Tandem

Maja Vodan je lastnica podjetja aromika.si. Maja je odličen primer podjetnice, ki je začela iz nič in ustvarila uspešno znamko v branži, ki se sicer zdi pozabljena. Na spletni strani ima tečaje naravne kozmetike, klub in spletno trgovino. Pogovarjali sva se kako je svoj hobi monetizirala in ga spravila na tako visok nivo.

Pozdravljeni v novi seozni podkasta Tandem. V prvi epizodi sem govorila s Tanjo Skaza. Tanja je solastnica podjetja Plastika Skaza, ustanoviteljica Inštituta Skaza in Gibanja spremembe vredna, z 20-letnimi vodstvenimi izkušnjami. Leta 2014 je bila izbrana za najboljšo mlado managerko in femme fatale. Leta 2016 pa je postala tudi evropska naj managerka. O svojih izkušnjah je napisala tudi knjigo Spremembe vredna. S Tanjo sem govorila o tem kako je znanje iz vodstvene pozicije prenesla v poučevanje in motiviranje mendežerjev za delo na sebi in s tem tudi izboljševanje vodenja.

Kaj pomeni uporabniška izkušnja? Kako najdemo prave uporabnike? Kaj so to persone in zakaj bi jih sploh opisovali? Vse to in še več z Evo Jeršin Jakljevič s katero sem se pogovarjala o njenih procesih dela.

Jan Demsar je programer in svetovalec na podrocju IT infrastrukture podjetij. Podjetjem po vsem svetu pomaga implementirati sisteme za izboljsanje prodaje in ucinkovitosti poslovanja. Pri 16 letih je zacel s programiranjem spletnih strani in aplikacij od doma in od takrat naprej je opravljal delo za podjetja na daljavo. Ker mu delo na daljavo omogoca veliko fleksibilnost, je pa v zadnjih letih tudi obiskal preko 20 drzav ter tako naredil cel krog okoli sveta.

Andrej Fodor je edini povratnik na podcastu Tandem. Je lastnik podjetja REMOTESOME, kjer pomagajo podjetjem najti top developerje za delo na daljavo. Ima bogate izkušnje z remote delom, zato sem ga še enkrat povabila na podcast, da nam zaupa njegove nasvete in trike. Če vas zanima več o delu na daljavo lahko spremljate njegov podcast INSIDE REMOTE. Disclaimer: To epizodo snemali že pred izbruhom korone (decembra 2019)

Vesna je univerzitetna diplomirana ekonomistka in podjetnica, ki zaključuje magistrski študij Trženja na Ekonomski fakulteti v Ljubljani.  Rojena Ljubljančanka je sicer skoraj četrtino življenja prebila v tujini: na Slovaškem, v Švici in nazadnje na Japonskem. V podjetništvo je prvič zaplavala leta 2012, ko je kanila prek spleta prodajati vegansko obutev. Po neuspehu je izkušnje nekaj let nabirala v startupih in se leta 2015 pridružila ekipi ABC pospeševalnika. Leta 2018 je skupaj s partnerjem soustanovila družbo Unuaondo, kjer so razvili esports platformo GewdGame ter naročniško škatlo YugoBox. 

Marko Rant je podjetnik, direktor in soustanovitelj podjetja Borza terjatev, ki je prvi organizirani trg s poslovnimi terjatvami v Sloveniji. Pred Borzo terjatev je svoje izkušnje nabiral z vodenjem nepremičninskih poslov. Njegov največji projekt je bil grajenje Situle. Sodeloval je tudi pri prestrukturiranju nekaterih prozivodnih podjetij, kjer se je tudi srečal s faktoring in tako dobil idejo za trenutno podjetje.

Ivana Gradišnik, FamilyLabIvana je FamilyLab skupaj z Anjo Svetina Nabergoj ustanovila leta 2008. Pri FamilyLab-u že enajsto leto zapored drži v rokah vsebinske, organizacijske, marketinške in finančne vajeti, občasno asisitra na strokovnih seminarjih, sicer pa vodi skupine in seminarje za starše, nekatere druge delavnice, brezplačno telefonsko svetovalno linijo in starševsko posvetovalnico.Pravi, da je ženska s precej energije, hitrih misli in včasih prehitrega jezika. Po duši aktivistka in idealistka je v prelomnih letih 1990/91 sklenila, da postane raziskovalna novinarka. Za slovenske razmere dokaj utopična ideja jo je zapustila že v teku študija novinarstva, zato je izkušnje po diplomi nabirala kot prevajalka in novinarka.Ivana je tudi mama Naji in Naši. Tako kot v poklicnem tudi v prostem času rada teče na dolge proge.

Mag. Mia Bone je psihologinja, ki pri svojem predavateljskem in terapevtskem delu vedno vijuga med praktičnimi in učinkovitimi rešitvami. Prav zaradi želje po učinkovitih rešitvah je svoji osnovni izobrazbi dodala nevrolingvistično programiranje in hipnozo ter magisterij iz coachinga in mentorstva. Hipnozo je uspešno zaključila v San Franciscu (ZDA), magisterij pa v Oxfordu (VB) in še danes je vsaj malo razpeta med domovino in tujino. Pozitivna psihologija je rdeča nit njene profesionalne in osebne identitete. Verjame, da imamo prav vsi številne odgovore že v sebi, zato se nam splača priti do njih.Mia je tudi avtorica dveh priljubljenih knjig za otroke (Zdravilne zgodbice za malčke in Zdravilne zgodbice za predšolske otroke), ki s hipnotičnimi jezikovnimi vzorci, malčkom in otrokom pomagajo pri naravnem razvoju.Rada deli svoje znanje, zato je za različne slovenske revije in spletne portale spisala že kar nekaj strokovnih člankov o vzgoji. Njene prispevke o razvoju otrok pa lahko najdete na spletni strani.

Martina Merslavič je licencirana trenerka komunikacijskih veščin po metodi Own The Room. Uslužbencem mednarodnih korporacija v New Yorku, Frankfurtu, Copenhagnu, Rotterdamu, Budimpešti, Munchnu, Ljubljani in Zagrebu pomaga razvijati komunikacijske in posledično tudi voditeljske veščine. S svojimi izkušnjami pomaga dvigovati standarde na področju javnega nastopanja in organizacijskega komuniciranja. Posameznike in organizacije spodbuja, da spregovorijo izven svoje cone udobja. Trdno verjame, da je rast pogojena z vstopanjem v območje neznanega, s preizkušanjem novih pristopov in z učenjem na lastnih napakah. Martina je tudi odlična poznavalka trženja in komuniciranja in izkušena vodja projektov in poslov. Za svoje delo je prejela mnogo strokovnih nagrad, med drugim IABC Gold Quill, Effie, Prizma in globalne nagrade Werner von Siemens Communications Award. Bila je članica žirij v sklopu festivala Effie, Prizma in Najboljše letno poročilo.

Nina je psihologinja, podjetnica in trenerka mehkih veščin - to pomeni da uči komunikacijo, prodajo in vodenje po podjetjih (javnih ustanovah in zasebnih). Vodi svojo organizacijo Dober stik, kjer se dnevno ukvarja z izobraževanji, vodi delavnice, dogodke. Specializirana je za javne nastope. Najrajši pripravlja govornike konferenc na njihove nastope in s tem pomagam njim - pri samozavesti - poslušalcem, da razumejo snov in organizatorjem - da imajo kvaliteten dogodek. Prireja Večere dobrega stika, kjer njeni tečajniki delijo dobre ideje in se mrežijo z ostalimi podjetniki. Ima mednarodno priznanje za kompetentno govorko skupnosti Toastmasters in certifikat NLP praktika. S svojim "pitchem" si je z ekipo prislužila 1. mesto tudi na (Petrolovem) hackatonu.

Manca Korelc je podjetnica, ki pomaga posameznikom v B2B podjetjih uporabljati LinkedIn za marketing in prodajo. Kariero v digitalnem marketingu je začela pred 11 leti in ga spoznala z vseh strani oglaševalskega trikotnika. Napisala je več kot 150 člankov o digitalnem marketingu in družbenih omrežjih, med drugimi objavljeni v Marketing magazinu, Financah ter revijah Direktor, Lipov list in Gost. V zadnjih 4 letih je izvedla več kot 140 predavanj in delavnic o digitalnem marketingu in družbenih omrežjih. Svoja znanja deli tudi na Londonski šoli za PR, Marketing Magazinu, Netfork Akademiji ter Inštitutu in akademiji za multimedije. Najbolj uživa v delu, ko na delavnicah vidi zadovoljne obraze ob njihovi prvi objavi in odzivih na LinkedInu. Uživa v povezovanju in zanimivih poslovnih debatah, zato je aktivna članica Združenja Manager, Društva za marketing Slovenije in Društva turističnih novinarjev Slovenije. Je soorganiztatorka LinkedIn Local dogodkov v Sloveniji, ki so namenjeni spoznavanju LinkedIn kontaktov in mreženju. Svoje ljubezni do jezer in kolesarjenja je združila v projekt Moja jezera, v katerem s kolesom raziskuje vsa slovenska jezera. Če obiščete spletno stran www.mojajezera.si, boste našli že 844 jezer. Za projekt je prejela tri nagrade za posebne dosežke vsebinskega marketinga in odličnost digitalnega projekta. Jasna Klemenc Puntar se več kot 20 let ukvarja s prihodom na trg in svoje izkušnje iz visokotehnoloških podjetij in startupov rada deli tako na blogu Omneechannel kot tudi z mentoriranjem. Letos je razvila posebna šesttedenska skupinska usposabljanja Tvoja profesionalna znamka in LinkedIn, ki so še posebej namenjena tistim, ki spreminjajo svojo karierno pot, delajo v kreativno-kulturnih industrijah ali pa so ali bodo ustanovitelji podjetja. Je ena izmed gostiteljev LinkedIn Local iniciative Domžale Kamnik, ki povezuje lokalno skupnost kreativcev in profesionalcev. Jasna je na globalni ali lokalni trg lansirala več kot 20 povsem novih produktov v več kot 7 različnih industrijah tako v B2B kot v B2C. Odlično poznavanje tako produktnega vodenja kot celotnega marketinga in delo tako v korporacijah kot startupih, ji je omogočilo, da je izoblikovala ponovljiv pristop, kako se hitro in z najmanj truda lahko infiltriraš na katerikoli trg lokalno ali globalno. Prepričana je, da je grajenje osebne znamke lahko ena izmed zelo učinkovitih poti, da raziščemo nove priložnosti ali pa začnemo prodajati. Zadnje pol leta s kolegoma intenzivno dela tudi na spletnem izobraževanju za t.i. “Channel Marketing” - to je ko ne gremo na trg direktno - preko spletne trgovine ali z lastnimi prodajalci - ampak preko prodajnega kanala kot je distributer ali dealerji. Njena velika strast je jadranje. V prejšnjem desetletju je s hrvaško žensko ekipo BBcrew odjadrala številne regate po Jadranu in hkrati skrbela za sponzorstva. Danes pa skupaj odjadrajo le še dve: Komiško in Viško.

Ana Osredkar je načrtovalka storitev (service designer) v zavodu Servis 8. Na svoji strokovni poti je pridobivala izkušnje tako v kreativnih industrijah kot tudi v korporativnem okolju, kjer je nazadnje vodila oddelek za tržne in potrošniške raziskave v Skupini Gorenje. Njena strast do uporabniških raziskav, oblikovalskega mišljenja (design thinking) in načrtovanja storitev jo je vodila v pobudo Ljubljana Service Jam neprofitnih izobraževalnih delavnic in soustanovitev zavoda Servis 8, kjer že od 2012 izobražuje in svetuje podjetjem ter organizacijam doma in tujini. Ana Kyra Bekš je prav tako načrtovalka storitev, ki je kmalu po študiju začela odkrivati svet storitvenega oblikovanja (service design). Ima bogate izkušnje pri pripravi in izvajanju kreativnih delavnic ter pri svojem delu rada vključuje različne stroke – predvsem jo zanimajo psihologija, nevroznanost in teorija iger. Sodelovala je tako s start-upi kot velikimi podjetji, najraje pa dela na projektih s pozitivnim družbenim učinkom. Skupaj vodita Zavod Servis 8 namenjen ozaveščanju, izobraževanju in svetovanju na področju načrtovanju storitev in celostnih uporabniških izkušenj (Customer experience) po principih oblikovalskega mišljenja (design thinking). Njuna skupna strast, ki ju vodi pri delu je navduševati ljudi za spremembe in jih podpirati pri ustvarjanju pomenljivih odnosov s svojimi kupci.

**Sebastijan Jeretič, lastnik NeuroVirtu ** Sebastian Jeretič je izkušen predavatelj in svetovalec na področju marketinga, volilnih kampanj in odnosov z javnostmi. Njegov fokus je grajenje komunikacijskih strategij pri vzpostavljanju osebnega znamčenja. Uporablja metode nevromarketinga in nevroretorike za analizo, strategijo in treninge. Z metodami nevromarketinga je eksperimentiral že v 90 letih. Danes z bogatimi izkušnjami točno ve kaj je potrebno narediti, da ljudem informacije pridejo do možganov. **Jure Jakomin, Head of Growth, Soulvana ** Jure Jakomin je trenutno Head of growth v mednarodnem podjetju Soulvana, kjer ustvarjajo platformo za skupinsko vodene meditacije. Soulvana je del uspešnega podjetja Mindvalley, ki ima misijo dvigniti raven človeške zavesti. Trenutno imajo že skoraj 3M aktivnih uporabnikov. Jure je končal študij psihologije in nevroznanosti, saj ga že od mladih nog fascinirajo ljudje in medsebojni odnosi. Pridobljeno znanje dnevno uporablja v marketinških strategijah. Zase pravi, da je šele na začetku karierne poti, a ima kljub temu za sabo že nekaj uspešnih projektov. Tudi nekaj neuspehov. A skupek vsega ga je pripeljal do trenutne službe, ki združuje njegovo strast do psihologije, osebne rasti in spiritualnosti z njegovimi growth-hacking veščinami. V prostem času prebira knjige, posluša podcaste, preživlja čas pod vodo ali odplava v svoj svet.

Primož Mahne, Design Research Lead, Gigodesign Primož Mahne je trenutno vodja raziskovanja v Gigodesignu. Organizacijam pomaga pri načrtovanju boljših storitev s fokusom na uporabnikih. Sodeluje z lokalnimi naročniki, ki nastopajo na globalnem trgu. Pred tem je izkušnje nabiral v agenacijah Studio Marketing, Imelda Ogilvy in Saatchi & Saatchi. Bil je tudi organizator Global Service Jam v Ljubljani in partner KCDM Centra za Design Management. Marin Medak, Ustanovitelj in direktor, Dellaspina Marin Medak je soustanovitelj Della Spine, ki spreminja način nakupa dioptrijskih očal. S skrajšanjem dobavne verige, lastnim laboratorijem za brušenje leč in direktnim stikom s kupci, Della Spina ponuja veliko prijaznejšo uporabniško izkušnjo nakupa očal za polovično ceno od običajnih optik. Pred Della Spino so bili Marinovi podvigi drugačne narave. Med drugim je preveslal Atlantski ocean, Sredozemlje ter še nekaj drugih morij.

Gorazd Potočnik, slaščičarski virtuoz, lastnik Sladkozvočje Gorazd je svoje znanje začel nabirati po različnih restavracijah, nato pa so ga v slaščičarni Rustika prevzele sladice. Rustika je že pred petnajstimi leti slovela po inovativnih sladicah, pekovskem pecivu in vrhunskem, kremnem gelatu. Svoje znanje je nabiral pri mojstrih v Italiji, Franciji in prebiranju literature, kar počne še danes. Je perfekcionist, zato svoja živila pozna do podtankosti. Zase pravi, da je strasten čokoholik. V Sloveniji je začel trend monoporcijskih sladic, ko je ustvarjal za kavarno Lolita v Ljubljani. Leta 2015 je snemal svojo oddajo Gorazdova slaščičarna na POP TV, v Bosni je posnel dve seriji oddaj o sladicah na Hayat televiziji. Leta 2017 je vodil oddajo Pregreha brez greha, kjer je ustvarjal sladice brez belega sladkorja in moke (LCHF, keto). Vzpostavil je tudi svojo blagovno znamko, kjer lahko najdete čokoladne namaze, praline, čokolatine in tartufe, ter pestro izbiro tort. Zaradi svojih bogatih izkušenj svetuje restavracijam, jih izobražuje, vodi kuharske tečaje. Vmes se je zaradi očetovstva umaknil, a sedaj prihaja nazaj z novimi, svežimi idejami in pripravljen na nove, sladke izzive. Barbara Radojlovič, lastnica, Barbarella Barbara je lastnica Barbarella Arkade Bistro in Barbarella Juicebara v Ljubljani. Včasih je delala v marketingu, a jo je pot zaradi zdravja pripeljala do presne in veganske prehrane. Je goreča zagovornica zdravega načina življenja, hrana pa je njena strast v zasebnem in profesionalnem življenju. Rastlinska, zdrava hrana je danes večini zelo poznana, a pred desetimi leti je s svojim blogom in recepti orala ledino v Sloveniji. Ima certifikat iz presne akademije pri svetovnem mojstru Matthew Kenney v Oklahomi (ZDA). Barbara je tudi avtorica veganske kuharske knjige Alkimija čistih okusov. S svojimi domiselnimi in kreativnimi kombinacijami nam še danes približuje svet zdravih jedi in sladic.

Tomaž Rakar Vodja projektov novih izdelkov, Danfoss Trata Tomaž Rakar je vodja projektov za nove izdelke v podjetju Danfoss Trata. Po izobrazbi je magister strojništva, a v resnici mešanica naravoslovca in družboslovca. Izkušnje je nabiral v treh precej raznolikih državah, in sicer Kitajska, Anglija in Danska. Na tej poti je spoznal različne agilne pristope, zato že od začetka aktivno sodeluje v globalni transformaciji podjetja Danfoss. Poleg vodje projektov je tudi scrum master za druge projektne time, coach in del ekipe, ki izvaja implementacijo agilnih pristopov po različnih produkcijskih linijah in nivojih. Z veseljem pomaga ekipam, da dosežejo hitrost, ravnovesje in kar je napomembnejše - medsebojno zaupanje. Alen Stanišić Alena je že od mladih let zanimalo kako svet deluje. Stvari je razstavljal, sestavljal in najbolj pomembno – poskušal izboljšati. Smatra, da je na poti, da postane odličen agilen coach, s 15 letnimi delovnimi izkušnjami, večinoma v mednarodnem okolju. Med tem časom je nosil veliko klobukov: bil je scrum master, linijski vodja, projektni vodja, programer – razvojni inženir, tester. Kot dijak je delal električne in plinske inštalacije, bil skladiščnik v mlekarni in polagal tenis igrišča. Delal je v llinijskih, matričnih in mrežnih organizacijah, v različnih segmentih: proizvodnja, finance in storitve. Izkušnje je nabiral v velikih in majhnih ekipah po Evropi, bližnjem vzhodu in Ameriki. Z agilnimi metodami se je prvič srečal že leta 2004, ko je njegova kolegica Nina delala magisterij na Fakulteti za psihologijo iz samo-organizirajočih ekip. Ravno takrat je postal projektni vodja. Takrat ni verjel v samo-organizirajoče ekipe, saj je menil, da to deluje le na ozkem segmentu proaktivnih ljudi in da so vodje nujne. Trajalo je 10 let, da je iz lastnih izkušenj ugotovil, da vodij ne potrebujemo, vsaj ne v takšnih obliki kot smo je vajeni. Sedaj s ponosom pove, da ustvarja in deluje v v samo-organizirajočih ekipah skozi agilno metodologijo scrum. Danes je fokusiran na ustvarjanje okolij, ki v ljudeh vzbudijo najboljše, saj meni, da težava ni v ljudeh, ampak v slabem sistemu. Če bi moral izbrati par eno vrstičnih stavkov, ki ga najbolje opišejo: rad imam spremembe in rad jih upravljam rad si umažem roke »z mano je težko« mi pravijo vsi, ker sem zahteven do sebe in z ljudmi okoli mene Pravi, da so njegove specialitete: agilnost, scrum, coaching, komunikacija,in biti oče ninja.

Naj tokratno epizodo začnem z priznanjem. Z gospo Anko Lipušček Miklavič sem želela posneti intervju odlar sem jo prvič zasledila v medijih. Uspelo mi je lani decembra na sejmu Narava in zdravje, zato se vnaprej opravičujem za slabši zvok. Naj vnaprej povem, da terminsko Tandema nismo uskladili, zato je gostja samo gospa Anka. Ko sem intervju zaključila se mi je zdelo edino prav, saj je ljudem s takšno širino potrebno dati prostor, da lahko zasijejo v vsej svoji luči. Anka Lipušček Miklavič, direktorica, Mlekarna Planika Anka Lipušček Miklavič je leta 2005 postala direktorica Mlekarne Planika. S spoštovanjem korenin in gledanjem v prihodnost je Mlekarna Planika kmalu postala ena najuspešnejših slovenskih mlekarn. Kljub vsem nagradam in uspehom zavrača lovorike in se raje fokusira na sodelovalen odnos z vsemi, ki so del proizvodne verige. Združuje kmečko pamet in ljubezen do narave, saj se zaveda, da se kvaliteta mlečnih izdelkov začne že pri hranjenju goveda. Pravi, da je življenje cikel, saj se vse obrača in vrača. Planiko zato vodi s srcem, pošteno, skrbno in odgovorno.

Janez Bešter, predstojnik Katedre za informacijske in komunikacijske tehnologije Janez Bešter je predstojnik Katedre za informacijske in komunikacijske tehnologije. Doktoriral je leta 1995 na smeri telekomunikacije na Fakulteti za elektrotehniko Univerze v Ljubljani. Od leta 1996 vodi Laboratorij za telekomunikacije (LTFE), ki je najuspešnejši slovenski laboratorij na tem področju. V letu 2008 je bil izvoljen v naziv redni profesor. Znanstvenoraziskovalno delo prof. dr. Beštra obsega področja naprednih tehnologij telekomunikacijskih omrežij, vključenosti oseb s posebnimi potrebami v informacijsko družbo, zagotavljanje dostopnosti do izobraževanja z e-učenjem, optimizacijo konvergenčnih aplikacij s poudarkom na večpredstavnosti ter uvajanje novih internetnih storitev v zdravstvu, energetiki in šolstvu. Je avtor ali soavtor več patentnih prijav in osem podeljenih patentov. Aktivno je sodeloval pri ustanovitvi slovenske Tehnološke mreže ICT, Centra odločnosti ICT, Kompetenčnega centra Odprta komunikacijska platforma ter vzpostavitvi OpenLaba in Razvojnega centra IKT. Deluje v številnih mednarodnih tehnoloških povezavah in pobudah na področju informacijsko-komunikacijskih tehnologij (IKT) ter si prizadeva za okrepitev sodelovanja med šolstvom, znanostjo in gospodarstvom ter za vzpostavitev ekosistema talentov. mag. Jože Torkar, glavni direktor, Eltec Petrol d.o.o. Jože Torkar je po izobrazbi univerzitetni diplomirani inženir strojništva in magister znanosti. Poslovno pot je začel leta 1996 v podjetju EL-TEC Mulej, d.o.o. na področju vodenja programa daljinsko ogrevanje. Leta 2000 je prevzel naloge direktorja podjetja EL-TEC Mulej, d.o.o. V obdobju do leta 2010 je podjetje postalo vodilni regionalni ponudnik energetskih in okoljskih rešitev na poslovnih stebrih: daljinska energetika, vodovodni sistemi, učinkovita razsvetljava in energetsko upravljanje objektov. Po lastniškem vstopu družbe Petrol d.d. v podjetje EL-TEC Mulej d.o.o., avgusta 2011, je prevzel funkcijo glavnega direktorja Skupine Eltec Petrol d.o.o. Je član upravnega odbora Matične sekcije strojnih inženirjev v Inženirski zbornici Slovenije in član strokovnega sveta Slovenskega društva za daljinsko energetiko. Je prejemnik petih nagrad za inovacije in razvoj na področju učinkovite rabe energije in vode ter zmanjšanja okoljskih obremenitev.

Urška Juršič, akvareli UriKuri Urška Juršič pod umetniškim imenom UriKuri ustvarja barvite, optimistične ilustracije, ki se podajo ne samo na steno, razglednice in koledarje, ampak tudi na vsakdanje uporabne predmete. Urška je diplomirala iz kemije in dela kot kemičarka v podjetju Krka. Obenem je tudi šolana tolkalistka, ki je v mladosti igrala v operi in celo razmišljala o glasbeni karieri. Danes se v njenih akvarelih v eksploziji barv prepletajo vsi njeni poklici in ljubezni. Akvarelne kreacije najdete na različnih potiskih – kot ovitke za telefone in prenosne računalnike, lončke, okrasne blazine, voščilnice, art printe. Nina Štajner, ilustratorka in oblikovalka Nina Štajner je študirala je na Akademiji za likovno umetnost in oblikovanje, smer vizualne komunikacije. Že v času študija je ugotovila, da jo svet otroške ilustracije privlači, zato je začela vse več časa posvečati risanju svojih domišljijskih likov. Izkušnje je nabirala v podjetju 3fs, kjer jer risala za priljubljeno otroško aplikacijo Toonia in kasneje aplikacijo Lake. Danes kreira pod svojo blagovno znamko, kjer prodaja svoje produkte in ustvarja za različne znamke s celega sveta. Največ riše z vodenkami, gvaši in barvicami. Inspiracijo najde v gozdu, zato ni čudno, da njene ilustracije ustvarjajo magičen svet poln veselih, ljubkih, unikatnih živalic.

Erika Pogorelc, solastnica NewOrigin Erika Pogorelc je solastnica podjetja NewOrigin. Njen fokus je razvoj Blockchain aplikacij. Pred tem je delala kot vodja razvoja pri podjetju Cofoundit in programirala za Google in Peer2Peer University. Je mentorica pri neprofitni iniciativi CodeCatz, kjer uči kodiranja vseh žensk željnih poznavanja kode. Redno podaja znanje na konferencah, meetupih. Vlado Milošević, direktor in ustanovitelj Owliko Vlado Milošević je direktor in ustanovitelj podjetja Owliko, kjer start-upom pomagajo v različnih fazah razvoja. Pred tem je izkušnje nabiral kot svetovalec različnim acceleratorjem v fazi izbiranja startupov in kot mentor novo nastalim podjetjim na podjetniški poti. *Čeprav nista poklicna glasbenika, ju druži ljubezen do petja, kar boste slišali tudi v epizodi.

Vam je znano, da prodajniki govorijo, da prodaja pada, ker ni bilo dovolj kvalitetnih leadov? Marketingaši pa na drugi strani zatrjujejo, da prodajniki ne delijo informacij s trga. Razlogov, da prodajni in marketing oddelek povežete je ogromno. Kako jih efektivno povezati, zvišati Return on Investment (ROI) in ostale ključne kazalce pa sem se pogovarjala z Rokom Kragljem in Maticem Užmahom. Rok Kragelj, Vodja prodaje, Madwise Rok Kragelj je vodja prodaje pri agenciji Madwise. Izkušnje je nabiral v podjetjih Ceneje.si, Studio Moderna, Rocket Internet, in Telekomu. Obožuje vsakodnevne izzive in je navdušenec nad prodajo, vodenjem ekipe in marketingom. Znanje pridobiva z branjem knjig, blogov in poslušanjem podcastov. Prosti čas rad izkoristi za spoznavanje ljudi in diskusiranje idej ob skodelici kave. Matic Užmah, CEO, Supporthero Matic Užmah je direktor in solastnik podjetja Support Hero. Support Hero je spletno orodje, ki podjetjem kot so Kissmetrics, Agorapulse, Mailerlite, AppSumo, Outbrain ter drugim pomaga pri supportu znotraj njihovih aplikacij s “smart knowledge base” in s tem zmanjšuje število emailov, ki jih dobijo od strank. Njihovo orodje uporablja več kot 1500 podjetij iz 65 držav.

Dr. Damjana Ponedelek, Svetovalka vodstvom na področju odnosov in vodenja, Urednica, d.o.o. Dr. Damjana Pondelek, direktorica podjetja Urednica, je strokovnjakinja za strateški in krizni management in strateška svetovalka vodstvom in kolektivom v kriznih situacijah in drugih zahtevnih okoliščinah. Te so močna spodbuda za nujne organizacijske spremembe, stabilno rast in krepitev podjetja, vodstva in sodelavcev. Podjetja spremlja v obdobju sprememb in transformacije in pri tem svetuje lastnikom, vodstvom in sodelavcem. V hudih zgodbah in kriznih situacijah, ki jih podjetjem pomaga reševati, je na kocki vse, zato vodstva spodbuja, da tveganja in ranljivosti aktivno upravljajo. Upravljanje ugleda, poslovna etika, dobra organizacijska kultura, krepitev odnosov in vodenja je dober začetek, ki lahko v podjetjih prepreči marsikatero hudo zgodbo. Zato dr. Damjana Pondelek vodstva spodbuja k aktivnemu delovanju in sodelovanju, preden se zaplete. Katja Krasko Štebljaj Strokovnjakinja za odnose z javnostmi Katja Krasko Štebljaj je strokovnjakinja za odnose z javnostmi. Dandanes pri svojem delu uspešno prepleta uredniške izkušnje, znanje iz dolgoletnega vodenja oddelkov za odnose z javnostmi ter poznavanje področja psihologije dela, ki jo navdušuje. V Londonski šoli za odnose z javnostmi predava in vzgaja nove generacije komunikatorjev. Trenutno je članica tima za odnose z javnostmi v družbi ELES d.o.o., sistemskem operaterju prenosnega elektroenergetskega omrežja Republike Slovenije. Njena velika strast je tudi komuniciranje v športu, sicer pa v življenju stavi na osebno rast, sodelovanje, povezovalno komunikacijo, etično delovanje, sobivanje z naravo ter ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem.

Tone Stanovnik je soustanovitelj in direktor podjetja Špica International, ki z vlaganjem v stalen razvoj novih rešitev ter sledenjem smernicam in novim tehnologijam na področju informacijskih sistemov dosega izjemne razvojne, finančne in izvozne rezultate. Je odličen poznavalec in pionir za sisteme, zasnovane na tehnologijah avtomatske identifikacije (črtna koda, RFID, Biometrija, NFC ...). Znan je po svojem sodobnem slogu vodenja in upravljanja podjetja, hkrati pa je tudi aktiven promotor in gonilna sila sekcije slovenskih izvoznih IKT podjetij. Je član strateškega sveta vlade RS za konkurenčnost IKT sektorja, član strateškega sveta za internacionalizacijo pri GZS, član upravnega odbora Združenja Manager. Je človek velikih idej z izrazito poslovno žilico, o čemer priča dejstvo, da je soustanovitelj mreže petih Špica podjetij v Adriatic regiji in promotor Slovenskega ICT izvoza skozi sekcijo pri GZS imenovano ZITex, kateri tudi predseduje. Tone Stanovnik je za dosežke na področju razvoja slovenskega IKT sektorja v Sloveniji in promocije v tujini leta 2009 dobil najpomembnejše priznanje v gospodarstvu - nagrado GZS za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke.

Miha Lavtar je direktor podjetja Optiweb, ki se ukvarja z izdelavo spletnih strani, trgovin in digitalnim marketingom ter z optimizacijo in nadgradnjo spletnih strani in lastnik podjetja Videa, ki se ukvarja z video produkcijo. Od leta 2009, ko je Miha štartal svoje podjetje Optiweb, pa do danes je podjetje zraslo na 40 zaposlenih »milenijcev«, ki predstavljajo svež veter na področju podjetništva. Letos so prejeli 3 pomembne nagrade na področju kadrovanja. Postali so zmagovalci AmCham Slovenia v kategoriji Motivacija, zmagovalci Zlate Prakse 2017, HRM nagrade za najboljšo prakso.

Anže Miklavec je ustanovitelj in direktor podjetja ZkotZ, d.o.o., ki je svojo podjetniško kariero zgradilo z blagovno znamko okolju in zdravju prijaznih plastenk in steklenic za vodo Equa i. Z uspešnimi Kickstarter kampanjami so lansirali tudi blagovno znamko Goat Story, kamor spadata Goat Mug in pametni kavni aparat Gina. Njihov najnovejši projekt pa je pametna steklenička Equa. Podjetje je nedavno osvojilo tudi nagrado za tržno odličnost za ustvarjanje pogumne tržniške kulture, komisija Red Dot pa je letos nagradila pametni kavni aparat Gina. Vsi izdelki na globalnem trgu dosegajo odlične rezultate.

Sara je interaktivna kreativna direktorica v agenciji Pristop. Med študijem tržnega komuniciranja je ljubezen do besed priložnostno preizkušala kot novinarka in striparka, po študiju pa redno kot tekstopiska v agencijah Imago in Luna TBWA ter nekaj let kasneje kot kreativna direktorica v Formitas BBDO. Leta 2017 se je pridružila Pristopovi ekipi, kjer poleg digitalnih konceptov snuje integrirane komunikacijske kampanje za domače in regijske naročnike, med največjimi denimo Telekom Slovenije in Nova KBM. V desetih letih agencijskega dela je nabrala 27 let izkušenj in soustvarila številne nagrajene projekte. A več kot ideje, ki polnijo stene s priznanji, ji pomenijo ideje, ki v razmišljanju drugih pustijo pečat.

Maja Švener je soustanoviteljica podjetja Konverzija d.o.o. Leta 2010 se je prvič podala v podjetniške vode s spletno trgovino Ličila.si in dve leti kasneje postala Mlada podjetnica leta 2012. Leta 2013 so pričeli s širitvijo v tujino pod blagovno znamko PINK PANDA. Trenutno so prisotni na desetih evropskih trgih, kjer ponujajo več kot 100 blagovnih znamk. V lanskem letu so prvič ponudili svoje izdelke tudi v DM in Tuš drogerijah. V letošnjem letu planirajo odprtje prvih lastnih PINK PANDA trgovin v Sloveniji in na Hrvaškem. Od leta 2016 je podjetje del skupine Studio Moderna. Kljub visoki rasti in širjenju ekipe je njen cilj ohraniti domačnost med zaposlenimi ter ponuditi najboljšo podporo strankam in ponudbo v skladu s svetovnimi trendi. Pogovarjali sva se o: Kaj so ličila.si in trgovine Pinkpanda Največji izzivi Nagrada Mladi podjetnik leta 2012 Učenje spletne prodaje/marketinga Kaj je tvoja naloga v podjetju? Kako lansirati trgovino na tujem trgu? Kako narediti analizo tujega trga? Prilagajanje marketinga tujim trgom Remote ekipa, usklajevanje, delo Cilji za prihodnost

David Urankar je TV voditelj, priznani model in strasten športnik. V mladosti je bil član atletske reprezentance, državni prvak v teku na 400 metrov z ovirami in pozneje član slovenske reprezentance v vožnji z bobom. Trenutno vodi oddaje Dobro jutro, Avtomobilnost in Poletna scena. Ujamete ga lahko tudi kot voditelja raznih dogodkov. Prepričana sem, da ste njegov obraz zasledili v oglasih za Adidas, Jaguar, Nivea, Intersport, Aquafresh, Lisca , Vaseline, … Pozitiven, karizmatičen, vedno nasmejan in pripravljen na nove izzive - to je David.

Rok Starič je s svojim podjetjem Rok's nut butter letos zmagal na izboru Mladi podjetnik leta, kjer vsako leto izberejo nadpovprečno uspešnega, inovativnega in prodornega podjetnika, ki bo zgled tudi drugim. Njegova zgodba se je začela leta 2015, ko je začel delati arašidovo maslo na podlagi lastnega recepta za naravno maslo brez dodanih soli, olja in konzervansov. Lansko leto so začeli izdelovati tudi mandljevo maslo in sladoled z okusom arašidovega masla. Njegove izdelke prodajata Hofer in Lidl, in marsikatera mala trgovina. Svojo poslovno okolje želi razširiti tudi onkraj meja. Za zdaj so se mu odprla vrata na avstrijskem trgu, v kratkem se želi prebiti tudi v Nemčijo in na Hrvaško ter v baltske države, obenem pa s spletno prodajalno še dodatno razširiti prodajni obseg.

Umetna inteligenca je zadnje čase kot novodobna droga. Vsi jo želijo preizkusiti, a le redki vedo kaki jo koristno uporabiti. Spraševali smo se če nas bodo roboti res kmalu pojedli in zasedli naš planet ali je to le umetno narejen strah pred spremembami? Znamo koristno uporabiti prednosti umetne inteligence ali bomo morali pojesti še nekaj žgancev? V današnji epizodi sem se pogovoarjala z dvema strokovnjakoma, Borisom in Markom, ki prihajata iz dveh svetov, praktičnega in teoretičnega. Prof. Dr. Marko Robnik Šikonja je redni profesor na Fakulteti za računalništvo in informatiko. Dela na področjih strojnega učenja, podatkovnega rudarjenja in analitike, inteligentne analize podatkov, iskanja znanja iz podatkov, kognitivnega modeliranja, umetne inteligence in njihove uporabe. V okviru strojnega učenja ga še posebej zanimajo ocenjevanje atributov, razlaga prediktorjev, cenovno občutljivo učenje, učenje verjetnosti, obdelava naravnega jezika, konstruktivna indukcija in statistične metode. Je avtor ali soavtor okoli 60 publikacij. Leta 2001 sem doktoriral iz računalništva in informatike, leta 1997 magistriral in leta 1993 diplomiral na Fakulteti za računalništvo in informatiko Univerze v Ljubljani. Dr. Boris Cergol je matematik, podatkovni znanstvenik in podjetnik. Na začetku svoje poklicne poti je delal kot raziskovalec na Fakulteti za računalništvo in informatiko ter Inštitutu za matematiko, fiziko in mehaniko, kasneje pa je svoje zanimanje za prelivanje znanstvenih raziskav v praktično aplikativne rezultate zasledoval pri delu v razvojnih oddelkih podjetij. V letu 2010 je s partnerji ustanovil podjetje Ektimo, ki je specializirano za razvoj in vključevanje sistemov umetne inteligence v poslovne procese svojih naročnikov. V okviru svojega dela v podjetju je imel priložnost pridobiti vrsto izkušenj pri vodenju timov podatkovnih znanstvenikov pri reševanju raznolikih problemov, ki so pogosto vključevali modeliranje in napovedovanje prihodnjega obnašanja strank oziroma kupcev. Rešitve podjetja so bile dvakrat nominirane za Najpodjetniško idejo, podjetje pa je v lanskem letu prejelo investicijo sklada Kolektor Ventures. Boris Cergol je doktoriral iz matematične statistike na Fakulteti za matematiko in fiziko, s katero danes sodeluje pri izvajanju predmetov z aplikativnimi vsebinami oziroma kot somentor iz gospodarstva pri magistrskih delih s temami, povezanimi s strojnim učenjem.

Kam nas pelje hiter tempo življenja in izzivi današnjega časa? Ko smo mirni in v stiku sami s sabo, se lahko povežemo z ljudmi, okolico. Ko se naučimo čutit sebe in se poslušat, ne preživljamo dni več samo zato ker nam je življenje dano, ampak uživamo v trenutku. Z dvema doktoricama, in po naključju sta obe Tini, smo razpredale o izzivih današnjega časa, meditaciji in logosintezi, delu na sebi, o tem kaj nam pomenii sreča in kaj sploh je uspeh. Tina Bončina, dr.med., psihoterapevt,je končala študij transakcijske analize pri dr. Zoranu Milivojeviću in znanje nadgrajevala tudi na podiplomskem študiju psihoterapije na Katedri za psihoterapijo Medicinske fakultete v Ljubljani. Je prva slovenska terapevtka logosinteze, izobraževanje je končala pri dr. Willemu Lammersu. Po študiju medicine na Medicinski fakulteti Univerze v Ljubljani je opravila sekundariat na Kliničnem centru in nato sedem let delala na Psihiatrični kliniki Ljubljana. Kot direktorica Zavoda Psihofiza opravlja individualno in partnersko terapijo ter terapijo otrok in mladostnikov. Vodi tudi delavnice in izobraževanja z različnih področij mentalnega zdravja. V slovenščino je prevedla knjigo dr. Zorana Milivojevića: Igre, ki jih igrajo narkomani (2013), ki je izšla pri založbi Modrijan. Dr. Tina Košir je doktorica filozofije. V okviru doktorskega študija je proučevala indijske filozofijo in religijo na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani. Je tudi dolgoletna praktikantka in učiteljica joge in meditacije. Vodi tečaje Joga – pot navznoter in pripravlja poljudna predavanja o zgodovini, filozofiji in kulturi joge.

V današnji epizodi se bomo pogovarjali kako zgradimo skupnost. En sam človek lahko s pravim vzvodom premakne cel svet. Kaj je prelomna točka in kako z ustvarjanjem skupnosti širimo znanje, zavedanje, umetnost, ideje? Piera Ravnikar Piera Ravnikar je na področju sodobne umetnosti in urbane kulture aktivna zadnjih petnajst let. Za sabo ima številna uspešna sodelovanja z umetniki različnih profilov in kolektivnimi projekti s področij vizualnih, performativnih in medijskih umetnosti. V poskusu doseganja širših globalnih in kulturnih sprememb preko umetnosti je sodelovala s številnimi mednarodnimi organizacijami in mediji. S ponosom je bila del prve ekipe Kino Šiška, kjer je kot umetniška vodja vizualnega programa delovala skoraj deset let. Med njenimi številnimi odmevnimi projekti je gotovo tudi vzpostavitev galerije DobraVaga, ki je hitro postala eden bolj prepoznavnih prostorov za lokalno umetnost in dialog v Ljubljani. Piera sodeluje tudi pri projektih kot so MENT Ljubljana, LIMITED EDIT111ONS, Independent Platform New York City in SKALINADA AIR. Magistrirala je iz zgodovine na Univerzi v Londonu, EU diplomo pa je pridobila iz kulturnega menedžmenta pri Association Marcel Hicter v Bruslju. Eva Matjaž Eva Matjaž je družboslovna raziskovalka, ki teorijo prenaša v prakso in na podlagi praktičnih spoznanj gradi teoretske modele. Izkušnje je nabirala kot profesorica psihologije, soustanoviteljica Knjižnice Reči in v Memo Institutu, kjer je se je ukvarjala s kvalitativnimi raziskavami. Zadnjih deset let intenzivno raziskuje področje alternativnih ekonomskih praks in življenjskih slogov. Danes je soustanoviteljica kreativnega centra Poligon. Obenem je pobudnica iniciativ Slovenia Coworking Crowdfunding. Zanimajo jo predvsem novi družbeni in ekonomski modeli ter vsi koncepti, ki omogočajo opolnomočenje posameznika v moderni družbi.

Maja Vogrinc, lastnica Maja’s Marketing Lab Maja Vogrinc je strokovnjakinja Facebook oglaševanja in spletnega marketinga, ter ustanoviteljica spletnega portala - Maja’s Marketing Lab, kjer najdete koristne nasvete na temo spletnega in vsebinskega marketinga, ter oglaševanja. Pri spletnemu nastopu in oglaševanju je med drugim pomagala podjetjem Popolna Postava in Savini Atai, ki svoje storitve in produkte uspešno prodajajo izključno na spletu, Facebook pa je njihov glavni komunikacijski kanal. Ne manjka ji izkušenj z oglaševanjem na tujih trgih kot so ZDA, Anglija, Avstralija, Nemčija, Hrvaška. V zadnjih dve letih je kreirala tudi svoje spletne tečaje, ki se jih udeležilo že blizu 1000 podjetij in posameznikov. Jure Knehtl, vodja digitalnega marketinga, HS PLUS d.o.o. Jure je vodja digitalnega marketinga v podjetju HS PLUS, d.o.o., ki deluje na 8ih (kmalu 11ih) evropskih trgih. Pred tem je deloval kot direktor v digitalni agenciji AdStar in pomagal slovenskim ter tujim podjetjem prodajati po svetu s pomočjo socialnih omrežij. Kljub svojim 25-im letom je v svoji karieri deloval že na več kot na 110 različnih projektih, prodal produkte v več 120 držav, na socialnih omrežji porabil več kot 3.500.0000 € in prodal za več kot 15.000.0000 €.

Kaj je GDPR? Kako bo GDPR vplival na večja in manjša podjetja? Bodo strožji predpisi res dali uporabnikom boljši nadzor nad podatki? Kaj se zgodi ko uporabnik ne soglaša? Kaj pomeni neprovratno brisanje njegovih podatkov? Kako smo lahko pri pridobivanju informacij do uporabnika transparentni (npr.pri spletni trgovini)? Kaj pa zbiranje podatkov na Blockchainu? Kaj velja v primeru retargetinga? Kako jasno mora biti uporabniku razloženo za kaj se podatki zbirajo? Ali je v skladu z zakonom, če celotno vsebino spletne strani “skrijemo”, dokler uporabnik ne soglaša z vsem kar zahtevamo? Ali se soglasja lahko pridobivajo tudi offline in telefonsko? Ali mora podjetje iz Amerike za kupce iz EU prav tako upoštevati vsa pravila in zagotoviti drugačno obdelavo podatkov? Kdo je Data Protection Officer (DPO) in kakšna je njegova vloga? Kaj pomeni pravica do prenosljivosti podatkov? Dr. Nataša Pirc Musar je ustanoviteljica in direktorica Odvetniške družbe Pirc Musar & partnerji. V svoji paleti izkušenj je delovala kot novinarka in voditeljica informativne oddaje TV dnevnik in osrednje informativne oddaje 24ur na POP TV. Kariero je nadaljevala v gospodarstvu, bila vodja službe za korporativno komuniciranje v Aktiva Group, nato tudi direktorica Centra za izobraževanje in informiranje na Vrhovnem sodišču. Od leta 2005 je opravljala funkcijo informacijske pooblaščenke. Izvoljena je bila tudi kot predsednica Skupnega nadzornega organa za Europol. Leta 2015 je doktorirala s tezo Kako najti pravo ravnovesje med varstvom osebnih podatkov in dostopom do informacij javnega značaja z uporabo testa interesa javnosti. Matija Jamnik je direktor Odvetniške pisarne Jamnik d.o.o. in stalni pogodbeni sodelavec pravne pisarne JK Group. Z vprašanji varstva osebnih podatkov in zasebnosti ter na splošno IT-prava se aktivno ukvarja od leta 2008. Je član in predstavnik za Slovenijo vseevropskega združenja Cloud Privacy Check / Data Privacy Check. O varstvu podatkov redno predava in izobražuje (Akademija Finance, NT konferenca, OpenIT, Slovenski inštitut za revizijo in drugi).

Fotografija je pogosto vrednotena kot drugorazredna zvrst, kot nekaj kar zna praktično vsak. Kako definiramo fotografijo? Kako se naučimo opazovati? Je fotografija umetnost ali zadovoljuje potrebe reklam, podjetij? Kdo vzpostavlja trende? Dobra fotografija je še kako potrebna vizualna investicija pri gradnji ugleda in prepoznavnosti podjetja. O različnih fotografskih temah sem se pogovarjala z Urbanom in Primožem. Urban Štebljaj ima skoraj 20 let izkušenj na področju fotografije. Deloval je kot fotograf večih uredništev, bil je urednik fotografije, sedaj deluje kot samostojni fotograf specializiran za področje korporativne in športne fotografije. Dela z velikimi tujimi in domačimi podjetji. Ko ne drži v roki fotoaparata, vzgaja dva sinova in pomaga ženi pri obešanju perila. Ko tudi tega ne dela, bere knjige ali gorsko kolesari. Primož Lukežič se je s fotografijo začel profesionalno ukvarjati okoli leta 2008. Pristop, ki ga ima do fotografije ga je pripeljal do sodelovanja z refenčnimi klienti tako iz sveta umetnosti kot komercialnih naročnikov. O modni fotografiji predava na Visoki šole za storitve, prav tako pa vodi vaje v sklopu predmeta Kompozicija za študente prvih letnikov. Pri fotografiji mu je najbližja zvrst inscenirane cinematske fotografije, kjer neprestano išče napetost med subjektom in objekti v prostoru ter s tem ustvarja željeno naracijo. Njegove fotografije so bile objavljene v različnih slovenskih in tujih medijih, za sabo pa ima tudi že nekaj samostojnih ter skupinskih razstav.

Vsako novonastalo podjetje začne brez uporabnikov, brez vodiča, ki pelje mimo ovir, samo z željo, energijo in skupkom znanja ekipe, ki sooblikuje edistveno poslovno identiteto. Začetki so polni upanja in tveganja, sčasoma pa procesi postanejo utečeni. Le redka podjetja pa uspešno pridejo čez sito Kickstarterja, iskanje investicij in preizkušenj na poti. Kako se spopadajo z odločitvami in kako primejo podatke za roge in jih s pridobim uporabljajo za nadaljne odločitve? O internetu stvari, pametnih napravah, hardware in software izzivih sem govorila z Domnom in Lukom. Domen Barovič je soustanovitelj in član družine Chipolo. Skrbi za razvoj in konsistentost blagovne znamke ter sodeluje v interdisciplinarnih skupinah znotraj podjetja, kjer se snujejo razvojni (produktni, servisni) in komunikacijski materiali. Chipolo je inovativno mednarodno podjetje v katerem veljajo pristni in prijateljski odnosi. Priznano je kot ena od vodilnih blagovnih znamk na področju Bluetooth sledilnikov. Luka Mali je raziskovalec in predavatelj na Fakulteti za elektrotehniko v Ljubljani, kjer se ukvarja s področji brezžičnih komunikacij, interneta stvari in blockchain tehnologij. Je so-ustanovitelj večih Startup podjetij, ki razvijajo IoT produkte ali storitve, so-avtor dveh uspešnih Kickstarter kampanij in alumni dveh evropskih pospeševalnikov za Startup podjetja. Luka je tudi so-ustanovitelj in vodja MakerLaba, prvega odprtega laboratorija na Univerzi v Ljubljani, član ekipe, ki vzpostavlja nacionalno mrežo Fablabov, vabljeni predavatelj na konferencah in aktivni mentor mladim podjetnikom.

Zamenjali smo dobro, resnično in lepo za efektivno, intenzivno in luksuzno. Smo moderni, smo napredni, vednar smo tudi izgubljeni. Dovolj ne obstaja več v besednem zakladu. Z izgorelostjo se sooča vse več ljudi, ker niso kos pritiskom dela, ne znajo vzpostaviti mej med zasebnostjo in službo, med aktivnostjo in počitkom, tekmovalnostjo in učenjem. Je izgorelost posledica družbenih norm ali previsokih pričakovanj oziroma zahtev delodajalca? Kaj lahko naredimo preventivno? O sodobnih pasteh sem se pogovarjala z dr. Dominiko Švarc Pipan in Majo Golob. dr. Dominika Švarc Pipan Strokovnjakinja za mednarodno pravo Dr. Dominika Švarc Pipan je strokovnjakinja za mednarodno pravo. Dela kot predavateljica, svetovalka v gospodarskih in investicijskih arbitražah, svetuje pa tudi vladam in mednarodnim organizacijam, med drugim zvezi Nato, na področju boja proti terorizmu. Magisterij iz mednarodnega prava je opravila na prestižni London School of Economics, doktorat z naslovom Mednarodno pravo uporabe sile v kontekstu sodobne mednarodne politike pa na ljubljanski Fakulteti za družbene vede. V svoji pravni karieri je med drugim delala na pritožbenem oddelku Mednarodnega kazenskega sodišča za nekdanjo Jugoslavijo in na Meddržavnem sodišču v Haagu. Maja Golob Podjetnica, avtorica knjižne uspešnice Ne čakaj na vikend Maja Golob je gonilna sila agencije Spago. Ima 25 let izkušenj s področja vodenja, prodaje in marketinga, pridobljenih doma in v tujini. Predaja jih kot svetovalka podjetjem, na poslovnih dogodkih in kot gostujoča predavateljica na Gea College. Je večna optimistka, ki priložnosti najde tam, kjer drugi vidijo ovire. Verjame, da se vse v življenju zgodi z razlogom in da slabih izkušenj ni - so le dobre lekcije. Ena od njih je bila zanjo izgorelost – spodbudila jo je, da svoje izzive usklajevanja kariere in zasebnega življenja strne v knjigi in programu ‘Ne čakaj na vikend’, s katerim nas na zanimiv način spodbuja, da zaživimo polno življenje.

Uporabniki si želimo bank, ki so že slišale za uporabniško izkušnjo. Banke pa v zadnjem času končno lovijo vlak tehnologije. Bodo zmogle premagati tehnološke gigante, kot so Google in Amazon? Kakšna era bančništva se nam približuje, glede na to, da vsem odzvanjajo v glavi kripto zaslužki? Tu so še finančno-tehnološka podjetja ali Fintechi, ki znajo prisluhniti uporabnikom in zaradi manj regulacij in birokratskih ovir hitreje obrnejo svoje mašine. O tem, kako bo izgledalo bančištvo jutri sem se pogovarjala z Mitjo Učakarjem in Jako Androjna. Mitja Učakar Svetovalec uprave, NLB Mitja Učakar je svetovalec uprave v NLB-ju. Ko ne razmišlja o bančnih poslih, strategijah in izboljševanju procesov, uživa v dobri glasbi, hrani in potovanjih. Jaka Androjna Poslovni analitik, Sparkasse d.d. Jaka Androjna je trenutno zaposlen pri banki Sparkasse kot poslovni analitik. Po izobrazbi je magister financ. Svoje izkušnje v finančni analizii je nabiral tudi v Leku, Triglavu in Tuš mobilu.

Podjetja, ki imajo vpeljane procese Design Thinkinga so bolj uspešna, saj se reševanja problemov lotevajo na agilen način. Z Alenom sva se pogovarjala o dveh različnih perspektivah biznis dizajna. On deluje bolj v fazi inoviranja, raziskav trga in navad uporabnikov, torej v fazi preden se pravi posel sploh začne. Jaz, na drugi strani pa v fazi, ko je produkt že zastavljen. Takrat ko je potrebno idejo spraviti v wirefrejme, jo vizualizirati in spremljati konverzije. Pogovarjala sva se kako se sploh lotiti načrtovanja, kako v podjetje vpeljati procese Design Thinkinga, določiti ključne kazalce uspeha, in navsezadnje povezati ekipo, ki bo izvrševala biznis strategijo. Alen Faljić je poslovni oblikovalec, ki se je dizajna učil pri globalnem svetovalnem podjetju IDEO. Zanimivo je, da za reševanje poslovnih izzivov uporablja dizajn metodologijo, Design Thinking. Trenutno dela kot freelancer. Na eni strani uči dizajnerje, kako meriti in pokazati vrednost svojega dizajn dela, na drugi strani pa uči podjetja o Design Thinkingu. Romina Kavčič V svoji 12+ letni dizajn karieri sem sodelovala v preoblikovanju strategij, osmišljanju uporabniške izkušnje in risanju vizualnih podob in jezikov za Stellar, Zemanto, Outfit7, Databox, ... Lani sem končala MBA študij, ker sem želela razširiti znanje na področju biznisa. Največ časa preživim v podjetjih v finančni in blockchain industriji.

O kulturi podjetij se ogromno pogovarjamo, pa vendar veliko podjetij dobrih praks ne uporablja. Zmotmo mislimo, da kultura podjeta pomeni zastonj joga tečaji, neomejena količina sladkarij in fuzbal mize z mrzlim pivom. Resnica pa je, da kultura pomeni za kaj se podjetje zavzema, kako ravno z zaposlenimi in ostalimi partnerji. Podjetja, ki sledijo svoji viziji in na prvo mesto postavljajo delavce, so definitivno bolj uspešna. Zato vse več podjetij ugotavlja, da kultura ni samo zaželjena, ampak nujni sestavni del podjetja. Kako pridobiti in zadržati dober kader, kako ustvariti kulturo, kako vzpostaviti transparentno komunikacijo in nagrajevanje, pa sem se pogovarjala z Miho Breskvarjem in Vanjo Flis. Vanja Flis je bila 6 let vodja kadrovske službe v podjetju Ekipa 2, podružnici Outfit7. Pred kratkim je odprla svoje podjetje Verity za poslovno svetovanje in izobraževanje. Podjetjem pomaga na področju kadrovskih storitev in procesov, izpeljavo psiholoških testiranj, delavnic, ki pomagajo pri komunikaciji, timskem delu, vodenju, zaposlovanju in boljšemu sodelovanju v ekipah. Navdušujejo jo ljudje, ekipe in iskrice v očeh posameznikov, ki sledijo svojim sanjam. Miha Breskvar je partner v podjetju FrodX. Je licenciran projektni vodja, izkušen v SaaS in mobilnih storitvah. V FrodX-u se ukvarjajo z digitalno transformacijo. Podjetjem pomagajo vzpostaviti modele prodaje in uvesti mehanizme za uspešen produktni razvoj in operativno poslovanje. V prostem času je navdušen jadralec.

Spletno trgovino danes lahko odprete hitro. Pa jo znate voditi? Znate spremljate statistiko, konverzije, pisati prodajne tekste, skrbeti za stranke in razvozlati kaj si kupci zares želijo? Kaj pa programiranje in inženirski del trgovine? Kar nekaj dela, iznajdljivosti in spretnosti vas čaka če želite priti med najboljše in profitabilne trgovce. Z Matejem in Žigo, ki spletno prodajo obvladata in imata za sabo že goro uspehov, sem se pogovarjala o njunih izkušnjah. Matej Bešter je solastnik in vodja marketinga podjetja Popolnapostava.com. Leta 2016 so se znašli met top 5 finalisti Mladih podjetnikov. Letos načrtujejo ustvariti milijon evrov prihodkov. S svojim programom, ki so ga poimenovali Formula popolne postave in Popolno vadbo pomagajo ozaveščati pomen gibanja in zdrave prehrane. Leta 2015 so vstopili na hrvaški trg, leta 2016 na nemško govorečega, prihodnje leto pa bodo vstopili še na italijanski trg. Žiga Kramperšek je ustanovitelj podjetja Wave Group, ki med drugim upravlja s spletno trgovino gizzmo.si, razvijajo pa tudi programsko opremo za spletno prodajo in svoje blagovne znamke izdelkov. V letošnjem letu prodajajo na 6 trgov z večinsko prodajo na tuje trge. V zadnjih dveh letih se specializirajo na področju Messenger marketinga in chatbotov, za kar so letos prejeli tudi nagrado Pomp 2017 za najboljši digitalni medij ter Brumnovo nagrado za informacijsko oblikovanje. Prav tako so letos postali uradno najboljša spletna trgovina v Sloveniji

Zakaj rast ni nikoli zaključena zgodba? Kako in zakaj sta povezani uporabniška izkušnja in Growth hacking. Kako načrtujemo eksperimente in jih prioritiziramo? Kako testiramo in katera orodja so najbolj uporabna? Tudi o tem, da moramo začeti s problemom in ne wirefrejmi. O zgodbah iz sveta rastočih številk in pravilno postavljenih gumbov se vam v Tandemu javljam z Mašo Crnkovič in Majo Voje. Maša Crnkovič je trenutno vodja analitke in načrtovanja nakupne izkušnje v agenciji Futura DDB. Naročnikom pomaga vzpostaviti tesnejši dialog s strankami in razkriva priložnosti skrite v njihovih podatkih. Na podlagi uvidov iz podatkov oblikuje digitalne strategije, optimizira uporabniško izkušnjo in načrtuje nakupno pot preko vseh stičnih točk. Pred Futuro je kot analitičarka in UX strokovnjakinja uvajala nove metode raziskovanja in testiranja uporabniške izkušnje na agenciji Renderspace. Maja Voje pod okriljem agencije MAD Kings več kot 20-im korporacijam in tehnološkim gazelam pomaga pri uvajanju growth procesa. Je prva Slovenka, ki je pridobila growth hacking certifikat (Growth Tribe, Amsterdam). V Bruslju predava na akademiji Growth Hacking Workshop. Z ekipo Eazl iz ZDA pripravlja Growth Hacking tečaj na Udemy spletni učilnici. Je aktivna članica Growthhackers.com, ena izmed najvidnejših aktivnih growth ekspertov na Twitterju in soustanoviteljica skupine Growth hacking Slovenia v sklopu katere so se razvili meetupi.

V današnji epizodi Tandema se bomo pogovarjali o vsebinskem marketingu, o tem zakaj dobre vsebine prodajo več, kaj moramo vedeti preden začnemo pisati, kako vsebine personaliziramo in kakšna orodja za to potrebujemo? Zanimalo me je tudi kako nastavimo kazalce uspešnosti in če dober glas še lažje seže do ljudi preko interneta? O grajenju besed se bom pogovarjala z Julijo in Iztokom. Julija Somrak je strateginja vsebinskega marketinga na agenciji Renderspace. Pred prihodom na Renderspace je skrbela za digitalne vsebinske koncepte v agenciji Innovatif. Njen analitični pristop k izzivom in kreativni duh prispevata k strateškemu razvoju ključnih naročnikov in prepoznavni, unikatni vsebini. Julija je spretna v besedah in grajenju vizije znamk. V prostem času zagovarja pravice živali, veliko bere ob skodelici dobrega čaja in gleda dobre filme ob velikih skodelicah kave. Iztok Franko je svojo poklicno pot začel v IT-ju, kjer je med drugim opravljal vlogo IT Managerja v ameriški multinacionalki, Colgate-Palmolive in IT direktorja v podjetju Adria Airways. Po prvem stiku z digitalnim marketingom in spletno prodajo, je v podjetju Adria Airways prevzel vlogo direktorja marketinga. Danes je ustanovitelj Diggintravel.com, portala za marketing v letalski in potovalni industriji. Obenem dela kot strateški digitalni partner in svetovalec za spletno prodajo v potovalni in letalski industriji. Redno piše in predava o spletni prodaji in marketingu.

Blockchain je nova faza v razvoju interneta. Nadgradnja interneta, ki nam je življenje že korenito spremenila še vedno pušča ogromno prostora za razvoj. Blockchain je za bitcoin to kar je internet za email. Zapisanih informacij ni več mogoče izbrisati. Ali to pomeni, da bo prišlo do več razkritij? Ali gre za popolno razgraditev obstoječe hierarhične sheme finančnega posredništva? Kako in zakaj nam blockchain in kripto žetoni spreminjajo življenje pa bom v Tandemu govorila z Andrejem Fodorjem in dr. Urbanom Sedlarjem. Andrej Fodor je produktni vodja pri podjetju First Blood iz Bostona, ki je investicijo dobilo preko crowdsala. Obenem je organizator Product Tank Ljubljana. Zasvojen je z adrenalinom in geekanjem. Ko ni za računalnikom ali knjigo raziskuje svet. dr. Urban Sedlar je raziskovalec in predavatelj na Fakulteti za elektrotehniko. Obenem je soustanovitelj spin-offa, ki razvija merilno opremo za telekomunikacijska omrežja. Trenutno največ časa posveča področjem računalništvo v oblaku, internet stvari in informacijska varnost. Vse bolj ga zanimajo tudi aplikacije na osnovi bločnih verig (ang. “Blockchain”). Ima večletne izkušnje in reference z načrtovanjem in razvojem programske opreme.

Programska oprema se spreminja, strojna napreduje, pojavlja se vse večja fluktuacija med delavci. Vse več nas dela na daljavo. Potek dela je popolnoma drugačen, kot je bil samo 5 let nazaj. Spremembe se dogajajo kar čez noč. Kako v hektičnih časih lahko zagotovimo nemotene procese in jih obenem poskušamo iz dneva v dan optimizirati? Kakšne so razlike med projekti za 100.000 evrov in 5 milijard evrov. Kje začeti? Kako začeti? O tem se bom v tandemu pogovarjala z Urško Saletinger in Marselo Podboj. Urška Saletinger trenutno dela kot vodja projektov v 100-članski ekipi digitalnih strokovnjakov INFINUM, kjer soustvarja inovativne spletne in mobilne rešitve. Prej je vodila celostne oglaševalske akcije za domače in tuje naročnike na agenciji LunaTBWA. Aktivna je v start-upovski pobudi Delaj vitko, poleg tega pa redno prispeva strokovne prispevke za Marketing magazin. Letos je bila programska direktorica konference Diggit. Marsela Podboj je univerzitetna diplomirana krajinska arhitektka. Na začetku svoje kariere je izdelovala krajinske načrte, tehnično in prostorsko dokumentacijo za različne manjše projekte. Kasneje je ustanovila svoje podjetje in kot vodja projektov delovala na državnih infrastrukturnih projektih, in sicer za nove avtocestne povezave, širitev tovornega pristanišča Koper, sanacije plazov, zagotavljanje poplavne varnosti itd. Investicijske vrednosti omenjenih projektov se gibljejo v razponu od 30 milijonov eur do 5 milijard eur. V vmesnem času je bila aktivna v Zbornici za arhitekturo in prostor najprej kot predsednica krajinskih arhitektov, kasneje pa predsednica disciplinskega sodišča. V prostem času načrtuje pobege po svetu in naravi.

Začetno epizodo sem namenila meni zelo ljubi temi. Podatkom. Big data. Small data. Kopamo se v podatkih. Le malo ljudi pa se ukvarja z interpretacijo in pravilno implementacijo. Prevečkrat preskakujemo korake, s prodajo pa želimo doseči oblake. V današnji epizodi boste izvedeli kako podjetje postane data-driven, kako se lotimo raziskovanja trga, katere podatke lahko uporabimo za lead generation, ali res sami vemo največ o svojih uporabnikih. Če želite paket znanja, poslušajte naprej, ... POGOVARJALI SMO SE O … Kaj vama pomenijo podatki? Se kdaj zanašata na intuicijo? Kako podjetje postane data-driven? Kaj je predpogoj? Kakšne podatke že morajo imeti? Je to smiselno tudi za manjša podjetja? Kako se lotiti raziskovanja trga, preden se lotimo oblikovanja strategije? Kako vemo kdaj smo področje raziskali dovolj? Katere podatke koristno uporabiti za lead generation? Bi moralo vsako podjetje imeti ustvarjene persone? Kaj se zgodi, ko vodilni mislijo, da ne potrebujemo user researcha, ker sami največ vemo o svojih uporabnikih oz. da to ni pomembno? Kako jih prepričati, da to ni res? Ali je coffee-shop testiranje primerno? Kako strukturirati podatke in jih predstaviti svoji ekipi oziroma naročniku? Katere orodja za spremljanje uporabnikov priporočata za uporabo na spletu? Kako dokumentirate svoje projekte, proces dela v ekipi? Kdo ali kaj je vama spremenilo karierno pot ali pa vaju popeljalo na višji level?