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[Catégorie : Mixité et égalité professionnelle] Cet épisode vous est proposé en partenariat avec le Groupe Engie, à travers sa filiale Engie North Africa, qui œuvre au profit d'un monde professionnel plus égalitaire. Il y a quelques semaines, je recevais Renata SPADA Engie Group VP Talent Acquisition & Global Chief Diversity Equity Inclusion qui nous a décrit l'engagement du Groupe Engie et les différentes actions menées (Episode 31). Aujourd'hui, je vais à la rencontre de Loïc Jaegert-Huber, Directeur Régional d'ENGIE Afrique du Nord et de Nawal Nouri, Directrice des Ressources Humaines d'ENGIE Afrique du Nord, qui nous en diront plus sur le déploiement de la stratégie du Groupe au sein de la filiale marocaine, leur engagement en matière de mixité et d'égalité professionnelle et comment ils ont su faire de ce sujet un véritable levier d'innovation et de performance. Au cours de cet épisode, nous échangerons notamment sur : - Les challenges rencontrés dans la mise en œuvre de la stratégie, - Les actions concrètes pour améliorer la représentation des femmes au sein de l'entreprise, - Leur participation au Trophée de l'égalité professionnelle organisé par le ministère de l'Inclusion économique, de la petite entreprise, de l'emploi et des compétences qui vise à récompenser les entreprises qui se sont distinguées en matière d'égalité femme/homme. SOUTENIR LE PODCAST – MERCI ! 1.    Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 2.    Laissez un avis sur ma page Apple Podcast (⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠) 3.    Partager le podcast à toutes les femmes qui veulent prendre le contrôle de leur carrière professionnelle sans s'essouffler et dans le respect de leurs valeurs et de leur authenticité. POUR ALLER PLUS LOIN Je vous recommande d'écouter ou de réécouter les épisodes suivants qui vous aideront à comprendre les enjeux de la mixité et de l'égalité professionnelle en entreprise : - Episode 31 avec Renata Spada, à la découverte de l'engagement du Groupe Engie en matière de diversité genre - Episode 1 avec Gennate Hassad, "Enjeux de la mixité et de l'égalité professionnelle" ⁠⁠⁠ SUIVRE LES ACTUALITES DU PODCAST 1.    Abonnez-vous sur la page Linkedin Shape Your Career (⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠) 2.    Abonnez-vous sur ma page Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠) PROGRAMME SHAPE YOUR CAREER Vous souhaitez avoir plus d'informations sur le programme "Shape your Career", un programme 100% leadership au féminin pour vous aider à prendre le contrôle de votre carrière sans vous essouffler et pour apprendre à décoder les règles non écrites de l'entreprise, je vous invite à compléter ce formulaire (⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠). Nous vous contacterons pour vous donner tous les détails et espérons vous voir dans l'une des prochaines promotions. *** Jingle créé par ⁠⁠⁠⁠⁠IntoTheWave⁠⁠⁠⁠⁠ *** ***Créations visuelles par ⁠⁠⁠⁠⁠Aya Bakahoui⁠⁠⁠⁠⁠ ***

CATEGORIE - INSPIRATION : MIXITE et EGALITE PROFESSIONNELLE Cet épisode vous est proposé en partenariat avec le Groupe Engie, à travers sa filiale Engie North Africa, qui œuvre au profit d'un monde professionnel plus égalitaire, pour partager son expérience en matière de mixité et égalité professionnelle ayant pour objectif de faire progresser les femmes au sein du Groupe, accompagner leur évolution de carrière et transformer profondément la culture d'entreprise. Je suis ravie d'aller aujourd'hui à la rencontre de Renata SPADA, Engie Group VP Talent Acquisition Diversity Inclusion qui nous en dit plus sur l'engagement d'ENGIE en matière de mixité professionnelle. Au cours de cet épisode 31, Renata SPADA partagera notamment : ·      Les actions mises en œuvre par le Groupe pour favoriser la mixité professionnelle, ·      Le programme Fifty-Fifty consistant à atteindre à horizon 2030 40% de femmes aux postes managériaux, ·      Les bienfaits de la mixité et de l'égalité professionnelle sur l'entreprise et l'ensemble des employé.e.s ·      Les challenges que Renata a personnellement rencontrés au cours de sa carrière et ses conseils pour gravir les échelons de l'entreprise. Un échange authentique, passionnant et riche en apprentissage que je vous recommande vivement ... Bonne écoute ! SOUTENIR LE PODCAST - MERCI ! 1.    Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 2.    Laissez un avis sur ma page Apple Podcast (⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠) 3.    Partager le podcast à toutes les femmes qui veulent prendre le contrôle de leur carrière professionnelle sans s'essouffler et dans le respect de leurs valeurs et de leur authenticité. SUIVRE LES ACTUALITES DU PODCAST 1.    Abonnez-vous sur la page Linkedin Shape Your Career (⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠) 2.    Abonnez-vous sur ma page Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠ (⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠) PROGRAMME SHAPE YOUR CAREER Vous souhaitez avoir plus d'informations sur le programme "Shape your Career", un programme 100% leadership au féminin pour vous aider à prendre le contrôle de votre carrière sans vous essouffler et pour apprendre à décoder les règles non écrites de l'entreprise, je vous invite à compléter ce formulaire (⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠). *** Jingle créé par ⁠IntoTheWave⁠ *** *** Créations visuelles par ⁠Aya Bakahoui⁠ ***

Nouveau format : un auditeur•ice du podcast me partage sa problématique. Et je fais le maximum pour lui partager des pistes de travail pour le débloquer. Pour ce 1er épisode, j'accueille Anne-Marie Arinal, ex-responsable RH pour une filiale d'Engie. Elle a déjà quelques années d'expérience en freelance (marketing). Son challenge : vendre une offre complète de la stratégie à l'exécution et arrêter de multiplier les petits clients - petits budgets Ce que vous allez apprendre : Les 2 limites d'un positionnement généraliste (et son retour d'expérience) Comment identifier les entreprises qui ont besoin de vos prestations Fonctionnalités de votre offre VS Besoins du marché : les différences Qu'est-ce que la technique du pied dans la porte en consulting ? Comment upsell ses clients existants sans risquer de les perdre ? Comment prioriser ses cibles quand on en a plusieurs ? Et les 3 actions concrètes à mettre en place après l'épisode   —

Chaque mois, "Objectif 2050", en partenariat avec Orange, s'intéresse aux innovations technologiques au services de la transition environnementale.  Présentée par les pouvoirs publics comme un élément majeur de la transition énergétique, le véhicule électrique bute encore sur la question des batteries. Cependant, les innovations dans ce domaine se multiplient à toute vitesse. Si le moteur électrique lui-même est une technologie ancienne, assez simple et parfaitement maîtrisée, le système de stockage de l'énergie électrique, autrement dit la batterie, demeure un point de friction. Les batteries demeurent polluantes, couteuses, pas assez performantes, etc. Pour autant, la technologie avance à grands pas. Batteries solides, batteries à double-chimie, charge bidirectionnelle, smart grid, recharge par induction… Les perspectives d'innovations sont immenses. L'enjeu est environnemental mais aussi industriel et économique.  Trois invités :  • Laurent Meillaud, consultant spécialiste des mobilités, fait le point sur la problématique des batteries, tant sur le plan technologique qu'industriel. • Sébastien Patoux, chef du service des technologies batteries au CEA, présente les travaux en matière de batterie solide pour le futur.  • Olivier Sala, vice-président d'Engie chargé de la recherche et de l'innovation, évoque un autre aspect de l'énergie électrique : l'hydrogène, tant pour la mobilité que pour l'industrie. Là encore, un secteur en plein développement.  Bonne écoute ! 

Depuis le 30 juin 2023, les prix du gaz ne sont plus réglementés. Cela veut dire que l'État ne fixe plus les coûts. Selon le gouvernement, en France, 12 millions de résidences utilisent du gaz naturel quotidiennement. La fin des tarifs réglementés ne concerne que certains abonnés d'ENGIE, l'ancien GRDF. C'est-à-dire 2 millions de personnes. Si votre facture comporte un logo arrondi sur fond bleu, estampillé « gaz tarif réglementé », vous êtes au tarif réglementé. La fin de cette ristourne signifie que beaucoup vont devoir payer leur gaz plus cher. Mais pas de panique ! On vous explique comment vous en sortir malgré la situation.  Dois-je faire quelque chose avec mes appareils ? Que faire si ces petits gestes ne sont pas suffisants ? Peut-on réaliser plus d'économie ? Écoutez la suite de cet épisode de "Maintenant vous savez". Un podcast Bababam Originals, écrit et réalisé par Samuel Lumbroso. À écouter aussi : Quels sont les 3 conseils pour réduire sa facture d'électricité ? Comment faire des économies sur sa facture d'eau ? Pourquoi les émissions de gaz à effet de serre n'ont pas diminué en 2022 ? Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

L'invité de 7h50 de ce vendredi 30 juin sur Bel RTL sera Thierry Saegeman, patron d'Engie. Il ne s'était plus exprimé depuis l'an dernier, sa venue est donc un événement. Il parlera du maintien ouverts de deux réacteurs nucléaires, Doel 4 et Tihange 3. Il répondra aussi à la question du moment : pour le gaz et l'électricité, faut-il préférer un contrat fixe ou variable? Et il nous dira si le réseau tiendra quand nous roulerons tous en voiture électrique.L'entretien sera mené par Christophe Deborsu

La valeur des provisions nucléaires a chuté de 420 millions en 2020. Avec la baisse des marchés l'an dernier, Synatom, la filiale d'Engie en charge de la gestion des provisions nucléaires, a enregistré une moins-value sur ses actifs financiers.  La CSC propose de revoir le nombre de jours de congés légaux pour passer de 20 à 25 jours par an. Nous entendrons les arguments de Marie-Hélène Ska, la présidente du syndicat chrétien.   Cohabs, le principal acteur du coliving, arrête ses investissements à Bruxelles par manque de règlementation claire et uniforme au niveau de la Région. Le Brief, le podcast matinal de L'Echo  Ce que vous devez savoir avant de démarrer la journée, on vous le sert au creux de l'oreille, chaque matin, en 7 infos, dès 7h. Le Brief, un podcast éclairant, avec l'essentiel de l'info business, entreprendre, investir et politique. Signé L'Echo. Abonnez-vous sur votre plateforme d'écoute favorite Apple Podcast | Spotify | Podcast Addict l Castbox | Deezer | Google PodcastsSee omnystudio.com/listener for privacy information.

On commence avec le coup de gueule du jour, poussé par de nombreux médecins. Ces derniers s'offusquent des récentes annonces de Bruno Le Maire, le ministre de l'Économie, sur les arrêts maladie et les médicaments. Pour éviter tout dérapage des finances publiques, le locataire de Bercy s'attaque en effet aux dépenses de santé. La semaine dernière, des “lettres de menace de mise sous objectifs de prescriptions d'indemnités journalières ont commencé à pleuvoir”, a indiqué MG France, le syndicat majoritaire chez les généralistes. Une façon de demander aux médecins de diminuer le nombre d'arrêts de travail prescrits.On enchaîne avec l'info pratique qui concerne votre impôt sur les revenus. Suite à votre déclaration ce printemps, vous attendez un remboursement de la part du fisc ? Bercy effectuant un virement sur votre compte, il est judicieux et même impératif de vérifier si vos coordonnées bancaires sont à jour auprès de l'administration fiscale. Un détail valable également si vous avez un reliquat d'impôt à régler cet automne. On vous explique la procédure sur Capital.fr.On poursuit avec le mot du jour : offre passerelle. Le fournisseur de gaz Engie a publié ce mercredi la grille tarifaire de son contrat de transition. Au 1er juillet, les abonnés bénéficiant encore des tarifs réglementés de vente basculeront vers cette offre “passerelle”. Les tarifs de l'offre dépendront du niveau de consommation et de la zone géographique du foyer. Selon les simulations de l'énergéticien, un ménage parisien utilisant le gaz pour se chauffer, cuisiner et chauffer son ballon d'eau déboursera 917 euros (pour 8.000 KWh par an).Et pour terminer, le chiffre du jour s'arrête sur les honoraires des agences immobilières. En moyenne, en 2022, les enseignes traditionnelles ont facturé leurs commissions 5,78% TTC du prix de la transaction. Un pourcentage nettement supérieur à ceux pratiqués dans d'autres pays européens, souligne l'Autorité de la concurrence dans son étude. L'organisme a également passé en revue les tarifs et les prestations proposés par les acteurs alternatifs du marché, comme les néo-agences en ligne, notaires, mandataires immobiliers, chasseurs ou encore coachs immobiliers.> Réécoutez et abonnez-vous à ce podcast sur vos plateformes favorites (Spotify, Deezer, Apple Podcasts, Google Podcasts, Soundcloud...) ainsi que sur les enceintes connectées Google Home, Amazon Echo et Apple HomePod.> La saga des marques, 21 millions (sur les cryptomonnaies)... retrouvez tous les podcasts de Capital et de Prisma dans notre espace dédié.Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

On commence avec une bonne nouvelle. En déplacement dans l'Hérault ce jeudi, Emmanuel Macron a annoncé vouloir "mieux reconnaître et mieux payer les professeurs". Le président de la République a dévoilé une hausse de salaires "entre 100 et 230 euros nets en plus par mois" pour tous dès la rentrée de septembre. Cette augmentation générale s'accompagnera d'une augmentation liée à de nouvelles missions basées sur le volontariat. Au total, cette hausse pourra aller "jusqu'à 500 euros par mois". Les détails de ces revalorisations sont à retrouver sur notre site.On enchaîne avec la question du jour. Les tarifs réglementés du gaz, commercialisés par Engie, disparaissent au 1er juillet 2023 pour les particuliers. Le fournisseur a envoyé à ses clients un courrier leur présentant sa nouvelle offre dénommée Passerelle. Réservée au clients actuellement en tarifs réglementés, ce nouveau contrat est à durée indéterminée, c'est-à-dire que les foyers pourront y demeurer affiliés aussi longtemps qu'ils le souhaitent. Reste la question des tarifs : les clients seront-ils gagnants avec cette nouvelle formule ? Début de réponse sur Capital.fr.On poursuit avec le mot du jour : Starship. Très attendu, le premier lancement de cette fusée conçue par l'entreprise SpaceX a eu lieu ce jeudi. Malheureusement, elle a explosé peu après son décollage, à une trentaine de kilomètres au-dessus du sol. Néanmoins, le décollage de la fusée reste une réussite et ne met pas en péril l'objectif de l'entreprise spatiale. L'ambition d'Elon Musk, fondateur de SpaceX, est d'envoyer une colonie d'un millier de personnes sur la planète rouge d'ici 2060. Capital.fr vous dévoile les coulisses de ce projet un peu fou.Et pour terminer, la mauvaise nouvelle du jour concerne certains salariés en préretraite. Ces derniers, déjà partis de leur entreprise via une rupture conventionnelle ou en utilisant leur compte épargne temps, s'inquiètent des conséquences du recul de l'âge de départ à la retraite actée par la réforme du gouvernement. A l'image de Didier, né en 1964, qui se demande s'il devra retourner travailler encore un an ou se retrouver au chômage. Concernant l'avenir de ces salariés, les responsables des ressources humaines “sont en négociation avec les partenaires sociaux et ne souhaitent pas dévoiler pour l'instant ce qu'ils comptent mettre en place”, a précisé à Capital un groupe de DRH. Explications sur notre site.> Réécoutez et abonnez-vous à ce podcast sur vos plateformes favorites (Spotify, Deezer, Apple Podcasts, Google Podcasts, Soundcloud...) ainsi que sur les enceintes connectées Google Home, Amazon Echo et Apple HomePod.> La saga des marques, 21 millions (sur les cryptomonnaies)... retrouvez tous les podcasts de Capital et de Prisma dans notre espace dédié.Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Aujourd'hui, j'ai le plaisir d'accueillir Isabelle Kocher de Leyritz.Peut-être que vous connaissez déjà son nom car elle a été pendant quelques années dirigeante de l'entreprise ENGIE. Aujourd'hui Isabelle est la cofondatrice de la Blunomy, une startup innovante dans le secteur de l'énergie.Comment vous décrire Isabelle ?Tout d'abord je dirai : une femme d'action. Une femme engége. une femme impliquée qui a été une des premières femmes à la tête d'une entreprise du CAC 40.Son parcours est assez remarquable dans le monde des grandes entreprises et en particulier le monde de l'énergie :d'abord dans le monde de l'eau : elle a été la directrice générale de SUEZ.puis avec Engie où elle est arrivée à un moment très particulier de transition pour mettre fin au tout carbone et passer de plus en plus vers une transition écologique.Depuis son départ d'ENGIE, Isabelle est devenue entrepreneur et dirige désormais Blunomy qu'elle a lancé en 2022.J'ai trouvé particulièrement intéressant ce virage à 180° :Le fait de passer d'une entreprise de plus de 150 000 personnes à tout d'un coup le fait de créer son entreprise soi-même, seule en partant de 0.On a également parlé de sa vision du succès et de la performance, de son rôle de chef d'entreprise et notamment comment réussir à imposer son leadership et embarquer des milliers de personnes dans un projet qui nous tient à cœur.Notes et références de l'épisode :Pour retrouver Isabelle :Sur LinkedInSur le site de BlunomyLivre cité dans l'épisode :Sans cartes ni boussole, Marc de Leyritz1. Faites vous coacher par moi !Retrouvez ma nouvelle formation Demian : “Management, tout ce qu'on n'apprend pas dans les livres“.DEMIAN, un concentré de 10 ans d'expérience d'entrepreneur. Les formations DEMIAN vous apportent des outils et méthodes concrètes pour développer votre projet professionnel. Il s'agit d'un concentré maximal de valeur et d'expérience pour qu'en quelques heures vous gagniez l'équivalent d'années de travail. Découvrez DEMIAN !2. La NewsLa News du vendredi est une mini newsletter pour vous nourrir en plus du podcast. C'est une newsletter très courte, à lire en 5mn top chrono de ce qui m'a marqué dans les dernières semaines : livres à lire, réflexions, applis à télécharger, citations, films ou documentaires à voir etc. Pour la recevoir, il n'y a qu'à s'abonner à la newsletter sur mon site !3. Des conseils concrets sur ma chaîne YouTubeEnvie de lancer votre propre podcast ? De bénéficier de conseils sur quel matériel utiliser ? Ma nouvelle chaîne YouTube est faite pour vous !4.Contactez-moi ! Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, ou de me faire vos feed-backs (et ce qui m'aide le plus à le faire connaître) c'est simplement de laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l'application iTunes. Ça m'aide vraiment, alors n'hésitez pas :)Pour me poser des questions ou suivre mes tribulations c'est par ici :Sur Instagram @paulinelaigneauSur LinkedIn @pauline laigneauSur YouTube Pauline LaigneauVous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

La question de l'énergie est dans la bouche de toutes et tous aujourd'hui. Et Jean-Pierre Clamadieu est au cœur du réacteur puisqu'il est à la tête d'une des plus grandes entreprises énergétiques françaises : Engie. Anciennement GDF Suez, le groupe est né en 2008 de la fusion entre Gaz de France et Suez, et emploie à ce jour près de 160 000 salariés.  Né à Chambéry d'un père cheminot et d'une mère couturière, il mène un parcours scolaire brillant qui le mène jusqu'à devenir étudiant au sein de la prestigieuse École Nationale Supérieure des Mines de Paris, puis Ingénieur en Chef du Corps des Mines.   Après avoir travaillé dans l'administration française, il passe dans le privé chez Rhônes-Poulenc puis chez Rhodia dont il mène la fusion avec le groupe Solvay. En 2018, il est nommé par le président de la république et les administrateurs d'Engie à la tête du groupe énergétique.  La méritocratie républicaine qu'il incarne est-elle encore d'actualité ? Comment est-il parvenu à se frayer un chemin jusqu'à l'un des plus grands groupes français ? Quelle est sa position et l'action de son groupe à propos de la crise énergétique historique que l'on vit ?  Il est avec nous aujourd'hui pour nous répondre et revenir sur son parcours unique. 

« Les sociétés ont souvent tendance à surestimer ce qu'elles peuvent faire en un an et à minorer ce qu'elles peuvent faire en trois ». Je crois beaucoup cette assertion que j'ai entendue pour la dernière fois venant d'Isabelle Kocher qui a dirigé pendant un temps au destin d'Engie. Je tente de l'appliquer à la jeune pousse que j'ai moi-même créée. En écoutant Patrick Aps me raconter l'histoire de NatUp qu'il dirige, j'ai repensé à cette façon de diriger qui fait du temps votre allié. La société réalisait 500M€ de CA en 2012. 10 ans plus tard, elle réalise 1,3Md€ de CA. Prenez votre calculette et vous vous rendrez compte que la société a grandi de 10% par an pendant une décennie. Cela semble peu 10% par an, mais quand 10 ans passent, on mesure le saut gigantesque que la société a réalisé.  Ayant grandi dans un territoire « béni des dieux » - ce sont les mots de Patrick - l'activité territoriale de NatUp s'étend du Havre à Amiens et de Dieppe à Chartres. Et comme son Président rajoute que « l'on ne s'interdit rien », les adhérents de la coopérative se sont lancés dans des multiples projets de transformation de leur matière première au point de devenir un industriel, de racheter, restructurer et vendre des usines jusqu'en Pologne et de faire de Faurecia l'un de ses plus grands clients. Je sais, c'est un peu fou, mais on peut être une coopérative et devenir acteur du secteur automobile.   Et puis écoutez Patrick nous raconter comme il a lancé « la « French Filature », c'est-à-dire la relocalisation sur notre sol de la filature du lin 20 ans après qu'elle l'ait quitté ! Serait-ce les prémices d'un retour du textile en France ? Je me plais à y croire après avoir écouté Karine Schrenzel des 3 Suisses nous raconter comment elle a relocalisé en France la production du prêt-à-porter qui siégeait historiquement en Chine.  Patrick se définit en premier lieu comme fils de paysan. Quand je lui demande quels sont les traits d'un paysan, il me répond en quatre points, le dernier étant le « bon sens ». Pour découvrir si vous aussi vous avez les traits de ces hommes et des femmes qui nous nourrissent mais sont également des entrepreneurs, il faudra écouter Patrick nous raconter l'histoire de NatUp !   Si cette nouvelle interview vous a plu, parlez-en autour de vous, notez 5 ⭐ le podcast (Spotify, Deezer, ApplePodcast) et rédigez un avis.  N'hésitez pas à m'écrire sur LinkedIn si vous avez envie de passer sur le podcast ➡️ LinkedIn/MartinVidelaine  Toutes les Histoires d'Entreprises sont également disponibles sur le site de bluebirds.partners, site de la communauté d'indépendants que j'anime et qui conseille ou remplace des dirigeants. Un podcast co-réalisé avec Agnès Guillard.   

La flambée des prix du gaz pénalise l'activité des usines européennes énergivores. Engie s'alarme cette semaine d'une forte baisse de la consommation de gaz par les industries de la sidérurgie et de la verrerie. Selon le groupe énergétique français, cela signifie que ces secteurs ont massivement réduit leur production. L'annonce d'Engie intervient la veille d'une réunion des ministres de l'Énergie de l'UE, prévue ce vendredi, où seront examinées les mesures d'urgence pour enrayer la flambée des prix du gaz. L'utilisation de gaz des industries européennes, très consommatrices en énergie, a baissé de 30% depuis l'invasion de l'Ukraine par la Russie, selon Jean-Pierre Clamadieu, président du conseil d'administration d'Engie. Face à la flambé des prix, plusieurs industriels en Europe ont réduit leur production, certains ont même décidé d'arrêter leur activité. Exemple : la production de zinc et d'aluminium a baissé de près de moitié par rapport à l'automne dernier. Dans une lettre adressée à la Commission européenne, les patrons de 40 groupes industriels de métaux tirent la sonnette d'alarme sur une crise qui menace l'emploi et l'indépendance industrielle de l'Europe. Ils s'inquiètent également d'une perte de leur compétitivité, alors que leurs concurrents dans des pays comme le Brésil, la Chine, l'Australie ou encore les États-Unis ont augmenté la production. L'Union européenne risque donc de devenir de plus en plus dépendante des importations. Cela intervient au moment où les métaux sont très demandés pour assurer la transition énergétique dans le Vieux Continent et ailleurs dans le monde. Selon l'Agence internationale de l'Énergie, la consommation mondiale de métaux devrait augmenter fortement d'ici à 2050 et dépasser les 45 millions de tonnes. Face à cette situation, les industriels demandent l'aide de l'Union européenne pour endiguer la hausse des cours. Le plafonnement du prix du gaz au niveau européen fait partie des options sur la table des ministres de l'Énergie. Cette idée est soutenue par 15 pays membres de l'UE dont la France. Mais certains pays n'ont pas attendu Bruxelles pour aider leurs entreprises et ont déjà pris leurs propres mesures. En attendant, les géants énergétiques affichent des revenus records. TotalEnergies a annoncé ce jeudi qu'il versera à ses actionnaires un acompte sur dividende exceptionnel de 2,62 milliards d'euros.

durée : 00:09:35 - L'invité de 7h50 - par : Léa Salamé - Les cuves de gaz seront pleines dans les prochaines semaines selon le président du conseil d'administration d'Engie Jean-Pierre Clamadieu. Mais il attire l'attention sur le rôle de chacun pour faire des économies d'énergie cet hivier. - invités : Jean-Pierre Clamadieu - Jean-Pierre Clamadieu : Président du conseil d'administration d'Engie

durée : 00:09:35 - L'invité de 7h50 - par : Léa Salamé - Les cuves de gaz seront pleines dans les prochaines semaines selon le président du conseil d'administration d'Engie Jean-Pierre Clamadieu. Mais il attire l'attention sur le rôle de chacun pour faire des économies d'énergie cet hivier. - invités : Jean-Pierre Clamadieu - Jean-Pierre Clamadieu : Président du conseil d'administration d'Engie

Ce mercredi 31 août, l'équipe a présenté le Journal de l'économie dont voici les premiers sujets : Une optimisme concernant l'économie française, les conséquences de l'inflation et la crise énergétique sur le budget de l'Etat, Gazprom coupe l'approvisionnement de gaz auprès d'Engie. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

"Nous sommes bien conscients des grandes difficultés qui existent" : Claire Waysand, directrice générale adjointe d'Engie, revient sur une remise de 100 euros promise à ses clients les plus modestes.

Ce lundi 27 juin, la baisse d'impôt de production et l'incitation aux Français à faire des économies d'énergie par les patrons d'Engie, EDF et TotalEnergies a été abordée par Léonidas Kalogeropoulos, PDG de Médiation et Arguments, Xavier Ragot, président de l'OFCE, et Philippe Martin, professeur à Sciences Po et président du CAE, dans l'émission Les Experts, présentée par Nicolas Doze sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Ce lundi 27 juin, la baisse d'impôt de production et l'incitation aux Français à faire des économies d'énergie par les patrons d'Engie, EDF et TotalEnergies a été abordée par Léonidas Kalogeropoulos, PDG de Médiation et Arguments, Xavier Ragot, président de l'OFCE, et Philippe Martin, professeur à Sciences Po et président du CAE, dans l'émission Les Experts, présentée par Nicolas Doze sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

MACRON 2 : LES RECONDUITS... ET LES SURPRISES ? – 20/05/22 Invités YVES THRÉARD Éditorialiste et directeur adjoint de la rédaction « Le Figaro » CAROLINE MICHEL-AGUIRRE Grand reporter au service politique « L'Obs » EVE ROGER Directrice adjointe de la rédaction « Le Parisien – Aujourd'hui en France » PASCAL PERRINEAU Politologue - Professeur des universités à Sciences Po Auteur de « Le populisme » Quatre jours après la nomination d'Élisabeth Borne à Matignon et presque un mois après la réélection d'Emmanuel Macron à la présidence de la République, la composition de la nouvelle équipe gouvernementale est annoncée ce vendredi après-midi depuis le perron de l'Elysée. Plusieurs membres du gouvernement sont reconduits. Ainsi Bruno Le Maire reste à l'Economie, Gérald Darmanin demeure Place Beauvau et Eric Dupont-Moretti place Vendôme. Sébastien Lecornu est promu ministre des Armées, Brigitte Bourguignon ministre de la Santé, Olivier Dussopt ministre du Travail, Olivia Grégoire devient porte-parole du gouvernement, Gabriel Attal sera chargé des Comptes publics, Amélie de Montchalin de la Transition écologique, Agnès Pannier-Runacher de la Transition énergétique et Marc Fesneau à l'Agriculture. Enfin d'autres font leur entrée : Stanislas Guerini récupère le ministère de la Fonction publique, l'ancienne ministre de Jacques Chirac Catherine Colonna le Quai d'Orsay, l'ex-président du groupe LR à l'Assemblée Damien Abad les Solidarités et l'historien Pap Ndiaye va remplacer Jean-Michel Blanquer à l'Education nationale. Le week-end sera donc rythmé par les passations de pouvoir dans les ministères, avant un premier Conseil des ministres prévu ce lundi. Le gouvernement sera alors soumis à un devoir de réserve le temps de la campagne électorale des législatives, et quelque part en période d'essai. Car pour rester après le 19 juin, il faudra pour chaque ministre sans doute gagner dans sa circonscription. Le début d'une campagne éclair voulue par l'exécutif alors qu'à gauche la Nouvelle union populaire écologique et sociale (Nupes) vient de dévoiler son « programme partagé » de gouvernement. Avec une ambition clairement affichée : convaincre pour imposer une cohabitation à Emmanuel Macron après avoir remporté une majorité à l'Assemblée nationale à l'issue des élections des 12 et 19 juin prochains. Pour cela, la Nupes a détaillé jeudi, quinze jours après sa naissance, un programme commun riche de 8 chapitres et 650 mesures, dont les plus emblématiques : salaire minimum à 1 500 euros net, nationalisation des aéroports, des autoroutes, d'EDF et d'Engie, retraite à 60 ans à taux plein avec 40 annuités de cotisation, passage aux 32 heures hebdomadaires pour les métiers pénibles, blocage des prix de produits de première nécessité, revalorisation des retraites, « en finir avec les pesticides », rétablir un ISF incluant un volet climatique, recruter 100.000 soignants pour l'hôpital public, avènement d'une VIe République, référendum d'initiative citoyenne… 33 « nuances » ou divergences qui subsistent sont également indiquées, notamment sur le nucléaire, l'Otan ou l'Europe. Pas de quoi néanmoins convaincre les opposants socialistes à l'alliance menée par LFI qui ont commencé à se structurer lors d'une première réunion de coordination. Objectif : accompagner les candidats PS qui entendent se présenter face à des candidats Nupes aux législatives, comme c'est le cas notamment dans l'Hérault. Chez LREM – ou plutôt Renaissance, le nouveau nom du parti – on connaît aussi quelques dissidences, même si la majorité présidentielle a réussi à dégoupiller les plus gros risques, grâce à l'accord avec Horizons, le parti d'Edouard Philippe, et le Modem. Quant à l'extrême droite, le Rassemblement national a décidé de présenter des candidats dans presque toutes les circonscriptions, sans accord avec le parti Reconquête d'Éric Zemmour qui est lui-même candidat dans le Var. DIFFUSION : du lundi au samedi à 17h45 FORMAT : 65 minutes PRÉSENTATION : Caroline Roux - Axel de Tarlé REDIFFUSION : du lundi au vendredi vers 23h40 RÉALISATION : Nicolas Ferraro, Bruno Piney, Franck Broqua, Alexandre Langeard, Corentin Son PRODUCTION : France Télévisions / Maximal Productions Retrouvez C DANS L'AIR sur internet & les réseaux : INTERNET : francetv.fr FACEBOOK : https://www.facebook.com/Cdanslairf5 TWITTER : https://twitter.com/cdanslair INSTAGRAM : https://www.instagram.com/cdanslair/

durée : 00:44:57 - On n'arrête pas l'éco - par : Fabien CAZEAUX - Inflation + stagnation de la croissance = stagflation, un terme qui revient dans le débat. Quelle parade ? On en débat ce samedi. Au programme également, un reportage sur le gaz russe qui continue d'être un sujet majeur, et un entretien avec le président d'Engie, Jean-Pierre Clamadieu.

Elle est Directrice générale d'Engie. Ecoutez L'invité de RTL avec Alba Ventura du 05 mai 2022

Elle est Directrice générale d'Engie. Ecoutez L'invité de RTL avec Alba Ventura du 05 mai 2022

Philippe Caverivière face à Catherine MacGregor, directrice générale d'Engie. Ecoutez L'oeil de Philippe Caverivière avec Philippe Caverivière du 05 mai 2022

Philippe Caverivière face à Catherine MacGregor, directrice générale d'Engie. Ecoutez L'oeil de Philippe Caverivière avec Philippe Caverivière du 05 mai 2022

Elle est Directrice générale d'Engie. Ecoutez L'invité de RTL avec Alba Ventura du 05 mai 2022

Francis Van de Woestyne, éditorialiste de La Libre, et Philippe Deraymaeker, intervieweur de DH Radio, reviennent sur la semaine politique en podcast.

durée : 02:00:01 - Le 7/9 - par : Nicolas Demorand, Léa Salamé - Catherine MacGregor, directrice générale d'ENGIE, Jonathan Littell, écrivain et cinéaste, et Thomas Gomart, historien, directeur l'Institut français des relations internationales (IFRI), sont les invités du 7/9 de France Inter. - invités : Catherine MacGregor, Jonathan LITTELL, Thomas GOMART - Catherine MacGregor : Directrice générale d'Engie, Jonathan Littell : Ecrivain, Thomas Gomart : Historien des relations internationales, directeur de l'Institut français des relations internationales

Hier soir, Lisa a changé les piles de sa calculatrice. Au dernier contrôle, avant les vacances, sa calculatrice avait cessé de fonctionner et le prof lui avait prêté la sienne (fierté). Il fallait être prête pour la rentrée, ce matin.  Et ce matin, à la radio, il y avait la directrice générale d'Engie pour parler des approvisionnements européens en gaz. Bien sûr que cette situation fait peur, la guerre c'est horrible, c'est l'inconnu. La suite du texte est dans le TRANSCRIPT, abonnez-vous! http://bit.ly/OneThingTranscripts  

Pour ce cinquième épisode, j'ai interviewé Dr Elodie Le Cadre Loret du groupe ENGIE. Je lui posé plusieurs questions liées à sa thèse mais également liées aux technologies émergentes qui sont sur le radar des industriels. Nous avons entre autre abordé les trois points suivants: l'ambiguïté comme obstacle à l'investissement, l'hydrogène naturel (ou blanc; encore une couleur dans l'arc-en-ciel de l'hydrogène), et les combustibles métalliques (ou mieux connu dans leur appellation anglo-saxonne: metal fuels). Dr. Elodie Le Cadre Loret est Lead Science Advisor pour ENGIE depuis 2019. Curieuse et dynamique, elle a développé une triple expertise en économie, en environnement et sur les technologies de l'énergie. Elle travaille depuis plus de 14 ans dans le domaine de l'industrie où elle a occupé différents postes complémentaires, de l'analyste de marché de la biomasse dans un fond d'investissement à analyste du gaz et de l'électricité à la direction de la stratégie d'ENGIE, en passant par le centre de recherche d'ENGIE pour travailler sur l'économie de l'environnement et les projets biomasse et biogaz. Elodie est ingénieure agronome de formation et elle a ajouté plusieurs cordes à son arc en réalisant un doctorat en économie de l'énergie à l'IFPEN et l'INRAE sur les biocarburants pour l'aviation et sur la concurrence entre différents usages pour la même ressource. Elodie a toujours gardé une passion pour la biomasse et l'environnement, et aime partager ses connaissances, comme nous l'entendrons dans le podcast. Elle intervient dans différents Master à Paris et Lyon sur les bioénergies et publie chaque année le document « Emerging Sustainable Technologies ». Inscrivez-vous pour les dernières updates d'exergie: http://eepurl.com/hVeLPz   This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

durée : 00:02:27 - Histoires économiques - par : Sophie Fay - L'envolée des prix de l'électricité met les concurrents d'EDF et d'Engie, ceux que l'on appelle les fournisseurs alternatifs, en difficulté. Il y en a beaucoup. On peut citer: Leclerc Energie, Bulb, Mint, Mega, ENI, Total… Que doivent faire leurs clients ?

Pascal Canfin dialogue avec Claire Waysand, directrice générale adjointe du Groupe Engie. Alors que la question de la transition énergétique et l'envolée du prix de l'énergie se pose, quels sont les objectifs et la stratégie d'Engie pour évoluer vers un modèle d'énergie décarboné ? L'énergéticien français est-il dans le rythme de l'Accord de Paris ? Quels sont les évolutions nécessaires des politiques publiques pour une transition écologique à grande échelle ? Les réponses, dans ce podcast.

Et si la logique du buzz permanent, des polémiques se suivant et s'annulant, nous empêchait de hiérarchiser correctement les sujets d'actualité, d'identifier au final des vraies affaires d'Etat, celles qui témoignent des dysfonctionnements les plus préoccupants de notre République ? L'affaire de la fusion à problèmes entre les groupes Veolia et Suez, numéro un et numéro deux de l'eau et des déchets en France, qu'on peut appeler aussi l'affaire Kohler 2, du nom du secrétaire général de l'Elysée, accusé de trafic d'influence est aujourd'hui quasiment invisibilisé. À la base, c'est une offre publique d'achat de Veolia sur son concurrent Suez. Une OPA vendue comme devant aboutir à la création d'un géant français de l'eau. Une fausse bonne idée, selon des experts. En effet, elle pourrait aboutir sur des destructions d'emplois, des augmentations de prix liées à la disparition de la concurrence et, à terme, sur une entrée sur le marché français des multinationales étrangères pour justement recréer la concurrence inscrite dans les traités de l'Union européenne. Mais c'est une fausse bonne idée qui a prospéré contre l'avis du ministère des Finances. Alexis Kohler, secrétaire général de l'Elysée, aurait poussé les intérêts de Veolia contre l'intérêt général. Il y a quelques jours, on apprenait qu'une enquête a été lancée par le parquet national financier suite à la plainte de syndicats. Alexis Kohler, que l'on qualifie souvent de vice-président tant son influence est grande, mais aussi des patrons de Véolia et d'Engie qui vendaient ses parts dans Suez, sont dans le viseur des juges. Le même Alexis Kohler, qui a été cité dans l'affaire MSC, sur laquelle nous ne pouvons que vous conseiller l'excellent documentaire du média d'investigation Off Investigation. Pour démêler l'écheveau de cette affaire Véolia-Suez à venir, qui pourrait être le plus gros scandale du quinquennat d'Emmanuel Macron, Théophile Kouamouo a reçu sur le plateau du Média Mathilde Panot, députée et présidente du groupe parlementaire France insoumise, qui a dirigé une commission d'enquête parlementaire sur la mainmise sur la ressource en eau par les intérêts privés et ses conséquences. ▶ Soutenez Le Média :

Retour sur cette acquisition géante de Bouygues, qui s'est offert pour 7 milliards d'euros Equans, la filiale d'Engie spécialisée dans les services multi techniques. Le point de vue d'Eric Lewin, rédacteur en chef des Publications Agora. Ecorama du 9 novembre 2021, présenté par David Jacquot sur Boursorama.com

Catherine Macgregor, directrice générale d'Engie, était l'invitée de Sandra Gandoin et Christophe Jakubyszyn dans Good Morning Business, ce lundi 8 novembre. Ils sont revenus sur les ambitions d'Engie après que les "services multitechniques" d'Engie par Bouygues pour 7,1 milliards d'euros sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Après une longue carrière en entreprise, Julien Tchernia a décidé d'enfin se lancer dans l'entrepreneuriat avec ekWateur, une startup du FT120 spécialisée dans l'énergie 100% verte qui entend rivaliser avec les mastodontes du secteur, à l'image d'ENGIE ou de Total. Il revient sur son parcours atypique, sur les échecs qui ont marqué sa vie, mais aussi sur ce qui l'a poussé à entreprendre à 40 ans. Au programme :0:00 : Intro1:55 : Le parcours atypique de Julien Tchernia6:56 : Le grand saut dans l'entrepreneuriat !13:16 : ekWateur, qu'est-ce que c'est ?20:30 : D'où vient la crise de l'énergie ?26:56 : ekWateur, la startup qui joue dans la cour des grands38:10 : Rester positif quand on entreprend en période d'incertitude44:35 : L'avenir d'ekWateur : vers un changement de business model ?

Ce lundi 8 novembre, Sandra Gandoin et Christophe Jakubyszyn ont reçu Catherine Macgregor, directrice générale d'Engie, Benoît Paget, cofondateur de GreenBig, Xavier Starkloff, Cofondateur de Joko, Guillaume Le Grand, cofondateur et président de Towt, et Stéphane Guerry, président de Havas Sports & Entertainment, dans l'émission Good Morning Business sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

durée : 00:45:48 - On n'arrête pas l'éco - par : Alexandra Bensaid - Ce samedi, à la veille de la COP26, focus sur notre mix énergétique. Reportage et questions à la patronne d'Engie, groupe à la recherche d'un futur dans un monde qui se rêve décarboné. Egalement au programme, un débat sur les Facebook Papers. Et si le capitalisme numérique avait enfanté un monstre ? - invités : Catherine MacGregor - Catherine MacGregor : Directrice générale d'Engie

Philippe Martinez est l'invité des 4 Vérités sur France 2 le mardi 5 octobre 2021. Le secrétaire général de la CGT, appelle les travailleurs et les chômeurs à se mobiliser mardi 5 octobre, en particulier contre la réforme de l'assurance chômage, qu'il estime « injuste ». « Le gouvernement tente de nous faire croire qu'on est chômeur par désir. Il y a 3 millions de chômeurs qui ne touchent pas d'indemnité. Le gouvernement pense qu'en baissant leurs indemnités, ils trouveront plus facilement du boulot. Le problème ce n'est pas le chômeur, c'est le manque d'emplois », a-t-il affirmé au micro de Caroline Roux. Sur la question de la réforme des retraites, Philippe Martinez appelle à rester mobilisé. Sur le sujet, l'Exécutif reste flou. En effet, Emmanuel Macron n'a pas exclu la possibilité de faire passer une partie de sa réforme avant la fin du quinquennat, tout en affirmant que « les conditions ne sont pas encore réunies » pour rouvrir ce dossier très sensible. À quelques mois de la prochaine élection présidentielle, certains candidats évoquent un départ à la retraite à 67 ans. « C'est ne pas avoir les pieds dans la vraie vie que de proposer de travailler jusqu'à 67 ans », estime le responsable. Le pouvoir d'achat est aussi un des objets de la mobilisation. Selon le rapport économique social et financier de la Direction générale du Trésor publié lundi 4 octobre, le pouvoir d'achat des plus modestes a augmenté. « C'est une question de ressenti. Il y a des tas d'enquêtes sérieuses qui montrent que les inégalités s'accroissent et que la pauvreté a augmenté », a-t-il fustigé. Avant d'ajouter : « Ils manipulent des chiffres. Il y a une déconnexion totale entre le vécu des Français et de ce que pensent nos ministres et notre président de la République ». Transition écologique : quel coût social ? Toujours sur le pouvoir d'achat, se pose la question de l'inflation des prix de l'énergie notamment du gaz et de l'électricité. Pour tenter de contenir cette flambée, le Premier ministre a annoncé jeudi 30 septembre la mise en place d'un « bouclier tarifaire ». Ainsi, le tarif réglementé du gaz serait bloqué jusqu'en avril prochain et la hausse de l'électricité serait, elle, limitée à 4%. « Pourquoi ne l'a-t-il pas fait avant ? », lâche-t-il. Pour lui, ce n'est pas suffisant. Dénonçant aussi les bénéfices d'Engie, Philippe Martinez plaide pour « agir sur la TVA ». La transition écologique aura-t-elle un coup social ? « Il y a des solutions pour conjuguer développement de l'industrie, développement de l'emploi et préservation de la planète », a-t-il conclu.

Remettre le dialogue, la coopération, l'humain au centre de la société. Ne pas avoir peur de l'autre et au contraire avoir la curiosité d'aller vers lui, s'intéresser à sa culture, connaître sa réalité et l'écouter. Car c'est bien de cela qu'il s'agit, utiliser la confiance comme vecteur du changement. Pour relever les défis sociaux et environnementaux auxquels nous faisons face, nous aurons besoin de mobiliser toutes ces qualités et de les développer. Surtout en entreprise car l'entreprise est et sera un agent du changement pour répondre à la situation et un agent important. Nous sommes face à notre plus grand défi et il s'agit d'un défi humain. Nous devrons changer nos attitudes et habitudes pour changer de paradigme. C'est une responsabilité collective qui passera par plus de collaboration et de coopération.  Ce sont certains des enseignements qu'Alexandre Brailowsky a tiré de ces milles et une vies. Alexandre est une personnalité hors norme avec un parcours qui détonne dans le milieu des grandes entreprises. Il ne vient pas du sérail de la RSE mais du terrain des camps de réfugiés et des bidonvilles. Alexandre est Docteur en Médecine spécialisé en santé publique et médecine des catastrophes. Il est désormais le Directeur de la Responsabilité Sociétale d'Engie depuis 2014.     Alexandre nous parlera notamment des enjeux auxquels nous faisons face, de la manière d'opérer concrètement cette transition juste, des enseignements qu'il a tiré du terrain humanitaire, de l'importance de la coopération et du rôle du leadership.        Inspirations   Livres :   « Là où les autres ne vont pas » Médecins sans frontières – Yves Laurent  https://livre.fnac.com/mp14710076/Medecins-sans-frontieres-La-ou-les-autres-ne-vont-pas     «La mer noire dans les grands» d'Annie Lulu  https://livre.fnac.com/a15204864/Annie-Lulu-La-mer-Noire-dans-les-Grands-Lacs     « La Promesse de l'aube » de Romain Gary  https://livre.fnac.com/a167541/Romain-Gary-La-promesse-de-l-aube     « Traité de responsabilité sociétale » – Alexandre Brailowsky  https://livre.fnac.com/a15524008/Alexandre-Brailowsky-Traite-de-responsabilite-societale        LinkedIn d'Alexandre Brailowsky  https://www.linkedin.com/in/alexandre-brailowsky-9793b02a/  

Catherine MacGregor est directrice générale d'Engie depuis le 1er janvier dernier. Le numéro un du gaz en Europe, ex GDF-Suez, va investir jusqu'à 16 milliards d'euros entre 2021 et 2023 pour accélérer sa transition vers les énergies renouvelables. Une mission que Catherine MacGregor doit mener à bien.  Née au Maroc, de parents d'origine corse et basque, tous deux professeurs, Catherine MacGregor succède à Isabelle Kocher à la direction générale d'Engie en pleine crise de gouvernance. Contrairement à ses prédécesseurs, elle n'est pas diplômée de Polytechnique ou des Mines. Elle n'est pas passée non plus par un cabinet ministériel. C'est une scientifique qui a fait l'essentiel de sa carrière dans le secteur parapétrolier. Catherine MacGregor se présentait ainsi lors de son grand oral virtuel au Sénat, le 3 mars dernier : « Je suis ingénieur de formation, j'ai fait mes études à l'école Centrale Paris, maintenant Centrale Supélec. Puis j'ai consacré 23 ans de ma carrière au monde de l'énergie dans le secteur privé, d'abord chez Schlumberger, puis plus récemment chez TechnipFMC où j'ai effectué notamment la préfiguration de l'entité centrée sur l'ingénierie. Technip Energie qui vient d'être récemment introduite en bourse. Au cours de ce dernier projet, j'avais vraiment placé la transition énergétique au cœur de cette nouvelle entité. De ces expériences, je garde deux choses : d'abord une vraie passion pour le monde de l'énergie et puis une forte conviction qu'il doit effectivement effectuer sa mue.», expliquait-elle. À 48 ans, cette mère de deux grandes filles, est reconnue pour son humilité, mais aussi sa poigne. Un ancien collègue la qualifie de « grande patronne », qui n'a pas « d'angle mort », c'est-à-dire qui est compétente sur de nombreux fronts. Patrick Corbin, président de l'Association française du gaz, raconte : « Je l'ai rencontrée une fois en visio pour présenter les travaux de l'Association française du gaz. J'ai bien apprécié sa capacité d'écoute et son esprit vif. Et également son analyse assez fine - après seulement un mois aux commandes - de la situation du gaz en France et des enjeux pour Engie au travers du gaz. » Atteindre zéro carbone à l'horizon 2045 implique des transformations à court terme pour le numéro un de l'éolien et du solaire en France. Catherine MacGregor doit donc « simplifier », dit-elle, l'organigramme tentaculaire du groupe autour de quatre grands métiers au lieu d'une vingtaine actuellement. Ce sont les métiers du gaz et de l'électricité, les énergies renouvelables et les infrastructures. Son expérience du secteur industriel va l'y aider. « C'est clair qu'elle était dans un monde de projets, puis dans un monde extrêmement concurrentiel, celui du pétrole, poursuit Patrick Corbin. Là, elle va devoir conduire des projets de développement de renouvelables. Et pour se faire, Engie dispose de trois atouts : d'abord d'avoir un portefeuille d'énergies renouvelables conséquent, avec notamment de l'hydraulique. Ensuite des compétences humaines pour développer de tels projets et enfin l'argent. C'est important d'avoir de l'argent pour développer ces projets dans une compétition qui sera forte entre tous les acteurs, comme Total, EDF, mais aussi Enel et Iberdrola. C'est la compétition mondiale et je pense que son passé industriel est un vrai atout. »  La nouvelle directrice générale d'Engie doit aussi organiser la scission des activités jugées non stratégiques. C'est le plan Bright, une entité dédiée aux Services, nouvellement baptisée Equans. Elle emploie 74 000 personnes, soit un peu moins de la moitié des effectifs du groupe. L'expérience de Catherine MacGregor à la direction des ressources humaines de Schlumberger s'avérera utile pour piloter ce projet. Mais, souligne un responsable syndical, la patronne d'Engie pourrait être « assez vite happée par les sujets qui fâchent ».

 Dans ce nouvel épisode de DTVC, j'accueille Johann Boukhors, Managing Director chez ENGIE New Venture, un corporate VC fondé en 2014 et détenu à 100% par ENGIE. On va parler d'engie, du corporate VC mais aussi beaucoup de la climate tech, des enjeux de ce secteurs et de l'arrivée de cette industrie en Europe - et comment les fonds de VCs et les gouvernements travaillent ensemble à ce sujet.  Dans ce nouvel épisode, vous découvriez :  Est-ce que l'on va voir plus de climate tech specialist VCs en Europe ? Dans un monde ou le VC est soumis à la pression d'un rendement rapide, l'efficacité du capital. Est-ce que les investisseurs européens sont prêts à investir dans la climate tech ? Quelle est la stratégie d'Engie ventures pour le climat?  Qu'est-ce qui se passe concrètement dans l'atmosphère? Pourquoi est-ce qu'il est temps de réellement agir? Et quel est le rôle d'Engie?  Les fonds d'investissements dans le changement climatique. Est-ce que les VC sont compatibles avec de nombreuses startups dans le domaine du climat? Et bien d'autres… Merci Johann pour ton temps!

Ce mercredi 19 mai, Sandra Gandoin et Christophe Jakubyszyn ont reçu Rodolphe Besserve, directeur général d'EureKare, Fabrice Paire, président du directoire du groupe Partouche, Alexandre Liot, directeur des Galeries Lafayette Paris Haussmann, et Catherine MacGregor, directrice générale d'Engie, dans l'émission Good Morning Business sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Catherine MacGregor, directrice générale d'Engie, était l'invité de Sandra Gandoin et Christophe Jakubyszyn dans Good Morning Business, ce mercredi 19 mai. Ils sont revenus sur la feuille de route pour les trois prochaines années sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Ce jeudi 13 mai, la fiscalité autour d'Engie et d'Amazon vis-à-vis de l'Europe a été abordée par Virginie Calmels dans sa chronique "Le débrief" dans l'émission Good Morning Business présentée par Sandra Gandoin et Christophe Jakubyszyn sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

durée : 00:08:56 - L'invité de 7h50 - par : Léa Salamé - Isabelle Kocher, ancienne patronne d'Engie et présidente de l'association "Les Entretiens de l'Excellence", est l'invitée de 7h50. Elle donne sa vision de la crise sanitaire et de ce qu'elle peut créer comme opportunités inattendues pour l'économie.

La bataille Veolia Suez a pris un nouveau tournant avec la décision du conseil d'administration d'Engie de vendre 29.9% du capital de Suez à Veolia. Ce duel entre les deux champions français ne fait-il que commencer ? Les explications de Xavier Patrolin, président d'Albatros Capital. Ecorama du 6 octobre 2020, présenté par David Jacquot sur Boursorama.com

C'est une semaine qui s'annonce décisive dans le dossier Veolia-Suez. Le conseil d'administration d'Engie va se réunir d'ici mercredi et devrait se prononcer sur la vente ou non de ses parts dans Suez. Les explications de Philippe Escande, éditorialiste économique au Monde. Ecorama du 28 septembre 2020, présenté par David Jacquot sur Boursorama.com

Les 26 et 27 août, le Medef organisait son traditionnel rendez-vous de rentrée, la Rencontre des Entrepreneurs (REF) rebaptisée cette année «Renaissance des Entreprises». Ecorama s'est entretenu à cette occasion avec Jean-Pierre Clamadieu, président du conseil d'administration d'Engie... Orientations stratégiques, simplification du modèle d'Engie avec un recentrage sur les activités de service énergétique, cession de sa participation à hauteur de 32% dans Suez, nomination d'un nouveau directeur...Une interview réalisée par David Jacquot.

Le pétrole et le gaz menacent dangereusement le climat et la planète. Et pourtant nos économies en dépendent.  D'où cette question : par quoi peut-on remplacer les énergies fossiles ?  Pour Thierry Lepercq, c'est l'hydrogène qui est la clé de voute de la révolution énergétique. Une énergie stockable et propre qui peut se substituer au pétrole et au gaz. L'hydrogène est un gaz produit à partir d'énergies renouvelables comme le solaire où l'éolien.   Thierry Lepercq est l'auteur de "Hydrogène, le nouveau pétrole", c'est aussi et surtout un capitaine d'industrie, fondateur de SolaireDirect, une entreprise d'énergie solaire, ex-vice président d'Engie en charge de l'innovation et aujourd'hui à la tête de Soladvent une entreprise qui conseille les grands groupes gaziers sur l'hydrogène.

“Grâce à l'université d'Engie, nous avons mis en place de nombreux modules pour accompagner les managers et leurs équipes dans la mise en place du télétravail.”  Dès le début de la « guerre virale », les DRH sont entrés en résistance : nous leur tendons aujourd'hui le micro pour qu'ils donnent de la voix et montrent la voie. C'est la mission de Radio ConvictionsRH. En lançant pour quelques semaines Radio ConvictionsRH, qui « diffusera » des témoignages de DRH chaque semaine sous forme de podcasts, Convictions s'inspire d'un glorieux aîné, né lui en temps de guerre et bien sûr inégalable, Radio Londres. Cinquième “résistant” à nous livrer son témoignage, Pierre Deheunynck est le directeur général adjoint en charge des ressources humaines du groupe Engie. En tant que premier groupe industriel énergétique français, et avec plus de 171 000 salariés dans le monde, impossible pour Engie de cesser toute activité. Entre télétravail, travailleurs sur site et chômage partiel, il a fallu trouver des solutions très rapidement.  Pierre Deheunynck nous explique qu'ils ont à la fois :  mis en place des solutions pour comprendre les attentes des salariés, leurs difficultés et leurs craintes, notamment en réunissant les conditions pour maintenir le pouvoir d'achat.   assuré l'alimentation de 350 hôpitaux et autres activités essentielles pour accompagner au mieux les services hospitaliers et les industries agro-alimentaires du monde entier.  aidé leurs managers à organiser l'activité dans les meilleures conditions possibles et à soutenir leurs équipes.  retravaillé les protocoles médicaux et d'intervention pour préserver la santé des équipes.  Un épisode riche en conseils et en enseignements pour assurer la continuité des activités tout en préservant la santé et le moral des équipes au quotidien.   Aux côtés des DRH tous les jours, ConvictionsRH sait à quel point la période que nous traversons peut constituer le plus important des défis qu'ils aient eu à affronter. Depuis plus de 10 ans ConvictionsRH vous accompagne au quotidien pour les relever et en ressortir encore plus fort qu'avant. Découvrez nos offres.