Podcasts about biais

Nous avons toutes et tous des biais d'appartenance qui nous poussent consciemment ou inconsciemment à favoriser ceux qui nous ressemblentBien au-delà de cette tendance, le racisme est une idéologie qui amène à traiter différemment certaines personnes en raison de leur appartenance à un groupe ethnique particulier.Il peut prendre la forme de blagues, de propos déplacés, de décisions discriminatoires et même de violences physiques.Le racisme stigmatise « l'autre » dans ses différences et impacte le monde du travail, créant du mal-être, de l'exclusion et limitant le potentiel et les opportunités de certains communautés. Notre épisode aujourd'hui s'intitule "Biais racistes : tous concernés ?", et c'est avec Etienne Allais, ancien Directeur Général de SOS racisme, que nous allons explorer les mécanismes du racisme et élaborer des stratégies pour en limiter les impacts.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce 109 ème épisode je vous réserve une surprise !J'ai cloné ma voix et utilisée l'IA pour générer cet épisode ;)On parle IA avec une IA !Attention néanmoins, le son baisse au fur et à mesure dans cet épisode ;(L'intelligence artificielle générative fascine autant qu'elle inquiète. Comment fonctionne-t-elle ? Quels sont ses risques et ses opportunités pour les entreprises ? Peut-elle remplacer des emplois ? Dans cet article, nous répondons aux questions les plus fréquentes sur l'IA générative et son impact dans le monde professionnel.Qu'est-ce que l'IA générative et comment l'intégrer en entreprise ?L'IA générative repose sur des modèles avancés comme GPT-4, capables de créer du contenu texte, image, audio et même vidéo. Son intégration en entreprise dépend du secteur d'activité :✅ Marketing : Rédaction d'articles, génération de posts pour les réseaux sociaux, personnalisation des emailings.✅ Juridique : Analyse et synthèse de documents complexes.✅ Finance : Automatisation de rapports et prédictions financières.Comment débuter avec l'IA générative ?Mon conseil : commencez par un projet pilote. Testez des outils comme ChatGPT, Jasper ou Copy.ai, observez les résultats et ajustez votre stratégie avant un déploiement à plus grande échelle.L'IA générative va-t-elle remplacer des emplois ?Oui et non. L'IA peut automatiser certaines tâches répétitives, mais elle ne remplace ni la créativité, ni le jugement humain, ni l'expertise métier.

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« Pourquoi tu nous parles si souvent des biais politiques de gauche affectant la science et pas de ceux de droite ? ». Aujourd'hui, je réponds à cette question qu'on me pose régulièrement. Et je vous donne mon point de vue personnel sur ce que ça fait de vulgariser le comportement humain en 2025.

Les fraudeurs utilisent toujours les mêmes trucs car ils connaissent nos biais psychologiques. Ils savent que ça marche, mais le savons-nous?Dans cet épisode, je vous explique ce que sont les biais psychologiques, comment les fraudeurs les utilisent contre nous et surtout comment on se reprogramme pour ne plus tomber dans les pièges de la fraude en ligne.00:00 - Introduction à la manipulation psychologique01:17 - Les biais psychologiques, qu'est-ce que c'est ?02:11 - Daniel Kahneman, système 01 système 0203:35 - Les heuristiques04:55 - Le biais de l'urgence05:53 - Le biais de confirmation06:22 - L'effet de halo06:45 - Le biais d'aversion à la perte07:28 - Les biais psychologiques et la fraude en ligne07:38 - La fraude aux faux investissements12:41 - L'appel téléphonique du faux banquier16:18 - La fraude aux abonnements20:32 - C'est toi le mulet21:07 - Se reprogrammer contre la fraude en ligne23:05 - Conclusion

Le biais des coûts irrécupérables, ou sunk cost fallacy en anglais, est un phénomène psychologique qui influence nos décisions. Il nous pousse à persévérer dans une action ou un investissement, même lorsqu'il serait rationnel d'arrêter, simplement parce que nous avons déjà dépensé du temps, de l'argent ou des efforts dans celle-ci.1. Une erreur de raisonnement couranteLes coûts irrécupérables sont les ressources (argent, temps, énergie) déjà engagées et qui ne peuvent pas être récupérées. Ce biais intervient lorsque nous prenons une décision en nous basant sur ces coûts passés, plutôt que sur les bénéfices futurs potentiels.Exemple classique : un film au cinéma. Si, au bout de 30 minutes, vous réalisez que le film est mauvais, la décision rationnelle serait de partir. Mais la plupart des gens restent jusqu'à la fin en se disant : « J'ai payé ma place, autant rester », alors que cet argent est déjà dépensé et ne sera pas récupéré, qu'ils restent ou non.2. Pourquoi ce biais est-il si puissant ?Ce biais repose sur plusieurs mécanismes psychologiques :- La peur du gaspillage : Nous avons du mal à accepter une perte et préférons tenter d'« amortir » notre investissement, même si cela empire la situation.- L'effet d'engagement : Plus nous investissons dans une décision, plus nous avons tendance à la justifier et à persévérer.- L'orgueil et la dissonance cognitive : Reconnaître qu'on s'est trompé est difficile. Nous préférons croire que nos efforts finiront par payer.3. Des conséquences dans la vie quotidienne et professionnelleLe biais des coûts irrécupérables se retrouve partout :- En amour : Rester dans une relation malheureuse parce que « cela fait 10 ans qu'on est ensemble ».- Dans les études ou le travail : Continuer un cursus qui ne nous plaît pas, juste parce qu'on y a déjà investi des années.- En entreprise : Maintenir un projet coûteux qui échoue, au lieu de le stopper et réallouer les ressources.4. Comment s'en libérer ?- Se concentrer sur l'avenir, pas sur le passé : Demandez-vous « Si je n'avais pas encore investi dedans, est-ce que je prendrais la même décision aujourd'hui ? »- Évaluer objectivement les bénéfices restants plutôt que de chercher à « rentabiliser » un mauvais choix.- Accepter l'erreur : Admettre qu'on s'est trompé est difficile, mais plus on s'obstine, plus les pertes sont grandes.ConclusionLe biais des coûts irrécupérables nous pousse à poursuivre des décisions non rentables par peur du gaspillage. Savoir l'identifier permet de prendre des décisions plus rationnelles et de ne pas s'enliser dans de mauvais choix. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode, les dirigeants européens et la Présidence de l'Otan se sont retrouvés à Paris pour trouver une stratégie face à la pression exercée par l'administration américaine sur la situation en Ukraine. L'Europe a, elle aussi, des points de pression sur les États-Unis. Thomas Dermine critique le nouveau gouvernement fédéral en l'accusant de privilégier la région wallonne. De son côté, Deepseek fait face aux critiques notamment à cause de la censure sur le chatbot de l'IA chinoise. Christophe Charlot énumère les nouveaux objectifs de Youtube avec l'intelligence artificielle. Du côté des marchés, la bourse européenne se porte bien, très bien même et surpasse la bourse américaine.

Julia Vignali reçoit Michel Larocque pour parler de Lune de miel avec ma mère, sur Netflix. Il incarne une mère envahissante embarquée malgré elle en voyage de noces avec son fils, donnant lieu à des situations hilarantes. L'acteur revient sur le tournage, la complicité avec ses partenaires et les défis de la comédie. Un épisode pétillant qui plonge dans les coulisses d'un film plein d'humour et de tendresse.Notre équipe a utilisé un outil d'Intelligence artificielle via les technologies d'Audiomeans© pour accompagner la création de ce contenu écrit.

Pour réagir au décrochage de l'économie européenne par rapport aux autres grandes économies mondiales, la Commission européenne a présenté fin janvier, sa boussole pour regagner en compétitivité et garantir une prospérité durable en Europe. La Commission y annonce notamment qu'elle va simplifier et alléger ; proposer un 28ème régime juridique, favoriser ses propres opérateurs européens dans la commande publique ; se donner la capacité de soutenir financièrement les champions européens.Cette chronique est préparée et animée par Hélène BIAIS, Directrice des affaires publiques de la Délégation des Barreaux de France à Bruxelles.À la réalisation : Hélène BIAIS ; Angeline DOUDOUX, journaliste Lefebvre Dalloz ; Jérémy MARTIN, journaliste Lefebvre Dalloz et Laurent MONTANT, Directeur du Studio Média Lefebvre Dalloz.Illustration : Studio Média Lefebvre Dalloz.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pourquoi avons-nous tendance à privilégier les informations qui confirment ce qu'on pense déjà, même si elles sont fausses ? Dans cet épisode, on explore ce piège mental qui influence vos décisions, vos relations et même vos choix sur les réseaux sociaux.Je vous partage :✅ Une explication simple mais percutante de ce mécanisme✅ Des exemples qui vont vous faire réfléchir sur votre quotidien✅ Des conseils pratiques pour élargir votre vision des choses⚡ Une surprise vous attend à la fin de l'épisode pour vous aider à changer de perspective de manière durable.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le biais des coûts irrécupérables est un biais cognitif qui influence nos prises de décision. On peut l'observer lorsqu'on a déjà investi du temps ou de l'argent dans quelque chose et qu'on se sent obligé d'aller au bout de ce projet.  En fait, on s'obstine dans une entreprise parce qu'on y a dépensé une somme, alors que cette somme ne reviendra pas de toute façon… C'est par exemple le cas si vous avez déjà pris une place de concert, mais que vous ne souhaitez plus y aller : vous vous sentez obligé, car vous avez déjà payé votre place.  Dans quel cas peut intervenir le biais des coûts irrécupérables ? Peut-il interférer dans des choix systémiques ? Comment s'en défaire ? Écoutez la suite de cet épisode de Maintenant vous savez ! Un podcast Bababam Originals, écrit et réalisé par Hugo de l'Estrac. À écouter ensuite : Qu'est-ce que le biais de confirmation, qui influence notre jugement ? Qu'est-ce que le biais du survivant ? Qu'est-ce que le biais d'optimisme ? Retrouvez tous les épisodes de "Maintenant vous savez". Suivez Bababam sur Instagram. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Le biais du survivant est un biais de sélection. On peut le retrouver dans des études statistiques ou dans notre propre perception. Il consiste à surévaluer les chances du succès d'une initiative mais en prenant seulement en compte les succès de cette initiative. En fait, pour évaluer réellement son succès, il faudrait prendre un échantillon plus large, en comptant aussi ce qui a échoué.  Par exemple, dans la musique, on dit souvent que c'était mieux avant… il est vrai que nous ne connaissons certainement pas, ou très peu de mauvaises chansons des années 60 ou 70. Mais ça ne veut pas dire qu'elles n'ont pas existé, simplement que le public a arrêté de les écouter. Elles ne sont donc jamais arrivées jusqu'à vos oreilles.  D'où vient le biais du survivant ? Quand a-t-il été observé pour la première fois ? Où peut-on le retrouver dans notre quotidien ? Écoutez la suite de cet épisode de Maintenant vous savez ! Un podcast Bababam Originals, écrit et réalisé par Hugo de l'Estrac. À écouter ensuite : Qu'est-ce que le biais de confirmation, qui influence notre jugement ? Qu'est-ce que le biais d'optimisme ? Pourquoi retourne-t-on sur la Lune ? Retrouvez tous les épisodes de "Maintenant vous savez". Suivez Bababam sur Instagram. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Comment ne pas se faire manipuler ? Mais aussi comment ne pas se laisser piéger par ses propres certitudes et rester ouvert ?Je suis très heureux de vous partager cette conversation avec Thomas Durand, l'esprit critique derrière la chaîne YouTube La Tronche en Biais et auteur du livre L'Esprit critique pour les nuls.Ensemble, nous avons exploré des sujets qui me passionnent : comment déjouer les biais cognitifs, comprendre le rôle des croyances dans nos vies, cultiver le scepticisme, et pourquoi la communication scientifique est une arme clé contre la désinformation.De ses premiers émerveillements d'enfant à ses engagements pour une société plus éclairée, Thomas nous livre ses réflexions avec générosité et authenticité.Il répond à mes questions, parfois clivantes, pour nous aider à mieux comprendre le monde et nous inviter à un éveil intellectuel nécessaire.

Dans cette chronique de rentrée, nous vous proposons un tour d'horizon du nouveau paysage institutionnel européen pour la mandature 2024-2029.Cet épisode vous présente « qui fait quoi » sur la scène européenne en 2025 ; il vous permettra d'y voir plus clair dans l'écosystème institutionnel européen.Cette chronique est préparée et animée par Hélène Biais, Directrice des affaires publiques de la Délégation des Barreaux de France à Bruxelles.À la réalisation : Hélène Biais, Angeline Doudoux, journaliste Lefebvre Dalloz et Laurent Montant, Directeur du Studio Média Lefebvre Dalloz.Illustration : Studio Média Lefebvre Dalloz.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:19:46 - Journal de 18h - LA CGT constate surtout l'ampleur des désaccords. Une réunion et des tonalité différentes à l'issue du rendez-vous des partenaires sociaux avec le gouvernement ce matin pour la relance des discussions sur la réforme des retraites.

durée : 00:19:46 - Journal de 18h - LA CGT constate surtout l'ampleur des désaccords. Une réunion et des tonalité différentes à l'issue du rendez-vous des partenaires sociaux avec le gouvernement ce matin pour la relance des discussions sur la réforme des retraites.

Les LLM sont-ils nés avec une cuillère d'argent dans la bouche ? Découvrez comment les modèles de langage gèrent (ou ignorent) les dilemmes des moins privilégiés.Cette chronique est extraite de l'épisode : Alexandre Jardin - Et si l'IA pouvait révéler qui nous sommes vraiment ?La tech entre les lignes, la chronique qui décrypte les articles tech, animée par Louis de Diesbach.   ***** À PROPOS DE TRENCH TECH *****LE talkshow « Esprits Critiques pour Tech Ethique »Écoutez-nous sur toutes les plateformes de podcast

Antonin Chiberches, champion d'Ice Cross, nous livre son parcours fascinant entre la finance, le sport extrême et sa vision de la compétition.

De retour pour 2025!  Chronique l'univers du Quotidien avec Nathaniel Résumé d'une résidence artsitique avec Mireille (pt1) Chronique ''Les biais Inconscients'' avec Lisa    Bonne écoute! 

Ep.199 - Nous abordons l'art de la négociation et comment créer de la valeur à travers ce processus. L'épisode décompose la négociation en cinq composantes essentielles et aborde également deux perspectives différentes sur la négociation: la négociation comme un jeu à somme nulle (ce que l'un gagne, l'autre le perd) et la négociation comme un processus de création de valeur pour les deux parties.Jean-François et Eric partagent ressources, exemples et conseils pour maximiser l'impact et la réussite des négociations.À retenirLa négociation est omniprésente dans nos vies.Il est crucial de comprendre ses propres intérêts.La valeur d'un produit ou service peut varier selon le contexte.La préparation est la clé d'une négociation réussie.Le BATNA est essentiel pour connaître ses alternatives.Explorer les options peut mener à des solutions créatives.L'empathie aide à comprendre les besoins de l'autre partie.Le temps peut influencer le résultat d'une négociation.Séparer les émotions des intérêts est fondamental.Se perfectionner en négociation est un processus continu.Autres ressources à consulterArticleLe rôle de l'empathie dans la négociationRéférencesSPIN® -Selling (Neil Rackham, 2021)Let's Get Real or Let's Not Play: Transforming the Buyer/Seller Relationship (Mahan Khalsa, 2008)PodcastsÉpisode 173: Biais, leurres et décisions stratégiques Épisode 68: Préparer une visite d'entrepriseAccédez aux notes ici: https://www.intelliaconsulting.com/podcastSuivez-nous: Développez votre impact stratégique - Abonnez-vous à notre lettre hebdomadaire Visitez notre page LinkedIn Visitez notre page YouTube

durée : 00:03:14 - Le Regard culturel - par : Lucile Commeaux - Le nouveau film de Pedro Almodóvar, qui raconte la mort choisie d'une New-Yorkaise atteinte d'un cancer, surprend d'abord par une certaine retenue, voire une fadeur, qui se révèle finalement bouleversante.

durée : 00:00:41 - En Dordogne, Educ et moi 24 à Grignolle recherche un ou une éducatrice canine - La société Educ et moi 24, basée à Grignols recherche un ou une éducatrice canine en CDD pour la réalisation de cours d'éducation canine, individuels et collectifs avec l'aide de France Travail

Vous écoutez la deuxième partie de l'épisode consacré aux biais cognitifs en cellule de crise. Je reçois Raphaël de Vittoris qui partage ses observations, ses expériences et ses recommandations pour éviter les biais et favoriser une prise de décision éclairée en situation de crise. Bonne écoute !__ Pour poursuivre les discussions, me faire part de vos retours ou de vos commentaires, RDV sur LinkedIn

durée : 00:02:20 - Le vrai ou faux - En ce début d'année 2025, franceinfo décrypte les mots liés à la désinformation. Ce jeudi, le Vrai ou Faux s'intéresse aux "biais cognitifs" qui nous font tordre la réalité en fonction de nos perceptions et de nos croyances.

Cet épisode vous propose des clefs de compréhension de la résistance des juges face au gouvernement italien, depuis l'ouverture des centres de rétention de migrants, externalisés en Albanie. Les juridictions italiennes ordonnent le rapatriement des migrants vers l'Italie, en se basant sur un arrêt récent de la Cour de justice de l'Union européenne. Plusieurs questions préjudicielles ont été posées à la CJUE. La Commission européenne annonce une nouvelle proposition de directive « retour » au printemps 2025. Le Conseil des Barreaux européens invite la Commission à veiller aux garanties en termes de respect des droits fondamentaux, de recours effectifs et d'accès au droit.Cette chronique est préparée et animée par Hélène Biais, Directrice des affaires publiques de la Délégation des Barreaux de France à Bruxelles.À la réalisation : Hélène Biais, Angeline Doudoux, journaliste Lefebvre Dalloz et Laurent Montant, Directeur du Studio Média Lefebvre Dalloz.Illustration : Studio Média Lefebvre Dalloz.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ep.196 - Clairement, la stratégie n'a pas qu'un seul visage.  Au-delà des banales questions de distinguer la stratégie de la tactique, nous explorons les différentes dimensions de la stratégie d'entreprise, en mettant l'accent sur la transformation, les stratégies de croissance, la différenciation, et l'importance de la simplicité dans la formulation des stratégies. Autres épisodes à écouter:Épisode 170: Stratégie, changement et culture d'entrepriseÉpisode 173: Biais, leurres et décisions stratégiquesÉpisode 188: La stratégie des organisations avec Henry MintzbergÉpisode 190: Intelligence collective et prise de décision avec Olivier ZaraAccédez aux notes ici: https://www.intelliaconsulting.com/podcastSuivez-nous: Développez votre impact stratégique - Abonnez-vous à notre lettre hebdomadaire Visitez notre page LinkedIn Visitez notre page YouTube

Pourquoi est-il si difficile d'atteindre ses objectifs ?

Anthropologue, spécialiste de l'innovation, Daphné Marnat travaille dans l'univers de la Tech depuis une vingtaine d'années. Elle a été formée par Bruno Latour, sociologue, anthropologue, théologien et philosophe des sciences et Dominique Desjeux, sociologue spécialiste de la consommation. Elle s'est donnée une mission : la recherche des terrains de jeux qui sont à inventer dans les laboratoires et les start-up. Unbias, sa propre start-up, a été créée en 2021, mais les vrais débuts remontent à 2019, alors qu'énormément de rapports commençaient à sortir sur l'intelligence artificielle, notamment l'IA éthique. Militante féministe, elle s'est intéressée à la question des biais et des risques discriminatoires. A l'époque, elle lit le livre de la mathématicienne américaine Cathy O'Neil, Algorithmes, la bombe à retardement (Editions les Arènes) qui la réveille sur le sujet. Un réveil brutal : vingt ans de militantisme pour que rien ne change. L'IA, les algorithmes, pense-t-elle, nous aideront à régler ces problèmes systémiques. Objectif : société à mission plus qu'une start-up, en voulant utiliser l'IA pour lutter contre les discriminations sociétales. Avec Daphné, nous discutons des biais des algorithmes, de la manière de les combattre, et des vertus de l'engagement. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Le biais de confirmation est un biais cognitif qui influence nos hypothèses et nos croyances. Il consiste à privilégier les informations qui confirment nos idées préconçues et d'ignorer celles qui les contredisent.  Théorisé par le psychologue Peter C Wason en 1960, c'est un mécanisme de pensée inconscient qui peut parfois altérer les résultats d'études scientifiques. Tout le monde peut être victime de ce biais.  Comment reconnaître le biais de confirmation ? Qu'est-ce qu'un biais cognitif ? Comment se défaire de ce biais ? Écoutez la suite de cet épisode de Maintenant vous savez ! Un podcast Bababam Originals, écrit et réalisé par Hugo de l'Estrac. À écouter ensuite : Qu'est-ce que le biais d'optimisme ? Comment nos opinions politiques influencent-elles notre santé mentale ? Comment la santé mentale influence-t-elle nos comportements sur la route ? Retrouvez tous les épisodes de "Maintenant vous savez". Suivez Bababam sur Instagram. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Un comité recommande l’embauche de plus de professeurs musulmans. Entrevue avec Rhéal Fortin, vice-président du Comité permanent de la justice et des droits de la personne pour le Bloc québécois. Pour de l'information concernant l'utilisation de vos données personnelles - https://omnystudio.com/policies/listener/fr

Comment conjuguer transformation digitale et inclusion sociale ? Dans cet épisode, enregistré à l'occasion du Forum Mondial 3Zéros au 104, à Paris, Perrine Grua reçoit Fanny Serre, qui a dirigé Social Builder. Fanny partage son parcours, marqué par une forte volonté de promouvoir l'inclusion des femmes dans les métiers techniques et numériques. Après avoir passé huit ans dans l'assurance chez Aviva, où elle a navigué les enjeux de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et de la transformation digitale, Fanny a ensuite pris part à des projets d'inclusion financière en Asie et en Afrique. Aujourd'hui, elle nous parle de son engagement pour améliorer la place des femmes dans des secteurs traditionnellement dominés par les hommes comme la tech et le digital.Tout au long de l'épisode, Fanny explique les défis auxquels font face les femmes en reconversion professionnelle dans le numérique, et insiste sur la nécessité de changer les mentalités au sein des entreprises pour créer des environnements de travail plus inclusifs. Elle met également en lumière l'importance des compétences techniques pour les femmes dans le contexte d'une économie de plus en plus digitalisée.Enfin, Fanny partage sa vision d'un avenir où l'égalité professionnelle n'est plus un combat, mais une réalité, et appelle à une mobilisation collective pour surmonter les barrières sociales et genrées. Time codes : 1'45 : Introduction 4'50 : Retour sur le parcours de l'invitée 12'40 : L'importance de l'expertise métier27'30 : Les obstacles que rencontrent les femmes34'30 : L'accompagnement de Social Builder41'30 : Quel est ton Canary Call ?Liens de l'épisode : Le compte LinkedIn de Fanny Social BuilderLes décodeuses 50inTechAviva

Les algorithmes sont-ils vraiment impartiaux ? Dans cet épisode, nous explorons comment les biais inconscients peuvent se retrouver dans les technologies de data science, amplifiant les injustices et les discriminations. Découvrez des exemples concrets et les efforts de femmes scientifiques pour créer des outils plus éthiques et inclusifs. Un sujet essentiel pour repenser notre utilisation de la data. Bonne écoute !

durée : 00:05:04 - Avec sciences - par : Alexandra Delbot - Le biais de négativité est un symptôme clé de la dépression. D'où vient cette perception négative de l'environnement dans le cerveau ? Une nouvelle étude démontre chez des souris dépressives un défaut d'activation de certains circuits neuronaux dans l'amygdale, qui est aussi le centre des émotions.

Épisode 1210 : Les réseaux sociaux brident-ils notre spontanéité et notre authenticité ?Un sujet quasi philosophique qui nous ramèneraient presque aux questions fondamentales est-ce je dois être sur les réseaux sociaux ?quels sont mes objectifs sur les réseaux sociaux Est-ce que je suis prêt à jouer le jeu ?—Les algorithmes poussent à l'homogénéisation des contenusLes algorithmes privilégient la familiarité et la prévisibilité plutôt que la sérendipité et la découverte.Comment ça fonctionne ?Les algorithmes de recommandation analysent les données utilisateur pour prédire les contenus susceptibles de les intéresser. Ils se basent sur notre historique de navigation et de consommation. J'aime ce genre de contenu il va m'en proposer plus. Je regarde en entier les vidéos avec ce son ou cette trend, il va m'en proposer d'autres. C'est binaire.C'est ce qu'on appelle aussi l'effet de bulleLes algorithmes tendent à montrer aux utilisateurs des contenus alignés avec leurs préférences existantes.Il y a aussi le Pouplarity Bias. Biais de popularitéLes algorithmes favorisent les contenus qui ont déjà un haut niveau d'engagement ou de popularité. Les fameux contenus viraux.Par ricochet, les créateurs de contenu et les marques sont incités à produire des contenus similaires à ceux qui sont déjà populaires pour augmenter leur visibilité.Pour finir, les algorithmes imposent leurs formats Les plateformes favorisent certains formats. C'est le cas des Reels et des vidéos courtes.Etre authentique ça tient en 2 principes clés : positionnement de marque et personas ciblesLe positionnement de marque c'est l'ensemble des valeurs et l'image que la marque souhaite véhiculer auprès de son public. Aussi, ne jamais oublier vos personas cibles. C'est pour eux que vous produisez du contenu.En connaissant les besoins, les désirs et les défis de nos personas, notre marque peut créer du contenu qui résonne réellement avec eux. Et donc un contenu qui soit plus authentique.« Cette trend fonctionne fort mais il n'a aucun lien avec ma tonalité et mes personas : je passe mon tour. J'invente autre chose. »—Etre créatif dans sa prise de parole Social Media c'est indispensable si on veut être mémorablePour créer une présence sur les réseaux sociaux qui trouve un écho auprès de votre public et suscite un réel engagement, vous devez être authentique et créatif. L'authenticité signifie être fidèle à vous-même, à votre marque et à vos valeurs. Et évidemment tout ça aligné avec mes cibles.Retrouvez toutes les notes de l'épisode sur www.lesuperdaily.com ! . . . Le Super Daily est le podcast quotidien sur les réseaux sociaux. Il est fabriqué avec une pluie d'amour par les équipes de Supernatifs. Nous sommes une agence social media basée à Lyon : https://supernatifs.com. Ensemble, nous aidons les entreprises à créer des relations durables et rentables avec leurs audiences. Ensemble, nous inventons, produisons et diffusons des contenus qui engagent vos collaborateurs, vos prospects et vos consommateurs. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Pourquoi 1/3 des Français sont climatosceptiques... et d'où cela vient ? L'étude complète est là https://www.parlonsclimat.org/etude-climatosceptiques Résumé de l'étude par Google Notebooklm   Cette étude, menée en novembre 2024 par Parlons Climat, explore le climatoscepticisme en France à travers une approche mixte quantitative et qualitative. Elle vise à mieux comprendre ce phénomène croissant et à éclairer les stratégies de communication sur le changement climatique. Les résultats de l'étude remettent en question l'idée que la connaissance scientifique est le principal moteur de l'action climatique. ●Quantifier le phénomène: l'étude révèle qu'environ un tiers des Français expriment des doutes sur l'origine anthropique du changement climatique. Ce chiffre varie en fonction de la formulation des questions dans les sondages. L'ajout de modalités de réponse négatives tend à augmenter la proportion de climatosceptiques. ●Caractéristiques des climatosceptiques: L'étude démontre que le climatoscepticisme n'est pas limité à un groupe socio-démographique spécifique. On le retrouve dans toutes les classes d'âge, tous les sexes et tous les lieux d'habitation. Cependant, certains facteurs augmentent la probabilité d'être climatosceptique: ○L'âge: les plus de 65 ans sont plus enclins au scepticisme. ○Le niveau socio-économique: Les personnes ayant un faible revenu et un faible niveau d'éducation sont plus susceptibles d'être climatosceptiques. ○L'orientation politique: Le climatoscepticisme est particulièrement présent à droite de l'échiquier politique ○Le rapport à l'écologie: Le rejet du sujet environnemental et des mouvements écologistes est un facteur prédictif majeur du climatoscepticisme. ●Différents types de climatoscepticisme: L'étude met en évidence six nuances de doute, allant de l'ignorance à propos de la cause du changement climatique au déni complet de son existence, en passant par des positions intermédiaires comme l'attribution à des causes naturelles.... L'étude distingue deux blocs sceptiques: ○Les climatosceptiques « mous », qui doutent de la part de responsabilité humaine mais ne s'opposent pas nécessairement aux politiques climatiques ○Les climatosceptiques « durs », qui remettent en question tous les aspects du changement climatique et s'opposent fermement aux politiques climatiques. ●Motivations du climatoscepticisme: L'étude explore les raisons sous-jacentes au scepticisme climatique. ○Défiance scientifique: bien que présente, elle n'est pas systématique et ne concerne pas la science en général ○Mécanismes de défense: le climatoscepticisme est souvent une réponse à un sentiment de menace, que ce soit la peur de devoir changer son mode de vie, le rejet d'une écologie perçue comme punitive, la défiance envers la classe politique, ou le sentiment d'impuissance face à l'ampleur du problème. ○Biais cognitifs: L'étude souligne le rôle des biais cognitifs, tels que le biais de confirmation, la dissonance cognitive, et l'effet retour de flamme, dans le maintien des croyances climatosceptiques ●Profils types de climatosceptiques: L'analyse qualitative a permis d'identifier quatre profils types : ○Les sceptiques convaincus: informés et engagés pour le climat, ils doutent de la part de responsabilité humaine tout en soutenant les politiques climatiques ○Les climato-lésés: peu informés, ils craignent l'impact des politiques climatiques sur leur quotidien et s'opposent aux mesures les concernant directement ○Les smart-climato-complot: méfiants envers les autorités, ils considèrent le changement climatique comme une manipulation politique ○Les climato-opposants politiques: ils s'opposent fermement à la lutte climatique, qu'ils perçoivent comme un affrontement politique avec les écologistes. L'étude conclut que la lutte contre le climatoscepticisme ne nécessite pas de stratégies de communication spécifiques. Il est plus important de s'attaquer aux causes profondes du scepticisme, comme la défiance, la peur et l'impuissance. L'étude recommande de: ● Éviter d'amalgamer les climatosceptiques à une opposition systématique à la transition écologique. ●Donner aux citoyens le pouvoir d'agir en mettant en avant des solutions concrètes et positives. ●Proposer des approches diversifiées à l'écologie, en tenant compte des valeurs et des modes de vie des différents publics. ●Reconstruire la confiance sociale et institutionnelle, essentielle pour soutenir l'action collective. L'étude suggère que la confiance en l'émetteur et la cohérence avec les valeurs personnelles sont plus importantes que la compréhension scientifique pour encourager l'action climatique. Pour aller plus loin: ●L'étude complète est disponible sur www.parlonsclimat.org.

Comment les jeunes enfants perçoivent-ils et différencient-ils les sons de la parole dès leurs premiers mois de vie ? Cette question, particulièrement riche et dense, encapsule à elle seule la quasi-totalité des travaux de l'Axe 4 du Labex EFL, intitulé "Représentation et traitement de la langue dans une perspective « Lifespan »". Aujourd'hui, nous recevons le responsable de cet Axe 4 au micro de Vox, Thierry Nazzi, membre du laboratoire Integrative Neuroscience and Cognition Center de l'Université Paris Cité, et du CNRS, qui nous parle de l'ambition de cet Axe incontournable du Labex EFL, et plus particulièrement des travaux récents que lui et ses équipes ont mené autour du biais de préférence pour les consonnes chez les bébés, dans les premiers mois de vie, lorsque l'apprentissage du langage nait et se consolide. Qu'est-ce qui pousse les tout-petits à privilégier les consonnes pour distinguer les sons et structurer leurs premiers mots ? Et comment ces préférences évoluent-elles selon les langues et cultures ? À travers ses recherches novatrices, Thierry Nazzi nous éclaire sur la manière dont les jeunes enfants façonnent leur compréhension du langage, dès leurs premiers mois de vie. Une véritable plongée dans l'esprit des enfants, offrant des perspectives uniques sur la façon dont les langues influencent nos premiers pas dans la parole. Un travail essentiel pour mieux comprendre l'émergence du langage humain.

Mais pourquoi Joe Biden a-t-il mis autant de temps à admettre qu'il devait se retirer de la course à la Maison-Blanche ? Son état de santé calamiteux, son débat déplorable avec Donald Trump, ses pertes de mémoires successives et, fait aggravant, en public, tous, mais tous, auraient dû lui indiquer de se retirer plus tôt et de laisser la place à Kamala Harris ou à un autre candidat du Parti démocrate. Et au lieu de ça, Joe Biden s'est accroché jusqu'au dernier moment à sa décision de rempiler à la Maison-Blanche, estimant contre l'évidence même qu'il pouvait encore gagner et qu'il avait la forme physique pour pouvoir le faire. Mais comment est-ce possible de mettre autant de temps pour changer ainsi de décision devant l'évidence même ? Cette question concerne aussi les entreprises ou les citoyens : nous n'aimons pas revenir sur nos décisions même lorsqu'elles nous mènent à notre perte. Les politiques, les patrons d'entreprise et nous-mêmes, nous sommes victimes d'un défaut psychologique dénommé : biais d'escalade ! Alors cette question, les économistes la connaissent bien. C'est un défaut psychologique dénommé le biais d'escalade ou biais de justification des efforts. C'est un défaut psychologique très humain pour une personne. Et bien de continuer à investir dans une décision ou un projet, alors même que des preuves tangibles montrent que ce projet ou cette décision ne donne pas les résultats escomptés. Et les personnes qui sont victimes de ce biais d'escalade ne sont pas folles. D'ailleurs, elles nous entourent quotidiennement. Mais si ces personnes ne sont pas folles, elles sont surtout motivées par le désir de ne pas soi-disant gaspiller les investissements passés, même si, en persistant dans leurs projets ou leurs décisions, ces personnes provoquent en réalité des pertes encore plus grandes. Et c'est ce qui explique la décision tardive de Joe Biden de se retirer de la course présidentielle. Mais c'est aussi ce qui explique le fiasco, par exemple, des Américains en Afghanistan ou en Irak. Dans les deux cas, les États-Unis ont continué à investir des ressources humaines et financières énormes dans ces deux pays. Dans ces deux guerres, alors que des signaux très clairs ont montré que les objectifs initiaux, comme éliminer la source du terrorisme ou construire une démocratie stable, sont loin d'être atteints. Et malgré ces signaux négatifs, les États-Unis ont continué à engloutir des sommes folles dans ces deux pays, dans ces deux guerres plus près de nous. Pensez simplement à nos amis britanniques après le référendum de 2016 en faveur du Brexit, plusieurs gouvernements successifs ont malgré tout continué à avancer dans cette démarche du Brexit, alors que les coûts et les complications liés au Brexit devenaient pourtant de plus en plus évidents… Mots-Clés : décision initiale, peuple, gouvernement britannique, évidence, billet, escalade, justification, efforts, défaut, hommes politiques, entreprise, projets informatiques, pognon, dingue, résultat, injecter, fonds, sauver, bourse, action, chute, croix, moyenner, jargon, racheter, prix, plus bas, diminuer, coût d'achat, moyen, aggrave, perte, décision, perdant, personnes de confiance, patron, politiques, concept, psychologique, politique américaine. --- La chronique économique d'Amid Faljaoui, tous les jours à 8h30 et à 17h30. Merci pour votre écoute Pour écouter Classic 21 à tout moment : www.rtbf.be/classic21 Retrouvez tous les épisodes de La chronique économique sur notre plateforme Auvio.be : https://auvio.rtbf.be/emission/802 Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement.

Journal de brèves Les biais de genre en médecine mettent les femmes en danger Micro sciences: Pourquoi les hommes deviennent-ils chauves et mous? L'origine des neutrinos

Jean-François Poulin discute des biais cognitifs en compagnie de Pascale Turpin et Claudie Gingras. Ils abordent les défis auxquels font face les femmes dans l'industrie technologique, en soulignant l'importance de la représentativité et des modèles féminins pour inspirer les jeunes filles. Claudie Gingras a mentionné l'initiative de créer des communautés et des événements réservés aux femmes pour leur offrir un espace sécuritaire d'échange. Ils ont également souligné l'importance de l'éducation et de la sensibilisation pour déconstruire les biais et promouvoir l'équité dans le milieu professionnel .

durée : 00:04:38 - Le Biais de Lionel Naccache - par : Lionel Naccache

Entrevue avec Rémy Demichelis, l'auteur du livre "L'Intelligence artificielle, ses biais et les nôtres" aux Éditions du Faubourg. Le journaliste s'intéresse aux biais dans l'intelligence artificielle, des biais qui proviennent principalement des biais humains et sociétaux qui se répercutent dans les données et la conception des IA. Plus d'infos : https://editionsdufaubourg.fr/livre/lintelligence-artificielle-ses-biais-et-les-notres

Votre cerveau choisira toujours la solution la plus rapide : contre-productif pour votre business ? Parfois oui !

Quel est le rapport entre le déni relatif au réchauffement climatique et le risque de divorces en France ? A priori, pas grand chose. Pourtant, derrière ces deux phénomènes, se dissimule ce qu'on appelle le biais d'optimisme. Un biais cognitif qui consiste à envisager toujours la meilleure issue pour une situation à risque. Il est théorisé par les trois universitaires Isabelle Milhabet, Olivier Desrichard et Jean-François Werlhiac dans leur travaux de recherche en 2002 à l'université de Rennes. Prenons le réchauffement climatique d'abord. D'après une consoeur du média d'information Climax en partenariat avec Konbini, si tout le monde "s'en bat du GIEC, c'est parce que nous sommes habités par un biais d'optimisme." Mais qu'est-ce que le biais d'optimisme ? Comment s'exprime-t-il ? A quoi est-il dû ? Écoutez la suite de cet épisode de "Maintenant vous savez". Un podcast Bababam Originals, écrit et réalisé par Johanna Cincinatis. Première diffusion : 1er juin 2023. À écouter aussi : Pourquoi le RN séduit-il de plus en plus de jeunes ? Pourquoi les araignées sont-elles utiles à votre maison ? YouTube est-il devenu une course à la super-production ? Retrouvez tous les épisodes de "Maintenant vous savez". Suivez Bababam sur Instagram. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

durée : 00:03:35 - Le Biais d'Heïdi Sevestre - par : Heidi Sevestre

durée : 00:04:49 - Le Biais d'Esther Duflo - par : Esther Duflo

Rachel Audigé est une animatrice et formatrice dans le marketing et l'innovation. Elle publie l'ouvrage « Unblikered » (“Innover sans Œillères”, en français) pour briser les biais cognitifs, voire les utiliser à notre avantage.

[Catégorie Boîte à outils : Réseautage] Ravie de te retrouver dans ce nouvel épisode qui porte sur les biais cognitifs par rapport au réseautage. Les femmes ont très souvent des biais relatifs à l'activité de réseautage qui est aujourd'hui un véritable avantage concurrentiel en entreprise, dont les bienfaits sont souvent sous-estimés par manque d'intérêt ou de temps pour cette activité. Pendant longtemps, j'estimais que cette activité était une perte de temps mais je me suis finalement résignée et j'ai réussi à chasser mes propres biais vis-à-vis du réseautage. Dans cet épisode, je souhaite t'aider à chasser les biais que tu peux entretenir par rapport à cette activité pour t'encourager à intégrer cette règle essentielle dans le développement de ta stratégie de carrière. Il est difficile de gérer sa carrière seule en entreprise en l'absence d'un réseau solide à construire. A écouter sans plus tarder, je te souhaite une bonne écoute ! SOUTENIR LE PODCAST – MERCI ! 1.    Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 2.    Laissez un avis sur ma page Apple Podcast (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) 3.    Partager le podcast à toutes les femmes qui veulent prendre le contrôle de leur carrière professionnelle sans s'essouffler et dans le respect de leurs valeurs et de leur authenticité. POUR ALLER PLUS LOIN Je te recommande d'écouter ou de réécouter les épisodes suivants qui vous aideront à développer ta présence et ton impact : Episode 10 "Apprendre à aimer le réseautage" Episode 23 "Faites le tri dans vos relations personnelles & professionnelles" ⁠ SUIVRE LES ACTUALITES DU PODCAST 1.    Abonnez-vous sur la page Linkedin Shape Your Career (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) 2.    Abonnez-vous sur ma page Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) PROGRAMME SHAPE YOUR CAREER Vous souhaitez avoir plus d'informations sur le programme "Shape your Career", un programme 100% leadership au féminin pour vous aider à prendre le contrôle de votre carrière sans vous essouffler et pour apprendre à décoder les règles non écrites de l'entreprise, je vous invite à compléter ce formulaire (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠). Nous vous contacterons pour vous donner tous les détails et espérons vous voir dans l'une des prochaines promotions. *** Jingle créé par ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠IntoTheWave⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ *** ***Créations visuelles par ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Aya Bakahoui⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ***