Podcasts about Raluca

Rencontre avec Raluca Antonescu et son éditrice Laurence Gudin, animée par Maurane Fornaz. Enregistré au Club 44 le 8 février 2026 dans le cadre du festival Mille fois le temps.

Formațiunea Bulgaria Progresistă a fostului președinte Rumen Radev a cîștigat alegerile din 19 aprilie, cu un scor care-i asigură majoritatea în Parlamentul de la Sofia. După cinci ani cu opt runde de alegeri anticipate, Bulgaria va avea un guvern care are șanse să-și ducă pînă la capăt mandatul. Dar cine este Rumen Radev? Şi care va fi orientarea sa pe plan intern și pe plan extern? Am întrebat-o pe Raluca Alexandrescu, conf. univ. dr. la Facultatea de Științe Politice a Universității din București.Rumen Radev şi-a dat demisia, în ianuarie 2026, din funcţia de preşedinte al Bulgariei, pentru a putea înfiinţa un partid cu care să candideze la alegeri. Formaţiunea Bulgaria Progresistă a fost astfel înfiinţată. Cum de un partid nou a cîştigat atît de multe voturi?Raluca Alexandrescu: „O primă ipoteză ar putea fi legată de oboseala imensă a electoratului bulgar, care, după cinci ani de necontenite alegeri, au văzut în Rumen Radev o persoană validată de mandatul lung de președinte, o persoană care, în plus, a știut să își moduleze mesajul efectiv în funcție de cine-l asculta. E un personaj care își schimbă de la un context la altul mesajul, fără prea multe scrupule și fără prea multe mustrări de conștiință. (...) O a doua ipoteză este aceea că, la 1 ianuarie 2026, Bulgaria, intrînd în zona euro, a existat un soi de declic care s-ar fi declanșat în comportamentul și în așteptările electoratului bulgar: ideea că e o etapă foarte importantă în integrarea europeană, care a fost interpretată încă din comentariile de atunci ca fiind implicit și un soi de garanție și economică, dar și simbolică de atașament suplimentar la Uniunea Europeană. Să nu uităm că aceste regimuri, cum sîntem și noi, cum au fost și, nu știm, poate vor mai fi, și ungurii, toată zona aceasta, care e acum atît de aproape de războiul din Ucraina, am trăit și trăim în continuare, totuși, cu sperietoarea decuplării de Uniunea Europeană, într-un fel sau altul. Nu neapărat instituțional, dar în alte moduri. Și electoratul bulgar a părut încurajat să tranșeze o dată pentru totdeauna ciclul acesta de instabilitate, fiind încurajat de semnalul aderării la euro. (...) Și o a treia direcție pe care am identificat-o este aceea că a existat, ca și în România, de altminteri, un mecanism de coagulare sub figura unui om care pare a întruni o cotă de încredere mai mare. Deci, pe de o parte, o chestiune legată de o asigurare suplimentară și o așezare a instituțiilor în așteptarea unei ieșiri din criza asta permanentă și, pe de altă parte, o reconfigurare politică din perspectiva oboselii și din perspectiva unei așteptări pentru un lider salvator.”Va putea Rumen Radev să facă o reformă, pe fondul stabilității în sfîrșit dobîndite? Raluca Alexandrescu: „El ar avea de făcut foarte multe, dacă s-ar pune într-adevăr la treabă. Şi ar trebui să înceapă prin a garanta sau măcar a lucra pentru o independență a justiției, care este profund marcată de corupția sistemică. Ar trebui să înceapă să activeze într-adevăr instituțiile anticorp ale luptei împotriva corupției. Ar trebui să ia niște decizii drastice și de legislație, și de colectare, și de reducere a decalajului de colectare, mai ales din evaziunea fiscală. Sînt mecanisme foarte complicate și foarte greu de pus în mișcare, dacă nu există o reală voință politică. (...) Întrebarea e dacă nu cumva bulgarii au dat, prin votul acesta, un sistem marcat de instabilitate guvernamentală, cu o perpetuă criză politică, cu alegeri anticipate, cu fărîmițare și cu o slăbiciune a statului – pentru că statul e slab, nu e autocratic –, pe un sistem care de data aceasta nu va mai fi fărîmițat, dar nu există nici o garanție că nu va fi mai puțin corupt.”Apasă PLAY pentru a asculta interviul integral! O emisiune de Adela Greceanu și Matei Martin Un produs Radio România Cultural 

Mokuhanga is a medium that invites an adventurous side to ones personality. It can carry your ambitions to different places, allowing you to explore and grow—not only in your work, but in yourself.   Raluca Iancu joins me, a mokuhanga printmaker who investigates her practice through other forms of printmaking, travel, and learning from diverse teachers and instructors from around the world.   Raluca speaks with me about how she discovered mokuhanga, how her work is shaped by other printmaking mediums, and how her travels and residencies have influenced her practice. We also discuss her time with MI Lab and her role as Associate Professor of Art & Visual Culture, Printmaking at Iowa State University, and how these experiences inform her mokuhanga work.   And finally, we explore if  mokuhanga can be a medium for change—whether it can serve as an act of activism or a tool for transformation. Please follow The Unfinished Print: A Mokuhanga Podcast and my own mokuhanga work on my website andrezadoroznyprints.com Instagram @andrezadoroznyprints or email me at theunfinishedprint@gmail.com Artists works follow after the note if available. Pieces are mokuhanga unless otherwise noted. Dimensions are given if known. Print publishers are given if known. If there are any issues with something you've heard in the episode please don't hesitate to email.  Notes: may contain a hyperlink. Simply click on the highlighted word or phrase. Raluca Iancu  - website, Instagram More notes to come © Popular Wheat Productions logo designed and produced by Douglas Batchelor and André Zadorozny  Introduction music while working - Oscar Peterson Disclaimer: Please do not reproduce or use anything from this podcast without shooting me an email and getting my express written or verbal consent. I'm friendly :)  

De ce suntem răniți și ne vindecăm TOT în relație? Gáspár György și Raluca Anton ne vorbesc despre terapia relațională Imago, dialogul în cuplu și cele patru competențe relaționale care ne pot transforma viața.Gáspár György este psiholog clinician, terapeut relațional și autor, cunoscut pentru contribuțiile în promovarea sănătății relaționale și a inteligenței emoționale în spațiul public din România. Este co-fondator al comunității Paginii de Psihologie și al Academiei de Terapie Imago din România.Raluca Anton este doctor în psihologie, psihoterapeut principal, supervizor în psihoterapii cognitiv-comportamentale, terapeut și formator relațional cu formare internațională, co-fondator al Academiei de Terapie Imago din România și autoarea bestsellerurilor „Terapie 1 la 1 cu sinele tău" și „Povestea ta are sens". Are peste 20 de ani de experiență în lucrul cu oamenii.Acesta este episodul 6 dintr-un sezon dedicat relațiilor, realizat împreună cu Pagina de Psihologie. În acest episod vulnerabil și plin de umor: Descoperim de ce inconștientul nostru ne ghidează către parteneri care ulterior par incompatibiliAflăm de ce tocmai această incompatibilitate stă la baza dezvoltării umane Explorăm cele patru etape de dezvoltare din copilărie care ne modelează relațiile adulteDetaliem cele trei nevoi universale (a fi văzut, auzit, apreciat)Aprofundăm cele patru competențe relaționale de bază: dialogul, zero negativitate, empatie, apreciere și admirațieResurse menționate:Cartea „Terapie 1 la 1 cu sinele tău" de Raluca Anton - Cartea „Povestea ta are sens" de Raluca Anton - Cartea „Cele cinci invitații" de Frank Ostaseski - Cărți din Terapia relațională Imago (Harville Hendrix) - Formări în metoda Imago Episoade anterioare care detaliază concepte menționate azi: Episodul 2, despre Dispreț, Critică, Defensivitate și conflicte distructiveEpisodul 3, despre Agenda Inconștientă cu care intrăm în relații Episodul 1, despre cele 4 etape de dezvoltare ImagoIntră live alături de noi în înregistrarea episoadelor și primește răspunsuri la ce te interesează cel mai mult. Vino în Comunitatea Membrilor Mind ArchitectAcest episod este produs și distribuit cu susținerea PPC România. "(00:00) Intro""(02:30) Raluca Anton și Gáspár György și temele din episod""(05:25) Paradigma individuală vs. relațională în psihoterapie""(10:13) Relațiile ca oglindă: de ce mă atrage acest om""(13:43) Nevoia de certitudine, iluzia unui singur adevăr și educația relațională""(18:12) Cocreația: binele și răul din relație""(22:17) Avem relațiile pe care credem că le merităm?""(25:39) Agenda secretă a inconștientului""(28:36) Orice conflict ascunde și un vis""(33:08) Cele 4 etape de dezvoltare Imago: conectare, explorare, identitate, competență""(36:02) Atracția între opuși: minimizare vs. maximizare""(40:59) Exemplu personal: muncă vs relaxare""(45:38) Identitate, intimitate și capcanele competenței în cuplu""(52:16) Flexibilizare vs. pierderea identității""(56:49) Ce mă irită la celălalt: loc de creștere sau semnal de alarmă?""(01:01:01) Oboseala din acomodare: când zici prea des DA""(01:05:17) Predarea în relație: cel mai inconfortabil pas spre vindecare""(01:09:00) Exemplu personal: plăcere vs. muncă""(01:13:32) Cele 3 nevoi universale: a fi văzut, auzit și apreciat""(01:19:42) Suferința în singurătate, pauza relațională și problemele recurente""(01:25:54) Competența relațională 1: Dialogul""(01:30:25) Competența 2: Zero negativitate""(01:38:00) Competența 3: Empatie, prezență, vulnerabilitate""(01:41:45) Când nu-ți găsești cuvintele""(01:45:30) Antrenarea competențelor relaționale""(01:49:40) Competența 4: Aprecierea""(01:55:54) Cele mai mari provocări în relațiile voastre""(02:01:16) Ce s-a schimbat și vă iese bine și ce vă enervează""(02:06:49) Bunătatea și depășirea adversității prin blândețe""(02:10:22) Conștientizarea morții și efectele ei""(02:14:37) Bagheta magică: ce ați schimba în relațiile oamenilor"

Market volatility and relentless news cycles can cause even confident investors to second-guess their risk tolerance. Raluca Filip, CFA, joins guest host Cathy Scott to explore why clients hesitate, reverse decisions, or suddenly reassess their appetite for risk — and how advisors can respond in those pivotal moments. Drawing on her work with financial professionals, Filip explains the psychology behind shifting risk perceptions, particularly among investors shaped by prolonged bull markets. She highlights the gap between imagining a downturn and actually living through one, and why traditional risk questionnaires often fall short when emotions take hold. The conversation offers practical strategies to help advisors guide clients through hesitation and emotional reversals, support better decision-making under pressure, and strengthen long-term trust in the advisory relationship.

Cei mai fericiți oameni care lucrează în marketing sunt cei care își cunosc scopul. Din acest motiv am făcut un interviu cu Raluca Manole (Co-founder & CMO at Spark Generation) la GrowthCon (cea mai mare conferință de growth-marketing din Transilvania) despre ce înseamnă să-ți găsești scopul în cariera de marketing. Cumpără bilete pentru GrowthCon 2026 - https://growthcon.roDacă ești marketer, antreprenor sau creator de conținut – clipul ăsta e pentru tine. Abonează-te pentru mai multe idei practice despre marketing autentic.Nu mai sta la mila algoritmilor, abonează-te la newsletterul meu săptămânal de marketing - https://katai.ro

Mărturia unui procuror DNA despre cum a ajuns „DNA la noncombat”: „Nu mai suntem lăsați să lucrăm cu cel mai competent corp polițienesc din MAI” / Un ofițer din MAI confirmă (HotNews) - Justiția, ruptă în două. Cine sunt semnatarii listei de susținere a magistraților din reportajul Recorder și cine sunt marii absenți (Adevărul) - cu Diana Buzoianu: Nu m-am născut ministru. Pot să plec mâine liniștită și să lucrez în domeniul privat (SpotMedia) - Un profesor de economie demontează mitul majorării salariului minim: „O să avem oameni care vor fi lăsați pe străzi” (Adevărul) - Ce a fost în 2025, ce am previzionat şi ce a ieşit (Ziarul Financiar) Judecătoarea Raluca Moroșanu: „Dacă nu se schimbă ceva acum, nu se va mai schimba niciodată” (Recorder) „După ce am văzut documentarul Recorder, în care judecătorul Laurențiu Beșu a apărut cu fața, mi-am zis că este sub demnitatea mea să-l las pe acest om singur”. Acesta a fost unul dintre gândurile Ralucăi Moroșanu înainte de a înfrunta conducerea Curții de Apel București chiar în conferința de presă pe care aceștia au organizat-o. „Consider că este de datoria mea să le răspund oamenilor care au ieșit în stradă și care bănuiesc că așteaptă mai mult de la mine decât ce-am spus în conferința de presă”, spune judecătoarea Moroșanu. În acest interviu – prima apariție publică după celebra conferința de presă – Raluca Moroșanu vorbește despre situația dramatică din Justiție și dezvăluie lucruri incredibile din interiorul uneia dintre cele mai importante instanțe din România. Mărturia unui procuror DNA despre cum a ajuns „DNA la noncombat”: „Nu mai suntem lăsați să lucrăm cu cel mai competent corp polițienesc din MAI” / Un ofițer din MAI confirmă (HotNews) Un procuror DNA oferă publicului, într-o discuție cu HotNews, un exemplu concret despre cum fost slăbită premeditat, susține el, forța investigativă a structurii de elită a Parchetelor din România. „Toate lucrurile semnalate în investigația Recorder noi le știam, acum le știu și alții. O să descriu și o altă metodă”, a spus procurorul DNA, care a acceptat dialogul sub rezerva protejării identității, avînd în vedere statutul său de magistrat în activitate. Procurorii investighează cazurile nu singuri, ci coordonând polițiști judiciari. „De peste un deceniu, cu zeci de milioane de euro și cu instruire sprijinită de țări din UE s-au construit în MAI structuri polițienești de investigație care au cooperat cu DNA. Dintr-o dată, relația s-a întrerupt, prin hotărârea ÎCCJ”, a explicat pentru HotNews un ofițer din MAI, în completarea a ceea ce spune procurorul DNA.  Dacă tai cooperarea cu forța de elită a poliției române și cauți polițiști la IPJ-uri, atunci automat forța de cercetare a DNA scade, iar asta a fost făcută intenționat, la nivel înalt și coordonat, afirmă și procurorul din DNA. Justiția, ruptă în două. Cine sunt semnatarii listei de susținere a magistraților din reportajul Recorder și cine sunt marii absenți (Adevărul) Reportajul Recorder, în care mai mulți magistrați denunță ceea ce ei consideră încălcări grave ale libertății judecătorilor și în urma căruia se cere schimbarea șefilor din Justiție, i-a împărțit pe magistrați.  Printre cei 811 de semnatari se află 49 de judecători pensionari și 43 de procurori pensionari. Ceilalți sunt magistrați activi, procurori și judecători. Adevărul scrie că printre semnatari sunt și magistrați controversați, acuzați de-a lungul anilor că ar fi încălcat la rândul lor principiile Justiției. Pe listă nu se află fostul adjunct al Laurei Codruța Kovesi, Marius Iacob. De asemenea, de pe listă lipsește numele lui Daniel Morar, fost șef al DNA. Nici Gabriela Scutea, fost procuror general, nu a aderat la lista magistraților activiști, la fel cum nici Laura Oprean, și ea fost procuror general și fost adjunct al lui Morar nu a găsit necesar să se implice. Un alt nume cunoscut care lipsește este cel al lui Lucian Papici, fost procuror DNA, șef de secție cu dosare importante pe vremea lui Daniel Morar. Diana Buzoianu: Nu m-am născut ministru. Pot să plec mâine liniștită și să lucrez în domeniul privat (SpotMedia) Criza apei din județul Prahova a fost folosită de PSD și AUR pentru a-l destabiliza pe ministrul Mediului, numit de USR, cerându-i-se, public, demisia și depunându-se în Parlament o moțiune simplă la adresa sa.  E avocat, deputat USR, are 31 de ani și a intrat în politică din cauza Ordonanței 13, impusă de Liviu Dragnea în 2017, pentru a scăpa de condamnările pentru corupție.  În actuala coaliție de guvernare a fost nominalizată de partidul din care face parte pentru poziția de ministru al Mediului.  La scurt timp după numire, măsurile de reformă inițiate de ea s-au lovit de interesele PSD, care dorea să-și păstreze oamenii și controlul asupra unor regii și companii publice, aflate în subordinea ministerului. Vedeți interviul pe pagina SpotMedia. Un profesor de economie demontează mitul majorării salariului minim: „O să avem oameni care vor fi lăsați pe străzi” (Adevărul) Presiunile sindicale pentru o nouă majorare a salariului minim brut, de la 4.050 lei la 4.350 lei, readuc în discuție fragilitatea echilibrului economic din România.  Sindicatele solicită o creștere de 300 de lei a salariului brut, o măsură care, la prima vedere, pare să vină în sprijinul puterii de cumpărare. Totuși, profesorul de economie Cristian Păun avertizează că măsura riscă să se transforme într-un bumerang pentru mediul privat și pentru angajații vulnerabili. El explică mecanismul fiscal prin care statul câștigă practic jumătate din orice majorare. Pe larg în ziar. Ce a fost în 2025, ce am previzionat şi ce a ieşit (Nicuşor Dan preşedinte a fost o surpriză): în ciuda tensiunilor politice şi economice, anul 2025 îl închidem într-un mod destul de rezonabil, fără crize majore, mult mai bine decât ne-am temut că va fi şi fără prea mari pierderi. Bursa a fost surpriza pozitivă din acest an (Ziarul Financiar) Anul 2025 l-am început cu foarte multe semne de întrebare din punct de vedere politic, economic, financiar şi social, după finalul stupefiant din 2024, cu apariţia de nicăieri a lui Călin Georgescu şi anularea alegerilor prezidenţiale. Unele întrebări sunt în vigoare şi acum, dar dacă acum tragem linie, poate nu a fost un an chiar aşa de rău. De bine, de rău, nu  ne-am confruntam cu vreo criză majoră care să dea România peste cap, avem un preşedinte nou, Nicuşor Dan, pro-european, avem un guvern nou Bolojan pro-european, avem o coaliţe politică pro-europeană care merge înainte, în ciuda retoricii de rupere a coaliţiei afişată în fiecare zi. Deşi a fost confruntată cu multe semne de întrebare, mai ales după creşterea taxelor- TVA-ul a crescut de la 19 la 21%, economia nu a intrat în criză, reuşeşte să se menţină la suprafaţă în ciuda scăderii consumului şi chiar sunt şanse bune de a închide anul cu o creştere economică de peste 1%, scrie jurnalistul Cristian Hostiuc, director editorial ZF.  

La 500 a ajuns numarul judecătorilor și procurorilor care au transmis un mesaj de solidaritate față de magistrații care au făcut dezvăluirile din documentarul Recorder. Si Laura Codruța Kovesi, procurorul-șef al Parchetului European, a semnat apelul magistraților români care s-au solidarizat cu judecătorii Laurențiu Beșu și Raluca Moroșanu. Intre timp, președinta Curtii de Apel Bucuresti spune că difuzarea la TVR a documentarului Recorder despre Justiție este "instigare împotriva ordinii constituționale". Ucraina este dispusă să ia în considerare crearea unei zone demilitarizate în Donbas (Le Monde) Cotidianul francez scrie, citandu-l pe consilierul presedintelui Zelenski, ca Ucraina ar putea accepta o concesie majora pentru incheierea razboiului. Kievul ar putea fi de acord cu crearea unei zone demilitarizate in Donbas. Propunerea a fost deja inaintata presedintelui Donald Trump.  Al doilea caz de lepră a fost confirmat la Cluj-Napoca. Ce spune ministrul Sănătății DSP Cluj  confirma al doilea caz de lepră. Alte două cazuri sunt în curs de evaluare clinică şi microbiologică. Ce măsuri au fost luate  ne va spune corespondentul RFI, Bianca Padurean. Dificultățile energetice prin care trece Republica Moldova din cauza atacurilor Rusiei asupra sistemului energetic al Ucrainei au devenit subiect de stiri false in Romania Fake-news-urile sunt alimentate și de retorica unor lideri de opinie si chiar lideri politici din zona suveranista. Autoritățile din tara vecina explica: Chisinaul își achita integral nota de plata către România, chiar dacă energia de avarie costa de 4-5 ori mai mult decat cea cumparata în regim comercial.     

"We care witnessing in the digital news reports a major shift since the COVID-19 crisis. (…). During the COVID crisis, the main information source became social media. With social media, you have many, many difficulties in finding the rightinformation or the correct information”, stated Raluca Radu, a Professor of Journalism and Communication Studies at the University of Bucharest, speaker for the Budapest Forum and contributor to the Reuters Institute Digital Report.  In a conversation for the Review of Democracy, she explains how social platforms like TikTok, WhatsApp groups, and AI-driven chatbots reconfigure the trust towards information. As Raluca Radu clearly emphasizes, COVID-19 marked a shiftin media consumption. During the pandemic, the main source of information became the short-form video content on platforms such as TikTok. Some newsrooms recognized that their audiences migrated elsewhere and rushed to follow. They tried to adapt to this changing landscape by establishing social media presence. By now, social media is not only an additional channel of dissemination but, in some cases, the only way to reach citizens who do not read traditional websites or watch TV. Thus, social media and algorithmsredefine the public sphere worldwide. This poses new problems. Whilst seemingly the AI data appears to be neutral, it might often be biased. Thus, this shift might need new conceptual approaches. Throughout her research, Raluca Radu puts a strong emphasis on the topic of trust. As she explains, this concept can be extremely valuable. For instance,  trust in media tends to decrease duringpolitical crises, particularly when politicians attack media companies. Economic divides complicate this already fragile situation. The misinformation and radicalization is also created by the lack of access to good quality information. Whilst the Nordic countries show high subscription rates and mediatrust, the Romanian model follows a different model. Here, the audiences expect free and high-quality information. In this context, investigative journalism relies more often on crowdfunding than on paywalls. Consequences are visible. Romania's 2024 elections showed that the rise of fringe political figures such as Călin Georgescu was driven less by overt campaigning (grassroots) than coordinated comment networks and WhatsApp chains (known as astroturfing). The comments on the posts were often AI-generated. Such tactics were much more difficult to spot by researchers and electoral regulators. Raluca Radu is not merely diagnosing the problem. Instead, as a researcher in PROMPT, she is contributing to developingan AI-assisted tool that tracks harmful narratives across languages and platforms. Throughout the podcast, Raluca Radu's emphasis is that the public sphere seems to be fragmented, but not beyond repair. Understanding the newframeworks of information consumption is the first step towards building strong, trustworthy content.

00:00 | Intro06:16 | Am înțeles în profunzime ce ne îmbolnăvește cu adevărat12:15 | Toate rănile le preluăm de la părinți18:57 | Trebuie să analizăm fiecare situație din viața noastră26:24 | Furia – nu avem o baghetă magică să o vindecăm33:04 | Rănile emoționale – impactul în apariția bolilor40:01 | Percepem conflictual situația din cauza rănii de umilință47:53 | Lucrăm inițial la rănile cele mai profunde54:30 | De unde se poate achiziționa cartea

În episodul de azi vorbim cu Raluca de la grupul Palestine Solidarity Cluj despre campania “Elbit Out” pe care au inițiat-o, prin care denunță complicitatea României la genocidul perpetuat de statul Israel în Gaza. În prima parte vorbim despre revendicările principale ale campaniei și felurile în care statul Român colaborează militar cu Israelul. În a doua parte lărgim discuția la contextul istoric care a generat conflictul curent, iar invitația noastră ne povestește cum este viața de zi cu zi a palestinienilor sub ocupația israeliană, pe baza călătoriei sale recente în Cisiordania. În încheiere, facem apel la ascultătorx să sprijine campania prin colectare de semnături și donații, și mai ales prin a vorbi cu persoanele apropiate despre ce se întâmplă în Gaza și complicitatea României. ===== Re(Surse): Palestine Solidarity Cluj fb: https://www.facebook.com/palestinesolidarity.cj ig: https://www.instagram.com/palestinesolidarity_cj/ Campania Elbit Out https://elbit-out.info/ Raportul “Elbit Out - Stop înarmării ocupației. Stop înarmării genocidului. Stop înarmării Israelului.” https://elbit-out.info/de-ce-elbit Susține campania Elbit Out prin donații si completarea tabelului cu semnături https://elbit-out.info/sustine-campania Raluca Panait, Cum arată ocupația israeliană din Cisiordania - o perspectivă de la fața locului, Editorial în Libertatea https://www.libertatea.ro/stiri/cuma-arata-ocupatia-israeliana-din-cisiordania-5448499 Arta: grc Muzica: Lacrima, de Sofia Zadar x ricky horror yt: https://youtu.be/MYOYp6pWWbE?list=RDMYOYp6pWWbE

Acest material poate conține mesaje publicitare și plasare de produse. Unele dintre produsele, serviciile sau brandurile menționate sunt promovate prin parteneriate comerciale, iar prezentarea acestora reprezintă o reclamă.Opiniile exprimate de gazde și invitați sunt personale și nu reflectă neapărat poziția oficială a sponsorilor sau partenerilor noștri. Încurajăm publicul să efectueze propria cercetare înainte de a lua decizii bazate pe informațiile prezentate în acest podcast.

Viitorul muncii: oameni, roboți și sens.Ce se schimbă, ce rămâne și ce mai înseamnă „a munci” într-o lume în care AI-ul nu mai e viitor, ci colegul de birou? E viitorul muncii e despre roboți sau oameni? Sau despre cum vor învăța să lucreze împreună?Încearcă să afle Marian Hurducaș, în această ediție de Upgarde 100 Live Talks, care a avutu loc la Radio Guerrilla. Invitați săi: Raluca Dumitra – Chief Marketing Officer @ eJobs România, specialist în employer branding și cultura organizațională. Andrei Petreanu – AI researcher & community builder, fondator Brain-Waves.ai și RO AI Alliance.Pe lista de întrebări: cum se transformă joburile sub presiunea automatizării, ce competențe vor conta în 2030, cum rămânem umani într-o lume augmentată de algoritmi, și de ce sensul muncii devine noua monedă profesională. O conversație de aproximativ 1,5 ore despre echilibrul dintre eficiență și sens, dintre AI și empatie.Studiul "Student în România. Tânăr în România" poate fi accesat aici.

In this dynamic debate episode, Richard Parsons, Founding Partner at True Agency in London, goes head-to-head with Raluca Apostol, Demand Gen Expert at STOICA, to tackle one of B2B marketing's most persistent tensions: should you focus on short-term demand generation or long-term brand building? Raluca makes the case for short-term tactics, arguing for speed, measurability, and immediate ROI that keeps budgets flowing and managers happy. Richard counters with evidence that brand building is the true hero, citing the 90% rule where buyers choose from just three brands that come to mind when they enter the market. The conversation explores budget allocation, the rise of new channels like connected TV and YouTube, and how AI might democratize high-quality brand production. Both debaters ultimately agree that the ideal approach requires the full team on the pitch - but disagree on where to start. This episode sets up Richard's upcoming masterclass on the five principles of growth and optimal budget splits between brand and sales activation.

In this episode, Raluca Csernatoni shares her vision for the future of defence – what power and security mean in a world of new technologies and big tech. We also give our overview of regional events, including an informal defence summit in Copenhagen, and elections in Moldova and Czechia.Raluca is a Research Fellow working on the nexus between European defence and emerging disruptive technologies like AI at Carnegie Europe. Staś Kaleta conducted the interview on the sidelines of our Europe Future Forum: https://europefuture.forum/.

Raluca Nagyprowadzenie: Paulina Małochleb14. edycja festiwalu Literacki Sopot #literackisopot2025 #goyki3   Dofinansowano ze środków Miasta Sopotu.   Dofinansowano ze środków Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego pochodzących z Funduszu Promocji Kultury.

Vrei să înveți cum să faci marketing sănătos? Abonează-te la newsletterul săptămânal: https://katai.ro/Cum îți dai seama că ești pregătit să îți francizezi afacerea? Ce rol are marketingul în tot acest proces și ce capcane ar trebui evitate? În acest interviu, povestesc cu Raluca despre provocările și oportunitățile francizării, dar și despre succesul unor branduri românești care au ales acest drum.Subiecte discutate:0:00 – A ales ea franciza sau franciza a ales-o pe ea? 3:12 – Poate fi un creator de conținut francizat? 5:35 – Switch-ul de la Raluca executantă la Raluca imaginea Franchwise 10:59 – De ce antreprenorii se identifică atât de mult cu business-ul lor? 14:14 – Cum îți dai seama că ești pregătit să-ți francizezi business-ul 20:02 – Exemple de strategii proaste de francizare 23:14 – Rolul marketingului în procesul de francizare 27:19 – Semnele că un brand e pregătit pentru francizare 30:16 – Un brand românesc francizat cu succes Cumpără bilet la conferința de marketing - GrowthCon care va avea loc pe 30-31 octombrie 2025 în Cluj-Napoca.

Pięćdziesiąty szósty, zarazem ósmy w 2025 roku odcinek Pauzowego Klubu Książkowego, spotkanie odbyło się 28 sierpnia 2025 roku. Na sierpniowym spotkaniu Kluburozmawialiśmy o powieści „Teo od 16 do 18” Raluki Nagy, którą na polski przełożyła Olga Bartosiewicz.

Fri, 20 Jun 2025 03:45:00 +0000 https://jungeanleger.podigee.io/2349-borsepeople-im-podcast-s19-12-raluca-heigl c70ad9fa36bd3776ea60496315b3b6c4 Raluca Heigl ist Head of Data Governance and Data Management bei der Volksbank Wien. Die gebürtige Rumänin hat in Bukarest studiert und ihre Karriere Anfang der Nullerjahre bei der HVB ebendort gestartet, dies verbunden mit raschem Aufstieg und schönen Stories. 2007 folgte der Wechsel zur Bank Austria nach Wien und kurz danach interessierte sich die Volksbank für die Datenexpertin, mittlerweile ist Raluca schon fast 18 Jahre im Haus. Wir sprechen über den Weg von der SEPA-Managerin zur Organisation der Kernbankensysteme, die Funktionen als Head of Business Consulting bzw. Data Governance & Data Management bis hin zu erst CDO und dann CDAO des Konzerns, wobei Raluca das A wichtig ist. Wir reden aber auch über Diversität, KI, Mathe, Coden, einen MBA, Certible, das Hiring, die Freude an der Arbeit. Und über das Backen. http://www.volksbank.at https://jobs.volksbank.at About: Die Serie Börsepeople des Podcasters Christian Drastil, der im Q4/24 in Frankfurt als "Finfluencer & Finanznetworker #1 Austria" ausgezeichnet wurde, findet im Rahmen von http://www.audio-cd.at und dem Podcast "Audio-CD.at Indie Podcasts" statt. Es handelt sich dabei um typische Personality- und Werdegang-Gespräche. Die Season 19 umfasst unter dem Motto „25 Börsepeople“ 25 Talks. Presenter der Season 19 ist die Volksbank https://www.volksbank.at. Welcher der meistgehörte Börsepeople Podcast ist, sieht man unter http://www.audio-cd.at/people. Der Zwischenstand des laufenden Rankings ist tagesaktuell um 12 Uhr aktualisiert. Bewertungen bei Apple (oder auch Spotify) machen mir Freude: http://www.audio-cd.at/spotify , http://www.audio-cd.at/apple . 2349 full no Christian Drastil Comm. 1391

Pentru cei mai mulți dintre noi, ultimele șase luni au reprezentat o culminare a multor tensiuni care au tot crescut în societatea românească încă de la izbucnirea pandemiei. Am fost martori sau chiar ținte ale agresiunilor de tot felul, am avut discuții dificile cu oameni apropiați, care ne-au pus în pericol relațiile sau chiar au dus la încheierea lor. Am constatat că, deși trăim în aceeași țară sau doar împărțim aceeași cetățenie, experimentăm Românii diferite. Deși ne dorim aceleași lucruri, iar schimbările pe care ni le dorim sunt similare, suntem dispuși să aderăm la soluții complet diferite. Într-o Românie din ce în ce mai tensionată, în care percepția este că suntem singuri, deși înconjurați de milioane, ce ne poate aduce împreună? Către ce fel de lideri avem nevoie să ne îndreptăm pentru ca diferențele de filtre să se atenueze și să începem să vorbim mai des despre ce avem în comun decât despre ce ne diferențiază? Ce are nevoie România lui 2025 să trăiască pentru a se vindeca? Începem o serie de conversații pe acest subiect într-un dialog între Paul Olteanu și invitatele din episodul de astăzi, Psih. Dr. Raluca Anton și Psihoterapeut și Autor Petronela Rotar.

In this episode of Grow Yourself, I sit down with the brilliant and deeply insightful Dr. Raluca Maria Ionescu—a former lawyer, negotiation expert, organizational psychologist, and leadership coach.We dive into the heart of her powerful philosophy: "Hard Times Make Strong People… Rise Up." Drawing from her experiences growing up in communist Romania and her expertise in leadership and negotiation, Raluca challenges modern ideas around comfort, conflict, and what it really means to be strong.In this wide-ranging and eye-opening conversation, we explore:Why so many people feel lost or weak in an age of prosperityThe difference between strength (intrinsic) and force (external)Why discomfort, challenge, and even conflict are essential for growthHow leaders can cultivate true inner strength—not just strategy or techniqueWhat it takes to develop strength through trust, perseverance, and authenticityWhether you're a leader, a learner, or someone seeking to grow stronger through life's challenges—not just bounce back from them—this episode will shift your mindset and inspire your next step forward.Tune in now and start your journey toward transformation!Listen on Audio Platforms:Apple - https://tinyurl.com/GrowYourselfAppleSpotify: https://tinyurl.com/GrowYourselfSpotifyLinkTree - https://linktr.ee/kevinmcnultyConnect with Raluca Website: growmind.eu Follow her on LinkedIn: Raluca Maria IonescuConnect with Kevin:X: @kevinspeaks2u LI: @kevinmcnultyspeaksFB: @kevinrichardmcnultyIG: @kevinmcnultyspeaksLinkTree: linktr.ee/kevinmcnulty

Despre AZI, numai de bine! TiPtiL "formație de avangardă și chef" tocmai a ieșit cu un mic produs discografic pe platformele de streaming, care fix asa se numeste, AZI. După cum explică ei: "am scos de la naftalină idei mai vechi, am pus peste idei mai noi și am reușit, lejer să facem tocmai … două piese noi". Difuzăm și discutăm cele mai noi realizări muzicale TiPtiL azi, avandu-i invitați în studio pe Raluca Staicu, Crețu Cristinel și Bujor Stoicovici. TiPtiL a apărut în pesajul muzical românesc în toamna anului 2009, punând împreună influențe funk, jazz, drum'n'bass, dance, reggae, post punk, stropite din plin cu vibrații pozitive. Trupa a susținut numeroase concerte atât în tară, cât şi în străinătate şi are în palmares apariții la majoritatea festivalurilor din România: B'ESTFEST, TiFF, Stufstock (câştigătoare a premiului de jazz), Global Battle of the Bands (finalistă 2010), Bluzău, Festivalul „Club A”. În anul 2011, la invitația Institutului Cultural Roman din Berlin, TiPtiL a reprezentat România, sustinând un concert în cadrul evenimentului Romanian Music Nights la Berlin.Debutul discografic s-a petrecut în 2014, trupa TiPtiL lansând primul album, intitulat „Colaj”, acesta fiind foarte bine primit de public. Pentru Raluca Staicu Vasile (alias FELA) muzica este un limbaj natural. Compozitor și solist vocal, co-fondator al trupei TiPtiL, Raluca a acumulat experiență muzicală variată de-a lungul timpului, de la folclor, la jazz."De-a lungul vremii, am devenit „tatăl” mai multor proiecte interesante, care au scris câte o filă frumoasă în istoria muzicală românească, dar TiPtiL, parcă este cel mai plin de viată şi cel mai neastâmpărat. Sunt foarte fericit că mă pot exprima artistic fără prejudecăti şi simt că TiPtiL poate să facă ce vrea fără a da socoteală nimănui.”, spune Bujor Stoicovici.Crețu Cristian este chitarist şi iscusit lutier, realizând chitare electrice extraordinare şi chiar un contrabas electric, spune despre meseria sa că „e un pic de viciu parcă, de dependență în ceea ce fac. Nu cred că se poate altfel, cel puțin nu pentru mine. Mi-a intrat în sânge de prea mult timp!”Ciprian Moisescu este la tobe, ține ritmul dar pune şi caldură în tot ceea ce face, este echilibrul de care TiPtiL are nevoie.Pe 20 martie, TiPtiL lansează produsul discografic numit AZI, în clubul The Pub, din București, din Piața Universității. 

Pe eJobs - cel mai mare site profil din România, s-au înregistrat 291k joburi noi în 2024, însă candidații au aplicat la un job de 11 milioane de ori. Cea mai importantă categorie demografică a fost, pentru al doilea an la rând, Gen Z, ce reprezintă deja 18% din forța de muncă globală, iar până în 2030 va ajunge la o pondere de 30%. Pe eJobs, tinerii au trimis 2.8 milioane de aplicări, iar 88% dintre tinerii proaspăt înscriși aveau mai puțin de 1 an de experiență de muncă. Dar cum arată piața muncii într-un an în care certitudinile economice (negative!) sunt dublate de incertitudinile politice? Sigur nu bine pentru că orice post scos la concurs de o companie înseamnă automat o investiție pe termen lung, iar asta e de evitat… cel puțin până trecem de alegerile din mai. În această ediție de Upgrade 100 Live Talks care a avut loc Radio Guerrilla, Marian Hurducaș a încercat să pun întrebările corecte invitatei sale, Raluca Dumitra, CMO eJobs, ca să afle din interior dacă are balta pește și dacă da, sunt destule undițe pe margine? Bineînțeles, nu a lipsit discuția despre tehnologie și dacă A.I. face deja victime.

Raluca Hăulică a înființat brandul Alura în 2020, la vârsta de 24 de ani, fix când a simțit că trebuie să lăse în urmă viața de corporație și de angajat. Iniţial a comercializat încălţăminte produsă sub alte branduri, fiind recunoscută pentru comoditatea ei, iar mai tarziu a decis sa inceapa producţia proprie. Alura este un brand de încălţăminte din piele pentru femei, şi are planuri mari anul viitor, respectiv, si o serie dedicată pentru mirese, dar si pentru seară, ba chiar și accesorii, precum genți. Încălţămintea este produsă într-o fabrică din Alicante, Spania. Dacă doriti să faceti cunoștinta mai bine cu brandul, va recomand sa mergeti în showroom, acesta fiind între Universitate și Parcul Cișmigiu, pe Constantin Mille 18. Sau pe site: www.alura.ro

We are realizing more and more how much climate change is affecting us in healthcare. Join the Gritty Nurses as they sit down with Nurse Jessica Sites of the Nurses Uncorked podcast and Planetary Health Lead Raluca Ralu, MSN, RN. They discuss the delicate intersection between the environment and healthcare, through a professional and personal lens. Jessica literally survived a hurricane at home in Florida and Raluca specializes in climate change and education in her work! Nurse Jessica Sites has over 2 decades worth of experience in the healthcare industry. Jessica worked as a labor and delivery registered nurse in the Tampa Bay area for over 21 years. 2 years ago she took a leap of faith and left bedside nursing in order to pursue a full-time comedic social media career. With nearly 1 million followers, Nurse Jessica has become a trending social media sensation and is proud of how far she has come in such a short amount of time. She is also the co-host of a nursing podcast called Nurses Uncorked, where and her co-host advocate for nurses while still managing to insert humor in the mix. Jessica says if that she can give nurses even a little chuckle in the midst of their crazy chaotic work lives, then she feels she is accomplishing their goals. Raluca Radu, a proud nurse with a Master of Science in Nursing from the University of British Columbia, specializes in Climate Change & Health Education. Since beginning her nursing career in 2014, she has gained experience in public and private healthcare, including surgical units, emergency departments, primary care, and occupational health and safety. Raluca has also taught as a clinical instructor and lecturer at UBC, contributing as a content expert on Climate Change & Health. Passionate about the environment, she remains active in groups like the Canadian Association of Nurses for the Environment (CANE) and other planetary health initiatives. After serving as a Climate and Health Educator with Doctors Without Borders, where she led capacity-building on mitigation health co-benefits, Raluca joined Providence Health Care as its first Planetary Health Lead. She believes we all have opportunities to act now to protect our shared future. Thank you to our episode sponsor, TMU School of Medicine! In summer 2025, Toronto Metropolitan University's new School of Medicine will officially open its doors and begin shaping a new generation of doctors. Through a bold new approach to medical education, we will train future-ready doctors who are dedicated to delivering primary care to those who need it most. Our doctors will come from our communities and work with our communities to improve health and wellbeing. They will disrupt and drive change within the healthcare system for the benefit of our communities all across Canada. And they will advance our shared vision to build a healthier, more equitable world. The TMU School of Medicine will welcome its first cohort of residents in summer 2025 across 17 residency programs, including seven in family medicine and ten in generalist specialties. MD students will follow in September 2025, pending successful preliminary accreditation by the Committee on Accreditation of Canadian Medical Schools. Visit torontomu.ca/school-of-medicine  to learn more. Thank you to our episode sponsor, healthcareproviders.ca! Attention, hospital employees, retirees and HR in Canada!   Picture this: a benefit plan designed for casual and part-time hospital employees and retirees who aren't covered by their hospital's group health plan. Introducing Healthcare Providers Group Insurance Plan – a friendly partner dedicated to your health and wellbeing! With affordable plan premiums and an exceptional support team, Healthcare Providers, also known as HCP,  is dedicated to helping you every step of the way. Enrolling is easy, and you'll have access to a wide range of health and basic dental benefits from day one. Already have coverage through your spouse? HCP still has your back! For less than $32 a month, the Signature Package, which includes Life, Long-Term Disability, Accidental Death, Disease & Dismemberment, provides valuable income protection and peace of mind for the unexpected. Take charge of your health and financial security today. Visit healthcareproviders.ca to learn more! Order our Book, The Wisdom Of Nurses! Leave us a review on Amazon! https://www.harpercollins.ca/9781443468718/the-wisdom-of-nurses/  https://www.grittynurse.com/ YouTube: https://www.youtube.com/@grittynursepodcast  Facebook: https://www.facebook.com/grittynurse Instagram: https://www.instagram.com/gritty.nurse.podcast/ Twitter: https://twitter.com/GrittyNurse  LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/grittynurse  

When a woman begins to vanish in society's eyes, what can she do to be appreciated?Raluca Balasa holds an MFA in Creative Writing: Fiction from the University of Nevada, Reno. Her short work has appeared in venues such as Andromeda Spaceways Magazine, Aurealis, and Grimdark Magazine, as well as on Apex Magazine's blog. Raluca works as an English professor in the Toronto area. Her debut science fiction novel, Blood State, was released in 2020 from Renaissance Press. She can be found at https://ralucabalasa.wixsite.com/website Twitter: @rabalasaYou can read "Vanishing Act" at https://www.kaidankaistories.com.Website: kaidankaistories.comContact me through the website contact form.Follow us on: InstagramFacebookAwesome photo by Alexander Grey on Unsplash! Thank you Alexander, thank you Unsplash!

In this episode of the SaaS Revolution Show our host Alex Theuma is joined by Raluca Ragab, Head of UK & DACH at Eurazeo, who shares how to succeed as a growth company. "If you think of all the companies that had to raise a seed or series A in 2022, when it was hard, in 2023, when it was super hard, and even in 2024, anybody who's been successful to do that and is now graduating, right? So Maybe they were 1 million company in 2022 and they're 5 million in 2023 and they're now kind of becoming a growth stage company. Those companies, they were so scrutinised, they found it so hard to get funded that actually they have much stronger unit economics, they have great stories and they know how to deliver growth without having a bloated cost structure. So I do think that there's a second wave now of these companies that had to go through this kind of much harder time funding in their earlier stage and they never got to being efficient, that they just kind of got the basics and the fundamentals right and they're going to scale off a much more reasonable set of unit economics and cost structure." Raluca shares: • Being a visionary founder versus a 'good process' person • What it takes to build a successful growth stage company and get the right investment • Track records and unit economics: The metrics Raluca and her team prioritise • Europe's lack of global winners and business champions compared to in the US • How AI is lowering barriers to entry for software development to quasi zero and more! Check out the other ways SaaStock is serving SaaS founders

Upgrade 100 Live Talks în ediție de pre-Black Friday.  Pe măsură ce privim la trendurile din retail, fashion și chiar la percepțiile asupra economiei, descoperim o Românie care încearcă să se adapteze constant atât la prezent, cât și la viitor – și o face într-un context prea puțin predictibil. În acest an, conform datelor colectat din piață, comportamentul românilor reflectă adaptabilitate și o abordare calculată, fiind influențat de:

O poveste cu lecții de succes și eșec, de umor și de culoare, despre imaginea unui lider feminin autentic, cartea ''Povestea Unicornului care a alergat de la birou la Rio'' trece prin toate, un volum util pentru oamenii care acceptă transformări esențiale. Vorbim astazi despre autodepașire cu autoarea acestei cărti, Raluca Kișescu, femeia care la 46 de ani participa la maratonul de la Atena.  Raluca Kișescu a absolvit un liceu de informatică și o facultate cu specializarea „Burse internaționale și piețe de valori”, a profesat în domeniul marketingului și comunicării, fiind director de marketing într-o corporație, activitate remarcată în domeniu și premiata în cateva ocazii. Este implicată în proiecte cu impact social pentru Hospice și Bunici de Viitor, o inițiativă de informare și relaționare destinată categoriei de vârstă 60+. Iar în timpul ei liber găsește loc constant unei curse, unei sesiuni de alergare, un semi sau maraton în țară sau străinătate.Pe scurt, despre Raluca Kisescu, editura CurteaVeche spune: "Creativă, autentică, cu spirit liber, pus mereu pe glume, dar ancorată în realitatea business case-urilor, Raluca este unicornul care își dorește să unească lumi, oameni și dorințe." 

Smarttech247, an Irish firm that has become a global leader in cybersecurity solutions, is set to hire 50 more people as growth continues in key international markets. The Cork-based company now has offices across Ireland, the United Kingdom, Romania, Poland and the US and currently employs over 200 people across all of its operations. The new roles are spread across positions in technical support, sales, marketing, and partner support, and come as the threat of cybercrime continues to grow worldwide. According to recent research, global cybercrime costs are expected to reach $10.5 trillion annually by 2025. This underscores the urgency for businesses to adopt advanced cybersecurity measures, which the team at Smarttech247 have been pioneering in their sector. Ireland's nominee for the country's next EU commissioner and Cork South Central TD Deputy Michael McGrath said now is an extremely important time for firms like Smarttech247: "This is a Europe-wide issue and thanks to my time as a senior cabinet minister, I'm acutely aware of the complex cybersecurity challenges facing public and private sector organisations. We all have a responsibility to guard against malicious cyber activity, and it's great to see Irish firms like Smarttech247 leading the way in tackling the latest developments in what we all realise is an evolving landscape. I'm delighted to see Raluca and her team launch a fresh round of recruiting and wish them the very best as they continue to expand". Today's announcement coincides with the launch of a new route to market for the Cork-based firm, focusing on partnerships which will enable rapid expansion and enhanced services for customers across Ireland, the UK, the US, and the Middle East. CEO of Smarttech247 Raluca Saceanu says the company is focused on continuously finding new ways to protect customers: "This is a transformative moment for Smarttech247. Our new route-to-market strategy not only accelerates our growth but also reinforces our commitment to delivering best-in-class cybersecurity solutions to our customers. By creating strategic partnerships and leveraging the expertise of our channel partners, we are poised to scale our operations globally while continuing to innovate and lead in the cybersecurity space." Smarttech247 is also launching a comprehensive Partner Program, which includes incentives designed to empower partners and drive mutual growth. As part of this strategic initiative, Smarttech247 is in advanced discussions with leading systems integrators and distributors to bring its flagship products - Managed Data Detection & Response (MDDR), VisionX MDR, and ThreatHub - along with a suite of other cutting-edge cybersecurity solutions to a broader market. This new approach aims to strengthen the company's presence in key regions and scale its operations to meet growing global demand. Smarttech247 is a recognised vendor in 2024 Gartner Market Guide for Managed Detection and Response. Full details of the new roles are available here, and applications are now open.

Cum recreezi relațiile, convingerile și lecțiile pe care le-ai luat din familia ta în mediul de business?Îți răspunde la aceasta întrebare conversația mea cu Raluca Culda, profesionist în zona de Resurse Umane, care a adaugat la specializarea ei legată de managementul afacerii și pe cel al lumii interioare și emoționale a celor care construiesc acel business.Am adus-o în podcastul despre gândire făcută vizibilă pentru că avem nevoie să învățăm antreprenoriat cu structuri și gândire rațională, dar și înțelegând cu adevărat modul în care familia noastră și povestea ei de viață impactează ceea ce încercăm să construim zi de zi.Ascultă episodul până la final și apoi lasă-l să se așeze. Audiție plăcută! 

Pentru începutul lui iunie ți-am pregătit o conversație despre starea de bine, care să îți amintească să încetinești sau chiar să te oprești dacă de asta ai nevoie și să te ghideze cu pași concreți către a fi bine cu tine.   Partenera mea de dialog este Raluca Alexandru, well-being coach și advisor, hotărâtă să ne ajute să vedem că povestea noastră poate fi rescrisă oricând, să ne amintească de faptul că avem puterea să facem alegeri în funcție de ce e important pentru noi în prezent și să ne învețe că starea de bine e mai mult decât o stare. Cu ajutorul Ralucăi explorăm sentimentul de neputință când rămâi fără lucrurile la care ai tot construit, vorbim despre vulnerabilitate, despre micro pași către o stare de bine optimă, despre diferența dintre wellness și well-being și multe altele. Pe Raluca o găsești pe LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/raluca-alexandru-wellbeing-expert/ M-aș bucura să-mi dai de veste că ai ascultat episodul, dacă ți-a plăcut, dacă te-a ajutat. Și apreciez dacă alegi să îl distribui în social media sau dacă îl dai mai departe către 2-3 persoane apropiate ție. Nu uita să urmărești podcastul pe: - Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Pauza de Bine⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ - Facebook: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Pauza de Bine⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ - Youtube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Cristina Oțel

Raluca este psiholog, terapeut și autor. Este creatorul podcastului Jocurile Minții și unul dintre cei mai cunoscuți psihologi români. În 2022, a publicat cartea „Terapie 1 la 1 cu sinele tău”. O carte destinată să ne ajute să reflectăm la propria viață, la alegerile pe care le facem și de ce. Paradoxal, publicarea cărții a declanșat chiar pentru ea însăși o călătorie de redefinire a vieții, a limitelor, a convingerilor. Am vorbit cu ea în ianuarie 2024, într-o conversație live la Teatrul Apollo111, despre definirea și redefinirea unor limite sănătoase în relația cu noi înșine, cu oamenii din jur și cu munca noastră.  **** Conversațiile noaste live sunt susținute de BCR. BCR construiește mecanisme și produse pentru o Românie mai inteligentă financiar. Și, pentru că totul pleacă de la oameni și nevoile lor, soluțiile BCR se bazează pe sute de mii de conversații cu companii și oameni obișnuiți. Iar sistemul lor gratuit de consiliere financiară a contribuit deja la o viață mai bună pentru 200.000 de oameni care au beneficiat de un plan financiar personalizat.   **** Partenerul nostru este de asemenea MedLife, cea mai mare rețea de servicii medicale private din România. O organizație construită cu pasiune și îndrăzneală de către un grup de antreprenori români, dar și de medici buni, care cred că împreună putem să facem România bine. **** Evenimentele live vă sunt prezentate și de Autonom. O companie de familie, fondată de Dan și Marius Ștefan în 2006, la Piatra Neamț, Autonom este acel gen de succes rapid care a rezultat după 20 de ani de muncă susținută. Azi, conduc cel mai mare grup de produse și servicii de mobilitate din România. De la o simplă închiriere de mașină, la soluții complexe pentru flote sau soluții de finanțare, soluțiile Autonom susțin companiile, în orice moment s-ar afla pe drum. **** Note, un sumar al conversației, precum și cărțile și oamenii la care facem referire în podcast se găsesc pe andreearosca.ro Pentru a primi noi episoade, vă puteți abona la newsletter pe andreearosca.ro. Dacă ascultați acest podcast, vă rog lăsați un review în Apple Podcasts. Durează câteva secunde și ne ajută să îmbunătățim temele și calitatea și să intervievăm noi oameni interesanți. 

Ce îți spui când ești doar cu tine?De pe scena Filarmonicii Banatului, psihoterapeuta Raluca Anton ne dezvăluie care este cea mai grea încercare a noastră, astăzi: să ne reamintim cum să ne reconectăm la noi înșine. Într-o lume care ne bombardează informațional, reușim tot mai greu să găsim drumul către ceea ce contează cu adevărat. Către noi și trăirile noastre. Redescopera calea spre liniștea din tine.La Fain & Simplu, cu Mihai Morar.

Every creature on earth is concerned with his or her appearance. I use the pronouns “his” or “her” intentionally, because in most species this attention to appearance is connected to attracting a mate for procreation.  For the human species, things are different. Our interest in our appearance doesn't need to be connected to mating, or even dating. It can be a form of artistic or self-expression. And there are whole industries - from hair dye to health diets - to help us out. The connection between health and beauty is an age-old pursuit of balance between the art of appearance and science of health. It seems all throughout human history we've augmented our appearance with products distilled from nature. In 69 BC, Cleopatra bathed in milk and honey. In the 1700's, Marie Antoinette used a face mask made of white wine and crushed strawberries. Today, two Romanian women, Raluca Giurgiutiu and Diana Morari, have a body and skincare company called Madonna Lily that uses all natural, ethically sourced and sustainable ingredients. You can find Madonna Lily's products online, in stores, and wholesale via Faire. The company is based in New Orleans. Humans have a way to present themselves to other humans in a way most species do not. With clothes. Clothes probably say as much about us as anything. Although we are continually redefining what is fashionable and what isn't, the one constant we all seem to agree on is, clothes ought to be clean, not dirty. So, given that almost every single human wants to look good in clean clothes, the art and science of keeping clothes looking good and clean is an indispensable industry. Nobody in New Orleans knows that better than Dale Velez. Dale is the current co-owner of Young's Dry Cleaning, a family-owned business that's been cleaning clothes for New Orleanians for over 8 decades. Back in the mid 1980's there was an ad campaign for haircare products in which the owner of the company, Vidal Sassoon said, “If you don't look good, we don't look good.” That sentiment could easily apply to both Dale and Raluca's companies. When someone compliments us by saying “You're looking great” or “I love your shirt,” the first thing we think of to say in response might not be, “I'm using a new face cleaning product,” or “I just had this shirt cleaned and pressed,” but that might actually be what our complimentary friends are noticing. Dale is keeping a business running successfully into its 8th decade and on the other end of the spectrum Raluca has successfuly navigated her business through its challenging first few years. Out to Lunch is recorded live over lunch at NOLA Pizza in the NOLA Brewing Taproom. You can find photos from this show by Jill Lafleur at istneworleans.comSee omnystudio.com/listener for privacy information.

In this episode of Product Thinking, Raluca Apostol, Co-Founder and Chief Product Officer at Nestor, joins Melissa Perri to unveil how a people intelligence platform like Nestor empowers workforce development and helps managers build better teams. They also explore Nestor's innovative approach to skills-based talent management, the advancement of HR practices, and the role of AI in big data for effective skill matching.

We are back with the second half of our discussion with missionaries John & Raluca Tirla. In this episode we talk about what sustained zeal without burnout looks like, the truth about the effectiveness versus costs of short-term mission trips, and pursuing a purpose-driven life. We also get to hear some more testimonies of Afghan refugees coming to Christ.Books mentioned in this episode:When Helping Hurts by Steve Corbett & Brian FikkertBoundaries by Henry Cloud & John TownsendDon't miss a single episode by subscribing to the podcast!Please leave us a rating or review if you liked this episode. Buy a mug!https://www.lovegodtee.com/shop/p/time-for-the-soul-mugFollow us on: https://www.timeforthesoul.co/https://www.youtube.com/@timeforthesoulpodcasthttps://www.instagram.com/timeforthesoulpodcast/Email us: contact@timeforthesoul.co

Join us in this first half of our conversation with missionaries John and Raluca Tirlea! We discuss how they each were called by God to enter the missions field, how they met, and how the Lord led them to have a special place in their hearts for the Afghani refugees.  We discuss what their day-to-day looks like, hear heartbreaking testimonies of pain and suffering, but also the love and peace that Jesus Christ brings, and discuss issues of trauma counseling and cultural differences as well. To support the Tirleas, visit this link and type in "John & Raluca Tirlea" in the comments. Or you can support them through the Betezda website, click donate and type in "John & Raluca Tirlea" as well.To learn more about Project Joshua's Bible distribution program or to donate, visit the website here.Don't miss a single episode by subscribing to the podcast!Please leave us a rating or review if you liked this episode. Buy a mug!https://www.lovegodtee.com/shop/p/time-for-the-soul-mugFollow us on: https://www.timeforthesoul.co/https://www.youtube.com/@timeforthesoulpodcasthttps://www.instagram.com/timeforthesoulpodcast/Email us: contact@timeforthesoul.co

Quincey waits nervously for Tora and Poppy, only to notice several armed people ambushing them outside the elevator. Faced with no other choice, he revs his car and slams into them, just in time for Tora and Poppy to step innocently outside the elevator. He panics, wasting precious moments as more armed people swarm around them. Quincey once again uses the car as a weapon and then hightails it out of there, only to slow down like Granny to hear himself being praised by civilians. Tora asks Poppy to patch him up in a touching reversal of his earlier rejection, while Quincey struggles not to eye Poppy's butt. Tora plays up their sensuality in an attempt to get Quincey to move faster. ❓

Dr. Raluca Ada Popa, renowned computer scientist, entrepreneur, and President of Opaque Systems, joins Jon Krohn to share her insights on securely interacting with AI APIs like OpenAI's GPT-4, the pros and cons of open vs. closed-source AI development, and the seamless operation of compute pipelines across multiple clouds. This episode is brought to you by AWS Inferentia (https://go.aws/3zWS0au) and by Modelbit (https://modelbit.com), for deploying models in seconds. Interested in sponsoring a SuperDataScience Podcast episode? Visit JonKrohn.com/podcast for sponsorship information. In this episode you will learn: • What is a confidential computing platform? [04:31] • How to get started with confidential computing [12:10] • The challenges of confidential computing and LLMs [21:11] • How to safeguard your data while using commercial LLMs like GPT-4 [38:00] • Open-source vs closed-source [52:28] • Raluca's PreVail cybersecurity company [1:01:50] • Combining entrepreneurship and academic career [1:04:03] • DARE Program [1:10:39] Additional materials: www.superdatascience.com/701

Deși ne naștem întregi, capabili de simțire, emoție, apoi cogniție și comportamente, undeva pe drum învățăm inconștient să curatorizăm părți din noi pentru a obține siguranță și apartenență. Iar astfel, sinele nostru devine fragmentat și începem inconștient să ne căutăm jumătatea în exterior, pentru a redeveni întregi.  Ne petrecem mare parte din viață căutând în partenerul de cuplu părți din noi pe care le-am pierdut sau pe care am învățat să le suprimăm. Ne atrage ce lipsește în noi, dar nu de puține ori exact trăsăturile care ne-au atras inițial la partenerul de cuplu ajunge să ne amenințe.  Cum arată sinele social în relații și cum ne ajută oglina partenerului de cuplu să ne reîntregim sinele, pentru a rămâne în parteneriat ca doi oameni întregi care se iubesc, nu ca două jumătăți care caută să se completeze? Vorbim în acest episod cu Raluca Anton și Adela Moldovan, doctori în psihologie și psihoterapeuți despre reîntregirea sinelui și portretul iubirii pe care o căutăm cu toții.

“Ia mâna de acolo!” “Nu mai alerga” “Nu e voie să te îmbraci cu fustă așa scurtă, ce fetiță ești tu?” “Nu, băiețeii nu se îmbracă în roz!” “Nu mai plânge, ce-ai? Ești fetiță?” “Când eu vorbesc tu să taci!” “Cât stai sub acoperișul meu, faci cum îți spun” Sună cunoscut? Mesajele pe care le primim în mod repetat și în mod apăsat în copilărie instalează filtrele prin care ajungem să ne privim pe noi și pe cei din jur în viața adultă. Ne sculptează sinele și felul în care ne manifestăm în lume încă de la cele mai fragede vârste și rămân cu noi toată viața, fie că ne ajută, fie că nu. De la fetițe care învață să fie agreabile, docile și cuminți sau, din contră, războinice și răzvrătite, la băieței care înțeleg că trebuie să fie raționali, curajoși și, eventual, să bată cu pumnul în masă ca să obțină ce vor. De la deconectare de la corp, la trăit prea mult în minte și intelectualizarea tuturor emoțiilor pe care le experimentăm, toate acestea ne reduc energia vitală și ne lasă cu un sine ciuntit și curatorizat pentru a obține acceptare. Vorbim în acest episod cu Raluca Anton și Adela Moldovan, doctori în psihologie și psihoterapeuți,despre construirea sinelui social, a mesajelor care ne încurajează, dar și cele care ne fragmentează lumea interioară. Acest episod este publicat cu susținerea E.On România.

#Hive #Interview #HiveSocial In this interview Luke Lohr by the Founder and Creator of Hive Social, Raluca Pop. Hive Social is an app designed to compete alongside Twitter, Threads, and other social media platforms. Raluca discusses Hive's role in the gaming space and how Hive has connected with the gaming community, including Xbox.  Hive Social: HiveSocial.app Roluca Pop: https://twitter.com/TheHIVE_Social | @ralucaxhive on Hive XEP now has a Patreon! If you enjoy XEP please consider supporting us financially to help us look, sound, and podcast better.  The Xbox Expansion Pass (XEP) is a podcast dedicated to interpreting the goings on in the world of video games and analyzing how they impact the Xbox ecosystem. Luke Lohr, the InsipidGhost, plays host and discusses various topics throughout the industry. The guests on the show are meant to help gamers expand their knowledge of the gaming industry. Twitter: InsipidGhost, Instagram: InsipidGhost, Hive: InsipidGhost Contact: InsipidGhost@gmail.com

Raluca Kovacs is Chief Strategy Officer of Publicis Worldwide in Romania. Romania is a competitive advertising country. It seems like one of those hotbeds that not enough of us know about. It's a hotbed that has created several agencies that frequently feature in award shows and in the Effie Index. In this episode, Raluca shares with us the culture at Publicis in Romania. You'll hear a big emphasis on learning and self-improving. You can find Raluca here: https://www.linkedin.com/in/raluca-kovacs-6987464/ ** You can find the Sweathead report What Strategists Want From Work here: ⁠https://bit.ly/what-strategists-want⁠ ** Next strategy event: The Sweathead Strategy Summer Camp - Starts July 18, 2023 Details: http://www.sweathead.com. ** Sign up for our newsletters: https://sweathead.com/newsletter/strategy-for-life/ ** Sweathead is a support group for strategists and account planners around the world.  We host conferences, online courses, live events, and podcasts. We also train companies. Find out about our company training here: ⁠https://sweathead.com/teams/⁠

Can data governance programs evolve to provide even greater value from our data? That's the question we tackle with our insightful guest, Raluca Alexandru, an analyst at Forrester. We talk about the key components of a data governance program, such as people, process, and technology, as well as the critical role that data catalogs and business glossaries play in mapping out data assets, structuring them in an easily digestible way, and connecting them to business goals and objectives. The episode also delves into the need to create connected intelligence by combining data governance with AI governance programs. We discuss the potential risks of generative AI and how existing data governance frameworks can help manage those risks while creating value. We also take a closer look at the ethical and legal implications of AI programs and why AI governance is essential in reducing bias and adhering to policies and regulations. Moreover, we explore the importance of setting measurable metrics to assess the success of data governance programs, and how an intelligent federated approach can maximize their value. Don't miss this thought-provoking conversation with Raluca Alexandru that covers the future of data governance and intelligence solutions!ResourcesConnect with Raluca on LinkedinEnjoyed this Episode?If you did, subscribe and share it with your friends! Post a review and share it! If you enjoyed tuning in, then leave us a review. Have any questions? You can connect with us on LinkedIn. For more updates, please visit our website.

Raluca Ada Popa from UC Berkeley, Opaque Systems, PreVeil joins Host Pieter Abbeel to discuss data privacy and AI, cloud enclaves, confidential and encrypted computing, differential privacy, PreVeil, and Opaque Systems. SUBSCRIBE TO THE ROBOT BRAINS PODCAST TODAY | Visit therobotbrains.ai and follow us on YouTube at TheRobotBrainsPodcast and Twitter @therobotbrains. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

▶️ Watch this episode on YouTube***EPISODE DESCRIPTIONRomanian startup founder Raluca Haulica has grown her fashion ecommerce brand Alura to $500k in just three years. In our chat, we discuss:How she started the business utilizing her father's networkThe various marketing strategies she's using such as influencer marketing and PPCHow testing a pre-order strategy paid offHow sharing videos from the factory with her customers has created loyaltyThe unique experience her brand provides that no other ecommerce companies are currently doingTimestamps:-   1:08 – dinner with Sara Blakely or $25k in cash?-   2:54 – ever given a presentation that rocked the house?-   5:18 – a shallow reason you rejected a potential suitor?-   6:55 – how did you get started in fashion/ecommerce?-   9:08 – the aha moment Raluca got the idea of creating her own shoe-   10:02 – how are your shoes different than other shoes?-   12:50 – how did you achieve so much success in a short time?-   14:44 – what channels are working well for you?-   16:25 – what do new customers like about your shoes?-   17:50 – a piece of advice your parents gave you?-   20:20 – how women are willing to wait for quality products-   22:55 – how has this entrepreneurial journey changed you?-   25:10 – build a brand that is online, but it feels like its offline***CONNECTAlura's website: www.alura.ro

This is episode one of our Vergecast mini-series "Solo Acts", which features people who are working independently to create great things on the internet, hosted by Ashley Esqueda. Today, Ashley talks with Raluca Pop, founder of the social media app Hive Social, which was created when Raluca was only 19. Ashley and Raluca discuss the challenges of building a social media app from scratch in the world of Big Tech, what happens when you need to address problem like a mass influx of users and security issues, and working with such a small team. Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

This week I talk with Raluca Mun, who is a Health Anxiety Coach. This week Raluca and I talk about what health anxiety actually is, our own experiences with Health Anxiety, how she helps so many fighters, and how her experiences had shaped her beliefs. Connect with Raluca on Instagram: https://www.instagram.com/coachraluca/ Emotion Shifter Questions: http://eepurl.com/hnPx0v Please subscribe to the show, leave a review and follow along with the show on our other social media accounts: Website: https://www.EmbracingDeathPodcast.com/ Instagram: https://www.instagram.com/embracingdeathpodcast/ Host Julia Sheehan on Instagram: https://www.instagram.com/JuliaSheehan/ WE WANT TO HEAR YOUR STORY! If you or someone who know has a unique experience relating to death and dying and would be interested in sharing your story, please send an email to EmbracingDeathPodcast@gmail.com Rights to music purchased from https://www.soundstripe.com