Podcasts about ingenieure

Kürzlich war Bundeskanzler Friedrich Merz zu Besuch in China, um auf Xi Jinping zu treffen, die Handelsbeziehungen zu verbessern und um sich einen Eindruck von der Weltmacht zu verschaffen. In Vorbereitung auf die Reise las er, wie vorab bekannt wurde, ein Buch: „Breakneck. China's Quest to Engineer the Future“ von Dan Wang.Der Autor, der in China geboren wurde und zuletzt die Covid-Jahre dort verbracht hat, präsentiert eine diskussionswürdige These: Während die amerikanische Wirtschaft und Politik von Anwälten bestimmt wird, regieren in China die Ingenieure. Nach Maos Tod setzt Deng gezielt auf Ingenieure in der Partei, um ein modernes China zu schaffen. Das bringt nicht nur Effizienz, sondern auch Probleme mit sich.In der neuen Folge von „Wohlstand für Alle“ diskutieren Ole Nymoen und Wolfgang M. Schmitt über „Breakneck“ und die Frage, was Friedrich Merz daraus gelernt hat. Als er zurückkehrte, erklärte er, die Deutschen müssten mehr arbeiten. Verbindet Merz etwa ideologisch etwas mit Xi? Literatur: Dan Wang: „Breakneck. China's Quest to Engineer the Future“, W. W. Norton & Company.Unsere Zusatzinhalte könnt ihr bei Apple Podcasts, Steady und Patreon hören. Vielen Dank!Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/wohlstand-f%C3%BCr-alle/id1476402723Patreon: https://www.patreon.com/oleundwolfgangSteady: https://steadyhq.com/de/oleundwolfgang/aboutTermine:Am 19. März ist Ole auf der Leipziger Buchmesse:https://www.leipziger-buchmesse.de/pco/de/buchmesse/69440335a4b3dfc56c0919b7Am 20. März ist Ole in Basel:https://mitte.ch/programm/um-politics-talks-mit-ole-nymoen/Am 24.3. sind wir in Bielefeld https://www.instagram.com/astaunibielefeld/p/DVQ-z4gjF-Q/Am 25.3. ist Wolfgang in Berlin:https://lfbrecht.de/events/2026-03-25/Am 26.3. ist Wolfgang in Hamburg:https://hamburgliest.de/programm/#elfenbeinturm-und-barrikade-2Am 11. 4. sind Ole und Wolfgang in Hamburg:https://tickets.centralkomitee.de/product/91257/wolfgang-m-schmitt-ole-nymoen-centralkomitee-hamburg-am-11-04-2026

SWITCH: Forschungsprojekt zu solidarischem Wirtschaften; Straßenlärm macht schon nach einer Nacht krank; Lehrerberuf im Wandel; Krank arbeiten - Schadet das?; Was bringen Geräte zur Vagusnerv-Stimulation?; Ingenieure unter Jobdruck; Artenschutz durch Abschuss? Südafrika will Trophäenjagd erlauben; Moderation: Marlis Schaum. Von WDR 5.

Ingenieure sind hervorragend im Analysieren.Aber das ist oft ein Problem.Sie denken und planen zu viel – und testen zu wenig.Während andere längst starten, warten viele Ingenieure noch auf den perfekten Plan.In dieser Folge geht es darum, warum genau das ein strategischer Nachteil ist – und weshalb ambitionierte Ingenieure lernen müssen, mehr Chaos zuzulassen.Das Prinzip dahinter: Ready. Fire. Aim.Show Notes:>> No Zero Days | Buch für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠nozerodays.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠/buch⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Mentoring für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Crashkurs: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠/crashkurs⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier klicken⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Buchempfehlungen: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠mentorwerk.de/buecher⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Stichworte zur Folge:Overthinking Ingenieur, Ingenieur Karriere, Strategisch denken, Intrapreneurship, Ingenieur Führung, Führungskraft Ingenieur, Ingenieur Mindset, Ready Fire Aim, Lean Startup deutsch, Test Mindset, Perfektionismus überwinden, Handeln statt grübeln, Unsicherheit aushalten, Chaos aushalten, Ingenieur Leadership, Strategische Verantwortung, Ingenieur Weiterentwicklung, Karriere als Ingenieur, Ingenieur Selbstständigkeit, Side Business Ingenieur, Bewerbung Ingenieur, Gehaltsverhandlung Ingenieur, Pragmatismus im Job, Entscheidungen treffen, Schnell testen, Iteratives Arbeiten, Unternehmerisches Denken, Strategisch arbeiten, Engineering Leadership, Fake Work vermeiden

Du siehst sie in jedem Gym: schwarze EMS-Anzüge, 20 Minuten Training, große Versprechen. Aber was macht dieser Strom im Körper wirklich?In dieser Folge des Elektrotechnik Podcast klären wir, wie EMS in der Medizin Muskeln bei Herzinsuffizienz, Sarkopenie und Reha rettet und warum derselbe Strom im Studio auch Rhabdomyolyse und Nierenschäden auslösen kann, wenn Trainer keine Ahnung haben. Giancarlo the Teacher redet über Pulsbreite, Milliampere, DIN-Normen, Risiken und Nutzen verständlich für Azubis, Meister und Ingenieure.Wenn Du wissen willst, ob EMS ein sinnvolles Tool oder nur teurer Strom für Faule ist, dann ist diese Folge Pflichtprogramm.Quellen:Q1: Le YH et al. Outcomes Addressed by Whole Body Electromyostimulation and Related Techniques in Middle Aged and Older Adults. Evidence Map, 2024. https://opus.hs-furtwangen.de/frontdoor/deliver/index/docId/10731/file/outcomes.pdfQ2: Whole Body Electromyostimulation and Musculoskeletal Diseases. German Journal of Sports Medicine, 2024. https://www.germanjournalsportsmedicine.com/fileadmin/content/archiv2024/Issue_2/DtschZSportmed_10.5960dzsm.2024.590_Review_Kemmler_Whole-Body_Electromyostimulation_and_Musculoskeletal_Diseases_2024-2.1.pdfQ3: Schaltnetzteil Funktionsweisehttps://www.neumueller.com/de/knowledge/stromversorgung/schaltnetzteilfunktionsweiseQ4: E-Stim: Neuromuskuläre Elektrostimulation zur Therapie der Sarkopenie bei Patienten auf der Intensiv- oder Überwachungsstationhttps://drks.de/search/de/trial/DRKS00025106Q5: Viderman D et al. The Impact of Transcutaneous Electrical Nerve Stimulation on Acute Postoperative Pain. Systematic Review und Meta Analyse, Journal of Clinical Medicine, 2024.https://www.mdpi.com/2077-0383/13/2/427Q6: Wang JJ et al. Frequencies of Transcutaneous Electrical Nerve Stimulation for Chronic Low Back Pain. Network Meta Analysis, 2026. plus Frontiers in Pain Research 2024 zu Elektrotherapien bei CLBP.https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S1877065725001216Q7: Wirksamkeit der Ganzkörper Elektromyostimulation auf Muskelkraft, Anthropometrie und Leistung. Deutsche Zeitschrift für Sportmedizin, Übersichtsartikel.https://www.zeitschrift-sportmedizin.de/wirksamkeit-ganzkoerper-elektromyostimulation-muskelkraft-anthropometrie-leistung-wb-ems-trainingQ8: DIN EN 60601 2 10 / VDE 0750 2 10. Medizinische elektrische Geräte, Besondere Festlegungen für die Sicherheit von Geräten zur Stimulation von Nerven und Muskeln. plus Zusammenfassung der Anforderungen durch Prüflabore.https://www.dinmedia.de/de/norm/din-en-60601-2-10/393710944Q9: Flexistim – Gebrauchsanweisung TensCare – 5.3 Impulsbreitehttps://www.cardiovibe.de/media/pdf/5f/f4/52/TensCare-Flexistim-Bedienungsanleitung.pdfQ10: Federolf PA. Elektromyostimulation und Maximalkraft der unteren Extremität. Universität Innsbruck, 2024.https://diglib.uibk.ac.at/download/pdf/11334160.pdfQ11: Federolf PA. Elektromyostimulation und Maximalkraft der unteren Extremität. Universität Innsbruck, 2024.https://diglib.uibk.ac.at/download/pdf/11334160.pdfQ12: Krafttraining: Definition und Grundlagenhttps://www.medi-karriere.de/magazin/krafttrainingQ13: „Was sagen Ärzte zu EMS Training“ Überblick zu Nutzen und Risiken inklusive Rhabdomyolyse Hinweis, vegardians, 2025.https://vegardians.de/blogs/fragen-antworten/was-sagen-arzte-zu-ems-training-uberzeugend-ehrlich-profi-checkQ14: Optirise 2025 Wissenschaftliche Forschung über EMS Training und Nebenwirkungen.https://www.optirise.nl/de/ems-training/wissenschaft-nebenwirkungenQ15: Fallberichte und Reviews zu EMS induzierter Rhabdomyolyse, inklusive Nordberg 2023 und aktuellem Case Report 2025, plus Übersichtsartikel zu Rhabdomyolyse und mögliche Nierenbeteiligung.https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/37873991/Q16: Neue internationale EMS-Guidelineshttps://fitnesstribune.com/neue-internationale-ems-guidelines/Q17: Arnold Schwarzenegger. „There are no shortcuts everything is reps, reps, reps.“ Zitat aus „Total Recall: My Unbelievably True Life Story“ und diversen Sekundärquellen.https://www.azquotes.com/quote/498067https://www.paypal.com/donate/?hosted_button_id=9UW85PQWLBWZSSupport this podcast at — https://redcircle.com/elektrotechnik-podcast/donationsAdvertising Inquiries: https://redcircle.com/brandsPrivacy & Opt-Out: https://redcircle.com/privacy

Warum werden Teams mit der Zeit immer langsamer?In dieser Folge geht es um einen der meistübersehenen Hebel strategischer Führung: Eliminieren statt Optimieren. Du lernst, warum mehr Prozesse, Meetings und Reports selten echte Leistung erzeugen – und wie du systematisch erkennst, was in deinem System wirklich Wert schafft. Statt Komplexität weiter zu verwalten, geht es darum, unnötige Strukturen konsequent zu hinterfragen und zu entfernen. Eine praktische Denkweise für Ingenieure, die Teams schneller, fokussierter und wirksamer machen wollen.Show Notes:>> No Zero Days | Buch für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠nozerodays.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠/buch⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Mentoring für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Crashkurs: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠/crashkurs⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier klicken⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Buchempfehlungen: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠mentorwerk.de/buecher⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Stichworte zur Folge:Strategische Führung, Führungskraft Ingenieur, Ingenieur Führung, Leadership für Ingenieure, Karriere Ingenieur, Management Ingenieur, Prozessoptimierung, Prozesse vereinfachen, Bürokratie abbauen, Overhead reduzieren, Komplexität reduzieren, Komplexitätsmanagement, Effizienz steigern, Wertschöpfung steigern, Teamperformance steigern, High Performance Team, Lean Management, kontinuierliche Verbesserung, Entscheidungsfindung, bessere Entscheidungen, Fokus im Team, Priorisierung, Meetings reduzieren, Meeting Overload, Prozesse hinterfragen, Systeme verbessern, Strategie im Unternehmen, strategisch denken, Eliminieren statt Optimieren, Decision Making

Endlich! Die ultimative Erklärung, was wirklich hinter der neuen Formel 1-Generation steckt. Wie funktionieren die Autos, was genau sind die einzelnen Techniktricks – und ist das überhaupt noch Motorsport? Oder nur noch Tüdelei für Ingenieure ohne echtes Rennfahren? Nach viel Halbwissen in den meisten Medien der vergangenen Wochen liefert PITCAST – der Podcast der Zeitschrift PITWALK – direkt aus dem Albert Park in Melbourne endlich alle wahren Hintergründe und Erklärungen. Mehr zu Deutschlands größter Motorsportzeitschrift findet Ihr hier: http://www.pitwalk.de

Sind wir nicht alle ein wenig Ingenieure? Auch die, die das eigene Ingenieursstudium aus irgendwelchen Gründen verpasst haben. Warum sollten wir nicht eine zukunftsfähige Mobilität entwickeln können? Günther Schuh hat den elektrisch betriebenen Lieferwagen entwickelt, mit dem Post Pakete ausliefert - nachdem eine ganze Industrie das Benötigte nicht im Programm hatte. Es folgte ein ebenfalls elektrischer Kleinwagen. Denn warum sollten Autos immer größer werden? Günther Schuh ist ständig unterwegs, mit seinem Lehrstuhl an der RWTH Aachen und weit darüber hinaus. Er sagt: Vergessen ist keine Schwäche, sondern eine Kulturtechnik. Wer Neues denken will, muss den Tisch leer räumen können. Günther nennt das nüchtern „systematisches Vergessen“ – nicht, weil Wissen wertlos wäre, sondern weil Festplatten billiger werden und Aufmerksamkeit nicht. Was zählt, sind Fähigkeiten, nicht das fehlerfreie Archivieren von Formeln.Von dort ist es nur ein Schritt zur Mobilität, die Günther als Freiheitsmaschine verteidigt: Individualverkehr ist für ihn kein Luxus, sondern Selbstbestimmung. Der Fehler beginne, wenn man nicht Emissionen bekämpft, sondern das Auto – als wäre man „gegen den Menschen“. Seine Pointe: Technik ist längst weiter, als die Debatte tut. Dogmen („nur batterieelektrisch!“) kosten Zeit, weil sie Lösungen aussortieren, die je nach Einsatz sogar ökologisch überlegen sein können: intelligente Hybride, Range Extender, Wasserstoff dort, wo Masse und Reichweite zählen.Doch die radikalste Idee liegt nicht im Antrieb, sondern im Umgang mit Dingen. Günther attackiert die Wegwerfökonomie als eigentliche Umweltsünde und skizziert eine „Upgrade Circular Economy“: Produkte werden so gebaut, dass sie Jahrzehnte halten und durch Module erneuert werden – Getriebe repariert man, statt sie zu entsorgen; Batterien zerlegt man nicht vorschnell, sondern nutzt sie als Hausspeicher.Optimismus klingt bei Günther wie Ingenieursjargon: zack – Problem lösbar, wenn wir endlich über Zielfotos streiten statt über Glaubenssätze.Zu Gast:Prof. Dr. Günther Schuh, Professor (RWTH Aachen), Unternehmer, Mobilitäts- und Produktionsexperte (u. a. StreetScooter)Create your podcast today! #madeonzencastr

Dr. Michael Jastram ist Systems-Architekt und hilft Unternehmen dabei, physische Produkte mit Softwaregeschwindigkeit zu entwickeln. Es ist ein Ansatz, den er "Product Velocity" nennt. Im Gespräch erklärt Michael, warum gute Ingenieure und hochwertige Produkte allein nicht mehr ausreichen und welche vier Prinzipien Unternehmen wie SpaceX oder chinesische Automobilhersteller wirklich schneller machen. Wir sprechen darüber, was Deutschland unterschätzt und worauf wir zu Recht stolz sein können. Außerdem teilt Michael, warum das klassische Projektdenken in der modernen Produktentwicklung gefährlich ist und wie der Schritt vom Projekt zum Produkt und zur Plattform gelingt. Hier der Link zur Saab Studie, die Michael erwähnt: https://productvelocity.org/case-studies/saab/escalation-chain/Mehr zu Michael und seinem Buch findest du hier: https://productvelocity.org/ https://www.linkedin.com/in/jastram/Mehr zu Ingenieurshelden findest du hier: https://ingenieurshelden.de/

Heute ist Welttag der Ingenieure - ein Tag für Menschen, die unsere Welt stabiler, vernetzter und lebenswerter machen. Was Ingenieure mit Häusern, Brücken und Windrädern können, kann auch auf unser Leben übertragen werden: ein solides Fundament bauen und Brücken zwischen Menschen schlagen, weiß Autor Marcus Leitschuh.

E Mëttwoch de Moie war de Beruff vum Ingenieur Theema an der Emissioun "Invité vun der Redaktioun".

Ich muss dir ein Geständnis machen: Jahrelang habe ich Mandanten von Afrika als Plan B abgeraten. Ich dachte, ich wüsste Bescheid, dabei kannte ich nur einen Bruchteil des Kontinents. Vor zwei Jahren bin ich nach Sansibar geflogen, um das Thema endgültig abzuhaken – und ich lag komplett daneben. In diesem Video zeige ich dir, warum Sansibar (und speziell Fumba Town) heute mehr Kriterien für einen sicheren, steuerlich attraktiven und lebenswerten Plan B erfüllt als fast jeder andere Ort auf der Welt. Wir testen Sansibar an 14 knallharten Selektions-Merkmalen – vom Golden Visa über die deutsche Bauqualität bis hin zur geopolitischen Neutralität. Wenn du über einen echten „Ankerpunkt“ für dich und deine Familie nachdenkst, ist dieses Video dein ultimativer Check.Das lernst du in diesem Video:Der Golden-Visa-Hebel: Wie du dir ab 100.000 USD ein lebenslanges Wohnrecht sicherst.Steuerliche Freiheit: Warum das territoriale System dein Auslandseinkommen unangetastet lässt.Sicherheit neu gedacht: Warum Polizisten hier oft nicht mal ein Taschenmesser tragen.Deutsche Standards in den Tropen: Was passiert, wenn Schweizer und deutsche Ingenieure in Afrika bauen.Geopolitischer Seelenfrieden: Warum die Abwesenheit von Militärbasen dein größter Sicherheitsfaktor ist.Die 1-Stunden-Regel: Warum Remote Work von hier aus besser funktioniert als aus Asien oder Amerika.Eine Überraschung am Ende: Etwas, das deine Sicht auf Investments in Schwellenmärkte komplett verändern wird.Komm mit uns nach Sansibar: Willst du die Theorie gegen die Praxis tauschen? Ich lade dich ein zu unserem nächsten Workshop vor Ort in Fumba Town. Schau dir die Immobilien an, sprich mit den Menschen, die dort bereits leben, und mach deine eigene Due Diligence.

Viele Männer fragen sich, wie Frauen eigentlich emotionale Bindung aufbauen, warum sie sich zu bestimmten Männern hingezogen fühlen und weshalb andere trotz guter Voraussetzungen immer wieder scheitern. Oft wird geglaubt, dass Aussehen, Status, Geld oder Nettigkeit ausreichen, um bei Frauen Anziehung und Verlangen auszulösen. In der Realität entscheidet jedoch etwas ganz anderes. In diesem Video erkläre ich, wie Anziehung und Bindung bei Frauen wirklich entstehen. Es geht um die weibliche Natur, um Psychologie, um unbewusste Prozesse und um Mann-Frau-Dynamiken, die tief verankert sind und von vielen Männern komplett falsch verstanden werden. Frauen wählen nicht rational, nicht nach Checklisten und nicht nach dem, was Männer für logisch halten. Sie reagieren auf Gefühl, Präsenz, Verhalten und emotionale Führung. Ich zeige dir, welche Elemente weibliche Anziehung auslösen, wie sich Begehren entwickelt und warum emotionale Bindung nicht durch Bemühung, Erklärungen oder Anpassung entsteht. Besonders zu nette, verkopfte oder kontrollierende Männer sabotieren sich hier selbst, obwohl sie objektiv viel zu bieten hätten. Genau diese Denkfehler decke ich in diesem Video auf. Du lernst zu verstehen, warum Frauen sich häufig zu sogenannten Bad Boys hingezogen fühlen, was dahinter wirklich steckt und weshalb es nicht um Arroganz oder Respektlosigkeit geht, sondern um Dynamiken, die Männer falsch interpretieren. Gleichzeitig erkläre ich, wie du als Mann attraktiv wirst, ohne dich zu verstellen, ohne Spielchen zu spielen und ohne eine Rolle anzunehmen, die nicht zu dir passt. Dieses Video richtet sich besonders an Männer über 30, Akademiker, ITler, Ingenieure, Unternehmer und Selbstständige, die Dating nicht länger dem Zufall überlassen wollen. Männer, die Frauen wirklich verstehen möchten, statt immer wieder dieselben Fehler zu machen und sich zu fragen, warum es nicht funktioniert. Wenn du verstehen willst, wie weibliche Anziehung entsteht, wie Frauen emotionale Bindung entwickeln und wie du dich als Mann so verhältst, dass Interesse, Begehren und Nähe ganz natürlich entstehen, dann ist dieses Video ein entscheidender Perspektivwechsel. Über Hendrik Mati Hendrik Mati ist Dating Coach für Männer in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Er hilft Männern dabei, Frauen wirklich zu verstehen, klare Mann-Frau-Dynamiken zu entwickeln und eine erfüllte Partnerschaft aufzubauen – authentisch, reflektiert und ohne Manipulation.

Warum kündigen Mitarbeitende auch in Zeiten, in denen attraktive Arbeitsplätze nicht wie Sand am Meer zu finden sind? Das Start-up „People Rebellion“ liefert anhand datengestützter Verfahren Antworten. Die Gründer Daniela Endres und Michael Röhr erzählen, warum Kündigungen Unternehmen kleine Vermögen kosten und wie Ingenieurinnen und Ingenieure auf ein nachhaltiges Arbeitsumfeld hinwirken können.

Sicher dir hier dein kostenloses Beratungsgespräch: https://www.hendrikmati.de/ Viele Männer fragen sich, warum Frauen sich oft für den scheinbar falschen Mann entscheiden. Sie sagen dir Sachen wie „Du bist ein toller Mann, aber der Funke ist nicht übergesprungen“ und laufen dann einem Typen hinterher, der ihnen objektiv nicht guttut. In diesem Video erkläre ich dir anhand von Evolutionspsychologie und realer Dating Psychologie, wie Frauen wirklich wählen. Du erfährst, warum Frauen innerlich oft einen Zwiespalt haben zwischen dem verlässlichen Versorger auf der einen Seite und dem aufregenden, polarisierenden Mann mit starker Ausstrahlung auf der anderen Seite. Und vor allem zeige ich dir, wie du als Mann diese Dynamik verstehst und lernst, beides in dir zu vereinen Stabilität und Spannung, Sicherheit und Anziehung. Dieses Video ist für dich, wenn du dich immer wieder fragst, warum Frauen bei dir nur Freundschaft sehen nicht verstehst, warum sie sich für Typen mit Chaos im Leben entscheidet dir eine Partnerin wünschst, die dich wirklich wählt und respektiert und endlich verstehen willst, wie weibliche Auswahl wirklich funktioniert. Ich zeige dir in diesem Video wie die unbewussten Programme im weiblichen Gehirn funktionieren warum viele Frauen zwischen Vernunft und Begehren hin und her gerissen sind warum sie dir sagt, du bist ein guter Mann, aber trotzdem jemand anderen datet was es braucht, damit eine Frau dich als Mann mit hohem Wert wahrnimmt wie du als Mann gleichzeitig Halt und Spannung gibst und warum nette Anpassung fast nie echte Anziehung auslöst. Du wirst verstehen warum der reine Versorger Typ oft nur als sicherer Hafen gesehen wird warum der klassische Bad Boy zwar Anziehung weckt, aber selten gehalten werden kann und wie du als moderner Mann eine neue Rolle einnimmst nicht Nice Guy, nicht destruktiver Rebell, sondern ein stabiler, klarer Mann mit Kanten, Führung und Rückgrat. Besonders wertvoll ist dieses Video für Männer über 30 Männer nach Trennung oder langer Beziehung Unternehmer, Selbstständige, ITler, Ingenieure, Akademiker und Karrieremänner die im Leben viel erreicht haben, aber bei der Partnerwahl immer wieder an die gleichen Muster geraten. Ich erkläre dir die wichtigsten Zusammenhänge aus Frauen verstehen Frauen Psychologie Mann Frau Dynamik Dating Psychologie Anziehung zwischen Mann und Frau damit du nicht mehr im Dunkeln tappst, sondern bewusst handeln kannst. Über mich Ich bin Hendrik Mati, Dating Coach für Männer in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Ich helfe Männern dabei, Frauen zu verstehen, innere Stärke aufzubauen und eine Partnerin zu finden, die wirklich zu ihnen passt. Ohne Spielchen, ohne Maske, ohne Drama, sondern mit Klarheit, Präsenz und einem gesunden männlichen Selbstwert. Wenn du keine Lust mehr hast, immer wieder zu hören „Es hat gefunkt, aber eher freundschaftlich“ und stattdessen verstehen willst, wie Frauen wirklich wählen und wie du dich als Mann positionierst, dann schau dieses Video bis zum Ende. Wenn du dir wünschst, das Thema Dating endlich mit System zu lösen und dir eine Partnerin an deine Seite zu holen, die dich wirklich sieht und respektiert, dann sichere dir jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir

In diesem Live Q&A Livestream geht es um ein Thema, das viele Männer beschäftigt, aber kaum jemand klar und ehrlich erklärt: Wie finde ich als intelligenter, reflektierter Mann eine passende Partnerin, ohne Zeit zu verschwenden, mich zu verstellen oder endlos zu daten? Viele verkopfte Männer, Akademiker, ITler, Ingenieure, Unternehmer und Selbstständige sind beruflich erfolgreich, strukturiert und leistungsfähig – und erleben trotzdem immer wieder Frust im Dating. Sie analysieren viel, denken logisch, wollen alles richtig machen und verlieren dabei genau das, was im Dating entscheidend ist: klare Mann-Frau-Dynamiken, emotionale Führung und natürliche Anziehung. In diesem Livestream beantwortet Dating Coach Hendrik Mati live Fragen rund um Dating, Frauen verstehen, Partnersuche, Beziehungsaufbau und männliche Ausstrahlung. Es geht nicht um Pickup-Techniken oder Spielchen, sondern um Strategie, Klarheit und Effizienz – damit Dating nicht zur Dauerbaustelle wird. Du lernst, wie Frauen wirklich auswählen, warum verkopfte Männer oft an den falschen Stellen investieren, wie du Dating planbar und zeitsparend angehst, wie du Anziehung erzeugst, ohne dich zu verbiegen, und wie du langfristig eine Partnerin findest, die wirklich zu deinem Leben passt. Dieser Livestream richtet sich an Männer, die wenig Zeit haben, die ihr Leben bewusst gestalten, die eine hochwertige Beziehung wollen und die Dating nicht länger dem Zufall überlassen möchten. Typische Themen im Livestream Warum erfolgreiche Männer trotzdem bei Frauen scheitern Warum Logik und Nettsein im Dating nicht ausreichen Wie Frauen Männer unbewusst prüfen Wie man aus der Friendzone herauskommt Wie man Dating strategisch angeht Wie man als Mann souverän bleibt Wie man eine passende Partnerin findet statt viele Dates zu haben Live-Interaktion Stell deine Fragen live im Chat. Ich gehe direkt darauf ein und erkläre dir die Hintergründe aus Sicht von Dating Psychologie, Mann-Frau-Dynamiken und jahrelanger Coaching-Erfahrung. Über Hendrik Mati Hendrik Mati ist Dating Coach für Männer in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Er unterstützt Männer dabei, Frauen wirklich zu verstehen, innere Klarheit aufzubauen und eine erfüllte Partnerschaft zu finden – authentisch, strukturiert und ohne Zeitverschwendung.

Als Führungskraft ist es wichtig das eigene Team auch mal aus der Vogelperspektive zu betrachten.Am Ende zeichnet genau das strategisches Denken aus :Abstand vom Tagesgeschäft zu nehmen – und sich das Bigger Picture anzusehen.Show Notes:>> No Zero Days | Buch für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠nozerodays.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠/buch⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Mentoring für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Crashkurs: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠/crashkurs⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier klicken⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Buchempfehlungen: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠mentorwerk.de/buecher⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Stichworte zur Folge:strategisch denken lernen, Big Picture im Job, vom Operativen ins Strategische, als Ingenieur Führungskraft werden, Team besser führen, Team Performance steigern, Team KPI Beispiele, KPI für Ingenieurteams, Output vs Outcome einfach erklärt, Outcome orientierte Führung, Wertbeitrag des Teams zeigen, Management Sprache lernen, Business Denken für Ingenieure, Stakeholder Management Beispiele, interne Kunden verstehen, Team Effektivität verbessern, Prozesse im Team verbessern, Rollen und Verantwortlichkeiten klären, Verantwortungsmatrix RACI, Team Operating Model, Operating Model einfach erklärt, Systemdenken Führung, Team als Maschine, Team als System, Team Analyse Framework, System Audit Team, Team Strategie entwickeln, Strategie im Tagesgeschäft, Prioritäten setzen als Führungskraft, Impact statt Busywork

„Jeder Kran hat eine Lastmomentbegrenzungsanlage; sie schaltet den Kran ab, bevor er umkippt, weil die Last zu schwer ist. Dabei werden nur 75 % der maximal möglichen Heblast ausgenutzt.“ Schlau, oder?Wäre es für uns selbst nicht auch maximal klug, unsere Belastbarkeit vorsichtiger einzuschätzen, so wie Ingenieure, die ihrer Maschinen? Anstatt mit 285 % einfach mal mit gemütlichen 60-70 % durch den Alltag reiten. Save möglich! Selbst wenn die Warnblinklichter auf unserem Armaturenbrett wild blinken, halten wir es manchmal nicht für nötig, unsere Lastmomentbegrenzungsanlage scharf zu stellen. Wozu auch, wir machen einfach die Augen zu und galoppieren weiter… bis der Kran die Last einfach nicht mehr tragen kann. Was ist dein Warnblinklicht?Quelle: Magazin Zeit Wissen

Seit mehr als 100 Jahren bringt die Hafentechnische Gesellschaft Fachleute aus Hafenbau, Wasserstraßen- und Küsteningenieurwesen zusammen. Doch was bedeutet das konkret? Der Hafenkonzert-Podcast ist in der Hamburger Speicherstadt, in Bremen und an der Schlei unterwegs. Wir sprechen mit Verantwortlichen aus Planung und Baupraxis über marode Kaimauern, langwierige Genehmigungsverfahren und den akuten Fachkräftemangel. Gleichzeitig zeigen junge Ingenieurinnen und Unternehmensgründer, warum Hafenbau heute nachhaltiger, interdisziplinärer und internationaler gedacht wird als je zuvor.

Das geplante Aus für den Verbrennungsmotor ab 2035 erhitzt weiter die Gemüter. In Brüssel könnte die Aufweichung der CO₂-Flottengrenzwerte deutlich schneller durch die EU-Gesetzgebung getrieben werden als gedacht. Doch ausgerechnet aus der deutschen Automobilindustrie selbst kommt nun Widerspruch – laut, organisiert und überraschend klar pro Elektromobilität. In dieser Folge von eMobility Insights spricht electrive-Chefredakteur Peter Schwierz mit Christian Eder und Gregor Schmitt. Beide sind seit Jahrzehnten in der Zuliefererindustrie tätig, beide haben an Schlüsseltechnologien der Elektrifizierung gearbeitet – und beide haben eine Petition gestartet, die sich explizit gegen eine deutsche Abkehr vom EU-weiten Verbrenner-Aus 2035 richtet. Mehr als 27.000 Menschen haben bereits unterschrieben – vor allem aus der Autobranche. Warum setzen sich erfahrene Brancheninsider gegen politische Verwässerungen ein, während Teile der Industrie öffentlich auf Plug-in-Hybride und synthetische Kraftstoffe setzen? Eder und Schmitt sprechen offen über Investitionen, die auf dem Spiel stehen, über verlorene Planungssicherheit – und über Elektromobilitäts-Arbeitsplätze, die ausgerechnet jetzt unter Druck geraten. „Diese Transformation ist seit Jahren beschlossen – sie jetzt aufzuweichen, bringt genau die Unsicherheit, die wir nicht brauchen“, sagt Christian Eder mit Blick auf den politischen Kurswechsel. Gregor Schmitt wird noch deutlicher: „Wir reden hier von Elektromobilitäts-Arbeitsplätzen, die abgebaut werden, weil der politische Rahmen nicht klar ist.“ Das Gespräch geht weit über die Petition hinaus. Es geht um die Realität in Zulieferer-Clustern wie der Region Nürnberg, um gescheiterte Skalierung, um chinesische Wettbewerber – und um die Frage, warum Plug-in-Hybride aus Sicht der Ingenieure eher ein Feigenblatt als eine Zukunftstechnologie sind. „Wenn man Elektromobilität wirklich voranbringen will, bringt der Ausbau der Ladeinfrastruktur mehr als jede Plug-in-Förderung“, so Schmitt. Am Ende steht ein Appell, der selten so aus der Branche selbst zu hören ist: Elektromobilität braucht kein weiteres Zögern, sondern klare Entscheidungen. Oder, wie Eder es formuliert: „Planungssicherheit ist kein ideologischer Wunsch – sie ist die Grundlage dafür, dass Industrie funktioniert.“ Eine Episode über politischen Mut, industrielle Verantwortung und die Frage, ob Deutschland aus früheren Technologiebrüchen gelernt hat. Viel Spaß beim Hören! Und wenn Sie die Petition der beiden Profis unterstützen wollen, bitte hier entlang.

4 Ideen für Ingenieure mit Geschäftsführer-Ambition: Warum Chaos normal ist, wie du konstruktiv handelst, Entscheidungen trotz Unsicherheit triffst und dein Privatleben schützt – für langfristigen Erfolg im Management.Show Notes:>> No Zero Days | Buch für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠nozerodays.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠/buch⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Mentoring für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Crashkurs: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠/crashkurs⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier klicken⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Buchempfehlungen: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠mentorwerk.de/buecher⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Stichworte zur Folge:Geschäftsführer werden, Karriere als Ingenieur, Führungskraft werden, Ingenieur Management, Ingenieur Führung, vom Ingenieur zum Manager, C-Level Karriere, Executive Mindset, Leadership für Ingenieure, Management Skills, Intrapreneurship, Unternehmerisches Denken, Circle of Influence, proaktiv handeln, Stoizismus im Business, Entscheidungen treffen, Entscheidungen unter Unsicherheit, Entscheidungskompetenz, Verantwortung übernehmen, Ownership Mindset, Umgang mit Chaos, Chaos im Unternehmen, Krisenmanagement, Konzern Politik, Stressresistenz, mentale Stärke, Burnout vermeiden, Work Life Balance, Privatleben schützen, Erfolgreich im Mittelstand

Ich war kürzlich selbst Gast im Podcast vom lieben Benjamin Kuhn. Dieses Interview möchte ich nun auch hier in dieser Folge bei Heldengeschichten veröffentlichen. Ich spreche offen über Karriereentscheidungen, Unsicherheit und die Realität hinter dem vermeintlich sicheren Ingenieurjob. Wir reden über Red Flags im Job, warum fachliche Exzellenz allein nicht reicht und wieso viele Ingenieure länger bleiben, als ihnen guttut. Ich teile meinen eigenen Weg vom Konzern in die Selbstständigkeit und gebe konkrete Denkmodelle an die Hand, um bessere Entscheidungen zu treffen. Eine ehrliche Folge für alle, die gerade am Scheideweg stehen. Mehr zu Ingenieurshelden findest du hier: www.ingenieurshelden.delinkedin.com/in/dr-thomas-loebel

Viele Männer fragen sich irgendwann: Warum läuft es mit manchen Frauen wie von selbst – und bei anderen gar nicht? Warum entsteht manchmal sofort Nähe, Spannung und Interesse, während man in anderen Situationen trotz guter Gespräche nur als „netter Typ“ wahrgenommen wird? Die Antwort liegt nicht in besseren Sprüchen, mehr Anstrengung oder Anpassung – sondern im Verständnis weiblicher Signale und Mann-Frau-Dynamiken. In diesem Video erklärt Dating Coach Hendrik Mati, wie Frauen wirklich ticken, nach welchen unbewussten Kriterien sie Männer auswählen und welche Signale Frauen senden, lange bevor sie sich bewusst für oder gegen einen Mann entscheiden. Du erfährst, wie Frauen Männer für eine Partnerschaft oder eine lockere Verbindung wahrnehmen, welche Denkfehler viele Männer dabei machen und wie du als Mann attraktiv bleibst, ohne dich zu verstellen. Dieses Video ist kein Pickup-Guide und kein Manipulationskurs. Es geht um Evolutionsbiologie, Psychologie und authentische Männlichkeit – damit du Frauen besser verstehst und souverän reagieren kannst. In diesem Video lernst du unter anderem: - Warum Frauen oft anders handeln, als sie sprechen - Wie Frauen unbewusst Interesse, Unsicherheit oder Distanz signalisieren - Welche Signale echte Anziehung zeigen – und welche nur Höflichkeit sind - Warum verkopfte Männer diese Signale häufig falsch deuten - Wie Frauen zwischen „interessant“, „nett“ und „potenzieller Partner“ unterscheiden - Warum viele Männer trotz guter Absichten immer wieder scheitern - Wie du als Mann ruhig, klar und authentisch bleibst Für wen ist dieses Video? Für Männer, die • Frauen wirklich verstehen wollen • Ü30 sind und keine Zeit mehr für Spielchen haben • im Dating immer wieder ähnliche Muster erleben • als zu nett oder zu rational wahrgenommen werden • eine passende Partnerin finden möchten • Mann-Frau-Psychologie lernen wollen, ohne sich zu verbiegen Besonders relevant für Akademiker, ITler, Ingenieure, Unternehmer und verkopfte Männer, die Dating endlich klar, planbar und entspannter erleben wollen. Über Hendrik Mati Hendrik Mati ist Dating Coach für Männer in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Er hilft Männern dabei, Frauen zu verstehen, Mann-Frau-Dynamiken richtig einzuordnen und eine erfüllte Partnerschaft aufzubauen – ohne Pickup-Techniken, ohne Masken, ohne Manipulation. Wenn du Dating nicht länger dem Zufall überlassen willst, sondern verstehen möchtest, wie Frauen wirklich auswählen, dann ist dieses Video ein wichtiger Schritt.

Künstliche Intelligenz verändert den Maschinenbau schneller als viele denken. In dieser Folge von Maschinenraum sprechen wir darüber, welche Fähigkeiten im Maschinenbau in Zukunft gefragt sein werden – und welche Aufgaben zunehmend durch KI, Automatisierung und Software übernommen werden. Wir beleuchten fundierte Hintergründe und aktuelle Trends aus Industrie, Forschung und Studien: von datengetriebener Produktion über digitale Zwillinge bis hin zu neuen Rollenprofilen für Ingenieure, Techniker und Fachkräfte. Dabei wird klar: KI ersetzt nicht den Menschen – aber sie verändert massiv, wie wir arbeiten, planen, entwickeln und produzieren.

Viele Unternehmen sind gut geführt. Sauber organisiert. Professionell gemanagt.Und trotzdem entsteht nichts Großartiges.Der Grund ist kein Mangel an Kompetenz, sondern der falsche Führungsmodus.In dieser Folge geht es um den größten Irrtum strategischer Führung im Mittelstand.Show Notes:>> No Zero Days | Buch für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠nozerodays.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠/buch⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Mentoring für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Crashkurs: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠/crashkurs⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier klicken⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Buchempfehlungen: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠mentorwerk.de/buecher⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Stichworte zur Folge:Strategische Führung, Führung im Mittelstand, Gründer Modus, Manager Modus, Führung für Ingenieure, Ingenieur wird Geschäftsführer, Unternehmerisches Denken, CEO Mindset, Leadership für Ingenieure, Mittelstand Strategie, Founder Mode, Manager vs Unternehmer, Hands-on Leadership, Wertschöpfung Fokus, Engpass Theorie, Bottleneck Thinking, Elon Musk Führung, Steve Jobs Leadership, Wartime CEO, Peacetime CEO, operative Exzellenz, Strategie und Operative, Management Irrtümer, MBA Kritik, technische Führungskraft, vom Ingenieur zur Führungskraft, Unternehmerische Führung, Entscheidungsfindung CEO, Mittelstand Geschäftsführung, Strategisches Management

Wie lassen sich Bauprojekte fehlerarm, effizient und zukunftssicher planen? Dr. Lisa Theresa Lenz spricht über BIM, KI und smarte Tools wie die Building Information Cloud. Themen der Folge: BIM im Hoch- und Fabrikbau, Automatisierung, offene Workflows, Datenstandards, Circular Economy und die Skills, die junge Ingenieurinnen und Ingenieure heute brauchen.

Warum scheitern so viele Männer immer wieder beim Dating, obwohl sie intelligent sind, empathisch, beruflich erfolgreich und es eigentlich „gut meinen“ Warum landen gerade zu nette Männer überdurchschnittlich häufig bei emotional schwierigen oder toxischen Frauen Und warum fühlen sich viele Männer von Frauen missverstanden, manipuliert oder austauschbar In diesem Video erkläre ich dir die echten Mann-Frau-Dynamiken, die im Dating wirken und über die kaum jemand offen spricht. Nicht aus Pickup-Sicht, nicht mit Spielchen, sondern aus Dating-Psychologie, Evolutionspsychologie und jahrelanger Coaching-Praxis mit Männern aus Deutschland, der Schweiz und Österreich. Ich zeige dir, wie Frauen ihren Partner wirklich auswählen, warum weibliche Anziehung nicht logisch funktioniert, und weshalb viele Männer unbewusst genau das Verhalten zeigen, das Anziehung zerstört. Besonders gehe ich auf Männer ein, die häufig hören „Du bist zu nett“ „Du bist ein toller Typ, aber…“ „Der Funke ist nicht übergesprungen“ Wenn du dich darin wiedererkennst, liegt das Problem nicht an dir als Person, sondern an falsch verstandenen Rollen, Erwartungen und Dynamiken zwischen Mann und Frau. In diesem Video lernst du, warum Frauen emotional reagieren, obwohl sie rational etwas anderes sagen, warum Anpassung und Bedürftigkeit langfristig Respekt kosten, wie toxische Beziehungsdynamiken entstehen und warum gerade nette Männer dort landen, und wie du als Mann authentisch, ruhig und klar auftreten kannst, ohne dich zu verstellen oder jemand zu spielen, der du nicht bist. Es geht nicht darum, härter oder kälter zu werden. Es geht darum, dich selbst ernst zu nehmen, klare Grenzen zu setzen und zu verstehen, wie weibliche Psychologie tatsächlich funktioniert. Dieses Video richtet sich an Männer über 30, an Akademiker, ITler, Ingenieure, Unternehmer und verkopfte Männer, die Dating endlich verstehen wollen, statt immer wieder dieselben Fehler zu machen. Wenn du lernen willst, - Frauen wirklich zu verstehen, - echte Anziehung aufzubauen, - eine gesunde Partnerwahl zu treffen - und dich nicht mehr in destruktiven Dynamiken zu verlieren, dann ist dieses Video ein zentraler Baustein dafür. Über Hendrik Mati Hendrik Mati ist Dating Coach für Männer in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Er begleitet Männer dabei, eine erfüllende Partnerschaft zu finden, ohne Manipulation, ohne Pickup-Techniken und ohne sich zu verbiegen. Der Fokus liegt auf Dating Psychologie, Mann-Frau-Dynamiken, Männlichkeitsentwicklung und authentischer Anziehung. Wenn du merkst, dass du beim Dating immer wieder an denselben Punkt kommst und endlich Klarheit willst, dann sichere dir jetzt dein kostenloses Beratungsgespräch.

Glück ist kein Zufall.Es wächst mit deiner Sichtbarkeit:sei am richtigen Ort, führe viele Gespräche, zeig dich, sag klar, was du willst und sei optimistisch und positiv.Diese 5 Elemente beleuchte ich in dieser Folge.Show Notes:>> No Zero Days | Buch für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠nozerodays.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠/buch⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Mentoring für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Crashkurs: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠/crashkurs⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier klicken⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Buchempfehlungen: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠mentorwerk.de/buecher⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Stichworte zur Folge:Karriere Ingenieur, Sichtbarkeit im Unternehmen, als Ingenieur auffallen, Karriere ohne Netzwerken, Führungskraft werden Ingenieur, Einfluss im Unternehmen, Personal Brand Ingenieur, Positionierung als Ingenieur, Karriere Hebel Ingenieur, Selbstmarketing Ingenieur, gesehen werden im Job, Kommunikation für Ingenieure, Karriere Wachstum Ingenieur, berufliche Sichtbarkeit, Leadership Skills Ingenieur, Intrapreneurship, Career Visibility, Build Influence at Work, Engineering Leadership, Executive Presence Ingenieur, Karriere Strategie Ingenieur, Mentoren finden Ingenieur, Gespräche führen Karriere, Chancen erkennen Karriere, beruflicher Aufstieg Ingenieur, High Performer Ingenieur, Ambitionierte Ingenieure, Ownership Mindset, Sichtbar Leistung zeigen

Viele Männer scheitern im Dating nicht, weil sie zu wenig sagen, sondern weil sie Frauen falsch verstehen. Frauen kommunizieren anders als Männer. Nicht direkt, nicht logisch und nicht so, wie es viele Männer erwarten. Wer versucht, weibliche Kommunikation wortwörtlich zu nehmen, übersieht die eigentliche Botschaft und verliert damit Anziehung, Spannung und oft auch das Interesse der Frau. In diesem Video erklärt Dating Coach Hendrik Mati, wie Frauen wirklich kommunizieren und warum das Gesagte häufig nicht das ist, was tatsächlich gemeint ist. Du lernst, die geheime Sprache von Frauen zu verstehen und zu erkennen, was zwischen den Zeilen passiert. Es geht um Emotionen, Untertöne, Signale und nonverbale Kommunikation, die für Frauen oft entscheidender sind als Worte. Gerade verkopfte Männer, Akademiker, ITler, Ingenieure, Unternehmer und Selbstständige machen hier immer wieder dieselben Denkfehler. Sie analysieren Aussagen, erklären sich, rechtfertigen sich oder reagieren logisch, obwohl Frauen auf einer emotionalen Ebene kommunizieren und entscheiden. Genau das führt dazu, dass Männer trotz guter Gespräche immer wieder hören, der Funke sei nicht übergesprungen oder man sehe sie eher freundschaftlich. In diesem Video zeige ich dir, warum Frauen manchmal Nein sagen und trotzdem Interesse haben, warum ein Ja nicht immer ein echtes Ja ist und wie du als Mann lernst, auf das Gemeinte zu reagieren statt nur auf das Gesagte. Du erfährst, wie weibliche Kommunikation funktioniert, wie Frauen ihre Bedürfnisse ausdrücken und warum viele Männer diese Signale falsch deuten. Dieses Video ist kein Pickup-Guide und kein Manipulationskurs. Es geht um Frauenpsychologie, Mann-Frau-Dynamiken und authentische Männlichkeit. Du lernst, souverän zu reagieren, ohne dich zu verstellen, ohne Spielchen zu spielen und ohne dich selbst zu sabotieren. Ziel ist es, Dating klarer, entspannter und erfolgreicher zu gestalten, indem du Frauen wirklich verstehst. Das Video richtet sich an Männer, die Frauen besser verstehen wollen, die im Dating immer wieder dieselben Muster erleben und die keine Lust mehr auf Verwirrung, Missverständnisse oder endlose Analyse haben. Besonders relevant ist dieses Video für Männer über 30, für verkopfte Männer und für alle, die Dating strategisch angehen wollen, ohne ihre Authentizität zu verlieren. Hendrik Mati ist Dating Coach für Männer in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Er unterstützt Männer dabei, Frauen wirklich zu verstehen, innere Klarheit aufzubauen und eine passende Partnerin zu finden, ohne Rollen zu spielen oder sich zu verbiegen. Wenn du Dating nicht länger dem Zufall überlassen willst und verstehen möchtest, wie Frauen wirklich kommunizieren, dann ist dieses Video ein wichtiger Schritt. Kostenloses Beratungsgespräch mit Dating Coach Hendrik Mati findest du hier: https://www.hendrikmati.de #HendrikMati #DatingCoach #DatingPsychologie #frauenverstehen #OnlineDating

KI trifft Technik: Wie Dirk Ingenieure für künstliche Intelligenz begeistert   Dirk aus Köln bringt zwei Welten zusammen, die bisher kaum miteinander gesprochen haben: Ingenieurwesen und künstliche Intelligenz. Mit seinem Vortrag auf dem KI Summit Germany 2026 öffnet er eine Tür für technische Fachkräfte, die KI bisher eher skeptisch gegenüberstehen. In unserem Gespräch gibt er Einblicke in seine Mission, diese Zielgruppen mitzunehmen – ohne Überforderung, mit viel Fingerspitzengefühl und einem klaren Ziel: Vertrauen schaffen.   Dirk Peters auf LinkedIn: LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/drdirkpeters/   Zwischen Misstrauen und Neugier: Die KI-Distanz technischer Fachbereiche Dirk kennt seine Zielgruppe genau. Ingenieure, Techniker, Elektro-Fachkräfte… viele davon haben bislang nur am Rande mit KI zu tun gehabt. Manche halten sie sogar für überflüssig oder gefährlich. Die größte Herausforderung: Das Vertrauen in eine Technologie zu wecken, die auf den ersten Blick keinen direkten Bezug zum Arbeitsalltag zu haben scheint. Genau hier setzt Dirk an. Er zeigt, wie erste einfache Anwendungen – etwa bei der Recherche oder Textgenerierung – schon echte Mehrwerte liefern können.   Kleine Schritte statt großer Umbruch Dirks Ansatz ist geprägt von einem tiefen Verständnis für die Menschen, mit denen er arbeitet. Kein KI-Blabla, keine disruptiven Überforderungen. Stattdessen: praxisnahe Tools, reale Beispiele und ein gemeinsames Lernen auf Augenhöhe. Sein Ziel ist es, die natürliche Intelligenz der Experten mit der künstlichen Intelligenz zu kombinieren. Nicht ersetzen, sondern ergänzen – das ist seine Devise. Denn: In jedem Team stecken hunderte Jahre Erfahrung, die durch KI nicht ersetzt, sondern verstärkt werden können.   Der Appell: Diese Gruppen nicht vergessen Im Unternehmen laufen viele Transformationsprojekte, doch gerade technische Abteilungen bleiben dabei oft außen vor. Dirk macht deutlich, wie wichtig es ist, genau diese Gruppen mitzunehmen. Sein Vortrag ist nicht nur ein Impuls für Techniker, sondern auch für Entscheider: Wer KI im Unternehmen etablieren will, muss alle mitdenken, besonders die, die vielleicht nicht laut nach Veränderung rufen, aber eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung spielen.   Fazit: Vertrauen, Verständnis und der richtige Zugang zur KI Dirk zeigt, dass es möglich ist, auch technikaffine, aber KI-ferne Berufsgruppen für die Potenziale künstlicher Intelligenz zu öffnen. Sein Erfolg liegt im respektvollen Zugang, im Wissen um die Kultur seiner Zielgruppe und in der Fähigkeit, komplexe Technologien greifbar zu machen. Für alle, die ähnliche Herausforderungen haben… sei es in anderen Branchen oder Teams, liefert er wertvolle Impulse und einen klaren Fahrplan: Vertrauen schaffen, Nutzen aufzeigen, gemeinsam wachsen.   Noch mehr von den Koertings ...  Das KI-Café ... jede Woche Mittwoch (>350 Teilnehmer) von 08:30 bis 10:00 Uhr ... online via Zoom .. kostenlos und nicht umsonstJede Woche Mittwoch um 08:30 Uhr öffnet das KI-Café seine Online-Pforten ... wir lösen KI-Anwendungsfälle live auf der Bühne ... moderieren Expertenpanel zu speziellen Themen (bspw. KI im Recruiting ... KI in der Qualitätssicherung ... KI im Projektmanagement ... und vieles mehr) ... ordnen die neuen Entwicklungen in der KI-Welt ein und geben einen Ausblick ... und laden Experten ein für spezielle Themen ... und gehen auch mal in die Tiefe und durchdringen bestimmte Bereiche ganz konkret ... alles für dein Weiterkommen. Melde dich kostenfrei an ... www.koerting-institute.com/ki-cafe/   Mit jedem Prompt ein WOW! ... für Selbstständige und Unternehmer Ein klarer Leitfaden für Unternehmer, Selbstständige und Entscheider, die Künstliche Intelligenz nicht nur verstehen, sondern wirksam einsetzen wollen. Dieses Buch zeigt dir, wie du relevante KI-Anwendungsfälle erkennst und die KI als echten Sparringspartner nutzt, um diese Realität werden zu lassen. Praxisnah, mit echten Beispielen und vollständig umsetzungsorientiert. Das Buch ist ein Geschenk, nur Versandkosten von 9,95 € fallen an. Perfekt für Anfänger und Fortgeschrittene, die mit KI ihr Potenzial ausschöpfen möchten. Das Buch in deinen Briefkasten ... https://koerting-institute.com/shop/buch-mit-jedem-prompt-ein-wow/   Die KI-Lounge ... unsere Community für den Einstieg in die KI (>2800 Mitglieder) Die KI-Lounge ist eine Community für alle, die mehr über generative KI erfahren und anwenden möchten. Mitglieder erhalten exklusive monatliche KI-Updates, Experten-Interviews, Vorträge des KI-Speaker-Slams, KI-Café-Aufzeichnungen und einen 3-stündigen ChatGPT-Kurs. Tausche dich mit über 2800 KI-Enthusiasten aus, stelle Fragen und starte durch. Initiiert von Torsten & Birgit Koerting, bietet die KI-Lounge Orientierung und Inspiration für den Einstieg in die KI-Revolution. Hier findet der Austausch statt ... www.koerting-institute.com/ki-lounge/   Starte mit uns in die 1:1 Zusammenarbeit Wenn du direkt mit uns arbeiten und KI in deinem Business integrieren möchtest, buche dir einen Termin für ein persönliches Gespräch. Gemeinsam finden wir Antworten auf deine Fragen und finden heraus, wie wir dich unterstützen können. Klicke hier, um einen Termin zu buchen und deine Fragen zu klären. Buche dir jetzt deinen Termin mit uns ... www.koerting-institute.com/termin/   Weitere Impulse im Netflix Stil ... Wenn du auf der Suche nach weiteren spannenden Impulsen für deine Selbstständigkeit bist, dann gehe jetzt auf unsere Impulseseite und lass die zahlreichen spannenden Impulse auf dich wirken. Inspiration pur ... www.koerting-institute.com/impulse/   Die Koertings auf die Ohren ... Wenn dir diese Podcastfolge gefallen hat, dann höre dir jetzt noch weitere informative und spannende Folgen an ... über 440 Folgen findest du hier ... www.koerting-institute.com/podcast/   Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten!

In diesem Live Q&A Livestream geht es um ein Thema, das viele Männer beschäftigt, aber kaum jemand klar und ehrlich erklärt: Wie finde ich als intelligenter, reflektierter Mann eine passende Partnerin, ohne Zeit zu verschwenden, mich zu verstellen oder endlos zu daten? Viele verkopfte Männer, Akademiker, ITler, Ingenieure, Unternehmer und Selbstständige sind beruflich erfolgreich, strukturiert und leistungsfähig – und erleben trotzdem immer wieder Frust im Dating. Sie analysieren viel, denken logisch, wollen alles richtig machen und verlieren dabei genau das, was im Dating entscheidend ist: klare Mann-Frau-Dynamiken, emotionale Führung und natürliche Anziehung. In diesem Livestream beantwortet Dating Coach Hendrik Mati live Fragen rund um Dating, Frauen verstehen, Partnersuche, Beziehungsaufbau und männliche Ausstrahlung. Es geht nicht um Pickup-Techniken oder Spielchen, sondern um Strategie, Klarheit und Effizienz – damit Dating nicht zur Dauerbaustelle wird. Du lernst, wie Frauen wirklich auswählen, warum verkopfte Männer oft an den falschen Stellen investieren, wie du Dating planbar und zeitsparend angehst, wie du Anziehung erzeugst, ohne dich zu verbiegen, und wie du langfristig eine Partnerin findest, die wirklich zu deinem Leben passt. Dieser Livestream richtet sich an Männer, die wenig Zeit haben, die ihr Leben bewusst gestalten, die eine hochwertige Beziehung wollen und die Dating nicht länger dem Zufall überlassen möchten. Typische Themen im Livestream Warum erfolgreiche Männer trotzdem bei Frauen scheitern Warum Logik und Nettsein im Dating nicht ausreichen Wie Frauen Männer unbewusst prüfen Wie man aus der Friendzone herauskommt Wie man Dating strategisch angeht Wie man als Mann souverän bleibt Wie man eine passende Partnerin findet statt viele Dates zu haben Live-Interaktion Stell deine Fragen live im Chat. Ich gehe direkt darauf ein und erkläre dir die Hintergründe aus Sicht von Dating Psychologie, Mann-Frau-Dynamiken und jahrelanger Coaching-Erfahrung. Über Hendrik Mati Hendrik Mati ist Dating Coach für Männer in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Er unterstützt Männer dabei, Frauen wirklich zu verstehen, innere Klarheit aufzubauen und eine erfüllte Partnerschaft zu finden – authentisch, strukturiert und ohne Zeitverschwendung.

In der Engineer Alliance gab es diese Woche eine Diskussion zu einer der meist unterschätzen Gewohnheiten.Bisher habe ich zu wenig darüber gesprochen.In dieser Folge schauen wir uns diese Gewohnheit genauer an.Show Notes:>> No Zero Days | Buch für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠nozerodays.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠/buch⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Mentoring für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Crashkurs: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠/crashkurs⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier klicken⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Buchempfehlungen: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠mentorwerk.de/buecher⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Stichworte zur Folge:bessere Entscheidungen treffen, Entscheidungen im Job treffen, Entscheidungen unter Druck, klare Entscheidungen treffen, Unsicherheit bei Entscheidungen, strategisch denken lernen, klar denken im Beruf, zu viele Gedanken im Kopf, Gedanken ordnen Methode, Denken strukturieren lernen, Denkwerkzeuge Führung, Thinking Tools Leadership, Entscheidungsfindung Führungskraft, Selbstführung Ingenieur, Verantwortung übernehmen Job, Klarheit gewinnen im Alltag, Fokus im Kopf bekommen, Brain Dump Methode, Journaling für Entscheidungen, Decision Journal Methode, Denken aufschreiben, Writing to think, Thinking out loud Methode, Reflexion Führungskräfte, High Performance Denken, mentale Klarheit Beruf, strategisches Denken entwickeln, bessere Entscheidungen Karriere, Klarheit bei wichtigen Entscheidungen, Ordnung im Kopf schaffen

Ziele sind gut, um eine grobe Richtung vorzugeben.Aber um wahren Fortschritt zu machen brauchst du Systeme.„You don't rise to the level of your goals, you fall to the level of your systems.“Eines der wichtigsten Systeme stelle ich in dieser Folge vor: das Personal Board MeetingDas Dokument zur Folge: ⁠mentorwerk.de/ritualShow Notes:>> No Zero Days | Buch für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠nozerodays.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠/buch⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Mentoring für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Crashkurs: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠/crashkurs⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier klicken⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Buchempfehlungen: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠mentorwerk.de/buecher⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Stichworte zur Folge:Karriere Klarheit, Fokus im Job, zu viel Arbeit keine Richtung, berufliche Orientierung Ingenieur, strategisch denken lernen, raus aus dem Hamsterrad, Selbstführung im Beruf, bessere Entscheidungen treffen, Karriere Sackgasse vermeiden, Busy aber nicht produktiv, Führungskraft Entwicklung, langfristig erfolgreich arbeiten, Klarheit über Ziele, System statt Motivation, Struktur im Arbeitsalltag, Karriere Planung Ingenieur, strategisches Denken Führung, persönliche Weiterentwicklung Beruf, wie Prioritäten setzen, Decision Making Skills, Fokus finden Arbeit, Karriere neu ausrichten, Leadership Mindset Ingenieur, vom Operativen ins Strategische, persönliche Strategie entwickeln, Review Reflexion Beruf, Workload reduzieren Klarheit, Life Operating System, High Performer Routinen

Autoren: "Physik im Schlosspark" von Michael Eckert. Ein Spaziergang zu den Fontänen im Park Schloss Nymphenburg mit dem Autor.(Hördauer ca. 43 Min)Mit den Lustgärten der Fürstenpaläste und Königsschlösser assoziiert man in erster Linie künstlerische Meisterleistungen der Gartengestaltung. Die dazu nötigen technischen Anlagen jedoch liegen im Verborgenen, dem Auge des Besuchers bewusst entzogen. So werden z. B. die großen Fontänen vor dem Nymphenburger Schloss in München von Pumpen in die Höhe getrieben, die in einem eigenen »Dörfchen« und in einem Flügel des Schlosses gut versteckt sind. Dieses Buch spürt den verborgenen genialen Leistungen der Ingenieure und Physiker im Nymphenburger Schlosspark nach, ohne die das Konzept der barocken Gartenanlage undenkbar wäre. Zum Vergleich dienen die grandiosen Vorbilder in Versailles und Sanssouci. Die wissenschafts- und technikhistorische Exkursion führt von der frühen Neuzeit durch das Zeitalter des Barock und die industrielle Revolution bis heute; dabei sind Phänomene zu entdecken, die selbst aus dem Blickwinkel der modernen Physik rätselhaft sind. Unglaublich erscheinen die oftmals unkonventionellen Lösungen, die sich Ingenieure einfallen lassen mussten, um die technischen Herausforderungen zu meistern.Spaziergang: Michael Eckert, der Autor von Physik im Schlosspark" lud Uwe Kullnick ein, mit ihm zu den Fontänen im Garten des Schlosses Nymphenburg zu gehen. Bei diesem Spaziergang erklärte Eckert, wie die Fontänen gesteuert werden und wurden. Er erläuterte welche Maßnahmen von Seiten der Erbauer getroffen wurden, um schöne, hohe und nachhaltig nutzbare Fontänen zu erschaffen. Welche Rolle die Landschaft spielt und wie diese, eigentlich nur dem Schönen dienenden Einrichtungen auch Techniktreiber im positiven Sinne waren. Erfolge und Irrtümer wechselten sich ab. Auch nach Jahrhunderten ist die Technik beeindruckend. Michael Eckert ist ein guter Führer durch die Technik und die Wissenschaft der Fontänen, nicht nur in Nymphenburg, sondern auch in Versailles und Sansouci.Michael Eckert promovierte an der Technischen Universität München und der Universität Bayreuth in theoretischer Physik. Anschließend war er Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Deutschen Museum, bevor er einige Jahre als Lektor für Mathematik / Physik / Informatik beim Bayerischen Schulbuchverlag in München arbeitete. Danach wechselte er erneut zum Deutschen Museum. Mittlerweile ist er Senior Researcher am dortigen Forschungsinstitut. Sein Thema »Physik im Schlosspark« ist Teil der Vortragsreihe »Wissenschaft für Jedermann«.Regie und Realisation Uwe Kullnick

Vom geplanten Hochhaus Rankstrasse über den zweiten BIZ-Turm bis hin zum Abbruch des «Haus der Ingenieure» – 2025 war in architektonischer Hinsicht in Basel und Umgebung so einiges los: Das Jahr begann mit der Planung eines neuen Genossenschaftsquartiers in Birsfelden und endete mit der Diskussion über eine tramfreie Innenstadt. Im ArchiBasel-Podcast lassen wir 2025 Revue passieren – nicht ohne ein paar Wünsche fürs 2026... WEBSITE www.architekturbasel.ch INSTAGRAM www.instagram.com/architekturbasel FACEBOOK www.facebook.com/archibasel YOUTUBE www.youtube.com/channel/UC6hTXmiATFx-Pp6NodIBLvQ

Die Menschheit steht kurz vor der Gefahr der Auslöschung durch eine unkontrollierte Superintelligenz – und nur wenige Dokumente setzen sich so klar und eindringlich damit auseinander wie „The Compendium“. Die Autoren von „The Compendium“ kommen aus der Spitzenforschung im Bereich der künstlichen Intelligenz, darunter Ingenieure und Sicherheitsspezialisten, die seit Jahren daran arbeiten, fortschrittliche SystemeWeiterlesen

Nvidia übernimmt die Assets des Chip-Startups Groq für 20 Milliarden Dollar. KI hat 2025 über 50 neue Milliardäre geschaffen, darunter die Gründer von Cursor, Lovable und 11 Labs. OpenAI veröffentlicht Nutzungsdaten: 90 Prozent der User machen weniger als fünf Anfragen pro Tag, nur 5 Prozent zahlen für den Service. Die New York Times vergleicht Tesla und Waymo: Tesla hat 30 Robotaxis in Austin, Waymo 2500 insgesamt. Das Manager Magazin deckt den Closed-Skandal auf: Der CFO der Hamburger Modemarke hat sich mutmaßlich 20 Millionen Euro von der Firma geliehen. Die USA sanktionieren fünf europäische Bürger, darunter Ex-EU-Kommissar Thierry Breton und die Geschäftsführerinnen von HateAid. Elon Musk wird zum unbeliebtesten Tech-Leader 2025 gewählt. Apple muss durch den Digital Markets Act Proximity Pairing und Notifications für Drittanbieter öffnen. Und 61 Prozent der US-Pastoren nutzen inzwischen KI für ihre Predigten. Unterstütze unseren Podcast und entdecke die Angebote unserer Werbepartner auf ⁠⁠⁠⁠⁠doppelgaenger.io/werbung⁠⁠⁠⁠⁠. Vielen Dank!  Philipp Glöckler und Philipp Klöckner sprechen heute über: (00:00:00) Intro (00:01:15) Nvidia kauft Groq für 20 Mrd. (00:17:16) 50 neue KI-Milliardäre 2025 (00:27:29) OpenAI Nutzungsdaten: 90% unter 5 Anfragen/Tag (00:30:45) OpenAI Prompt Packs für Berufsgruppen (00:37:43) Tesla vs Waymo: 30 vs 2500 Robotaxis (00:44:52) Closed-Insolvenz: CFO leiht sich 20 Mio. (00:54:42) USA sanktionieren HateAid & Thierry Breton (01:01:04) Elon Musk unbeliebtester Tech-Leader (01:05:15) Epstein-Akten: Adobe-Schwärzung versagt (01:06:15) Apple öffnet AirPods-Kopplung (EU DMA) (01:09:21) 61% der Pastoren nutzen KI für Predigten Shownotes Nvidia wirbt Ingenieure von KI-Startup Groq ab - manager-magazin.de KI schuf über 50 neue Milliardäre 2025 - forbes.com Benedick Evans- linkedin.com OpenAI Prompt Packs - academy.openai.com Tesla Robotaxis in Austin: Konkurrenz für Waymo - nytimes.com Insolvenz der Modemarke: So ruinierten die Chefs alles - manager-magazin.de Breton plant Tech-Verbot - apnews.com Marco Rubio - patreon.com Elon Musk mochte Tech nicht - cybernews.com Musk Weihnachts Tweet - x.com Epstein-Akten: DOJ-Streichungen und Links - theverge.com will the robot shoot the human? - youtu.be iOS 26.3: AirPods-Kopplung verbessern - macrumors.com Pastors KI-Predigt - cybernews.com Glöcki KI Weihnachtsvideo - youtube.com

230 Folgen, Top-Charts-Platzierungen und eine treue Hörerschaft, das ist Technik aufs Ohr! Einen großen Anteil daran hat Marco Dadomo, der die meiste Zeit den Podcast im Moderationsteam mit Sarah begleitet hat. Doch jetzt ist die Zeit gekommen, ihn gebührend in einer Abschlussfolge zu verabschieden.

Jeder weiß, wie wertvoll es ist – aber kaut jemand macht es:Ein Jahresreview.In dieser Folge spreche ich von den 3 strategische Fragen, die du dir stellen solltest – und gebe dir ein simples Tool für eine minimalistische Jahresreflexion.Das Dokument zur Folge: mentorwerk.de/checkShow Notes:>> No Zero Days | Buch für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠nozerodays.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠/buch⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Mentoring für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Crashkurs: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠/crashkurs⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier klicken⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Buchempfehlungen: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠mentorwerk.de/buecher⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Stichworte zur Folge:Jahresrückblick, Jahresreview, Jahresplanung, Ziele reflektieren, Ziele überprüfen, Ziele fürs nächste Jahr, Karriere reflektieren, Karriereziele, berufliche Neuorientierung, Standortbestimmung, Fokus finden, Prioritäten setzen, Klarheit gewinnen, persönliche Entwicklung, Selbstreflexion, Lebensziele, Sinn im Job, Motivation Beruf, Karriere Podcast, Karriere Podcast deutsch, Ingenieur Karriere, ambitionierte Ingenieure, persönliche Weiterentwicklung, Year in Review, Life Review, Personal Growth, Self Improvement, Career Growth, Goal Setting, Personal Development

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Robert Adunka über TRIZ, die Theorie des erfinderischen Problemlösens. Wir reden darüber, warum technische Probleme mit klassischem Brainstorming oft nur oberflächlich gelöst werden und weshalb die besten Lösungen so häufig unentdeckt bleiben. Robert zeigt, wie TRIZ als systematische Methode die Qualität und Anzahl von Lösungsideen im Engineering deutlich erhöht. Anhand konkreter Praxisbeispiele wird klar, warum Struktur im Denken wichtiger ist als reine Kreativität. Eine Folge für Ingenieurinnen und Ingenieure, die technische Herausforderungen nicht dem Zufall überlassen wollen!Mehr zur TRIZ Consulting Group findest du hier: https://www.triz-consulting.de/Mehr über Ingenieurshelden findest du hier:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://ingenieurshelden.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠linkedin.com/in/dr-thomas-loebel⁠⁠

„Wir müssen für mehr Zuversicht sorgen.“ Das sagte Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier während der Verleihung des Deutschen Zukunftspreises 2025 vor wenigen Wochen. Gewonnen haben den Preis drei Ingenieure des Automobilzulieferers Bosch, der in den vergangenen Wochen nicht mit Zuversicht und Zukunft, sondern vor allem mit Krise und Stellenabbau in den Nachrichten war. Die vom Bundespräsidenten ausgezeichnete Technologie ist jedoch Zukunft pur, und zudem in Deutschland entwickelt: Prämiert wurde die mit Wasserstoff betriebene Brennstoffzelle für schwere Lastwagen, die zumindest in kleiner Stückzahl bereits in Serie gegangen ist. Zu Gast haben wir in dieser Folge mit dem Bosch-Ingenieur Thomas Pauer den Mann, in dessen Verantwortung nicht nur die Brennstoffzelle fällt, sondern auch die komplette Antriebstechnologie von Bosch, also auch das klassische Geschäft mit Komponenten für Diesel- und Benzinmotoren. Mit ihm diskutieren wir, welches Potential im Energieträger Wasserstoff steckt. Auch wenn Wasserstoff momentan „ein wenig Flaute“ habe, so Pauer, will Bosch an der Technologie festhalten. In China sei man sehr erfolgreich, zudem habe man für die Elektrolyse-Geräte, mit der Wasserstoff erzeugt werden, mittlerweile konkrete Kundenaufträge. Es sei nun Sache der Politik, die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass Wasserstoff auch hierzulande in größerer Menge wirtschaftlich produziert und über Pipelines transportiert werden kann.

Viele Männer über 35 wünschen sich heute eine jüngere Partnerin mit konservativen Werten, die Familie, Treue und Verbindlichkeit schätzt. Gleichzeitig fühlen sich viele vom modernen Dating überfordert und laufen immer wieder in dieselben Fallen. In diesem Video zeige ich dir, wie du als Ü35-Mann eine jüngere Frau mit Familienwerten kennenlernst, welche Fehler dich heute ausbremsen und welcher klare Fahrplan wirklich funktioniert.

Alle Neuigkeiten & Insights erfolgreicher Trusted Advisor findest du in unserem Scaling Hub: https://hub.scaling-champions.com/Wie schafft man es als Start-up aus Dresden, dass einen die gesamte globale Automobilbranche kennt und vertraut? Rocco Deutschmann hat genau das geschafft – und zwar ohne große Marketing-Budgets oder laute Selbstinszenierung.In dieser Episode verrät der Gründer von tracetronic, wie er mit 530 Mitarbeitern in fünf Ländern einen echten Hidden Champion aufgebaut hat, der heute für die größten Autohersteller der Welt arbeitet. Ihr erfahrt, warum Referenzmarketing in konservativen Branchen Gold wert ist, wie ein eigenes Firmengebäude plötzlich Türen bei OEMs öffnet und warum physische Begegnungen in der KI-Ära wichtiger werden, nicht unwichtiger.Rocco teilt seine Erfahrungen aus über 20 Jahren in einer der härtesten Branchen überhaupt: Von den ersten Schritten mit 30 Mitarbeitern, die niemand auf die Lieferantenliste lassen wollte, bis zur erfolgreichen Expansion nach China, Japan und Südkorea. Ihr lernt, welche kulturellen Unterschiede beim Vertrauensaufbau entscheidend sind und warum deutsche Ingenieure manchmal anders kommunizieren müssen als chinesische Kunden es erwarten.Besonders spannend: tracetronic hat Psychologen und Pädagogen ins Team geholt – nicht für HR, sondern für den direkten Kundenkontakt. Rocco erklärt, warum technische Brillanz allein nicht reicht und wie sein Unternehmen bewusst die Verantwortung für die Transformation ihrer Kunden übernimmt, statt nur Software zu verkaufen.Wenn ihr wissen wollt, wie man systematisch Vertrauen in Branchen aufbaut, die für ihre Trägheit bekannt sind, dann ist diese Episode ein Muss.Melde dich KOSTENFREI für unsere nächste Webinarreihe an: https://hub.scaling-champions.com/webinareWeitere Trusted Advisor Inhalte findest du auf YouTube:https://www.youtube.com/@scalingchampionsDu hast Fragen, Anregungen oder Kritik? Dann kontaktiere uns hier:WhatsApp0162 674 417Mailpodcast@scaling-champions.comLinkedInEric Osselmann Johannes Rasch Lasst uns gerne ein Abo hier und bewertet uns!

Während meiner Zeit in der Produktion habe ich ein Prinzip gelernt, das ich heute auch in meinem Haushalt anwende. Es ist sehr simpel, aber auch sehr wirksam.Show Notes:>> No Zero Days | Buch für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠nozerodays.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠/buch⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Mentoring für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Crashkurs: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠/crashkurs⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier klicken⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Buchempfehlungen: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠mentorwerk.de/buecher⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Stichworte zur Folge:Produktivität Ingenieure, Lean Management, 5S Methode, Prozessoptimierung, Engineering Productivity, Ordnungssystem Alltag, Life Maintenance Load, Selbstorganisation, Effizienz steigern, Routinen entwickeln, Einfacher Alltag, Kaizen Prinzip, Arbeitsplatzorganisation, Struktur im Alltag, Mental Load reduzieren, Fokus finden, Minimalismus Alltag, Gewohnheiten optimieren, Zeitmanagement Ingenieure, Systems Thinking, Reibung reduzieren, Organisation Haushalt, Engineering Mindset, Workflow Optimierung, Klarheit schaffen, Priorisierung, Continuous Improvement, Stress reduzieren, smarter arbeiten, berufliche Weiterentwicklung

Verkaufen gelingt dort, wo Verständnis führt. Wer zuerst verstehen will, löst Spannung im Gespräch und öffnet Raum für echte Entscheidungen. Fakten bleiben wichtig, doch Überzeugen als Haltung zieht in Monologe. Mit der Brille der Transaktionsanalyse wird klar, warum das Erwachsenen-Ich mehr bewirkt als Druck. Im Termin mit dem technischen Leiter half eine einfache Frage mehr als zehn Folien: Woran merken wir in drei Monaten, dass es besser läuft? Werbeblock: Austausch auf Augenhöhe gesucht? In der Community Vertrieb&Verkauf auf Skool teilen wir Praxisbeispiele, wir testen Fragen und wir lernen gemeinsam aus echten Deals. Kostenlos beitreten: https://stephanheinrich.com/skool Verstehen schlägt Überreden: Anliegen, Kontext und Folgen klären – so bleibt das Gespräch im Erwachsenen-Ich und Entscheidungen werden leichter. Ingenieure und Akademiker wurden auf Wissensdarstellung getrimmt; im Verkauf erzeugt das oft Reaktanz, verspätete Entscheidungen und Funkstille. Aus Coaching und Psychotherapie nutzbar: aktives Zuhören, Spiegeln, saubere Auftragsklärung, Hypothesen anbieten statt Behauptungen abfeuern. Gute Fragen wirken: Was hat Priorität, welche Wirkung hat das Problem, wie sieht Erfolg konkret aus – klare Sprache statt Jargon. Gesprächsstruktur, die trägt: Kontakt, Klärung, Vereinbarung, nächster Schritt – kurz, transparent, verbindlich. Transaktionsanalyse pragmatisch: Wir bleiben im Erwachsenen-Ich, vermeiden belehrendes Eltern-Ich und holen Kind-Ich-Reaktionen ruhig ab. Praxis-Tipp: Kurz zusammenfassen, Verständnis prüfen, erst dann Lösungswege anbieten; so entsteht gemeinsame Verantwortung. Call to Action: Verstehen statt Überzeugen. Mehr dazu im Blog-Artikel: https://stephanheinrich.com/vertriebspsychologie/verstaendnis/ 

Viele Männer haben im Leben alles erreicht: Karriere, Status, Einkommen, ein solide aufgebautes Leben. Doch bei einem Thema fehlt der Plan: Frauen verstehen und eine wirklich passende Partnerin finden. Im heutigen Livestream spricht Dating Coach Hendrik Mati offen über die größten Herausforderungen von Männern über 30 im modernen Dating. Warum so viele zu nett sind, warum attraktive Frauen kein Interesse zeigen, warum Ansprechangst entsteht und wie man diese endlich überwindet. Wie Frauen heute ihre Partner auswählen, welche Fehler Männer immer wieder machen und wie du als Mann natürliche Anziehung aufbaust, ohne Spielchen, ohne Pickup-Tricks, ohne Fake-Selbstbewusstsein. Du kannst im Live-Chat anonym Fragen stellen, die Hendrik Mati live beantwortet – direkt, ehrlich und mit über 10 Jahren Dating-Erfahrung in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Du bekommst klare Strategien, wie du dein Dating-Leben auf ein neues Level bringst und endlich eine Frau findest, die zu dir passt – emotional, charakterlich und körperlich. Dieser Livestream richtet sich an Männer mit Anspruch: Unternehmer, Selbstständige, IT-ler, Ingenieure, Führungskräfte, Akademiker – Männer, die gewohnt sind zu gewinnen… und die jetzt auch im Dating gewinnen wollen. Wenn du bereit bist, Unsicherheit abzulegen, Frauen wirklich zu verstehen und dein Leben aktiv zu gestalten, dann sei heute um 20:30 Uhr live dabei.

Heute haben wir Evy und Fabian von Design to Production zu Gast. In diesem Namen steckt bereits vieles von dem, was das Büro macht, bzw. nicht macht und worum sich auch unser Gespräch dreht. Wir drehen eine große Runde und lernen die beiden näher kennen, sprechen über die vielfältigen Themen und Tätigkeiten des Büros rund um das präzise Planen, mikrometergenaue Übergeben an die Fertigung und die „ganz krummen Dinger“, die ganz genau ihr Ding sind. Über diese Spezialitäten schneiden wir auch die großen Probleme, Entwicklungsbereiche und Strömungen des modernen Holzbaus –Standardisierung und Produktifizierung, Reduktion und das Finden einfacher Systeme. Fabian beschäftigt sich als Unternehmer und Professor auch viel mit Strukturen und erklärt uns z.B. den Additive Bias. Wieder mal ein abwechslungsreiches und tiefes Gespräch, bei dem wir euch beim Zuhören ebenso viel Spaß wünschen, wie wir bei der Aufnahme hatten.

Sind Ingenieure gute Börsenhändler? In diesem Podcast analysiere ich Stärken wie analytisches Denken und Schwächen wie Perfektionismus, Risikoscheu und fixes Mindset. Erfahre, wie Ingenieure das überwinden können. Vereinbare jetzt dein kostenfreies Strategiegespräch: https://jensrabe.de/Q4Termin25 Trage dich hier in meinen täglichen kostenfreien Newsletter ein https://jensrabe.de/Q4NewsYT25

Der Abbruch des «Haus der Ingenieure» im Gundeli verwundert, ist das Gebäude doch erst 40 Jahre jung. Und: lernen von Hortus – tatsächlich? Hortus' Nachbar, das Laborgebäude «ALL» gibt zu reden. Zudem sprechen wir im ArchiBasel Podcast über die Umnutzung des ehemaligen Bezirksgerichtes in Waldenburg; ein Projekt mit räumlichem und sozialem Mehrwert fürs Stedtli. Zurück in die Stadt: Die 1980er waren für Basel punkto Architektur eine relevante Dekade; vielleicht sogar die wichtigste überhaupt. Ein Rückblick! WEBSITE www.architekturbasel.ch INSTAGRAM www.instagram.com/architekturbasel FACEBOOK www.facebook.com/archibasel YOUTUBE www.youtube.com/channel/UC6hTXmiATFx-Pp6NodIBLvQ

OpenAI rollt GPT-5 mit fragwürdigen Präsentationsgrafiken aus, während das schnellere und günstigere Modell schrittweise verfügbar wird. Ex-CTO Mira Murati widersteht Metas Milliardenübernahmeversuch für Thinking Machines Labs. OpenAI plant Aktienverkauf bei 500 Milliarden Dollar Bewertung und versorgt US-Behörden mit ChatGPT für einen Dollar jährlich. Earnings von Shopify, MercadoLibre, Duolingo, Uber und Airbnb. Google verteidigt KI-Suche gegen Traffic-Kritik. Trump Media startet KI-Suchmaschine mit Perplexity, Apple verspricht 100 Milliarden US-Investitionen, Tesla beendet Dojo-Supercomputer. US-Regierung streicht mRNA-Förderung und plant Abschaltung von Klimasatelliten. Unterstütze unseren Podcast und entdecke die Angebote unserer Werbepartner auf ⁠⁠⁠⁠⁠doppelgaenger.io/werbung⁠⁠⁠⁠⁠. Vielen Dank!  Philipp Glöckler und Philipp Klöckner sprechen heute über: 00:00:00 GPT-5-Release 00:12:30 OpenAI-Boni 00:19:50 Meta vs. Thinking Machines Lab – Abwerbeschlacht 00:28:15 ChatGPT-Deal für US-Behörden 00:32:10 Shopify earnings 00:34:10 Mercado Libre earnings 00:35:35 Duolingo earnings 00:38:25 Uber earnings 00:39:10 DoorDash earnings 00:40:00 Airbnb earnings 00:42:35 Autonomes Fahren – Winner-takes-all-Debatte 00:46:20 Booking-Klage wegen Bestpreis­klauseln 00:47:20 Google-Competition: KI-Overviews & Traffic-Verteilung 00:58:40 Trump-Umfeld: KI-Suchmaschine & Politikfaktor 01:00:10 „Tim Apple“ 100 Mrd.$-Investition & Gold-Trophäe 01:07:05 Tesla stoppt Chips 01:12:35 Satelliten-Streichung: Klimadaten in Gefahr 01:18:05 KI-Coding-Start-ups: hohe Kosten, dünne Margen 01:20:15 Cliq Digital Ausblick 2025 zurückgezogen Shownotes ChatGPT-Verbesserung durch GPT-5-Update von OpenAI – axios.com OpenAI zahlt Millionenboni an 1.000 Forscher, Ingenieure – theinformation.com OpenAI plant Aktienverkauf bei 500 Milliarden Bewertung – bloomberg.com OpenAI bietet ChatGPT für 1 $ pro Jahr für US-Bundesangestellte an – bloomberg.com ChatGPT für gesamte US-Bundesbelegschaft – openai.com Wütend auf Mira Murati wegen abgelehntem $1 Milliarde Jobangebot von Meta – timesofindia.indiatimes.com Shopify-Aktie steigt um 21% nach positiver Prognose – cnbc.com MercadoLibre verfehlt Gewinnerwartungen; Gratisversand in Brasilien belastet Margen – reuters.com Duolingo erhöht Umsatzprognose für 2025 dank KI-Tools – reuters.com Uber plant Aktienrückkauf im Wert von $20 Mrd. – ft.com DoorDash prognostiziert starkes Quartal aufgrund robuster Liefernachfrage – reuters.com Airbnb: Verhaltener Sommerausblick, Wachstum könnte stagnieren – bloomberg.com Tourismus - Hotels klagen gegen Booking.com – deutschlandfunk.de Google beteuert, das Web nicht mit KI-Suche zu zerstören – theverge.com KI in der Suche: Mehr Anfragen und hochwertigere Klicks – blog.google Trump startet KI-Suchmaschine mit Perplexity – 404media.co Apple kündigt 100-Milliarden-Dollar-Investition in den USA an – bloomberg.com Apple erstellte eine 24k Gold- und Glasstatue für Donald Trump – theverge.com Tesla löst Dojo-Supercomputer-Team auf – bloomberg.com Grok's 'spicy' Videomodus erstellt Taylor Swift Deepfakes – theverge.com Impfungen: US-Gesundheitsminister streicht Gelder – zeit.de Trump-Regierung zielt auf Satellit zur Messung von CO2 und Ernten ab – npr.org Personale Superintelligenz – meta.com Exklusiv: Rubio fordert US-Diplomaten zu Lobbyarbeit gegen EU-Tech-Gesetz auf – reuters.com Grok Thread – x.com Hohe Kosten und geringe Margen bedrohen KI-Coding-Startups – techcrunch.com EQS-Adhoc: Cliq Digital AG: CLIQ Digital zieht den Ausblick für 2025 zurück – boerse.de