Podcasts about jobwechsel

In dieser Episode von Safe! spricht Josi mit Alexandra Jacobsen, Sachbearbeiterin im Bereich Sachschaden – sie ist ein echtes Beispiel dafür, dass ein Jobwechsel auch mit fast 50 eine großartige Entscheidung sein kann. Alex blickt auf einen spannenden und vielseitigen Lebens- und Berufsweg zurück, der sie vom Einzelhandel über Stationen in Schweden und den USA schließlich zur LVM geführt hat. Sie erzählt, wie sie sich bewusst für einen beruflichen Neuanfang entschieden hat, welche Unsicherheiten sie dabei überwinden musste – und warum sie heute sagt: „Ich bin gekommen, um zu bleiben.“ So verfolgen wir ein inspirierendes Gespräch über Mut, berufliches Ankommen, das Arbeiten im gemischten Team – und darüber, warum Erfahrung ein echter Pluspunkt ist.

Die aktuelle Jobkrise trifft Berufseinsteiger und Jobwechsler über 50 gerade besonders hart. Laut einer IW-Studie sagen 38% der Arbeitgeber, sie wollen dieses Jahr weitere Stellen abbauen… Nur 17% planen, neue Mitarbeiter einzustellen. Der Arbeitsmarkt schwächet wie schon lange nicht mehr. Und er macht den Berufseinstieg schwierig und Jobwechsel gefährlich… Was tun in einer solchen Situation – oder wenn man statt der überfälligen Beförderung plötzlich die Kündigung bekommt? Darüber sprechen wir in der heutigen Folge von OhMyJob! Mehr dazu findest du auf Karrierebibel hier:  https://karrierebibel.de/gekuendigt-und-jetzt/   Wir freuen uns, wenn du den Podcast weiterempfiehlst. Melde dich gerne auch gleich zu unserem kostenlosen Newsletter an, um keine Tipps und News zu verpassen: karrierebibel.de/newsletter   PS: Kennst du schon unseren KI-Jobcoach? Wir unterstützen dich bei deinem beruflichen Erfolg - 24/7 rund um die Uhr und völlig kostenlos! Stell unserem Coach „JobGenuis“ deine Fragen und profitiere vom kompletten Wissen der Karrierebibel, aller Bücher, Coachings und Podcasts! ⇨ https://karrierebibel.de/jobgenius/ 

Die Themen: Merz kritisiert israelische Kriegsführung scharf; Trump nennt Putin verrückt; Ohrfeige für Emmanuel Macron?; Gruß an Liebigschule; Tagesschau-Sprecher mit kontroversem Jobwechsel; Die Grünen verzweifeln an Jette Nietzard und besonders Frauen zertrümmern gerne im Wiener Wutraum Hosts der heutigen Folge sind Yasmine M'Barek (Zeit Online) und Markus Feldenkirchen (DER SPIEGEL). Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/ApokalypseundFilterkaffee

„Weißt du eigentlich, was du machst?“ – diese Frage wird Valeria Trinko nicht nur auf Rooftop-Partys gestellt. Und wir? Wir graben tiefer – in Lebensläufe, Karrierepfade und den ganz realen Zweifel: Generalist oder Spezialist – was bringt dich wirklich weiter? Valeria ist nicht nur Head of Talent Acquisition EMEA bei BASF, sondern auch: Ex-BWLerin, Psychologin, Führungskraft, Konzern-Kennerin, Change-Fan und Karriererebellin im feinen Anzug. Sie kennt die Konzernwelt seit über 16 Jahren – und hat sich trotzdem nie festgelegt. Wie geht das? In dieser Folge erfährst du: - Warum Generalist sein kein „Ich kann nix richtig“ ist - Wieso auch Spezialisten regelmäßig ihren inneren Generalisten channeln sollten - Wie man sich im Konzern ständig neu erfinden kann - Warum Planlosigkeit manchmal der beste Plan ist - Und wieso man sich ruhig öfter fragen sollte: Will ich das überhaupt noch? Ein Gespräch über Identität, Entwicklung und die schönste Antwort auf die Frage: „Und, was machst du eigentlich?“

Es gibt sie nicht: die fünf Tipps - sieben Geheimnisse – drei Tricks einer glücklichen Beziehung. Eine Beziehung ist keine Waschmaschine, die man auf verschiedene Effizienzstufen programmieren kann. Sie ist ein lebender Organismus, der sich immer wieder verändert, sei es durch äußere Einflüsse: Kinder, Jobwechsel, Umzug oder durch die bloße Weiterentwicklung aller Beteiligen. Dabei können unterschiedliche Werte, Visionen, Absichten etc. aufeinandeprallen.

Mehr zum Provokativen Ansatz: www.provokativ.comWir machen auch Coachingmarathons auf der Bühne. In München. Nächster Termin: 20. Oktober 2025, 20h, Heppel und Ettlich, München. Tickets

Hast du schon mal etwas von Relocation gehört? Ich geb's zu, für mich war es auch neu. Meine Interviewpartnerin Larissa Pilch, ist dagegen Expertin in der Disziplin, ausländischen oder ortsfremden Mitarbeitern den Einstieg an einem neuen Ort zu erleichtern. In dieser Episode erfährst du, warum diese Dienstleistung auch im Handwerk ein ganz wichtiger Baustein in der Mitarbeiter- und Azubigewinnung werden kann. Glaube mir, du wirst erstaunt sein, wie viele Themen so ein Jobwechsel an einem neuen Ort mit sich bringt.   ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Larissas Webseite https://www.relocraft.com   ✅  „WEBSEITEN-CHECK HANDWERK“ Der große Report jetzt kostenfrei zum Download https://www.team-handwerk-digital.de/webseiten-check   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Führungskraft auf Jobsuche? Dann solltest du diese 5 Fehler vermeiden. Du hast Budgetverantwortung getragen, Teams geleitet, strategisch gearbeitet – und trotzdem scheint deine Bewerbung zu verpuffen? Der Grund: Viele Führungskräfte verlassen sich auf Titel und Stationen – aber lassen Wirkung und Strategie vermissen. In der neuen Podcast-Folge vom Berufsoptimierer erfährst du: - Wie du quantifizierte Erfolge statt Aufgaben in den Mittelpunkt stellst - Warum dein strategisches Denken DER Unterschied im CV ist - Wie du deine Leadership-Vision im Gespräch klar kommunizierst - Was ein gutes Anschreiben wirklich leisten kann - Welche Tools dir helfen, dich neu zu positionieren (inkl. SWOT-Analyse & Assessment-Fragen) Die 5 größten Fehler im Vorstellungsgespräch Du bist auf der Suche nach weiteren Tipps oder Unterstützung? Hier findest du unsere neuesten Tipps, spannende Blog-Artikel sowie Infos, wie wir dich unterstützen können. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht oder sende uns eine Mail an hallo@berufsoptimierer.de Du möchtest mit mir oder einem unserer Coaches über deine berufliche Situation sprechen? Dann buche dir jetzt ein Erstgespräch  

Stehst du vor der Frage: Jobwechsel ja oder nein, wenn die Familienplanung ansteht? In dieser Folge teile ich meine Erfahrungen und die meiner Klientinnen und gebe dir wertvolle Impulse, wie du die für dich richtige Entscheidung triffst. Ich zeige dir, wie du den vermeintlichen 'Plan B' entlarvst, warum Familienplanung oft nicht planbar ist und wie du den 'Gedankenknoten' auflöst, um klare Entscheidungen für Job und Familie zu treffen. Manchmal ist der 'Worst Case' sogar der 'Best Case' – hör rein und finde deinen Weg! Mehr zu mir: Hol dir den kostenlosen Workshop 'Confidence and Shine' kostenloser Traumjob-Workshop - wie du einen Job findest, der dich wirklich erfüllt.Schema Du Coaching - erfolgreich & erfüllt im Job, den du liebst.Membership 'My joyful way' - Von gestresst zu mehr Leichtigkeit - egal wie viel gerade zu tun ist. Du hast Fragen, wie ich dich unterstützen kann und möchtest wissen, ob mein Coaching jetzt das richtige für dich ist? Melde dich zu einem kostenfreien Klarheitsgespräch.Oder schreib mir eine DM bei Instagram. Ich freue mich von dir zu lesen! Hier geht's übrigens zu meiner Website.

In dieser Folge tauchen wir tief in den sogenannten Honeymoon-Hangover-Effekt ein. Wir sprechen darüber, warum auf die Euphorie nach großen Veränderungen oft die Ernüchterung folgt – vor allem nach einem Jobwechsel. Das Wichtigste ist jetzt: Nicht vorschnell aufgeben und wieder kündigen! Wir erklären, welche psychologischen Mechanismen hinter dem Effekt stecken und geben praxisnahe Tipps, wie du besser mit dieser emotionalen Achterbahnfahrt umgehen kannst. Mehr dazu findest du auch auf der Karrierebibel hier:  https://karrierebibel.de/honeymoon-hangover-effekt/ Wir freuen uns, wenn du den Podcast weiterempfiehlst. Melde dich gerne auch gleich zu unserem kostenlosen Newsletter an, um keine Tipps und News zu verpassen: karrierebibel.de/newsletter   PS: Kennst du schon unseren KI-Jobcoach? Wir unterstützen dich bei deinem beruflichen Erfolg - 24/7 rund um die Uhr und völlig kostenlos! Stell unserem Coach „JobGenuis“ deine Fragen und profitiere vom kompletten Wissen der Karrierebibel, aller Bücher, Coachings und Podcasts! ⇨ https://karrierebibel.de/jobgenius/ 

Karriere geht auch ohne Bullshit – das beweist Shelly Kerzhner in dieser Folge vom Wechselwillig Podcast. Zwischen Kündigungskultur, schmerzfreier Ehrlichkeit und der Frage: Warum tun wir uns den ganzen Kram eigentlich noch an?

Du hast den Schritt gewagt. Job gewechselt. Neues Kapitel. Und dann kam sie: die Kündigung. Noch in der Probezeit. In dieser Folge spreche ich mit dir über genau diesen Moment. Was du jetzt wissen musst. Wie du dich sortierst. Und warum das kein Ende ist – sondern ein möglicher Wendepunkt. Du erfährst: – Welche Rechte du hast – und was jetzt zu tun ist – Warum diese Erfahrung mehr über das Unternehmen sagt als über dich – Was dir hilft, nicht in Selbstzweifel zu versinken – Wie du reflektieren kannst, was du brauchst – und was nicht mehr – Warum genau jetzt deine Selbstwirksamkeit gefragt ist Kündigung in der Probezeit kann sich nach Scheitern anfühlen. Doch vielleicht ist es die Chance, endlich den Job zu finden, der wirklich zu dir passt. Hör gern rein in die Folge!

Warum ein gutes Gehalt nicht reicht: HR-Expertin Marie Kanellopulos über Jobfrust, toxische Unternehmenskultur und wie Frauen ihr volles Potenzial einfordern können.

Clara hat sich nach fünf Jahren von ihrem Partner getrennt - eine Entscheidung, die längst überfällig war. Doch warum fiel es ihr so schwer, loszulassen? In dieser Folge spricht sie mit Lukas darüber, warum Abschiede oft tiefer gehen, als es auf den ersten Blick scheint. Ob Trennung, Jobwechsel oder das Ende eines Lebensabschnitts - jedes Loslassen kann alte Gefühle hervorrufen, die wir lange unterdrückt haben. Clara erkennt, wie Kindheitserfahrungen und hohe Erwartungen an sich selbst sie geprägt haben. Sie hat gelernt zu funktionieren, sich durch Leistung zu definieren und ihre eigenen Bedürfnisse hintanzustellen. Doch was passiert, wenn man sich wirklich erlaubt zu fühlen? Gemeinsam tauchen Lukas und Clara hinter ihren Perfektionismus, ihrer Angst vor dem Alleinsein und ihrem starken Funktionsmodus ein. Wie können wir uns selbst in Veränderungsprozessen halten? Wie erkennen wir welche Emotionen zu dem aktuellen Abschied gehören und welche aus der Vergangenheit stammen? Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/jakobsweg_podcast

Viele hochsensible Scanner-Persönlichkeiten spüren früher oder später eine innere Leere – trotz eines vermeintlich sicheren Berufs. Sie haben funktioniert, Erwartungen erfüllt, Leistung gebracht. Doch das Gefühl, wirklich angekommen zu sein, fehlt.

Katy Perry ließ sich gestern ins All schießen, hättet ihr darauf auch Bock? Habt ihr die Serie "White Lotus" durchgebinged? Müsst ihr eine wichtige Entscheidung treffen und schiebt das vor euch her? Im Blue Moon ist heute wieder freie Themenwahl. Dabei ging es unter anderem um Familienstreit, Jobwechsel oder mit VR-Brille durchs Sonnensystem zu fliegen.

Fast die Hälfte der zwischen 1997 und 2012 geborenen denken, sofern sie bereits berufstätig sind, über einen Jobwechsel nach. Wer in diesem Zeitraum geboren wurde, wird der sogenannten "Generation Z" zugerechnet. Laut einer Forsa-Umfrage im Auftrag des Karrierenetzwerks Xing ist die Wechselbereitschaft in dieser Altersgruppe mit 48 Prozent besonders stark ausgeprägt. SWR-Wirtschaftsredakteur Christoph Mautes zu den Gründen: "Die Generation Z ist noch nicht so lange im Arbeitsmarkt. Die ältesten Mitglieder dieser Generation sind erst 28 Jahre alt." Die Bereitschaft, den Arbeitgeber zu wechseln nehme mit zunehmendem Alter ab. In der Generation X, also der zwischen 1965 und 1980 Geborenen, ist nur jeder Dritte wechselbereit, Bei den vor 1965 geborenen sogenannten "Boomern" sind es gerade noch 15 Prozent. Auch die Gründe für einen Wechsel des Arbeitgebers sind unterschiedlich – welche das jeweils sind, auch darüber hat Christoph Mautes mit SWR Aktuell-Moderatorin Sophie Klein gesprochen.

https://verhandlungs-bootcamp.com/In dieser Folge erfährst du, wie du systematisch und authentisch Referenzen aufbaust – egal ob als Selbstständiger oder Angestellter. Denn Referenzen sind mehr als nur nette Worte: Sie sind soziale Beweise, die Vertrauen schaffen, Zweifel ausräumen und deinen Wert untermauern. Ich zeige dir, wie du in nur 30 Tagen aussagekräftige Bewertungen bekommst, die dir wirklich etwas bringen.In dieser Folge erfährst du:Warum Referenzen so wichtig sind: Gute Bewertungen wirken stärker als jedes Verkaufsgespräch. Sie bauen Vertrauen auf, erhöhen deine Glaubwürdigkeit und beeinflussen Kaufentscheidungen massiv.Warum uns Menschen Referenzen so stark überzeugen: Psychologisch gesehen folgen wir gern dem Urteil anderer – besonders, wenn wir uns selbst unsicher sind. Das Prinzip des Social Proofs macht sich genau das zunutze.Wie du als Selbstständiger mehr Referenzen bekommst: Frag aktiv nach, baue einfache Prozesse ein und mach es deinen Kunden leicht, dich weiterzuempfehlen – zum Beispiel mit gezielten Follow-up-E-Mails oder automatisierten Bewertungstools.Wie du als Angestellter von Referenzen profitierst: Empfehlungen auf LinkedIn, interne Anerkennungen oder Zeugnisse sind Gold wert, wenn es um Karriereentwicklung, Jobwechsel oder interne Bewerbungen geht.Warum Google-Bewertungen und Co. nicht vernachlässigt werden dürfen: Wer nicht bewertet wird, existiert online fast nicht. Viele Neukunden entscheiden sich auf Basis von Google- oder LinkedIn-Referenzen – du musst dort sichtbar sein.Das sind deine nächsten Schritte:

In dieser Episode erzählt Sabine, eine Sparheldin Kundin, wie sie ihren finanziellen Flickenteppich aufgeräumt und ihr Geld endlich für sich arbeiten lässt. Nach einem gut bezahlten Jobwechsel mit Gehaltseinbußen stellte sie ihre Finanzstrategie komplett um – mit durchschlagendem Erfolg. Sie spricht über die wichtigsten Schritte auf ihrem Weg, von der Bestandsaufnahme über das Aufräumen unrentabler Verträge bis hin zur strategischen Geldanlage. Sabine verrät, wie sie in nur einem Jahr 13.000 € aufbaute und gleichzeitig ihre finanzielle Gelassenheit fand. Besonders spannend: Ihr neuer Blick auf Geld und das Prinzip, jedem Euro eine Aufgabe zu geben. Dabei setzt sie auf ein durchdachtes Mehrkontenmodell, kluge Investments und einen bewussten Umgang mit ihren Ausgaben. Auch das Mentoring spielte eine große Rolle – ohne es, sagt sie, hätte sie "den Wald vor lauter Bäumen nicht gesehen". Heute kann sie selbstbewusst sagen: „Ich habe genug – und es wächst weiter!“. Lass dich inspirieren und erfahre, wie du mit Strategie, Wissen und den richtigen Entscheidungen deine eigene finanzielle Zukunft gestaltest.

Die Wirtschaft schwankt, Unternehmen konsolidieren – und trotzdem wechseln viele Menschen gerade jetzt ihren Job. Aber ist das wirklich eine gute Idee? Oder sollte man lieber abwarten?In der neuen Folge der "Düsseldorfer Wirtschaft" spricht Christoph Sochart mit Matthias Wiesmann, Geschäftsführer unseres diesjährigen Medienpartners "personalisten", über den Arbeitsmarkt in unsicheren Zeiten. Gemeinsam klären sie:✅ Warum Menschen gerade in Krisenzeiten den Arbeitgeber wechseln✅ Welche Branchen aktuell besonders wechselwillig sind✅ Ob jetzt der richtige Zeitpunkt für einen Karriereschritt ist✅ Wie Unternehmen trotz Unsicherheiten attraktiv für Fachkräfte bleiben✅ Welche Fehler Arbeitnehmer beim Jobwechsel vermeiden sollten

In dieser inspirierenden Mutwoch-Folge teilt Alessa ihre erstaunliche Reise der persönlichen und beruflichen Transformation. Vor 5 Jahren begann sie als eine der ersten Kundinnen des ‚Schema Du-Coachings‘ und hat seitdem unglaubliche Fortschritte gemacht. Alessa erzählt, wie sie trotz anfänglicher Zweifel und Unsicherheiten den Sprung in eine neue Branche wagte und dort in kürzester Zeit zur Führungskraft aufstieg – und sogar mehrfach befördert wurde. Alessas Geschichte ist ein Beweis dafür, dass berufliche Veränderung und persönliches Wachstum Hand in Hand gehen können. Sie spricht offen darüber, wie sie ihr Selbstvertrauen gestärkt hat, gelernt hat, für sich selbst zu sorgen, und wie sie nun als inspirierende Führungskraft andere auf ihrem Weg begleitet. Diese Folge ist ein Muss für alle, die sich in einer beruflichen Umbruchphase befinden, mit Selbstzweifeln kämpfen oder einfach nur nach einem Motivationsschub suchen. Alessas authentische und ermutigende Geschichte wird dich inspirieren, deine eigenen Grenzen zu überwinden und dein volles Potenzial auszuschöpfen. Mehr zu mir: kostenloser Traumjob-Workshop - wie du einen Job findest, der dich wirklich erfüllt.Schema Du Coaching - erfolgreich & erfüllt im Job, den du liebst.Membership 'My joyful way' - Von gestresst zu mehr Leichtigkeit - egal wie viel gerade zu tun ist. Du hast Fragen, wie ich dich unterstützen kann und möchtest wissen, ob mein Coaching jetzt das richtige für dich ist? Melde dich zu einem kostenfreien Klarheitsgespräch.Oder schreib mir eine DM bei Instagram. Ich freue mich von dir zu lesen! Hier geht's übrigens zu meiner Website.

Heute spreche ich mit Nora. Sie arbeitet als Nachhaltigkeitsmanagerin und hat mit einem Gehaltsgespräch 30.000€ mehr rausgeholt, ohne den Job zu wechseln.

Du spürst, dass sich beruflich etwas ändern muss – aber du bist einfach müde. Keine Kraft. Keine Energie. Keine Vorstellung, wie du das schaffen sollst. Dann geht es dir wie vielen anderen auch. Denn Veränderung klingt oft nach Aufbruch – aber was, wenn man sich gerade am liebsten nur zurückziehen würde? In dieser Folge spreche ich mit dir über das Spannungsfeld zwischen Überlastung und Veränderungswunsch. Und darüber, wie du trotzdem erste Schritte gehen kannst – ohne dich zu überfordern. Du erfährst: – Warum Erschöpfung kein persönliches Versagen ist – Wie du gezielt Energie zurückholst – Was Mikroschritte bewirken können – Warum ein Jobwechsel nicht gleich Kündigung bedeuten muss – Und wie du erkennst, ob deine Erschöpfung vielleicht ein Schutzmechanismus ist Diese Folge ist für dich, wenn du merkst: Es muss sich etwas verändern – aber du brauchst einen sanften Einstieg. Einen kleinen ersten Hebel, der wieder Kraft bringt. Und Zuversicht. Hör gern rein in die Folge!

Heute zu Gast ist Prof. Dr. Claas Lahmann, ärztlicher Direktor der Klinik für psychosomatische Medizin und Psychotherapie der Freiburger Universitätsklinik. Und sein Forschungsschwerpunkt ist die Frage, wie Arbeit uns krank machen kann. Er hat ein Buch geschrieben ‚Wie Arbeit glücklich macht - und wann man darüber nachdenken sollte, den Job zu wechseln.‘ Ich glaube, dieses spannende Interview wird an vielen Stellen auch zum Nachdenken anregen. Wann könnte es Zeit ein für einen Jobwechsel? Wie möchte ich mir meine Arbeit gestalten? Denn ja, Arbeit darf auch glücklich machen. Ich wünsche dir ganz viel Freude und viele wertvolle Impulse mit diesem Interview. Mehr zu Prof. Dr. Claas Lahmann: Buch 'Wie Arbeit glücklich macht'InstagramMehr zu mir: kostenloser Traumjob-Workshop - wie du einen Job findest, der dich wirklich erfüllt.Schema Du Coaching - erfolgreich & erfüllt im Job, den du liebst.Membership 'My joyful way' - Von gestresst zu mehr Leichtigkeit - egal wie viel gerade zu tun ist. Du hast Fragen, wie ich dich unterstützen kann und möchtest wissen, ob mein Coaching jetzt das richtige für dich ist? Melde dich zu einem kostenfreien Klarheitsgespräch.Oder schreib mir eine DM bei Instagram. Ich freue mich von dir zu lesen! Hier geht's übrigens zu meiner Website.

In dieser Episode kannst du erfahren warum Veränderungen zum Leben gehören und warum sich sich oft anfühlen wie ein Sprung ins Ungewisse. Du kennst das sicherlich: Plötzlich ist nichts mehr, wie es war, und du stehst vor der Herausforderung, dich neu zu orientieren? Doch was wäre, wenn Veränderung nicht das Ende, sondern der Anfang von etwas Besserem ist? Bettina Schwarz spricht darüber, warum uns Veränderungen oft Angst machen und wie wir lernen können, flexibel mit ihnen umzugehen. Bettina teilt ihre persönliche Erfahrungen auf dem Weg in ihre Selbstständigkeit – und welche Zweifel, Ängste und Herausforderungen sie dabei begleitet haben. Sie erklärt dir, warum Mut nicht bedeutet, keine Angst zu haben – sondern trotz der Angst loszugehen. Vielleicht stehst du selbst gerade an einem Punkt, an dem sich alles neu sortiert, du denkst über einen Jobwechsel nach oder spielst mit dem Gedanken, dich selbstständig zu machen oder fühlst dich von einer unerwarteten Veränderung überfordert. Diese Episode soll dir zeigen: Du bist nicht allein. Veränderung kann herausfordernd sein – aber sie kann auch der erste Schritt zu etwas Großartigem sein. Hör rein und lass dich inspirieren. Bettina freut sich, wenn du deine Gedanken mit ihr teilst: Welche Veränderung steht bei dir an? Was hält dich vielleicht noch zurück? Schreib gerne. Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen. Wenn du mehr erfahren möchtest oder dich mit Bettina Schwarz austauschen möchtest, nutze gerne den folgenden Link: Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/bettina_schwarz_official/ Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/Resilienztrainieren Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/public-profile/settings Abonniere meinen YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCSMu1xYAW3SPyjUBoxcTPiA

Nach fast 40 Jahren im selben Job einfach kündigen und noch einmal ganz neu anfangen? Genau das hat unsere liebe Kollegin Kirsten getan – und wir sprechen mit ihr über diesen mutigen Schritt. Viele Menschen fühlen sich in ihrem Job festgefahren, träumen von Veränderung, aber zögern aus Angst vor Unsicherheit. Kirsten hat es gewagt! Doch wie fühlt es sich an, nach so vielen Jahren einen völlig neuen Weg einzuschlagen?

In dieser Episode geht es darum, wie du mit ADHS den richtigen Beruf findest, der zu deinen Stärken und Talenten passt. Viele ADHS-Betroffene fühlen sich in klassischen Jobs unzufrieden, da diese oft nicht zu ihren einzigartigen Fähigkeiten passen. Ich zeige dir, wie du deine besonderen Stärken im Job nutzen kannst, um Erfolg und Erfüllung zu finden. Fehler #1: Der Beruf passt nicht zu deinen Stärken – warum du immer gegen deine eigene Natur kämpfst. Fehler #2: Monotonie und Routine – der Albtraum für ADHS-Betroffene. Fehler #3: Das Risiko von Burnout – wie du mit der richtigen Berufswahl dein Wohlbefinden schützt. Lass dich von erfolgreichen ADHS-Betroffenen wie Michael Phelps und Richard Branson inspirieren, die ihre Talente entdeckt und zum Erfolg genutzt haben. Du wirst lernen, wie du den Beruf findest, der dir nicht nur Spaß macht, sondern dir auch langfristigen Erfolg bringt. Melde dich jetzt für ein kostenloses Erstgespräch auf www.eliasmünzel.de an – die Plätze sind begrenzt!

Whoop whoop hula hoop an den loyalen Pöbel. Willkommen zu den guten alten Internetzeiten, hier kommen wieder Anregungen für die innere Buchhaltung. Wir treffen uns in der Drogerie mit Marco Buschmann und entscheiden über Jobwechsel für Backpfeifen oder bessere Kaffeemaschinen. Findet mit uns heraus, ob Memes wirklich das Böse sind, und warum wir sie uns nicht von kleptomanischen Überfliegern wegnehmen lassen wollen. Mit vorgegebener Transparenz dreht es uns den Magen am Anspielungshorizont um, weshalb wir uns auf 9/11 Windings zurückziehen und uns Viren mit Superkräften wünschen. Alles schwer, hart und ernst. Humor ist zwar nur nice to have, aber in der sinnlosen Varianz konfrontieren wir uns immerhin mit der Existenzfrage. Kafka gefällt das. Lasst euer geistiges Immunsystem von uns unterwandern, dann verpassen wir euch mit rechtsradikalem Besteck eine Schlafparalyse und müssen das alles nicht verstehen. Wir müssen es nur fühlen. Du möchtest uns eine Sprachnachricht für den Podcast schicken? Folge uns auf Instagram und nutze dort den Chat: https://www.instagram.com/coupleof_podcast/ Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos und Rabatte: https://linktr.ee/CoupleOf Du möchtest Werbung in diesem Podcast schalten? Dann erfahre hier mehr über die Werbemöglichkeiten bei Seven.One Audio: https://www.seven.one/portfolio/sevenone-audio

Nachfrage, Zusatzgeschäft, Pricing und Kandidatenmobilität: Wie die Wirtschaftsflaute gerade das Recruiting-Geschäft verändert – das FINANCE-TV-Interview mit Headhunter Paul Taaffe von FPS.Trendwende auch in der Finanzabteilung: Sparen, nicht mehr Einstellen ist Trumpf. Viele CFOs versuchen, die Kosten ihrer eigenen Abteilung zu drücken, etwa indem sie freiwerdende Stellen erst einmal nicht nachbesetzen. Das schlägt sich in Form einer nachlassenden Nachfrage bei den Headhuntern nieder – auch bei jenen mit dem Fokus auf die Finanzabteilung. „Bei Kunden außerhalb von Private Equity merken wir definitiv die Wirtschaftsflaute, wenngleich das Geschäft seit Anfang Februar wieder aktiver geworden ist“, berichtet der Headhunter Paul Taaffe, Gründer von FPS Finance People Solutions, im Interview mit FINANCE-TV. „Trotzdem“, so Taaffe, müsse „weiter miteinander kommuniziert werden – auch mit CFO-Kandidaten –, um zu verstehen, was da draußen los ist.“ In diesem Zuge scheinen Zusatzangebote jenseits der klassischen „Search-Services“ an Popularität zu gewinnen: „Dinge wie zum Beispiel ein Performance-Benchmarking der Finanzabteilung sind aktuell wesentlich stärker gefragt als noch vor ein, zwei Jahren“, sagt Taaffe. Und noch eine zweite Sache scheint die Nachfrageschwäche zumindest ein Stückweit zu kompensieren: „Wir stellen fest, dass Kandidaten tendentiell offener für Jobwechsel werden als sie das während und nach der Pandemie noch gewesen sind“, meint Taaffe. Ob sich als Antwort auf diese komplexe Marktphase mehr Allianzen zwischen Headhuntern und anderen Unternehmensberatern bilden und ob die Nachfrageschwäche auch die Preise für Headhunting-Services nach unten zieht – das Update zum Recruiting-Markt bei FINANCE-TV.

Gekündigt? So gelingt euch der Neustart Eine Kündigung kann jeden treffen. Wer Enttäuschung, Wut und Selbstzweifel zu überwindet, hat beste Chancen für einen echten Neuanfang. Sabrina Zeplin gibt Tipps für die wichtigsten Schritte. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de Produziert: Marc Glücks, Paul GäblerMusik: Philipp Fackler WeiterlesenBücher (Affiliate Links): Wie Menschen aufblühen von Martin Seligman Working identities von Herminia Ibarra The Hard Thing About Hard Things von Ben Horowitz Artikel: Was tun bei, wenn ihr unzufrieden im Job seid Artikel zum Karrierewechsel Mein persönlicher Newsletter: Lead ForwardEinmal die Woche direkt in Ihr E-Mail-Postfach. Wissen aus den besten Hochschulen der Welt und meine Erfahrungen als Chefin.Newsletter bestellen+++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.

Große, lebensverändernde Entscheidungen zu treffen ist nicht leicht. Mela ist gerade mitten drin in so einem Entscheidungsprozess. Kündigung, Hofverkauf, Umzug… Alles Themen, die sie gerade beschäftigen. Drüber reden hilft und deswegen hat sie sich in dieser Folge Influencerin Janina Westphal eingeladen, die auch schon vor einigen schwierigen Entscheidungen stand. Janina ist Mama von vier Kindern, sitzt aktuell an einem Buch und hat in ihrem Leben schon die ein oder andere große Entscheidung treffen müssen. Vom sehr jung Mutter werden, übers Verlassen einer toxischen Beziehung bis hin zur Trennung von ihrem langjährigen Partner und Vater ihrer Kinder, ist alles dabei. Im offenen Gespräch geht Janina auf all diese Erfahrungen ein und verrät sogar zum allerersten Mal, seit wann sie und ihr Ex-Partner Henry getrennt sind… Die beiden haben nämlich auch nach der Trennung noch in einem Haus gewohnt. Reinhören lohnt sich auf jeden Fall! Besonders, wenn ihr auch gerade mit einer großen Entscheidung hadert.

Wann ist der richtige Zeitpunkt für den Jobwechsel? Diese Frage stellen sich viele, die in ihrem Job unzufrieden sind, aber unsicher, ob ein Wechsel wirklich die beste Lösung ist. In dieser Folge schauen wir uns die psychologischen Mechanismen an, die uns oft am Bleiben hindern – von Verlustaversion bis zur Angst vor Veränderung. Gleichzeitig bekommst du praktische Strategien an die Hand, mit denen du eine fundierte Entscheidung treffen kannst. Ein besonderer Fokus liegt auf den gesundheitlichen und psychologischen Aspekten beruflicher Zufriedenheit. Dazu werfen wir einen Blick auf die Erkenntnisse von Prof. Dr. Claas Lahmann, einem Experten für psychosomatische Medizin und Psychotherapie. In seinem Buch „Wie Arbeit glücklich macht – Und wann man darüber nachdenken sollte, den Job zu wechseln“ beschreibt er, welche Bedingungen uns im Job guttun und wann es an der Zeit ist, Veränderungen in Betracht zu ziehen. Wie erkennst du, ob deine Unzufriedenheit nur eine Phase ist oder ob es wirklich an der Zeit ist, weiterzuziehen? Welche Faktoren solltest du abwägen, bevor du eine Kündigung in Betracht ziehst? Und wie kannst du die innere Klarheit gewinnen, die du für deinen nächsten Karriereschritt brauchst? All das erfährst du in dieser Episode.

In dieser Folge erfährst du: - Warum Mut nicht dasselbe ist wie Vertrauen – und was du für den Jobwechsel wirklich brauchst - Wie du dein Selbstvertrauen stärkst, um entspannt in den Jobwechsel zu gehen - Wie du Sicherheit entwickelst, ohne die perfekte Lösung zu kennen - Welche praktischen Schritte du sofort gehen kannst, um Vertrauen in dich und deine Fähigkeiten zu gewinnen Hör gern rein in die Folge!

Früher war es ein Zeichen von Loyalität, heute macht es verdächtig: Wer zu lange im gleichen Job bleibt, muss sich irgendwann erklären. Brauchen wir wirklich ständig Veränderung – oder ist der Druck, immer weiterzukommen, einfach eine neue Form der Selbstoptimierung? Weitere Highlights:

»Job Crafting bewirkt, dass der Job, den du hast, wieder der ist, der zu dir passt«, sagt Unternehmerin, Coach und Autorin Ragnhild Struss. In dieser Folge erzählt sie, wie das klappen kann. Wir freuen uns über Kritik, Anregungen und Vorschläge! Per Mail an smarterleben@spiegel.de oder auch per WhatsApp an +49 151 728 29 182. Mehr Infos: Buch: Wie Sie mit Job Crafting Ihre Arbeit wieder lieben lernen Podcast: Von innen nach außen Karriere-Blog von Ragnhild Struss: Hier+++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die SPIEGEL-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Den SPIEGEL-WhatsApp-Kanal finden Sie hier. Alle SPIEGEL Podcasts finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie mit SPIEGEL+. Entdecken Sie die digitale Welt des SPIEGEL, unter spiegel.de/abonnieren finden Sie das passende Angebot. Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.

Neues Jahr, neue Chancen – aber welcher Job passt wirklich zu dir? Gehalt und Arbeitszeiten sind wichtig, doch echte Zufriedenheit hängt von mehr ab: Unternehmenskultur, Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitgeber-Siegel sollen Orientierung bieten, aber wie verlässlich sind sie? Patrik Rendel und Nathalie Médard wissen, worauf es ankommt. Sie zeigen, welche Faktoren bei einem Jobwechsel entscheidend sind und wie du erkennst, ob ein Unternehmen hält, was es verspricht. Lerne, worauf du bei Bewerbungen achten solltest, welche Infos wirklich zählen und warum Social Media und Bewertungsplattformen mit Vorsicht zu genießen sind. Denn am Ende geht es nicht nur um einen neuen Job – sondern darum, langfristig glücklich zu sein.  

Wer seinen Job wechselt kann bis zu sieben Prozent mehr Gehalt bekommen. Das geht aus einer aktuellen Studie der Bertelsmann Stiftung hervor. Besonders soll sich das bei Menschen mit Migrationshintergrund lohnen. Und: Der Jobwechsel führt auch dazu, dass Menschen im neuen Job zufriedener sind. Hier spielen unter anderem neue Kolleginnen und Kollegen eine Rolle. Von Daily Good News.

Jobwechsel lohnt sich: mehr Zufriedenheit, mehr Geld – gute Sache. Aber: bevor man das Thema angeht, gibt's ein paar Fragen. Ist ein Jobwechsel für mich sinnvoll, bin ich schon so weit, was muss ich vielleicht dazulernen? Und: ist in meinem Berufsfeld überhaupt genug Luft nach oben oder wäre was ganz anderes womöglich besser? How to Jobwechsel, das ist das SWR3 TopThema mit Bertram Quadt.

Wir gehen rein! Und zwar in die neue Folge AWFNR mit einem wiederkehrenden Gast: Rick - oder Ricky - Zabel. Und der berichtet heute insbesondere von seinem Jobwechsel. Denn nach seiner Radsportkarriere heißt es für ihn: What´s next? Und so richtig wissen, tut er das auch noch nicht. Deswegen probiert er einfach mal was aus. In 52 Wochen bekommt Rick Einblicke in 52 Jobs. Verfolgen kann man das auf Youtube. Ob er schon was gefunden hat, was er sich für die Zukunft vorstellen kann? Wer ihn bei der Idee inspiriert und unterstützt hat? Hört selbst! Viel Spaß mit der neuen Folge AWFNR. AWFNR Instagram: https://www.instagram.com/awfnr/ Post von Paul abonnieren: https://postvonpaul.substack.com Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/AWFNR Du möchtest Werbung in diesem Podcast schalten? Dann erfahre hier mehr über die Werbemöglichkeiten bei Seven.One Audio: https://www.seven.one/portfolio/sevenone-audio

So ziemlich alles in unserem Alltag braucht regelmäßige Pflege oder auch einen echten Experten-Check. Das Auto beispielsweise, die Heizung, der Garten – und selbstverständlich auch die eigene Gesundheit. Vergessen wird dabei oft, dass auch die Geldanlage regelmäßig überprüft werden sollte – vor allem dann, wenn man ein Portfolio mit vielen unterschiedlichen Wertpapieren hat. Worauf es bei der Depotpflege ankommt, erfahren Sie von Karl Matthäus Schmidt, Vorstandsvorsitzender der Quirin Privatbank AG und Gründer der digitalen Geldanlage quirion. Karl beantwortet folgende Fragen: • „Lieber eine Stunde über Geld nachdenken, als eine Stunde für Geld arbeiten.“ Wäre das auch ein Motto für Schmidt? (1:04) • Wie oft beschäftigt sich der CEO mit seiner Geldanlage? (1:50) • Gibt es eine Faustformel, wie oft man ins eigene Portfolio schauen sollte? (2:27) • Sollte man den Geldanlage-Check allein oder besser mit seinem Berater bzw. seiner Beraterin machen? (3:17) • Welche Fragen sollte man bei solch einem Gespräch in den Mittelpunkt stellen? (4:25) • Sind persönliche Befindlichkeiten bei so einem Check-up relevant oder nur harte Fakten? (5:50) • Warum ist ein sogenanntes Rebalancing so wichtig? (7:33) • Wie funktioniert der Wertschwankungsausgleich im handwerklichen Sinne? (10:04) • Eine alte Börsenregel lautet „Hin und Her macht Taschen leer“. Ist in diesem Zusammenhang ein Rebalancing sinnvoll? (11:14) • Was ist konkret mit „Auswahl der besten Produkte“ gemeint? Kann es hier vorkommen, dass man einen DAX-ETF aus dem Bestand gegen einen anderen, neuen DAX-ETF tauscht? Und wann ja, warum sollte man das tun? (12:06) • Wie kann man die Kosten beim Depot-Check am besten bewerten? (13:16) • Gibt es aus Schmidts Sicht eine Situation, bei der er die eigene Anlagestrategie komplett über den Haufen werfen würde? (14:37) Gut zu wissen: • Mindestens einmal im Jahr sollte die Geldanlage überprüft werden, insbesondere bei Änderungen der Lebenssituation wie Erbschaften, Jobwechsel oder veränderten Anlagezielen. • Ein regelmäßiges Rebalancing sorgt dafür, dass Ihr Depot weiterhin zu Ihrer Risikotoleranz passt. Es stellt die ursprüngliche Balance von Aktien und Anleihen wieder her und verhindert, dass durch Marktschwankungen ungewollte Risiken entstehen. • Alle Finanzprodukte sollten regelmäßig auf ihre Effektivität und Kosteneffizienz geprüft werden, was auch den Austausch von Fonds umfassen kann, um optimale Ergebnisse zu gewährleisten. • Die Depotpflege kann in Eigenregie erfolgen, es ist jedoch sinnvoll, einen unabhängigen Berater zurate zu ziehen, insbesondere bei größeren Vermögen. Eine kompetente Vermögensverwaltung hilft dabei, das Depot effizient zu pflegen und Transaktionskosten niedrig zu halten. • Marktbewegungen sind kein Grund, die Anlagestrategie zu ändern. Solche Anpassungen sollten nur erfolgen, wenn sich Ihre finanzielle Situation oder Ihre Lebensumstände wesentlich verändern. Folgenempfehlung: Folge 202: Gewinner und Verlierer im Depot – macht eine breite Diversifizierung wirklich Sinn? https://www.quirinprivatbank.de/anlegerwissen/podcast/podcast-folge-202 -----------------

Hast du Kollegen, die dir den Alltag schwer machen? Menschen, die Verantwortung meiden, hinter deinem Rücken intrigieren oder deine Arbeit für ihren Erfolg nutzen? Lerne, diese sieben toxischen Typen zu erkennen und souverän mit ihnen umzugehen: vom faulen "Parasiten" bis hin zum manipulativen "Gaslighter". Erfahre, wie du klare Grenzen setzt, manipulative Taktiken durchschauen und dich vor versteckten Angriffen schützen kannst. Die richtigen Strategien helfen dir, Kontrolle zu bewahren und mit einem Lächeln in den Arbeitstag zu starten. Entdecke bewährte Tipps für ein stressfreieres Arbeitsumfeld und sichere deine Karriere, ohne dich von schwierigen Kollegen aus der Bahn werfen zu lassen.  

Dein Lebenslauf ist nicht geradlinig und du hast viele Stationen durchlaufen? Kein Problem! Erfahre, wie du aus einer scheinbar unruhigen Jobhistorie einen echten Vorteil machst. Lerne, wie du kurze Stationen geschickt präsentierst und Fragen im Bewerbungsgespräch souverän meisterst. Die moderne Arbeitswelt schätzt Vielfalt – nutze sie! Erfahre, warum es nicht nur auf die Anzahl der Jobs ankommt, sondern auf die Art, wie du deine Erfahrungen darstellst. Wie kannst du häufige Jobwechsel positiv erklären und langfristiges Engagement zeigen? Antworten darauf warten hier. Bereite dich vor und mache deinen Lebenslauf zum Gewinn!  

Thomas Tuchel wird „Head of english soccer“, oder wie wir alten Leute sagen: englischer Nationaltrainer. Das wird natürlich lustig, wenn Thommy beim Frühstücksbuffet den Eimer mit „Baked Beans“ gegen einen glutenfreien Kübel Naturmüsli eintauscht. Arnd und Philipp besprechen den nächsten überraschenden Jobwechsel, sezieren den VfB-Hype bei der Nationalmannschaft, wundern sich über deutsche Innenminister und klären ein für alle mal die Frage, was der Unterschied zwischen Altinternationaler und Ex-Nationalspieler ist. Soll heißen: Es ist mal wieder alles drin in der Folge, die ihr euch jetzt als First Mover reinziehen könnt. Enjoy!Ihr habt Fragen oder Anregungen? Dann schreibt uns gern an podcast@11freunde.deEXKLUSIVES NordVPN-Angebot ➼ https://nordvpn.com/zeiglerkoester Testen Sie es jetzt risikofrei mit einer 30-Tage-Geld-zurück-Garantie!+++ Alle Rabattcodes und Infos zu unseren Werbepartnern findetihr hier: https://linktr.ee/zeigler_koester +++Eine Produktion im Auftrag der Audio Alliance.+++Hosts: Arnd Zeigler und Philipp KösterRedakteur: Tim PommerenkeAudioproduzentin und Sprecherin: Henni KochSounddesign: Ekki Maas+++ Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unterhttps://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html +++Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Link zum kostenlosen e-Book 5 Tipps für mehr Lohn: https://verhandlungs-bootcamp.com/ebook-anmeldung-lohnverhandlung-x Link zu den Events - freue mich dich live zu treffen: www.maevo.ch/events Link zum WhatsApp-Kanal: https://whatsapp.com/channel/0029VaGzZK8HbFV6ANNe2b2p In dieser Folge erfährst du, wann es wirklich Sinn macht, den Job zu wechseln – und wann nicht. Der Lohn sollte nicht der einzige Faktor für deine Entscheidung sein. Ich zeige dir, wie du herausfindest, ob es wirklich das Gehalt ist, das nicht passt, und worauf du bei einem Jobwechsel achten solltest. Wann macht ein Jobwechsel Sinn? Finde heraus, wann ein Jobwechsel wirklich sinnvoll ist und warum der Lohn dabei nur ein Teil der Gleichung ist. Die entscheidende Frage: Erfahre, welche wichtige Frage du dir stellen musst, um zu klären, ob es wirklich der Lohn ist, der dir Kopfzerbrechen bereitet. Karriereplanung vs. Ferienplanung: Warum viele ihre Karriereplanung unterschätzen und oft mehr Zeit in die Planung des nächsten Urlaubs investieren, als in ihre berufliche Zukunft. Lade dir unbedingt das kostenlose PDF "5 Tipps für mehr Lohn”, um noch mehr wertvolle Tipps für deine Verhandlungen zu erhalten! Wenn du mit mir mal persönlich und live sprechen willst, dann buche dir hier einen Termin für deine kostenlose Verhandlungsstrategie: Wenn auch du erfolgreich verhandeln willst:  https://calendly.com/frederic-mathier/   Abonniere diesen Podcast Vernetzen wir uns auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/fredericmathier/ Termin mit Frédéric buchen: www.fredericmathier.com Danke für deine ***** Bewertung auf iTunes oder Spotify Instagram: https://www.instagram.com/frederic_mathier/ TikTok: https://www.tiktok.com/@frederic_mathier/   Wünsche dir erfolgreiche Verhandlungen Frédéric Mathier  

Stehst du vor einer beruflichen Neuorientierung? Julia Barden begleitet dich durch kritische Phasen und zeigt dir, wie du deinen idealen Quereinstieg findest. Erfahre, warum eine ehrliche Analyse deines Lebenslaufs entscheidend ist und wie du deine Stärken und Soft Skills optimal einsetzt. Entdecke, wie ein schrittweiser Wechsel dir neue Perspektiven eröffnet, ohne sofort alles aufzugeben. Nutze dein Netzwerk und praktische Erfahrungen, um den passenden Weg zu finden. Der richtige Plan bringt dich deinem beruflichen Glück näher. Lerne, wie du deinen Lebenslauf strategisch anpasst und gezielt neue Möglichkeiten erkundest. Jetzt ist die beste Zeit, um deine berufliche Passion zu entdecken.  

PODCAST NEWS: der nushu realk talk geht in die nächste Runde – und Folge 3 gibt es jetzt für euch! Im nushu real talk beleuchten wir verschiedene Facetten der aktuellen Herausforderungen in der VUCA-Welt, geben Einblicke in diverse Transformationsbereiche, haken nach, ordnen ein – und suchen Antworten. Das machen wir gemeinsam mit echten Expert*innen, die (natürlich) nicht nur fachlich glänzen, denn: durch ihre Position im nushu beirat sind sie auf besondere Weise mit uns verbunden; sie supporten unsere Mission teilweise seit Tag 1, ihre langjährigen Erfahrungen haben einen immensen Wert für uns! Unsere dritte Gästin dieser neuen Podcastreihe ist keine geringere als nuhu-Beirätin Xenia Krause-Dünow. Sie spricht mit nushu-Gründerin Melly darüber, wieso wir mehr Frauen brauchen die sich trauen und wieso Scheitern keine Schande ist!

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. SMART das Kurzformat. Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater.  Wir starten sofort mit dem Training. Dich erwarten heute: Jahreswechsel heißt Jobwechsel 5 Gründe warum Unternehmer zum Jahresstart Mitarbeiter verlieren. Wichtigster Punkt aus dem heutigen Training?   Wieso Unzufriedenheit positiv ist.   Die Folge teilst Du mit dem Link: raykhahne.de/979. Rayk Hahne ist Ex-Profisportler, Unternehmensberater, Autor und Podcaster. Er ist als Vordenker in der Unternehmensberatung und unternehmerischen Weiterentwicklung bekannt und ermutigt Unternehmer aller Entwicklungsstufen, sich aus dem operativen Tagesgeschäft ihres Unternehmens zurückzuziehen, um mehr Zeit andere Lebensbereiche zu gewinnen. Seine sportliche Disziplin und seine Erfahrung aus 10+ Jahren Unternehmertum nutzt er, um so vielen Unternehmern wie möglich dabei zu helfen, ihren „perfekten Unternehmertag” auf Basis individueller Ressourcen und Ziele für sich umzusetzen. Die kompletten Shownotes findest du unter raykhahne.de/979