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¡Hola, opositoras y opositores! En este episodio extra, a partir de un directo, os presentamos una nueva oposición de A1 en Andalucía: el Cuerpo Superior de Administración Especialidad Régimen Jurídico de la Administración General de la Junta de Andalucía (A1.13). Os contamos qué se sabe de esta oposición, plazas, cuándo se va a convocar, temario, ejercicios y diferencias respecto a otros cuerpos A1 de la Junta de Andalucía. Además, explicamos para quién recomendamos esta oposición y la mejor forma de prepararla con una nueva suscripción de test. ¡Escuchadlo ya! Os dejamos a continuación un pequeño resumen. Especialidades A1 de la Junta de Andalucía Actualmente, tras la nueva Ley de Función Pública de 2023, hay tres Cuerpos A1 en la Junta de Andalucía: Cuerpo Superior de Administración General (A1.11) Gestión Financiera (A1.12) Cuerpo Superior de Administración, Especialidad Régimen Jurídico (A1.13) ¡Os contamos más detalles en nuestra entrada dedicada a las oposiciones de la Junta de Andalucía! Detalles de la convocatoria Aunque es un cuerpo nuevo y no se ha convocado nunca, ya tenemos información muy relevante: Plazas ofertadas, ya que contamos con dos Ofertas de Empleo Público (OEP) pendientes de convocar Temario oficial. Además, explicamos qué temas comparte con la especialidad de Administración General y qué temas son completamente nuevos Ejercicios (en base a otros cuerpos A1 de la Junta de Andalucía) ¿Para quién se recomienda la oposición del Cuerpo Superior, Régimen Jurídico, de Andalucía? Si nos fijamos en su carácter jurídico y la naturaleza de los temas, esta especialidad es ideal para: Personas que hayan estudiado Derecho o carreras dentro de la rama de conocimientos jurídicos (licenciatura o grado). Se espera que el grado en Derecho sea un requisito de acceso para esta oposición, según lo establecido en la Ley de Función Pública Opositores que ya hayan preparado el Cuerpo de Administración General (A1.11) o Gestión Financiera (A1.12) de la Junta de Andalucía y posean una titulación en Derecho, ya que tendrán gran parte del temario avanzado Personas que provengan de otras oposiciones con un fuerte componente jurídico (por ejemplo, Judicatura o Letrados), ya que manejarán gran parte del Derecho Administrativo, Civil y Mercantil, aunque deberán familiarizarse con la parte específica del Derecho Autonómico Enlaces de interés ¡Conseguid vuestra preparación con un 15% de descuento con el cupón PP15A1 en las suscripciones de 6 y 12 meses! Válido hasta el 13 de junio de 2025 a las 23:59: https://www.opositatest.com/subscribir/oposicion/cuerpo-superior-regimen-juridico-andalucia/OPOSITATEST?productsIds%5B0%5D=858&productsIds%5B1%5D=859&productsIds%5B2%5D=860 Probad un test gratis del Cuerpo Superior, Régimen Jurídico, de Andalucía: https://www.opositatest.com/oposiciones/cuerpo-superior-regimen-juridico-andalucia/test Descubrid los cursos de OpositaTest: https://www.opositatest.com/cursos Practicad con test gratis de oposiciones: https://www.opositatest.com/test-gratis Si necesitáis ayuda en la oposición, rellenad este formulario y uno de nuestros asesores os contactará: https://opositatest.typeform.com/citacursos-blog?utm_source=cta_post&utm_medium=blog&utm_campaign=podcast-nueva-oposicion-a1-andalucia-episodio-extra Registraos gratis en OpositaTest para manteneros actualizados sobre las novedades de vuestra oposición: https://www.opositatest.com/registro/ Enteraos de todas las reformas legislativas con OpoReformando: https://blog.opositatest.com/oporeformando/ ¿Queréis participar en Objetivo Oposiciones? Enviadnos un email a comunicación@opositatest.com con vuestras ideas, reflexiones, experiencias y todo lo que queráis compartir con el asunto «podcast». ¿Tenéis dudas? Probablemente ya las hayamos resuelto en nuestro centro de ayuda. Si no encontráis vuestra pregunta aquí, escribidnos a ayuda@opositatest.com o llamadnos al 919040798 y os ayudaremos. El equipo de OpositaTest www.opositatest.com

Conocé en un minuto los datos del informe con los datos de dotación por jurisdicción y entidad, empresa o sociedad suministrados por la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación del tercer mes del año.https://www.indec.gob.ar/uploads/informesdeprensa/dotacion_personal_apn_04_257F2717036C.pdf

Bienvenidos a un nuevo episodio de nuestro podcast Publigital. Hoy abordamos un tema clave para la administración pública: los límites legales en la creación de puestos y plazas, la Oferta de Empleo Público y su dotación presupuestaria. Un asunto que impacta directamente en la estabilidad y eficiencia del empleo público. Para ello, contamos con un invitado de lujo: Miguel García Rescalvo, un experto en la materia que nos ayudará a despejar dudas y aportar claridad sobre los márgenes de maniobra de las administraciones, las restricciones normativas y presupuestarias, y las estrategias para una mejor planificación de la OEP. ¿Dónde están los límites y las oportunidades en la gestión del empleo público? ¿Cómo evitar bloqueos e ineficiencias en la planificación? ¿Qué buenas prácticas pueden marcar la diferencia? ¡Vamos a descubrirlo! 🎧✨

Las academias de oposiciones en Aragón están ya a pleno rendimiento después de anunciarse la mayor oferta de empleo público en años en Aragón: 1.500 plazas en 2025. Cuentan todos los detalles, Juan Carlos Calvo, director de Adams formación y miembro de la Junta Directiva de CECAP, y Clara Aladrén, directora de estudios de oposiciones y psicóloga.

Conocé en un minuto los datos del informe con los datos de dotación por jurisdicción y entidad, empresa o sociedad suministrados por la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación del último mes del año pasado. https://www.indec.gob.ar/ftp/cuadros/economia/dotacion_personal_apn_01_25E5261BFF14.pdf

Ante el deterioro de los servicios de salud y la urgencia de reforzar la seguridad ciudadana hay que plantearse, con total responsabilidad, si estamos haciendo bien en privilegiar únicamente la estabilidad fiscal o si debemos obligarnos también a buscar soluciones para resolver el problema de los salarios de sectores esenciales del funcionariado. Es el caso de la renuncia de especialistas médicos de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), así como la dimisión de policías (tanto del Ministerio de Seguridad como del OIJ) que no logran resolver la aplicación de las normas de transición del salario compuesto al salario global. El asunto es complejo. Hay que analizar los desafíos de la Ley Marco de Empleo Público que buscaba (y busca) equiparar los salarios del sector para frenar el crecimiento de los más onerosos que acumulaban anualidades y otras previsiones, con la necesidad de contratar nuevos empleados con un salario competitivo. Pero en el proceso quedaron en entredicho segmentos de funcionarios a quienes se les congeló el estipendio con lo que en la práctica se produjo una discriminación entre las personas que ingresan a trabajar bajo el esquema de salario global respecto de otros que quedaron ganando salarios con el viejo esquema de compensación. La renuncia de médicos especialistas, para ser recontratados un mes después por la Caja, no tiene asomo de solución, con lo cual se agrava la atención de servicios de salud en todo el país. Por su parte, los médicos forenses del Poder Judicial declinaron trabajar horas extras y aunque depusieron su movimiento de protesta no han llegado a un arreglo, de modo que aún se podrían complicar las autopsias y labores periciales que son de su exclusiva responsabilidad. Por otro lado, no resultó suficiente el aumento a los cuerpos policiales de la Fuerza Pública para detener la renuncia de casi 800 oficiales (entre enero 2023 y agosto 2024). Igualmente, se retiraron en el 2023 más de 300 oficiales experimentados por las mismas razones. Para profundizar al respecto conversaremos mañana con el economista José Luis Arce.

En una nueva edición de Página 13, Iván Valenzuela y Kike Mujica conversaron con los columnistas Juan Francisco Galli y Nataly Campusano sobre el empleo público y su impacto en la efectividad del Gobierno. Además, comentaron el nuevo Ministerio de Seguridad Pública, enfocado desde las regiones.

Este martes compartimos El Primer Café de Cooperativa junto a Lautaro Carmona (PC), José Antonio Gómez (PR), Flavia Torrealba (FRVS) e Isidro Solís (Amarillos); El presidente del Partido Comunista, Lautaro Carmona, consideró que el polémico pronunciamiento de la nueva contralora, Dorothy Pérez, respecto a la confianza legítima en los funcionarios a contrata del sector público, está "precarizando" la situación de dichos trabajadores. Conduce Cecilia Rovaretti.

Conocé en un minuto los datos del informe con los datos de dotación por jurisdicción y entidad, empresa o sociedad suministrados por la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación del octavo mes el año. 

El Servicio de Empleo Público Estatal tendrá Puntos Violeta en todas sus sedes en la provincia de Málaga

Conocé en un minuto los datos del informe con los datos de dotación por jurisdicción y entidad, empresa o sociedad suministrados por la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación del séptimo mes del año.  https://www.indec.gob.ar/ftp/cuadros/economia/dotacion_personal_apn_08_24AADFE6E745.pdf

El programa TándEM que se está llevando a cabo en la Fundación Secretariado Gitano de León, en su especialidad de “Montaje y mantenimiento de instalaciones de energías renovables-fotovoltaicas”, es un programa de formación en alternancia con el empleo dirigido a jóvenes de edades comprendidas entre los 16 y los 29 años, cuyo objetivo es facilitar la incorporación al mercado laboral de sus participantes.Está financiado por el Servicio de Empleo Público Estatal en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia a través de los fondos europeos Next Generation. Además, en el caso de León, contamos con la colaboración de Iberdrola y UNICEF en todo este proceso.La duración del programa es de 12 meses, divididos en 2 fases. Durante la Fase 1, que tiene una duración de 3 meses, los participantes dedican su jornada exclusivamente a la formación.La Fase 2, que tiene una duración de 9 meses, alterna la formación (35%) con el empleo (65%) ya que los participantes pasan a ser alumnos/trabajadores.En esta segunda Fase se están llevando a cabo 4 obras, 3 de ellas en espacios públicos cedidos por el Ayuntamiento de León: Coto Escolar, CEIP San Isidoro y Huertos Urbanos de la Candamia, y una obra que se ha realizado en el Centro de Educación Infantil Hogar de la Esperanza, que pertenece a la Fundación.

Enterate en un minuto los datos del informe con los datos de dotación por jurisdicción y entidad, empresa o sociedad suministrados por la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación del sexto mes del año.  https://www.indec.gob.ar/ftp/cuadros/economia/dotacion_personal_apn_07_249B347334AB.pdf

El presidente en la Región del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad nos recuerda que, además desde este aumento, una de las novedades que ya se incorporó fue la división en tipo de discapacidades, lo que ha permitido que personas con discapacidad intelectual tenga la oportunidad de conseguir un trabajo.

Moncloa ha aprobado la convocatoria de 40.146 plazas públicas, lo que, como dices, se trata de la más grande de la historia, justo en el momento que tenemos la mayor deuda pública de la historia. Todo muy razonable. Y sería aún más si por los fuera por los sindicatos. Ellos pedían 65.000.Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/el-podcast-de-marc-vidal--5231699/support.

La presidenta de ANPE, Mónica Sánchez de la Nieta hace balance del curso escolar en Hoy por Hoy Ciudad Real 

Las noticias que debes conocer esta tarde, con Aimar Bretos.

Conocé en un minuto datos de dotación por jurisdicción y entidad, empresa o sociedad suministrados por la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación en el cuarto mes del año.  --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/indecargentina/message

¡Hola, opositores y opositoras! En este directo realizado el 27 de mayo de 2024 repasamos el panorama nacional de las oposiciones: qué convocatorias están pendientes y cuáles serán las próximas fechas de exámenes. También anticipamos las próximas oposiciones más interesantes según el número de plazas en la Oferta de Empleo Público de 2024. Si os planteáis opositar y no sabéis qué oposición elegir o queréis probar suerte en una oposición distinta a la vuestra, ¡este episodio es esencial para resolver vuestras dudas! ¡Escuchadlo ya! Enlaces de interés Firmad la petición para pedirle a la Administración un cambio en el sistema de las oposiciones: https://www.opositatest.com/dia-del-opositor Resolved vuestras dudas sobre el estudio con OpositaTest: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdziLip5eFme5wT27tuYMg8TxEdY5c_4O09UDPuoDwsYwif5g/viewform Probad gratis los cursos de OpositaTest: https://cursos.opositatest.com/ Haced test gratis de oposiciones: https://www.opositatest.com/test-gratis Descargad la presentación sobre el estado de las oposiciones a día 27 de mayo de 2024: https://www.opositatest.com/descargas/estado-oposiciones Registraos gratis en OpositaTest para manteneros al día de las novedades de vuestra oposición: https://www.opositatest.com/registro/ Revisad las últimas reformas legislativas con OpoReformando: https://blog.opositatest.com/oporeformando/ ¿Queréis participar en Objetivo Oposiciones? Enviadnos un email a comunicación@opositatest.com con vuestras ideas, reflexiones, experiencias y todo lo que queráis compartir con el asunto «podcast». ¿Tenéis dudas? Probablemente ya las hayamos resuelto en nuestro centro de ayuda. Si no encontráis vuestra pregunta aquí, escribidnos a ayuda@opositatest.com o llamadnos al 919040798 y os ayudaremos. El equipo de OpositaTest www.opositatest.com

Programa emitido en Onda Cero MS los viernes a las 19:20. Prueba nuevo Toyota Corolla El nombre Corolla tiene una impresionante trayectoria con más de 50 millones de vehículos vendidos. Es difícil, si no imposible, encontrar otro coche en el mercado que haya alcanzado su duodécima generación desde su debut en 1966. Ahora, el automóvil más vendido de la historia se actualiza, y estamos en Málaga para probar la última versión del Toyota Corolla. Variedad: Disponible en cuatro carrocerías: compacto de cinco puertas, familiar Touring Sports, Sedan y el crossover Corolla Cross. Exterior Diseño: Mínimos cambios en el diseño exterior respecto al modelo anterior. Frontal: Nuevo patrón de malla en la parrilla y tecnología Bi-LED en los faros. Llantas y Colores: Nuevos diseños de llantas de hasta 18 pulgadas y colores adicionales, como Gris Grafito y tonos azules específicos. Trasera: Mantiene diseño con pequeños ajustes, como pilotos traseros oscurecidos y la opción GR Sport para un aspecto más deportivo. Interior Tecnología: Pantalla táctil de 10.5 pulgadas con sistema anti-deslumbramiento, Apple CarPlay y Android Auto. Instrumentación digital de 12.3 pulgadas con cuatro modos de personalización. Materiales y Calidad: Predominan los plásticos, con acabados sólidos pero no de lujo. Espacio: Adecuado en las plazas delanteras, más limitado en las traseras y con problemas de espacio en el maletero (361 litros, reducido a 313 litros en versión más potente). Motor y Rendimiento Híbrido: Dos versiones híbridas con la quinta generación del sistema híbrido: 140H: Motor 1.8 litros, 140 CV. 200H: Motor 2.0 litros, 196 CV. Batería: Batería de iones de litio más potente y ligera, con transmisión CVT mejorada. Consumo: Bajos consumos y emisiones, con un modo EV eficiente. Comportamiento y Conducción Refinamiento: Mejoras en el sistema híbrido, más par y menos ruido de rodadura. Chasis y Suspensión: Buen equilibrio entre comodidad y potencial deportivo, con opciones de suspensión AVS en GR Sport. Tecnologías Proactive Driving Assist Asistencias: Adaptación del sistema híbrido a las condiciones de la carretera y diversas ayudas a la conducción para mejorar la eficiencia y seguridad. Precio: Toyota Corolla 5P 140H 26.000 € Toyota Corolla 5P 200H 30.500 € Toyota Corolla Touring Sports 140H 27.500 € Toyota Corolla Touring Sports 200H 31.500 € Toyota Corolla Sedan 140H 30.050 € El Corolla pasó por EuroNCAP en 2019, con 5 estrellas y como punto fuerte destacaría la seguridad ante el impacto lateral y la seguridad ante atropellos de personas vulnerables. En 2020 cambió la normativa de EuroNCAP y se endureció bastante, quien pasó en 2022 con esta nueva normativa es el Corolla Cross, también con 5 estrellas manteniendo un buen comportamiento en el impacto lateral y ante los usuarios vulnerables de la vía. La DGT incorporará a 54 nuevos examinadores de tráfico en 25 Jefaturas Provinciales. La Dirección General de Tráfico (DGT) incorporará en las próximas semanas a 54 nuevos examinadores de tráfico en 25 Jefaturas Provinciales. Estos funcionarios pertenecen a la Oferta de Empleo Público de 2022 y han completado el curso formativo que los habilita para calificar todo tipo de permisos de conducir. Estas incorporaciones buscan aumentar la capacidad de examen en algunas jefaturas y responder a la demanda estacional de exámenes, especialmente en verano. Además, se sumarán otros 40 examinadores interinos, elevando la plantilla total a más de 800 evaluadores. La DGT subraya su compromiso con la mejora del servicio público. Entra audio Jose Miguel Crespo de Autoescuela San Cristóbal (Zamora) Lo que te podría pasar si dejas el coche más de un mes sin mover en la calle aparcado En Madrid, la lucha contra el exceso de vehículos en las calles está en pleno apogeo. Después de enfrentarse a los coches más antiguos y menos ecológicos, el ayuntamiento ahora está tomando medidas enérgicas contra los vehículos abandonados o estacionados durante demasiado tiempo. La administración local ha aumentado significativamente el número de vehículos confiscados el año pasado debido a su aparente abandono, alcanzando casi 1,200 vehículos. Todo comienza con una simple llamada de un vecino preocupado por un vehículo que parece olvidado o estacionado en el mismo lugar durante demasiado tiempo. Los procedimientos son bastante simples: los agentes intentan localizar al propietario del vehículo a través de la matrícula. Si no tienen éxito, el vehículo se declara oficialmente abandonado. Esto puede ocurrir teóricamente a cualquier vehículo estacionado en el mismo lugar durante un mes, dependiendo de las regulaciones municipales. ¿Qué es lo que pasa a partir de ahí? Una vez que se considera abandonado, comienzan las sanciones. La multa más significativa es de 850 euros por falta de seguro vigente, a la que se suman 200 euros por no tener la ITV al día, además de los costos de la grúa y el depósito, que pueden sumar hasta 170 euros y 20 euros por día, respectivamente. El vehículo es retirado de la calle por la grúa municipal y llevado al depósito, donde permanece durante un máximo de 60 días. Si el propietario no se presenta durante ese tiempo, el vehículo se enviará directamente a la chatarra, con los costos asociados que correrán a cargo del propietario. Abandonar un vehículo en la vía pública se considera una infracción grave, con multas que pueden oscilar entre 750 y 3,000 euros, dependiendo de la ordenanza municipal de tráfico. Esta situación afecta a vehículos heredados, averiados o simplemente no utilizados, pero que no pueden considerarse chatarra. Finalmente, el propietario del vehículo deberá hacerse cargo de los gastos a través de un proceso de embargo de nómina, cada vez más común. Lo recomendable, según la DGT, es tramitar la baja temporal del vehículo en lugar de dejarlo en la calle, llevándolo a un lugar seguro. Portugal atrae más industria automotriz que España El Centro Tecnológico de Automoción de Galicia (CTAG) abrirá dos laboratorios para el ensayo de coches eléctricos en Monçao, Portugal. ¿Porque dices que Portugal está creciendo más en automoción que España? 2. La última gran instalación de un fabricante de automoción en la comarca de Vigo fue la multinacional francesa SNOP en 2012. 3. La empresa china CALB ha elegido Portugal para construir una gigafactoría de baterías de litio, con una inversión de 2.000 millones de euros y la creación de 1.800 empleos directos. 4. Vigo ha intentado atraer a varios fabricantes de automóviles en los últimos años, incluyendo a BYD, Mitshubishi y BMW, pero todos los intentos han sido infructuosos. 5. La automoción gallega invirtió el año pasado apenas 132 millones de euros, y el Cluster de Automocion y Movilidad de Galicia atribuye este frenazo a la incertidumbre provocada por la electrificación, la competencia de países 'low cost' y la resolución del Perte del vehículo eléctrico. 6. Stellantis Vigo aspira a una nueva plataforma industrial que supondría una inversión de unos 600 millones en Balaídos. 7. Benteler invirtió 20 millones de euros en una nueva fábrica en Mos en 2019. Sin embargo, ningún fabricante nuevo de automoción se ha instalado en Vigo en los últimos 12 años. BYD ESPAÑA INAUGURA SU PRIMER CENTRO LOGÍSTICO DE RECAMBIOS EN GUADALAJARA Ubicación: Guadalajara, España, elegido estratégicamente para optimizar el servicio a clientes en España y Portugal. Objetivo: Mejorar la rapidez y eficiencia del servicio postventa de BYD en la Península Ibérica. Características del Centro: Tamaño Inicial: 5,000 m², con posibilidades de expansión según las necesidades del mercado. Capacidad de Expansión: Flexibilidad para aumentar tanto el espacio físico como el equipo humano. Equipo: Formado por operarios altamente capacitados para garantizar la calidad del servicio. Importación: Recambios importados directamente desde China, asegurando un suministro continuo y de alta calidad. Entrega: Península Ibérica: Entregas garantizadas en 24 horas. Islas Canarias: Entregas en 48 a 96 horas. Portugal: Entregas en 48 horas. Conectividad y Colaboración: Coordinación Internacional: El centro de Guadalajara colabora estrechamente con el almacén de BYD en Holanda. Futuras Expansiones: Planes para abrir nuevos centros de logística en Francia y otros países europeos, reforzando la red logística de BYD en el continente. Presenta y dirige: Fernando Rivas https://twitter.com/rivasportauto Redacción Seguridad y Economía: Jose Lagunar https://www.linkedin.com/in/joselagunar/ Puedes seguirnos en nuestra web: https://www.podcastmotor.es Twiter: @AutoFmRadio Instagram: https://www.instagram.com/autofmradio/ Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC57czZy-ctfV02t_PeNXCAQ Contacto: info@autofm.es

En cuanto a la necesidad de mejorar las condiciones de la policía judicial, todas las razones son de mucho peso. Y es que en la coyuntura que vive el país, el congelamiento salarial y los impactos en las remuneraciones por la aplicación de las leyes de Fortalecimiento de las Finanzas Pública y de Empleo Público, son tan determinantes como las necesarias obras de mejoramiento de la infraestructura, el deterioro en las futuras pensiones y, por supuesto, los riesgos asociados al hecho peligrosísimo de tener que enfrentar la más grave ola de violencia por la actividad criminal de nuestra historia. Los números no mienten. De enero de 2017 a diciembre del 2023, 287 funcionarios renunciaron al Organismo de Investigación Judicial (OIJ). A esta realidad se le deben sumar las dos rebajas presupuestarias a la Policía Judicial, durante la administración Chaves Robles, lo que ha impedido retener oficiales calificados, comprar equipos y mejorar urgentemente condiciones en sus instalaciones. Y otros estamentos del Poder Judicial, que realizan tareas complementarias a las del OIJ para contener las cada vez más sofisticadas organizaciones delictivas, también requieren más recursos materiales. Como es sabido, mientras merman los recursos económicos y de personal y aumentan exponencialmente las tareas de inteligencia y los operativos contra las mafias, la criminalidad organizada local y transnacional no tiene limitaciones de ningún tipo. Así las cosas, urgen soluciones para darle más recursos a la policía judicial. Y urgen ya. Ahora. Por eso abordamos el tema mañana con el director del OIJ, Randall Zúñiga y la diputada Kattia Cambronero, que lidera los empeños para liberar dineros para la policía judicial.

El diagnóstico de lo que sucede, por la presión laboral de médicos especialistas con las autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social, es complicado y requiere más que un simple tratamiento. Ganan mucho menos dinero de quienes trabajan para el Instituto Nacional de Seguros (INS) para el sector privado. Por eso requieren del horario extraordinario. Los rangos de la diferencia, tras años de estudios, puede ser de más de ₡3 millones. No se ha solucionado esto desde la aplicación de la Ley de Empleo Público. Enfrentan problemas de gestión institucional, que se agravan con la salida de muchos especialistas. Tienen complicaciones para sus vacaciones, para participar en cursos avanzados de actualización y deben enfrentar los trastornos y enfermedades de una carga excesiva de trabajo, por unas listas de espera que han crecido exponencialmente en los últimos años. Este diferendo hay que conocerlo con mayor profundidad, ya que no solo ponen en riesgo al personal de salud, sino también a los pacientes que reciben sus servicios. Para abordar esta arista de la situación conversaremos con la anestesióloga, Thamy  Meza y con el cirujano plástico, Mario Quesada.

Entre el último trimestre de 2018 y el mismo periodo de 2023, los asalariados de las autonomías han aumentado un 16,7%, hasta los 2,13 millones de trabajadores. La Administración local también ha seguido esta tendencia y ha elevado el número de funcionarios un 6,8% hasta superar los 700.000 empleados públicos. La Administración central, ha recortado en ese mismo periodo un 3,1% los empleos públicos, hasta los 527.000. En total, el empleo público se ha elevado un 11,9% entre el cuarto trimestre de 2018 y el mismo periodo de 2023, hasta los 3,6 millones de efectivos y las comunidades autónomas acaparan ya seis de cada diez empleos públicos en España. TerraPower, una empresa fundada por Bill Gates, solicita comenzar a construir un reactor refrigerado por sodio cerca de una planta de carbón en Wyoming en junio. Los reactores de la marca Natrium de la compañía podrían construirse por aproximadamente la mitad del coste de los reactores estándar refrigerados por agua. TerraPower, que ha recaudado 100.000 millones de dólares en financiación privada, firmó un acuerdo con Emirates Nuclear Energy Corporation en diciembre para explorar el uso de reactores de Natrium para generar electricidad y producir hidrógeno en los Emiratos Árabes Unidos. La compañía ha conseguido el compromiso del gobierno de EEUU de proporcionar hasta 2.000 millones de dólares para completar el trabajo en la primera planta de TerraPower en Kemmerer, Wyoming.

Conocé en un minuto los datos del informe con los datos de dotación por jurisdicción y entidad, empresa o sociedad suministrados por la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación del primer mes del año    --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/indecargentina/message

A través de la Concejalía de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Elda, se mantiene el objetivo de reducir la tasa de temporalidad por debajo del 8%

#CiroEnImagen David Páramo nos dice que está perdiendo velocidad la recuperación del empleo, luego de que en octubre se crearan 173 mil nuevos empleos registrados ante el IMSS. ¿Qué lo está provocando? Aquí el análisis y comentario: See omnystudio.com/listener for privacy information.

¡Hola, opositoras y opositores! ¿Estudiar en verano se os hace cuesta arriba? Es normal, y es que preparar oposiciones en esta época del año no es nada fácil. Por eso, en este episodio hablamos de cómo mantener una buena salud mental al preparar oposiciones en verano. Además, contamos con la participación de María Redondo y Marta Rico, psicólogas del podcast "Solo me pasa a mí", que nos comparten sus experiencias y conocimientos para pasar la situación lo mejor posible. ¡Escuchad ya este podcast para animaros! Enlaces de interés del episodio 21 Probad ya el Curso de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias: https://cursos.opositatest.com/courses/curso-de-ayudantes-de-instituciones-penitenciarias/ Resolved vuestras dudas sobre la Oferta de Empleo Público de 2023: https://blog.opositatest.com/podcast-oposiciones/podcast-especial-oep-2023-resolvemos-dudas/ Informaos sobre el Intensivo AGE: https://blog.opositatest.com/intensivo-age/ Descubrid más consejos de especialistas para gestionar las emociones durante la oposición https://www.opositatest.com/dia-del-opositor Registraos gratis en OpositaTest para estar al día de todas las novedades de vuestra oposición: https://www.opositatest.com/registro/ Enteraos de las reformas legislativas con OpoReformando: https://blog.opositatest.com/oporeformando/ ¿Queréis participar en Objetivo Oposiciones? Enviadnos vuestras notas de voz a través de Whatsapp en el número 619632646 para crear con nosotros la sección «Contigo en el Opozulo». ¿Tenéis dudas? Escribidnos a ayuda@opositatest.com o llamadnos al 919040798 y os ayudaremos.

¿Estamos cada vez más adaptados al calor? con Miguel Ángel Navas; El Gobierno acaba de aprobar una Oferta de Empleo Público Récord.Así comenzamos el programa de hoy: ¿Estamos cada vez más adaptados al calor? con Miguel Ángel Navas, Personal Investigador Predoctoral en la Unidad de referencia en Cambio Climático, Salud y Medio Ambiente, Instituto de Salud Carlos IIIEl Gobierno acaba de aprobar una Oferta de Empleo Público Récord. Mientras 2 de cada 10 futuros funcionarios del Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, que se presentaron a las oposicones convocadas en 2021 siguen esperando a que les asigne una plaza y así poder incorporarse a trabajarEscucha ahora 'La Tarde', de 16 a 17 horas. 'La Tarde' es un programa presentado por Pilar Cisneros y Fernando de Haro que se emite en COPE, de lunes a viernes, de 16 a 19 horas con 470.000 oyentes diarios según el último EGM. A lo largo de sus tres horas de duración, "La Tarde" ofrece otra visión, más humana y reposada, de la actualidad, en busca de historias cercanas, de la cara real de las noticias; periodismo de carne y hueso.En "La Tarde" también hay hueco para los testimonios, los sucesos y los detalles más relevantes y a veces invisibles de todo lo que nos rodea. Esta temporada, Pilar y Fernando seguirán cautivando a la ‘gente...

Hoy hablamos sobre la Ley de Empleo Público.

Hoy en 'Las Noticias de ABC' dedicamos nuestro primer titular a Carlos Alcaraz, que se ha coronado en la hierba londinense de Wimbledon tras una reñida final en la que ha conseguido imponerse a Novak Djokovic. El empleo es el otro gran protagonista de nuestro informativo, y es que haciendo un repaso de los números, constatamos que el 40% de los trabajos que se han creado durante la legislatura de Pedro Sánchez están dentro del sector público, ya que su Ejecutivo se ha apoyado como nunca antes en las contrataciones en el ámbito público.  Y para terminar, nos despedimos de dos grandes iconos de la cultura que han fallecido este fin de semana: el viñetista y dibujante español Francisco Ibáñez, y la actriz y cantante Jane Birkin.

¿Qué se puede esperar de la aplicación del salario global, tras la entrada en vigencia de la Ley de Empleo Público? El Banco Central de Costa Rica, así La Contraloría General de la República, aplican, desde hace años, este esquema para el pago de las personas trabajadoras en sus instituciones. ¿Les ha funcionado? ¿Cómo ha sido esta implementación y qué deberían estar haciendo otras al respecto? Hacemos el repaso del tema con la Contralora General, Marta Acosta.

Bernal Herrera Montero. Tras haber la Sala IV aclarado el ámbito de aplicación de la nueva Ley Marco de Empleo Público, recientemente el MIDEPLAN publicó su propuesta de montos para el Salario Global que en adelante regirá al sector público. El episodio brinda algunas reacciones iniciales a esta propuesta, que de aplicarse inevitablemente producirá el empobrecimiento de un sector importante de la población nacional. #larevistacr @larevistacr www.larevista.cr

A una semana de haber entrado en vigencia la Ley de Empleo Público, los claroscuros quedaron plasmados en las posiciones de críticos y defensores de la reforma. En el contexto inmediato, la reglamentación de la nueva ley vio la luz en la madrugada hace ocho días. Horas antes, pero en la noche, la Municipalidad de Cartago aprobó un mes de vacaciones para todo el personal, por la vía de la convención colectiva y para garantizar el privilegio a quienes tuvieran más de 10 años de laborar en ese gobierno local. Además, iniciando esta semana, el Consejo Universitario de la UCR definió que todo su personal sería exclusivo y excluyente; por la misma senda seguirían los otros centros de educación superior estatales. Para agregar complejidad al asunto, el Ministerio de Planificación emitió una clasificación de puestos con salarios globales temporales con rangos más bajos que los salarios mínimos que rigen actualmente. Y, para sorpresa de nadie, tres mil policías de la Fuerza Pública solicitaron ser excluidos de la ley argumentando que deberían cumplir con cuotas de detenciones, decomisos y apercibimientos. Por supuesto, la nueva legislación trae cambios, pero le quedan cuestiones pendientes que deberán definirse en su implementación. Para abordar el presente y el corto plazo de la primera ley marco de empleo público del país conversamos con uno de sus principales impulsores, el exdiputado Carlos Ricardo Benavides. Viernes a las 8 a.m. por la 98.7 FM de Radio Columbia.

Llegó el día de la entrada en vigencia de la Ley Marco de Empleo Público, tras años de discusiones y disputas acerca de cómo ordenar los inmensos desajustes que han imperado en esta materia en las instituciones del Estado. Aprobada por la Asamblea Legislativa hace exactamente un año, modifica el actual salario compuesto (base más incentivos) por un salario global. Además, implementa variaciones en los procesos de reclutamiento y selección de personal, y establece cambios en despidos, ascensos, evaluación de desempeño, vacaciones y permisos. Este inicio es también la antesala de enfrentamientos de sectores e instituciones que usan todo tipo de mecanismos para quedar fuera de los alcances de la nueva legislación. Para cerrar la semana nos acercamos al tema con el abogado laboralista Roger Gutiérrez y el constitucionalista Rubén Hernández Valle.

Hablamos de la Ley de Empleo Público.

Analizamos el Reglamento sobre la Ley de Empleo Público publicado recientemente.

Hablamos de la Ley de Empleo Público.

¿Qué busca la ley Marco de Empleo Público, a quiénes aplica y por qué es importante para el país?

Hablamos con Loly Valiñas Lorenzo, directora de Opostal.es, para conocer los méritos de su empresa al Premio a la Excelencia en la categoría de Formación del Empleo Público.

El director del Departamento Administrativo de la Función Pública aseguró que “no es que contratistas vayan a entrar a nomina automáticamente”, pues es un proceso que hasta ahora se adelanta.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Francisco Camargo, el director del Empleo Público, se pronunció en Mañanas Blu, con Camila Zuluaga, acerca del concepto del Departamento Administrativo de la Función Pública en el sentido de que no existen las condiciones legales para que un servidor público teletrabaje mientras se encuentre radicado en una ciudad diferente a la que se encuentra ubicada la sede de la entidad para la que trabaja. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Aportamos lo más destacado de la apertura de las bolsas con Marta Campello, socia y gestora de fondos de Abante Asesores. Después presentamos el nuevo programa "Empleo Público" con Loly Valiñas Lorenzo, Directora de Opostal.es.

El análisis de José del Rio en Mesa Chica sailó al aire por LN+ el 22 de noviembre de 2022

En las últimas semanas, los diputados han librado una carrera contra reloj aprobando cuanta iniciativa fuese posible antes que este jueves el reloj marque la finalización de la última sesión del período constitucional 2018-2022. Quedan en el recuento positivo de la gestión la compleja aprobación de la ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas, la ley de huelgas, la ley de Empleo Público, las leyes de implementación del ingreso de Costa Rica a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), el nuevo y necesarísimo reglamento legislativo, la nueva ley de zonas francas para apuntalar el desarrollo periférico del país, la prometedora legislación para el agua de Guanacaste, las leyes de emergencia para la atención de la pandemia y muchas otras más. El que concluye será un Congreso, reconocido por propios y extraños como paradójico: por un lado, inusualmente productivo en tópicos extremadamente importantes para el país, y por otro, con sensibles omisiones y debilidades en sus capacidades de autocrítica y control político, particularmente en un aspecto delicadísimo, como la penetración del narcotráfico en áreas del poder. La Asamblea Legislativa es -ni más ni menos- que la expresión acabada de la fragmentación que padece el sistema costarricense con sus cada vez mayores defectos y disminuidas virtudes. No se trata de dramatizar al respecto, pero sí de apuntar las muchísimas posibilidades de mejoramiento que el agotamiento del modelo ofrece. ¿Habría que pensar en cambiar la forma de elección de los legisladores? ¿Cómo mejorar la representación política? ¿Es posible mejorar el Primer Poder de la República, sin una sensible intervención de los partidos políticos? ¿Cómo mejorar la rendición de cuentas y la autoevaluación de los mismos integrantes que gozan de inmunidad? En Hablando Claro hacemos un balance de la gestión desde la perspectiva de dos de los 57 actores que dejan sus curules. La diputada oficialista Laura Guido y el diputado liberacionista Wagner Jiménez.

Revisar el acuerdo con FMI "hacia arriba", modificar la ley de Empleo Público que se discutió por tres años, atender pronto el costo de la vida, pero sin reducir el impuesto al combustible, generar confianza interna y ante los mercados internacionales que suelen ser cautos con un nuevo gobierno. Las propuestas, las tareas y los condicionamientos son parte del cóctel económico que marca los primeros días de Rodrigo Chaves en modo de presidente electo. Al fin y al cabo, mucho de su éxito electoral vino de la insatisfacción popular derivada de los problemas de la economía, los viejos y los nuevos. ¿Cómo nos leen los mercados? ¿Qué piensa el FMI sobre modificar los términos del acuerdo (sin saber cuáles y en cuánto)? ¿Qué dicen organismos como BID o el Banco Mundial sobre el nuevo gobierno cuyo gabinete es por ahora una incógnita? El enfoque económico, entonces, resulta ineludible en el análisis del resultado electoral. Es el abordaje del Hablando Claro con el economista José Luis Arce, de la firma FCS Análisis & Estrategia.

Tras los temores a un default contenidos por el plan fiscal del 2018, el impulso a reformas a ley de huelgas y Empleo Público en 2019, la pandemia en 2020 y el acuerdo con el FMI en 2021, este año electoral 2022 trajo buenos reportes macroeconómicos, reflejados en las nuevas notas emitidas por las calificadoras de riesgo financiero. Pero como nada pudo ser apacible para el gobierno de Carlos Alvarado, faltaba el factor guerra. La invasión rusa en Ucrania trajo nuevos riesgos por el costo de las materias primas y la incertidumbre mundial. La "casa ordenada" que promete dejar en las finanzas públicas esta Administración debe atender de urgencia el encarecimiento de bienes y servicios derivado del alza en el petróleo, sobre todo. De un lado están miles de familias perjudicadas por el golpe económico de la pandemia y del otro los números sanos que pretende heredar Alvarado; algo habrá que afectar, reconocen analistas. Mucho de ello puede explicar y responder Elián Villegas, ministro de Hacienda, quien insiste en que "las bases de la consolidación fiscal son las correctas". Con él hacemos nuestro Hablando Claro.

En dos meses estaremos estrenando nuevo gobierno. Pero mientras llega a su final, la Administración Alvarado Quesada no parece perder tiempo en concluir con lo que el mandatario denomina la tarea de dejar la casa en orden. Apenas el lunes una lujosa mayoría de 39 diputados (increíble en plena campaña) aprobaba en segundo debate la muy postergada Ley de Empleo Público y el gobierno le dio el ejecútese el martes. Al tiempo que anunció el envío de iniciativas al Congreso para paliar el sufrido aumento en el precio de los combustibles por la crisis de la guerra en Ucrania, el Presidente Alvarado dejó de lado el estoicismo y lanzó dardos contra los sindicatos que lo han adversado. “Política de chantaje” fue la forma en que calificó la guerra que recibió un proyecto que tardó en trámite tres años y que formaba parte de la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas aprobada en 2018 y que el Fondo Monetario Internacional estimó dos años después, constituía un prerrequisito para avanzar en un acuerdo como el que ahora será motivo de revisión y podría implicar el segundo desembolso del empréstito de $2.750 para equilibrar la Hacienda Pública. Así que mientras Legislativo y Ejecutivo se encaminan por la senda de sus últimas semanas, la campaña electoral no deja de transitar por sobresaltos: en Progreso Social Democrático el tema del financiamiento previo a la fase formal de inicio de contienda en octubre pasado, ha dejado una estela de humo que no terminará de aclararse sino hasta que se ausculten por parte del Tribunal Supremo de Elecciones no solo las contabilidades, sino también las propias denuncias desde lo interno de la divisa de Chaves y Cisneros que siguen confiados en que nada podrá opacar la solidez de su avance en las encuestas. Y en las tiendas liberacionistas, el remezón vino por el lado de un inesperado y no anunciado viaje del candidato a República Dominicana. Figueres, quien salió con su tesorero de campaña el domingo por la noche y regresó al país 24 horas después, elaboró este martes explicaciones poco convincentes respecto de los motivos para haber realizado el vuelo relámpago en plena fase final de una contienda que no lo favorece. La estela del viaje -sin duda- tendrá sus repercusiones por lo menos de imagen política por una absurda falla de estrategia de la campaña... O vaya usted a saber, acaso por un empecinamiento del mismo candidato. Con el politólogo Sergio Araya conversamos a media semana sobre la coyuntura local de fin de gobierno y antesala de segunda ronda.

02 26-07-21 LHDW A Sánchez en USA no le recibe nadie y el gobierno saca la mayor oferta de empleo público de la historía

Un estudio elaborado por la periodista Michelle Campos revela cuáles son los legisladores que faltan más a las sesiones donde se discuten ajustes al proyecto que eliminaría el oneroso sistema de pluses salariales del sector público.

En una nueva edición de Mesa Central, Ramón Ulloa conversó con los columnistas Kike Mujica, Bernardita Escobar y Soledad Arellano sobre los planes para reestructurar los puestos de empleados públicos, los problemas entre Chile Vamos y el Partido Republicano, y la economía nacional de cara a una segunda ola de contagios.