Podcasts about grandes l

Pessoas Tímidas Podem Ser Grandes Gestores Comerciais Para começar, a resposta direta e objetiva é: sim, pessoas tímidas e introvertidas podem se tornar grandes gestores comerciais e excelentes líderes. Elas podem desenvolver uma boa comunicação e, a partir disso, alcançar o sucesso na liderança de suas equipes. Como Desenvolver a Comunicação e Liderança A comunicação eficaz é fundamental para evitar conflitos e promover um ambiente harmonioso. A sociedade tende a valorizar mais as pessoas extrovertidas, mas isso não significa que os introvertidos não possam se destacar. O segredo está em entender que a liderança exemplar e os resultados são essenciais para o sucesso de um gestor. Liderança pelo Exemplo Um dos principais aspectos de um excelente líder é o exemplo que ele dá. Se você é um gestor que age como exemplo para sua equipe, conseguirá liderar com eficácia. A liderança pelo exemplo inspira e move pessoas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Foco nos Resultados Outro ponto crucial é o foco nos resultados. Entregar resultados consistentes é a base para qualquer promoção ou reconhecimento. Quando você entrega resultados, ganha confiança e tranquilidade para se comunicar melhor com sua equipe e superiores, facilitando a transmissão de sua mensagem e objetivos. Grandes Líderes Tímidos Para ilustrar, grandes nomes do mundo dos negócios, como Bill Gates e Mark Zuckerberg, são conhecidos por serem introvertidos. Eles desenvolveram suas habilidades de comunicação e liderança ao longo do tempo, alcançando enorme sucesso. Bill Gates, por exemplo, mostrou sua introversão durante o lançamento do Windows 95, mas isso não o impediu de se tornar um dos empresários mais influentes do mundo. Cursos e Treinamentos Existem diversos cursos e treinamentos disponíveis para ajudar pessoas tímidas e introvertidas a desenvolver suas habilidades de comunicação e liderança. Aqui no nosso canal, temos o link do Vendas LV, que oferece cursos para quem quer perder o medo de vender, se comunicar melhor com clientes e liderados, e se tornar um gestor eficiente. Confira o link no primeiro comentário fixado e na descrição deste conteúdo.

04/02/2024 — Escuchar es una herramienta estratégica que vale para todo. Sin embargo, no es algo que se practique. Como dice la sabiduría popular: tenemos dos orejas y una boca, para escuchar más y hablar menos. ¿Qué beneficios aporta escuchar? Aquí 5 ideas clave... | Léelo en el blog en el siguiente link ⁠⁠⁠⁠ * Citado en el podcast: — Artículo: El liderazgo es más potente cuando es humilde — Entrevista: La autorresponsabilidad, antídoto contra los males — Libro: Cómo ganar amigos e influir sobre las personas, de Dale Carnegie⁠⁠ — Libro: El ejecutivo al minuto, de Kenneth Blanchard — Libro: Fast Good Management⁠⁠, de Francisco Alcaide — Libro: Aprendiendo de los mejores⁠⁠⁠, de Francisco Alcaide — Web: ⁠⁠⁠www.aprendiendodelosmejores.es⁠⁠ — Web: www.fastgoodmanagement.es⁠⁠⁠⁠ — Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠@falcaide76 --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/falcaide/message

Les grandes légendes et le meilleur des témoignages de C l'hebdo dans l'émission diffusée le samedi 23 décembre 2023 à 19h sur France 5. Au programme : On revit les temps forts de C l'hebdo avec des témoignages qui nous ont particulièrement marqués, celui par exemple du médecin atteint de la maladie de Charcot, Antoine Mesnier, ou encore Évelyne Dhéliat qui a révélé son combat passé contre le cancer. Il a été question également dans C l'hebdo de légendes, Alain Delon, Romy Schneider, Marilyn Monroe ou encore Tony Parker qui était notre invité. Tous les samedis à 19h sur France 5, Aurélie Casse et son équipe reviennent sur les événements qui ont marqué la semaine écoulée autour d'invités fil rouge.

Suscríbete a mi newsletter "El credo de un Fuera de Serie" https://bit.ly/CredoDeUnFueraDeSerie Estoy haciendo una serie de episodios de podcast en donde hablaré sobre los principios de éxito. Estos principios son basados de todos los libros de Napoleon Hill que he leído. En este episodio de mi podcast hablaremos sobre: LOS GRANDES LÍDERES CREEN EN: Creen en Inteligencia infinita (Dios) Creen en si mismos Creen en sus asociados Creen el bien por encima del mal, que el bien prevalecera si uno persistente creyendo en lo correcto. Creen en las leyes probadas y los hechos de la ciencia. Creen en el poder de su mente que conecta a ellos mismos con la inteligencia infinita. DEJA DE SER UNO MÁS DEL MONTÓN... SÉ UN FUERA DE SERIE.

Liliane Pinheiro, CEO da Oficina Consultoria, conversa com Miriam Moura, consultora-associada, e Cristina Tardáguila, fundadora da Agência Lupa, sobre como as lideranças enfrentam desafios globais e como as desinformações transmitidas podem agravar situações de conflito. Uma conversa com insights valiosos sobre comunicação, gestão de crise e checagem de fatos.

Mi querida Julieta Manzano viene a darnos los hábitos de los líderes del mundo y cómo es que podemos adaptar algunos a nuestra vida. . ¿Qué hace que unas personas tengan éxito y otras no? ¿Por qué algunas vuelan la pelota fuera del estadio y otras simplemente son espectadoras? ¿Es cuestión de fe o de hambre de éxito? ¿Quién tiene la razón? Al conversar con líderes de diferentes ámbitos, sectores, industrias y actividades, ¿cuál creen que es una de sus recetas clave? ¿O es cuestión de suerte?

Mi querida Julieta Manzano viene a darnos los hábitos de los líderes del mundo y cómo es que podemos adaptar algunos a nuestra vida..¿Qué hace que unas personas tengan éxito y otras no? ¿Por qué algunas vuelan la pelota fuera del estadio y otras simplemente son espectadoras? ¿Es cuestión de fe o de hambre de éxito? ¿Quién tiene la razón?Al conversar con líderes de diferentes ámbitos, sectores, industrias y actividades, ¿cuál creen que es una de sus recetas clave? ¿O es cuestión de suerte? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Você já observou o que faz de alguém um grande líder? Ao longo da história, tivemos pessoas relevantes que exerceram autoridade sobre diversos povos. Construíram impérios, treinaram exércitos, morreram em nome daquilo que acreditavam e se sacrificaram deixando um legado atemporal. Mas como aplicar isso hoje, em um contexto tão distinto - mas tão humano quanto? Hoje, embora você não viva em cenários como o de Alexandre, O Grande e de Júlio César; ou como o de Cristo, por exemplo, você é exposto a situações em que precisa exercer autoridade e influência sobre outras vidas. Mas como traçar um paralelo claro entre as lideranças da filosofia clássica e da antiguidade com a vida empresarial atual? Qual herança prática, afinal, os antigos deixaram para nós? Já parou para pensar com que princípios você exerce autoridade? Os seus valores estão claros, de fato? Qual é a importância da união e da honra para um líder - mesmo aquele que lidera ‘apenas' a própria vida? O que pode causar sua queda? O que o amor tem a ver com isso? Para responder estas e outras perguntas, convidamos Guilherme Freire para o episódio nº 131 do podcast Os Sócios. Falamos sobre a vida dos grandes líderes da história, o que eles têm em comum, como lidavam com conflitos, influência da cultura em nossas ações, conceito de homem maduro de Aristóteles, importância da hierarquia e muito mais. O episódio já está disponível nas plataformas de áudio e será transmitido em vídeo nesta quinta-feira (04/05), às 12h, no canal Os Sócios Podcast. Hosts: Bruno Perini @bruno_perini e Malu Perini @maluperini Convidado: Guilherme Freire @guilhermefclfreire

Diretora de Conteúdo e Relações Internacionais da Great Place To Work® Brasil e da Great People, Daniela Diniz tem uma longa trajetória de estudos, pesquisas e trabalhos relacionados à Gestão de Pessoas. Atuou por 15 anos na Editora Abril, escrevendo para revistas como “Você RH”, “Você S/A” e “Exame”, e publicou dois livros: “Grandes Líderes de Pessoas” e “25 Anos de História da Gestão de Pessoas e Negócios nas Melhores Empresas para Trabalhar”.Nessa conversa, falamos sobre o que uma organização precisa ter para ser considerada uma boa empresa para se trabalhar. O que mudou na percepção dos funcionários de 1997 para cá? E quais mudanças precisam ser feitas pensando no futuro do trabalho?

Nadie ha llegado a ser un gran líder sin haberse convertido primero en un gran comunicador. Los grandes líderes conectan con la gente a nivel emocional cada vez que hablan. Sus palabras inspiran a otros a lograr más de lo que jamás creyeron posible.  Hoy te compartimos los secretos de comunicación de los grandes líderes. Presentadora: Profesora Jacqueline Ruiz y Co-Presentadora: Aida Brignoni ¡Visítanos y síguenos!

Curso 100% Online: Como Atingir a Alta Performance Pessoal e Qualquer Sonho Que Você Tiver na Vida: https://engrandece.com/semlimites 

Pimenta No Dos Outros é um quadro do canal Não Inviabilize. Aqui você ouve as suas histórias misturadas às minhas! Use a hashtag #Labios e comente a história no nosso grupo do telegram: https://t.me/naoinviabilize PUBLICIDADE PANTYNOVA https://www.pantynova.com/blogs/nossa-o-que-rolou Com o cupom PIMENTANONOSSO você ganha 10% de desconto em todo o site! TORNEIRA BAR: Rua Inácio Pereira da Rocha, 121, Pinheiros - SP. Envie a sua história bem detalhada para naoinviabilize@gmail.com, seu anonimato será mantido, todos os nomes, profissões e locais são trocados para preservar a sua identidade. Site: naoinviabilize.com.br Assine e fortaleça o nosso trabalho: naoinviabilize.com.br/assine Transcrição dos episódios: naoinviabilize.com/episodios Histórias em Libras no Youtube: youtube.com/naoinviabilize Instagram: instagram.com/naoinviabilize TikTok: tiktok.com/@naoinviabilize Twitter: twitter.com/naoinviabilize Facebook: facebook.com/naoinviabilize Edição de áudios: Depois O Leo Corta Multimidia Vinhetas: Pipoca Sound

En el episodio de hoy hablaremos de los elementos que debe tener cualquier líder para comunicarse de manera brillante

Apenas três em cada cinco CEOs atendem as expectativas de desempenho nos primeiros 18 meses na função, e quase 70% admitem que se consideravam despreparados ao assumir. Mas aqueles que acertam, criam um impacto enorme – comparado à média, um grupo de 200 CEOs com melhor desempenho no mundo gerou USD 5 trilhões em valor excedente para suas empresas, além de um imenso impacto positivo com a criação de empregos e outros benefícios para a sociedade. Para identificar o que há em comum entre os melhores líderes do mundo, a McKinsey analisou mais de 20 anos de dados de quase oito mil empresas em 70 países e 24 indústrias. E entrevistou os 67 líderes que tiveram altíssimo desempenho e cujas companhias ficaram comprovadamente mais saudáveis durante seus mandatos. O resultado do estudo pode ser conferido no livro “CEO Excellence: as seis mentalidades dos melhores líderes”, em tradução livre, que foi lançado este ano e se tornou best-seller dos principais veículos, como The New York Times e The Wall Street Journal. Para falar sobre o tema e discutir sobre práticas, comportamentos e ações que ajudaram líderes distintivos a entregarem um impacto sustentável, teremos conosco Vik Malhotra, sócio sênior da McKinsey em Nova York e um dos autores do livro, e Tracy Francis, sócia sênior da McKinsey em São Paulo e líder global de Branding, Comunicação e Marketing.

En un mundo constantemente cambiando, es imposible que los líderes provean a los empleados la garantía que quieren, dice CEO de Vimeo Anjali Sud. Su solución: gestiona con humanidad y flexibilidad. En conversación con periodista veterana Stephanie Mehta, Sud habla de sus experiencias conectando a empleados remotos por todo el mundo, abordando el agotamiento y adaptando prácticas empresariales para las necesidades de la próxima generación. Escucha su visión para el futuro del trabajo y sus ideas en cómo ser un líder que empodera a otros.

Si escuchaste el episodio anterior, llegó la hora de ponerlo en práctica, y acá te explico el paso a paso.

Dica de gestão 38/365 - São as decisões árduas que esculpem os grandes líderes by Ressignificando Vendas

Ricardo Roldão administra com seus irmãos o Roldão Atacadista, uma das maiores empresas do segmento de atacado e de autosserviço. O empresário começou a trabalhar com apenas nove anos, quando seu pai, que era feirante, precisou se afastar da barraca da família por conta de problemas de saúde. Nas feiras, Roldão aprendeu a lidar com o público desde cedo, e a negociar também. Posteriormente, Ricardo e seu pai começaram a trabalhar como ambulantes de frios pelas ruas de São Paulo. A dupla visitava diferentes estabelecimentos vendendo embutidos, até o dia em que Ricardo percebeu que os dois poderiam atuar como distribuidores. O Roldão Atacadista nasceu do desejo de expandir e tornar a operação mais inteligente. Hoje, conta com mais de 40 lojas de autosserviço, e ajuda a atender milhares de pequenos e médios comerciantes. Neste episódio do Ypocast, a conversa é com Ricardo Roldão, CEO do Roldão Atacadista. Roldão relembra sua trajetória como ambulante até a construção da marca, a expansão dos negócios, os aprendizados que adquiriu com seu pai, e, principalmente, as lições que os empreendedores devem saber. Dê um play neste episódio e confira. Produção: Voz e conteúdo | www.vozeconteudo.com.br - @vozeconteudo

Deuteronomio 17: El mejor consejo para los grandes líderes.Deuteronomio 17:14-20:“Cuando hayas entrado en la tierra que el SEÑOR tu Dios te da y hayas tomado posesión de ella y la habites, y cuando digas: ‘Constituiré rey sobre mí, como todas las naciones que están en mis alrededores', solamente constituirás sobre ti como rey a quien el SEÑOR tu Dios haya escogido. A uno de entre tus hermanos constituirás como rey sobre ti. No podrás constituir sobre ti a un hombre extranjero, alguien que no sea tu hermano.“Pero él no ha de acumular caballos. No hará volver al pueblo a Egipto para acumular caballos, porque el SEÑOR les ha dicho: ‘Jamás volverán por ese camino'. Tampoco acumulará para sí mujeres, no sea que se desvíe su corazón. Tampoco acumulará para sí mucha plata y oro.“Y sucederá que cuando se siente sobre el trono de su reino, él deberá escribir para sí en un pergamino una copia de esta ley, del rollo que está al cuidado de los sacerdotes levitas. La tendrá consigo y la leerá todos los días de su vida, para que aprenda a temer al SEÑOR su Dios, guardando todas las palabras de esta ley y estas prescripciones a fin de ponerlas por obra. Esto servirá para que no se enaltezca su corazón sobre sus hermanos, y no se aparte del mandamiento ni a la derecha ni a la izquierda, a fin de que prolongue los días en su reino, él y sus hijos, en medio de Israel.----------------------------------------------------El Dios Todopoderoso, Adonai, el gran Yo Soy, era el Rey supremo de Israel. Él los guiaba y los protegía. Pero, al entrar a la tierra prometida, Dios sabía que ellos pedirían un rey como todas las naciones.Cuando llegara este día, ellos ya tendrían una guía, unos reglamentos en la ley para poder elegir un rey conforme a la voluntad de Dios.Estos consejos del Señor eran muy claros, describiendo las consecuencias si no los seguían. Por ejemplo, los problemas que el futuro rey tendría al amasar caballos de Egipto, pues no debían volver por la ruta de donde salieron, del lugar donde fueron esclavos, o tener muchas mujeres como era la costumbre en la época, pues Dios les advertía que ellas podrían desviar su mirada de Dios. Un gran ejemplo de estos errores cometidos fue Salomón. Él hizo alianzas innecesarias con Egipto, codició sus caballos y también tuvo muchas mujeres, las cuales provenían de otras naciones y trajeron sus costumbres y dioses que pervirtieron a Salomón cuando estaba en edad avanzada.Pero quiero recalcar el secreto para que ellos no se desviaran del camino. Cada rey debía recibir una copia fidedigna de la ley de Dios. Ellos debían leerla TODOS LOS DÍAS DE SU VIDA, para que aprendieran a honrar a Dios, guardando sus preceptos y mandamientos. Haciendo esto, el rey será más prudente, sabio y justo para gobernar sobre el pueblo escogido por Dios. La Palabra de Dios y leerla todos los días era el antídoto en contra de esa actitud negativa que todo gobernante tiene que enfrentar y es la altivez. El poder produce más poder y la tendencia de abusar de él. El estar rodeado de pompa, honras y riquezas hace que el ser humano se crea superior que los demás, vulnerando sus derechos, irrespetando al prójimo y cometiendo faltas gravísimas delante de Dios. Así mismo, nosotros debemos usar este consejo para combatir el orgullo y la altivez. Es muy fácil convertirse en un líder arrogante por la posición que tengamos, sea en el lugar de trabajo, por la profesión o títulos que alcancemos, y por los ministerios que Dios nos permite tener en la iglesia. Si estás en una posición de eminencia, de liderazgo, donde tu nombre es respetado por tu posición, guarda tu corazón de pisotear al que está bajo tus directrices. Cuídate de usar tu influencia y tu autoridad para subir en un pedestal donde te sientas superior a los demás.En Apocalipsis leemos que nosotros somos reyes y sacerdotes para Dios. Puedes escuchar la reflexión de este capítulo en nuestro devocional del 26 de agosto, cuando estudiamos este tema en Apocalipsis 1.Seamos buenos reyes, dando un verdadero ejemplo de liderazgo, siendo justos en el trato con nuestros hijos, nuestros esposos o esposas, con nuestros compañeros de trabajo, o con nuestros hermanos que trabajan en las directivas o departamentos ministeriales en nuestra congregación. Nunca olvides tu posición como miembro del reino de los cielos, especialmente en tu hogar. No menosprecies ni abuses de tu posición de liderazgo, y sé responsable con aquellos que convives mucho más que con otras personas. Por eso, no confíes en tu propia opinión y no te dejes llevar por tu propia prudencia. Consulta todo al Señor y así evitarás actuar bajo los impulsos emocionales sino bajo los preceptos y criterios que el Señor Jesucristo nos dejó con su ejemplo, y también por medio de las cartas y epístolas de los apóstoles y maestros que encontramos en el Nuevo Testamento. Soy tu amigo Eduardo Rodríguez.

Audio de la lectura de El Aposento Alto

Mi: instagram.com/csar.ortega Todas mis redes sociales: linktr.ee/csar.ortega Libro: https://www.amazon.com.mx/Aduéñate-TUS-D%C3%ADAS-EXISTENCIA-IMPARABLE-ebook/dp/B08RST41WS/ref=mp_s_a_1_1?dchild=1&keywords=adueñate+de+tus+dias&qid=1609524295&sr=8-1

#65 - O QUE APRENDEMOS COM AS MÃES DOS GRANDES LÍDERES DA HISTÓRIA by Talitha Pereira

#468 - AS MÃES DOS GRANDES LÍDERES DA HISTÓRIA - PRA. TALITHA PEREIRA by Igreja do Amor

Aprendemos juntos - BBVA --- Send in a voice message: https://anchor.fm/jesus-romero-l/message

Compre o livro pelo link e ajude o crescimento do podcast: https://amzn.to/3ggjaPB Inscreva-se no nosso Canal com podcasts exclusivos: https://bityli.com/rNaff Por que algumas pessoas e organizações são mais inovadoras, admiradas e lucrativas do que outras? Por que algumas despertam grande lealdade por parte de clientes e funcionários? Para Simon Sinek, a resposta está no forte senso de propósito que as inspira a darem o melhor de si para uma causa expressiva – o porquê. Ao publicar esse livro, o autor iniciou um movimento que tem ajudado milhões de pessoas a encontrar um sentido maior no próprio trabalho e, assim, inspirar colegas e clientes. --- Support this podcast: https://anchor.fm/elitemicrobooks/support

En el actual mundo laboral existe la creencia errónea de que los líderes necesitan ser serios todo el tiempo para que los tomen en serio. Los estudios cuentan una historia diferente. Basándose en el curso que imparten en la Escuela de Postgrado de Negocios Stanford, la científica del comportamiento Jennifer Aaker y la estratega corporativa Naomi Bagdonas ahondan en el sorprendente poder del humor: por qué es un arma secreta para forjar vínculos, ganar poder, fomentar la creatividad y la resiliencia. También nos explican cómo podemos desarrollar un mayor sentido del humor.

9 Coisas que Grandes Líderes Fazem (Adaptado)

Aqui vamos nós numa viagem rápida desde a primeira parte deste episódio até à segunda parte, até porque não vivem uma sem a outra. Empreendedorismo não são cupcakes, diz Bruno Batista, um convidado absolutamente excecional nas suas ideias e opiniões. Será esta frase uma citação de alguém ou o título de um livro? Cliquem no play e vejam tudo. Neste episódio damos voz às nossas opiniões mais profundas, falamos sobre líderes políticos dicotómicos no ponto de vista social, mas que são importantes de falar. Uma viagem desde o Hitler ao André Ventura e ao poder inerente de passar mensagens, tal como as marcas. Refletimos sobre o COVID-19 e a sociedade, bem como o mercado das marcas de luxo e os que foram ou não foram afetados pela pandemia. Tudo isto é um teaser, nada como verem este episódio genial com o Bruno Batista. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/bitalk/message

José Ant0nio Pr1mo De R1vera y Sáenz de Heredia, 1° Duque dos Pr1mo De Riv3ra, 3° Marquês de Estella, Nasceu Em 1903, No Berço De Uma Família Aristocrática. Aos 24 Anos Acompanhou Seu Pai Enquanto Ele Assumia A Espanha, E Reformulava O País, Aos 30, Viu Seu Pai M0rrer Sozinho, Deprimido E Isolado Em Paris. Visto Pela Esqu3rd4 Como Um Tirano. Isso Foi O Combustível Para A Formação Da F4lang3, A Maior Milícia F4sc1sta Que A Eur0p4 Conheceu Até Então. -------------------------------------------------------- Inscreva-se No Canal @SDVII Para Encontrar Todas As Músicas Usadas Nesse Episódio, E Muitas Mais. -------------------------------------------------------- PARABAINS E felíZ nÍiiiiivErs No Polytheismus Podcast: https://www.youtube.com/channel/UCVou... ---------------------------------------------------------Fontes: The Myths of the Civil War, Pio Moa; Grandes Líderes: Fr4nco, Hedda Garza; Fr4nco: A Biography, Paul Preston; Fr4nco: A Personal and Political Biography, Jesus Palacios; Mas0neria, Fr4ncisco Fr4nco; Anthology of Speeches and Quotes, Jose Antonio Pr1mo De R1vera; ----------------------------------------------- Seja Membro Deste Canal E Ganhe Benefícios: https://www.youtube.com/channel/UCUoy... ------------------------------------------------ DENÚNCIA!!!!! Tava Lá, Tranquilo, Ouvindo Completamente, Os Cara Falando De Um Tal De Hassle: "Maluco Era Foda, Saía Na Rua Pra Fazer Bullyng Cozotro, "O Cara Fazia Uma Voz Fina E Começava A Gritar Na Academia kkkkk "Humor Muito Bom, "O Brasileiro Não Teria Capacidade Para Entender Esse Humor, "Só Um Verdadeiro Anglo Tem Ideia Assim, AH NAO; Mlk Vou Falar Só Uma Palavra: Preparado? Aqui Vai: FRED MERCURY PRATEADO. O Que Esse Gordão, """""""Inventou""""""" Em 2014, O BR Já Tava Fazendo Em 2007, Apenas Lançando Na Integra. Quem Vigia Os n4cion4listas não n4ci0nalist4s? Hj Eu Até Que Não To Tão Mal; Ep Ficou Maneiro. Seja Membro Deste Canal E Ganhe Benefícios: https://www.youtube.com/channel/UCUoy... *Créditos: Nova Vertente Produções: YouTube: https://youtube.com/channel/UCUoyZ92cB68PmfaPdIxfcUw Spotify: https://open.spotify.com/show/3gRRtsCQtRN1v8UBuqkueJ?si=50ylcMPIRDWRjMiQQ4x1pw Canal Do Me Ne Frego No Bitchvte: https://www.bitchute.com/channel/MMv1sz5bd00z/ Obrigado Por Ouvir Este Podcast, Até Mais!*

Fala Jp's hoje você vai descobrir o segredo de grandes líderes e Por que algumas pessoas e organizações são mais admiradas e lucrativas que outras? Segue nós para conteúdos diários. https://www.instagram.com/__.andressa.s

Franscisco Fr4nco Bahamonde Nasceu Em 1892, Numa Cidade Pobre Do Litoral Esp@nhol. Aos 15 Anos, Ele Sairia De Casa Para Servir O Exército, Aos 20, Chegaria Ao Marrocos Como Um Soldado Raso, E Aos 32, Deixaria O País Como O Mais Jovem General Em Toda A Europa. No Primeiro Episódio, Falaremos Sobre Sua Infância, Independência De Cuba, A Guerra No Marrocos E Os Anos De Tensão Que Precederam A Guerra Cívil. Na Próxima Semana, Focamos Em Pr1mo De Revera, E Sua F4lange. Inscreva-Se No Canal @SDV II Para Encontrar Todas As Músicas Usadas Nesse Episódio, E Muito Mais. --------------------------------------------------- Fontes: The Myths Of The Civil War, Pio Moa. Grandes Líderes: Fr@nco, Hedda Garza. Fr4nco: A Biography, Paul Preston. Fr@nco: A Personal And Political Biography, Jesus Palacios. Masoneria, Franscisco Fr4nco. Anthology Of Speeches And Quotes, Jose Antonio Pr1mo De Revera. -------------------------------------------------------- Seja Membro Deste Canal E Ganhe Benefícios: https://www.youtube.com/channel/UCUoyZ92cB68PmfaPdIxfcUw/join É Isso; Demorou, Mas Saiu. E Modestia A Parte, Pptr Mesmo, Esse Tá Bom. Dessa Vez Eu Não To Tão Mal Mais; Pula Fora Giorno, Cê Tá Arrumando Pa Cabeça, Rapaz. Flw. -------------------------------------------------------- *Créditos: Nova Vertente Produções: YouTube: https://youtube.com/channel/UCUoyZ92cB68PmfaPdIxfcUw Spotify: https://open.spotify.com/show/3gRRtsCQtRN1v8UBuqkueJ?si=50ylcMPIRDWRjMiQQ4x1pw Canal Do Me Ne Frego No Bitchvte: https://www.bitchute.com/channel/MMv1sz5bd00z/ Obrigado Por Ouvir Este Podcast, Até Mais!*

Rafaela Vitória, nossa economista-chefe, conversou com o Tiago Reis, fundador da Suno Research, sobre a transformação do mercado de investimentos com foco no novo perfil de investidores e mudanças vindas da pandemia. O propósito deste material é divulgar informações e oferecer transparência ao investidor, não significando oferta de venda de fundos de investimento.

Los jueves es el día que hablamos de Liderazgo en el podcast Liderazgo Comercial. Hoy traigo un artículo de Glen Llopis en donde nos cuenta 12 cosas que los grandes líderes hacen todos los días. En este caso no leo el artículo, sino que lo que realizo es coger esos doce puntos y comentar mi opinión.

Meu nome é Octavio Alves Jr e estou aqui para ajudar você a construir a sua melhor versão. .........................

Continuando nossa série o que aprendemos com grandes líderes, hoje vamos aprender com Jeff Bezos e Flávio Augusto. Como os conselhos de cada um deles podem nos ajudar a melhorar nossa performance e resultados rumo a nossos objetivos.

As lições que aprendemos com Steve Jobs e Bill Gates. Como esse aprendizado pode causar um impacto positivo na maneira como você busca alcançar seus objetivos na vida.

Rafaela Vitória, nossa economista-chefe, conversou com o Doutor Henrique Salvador, presidente na Rede Mater Dei de Saúde, sobre os desafios da área da saúde durante a pandemia. Ele explicou as mudanças que o setor enfrentou e citou as projeções para o futuro. Durante o bate-papo, eles também conversaram a respeito da abertura de capital da instituição, mencionando o que os investidores podem esperar. O propósito deste material é divulgar informações e oferecer transparência ao investidor, não significando oferta de venda de fundos de investimento.

Este é um episódio especial pois completamos um ciclo desse projeto. Preparamos um conteúdo exclusivo para celebrarmos juntos este momento. Foram 35 episódios dentro desse período de um ano e, como forma de comemoração, resolvemos fazer uma retrospectiva de alguns papos que tivemos aqui, com os highlights e insights mais importantes das entrevistas. Vamos lá? Alguns temas do episódio: * Impacto da pandemia no mercado de venture capital e fatores para um empreendedor prosperar nesse cenário de crise * A estratégia da Loft para alcançar escalabilidade da empresa em um curto período de tempo * Como o esporte impactou na gestão e na cultura da MadeiraMadeira * A revolução no mercado pós PIX * O processo de negociação entre uma startup e um player gigante do mercado - App DinDin comprada pelo Bradesco Livros mais indicados da temporada: * O Lado difícil das situações difíceis, Ben Horrowitz: https://j.mp/3po65qO​​ * Princípios, Ray Dalio: https://amzn.to/3re7WP8​ * Blitzscalling, Reid Hoffman: https://amzn.to/2HFjwSq​ * O Coach de Um Trilhão de Dólares, Eric Schmidt: https://amzn.to/3efAcdu​ * A Startup Enxuta, Eric Ries: https://amzn.to/38kteD8​ * Sapiens, Yuval Noah Harari: https://j.mp/34jk5bR​ * Zero a Um, Peter Thiel: https://j.mp/36pBiTA

Rafaela Vitória, nossa economista-chefe, conversou com Bruno Lasansky, COO na Localiza, sobre a transformação digital, dificuldades e oportunidades durante a pandemia, além dos planos para o futuro. O bate-papo foi enriquecedor, com muitos insights sobre o mercado de mobilidade. O propósito deste material é discutir sobre as mudanças nos negócios, as novas oportunidades que a tecnologia trouxe para os investidores e os seus impactos.

Nuevo Semanal ACDP donde hablamos de lo sucedido en las clásicas italianas y das dos grandes vueltas de una semana que tenemos en marcha: París Niza y Tirreno Adriático. Antes comentamos la actualidad en la sección de noticias donde opinarmos sobre los sueldos de los ciclistas y la rabieta de Gianni Savio. Vuelve también nuestro Informe Banqueri donde Raúl nos cuenta el precio que pagan los organizadores a la UCI para organizar las carreras. Por último nos despedimos con #ElPinganillo. Participan Raúl Banqueri (@raulbanqueri), Sergio Rodríguez y Albert Rivera (@AlbertRiveraR). ⚠️ ¡Si te ha gustado el contenido, se agradece un Me Gusta ❤️ y si no lo estás, suscríbete al canal que es gratiiiis! ⚠️ ⏱️ Secciones: 00:00 Intro 07:00 Noticias 41:00 ¿Qué ha pasado la última semana? 1:25:00 Libro de Ruta 1:46:00 Informe Banqueri 2:04:00 El Pinganillo 🎵 Música: ◻️ Intro: Young Lady, You´re Scaring me – Ron Gallo ◻️ Noticias: Is it True – Tame Impala ◻️ Informe Banqueri: Herbie Hancock - Cantaloupe Island ◻️ Libro de Ruta: Live Like You - DeWolff ◻️ El Pinganillo: Way Down In The Hole-Blind Boys Of Alabama 📍 Encuéntranos en... ➡️https://alacoladelpeloton.es/ ➡️https://youtube.es/ACDPeloton ➡️Grupo de Telegram: https://t.me/familiaACDP ➡️Whatsapp: https://bit.ly/2lyQrWGS ➡️Twitter: @ACDPeloton ➡️Instagram: https://www.instagram.com/acdpeloton/ ➡️Facebook: https://www.facebook.com/alacoladelpeloton ➡️Strava: https://www.strava.com/clubs/ACDpeloton Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

João Vitor Menin, nosso CEO, conversou com Marcelo Claure, CEO do SoftBank, sobre a transformação tecnológica, dificuldades e oportunidades durante a pandemia, além dos planos para 2021. Foi um bate-papo enriquecedor, que vai inspirar quem planeja trabalhar com grandes projetos. O propósito deste material é discutir sobre as mudanças nos negócios, as novas oportunidades que a tecnologia trouxe para os investidores e os seus impactos. _______________________________________________________________ #58 InterView: a chat between great leaders - with Marcelo Claure and João Vitor Menin. João Vitor Menin, our CEO, spoke with Marcelo Claure, CEO of SoftBank, about technological transformation, difficulties and opportunities during the pandemic, in addition to the plans for 2021. It was an enriching chat that will inspire those who plan to work with big projects. The material purpose is to discuss the changes in business, the new opportunities that technology has brought to investors and their impacts.

O selo GPTW acabou virando sonho de muito RH por aí, mas isso não é necessariamente uma tarefa fácil e nem deve ser buscado por osmose pelas empresas. Há muito trabalho duro e um interesse genuíno por trás da missão de oferecer um verdadeiro ambiente de qualidade para seus colaboradores, colocando-os em primeiro lugar e prezando por seu bem-estar. Para falarmos mais sobre isso, convidamos Daniela Diniz, diretora de conteúdo e eventos da GPTW, e autora do livro Grandes Líderes de Pessoas: A trajetória dos líderes de recursos humanos mais influentes do Brasil e seu legado para as futuras gerações. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/batendo-o-ponto/message

En el episodio de hoy hablaremos del segundo principio de la filosofía del líder sin cargo el primero lo tuvimos en el episodio anterior, Si no lo has escuchado te invitamos para que vayas te pongas al día con los 3 capítulos anteriores sobre el tema del liderazgo. recuerda tener lápiz y papel, al final te quedarás con un ejercicio que seguro te encantará.  No olvides seguirnos y dejar tus comentarios en @chocolateconpan_podcast, nos encontraras en instagram, Facebook, YouTube y tik tok

Los líderes deben de ver y comprender el panorama completo de su empresa, organización, o equipo, queda en ellos el colocar las metas pero sobre todo asignar responsabilidades a los integrantes de acuerdo a su perfil, habilidades. Aquel buen líder tiene una capacidad de prevenir y resolver problemas, así como hacerse responsable de sus acciones y toma de decisiones

FÓRUM CORRIDA - Nesta Quarta dia 20 JAN às 20hs, No Canal do YouTube do Fisioterapeuta Esportivo o Luiz Felipe do Correr Sem Dor @CorrerSemDor ! . Nesta LIVE Recebemos o Cleberson (Amigos da Batalha) @amigosdabatalha.oficial e o Casal, Waldênia e Carlos (Star Runners) @star.runners ! , Grandes Líderes de Grupo de Corrida que estão transformando às Vidas das Pessoas estimulando práticas de vida saudável. Participação como é de sempre de nossos amigos de FÓRUM CORRIDA: Feijú - Ultra Maratonista, do @trilhostrilhas O Kleber Lima - Maratonista do @klebaolima42k E do Brother Rodrigo @racebrosofficial . *FC TUDO SOBRE ESPORTES* . #lider #live #PodCast #lives #googlepodcast #saidosofa #vaitreinar #corredore #corredoresderua #ForumCorrida #Racebrothers #aovivo

Después de tomarnos unas vacaciones por cuestiones técnicas, volvemos con un conteo increíble, dedicamos el episodio de hoy a los más grandes líderes de banda de todos los tiempos, sin contar por supuesto a los obvios. Entre discusiones y risas Mike, Nefi y el Roble nos comparten su conteo de los dueños del escenario ya muy cerca de terminar la primera temporada de Desde el Andén. Fe de erratas: Diana Ross era la líder de las Supremes, no de las Dreamettes (mañana corremos a Mike por su incompetencia) Playlist: https://open.spotify.com/playlist/2DfFuNsYo4F3PPJVfmVaeO Las canciones: Alex Lora - Chavo de onda Jon Bon Jovi - Runaway Stevie Knicks - Rhianon Anthony Kiedis - By the way Steven Tyler - walk this way Dolores O'riordan - Animal Instinct Cerati - Un misil en mi placard Axl Rose - sweet child o' mine Debbie Harry - Call me Gwen Stefani - It's My life Diana Ross - Stop in the name No dejes de seguirnos en redes sociales Facebook.com/monorrielmx Twitter.com/monorrielmx Instagram.com/monorrielmx Youtube.com/monorrielmx --- This episode is sponsored by · Anchor: The easiest way to make a podcast. https://anchor.fm/app --- Send in a voice message: https://anchor.fm/monorrielmx/message

La Vida se encarga de regalarnos grandes aprendizajes que sólo la Experiencia nos enseña. Ven y conoce estas Perlas de Sabiduría de estos Grandes Líderes con nosotros en Líderes Creando Futuro.. ¡Juntos sigamos inspirando a más Líderes Creando Futuro! #liderescreandofuturo #entrevistaconsentido #LideresGA #CompetenciasdeunLider #futuro #consciencia #liderazgo #Empresas #GA #Liberatupotencial #GAlife

Los grandes líderes tiene claro 3 cosas, La visión, el propósito y el plan #Visión #Propósito #Plan Subscribete a mi canal para mas motivacion, tips de ventas y mas! YouTube: https://www.youtube.com/c/HectorGonzalez Facebook:https://web.facebook.com/hgonzalezint Twitter: https://twitter.com/hectorglezint http://hectorgonzaleztv.com/ https://www.instagram.com/hectorinter... LINK PARA PODCAST EN ITUNES https://podcasts.apple.com/us/podcast... LINK DE PODCAST EN IVOOX https://mx.ivoox.com/es/s_p2_154802_1... LINK DE PODCAST EN podomatic https://liderazgoesaccion.podomatic.com/

Grandes líderes, 5 grandes ideias, por Ana Maria Parizzi - Falando nisso 07/10/2020 by Rádio BandNews BH

Depois de dois dias batendo na trave, a belga Lotte Kopecky (Lotto) venceu a sétima etapa em um sprint marcado por um acidente com as líderes Annemiek Van Vleuten (rosa) e Marianne Vos (ciclamino). As duas não estão confirmadas na largada de amanhã. Acompanhe o resumo da etapa com o trio Marcela Toldi, Luca Glaser e Gisele Gasparotto.

En este episodio hablaremos de "Grandes Líderes del Siglo XVIII" de J.C. Ryle por la editorial Teología para Vivir. Acompáñanos una vez más! Intro & Outro –––––––––––––––––––––––––––––– Wait For Me - Jeff II https://youtu.be/YuBBSQI2XDQ Creative Commons Attribution Free Download / Stream: https://bit.ly/wait-for-me-jeff-ii Music promoted by Audio Library https://youtu.be/wVdnM1hWLwU –––––––––––––––––––––––––––––– Background :::::::::::::::::::: Music: All That - Bensound https://www.bensound.com Support by RFM - NCM: https://bit.ly/2xGHypM :::::::::::::::::::: :::::::::::::::::::: Music: Hope Against Hope by Audionautix is licensed under a Creative Commons Attribution license (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/) Artist: http://audionautix.com/ Support by RFM - NCM: https://youtu.be/mUALjFA8DkE :::::::::::::::::::: --- Send in a voice message: https://anchor.fm/imagen-bautista/message

Devocional #24

Você já parou para refletir o que grandes líderes fizeram para ter uma mentalidade forte quando passaram por crises em sua geração? Vamos bater um papo sobre isso!

Você consegue influenciar as equipes e as organizações onde você esta inserido ou conhece alguém que faça isso bem? É sobre isso que vamos conversar em nosso terceiro encontro. Neste episódio é apresentado o que é ser Líder. Discutindo o Mito dos Grandes Líderes. A diferença entre comportamento, habilidade e liderança. O que não é um Engenheiro Líder. Ouvintes: Respondo os contatos do João Carlos de Belém-PA, sobre sustentabilidade e da Carla Gonçalvez, pedindo dicas de relocação no mercado de trabalho.

São nos tempos de grande crise que geralmente surgem aquelas personalidades públicas que se destacam no papel de liderança ou aqueles líderes políticos que, de maneira oportuna ou não, endossam o seu papel como estadistas. E isso não tem sido diferente na atual pandemia da Covid-19. O podcast Escutando História dessa semana recupera algumas dessas figuras e sua importância no enfrentamento de grandes turbulências históricas, momentos críticos de transição e catástrofes sociais dramáticas.

#roteirocast #anime Nesse episódio do RoteiroCast Calvin Hidalgo (Host), Lucas M@sTeR (Gamer) e Gustavo (Brother) falam sobre Heróis e Grandes Líderes da cultura pop em geral. E-mail: roteirocast@gmail.com Roteiro Cast

No lo digo yo, lo dicen estos grandes líderes.

Pregação edificante cheia do Espírito Santo

El grito de guerra en este 2020 es trabajar nuestro liderazgo para poder triunfar, por eso hoy quiero compartirte los buenos hábitos y malos hábitos de los grandes líderes. Para que este aaño podamos hacer cambios en la parte neurálgica que es nuestra capacidad de liderarnos y LIDERAR

Conoces las características de los grandes líderes? Aqui te explico cuales son las más importantes.

Conoces las características de los grandes líderes? Aqui te explico cuales son las más importantes.

Conferenciante de alto impacto, experta en oratoria y fundadora de Arqueros de la Palabra para hacer mejores líderes. Esta emprendedora todoterreno, empezó con 17 años en el mundo de la estética. Fue bailarina, coreógrafa, dirigió y presentó televisión, y gracias a su formación como socióloga y politóloga, asesoró a políticos para mejorar su oratoria. Hoy lo hace con empresarios y emprendedores como formadora y conferenciante en las mejores escuelas de negocios.Con ella repasamos toda su trayectoria y descubrimos como con actitud y ganas de superación, tal y como decía Steve Jobs, al final los puntos se conectan. Maty, nos descubre con generosidad cómo cada paso le ha llevado al siguiente y la importancia de ser valiente para enfrentar cualquier handicap. Una entrevista llena de perlas que esta sabia mujer nos ofrece en este capítulo del podcast.Puedes suscribirte para recibir cada nuevo episodio a través de WhatsApp enviando un mensaje con las palabras GIRL BOSS al 605 66 36 70. Si estás en un smartphone, puedes hacerlo pinchando aquí. Recuerda que debes guardar el número en la agenda de tu móvil. El podcast Maty Tchey, de esteticista a formadora de grandes líderes ha sido publicado en Plaza Radio

Chegamos ao episodio 30 do Jollocast com um desafio: Você sabe como se constrói um grande líder? Quais conceitos compõe este profissional que tem o objetivo de levar uma equipe a vitória!Mande sua mensagem para o Jollocast: jollopodcast@gmail.com

PodCast - Bom dia MasterMind Livro: Capitão da minha alma, Senhor do meu Destino Autor: Napoleon Hill Capítulo 2 - Pensamento Organizado Mensagem 19 - Todos os Grandes Líderes Acreditaram

Ettore Messina hizo historia en 2014, al convertirse en el primer entrenador europeo en dirigirá un equipo de baloncesto de la NBA, el San Antonio Spurs, del que ya era entrenador asistente. Pero antes de llegar a los Estados Unidos, su carrera ya era larga. De 1993 hasta 1997 entrenó a la Selección Nacional de Italia, ganando la medalla de plata en el Eurobasket 1997. Entrenó al CSKA de Moscú, a la Benetton de Treviso, y fue campeón de Europa en 1998 y 2001 con el Virtus de Bolonia. Y hasta el 2009, dirigió el equipo del Real Madrid, tras lo cual, dio el salto a la NBA con Los Ángeles Lakers. Messina está licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Bolonia. Está considerado como uno de los mejores entrenadores de Europa y en la Euroliga, fue nombrado en 2008 como uno de los 50 Mayores Colaboradores de la Euroliga y de su precursora, la Copa de Europa.

A comunicação é chave para toda conquista na vida.

Grandes líderes empoderam seus times

Con Eduardo Saldaña y Blas Moreno, de ‘El orden Mundial', y Clara Jiménez Cruz, de ‘Maldita hemeroteca' cierran temporada de manera conjunta y nos plantean un juego de los bulos con política internacional. Comentamos frases que se han atribuido a grandes políticos internacionales, y plantemos un juego: En este caso el elegido es Winston Churchill, y comentamos tres frases que se le han atribuido a él, y solo una ha dicho.

Grandes líderes aprenden a decir NO por que saben que no toda oportunidad o Batalla que se les presenta es digna de tomarla ....

https://www.pensamientovisual.es/simon-sinek-grandes-lideres-inspiran-accion/ ¿te gustan las charlas TED y quieres sacarles el máximo partido? ¿quieres tener siempre presentes y a mano sus enseñanzas, reflexiones y visiones de nuestro mundo? Pero antes, recuerda visitar la web pensamientovisual.es para acceder gratis a la intranet formativa con el ABC del Pensamiento Visual, así como ver este episodio por escrito, un resumen visual e incluso un breve vídeo explicativo que denomino: “VisualTED”. Hoy te voy a presentar: Simon Sinek: Cómo los grandes líderes inspiran la acción Te presento en esta ocasión un “VisualTED” que he elaborado sobre una charla de Simon Sinek, siendo esta una de las charla TED más visualizadas de todas las que existen. Esta charla de Simon Sinek, trata de la inspiración de los líderes: How great leaders inspire action. Aquí, al igual que en su exitoso libro “Start with why“ donde lo desarrolla más, presenta su idea de «círculo dorado»: un patrón biológico que, según él, explica por qué nos inspiran algunos pensadores, organizaciones y, ante todo, líderes. Y por qué otros no. Liderar y/o ser una empresa u organización que inspire, es algo que a priori está alcance de cualquiera si realmente comprendemos y divulgamos correctamente el porqué de cuanto hacemos. En definitiva, la charla de Simon Sinek demuestra con varios ejemplos qué es lo que marca la diferencia para que dos personas o dos organizaciones que partan de los mismos recursos económicos, humanos y de circunstancia externas del mercado, tengan finalmente resultados totalmente diferentes. Puedes ver en la web un video en el que muestro visualmente y de modo resumido los conceptos claves de esta fantástica charla TED Te dejo ahora con el audio extraido del citado vídeo, el cual puedes ver en mi web o en mi canal de youtube.

Hay mucha diferencia entre líderes, pero están los grandes líderes que logran que las cosas sucedan, y de estos debemos aprender para triunfar en nuestros negocios. Hoy te comparto acciones que los grandes líderes hacen diferente a las demás personas que los llevan a ser grandes. Y llevar los negocios a niveles que pocos imaginarían. Tu quieres ser de esos grandes líderes, escucha este episodio e inicia hoy a triunfar.

http://librosparaemprendedores.net/036 ¿Por qué algunas personas y organizaciones son más innovadoras, más influyentes e ingresan más que otras? ¿Por qué algunas consiguen más lealtad de sus empleados y clientes que otras? ¿Por qué tan pocas consiguen repetir sus éxitos una y otra vez? Esta semana revisamos La Clave es el Por Qué (Start with Why, 2011) el libro de Simon Sinek que nos ayuda a redefinir la forma en que nuestra empresa debe comunicarse para transmitir con más efectividad los valores que hacen de nuestra empresa algo especial.  En el resumen menciono El Círculo Dorado con sus tres partes. Es este:   Y la conferencia que dio Simon Sinek en TEDx en 2009, es esta: "Cómo los Grandes Líderes Inspiran la Acción", de Simon Sinek   En esta página encuentras las notas del programa: http://librosparaemprendedores.net/036   Esta es nuestra página oficial de Facebook: http://librosparaemprendedores.net/facebook Nuestro grupo de Retos para emprendedores: http://librosparaemprendedores.net/retos   Además, recuerda que puedes suscribirte al podcast en: - Nuestra página: http://librosparaemprendedores.net/feed/podcast - iTunes: https://itunes.apple.com/mx/podcast/libros-para-emprendedores/id1076142249?l=es - iVoox: http://www.ivoox.com/ajx-suscribirse_jh_266011_1.html - Spreaker: http://www.spreaker.com/user/8567017/episodes/feed - Stitcher: http://www.stitcher.com/s?fid=81214   y seguirnos en Twitter ( https://twitter.com/EmprendeLibros ) y en Facebook ( https://www.facebook.com/EmprendeLibros/ ). Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

http://librosparaemprendedores.net/036 ¿Por qué algunas personas y organizaciones son más innovadoras, más influyentes e ingresan más que otras? ¿Por qué algunas consiguen más lealtad de sus empleados y clientes que otras? ¿Por qué tan pocas consiguen repetir sus éxitos una y otra vez? Esta semana revisamos La Clave es el Por Qué (Start with Why, 2011) el libro de Simon Sinek que nos ayuda a redefinir la forma en que nuestra empresa debe comunicarse para transmitir con más efectividad los valores que hacen de nuestra empresa algo especial.  En el resumen menciono El Círculo Dorado con sus tres partes. Es este:   Y la conferencia que dio Simon Sinek en TEDx en 2009, es esta: "Cómo los Grandes Líderes Inspiran la Acción", de Simon Sinek   En esta página encuentras las notas del programa: http://librosparaemprendedores.net/036   Esta es nuestra página oficial de Facebook: http://librosparaemprendedores.net/facebook Nuestro grupo de Retos para emprendedores: http://librosparaemprendedores.net/retos   Además, recuerda que puedes suscribirte al podcast en: - Nuestra página: http://librosparaemprendedores.net/feed/podcast - iTunes: https://itunes.apple.com/mx/podcast/libros-para-emprendedores/id1076142249?l=es - iVoox: http://www.ivoox.com/ajx-suscribirse_jh_266011_1.html - Spreaker: http://www.spreaker.com/user/8567017/episodes/feed - Stitcher: http://www.stitcher.com/s?fid=81214   y seguirnos en Twitter ( https://twitter.com/EmprendeLibros ) y en Facebook ( https://www.facebook.com/EmprendeLibros/ ).

Es este audio te voy a enseñar como poner por practica 16 características dentro de tu organización y así poder desarrollar un liderazgo efectivo con resultados, te invito a que compartas esta información con todos tus equipos y puedan caminar en el mismo proposito !!! Te mando un fuerte abrazo a la distancia Manuel Wilkins un servidor

Mandela, Mestre, Grande Líder. Um avatar da liderança e da humanidade. Emocione-se com a história desse homem que deu a maior contribuição que alguém pode dar pelo mundo: sua vida. Dê o play e receba pura inspiração neste primeiro episódio especial de uma série sobre Grandes Líderes! Músicas Você encontra o playlist das músicas do nosso podcast no spotify. Baixe o aplicativo e procure a playlist Líder HD Podcast ou visite nosso site www.iblbrasil.com lá você encontra o link também! Vídeos Vídeo U2 tocando ao vivo Ordinary Love no Live on The Tonight Show https://www.youtube.com/watch?v=Fum3g86zUPc Vídeo do FlashMob da Música Assinmonanga https://www.youtube.com/watch?v=XTQyXq-f_Is Video Jonhy Clegg – Levando a mensagem para próxima geração https://www.youtube.com/watch?v=XTQyXq-f_Is PARTICIPE! INDIQUE! COMPARTILHE! Deixe seu comentário aqui, curta, compartilhe e venha conosco nessa jornada de aprendizado e crescimento com liderança! Mande sua mensagem de voz pelo WhatsApp (21)99520-1894, tá esperando o que?

Você consegue influenciar as equipes e as organizações onde você esta inserido ou conhece alguém que faça isso bem? É sobre isso que vamos conversar em nosso terceiro encontro. Neste episódio é apresentado o que é ser Líder. Discutindo o Mito dos Grandes Líderes. A diferença entre comportamento, habilidade e liderança. O que não é um Engenheiro Líder. Ouvintes: Respondo os contatos do João Carlos de Belém PA, sobre sustentabilidade e da Carla Gonçalvez, pedindo dicas de relocação no mercado de trabalho.

Você consegue influenciar as equipes e as organizações onde você esta inserido ou conhece alguém que faça isso bem? É sobre isso que vamos conversar em nosso terceiro encontro. Neste episódio é apresentado o que é ser Líder. Discutindo o Mito dos Grandes Líderes. A diferença entre comportamento, habilidade e liderança. O que não é um Engenheiro Líder. Ouvintes: Respondo os contatos do João Carlos de Belém PA, sobre sustentabilidade e da Carla Gonçalvez, pedindo dicas de relocação no mercado de trabalho.

Marco Antonio Regil, nos comparte por qué saber vender es la habilidad más importante que puedes desarrollar en tu vida y cómo te ayuda no solo para tener ingresos financieros sino ingresos emocionales y espirituales. ¡Escucha y aprendamos juntos!

Marco Antonio Regil, nos comparte por qué saber vender es la habilidad más importante que puedes desarrollar en tu vida y cómo te ayuda no solo para tener ingresos financieros sino ingresos emocionales y espirituales. ¡Escucha y aprendamos juntos! Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Durante muchos años ha existido la polémica sobre si los líderes nacen o se hacen. Hay un nuevo estudio que pone su granito de arena para aclarar esta polémica. Escucha este episodio de Salud Mental y entérate más al respecto.