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Robert Francis Prevost es el primer papa estadounidense y el primer agustino en la historia de la Iglesia católica. Además, es el segundo de América, luego del argentino Francisco. Obtuvo su nacionalidad peruana tras décadas de trabajo misionero en ese país. ¿Con estas raíces, experiencia y orden religiosa, qué posturas tomará León XIV en temas claves? De eso se trata El Debate. Descrito como una persona cercana y reservada, el cardenal estadounidense Robert Francis Prevost es desde el 8 de mayo el máximo líder de la Iglesia católica.El fallecido papa Francisco había designado responsable de los obispos de todo el mundo y de su comisión para Latinoamérica al estadounidense Prevost, quien fue misionero, tiene nacionalidad peruana y cuenta con raíces familiares europeas.De la antigua Orden de San Agustín, Prevost fue en los últimos años un estrecho colaborador de Francisco y entró discretamente en la lista de 'papables' para este cónclave.Ahora, el nuevo líder del catolicismo y también jefe de Estado deberá enfrentar situaciones complejas internas como los abusos sexuales, y retos internacionales en torno a la migración y las guerras.Leer tambiénLa unidad de la Iglesia, los abusos y un convulso escenario internacional, los desafíos de León XIV¿Qué se puede esperar del papado de León XIV? ¿Seguirá la línea de Francisco? Para analizar el tema participan en El Debate dos invitados:-En Colombia, el padre Carlos Justino Novoa, doctor en Teología de la Pontificia Universidad Javeriana, magíster en Teología, licenciado en Filosofía y teólogo.- También en Colombia, la hermana Liliana Franco, presidenta de la Confederación Latinoamericana de Religiosos y Religiosas (CLAR).-Desde Chile, Sandra Arenas, decana de la Facultad de Ciencias Religiosas y Filosofía de la Universidad Católica de Temuco.

AGENDA: IntroTodo sobre el Masters Mutua Madrid OpenEl apagónLa baja de Carlos AlcarazLa eliminación rápida de jugadores top como Novak Djokovic, Holger Rune, Andrey Rublev, etc. Picks¿Grigor Dimitrov y Eiza Gonzalez son pareja?Y más...Instagram: @TennisPiochasTwitter: @TennisPiochasTikTok: @tennis.piochas  Distribuido por Genuina Media

En el podcast de Rosario Busquets Nosti de Audio Centro Podcast  del 21 de Abril hablamos sobre: El duelo al terminar una relaciónLa no reciprocidad en una relaciónNuevas oportunidades tras el duelo

En el primer episodio de la segunda temporada de Empoderadas, entrevistamos a Teresa Rabal, actriz, cantante y presentadora que ha marcado la cultura infantil y familiar en España durante décadas. Hablamos con esta figura icónica sobre su debut en el cine con Viridiana de Luis Buñuel, su evolución como artista infantil de referencia y su capacidad de reinventarse con autenticidad y compromiso.

Vladimir Fernández no se declarará impedido para analizar tutela que interpuso Petro. Será el que lidere el trámite de esa acciónLa afirmación de Luisa González que nadie entiendeMaduro ataca el triunfo de Daniel Noboa en Ecuador No transmitieron el Consejo de MinistrosNo dieron de baja a alias Iván Mordisco Gobierno busca que empresas anticipen para 2025 pago de impuesto de renta que deberían hacer en 2026No hacer Fracking nos tiene donde estamos Petro presidente de la CELAC, pero dos cosas no ha hechoLos ataques de RTVC contra los medios privados

I denne månedens Liv & Lederskap har Daniel gleden av å snakke med Rolf Kjøde: Førstelektor på NLA og tidligere leder av Normisjon. Han deler inspirerende om egen trosreise og kall til tjeneste. Foruten å forklare hva evangelikal kristendom er, misjonssituasjonen i verden og hvorfor kristne burde bry seg om klima. Sjekk ut Liv & Lederskap med Daniel Sæbjørnsen: https://www.podbean.com/podcast-detail/8b3wc-269c0c/Liv--Lederskap-med-Daniel-S%C3%A6bj%C3%B8rnsen-Podcast

Trump impone aranceles del 25% a la importación de automóviles a EEUU, lo que puede disparar su precio.Trump firma orden ejecutiva para que los estados pidan pruebas de ciudadanía para votar en las elecciones.Dan a conocer detalles de violento incidente mortal en un autobús de Miami.Protestan en Tennessee contra proyecto de ley antinmigrante.La secretaria de Seguridad Nacional Kristi Noem visita la mega cárcel de El Salvador.Demandan a funeraria por confundir cadáveres durante repatriaciónLa fiscalía tiene 90 días para pedir pena de muerte para Rafael Quintero.40 años de cárcel para militares mexicanos asesinos de 5 jóvenes.Escucha de lunes a viernes el ‘Noticiero Univision Edición Nocturna' con Elián Zidán.    

Cientos de miles de víctimas, entre muertos y heridos, malnutrición extrema y hambruna en algunas regiones han dejado a Sudán al borde del cataclismo cuando se van a cumplir dos años de guerra civil sin el foco mediático de Ucrania o Gaza. Lejos quedaron las esperanzas de una transición democrática tras la caída del dictador Omar al Bachir y ahora la desolación marca una guerra compleja y muy olvidada. Sudán, país del noreste de África, sufre la mayor catástrofe humanitaria del mundo y la mayor crisis de desplazados con muy poca atención mediática. Unos 30 millones de personas, dos tercios de la población, necesitan asistencia sanitaria y alimentaria, según datos de la ONU. Pero los esfuerzos humanitarios se ven dificultades por la falta de seguridad en medio de un sangriento conflicto civil entre el ejército regular liderado por el general Abdel Fatah al Burhane y y las paramilitares Fuerzas de Apoyo Rápido (RSF) lideradas por Mohamed Hamdan Dagalo ("Hemetti").Alfredo Langa, investigador en el Instituto de Estudios sobre Conflictos y Acción Humanitaria. Ex delegado de la Cruz Roja en Jartum y autor de numerosas investigaciones sobre el país, explica para RFI las claves de esta guerra: “El Gobierno de ​​Omar al Bachir desde 1989, luego se separa de los islamistas civiles. El tipo se beneficia del petróleo. En 2018 tienes una gran revolución que se supone que es, que tiene como punto importante la subida de los precios y a partir de ahí hay un gobierno, digamos, de transición.Pero claro, un gobierno de transición donde controlan, digamos, los militares, pero también los paramilitares”, recuerda el investigador Langa.“La cuestión es que ni al Burhane ni Dagalo van a permitir que haya una verdadera democracia. Porque en cuanto haya una verdadera democracia en Sudán y tenga que haber responsabilidad o rendición de cuentas por las matanzas en Darfur o por la opresión, al final ambos tendrán que pagar. Leer tambiénLa expansión de la hambruna en Sudán, gran alerta de la ONU para 2025Es una guerra para lucha por poderUno de los principales motivos del aumento de número de desplazados ha sido el incremento de la violencia en los estados de Jezira y Darfur, donde la guerra ha ido acompañada de una siembra del terror por parte de los paramilitares y de bombardeos indiscriminados de ambos bandos. Alfredo Langa ha investigado las raíces de esa violencia y enfatiza en que “a partir de 2001-  2002 empieza la violencia en la región de Darfur. Porque lo que es importante, esas narrativas fáciles del norte, sur, etcétera, no son tan claras. Lo que siempre ha habido es unas élites dominantes que tienen que ver con Jartum. Luego hay una élite que es mucho más dominante, que es la élite islamista, primero islamista civil y luego, sobre todo islamista militar. Y esta gente lo que hace sobre todo es tratar de reprimir todo aquel movimiento regionalista, aquellos movimientos que tengan que ver con mayor autonomía para algunas regiones de Sudán, por ejemplo, para la zona del Mar Rojo, para la zona de Nilo Azul y sobre todo para la zona de Darfur”. Miembros de las milicias aliadas del Ejército han estado implicados en detenciones arbitrarias, desapariciones y ejecuciones sumarias en las zonas donde han ido recuperando el control tras casi dos años de guerra.Leer tambiénConflictos y desastres naturales rompen el récord mundial de desplazados internos 

La Cité des sciences et de l'industrie en París, propone una exposición en torno a la cueva de  Chauvet y a su investigación científica. Descubierta hace 30 años al sureste de Francia, este sitio, declarado patrimonio mundial de la Unesco en 2014, y cerrado al público, es un lugar excepcional por sus restos arqueológicos y sus pinturas rupestres intactas. Reportaje.  Por Ivonne SánchezLa cueva Chauvet nunca se ha abierto al público. Descubierta tan sólo hace tres décadas, en 1994, esta cueva, que se encuentra en la region de Ardéche, al sureste de Francia, contiene algunas de las pinturas rupestres mejor conservadas del mundo y son las más antiguas de Europa, con sus 38 mil años de antigüedad. La Cité des sciences et de l'industrie en París propone una muestra interactiva, consagrada a la aventura científica, es decir, cómo los científicos estudian este lugar desde 1998 en condiciones muy específicas y abarcando diferentes aspectos, no sólo las pinturas pero también los huesos fosilizados de animales, las huellas dejadas por animales y seres humanos, la geomorfología de la cueva y hasta su acústica.En el Paleolítico reciente, los seres humanos y los osos ocuparon la cueva alternativamente, los osos hibernaban ahí y el ser humano entraba de manera esporádica, para hacer fogatas, rituales o dibujar en sus paredes. Se han encontrado aproximadamente mil dibujos o grabados rupestres, de una antigüedad de hasta 38 mil años.La cueva Chauvet tiene una longitud de 228 metros, prácticamente sin desniveles.Dato curioso, los científicos sólo pueden explorar la cueva cuatro semanas al año, en el mes de marzo, cuando las cantidades de dióxido de carbono son menores y por ende, menos peligrosas para el ser humano. La muestra propone diferentes actividades para comprender la labor científica llevada a cabo en esta cavidad.Su descubrimientoFueron tres espeleólogos franceses, Jean Marie Chauvet, Eliette Brunel y Christian Hillaire, quienes, atraídos por una pequeña corriente de aire, entraron en esta cueva el 18 de diciembre de 1994. La entrada a esta cueva se cerró hace hace 21 mil quinientos años por un desprendimiento de rocas y gracias a ello, la cueva Chauvet es un testimonio intacto de la prehistoria. Leer tambiénLa gruta Chauvet, obra maestra del arte rupestre Christelle Guiraud, comisaria de esta muestra, nos dio una visita guiada. Escuche aquí el reportaje completo:La muestra se puede visitar en la ciudad de las ciencias hasta el 11 de mayo, para después trasladarse al sur de Francia, a la Grotte Chauvet 2-Ardèche, donde está una réplica a gran escala de esta cueva para ser visitada. 

Astronautas de la NASA vuelven a la Tierra tras nueve meses en el espacio debido a problemas técnicos con la nave Starliner de Boeing.  Por Félix Riaño @LocutorCoDespués de una misión que se extendió mucho más de lo previsto, los astronautas de la NASA Suni Williams y Butch Wilmore han regresado a la Tierra tras pasar más de nueve meses en la Estación Espacial Internacional (EEI). Su misión, que originalmente debía durar solo ocho días, se prolongó debido a problemas técnicos con la nave Starliner de Boeing. Finalmente, una cápsula Dragon de SpaceX los trajo de vuelta, culminando su odisea con un amerizaje exitoso en el Golfo de México, cerca de la costa de Florida. Este regreso marca el final de una de las estancias más largas en la historia reciente de la exploración espacial estadounidense.  La misión de Suni Williams y Butch Wilmore debía ser breve, pero se convirtió en una larga espera. En junio de 2024, partieron hacia la EEI en la nave Starliner de Boeing, con la expectativa de una misión de ocho días. Sin embargo, durante el viaje surgieron problemas de propulsión que impidieron su regreso según lo planeado. La NASA decidió que la Starliner volviera a la Tierra sin tripulación, dejando a los astronautas en la estación espacial. Esta situación inesperada generó preocupación y debates sobre la seguridad y fiabilidad de las naves utilizadas en misiones tripuladas. Mientras tanto, Williams y Wilmore continuaron su labor en la EEI, adaptándose a una estancia mucho más prolongada de lo previsto  Tras meses de incertidumbre y espera, la NASA coordinó el regreso de los astronautas utilizando una cápsula Dragon de SpaceX. El 18 de marzo de 2025, la cápsula se desacopló de la EEI con Williams, Wilmore y otros dos astronautas a bordo. Después de un viaje de aproximadamente 17 horas, la cápsula amerizó de manera segura en el Golfo de México, cerca de la costa de Florida. Las imágenes mostraron a los astronautas sonrientes y en buen estado de salud al salir de la cápsula. Este exitoso retorno no solo alivió a sus familias y colegas, sino que también destacó la importancia de la colaboración entre agencias y empresas privadas en la exploración espacial.  Durante su prolongada estancia en la EEI, Williams y Wilmore participaron en múltiples experimentos científicos y tareas de mantenimiento. Suni Williams, en particular, estableció un récord al convertirse en la mujer con más horas acumuladas en caminatas espaciales. Además, esta misión puso de manifiesto los desafíos y riesgos asociados con la exploración espacial, así como la necesidad de contar con sistemas de respaldo y planes de contingencia efectivos. La colaboración entre la NASA y empresas como SpaceX resultó crucial para garantizar el regreso seguro de los astronautas, subrayando la importancia de la cooperación público-privada en futuras misiones.Resumen final y recomendaciónLa odisea de Suni Williams y Butch Wilmore es un recordatorio de los desafíos que enfrentan nuestros exploradores espaciales. Su resiliencia y dedicación son inspiradoras. Te invitamos a reflexionar sobre esta misión y a seguirnos en nuestro pódcast Flash Diario en Spotify para más historias fascinantes.  BibliografíaLos dos astronautas atrapados en el espacio durante nueve meses regresan a la Tierra con éxitoNASA astronauts FINALLY splash down on Earth after nine hellish months stranded in space on International Space StationSplashdown Time! 'Stranded' Astronauts Return to Earth After 9 Months in SpaceLos astronautas atrapados 9 meses en la Estación Espacial Internacional vuelven a la Tierra con una zambullidaNASA astronauts Butch Wilmore and Suni Williams return to Earth after 9 months stuck in spaceConviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/flash-diario-de-el-siglo-21-es-hoy--5835407/support.

​​As professionals, we inevitably face contentious subjects across the field. Today I am sharing a recent example of disagreement met with collaboration. In this case, an SLP determined that a Gestalt Language Processor (GLP) was not yet in the Natural Language Acquisition stage to answer questions. Meanwhile, the BCBA set a goal for the learner to respond to Personal Safety Questions. The team ultimately collaborated to prioritize safety-related questions as a goal important for this specific learner. This case highlights an essential responsibility: ethical collaboration to support the best possible outcomes for our learners.I also encourage you to check out the Systematic Review on Gestalt Language Processing published in December 2024. The review summary concluded that there is currently insufficient empirical evidence to support GLP as an effective intervention. As providers, it's our duty to evaluate emerging practices while ensuring our approaches remain evidence-based.At ABA Speech, our mission is to equip professionals with the tools they need to help autistic learners communicate with the world. We do this one CEU at a time. If you haven't taken our ethics course, “Navigating Conflict Ethically,” which focuses on AAC, Verbal Imitation, and Gestalt Language Processing, consider exploring it through the ABA Speech Connection Membership.By fostering collaboration, prioritizing ethics, and staying informed, we can create meaningful communication opportunities for every learner.#autism #speechtherapyWhat's Inside:What is GLP? What is NLA?Specific case study for conflict surrounding GestaltSystematic Review on Gestalt Language Processing. Mentioned In This Episode:Take the ethics course by joining the ABA Speech Connection Read the systematic review ABA Speech: Home

Seit diesem Jahr dürfen Jägerinnen und Jäger in mehreren Kantonen mit einem Schalldämpfer schiessen. So auch im Kanton Graubünden. Seit dem ersten Februar gilt eine neue Jagdverordnung, die das möglich macht. Weitere Themen: · Jahresrechnung der Stadt Chur verzeichnet Gewinn von 10 Millionen Franken. · Konkursamt schliesst Restaurant Multertor in der Stadt St. Gallen. · Lawine bei Hinterrhein erfasst zwei Skitourengänger. · VBC Glaronia zieht sich aus der NLA zurück.

Lo que aprenderás en este episodio:Por qué "hacer más" no es la solución cuando llegas a un techo en tu facturaciónLa diferencia crucial entre la energía del hacer y la energía del serCómo el rechazo de partes de ti mismo crea un "encogimiento energético" que bloquea tus resultadosLa importancia de desarrollar una energía receptiva para manifestar lo que deseasTécnicas para soltar el control y confiar en el proceso de manifestaciónPuntos clave:✨ El problema no es que necesitas hacer más, sino SER más✨ La sociedad patriarcal exalta el hacer constante, pero el éxito requiere equilibrio✨ Cuando te frustras por no conseguir resultados, rechazas partes de ti misma✨ La manifestación requiere tanto pedir como recibir - y solo puedes recibir desde el SER✨ Transformar creencias limitantes te permite alinearte con la versión de ti que ya tiene los resultados que deseasReflexión personal:¿En qué áreas de tu negocio estás intentando "hacer más" en lugar de "ser más"? ¿Qué creencias limitantes te impiden confiar en el proceso de manifestación?¿Te resuena este tema? Comparte tu experiencia en mis redes sociales o agenda una sesión de claridad gratuita de 15 minutos donde te haré una lectura energética para identificar el patrón que necesitas trabajar ahora mismo.→ Solicita tu sesión en: vivianwatson.com/claridad-----------------------------

In episode #292, we welcome Tappara Head Coach Rikard Grönborg. Last time we spoke with Grönborg, he and the Swedish National team were coming off back-to-back Gold medals at the World Championships, while he was also preparing to speak at TCS Live in 2019. His presentation on the evolution of coaching and player development in Sweden is a must watch. You can check it out at The Coaches Site. Grönborg was then hired by the Zurich Lions heading into the 2019-2020 season, his first opportunity to coach a club team in professional hockey. He would lead the Lions to first place in the NLA standings prior to his first season being cut short due to the COVID pandemic. From Zurich, he would head north to Finland, joining Tappara, and in the process, become the first non-Finnish coach to coach in the Liga. In his first season, he would lead Tappara to a league Championship. Now in his second season, he's managing a younger roster, but also an organizational shift focused on sports science and homegrown talent. Listen as he shares why he's always accepted the challenge of trying something different, how to get players out of their comfort zone, and how to encourage your players to make decisions.

En este episodio de Comiendo con María, tuvimos el honor de entrevistar al Dr. Antonio Ortega Sabater, médico especialista en aparato digestivo, para hablar sobre temas fundamentales relacionados con la salud digestiva.¡Prepárate para descubrir todo lo que nunca te contaron sobre tu sistema digestivo y cómo cuidarlo mejor!

Accountability builds champions. Coach A shares a story about how Coach Brian called out the GR squad for a messy gym—forcing the team to step up, take ownership, and get the ship sailing straight again. Small details matter, and discipline off the ice translates to success on it. Thanks for checking out the pod! We're on a mission to help 1 MILLION hockey players LEVEL UP their game—and if you're ready to take your skills to the next level, you're in the right place. Tune in every week for exclusive insights, pro-level tips, and inspiring stories that will actually make you a better player. From behind-the-scenes experiences to interviews with legendary players (both past and present), we're here to help you dominate on the ice. Ready to elevate your game? Don't miss an episode. ----------------------------------------------------------------------------------------------- MEET THE HOSTS Coach Adrian (A) @championshiplifestyle From a small blue-collar Canadian city to becoming the Head Strength Coach at Gary Roberts Performance, Adrian has lived and breathed hockey. Over the last 12 years, he's helped NHL superstars like McDavid and Stamkos prepare for the season—and now, he's here to help YOU. Fun Fact: Adrian fought MMA professionally for nearly a decade.

El presidente de EE. UU., Donald Trump, prometió en campaña acabar con la guerra en Ucrania y, con poco más de tres semanas de mandato, ya anunció un acuerdo con Vladimir Putin para iniciar negociaciones de paz. Pero, la pregunta ahora es cuál es el precio a pagar. Washington descarta que Kiev pueda recuperar todos los territorios ocupados por los rusos y cerró la puerta a su entrada a la OTAN.  La guerra en Ucrania podría acabar pero, ¿a qué costo?.El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, que ha prometido poner fin a ese conflicto, habló telefónicamente esta semana con sus homólogos de Rusia, Vladimir Putin, y de Ucrania, Volodímir Zelenski. Tras el diálogo con Putin, Trump aseguró que acordó con el mandatario ruso el inicio de "negociaciones" para acabar la guerra. Y, horas después,, añadió que no considera "práctico" que Ucrania se una a la OTAN y que ve "improbable" que esa nación recupere todo el territorio perdido con Rusia.La postura de Washington es que se debe parar el derramamiento de sangre, pero que Ucrania no debería adherirse a la OTAN y descartar su aspiración de recuperar todos los territorios ocupados por los rusos.Kiev defiende su entrada a la OTAN y la devolución de los territorios tomados por Rusia, mientras que Moscú solo concibe la paz si se queda con ellos.El presidente ucraniano ha reiterado, además, que ni él ni el pueblo ucraniano aceptarán ninguna decisión de paz que no cuente con Ucrania.Leer tambiénLa paz de Trump en Ucrania: ¿que está en juego para el futuro de Kiev y Moscú?¿La propuesta de Estados Unidos beneficia más a Rusia que a Ucrania? ¿O estas ideas hacen que el fin de la guerra pueda estar cerca? Para analizar el tema, participan en El Debate dos invitados.- Desde Buenos Aires, Lila Roldán Vázquez, exembajadora de Argentina en Ucrania y actual secretaria general y directora de Asuntos Euroasiáticos en el Consejo Argentino para las Relaciones Internacionales.- Desde Madrid,  Enrique Refoyo, politólogo, traductor y doctor en Geografía Militar.

Overgangen til studentlivet oppleves av mange kristne som utfordrende for troen. Hvordan kan vi ruste oss til å møte utfordringene? Dette seminaret er knyttet til en ny satsing fra Skaperkraft som i samarbeid med HLT og NLA utvikler en bok og kurspakker for unge kristne som er på vei in inn i livet som student.  Daniel Joachim Kleiven har studert økonomi og filosofi og har arbeidet for Laget og Skaperkraft  Opptaket er fra Veritaskonferansen 2024. Bli med på Veritaskonferansen 2025 17.-18. oktober 2025 https://www.facebook.com/events/1544992119480898   

I denne søndagens tekst hører vi en av Jesu mest kjente lignelser, men i en litt annen versjon en vi vanligvis hører. Her får vi også høre om han som sår noe som ikke er godt.Table talks: Søndagsteksten produseres av foross.no. Hver mandag kan du høre en samtale om kommende søndags tekst mellom tre personer. Denne ukens deltakere er Bjørn Hinderaker (Høyskolelektor NLA-høyskolen, Kristiansand), Mikael Bruun (prest DELK Kristiansand) og Kurt Hjemdal (pensjonert bibelskolelærer og forkynner).

En este episodio, los conductores Laura G, Rosa Concha y Javier "El Conejo" traen los temas más calientes del mundo del entretenimiento. Además, ¡boletos para los mejores conciertos en juego!

Episodens gjest er Gjermund Øystese. Han har en bakgrunn fra Norges Kristelige Student- og Skoleungdomslag, politisk rådgiver for Dag Inge Ulstein og som kommunikasjonsrådgiver i Norges Kristne Råd. Han har også studert en master på NLA med fokus på konflikthåndtering, noe dagens episode handler om. Er det mulig å unngå konflikt? Hva er forskjellen på uenighet og konflikt? Er kristne dårligere enn andre på å løse konflikter? Velkommen inn i samtalen.

La importancia del trabajo en equipoLas organizaciones están utilizando cada vez más al equipo como unidad fundamental de trabajo. Trabajar en equipo es visto por cualquier institución como algo positivo. Ser un buen líder es lograr resultados sostenibles a través del equipo.Interdependencia en los equiposUno de los elementos fundamentales que constituyen un buen equipo es la interdependencia. Esto significa que mi éxito no solo depende de mi desempeño o de mis tareas, sino que está asociado a la dependencia que tengo de que otras personas hagan su trabajo. Una mayor interdependencia implica una mayor posibilidad de trabajar de manera efectiva en equipo.Generar un objetivo comúnLa interdependencia en los equipos se crea principalmente generando un objetivo común. Hacer equipo significa que las personas conecten con un propósito colectivo. Se crea interdependencia estableciendo responsabilidades y remuneración asociadas a una meta común. Es necesario alinear la comunidad del objetivo con la comunidad del salario y la compensación.Diseño de tareas colaborativasOtra forma de crear interdependencia es diseñando tareas de tal manera que dependa de los otros para cumplirlas. Esto no es difícil en un mundo como el de hoy, lleno de complejidades e incertidumbres, donde una persona por sí sola no puede comprender la totalidad de un fenómeno o de un mercado, ya que necesitamos la opinión y el aporte de los demás.Ventajas del trabajo en equipoTrabajar en equipo mejora nuestras decisiones. La interdependencia se crea cuando, para tener éxito, necesito de los demás. Sin embargo, con la globalización, los equipos ya no son interdependientes de la misma manera. La interdependencia es algo que el equipo mismo debe ir creando, y se va estableciendo según los retos que enfrente. Hoy en día, los equipos están compuestos por personas cada vez más preparadas e independientes que comprenden su propia realidad.Equipos autónomos y flexiblesEs necesario crear equipos que respondan de manera rápida y flexible ante los retos. Se trata de estructuras autónomas que operan de manera independiente. Ya no hablamos de un equipo con un grupo limitado de personas, sino de estructuras que solicitan ayuda externa, por lo que son mucho más abiertas y flexibles.El rol del director en la formación de equiposDebemos preguntarnos qué tipo de equipo necesitamos como directores para ejecutar de manera eficiente las tareas que tenemos por delante, y pensar en equipos que se ajusten de manera adecuada a la realidad. De esta forma, se forman equipos por proyectos, con especialistas en sus respectivas áreas. Equipos de Alta DirecciónEl equipo de Alta Dirección, por otro lado, depende del perfil del negocio, el tamaño y la extensión geográfica de la organización, entre otros factores, ya que estos equipos tienen particularidades propias. La coordinación del equipo de dirección es un aspecto fundamental para el Director General. Él debe generar los mecanismos necesarios para que los miembros del equipo de Alta Dirección traigan a la mesa la información necesaria para optimizar las decisiones y saber alinear los intereses. También es fundamental establecer mecanismos para resolver los conflictos, lo cual es esencial para formar equipos eficaces.

Este jueves abre al público el festival internacional de historieta de Angulema. Como cada año, la ciudad sur suroeste francés se convierte en el epicentro del cómic mundial. El evento se inauguró la víspera con la tradicional entrega del Gran Premio, que recompensa la carrera de autores prestigiosos.   La francesa Anouk Ricard recibió este miércoles 29 de enero el Gran Premio de Angulema.El festival internacional recompensó una de las figuras multipremiadas del humor absurdo en Francia, autora de decenas de historietas, como Cucos Benítez y Ana y Froga.Sus personajes son animales un poco zonzos, pero llenos de verdades sobre la especie humana contemporanea. "Desde pequeña dibujo con humor, no sé por qué. De pronto para ser apreciada", aseguró a RFI.Ricard recibió el galardón de la mano de la británica Posy Simmonds, Gran Premio 2024.Como es costumbre, el festival rinde este año homenaje a la ganadora anterior, dedicándole una vasta exposición. Posy Simmonds dará también una masterclass.Leer tambiénLa gran dama de la historieta Posy Simmonds se lleva el Gran Premio de Angulema 2024Cómic y EspañaDurante cuatro días Angulema se vuelve la meca de los amantes de la historieta, del cómic y del manga. La ciudad acoge decenas de eventos, encuentros y dedicatorias hasta este domingo, en la calle y en diferentes pabellones y museos.Entre ellos, la muy esperada muestra sobre Superman, con autores y dibujantes del superhéroe más famoso del mundo."Casi 200 autores españoles trabajan actualmente en Estados Unidos en el mercado de superhéroes, tanto en Marvel como en DC Comics", destaca Emilio Gonzalo, secretario general del Sectorial del Comic español. Y es que el 2025 será el año de España en Angulema. El país es invitado de honor, y ocupará todo un pabellón especial dedicado al noveno arte 100% ibérico. 

Dos vuelos de colombianos que iban a ser deportados desde EE. UU. tensionaron las relaciones entre Bogotá y Washington. El presidente colombiano, Gustavo Petro, negó la entrada al país de los migrantes que serían devueltos, exigiendo a Estados Unidos un trato digno para ellos. En respuesta Donald Trump ordenó una serie de medidas de represalia. Aunque el "impasse", como lo definió Colombia, ya fue conjurado, dejó dudas sobre el futuro de la relación bilateral. El choque entre los dos mandatarios se inició cuando el presidente colombiano, Gustavo Petro, publicó un mensaje en redes sociales en el que anunció el veto a la llegada de dos aviones militares de EE. UU. con migrantes deportados hasta que se les garantizara un "trato digno"."Un migrante no es un delincuente y debe ser tratado con la dignidad que un ser humano merece (...) Por eso hice devolver los aviones militares estadounidenses que venían con migrantes colombianos", señaló Petro, al rechazar que los deportados fueran esposados, algo que hizo Estados Unidos en vuelos similares llegados a Brasil.En respuesta, Trump ordenó la imposición de aranceles del 25 % a todos los productos de la nación suramericana y adelantó que en una semana "se elevarán al 50 %", además de otras sanciones relacionadas con las visas a colombianos: Petro apeló, entonces, al principio de reciprocidad y ordenó "elevar los aranceles de importaciones desde los EE. UU. en un 25 %".Tras esa serie de advertencias, finalmente, la Casa Blanca dio por cerrada la crisis al asegurar a última hora del domingo que el Gobierno de Colombia había aceptado "todos los términos del presidente Trump" al respecto.Por su parte, el Gobierno de Petro expresó en un comunicado que fue "superado el impasse con el Gobierno de Estados Unidos", sin dar muchos detalles sobre el alcance de lo acordado, aunque este martes confirmó el envío a la nación norteamericana de dos aviones de la Fuerza Aérea para repatriar a un centenar de deportados.Leer tambiénDeportaciones masivas de Trump desatan conflictos diplomáticos en América Latina¿La presión de Trump y de Estados Unidos hizo retroceder a Petro? ¿El Gobierno colombiano optó por la prudencia para evitar escalar la tensión diplomática? ¿Quién ganó y quién perdió en este choque? Para analizar el tema, participan en El Debate tres invitados desde Colombia.-Carolina Cepeda, profesora asociada del Departamento de Relaciones Internacionales de la Pontificia Universidad Javeriana.-Julio Londoño, excanciller de Colombia y decano de Relaciones Exteriores de la Universidad del Rosario.-María Claudia Lacouture, exministra de Comercio, Industria y Turismo y presidenta de la Cámara Colombo Americana (AmCham).Leer tambiénLa disputa Trump-Petro: horas en las que Colombia pasó de aliado a rebelde y de nuevo a amigo

La presidenta de Honduras Xiomara Castro advirtió esta semana que cerrará las bases militares de Estados Unidos en el país si el presidente electo, Donald Trump, cumple su amenaza de ordenar deportaciones masivas de hondureños cuando asuma el cargo. “Frente a una actitud hostil de expulsión masiva de nuestros hermanos, tendríamos que considerar un cambio en nuestras políticas de cooperación con Estados Unidos, especialmente en el campo militar, en el que sin pagar un centavo por décadas mantienen bases militares en nuestro territorio”, advirtió la presidenta de Honduras, Xiomara Castro.“Un acuerdo de cooperación”Una advertencia dirigida al presidente electo de Estados Unidos, Donald Trump, en respuesta a la política de inmigración que, según ha declarado, desea llevar a cabo cuando asuma el cargo este 20 de enero.El Historiador y politólogo Ezel Hernández Gamero explica la importancia de esta base militar para Estados Unidos y para Honduras: “Honduras precisamente tiene una posición geográfica muy privilegiada dentro de Centroamérica. Es, digamos, el paso obligatorio de personas, de comercio, en todo sentido. En Honduras, tenemos la base José Enrique Soto Cano que se instaló a inicios de la década de 1980. Honduras se veía beneficiado con asistencias técnicas, con asistencias militares, hubo mucho apoyo con brigadas médicas al país que se desplegaron desde esta base. Es un acuerdo de cooperación, por esa razón es que Estados Unidos no hace un pago por tener la base militar en Honduras”, detalla.En busca de negociaciónLa presidenta hondureña decidió transmitir este mensaje en un momento clave para ambos países, según Lester Ramírez, analista político y director de Democracia y Transparencia de la Asociación para una Sociedad más Justa.“Esto huele a una jugada política del gobierno de Xiomara Castro, que busca empezar a negociar con la nueva administración de Trump, pero también busca quedar bien con los más de dos millones de hondureños en la diáspora hondureña. Estamos hablando de prácticamente el 20% de la población, donde hay mucha preocupación detrás de estos mensajes de deportaciones masivas. No sé si realmente va a calar positivamente con la diáspora. Creo que es una jugada política que ha sorprendido a muchos en Honduras”, comenta el analista. “Pero bueno”, añade, “sabemos también que Trump es reconocido por ser un negociador y su administración anterior fue basada en la negociación, especialmente en temas migratorios. Entonces, yo creo que esa es la línea que se está manejando, creo que esas van a ser las reglas del juego, siempre la negociación, la transacción”.Lester Ramírez advierte que por el momento la diáspora hondureña en Estados Unidos, que es más de derecha, no está de acuerdo con la posición de confrontación que ha tomado su presidenta.

Deep dive into storylines and matchups, as NLA joins "Happy Hour with John Gaskins." We begin with Fireball and drunk dog stories, and the hot sales lady from Christmas Vacation turning 71.

Human Rights Watch acusa a la fiscal general de Guatemala, Consuelo Porras, de investigar "por motivos políticos" al gobierno del presidente Bernardo Arévalo en vez de combatir la corrupción y el crimen organizado en el país. La corrupción sigue estando muy presente en Guatemala. Así lo expresa Human Rights Watch, que acusa a la fiscal general de este país, Consuelo Porras, de perseguir al gobierno "por motivos políticos". Juanita Goebertus, abogada y directora para las Américas de esta ONG, explicó a RFI desde cuando comenzaron las investigaciones contra el actual presidente Bernardo Arévalo."La Fiscal General de Guatemala, Consuelo Porras, ha impulsado investigaciones penales que, en nuestra opinión, desde Human Rights Watch, realmente tienen motivos políticos en contra de varios miembros del Gobierno del Presidente Arévalo. Este es un patrón que hay que decirlo, inició luego de que Bernardo Arévalo fuera elegido Presidente en el proceso de transición antes de que se posesionara", comienza Goebertus."Gracias a la presión muy importante de la Unión Europea y Estados Unidos, que han sancionado a Consuelo Porras y a varias de las personas que trabajan directamente con ella, Arévalo pudo posesionarse", continúa.Leer tambiénLa fiscal general Consuelo Porras se niega a renunciar y a reunirse con el presidente de GuatemalaLa representante de HRW detalló además las acciones de Porras: "En el tiempo reciente, que es lo que nosotros estamos reportando, el Ministerio Público inició por lo menos 17 investigaciones contra funcionarios gubernamentales de alto nivel del Gobierno y ha solicitado al menos seis veces a la Corte Suprema que se retire la inmunidad del Presidente Arévalo". La abogada nos informa que la fiscal general de Guatemala, es objeto de sanciones por parte de la Unión Europea por acciones que socavan la democracia y de Estados Unidos por participación en hechos de corrupción.Human Rights Watch se preocupa de las consecuencias que puede tener para los guatemaltecos el uso de la justicia con fines políticos: "El 2 de diciembre enviamos una carta a la fiscal y, sin embargo, a día de hoy no hemos recibido respuesta. Ante todo estamos mostrando que este uso de la justicia con fines políticos ha generado que el Ministerio Público desatienda sus funciones ordinarias y constitucionales".Leer tambiénArévalo lanza una comisión para luchar contra la corrupción en Guatemala"Eso ha implicado que no avanzan investigaciones sobre corrupción -prosigue Goebertus-. Por ejemplo, Consuelo Porras, cerró investigaciones sobre presuntos sobornos que habría recibido el expresidente Alejandro Giammattei. En agosto la Administración Tributaria interpuso una denuncia penal contra 410 empresas por una presunta evasión fiscal y lo que hizo el Ministerio Público, en vez de ahondar en esta investigación, fue a abrir una investigación en contra del director de la agencia, que era quien había presentado la denuncia, por lo tanto, desincentivando cualquiera de estas denuncias". Juanita Goebertus concluye alertando sobre los avances legales de la fiscal general en su intento de destituir al presidente y cómo ello puede ocurrir, si las instituciones internacionales no se activan para defender el Estado de derecho en Guatemala. Leer también'Arévalo podría terminar en una celda como a la que yo quizá regrese': José Rubén Zamora

Human Rights Watch acusa a la fiscal general de Guatemala, Consuelo Porras, de investigar "por motivos políticos" al gobierno del presidente Bernardo Arévalo en vez de combatir la corrupción y el crimen organizado en el país. La corrupción sigue estando muy presente en Guatemala. Así lo expresa Human Rights Watch, que acusa a la fiscal general de este país, Consuelo Porras, de perseguir al gobierno "por motivos políticos". Juanita Goebertus, abogada y directora para las Américas de esta ONG, explicó a RFI desde cuando comenzaron las investigaciones contra el actual presidente Bernardo Arévalo."La Fiscal General de Guatemala, Consuelo Porras, ha impulsado investigaciones penales que, en nuestra opinión, desde Human Rights Watch, realmente tienen motivos políticos en contra de varios miembros del Gobierno del Presidente Arévalo. Este es un patrón que hay que decirlo, inició luego de que Bernardo Arévalo fuera elegido Presidente en el proceso de transición antes de que se posesionara", comienza Goebertus."Gracias a la presión muy importante de la Unión Europea y Estados Unidos, que han sancionado a Consuelo Porras y a varias de las personas que trabajan directamente con ella, Arévalo pudo posesionarse", continúa.Leer tambiénLa fiscal general Consuelo Porras se niega a renunciar y a reunirse con el presidente de GuatemalaLa representante de HRW detalló además las acciones de Porras: "En el tiempo reciente, que es lo que nosotros estamos reportando, el Ministerio Público inició por lo menos 17 investigaciones contra funcionarios gubernamentales de alto nivel del Gobierno y ha solicitado al menos seis veces a la Corte Suprema que se retire la inmunidad del Presidente Arévalo". La abogada nos informa que la fiscal general de Guatemala, es objeto de sanciones por parte de la Unión Europea por acciones que socavan la democracia y de Estados Unidos por participación en hechos de corrupción.Human Rights Watch se preocupa de las consecuencias que puede tener para los guatemaltecos el uso de la justicia con fines políticos: "El 2 de diciembre enviamos una carta a la fiscal y, sin embargo, a día de hoy no hemos recibido respuesta. Ante todo estamos mostrando que este uso de la justicia con fines políticos ha generado que el Ministerio Público desatienda sus funciones ordinarias y constitucionales".Leer tambiénArévalo lanza una comisión para luchar contra la corrupción en Guatemala"Eso ha implicado que no avanzan investigaciones sobre corrupción -prosigue Goebertus-. Por ejemplo, Consuelo Porras, cerró investigaciones sobre presuntos sobornos que habría recibido el expresidente Alejandro Giammattei. En agosto la Administración Tributaria interpuso una denuncia penal contra 410 empresas por una presunta evasión fiscal y lo que hizo el Ministerio Público, en vez de ahondar en esta investigación, fue a abrir una investigación en contra del director de la agencia, que era quien había presentado la denuncia, por lo tanto, desincentivando cualquiera de estas denuncias". Juanita Goebertus concluye alertando sobre los avances legales de la fiscal general en su intento de destituir al presidente y cómo ello puede ocurrir, si las instituciones internacionales no se activan para defender el Estado de derecho en Guatemala. Leer también'Arévalo podría terminar en una celda como a la que yo quizá regrese': José Rubén Zamora

In seinem Hauptberuf an der Universität Zürich arbeitet Phillip Ströbel mit künstlicher Intelligenz und erstellt zum Beispiel für die Geschichtsforschung Video-Modelle mit möglichen Bildern aus der Antike. Der in Computerlinguistik doktorierte Appenzeller arbeitet aber auch als Schiedsrichter und steht in seiner ersten vollen Saison in der höchsten Liga der Schweizer Meisterschaft.Im Eisbrecher-Podcast mit Ströbel wird darum genauso über Eishockey wie auch künstliche Intelligenz diskutiert. Die KI als Schiedsrichter, die anhand der vielen Kameras im Stadion in Echtzeit Entscheide fällt? «Tönt sehr interessant!», sagt Ströbel, er hofft dennoch nicht, dass dies Realität wird: «Weil dann würden wir Schiedsrichter ja ersetzt werden.»Warum und wie Ströbel Referee wurde, warum seine Anreise an Spiele ligaweit einmalig ist, wie er das Hobby auf dem Eis nebst einer Vollzeitstelle an der Universität bewältigt, und wie er zudem auch noch junge Schiedsrichter ausbildet: All dies und mehr gibt es im neuen Eisbrecher zu hören.

El Gobierno ruso denunció este martes un primer ataque ucraniano con misiles balísticos de fabricación estadounidense ATACMS contra una de sus instalaciones militares. Esta noticia tiene lugar un par de días después de que se conociera la decisión de la Administración de Joe Biden de permitir a Ucrania utilizar misiles de largo alcance contra Rusia. ¿Cambiará esto la guerra? El pasado domingo, varios medios, citando fuentes oficiales estadounidenses, afirmaron que el presidente Joe Biden autorizó a Ucrania a usar misiles de largo alcance estadounidenses contra objetivos en territorio ruso.Esas versiones, no confirmadas aún por la Casa Blanca, indicaron que, en principio, la luz verde era exclusiva para la región fronteriza de Kursk, parcialmente ocupada por tropas ucranianas desde agosto y donde se cree que Moscú desplegó a miles de soldados norcoreanos.Este martes, cuando se cumplen 1.000 días de guerra, el Ministerio de Defensa ruso aseguró haber recibido el primer ataque ucraniano con misiles balísticos de fabricación estadounidense.Según el parte de esa cartera, cinco misiles fueron derribados y fragmentos de un sexto impactaron en el recinto de una instalación militar en la región fronteriza de Briansk"Como resultado, se declaró un incendio que fue operativamente extinguido. No hay muertos ni heridos", señaló el comunicado castrense colgado en Telegram.Además, el presidente ruso, Vladimir Putin, aprobó este mismo martes una nueva doctrina nuclear rusa que permite el empleo de armamento atómico en caso de ataque convencional.Leer también¿Escalará la guerra?: qué viene tras el aval de EE. UU. a Ucrania sobre los misiles de largo alcance¿Cambiará este aval el curso de la guerra en Ucrania? ¿Será la última decisión militar de Joe Biden antes de que llegue Donald Trump a la Casa Blanca? Para analizar el tema, participan en El Debate dos invitados.- Desde Miami, Ron Aledo, excontratista de la CIA, oficial del Ejército de Estados Unidos y oficial de Operaciones e inteligencia del Estado Mayor, experto en geopolítica y seguridad internacional.-Desde Buenos Aires, Andrés Serbin, doctor en Ciencias Políticas y analista Internacional, presidente del Consejo Académico CRIES y autor de 'Guerra y transición global: ¿cómo se gestó la guerra en Ucrania y cómo nos afecta?'.Leer tambiénLa invasión rusa a Ucrania cumple 1.000 días: la mira está en Trump y su promesa de acabar la guerra

La gestión estratégica de los voceros – Karen PiñerosVideopodcast: https://youtu.be/LSUmhos5HqALa gestión estratégica de los voceros es crucial para construir y proteger la reputación de una organización. Los voceros actúan como la voz oficial de una empresa, tanto para las buenas noticas como las malas noticias. Las características y el papel de los voceros en este episodio con la experta Karen Piñeros. La gestión estratégica de los voceros: claves del éxito y errores comunesCuando se hace correctamente una gestión estratégica de los voceros, se fortalece la imagen pública de una empresa y se genera confianza entre los públicos de interés. Pero, una mala gestión puede llevar a confusión, malentendidos y hasta escándalos. Compartimos dos casos que ilustran los efectos de una buena y una mala gestión estratégica de los voceros.Caso de éxito: Satya Nadella y MicrosoftUno de los ejemplos más exitosos de gestión estratégica de los voceros es el de Satya Nadella, CEO de Microsoft. Desde que asumió el liderazgo en 2014, Nadella ha transformado la imagen de Microsoft, pasando de ser una empresa de software enfocada en sus productos de Windows a una empresa con una fuerte presencia en la nube y en la inteligencia artificial. Nadella, como vocero principal, ha logrado comunicar esta nueva visión de Microsoft de manera clara y consistente, generando una mayor aceptación de la compañía en el mercado y mejorando su reputación.Una de sus claves como vocero ha sido su tono accesible y humano. Ha mostrado empatía y ha sabido conectarse emocionalmente con los empleados, clientes y demás públicos de interés, transmitiendo los valores de inclusión y colaboración de la empresa. Además, su estrategia de comunicación está alineada con las acciones de la empresa, lo que refuerza la credibilidad de su mensaje. Gracias a esta gestión estratégica, Microsoft ha recuperado su relevancia en el mercado y ha ganado la confianza entre sus audiencias. Caso de error: Tony Hayward y el desastre de BPUn ejemplo de mala gestión estratégica de los voceros se dio en 2010, durante el desastre de la plataforma Deepwater Horizon, operada por British Petroleum (BP). El entonces CEO de BP, Tony Hayward, se convirtió en el vocero principal de la compañía tras el derrame de petróleo en el Golfo de México, uno de los peores desastres ambientales de la historia. Sin embargo, la estrategia de comunicación de Hayward fue un fracaso, principalmente por su falta de empatía y de sensibilidad hacia el impacto del desastre.Hayward hizo varios comentarios que fueron interpretados como insensibles y egoístas. Uno de los momentos más recordados fue cuando dijo: “Yo también quiero volver a tener una vida”, mientras miles de personas se veían afectadas por el derrame y BP enfrentaba un fuerte rechazo público. Este comentario mostró una desconexión con el sufrimiento de las comunidades afectadas y con el daño ambiental, y fue percibido como una muestra de falta de responsabilidad por parte de BP.Este error de comunicación no solo perjudicó la imagen de Tony Hayward como líder, sino que también afectó gravemente la reputación de BP. La compañía enfrentó protestas, pérdidas económicas y una crisis de confianza que tardó años en superar. La falta de una gestión estratégica de su vocero exacerbó los efectos negativos del desastre y aumentó las críticas hacia BP.La gestión estratégica de los voceros para cuidar la reputaciónLa gestión estratégica de los voceros puede hacer una gran diferencia en la percepción pública de una empresa. Contar con voceros preparados y con una estrategia de comunicación clara permite a las organizaciones enfrentar mejor tanto las oportunidades como las crisis. Karen Piñeros nos cuenta qué es la gestión estratégica de los voceros Karen es cofundadora de Black, agencia de comunicaciones y experta en vocería corporativa.Tiene más de 10 años de experiencia trabajando en pro de la visibilidad y construcción de reputación de marcas en Latam.Es consultora de comunicaciones. Aplica con sus clientes lo que ella llama la perfecta mezcla entre el trabajo de marca y la vocería experta, desde los frentes de la publicidad, las comunicaciones, el manejo de crisis y el posicionamiento digital.Escuchar el podcast con Karen Piñeros donde comparte su conocimiento y experiencia sobre la gestión estratégica de los voceros. ¡No te lo pierdas!La Gestión Estratégica De Los Voceros, Voceros, Líderes De Opinión, Crisis De Comunicación, Reputación, podcast, Podcast Corporativo, Comunicación Organizacional, Recursos Humanos, Desarrollo Profesional, Desarrollo Personal, Comunicación Efectiva, Santiago Ríos, Mil PalabrasRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple Podcast Spotify Google Podcast SpreakerDeezerPara participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios@milpalabras.com.coRecursos recomendados en este PodcastLinkedIN: https://www.linkedin.com/in/karenpinerosSitio Web: https://bck.com.co/Suscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/ Otros podcasts recomendados de nuestra redExperiencia Tech.Las voces de los líderes que hacen posible la evolución y la transformación digital. Casos de éxito, innovación, nuevos modelos de negocio y soluciones tecnológicas prácticas para crecer las empresas.https://open.spotify.com/show/77wLRAuRqZMuIiPcaBNHsJHistorias que NutrenConversaciones con profesionales que tienen algo para nutrir tu vida en lo personal, lo profesional, lo espiritual y lo físico.bit.ly/historiasquenutrenSomos CancionesEntrevistas e historias divertidas y personales con Gente que ama la música y sabe de música. (suenan canciones completas al lado de las historias).spoti.fi/3hWr020Logística que Trasciende Aquí encuentras las voces del sector logístico con las mejores prácticas e historias que han contribuido al crecimiento económico de industrias, negocios y naciones.https://bit.ly/logisticaquetrasciendeConviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Do you use publicity in your marketing efforts? Do you expect to see leads from public releations? If you do, you are likely setting yourself up for disappointment. Our guest today is Nick Powills, and he shares with us how publicity should be viewed as lead awareness and not lead generation.TODAY'S WIN-WIN: Be patient with your results in growing a franchise system.LINKS FROM THE EPISODE:You can visit our guest's website at: https://hellomainland.com/https://www.1851franchise.comGet a copy of our guest's book: CLICK HERE.Attend our Franchise Sales Training Workshop:  https://bigskyfranchiseteam.com/franchisesalestraining/If you are ready to franchise your business or take it to the next level: CLICK HERE.Connect with our guest on social:https://www.linkedin.com/in/powills/ABOUT OUR GUEST:Nick Powills is CEO of Mainland (www.hellomainland.com), a content marketing technology company that includes No Limit Agency (www.nolimitagency.com); 1851 Franchise (www.1851franchise.com); and ESTATENVY (www.estatenvy.com). Mainland was established as the next step of our business for a few reasons. First, because we wanted to clearly define our why and our vision – to lead the reinvention of content marketing. Second, NLA is in the middle of the word Mainland, which shows our path from No Limit Agency. Third, Mainland is where we research, create insights and develop your brand strategy; No Limit Agency is where we create the design, digital development and content; and the platforms are the active newsroom for your brand, where we tie everything together. Nick is also the author of Sticks & Stones (www.stickstonesoar.com), an Inc. Magazine published book. He frequently keynotes conferences with a speech focused on leveraging your past pains to fuel a productive and choice driven future. Prior to starting No Limit at the age of 27, Nick spent four years working at a franchise PR agency where he mastered the art of building rapport with media outlets and creating newsworthy pitches for earned media placements. Prior to jumping into PR, Nick worked as a writer at the Northwest Herald, a daily newspaper in Chicago; started Lumino, an online music magazine; and had internships at Rolling Stone and Details 2 of 2 Magazine. He holds a Bachelor of Journalism from Drake University in Iowa. ABOUT BIG SKY FRANCHISE TEAM:This episode is powered by Big Sky Franchise Team. If you are ready to talk about franchising your business you can schedule your free, no-obligation, franchise consultation online at: https://bigskyfranchiseteam.com/.

En Estados Unidos, las elecciones presidenciales se celebran el 5 de noviembre, dentro de menos de dos semanas. Las encuestas de opinión anticipan un empate entre Kamala Harris y Donald Trump. La diferencia de votos será mínima entre ambos, si se confirman estas tendencias. Entonces los candidatos tratan de inclinar la balanza y un grupo clave sería la comunidad latina, el segundo grupo electoral más grande del país y que se encuentra dividido en estados clave.   Desde la pasada elección, los latinos se convirtieron en la minoría étnica más numerosa. En Estados Unidos representan ahora el 14% del electorado, un grupo diverso y que ha cambiado. La mayoría de ellos nació en Estados Unidos y algunos sí son sensibles a la retórica antiinmigrantes de Trump.“Es un bloque sumamente diverso. No solamente en el plano económico, sino también en cuanto a su composición racial, en cuanto al género. Diverso, vamos a decir, en cuanto a identidades regionales dentro de Estados Unidos”, asegura Óscar Chacón, asesor de Alianza América, una red de organizaciones que defienden los derechos de los latinos y que observa de cerca este electorado. “La razón por la cual ese bloque de votantes se vuelve sumamente codiciado es porque en las elecciones presidenciales anteriores, en cada uno de los llamados estados bisagra, la diferencia de votos entre Biden y Trump fue muy inferior al número total de votantes de origen latinoamericano en esos estados”, explica Chacón y pone como ejemplo al estado de Arizona, donde “Biden logró ganar ese estado en el 2020 con una diferencia de 10.457 votos. Sin embargo, en el estado de Arizona hay 1.259.000 votantes de origen latinoamericano”. Leer tambiénLa influencia del voto latino en el duelo Harris VS TrumpSi bien históricamente los latinos han optado por el voto demócrata, esta preferencia se ha ido reduciendo con los años. “Los votantes de origen latinoamericano vivimos sujetos a las mismas dinámicas a las que están sujetos el resto de la población. La percepción de que siempre votamos por políticos convencionales no importa si eran demócratas o republicanos y nunca nadie solventó nuestros problemas, eso es algo que también lo experimentan las personas votantes de origen latinoamericano. Los votantes de origen latinoamericano, especialmente los hombres, son muy susceptibles también al mensaje de un hombre blanco, entre comillas, hombre exitoso en los negocios, lo cual no necesariamente es cierto, pero así se proyecta, termina siendo sumamente atractivo”, detalla el experto.  Las encuestas de opinión indican, en efecto, que los hombres latinos son más receptivos a los mensajes de Donald Trump. El 44% de ellos votarían por él, mientras que solo el 33% de las latinas encuestadas se inclina hacia el candidato republicano. 

En Estados Unidos, las elecciones presidenciales se celebran el 5 de noviembre, dentro de menos de dos semanas. Las encuestas de opinión anticipan un empate entre Kamala Harris y Donald Trump. La diferencia de votos será mínima entre ambos, si se confirman estas tendencias. Entonces los candidatos tratan de inclinar la balanza y un grupo clave sería la comunidad latina, el segundo grupo electoral más grande del país y que se encuentra dividido en estados clave.   Desde la pasada elección, los latinos se convirtieron en la minoría étnica más numerosa. En Estados Unidos representan ahora el 14% del electorado, un grupo diverso y que ha cambiado. La mayoría de ellos nació en Estados Unidos y algunos sí son sensibles a la retórica antiinmigrantes de Trump.“Es un bloque sumamente diverso. No solamente en el plano económico, sino también en cuanto a su composición racial, en cuanto al género. Diverso, vamos a decir, en cuanto a identidades regionales dentro de Estados Unidos”, asegura Óscar Chacón, asesor de Alianza América, una red de organizaciones que defienden los derechos de los latinos y que observa de cerca este electorado. “La razón por la cual ese bloque de votantes se vuelve sumamente codiciado es porque en las elecciones presidenciales anteriores, en cada uno de los llamados estados bisagra, la diferencia de votos entre Biden y Trump fue muy inferior al número total de votantes de origen latinoamericano en esos estados”, explica Chacón y pone como ejemplo al estado de Arizona, donde “Biden logró ganar ese estado en el 2020 con una diferencia de 10.457 votos. Sin embargo, en el estado de Arizona hay 1.259.000 votantes de origen latinoamericano”. Leer tambiénLa influencia del voto latino en el duelo Harris VS TrumpSi bien históricamente los latinos han optado por el voto demócrata, esta preferencia se ha ido reduciendo con los años. “Los votantes de origen latinoamericano vivimos sujetos a las mismas dinámicas a las que están sujetos el resto de la población. La percepción de que siempre votamos por políticos convencionales no importa si eran demócratas o republicanos y nunca nadie solventó nuestros problemas, eso es algo que también lo experimentan las personas votantes de origen latinoamericano. Los votantes de origen latinoamericano, especialmente los hombres, son muy susceptibles también al mensaje de un hombre blanco, entre comillas, hombre exitoso en los negocios, lo cual no necesariamente es cierto, pero así se proyecta, termina siendo sumamente atractivo”, detalla el experto.  Las encuestas de opinión indican, en efecto, que los hombres latinos son más receptivos a los mensajes de Donald Trump. El 44% de ellos votarían por él, mientras que solo el 33% de las latinas encuestadas se inclina hacia el candidato republicano. 

  In this episode, I had the absolute joy of chatting with Marge Blanc about Gestalt Language Processing (GLP) and Natural Language Acquisition (NLA). Marge has spent over 50 years supporting children's language development, and her openness and curiosity have shaped so much of what we know today. We discuss how paying close attention to children's unique communication and interactions can inform how we support them.   We cover these areas and more:   Key terms - Marge defines GLP, ALP, and NLA History and shifts in our understanding of GLP and NLA The state of research and the various forms that our 'evidence' can and should take Research gaps and future directions Responding to critics of NLA and GLP Simple and deeply important strategies to support Autistic children - for parents and professionals   This episode is an insightful overview of 'where we've been and where we're going'... and my deep overt admiration for Marge's work! Whether you're a speech therapist, educator, or parent, you'll come away inspired to support Neurodivergent children in meaningful, individualised ways.   Marge and I would both love to hear your feedback and thoughts, so feel free to email me hi@playlearnchat.com or get in touch with us on Instagram - Marge is @blancmarge and I'm @play.learn.chat   Links and resources discussed: The Communication Development Center: https://communicationdevelopmentcenter.com/ The Speech Den Gestalt Language Processors Conference: https://register.glpconference.co.uk/gestalt-language-processors-2024-conference Barry Prizant's articles about Echolalia: https://barryprizant.com/resources/downloads/echolalia-articles/ Marge Blanc's article 'Finding the Words to tell the "whole" story - Natural Language Acquisition on the Autism Spectrum(2005) https://communicationdevelopmentcenter.com/wp-content/uploads/2022/08/Finding-the-words-to-tell-the-whole-story.pdf Uniquely Human Podcast Episode 114 - Marge Blanc and Alex Zachos speaking with Barry Prizant - https://uniquelyhuman.com/2024/09/13/gestalt-language-processing-and-natural-language-acquisition-marge-blanc-alex-zachos/ Marge's training through AGOSCI - What's Good About Echolalia? It's Language Development! https://www.agosci.org.au/event-4909602 Facebook Group: Gestalt language processor - natural language acquisition https://www.facebook.com/groups/997863334533291   Podcast Link: https://pod.link/1625478932 Website: www.playlearnchat.com Instagram: https://www.instagram.com/play.learn.chat Facebook: https://www.facebook.com/play.learn.chat

In this week's episode, Christina Schmidt from Free to be Me Speech Therapy discusses Gestalt Language Processing (GLP), and Natural Language Aquisition (NLA). Christina discusses what GLP is, how to implement it, and who can benefit from this approach. Christina also discusses how GLP and NLA intersect with neurodiversity affirming practices and the evidence base for these approaches Resources: Research: • Meaningful Speech resources: https://www.meaningfulspeech.com/research-and-resources • Communication development centre, research: https://communicationdevelopmentcenter.com/research/ • 'Embracing gestalt language development as a fundamental neurodiversity-affirmative practice' (2024) https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/13623613241234598 More about Christina: • https://linktr.ee/FreetoBeMe.speech Speech Pathology Australia acknowledge the Traditional Custodians of lands, seas and waters throughout Australia, and pay respect to Elders past and present. We recognise that the health and social and emotional wellbeing of Aboriginal and Torres Strait Islander peoples are grounded in continued connection to culture, country, language and community and acknowledge that sovereignty was never ceded. Free access to audio transcripts for all Speak Up Podcast episodes are available via the Association's Learning Hub, you will need to sign in or create an account. 1. Go to: www.speechpathologyaustralia.org.au/Public/…e616542. 2. Filter – Format – Podcast – Search 3. Select the podcast of your choice 4. Enroll (you will need to sign in or create an account) 5. Add to cart – Proceed to checkout – Submit 6. You will receive an email Order Confirmation with a link back to the Learning Hub 7. The Podcast and transcript will be available in your Learning Centre For further enquiries, please email speakuppodcast@speechpathologyaustralia.org.au

El presidente venezolano exhorta a 200.000 docentes a que vuelvan a ejercer su profesión, prometiendo créditos y subsidios. Sin embargo, representantes de los maestros explican que con un salario que oscila entre los 10 y 30 dólares mensuales son insuficientes para retornar. "Por amor a la profesión" ha pedido Nicolás Maduro que los maestros venezolanos vuelvan al oficio, admitiendo un déficit importante en el sector. Ofreció un plan para los docentes, pero desde el gremio responden denunciando que el salario es precario y el ausentismo aumenta"Tenemos más de 200 mil docentes en diversas actividades públicas, y les pido a todos los docentes, les hago un llamado por amor a la vocación que se vayan reincorporando a las aulas de clase...", clamó el mandatario al comenzar el año escolar 2024-2025. Lo dijo como parte de un plan de ocho puntos con el cual prometió programas de salud, viviendas, subsidios de transporte y alimentación y hasta créditos.Leer tambiénLa educación pública venezolana hace aguas por todas partesPero los maestros no le creen.Edgar Machado es el presidente del Sindicato de Maestros de Caracas y denuncia que sus salarios son entre 10 y 30 dólares mensuales, con un bono adicional de 90 sin incidencia salarial."Hemos tenido más de 930 días sin ajuste salarial. ¿Cómo van a estar dándole créditos a los docentes, si no van a tener cómo pagar? ¿Quién va a ir a las aulas de clase después de jubilarse con estos sueldos de hambre?", se pregunta Machado.La mirada del hambreLa Federación Venezolana de Maestros no quiere promesas sino firma de convenios y cancelación de deudas acumuladas en un lustro, mientras en las aulas los docentes exponen la crisis"Cuando antes nosotros llegábamos a las escuelas (veíamos) a aquel me está mirando mucho, esos niños que tienen la mirada fija tienen hambre, entonces tú sacabas para comprarle una arepa. Hoy compartimos el hambre con los muchachos", explica una maestra a RFI.El inicio del año escolar no solo mostró una carencia de 40% de maestros, según cifras gremiales, sino una creciente deserción de alumnos. En 2022 el gobierno afirmaba que en Venezuela más de 8 millones de niños acudían a la escuela. En 2024, la cifra dada por el ministro de Educación Héctor Rodríguez muestra una gran brecha."Son más de 5 millones y medios de muchachos, muchachas, niños y niñas que están regresando hoy a la escuela desde el preescolar, la escuela y el liceo, en todo el país", aseguró.Quienes sí vayan a la escuela tendrán otro problema: la infraestructura es precaria. El gobierno afirma que ha remozado más de 8 mil planteles, en un país donde no se construye una escuela nueva desde hace más de 10 años. Otros 500 serán reparados, dijo el ministro, pero Edgar Machado del Sindicato de Maestros de Caracas apunta una consecuencia."Ellos empezaron a traer material la semana pasada a varias unidades educativas y eso quiere decir que las actividades se van a suspender porque los niños no pueden estar en una institución donde estén pintando, poniendo mantos asfálticos a los techos", explica.

Leadership is more than a title; it's a continuous journey of learning and growth. No one knows this better than today's guest, Dr. David Robertson, a respected expert in leadership science and Director of the National Leaderology Association.   With a rich background in organizational development and leadership theory, Dr. Robertson joins us today to share his insights on the science of leadership and how to overcome fear-based decision-making to achieve better outcomes. Throughout the conversation, he emphasizes the power of perpetual learning, and why this is the mark of a true expert and an exceptional leader.  We also dig into the various paths to leadership, from the traditional to the unconventional, how to mitigate the consequences of failure through identification and preparation, and the strengths that different personalities bring to leadership.  To hear the full scope of our fascinating conversation with Dr. David Robertson on becoming a more effective leader, be sure to tune in!What you'll learn about in this episode:How Dr. Robertson started the National Leaderology Association (NLA).Insights into the science behind leadership development.Unpacking the history of leadership from ancient Greece to the modern era.What makes leadership different from management, and why it matters.How fear-based decisions limit growth and innovation in organizations.The key role that risk plays in growth and innovation.Different leadership paths and the value of being a perpetual student.Recommendations on how to prepare for failure.Appreciating the strengths that different people bring to their leadership roles.How to access leadership research and theories through the NLA journal.The National Leaderology Association (NLA); how to join, fundamental teachings, and their goals.Transcript: HereAdditional Resources:Website: www.NLAInfo.orgLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/robertson76/Links Mentioned:Find an NLA Practitioner: https://nlainfo.org/directorySharon Spano:Website: sharonspano.comFacebook: facebook.com/SharonSpanoPHDInstagram: instagram.com/drsharonspano/LinkedIn: linkedin.com/in/sharonspano/Book: thetimemoneybook.comContact: sharon@sharonspano.comX: x.com/SharonSpanoThe Other Side of Potential Podcast: sharonspano.com/podcast/

La Amazonía se encuentra en estado crítico. En menos de cuatro décadas, el pulmón del mundo perdió un área de bosques casi tan grande como Colombia, según un estudio de la red de monitoreo RAISG. Este gran ecosistema, vital para la humanidad y el planeta, experimenta una expansión “acelerada” de la minería, agricultura y ganadería.  La situación de la mayor selva tropical del planeta es "alarmante". Así lo señala el análisis del sistema MapBiomas Amazonas, que la Red Amazónica de Información Socio ambiental Georreferenciada (RAISG) presentará esta semana. Entre 1985 y 2003, la deforestación destruyó un 12,5% de la cobertura vegetal de la región amazónica, un total de 88 millones de hectáreas.Esto se debe a una "transformación acelerada" del uso de los suelos, dice Sandra Ríos del Instituto del Bien Común de Perú, miembro de esta iniciativa. “Hemos visto un crecimiento enorme de lo que ha sido la minería. De 1985 hacia 2023 ha crecido en más de 1.000%. La agricultura, más de 500%, y hubo casi 300% de crecimiento en la ganadería”, explica.El año pasado fue el más devastador de las últimas dos décadas, con una pérdida de más de 3.8 millones de hectáreas. Esta superficie equivale a 190 veces el tamaño de la ciudad de Buenos Aires. La pérdida de estos bosques, claves para la regulación del clima, tiene graves consecuencias a nivel global. “Ya estamos viendo eventos extremos en toda la región, no solamente en la amazónica, es a nivel global. Tenemos sequías, por un lado, inundaciones por el otro. Los incendios se siguen multiplicando”, indica la experta.Leer tambiénLula admite que Brasil no estaba ‘100% preparado' para enfrentar la actual ola de incendios forestalesDesde hace semanas, grandes extensiones arden en Brasil, Perú, Ecuador, Colombia, Bolivia y Argentina, favorecidos por la severa sequía. A su vez, algunos afluentes del río Amazonas registran sus niveles más bajos en décadas. Este fenómeno no solo destruye la biodiversidad, sino que amenaza la supervivencia de los 47 millones de personas que viven en sus riberas, principalmente, las poblaciones indígenas, “siendo las más afectadas y las que necesitan respuestas inmediatas a las emergencias climáticas, porque estas poblaciones locales han sido por años barreras a la deforestación en las áreas que ellos ocupan”, aduce.Para revertir esta situación, la especialista recomienda seguir trabajando por la conservación de estos ecosistemas, pero también por la recuperación y reforestación a nivel regional, sin dejar de lado las medidas de adaptación. No obstante, insiste en que esta tarea no solo debería recaer en los gobiernos de los países amazónicos, sino que “debería ser una agenda global que no solamente se plantee desde las políticas, sino desde la identificación de estrategias claves, pero que aterricen realmente en su implementación en el campo”.Y para la RAISG, la respuesta ha de ser urgente. De seguir esta tendencia, la red considera que la Amazonía iniciará en unos años un proceso irreversible hasta convertirse en sabanas o praderas.Leer tambiénLa falta de lluvias obliga a que Bogotá vuelva al racionamiento diario de agua por sectores

Formålet med Open House Oslo er å lage en arena der alle kan få oppleve god arkitektur. Publikum inviteres inn til noen av Oslo og omegns ypperste bygninger og uteanlegg som ellers er stengt for allmenheten. Det er gratis adgang. Open House Oslo er del av et internasjonalt nettverk med nærmere 60 medlemsbyer verden over. Frivillighet og dugnadsånd er bærebjelken i alle Open House arrangementene. Organisasjonen er politisk uavhengig og non-profit. Arbeidet finansieres av samarbeidspartnere, sponsorer/annonsører og av noe offentlig støtte og støtte fra stiftelser. I tillegg kommer stor ubetalt egeninnsats fra foreningens medlemmer, huseiere, arkitekter, guider og andre frivillige. Oslo Åpne Hus ble gjennomført for første gang i Norge av NAL (Norske arkitekters landsforbund) v/ president Gudmund Stokke i 2003, med Karin Magnussen i NAL som prosjektleder. NAL drev prosjektet alene i starten, så kom NIL (Norske interiørarkitekters og møbeldesigneres landsforening) til, deretter NLA (Norske landskapsarkitekters forening). I 2006 ble OAF (Oslo Arkitektforening) med for første gang i forbindelse med OAFs 100-årsjublieum. Statsbygg var medarrangør fra 2008. Open House Oslo ble stiftet i 2014. Med på stiftelsen var: Erik Collet og Ellen Haukås, OAF, Tobias Lahn, NLA, Kathrine Wangsmo, NIL, og Eva Kvandal, Statsbygg. Det er holdt årlige festivaler siden. Formålet har hele tiden vært det samme; å gi innbyggerne muligheten til å oppleve arkitektur, det være seg bygninger, interiører, hager, parker, uterom og byrom.

México está a punto de convertirse en el primer país del mundo donde se elija por voto popular a todos sus jueces. Tras ser aprobado por Cámara y Senado, la polémica reforma al poder judicial debe ahora conseguir el aval de 17 de los 32 estados federales y Oaxaca fue el primero en dar luz verde. El presidente Andrés Manuel López Obrador entregará el poder a su copartidaria Claudia Sheinbaum el próximo 1° de octubre, pero justo antes de irse impulsó la reforma al poder judicial que ha resultado polémica por puntos como permitir la elección popular de todos los jueces del país, algo que no se práctica en ningún lugar.  "Vamos a dar un ejemplo al mundo porque el poder judicial, está más que demostrado, no imparte justicia", dijo López Obrador, a quien la Corte Suprema le ha bloqueado reformas que por ejemplo, ampliaban la participación del Estado en el sector energético o dejaban la seguridad ciudadana en manos de los militares.Leer también¿Por qué la reforma de López Obrador amenaza la independencia judicial en México?Tras aprobación en Cámara y Senado dicho proyecto, que ha enfrentado numerosas manifestaciones, avanza en los Estados Federales y Oaxaca fue el primero en dar su aval. El diputado de este estado del sur de México, Horacio Sosa, quien pertenece al partido oficialista Morena, defiende que la reforma acabaría con la corrupción.“Cuando la ley nos dice que tiene que ser expedita, pues la justicia es muy tortuosa. Hay juicios que tardan años, en los que los magistrados no atienden porque la gente del pueblo no tiene los recursos suficientes. Desgraciadamente, todo es dinero y se presta a la corrupción; solamente si das dinero, te atienden”, asegura.Una de las críticas a esta reforma es que acabaría con la división de poderes, y que se perdería la garantía de la carrera por méritos de los jueces, pero el diputado Sosa no opina lo mismo.Leer tambiénLa reforma judicial en México busca la concentración del poder“Anteriormente [la Justicia] era como un partido político que construía su teatro en el que gente con doctorados nos vendían en los medios de comunicación y nos hacían creer, como una novela, que ellos eran los buenos y los que iban a impartir la justicia. Y nos llevamos muchos fiascos. Hoy creemos que eso tiene que cambiar. Aquí, en los pueblos de Oaxaca, la gente tiene experiencia, ya no la podemos engañar. Porque hay gente que tiene doctorados y maestrías y de nada ha servido. O sí, para defender los intereses de unos pocos”. Algunos magistrados mexicanos, Naciones Unidas y organizaciones como Human Rights Watch advierten que la elección por voto popular puede dejar a los jueces a merced de intereses políticos y criminales, en un país donde se registran 80 homicidios, 100.000 desaparecidos y el 90% de los casos quedan en la impunidad.

Este martes Panamá deportó al primer grupo de migrantes irregulares. Con esta política, que cuenta con la ayuda financiera de los Estados Unidos para controlar la migración, el mandatario panameño José Raúl Mulino cumpliría su promesa de campaña para reducir el paso de los migrantes hacia los Estados Unidos. Las organizaciones defensoras de los derechos humanos cuestionan esta medida. La iniciativa tiene el objetivo de regresar a sus países a personas con antecedentes penales o a aquellos que lo pidan de 'manera voluntaria'. Sin embargo, como advierte Elías Cornejo, coordinador en Panamá de atención al migrante de Fe y Alegría, un organismo ligado a la Red Jesuita, la 'voluntariedad' no es tal.“Las personas que están atrapadas entre Panamá y México, son personas que en realidad no tenían entre sus planes retornar, pero la realidad los está llevando a volver. No es un retorno tan voluntario: las mafias les roban, son víctimas de extorciones por las autoridades en algunos países, no tienen la posibilidad de conseguir un trabajo”, explicó Cornejo.Panamá, paso obligadoPanamá se ha convertido en lugar de paso casi obligado para aquellos que quieren alcanzar Estados Unidos, muchos de los cuales lo hacen a través de la peligrosa selva del Darién.  En 2024 se cuentan al menos 230.000, pero la variación de esta cifra no depende del todo de las medidas del gobierno panameño, de acuerdo con Cornejo, quien considera que la migración “depende de las condiciones  [de vida] en Ecuador, en Venezuela, en Perú, en Colombia, en África, y Haití”.La mayoría de migrantes llegados irregularmente son Venezolanos, que no será repatriados al no haber relaciones entre Panamá y su país. Sin embargo, José Luis Ayala, director de Hogar Luisa en Panamá, centro de acogida de la Iglesia Católica para refugiados y migrantes, eso no supondrá un 'efecto llamada'. “Para que pueda haber una repatriación hacia Venezuela tiene que haber una coordinación con el gobierno de Venezuela”.“Los venezolanos no puede regresar a Colombia, incluso aunque hayan tenido un estatus migratorio ahí. Yo no creo que los venezolanos vayan a salir por el “efecto llamada”, ellos saben que no puede ser deportados. [Además] Algo que va a hacer que repunten los números va a ser la situación que viven los venezolanos actualmente”, dijo Ayala.Leer tambiénLa jefa del Comando Sur de EEUU habla sobre Venezuela con el presidente de PanamáLas autoridades panameñas han anunciado que un nuevo vuelo de repatriación podría salir este fin de semana.

Cómo diseñar una conversación - Nora VillegasPensar en cómo diseñar una conversación es algo que puede sonar raro para muchos cuando la conversación es algo que para casi todos sale de forma automática, así hablemos mucho o poco. Pero diseñar una conversación es súper útil. Nuestra invitada nos cuenta por qué.¿Por qué diseñar una conversación es clave para una comunicación efectiva?La comunicación efectiva es esencial en todos los aspectos de la vida, ya sea en el trabajo, en las relaciones personales o en el ámbito social.  Sin embargo, a menudo subestimamos la importancia de diseñar una conversación antes de tenerla. La palabra "diseñar" puede sonar técnica o innecesaria, pero en realidad, es una herramienta poderosa que puede transformar el resultado de nuestras interacciones.  En este episodio con la experta Nora Villegas, exploraremos por qué es vital diseñar una conversación, para lograr una comunicación poderosa y significativa.  La importancia de diseñar una conversación  Cuidar las relaciones¿Qué sucede cuando entras en una conversación delicada sin haberla planeado? En muchos casos, la espontaneidad puede llevar a malentendidos, tensiones o incluso rupturas en la relación.  Diseñar una conversación permite preparar un espacio seguro donde ambas partes se sientan escuchadas y respetadas. Este enfoque no solo protege la relación, sino que también fortalece la confianza mutua.  Alcanzar objetivos¿Alguna vez has salido de una conversación importante sintiendo que no lograste lo que querías? Esto ocurre porque, sin un plan, es fácil desviarse del tema central.  Diseñar una conversación te ayuda a establecer un objetivo claro y te mantiene enfocado en lo que realmente deseas lograr. ¿Qué pasa si tienes varios temas en mente? La planificación previa te permite priorizar y abordar los puntos más relevantes de manera efectiva.  Anticipar y manejar emociones subtítulo     - Las conversaciones no son solo un intercambio de palabras; son también un intercambio de emociones. ¿Cómo te preparas para las emociones que podrían surgir? Diseñar una conversación te permite anticipar posibles reacciones y prepararte para manejarlas con empatía y serenidad.  Esto no solo ayuda a mantener la calma, sino que también evita que la conversación se desvíe por caminos emocionales que podrían ser contraproducentes.  Tomar decisiones informadas sobre el momento y lugar ¿Es este el mejor momento para tener esa conversación difícil? A veces, lo más sabio no es avanzar, sino esperar el momento adecuado. Diseñar una conversación te permite evaluar si el momento emocional y el físico son propicios para abordar ciertos temas.    La razón principal para diseñar una conversaciónLa razón principal para diseñar una conversación no es solo para que esta sea más efectiva, sino para asegurarte de que sea valiosa, significativa y respetuosa. A través de este proceso, puedes construir un espacio donde las relaciones se fortalecen y los objetivos se alcanzan con claridad y empatía.  Algunos puntos clave que solo descubrirás en este podcast:  ¿Qué impacto tiene diseñar una conversación en la gestión de conflictos?  ¿Cómo puede la anticipación emocional cambiar el curso de una conversación?  ¿Cuál es el rol del "pre-diseño" en conversaciones espontáneas?¿Cuándo es mejor no tener una conversación?Sobre nuestra invitada Nora VillegasElla se considera un ser humano que se apasiona al acompañar a otros seres en procesos de transformación personal, a personas que buscan maneras diferentes de alcanzar sus sueños, vivir en armonía y bienestar.  Vivió en un hogar donde llegaban amigos, primos, vecinos…, siempre abiertos a recibir a quien necesitara un consejo, compañía, comida. Creo que desde ahí aprendí a escuchar muchas historias y necesidades de otros.  Disfrutó desde muy niña el placer de la lectura: libros de superación personal, historias de dolor, autoayuda, diarios, literatura, en fin. El APRENDER ha sido su compañero permanente de vida, y siempre ha querido más.  Estudió sicología porque sabía que sería una profesión que le permitiría ayudar a muchos. Sus bases académicas en esta profesión, además de su formación personal, le brindaron muchas satisfacciones y despertaron en ella las ganas de servir.  Empezó un recorrido amplio en áreas de gestión humana, que le dieron la mirada organizacional, estratégica y corporativa. Pudo entregar a otros muchos elementos que los hacían mas felices en su propio proceso de trabajo dentro de una organización.  Después de 17 años dentro de grandes empresas y en áreas de gestión humana, se independizó para entrar a un campo, el COACHING, que no se conocía en ese entonces.  Es autora de los libros “Las palabras no se las lleva el viento” y “El poder transformador de las conversaciones”Cómo Diseñar Una Conversación, Nora Villegas, El Poder Transformador De Las Conversaciones, podcast, Podcast Corporativo, Comunicación Organizacional, Recursos Humanos, Desarrollo Profesional, Desarrollo Personal, Comunicación Efectiva, Santiago Ríos, Mil PalabrasRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple Podcast Spotify Google Podcast SpreakerDeezerPara participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios@milpalabras.com.coRecursos recomendados en este PodcastPodcast: https://open.spotify.com/show/5jDRkNS0YS6GoQjdzkBy8c?si=rEOu_XzqTyOytGUgZilAlg&nd=1Facebook: https://www.facebook.com/NoraVillegasProcesosDesarrolloInstragram: https://www.instagram.com/noraelenavillegas/Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCJXvbhutqiYuyQ57kFQ9iKQWeb: https://noravillegas.com/Suscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/ Otros podcasts recomendados de nuestra redExperiencia Tech.Las voces de los líderes que hacen posible la evolución y la transformación digital. Casos de éxito, innovación, nuevos modelos de negocio y soluciones tecnológicas prácticas para crecer las empresas.https://open.spotify.com/show/77wLRAuRqZMuIiPcaBNHsJHistorias que NutrenConversaciones con profesionales que tienen algo para nutrir tu vida en lo personal, lo profesional, lo espiritual y lo físico.bit.ly/historiasquenutrenSomos CancionesEntrevistas e historias divertidas y personales con Gente que ama la música y sabe de música. (suenan canciones completas al lado de las historias).spoti.fi/3hWr020Logística que Trasciende Aquí encuentras las voces del sector logístico con las mejores prácticas e historias que han contribuido al crecimiento económico de industrias, negocios y naciones.https://bit.ly/logisticaquetrasciendeIdeas Sin editar Reflexiones, opiniones y anécdotas interesantes sobre “cualquier cosa” que se emite en vivo, y claro, sin editar.Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/mil-palabras--4898895/support.

Dr. Mary Barbera reviews new research and gives a critical analysis of Gestalt Language Processing (GLP), going over its definition and implications for children with autism. Dr. Barbera discusses what she has learned about the Natural Language Acquisition Protocol (NLA) teaching methods for GLP and evaluates whether these are the best approaches. 

CardioNerds Dan Ambinder and Dr. Devesh Rai join cardiology fellows and National Lipid Association lipid scholars Dr. Oby Ibe from Temple University and Dr. Elizabeth Epstein from Scripps Clinic. They discuss a case involving a patient with elevated Lp(a). Dr. Jessica Pena provides expert commentary. Drs. Oby Ibe and Elizabeth Epstein drafted notes. CardioNerds Intern Christiana Dangas engineered episode audio. This episode is part of a case reports series developed in collaboration with the National Lipid Association and their Lipid Scholarship Program, with mentorship from Dr. Daniel Soffer and Dr. Eugenia Gianos. This is a 63-year-old man with hypertension, hyperlipidemia, and active tobacco smoking who presented with acute dyspnea. He was tachycardic but otherwise initially hemodynamically stable. The physical exam demonstrated warm extremities with no murmurs or peripheral edema. Chest X-ray revealed diffuse pulmonary edema, and the ECG showed sinus tachycardia with T-wave inversions in the inferior leads. A bedside echocardiogram revealed a flail anterior mitral valve leaflet. The patient was taken for cardiac catheterization that revealed nonobstructive mid-RCA atheroma with a distal RCA occlusion, which was felt to reflect embolic occlusion from recanalized plaque. PCI was not performed. Right heart catheterization then demonstrated a low cardiac index as well as elevated PCWP and PA pressures. An intra-aortic balloon pump was placed at that time. A TEE was performed soon after which showed the posteromedial papillary muscle was ruptured with flail segments of the anterior mitral leaflet as well as severe posteriorly directed mitral regurgitation. The patient ultimately underwent a successful tissue mitral valve replacement and CABG. US Cardiology Review is now the official journal of CardioNerds! Submit your manuscript here. CardioNerds Case Reports PageCardioNerds Episode PageCardioNerds AcademyCardionerds Healy Honor Roll CardioNerds Journal ClubSubscribe to The Heartbeat Newsletter!Check out CardioNerds SWAG!Become a CardioNerds Patron! Pearls - Little (a), Big Deal – National Lipid Association You are never too young to see a preventive cardiologist! The field of preventive cardiology is shifting focus towards the identification of early upstream risk and intervention before the development of clinical ASCVD (1,5). Patients who have a strong family history of cardiovascular disease, a personal history of CVD at an early age, multiple risk factors, or genetic disorders such as familial hypercholesterolemia especially benefit from early cardiovascular risk assessment and reduction. Female-specific risk factors to incorporate into a young woman's cardiovascular risk assessment include polycystic ovarian syndrome, hormone contraceptive use, early menarche (age 5 pregnancies), early menopause (age

Amid the tumult of an election year and rising inflation, Kiera is joined by Brad with Dental Warranty to talk about peace of mind. Together, they discuss why warranty is so critical, what additional revenue looks like, how to sell patients on the investment, and more. Episode resources: Learn more about Dental Warranty  Get a DAT discount on a demo! Reach out to Kiera Watch DAT Podcasts on YouTube Practice Momentum Group Consulting Subscribe to The Dental A-Team podcast Become Dental A-Team Platinum! Review the podcast Transcript: Kiera Dent (00:00.714) Hello, Dental A Team listeners. This is Kiera and today I'm super pumped. I've got an amazing guest on the podcast today. We're going to be talking to you guys about a couple different things of how to bring in additional revenue to your practice. I think all of us would love that, especially with uncertain times. I mean, we've got an election year, we've got patients doing a couple of funny things. We've got an inflation year. And so I thought it was very poignant and pertinent to bring on Brad with Dental Warranty today, just talking about different ways that we can kind of, I don't know, I feel like.   insulate our practices against the uncertainty of times that we're headed into. I feel like never be afraid. Let's create a game plan and then you guys can execute and you can capitalize and win because I believe when people are afraid is the greatest opportunity for practices to flourish if they've got a good plan in place. So Brad, welcome to the show today. How are you?   Brad (00:46.478) Doing well, Kiera, thanks for having me on board.   Kiera Dent (00:49.418) Yeah, Brad and I usually hang out at in -person events. We haven't seen each other this year, so I feel like I'm really glad we're on the podcast, because I haven't had my chit chat with you, you know, on the bus rides and all the different events we go to. It's been a hot minute, so. Yeah, likewise, agreed. So Brad is with Dental Warranty. You guys have probably heard him on the podcast. I am one of the biggest believers of Dental Warranty, because I feel like watching dentists all the time, dentists just overpay.   Brad (01:00.622) That's right. Yes, it's great to catch up. It's been too long.   Kiera Dent (01:17.578) in the way like you don't think you're overpaying by doing free dentistry and the thought of you're losing money constantly on doing free dentistry. We are in a time and an era where you no longer have to do this. You can give the patient peace of mind. You can close more cases with it. You can have it to where your patients are getting the services that they need. And in addition to that, it is actual additional revenue kind of like membership plans at other places, but in a way that's not slimy, it's not greedy, it's nothing. It's truly giving the patients a better service.   that they need. Like I do not think any of us would ever say that AppleCare is greedy on our phones. I think all of us just have peace of mind that my super expensive, I don't know, $1 ,500 phone phone productive. And that's a $1 ,500 freaking phone for two years that we are willing to pay AppleCare on. But our mouths that we use every single day, like we literally eat with them. I just think it's so cool. So Brad, there's my soap box. Welcome everybody. If you can't tell, I think Dental Warranty should be in every practice, but Brad, go ahead.   Let's talk about this additional revenue stream and the uncertainty of an election year and all those different things and how really making sure we insulate and protect our patients could be a beautiful thing this year.   Brad (02:20.654) Yeah, absolutely. Now it's funny you mentioned that kind of protection on Apple care on your phone. I was actually just talking with a dentist. He's like, you know, people buy a warranty on their big screen TV and they don't touch that thing. Maybe dust it every once in a while, but they don't touch it. It's on the wall. How often are you using your teeth? You're clenching, you're grinding, you're biting, you're chewing. Anything that happens to your mouth, why would someone not want to protect that? So there, yeah, there's a lot of uncertainty, especially because a lot of times when patients are at the practice, it's because maybe something else.   either failed or they broke or tipped or cracked something, if they broke what God gave them, why would you not want to warranty and protect what you're doing, right? And give them that kind of assurance and peace of mind knowing that you do high quality work and that you've got their back no matter really what life sends their way.   Kiera Dent (03:07.242)  And I think Brad, as you were saying that I actually feel like I made a connection that I haven't made. I mean, I've talked to you guys forever. I've been one of the biggest supporters of Dental Warranty since I met you guys. I just was like, this is a no brainer. Why would people not bring this into their practice? But as you just said that, like you're right. We all, I mean, like you go to Best Buy and they're like, Hey, put this warranty on your TV. On freaking Amazon is like doing the two year protection. Like on a dang vacuum at Walmart, like, Hey, you went the two year protection. I'm like, those businesses are smart.   And I mean, people will like, yep, it's five bucks. It's 20 bucks. Of course, like put it on. It's no big deal. But I was thinking about our bodies and I think there might be this misnomer. I don't know. This is just me like literally having an aha moment right here live is our bodies naturally repair, right? It's like you get a scratch on your arm. It will naturally repair. I don't need, I have almost like a human being warranty on my body, but I think what we don't realize is like teeth and bones and aging.   don't have this body warranty. I don't know, I've got to go get surgery. And I'm really anxious because the last time I had surgery, it's same toe, same thing. And just another thing like popped up out of nowhere. And I was like, my gosh, I've got to do it. And like last time I did not heal as well. And I was 10 years younger. My body is getting older. I should probably get it done now versus even in another 10 years, because I'll be older. But I think there could be this like idea.   that our bodies will just naturally heal. And so maybe it's something where it's like this external product, there's no way we can fix a TV. Like we don't know how to do it, but yet like a scratch on my arm, I don't know how my body fixes it, but it just fixes it. And so maybe that's kind of the disconnect that we as business owners might have of like, no, there's no reason to warranty teeth. Like they're just this natural part of our body. But like you said, I think when we can look at it, not as a product per se, but as...   I think teeth are one of the dumbest body parts of our entire body. Like I really do. And I say that I love dentistry. Like how dumb is it that we lose our teeth as babies and then we get these 32 teeth. We lose four of them usually for wisdom teeth. And so we've got 28 teeth and yet there are these like little porcelain plates in our mouth that we hope and pray that we don't chip. I understand that they are not porcelain, but that's what they feel like to me. Like it's this very delicate, dainty, beautiful thing.   Brad (04:52.622) Mm -hmm.   Kiera Dent (05:16.65) It's like a, like a China cabinet and I've got to like eat with this. I got to smile with this. I got to talk with this and hope and pray that nothing happens to this beautiful smile. And so I think looking at it as because they're so delicate, like a TV, like a phone, like other delicate things that you would protect, maybe helping people realize that that's why they should protect it. but maybe that's the disconnect we've had over the last couple of years since dental warranty has come into the playground that people maybe aren't seeing. I don't know if that made any sense or if I just confused people more, but that was my.   Brad (05:18.766) Thank you.   Kiera Dent (05:45.994) maybe muddled aha moment for myself, whether it benefits anybody else or not, that's to be determined.   Brad (05:52.59) No, I love it. I think that's, that's huge. And a big part of this is whether the patient, you know, buys the six year protection plan or not. The great thing about this is now you're having these conversations with your patients. So many times patients, they get their treatment done. They think dentistry is going to last forever, no matter what they do to it. They expect a lot of times the dentist will do it free forever because they just paid that one time. So this is educating the patients, letting them know, Hey, you know, this is what we're doing here. We do great work. We pretty much last long time.   but it is a part of your body and things act differently. You could do things outside of our control and set right expectations. So again, whether they buy the protection plan or not, it doesn't matter. If they have it, great, they're covered, the doctor's covered. If not, the patients don't come back in just expecting it to be free later on, because it was talked about. And it's not some surprise that, I thought there was going to be a lifetime guarantee on this thing. It's like, no, how many times have you used that tooth since I've seen you last?   So it's all about, yeah, just taking care of your patients and setting the right expectations to eliminate the frustration, the headaches, the bad reviews, the lawsuits later on.   Kiera Dent (07:01.034) Right? Well, and it's funny because I mean, I think about like when I'm getting my lashes done or when I'm getting my hair done and like girls chat, right? Like we love to sit there and gab and chat and like people getting their nails done. And when people find out I work in dentistry without fail, I hear like, my gosh, dentistry is so expensive. Like I had this thousand dollar crown that I had to put in or all they want to charge me this much for a night guard. And so people already do assume that dentistry is expensive. And then they're like,   this dentist, they didn't do a good job on my cap. I love when they call it a cap. I'm like, clearly like you are older. It's a crown. It sounds way better to say a crown. but they just, they feel like they're so annoyed that it broke down. And again, I think it's because we expect our teeth to last forever. Like, well, this is all we get. So it should last forever. But I agree with you. I think that there's an education piece that we're lacking. And I also was thinking about like dentistry even 50 years ago, people weren't living as long 50 years ago as they are today. So I,   just like with modern medicine and bodies and different things like our bodies are and the longevity of life is much longer than it has been in the past. And I also think dentists in the past costs weren't as much schooling wasn't as much different things. And so like I talked to dentists who bought practices or they went to school say 25 years ago and they're like, Kiera, I would not be a dentist in today's world. Like schooling's too much.   the cost of running a business is too much. Everything is so much more than it ever was. Like how did these dentists even come outside of it? So I think if we look at the perspective and the timeline of even how dentistry and bodies have evolved over the last couple of years, and I'm saying decades of years, thinking about that, I do think it's important to have warranties. I think it's the same thing for other companies. Like why are they throwing warranties on as well? Like things have just cost more. Things are lasting longer. People are lasting longer than they have been.   And so I think it's just a, it's evolving with the world. And I think practices need to evolve as well and do it in a way that's educating. Like you said, Brad, because the last thing you want is for a patient to come and expecting that crown to be redone for free. Even insurances will cover it usually every five years. Like they plan for that crown to break down, but patients don't realize that. And so we know that internally, but the patient doesn't know that. So I agree with you. I think it's a great way to bring up conversations that should have been had years ago.   Kiera Dent (09:18.666) but are now just coming to the table. But I'm like, but hey, it's okay because we're also now introducing PRF or PRP into the equation because it's such a better, like the body's neosporin. Like so many things like buildups go with crowns. We don't necessarily do just extractions. We now do implants. So, so many things we've educated the patient based on, I think this is just another layer to educate.   Brad (09:18.734) Mm -hmm.   Brad (09:32.75) Yeah.   Brad (09:41.87) Absolutely. And one of my favorite questions to ask a dentist is, okay, so tell me about the lab you use. You know, why did you choose that lab? And they say, well, they do, you know, they use the best materials, they  warranty it, you know, if anything happens, oh they warranty it. So if you value a lab, because they offer a warranty on their lab work, which  every dentist does, that's one of the things they like about their lab. When your patients want the same thing, they want to go to the dentist that warranties their treatment.   It's not saying that it's a cheap lab or it's not going to last, but no, it's high quality and they stand behind it and that's why they offer it. And so same thing with this. If patients aren't asking it, they're thinking about it. They want to know how long it's going to last. What happens if it breaks, it fails? What if I move, if I lose my dental benefits? All the what ifs. So again, now by proactively talking about this, we're seeing more patients say yes to treatment. More patients come into the door. So a lot of offices will actually   Kiera Dent (10:17.962) Yeah.   Brad (10:39.662) put this on their website. So it's now, again, it's a proactive approach saying, hey, this is how we're different. You've got the best doctors, provide the best treatment, and we go over and beyond the typical kind of standard of care and provide an excellent service along with our excellent treatment. So yeah, it's a great marketing tool as well to help stand out and again, eliminate those pain points that always happen in the future.   Kiera Dent (10:55.37) Mm -hmm.   Kiera Dent (11:05.866) for sure. Well, and like you said, without the patient even saying they are thinking those pieces and I feel like the warranty for all of us, like going to buy a $1 ,500 iPhone, I keep looking over there because my phone's literally sitting there and I just bought it in December, you have so much less stress. It's very good peace of mind. And so for your patients, like they are thinking about that like   what happens if I have to replace this because it is $1 ,000 or it is $5 ,000 or whatever it is. It just gives them that peace of mind that makes it easier to move forward because now the questions are answered. What if this happens? What if this happens? Like amazing. I know I have warranty on it. No big deal. Same thing with everything.   Brad (11:41.07) I mean, I can't tell you how many times I like bid on something or bite on my fork or something just so simple. I'm like, I'm good. You know, like, doesn't matter. I'm good. I've got I've got coverage. In fact, I've actually now I'm proud of I don't know if you knew this, but I'm now a proud user and customer. I've been on warranty myself. So yeah, yeah. So I'm on both sides. So I actually I got some veneers about two years ago or so. I was wrestling with my son. He was about four years old at the time.   Kiera Dent (11:49.418) huh.   Kiera Dent (11:59.658) Wow, Brad, good job.   Kiera Dent (12:07.434) Nice.   Brad (12:10.606) and had them in one of those good headlocks, he jumped up and head butted me and destroyed my front tooth. It was 28 days after I got veneers. And so I laughed because literally that's what I do. I went back to the practice, I was covered, the doctor was covered and no issue at all. I didn't have to pay anything, doctor got paid all over again like a brand new case. But take dental warranty out of it.   That's kind of a scary moment. You know, as a patient, I'm thinking, okay, I paid a lot of money for this. I know it wasn't your fault really, but you're gonna help me out, right? And he's probably thinking, I did a great job. This was on you. Why should I have to eat it? So if you buy a car and you drive off the lot and you get an accident a mile down the road, you're not gonna just get a new car from the dealership. And so, so again, I just again laughed because I knew I was had that benefit. And so I've seen firsthand that it does work.   Kiera Dent (12:42.122) Yeah.   Kiera Dent (13:01.926) That's amazing. Well, and like for you also, because I think dentistry is such a scary thing too. It's our mouths. It's the way we talk. It's the way we eat. Like that's why. And it's like, no, no, no, Dennis, you owe me this because like, this is my freaking front tooth. Like you've got to fix it. You just did this. It should be in here forever. Even though life happened. And so I think.   Dental Warranty really does make it to where the patient and the provider can both be happy in a win -win. Like that doctor's super happy to do it. They're not doing free dentistry. No one is begrudgingly doing something. You're not paying and angry about it. They're not redoing dentistry and feeling like, well, I'm glad we can help brought out again. Like, of course we want to help them, but it's never that fun thing. And so this is just a win -win and nobody's upset about it at the end of the day. No one felt like they had to do free dentistry. No one felt like they had to pay again for something that should have lasted longer. And there's also the expectation there. So.   I think it's amazing and I think we've talked about so many benefits for the patient and what I think right now is it is also an election here and there are things that are coming into play. There's higher inflation. So the world by large right now has a little more trepidation. They're sitting here wondering what's going to happen. I was just on a DSO meeting and they were talking about like penny upon who's put into office that might actually impact the capital gains which is going to impact practices selling like so we're all kind of sitting here waiting to see.   who's coming to the playing field, what's gonna shake and change our world. And so, but patients still need dentistry, they still need to continue moving on, life still needs to continue on. And so I feel like dental warranty right now is really pertinent to give those patients peace of mind, no matter who's elected, no matter what the inflation rates go to, you're covered with your dentistry. And so I feel like for that uncertainty right now in the world, yes, it's a great time to bring it in because I think there is uncertainty. And it's a good time to, I think, in my opinion, to bring this to your practice.   to get it to be a standing piece of your practice. If you've kind of been on the fence wondering like, should I bring it in or not? Great time because uncertainty always leads to wanting to have something of certainty when we're uncertain times. So that's why I love it. I think it's a good time right now. But Brady, you were also talking because like in addition to these uncertain times, I know that this year's been kind of funny for some offices. Revenue's not as high as it normally is. Patients aren't wanting to say yes to treatment as much, which I do believe that if you had a warranty, more patients would say yes. So just like plugging that again.   Kiera Dent (15:14.666) I do think it could be a cause and effect. And I think having a warranty program on it, you would get a lot more patients saying yes, because they're just holding back on uncertainty of funds. Like they're just wondering what's going to happen. I don't know if I want to do this yet, but if I'm covered for the next six years, that fear is gone. But in addition to that, let's talk about the additional revenue that the warranty program does bring. Again, I think it's just a nice benefit. It's not the motivator for it, but it is a nice benefit, especially when you guys might have a little bit lower. I believe in having multiple revenue streams to your practice.   is never a bad idea.   Brad (15:45.934) Yeah, absolutely. So, so the big difference there between having to have like your own in -house plan and if, you know, let's say a patient bites on a popcorn kernel or soft bread, whatever they like to say that day. And, I broke my crown. I was actually talking to my friend last week and she said, she knew I, she knew I worked in dentistry. And so she's like, Hey, I was, I was eating soft avocado bread or toast. And I was like, okay, that's what everyone says. So yes, they always say, if that's the case, they come back in and say two or three years later, instead of.   Kiera Dent (15:58.026) all the time.   Kiera Dent (16:10.634) I'm sorry.   Brad (16:15.63) you now having to maybe do it for free for that patient. And it's not just doing it for free, but now you've got the overhead costs, you've got your chair time is being used up. You don't have now a paying patient in that chair. So instead of doing, you know, have that negative, you know, costs involved, now you're getting paid your full fee, like it's a brand new case. But on the front side, so this is something that actually the patient purchases from the practice. So again, it's the fees.   100 % carried over by the patient and a portion of that stays in -house for additional revenue. So our average practice, as long as they just offer this the way we train and are consistent with it, they should see about 30 to 50K a year on additional revenue. That's with patients buying the warranty and then also on claims being paid out on. So that's a huge swing. And then we've got offices that do very well that double, if not triple those numbers.   Kiera Dent (17:01.962) Wow.   Brad (17:07.438) And that's a new employee. That's a lot of things that you can do on your website. A lot of great coaching. That's a lot of stuff that they can do, which they've been putting off for a long time with just an additional revenue stream.   Kiera Dent (17:22.09) Gosh, well, and I think about it because it's something that the patient needs. I'm always looking for things of like, what does the patient need? I mean, AppleCare, think of how much Apple makes on AppleCare. Because we buy it, same thing with our houses, with our cars, like all the insurance companies, like why are the insurance companies the biggest buildings in the world? It's because, or like, I shouldn't say the world, but they're oftentimes the largest ones in cities. It's because people buy it for peace of mind, but then don't often need to use it. And so,   like you want your patients to use it. You want, you want Brad to come in when his kid does that and then you're happy. He's happy. You were able to make him smile. He's leaving you amazing reviews because your customer service at your practice was so incredible and you were able to be paid for it to do it a second time, which is not common in dentistry. And so I think looking at that, it's just this amazing piece of mind for people. But like you just said, there's 30 ,000 to 50 ,000 a year. You're right. That is another employee. That is another.   like scanner that is hiring a consultant, like that is something and it's like, there's just that margin, which everything should have a margin. Do you want to talk to me about margins? Let's talk about fluoride. Like you all know that that costs you like a buck and we're not going to get into the nuances. And I think it's brilliant, but it's the same thing with this. There should be a margin of profit for the practice on everything that you're selling. That is a wise business. and so I think is, I didn't realize it was bringing that much revenue and that's insane.   Brad (18:42.606) Yeah, and what's great about this is the better your business is and grows and stronger business is, the more patients you can help. And so you have these cases that you wish like, man, your heart hurts for these patients. But if you got that additional revenue, you're not sitting there, you know, bootstrapped and scared to do anything for free because you're so tight. But now if you have that, there are situations now you can maybe help out a little more.   Kiera Dent (19:09.77) Mm -hmm.   Brad (19:10.478) But yeah, there's a lot of fun things that the practice can do with that. You have team bonuses, all sorts of things. So yeah.   Kiera Dent (19:15.69) Yeah. I mean, I love when things are like a little added bonus in my life. I'm always happy about those. So I think it's an amazing product and amazing thing for your patients to help with closing cases, to help with the uncertainty, to be able to make it to where you're getting paid for it. my question is, which I'm sure a lot of offices would ask, like what happens for, I mean, there might be some cosmetic offices or people that are doing big cases or dentistry or even just smaller cases, right? It doesn't have to just be for the big cases, but they haven't implemented dental warranty yet.   What do you do for all those past patients like night guards, ortho, all these things? Is there a way we can retroactively do it or do patients have to just start today? Is there anything that they can do? Because I know that can get weird. Some people get nervous to bring it in because why didn't I tell these people for the last 10 years? And I think it's fine. There's always a solution. But is there anything you can do retroactively for patients that maybe we didn't have this in place when they came in?   Brad (20:08.974) Well, good question. And first of all, too, I'm going back to the point of, you know, for big cases, it's funny because I'll talk to one dentist and they'll say, yeah, I've been doing a lot of these big full mouth cases, all our next type cases, full mouth of veneers. I want to really kind of build this in as part of the benefit and kind of the case fee. And the very next doctor I talked to him like, yeah, I do a lot of just crown and bridge work. And I just, a lot of fiddling. This is great. Something I wanted to provide for those patients. And you never know what a big case is to which patient.   you know, a ceiling unit crown could be a huge case. You never know who values that peace of mind, who's going to want that protection, who's going to need it. And so again, just giving them the option. But yeah, so when office comes on board, that's a question that comes up a lot. So what about patients that have come in recently? What do we do about those patients? So our rule of thumb is we can go about 30 days back for anyone that had recently received treatment and then go back to offer to those patients. You'll have a success coach that from our team that works with the practice directly. And they're pretty good about getting things approved. So if...   maybe six months prior or maybe in the middle of a huge case and it's been over the last year, we're pretty good about getting those approved to get a warranty there. But the message is when they come back in saying, maybe if they didn't have it on their crown they had two years ago, it's saying, hey, we're excited about this new program because this is something that, if something happens outside of our control, we do great work, we control, we put in your patients in your mouth, but if the...   you know, if you move travel, if you have some sort of accident, now we've got something that protects you on kind of these life events. And so the shift is kind of letting them know that it's something that's new and exciting and that they can offer on the new treatment they've received.   Kiera Dent (21:48.842) That's awesome. And I do like how you guys said it as life events. And I know eating avocado toast does not feel like a life event. but I think it's also training the patient to realize like we did do good work. Like it was something that we did really well. Patients don't, and they'll never accept the fact that every single freaking day we're chewing and we're putting stress fractures into our teeth without them realizing, which is why the soft bread or the easy chip. And I'm like, yeah, but what have you been chomping on for the last like 10 years? That's why it broke on that soft piece of bread.   But they don't realize that just like we don't realize the damage that we do to our bodies every single day or the damage we do to our cars or whatever else we have insurance on. And so I think it's just a really awesome way to help them see it as a life event. I think that's a brilliant phrasing that you guys gave because it does just kind of frame it for a patient like or when those accidental things happen, right? Like that's why we do this because I want you to have complete and total control and peace of mind that no matter what's going on in your life, you're going to be able to have that beautiful smile and be able to just come right back in or.   Take care of it. What happens when they do move, Brad? Tell the offices what does happen on that because I know that you guys have a thing. They're not going to fly back to see you. So what happens in that regard?   Brad (22:56.238) Yeah, I can't tell you how many times I've seen on different Facebook groups saying, hey, had a patient move to this area, you know, anyone there that could help this patient out or they try to phone a friend to somebody they don't know. And it gets complicated. And then, yeah, patients sometimes have to fly back. It's a nightmare or that even prevents them getting the treatment they actually need and that is best for them because now they have to pay all over again for somebody who's paid for. It's kind of a mess. So, yeah, so it follows the patient's smile. So if the patient were to move across the country,   they can actually go to any doctor anywhere. And we will actually pay that retraining practice to do the work over again. Sometimes a patient might call that initial practice and say, hey, I got my denture at your office, I got a warranty, what do I do? I moved. And then that's something that we just connect with the patient and their new practice and get them taken care of. And a lot of times two patients will call us and say, hey, I moved to this new area. I've got one of your warranties. I want to go to another practice that does this because I'm by it again. Who do you recommend? So we can always give.   Kiera Dent (23:42.57) Cool.   Brad (23:54.51) recommendations to people that we work with in that area as well.   Kiera Dent (23:57.802) Amazing. I think it's like, I don't know. I just, I cannot think and I'm trying to because my job on a podcast is to poke holes and things and to bring things to light. And I'm like, I truly cannot see why an office would not do this. To me, it just feels like it's a no brainer. And I mean, yes, of course I like you guys. That's why I bring you onto the podcast. That's why I literally sponsor and have you guys as a partner with me. And I'm very choosy. There's a lot of companies who want to partner with the NLA team and I don't accept a lot of them due to the fact that I don't believe.   Brad (24:24.91) Glad we made the cut.   Kiera Dent (24:26.186) You did make the cut, Brad. But I just think it makes sense and it's such a great piece. So kind of maybe you hear why offices wouldn't do it. And let's see if maybe me from a practice perspective can give some insights because from me sitting where I sit as a treatment coordinator, as a business owners, owning down practices, as seeing how much money I watch in consulting of offices riding off of free dentistry, of the stress of having these patients come back. And it's like, what do we do? Because this is ethical and moral internal conflict.   And then patients also saying like, we're not saying yes to treatment right now. I'm like, why would you not do this? But maybe Brad, give me some of the things you guys hear and let's see if we can maybe work through some of those objections people might have.   Brad (25:04.366) Yeah, I would say that the two most common things is that it's usually from the dentist and it's the patient what they think the patient will think. It's their own perception. It's like, well, I don't want my work to sound cheap. And I get that. You're an artist. It's your craftsmanship. It's kind of who you are. And you want to make this sound like it's high quality and it's going to last. And you should. And so that's what we recommend is use this.   to tell your patients that you are the best dentist. You do so much CE. You were at the top of your class in dental school. You used the best techniques, best labs that you predict this treatment to last a very long time. But again, there's things that happen outside of our control. So that's now how we can provide a better service and experience and make sure that this is covered even if you fall on your face in the parking lot today as you walk out to your car. And so that's the message. And kind of going back to what you mentioned earlier about...   Kiera Dent (25:57.45) Mm -hmm.   Brad (26:02.702) Kind of failure and stuff. It's not in this it's not the practicing, you know, in fact In fact, the practice probably even shouldn't use the word failure, you know if this fails it's you know This doesn't if this is an integrate or if you have kind of like like event or trauma physical accident things that we can't control We've now have you taken care of Which is again, that's huge when patients are making that decision especially if they had maybe that root canal go south and now they need additional treatment or the they did   Kiera Dent (26:09.93) Agreed.   Kiera Dent (26:21.482) Mm -hmm.   Brad (26:31.15) you know, have to replace the filling three times already. They're scared to do it again because they think they're just going to have to pay every year on the year. So yeah, so again, it's kind of setting that expectation and let them know that it's high quality. And again, going back to, you know, why do you use the lab you use? And a lot of times they say it's because the warranty. So on the patient side, they're not looking at the dentist thinking you're using a warranty because you're not high quality. You're using a warranty because you stand behind it. That's all the best brands and companies do that.   Kiera Dent (26:58.602) Yeah, well, and if you don't, people don't offer a warranty. Like, that's one of the things like, I mean, you look at that, they're going to do it. So I agree. I think it is a shift of mindset. And for doctors, I just want to say like, you do incredible work. But I think what Brad is trying to say and what dental warranty is, is your work is going in someone's mouth that they use every single day. Like,   Brad (27:03.95) Yeah!   Kiera Dent (27:22.666) this is something that you can't control. You can't control if they're chewing ice like we all know those ice chewers. We can try and educate them, but you don't know what they're doing at night. Are they wearing a night guard? Are they grinding all night long on that? Like on their teeth? What are they doing? Are they? I mean, gosh, I've seen people like snap open bottles with their teeth. I've seen people rip things with their teeth. I mean, we see it because we're so attuned to it in dentistry, but that's outside of your control. And so you did the great work in the chair, but that doesn't mean that   their life habits and their chewing habits and their day to day eating habits are something that you necessarily need to warranty. And I think that that's also the piece of like, you're actually warranting them as a person, you're not warranting your work and you're just being paid when they choose to make the decisions they make on their teeth. Like that's how I view it. It's them, it's a them problem is really what you're warranting. You're not having to do free work based on how they're chewing. It's nothing to do with you at all. You did the great work in the chair. Now this is just going for them. And sure, sometimes it is you. Sometimes it did fail.   I know that there's times that cement, it was not totally isolated. But guess what? That also happens. You're also human, but that's like a one out of a hundred times. And that's also covered versus there 99 times that it's them causing the problem. So that's my perspective on it too. I don't think it's a dentist and I don't think it sounds cheap whatsoever. And I love how you guys say it. We do the best work. We want to make sure that your investment is taken care of. And that way you have peace of mind, no matter what life event or accident or anything that comes your way.   you know that you'll be taken care of, no questions asked, come back in and we'll take great care of you. Like that's how it views. And I feel like it's more of a customer service pitch as opposed to your work isn't good.   Brad (28:55.63) Absolutely.   Yeah, we've got practices that say, you know, we're getting to these bigger cases. We want to roll out the red carpet for our patients, kind of provide that concierge type experience, you know, provide the best value, best bang for their buck. And that's why they wanted to include a warranty on that case, on that treatment. Yeah, so that's the biggest thing is kind of shifting is I don't want this to sound cheap, but no, this is so high quality and so great that I want to...   Kiera Dent (29:05.834) Yeah.   Kiera Dent (29:12.33) Mm -hmm.   Kiera Dent (29:16.938) Yeah.   Brad (29:26.126) to provide this extra protection on it because who knows what you're gonna do with it in the future.   Kiera Dent (29:29.866) Right. And I think also for you realizing whatever you perceive is what your patients are going to perceive. So if you feel like you're doing it because you've got cheap dentistry, they're going to feel that too. But if you just flip that story and paint it as one of we do the concierge work and just say, you know, I think generational shifts are happening. Brad and I, and where we are.   It is not weird for me to ever have something come up as a warranty. I get it every single day. I get it everywhere I go. It's on Amazon. It's at the stores, at every grocery stores with every like, and I mean, we're talking like $25 products that people are buying and it's like, you want a two year warranty on it? No, I don't want a warranty on that. Like, but I think generational shifts are happening too, where for us, I expect warranties to be everywhere. I don't know how you feel, Brad, but I definitely do. I think my parents or my grandparents might feel a little bit different about warranties coming into play.   but I know my in -laws, they're in their 70s, they're much older in life and their money is tighter for them. So I guarantee you, my in -laws would be so appreciative of a warranty being offered because they just spent thousands of dollars on dentistry and they were like, Kiera, this is really expensive. The peace of mind for them to know for the next five, six years they're going to be covered. I know my in -laws would have purchased that because they don't want to have to go shell out another grand, two grand, three grand for that dentistry being done. So even though I think...   The younger generations are used to warranties. The older generation is also coming into financial pieces that they've never had of retiring and looking at their funds differently than they ever have. I think both generations would appreciate a warranty greatly knowing the investment costs coming into play.   Brad (30:59.886) Yeah. And again, what's great about this is presented to the patient, give them the option. If they buy it, you've got peace of mind, they got peace of mind. It's literally, it's a win -win. Worst case scenario, and this is something that the doctors actually really appreciate is if they say no thanks, no big deal. In fact, some offices what they'll do is they'll put a little check box on the ledger that says, I opt out of six year coverage. Patient will sign off on it. That way five years down the road, they come back in and says, it looks like you had opt out of the coverage. You know, this is what, you know, to expect next.   Kiera Dent (31:22.762) Correct.   Brad (31:29.454) They're not, what? I didn't know. They're not surprised because they opt out of it. It's, again, you drop your iPhone, you don't have AppleCare, you don't expect Apple to give you a new phone. But if you do have AppleCare, you're like, yes, I'm good. And so, yeah, that's what it is.   Kiera Dent (31:29.514) Mm -hmm.   Totally.   Mm -hmm.   Kiera Dent (31:40.394) No, agreed.   Kiera Dent (31:46.41) Great. And I think also the education is there. So now when they come in, it's not that awkward conversation of you should cover this. It's you elected out of the warranty program. So and just let them know like perfect, no problem. So just, you know, if anything does happen over the next six years, it will be out of pocket for you. Then they know there's no questions anymore of like, are we doing this for free? Are we not doing it for free? They know what to expect. And doctors, if it is something on you or it was maybe a mistake in your lab or maybe it was a mistake there, by all means, you have that conversation, but they're prepared to pay you in full.   because the conversation already happened.   Brad (32:18.894) Absolutely. And I've had doctors say, you know, if that is the case, they'd opt out. They can say, well, it looks like you'd opt out of our protection plan. Tell you what, if you get you need to get the six year coverage on the new treatment, because we're not going to do this again, but I'll give you a 20 % off or whatever you know, the practice would decide. But they can still kind of help the patient out, still get paid the vast majority of the full fee. And the patient still has the benefit and thinks they're being super kind and have that coverage for the next six years. So it's a lot easier to have those hard conversations when then you can provide the   Kiera Dent (32:32.938) Smart.   Kiera Dent (32:44.65) Yeah.   Brad (32:48.366) solution the next time around.   Kiera Dent (32:50.602) Right? And it's you get 20 % off when you buy the six year for the next one, because we're not doing this again. I think it's brilliant. I think that all of those really do give peace of mind for the practice and for the patient. Awesome. So Brad, if offices, not if.   Brad (32:54.446) Right. Exactly.   Brad (33:02.51) Mm -hmm.   Kiera Dent (33:07.082) when offices, because I think everyone should do it. It's like an election year, there's uncertainty out there. You're feeling like patients aren't closing cases. Like put all the pieces into play before you tell me that patients aren't closing cases this year. Like I truly do know that you will close more cases with this because patients are skittish right now. They're scared of the global climate at large. And so giving them that peace of mind, I know will help you close more cases. So Brad, how do they connect with you? Like I said, I think everyone, I mean, between swell,   and dental warranty. I like walk around all the time, like you should have all your patients leaving Google reviews and every patient should get a warranty program. So that's why I love you guys. That's why I recommend you so heavily. But Brad, how do offices work with you? What does that look like?   Brad (33:48.526) Yeah, so it's pretty simple. So if anyone is interested, they can go to DentalWarrantyCorp .com or they can give us a call at 1 -800 -691 -7234. And make sure to mention Dental A Team and the podcast. We've got a huge promotion to get started where we take 500 off the setup and training fee. So it's just 250 to get started. So there's no ongoing fees or additional support. So it's   Kiera Dent (34:10.57) Nice.   Brad (34:15.118) It's just the one time upfront of 250 get started and then the rest is profit for the practice. So again, every time a patient buys this, it's revenue in the practice.   Kiera Dent (34:24.426) That's amazing. And so again, like, I love sweet rewards. So it's like, it's helping my patients is helping me get covered. Plus, it's also giving us that extra revenue, like he said, to bring on a new employee or to like 30 to 50 ,000. Just think of what you could do with that. And you're protecting the patient and your practice. So Brad, I'm obsessed with you guys. I think everyone should do it. I mean, 250 to get started. I can't think of a better investment that's gonna I don't know anywhere else that you could put 250 in and get 50 grand out of it. Like that's a really   Brad (34:51.246) Right?   Kiera Dent (34:53.386) I don't know. I just think it's amazing. But truly, I just think for the patient benefit, which is why I vet companies heavily before I promote them, I think it's such a good patient value add. I know you guys, I'm like, Brad, I've had dentistry done extensively. And the worst thing was knowing it was such a big cost to me. And then what happens? Because I mean, when you have a tragic accident or you've got decay or things like that, you always want to know, what happens if this happens again? Because it's already happened to me one time. And I'm going to have to have this again. Goodness.   It's amazing. So Brad, thanks for being here. You guys go check them out. Everybody should connect out. Dental Warranty Corp, like a corpse. That's what I was thinking when you said, I mean, it's corporation, but now you guys won't forget it. Or we'll put that phone number in the show notes for you so you guys can just call, reach out. Like you said, be sure to mention Dental A Team. And Brad, I mean, I can't wait to see you next time. But thanks for being here today and just truly sharing how practices can see it as such a value add, such a peace of mind. And you're not selling yourself short. You are not cheapening it. I just want to like,   Brad (35:29.518) Yep.   Kiera Dent (35:51.882) really, really, really, really push that on doctors. Like he said, the best companies offer the warranties. That's the companies that know that their work's amazing, which is why they're willing to warranty because they know you're not going to come back in. The only way you're coming back in is if a life event happens. Other than that, it's amazing dentistry. So I think it's a win -win all the way around. So Brad, thanks for being here.   Brad (36:09.038) Thanks, and hopefully see you sooner rather than later. Yep.   Kiera Dent (36:11.818)  all of you listening, Thank you all for listening. Thanks for listening, and I'll catch you next time on the Dental A Team Podcast.   Brad (36:16.366) All right, take care

In episode #261, we're joined by Head Coach of the ZSC Lions, Marc Crawford. Crawford's list of accolades are almost too long to list, but here are a few anyways. NHL Head Coach at the age of 33, youngest winner of the Jack Adams Award, Stanley Cup championship in just his second season in the NHL, and Head Coach of Team Canada at the 1998 Olympic Games. Currently, he's enjoying his second tenure as the Head Coach of the Zurich Lions of the NLA, who he just led to a Swiss League Championship. Listen as he shares why he decided to leave Gretzky on the bench, what he learned from working with a young Auston Matthews, and what all championship teams have in common.

Las cefaleas, comúnmente conocidas como dolores de cabeza, son un síntoma frecuente que puede tener múltiples causas. Los principales tipos de cefaleas y sus posibles causas son:Tipos de cefaleasCefalea tensional:Descripción: Es el tipo más común. Se caracteriza por un dolor constante, de intensidad leve a moderada, que se siente como una banda apretada alrededor de la cabeza.Posibles causas: Estrés, tensión muscular, postura incorrecta, ansiedad, falta de sueño.Migraña:Descripción: Dolor de cabeza pulsátil, a menudo de un solo lado, que puede ir acompañado de náuseas, vómitos y sensibilidad a la luz o al sonido. Puede durar desde unas pocas horas hasta varios días.Posibles causas: Factores genéticos, cambios hormonales, ciertos alimentos, cambios en el clima, falta de sueño, estrés.Cefalea en racimos:Descripción: Dolor severo y punzante, usualmente alrededor de un ojo, que puede durar semanas o meses con períodos de remisión.Posibles causas: Desconocidas, pero se cree que pueden estar relacionadas con anomalías en el hipotálamo, consumo de alcohol, cambios estacionales.Cefalea sinusal:Descripción: Dolor en la frente, pómulos o nariz, a menudo acompañado de síntomas de sinusitis como congestión nasal.Posibles causas: Infecciones sinusales, alergias.Cefalea de rebote:Descripción: Dolor que aparece después de un uso excesivo de medicamentos para el dolor de cabeza.Posibles causas: Uso frecuente de analgésicos, cafeína.Relación con la alimentaciónLa alimentación puede tener un impacto significativo en algunos tipos de cefaleas, especialmente las migrañas. Aquí algunos ejemplos:Alimentos desencadenantes de migrañas: Ciertos alimentos y bebidas pueden desencadenar migrañas en algunas personas. Estos incluyen:Quesos curadosChocolateAlimentos procesados y ricos en nitritos (como carnes procesadas)Edulcorantes artificialesAlcohol, especialmente vino tintoCafeína (tanto el consumo excesivo como la abstinencia)Hipoglucemia: Saltarse comidas o no comer lo suficiente puede causar una caída en los niveles de azúcar en sangre, lo que puede desencadenar cefaleas, especialmente migrañas.Deshidratación: No beber suficiente agua puede llevar a la deshidratación, una causa común de cefaleas.Aditivos y conservantes: Algunos aditivos alimentarios, como el glutamato monosódico (MSG), nitratos y nitritos, pueden desencadenar cefaleas en individuos susceptibles.Manejo de la alimentación para prevenir cefaleasIdentificar y evitar desencadenantes: Mantener un diario de alimentos y síntomas para identificar patrones y evitar alimentos que desencadenen cefaleas.Mantener una dieta equilibrada: Comer a intervalos regulares, evitando el ayuno prolongado.Hidratarse adecuadamente: Beber suficiente agua durante el día.Reducir el consumo de cafeína: Limitar la ingesta de cafeína para evitar cefaleas de rebote.Consultar a un profesional de la salud o un nutricionista puede ser útil para desarrollar un plan alimenticio adecuado que minimice la aparición de cefaleas.Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/comiendo-con-maria-nutricion--2497272/support.

Hoy en el programa: Gastón y su Parodia grabada sobre la canción “Página Blanca” del Trío Los Panchos.Paty Estrada y su ayuda a la comunidad.El Genio Lucas y sus notas curiosasEl editorial de Michelle RiveraAndy Valdez y la historia de una canciónLa ultima palabra con gustavo Adolfo infante hablo de las madres mexicanas de enrique guzman y masEl Genio Lucas y La Diva De México en el ya basta saludos a la mama.

SUSCRÍBETE A LA VERSIÓN DE PAGO DE LA NEWSLETTER PARA RECIBIR CONTENIDO EXCLUSIVO SUSCRIBETE A LA VERSIÓN EN ABIERTO DE LA NEWSLETTER A MICRÓFONO CERRADOTODAS LAS NOTAS DEL EPISODIO: WWW.CRISTINAMITRE.COMSi el cerebro y su funcionamiento os causa tanta curiosidad como a mí, este episodio os va a encantar. Saúl Martínez-Horta, neuropsicólogo, responde a un montón de cuestiones para explicarnos por qué se producen esos fallos corrientes que nos llaman tanto la atención (los típicos que resumimos con un “se me va la pinza”): no acordarnos de algo que nos acaban de decir, los lapsus al hablar, no reconocer a alguien por la calle o no saber nunca dónde dejamos las llaves. ¿Dónde están las llaves? es justamente el título del libro de Saúl dedicado a explicar desde el punto de vista de la neuropsicología estas situaciones de la vida cotidiana.Esta es la estructura de este episodio:¿Despiste o deterioro cognitivo?EnvejecimientoCómo recordamosLa atenciónLa tecnología y el desarrollo de los niñosReconocer carasCómo hablamosNuestro mundo internoLa imaginaciónMiedo y fobiasViolenciaAgnosia y afasiaDislexiaTDAHMitos del cerebroSi, como buen escuchante de este podcast, te gusta llevar una dieta variada y equilibrada y tener un estilo de vida saludable, la complementación adecuada con aminoácidos asociados a nutrientes esenciales, como vitaminas y minerales, puede ayudarte a mantener una actividad óptima del organismo.Los aminoácidos son moléculas esenciales para la vida, ya que constituyen la base de todas las proteínas y tienen un papel clave en los procesos biológicos de nuestro cuerpo.Nuestro mecenas del mes, los Laboratorios NHCO Nutrition, está especializado en investigación y desarrollo de complementos alimenticios basados en aminoácidos. Cada una de sus fórmulas está desarrollada específicamente para cubrir, suplementar y satisfacer una necesidad concreta del organismo. En Francia estos laboratorios son una referencia en farmacias con su extensa gama de productos que dan respuesta a necesidades nutricionales específicas, gracias a la combinación de aminoácidos con otros micronutrientes como vitaminas, minerales y extractos de plantas.Instagram @thebeautymailTwitter @cristinamitreYouTube https://www.youtube.com/c/CristinaMitreLinkedIn Cristina Mitre ArandaFacebook https://www.facebook.com/Crismitre Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.