Podcasts about dynamiques

La Semaine de l'Intergénération (SIG) Des associations de tout genre mobilisent des citoyennes et des citoyens grâce à des activités culturelles, sportives, éducatives ou créatives. Ces moments de rencontres entre personnes d'âges différents permettent d'agir contre les stéréotypes et de tisser des liens entre les générations. La Semaine de l'Intergénération (23 au 29 avril) est l'occasion de mettre en lumière toutes ces actions afin de sensibiliser aux enjeux intergénérationnels de la société, voire d'inspirer de nouvelles dynamiques créatrices de lien social. Présentation avec Alice Latta, chargée de projet asbl Entr'Ages, Aurore Simons, Coordinatrice Éducation Permanente chez AGO et Alice Berger de chez CABASA. Merci pour votre écoute Tendances Première, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 10h à 11h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes de Tendances Première sur notre plateforme Auvio.be : https://auvio.rtbf.be/emission/11090 Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Prendre soin du système racinaire, la clé de l'harmonie des dynamiques naturelles des jardins.Dans cette conversation passionnante avec ma botaniste Véronique Mure, on découvre comment le règne végétal nous invite à repenser nos pratiques et nos standards esthétiques.Avec Olivier Filippi, Véronique est à l'origine des derniers aménagements des jardins du Fort Saint Jean à Marseille, premiers jardins de France conçus sans goutte à goutte. Une preuve vivante qu'il est possible de préserver nos sols et de dire adieu à des kilomètres de plastique inutiles, tout en célébrant la résilience naturelle des plantes méditerranéennes.Avec des plantes bien choisies, dotées de systèmes racinaires robustes et adaptées à leur environnement, l'arrosage peut devenir superflu.Véronique, dans cet épisodes, nous permets de saisir que nous pourrions tout à fait nous passer d'un tas de pratiques toxiques et impactantes qui continuent de polluer nos sols.Honorer sa force et préserver ce lien précieux avec le vivant, voilà l'appel majestueux que partage avec nous Véronique Mure !Quelqu'uns des jardins sur lesquels Véronique est intervenue :Mémoires de garrigue au Pont du Gard : un parcours d'interprétation de 2,4 km qui offre des clés de compréhension sur l'histoire et le développement des paysages méditerranéens depuis l'époque romaine.Fort Saint-Jean à Marseille : Jardin des MigrationsAu sein du MuCEM, elle a collaboré avec l'agence APS et le pépiniériste Olivier Filippi pour concevoir le Jardin des Migrations. Ce jardin met en valeur la diversité végétale méditerranéenne et raconte l'histoire des échanges de plantes autour de la Méditerranée. Il est pensé et livré sans goutte à goutte. C'est le seul en France !Trames vertes et bleues de Montpellier et Saint-Étienne : elle a contribué à l'élaboration de ces corridors écologiques visant à renforcer la biodiversité urbaine.Plan de paysage du Minervois : elle a travaillé sur ce projet visant à préserver et valoriser les paysages caractéristiques de cette région.Domaine du Rayol : Le Jardin des MéditerranéesAu Domaine du Rayol, Véronique Mure anime des ateliers et formations, notamment sur le jardin sec et l'initiation à la botanique.Les ouvrages de Véronique Mure : https://editions.atelierbaie.fr/livres?swoof=1&pa_categorie=livresLe compte Instagram de Véronique : https://www.instagram.com/veroniquemure?igsh=MXh6ZXBoZTlodXJrZw==Vous pouvez écouter les épisodes exclusifs en rejoignant la communauté Patreon : https://www.patreon.com/podcastouestlebeau

Comment développer son leadership, prendre confiance en soi et réussir là où beaucoup échouent?Dans cet épisode, Vincent GUFFLET nous partage ses meilleurs conseils pour une carrière épanouissante et réussie.Vincent est Directeur des opérations et Services chez FNAC DARTY, et gère un budget en centaines de millions d'euros. Avant d'arriver à son poste, il a appris auprès de grands leaders (Régis Schultz, Alexandre Bompard, Enrique Martinez...), et il nous partage l'essentiel pour booster sa carrière et être plus épanoui.e.2:48: Comment développer sa confiance en soi7:34: Lancer une start-up interne (Darty Box)19:33: Apprendre au contact d'un CEO charismatique25:28: Changer un modèle qui marche33:29: Le modèle 4C pour une entreprise durable41:58: Optimiser l'expérience client 49:43: Trouver sa place parmi des géants mondiaux (Amazon, Apple ...)mots clés: #confianceensoi #leadership #prisededécision #décider #darty #fnac #amazon #customerexperience #customerservice  #ambition #réussiteprofessionnelle #CEO #retail #mobilité #dartybox#csr #RSE #durabilité #sustainability #commercial #ericlombard #coaching #executivecoaching #stratégie #businessstrategy #businessstrategies#connaissancedesoi #epanouissementprofessionnel #ceo  #leadership #leadershipdevelopment . #developpementpersonnel #carrière #allyouneedtolead #ayntl 

Toute l'actu des sélections nationales et des championnats anglais, espagnol, italien et allemand avec nos légendaires "Drôles de Dames" : Julien Laurens, Fred Hermel, Polo Breitner et Johann Crochet.

Dans cet épisode, j'ai le plaisir d'accueillir Benoit VEDEL, le directeur général d'Aimsun France. Benoît a une expérience incroyable, en stratégie, développement produit, business, et leadership. Il enseigne à Polytechnique, à Supaero et dans des écoles de commerce. Ensemble, nous discutons de ses apprentissages, de ses premiers postes de consultant en stratégie, jusqu'à ses postes de directeur général. Nous parlerons de simulation, de stratégie et d'épanouissement au travail et bien d'autres. Bonne écoute! 2:26 Début de carrière (consulting en stratégie) 22:23 Gestion des parties prenantes dans un environnement complexe (stakeholder management) 36:21 Comment progresser professionnellement 40:55 Diriger des plus jeunes que soi 43:45 Les clés d'une carrière épanouissante 44:37 Stratégie business 47:59 Conseils de fin mots-clés: #aimsun #audace #ambition #réussiteprofessionnelle #CEO #stakeholdermanagement #digitaltwin #simulation #mobilité #mobilitédurable #commercial #confianceensoi #coaching #strategyconsulting #executivecoaching #stratégie #businessstrategy #businessstrategies #connaissancedesoi #epanouissementprofessionnel #ceo #leadership #leadershipdevelopment . #developpementpersonnel #carrière #allyouneedtolead #ayntl

VOICI LE LIEN VERS LE FORMULAIRE POUR CO-CONSTRUIRE ENSEMBLE LA PROCHAINE SAISON DU PODCAST :https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSczQUt0iXhqCxBkZ21YRE-jAq-WhvAV4F2bQXSpk19FaRXoxg/viewform?usp=header(Je t'en dis plus à la fin de l'épisode)Face aux défis actuels tel que le dérèglement climatique, l'inflation, ou la crise agricole…Notre système alimentaire a besoin de résilience et les enjeux, comme les solutions se dessinent de plus de plus à l'échelle de nos territoires.Alors quels circuits, courts ou plus longs, empruntent nos aliments avant d'arriver dans notre assiette ? Comment rendre accessible à tous une nourriture de qualité ? Et quel rôle pour nos territoires ?Et pour y voir plus clair, j'ai le plaisir d'être entourée de :Carole CHAZOULE, socio-économiste et enseignante-chercheure à l'ISARA, une école d'ingénieurs en agronomie, agroalimentaire et environnement  Étienne FAUGIER, historien et maitre de conférences à l'Université Lumière Lyon 2. Il coordonne l'axe Dynamiques alimentaires et diversité des territoires, pour la Chaire TrALIM :Transitions Alimentaires (portée par l'Université Lumière Lyon 2 et le Centre de Recherche de l'Institut Paul Bocuse.)Manon GALLIEN, Responsable du pôle Territoires, Alimentation de proximité & Forêt à la Chambre régionale d'agriculture de la région Auvergne Rhône-Alpes.Il y a quelques mois, le 15 et 16 novembre 2024… exactement, j'ai eu le plaisir d'animer des tables rondes passionnantes avec des intervenants passionnés, à Bron près de Lyon, lors du festival Mission Possible qui a pour sa 4e édition a choisi de sensibiliser aux enjeux de notre alimentation !Ces échanges, j'ai donc eu envie de les partager avec vous ici sur le podcast et c'es t ce que je vous propose pour débuter cette nouvelle année 2025.Rendez-vous ici chaque lundi en janvier pour revivre ce festival.

Premier Preview de playoff, et on part en AFC avec PA & Alex qui parlent en détails des 3 premiers matchs de playoffs de la saison. Dynamiques, duels, facteur X et pronos, tout est là! Bonne écoute à tous, et vive le football! Discord : https://discord.gg/zqmNQWMzYb Twitter : https://bit.ly/42TnURs Instagram : https://bit.ly/3o29n7h YouTube : https://bit.ly/3M85LsK Twitch : https://bit.ly/3MogL6q

Prendre soin du système racinaire, la clé de l'harmonie des dynamiques naturelles des jardins.Entretien extraordinaire avec Véronique Mure, botaniste !Ce podcast est une invitation à observer le règne végétal sous un nouveau jour et à questionner nos standards esthétiques en matière de végétal et de jardins.Elle est, avec Olivier Filippi (pépiniériste et botaniste), à l'initiative du premier jardin sans goutte-à-goutte de France : les jardins du Fort Saint-Jean à Marseille.Je l'ignorais, mais il existe un énorme sujet autour de la prise de risque de livrer un jardin sans goutte-à-goutte.Les jardins du Fort Saint-Jean sont la preuve vivante que l'entretien sans goutte-à-goutte est possible !Voici une merveilleuse nouvelle qui pourra, nous l'espérons, mettre fin à l'une des nombreuses inepties de notre époque. Même si les paysagistes et les botanistes pensent un jardin sec, des gouttes-à-goutte sont cependant systématiquement installés pour garantir la pérennité du jardin. Ils sont programmés pour les deux premières années d'entretien du jardin, ensuite ils peuvent être enlevés.Dans les faits : des kilomètres de plastique placés partout dans les jardins pour deux ans et après ? Souvent, ils ne sont pas retirés et restent sur place. Les microplastiques se déposent dans les sols et… c'est raté.Lorsque la palette végétale est bien choisie, que les plantes ont un système racinaire robuste, voire même lorsque l'on privilégie les plantes spontanées, il est possible de se passer d'arrosage.Nous manquons hélas de nombreuses opportunités de préserver nos sols… et de célébrer, voire d'honorer, l'immense résilience du vivant qui, à Marseille dans ce projet, malgré l'absence d'irrigation, ne meurt pas.Les ouvrages de Véronique Mure : https://editions.atelierbaie.fr/livres?swoof=1&pa_categorie=livresLe compte Instagram de Véronique : https://www.instagram.com/veroniquemure?igsh=MXh6ZXBoZTlodXJrZw==>> SUIVEZ MOI SUR INSTAGRAM @ouestlebeau>> Pour écouter les épisodes : Apple Podcasts, Spotify, Deezer et sur le site de HOME Magazine 48h avant tout le monde !>> Inscrivez-vous à la NEWSLETTER pour recevoir (2x mois) le beau dans votre boite mail>> CREDITS Où est le beau ? est un Podcast créé et réalisé par Hélène AguilarEdition et montage : Marine KergrohenIdentité graphique : Catherine Sofia

SITES INTERNET : https://www.dieppe.fr/ https://www.groupe3f.fr/ https://www.actionlogement.fr/

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Dans cet épisode, notre duo mère-fille plonge dans l'univers complexe des relations familiales, un pilier essentiel de notre développement en tant qu'adultes.

Comment s'épanouir au travail? Comment trouver sa voie? Beaucoup de professionnels cherchent leurs réponses à ces questions. Alors, je les ai posées à l'une des coachs de dirigeants les plus confirmées que je connaisse, et, qui plus est, ancienne sportive de haut niveau: Joanne (Jo) FOURTANIER. Jo est master coach et superviseur de coach et a accompagné des centaines de dirigeants. Elle est également certifiée en bilans de compétences. Ensemble, nous discutons de: 03:43: 3 moments clés de sa vie 10:18: Sport de haut niveau et performance au travail 19:57: Gestion des émotions 24:03:

Colloque de rentrée 2024 - Genre et Sciences : Penser les carrières académiques à l'aune des dynamiques du genreSession 4 : Science du genreNicky Le FeuvreProfesseure ordinaire de sociologie du travail, université de LausanneSéance animée par François Héran.RésuméLes femmes reçoivent désormais la moitié des doctorats délivrés en Europe, mais elles peinent à capitaliser sur ces atouts éducatifs au moment des recrutements sur des postes académiques ou lors des promotions aux postes professoraux stabilisés. Confrontées à un monde académique organisé autour du « masculin neutre », elles ne doivent pas seulement (se) convaincre de leurs compétences et savoir-faire, elles doivent souvent accomplir des « rituels de loyauté à l'égard des normes de genre » (Hollander, 2012), sous peine de susciter rejet et stigmatisation. L'intervention consistera à illustrer les apports d'une approche dynamique du genre à la compréhension des principaux enjeux (et défis) des carrières académiques au féminin en Europe. Publications : Le Feuvre, N., Sümer, S., O'Connor, P. (2024) Gendered Academic Citizenship: Investigating Resources, Recognition and Belonging in Higher Education Institutions, In B. Siim & P. Stoltz (Eds.) "The Palgrave Handbook of Gender & Citizenship", Palgrave Macmillan: 469-491; O'Connor, P., Le Feuvre, N., & Sümer, S. (2023) Cross-National Variations in Postdoc Precarity: An Inquiry into the Role of Career Structures and Research Funding Models, Policy Futures in Education, 22(4), 606-624.RéférencesHollander, Jocelyn A. (2012). I Demand More of People: Accountability, Interaction and Gender Change. Gender & Society. 27(1), 5-29.Nicky Le FeuvreNicky Le Feuvre est professeure ordinaire de sociologie du travail à l'université de Lausanne (UNIL), où elle est doyenne de la faculté de sciences sociales et politiques. De nationalité britannique, elle a rejoint l'UNIL après une vingtaine d'années passées à l'université de Toulouse Jean-Jaurès (France), où elle a fondé et dirigé l'équipe Simone-SAGESSE (Savoirs, genre et rapports sociaux de sexe - EA3053). Une part importante de ses recherches porte sur le processus de féminisation des groupes professionnels qualifiées (avocats, médecins, etc.), dans une perspective comparative européenne. Entre 2011 et 2022, elle a coordonné le volet Gender & Occupations du NCCR LIVES Surmonter la vulnérabilité (https://www.centre-lives.ch/fr). À l'échelle européenne, elle a dirigé le projet Dynamics of Accumulated Inequality for Seniors in Employment (DAISIE) au sein du programme NORFACE-DIAL (https://www.norface.net/program/dial/) et a coordonné le volet suisse du projet Gendering the Academy & Research (GARCIA) sur la précarité dans les débuts de carrières académiques (www.garciaproject.eu). Elle a récemment publié plusieurs articles autour de la notion de citoyenneté académique, développée avec ses collègues Sevil Sümer et Pat O'Connor. Dans l'ensemble de ses recherches, Nicky Le Feuvre porte une attention particulière aux évolutions contradictoires des inégalités de genre dans les sociétés européennes contemporaines.

Comment accélérer sa croissance à l'international? L'épisode 10 nous livre de précieuses clés, avec un invité de marque, Jérôme GONTARD. Jérôme est le directeur général de Randstad Digital Europe, et a plus de 30 ans d'expérience, dont 25 dans le digital et l'ingénierie. Il a travaillé en Inde, Suède, Allemagne, France et aux États-Unis.

Dans cet épisode, nous recevons Céline Hequet, qui a réalisé une étude en sociologie sur les dynamiques de genre en escalade à l'université McGill. Je laisse le lien ici si vous voulez jeter un œil avant d'écouter le podcast :http://mcgill.academia.edu/C%C39lineHequetAu menu :• Décortiquer les résultats de l'étude• Ce qui crée l'identité d'un grimpeur selon les résultats• La relation et le mentorat entre hommes et femmes en escalade• Comment sont gérées les relations de pouvoir en escalade• Ce qu'est un lifestyle sportEt plus…https://boutique.delir.... code: LVDG10• Code Promo Clovee Grizzly Grip: LVDG10 pour 10% sur la poudre d'escalade⁠ https://www.clovee.ca⁠• Code Promo Boisson Connecte 10% de rabais: LVDG10⁠https://connecteoffici.... Le podcast est destiné à rassembler, inspirer & éduquer la communauté des grimpeurs francophones. Pour nous encourager, laissez un commentaire, partager le podcast & suivez-nous sur nos plateformes!

Dans cet épisode, nous recevons Céline Hequet, qui a réalisé une étude en sociologie sur les dynamiques de genre en escalade à l'université McGill. Je laisse le lien ici si vous voulez jeter un œil avant d'écouter le podcast :http://mcgill.academia.edu/C%C39lineHequetAu menu :Décortiquer les résultats de l'étudeCe qui crée l'identité d'un grimpeur selon les résultatsLa relation et le mentorat entre hommes et femmes en escaladeComment sont gérées les relations de pouvoir en escaladeCe qu'est un lifestyle sportEt plus…https://boutique.delir.... code: LVDG10Code Promo Clovee Grizzly Grip: LVDG10 pour 10% sur la poudre d'escalade⁠ https://www.clovee.ca⁠Code Promo Boisson Connecte 10% de rabais: LVDG10⁠https://connecteoffici.... Le podcast est destiné à rassembler, inspirer & éduquer la communauté des grimpeurs francophones. Pour nous encourager, laissez un commentaire, partager le podcast & suivez-nous sur nos plateformes!

Comment accélérer sa carrière quand on est salarié?Comment se lancer et réussir dans l'entrepreneuriat?C'est quoi la vie d'entrepreneur?Comment fonctionnent les start-ups? et les financements?Avec Teddy KOSSOKO, que FORBES a classé 1er dans la catégorie des leaders Africains de moins de 30 ans, nous explorons toutes ces questions au travers de sa propre expérience chez Cap Gemini avant de lancer ses startups: Masseka Game Studio et GARA.1:57: moments clés de sa vie (fuir les mercenaires, rebellion au lycée, arrivée en France...)11:44: Se donner à fond pour Cap Gemini, et travailler soirs et week-ends sur son projet40:02: Lancer sa société en étant salarié44:47: trouver sa passion49:44: trouver de la motivation sans passion51:56: réduire de moitié les effectifs de sa société57:08: GARA1:00:30: La vie d'entrepreneur (pour de vrai)1:03:03: Start-up Masterclass: ce qu'il faut savoir1:19:14: Questions de fin mots clés: #entrepreneuriat #startup #fundraising #ceo #pdg #ceo #developpementpersonnel #carrière #allyouneedtolead#ayntl 

Comment devenir un bon stratège? Et par quoi commencer quand on est débutant? Comment être promu PDG, comment s'y préparer au mieux, et comment réussir? Comment communiquer avec les médias? Ce sont quelques unes des questions que j'ai posées à un homme au parcours exceptionnel. Marwan LAHOUD a joué un rôle clé dans la construction d'EADS (devenu ensuite le groupe Airbus); si bien qu'il est nommé PDG d'une société du groupe à 36 ans, et continue d'évoluer jusqu'à occuper, à 41 ans, la position de numéro 2 du groupe Airbus, dirigeant la stratégie et le marketing. Ensemble, nous discutons des coulisses des négociations décisives qui ont amené à la création du géant mondial de l'aéronautique. Marwan LAHOUD nous livre également ses meilleurs conseils pour obtenir et réussir dans des postes de direction. Il nous donne aussi de précieux conseils pour communiquer avec les médias (avec lesquels il a une grande expérience: BFM Business, LCI ...). 6:36: Quitter le Liban à 12 ans 18:06: Stratégie et négociation (conseils pour tous et coulisses de négociations déterminantes pour Airbus) 26:28: Nomination à la tête de MBDA à 36 ans 32:31: Préparation à la prise de poste de PDG 44:24: Développer et maintenir un réseau de confiance 53:18: Comment être hyper productif 56:54: Communiquer avec les médias 1:00:44: Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE, ESG) 1:07:43 : Sa recette pour une vie épanouissante 1:09:43: Questions de fin #strategie #ceo #carrière #developpementpersonnel #leadership #leadershipdevelopment #management #generalmanagement #ayntl #allyouneedtoleadCe podcast est le GDIY (génération do it yourself) destiné à l'ensemble des professionnels, qu'ils soient entrepreneurs ou salariés.Si vous aimez les podcasts de Matthieu Stefani ou ceux de Pauline Laigneau, vous aimerez ceux-ci: j'y invite des leaders qui ont particulièrement réussi et les interroge sur leurs secrets de réussite professionnelle et d'épanouissement. PDG, vice-présidents, DRH, chasseurs de tête, entrepreneurs, dirigeants en tout genre vous partagent les clés pour accélérer votre carrière et être heureux au travail.Développement professionnel, Leadership inspirant, Carrière réussie, Épanouissement professionnel, Conseils de carrière, Mentorat de leaders, Gestion de carrière, Ambition professionnelle, Entrepreneuriat, Réussite professionnelle, Transition de carrière, Stratégies de leadership, management, podcast pour salariés, ambition, booster sa carrière, Networking efficace, Formation de cadres, Podcast pour cadres, Motivation au travail, GDIY Podcast, Conseils de PDG, Histoires de réussite, Compétences de leadership, Culture d'entreprise, Gestion d'équipe, Performance au travail, Planification de carrière, Transformation numérique, Développement personnel, Équilibre vie professionnelle / vie privée, Équilibre pro perso, Stratégies d'entreprise, Gestion du stress, Bien-être au travail, Productivité personnelle, Développement de carrière, Dynamiques de travail, Compétences interpersonnelles, Réseautage professionnel, Gestion des conflits, Leadership féminin, Coaching professionnel.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Après une saison éreintante, le HC Bienne entame un nouveau cycle. L'entraîneur a changé et plusieurs joueurs cadres sont partis. La co-présidente du club, Stéphanie Mérillat, et le joueur Gaëtan Haas ne se fixent pas d'objectifs trop élevés. Idem au HC Ajoie qui a changé la moitié de son effectif cet été. Entretien avec le directeur sportif Julien Vaucair. Et prise de temprature aussi au Tessin avec notre collègue de la RSI, Lorenzo Boscolo.

durée : 00:58:32 - Plan large - par : Antoine Guillot - Aujourd'hui dans Plan Large, nous recevons la cinéaste Patricia Mazuy pour "La prisonnière de Bordeaux", le cinéaste Jonás Trueba et la comédienne Itsaso Arana pour "Septembre sans attendre", et aussi Charlotte Garson. - réalisation : Anne-Laure Chanel - invités : Patricia Mazuy Réalisatrice; Jonas Trueba Réalisateur; Itsaso Arana Actrice; Charlotte Garson Rédactrice en chef adjointe des Cahiers du cinéma

durée : 00:58:32 - Plan large - par : Antoine Guillot - Aujourd'hui dans Plan Large, nous recevons la cinéaste Patricia Mazuy pour "La prisonnière de Bordeaux", le cinéaste Jonás Trueba et la comédienne Itsaso Arana pour "Septembre sans attendre", et aussi Charlotte Garson. - réalisation : Anne-Laure Chanel - invités : Patricia Mazuy Réalisatrice; Jonas Trueba Réalisateur; Itsaso Arana Actrice; Charlotte Garson Rédactrice en chef adjointe des Cahiers du cinéma

Dans cet épisode de podcast AYNTL, j'ai le plaisir d'accueillir Sophie WIGNIOLLE. Elle est recruteuse de dirigeants, et nous dit tout sur son métier. En 1h, elle nous livre ses secrets de recrutement et ses meilleurs conseils pour une carrière épanouissante.

Aujourd'hui, pas de format court décryptant l'actualité, mais la rediffusion de l'un de nos formats long, dont le thème est un rappel bienvenu : "La mode maintient-elle des dynamiques coloniales ?", s'interroge sur l'impact que l'histoire coloniale occidentale peut avoir sur la mode, sur les mécanismes discriminants qu'on peut y retrouver et sur les solutions possibles pour sortir l'industrie de ces dynamiques.Avec nos invité·es :Âme Assitan, coach en style spécialisé·e dans la mode écologique, intersectionnelle et décoloniale.Linda Mai Phung, designer spécialiste de l'éco-conception, consultante en mode éthique et activiste chez l'association Fashion Revolution.Sylsphée Bertili, journaliste spécialisée dans les enjeux sociaux, la mode éthique et le féminisme intersectionnel, et fondatrice du service de personnal shopping Fair Enough.Avec Âme, Linda et Sylsphée, nous avons parlé de leurs définitions du colonialisme, des dynamiques qu'il pouvait entretenir dans la mode (fétichisation, colorisme, exotisme, racisme en entreprise, syndrome du white savior, gâchis textile, appropriation culturelle et exploitation des travailleur·euses textile des pays "des Suds", culture du coton...), des solutions à mettre en place pour lutter contre ces dynamiques (nomination de personnes racisées dans les entreprises, transparence dans les chaînes de production, remise en question des privilèges et points de vue occidentaux) et des obstacles qui se dressaient face à l'anti-colonialisme dans la mode, comme le racisme ou la course aux profits. Enfin, nous avons examiné si la situation, notamment via le mouvement #blacklivesmatter , avait évolué et comment aels voyaient l'avenir de l'industrie de la mode.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans ce nouvel épisode solo de Toutes Puissantes ! ✨Nous allons aborder ensemble le thème des dynamiques de pouvoir.

"Vous vous sentez épuisé·e dans votre vie professionnelle et vous ne savez plus ce qui vous motive réellement ?"Pour ce nouvel épisode du podcast, nous écoutons Amélie.Elle explore le concept des dynamiques de vie développé par Edgar Schein, pour mieux comprendre nos besoins, motivations et aspirations. Identifier ces dynamiques de vie nous aidera à choisir une vie professionnelle alignée avec nos motivations.Par exemple, une personne valorisant l'autonomie s'épanouira dans un rôle offrant une grande liberté d'action, tandis que quelqu'un priorisant la sécurité cherchera un environnement de travail stable.Et vous, quelles sont vos dynamiques de vie ?

Grâce à Harris Interactive, RTL peut vous dévoiler une nouvelle photo potentielle de la future Assemblée., avec un sondage tout frais tombé il y a une heure. Pour en parler, l'éditorialiste Nathalie Saint-Cricq, le directeur du "Point" Etienne Gernelle, et Pablo Pillaud-Vivien, rédacteur en chef de la revue de gauche "Regards". Ecoutez L'invité de RTL Soir avec Julien Sellier du 24 juin 2024.

Grâce à Harris Interactive, RTL peut vous dévoiler une nouvelle photo potentielle de la future Assemblée., avec un sondage tout frais tombé il y a une heure. Pour en parler, l'éditorialiste Nathalie Saint-Cricq, le directeur du "Point" Etienne Gernelle, et Pablo Pillaud-Vivien, rédacteur en chef de la revue de gauche "Regards". Ecoutez L'invité de RTL Soir avec Julien Sellier du 24 juin 2024.

La campagne électorale pour les législatives a démarré. Front de gauche, alliance des droites et majorité présidentielle s'affrontent par medias interposés et le bal des commentaires et des pronostics bat son plein. Quelle crédibilité accorder aux programmes des uns et des autres ? Mais aussi comment comprendre l'animosité, sinon la haine, qui semble poursuivre l'actuel président de la République ? Débat en toute liberté. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Cet épisode se veut une discussion profonde sur les dynamiques de pouvoir dans la relation d'accompagnement avec Béatrice Larouche, coach professionnelle certifiée ACC. - Qu'est-ce qu'une dynamique de pouvoir? - Les différents types de pouvoir selon l'approche de la communication non-violente - Comment reconnaître qu'on donne notre pouvoir à l'autre? - Pouvoir partagé, co-responsabilité, y a-t-il un lien? - Est-ce mal d'avoir du pouvoir? Qui est Béatrice? Coach professionnelle certifiée ACC, Béatrice accompagne ses clientes dans les sujets importants de leur vie. Outillée en PNL, CNV, Focusing, elle danse avec divers outils. Elle est passionnée par la transformation humaine, les relations, l'intelligence du corps, l'aventure des voyages et le plein air. Où la suivre : Site web : https://www.beatricel.com/ Infolettre : https://beatricel.myflodesk.com/infolettre Instagram : https://www.instagram.com/__beatricel/ Facebook : https://www.facebook.com/coachingbeatrice -- On te rappelle que si tu as besoin de soutien : Of course, www.cliniqueautrement.com/rdv Mais également, 811 option 2 (réseau public) 1-866-APPELLE Rejoins-nous sur Instagram https://www.instagram.com/clinique_autrement ou sur Facebook https://www.facebook.com/cliniqueautrement Abonne-toi à notre infolettre :www.cliniqueautrement.com/infolettre

C'est certainement le transit le plus attendu de 2024 ! Jupiter entre dans le signe aérien des Gémeaux pour une année, du 26 mai 2024 au 9 juin 2025. C'est le début d'un nouveau cycle de Jupiter dans ce signe, ce qui se produit tous les 12 ans. Jupiter porte l'étiquette du "Grand bénéfique" en astrologie traditionnelle, c'est une énergie de développement, de croissance et de légitimité. Cette énergie donne le ton d'une année, comme une toile de fond étendue avec les couleurs et la dynamique du signe dans lequel cet astre s'installe.Dans le signe précédent du Taureau, nous avons particulièrement cherché à développer un sentiment de sécurité et de stabilité, gage de paix intérieure nécessaire pour apprivoiser le changement et nous sentir légitimes dans des choix mûrement assumés. Ce transit en Taureau a néanmoins pu être sclérosant, voire même paralysant.L'arrivée de Jupiter en Gémeaux nous donne un souffle nouveau: le besoin de respirer, de faire bouger les choses, d'être plus léger et spontané, de saisir les opportunités qui se présentent, avec joie, sans faire de plans à 10 ans trop pesants.Au fil de l'épisode, je vous décris cette transition Taureau-Gémeaux, la dynamique de Jupiter en Gémeaux qui va progressivement s'installer, les opportunités à saisir, les points de vigilance à garder.Je vous fais aussi un tour d'horizon des domaines de vie qui peuvent être potentiellement stimulés par cette énergie, à considérer selon votre signe ascendant.Programme astro-yoga Lumières de l'ombre: première partie Grande Triade (Modules 1, 2 et 3)Réserver une consultation astrologiqueConsulter mon site internetHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L'amour, ce sentiment qui nous prend aux tripes, nous donne des ailes, nous fait nous sentir vivant et vivante. Un cocktail de bien-être. Pourtant, l'amour n'est pas tout le temps bon. Non l'amour peut faire mal, l'amour peut laisser des trauma, l'amour peut écorcher, l'amour peut être toxique. Mais alors comment faire pour vivre un amour sain ? Existe t-ils des signaux qui nous disent que la relation est toxique ? Comment se remettre d'une rupture amoureuse et croire encore et toujours à l'amour ?Aimer sainement est le dernier livre à succès d'Amal Tahir. Si vous cherchiez une coach qui décoiffe, laissez-moi vous présenter Amal. Amal est créatrice de contenu, écrivaine, et coach dans trois domaines : la sexualité positive, les relations amoureuses et le mindset.Dans cet épisode, vous allez nous entendre parler de :Pourquoi ça te semble primordial de t'adresser à ta génération ? Trouver les inspirationsLes obstacles rencontrés à la parution de ses livresComportements toxiques VS abusifs Début de relation = papillons dans le ventre ? Qu'est-ce que ne pas aimer sainement ?

C'est le dernier épisode de la saison 3 du Front Office, et on termine avec Jérôme et Alex qui font le bilan de la division chère à Jérôme, puisque c'est l'AFC Sud. Une division souvent considérée comme poubelle, mais qui a donné beaucoup de suspense en fin de saison, entre les Texans, Colts et Jaguars qui se battent pour la victoire jusqu'à la dernière semaine... et les Titans ! Dynamiques des équipes, joueurs marquants, plan pour l'intersaison et projection à court et moyen terme, tout y passe ! Pour ne rien rater de notre actualité et échanger avec nous, c'est simple :Suivez-nous sur Twitter : https://bit.ly/42TnURsSuivez-nous sur Instagram : https://bit.ly/3o29n7hSuivez-nous sur YouTube : https://bit.ly/3M85LsKSuivez-nous sur Twitch : https://bit.ly/3MogL6qLe podcast sur Spotify : https://bit.ly/41zpRSnLe podcast sur Apple Podcasts : https://apple.co/3VYtShISi vous souhaitez augmenter notre salary cap avec un soutien financier, direction le Tipeee du Front Office : https://fr.tipeee.com/lefrontoffice

Ce qui a retenu l'attention de notre journaliste sur les marchés aujourd'hui.

On arrive au bout, avec l'avant-dernier bilan, où Douglas et Alex font le bilan de la NFC Est, divisée en deux parties avec les contenders décevants (Cowboys et Eagles) et des équipes sans direction (Giants et Commanders). Dynamiques des équipes, joueurs marquants, plan pour l'intersaison et projection à court et moyen terme, tout y passe ! Pour ne rien rater de notre actualité et échanger avec nous, c'est simple :Suivez-nous sur Twitter : https://bit.ly/42TnURsSuivez-nous sur Instagram : https://bit.ly/3o29n7hSuivez-nous sur YouTube : https://bit.ly/3M85LsKSuivez-nous sur Twitch : https://bit.ly/3MogL6qLe podcast sur Spotify : https://bit.ly/41zpRSnLe podcast sur Apple Podcasts : https://apple.co/3VYtShISi vous souhaitez augmenter notre salary cap avec un soutien financier, direction le Tipeee du Front Office : https://fr.tipeee.com/lefrontoffice

Nouveau jour, nouveau bilan ! Alex et Anthony font le tour de l'AFC Nord, division concurrentielles où les 4 équipes ont fini avec un bilan positif, cependant les destins des Ravens, Browns, Steelers et Bengals sont loin d'être similaires! Dynamiques des équipes, joueurs marquants, plan pour l'intersaison et projection à court et moyen terme, tout y passe ! Pour ne rien rater de notre actualité et échanger avec nous, c'est simple :Suivez-nous sur Twitter : https://bit.ly/42TnURsSuivez-nous sur Instagram : https://bit.ly/3o29n7hSuivez-nous sur YouTube : https://bit.ly/3M85LsKSuivez-nous sur Twitch : https://bit.ly/3MogL6qLe podcast sur Spotify : https://bit.ly/41zpRSnLe podcast sur Apple Podcasts : https://apple.co/3VYtShISi vous souhaitez augmenter notre salary cap avec un soutien financier, direction le Tipeee du Front Office : https://fr.tipeee.com/lefrontoffice

Et ça continue, encore et encore, la suite des bilans j'adore j'adore. Inspiration musicale pour présenter ce retour sur la NFC Sud ! Ce n'est pas un duo mais un trio aux commandes de l'épisode. Jérôme en présence neutre, entouré de Doug, notre fan des Buccaneers et Antho, supporter des Saints. Promis, on laisse aussi de la place aux Falcons et aux Panthers. Dynamiques des équipes, joueurs marquants, plan pour l'intersaison et projection sur la saison prochaine, le maître mot reste l'objectivité ! Pour ne rien rater de notre actualité et échanger avec nous, c'est simple :Suivez-nous sur Twitter : https://bit.ly/42TnURsSuivez-nous sur Instagram : https://bit.ly/3o29n7hSuivez-nous sur YouTube : https://bit.ly/3M85LsKSuivez-nous sur Twitch : https://bit.ly/3MogL6qLe podcast sur Spotify : https://bit.ly/41zpRSnLe podcast sur Apple Podcasts : https://apple.co/3VYtShISi vous souhaitez augmenter notre salary cap avec un soutien financier, direction le Tipeee du Front Office : https://fr.tipeee.com/lefrontoffice

Le Front Office arrive déjà à mi-chemin dans ces bilans de la saison 2023 ! Doug et Jérôme orientent leur rétroviseur vers la NFC Nord des Lions, Packers, Vikings et Bears. Dynamiques des équipes, joueurs marquants, plan pour l'intersaison (avec du gros débat autour de Chicago) et projection à court et moyen terme, tout y passe ! Pour ne rien rater de notre actualité et échanger avec nous, c'est simple :Suivez-nous sur Twitter : https://bit.ly/42TnURsSuivez-nous sur Instagram : https://bit.ly/3o29n7hSuivez-nous sur YouTube : https://bit.ly/3M85LsKSuivez-nous sur Twitch : https://bit.ly/3MogL6qLe podcast sur Spotify : https://bit.ly/41zpRSnLe podcast sur Apple Podcasts : https://apple.co/3VYtShISi vous souhaitez augmenter notre salary cap avec un soutien financier, direction le Tipeee du Front Office : https://fr.tipeee.com/lefrontoffice

Nouveau bilan, nouvelle division et nouveau duo ! Alex et Anthony font le point sur le NFC Ouest, avec les 49ers, Rams, Seahawks et Cardinals. Dynamiques des équipes, joueurs clés, plan pour l'intersaison, cap space, draft picks et objectifs pour l'avenir, on garde le même format ! Pour ne rien rater de notre actualité et échanger avec nous, c'est simple :Suivez-nous sur Twitter : https://bit.ly/42TnURsSuivez-nous sur Instagram : https://bit.ly/3o29n7hSuivez-nous sur YouTube : https://bit.ly/3M85LsKSuivez-nous sur Twitch : https://bit.ly/3MogL6qLe podcast sur Spotify : https://bit.ly/41zpRSnLe podcast sur Apple Podcasts : https://apple.co/3VYtShISi vous souhaitez augmenter notre salary cap avec un soutien financier, direction le Tipeee du Front Office : https://fr.tipeee.com/lefrontoffice

Actualités et gros plan. Nous nous rendrons aux Etats-Unis pour suivre la vie comme elle va de jeunes Slovaques ambitieux, dynamiques et baroudeurs. Ils ont parcouru les routes américaines dans la chaleur de l'été et n'ont qu'une envie : y retourner ! Nous retrouvons les étudiants Alžbeta Potočková et Matus Hanak au studio de Radio Slovaquie Internationale. Comment ont-ils vécu en pratique cette aventure ? Qu'en était-il du logement, de la nourriture ? Comment se passe la vie aux Etats-Unis ? Comment passer son temps libre ? Quel fut l'accueil

Tous les jours de la semaine, Europe 1 décrypte trois articles de la presse du jour.

Nouveau mardi, nouvelle discussion et ce soir on rentre dans la tete d'un charo et on decompose tout ca ensemble.

La décision d'élargir les Brics a été prise lors du sommet qui s'est tenu à Johannesburg entre le 22 et le 24 août. Argentine, Égypte, Éthiopie, Arabie Saoudite, Iran et Émirats Arabes Unis rejoindront le bloc dès le début de l'année prochaine dans le cadre d'une première phase d'expansion. Un élargissement qui laisse aussi 17 pays à la porte et confirme le rôle croissant de la Chine dans l'organisation sur fond de divergences entre pays du noyau dur. À Johannesburg, se sont affrontées deux manières de revoir le multilatéralisme obsolète, la gouvernance de la Banque Mondiale et du Fonds Monétaire International et des ambitions parfois difficiles à concilier au sein d'un groupe aussi hétérogène politiquement qu'économiquement. Si certains États sont opposés à l'hégémonie occidentale, ils ne sont pas encore d'accord entre eux sur ce que devrait être la nouvelle alternative. Que va changer cet élargissement ? Quelles dynamiques nouvelles vont se mettre en place ?Invités :  Joan Deas, Directrice exécutive de l'Institut de recherche et d'études Méditerranée Moyen-Orient ('IREMMO). Do BRICS Countries Want to Shape a New World Order, Revue Internationale et Stratégique n°130 Alexandre Kateb, économiste. Fondateur du cabinet de prospective The Multipolarity Report. Les nouvelles puissances mondiales. Pourquoi les BRICS changent le monde aux éditions Ellipses. Les économies arabes en mouvement aux editions de Boeck. 

Tous les étés je fais une sélection des épisodes qui m'ont le plus marqué dans l'année ou dans les années précédentes. L'occasion pour vous de retrouver une sélection resserée d'épisodes qu'il vous plaira de découvrir ou de réécouter je l'espère. Frans de Waal est un primatologue, c'est à dire un Biologiste spécialisé dans l'étude des primates. Mais c'est surtout l'un des primatologues le plus connu au monde par son ouverture et ce qu'il a apporté à la compréhension des être humains à travers l'analyse de différentes races de singes mais principalement celles qui nous ressemblent le plus : les chimpanzés et les bonobos (nous partageons 98% de nos gènes avec l'une et l'autre espèce). Je vous préviens tout de suite, son livre, "Différent - le genre vu par un primatologue", (aux éditions des liens qui libèrent) est l'un des ouvrages que j'ai préféré lire sur les dernières années, sans doute le meilleur cette année. Je dirais qu'il permet de remettre l'église au milieu du village quand il s'agit de toutes ces discussions autour du genre sur lesquelles beaucoup de personnes s'étripent sans vraiment savoir de quoi elles parlent par ailleurs. Qu'il s'agisse d'éducation, de sexe, de rapport de genre, de dynamique entre males, entre femelles mais aussi inter genre, de l'instinct maternel, de la culture du viol, des males alpha, des femelles alpha, de l'homosexualité, de la bisexualité, des transgenres. Entre autre, vous verrez qu'évidemment l'homosexualité et le transgenre ne sont pas des maladies mais sont des choses naturelles dans le sens ou on les retrouve dans la nature et que la bisexualité est la norme chez les bonobos et est très courante chez les chimpanzés. Bref, on parle de milles choses passionnantes qui vont choquer certains, rassurer d'autres et en étonner plus d'un, c'est une certitude. J'ai le grand plaisir de vous offrir cette conversation en français qui ne manquera pas de générer des conversations dans votre couple, dans votre cercle amical voire familiale également. J'espère que vous prendrez autant de plaisir que moi et que cela vous donnera envie de lire son ouvrage. Suggestion d'autres épisodes à écouter : #216 Apprendre à déconstruire pour mieux se connaitre avec Louise Aubery (https://audmns.com/DbuXsOQ) #204 L'Homme préhistorique était aussi une femme avec Marylène Patou-Mathis (https://audmns.com/xdMhFGZ) #153 Egalité femmes - hommes: Où en sommes nous? Avec Delphine O (https://audmns.com/wKUnVMr)

Je vous propose ici de débuter une petite serie capsule de 3 épisodes sur un architecte dont je suis en devenue une fan absolue après avoir compris et ressenti la profondeur de sa démarche. Voilà donc un format narratif, comme vous le connaissez mais cette fois un peu plus personnel. J'ai eu envie de vous raconter comment je suis passée de : complètement insensible au travail de Gaudi à groupie totale ! J'exagère à peine car en passant beaucoup de temps à Barcelone depuis le début de l'année, j'ai eu la chance de visiter tout ce qui se visite de cet architecte visionnaire hors norme, notamment avec plusieurs guides, passionnés et passionnants ! Je me suis dit que ce serait une bonne idée de vous partager cela en podcast, de vous raconter comment sa posture d'architecte libre, de sa vision liée, inspirée et intégrée de la nature est née et ce qu'il en a fait. Loin d'être techniques, ces épisodes seront axés sur mes expériences de visites, mes ressentis mais aussi mes lectures et mes rencontres locales. J'espère que cela vous plaira et que peut être vous vous retrouverez dans cette posture de changement de perception du travail de quelqu'un... qui subitement apparait sous un nouvel angle sans que vous sachiez trop expliquer ce changement. Très bonne écoute ! Cet épisode a été réalisé grâce à la complicité de la communauté resserrée @ouestlebeau rassemblée sur Patreon pour un nouveau paradigme : https://www.patreon.com/podcastouestlebeau >> SUIVEZ MOI SUR INSTAGRAM @ouestlebeau >> Pour écouter les épisodes : Apple Podcasts, Spotify, Deezer et sur le site de HOME Magazine 48h avant tout le monde ! >> Inscrivez-vous à la NEWSLETTER pour recevoir (2x mois) le beau dans votre boite mail >> CREDITS Où est le beau ? est un Podcast créé et réalisé par Hélène Aguilar Edition et montage : Marine Kergrohen Identité graphique : Catherine Sofia

Peaelam : « Les Mourides de France entre dynamiques de repli et d'intégration » (Dr Moustapha Diop, Géographe - Sorbonne I) --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/librairie-majalis/message

Les Assises internationales du journalisme 2023 se déroulaient cette année à Tours en plein pendant la Semaine de la presse et des médias dans l'école. Aussi L'atelier des médias y a retrouvé Serge Barbet, directeur délégué du Centre de liaison de l'enseignement et des médias d'information (Clémi), pour discuter des enjeux actuels de l'éducation aux medias et à l'information (EMI). Il fête cette année ses 40 ans ! Le Clémi est l'organisme chargé de l'éducation aux médias et à l'information dans le système éducatif français. Sa mission est de « de promouvoir (...) l'utilisation pluraliste des moyens d'information dans l'enseignement afin de favoriser une meilleure compréhension par les élèves du monde qui les entoure tout en développant leur sens critique ».  Chaque année, le Clémi organise la Semaine de la presse et des médias dans l'école. Par un heureux hasard, les Assises internationales du journalisme 2023 se tenaient à Tours au même moment, la semaine du 27 mars.  L'atelier des médias a saisi l'occasion pour tendre son micro à Serge Barbet, directeur délégué du Clémi. Dans cet entretien d'une vingtaine de minutes, il est question des synergies qui s'affirment entre les deux événements, des dynamiques actuelles de l'EMI sur fond de crises multiples, du devoir de responsabilité des médias et des journalistes mais aussi des enjeux de l'EMI dans l'espace francophone. Mondoblog audio fait entendre la blogueuse malgache Sergia Fenosoa.

L'amour, ce sentiment qui nous prend aux tripes, nous donne des ailes, nous fait nous sentir vivant et vivante. Un cocktail de bien-être. Pourtant, l'amour n'est pas tout le temps bon. Non l'amour peut faire mal, l'amour peut laisser des trauma, l'amour peut écorcher, l'amour peut être toxique. Mais alors comment faire pour vivre un amour sain ? Existe t-ils des signaux qui nous disent que la relation est toxique ? Comment se remettre d'une rupture amoureuse et croire encore et toujours à l'amour ?Aimer sainement est le dernier livre à succès d'Amal Tahir. Si vous cherchiez une coach qui décoiffe, laissez-moi vous présenter Amal. Amal est créatrice de contenu, écrivaine, et coach dans trois domaines : la sexualité positive, les relations amoureuses et le mindset.Dans cet épisode, vous allez nous entendre parler de :Pourquoi ça te semble primordial de t'adresser à ta génération ? Trouver les inspirationsLes obstacles rencontrés à la parution de ses livresComportements toxiques VS abusifs Début de relation = papillons dans le ventre ? Qu'est-ce que ne pas aimer sainement ?

durée : 00:58:06 - Cultures Monde - par : Julie Gacon - En août 2022, quelques mois après la révélation des "Xinjiang Police Files" sur l'organisation de la répression exercée par le régime chinois sur la minorité ouïghoure, un rapport de l'ONU sur le même sujet est publié. Malgré les critiques, Pékin maintient sa politique envers les minorités. - invités : Rémi Castets Maître de conférences et co-directeur de l'unité de recherche Dynamiques, interactions, interculturalité asiatiques à l'Université Bordeaux Montaigne; Eric Darbré Journaliste d'investigation ; Marie-Dominique Even Chargée de recherche au CNRS, membre du laboratoire Groupe Religion, Société, Laïcité (GRSL) de l'École pratique des hautes études

Frans de Waal est un primatologue, c'est à dire un Biologiste spécialisé dans l'étude des primates. Mais c'est surtout l'un des primatologues le plus connu au monde par son ouverture et ce qu'il a apporté à la compréhension des être humains à travers l'analyse de différentes races de singes mais principalement celles qui nous ressemblent le plus : les chimpanzés et les bonobos (nous partageons 98% de nos gènes avec l'une et l'autre espèce). Je vous préviens tout de suite, son livre, "Différent - le genre vu par un primatologue", est l'un des ouvrages que j'ai préféré lire sur les dernières années, sans doute le meilleur cette année. Je dirais qu'il permet de remettre l'église au milieu du village quand il s'agit de toutes ces discussions autour du genre sur lesquelles beaucoup de personnes s'étripent sans vraiment savoir de quoi elles parlent par ailleurs. Qu'il s'agisse d'éducation, de sexe, de rapport de genre, de dynamique entre males, entre femelles mais aussi inter genre, de l'instinct maternel, de la culture du viol, des males alpha, des femelles alpha, de l'homosexualité, de la bisexualité, des transgenres. Entre autre, vous verrez qu'évidemment l'homosexualité et le transgenre ne sont pas des maladies mais sont des choses naturelles dans le sens ou on les retrouve dans la nature et que la bisexualité est la norme chez les bonobos et est très courante chez les chimpanzés. Bref, on parle de milles choses passionnantes qui vont choquer certains, rassurer d'autres et en étonner plus d'un, c'est une certitude. J'ai le grand plaisir de vous offrir cette conversation en français qui ne manquera pas de générer des conversations dans votre couple, dans votre cercle amical voire familiale également. J'espère que vous prendrez autant de plaisir que moi et que cela vous donnera envie de lire son ouvrage. Suggestion d'autres épisodes à écouter : #216 Apprendre à déconstruire pour mieux se connaitre avec Louise Aubery (https://audmns.com/DbuXsOQ) #204 L'Homme préhistorique était aussi une femme avec Marylène Patou-Mathis (https://audmns.com/xdMhFGZ) #153 Egalité femmes - hommes: Où en sommes nous? Avec Delphine O (https://audmns.com/wKUnVMr)