Podcasts about wieso weil

Den Schalter umlegen und schlafen. Das wünschen sich viele. So leicht ist es aber nicht. Denn Schlaf muss man zulassen können. Wie das geht. Morgen ist ein wichtiger Tag. Und trotzdem wälzt man sich schlaflos von der einen Seite zur anderen. Wieso? Weil uns Stress wach hält. "Ich kann nicht 12 Stunden arbeiten, mich dann voll meiner Familie meinen Hobbies und mir selbst widmen, und dann den Schalter umlegen und Schlafen." Stefan Seidel leitet das Schlaflabor an der Universitätsklinik für Neurologie an der Medizinischen Universität Wien. Zu ihm kommen Härtefälle. Aber er kennt auch die "ganz normalen" Schlafschwierigkeiten der ÖsterreicherInnen.  Was passiert wenn wir schlafen, was sagen meine Träume über mich aus und ist der Schlaf vor 12 wirklich der beste? Ihr hört es im Wissenschaftsradio.

Viele Bäcker haben nicht einmal eine Idee von ihrer Bäckerstory.Mit anderen Worten: Sie wissen nicht, was sie besonders für ihre Mitarbeiter und ihre Kunden macht!Andere haben sich mit dieser Frage beschäftigt und behalten die Antwort wie ein Geheimnis für sich.Wieso?Weil sie keine Ahnung haben, wie sie es kommunizieren sollen!Das ergeht fast allen so!Es ist nicht einfach, die wahren Beweggründe deiner Kunden und deines Team immer wieder anzusprechen und dafür zu sorgen, dass sie "Feuer und Flamme" für deine Bäckerei sind.In dieser kurzen Episode erfährst du, wieso diese Frage sehr dringend beantwortet werden muss.Support the show (https://www.besondere-baecker.de/)

Sie ist authentische Influencerin und eine vegane feministische Ökofotze. Lisa Dengeln spricht über Sexualität und Dinge über die viele Leute nicht sprechen. Wieso? Weil es wichtig ist! In meinem Interview mit ihr sprechen wir über die fehlende Kommunikation in den heutigen Beziehungen, die Glaubenssätze die uns anerzogen werden und das authentische Leben von Lisa. Genauso aber auch über ihren Werdegang von der introvertierten Bibliothekarin zur extrovertierten Ökofotze. Der Hauptsache, du machst-Podcast ist der Podcast für alle die ihre Ziele verfolgen! Ich zeige dir anhand meiner persönlichen Erfahrungen, meines Mindsets und spannenden Interviews mit erfolgreichen Persönlichkeiten, wie auch Du deine Ziele erreichen kannst. Mein Podcast hilft dir dabei, dich nicht mehr zu verstecken und endlich der CHVMP zu sein der in dir steckt. Egal ob du nun Unternehmer werden möchtest, noch im Studium steckst oder dich gänzlich neu ausrichten möchtest - gemeinsam gehen wir DEINEN Weg. Feedback ist das Frühstück der Gewinner! Wenn euch der Podcast gefällt, ihr Ideen oder Anregungen (auch für Themen) habt, dann seid nicht schüchtern und immer her damit! Dieser Podcast lebt davon, dass ich im ständigen Austausch mit den Zuhörern stehe - ich möchte wissen, was euch bewegt und wie ihr denkt. Vergesst den Daumen hoch nicht, kommentiert immer gern und lasst mir im allerbesten Fall auch noch ein Abo da! In diesem Sinne eine erfolgreiche Restwoche! ►► Lisa bei IG: @lis__lu https://www.instagram.com/lis__lu/ ►► Folgt mir für Daily Content bei IG: @christophheribert https://www.instagram.com/christophheribert/ ►► covercredits: @gloria.p.gehrke https://www.instagram.com/gloria.p.gehrke/

Gottes Gegenwart, kann unseren Alltag total verändern. Er wird kraftvoller und wir motivierter. Wieso? Weil er zuschaut. – Von Michael Dufner

2011 protestierten viele Bayern-Fans mit „Koan Neuer“ doch dieser wurde trotzdem verpflichtet.  9 Jahre später wird wohl kaum einer dieser Fans nochmal so ein Schildchen hochhalten. Gerade wird über die Vertragsverlängerung und die damit verbundenen Verhandlungen berichtet. Und was Du von dem, was bisher an die Öffentlichkeit geraten ist für deine Verhandlungen nutzen kannst, das erfährst du in dieser Episode des PRM Podcast besser verhandeln.   Des deutschen liebstes Kind – so habe ich es zumindest mal gelesen – ist der Fussball – und dieser steht nahezu immer im Rampenlicht – zumindest in der Spitze. Mit Spitze meine ich die Profiligen. Und ich bin mir sicher, dass Du, selbst wenn Du keine Ahnung von Fussball hast oder sogar ein ausgesprochener Gegner dieses Sports bist, dann hast Du den ein oder anderen Namen schon mal irgendwo aufgeschnappt. Einer dieser Namen ist Manuel Neuer. Ein weiterer Name ist Bayern München. Und um die Verhandlungen zwischen diesen beiden Parteien dreht sich diese Episode. Und um direkt das ein oder andere Feedback in die richtige Richtung zu lenken: Ich bin weder Fan vom FC Bayern, noch von Manuel Neuer. Betrachten wir mal kurz die Fakten. Der FC Bayern ist der deutsche Branchenprimus – nicht nur sportlich, sondern auch als Wirtschaftsunternehmen – und das sind ja bekannter Maßen alle, die in der Bundesliga vertreten sind. Auch wenn sich der ein oder andere noch irgendwo e.V. schimpfen mag – unterm Strich sind es wirtschaftende bzw. wirtschaftliche Unternehmen. Um das noch ein wenig einzuordnen: Die Gesamteinnahmen in der Saison 2018/2019 liegen bei 750 Mio Euro – daraus geht ein Jahresüberschuss von 52,5 Mio Euro hervor. So steht es zumindest auf der offiziellen Website des FC Bayern München.   Manuel Neuer hat einen Arbeitsvertrag und ist, simpel ausgedrückt ein Mitarbeiter von Bayern München. Zeitgleich ist er auch eine Art Lieferant, denn seine Dienstleistung ist Teil des Produktes „Fussball“ darauf mag ich jedoch nicht zu sehr eingehen. Seit dem 01.07.2011 ist er beim FC Bayern unter Vertrag. Da ein Vereins- also ein Arbeitsplatzwechsel ein umfassender Prozess ist, wird schon jetzt – über ein Jahr vor Vertragsende – über die weitere Zusammenarbeit verhandelt. Außerdem hat so ein Wechsel natürlich viele verschiedene Konsequenzen. Teamgefüge innerhalb der Mannschaft – also die Qualität des Gesamtproduktes verändert sich. „Nachfolger“ sind zwar bereits geplant bzw. verpflichtet, jedoch ist ein Qualitätsunterschied in der gesamten Betrachtung aktuell nicht von der Hand zu weisen. Allein das finde ich schon spannend. Wieso? Weil ich sowohl von Vertrieblern als auch von Einkäufern höre – wir können doch jetzt gar nicht verhandeln – der Vertrag läuft doch noch X Jahre, Monate, wir haben doch gute Qualität etc. Hmm – geht scheinbar doch, wobei Stopp: DA IST DAS JA SICHER WAS ANDERES – BEI UNS GEHT DAS DANN LEIDER DOCH NICHT SO EINFACH. Mea culpa Also Learning #1 – Du kannst immer in Verhandlungen einsteigen. Wie die Erfolgsaussichten sind und ob das zu diesem Zeitpunkt überhaupt sinnvoll ist, steht allerdings auf einem anderen Blatt! Fakt ist, dass Neuer und der FC Bayern miteinander verhandeln. Ende März teilte Thomas Kroth, der Berater von Manuel Neuer, in einem Interview mit dem Kicker, einem, wenn nicht sogar DEM Sportmagazin Nr. in Deutschland, mit, dass man mit dem FC Bayern München im Austausch stehe. Er verwies jedoch darauf, dass es von Neuers Seite aus bekannt sei, dass nur ungerne Zwischenstände mitgeteilt werden. Und daran hielt er sich in diesem Interview auch.  Alles wenig überraschend und auch Branchenüblich, wie es so schön heißt. Schon einen Tag später wurden diese Verhandlungen erneut thematisiert. Als Gesprächspartner auf der Seite des FC Bayern wurde Vorstandsmitglied Oliver Kahn und Sportdirektor Hasan Salihamidzic genannt. Ohne es genau zu wissen, gehe ich an dieser Stelle davon aus, dass Thomas Kroth alleine verhandelt. Ohne Manuel Neuer an seiner Seite. Das ist in meinen Augen sehr gut und extrem professionell! Und das aus mindestens 2 Gründen: Neuer ist in dieser Situation der Entscheider – im FBI-Modell hätte er die Funktion des Decision Makers inne. Er gibt den gesamten Rahmen vor, verhandelt jedoch selbst nicht. Damit würde er sich verschiedene Optionen nehmen und sich selbst auch noch Gefahren, also aus verhandlungstechnischer Sicht gesehen – aussetzen. Beispielsweise wäre es für die Zukunft schwierig, wenn sich beide Parteien in den Verhandlungen in einem extremen Konflikt befinden würden. Er könnte dabei direkt das Vertrauensverhältnis zwischen ihm und Oliver Kahn gefährden. Außerdem hat er durch sein „Fernbleiben“  immer noch die Möglichkeit, im späteren Verlauf, wenn gefühlt gar nichts mehr geht, mit dem Entscheider der Gegenseite – in meinen Augen ist das KH Rummenigge -  ein Gespräch zu führen und die Verhandlungen abzuschließen.   Neuer ist in dieser Angelegenheit direkt betroffen. Es geht um seine Zukunft, seinen persönlichen Vertrag. Sein Gehalt, seine Wertschätzung und und und. Als Headhunter und auch in der Zeit danach habe ich viele Gehaltsverhandlungen begleitet oder teilweise auch für andere geführt. Genau deshalb weiß ich, wie wichtig es ist, in solchen Verhandlungen so emotionslos wie möglich zu sein. Und das geht nahezu gar nicht, wenn es um dich selbst, deine Karriere und deine Zukunft geht. Glaube ich einfach nicht. In leichter Anlehnung an die aktuellen Geschehnisse könnte ich auch von Emotional-Distancing sprechen. Mal schauen in wie weit ich das in den allgemeinen Sprachgebrauch etablieren kann

Besser spät als nie - mit nur einem Monat Verspätung ist der Corona Virus auch in der Sprechstunde angekommen. Mit im Gepäck: Exotische Frösche, Walhaie die mit Schelker im Bett waren und Schwarzspechte die mit Moser sprechen. Endlich wieder alles beim Alten! PS: Ab sofort zwingen dir die beiden ihr Gequatsche auch am Mittwoch auf! Wieso? Weil sie es können...

Vio und Kai haben beschlossen mit ihren feinen knackigen (okay Kai schwabbeligen) Hintern zu Hause zu bleiben und durchs Dosentelefon diese Folge aufzunehmen. Wieso: Weil sie es sollen. Und jeder anderer auch! Um sich und andere zu schützen! Ihr Feinen - bleibt schön in euren vier Wänden, schmeißt euch die Folge auf die Ohren und versucht euch, eurem Umfeld, Menschen die Hilfe benötigen und euren Liebsten eine gute Zeit! Wir Danken vom Herzen aus Andersrumhausen allen Menschen, die sich in dieser wirren schweren Zeit durch ihre Jobs darum kümmern, dass der Laden (Einkaufläden, Krankenhäuser, soziale Institutionen ... ) läuft!

Lets talk about Sex, weil wir viel zu selten darüber sprechen und weil es so viel mehr zu entdecken gibt als das, was Pornos, Zeitschriften, Filme oder der Schulunterricht uns darüber bis dato erzählt hat.In dieser dreiteiligen-Serie ermutige ich dich dazu, dem Thema Sexualität mit Offenheit und Neugier zu begegnen. Wieso? Weil in deiner Sexualität mehr Kraft und Potential liegt, als du erahnen kannst. Nicht zufällig wird sie hinter ein Tabu weggesperrt und unter Scham vergraben. Dabei ist es so ein Geschenk mehr darüber zu erfahren und zu lernen, vor allem wenn du,ein guter Lover für dich selbst und für deinen Partner/ deiner Partnerin sein möchtest,deine Sexualität und dadurch Lebenslust am Kochen halten möchtest, mehr Lebensenergie und Fülle fühlen willst, oder dich tiefer mit dem Leben verbinden möchtest.Im ersten Teil dieser Serie erfährst du, wie meine persönliche Reise war, von verklemmt und unsicher zu frei und ermächtigt,was dieser Weg an unglaublicher Erfüllung für dich persönlich, für deine Beziehung, für dein Leben, und auch spirituell, mit sich bringt und wieso es sich deshalb so sehr lohnt, mehr zu entdecken,wie essentiell es ist um voranzukommen, zu erkennen, dass wir keine Ahnung haben, und welche Voraussetzungen gegeben sein müssen, um ein guter Liebhaber/ eine gute Liebhaberin zu sein.Ich hoffe, dass dich diese erste Folge schon mal inspiriert und freue mich sehr auf Instagram (@lenakatlange) von dir zu hören, was deine wichtigste Erkenntnis aus der Folge ist!Bis dahin alles Liebe,Lena

Das ist der ultimative Hammer:Wir schenken den ersten 100 Bestellern unser Buch DER BESONDERE BÄCKER!Wieso?Weil wir Dir helfen wollen, mehr zu erreichen und Deine Bäckerei besonders zu machen.Mein Team und ich unterstützen Dich bei Deiner Arbeit und wollen dazu beitragen, dass die Menschen in Deiner Region nur noch DEIN Brot wollen.Sichere Dir direkt Dein kostenloses Exemplar auf www.Besondere-Baecker.deSupport the show (https://www.besondere-baecker.de/)

Green Day ist unbestritten eine der Bands, die ab den 90ern bis in die 00er Jahre "Punk" in den Mainstream getragen hat. Angefangen bei dem bekanntesten Klub für Punk-Musik an der Westküste Nordamerikas, wurde Green Day nach der Veröffentlichung ihres dritten Albums "Dookie" aus dem Punk-Klub verbannt. Wieso? Weil sie einen Vertrag beim einem Unterlabel des Majors "Warner" unterschrieben hatten. Dazumals sahen das viele Fans als Verrat an. Es kursierte der Glaube Green Day mache nicht mehr Musik für die Leute, die sie schon unterstützt hatten, als sie noch in Kellern spielten. Dieses Phänomen der Sellout-Kultur ist vorallem unter unter Punks ein grosses Thema. Da Punk, oder Rockmusik im allgemeinen seit einiger Zeit dank Bands wie Fontaines D.C, oder IDLES eine Art zweites Revival erlebt, fragten wir heute bei unserer Pamir Moderatorin Lea nach, wie die Szene heute zur ganzen "Sellout-Thematik" steht.

Ich habe Geld verloren. Wieso? Weil ich Koeniglich Verwirrt bin, natürlich. Wie konnte es dazu kommen? Außerdem erzähle ich euch von einer echten Mäuseplage und von 40 Influencern, die geprankt wurden. Eine Bewertung auf iTunes hilft diesem Podcast sehr weiter, danke an alle, die mich schon jetzt unterstützen! Blog: https://laurelkoeniger.com Instagram: https://instagram.com/laurelkoeniger

Was passiert wohl, wenn du ein leckeres Plunderteilchen auf den Gartentisch legst?Sobald es eine Biene oder Wespe sieht, wird sie es probieren und ihre Freunde alarmieren.Wieso? - Weil du den Beweis angetreten hast, dass dein Gebäck lecker ist! Das gleiche Prinzip funktioniert, wenn du dein Team strategisch führst: Du wirst keine Stellenanzeige mehr brauchen, weil sie bei dir arbeiten wollen!Wie das Ganze für dich funktioniert, erfährst du in der heutigen Episode.Schau mal in mein neues Buch "DER BESONDERE BÄCKER"! - Du bekommst in dieser Episode weitere Informationen dazu.> Das Buch, weitere Informationen und vor allem die Anmeldung zum kostenlosen Strategiegespräch findest du direkt auf [besondere-baecker.de](https://besondere-baecker.de)Support the show (https://www.besondere-baecker.de/)

Ist doch klar, ein „Optimist“ und „positiv-denkender Mensch“ sieht das Glas „halbvoll“, während man sich bei einem „halbleeren“ Glas als einen „Skeptiker“ und „Pessimisten“ outet. Du kennst vermutlich das Bild des mit Wasser halbgefüllten Glases und die sich daraus ergebenden Frage nach der Perspektive: „halb voll“ oder „halb leer“. Und natürlich hat jeder Mensch seine ureigene Vorstellung von der Welt, ihrem Funktionieren und ihrem Sinn. Alle diese Vorstellungen haben grundsätzlich den gleichen Anspruch auf Gültigkeit und Richtigkeit. Und doch erscheint es manchmal hilfreicher zu sein, den Blick mehr auf die Stärken, Potentiale und Ressourcen zu richten als auf die Schwächen, Defizite und Risiken. Denn: Die Welt entsteht nun einmal im Auge des Betrachters. Die meisten von uns sind in Leistungsgesellschaften sozialisiert. Wir sind deshalb meist so geschult, dass wir aus der Vielzahl von Wahrnehmungsmöglichkeiten gezielt das herauspicken, was wir als kritisch, fehlerhaft, optimierungsbedürftig, störend und negativ empfinden. Es wird ja auch von uns erwartet – insbesondere im beruflichen Kontext - dass wir Fehler frühzeitig erkennen und beheben. Diese jahrzehntelang trainierten Muster einer Rotstift-Pädagogik sind sicher auch einer der Gründe dafür, warum es gar nicht so einfach ist, den vertrauten und routinisierten Defizit-Fokus durch einen ressourcenaktivierenden Stärken-Fokus zu ersetzen. Wenn ich mit Hilfe der „Defizit-Brille“ die Schwachstellen und Fehlerquellen analysiert habe, wird es dann doch irgendwann erforderlich die „Stärken- und Chancen-Brille“ aufzusetzen. Wieso? Weil ich sonst in der Problemwelt stecken bleibe. Denn die Probleme sind ja in der Vergangenheit aufgetreten und die notwendigen Veränderungen und Lösungen kann ich nur zukunfts- und gegenwartsorientiert in Angriff nehmen. Und hierbei helfen mir meine Stärken und Ressourcen mehr als meine Schwächen. Es ist daher eine gute Übung meine Aufmerksamkeit immer wieder einmal bewusst auf das „Halbvolle“ in meinem Leben zu lenken, auf meine eigenen Stärken und natürlich auch auf die Stärken-Potentiale meiner Mitmenschen. Es gilt also: „Weg mit der Defizit-Brille! Nutze die Ressourcen-Brille!“

Was haben dieser Podcast, Mutterschaftsreue und Thomas Gottschalk gemeinsam? Richtig, Elisabeth Noelle-Neumann, von Jessica auch liebevoll "ENN" genannt. Sebastian und sie holen mit ENNs Theorie der Schweigespirale einen weiteren Dauerbrenner der Kommunikationswissenschaft aus dem Schrank und illustrieren es am Thema „bereute Mutterschaft“. Der Theorie zufolge gibt es nämlich Situationen, in denen sich Menschen nicht trauen, ihre Meinung zu sagen (woot?). Schlimmer noch, sie übernehmen sogar die Meinung, die sie im Gegensatz zu ihrer eigenen als vorherrschend wahrnehmen (really?). Wieso? Weil sie nicht alleine sein wollen (no way!). Wem das bekannt vorkommt, der darf sich hier gerne weiterbilden - also ran da. Alle! #konformitätsdruckbitchesUnd Gottschalk? Er mit ENN im super-retro-Interview von 1985. Spaßfaktor 1000.Zur Nacharbeit: Das "Handbuch Medienwirkungsforschung" (Schweiger/Fahr) lohnt sich allgemein, aber auf den Seiten 481-494 wird's richtig spannend.Bei Google mal eintippen: Schweigespirale, soziale Haut, quasi-statistisches Wahrnehmungsorgan, Institut für Demoskopie Allensbach, Elisabeth Noelle-Neumann, Thomas RoessingEure Lieblings-Whistleblower

#037 - Bist du bereit für den Jahresendspurt? Wenn ich die Uhr um 2 Jahre zurückdrehe und mich an die Zeit als noch aktiver Finanzberater zurückerinnere, denke ich gerne an die zweite Jahreshälfte 2016. Wieso? Weil ich dort meine besten Ergebnisse geliefert habe und persönlich unglaublich gewachsen bin.   Rückblickend waren es 5 Erfolgsfaktoren, die ich in dieser Zeit und auch noch heute berücksichtige: Warum?  Was ist dein Warum? Ich teile dazu eine persönliche Geschichte von mir Verkauf dir selber dein Produkt  Nimm dir die Zeit und konzentriere dich auf ein Produkt. Was sind die Vorteile deiner Lösung, was ist dein Versprechen?  Volle Pipeline Akquise hochfahren und Fokus auf das Ziel. Störungen ausblenden. 10-15 Termine pro Woche Standardprozess aufsetzen Beratungsablauf durchspielen und standardisieren. Das Loch und nicht die Bohrmaschine verkaufen! Sprints und Ruhephasen In der Sprintzeit habe ich sehr viel gearbeitet und auch Samstage im Büro habe ich gefeiert. 6 Wochen Sprint und dann 2 Wochen Urlaub (Erholungsphasen einbauen) Ich freue mich auf dein Feedback. Wenn du am 01.10.2018 dabei sein willst, bewirb dich hier. Hier geht es zum kostenlosen Training:  florianrose.com/oscar  Hier ein kostenloses Strategiegespräch mit Florian buchen  Hier geht es in die kostenlose FB-Gruppe. Folge mir auf www.florianrose.com Facebook Instagram Xing LinkedIn   

In der sechsten Episode von Ganz Wien geht es um queeres Altern. Markus und Sebastian sind zwei junge Social Designer, die sich mit diesem Thema befassen. Sie veranstalten zum Beispiel den generationsübergreifenden bunten Abend „Das Liebstöckel“. Mit ihrem Videoprojekt „Aus dem Rahmen“ wollen sie queere alte Menschen sichtbar machen. Wieso? Weil es für sie keine Vorbilder gibt was das Älterwerden betrifft. Und weil viele coole Alte auch mal coole Junge waren.

Lückenhaft und Pietätlos – Episode#069 – Schmierblatt Schmierblatt, so der Titel der heutigen, grandiosen Ausgabe von Lückenhaft und Pietätlos, hat weniger mit ansässigen, lokalen Zeitungen, als mehr mit dem gesamten Inhalt dieser Ausgabe zu tun. Wieso? Weil es wieder los geht! Die GroKo? Nein, das Dschungelcamp! Und natürlich, wie sie es von uns gewohnt sind, Read more about Episode#069 – Schmierblatt[…] Der Beitrag Episode#069 – Schmierblatt erschien zuerst auf Lückenhaft und Pietätlos.

Crazy, crazy, crazy! In der heutigen Folge haben wir kein Konzept, keine Ahnung und eventuell auch keine Freundschaft mehr am Ende der Folge. Wieso? Weil wir ein kleines aber feines Spiel namens „Wie gut kennt ihr euch?“ spielen und dabei Fragen beantworten müssen, bei denen wir zwangsweise stark aus dem Nähkästchen plaudern müssen. Unter anderem dabei: Wofür gibt Yvi zu viel Geld aus? Wer ist der größte Kontrollfreak? Warum können beide nicht flirten? Zitat der Folge: Emich: „Wer Hipster sein will, muss Kohlensäure vertragen.“ Alle LINKS und Dinge über die wir in der Folge sprechen: Das „Wie gut kennt ihr euch?“ - Spiel: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/spielebox_after_dinner_games_wie_gut_kennt_ihr_euch/EAN4050003945194/ID65288000.html Buchtipp „Get the guy“ - Matthew Hussey https://www.thalia.at/shop/home/artikeldetails/get_the_guy/matthew_hussey/ISBN0-06-224174-5/ID32464658.html?ProvID=10907922 Anmerkung: Dies sind KEINE Affiliate-Links. Sie dienen lediglich dem einfacheren Informationsaustausch zwischen uns Podcastern und den HörerInnen. Unsere Social Media Kanäle: Offizieller Twitter-Account: https://twitter.com/ZweiMalZwanzig Emich’s Twitter Account: https://twitter.com/Teresasolala Yvi’s Twitter Account: https://twitter.com/YviCathe Yvi’s Blog: https://yvicathe.wordpress.com/

Simon Ruane betreibt seit einigen Jahren den Youtube Kanal "Open Mind". Open Mind beschäftigt sich im engeren und weiteren Sinne mit Drogen, Drogenkonsum, Set und Setting. Also nicht mal so schlecht, wie man als aufgeklärter Bürger meinen mag. Simon testet verschiedene Substanzen, filmt sich dabei und gibt verschiedene Ratschläge zu allem möglichen rund ums betreffende Thema. Des weiteren beschäftigt er sich mit der aktuellen Gesetzeslage rund um das Thema Drogen und scheut sich nicht die blind-konservativen Dummschwätzer der CSU im Bundestag ihrer frechen Lüge zu entlarven. Simon ist 28, wohnt in München und macht der Sozialen Arbeit eine lange Nase. Wieso? Weil, wenn andere noch über "irgendwann realisierbare" Social Media Konzepte debattieren oder gar ihre chronische Unzufriedenheit über die aktuelle technische Entwicklung verlautbaren, macht Simon eigentlich unseren Job. Ein Beispiel aus 2017 wie sich die Soziale Arbeit abhängen lässt. Wenn wir über Fallzahlen und Rückfallstatistik

Wer schon mal einen Microsoft Hyper-V Server 2008 R2 verwalten musste der hat das Tool, welches wir in diesem Videocast vorstellen vermisst. Wieso? Weil der 5nine Manager for Hyper-V direkt auf dem Hyper-V Server installiert wird und man dann fast alles machen kann, was man mit dem Hyper-V Manager sonst auch tut. Und das Beste […]