querem dizer?IMPORTANTEA depressão é uma doença complexa que requer tratamento médico especializado. É importante lembrar que a maioria dos tratamentos funciona. Para ajudar alguém que sofre de depressão, pode-se: Reconhecer e validar a tristeza da pessoa.Deixar claro que a pessoa está sendo vista e cuidada.Oferecer companhia e um ombro amigo.Iniciar um diálogo de forma natural, sem julgamentos ou pressão.Escutar e responder com base no que a pessoa está falando.Reforçar que a depressão é uma doença tratável.Levar a ajuda até a pessoa, em vez de esperar que ela a procure por si própria.Alguns sintomas da depressão incluem: Falta de concentraçãoSentimentos de culpa excessiva ou baixa autoestimaDesesperança em relação ao futuroPensamentos sobre morte ou suicídioDistúrbios do sonoAlterações no apetite ou no pesoSensação de cansaço ou falta de energiaProduzido, editado, narrado e interpretado por Carlos Eduardo ValenteCapa produzida por IA e trabalhada para este conteúdo por Carlos Eduardo ValentePor falta de uma foto da autora, procurei uma foto aleatória na internet para simbolizar a mesma. A imagem não tem direitos autoraisMúsica de fundo, obtida na Biblioteca de Áudio do YouTube, e seus devidos créditos:Dreams Become Real de Kevin MacLeod é licenciada de acordo com a licença Atribuição 4.0 da Creative Commons. https://creativecommons.org/licenses/...Fonte: http://incompetech.com/music/royalty-...Artista: http://incompetech.com/Se vc quiser apoiar esse projeto, acesse:https://apoia.se/carloseduardovalente Pode apoiar também através de um PIXcarlao50@gmail.com Inscreva-se em nosso canal do YouTube: / carloseduardovalente Seja membro deste canal e ganhe benefícios: / @carloseduardovalente

Paes quer criar Força Municipal de Segurança e oferecer semaglutida na rede pública. Oito apostas dividem prêmio da Mega da Virada 2024, o maior da história. 'Nuvem' de fumaça que ofuscou fogos no réveillon de Copacabana. Cybertruck explode em frente ao Trump Hotel em Las Vegas. 100 anos de Globo: conheça a trajetória dedicada a contar histórias que unem os brasileiros.

18 DE DEZEMBRORef.: Isaías 46.10, Neemias 6.3, 2 Coríntios 8.11, 2 Timóteo 4.7https://youtu.be/jAyMAfMqLww

Mundo tem 305,1 milhões de pessoas precisando de assistência; Moçambique é o único país de língua portuguesa na lista de nações beneficiárias; crises como Ucrânia, Sudão ou Síria ilustram negligência deliberada do direito internacional humanitário, segundo novo subsecretário-geral.

Colégio Quinta do Mar, Torres Vedras.

Em uma conversa inspiradora em parceria com a comunidade Data Hackers, nosso co-fundador Gabriel Lages, é convidado como host no terceiro episódio do about data, o podcast oficial do Zoho Analytics ! Ele recebe Thiago Cardoso, Diretor de Dados e AI do iFood. Juntos, eles discutem como a personalização e o uso inteligente de dados estão transformando o atendimento, trazendo um toque humano e individualizado em larga escala. Curioso para saber como tudo isso está moldando o mercado? Então, dá o play e mergulhe nessa conversa que conecta o presente ao futuro da tecnologia e da personalização do atendimento ao cliente. Participantes: Thiago Cardoso, Diretor de Dados e AI do iFood Gabriel Lages, Diretor de Data & Analytics Sr. na Hotmart e Co-fundador da Data Hackers

Sexta, 15 de novembro de 2024

Daniela Nunes diz que não há como conter sede israelita que está a contaminar futuro do país. A especialista em Relações Internacionais acredita que a Ucrânia pode vir a ser pressionada para ceder.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mamileiros e mamiletes, qual seria sua reação se uma mulher próxima a você viesse te contar que está com câncer de mama? Você tentaria mudar rápido de assunto ou ficaria em silêncio, sem saber o que dizer? Ou talvez você começasse a falar sem parar, dizendo que ela precisa ser forte e que rapidinho ela ficará bem? Mesmo que o câncer de mama tenha 95% de chances de cura quando detectado no início, receber esse diagnóstico continua sendo muito difícil. E é difícil também pra família e amigos dessa mulher, já que junto com o diagnóstico, vem também um estigma muito forte. Como família, companheiros e companheiras, amigos e colegas de trabalho podem oferecer a ajuda adequada? Perguntar incomoda? Ficar compartilhando histórias de cura dá forças ou só aumenta a ansiedade do paciente? Como dar espaço para o medo e o sofrimento enquanto conservamos a perseverança e a esperança? A rede de apoio que se forma ao redor do paciente é fundamental para o tratamento, por isso, o programa de hoje é pra você que tem alguma mulher querida passando por um câncer de mama. A gente sabe que quem está enfrentando a batalha mais difícil é ela e queremos te ajudar a ser a rede de apoio que ela precisa nesse momento. Nos acompanham nessa conversa de peito aberto Luciana Holtz, psico-oncologista, Fundadora e CEO/Presidente do Oncoguia, e Léia Silva: ex-paciente de câncer de mama, palestrante e voluntária do Oncoguia. _____ ELEFANTE, POMAROLA E LIZA Esse ano Elefante, Pomarola e Liza se juntaram para criar a Rede Rosa: Conversas que nos conectam. O objetivo dessa iniciativa é promover a conscientização sobre a importância do cuidado com a saúde feminina, especialmente em relação ao câncer de mama, enquanto fortalece o apoio mútuo entre as mulheres. A Rede Rosa surge como um espaço de diálogo que busca integrar pautas do Outubro Rosa ao cotidiano das mulheres, ampliando discussões sobre prevenção, diagnóstico e acolhimento. Elefante, Pomarola e Liza estão presentes em diversos momentos, prezando sempre pela qualidade e confiança. E aqui não seria diferente, por isso estão promovendo essa conversa tão acolhedora e importante. Temos conversado muito aqui no Mamilos sobre incentivar as mulheres a se unirem para enfrentar os desafios que a vida nos coloca, inclusive os desafios de saúde. E a gente precisa se abrir para o cuidado. Estamos sempre tão acostumadas a dar, que é preciso aprender a receber. E apoio só é completo com informação de qualidade. Acesse o hub de informação que Elefante, Pomarola e Liza preparam: https://www.minhavida.com.br/marcas/outubro-rosa-cargill Juntas somos mais fortes! _____ FALE CONOSCO . Email: mamilos@mamilos.me _____ CONTRIBUA COM O MAMILOS Quem apoia o Mamilos ajuda a manter o podcast no ar e ainda participa do nosso grupo especial no Telegram. É só R$9,90 por mês! Quem assina não abre mão. https://www.catarse.me/mamilos _____ Equipe Mamilos Mamilos é uma produção do B9 A apresentação é de Cris Bartis e Ju Wallauer. Pra ouvir todos episódios, assine nosso feed ou acesse mamilos.b9.com.br Quem coordenou essa produção foi Beatriz Souza. A edição foi de Mariana Leão e as trilhas sonoras, de Angie Lopez. A coordenação digital é feita por Agê Barros. O B9 tem direção executiva de Cris Bartis, Ju Wallauer e Carlos Merigo. O atendimento e negócios é feito por Telma Zennaro.

O desfralde é uma fase que gera muitas dúvidas. Como fazer? Devemos fazer? Esperar o tempo da criança ou incentivar? Oferecer recompensas? Vamos falar sobre isso através de uma mensagem que eu recebi com uma dúvida muito comum sobre esse tema. ========================= Conheça meu livro novo: O PODER DO AFETO paizinho.link/poderdoafeto Para conhecer mais do meu trabalho, clica aqui http://paizinho.link/links

Trecho do Livro citado: Book of Mormon Made Easier by David J. Ridges, citado no minuto 28:00 traduzido livremente: "Agora, vamos passar por essas Bem-Aventuranças novamente, desta vez procurando por ensinamentos e lições adicionais. 3 Sim, *bem-aventurados são os pobres em espírito que vêm a mim, porque deles é o reino dos céus.* - Entre muitos possíveis significados de "pobres de espírito", podemos incluir os seguintes: a. Aqueles que carecem de espiritualidade e, portanto, precisam se arrepender para "vir a mim". b. Aqueles que não têm confiança em suas habilidades, mas que, ao virem a Cristo, podem obter glória celestial com a ajuda dEle. c. Aqueles que evitam o orgulho (como mencionado em Mateus 5:3, nota de rodapé b) e, assim, vêm a Cristo. 4 E, outrossim, *bem-aventurados são todos os que choram, porque eles serão consolados.* - Aqui estão duas das muitas possíveis lições deste versículo: a. Aqueles que choram pela perda de um ente querido serão consolados pelo Espírito. b. Aqueles que choram pelos seus pecados, e assim se arrependem, são consolados pelo perdão que recebem. 5 E *bem-aventurados são os mansos, porque eles herdarão a Terra.* - A palavra "manso" pode ser definida como "ser paciente e amável, não inclinado à raiva ou ressentimento". Veja o Dicionário Webster's Collegiate, edição de 1980. Também é frequentemente definida como sendo ensinável e humildemente voluntário. Assim, ser manso implica ser bondoso, agradável e humilde como resultado de uma profunda força interior. 6 E *bem-aventurados são todos os que têm fome e sede de retidão, porque eles serão cheios do Espírito Santo.* - Entre as várias coisas que poderíamos ensinar a partir deste versículo estão: a. "Felizes são" as pessoas que não se acomodam em seu esforço por justiça pessoal. b. "Felizes são" as pessoas que realmente querem ser boas. c. "Felizes são" aqueles que continuamente se esforçam para servir aos outros de forma justa. d. "Justiça", nas escrituras, às vezes é sinônimo de Deus (2 Néfi 26:9). Portanto, "ter fome e sede de justiça" pode significar buscar a Cristo, cujo resultado é ser cheio do Espírito Santo que testifica dEle. 7 E *bem-aventurados são os misericordiosos, porque eles alcançarão misericórdia.* [do Salvador agora e durante o julgamento final; Mateus 6:14]. - Comportar-se com misericórdia para com os outros é um sinal de verdadeira justiça pessoal. Oferecer misericórdia sincera aos outros é um purificador muito forte da alma. 8 E *bem-aventurados são todos os puros de coração, porque eles verão a Deus.* - "Coração" é frequentemente usado nas escrituras para representar a verdadeira pessoa interior. Assim, a verdadeira pureza pessoal, em pensamento e ação, é necessária para ver a Deus e, por fim, estar em Sua presença. 9 E *bem-aventurados são todos os pacificadores, porque eles serão chamados filhos de Deus.* - Ser ou não um "pacificador" é uma medida significativa de espiritualidade pessoal. Além disso, quanto mais puro você se torna, mais ofensiva se torna a contenda. Os versículos 10 e 11, a seguir, andam juntos. Parece que ser perseguido às vezes é um indicador significativo de que os membros da Igreja estão vivendo bem o evangelho. Devemos, é claro, tomar cuidado para não intencionalmente acumular perseguições sobre nossas cabeças sendo desagradáveis ao viver nossa religião. 10 E *bem-aventurados são todos os que sofrem perseguição por amor ao meu nome, porque deles é o reino dos céus.* 11 E bem-aventurados sois vós, quando os homens vos injuriarem [zombarem, ridicularizarem, fizerem piada] e perseguirem e, *mentindo* [devemos viver de tal maneira que suas acusações sejam falsas], disserem todo o mal contra vós por minha causa. 12 Porque muito vos regozijareis e muito vos alegrareis, *porque grande será a vossa recompensa no céu*; pois assim perseguiram os profetas que foram antes de vós. - O futuro é sempre, em última instância, brilhante para aqueles que vivem o evangelho."

No Brasil, prêmios e dólar seguem oferecendo suporte importante às cotações, enquanto Chicago ainda tende a seguir voláti, com safra se concluindo nos EUA e começando no Brasil. Atenção ao clima e aos ajustes nos números.

No episódio de hoje, vamos mergulhar numa história intrigante e emocionante que combina adrenalina, realidade virtual e a busca pelo desconhecido. Vamos falar sobre o livro “Alena Existe”, que conta a história de uma jovem aventureira que vai para o Masterverso, onde as interações no mundo real estão cada vez mais raras. Quem vai contar para gente como essa história se desenrola é o escritor paranaense e autor do livro, Roger Dörl. E mais: Volkswagen proíbe recarregar 100% da bateria dos carros elétricos; Golpe do “Pix errado” explora recurso de devolução; veja como evitar; ChatGPT é usado para calcular altura de pessoas com fotos de perfis de namoro; Oferecer um tablet a crianças pequenas resulta em ataques de fúria no futuro; Roubo de celulares no Brasil gera prejuízo de R$ 22 bilhões a vítimas. Receba notícias do Canaltech no WhatsApp Entre nas redes sociais do Canaltech buscando por @Canaltech nelas todas Entre em contato pelo nosso e-mail: podcast@canaltech.com.br Entre no Canaltech Ofertas Este episódio foi roteirizado e apresentado por Gustavo Minari. O programa também contou com reportagens de Vinícius Moschen, Nathan Vieira, Guilherme Haas, Bruno De Blasi e Paulo Amaral. Edição por Yuri Souza. A trilha sonora é uma criação de Guilherme Zomer e a capa deste programa é feita por Erick Teixeira.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Sem paciência para perguntas idiotas, a gente vai desmistificar questões levantadas no vídeo que tem circulado nas redes sociais com uma conversa sobre relacionamento entre um rapaz e uma moça negra que é estudante de psicologia. Apoie o Podcast: Doe via PicPay ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠app.picpay.com/user/savagefiction⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Chave Pix podcast@alesantos.me Contato: Envie suas perguntas e sugestões para: podcast@alesantos.meCanal do Telegram ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠t.me/infiltradosnocast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Siga o Apresentador: Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Savagefiction⁠⁠⁠⁠

Oferecer o teste de cidadania em outros idiomas além do inglês, está entre as recomendações de uma revisão abrangente que examina a sociedade multicultural da Austrália.

Não é incomum que, depois de ver uma fake news ser desmentida, o que permaneça reverberando seja a própria informação falsa. Para Paolo Demuru, esse efeito mostra que tentar enfrentar a desinformação e narrativas conspiratórias usando só dados objetivos e argumentos racionais não é suficiente. Professor da Universidade Presbiteriana Mackenzie, Demuru discute em "Políticas do Encanto" os mecanismos do conspiracionismo e como as forças progressistas podem lidar com esse fenômeno. O autor aponta que fantasias de conspiração, além de oferecer explicações simples para problemas assustadores, permitem que as pessoas encontrem um propósito e se sintam parte de uma comunidade. Em outras palavras, proporcionam maravilhamento em um mundo competitivo e individualista. Neste episódio, Demuru debate a atitude preponderante em boa parte da esquerda hoje —que, por não se desvencilhar do que ele chama de supremacismo da razão, acaba se comportando como uma estraga festa. Para o pesquisador, recorrer à indignação só funciona até certo ponto: se quiser construir maiorias, a esquerda precisa apostar na esperança, disputar o encanto e usar o entusiasmo para engajar as pessoas. Produção e apresentação: Eduardo Sombini Edição de som: Raphael Concli See omnystudio.com/listener for privacy information.

Imagine você e seus filhos sentindo o cheiro do churrasco do vizinho no Natal, mas sem condições financeiras para fazer um em sua própria casa. Essa era a situação da Josi, mãe de cinco filhos. Josi se casou duas vezes e teve 5 filhos, seu segundo relacionamento era ótimo: ela dona de casa enquanto o marido trabalhava fora. Mas as coisas começaram a desandar: seu marido se tornou dependente químico e, após o nascimento do filho mais novo, a abandonou em pleno Natal. Quando ela foi abandonada, além de ir morar em uma casa de dois cômodos com seus 3 filhos pequenos (os outros 2 já eram maiores de idade), ela também começou a achar que não era digna de ser amada. Com a autoestima baixa e problemas financeiros, Josi, aos 41 anos, se sentiu desesperada por não ver como poderia refazer sua vida. Sem conseguir emprego, sem rede de apoio, ela passou a depender de doações da igreja e de vizinhos. Roupa, comida, tudo era doado para que ela conseguisse se manter com as crianças, uma delas bebê, vale lembrar. Foram 2 anos nessa situação, e foi nesse período que Josi passou a perceber como o mínimo faz falta para uma família. O Natal era a data mais difícil. Ela e seus filhos sentiam o cheiro do churrasco do vizinho, mas não tinha condições de oferecer o mesmo. Era desesperador. As coisas começam a mudar para a Josi quando uma amiga apresentou o projeto ASMARA, da Gerando Falcões. Nesse momento, ela começou a redescobrir a felicidade, a produtividade e a beleza em si. O projeto busca dar autonomia para as mulheres que moram nas favelas, trazendo independência financeira, e foi um grande incentivo para que a Josi voltasse a sonhar. A partir dessa guinada, ela decidiu deixar a Josi do passado para trás e revolucionar. Cortou o cabelo, assumiu os grisalhos que sempre quis, mas nunca teve coragem. Esse gesto simples simbolizou a profunda transformação interior que ela estava vivendo. Hoje, Josi está decidida a deixar para trás a depressão, e quer agora ajudar outras mulheres que, como ela, precisam de um empurrão inicial. “Chega de me anular. Hoje, quero me ajudar e ajudar as pessoas ao meu redor. Sou uma MARA e quero que mais mulheres se sintam MARA.” Compre o livro do ter.a.pia "A história do outro muda a gente" e se emocione com as histórias : https://amzn.to/3CGZkc5 Tenha acesso a histórias e conteúdos exclusivos do canal, seja um apoiador em apoia.se/historiasdeterapia

O Presidente da República promulgou sete diplomas, cinco dos quais foram aprovados contra a vontade do governo. Marcelo tinha avisado que a sua decisão tinha uma leitura política, mas na verdade tem duas: o governo tem de se habituar à ideia de que os orçamentos se aprovam no Parlamento e a oposição tem de saber que é no orçamento que se inscrevem as medidas que passaram esta terça-feira em Belém. Neste episódio, conversamos com o jornalista de política João Pedro Henriques.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Por Pr. Fabrício Freitas.

Mais de duas décadas depois, o presidente russo volta a visitar Pyongyang. Putin procura mais apoio para o esforço de guerra na Ucrânia, mas que ameaças pode a cooperação entre os países trazer?See omnystudio.com/listener for privacy information.

Aprofunde seus estudos e viva a fé bíblica no seu dia-a-dia! Acesse: ⁠www.vivendoasescrituras.com.br/?&sck=spotify ----- Após mostrar como, mediante a doutrina do Evangelho, Deus nos libertou da escravidão do pecado para podermos servi-lo como servos dedicados, Paulo faz um apelo para que nos ofereçamos a Deus para servi-lo, como seus servos aqui nesse mundo. Este vídeo pertence a uma série de exposições no livro de Romanos. Assista à série completa em: bit.ly/3obCPI0 ----- Acompanhe minhas redes sociais: Facebook - https://bit.ly/fb-augustus-nicodemus Instagram - https://bit.ly/ig-augustus-nicodemus Twitter - https://bit.ly/tw-augustus-nicodemus Tenha piedade - #AugustusNicodemus

Aprofunde seus estudos e viva a fé bíblica no seu dia-a-dia! Acesse: https://www.vivendoasescrituras.com.b... ----- A libertação do poder do pecado vem mediante a união do crente com Cristo, tipificada no batismo. Para experimentar na prática essa vitória sobre a natureza corrompida, o crente em Cristo precisa saber o que Deus fez por ele em Cristo, considerar-se pela fé como aquilo que Deus diz que ele é e oferecer os seus membros a Deus como instrumentos da justiça. Este vídeo pertence a uma série de exposições no livro de Romanos. Assista à série completa em: bit.ly/3obCPI0 ----- Acompanhe minhas redes sociais: Facebook - https://bit.ly/fb-augustus-nicodemus Instagram - https://bit.ly/ig-augustus-nicodemus Twitter - https://bit.ly/tw-augustus-nicodemus

Estamos de volta! Returning to the roots of where this all started back in 2013, Rui and Joel are reviving our flagship Podcast! Although we're releasing video episodes, we'll also keep our audio-only listeners in mind, so you can subscribe to our podcast feed in your favourite app and listen while on-the-go. In this episode, […]

O primeiro-ministro Anthony Albanese elogiou Damien Guerot por sua 'extraordinária bravura' ao enfrentar o perpetrador com um poste de amarração, e afirmou que ele poderia permanecer na Austrália pelo tempo que quiser.

Os planos de celular com Facebook e Instagram ilimitados estão com os dias contados. O argumento das operadoras é que volume de dados trafegados aumentou muito nos últimos anos, acompanhando a tendência do consumo de vídeos. Assim, a oferta de aplicativos fora da franquia não teria como se manter. Mas como tirar do público algo que vem sendo ofertado gratuitamente há anos?No episódio de hoje, debatemos o fim do chamado zero rating. A estratégia foi um equívoco das operadoras desde o início? Oferecer aplicativos ilimitados criou distorções no mercado? E que outros benefícios podem ser oferecidos ao público daqui para frente? Dá o play e vem com a gente!ParticipantesThiago MobilonThássius VelosoLucas BragaJosué de Oliveira Mande seu recadoGrupos da Caixa Postal do Tecnocast:Telegram: t.me/caixapostaltecnocastWhatsApp: tbnet.me/caixapostaltecnocast Você pode mandar comentários (inclusive em áudio, vai que você aparece no Tecnocast?), dúvidas, críticas e sugestões. Participe!Se preferir, você pode se comunicar conosco pela Comunidade e através do e-mail tecnocast@tecnoblog.net.Entre também no nosso canal no WhatsApp.CréditosProdução: Josué de OliveiraEdição e sonorização: Maremoto Arte da capa: Vitor Pádua 

Neste quarto episódio da 18ª edição da Semana Internacional da Filosofia, os professores voluntários de Nova Acrópole Gustavo Massen e Danilo Gomes conversam sobre a necessidade humana, que para além de receber, é também a de poder oferecer algo ao mundo. O Dia Mundial da Filosofia foi criado em 2022 pela Unesco e desde então a Nova Acrópole contribui mostrando ao mundo que a Filosofia pode ser ativa e atual. Em 2023, o tema geral da semana é Filosofia em Ação. Acompanhe toda a programação através do site diamundialdafilosofia.com.br e todos os episódio através do site nova-acropole.org.br/podcast Acompanhe os episódios anteriores da série: Ep. 1 - https://nova-acropole.org.br/podcast/o-desafio-da-vida-criativa Ep. 2 - https://nova-acropole.org.br/podcast/as-4-faces-da-piramide-do-conhecimento Ep.3 - https://nova-acropole.org.br/podcast/a-convivencia-para-uma-acao-filosofica/