Podcasts about empoderar

Cuando nuestros hijos enfrentan ansiedad o depresión, es normal sentir miedo, culpa o no saber por dónde empezar.Pero el silencio no ayuda, y el juicio tampoco. Lo que sí ayuda es la presencia, la empatía y las herramientas emocionales.En este episodio, cerramos el mes de la salud mental hablando desde el corazón sobre cómo acompañar a nuestros hijos en momentos oscuros, cómo fortalecer su autoestima y cómo empoderarlos sin presionarlos.Porque hablar de salud mental también es un acto de amor.Y no estamos solos.

Empatía, responsabilidad y sabiduría: Antes de ayudar al mundo, cuidemos a los que están cerca. La generosidad debe ser sabia para ser efectiva.

#tercerojo #yosuperior #seresdeluz #guias #trascender #sabiduría #amoruniversal #sabiduriauniversal #magia #meditación #omnitymeditacion #meditacionguiada Esta meditación guiada es un viaje del alma hacia un mundo invisible a los ojos puramente terrenales, un lugar donde descansa todo lo que nos empodera en cada existencia, nuestras creencias más profundas y los increíbles recursos espirituales que posee el ser humano.El reino donde habitan los seres de luz que te protegen, junto con toda la magia y energía universal. Un lugar al que tan solo, podemos acceder desde la más profunda fé en aquello que somos.Audio Mediante una música de frecuencia alta, y una voz guiada que te acompañará durante este viaje único. Una buena alternativa para CONOCER tus CREENCIAS PROFUNDAS y EMPODERAR tu FÉComprueba que es fácil conectar con tu ser más poderoso, tu mism@.

#pensamientosdestructivos #serfeliz #meditacion #omnitymeditacion #meditacionguiadaNuestra mente necesita tener recursos para los momentos de miedo y autodestrucción de nuestro propio pensamiento. Esta meditación guiada es un acompañamiento para interiorizar y crear nuevos recursos cuando el pensamiento destructivo desarma tu capacidad de pensar con claridad, deshacerse de esta limitación es más fácil de lo que pensamos, como ser estás capacitado y preparado para usar cada uno de estos recursos como un poder personal que te pertenece.Esta meditación está dedicada a mi querida amiga del alma Jessica M. Una buena alternativa para APRENDER técnicas sencillas y EMPODERAR tu SABIDURÍA.Comprueba que es fácil conectar con tu ser más poderoso, tu mism@.

Dar a Luz la nueva forma de vivir.

En este episodio de White Dragon Podcast, conversamos con Paula Labra, fundadora de Love Lust, quien comparte su honesta y transparente historia de emprendimiento. A pesar de estar al borde de la quiebra, Paula sigue luchando por sacar adelante su negocio, con el propósito de empoderar a las mujeres a través de su marca.Paula nos habla de la importancia de ser transparente en su camino empresarial, mostrando tanto los altibajos de su emprendimiento. Nos cuenta cómo la persistencia y el mindset adecuado la han mantenido en pie incluso cuando todo parece desmoronarse, y cómo el apoyo de otras mujeres ha jugado un rol clave en su vida profesional. En esta entrevista, también hablamos sobre los miedos personales y profesionales que Paula sigue enfrentando y cómo se mantiene firme en su visión de futuro, a pesar de los desafíos.Temáticas que exploramos en este episodio:La transparencia de Paula al compartir tanto los éxitos como los fracasos de su emprendimiento.El momento en que Love Lust se convirtió en su propósito.El apoyo de otras mujeres en su vida profesional y cómo esto ha marcado la diferencia.El mindset necesario para seguir adelante con tu negocio, incluso estando cerca de la quiebra.Consejos para aquellos que buscan emprender, especialmente enfrentando la soledad que conlleva el éxito.Miedos actuales que sigue enfrentando Paula en su camino profesional y personal.¿Qué tipo de amigas tiene Paula y cómo nos influencian las personas con las que más tiempo pasamos?Este episodio es una lección de resiliencia y autenticidad, mostrando lo que realmente implica ser emprendedora, especialmente cuando no todo es fácil. Si alguna vez has sentido que tus sueños están a punto de desmoronarse, este episodio es para ti. ¡No te lo pierdas!

Angelluz, um podcast sobre Anjos e o Reino Angélico - Episódio 636  – Magia Angélica para Empoderarsuas Afirmações PositivasEste episódio aborda os seguintes assuntos:1 – Muitos consideram as afirmações como "pensamentos ilusórios" irrealistas, porém com auxílio da Magia Angélica, essas repetições mentais positivas podem reprogramarseus padrões de pensamento para que, com o tempo, você comece a pensar - e agir - de maneira diferente.2 - Finaliza com a Meditação Guiada “Amor e Leveza”.

Pastor Marisol Pérez Nos Comparte: ¡Mueres Guerreras! Dia Internacional de Mujeres 2025Dios diseño a las mujeres para ser unas guerreas en equipo para ganar batallas.  ¡Diseñadas para levantar y empoderar a otras mujeres! Débora y Jael nos demuestran 3 características de liderazgo y vida como Guerreas de Dios. Ambas tenían Reputación, Posición y La Bendición…¡Vive Hoy! y Escucha Ya! - EXPERIENCIA - TRANSFORMACIÓN – EMPODERAMIENTOhttps://www.facebook.com/775elcordero Oramos que sea de mucha edificación y bendición para sus vidas.  !Gracias Por Su Apoyo! www.CorderoReno.com     Para alcanzar y edificar personas por medio de este ministerio necesitamos de tu apoyo financieramente. Si has sido edificado por favor contribuye a este ministerio para que la Palabra de Dios siga trasformando y edificando vidas. ¡EL DAR NUNCA HA SIDO TAN FÁCIL! Puedes ir a NUESTRO SITIO WEB https://www.corderoreno.com/donations ¡Esta súper, súper fácil! 100% seguro! ¡Experiméntalo Hoy! Si tienes alguna pregunta por favor déjanos saber.  ¡Por favor ayúdanos a pasar la voz! Support the show

Dar a Luz la nueva forma de vivir.

El representante Hernán Cadavid se refirió en W Fin de Semana a las críticas formuladas sobre la paz total impulsada por el Gobierno Petro.

Hornsby Shire en Sídney presenta "Envejecer con dignidad: empoderar a nuestros adultos mayores", un foro comunitario gratuito que ofrece al adulto mayor y a sus familias la oportunidad de aprender sobre sus derechos y los servicios de apoyo en Australia, de la mano de expertos. Conversamos sobre el evento con Jacqueline Lobo, una de las facilitadoras del foro, y te contamos las historias personales de Peggy Schnell y Marielba Vera, dos mujeres mayores de la comunidad hispana que intentan envejecer "con dignidad".

"O Espírito do Senhor Deus está sobre Mim; porque o Senhor Me ungiu, para pregar boas novas aos mansos; enviou-Me a restaurar os contritos de coração, a proclamar liberdade aos cativos, e a abertura de prisão aos presos;A apregoar o Ano aceitável do Senhor e o Dia da Vingança do nosso Deus; a consolar todos os tristes;A ordenar acerca dos tristes de Sião que se lhes dê glória em vez de cinza, óleo de gozo em vez de tristeza, vestes de louvor em vez de espírito angustiado; a fim de que se chamem árvores de justiça, plantações do Senhor, para que Ele seja glorificado." Isaías 61:1-3

Visión generalJimena Álvarez y Tatiana Villarreal, cofundadoras de la plataforma "Voces Cósmicas", quienes comparten los objetivos de su proyecto, experiencias personales y detalles del próximo evento que organizan. Temas clave

Rossmarie Davila - Programa "Empoderar tu vida" - Lunes 20 de enero

FAKE AGILE - Desvendando as Práticas que Mascaram a Agilidade é uma discussão crítica e relevante no cenário atual de adoção de metodologias ágeis. Muitas organizações alegam ser ágeis, mas adotam práticas superficiais ou distorcidas que comprometem os valores e princípios fundamentais do Manifesto Ágil. Fake Agile ocorre quando uma organização ou equipe: Adota práticas ágeis sem compreender ou seguir os valores e princípios do Manifesto Ágil. Utiliza o rótulo “Ágil” como marketing, mas mantém estruturas rígidas e processos que contradizem a essência da agilidade. Implementa frameworks ou ferramentas ágeis de forma mecânica, sem adaptá-los às necessidades reais do contexto. Foco Exclusivo em Ferramentas e Frameworks Acreditar que usar Scrum, Kanban ou Jira automaticamente faz a equipe ser ágil. Ignorar o propósito por trás das práticas. Hierarquia Rígida e Cultura de Controle Gestores continuam tomando todas as decisões, sem empoderar as equipes. Uso de métricas para controle, e não para aprendizado e melhoria. Falta de Colaboração Verdadeira Times trabalhando em silos, com comunicação limitada entre as partes. Stakeholders ausentes ou desinteressados no processo de desenvolvimento. Cerimônias como Formalidades Reuniões diárias que apenas relatam status para um "líder". Retrospectivas realizadas sem ações concretas de melhoria. Obsessão por Velocidade Priorizar entregas rápidas em detrimento da qualidade ou da criação de valor para o cliente. Pressionar equipes a “fazer mais com menos”, violando o princípio da sustentabilidade. Falsa Auto-Organização Equipes ainda sendo microgerenciadas ou incapazes de tomar decisões importantes. Líderes de projetos que não confiam na equipe para conduzir o trabalho. Falta de Foco no Cliente Produtos desenvolvidos com base em suposições internas, sem validação com os usuários. A visão do cliente como secundária no processo. Desmotivação das Equipes: Quando o discurso não corresponde à prática, os profissionais se frustram. Perda de Credibilidade: A organização ganha reputação negativa por não cumprir o que promete. Resultados Inconsistentes: Falhas em gerar valor para os clientes e alcançar objetivos de negócios. Custo de Oportunidade: Esforços direcionados ao "teatro ágil" não trazem os benefícios reais da agilidade. Revisitar o Manifesto Ágil Garantir que os valores e princípios sejam compreendidos e praticados. Priorizar pessoas e interações acima de processos e ferramentas. Adotar uma Mentalidade Ágil, Não Apenas Práticas Encorajar a mudança cultural, focando em aprendizado contínuo, experimentação e colaboração. Empoderar as equipes para tomar decisões e adaptar processos. Medir o Sucesso pelo Valor Entregue Substituir métricas de produtividade (como quantidade de histórias concluídas) por métricas de impacto (como satisfação do cliente). Investir em Formação e Liderança Ágil Capacitar líderes para servir como facilitadores e não como controladores. Promover treinamentos para alinhar todos os envolvidos à filosofia ágil. Promover Feedback Constante Facilitar trocas frequentes entre equipes, clientes e stakeholders. Garantir que lições aprendidas sejam aplicadas em ciclos futuros. Adaptar o Framework ao Contexto Evitar copiar e colar métodos ágeis de outras organizações. Customizar abordagens para atender às necessidades específicas. Fake Agile é um desafio que mina os benefícios reais da agilidade. Para evitar cair nessa armadilha, organizações devem ir além das práticas superficiais e investir em uma mentalidade ágil autêntica, centrada no cliente, no empoderamento das equipes e na entrega de valor. O que é Fake Agile?Sinais de Fake AgileImpactos Negativos do Fake AgileComo Combater o Fake AgileResumo

Desde Madrid, España, con la conducción de Rossmarie Davila - Lunes 23 de Diciembre

Desde Madrid, España, con la conducción de Rossmarie Davila - Lunes 16 de Diciembre

No se vale que Baum agreda, pero tampoco que Sydney desacredite. Es cuestión de bajar la euforia.

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Fher es Coach de Negocios y de Empoderamiento personal. Certificada como Coach y Liderazgo por ILC Academy en USA. Fher es especialista en Empoderar personas a través de su propio desempeño y propósito de Vida.Tiene más de 15 años de experiencia formando líderes y equipos de Alto rendimiento, con excelentes resultados.Además Fher apoya a las empresas en Planificación Estratégica, Organización, Estructura, Modelos, Innovación, y lanzamiento de Negocios.Contacta a Fher Quezada en su LinkedIn Te invitamos a conocer cómo realizar un Extraordinario Cierre de año asistiendo al LinkedIn live el 10 de diciembre 2024 a las 20H00. Síguenos en LinkedInSi quieres tener una sesión gratuita de coaching de negocios haz click en este enlace: AGENDAR SESIÓN Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Desde Madrid, España, con la conducción de Rossmarie Davila - Lunes 18 de Noviembre

EN VIVO Ingrid Coronado presenta MujeronTV una plataforma para EMPODERAR a las mujeresSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Este conteúdo é um trecho do nosso episódio: “#274 - Dados de consumo para moldar estratégias de negócio”. Nele, Luiz Costa, Gerente Executivo na Panco, reflete sobre como a união ideal entre pessoas e processos pode transformar a gestão comercial, facilitando a adaptação dos colaboradores e garantindo resultados através de um acompanhamento estruturado em reuniões mensais, semanais e diárias. Ficou curioso? Então, dê o play Quer conversar com Os Agilistas? É só mandar sua dúvida/sugestão na nossa página do Linkedin ou pelo e-mail osagilistas@dtidigital.com.br que nós responderemos em um de nossos conteúdos! Nos acompanhe pelas redes sociais e assine a nossa newsletter que chega todo mês com os assuntos quentes do universo dos negócios através do site.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Desde Madrid, España, con la conducción de Rossmarie Davila - Lunes 21 de Octubre

Platiqué con Diletta Di Ioro, una profesionista agrícola italiana, quien a través de su emprendimiento Empower Agri busca empoderar a agricultores y empresas para que mejoren sus procesos de adopción tecnológica, lo que a su vez les permita ser lo maximizar su retorno sobre la inversión. Durante la conversación Diletta nos platica sobre las experiencias que la llevaron a convertirse en consultora especializada en la transferencia de conocimientos y tecnologías, siendo su misión la de guiar a los agricultores, de un estado de incertidumbre a uno en el que puedan realizar sus propios análisis. https://podcastagricultura.com/episodio-475/

O Aysú Concept foi idealizado por duas jovens amigas brasileiras conectadas pelo amor aos estudos de moda. Mariana Sales, 28, e Elora Janguiê, 25, uniram o desejo de ambas de compartilhar a riqueza e a diversidade da moda latino-americana na Europa. Baseada em Paris, a loja é 100% digital e possui atualmente uma seleção de 16 marcas, “cada uma refletindo o patrimônio cultural e o artesanato único da América Latina”, segundo as fundadoras.  Além disso, as jovens têm “uma visão muito parecida sobre criar uma comunidade e incentivar mulheres empreendedoras” com foco na liberdade financeira feminina. A loja conceitual possui atualmente uma seleção de 16 marcas originais do Brasil, México, Peru, Colômbia e Argentina. Mas, de acordo com as fundadoras, há possibilidades de expansão para integração de marcas uruguaias e até americanas fundadas por latinos.  Mariana Sales mora em Paris há cinco anos, onde se dedica ao mundo da moda, tendo focado seus estudos em sustentabilidade da moda no Instituto Marangoni e no Instituo Superior de Artes de Paris, além de ter trabalhado no setor de luxo parisiense. Desde janeiro deste ano, ela se tornou diretora criativa da Aysú, coletivo que funciona como um hub dedicado a representar as riquezas brasileiras e latinas no mercado de moda europeu. A jovem explica que a sustentabilidade não está necessariamente nos pilares da Aysú, mas o conceito acabou sendo inserido de forma indireta no coletivo já que as sócias prezam por grifes latino-americanas que usam artesanatos indígenas e locais com materiais de alta durabilidade, ou no inglês slow fashion, ao contrário do atual frenesi do fast fashion, criado por lojas de departamento e sites de entregas de roupas com preços baixos.“Slow fashion é aquela moda voltada para a qualidade e não produção em massa. Por exemplo, a produção indígena, ela é muito voltada para produtos naturais. É realmente focar no produto, na produção, na qualidade e não na quantidade”, detalha. Leia tambémProjeto de lei na França prevê sanções financeiras e proibição de publicidade para empresas de 'fast fashion'Aceitação do público francês pela moda latina Apesar de ser uma loja 100% digital e baseada em Paris, a Aysú abriu uma pop-up durantes os meses de junho e julho deste ano, uma boutique efêmera que divulgou mais de 20 marcas latino-americanas durante o verão europeu. O objetivo foi vender roupas com a cara dos trópicos no coração de Paris, no icônico bairro do Marais.Apesar da forte tradição do prêt-à-porter da moda parisiense e do apego cultural a tudo o que é feito em território nacional, a presidente da Aysú, Elora Janguiê, conta que a ideia de trazer algo novo esbarra no desafio de respeitar o estilo francês. Ela revela que a maior dificuldade foi não só a aceitação do público, mas o desafio de se adaptar às estações opostas entre os hemisférios norte e sul, por se tratarem de marcas totalmente latino-americanas.  “A gente consegue trazer uma coleção nova e a gente tem mais tempo para desenvolver as estratégias de venda antes de lançar aqui. Acaba sendo uma vantagem e uma desvantagem ao mesmo tempo”, diz Elora. Ela destaca ainda que a loja física efêmera ajudou a entender melhor o público e traçar novas metas: “A parte da aceitação do público francês foi interessante ver. Deu para ver as marcas mais aceitas. Foi uma espécie de pesquisa de mercado para a gente (...) O francês é bem metódico, é um público bastante exigente e sensível a precificação”, avaliou. Liberdade da mulher e mercado europeuElora Janguiê fez seus estudos superiores nos Estados Unidos na área de jornalismo e mídias sociais, mas a vontade de aprimorar os estudos de francês a trouxe até a cidade-luz. A sororidade feminina é uma marca forte do coletivo das amigas Mariana e Elora. “Eu e Mariana a gente tem uma visão muito parecida sobre criar uma comunidade e incentivar mulheres empreendedoras, a gente tem muito interesse no empreendedorismo feminino e a liberdade financeira da mulher. Acho que foi isso que nos incentivou a cria a Aysú”, revela. As meninas vislumbram expansão para o futuro, “a gente vê que tem uma procura grande de mercados da Espanha e Portugal, então a gente pensa em refazer a pop-up em outros lugares da Europa”. Tem uma grande comunidade latina nesses países que a gente quer conquistar também”.Quebrando os tabus de xenofobia Elora Janguiê destaca ainda a importância de desmistificar a ideia de que produtos provenientes da América Latina não têm qualidade. “Eu acho que aqui [na Europa] as pessoas têm a ideia de que produtos da América Latina são de baixa qualidade, não tem expansão criativa, não tem novidade. Eles pensam que é só beleza, só o natural, algo que se possa usar quando se trata de cuidados do corpo”, opina.  Para a fundadora, fazem sucesso no continente europeu grifes de moda que se solidificaram com trabalho de anos como PatyBO e Farm, mas acredita ser importante “mostrar a variedade gigantesca de criadores e designers”, e, além disso, “fazer uma diferença social”. “O que a gente está fazendo é claramente uma aceitação de moda, trazendo espaço para essas pessoas aqui na Europa e podendo quebrar muito mais o tabu xenofóbico”, sublinha. Todas as reflexões das jovens amigas associadas ao orgulho de ser latino-americano e sobretudo brasileiras, culminou na ideia de um nome que representasse essa essência, mas para agradar o mercado internacional, era preciso um “nome curto que as pessoas pudessem pronunciar e achassem diferente”.Elas escolheram "Aysú", que significa "amor" em tupi-guarani; para a diretora criativa Mariana Sales, “o amor é o que representa tudo para a gente, o amor ao nosso país e à nossa cultura”, conclui.  

Leti Ditrani es una apasionada de la educación y el empoderamiento digital. Como creadora de Educreativa, se dedica a compartir sus conocimientos y experiencia con el objetivo de ayudar a otros a alcanzar sus metas profesionales. Sus cursos en línea son una muestra de su compromiso por brindar una formación de calidad y accesible a todos. Suscribete y Visitanos en: www.RecetaDelExito.com Apple Podcast (iTunes): https://apple.co/2Igcnoh Listo para Crear tu Podcast?  www.CursoDePodcastGratis.com Twitter Handle:  @alexdalirizo Facebook Page:  https://www.facebook.com/recetadelexito/ RDExito:  http://recetadelexito.com  Instagram:  https://www.instagram.com/recetadelexito/ Instagram: https://www.instagram.com/alexdalirizo/ Spotify:  https://spoti.fi/3cmJqVs  

**Este Episodio es presentado por Utoppia, una plataforma de IA revolucionaria y personalizable alimentada por múltiples inteligencias y un gestor de flujos que automatiza cualquier proceso dentro de tu organización. Conoce más de Utopia en https://utoppia.ai/ **En nuestro Backside 36, nos sumergimos en una conversación fascinante con Juan Carlos Varón, presidente de More Products, quien nos ofrece una perspectiva única sobre los desafíos del empoderamiento y la expansión empresarial.Juan Carlos es un destacado empresario originario de Bogotá, Colombia, que ha llevado a More Products a ser un líder en la distribución de productos innovadores. Fundada con una inversión inicial de 10,000 dólares, la compañía ha crecido hasta generar 40 millones de dólares en facturación y cuenta con más de 300 colaboradores. Su trayectoria incluye la fundación de varias marcas destacadas, como VTA+ y Toy Logic, y una reciente incursión en el mercado de la robótica para hogares inteligentes.Algunos temas relevantes que tocamos con Juan Carlos son: Empoderamiento y Delegación, Juan Carlos nos platica sobre su experiencia sobre los retos de delegar responsabilidades. Resiliencia y adaptación, hablamos sobre cómo la resiliencia y la actitud positiva ha jugado una superación de obstáculos durante la adaptación en tiempos difíciles como la pandemia. Innovación tecnológica, exploramos cómo la integración de tecnología inteligente en More Products ha influido en el mercadoExpansión internacional, Juan Carlos nos relata su experiencia en la expansión de la empresa a nivel internacional, incluyendo su participación en el CES de Las Vegas y su presencia en varios países latinoamericanos.Equilibrio Vida-Trabajo, reflexionamos sobre cómo mantiene el equilibrio entre su vida personal y profesional, y el impacto de su pasión por los videojuegos, el deporte y la música en su carrera.Conecta con Juan Carlos Varón en: linkedin.com/in/juan-carlos-varon-castilla-3a0484158 Conoce más de More Products en: https://moreproducts.com/ Acompáñanos a navegar en este Backside y explorar la dinámica que existe entre el empoderamiento y el éxito empresarial a través de la historia de éxito de Juan Carlos Varón con More Products. Suscríbete a nuestro canal en SpotifyVe la entrevista completa en YouTubeSigue negocioscool en todas nuestras redes Conecta con nosotros a través de LinkedIn

En nuestro episodio 388 conversamos con Jacqueline Balbontín, Vice President, International Banking Retail Transformation en Scotiabank sobre:+ La historia de su padre.+ La relación de CTO y CPO. + Empoderar a los equipos, confiar en ellos, aprender juntos y comunicación constante.+ Seamos buenas personas, demos ejemplo para que otros se sumen.+ Aprender de nuevas tecnologías, regenerando un gran relacionamiento entre equipos de tecnología y humanos.Atrévete a cambiar el futuro de Talento Humano en Hispanoamérica en la Academia Hackers del Talento Latam, aplica ahora acá: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talentoAcá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

Su presencia en Sevilla se ha debido a la colocación de la primera piedra de 278 viviendas protegidas en Palmas Altas, junto la consejera de Fomento, Rocío Díaz, y el alcalde de Sevilla, José Luis Sanz, aunque avisa de que "todo lo que se haga no servirá de nada si se siguen creando pisos turísticos que arruinan el centro de las ciudades y la convivencia entre vecinos

¿La obesidad en el mundo es considerada ya una pandemia? Escucha y descúbrelo en este episodio con la Nutrióloga Elena Ortiz. Esta enfermedad es provocada por muy diversos factores, desde medio ambientales, genéticos, emocionales, por tratamientos médicos, etc. Y a su vez está ligada con diagnósticos de enfermedades como diabetes, cáncer, presión y colesterol altos, entre otros padecimientos. Este episodio te va a EMPODERAR para tener recursos concretos y accesibles para PREVENIR la obesidad, o bien, si ya la padeces, intervenir de la mano de tu equipo médico. Con Elena escuchamos cómo la buena alimentación es clave para la prevención de la obesidad, así como la actividad física, el alejarnos del alcohol y cigarro, tener hobbies, descansar correctamente, manejar el estrés y tener una COMUNIDAD que sume a nuestra salud emocional y conexión con el mundo. Escucha

¿La obesidad en el mundo es considerada ya una pandemia? Escucha y descúbrelo en este episodio con la Nutrióloga Elena Ortiz. Esta enfermedad es provocada por muy diversos factores, desde medio ambientales, genéticos, emocionales, por tratamientos médicos, etc. Y a su vez está ligada con diagnósticos de enfermedades como diabetes, cáncer, presión y colesterol altos, entre otros padecimientos. Este episodio te va a EMPODERAR para tener recursos concretos y accesibles para PREVENIR la obesidad, o bien, si ya la padeces, intervenir de la mano de tu equipo médico. Con Elena escuchamos cómo la buena alimentación es clave para la prevención de la obesidad, así como la actividad física, el alejarnos del alcohol y cigarro, tener hobbies, descansar correctamente, manejar el estrés y tener una COMUNIDAD que sume a nuestra salud emocional y conexión con el mundo. Escucha

#8M/2924 Acercar a las mujeres a la inclusión financiera, invertir en su desarrollo y empoderar sus vidas con el crédito como herramienta, es nuestro compromiso con ellas y sus familias. #DíaInternacionaldelaMujer Mujeres Empresarias en Ascenso https://idbinvest.org/es/publicaciones/mujeres-empresarias-en-ascenso-como-pueden-las-instituciones-financieras-aprovechar Mujeres En El Sistema Financiero https://www2.deloitte.com/mx/es/pages/dnoticias/articles/mujeres-en-el-sistema-financiero.html Medición de la Inclusión Financiera en México a través de un Índice Multidimensional https://repositorio.cepal.org/server/api/core/bitstreams/be6b0d9a-66fc-4c5d-93db-18655a9d3041/content Hacia la Igualdad de Género en el Sector Financiero https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/862411/Hacia_la_Igualdad_de_Ge_nero_en_el_Sector_Financiero.pdf

En entrevista con Pamela Cerdeira, para MVS Noticias, la doctora Laura Ordóñez Boschetti, especialista en neurología y Esclerosis Múltiple, habló de EMovimiento, el equipo de la esclerosis múltiple.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Este conteúdo é um corte do nosso episódio: “#23 - Management 3.0: Gestão da complexidade focada nas pessoas”. Nele, Yoris Linhares, especialista no tema, abre uma discussão muito importante sobre como a própria empresa pode usar estratégias para tornar sua gestão mais humanizada, fortalecendo o ‘senso de dono' de cada colaborador e impulsionando os resultados. Ficou curioso? Então, dá o play! Quer conversar com Os Agilistas? É só mandar sua dúvida/sugestão na nossa página do Linkedin ou pelo e-mail osagilistas@dtidigital.com.br que nós responderemos em um de nossos conteúdos! Nos acompanhe pelas redes sociais e assine a nossa newsletter que chega todo mês com os assuntos quentes do agilismo através do site.See omnystudio.com/listener for privacy information.

En Ivoox puedes encontrar sólo algunos de los audios de Mindalia. Para escuchar las 4 grabaciones diarias que publicamos entra en https://www.mindaliatelevision.com. Si deseas ver el vídeo perteneciente a este audio, pincha aquí: https://www.youtube.com/watch?v=GtLOF97iAdw Entrevista realizada en noviembre de 2023. El año entrante viene con una información muy poderosa acerca de cómo purificar nuestros cuatro cuerpos interiores. A través del análisis, podemos identificar de dónde surgen los padecimientos o disfunciones que crecen en nosotros día a día. XIMENA DUQUE VALENCIA Es entrenadora de desarrollo personal, espiritual y financiero. Fundadora de su propia escuela y autora de un best seller. Durante años ha entrenado a miles de personas a construir una vida próspera y con propósito. #XimenaDuqueValencia #Empoderamiento #Espiritualidad ------------INFORMACIÓN SOBRE MINDALIA---------- Mindalia.com es una ONG internacional sin ánimo de lucro. Nuestra misión es la difusión universal de contenidos para la mejora de la consciencia espiritual, mental y física. -Apóyanos con tu donación en este enlace: https://streamelements.com/mindaliapl... -Colabora con el mundo suscribiéndote a este canal, dejándonos un comentario de energía positiva en nuestros vídeos y compartiéndolos. De esta forma, este conocimiento llegará a mucha más gente. - Sitio web: https://www.mindalia.com - Facebook: https://www.facebook.com/mindalia.ayuda/ - Instagram: https://www.instagram.com/mindalia_com/ - Twitch: https://www.twitch.tv/mindaliacom - Vaughn: https://vaughn.live/mindalia - Odysee: https://odysee.com/@Mindalia.com *Mindalia.com no se hace responsable de las opiniones vertidas en este vídeo, ni necesariamente participa de ellas. *Mindalia.com no se responsabiliza de la fiabilidad de las informaciones de este vídeo, cualquiera sea su origen. *Este vídeo es exclusivamente informativo.

En nuestro episodio 339, conversamos con Patricia Field, VP & General Manager para Novo Nordisk Colombia sobre:+ Barranquilla vs. Bogotá, el artes y sus padres+ La historia de un empresa que cambia el mundo+ Asumir la responsabilidad temprana+ El mundo de consumo masivo en P&G, Quala y mars+ Conectar y fluir con un propósito+ El bienestar y el azúcar + Un momento complejo de vivir y afrontar+ Sedentarismo vs. comportamiento saludables+ La transformación del liderazgo hacia el servicio+ Romper barreras+ La cinta de correr hedónica+ Empoderar y soltarAbiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acáAcá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

Instagram Dr. Enrique Aranda: @drenriquearanda Dr. Christian Assad: @MedHacker Dr. Eduardo Fdz: @dr.eduardofernandez En este episodio de "Sin Pelos en el Cactus", desempolvamos el manual de lo incomprensible y nos aventuramos en las profundidades de ese misterioso universo llamado "mujer". Y para guiarnos en esta odisea, quién mejor que el Dr. Enrique Aranda, el ginecobstetra que no necesita mapa para navegar en las turbulentas aguas de los ciclos menstruales, PCOS, y esos dolores que hacen que hasta el más macho considere la meditación. Prepárate para un viaje que va desde la fertilidad hasta la perimenopausia, sin dejar piedra sin remover. Y como en "Sin Pelos en el Cactus" no nos andamos con rodeos, hablaremos de cómo tu pizza de anoche podría estar conspirando contra tu intestino de formas que nunca imaginaste. Así que, señores, antes de que salgan corriendo, recuerden: entender el misterio femenino podría ser la clave para sobrevivir la próxima discusión sobre por qué dejaste la tapa del inodoro arriba. Acompáñanos en este episodio donde el estilo de vida se encuentra con el intestino toxico, y descubre por qué, en el juego de la vida, el manual de instrucciones definitivamente necesita una sección de Preguntas Frecuentes.

É mãe de gémeos, regressou há pouco de uma estadia nos Estados Unidos.Foi a primeira surfista profissional feminina em Portugal.Neste momento é treinadora de crianças e adolescentes, terapeuta de crianças e adolescentes, Cofundadora da Chill In na Ericeira Surfhouse e é formada em engenharia mecânica.Ao mesmo tempo que competia, ela e a sua irmã Rita, fundaram a primeira empresa europeia a organizar eventos do Campeonato Mundial de Surf Feminino de 6 estrelas e durante 13 anos nas “ROCKSISTERS” treinaram mais de 2 mil surfistas.Tornou-se uma das maiores embaixadoras do surf nacional e no seu currículo conta com vários títulos, dos quais Campeã Nacional de Júniores duas vezes, Campeã Nacional de Open, representação na seleção nacional por 6 vezes e  campeã Europeia duas vezes e um 16º lugar no campeonato do mundo ISA.Os meus filhos fizeram já várias vezes os seus campos de férias que são mágicos e os pais saem de lá com uma aula de parentalidade grátis. O que aprendeu e agora ensina chega para uma viagem maravilhosa N'a Caravana.Tenho aqui esta semana para nos inspirar a tornar a vida dos nossos jovens melhor, Joana Rocha!Podem seguir a Joana Rocha: https://www.instagram.com/joanahrocha/Produção e Agenciamento: Draft Media https://www.draftmediaagency.comMerchandising N'A Caravana: https://loja.ritaferroalvim.com/Obrigada a todos meus patronos por me permitirem fazer o que gosto e beneficiarem e acreditarem nos meus projetos. Um agradecimento especial aos patronos Premium: Rossana Oliveira, Mónica Albuquerque, Raquel Garcia, Sofia Salgueiro, Sofia Custódio, Patrícia Francisco, Priscilla, Maria Granel, Margarida Marques, Ana Moura, Rita Teixeira, Ana Reboredo, Rita Cabral, Tânia Nunes, Rita Nobre Luz, Leila Mateus, Bernardo Alvim, Joana Gordalina Figueiredo, Mónica Albuquerque, Rita Pais, Silvia, Raquel Garcia, Mariana Neves, Madalena Beirão, Rita Dantas, Ana Rita Barreiros, Maria Castel-Branco, Filipa Côrte-Real, Margarida Miguel Gomes, Rita Mendes, Rita Fijan Fung, Luísa Serpa Pimentel, Rita P, Mónica Canhoto, Daniela Teixeira, Maria Gaia, Sara Fraga, Cláudia Fonseca, Olga Sakellarides, Rafaela Matos, Ana Ramos, Isabel Duarte, Joana Sotelino, Ana Telles da Silva, Carolina Tomé, Patrícia Dias, Raquel Pirraca, Luisa Almeida, Filipa Roldão, Inês Cancela, Carina Oliveira, Maria Correia de Sá.

Katya Zepeda, mexicana, que de niña, hace 30 años llegó a los Estados Unidos, junto a su madre se estableció en Minnesota, sufrió discriminación, y ello la llevó a estudiar en la universidad, graduarse y especializarse en educación, “para que los integrantes de la comunidad latina, no sólo sean objeto de asimilarse a la sociedad, sino también mantener la integridad de sus raíces, su cultura, su origen”.Comprendí que en Estados Unidos, el conocimiento es poder, por ello me dedique a involucrarme en la educación. En los Estados Unidos, quieren que nos asimilemos pero no dan importancia a los valores culturales que tenemos, que aportamos, señala la educadora.

Escucha a Rosario Busquets Nosti en Chayo Contigo. Hablamos sobre "¿Cómo empoderar a tu hijo para mejorar su autoestima?".También tuvimos como invitada a Regina Novelo, especialista en sexualidad.Escúchalo aquí.

La pasada semana hablamos sobre tres secretos que debemos tener en mente si queremos ser líderes con una gran influencia. 1. Las personas son el activo más importante. 2. La posición no hace al líder. 3. Siempre mantente aprendiendo. En este episodio hablamos sobre 10 cosas que debemos tener en mente para que como líderes podamos influenciar a otros. Ser Integros con las personas Nutrir a las personas Tener fe en las personas Escuchar a las personas Comprender a las personas Hacer Crecer a las personas Navegar por otras personas Conectarse con otras personas Empoderar a otras personas Reproducir a otras personas

En este episodio conocemos a Fredo Vega quien es el responsable de darle vida a Magda Oficial en todas las redes y eventos. Un personaje que lo ha llevado a alacanzar un sinnumero de exitos pero sobretodo en llevar alegría y motivación a muchos. Con su lema siempre Potra evoca que podemos sentirnos Divinas y empoderadas no importando las circunstancias. Con grandes proyectos como Magda hoy Freddo nos revela su deseo que tambien sea reconocido por el talento de Fredo y es por esta razon que comenzo su stand up comedy. Su talento le sobra, muy humilde y con muchas ganas de crecer... En este episodio podras llenarte de todas esas ganas para que tu te lances a tus proyectos y dejes los miedos a un lado. de todos estos temas hablaremos en nuestro evento SUSTYLEXPO en el centro de Convenciones de Puerto Rico, el 5 de agosto desde las 9am Boletos www.sustyleexpo.com

El episodio de hoy, más que un episodio, es una especie de oráculo. Es un mensaje MUY potente que a mí me trajo mucha paz y, sobre todo, mucha luz. Por eso, hoy te lo quiero compartir.Así que espero que el episodio te motive a animarte a dar ese siguiente paso en tu negocio, aunque ahora mismo te intimide o te asuste. Porque cuando nosotras evolucionamos, evoluciona todo lo que hacemos.Encuentra las notas completas del episodio en: https://www.naylanorryh.com/ep90-mensaje-potente-siguiente-pasoSi te gusta lo que escuchas, déjame una reseña ¡así me entero! Si no quieres perderte ningún episodio, suscríbete ¡así te llegan apenas estén! Y si tienes ganas de seguir la conversación, te espero en @naylanorryh

Periodista, escritora y la persona que más derechos te ha enseñado: como mujer en Feminismo para torpes, como LGTBIQ en Lo Normal o como ciudadana en Saldremos Mejores. Además, Henar habla sobre los tipos de tíos que no deberían ser tu novio. 

Pastor Marisol Pérez Nos Comparte: ¡DISEÑADA! –“La Mejor Versión de Mi” Hay muchas cosas de valor, etiquetas de valiosas. Pero tu diseño, el diseño que Dios esta haciendo en ti… ¡no tiene precio! Eres la mejor versión en las manos de Dios. Sin duda, Dios creo a la mujer única, bella, y con propósito para hacer una diferencia. Fuiste diseñada para… ¡Vive Hoy! y Escucha Ya!Oramos que sea de mucha edificación y bendición para sus vidas. !Gracias Por Su Apoyo! www.CorderoReno.com     Para alcanzar y edificar personas por medio de este ministerio necesitamos de tu apoyo financieramente. Si has sido edificado por favor contribuye a este ministerio para que la Palabra de Dios siga trasformando y edificando vidas. ¡EL DAR NUNCA HA SIDO TAN FÁCIL! Ya puede ir a NUESTRO SITIO WEB https://www.corderoreno.com/donations ¡Esta súper, súper fácil! 100% seguro! ¡Experiméntalo Hoy! Si tienes alguna pregunta por favor déjanos saber. ¡Por favor ayúdanos a pasar la voz! Support the show

Para fortalecer su autoestima, guiarlos y expresarles tu amor infinito no hay mejor fórmula que estas palabras. ¿Quieres conocerlas? ¡Escucha ya nuestro Bonuscast muchas cosas nuevas vas a aprender!¡Gracias por escuchar nuestro Bonuscast de Fin de Semana, un contenido especialmente pensado para ti con lo mejor de nuestro Podcast!