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Avui dilluns informem que l'Ajuntament de Lloret arriba a un acord per renovar el conveni laboral del personal municipal, després de 12 anys sense renovar-se. Després de quatre mesos de negociació, l'última proposta presentada pel Govern municipal ha obtingut el vot favorable de la majoria dels representants sindicals, en la Mesa Negociadora celebrada aquest passat divendres al migdia. Amb aquest acord, el conveni es renovarà fins a l'any 2031 i permetrà millorar les condicions salarials i socials dels treballadors municipals. En la votació, la proposta ha rebut els vots favorables d'Intersindical-CSC, UGT, USOC i una part del sindicat policial CSFI. Per la seva part, els representants de l'altre sindicat policial, SIP-FEPOL, han optat per no participar en la votació. En parlem amb els representants sindicals i el regidor cap de la negociació. Altres temes d'interès: Superació: Coneixem el cas de l'Imran Belahsen, que practica la natació adaptada amb el Centre de Natació de Mataró i aquest estiu s'entrena a la Piscina de Lloret. Cinema: Una setmana més arriba una nova sessió de Cinema a la Fresca, aquest dimecres es projectarà “Jumanji”. En aquesta ocasió serà al barri de Can Carbó.

L'Ajuntament de Lloret ha arribat a un acord per renovar el conveni laboral del personal municipal, dotze anys després de la seva última actualització. Després de quatre mesos de negociacions, la proposta del Govern municipal va obtenir aquest divendres el suport majoritari de la Mesa Negociadora i permetrà actualitzar les condicions salarials i socials dels treballadors fins al 2031. La proposta va rebre els vots favorables d'Intersindical-CSC, UGT, USOC i una part del sindicat policial CSIF. En canvi, SIP-FEPOL i la resta de representants de CSIF van optar per no participar en la votació. Des de la USOC, la seva representant, Meritxell Marcos, ha valorat positivament el resultat de les negociacions i ha assegurat que “és un acord força equilibrat” que incorpora “moltes millores econòmiques importants per a tot el personal”. També ha destacat que el conveni permetrà impulsar la Relació de Llocs de Treball (RLT), un document del qual l'Ajuntament encara no disposa i que servirà per ordenar i valorar tots els llocs de treball. «Considerem que l’acord és força equilibrat i que respon a totes les necessitats, com a mínim d’una part de la plantilla.»Meritxell Marcos En la mateixa línia, la representant d'Intersindical, Pili Jiménez, considera que “ha estat un procés llarg i complex”, però que finalment “s'ha assolit un acord que beneficia el conjunt del personal municipal”. Segons el sindicat, el nou conveni incorpora millores econòmiques, especialment per a les categories professionals més baixes, així com avenços com la implantació de la carrera professional horitzontal. «Fa 4 mesos que negociem i finalment hem assolit un acord que beneficia el conjunt del personal municipal. Considerem que és un bon acord. La renovació del conveni incorpora millores econòmiques per tots els treballadors de l’Ajuntament.»Pili Jiménez En canvi, una part del sindicat policial CSIF rebutja l'acord. El seu representant, Òscar Garcia, assegura que cal continuar negociant perquè encara “hi ha queixes i carències que no s'estan recollint”. A més, considera que la votació no es va convocar respectant els terminis previstos i anuncia que impugnaran l’acord. «No hi ha hagut un consens ni un recull de les necessitats reals de la plantilla. Tenim queixes i carències que no s’estan recollint i hem de continuar lluitant per això.»Òscar Garcia També SIP-FEPOL va optar per no participar en la votació. El seu representant, Gabriel Romero, afirma que segons ells, «no hi ha hagut una voluntat real de negociació des de l’inici» i critica que els sindicats policials no van disposar del temps necessari per estudiar la proposta abans de votar. Per aquest motiu, assegura que el seu sindicat també impugnarà el conveni. «Creiem que no hi ha hagut una voluntat real de negociació i no ens sentim prou valorats.»Gabriel Romero Per la seva banda, el cap negociador del Govern, Alejandro Pérez, defensa que el nou conveni incorpora millores salarials per a tota la plantilla i també reivindicacions específiques de la Policia Local. En aquest sentit, destaca que s'han incrementat complements, la productivitat i les retribucions per festius i judicis. Pérez assegura que li sobta l'oposició d'una part dels sindicats policials, ja que, segons afirma, “hi ha moltes millores que es veuen reflectides per al conjunt de treballadors de la policia local”. «Parlant amb dades, al 2027 hi haurà millores econòmiques que en el cas de la policia suposen un increment respecte als altres de més de 2.500 euros.»Alejandro Pérez Són declaracions d’Alejandro Pérez, regidor municipal i cinquè tinent d’alcalde.

Juan Carreira, responsable del área de Hostelería de UGT en la provincia de A Coruña

En 2026, la edad legal de jubilación en España se sitúa en los 66 años y 10 meses, aunque puede reducirse a los 65 si se han cotizado más de 38 años y seis meses. Joaquín Lucas, de UGT, subraya que es crucial distinguir entre la jubilación anticipada, donde el trabajador accede a su pensión pública antes de la edad legal con cargo al erario público, y la prejubilación, un acuerdo privado en el que la empresa paga un porcentaje del salario y las cotizaciones hasta que el empleado se jubila formalmente. A pesar de la "mala fama" de las prejubilaciones, Lucas defiende que estas no afectan a los impuestos públicos y representan una oportunidad para que el trabajador decida si le compensa "comprar su tiempo" a cambio de una pérdida salarial de entre el 35% y el 43%. Esta opción es cada vez más valorada debido al desgaste psicológico y la presión laboral que llevan a muchos empleados a preferir el retiro voluntario antes de alcanzar la edad ordinaria.

Abrimos el programa hablando con Feliciano Álvarez Fernández, de UGT, acerca del nuevo criterio fijado por el TSJA sobre los interinos. A continuación, tenemos nuestro Consejo de Actualidad con las voces de Gonzalo Olmos, Cristina Esteban y Mar Imaz. Seguidamente, cogemos lápiz y papel para aprender un poco más de asturianu con Alma Hidalgo, coordinadora de normalización llingüística del CMX. Con Javier López Martín, de la Librería de la Villa, en Villaviciosa, tomamos algunas ideas de libros para leer este verano. Como broche final, escucharemos un puñado de canciones de Estados Unidos seleccionadas por el músico David del Río.

UGT denuncia temperaturas por encima de los 30º C en el centro Marqués de Vallejo. El sindicato reclama la climatización inmediata de las aulas, porque la situación que están sufriendo trabajadores y usuarios incumple los límites de temperatura establecidos por ley.

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha lamentado en el informativo 24 horas de RNE las declaraciones del líder de la oposición, Alberto Núñez Feijóo, sobre las bajas laborales: "Creo que el señor Feijóo ha sido muy claro. Ha dicho que él el diálogo social lo entiende como un paripé [...] El debate se ha abierto de la manera más inoportuna que se puede hacer". El secretario general de UGT ha añadido que sintió una "profunda tristeza" al escuchar las palabras del líder del PP y lamenta que "la derecha" en España no esté a la altura a la de otros países europeos: "Esto en Francia no lo hubiera dicho ni la señora Le Pen. No se le ocurre a nadie decir semejantes barbaridades". Escucha la entrevista completa en RNE Audio.Escuchar audio

El líder de UGT, Pepe Álvarez, ha criticado en Hoy por Hoy la intervención del líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, tras afirmar que hay que "tomar una decisión" sobre el absentismo laboral "con acuerdo o sin acuerdo". Álvarez ha dicho que ha recibido "con pena la intervención de Feijóo". "No hay problema con el absentismo, y con las bajas es un problema de salud, no de bajas. Las cifras de absentismo con mínimas", ha subrayado, el sindicalista.

Análisis con Mariola Urrea, Lourdes Pérez y la directora del Diari Ara, Esther Vera. La UCO ha adviertido al juez de las dificultades en las investigación a González Amador. La Guardia Civil le ha pedido acceder a la información tributaria de Alberto González Amador. Hasta ahora, los agentes sólo tienen permiso para investigar sus cuentas bancarias y las de los investigados. El líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, apuesta por recortar sueldo y prestaciones a los trabajadores de baja, con o sin acuerdo sindical. Hablamos con Pepe Álvarez, líder de UGT.

Análisis con Mariola Urrea, Lourdes Pérez y la directora del Diari Ara, Esther Vera. La UCO ha adviertido al juez de las dificultades en las investigación a González Amador. La Guardia Civil le ha pedido acceder a la información tributaria de Alberto González Amador. Hasta ahora, los agentes sólo tienen permiso para investigar sus cuentas bancarias y las de los investigados. El líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, apuesta por recortar sueldo y prestaciones a los trabajadores de baja, con o sin acuerdo sindical. Hablamos con Pepe Álvarez, líder de UGT.

Bienvenidos a Andalucía Informa, un podcast de Europa Press. En este espacio podrás conocer en unos minutos las noticias más relevantes de nuestra comunidad. Hoy es 3 de julio y estas son algunas de las informaciones más destacadas en nuestra agencia. Moreno espera una legislatura "estable y cordial" con Vox pero admite "no estar contento" por no gobernar en solitario Gavira (Vox) será vicepresidente de la Junta y consejero de Turismo, Desregulación, Justicia y Administración Local CCOO y UGT expresan su rechazo al pacto PP-Vox y alertan de un "grave retroceso" para Andalucía: "Estaremos atentos" Recuerda que puedes encontrar estas y otras muchas noticias en la sección de Andalucía en nuestra web europapress.es. 

Mejorcita, hoy hablamos de incendios forestales con Javier García Rodríguez, bombero forestal y responsable estatal del sindicato profesional de Bomberos Forestales de UGT. Tras el peor verano de incendios de la historia reciente, analizamos por qué arde España: la crisis climática, el abandono del monte, la despoblación rural y unas políticas de prevención que llegan tarde o no llegan. También hablamos de quién apaga los fuegos, cómo funciona realmente el sistema de emergencias y qué ocurre cuando varios grandes incendios estallan al mismo tiempo. Además, abordamos las condiciones laborales de los bomberos forestales, sus reivindicaciones y la pregunta de fondo: si sabemos que los incendios van a ser cada vez más frecuentes y más destructivos, ¿por qué seguimos actuando como si fueran una emergencia puntual y no un problema estructural?

O vice-presidente da UGT, José Abraão, alerta para risco de populismo na AR. Já o presidente da AEMinho, Ramiro Brito, fala num bom começo embora considere a reforma "curta".See omnystudio.com/listener for privacy information.

Enquanto a segunda greve geral em seis meses paralisa o país, o debate sobre o pacote laboral do governo intensifica-se. Daniel Oliveira defende que a reforma “é mais do mesmo”, não resolvendo os problemas estruturais de produtividade e salários em Portugal. Francisco Mendes da Silva considera que é o Chega quem detém a chave do destino desta reforma, podendo capitalizar politicamente ao apresentar-se simultaneamente como parceiro das reformas da direita e travão do “liberalismo excessivo” do governo junto do seu eleitorado mais protecionista. Cavaco Silva entra na discussão com um artigo direto, elogiando o trabalho do ministro Gonçalo Matias na contratação pública, numa intervenção que contrasta com as insinuações recentes de Pedro Passos Coelho. Ouça a análise dos comentadores no Antes Pelo Contrário em podcast, emitido na SIC Notícias a 2 de junho. Para ver a versão vídeo deste episódio, clique aqui * A sinopse deste episódio foi criada com o apoio de IA. Saiba mais sobre a aplicação de Inteligência Artificial nas Redações da Impresa See omnystudio.com/listener for privacy information.

Quando a CGTP e a UGT fizeram greve geral conjunta em dezembro, pela primeira vez em doze anos, parecia que o movimento sindical português tinha percebido que ir dividido para esta luta levaria a derrota certa. Hoje, com uma proposta que alarga a precariedade, permite despedir sem reintegrar, entrega aos patrões o poder sobre o tempo do trabalhador e fragiliza a negociação coletiva já entregue no Parlamento, a CGTP convocou uma greve geral, sozinha, para 3 de junho. O destino da reforma laboral depende, ao que parece, de negociações com o Chega, um partido volúvel, mas sensível à pressão da rua. Uma greve que corra pior do que a anterior diz a Ventura que pode aprovar. Um partido que hoje diz ser contra esta proposta pode negociar três dias de férias e chamar a isso uma vitória para os trabalhadores. A CGTP foi sistematicamente excluída de um processo negocial conduzido à margem da Concertação Social. Foi recebida em corredores enquanto os outros negociavam em salas e chegou à única reunião formal sem sequer ter recebido a proposta em cima da mesa. Tem razão em não esperar muito de um processo negocial que pareceu ser, grande parte do tempo, uma encenação. A pergunta é se com menos sindicatos a aderir, os trabalhadores desgastados com a perda do dia da última greve, pode conseguir mais pressão quando tanto precisa dela. Numa altura em que nunca foi tão necessária a unidade, nunca foi tão evidente a divisão. Na semana passada conversámos com Mário Mourão, esta semana o convidado é Tiago Oliveira, secretário-geral da CGTP-IN. Para falarmos do pacote laboral e da greve geral de 3 junho.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Depois de uma greve geral conjunta e de longos nove meses de negociação, que muitos viram como encenação do governo, da UGT ou dos dois, não houve acordo para alteração da lei laboral. Alterações que o governo apresenta como fundamentais para o aumento da produtividade e dos salários, apesar de nenhuma evidência empírica indicar que o enquadramento da lei é relevante para esses dois objetivos. Uma negociação em que, de um lado, havia linhas vermelhas e do outro havia traves mestras. E que, tendo sempre como ponto de partida a perda de direitos dos trabalhadores, sem qualquer ganho relevante, o ponto de chegada nunca poderia ser equilibrado. Mesmo assim, a UGT manteve-se nele, até depois da ministra. De forma unilateral, ter excluído a CGTP, e mais nenhum parceiro social, do processo. Chegado ao fim, Rosário da Palma Ramalho concluiu que, afinal, aquele com quem tinha estado a negociar durante nove meses representava muito poucos trabalhadores. Agora, o diploma segue para onde, na realidade, o governo sempre desejou que seguisse: uma negociação com o Chega, o mais volúvel dos partidos. Sendo volúvel, também é o mais sensível à pressão da rua. E, apesar dessa fragilidade, é neste preciso momento que as duas centrais sindicais resolvem dividir-se. Uma porque marcou uma greve geral sem esperar e coordenar com a outra, outra porque está à espera de uma negociação parlamentar, em vez de a condicionar. É o que se chama “morrer na praia”. Para falarmos deste processo e, acima de tudo, por ser o que mais interessa às pessoas, do que podem mudar numa legislação laboral que, segundo todos os estudos de opinião, tem a rejeição da larga maioria dos portugueses, recebemos Mário Mourão, secretário-geral da UGT.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Miguel Sousa Tavares comenta a atualidade, com destaque para a política externa e as visitas de Trump e Putin à China. Entende que o Presidente dos EUA foi humilhado por Xi Jinping e que os chefes de Estado de Moscovo e Washington foram a Pequim numa "posição de inferioridade". Sobre a polémica da autorização portuguesa nas Lajes, acha que o Governo "se saiu muito mal" depois das palavras de Rubio. Falamos ainda do futuro e da possibilidade de não se cometerem erros do passado (com criticas a Cavaco Silva). O cronista do Expresso defende que se aposte nos jovens em vez de aumentar as pensões dos "velhos" (e não idosos - palavra que "cheira a doença"). Na discussão sobre o pacote laboral sobram criticas para os sindicatos, o Governo (que omitiu o tema no programa eleitoral), o PS ( falta uma "posição clara" a Carneiro) e o Presidente ("falou antes de tempo, quando disse que não aceitaria uma reforma sem o ok da UGT"). See omnystudio.com/listener for privacy information.

"La vieja UGT está con Florentino Pérez. Cándido Méndez habló con la Griso..."

Xi Jinping podia ter puxado os galões e citado o soft power de Confúcio ou então o mais aguerrido Sun Tzu, mas escolheu evocar, perante Trump, evocar o general e historiador grego Tucídides, que, a propósito da Guerra do Peloponeso, afirmou que a guerra foi inevitável porque a potência estabelecida, Esparta, se sentiu ameaçada pela potência emergente, Atenas. Terá Trump percebido o recado? Por cá, sem acordo na concertação social, o pacote laboral vai até à Assembleia da República e o governo vai ter de procurar entendimentos, com o Chega à espreita. A análise de Clara Ferreira Alves, Luís Pedro Nunes e Pedro Marques Lopes no Eixo do Mal em podcast. Emitido na SIC Notícias a 14 de maio. Para ver a versão vídeo deste episódio clique aquiSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Enquanto o pacote laboral avança para negociação parlamentar após o impasse na concertação social, o Governo tenta encontrar margem de acordo com o Chega, num xadrez político onde férias e banco de horas surgem como possíveis moedas de troca. José Eduardo Martins considera que “não há outro remédio senão negociar” com um partido que “quer sempre o impossível”, Pedro Delgado Alves defende que o Chega age por puro oportunismo, “navegando a crista da onda” sem convicções profundas. No caso das torturas na esquadra do Rato, o ministro da Administração Interna é elogiado pela sua gestão, mas o debate potestativo marcado pelo Chega gera críticas: para José Eduardo Martins, o partido tentou “branquear os polícias criminosos” num movimento preocupante para a democracia. No Reino Unido, as eleições autárquicas agravam a crise do governo de Keir Starmer, com o Reform UK, de Nigel Farage, a vencer no País de Gales após 27 anos de domínio trabalhista. Pedro Delgado Alves alerta que o fim de linha para o primeiro-ministro britânico não significa necessariamente o fim do governo nem eleições antecipadas. Ouça a análise dos comentadores no Antes Pelo Contrário em podcast, emitido na SIC Notícias a 14 de maio. * A sinopse deste episódio foi criada com o apoio de IA. Saiba mais sobre a aplicação de Inteligência Artificial nas Redações da Impresa Para ver a versão vídeo deste episódio, clique aquiSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Análisis de actualidad con los periodistas Eva Defior y Jesús Morales y la catedrática de instituto Pilar de la Vega. Radiografía del sector del juego y las apuestas en Aragón donde se pone en marcha un nuevo plan de inspecciones para proteger a los colectivos más vulnerables. Análisis de la reunión del Delegado del Gobierno, Fernando Beltrán, con entidades sociales para valorar cómo está discurriendo el proceso de regularización de personas migrantes. Además ya hay datos de la pérdida de usuarios de la alta velocidad en Aragón y el conjunto del país tras el accidente de Adamuz y las alteraciones de las vías en revisiones e incidencias. Estamos pendientes de una rueda de prensa que da UGT sobre un próximo paro nacional del sector del transporte de viajeros por carretera y estamos atentos a la concentración educativa organizada por FAPAR, FABZ, FADEA, CSIF, CGT y CCOO, en la que dan los detalles del recurso presentado contra la concertación del Bachillerato en Aragón.

O Tribunal Constitucional chumbou por unanimidade o decreto que previa a perda de nacionalidade como pena acessória para quem comete crimes graves. Francisco Mendes da Silva considera que “contestar a legitimidade do Tribunal Constitucional é a coisa mais grave que se está a passar”, enquanto Daniel Oliveira alerta que a “forma mais fácil de negar princípios fundamentais” é usar exemplos de crimes horrendos para os contornar. André Ventura propõe um referendo sobre o tema, mas os comentadores são unânimes: o líder do Chega sabe que a iniciativa é inviável e serve apenas para criar ruído mediático numa altura em que o partido se prepara para viabilizar o pacote laboral. Sobre a legislação laboral, Daniel Oliveira critica a estratégia do governo e do Chega, defendendo que “reduzir a negociação coletiva não aumenta os salários”, e considera que só uma greve geral unida entre CGTP e UGT poderá travar a aprovação da lei. Ouça a análise dos comentadores no Antes Pelo Contrário em podcast, emitido na SIC Notícias. Para ver a versão vídeo deste episódio, clique aqui * A sinopse deste episódio foi criada com o apoio de IA. Saiba mais sobre a aplicação de Inteligência Artificial nas Redações da Impresa See omnystudio.com/listener for privacy information.

Pedro Roque, presidente dos TSD, sugere que se fosse hoje os membros com assento no secretariado nacional da UGT, votariam de forma diferente a última versão das alterações ao código do trabalho.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Não houve luz verde na Concertação Social, a UGT continuou na sua intransigência, pelo que a reforma laboral segue para o Parlamento sem acordo e numa altura em que o Chega faz exigências irrealistas.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Málaga liderará el crecimiento de reservas turísticas de cara al verano, que será más caroConcentración de UGT y CCOO tras el último fallecido en accidente laboral en Mollina, y que suma ya el quinto en la provincia de Málaga en lo que va de añoEscuchar audio

Maria do Rosário Palma Ramalho, em entrevista ao podcast Expresso da Manhã, garante que não soube antecipadamente das cedências da CIP e diz que não discutiria na comunicação social, onde os patrões apresentaram estas propostas. A ministra voltou a acusar a UGT de ter deixado “cair o véu” e afirma a sua vontade de levar rapidamente uma proposta ao Parlamento, onde quer negociar com o PS e com o Chega. O grupo de trabalho que está a estudar a sustentabilidade da Segurança Social vai entregar ao Governo o relatório final até 30 de junho, mas a ministra diz que “não se compromete em fazer esta reforma nesta legislatura, porque é de enorme complexidade”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Carla Barros (PSD) acusa UGT de "dançar ao som do PS", algo que Miguel Cabrita (PS) considera "lamentável". Já Felicidade Vital (Chega), volta a insistir em baixar a idade da reforma.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Perante as cedências da CIP, Miguel Relvas diz que, mais uma vez, as associações empresariais capitularam. Já Álvaro Beleza admite que se a UGT aceitar o acordo, o PS viabiliza a proposta do Governo.See omnystudio.com/listener for privacy information.

El equipo de La Trinchera repasa las noticias de la semana tras los actos politizados del 1 de mayo y el inicio de campaña en Andalucía

CCOO y UGT, con el lema Derechos. No trincheras. Salarios, vivienda y democracia, trasladan su manifestación principal por el Día del Trabajador a Málaga justo el día que empieza oficialmente la campaña electoral en Andalucía para las elecciones del próximo 17 de mayo en las que el PP aspira a revalidar la mayoría absoluta. El PSOE trata de dar la vuelta a las encuestas que pronostican una fuerte caída. En el juicio del caso Mascarillas, Koldo García, el exasesor de José Luis Ábalos, aseguró que su trabajo consistía en ayudar al exministro y negó que el dinero en efectivo que poseía procediese de comisiones.

España llega al primero de mayo, día internacional del trabajador, registrando cifras récord de empleo y con un paro en mínimos. Estamos ante un mercado laboral que parece ignorar el contexto global, pero que al analizarlo con detalle observamos como los bajos salarios, la parcialidad involuntaria y la temporalidad siguen dejan su estela. Lo examinamos en Hora 25 de los Negocios con los secretarios generales de UGT y CCOO; Pepe Álvarez y Unai Sordo. 

España llega al primero de mayo, día internacional del trabajador, registrando cifras récord de empleo y con un paro en mínimos. Estamos ante un mercado laboral que parece ignorar el contexto global, pero que al analizarlo con detalle observamos como los bajos salarios, la parcialidad involuntaria y la temporalidad siguen dejan su estela. Lo examinamos en Hora 25 de los Negocios con los secretarios generales de UGT y CCOO; Pepe Álvarez y Unai Sordo. 

Pedro Nuno santos, o taticista, soltou os cães de ataque. O governo quer convencer a UGT que óleo de fígado de bacalhau é tudo para nosso bem e ainda tentamos adivinhar o 25 de Abril de Paulo Núncio.See omnystudio.com/listener for privacy information.

A UGT chumbou um acordo de concertação com as associação patronais e o Governo em torno de um projeto comum de reforma laboral, e o Governo vai ter de seguir agora para o Parlamento. Mas quem é que vai mesmo dar a mão a Montenegro e a Palma Ramalho? Não será o PS, mas é possível confiar em qualquer negociação com o Chega que, em matérias económicas, é ainda mais socialista? Nesta semana, Álvaro Santos Pereira voltou a ‘atacar' e a TAP vai passar para outra pista.

Mesmo com o novo chumbo da UGT, o Governo dá mais 15 dias à central sindical para mostrar uma aproximação. Ainda haverá tempo para um acordo? Rui Pedro Antunes é o convidado.See omnystudio.com/listener for privacy information.

O Secretário-Geral dos TSD gostava que UGT aprovasse a proposta, mas não está esperançoso. Pedro Roque admite que o PSD prefere negociar com o PS, mas se se puserem à margem, têm de optar pelo Chega.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Para Carla Barros (PSD) a UGT está alinhada com o PS. Já o socialista Miguel Cabrita diz que o Governo tem "más" propostas. Patrícia Almeida (Chega) afirma que o diploma já devia estar no Parlamento.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Los líderes de la UE abordan la evolución de los precios de la energía en una cumbre informal en Chipre. Respecto a la guerra, la Casa Blanca asegura que el presidente Trump no ha fijado ningún plazo a Irán para alcanzar un acuerdo. Los sindicatos CCOO y UGT desconvocan la huelga en las estaciones de servicio prevista para los próximos 30 de abril y 3 de mayo.

O ex-líder da UGT explica por que razão a central sindical deve ficar de fora do acordo. Carlos Silva diz ainda que espera que Mário Mourão torne públicas as últimas propostas feitas pelo Governo.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Luís Miguel Ribeiro defende um acordo com a UGT e critica o impasse na reforma laboral. O presidente da AEP sublinha ainda que a flexibilidade é a chave para responder à escassez de mão de obra.See omnystudio.com/listener for privacy information.

O Presidente recebe a UGT, antes da decisão final sobre a revisão do Código Laboral. Terá Seguro um papel nesta negociação ou resta-lhe vetar o que o Parlamento aprovar. Nesta Comissão Política, analisamos as opções Incomodada com a pressão do Presidente, a UGT vai a Belém esta semana, antes da sua decisão final sobre as negociações. Neste episódio da Comissão Política, analisamos as opções da central sindical, do Governo e do próprio Presidente, sobre uma legislação que já teve destino quase traçado, mas que ainda terá várias sequelas. Comentários de Eunice Lourenço, Rita Dinis e Vítor Matos, com moderação de David Dinis, sonoplastia de Salomé Rita e ilustração de Carlos Paes.See omnystudio.com/listener for privacy information.

O Secretariado da UGT volta a reunir na quinta-feira para decidir novamente sobre a sua posição face ao pacote legislativo que o governo quer aprovar no Parlamento para alterar a legislação laboral. O Presidente da República convocou todos os parceiros sociais para reuniões no dia anterior à decisão da central sindical. Em última instância, é sempre o Parlamento que tem de aprovar o pacote legislativo. Veremos se o governo vai mais longe nas cedências ou fica aquém do que já tinha feito. Para reflectir sobre o que está em jogo neste momento, conversamos com o director-adjunto do Expresso, David Dinis. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Comienza la atención presencial a Migrantes en Regularización Extraordinaria aprobada por el Gobierno. Los espacios habilitados para esta tramitación son las oficinas de Correos, la Seguridad Social y de Extranjería. Muchos de los interesados son personas que pueden llevar hasta incluso 30 años en el país sin aún disponer de documentación que los acredite y solicitan la documentación en los consulados.En la localidad granadina de Guadix, se ha desalojado una residencia de personas con discapacidad a causa de un incendio.Este domingo se ha desatado otro incendio en un asentamiento chabolista de Lucena del Puerto. 13 viviendas han sido profundamente afectadas y una persona ha sufrido quemaduras.La exministra de hacienda y candidata socialista, María Jesús Montero, comparece en la comisión de la SEPI del Senado, a menos de un mes de las elecciones andaluzas.Una nueva encuesta da la victoria de estas próximas elecciones al actual presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno. El sondeo ha sido publicado en los periódicos del Grupo Vocento, en este se sitúa por encima de los 55 escaños que marcan la victoria absoluta. Esto indica que podría repetir incluso los 58 parlamentarios de hace cuatro años.En el lanzamiento de Por Andalucía han estado tres ministros: Urtasun, Bustinduy y Mónica García. Estos han demostrado su apoyo a Antonio Maíllo, quien advierte que el PP y VOX son indistinguibles y pide no caer en la trampa del voto útil.Antes de que se disputará el partido de fútbol en el Almería Stadium, se ha desatado un disturbio entre los seguidores del Almería y del Málaga en el que la policía ha tenido que intervenir y detener a 5 personas.En Granada y Almería, se han manifestado centenares de trabajadores del sector de manipulado y envasado hortofrutícola, llamados por Comisiones Obreras y UGT. Su finalidad es denunciar sus condiciones laborales. Exigen la firma de un convenio que lleva caducado más de un año.Esta noche, arranca oficialmente la Feria de Sevilla con el alumbrado de la portada y sus 28.000 bombillas leds. Este año, esta inspirada por el pabellón de Portugal de la Exposición Iberoamericana del 1929, diseño del arquitecto italiano Davide Gambini.Durante el fin de semana, ha coronado la Real Sociedad como campeón de la Copa del Rey en el estadio de Cartuja. Los eventos causaron una alta tensión fuera del estadio, que se trasladó hasta adentro. Escuchar audio

Europa propone teletrabajo y transporte público más barato por crisis energética. Inmigrantes irregulares en España pueden regularizarse; ocho comunidades del PP recurren. Francia impulsa prohibir redes sociales a menores de 15 en Europa. Un francés gana un Picasso de 1,5 millones en rifa solidaria contra el Alzheimer. Nueva ley de comedores escolares limita fritos y azúcar, promoviendo verdura y pescado. CCOO y UGT celebran el 1 de mayo en Málaga. El caso Esther López avanza con el registro de una casa del principal investigado. Harvard: crecer con hermanas mejora empatía y gestión emocional. Anuncian "The Hunt for Gollum", nueva película para 2027, con Andy Serkis. En CADENA 100, '¡Buenos días, Javi y Mar!' ofrece su encuesta absurda y "Al pie de la letra", con música.

El programa '¡Buenos días, Javi y Mar!' en CADENA 100, con Javi Nieves y Mar Amate, repasa la actualidad. Desde Europa, se estudian medidas para la crisis energética, como reducir el transporte público. La regularización de inmigrantes irregulares requiere cinco meses en España. Francia propone prohibir las redes sociales a menores de 15 años en Europa desde septiembre, con Macron y Pedro Sánchez coordinando. Un hombre gana un Picasso de 1.5 millones en una rifa solidaria. El espacio debate sobre motes y el consumo de queso en España, siendo el semicurado el más popular. Robbie Williams y Noel Gallagher protagonizan una "guerra" de vallas en Manchester. En la sección infantil, los niños explican qué es el arte. Una nueva ley restringe fritos y azúcar en comedores escolares. La manifestación del 1 de mayo de CCOO y UGT se celebra en Málaga. Se reabre el caso Esther López, investigando una casa del acusado. Ocho comunidades del PP recurren la norma de regularización de inmigrantes. ...

Há um cessar-fogo periclitante no Médio Oriente e já todos percebemos que Trump nunca leu “A Arte da Guerra”, se é que alguma vez leu algum livro. Por outro lado, o Irão descobriu que a grande arma não é a atómica — é o Estreito de Ormuz. Por cá, ainda não existe acordo na legislação laboral entre sindicatos e governo. Na Hungria, as eleições de domingo podem ditar o fim do domínio de Orbán. A análise de Clara Ferreira Alves, Luís Pedro Nunes, Daniel Oliveira e Pedro Marques Lopes no Eixo do Mal em podcast. Emitido na SIC Notícias a 9 de abril. Para ver a versão vídeo deste episódio clique aquiSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Nou dia de la vaga de docents convocada pel sindicat majoritari al sector, la USTEC, que rebutja l'acord del govern amb CCOO i la UGT.

Dia de vaga de docents al Barcelon

Una huelga médica recorre España: la reforma del Estatuto Marco del personal sanitario propuesta el ministerio de Sanidad es avalada por CCOO, UGT, Satse y CSIF, pero rechazada por los sindicatos médicos de todas las comunidades autónomas. La pelea central son las largas guardias médicas y las categorías médicas que regulan los salarios en un sistema público que necesita más facultativos. Entrevistamos a la ministra de Sanidad, Mónica García, en mitad de una huelga intermitente anunciada hasta junio, para abordar las demandas de los médicos pero también las otras grandes carencias de nuestro sistema público de salud, privatizaciones y externalizaciones. Y le preguntamos también el encuentro de este sábado en el que se presentó la propuesta de unidad de la izquierda estatal. Escuchamos también a portavoces de los sindicatos AMYTS, el Sindicato Médico Canario y CC-OO y escuchamos a profesionales que nos han hecho llegar sus demandas. Más información aquí: ⁠https://www.eldiario.es/132_c67a2a⁠ Haz posible Carne Cruda: ⁠http://bit.ly/ProduceCC

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Y hoy vamos a hablar de algo muy relacionado con el trabajo, en concreto, del salario mínimo interprofesional, o SMI por sus siglas en español. Como te puedes imaginar, el salario mínimo interprofesional es el sueldo más bajo que puede cobrar legalmente una persona por una jornada completa. En España, el SMI se fija cada año por el Gobierno tras consultar con empresarios y sindicatos. Además, se suele expresar en 14 pagas: 12 meses más dos pagas extra, en verano y en Navidad. ¿Por qué es importante? Porque marca el suelo salarial de muchos contratos y de sectores con sueldos más bajos, como agricultura, limpieza, comercio o trabajo doméstico. Subir el SMI empuja hacia arriba los salarios más bajos y reduce la desigualdad. En 2025, el SMI se situó en 1.184 euros al mes en 14 pagas (16.576 euros al año). Fue una subida del 4%, y ese cambio benefició de forma directa a alrededor de 2,4 millones de personas; la mayoría mujeres y jóvenes. Si miramos la evolución reciente, el salto es grande. En 2018 el SMI era de 735 euros; desde entonces ha ido aumentando: 900 (2019), 950 (2020), 965 (2021), 1.000 (2022), 1.080 (2023), 1.134 (2024) y 1.184 (2025). Para 2026, el Ministerio de Trabajo ha planteado subir el SMI un 3,1%, hasta 1.221 euros mensuales. Bien, antes de escuchar la noticia quiero explicarte tres siglas que aparecen en la información. Hablo de CEOE, CEPYME y UGT. CEOE significa Confederación Española de Organizaciones Empresariales. Es la principal asociación que representa a las empresas en España. Participa en negociaciones con el Gobierno y los sindicatos para decidir temas como salarios, condiciones laborales y normativa empresarial. CEPYME es la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa. Representa a las pymes, que son la mayoría de las empresas en España. Su objetivo es defender los intereses de los negocios más pequeños en esas negociaciones. UGT significa Unión General de Trabajadores. Es uno de los sindicatos más importantes del país. Los sindicatos defienden los derechos de los trabajadores y negocian con el Gobierno y las empresas para mejorar salarios, horarios y condiciones laborales. En resumen: CEOE y CEPYME representan a las empresas, y UGT representa a los trabajadores. Por eso, cuando se negocia el salario mínimo, estas organizaciones tienen mucho que decir. Con este contexto claro —qué es el SMI, por qué importa, su evolución y los principales actores—, ahora sí, escuchamos la noticia y luego analizamos el vocabulario y las expresiones clave. Una vez más, se trata de una noticia de Radio Nacional de España. “Tres horas de reunión después, el Ministerio de Trabajo ha lanzado su oferta. Apuestan por una subida del 3,1%, es decir, un incremento de 37 euros al mes que dejaría el salario mínimo en 1.221 euros mensuales en 14 pagas. Trabajo elige la propuesta menos generosa planteada por los expertos porque prefiere que el salario mínimo continúe sin pagar IRPF. Joaquín Pérez Rey es el secretario de Estado de Trabajo. Naturalmente la propuesta que hoy ha hecho el Ministerio de Trabajo en la mesa de diálogo social es una propuesta consensuada con el ministerio responsable, con el Ministerio de Hacienda. Oferta lanzada, la pelota está ahora en el tejado de los empresarios y los sindicatos. Parece casi imposible contar con el sí de CEOE y CEPYME que propusieron una subida del 1,5%. Los que tienen mucha más sintonía con el Ministerio de Yolanda Díaz son los sindicatos. Ellos pedían una subida mucho más pronunciada y que el SMI tributara. Eso sí, se muestran flexibles. Escuchamos al negociador de UGT, Fernando Luján. Pedir a todas las partes y desde luego también hacerla nosotros un ejercicio de responsabilidad. Cabe decir, Carlos, que la subida, sea la que sea, tendrá carácter retroactivo, es decir, efectos desde el 1 de enero.” Bueno, hoy sí que tenemos que explicar muchas cosas. Así que, no me entretengo más y vamos directos a las palabras y expresiones más importantes para que puedas entender la noticia mucho mejor. Lanzar una oferta: Presentar oficialmente una propuesta en una negociación (no es “tirar”, sino anunciar o presentar algo formalmente). -Tras varias horas de reunión, el Ministerio lanzó una oferta de subida salarial. -La empresa lanzó una oferta a los trabajadores para evitar la huelga. Apostar (por): Elegir o apoyar una opción entre varias, mostrando preferencia o confianza en ella. -El Gobierno apuesta por una subida del 3,1%. -El sindicato apuesta por mejorar los contratos temporales. -Paga: Cada uno de los pagos del salario a lo largo del año. En España es común cobrar 14 pagas: 12 mensuales más dos pagas extra (verano y Navidad). -El SMI se cobra en 14 pagas, con dos extras al año. -Si cobras en 12 pagas, la cantidad mensual es mayor porque incluye las pagas extra. Generosa / menos generosa (propuesta): Una propuesta generosa ofrece más (por ejemplo, una subida mayor). Menos generosa ofrece menos. -Los expertos plantearon una opción más generosa del 4,7%. -El Ministerio eligió la alternativa menos generosa. -IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas): Impuesto que se paga sobre los ingresos que una persona obtiene en un año. -Quieren que el SMI continúe sin pagar IRPF en la práctica. -Si tus ingresos suben, puede aumentar lo que pagas de IRPF. -Mesa de diálogo social: Espacio formal de negociación entre Gobierno, sindicatos y empresas para acordar medidas laborales o salariales. -La subida del SMI se discute en la mesa de diálogo social. -En la mesa acordaron reunirse la próxima semana para cerrar cifras. -Consensuada: Acordada por varias partes tras dialogar; no es una decisión unilateral. -La propuesta fue consensuada con el Ministerio de Hacienda. -Buscan una posición consensuada entre sindicatos y empresarios. -La pelota está en el tejado: Expresión que significa que ahora le toca decidir o actuar a otra parte. -Lanzada la oferta, la pelota está en el tejado de los empresarios. -Hemos hecho nuestra propuesta; la pelota está en vuestro tejado. -Tener sintonía: Estar de acuerdo o tener buena relación y coincidencia de ideas con alguien. -Los sindicatos tienen más sintonía con la propuesta del Ministerio. -La patronal no tiene sintonía con una subida tan alta. -Subida pronunciada: Aumento grande o notable (no pequeño). -Los sindicatos pedían una subida pronunciada del SMI. -Una subida pronunciada puede afectar más a ciertos sectores. -Tributar: Pagar impuestos sobre una renta o ingreso. -Con esta cifra, el SMI podría tributar en el IRPF. -Si superas el mínimo exento, tendrás que tributar por lo ganado. -Carácter retroactivo: La medida se aplica desde una fecha anterior a su publicación o acuerdo. -La subida tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero. -El convenio incluye mejoras con efecto retroactivo al inicio de año. Perfecto, pues ya estamos preparados para escuchar la noticia por segunda vez. “Tres horas de reunión después, el Ministerio de Trabajo ha lanzado su oferta. Apuestan por una subida del 3,1%, es decir, un incremento de 37 euros al mes que dejaría el salario mínimo en 1.221 euros mensuales en 14 pagas. Trabajo elige la propuesta menos generosa planteada por los expertos porque prefiere que el salario mínimo continúe sin pagar IRPF. Joaquín Pérez Rey es el secretario de Estado de Trabajo. Naturalmente la propuesta que hoy ha hecho el Ministerio de Trabajo en la mesa de diálogo social es una propuesta consensuada con el ministerio responsable, con el Ministerio de Hacienda. Oferta lanzada, la pelota está ahora en el tejado de los empresarios y los sindicatos. Parece casi imposible contar con el sí de CEOE y CEPYME que propusieron una subida del 1,5%. Los que tienen mucha más sintonía con el Ministerio de Yolanda Díaz son los sindicatos. Ellos pedían una subida mucho más pronunciada y que el SMI tributara. Eso sí, se muestran flexibles. Escuchamos al negociador de UGT, Fernando Luján. Pedir a todas las partes y desde luego también hacerla nosotros un ejercicio de responsabilidad. Cabe decir, Carlos, que la subida, sea la que sea, tendrá carácter retroactivo, es decir, efectos desde el 1 de enero.” Muy bien. Ahora me toca el turno a mí para ofrecerte la noticia cambiando algunas palabras. Tras tres horas de encuentro, el Ministerio de Trabajo ha presentado su propuesta. Optan por un aumento del 3,1%, es decir, un alza de 37 euros mensuales que situaría el salario mínimo en 1.221 euros al mes repartidos en 14 ingresos. Trabajo escoge la alternativa menos favorable de las que planteó el comité de expertos porque prefiere que el SMI siga exento de IRPF. Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Trabajo, ha explicado que la iniciativa que ha trasladado el Ministerio a la mesa de diálogo social es una medida acordada con el departamento responsable, el Ministerio de Hacienda. Una vez anunciada la oferta, la responsabilidad de responder recae ahora en las organizaciones empresariales y en las centrales sindicales. Parece muy difícil contar con el visto bueno de CEOE y CEPYME, que defendieron una revalorización del 1,5%. Quienes mantienen mayor afinidad con el equipo de Yolanda Díaz son los sindicatos: reclamaban una subida más intensa y que el SMI cotizara en el impuesto sobre la renta. Aun así, se muestran abiertos a negociar. El negociador de UGT, Fernando Luján ha pedido a todas las partes, y por supuesto, a ellos mismos, que piensen en la importancia de esta decisión”. Por último, el incremento, sea cual sea la cifra final, tendrá efectos retroactivos; es decir, se aplicará desde el 1 de enero. Y una cosa más que se me ha olvidado decir antes. Yolanda Díaz es la Ministra de Trabajo en España. Por eso dicen el Ministerio de Yolanda Díaz, o sea, el Ministerio de Trabajo. Genial. Escuchamos la noticia por última vez. “Tres horas de reunión después, el Ministerio de Trabajo ha lanzado su oferta. Apuestan por una subida del 3,1%, es decir, un incremento de 37 euros al mes que dejaría el salario mínimo en 1.221 euros mensuales en 14 pagas. Trabajo elige la propuesta menos generosa planteada por los expertos porque prefiere que el salario mínimo continúe sin pagar IRPF. Joaquín Pérez Rey es el secretario de Estado de Trabajo. Naturalmente la propuesta que hoy ha hecho el Ministerio de Trabajo en la mesa de diálogo social es una propuesta consensuada con el ministerio responsable, con el Ministerio de Hacienda. Oferta lanzada, la pelota está ahora en el tejado de los empresarios y los sindicatos. Parece casi imposible contar con el sí de CEOE y CEPYME que propusieron una subida del 1,5%. Los que tienen mucha más sintonía con el Ministerio de Yolanda Díaz son los sindicatos. Ellos pedían una subida mucho más pronunciada y que el SMI tributara. Eso sí, se muestran flexibles. Escuchamos al negociador de UGT, Fernando Luján. Pedir a todas las partes y desde luego también hacerla nosotros un ejercicio de responsabilidad. Cabe decir, Carlos, que la subida, sea la que sea, tendrá carácter retroactivo, es decir, efectos desde el 1 de enero.” Ha quedado claro, ¿verdad? Pues para terminar me gustaría comparar la situación de España con respecto a otros países del entorno. Con la subida de 2025, España se situó en el grupo intermedio de la Unión Europea por salario mínimo mensual bruto, con 1.184 € al mes en 14 pagas. Con esa cifra, España aparece alrededor del séptimo puesto entre los países de la UE, por detrás de economías como Luxemburgo, Irlanda, Países Bajos, Alemania, Bélgica o Francia, y por delante de Portugal, Chipre, Lituania o Polonia. Franja alta (más de 1.800–2.600 € al mes): Luxemburgo (≈2.638 €), Irlanda (≈2.282 €), Países Bajos (≈2.193 €), Alemania (≈2.161 €), Bélgica (≈2.070 €) y Francia (≈1.802 €). España queda por debajo de este grupo, pero lidera el bloque intermedio. Franja media (1.000–1.500 €): España, Eslovenia, Polonia, Lituania, Portugal y Chipre. Franja baja (por debajo de 1.000 €): Varios países de Europa Central y del Este mantienen salarios mínimos inferiores a 1.000 € mensuales.Escucha este episodio completo y accede a todo el contenido exclusivo de Se Habla Español. Descubre antes que nadie los nuevos episodios, y participa en la comunidad exclusiva de oyentes en https://go.ivoox.com/sq/171214