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Anders och Freddie pratar om vad som hänt sedan sist. Nyheter som invigningen av Jack Kirby Way i New York och The Quentin Blake Centre for Illustration avhandlas. Det görs några nedslag i Stockholms internationella seriefestival som inleddes med att serieskaparen Liv Strömquist fick utmärkelsen Chevalier de L’Ordre des Arts et des Lettres av Frankrikes...

Vous aimez notre peau de caste ? Soutenez-nous ! https://www.lenouvelespritpublic.fr/abonnementUne émission de Philippe Meyer, enregistrée au studio l'Arrière-boutique le 19 juin 2026.Avec cette semaine :Jean-Louis Bourlanges, essayiste, ancien président de la Commission des Affaires étrangères de l'Assemblée nationale.Marc-Olivier Padis, directeur des études de la fondation Terra Nova.MARC BLOCHC'est en 2006, il y a donc 20 ans qu'une tribune d'historiens publiée par Le Figaro réclama l'entrée au panthéon de Marc Bloch. Elle aura donc lieu avec son épouse, Simonne Vidal, 20 ans plus tard. On peut regretter cette attente. Etienne Bloch fils aîné Marc et son interlocuteur privilégié, lui-même résistant à Lyon avant de s'engager dans les FFI puis de rejoindre la 2ème Division Blindée était encore de ce monde qu'il n'a quitté que trois ans plus tard.Résistant, historien, rationaliste républicain, critique des mythologies nationales et profondément patriote : Marc Bloch échappe aux catégories trop simples. Grand médiéviste, auteur des Rois thaumaturges (1924), des Caractères originaux de l'histoire rurale (1931), de La Société féodale (1939) et aussi d'une réflexion posthume sur son « métier d'historien », Apologie pour l'histoire, Marc Bloch a ouvert l'histoire aux apports de la sociologie et de l'ethnologie dans une démarche interdisciplinaire novatrice. En 1920, il noue amitié avec son collègue historien Lucien Febvre. Leur complicité intellectuelle les conduit à fonder ensemble les Annales d'histoire économique et sociale, dont le premier numéro paraît en janvier 1929. La revue exercera une influence considérable sur plusieurs générations d'historiens.Républicain convaincu il partageait les idéaux socialistes : il adhéra à la SFIO, sans pour autant se signaler ni par son militantisme ni par ses prises de position publiques. En 1934, il signe avec Lucien Febvre le manifeste du Comité de vigilance des intellectuels antifascistes, mais juge le texte indigent. En 1936, il soutient le Front populaire contre la bourgeoisie d'argent, mais critique Blum et les syndicats, et n'aime pas les communistes. Homme d'action et de responsabilité, Marc Bloch s'est battu en 1914 et s'est réengagé en 1939. En 1940, à chaud, il écrit Témoignage, qui deviendra L'Étrange Défaite. Une analyse au scalpel du désastre de 1940 où il montre que le pays a été battu parce qu'il s'était déjà défait à l'intérieur. L'ouvrage paraîtra à titre posthume en 1946. Ce « procès-verbal » implacable se décompose en trois chapitres : « Présentation du témoin », « La déposition d'un vaincu » et « Examen de conscience d'un Français ». Dans cet ouvrage, l'historien de 53 ans ausculte la société de l'entre-deux-guerres, sa course vers l'abîme, et en appelle à une responsabilité autant individuelle que collective. Il y fustige des stratèges dépassés qui, comme en 1914, lorsqu'ils se référaient aux guerres napoléoniennes, n'ont rien compris à la guerre de mouvement en 1939. Il assemble les pièces d'un puzzle, en historien du contemporain, et procède à la mise en perspective des événements. Pointant notamment la bureaucratie, il n'épargnait personne, ni l'armée, ni les civils, ni la droite, ni la gauche, ni la bourgeoisie, ni ses contempteurs marxistes : « Les défaillances du syndicalisme ouvrier n'ont pas été, dans cette guerre-ci, plus niables que celles des états-majors », affirmait-il, déplorant le fait qu'« on n'a pas assez travaillé, dans les fabrications de guerre ». Il relevait aussi les failles de l'éducation, de l'instruction, de l'esprit de curiosité en général.Après avoir écrit L'Étrange Défaite, persécuté parce que juif, insoumis parce que patriote, le vieux Sorbonnard est entré en 1943 dans la Résistance. Arrêté en mars 1944 par la Gestapo, torturé à la prison Montluc à Lyon, il a été fusillé le 16 juin 1944, à l'âge de 57 ans.LA RÉPUBLIQUEAlors qu'il était entré dans la clandestinité en 1943, Marc Bloch écrivit dans « Pourquoi je suis républicain » : « La République est le régime du peuple ». Cette forme de gouvernement conçu dans l'antiquité connait des interprétations variées. Alors qu'il était admis jusqu'au XVIIIe siècle que la République puisse être aussi bien monarchique, aristocratique ou démocratique, pourvu que soit pris en compte le bien commun, la vision française après Rousseau considère qu'une République bien comprise ne peut être qu'une démocratie. C'est ce que deux historiens du droit, Jacques de Saint-Victor, et Thomas Branthôme, dans leur Histoire de la République en France nomment l'« exclusivisme républicain » français. Les auteurs observent qu'à rebours de ce projet, on voit, depuis quelques années, sous l'influence du modèle anglo-saxon, s'installer des conceptions communautaristes de la démocratie. Dans cette évolution, l'idée laïque, par exemple, qui marque si profondément la tradition républicaine française, est subvertie. Il ne s'agit plus, selon eux, de protéger l'État contre les religions mais, à l'inverse de protéger les religions contre l'État.Formalisée en 1790, la devise de la République française « Liberté, Égalité, Fraternité » évolua également. Le ternaire s'effaça sous le Consulat et le Premier Empire, dont la devise officielle fut « Liberté, Ordre public ». Le maréchal de Mac‑Mahon, en 1879, instaura brièvement l'« Ordre moral ». En 1940, Philippe Pétain lui substitua la devise « Travail, Famille, Patrie ». Si 83 % des Français, en 2023 se déclarèrent attachés à la devise, 54 % d'entre eux donnaient la priorité à la Liberté, devant l'Égalité (29 %) et la Fraternité (17 %). Mais nombre d'entre eux jugèrent sa mise en œuvre défaillante : la Liberté n'existerait pleinement que pour 54 % d'entre eux, la Fraternité pour 35 % et l'Égalité pour 31 %.Tandis que, depuis le 16 juin, le projet de loi constitutionnelle pour une Corse autonome est examiné à l'Assemblée, le juriste Benjamin Morel et le politologue Patrick Weil demandent à ce qu'il soit retiré au nom des valeurs historiques de la France. Ce projet de loi propose de reconnaître des droits particuliers en raison d'une « communauté historique, linguistique, culturelle, ayant développé un lien singulier à sa terre ». Il crée ainsi, font valoir le juriste et le politologue une hiérarchie entre Français : ceux qui se rattacheront à une communauté corse reconnue, privilégiée, et les autres. Ce serait en rupture radicale et fondamentale avec « les grands principes universalistes qui fondent la République, tout particulièrement le principe d'égalité de tous les citoyens devant la loi sans distinction d'origine, de race ou de religion énoncé à l'article Ier de la Constitution ». Hiérarchiser les citoyens au regard d'une appartenance culturelle et y attacher des droits différenciés, c'est la définition juridique du racisme, font-ils valoir. La République encore et toujours à l'épreuve de l'histoire.Chaque semaine, Philippe Meyer anime une conversation d'analyse politique, argumentée et courtoise, sur des thèmes nationaux et internationaux liés à l'actualité. Pour en savoir plus : www.lenouvelespritpublic.frHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Rien ne semble plus difficile que d'instaurer de nouvelles habitudes dans notre vie. Même s'il est rempli d'intentions louables, l'être humain est toujours porté à revenir à ce qui lui semble le plus évident, attrayant, facile et satisfaisant. Pour cette raison, il va être porté à privilégier ce qui lui procure un bienfait immédiat plutôt que ce qui va lui être profitable à long terme. James Clear avec son ouvrage Atomic Habits de 2018 qui s'est écoulé à plus de 25 millions d'exemplaires nous propose une solution accessible et pratique. Arrêtons de viser les gros changements qui finissent par nous décourager et nous épuiser, mais misons plutôt sur les mini habitudes. Les mini habitudes semblent anodines sur leur coup car leur portée semble limitée, mais c'est à la longue que leur effet se ressent vraiment. C'est exactement le même principe de l'intérêt composé dans des placements financiers. Comme l'expression le dit : allons-y lentement mais sûrement. Ici, le mot atomique a deux sens. Atomique comme dans extrêmement petit, mais atomique aussi comme puissance atomique! James Clear en est venu à instaurer une série d'outils applicables dans l'atteinte de nos objectifs en s'inspirant assez librement de l'approche béhavioriste de Skinner qui avait déjà inspiré l'ouvrage le pouvoir des habitudes en 2012. Dans cet épisode, en voulant appliquer le livre à l'atteinte de mes objectifs de 2026, j'en viens à des prises de conscience importantes chez moi. Je me permets de me montrer critique sur certains aspects de Atomic Habits. Cet épisode me sert aussi de bilan concernant mon deuxième trimestre d'entraînement physique. Je rappelle qu'au début de l'année 2026, j'ai pris l'engagement de publier régulièrement un épisode pour témoigner de mon expérience. Voici donc le journal de bord du deuxième trimestre : avril, mai et juin. Il s'avère donc la suite de l'épisode 206 qui abordait le premier trimestre. Ordre du jour 0m23: Introduction 11m26: Présentation du livre et sa critique 18m00: Les 4 lois de Atomic Habits et mon application à ma démarche 51m06: Réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode.

Aujourd'hui, Bruno Poncet, cheminot, Antoine Diers, consultant, et Fatima Aït Bounoua, professeur de français, consultant, débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

Maharal - Netiv Ha-Tora - 140 - Ch. 17 - Ordre inversé by Shiour Yomi

Dans cet épisode, pour aborder la question du «conflit d'intérêts», je suis accompagné de Fatoumata Gakou, une étudiante qui a suivi mon cours à l'été 2024. Je ne saurais trop la remercier pour avoir égayé un peu mon été et ce podcast! Au programme, une question simple: est-ce que c'est un conflit d'intérêts? Le nombre de fois où, autour de la machine à café, on m'a posé cette question! Je réponds toujours de la même façon:   Est-ce un conflit entre: 1. votre intérêt personnel (le vôtre, celui de vos proches, parents, amis, semblables, alliés, etc.) 2. d'autres intérêts associés à votre profession ou à votre rôle (protection du public, paix sociale, santé publique) Si c'est le cas, c'est un conflit d'intérêts. Et tu dois choisir et privilégier les intérêts associés à ta profession et à ton rôle. Simple, non? La gestion d'un tel conflit est loin d'être simple. Nous avons tous tendance à privilégier et à protéger notre propre intérêt personnel (nos avantages, nos privilèges, mais aussi ceux de nos proches, de nos alliés, de nos semblables, de notre clan). Notre famille! Nos amis! Évidemment. C'est normal. C'est humain. Pourtant, votre Ordre professionnel, et votre rôle à titre de professionnel, exigent le contraire: mettre de côté votre propre intérêt personnel, et choisir de servir d'autres intérêts: la protection du public, la paix sociale, la sécurité publique, la santé publique. En effet, en rappelant aux professionnels que la «protection du public» est au cœur de la profession et de leurs engagements, on banalise parfois l'importance et la difficulté du geste moral exigé: choisir la protection du public et l'intérêt publique, et cela, parfois au sacrifice de votre propre intérêt et de ceux de vos proches. En êtes-vous capables? Tiraillé entre les intérêts de son client, de son patron, de la société ou de sa communauté de pairs et ses intérêts personnels, le professionnel doit d'abord savoir identifier un conflit d'intérêts, comprendre les risques associés et surtout gérer ces situations délicates de façon intègre, honnête et prudente.   Bonne écoute.

En orientation de carrière, pour déterminer un choix, certains critères sont beaucoup plus récurrents que d'autres. Par exemple, l'utilisation du RIASEC (typologie de Holland) s'avère très populaire. Ça revient à déterminer quel est le prochain rôle qui sera joué. Gérer? Aider? Créer? Analyser? Dans d'anciens épisodes, j'ai abordé les ancres de carrière de Schein (épisode 154) ou le modèle de Driver (épisode 196). Certains seront influencés par le secteur lui-même (j'aime le sport, donc je veux travailler dans le domaine du sport). Cependant, le choix de la structure organisationnelle est souvent un critère négligé et pourtant, ce critère pourrait être déterminant. En m'intéressant au développement organisationnel, je me suis mis à lire Mintzberg. Son ouvrage Understanding Organizations… Finally! propose une cartographie de 7 structures. Bien que ce livre soit destiné au rôle-conseil en management, il s'avère génial dans un contexte d'orientation de carrière. 4 structures de base L'entreprise personnelle La machine programmée L'assemblée professionnelle Le projet pionnier 3 forces organisationnelles qui en découlent La forme divisionnaire Le navire communautaire L'arène politique Chacune de ces structures comporte des avantages et des inconvénients pour elle-même, mais aussi pour l'individu qui décide de l'habiter professionnellement. Par exemple, si je cherche l'autonomie et la créativité, le projet pionnier est préférable à la machine programmée. Si je veux me diriger vers l'entreprise personnelle, ma transition devra se faire davantage via un écosystème que par une recherche d'emploi traditionnelle. Il est à noter que certains profils disposent de plus d'options que d'autres. Le marché est asymétrique. À titre d'exemple, le profil conventionnel ou entreprenant a plus de possibilités dans ces structures que le profil artistique. Certaines structures sont moins accessibles pour une réorientation sans acquis au départ. C'est ce qui se dégage de l'assemblée professionnelle. Ces structures peuvent être considérées pour la grande orientation (vision long terme) ou la petite orientation (vision court terme). Une structure moins accessible dans l'immédiat pourrait le devenir avec une stratégie à travers le temps. Cet épisode se veut donc un outil pratique et complémentaire à ce qui existe déjà pour tous ceux qui souhaitent se réorienter ou aider leurs clients à y parvenir. Ordre du jour 0m23: Introduction 15m14: Présentation du livre et sa critique 21m35: Introduction aux structures organisationnelles 33m41: Résumé des 7 structures organisationnelles 1h09m55: Application des structures organisationnelles dans un contexte d'orientation de carrière 1h38m09: Réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode.

Votre collègue Steve Donald Nya Nanha est avec moi en studio! Avec lui, nous explorerons le thème principal du module 8: le conflit de loyautés multiples.   Au Québec, la majorité des professionnels en exercice sont des salariés. Ils se trouvent conséquemment en situation de double statuts: professionnel et salarié. Ils ont un devoir de loyauté envers leur Ordre professionnel et un devoir de loyauté envers leur employeur.   Dans un tel contexte, la loi, la jurisprudence et la doctrine pointent vers la priorisation du premier de ces statuts (le professionnalisme), et rappellent aux principaux concernés leurs obligations envers le public. Pourtant, dans les faits et sur le terrain, les professionnels en exercice ont tendance à prioriser le second de ces statuts, et leurs obligations envers leur employeur.   Cette tension et cet équilibre semblent menacés par un autre problème important dans l'exercice de la profession: l'effritement sinon la disparition de l'identité professionnelle. En effet, « après (seulement) un an dans leur premier emploi, les jeunes professionnels restent conscients de leurs devoirs envers leurs clients mais ne mentionnent plus leurs devoirs envers la société (Solbrekke, 2007 : 492). Sur le terrain, dès lors que le professionnel aura trouvé un employeur, l'identité professionnelle laisse de plus en plus de place à l'identité corporative et aux objectifs choisis et promus par son principal client: son employeur.   Cet effritement de l'identité professionnelle gomme en outre l'existence même de ce que les experts en éthique organisationnelle nomment «conflit de loyautés», en faisant tranquillement disparaître une des parties importantes du dilemme: la loyauté envers un Ordre professionnel, et les devoirs et obligations professionnels qui en découlent. Voici une courte et brève explication du conflit de loyautés, et une réflexion sur sa disparition annoncée. Bonne écoute!

On en discute avec Manon Poirier de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.Notre invitée :Manon Poirier, CRHA, directrice générale, Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

Le Journal en français facile du mardi 2 juin 2026, 18 h 00 à Paris. Retrouvez votre épisode avec la transcription synchronisée et des exercices pédagogiques pour progresser en français : http://rfi.my/Ckwx.A

Dans les Bouches-du-Rhône, une principale d'un collège a décidé de priver les garcons de papier toilette après plusieurs dégradations. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Toute organisation doit s'occuper de ses ressources humaines. Mais il y a une différence énorme entre une fonction RH qui gère l'administratif et une fonction RH qui influence les grandes décisions stratégiques. La plupart des organisations vivent avec la première version. Quelques-unes réussissent à construire la deuxième. Dans The HR Value Proposition, Dave Ulrich et Wayne Brockbank posent une question qui dérange : est-ce que les ressources humaines créent vraiment de la valeur ou est-ce qu'elles se contentent de la revendiquer? Leur réponse est à la fois une philosophie et une méthode. Ce livre est autant un cadre de pensée rigoureux qu'un ouvrage rempli d'outils concrets pour transformer la place des RH dans une organisation. Mais lire un livre ne suffit pas. J'ai voulu mettre ces idées à l'épreuve du réel. Pour cet épisode, je me suis associé à Marie-Josée Bélanger, consultante RH expérimentée (qui m'a d'ailleurs suggéré ce livre). Ensemble, nous avons travaillé avec Ando Rabemanantsoa, cheffe d'équipe établie au Madagascar qui occupe la fonction RH au sein des Bâtisseurs, l'entreprise de mon fils Zachary. Les Bâtisseurs, c'est un cabinet de CPA, d'avocats et de fiscalistes. Le volet RH n'est pas leur spécialité première. C'est précisément pourquoi c'est le terrain idéal pour cette expérience. Ce que nous avons conçu ensemble avec Ando, c'est une activité où les employés eux-mêmes définissent les critères d'embauche pour leurs futurs collègues. Une démarche participative, structurée, à haute valeur ajoutée. Vincent Dion, directeur des opérations, partage également son point de vue de dirigeant sur cette expérience au cours de cet épisode parce que changer la perception des RH, ça passe aussi par le regard de ceux qui prennent les décisions. L'objectif de cet épisode est simple à formuler, mais exigeant à réaliser : montrer concrètement comment une fonction RH peut passer de l'ombre à la table des décisions. Ordre du jour 0m23: Introduction 15m32: Présentation du livre et sa critique 21m21: Principes de la proposition de la valeur RH 34m42: Outils liés à la proposition de la valeur RH 49m26: Expérimentation chez les Bâtisseurs et échanges avec mes invités (Ando, Marie-Josée, Vincent) 1h18m14: Réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode.

La scène politique française ressemble de plus en plus à une salle d'attente pour 2027. Entre les candidats qui se lancent, comme Gabriel Attal ou Edouard Philippe à droite, ceux qui prennent le pouls comme Raphaël Glucksmann à gauche, le "casting" se met en place, les programmes suivront. Tour d'horizon de la pré-campagne présidentielle avec Frédéric Dabi, directeur général de l'Ifop, Carole Barjon, éditorialiste politique et Catherine Tricot, directrice de la revue Regards.    

Recorded May 21, 2026. A lecture by Professor Michael Cronin, Chair of French 1776, Trinity College Dublin The Trinity Long Room Hub Annual Humanities Horizons Lecture for 2026 was delivered by Prof Michael Cronin, on A STEM Strategy for Modern Languages? Mapping Ireland's Multilingual Futures. 250 years ago the first Chairs in Modern Languages in these islands were established in Trinity College Dublin. The TCD Chairs in French and German are the oldest, continuous Chairs in these languages in the world. But what of the future? How does Ireland build on its pioneering role in modern language education to make modern languages central to social cohesion, psychological wellbeing and economic prosperity on the island? The lecture argues for the benefits of a concerted strategy to make modern languages a strategic asset in the future development of our island community. About Michael Cronin Michael Cronin is 1776 Professor of French and Senior Researcher in the Trinity Centre for Literary and Cultural Translation. Michael Cronin received his BA from Trinity College Dublin, his MA from University College Dublin and his PhD from Trinity College Dublin. He has taught in universities in France and Ireland and has held Visiting Research Fellowships to universities in Canada, Belgium, Peru, France and Egypt. He is a Fellow of Trinity College Dublin, an elected Member of the Royal Irish Academy and the Academia Europaea, an Officer in the Ordre des Palmes Académiques. Michael Cronin is the author of 13 monographs, the co-editor of seven edited collections and the author of over 150 refereed articles and book chapters. His work has been translated into 16 languages including Arabic, Mandarin Chinese, Korean and Modern Greek. Among his published works are Across the Lines: travel, language, translation (Cork University Press, 2000), Translation and Globalization (Routledge, 2006), Translation and Identity (Routledge, 2006), The Expanding World: towards a politics of microspection (Zero Books, 2012), Translation in the Digital Age (Routledge, 2013), Eco-Translation: translation and ecology in the Age of the Anthropocene (Routledge, 2017), Irish and Ecology/An Ghaeilge agus an Éiceolaíocht (FÁS, 2019) and Eco-Travel: journeying in the Anthropocene (Cambridge University Press, 2022). His research interests are in the areas of eco-criticism and bio-cultural diversity. Learn more at www.tcd.ie/trinitylongroomhub

durée : 00:58:19 - Cultures monde - par : Julie Gacon, Mélanie Chalandon - La 79ᵉ Assemblée mondiale de la santé s'ouvre ce lundi 18 mai 2026, un an après l'adoption du "traité pandémie". Si les États membres de l'OMS s'étaient mis d'accord sur de grands principes pour protéger le monde face à une nouvelle pandémie, des désaccords persistent sur certains points d'équité. - réalisation : Margot Page, Fanny Richez, Sacha Mattei, Barthélémy Gaillard, Inès Bouffartigue Sebastia, Pénélope Le Mauguen - invités : Anne Sénéquier Médecin psychiatre, chercheuse et co-directrice de l'Observatoire de la santé mondiale de l'IRIS, Stéphanie Tchiombiano Politiste, enseignante dans le département de science politique de l'université Paris 1 Panthéon Sorbonne, spécialiste de la santé mondiale, Auriane Guilbaud Maîtresse de conférence en sciences politiques à l'Université Paris 8, membre junior de l'Institut Universitaire de France Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

durée : 00:02:27 Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

L'Ordre franciscain en Hongrie et en Slovaquie, reportage. Les sonneurs de cor de chasse au chateau de Nitra. Avizo: entretiens avec la chanteuse Lucia Bujnova et avec la plasticienne Zuzana Graus Rudavska.

Comment aider une personne dont la confiance est au plus bas? Comment composer avec sa difficulté à bien s'exprimer? Doit-on l'encourager avec des compliments? Doit-on lui prodiguer des conseils pour aller mieux? La marge de manœuvre n'est jamais très grande dans ce type d'intervention et c'est la raison pour laquelle je me suis intéressé à l'approche centrée sur les solutions. Bien que cette approche ait pris naissance en 1978 avec Steve de Shazer et son épouse Insoo Kim Berg, j'ai opté pour un livre plus récent (2023) rédigé par deux thérapeutes et chercheurs, Elliot Connie et Adam Froerer. Le livre The Solution Focused Brief Therapy Diamond est pratique et propose des questions précises qui permettent un recadrage positif, peu importe le contexte. Ce qui distingue cette approche, c'est qu'elle repose sur des bases scientifiques solides. Des méta-analyses publiées dans des revues spécialisées en psychologie clinique ont confirmé son efficacité, notamment auprès de personnes vivant de la détresse émotionnelle ou un faible sentiment de compétence.  Même si notre objectif n'est pas de devenir soi-même thérapeute, il est instructif de connaître les mécanismes psychologiques derrière cette approche. Ordre du jour 0m23: Introduction 6m55: Présentation du livre et sa critique 18m37: Synthèse de l'approche centrée sur les solutions 29m55: Structure d'intervention et des outils 45m54: Réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode.

Aujourd'hui, nous recevons monsieur Christophe Fortin, psychologue, qui nous parle du stress et de son effet sur les équipes et la vie personnelle. Plusieurs ressources disponibles : 1. La Vigile: https://www.lavigile.qc.ca/2. APSAM : https://www.apsam.com/clienteles-et-s... 3. Ordre des psychologues du Québec :https://www.ordrepsy.qc.ca/4. Pae de votre ville. Francis Perreault-Varin, courtier hypothécaire chez Multi-Prêts, est le fier présentateur officiel de la saison 6 du podcast de Flash Formation. https://www.multi-prets.com/fr/courtier-hypothecaire/francis-perreault-varin/

Cette semaine sur le podcast, Lysandre et Joanie reçoivent Noémie Bigras, psychologue (professeure au département de psychoéducation et de psychologie à l'Université du Québec en Outaouais) pour une conversation aussi éclairante que vulnérable sur les traumas d'enfance… et tout ce qu'ils laissent derrière.Sans filtre, on plonge dans des sujets qu'on évite souvent : les blessures invisibles, les réactions qu'on ne comprend pas, les patterns en amour, la s3xualité, le corps qui se souvient… et cette peur universelle de “mal faire” comme parent.Noémie explique avec clarté et nuance comment les expériences vécues dans l'enfance, qu'elles soient évidentes ou plus subtiles, peuvent influencer nos relations, notre manière d'aimer, de communiquer, et même notre intimité. On parle de styles d'attachement, de blocages, de libido, de sécurité émotionnelle, et de tout ce qui se joue inconsciemment dans nos couples.On aborde aussi une question qui frappe fort : est-ce qu'on va tous “f*cker” nos enfants? Comment réparer, comment faire mieux, et surtout, comment comprendre d'où viennent nos réactions aujourd'hui.Entre prises de conscience, exemples concrets et moments plus légers, c'est un épisode profondément humain qui risque de résonner chez beaucoup de gens.Pour celles et ceux qui souhaitent aller plus loin ou participer à la recherche, voici quelques ressources mentionnées dans l'épisode :

durée : 00:12:23 - Journal de 7 h - L'ancien ministre de l'Intérieur a été choisi hier par les adhérents du parti, mais cette nomination n'est qu'une première étape.

durée : 00:12:23 - Journal de 7 h - L'ancien ministre de l'Intérieur a été choisi hier par les adhérents du parti, mais cette nomination n'est qu'une première étape. - réalisation : La Rédaction de France Culture, Marion Ferrère Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Un conflit récurrent au travail n'est pas toujours seulement un problème entre deux personnes. Il peut aussi être le symptôme d'un système manquant ou mal conçu. Dans cet épisode, j'utilise le cas de Kim et Arthur d'une entreprise fictive pour réfléchir à une question centrale : comment intervenir lorsqu'un conflit revient, s'envenime et commence à affecter le climat, la communication et la performance? À partir du livre Dispute System Design, j'explore différentes façons de concevoir la justice dans l'organisation, les diverses logiques d'intervention possibles et les conditions à mettre en place pour aller vers une solution durable plutôt que de simplement éteindre le feu du moment. Je suis accompagné pour cette réflexion par Ann Rachèle Dupuis et Louise Charette qui apportent leur regard de spécialistes sur la gestion des différends et la construction de mécanismes plus cohérents au sein des organisations. Nous nous adonnons aussi à un exercice pratique pour rendre le tout encore plus concret. Ordre du jour 0m23: Introduction 17m11: Présentation du livre et sa critique 27m52: Posture DSD avec l'exemple de Kim et Arthur en appui 37m05: Cadre analytique du DSD 52m02: Cadre conceptuel à une approche DSD 1h19m00: La mise en place d'un système DSD dans l'entreprise 1h26m45: Exercice pratique autour du conflit de Kim et Arthur en compagnie de Ann Rachèle Dupuis et Louise Charette 1h41m05: Réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode.

Épisode 93 : L’Affaire Athanor devant les Assises de Paris Dans ce 93ᵉ épisode de Sous le Bandeau, nous plongeons au cœur de l’une des affaires judiciaires les plus troublantes jamais impliquant la franc-maçonnerie française : l’Affaire Athanor. Un procès retentissant qui a mis en lumière des crimes graves, des réseaux occultes et des liens présumés avec les services secrets de l’État. Un épisode essentiel pour comprendre les dérives possibles au sein d’une loge et les responsabilités de l’institution maçonnique face à de tels scandales. L’Affaire Athanor : contexte, faits et accusations La loge Athanor, rattachée à la Grande Loge de l’Alliance Maçonnique Française (GLAMF), s’est retrouvée au centre d’une affaire criminelle d’une gravité exceptionnelle. Les faits reprochés vont bien au-delà des querelles internes habituelles que peut connaître toute organisation : on parle ici d’une tentative d’assassinat et d’un meurtre prétendument orchestrés dans les coulisses d’une obédience maçonnique. Marie-Hélène Dini, lanceur d’alerte au sein de la loge Athanor, aurait été la cible d’une tentative d’assassinat par des agents présumés de la DGSE (Direction Générale de la Sécurité Extérieure), les services secrets français. Cette révélation a de quoi glacer le sang : des professionnels du renseignement mobilisés pour réduire au silence une femme qui cherchait simplement à exposer des pratiques criminelles au sein de sa propre loge. Plus tragiquement encore, Laurent Pasquali, un autre membre impliqué dans cette affaire, a été retrouvé mort dans des circonstances qui ont alimenté toutes les suspicions. Son décès, classé d’abord sans suite, a finalement été réexaminé à la lumière des révélations du procès. Le dossier devant les Assises de Paris illustre comment un réseau criminel peut infiltrer et corrompre une institution censée défendre des valeurs de fraternité, de moralité et de justice. L’affaire soulève des questions fondamentales : comment de telles dérives sont-elles possibles au sein d’une loge ? Qui savait quoi, et quand ? Et surtout, pourquoi les mécanismes de contrôle internes à la franc-maçonnerie n’ont-ils pas su détecter et stopper ces agissements à temps ? Analyse maçonnique : responsabilité institutionnelle et leçons à tirer L’Affaire Athanor constitue un révélateur brutal des failles qui peuvent exister dans n’importe quelle obédience maçonnique. En tant que franc-maçons, nous ne pouvons pas nous contenter de regarder ce procès de loin comme s’il ne nous concernait pas. Il nous interpelle tous. La responsabilité institutionnelle est au cœur du débat. Une obédience a le devoir de veiller non seulement au respect des rituels, mais aussi à l’intégrité morale de ses membres. Les processus de régulation interne — enquêtes préalables à l’initiation, tenues, travaux en loge, conseils de l’Ordre — doivent être suffisamment robustes pour détecter les comportements qui contredisent les valeurs fondamentales de la franc-maçonnerie. L’image de la franc-maçonnerie souffre inévitablement lorsque des affaires de ce calibre éclatent au grand jour. Le travail de transparence et de pédagogie que nous faisons sur Sous le Bandeau depuis plusieurs années prend alors tout son sens : il faut nommer les problèmes, les analyser avec rigueur et honnêteté, et contribuer à renforcer les garde-fous institutionnels. Parmi les leçons que nous pouvons tirer de l’Affaire Athanor : La nécessité d’une transparence accrue dans les processus décisionnels des obédiences L’importance de protéger les lanceurs d’alerte au sein des structures maçonniques Le danger des réseaux d’influence qui peuvent se former en marge des structures officielles La responsabilité des Grands Maîtres et des dirigeants d’obédiences de prendre des mesures fermes et immédiates face aux signaux d’alarme Nos invités : Franck Fouqueray et Yonnel Ghernaouti Pour analyser cette affaire complexe, nous avons la chance de recevoir deux experts dont la crédibilité et la connaissance du milieu maçonnique ne sont plus à démontrer. Franck Fouqueray est le fondateur et animateur de 450.fm, l’une des références incontournables du journalisme et du podcasting maçonnique francophone. Sa couverture de l’Affaire Athanor, menée avec rigueur et sans compromis, lui a valu à la fois des louanges et des critiques virulentes — ce qui, dans ce contexte, est souvent le signe qu’on touche à quelque chose d’important. Franck apporte une perspective journalistique précieuse, ancrée dans les faits et les documents judiciaires. Yonnel Ghernaouti est un historien et chercheur spécialisé dans les courants initiatiques et la franc-maçonnerie. Auteur de plusieurs ouvrages de référence, il possède une connaissance encyclopédique des obédiences françaises et de leur histoire. Son analyse de l’Affaire Athanor permet de replacer les événements dans un contexte historique plus large et d’examiner comment de telles crises ont été gérées — ou mal gérées — dans le passé. Ensemble, ils offrent dans cet épisode une analyse à la fois factuelle, historique et profondément humaine d’un dossier qui continuera de marquer les annales de la franc-maçonnerie française. Soutenez Sous le Bandeau et restez connectés Si cet épisode vous a interpellé, questionné ou simplement passionné, votre soutien nous est précieux. Sous le Bandeau est un projet indépendant, porté par la conviction que la franc-maçonnerie mérite un espace de dialogue ouvert, rigoureux et sans tabou.

Dans ce numéro de "Politique", il sera question de l'hommage national rendu à l'ancien Premier ministre Lionel Jospin mais aussi du bilan des élections municipales : les partis politiques préparent leurs stratégies en vue de la présidentielle avec tensions et divisions à la clé. À gauche, les alliances avec la France insoumise (LFI) ont donné lieu à un règlement de comptes au bureau national du Parti socialiste (PS). La droite, elle, se met en ordre de bataille pour 2027.

Les doubles pronoms en français sont une étape essentielle pour passer d'un français correct à un français fluide et naturel.Dans cet épisode, je vous explique clairement et simplement la place des pronoms dans la phrase : Ordre des pronoms (me, te, se / le, la, les / lui, leur / y / en) Différences entre complément direct et indirectErreurs fréquentes chez les apprenants de françaisUne fois les bases posées, on passe immédiatement à la pratique.Objectif : comprendre et automatiser les doubles pronoms à l'oralJe vous propose deux exercices : • un exercice de réaction rapide pour tester vos automatismes • un exercice “vrai ou faux” pour identifier les erreursCe n'est pas de la théorie inutile. C'est un entraînement concret pour parler avec plus de fluidité.Bonne écoute,Virginie d'ehoui!-----------------------------------------------------------------------------------Les 40 erreurs à NE PLUS faire, c'est gratuit et c'est ici.Le club de lecture de roman policier, c'est ici.Vous voulez enfin passer à la vitesse supérieure ? Prenez des cours particuliers avec moi, c'est ici.Un dollar fait la différence pour sauver les chiens et chats errants au Mexique, faites un don

Nous avons souvent tendance à valoriser les gens talentueux à qui tout semble réussir. Ce que nous percevons d'eux, ce sont surtout les résultats obtenus. Ils sont compétents, pleins de connaissances, riches, musclés… Or, ce qui demeure souvent invisible, c'est l'effort, la discipline et la persévérance qui se trouvent derrière. Nous vivons dans un monde où nous voulons atteindre les résultats le plus rapidement possible, sans avoir à fournir autant d'efforts. C'est d'ailleurs l'un des dangers liés à l'arrivée de l'intelligence artificielle : pourquoi persévérer dans l'apprentissage lorsqu'il suffit, en apparence du moins, de se tourner vers la technologie? Le livre Mastery, de George Leonard, nous met justement en garde contre l'attrait de ce qui est rapide et facile. Leonard, qui était à la fois écrivain, éditeur et maître d'aïkido, nous invite plutôt à nous engager dans une pratique disciplinée, même lorsque les résultats tardent à venir. Ce qui compte, ce n'est pas seulement la destination, mais la constance dans le chemin emprunté. Dans ce livre relativement bref, mais dense, nous avons droit à un véritable concentré de sagesse. Cet épisode me sert aussi d'entrée en matière pour faire le bilan de mon premier trimestre d'entraînement physique. Je rappelle qu'au début de l'année 2026, j'ai pris l'engagement de publier régulièrement un épisode pour témoigner de mon expérience. Voici donc le journal de bord du premier trimestre : janvier, février et mars. Ordre du jour 0m23: Introduction 18m25: Présentation du livre et sa critique 22m06: Parcours du maître 50m38: Les 5 clés de la maîtrise 1h07m17: Les outils de la maîtrise 1h21m46: Réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode.

PIONEER OF BAROQUE SCULPTURE. Jennifer Montagu LVO CBE is a highly regarded British art historian whose emphasis is in the study of Italian Baroque sculpture. A daughter of Ewen Montagu, a British lawyer, writer and Naval intelligence officer, and granddaughter of painter Solomon J. Solomon RA, she studied under Sir Ernst Gombrich at the Warburg Institute, London where she received her PhD degree. Montagu lectured in History of Art at Reading University 1958–64, then was assistant Curator 1964–71, and Curator 1971–91, of the Photographic Collection at the Warburg Institute.  She was Slade Professor of Fine Art and fellow of Jesus College, Cambridge 1980–81, Andrew W. Mellon Lecturer at the National Gallery of Art, Washington in 1991, and Invited Professor at the College de France, Paris in 1994. She was a trustee of the Wallace Collection 1989–2001 and of the British Museum 1994–2001. In 1990 Montagu delivered the annual A. W. Mellon Lectures in the Fine Arts at the National Gallery of Art. She is an honorary fellow of her alma mater, Lady Margaret Hall, Oxford, and of the Warburg Institute. She has been honoured in France as a Chevalier of the Légion d'Honneur and a Commander of the Ordre des Arts et des Lettres, and in Italy as an Officer of the Order of Merit of the Italian Republic. Her books are Bronzes 1963, Alessandro Algardi 1985, Roman Baroque Sculpture – The Industry of Art 1989, The Expression of the Passions 1994, and Gold, Silver and Bronze: Metal Sculpture of the Roman Baroque 1996. Her latest book, on the sculptor Giovanni Battista Maini, was published in 2025. "I was brought up being rather anti-Baroque; and then I got interested in Le Brun and the 17th century." "The basic problem, of course, is who painted it and why and when, but there are all sorts of other more interesting questions you can ask about it." "Sometimes there's a connection, something about the painting which grabs you. The hairs on the back of your neck rise up, as they say, and there isn't any particular explanation." https://www.alainelkanninterviews.com/jennifer-montagu

durée : 00:36:34 - Cultures Monde - par : Mélanie Chalandon, Julie Gacon - Le conflit au Moyen-Orient divise les Européens, entre ceux qui dénoncent une violation du droit international, et ceux qui craignent de fâcher l'allié états-unien. Quelles seraient les conséquences pour l'Europe d'un conflit qui s'installerait dans la durée ? - réalisation : Vivian Lecuivre - invités : Nicole Gnesotto Vice-Présidente de l'Institut Jacques Delors, spécialiste des questions européennes et de sécurité; Florent Parmentier Secrétaire général du CEVIPOF, le Centre de recherches politiques de Sciences Po, spécialiste de la géopolitique et de la prospective

durée : 00:58:25 - Cultures Monde - par : Mélanie Chalandon, Julie Gacon - Comme chaque vendredi, une émission d'actualité en deux parties : retour de terrain avec Vladimir Vasak qui revient de Russie, puis table-ronde sur la position de l'Europe dans la guerre en cours au Moyen-Orient, et les conséquences que ce conflit pourrait avoir pour les pays membres. - réalisation : Vivian Lecuivre - invités : Vladimir Vasak Grand reporter à Arte; Nicole Gnesotto Vice-Présidente de l'Institut Jacques Delors, spécialiste des questions européennes et de sécurité; Florent Parmentier Secrétaire général du CEVIPOF, le Centre de recherches politiques de Sciences Po, spécialiste de la géopolitique et de la prospective

L'actualité qui a retenu l'attention de La Loupe de la semaine, c'est le revirement de Donald Trump sur les droits de douane. Après une hausse spectaculaire et un vent de panique sur les marchés, le président américain a annoncé une pause de 90 jours. Mais que veut vraiment Donald Trump au-delà de sa guerre commerciale ? Le président américain pourrait vouloir changer le système monétaire international. On décrypte cette idée avec Béatrice Mathieu, grand reporter, spécialiste des questions économiques à L'Express.Retrouvez tous les détails de l'épisode ici et inscrivez-vous à notre newsletter. L'équipe : Écriture et présentation : Charlotte Baris Réalisation : Sébastien Salis Crédits : CBS, Euronews Musique et habillage : Emmanuel Herschon / Studio Torrent Logo : Jérémy Cambour Pour nous écrire : laloupe@lexpress.fr Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Plusieurs débats au cœur de l'actualité, les Grandes gueules ont le choix, en débattre ou non : Municipales, les ministres ont pour ordre de ne pas parler Grenoble, la mairie offre le taxi pour aller voter Crousty poulet, la nouvelle junk food qui crée des émeutes !

durée : 00:03:16 - Géopolitique - par : Pierre  Haski  - Israël accentue la pression sur le Liban et prépare une opération terrestre contre le Hezbollah. 700 000 personnes dans la banlieue sud de Beyrouth ont reçu l'ordre de partir vers le Nord. La France tente in extremis d'empêcher une invasion au sol. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:03:16 - Géopolitique - par : Pierre  Haski  - Israël accentue la pression sur le Liban et prépare une opération terrestre contre le Hezbollah. 700 000 personnes dans la banlieue sud de Beyrouth ont reçu l'ordre de partir vers le Nord. La France tente in extremis d'empêcher une invasion au sol. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Invitée: Laura Galhano. Les chantiers fleurissent un peu partout en Suisse depuis des années. Derrière ces grands travaux, il y a des hommes, parfois aussi quelques femmes. Des ouvriers, maçons, contremaitres, et quantité d'autre corps de métier. Qui sont ces personnes qui travaillent dans le bâtiment? Quel est leur quotidien? Quelles sont les hiérarchies, les valeurs, souvent implicites, qui existent dans le monde du gros œuvre? Tribu reçoit Laura Galhano, sociologue, elle signe ce livre, "Sociologie des chantiers. Ordre moral et catégorisations sociales dans le gros oeuvre en Suisse", aux éditions Épistémé.

durée : 00:25:23 - L'invité de 8h20 : le grand entretien - par : Alexandra Bensaid, Simon Le Baron - "Ce qui s'est passé depuis deux ans et demi au Moyen-Orient va probablement déterminer les dix ou quinze prochaines années" dans la région, estime sur France Inter le chercheur en science politique Hugo Micheron. "L'axe de résistance" sur lequel pouvait compter l'Iran est désormais "pulvérisé". - invités : Hugo Micheron, Justin VAISSE - Hugo Micheron : Politologue français, spécialiste du djihadisme en Europe, Justin Vaïsse : Historien, fondateur et directeur général du Forum de Paris sur la Paix, ancien directeur du Centre d'Analyse, de Prévision et de Stratégie du Quai d'Orsay Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:25:23 - L'invité de 8h20 : le grand entretien - par : Alexandra Bensaid, Simon Le Baron - "Ce qui s'est passé depuis deux ans et demi au Moyen-Orient va probablement déterminer les dix ou quinze prochaines années" dans la région, estime sur France Inter le chercheur en science politique Hugo Micheron. "L'axe de résistance" sur lequel pouvait compter l'Iran est désormais "pulvérisé". - invités : Hugo Micheron, Justin VAISSE - Hugo Micheron : Politologue français, spécialiste du djihadisme en Europe, Justin Vaïsse : Historien, fondateur et directeur général du Forum de Paris sur la Paix, ancien directeur du Centre d'Analyse, de Prévision et de Stratégie du Quai d'Orsay Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Le Journal en français facile du lundi 2 mars 2026, 17 h 00 à Paris.Retrouvez votre épisode avec la transcription synchronisée et des exercices pédagogiques pour progresser en français : http://rfi.my/CUSO.A

durée : 00:22:17 - L'invité de 8h20 : le grand entretien - par : Simon Le Baron - Les États-Unis ont lancé, depuis samedi, une série de frappes sur l'Iran, conjointement avec Israël. Le guide suprême Ali Khamenei a été tué dans une de ces frappes. Avec cette intervention, les États-Unis ont fait "un pari", qui peut se transformer en "piège" selon Dominique de Villepin. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:22:17 - L'invité de 8h20 : le grand entretien - par : Simon Le Baron - Les États-Unis ont lancé, depuis samedi, une série de frappes sur l'Iran, conjointement avec Israël. Le guide suprême Ali Khamenei a été tué dans une de ces frappes. Avec cette intervention, les États-Unis ont fait "un pari", qui peut se transformer en "piège" selon Dominique de Villepin. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Tous les rôles professionnels n'exigent pas le même niveau de complexité. Pourtant, nous disposons de très peu d'outils précis pour mesurer cette complexité de façon rigoureuse. Combien de carrières s'enlisent parce que le défi dépasse la capacité du travailleur à composer avec la complexité exigée? À l'inverse, combien d'autres stagnent parce que le travail est devenu trop simple pour eux? Dans cet épisode, je m'appuie sur le modèle des strates développé par Otto Laske, inspiré notamment des travaux de Elliott Jaques. Ce modèle propose huit niveaux de complexité du travail, chacun associé à des indicateurs concrets permettant d'évaluer la correspondance entre un travailleur et les exigences du rôle. L'enjeu est majeur : lorsqu'il y a un écart significatif entre la complexité du travail et la capabilité du travailleur, les conséquences apparaissent rapidement soit la surcharge, effondrement, désengagement ou ennui chronique. Plutôt que de survoler l'ensemble des notions proposées dans Advanced Systems-Level Problem Solving, j'ai choisi de me concentrer seulement sur le volume 2 des 3 volumes et sur deux notions centrales : les strates et la capabilité que l'on pourrait décrire comme le potentiel du potentiel. J'ai également adapté le modèle pour ma pratique. J'y ai intégré une nomenclature pratique, une division opérationnelle, ainsi qu'une distinction structurante entre deux grands types de rôles : les profils de chef d'orchestre (gestion) et les profils de virtuose (spécialiste). Cette adaptation vise à rendre l'outil directement utilisable en contexte d'orientation, de coaching et de gestion des ressources humaines. Cet épisode de veut. J d'abord un outil de travail pour moi. Mais il pourrait aussi devenir une référence pour les professionnels qui souhaitent aborder la complexité du travail avec plus de rigueur et de discernement. Pour celles et ceux qui s'intéressent à l'innovation en sciences humaines appliquées, Otto Laske ouvre un territoire exigeant, mais profondément fécond. Ordre du jour 0m23: Introduction 12m45: Présentation du livre et sa critique 22m21: Mise en contexte pour présenter l'outil 30m38: Mesurer la complexité de la personne avec l'exemple de Chloé 46m51: La complexité en 8 strades (version chef d'orchestre, version virtuose) 1h21m23: Réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode.

Rendez-vous avec la Légende du Congo-Brazza, Roga Roga. Retour sur ses 40 ans de carrière, de ses débuts d'autodidacte à la guitare, en passant par la création du groupe culte « Extramusica », jusqu'à la remise de ses titres honorifiques (Ordre du mérite congolais et Chevalier des arts et lettres en France). EXCLUSIVITÉ pour l'émission : à l'occasion de cette rencontre, Roga a choisi le plateau de Légendes urbaines pour effectuer la remise du single platine de son titre « Bokoko » (plus de 67 millions de vues YouTube) en présence de Diadame Diaw (Africa Music Charts) et Marie Audigier. Les vidéos-surprises sont offertes par Passi, Yorssy et Espe Bass.

POUR COMMANDER MA BANDE DESSINÉE PHILORAMA : Sur Amazon : https://amzn.to/4sVjMyxSur Fnac.com : https://tidd.ly/3NSSUyVChez Cultura : https://tidd.ly/4raBhcgDisponible aussi dans toutes les bonnes librairies à partir du 4 mars !Platon était anti-démocrate. Car, pour lui, la démocratie est un régime qui s'écarte de l'ordre universel. En quoi consiste cet ordre universel ? En quoi la démocratie s'en écarte-t-elle ? Et quelles leçons pouvons-nous tirer de la vision politique de Platon ? C'est ce que nous allons voir dans cet épisode.---Envie d'aller plus loin ? Rejoignez-moi sur Patreon pour accéder à tout mon contenu supplémentaire.

En Suisse, on meurt encore souvent sur les chantiers. Chute, effondrement dʹéchafaudage, écrasement par des charges, écroulement de tranchées, choc électrique, proximité de véhicules ou de trains sont autant de risques que les ouvriers doivent gérer au quotidien. Les décès passent souvent inaperçus et touchent principalement des personnes en situation précaire, des emplois temporaires, des ouvriers peu formés et des jeunes. Comment protéger au mieux celles et ceux qui construisent nos maisons, nos routes, nos ponts, et ce par tous les temps ? Et quand arrive le drame, qui est désigné responsable et quelles réparations peuvent obtenir les familles en deuil ? Production: Laurence Difélix Réalisation: Les invité-es sont : Laura Galhano Sociologue, autrice " Sociologie des chantiers. Ordre moral et catégorisations sociales dans le gros œuvre. " & Loïc Parein Avocat au barreau de Lausanne et chargé de cours UNIL

Éric Salobir, prêtre de l'ordre des Dominicains et président de Human Technology Foundation, était l'invité de François Sorel dans Tech & Co, la quotidienne, ce jeudi 12 février. Il s'est penché sur l'intelligence artificielle, nouveau meilleur ami de l'homme, sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au jeudi et réécoutez-la en podcast.

À Davos le Premier ministre canadien Mark Carney a prononcé un discours important, devenu viral en quelques heures. Un discours qui ne promet rien, mais qui acte beaucoup.Il acte la rupture d'un ordre international fondé sur des règles qui continue d'exister formellement, mais qui ne protège plus réellement. D'un monde où les dépendances économiques, énergétiques et technologiques sont devenues des instruments de pression assumés. Et de la situation particulière des démocraties libérales de taille intermédiaire, prises entre des alliés imprévisibles et des partenaires qui ne partagent pas leurs valeurs.On diffuse ce discours et on l'analyse. Épisode enregistré le 21/02/2025----Retrouvez tous les épisodes et les résumés sur www.sismique.frSismique est un podcast indépendant créé et animé par Julien Devaureix.

durée : 00:58:47 - Le Cours de l'histoire - par : Xavier Mauduit - Le tournant de l'an mil a longtemps été décrit comme une période violente de l'histoire du Moyen Âge. À la fin du 20ᵉ siècle, plusieurs historiennes et historiens nuancent ce discours. Des règles en faveur de la paix sont instaurées à l'initiative des évêques dès la fin du 10ᵉ siècle. - réalisation : Maïwenn Guiziou, Thomas Beau, Cassandre Puel, Jeanne Delecroix, Jeanne Coppey, Raphaël Laloum, Chloé Rouillon, Solène Roy - invités : Dominique Barthélemy Historien médiéviste, membre de l'Institut (Académie des inscriptions et belles-lettres), spécialiste de la France féodale Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

durée : 02:30:10 - Les Matins - par : Guillaume Erner, Yoann Duval - - réalisation : Félicie Faugère