Podcasts about kuendigung

Ob der Chef nach einer Kuendigung verlangen kann, dass man zurueck ins Buero kommt, erklaert Rechtsanwalt Laines Oberbracht in dieser Folge. Den woechentlichen Rechtstipp der Kanzlei am Wall aus Lemgo (www.kanzleiamwall.de), koennen Sie jeweils ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.

Was man machen sollte, wenn einem gekuendigt wurde und der Chef die Kuendigung ploetzlich  zuruecknehmen will, erklaert Rechtsanwalt Laines Oberbracht in dieser Folge. Den woechentlichen Rechtstipp der Kanzlei am Wall aus Lemgo (www.kanzleiamwall.de), koennen Sie jeweils ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.

Eine Gruppe von Klimaaktivisten macht sich für die Verkehrswende stark und will sich an einer Autobahnbrücke herabseilen. Muss die Gemeinde die Autobahn sperren, um die Protestierenden zu schützen? Die Urteile der Woche.

Ob man vom Arbeitgeber bezahlte Weiterbildungskosten bei einer Kuendigung zurueckzahlen muss, erklaert Rechtsanwalt Arndt Stueckemann in dieser Folge. Den woechentlichen Rechtstipp der Kanzlei am Wall aus Lemgo (www.kanzleiamwall.de), koennen Sie jeweils ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.

Der Pächter einer Vereinskneipe beleidigt den Vorstand. Daraufhin erhält er die Kündigung – zu Recht? Außerdem: Kündigungsregel bei Onlinedating-Portalen. Und: Überstunden zählen nicht bei der Berechnung von Pensionen.

Ob man vom Arbeitgeber bezahlte Weiterbildungskosten bei einer Kuendigung zurueckzahlen muss, erklaert Rechtsanwalt Arndt Stueckemann in dieser Folge. Den woechentlichen Rechtstipp der Kanzlei am Wall aus Lemgo (www.kanzleiamwall.de), koennen Sie jeweils ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.

Vom wilden Rauchen während der Arbeitszeit über die betriebliche Übung und Kündigung bis hin zum verschuldeten Krankheitsfall bei gefährlichen Sportarten und Liebe am Arbeitsplatz – die Rechtsanwälte Sandra Becker und Arne Schrein besprechen im heutigen Podcast spannende und kuriose Fälle aus der aktuellen Rechtsprechung. Themen in der heutigen Folge: Wilde Pausenzeiten – Rauchen während der Arbeitszeit? Betriebliche Übung – Ansprüche aus Gewohnheitsrecht? Kavaliersdelikt oder Arbeitszeitbetrug? Gefährliche Sportart – keine Entgeltfortzahlung? Compliance-Vorschriften mit Verhaltensregeln? Flirt-Paragraph zum Betriebsfrieden? Seminarempfehlung aus dem Podcast: Seminar Arbeitsrecht Teil 1: https://www.waf-seminar.de/br128

Was man beachten soll, wenn man krank ist und eine fristlose Kuendigung bekommt, erklaert Rechtsanwalt Ulrich Piel in dieser Folge. Den woechentlichen Rechtstipp der Kanzlei am Wall aus Lemgo (www.kanzleiamwall.de), koennen Sie jeweils ab Donnerstag als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.

Ob man bei bei Ueberlastung im Job Angst vor einer Kuendigung haben muss, erklaert Rechtsanwalt Arndt Stueckemann in dieser Folge. Den woechentlichen Rechtstipp der Kanzlei am Wall aus Lemgo (www.kanzleiamwall.de), koennen Sie jeweils ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.

Hi! Wir reden diesmal über Folgendes: - Louis CK und Kuenstler die problematisch sind - Eine Richtigstellung zum Armin Podcast über Rennspiele - Die Kuendigung - Wie heisst Wuerze in Frankreich - Leise sprechende Spaetiverkaeufer - Mit Briefmarken bezahlen - Der beste Loop auf Spotify - Die Frau mit ihrem alten Hund und einem Schwarm Nebelkraehen - Bewerbungsfragen - laute Konsolen   HF! :)

Dies sind die Moin Elmshorn Kurznachrichten der Kalenderwoche 3:Zunächst zur Corona-LageDer Kreis Pinneberg teilt mit, dass das Gesundheitsamt nicht mehr aktuell über die Infektionszahlen informieren kann. Sie werden auch nicht mehr nach den einzelnen Kommunen aufgeschlüsselt im Kreis gemeldet. Aus diesem Grund können wir auch keine Zahlen für Elmshorn bekannt geben. Das Gesundheitsamt wird aktuell durch die Bundeswehr und das THW unterstützt.Am Montag gab der Kreis Pinneberg auf seiner Website eine Inzidenz im ganzen Kreisgebiet von rund 476 an.In Wirklichkeit lag der Wert, laut Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, schon bei rund 550 und hat sich im Wochenverlauf noch verdoppelt.https://www.yumpu.com/de/document/read/66237372/holsteiner-allgemeine-03-2022/1https://www.infmed.uni-kiel.de/de/epidemiologie/covid-19+++Wohnhäuser sollen abgerissen werdenEnde Oktober sollen die letzten 15 Mieter ausgezogen sein. In der Gerhardstraße sollen die Häuser 6 - 10 abgerissen werden. Ein Investor aus Heede hat die Gebäude gekauft und möchte hier 32 neue Wohneinheiten bauen. Ordentlich nachverdichtet, denn bislang befinden sich hinter den 18 Wohneinheiten große Gärten, die durch die Mieter genutzt werden.Die soziale Härte trifft diese, weil es sich um günstige Wohnungen handelt, die es kaum in Elmshorn gibt. Zwar wurde lange nichts investiert, es gibt z.B. nicht mal eine Zentralheizung, aber man konnte es sich leisten hier zu wohnen, berichten Mieter.Laut dem Investor Bengt Vollstedt liegt die Abriss- und Baugenehmigung für die 94 Jahre alten Häuser bereits vor.https://www.shz.de/lokales/elmshorner-nachrichten/Gerhardstrasse-in-Elmshorn-Mieter-bangen-nach-Kuendigung-um-Existenz-id34932522.html+++Kontrolle in der FriedensalleeDie Polizei kontrollierte am Dienstag einen Landwirt, der neben diversem Schrott, auch 16 alte Autobatterien transportierte. Allerdings ungesichert, so dass es zum Kurzschluss oder Auslaufen hätte kommen können.https://www.presseportal.de/blaulicht/pm/19027/5125625+++Einbruch in ImbisswagenIn der Nacht zu Donnerstag und Freitag sind Unbekannte gleich zweimal in einen Verkaufsanhänger auf dem Alten Markt eingebrochen. Es wurden Lebensmittel und Getränke entwendet, stellte der Betreiber am Freitag fest. Die Polizei bittet um Hinweise.https://www.presseportal.de/blaulicht/pm/19027/5127328+++Einsatz für die FeuerwehrDie freiwillige Feuerwehr war am Samstagvormittag mit Löscharbeiten an einer Gartenlaube in Hainholz und direkt daran anschließend, mit einer defekten Deckenleuchte in einer Bäckerei in der Königstraße beschäftigt. Die Lampe erzeugte eine so starke Rauchentwicklung, dass die Filiale von Millahn auch noch am Montag geschlossen bleibt.https://www.shz.de/lokales/barmstedter-zeitung/Gartenlaube-und-Baeckerei-Elmshorner-Feuerwehr-im-Doppeleinsatz-id35081367.html+++Frühjahrsprogramm der FrauenberatungDie Frauenberatung Elmshorn hat ein neues Heft mit ihrem Frühjahrsprogramm herausgegeben. In schwierigen Situationen, auch während der Pandemie, ist man nicht alleine und kann sich dort Hilfe holen. Gerade, weil die Fälle der häuslichen Gewalt auch in Schleswig-Holstein gestiegen sind, stellt das Land Gelder für eine neue Teilzeitstelle zur Verfügung.Mehr Informationen unter frauenberatung-elmshorn.dehttps://www.yumpu.com/de/document/read/66237372/holsteiner-allgemeine-03-2022/10+++Aus der GeschäftsweltJetzt gehen die Lichter bei Dölling aus. Ende dieser Woche schließt der übrig gebliebene Fabrikverkauf am ehemaligen Werk. Viele haben sich hier bspw. zum Grillen im Sommer günstig mit Wurstwaren eingedeckt.Auch Krümet verlässt Elmshorn. Das Unternehmen wollte einen neuen, größeren Eingangsbereich bauen, doch die Stadt wies den Antrag zurück.Neu hingegen sind eine weitere Filiale des Drogeriemarktes DM bei Familia und der Unverpackt Laden in der Kirchenstraße, der am Donnerstag öffnet.Mit den Machern von Simpel Unverpackt haben wir auch kürzlich in „Mensch, Elmshorn“ unserem Interview-Podcast gesprochen.+++Soweit die Kurznachrichten. Gelesen von Maike Neumann. Redaktion: Peter Horst.Wir wünschen euch einen guten Start in die neue Woche!

In der heutigen Episode 367 spreche ich über ein Thema, welches wohl viele abhängig beschäftigte Menschen betrifft. Es geht um die Frage wann und wie man eine Kündigung umsetzt. Herzlich Willkommen beim Berufspodcast 'TopJobs im Wandel'. Mein Name ist Christoph Stelzhammer und dieser Podcast zeigt vor allem Fach- und Führungskräften Karrierechancen auf und bietet einen Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Hier kommen viele interessante Gäste zu Wort und deren Erkenntnisse können höchst inspirierend sein. Wer sich auch direkt mit mir in Verbindung setzen will, kann sich sofort in meinem Onlinekalender unter Angabe einiger Stichworte ein kostenfreies Telefonat buchen. www.berufspodcast.com/termin. Oftmals kann man die Beziehung zum Arbeitgeber mit privaten Beziehungen vergleichen. Oft hält der Vergleich stand und passt sehr gut. Beim Thema der Kündigung bzw. Auflösung einer Geschäftsbeziehung sehe ich das durchaus etwas anders. Eine private auf Liebe basierende Beziehung zu einem Menschen ist anders zu werten als eine Beziehung zum Arbeitgeber. In der privaten Beziehung möchte ich unter Umständen wirklich ein ganzes langes Leben zusammen durch dick und dünn gehen. Kann man eine geschäftliche Beziehung mit einer privaten Verbindung vergleichen? In der Geschäftsbeziehung ist es meist eine Beziehung auf Zeit. Man kommt zusammen, weil man zu einem bestimmten Zeitpunkt Mehrwert füreinander bieten kann. Später verändert sich vieles und die entscheidenden Personen haben gewechselt und die Rahmenbedingungen haben sich auch geändert. Nun muss man aus meiner Sicht nicht krampfhaft an etwas festhalten, was keinen Nutzen für beide Seiten stiftet. Warum spreche ich darüber? Es kommt immer wieder vor, dass Arbeitnehmer an einem Punkt in ihrer Karriere kommen wo sie keine Entwicklung mehr sehen. Muss ich dann unbedingt am aktuellen Job festhalten? Wenn es für beide Seiten stimmig ist, dann sicher ja. Aber wenn man sich unwohl fühlt und bereits mehr als fünf Jahre im Job ist und viel geleistet hat, dann gibt es auch andere Varianten. Entweder man kann intern eine erweiterte Aufgabe übernehmen und somit sich intern entwickeln, oder man schaut sich um und sucht nach einer neuen Herausforderung. Ich denke, dass man hier sehr offen und klar kommunizieren sollte. Nicht im verborgenen an einem Plan schmieden und dann den Arbeitgeber vor vollendete Tatsachen stellen. Das gilt auch übrigens genauso für Arbeitgeber. Es ist meist besser, wenn man sehr transparent kommuniziert und stets nach den besten Möglichkeiten sucht. Vom Anfang bis zum Schluss beste Leistung anbieten Mein Tipp ist also, dass man immer die beste Leistung abliefern sollte und sich klar ist was man leistet. Wenn es dann zu einem Wechsel kommt, dann kann man dies mit seinem Chef offen besprechen. Dieser oder diese wird dann die Beweggründe gut nachvollziehen können. Wenn dann der Arbeitnehmer auch noch alles daran setzt, dass eine Kontinuität sichergestellt ist, dann hat man auch eine starke Beziehung nach der abgeschlossenen Tätigkeit im Unternehmen erreicht. Man könnte z.B. sein Knowhow in kleinen Videos und einfach nachzuvollziehenden Präsentationen ablegen. So hätte dann ein möglicher Nachfolger eine einfache Einarbeitung über Übernahme der Aufgaben garantiert. Wie man sich positioniert und nach neuen Chancen Ausschau hält, darüber habe ich ja auch bereits in diesem Podcast gesprochen. Nun bin ich schon sehr gespannt auf deine Rückmeldung. Welche Erfahrungen hast du gemacht und hast du zu diesem Gedanken noch etwas zu ergänzen? Siehst du es vielleicht ganz anders? Auch das wäre für mich sehr interessant. Melde dich gerne bei mir und unter berufspodcast.com/termin findest du sicher passende Telefontermine. Suche dir einfach einen passenden Telefontermin aus. Hast du bereits die TopJobs-Impulse angefordert? Einfach eintragen und sofort informiert werden. Hier findest du direkt mein neues Buch! Also bis bald. Dein Christoph Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO's und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

Ob man einem Impfverweigerer deshalb kuendigen kann, erklaert Rechtsanwalt Arndt Stueckemann in dieser Folge. Den woechentlichen Rechtstipp der Kanzlei am Wall aus Lemgo (www.kanzleiamwall.de), koennen Sie jeweils ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.

Der Berufseinstieg ist eine Geschichte voller Mythen. Geheimnisvoll! . In der heutigen Podcastfolge klären Sarah und Bastian, wer eigentlich als BerufseinsteigerIn zählt, wo man am besten anfängt und wie man über seinen eigenen Schatten springt. . Unsere Coaches vereinen ihre Power zu einem Austausch voller wissenswerter Infos. . Dazu bekommst du exklusive Einblicke in das Coaching für BerufseinsteigerInnen von Sarah.  . Freue dich auf eine weitere spannende und persönliche neue Podcastfolge mit Tipps nicht nur für Berufseinsteigende, die dir eine Menge Stress ersparen. . Konkret geht es um diese Mythen: 1. kein Job ohne Berufserfahrung, keine Berufserfahrung ohne Job 2. der erste Job – eine Entscheidung fürs Leben 3. der Trouble mit den Stellenanzeigen 4. als Berufseinsteiger/in darf ich auf keinen Fall kündigen 5. Ich muss immer daran denken, wie das im Lebenslauf aussieht . Sarahs Quellen: . https://www.stepstone.de/ueber-stepstone/wp-content/uploads/2018/06/StepStone_Berufseinsteiger-im-Fokus_Recruiting-Insights.pdf . https://assets.ey.com/content/dam/ey-sites/ey-com/de_de/news/2020/10/ey-studierenden-studie-2020-ziele-werte-perspektiven.pdf . https://www.youtube.com/watch?v=koWklQKd7yU&t=39s . https://www.uni-konstanz.de/typo3temp/secure_downloads/67358/0/09843d92f677840c64689bfa9a733f1cca1ad15e/Studienzufriedenheit_Berufserfolg2018_ohneFachanhang.pdf . https://www.mckinsey.de/~/media/McKinsey/Locations/Europe%20and%20Middle%20East/Deutschland/News/Presse/2019/2019-07-29%20Most%20Wanted/190729_Pressemitteilung%20most%20wanted.ashx . https://www.welt.de/wirtschaft/karriere/article206985733/Jobwechsel-Wann-ist-der-beste-Zeitpunkt-fuer-die-erste-Kuendigung.html . https://de.statista.com/infografik/19457/warum-beschaeftigte-kuendigen/ . Folge uns auf Instagram für noch mehr Inspiration: https://www.instagram.com/berufsoptimierer/?hl=de ------------------------------------------------------------- Hier kommst du zur Buchung für dein kostenfreies Analysegespräch mit unseren Coaches https://www.berufsoptimierer.de/coaching/

Ob man vom Arbeitgeber bezahlte Weiterbildungskosten bei einer Kuendigung zurueckzahlen muss, erklaert Rechtsanwalt Arndt Stueckemann in dieser Folge. Den woechentlichen Rechtstipp der Kanzlei am Wall aus Lemgo (www.kanzleiamwall.de), koennen Sie jeweils ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.

Was man machen kann, wenn man als Animateur bei einem grossen Touristikonzern kuendigen will und dann seinen Heimflug selbst bezahlen soll, erklaert Rechtsanwalt Arndt Stueckemann in dieser Folge. Den woechentlichen Rechtstipp der Kanzlei am Wall aus Lemgo (www.kanzleiamwall.de), koennen Sie jeweils ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.

Kündigung aus heiterem Himmel: Wie verhalte ich mich richtig? In dieser Folge von „Technik aufs Ohr“ geht es um das Thema „Kündigung aus heiterem Himmel – Wie verhalte ich mich richtig?“. Vor allem in der aktuellen wirtschaftlichen Lage, bedingt durch die Corona-Krise, können Ingenieur*innen häufiger von einer unerwarteten Kündigung betroffen sein. Gast im VDI-Podcast zu diesem Thema ist Dieter Anders. Er ist Rechtsanwalt und blickt auf langjährige Erfahrung in Rechtsangelegenheiten in der VDI-Hauptgeschäftsstelle. Seine Schwerpunkte sind Vereinsrecht-, Datenschutz, und natürlich Berufs- und Arbeitsrecht. Sarah und Eike fragen genau nach und erhalten von Dieter Anders spannende Antworten, u.a. auch zum Thema "Aufhebungsvertrag". Musik- und Audioproduktion: Marvin Müller (Kontakt: marvin@getmelomania.de)

Wenn eine Krise länger andauert, kommt der Zeitpunkt, bei dem sich Unternehmen von Mitarbeitern trennen müssen. Obwohl der Prozess der Trennung in den meisten Unternehmen gut definiert ist, wird der eigentlich Trennungsvorgang häufig nicht thematisiert, weil es mit unangenehmen Gefühlen und viel Unsicherheit verbunden ist. Wie eine menschenwürdige Trennungskultur entstehen kann und wie man es nicht machen sollte, das ist Thema in dieser Folge von "Krisenfest" im Rahmen des Podcast Orientierungszeit.

"Es ist keine Schande zu fallen, es ist die Schande, wenn man liegenbleibt." Führungssstratege Jürgen Wulff im Interview mit Peggy Ley, die den Verlust ihrer Arbeitsstelle nach 15 Jahren produktiv genutzt hat. Nach Reflexion und Orientierung hat sie sich erfolgreich beworben und war gleich beim ersten Versuch erfolgreich.

Stellst Du Dein Unternehmen auf Autopilot, ist es vorprogrammiert: Nicht alle Leute auf der Welt fühlen sich als Mitarbeiter in Deinem neu orientierten Unternehmen wohl. So sehr man es auch versucht, manchmal ist die einzige Lösung der Abschied. Wie macht man es am Smartesten? Hierbei helfen Dir Jochen und Achim mit der heutigen Folge, damit Du optimal vorbereitet und gewappnet bist, mit einem ans Herz gewachsenen Mitarbeiter getrennte Wege zu gehen. Heute erfährst Du: * Warum es ok und legitim ist, wenn ein Mitarbeiter die verantwortungsorientierte Arbeitsweise im Autopilot-Unternehmen ablehnt. * Wie und wann ich den Mitarbeiter mit der Kündigung konfrontieren sollte. * Wie ich das Team und gegebenenfalls den Kunden informiere, dass der Mitarbeiter das Unternehmen verlässt. * Welche Vorteile es haben kann, im Guten auseinanderzu gehen und eine gute Beziehung zum gekündigten Mitarbeiter aufrechtzuerhalten. * Warum es eine tolle Idee sein kann, eine Abschiedsfeier zu veranstalten. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschläge für kommende Episoden? Willst Du Teil der nächsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@t3company.de Action Sheet als PDF So kannst Du den Podcast hören: Über iTunes abonnieren Android Nutzer finden den RSS - Feed hier Episode direkt auf der Webseite herunterladen Viel Spaß beim Reinhören. Und denke daran: Du hast das Recht glücklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau P.S. Wie wäre ein Austausch mit anderen Unternehmen im sonnigen Mallorca inkl. Synergieeffekt? Das Unternehmercamp  

Was man bei der Kuendigung der Wohnung unbedingt beachten sollte, erklaert Rechtsanwaeltin Isabelle Drunkemoeller in dieser Folge. Den woechentlichen Rechtstipp der Rechtsanwaelte Stueckemann& Sozien aus Lemgo (www.stueckemann.com), koennen Sie jeweils ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren

Ob man seinen Vertrag mit einem Fitnessstudio einfach kuendigen kann, wenn man in eine weit entfernte Stadt zieht, erklaert Rechtsanwalt und Notar Wolfgang Stueckemann in dieser Folge. Den woechentlichen Rechtstipp der Rechtsanwaelte Stueckemann& Sozien aus Lemgo (www.stueckemann.com), koennen Sie jeweils ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.

Was man bei der Kuendigung von schwerbehinderten Mitarbeitern unbedingt beachten sollte, erklaert Rechtsanwalt Arndt Stueckemann in dieser Folge. Den woechentlichen Rechtstipp der Rechtsanwaelte Stueckemann& Sozien aus Lemgo (www.stueckemann.com), koennen Sie jeweils ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.

Wenn der Chef sich ueberlegt, dass er am Monatsende den Betrieb schliessen will, ob das dann automatisch die Kuendigung ist, erklaert Rechtsanwalt Arndt Stueckemann in dieser Folge. Den woechentlichen Rechtstipp der Rechtsanwaelte Stueckemann & Sozien aus Lemgo (www.stueckemann.com), koennen Sie jeweils ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.

Warum eine ordentliche Kuendigung manchmal Vorteile gegenueber einer fristlosen Kuendigung hat, erklaert Rechtsanwalt ArndtStueckemann in dieser Folge. Den woechentlichen Rechtstipp der Rechtsanwaelte Stueckemann & Sozien aus Lemgo (www.stueckemann.com), koennen Sie jeweils ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.

Kann einem der Chef wegen eines Beinbruchs kuenigen? Schuetzt eine Krankheit vor der Kuendigung? Dieses erklaert Rechtsanwalt Ulrich Piel in dieser Folge. Den woechentlichen Rechtstipp der Rechtsanwaelte Stueckemann & Sozien aus Lemgo (www.stueckemann.com), koennen Sie jeweils ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.

Wenn der Mieter im Knast sitzt, kann man ihm dann kuendigen? Wie laesst man ihm die Kuendigung zukommen, wenn er aus dem Gefaengnis keine Miete zahlen kann oder will? Dieses erklaert Rechtsanwaeltin Isabelle Drunkemoeller in dieser Folge. Den woechentlichen Rechtstipp der Rechtsanwaelte Stueckemann & Sozien aus Lemgo (www.stueckemann.com), koennen Sie jeweils ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.

Kann ein Insolvenzverwalter einfach so kuendigen? Oder muss auch er sich an Kuendigungsfristen halten? Was man gegen so eine Kuendigung machen kann, erklaert Rechtsanwalt Arndt Stueckemann in dieser Folge Den woechentlichen Rechtstipp der Rechtsanwaelte Stueckemann & Sozien aus Lemgo (www.stueckemann.com), koennen Sie jeweils ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.

Alkohol im Strassenverkehr gefaehrdet nicht nur die eigene Gesundheit und die Gesundheit anderer, sondern kann auch zum Jobverlust fuehren. RA Wolfgang Stueckemann erklaert, wie Arbeitsgerichte hierzu entschieden haben. Den woechentlichen Rechtstipp der Rechtsanwaelte Stueckemann & Sozien aus Lemgo (www.stueckemann.com), koennen Sie jeweils ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.

Nachdem Sie die Weihnachtszeit hoffentlich friedlich verbracht und gut ins Jahr 2012 gerutscht sind, duerfen wir Sie auch in diesem Jahr wieder zu unserem woechentlichen Podcast begruessen! In der ersten Folge in diesem Jahr geht es einmal mehr um Kuendigungen, diesmal allerdings nicht um die Kuendigung eines Arbeitnehmers, sondern um die Kuendigung von Auszubildenden. Ist eine solche Kuendigung nach Ablauf einer Probezeit ueberhaupt moeglich? Wenn ja, welche Voraussetzungen muessen dafuer vorliegen? Hierzu gibt Ihnen der Fachanwalt fuer Arbeitsrecht Arndt Stueckemann in dieser Folge Auskunft. Den woechentlichen Rechtstipp der Rechtsanwaelte Stueckemann & Sozien aus Lemgo (www.stueckemann.com), koennen Sie jeweils ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.

Gibt es eigentlich bestimmte Formerfordernisse, zum Beispiel bei der Kuendigung eines Vertrages? Existieren gesetzliche Vorschriften? Gibt es eigentlich einen Unterschied zwischen Schriftform und Textform? Hierzu informiert Sie Rechtsanwaeltin Inga Neumann. Den woechentlichen Rechtstipp der Rechtsanwaelte Stueckemann & Sozien aus Lemgo (www.stueckemann.com), koennen Sie jeweils ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.

Arbeitsvertraege koennen durch eine Kuendigung beendet werden - das ist bekannt. Aber es gibt auch noch andere Moeglichkeiten. Eine davon ist die Anfechtung eines Arbeitsverhaeltnisses wegen einer arglistigen Taeuschung. Wann soetwas in Betracht kommt, erfahren Sie in dieser Folge des Rechtstipps von Rechtsanwalt Arndt Stueckemann. Den woechentlichen Rechtstipp der Rechtsanwaelte Stueckemann & Sozien aus Lemgo (www.stueckemann.com), koennen Sie jeweils ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.

Kann die fristlose Kuendigung eines Arbeitnehmers gerechtfertigt sein, wenn er ganz geringwertige Sachen seines Arbeitgebers entwendet hat? Wie ist die Rechtslage? Erfahren Sie mehr zu diesem Thema in dieser Folge des Rechtstipps der Rechtsanwaelte Stueckemann & Sozien aus Lemgo (www.stueckemann.com)

Was muss ein Arbeitgeber beachten, wenn er ein Arbeitsverhaeltnis beenden muss? Wie kann sichergestellt werden, dass die Kuendigung zugeht und wirksam ist? Erfahren Sie mehr zu diesem Thema in dieser Folge des Rechtstipps der Rechtsanwaelte Stueckemann & Sozien aus Lemgo (www.stueckemann.com).

Was muss ein Arbeitnehmer bei einer betriebsbedingten Kuendigung beachten ? Wie schnell muss Klage erhoben werden ? Erfahren Sie mehr zu diesem Thema in dieser Folge des Rechtstipps der Rechtsanwaelte Stueckemann & Sozien aus Lemgo (www.stueckemann.com)

Muss der Arbeitgeber bei einer Kuendigung eine Abfindung zahlen? Was ist die "Regelabfindung"? Erfahren Sie mehr zu diesem Thema in dieser Folge des Rechtstipps der Rechtsanwaelte Stueckemann & Sozien aus Lemgo (www.stueckemann.com)