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Corporate Influencer: Hype oder Gamechanger für dein Employer Branding? In der neuen Episode des Employer Branding Podcasts widmen wir uns nochmal einem hochaktuellen Thema: Corporate Influencer und deren Rolle in der modernen Unternehmenskommunikation.Als Gesprächspartner konnte ich Andreas Mittelmeier gewinnen, seines Zeichens Social-Media-Experte und Betreiber eines Consultingunternehmens für digitale Themen. Mit ihm diskutieren ich folgende Fragestellungen: Welche Mitarbeiter eignen sich besonders gut als Corporate Influencer und welche weniger? Wie lässt sich der Erfolg eines Corporate-Influencer-Programms messen und wann sind Anpassungen erforderlich? Wie lassen sich authentische Inhalte in einem regulierten Umfeld schaffen? Wie eng sollte die Abstimmung zwischen Corporate Influencern und der Kommunikationsabteilung sein? Darüber hinaus gibt uns Andreas einen umfassenden Überblick über aktuelle Entwicklungen in der Social-Media-Landschaft, untermauert mit aktuellen Zahlen und Fakten sowie aufschlussreichen Trendanalysen. Mehr zu Andreas: https://www.linkedin.com/in/mittelmeier/ Mehr zu mir: https://bit.ly/3m88pRT Details zur Employer Brand Checkliste:https://www.brandmeisterei.at/arbeitg... Symbol Vektoren von Vecteezy

Entschleunigung ist das Stichwort in einer hektischen Zeit im Advent. Als Gesprächspartner für dieses Thema konnten wir Dr. Reinhold Dessl gewinnen. Er ist seit 2013 Abt des Zisterzienserstiftes Wilhering.

Gibt es den perfekten Zeitpunkt für Mitarbeiterbefragungen? Und wie erreiche ich eine hohe Beteiligung? In dieser Podcast-Episode rücken wir das Thema Mitarbeiter-Feedback ins Rampenlicht. Als Gesprächspartnerin habe ich Anna Maria Kurz von KIBUN eingeladen. Im Talk gehen wir unter anderem folgenden Fragen nach: Wann ist es sinnvoll für Unternehmen, strukturiertes Feedback einzuholen? Und wie können Unternehmen dieses Feedback nutzen?Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?Wie halte ich die Teilnahmebereitschaft der Mitarbeitenden hoch?Anna teilt dabei viele Erfahrungen und Tipps aus der Praxis, und ich freue mich sehr, dass sie wieder mit dabei ist. Ich freue mich, dass Sie wieder dabei sind. Mehr zu Anna: https://www.linkedin.com/in/anna-maria-kurz-58538315a/ Mehr zu mir: https://bit.ly/3m88pRT Details zur Employer Brand Checkliste: https://www.brandmeisterei.at/arbeitg... Symbol Vektoren von Vecteezy

Wenn die Kinder größer werden, kommen neue Herausforderungen auf uns Eltern zu. Wir wollen den Kindern Eigenständigkeit und Selbstvertrauen mitgeben, sie sollen für ihr Handeln eine Eigenverantwortung übernehmen können. Zähneputzen, Hausaufgaben, Pflichten im Alltag – um nur ein paar Beispiele zu nennen. Sie dürfen größer werden und lernen was es heißt die Konsequenzen für eigenes "Tun" oder eben "Nicht Tun" zu übernehmen. Wir Eltern stehen vor der Herausforderung das Kind zu begleiten und gleichzeitig auch loszulassen, wie kann uns das gelingen? Als Gesprächspartner habe ich mir dieses Mal Thorsten Frackenpohl eingeladen. Thorsten ist Papa von 3 Kindern (zwischen 12 und 2 Jahren) und Gründer von Kwio Kinderuhren. Gemeinsam besprechen wir die Hürden des Elternsein und was es heißen kann, die Kinder groß werden zu sehen.

Wie viel Zeit brauchen die Verwaltungsprozesse in deinem Unternehmen? In dieser Episode des Employer-Branding-Podcasts geht es um das Thema HR und IT/Automatisierung. Als Gesprächspartner habe ich mir Marc Stratmann, Gründer und Geschäftsführer vom HR-Autopiloten, eingeladen. Im Gespräch gehen wir unter anderem folgenden Fragen nach: Wo gibt es die größten Automatisierungshebel für Unternehmen? Wann ist der richtige Zeitpunkt, um sich über eine Anpassung der HR-Systeme Gedanken zu machen? Wie schaffe ich eine zukunftsfähige Lösung, und wie gehe ich dabei mit bestehenden HR-Systemen um? Marc teilt dabei viele Einblicke und Erfahrungen aus seiner Arbeit mit Kunden.

In dieser Podcast-Episode geht es um das Thema Recruiting von Führungskräften. Als Gesprächspartner habe ich diesmal Oliver Kempkens eingeladen – einen erfahrenen Headhunter für C-Level-Stellen.Im Gespräch gehen wir unter anderem auf folgende Fragen ein: Wie unterscheidet sich der Recruiting-Ansatz für C-Level-Positionen von hierarchisch niedrigeren Stellen? Wie intensiv muss die Vorbereitung beim Recruiting von Führungskräften sein? Wie lässt sich eine offensichtlich begrenzte Zielgruppe sinnvoll erweitern? Welche Struktur braucht eine professionelle Suche nach Top-Talenten? Oliver teilt viele Erfahrungen aus seiner internationalen Karriere mit uns und verrät, warum er großen Wert auf Referenzen legt. Ich freue mich, dass Sie wieder dabei sind. Mehr zu Oliver: https://www.linkedin.com/in/kempkens/ Mehr zu mir: https://bit.ly/3m88pRT Details zur Employer Brand Checkliste: https://www.brandmeisterei.at/arbeitg...

In dieser Podcast-Episode geht es um das Thema Karriereseite – den Mittelpunkt der Candidate Journey. Als Gesprächspartnerin habe ich mir Isabella Woitschach eingeladen. Sie verantwortet das Employer Branding bei Dataport und teilt mit uns ihre Erfahrungen und Learnings beim Aufsetzen einer neuen Karriereseite. Im Gespräch gehen wir unter anderem auf diese Fragen ein: Welche Ziele werden mit der Karriereseite verfolgt? Welche Struktur braucht eine Karriereseite? Wie umfangreich werden die Mitarbeiter eingebunden? Mit welchem Zeitrahmen muss für einen kompletten Relaunch gerechnet werden? Isabella erzählt von ihrer Herangehensweise und gibt uns damit ein wunderbares Beispiel, wie eine Karriereseite zu einem lebendigen und aussagekräftigen Aushängeschild des Arbeitgebers werden kann. Ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind. Mehr zu Isabella: https://www.linkedin.com/in/isabella-woitschach/ Karriereseite Dataport: https://www.dataport.de/ Mehr zu mir: https://bit.ly/3m88pRT Details zur Employer Brand Checkliste: https://www.brandmeisterei.at/arbeitg...

In dieser Folge von „TechnikDiskutiert“ geht es unter anderem um die Schnittstellen von Wärmepumpen. Als Gesprächspartner haben Thilo und Thorsten diesmal Malte Vahlenkamp, Leiter Produktmanagement Regelungstechnik von Stiebel Eltron, für euch ins Studio zugeschaltet. Schnittstellen wie beispielsweise Modbus und EEBus bei den Wärmepumpen werden immer wichtiger. Diese sind erforderlich für variable Stromtarife, PV-Überschussbetrieb und das Anlagendimmen nach § 14a. Besonders das „Anlagendimmen“ ist entscheidend, um das Netz von der letzten Trafostation bis zum Haus vor Überlastung zu schützen. Zudem können die Wärmepumpen problemlos über Modbus in Home Assistant und ioBroker in das Smart Home integriert werden. Des Weiteren geht es auch um die intelligente Einzelraumregelung der Heizung, die durch die Rückkopplung der Informationen des Heizungsventils zur Heizungssteuerung mittels spezieller Heizungs-Thermostate erfolgt. Wie immer stehen wir unter kontakt@technik-diskutiert.de für Fragen, Anregungen, Themenvorschläge oder Kritik zur Verfügung. Links zur Sendung:  www.stiebel-eltron.de

In dieser Episode steht das Thema Digitalisierung im Bereich People & Culture im Zentrum. Als Gesprächspartner habe ich mir Christina Mokoru und Martin Sulzbacher eingeladen. Die beiden teilen sich die Geschäftsführung bei Pemundo und haben unglaublich viel Erfahrung bei Lösungen für HR-Digitalisierung. Im Gespräch gehen wir unter anderem folgenden Fragen nach: Warum digitalisieren? Was ist der Mehrwert fürs Unternehmen? Wie gehe ich an das Thema Digitalisierung im Bereich HR heran? Welche Vorbereitungen sind empfehlenswert? Wie groß bzw. klein sollte ein Projekt zumindest sein, damit eine Umsetzung Sinn macht? Fertiges Modul oder individuelle Lösung – was passt zu meinem Unternehmen? Dazu geben uns Christina und Martin Einblick, wie sie ihre geteilte Führungsrolle anlegen und wie sie ans Thema Digitalisierung im eigenen Unternehmen herangehen. Ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind. Mehr zu Christina: https://www.linkedin.com/in/christina-mokoru/ Mehr zu Martin: https://www.linkedin.com/in/martinsulzbacher/ Mehr zu mir: https://bit.ly/3m88pRT Details zur Employer Brand Checkliste: https://www.brandmeisterei.at/arbeitg...

In der neusten Folge von „TechnikDiskutiert“ dreht sich alles um die aktuellen Entwicklungen auf dem Wärmepumpen-Markt. Als Gesprächspartner haben Thilo und Thorsten Christopher Müller und Dr. Conrad Wiedeler von der Firma Viessmann Climate Solutions ins Studio zugeschaltet. In der spannenden Diskussion stehen unter anderem folgende Themen im Fokus: -   Was sind die neusten Entwicklungen auf dem Markt von Viessmann? -  Wie kann der PV-Überschuss der eigenen PV-Anlage mit der Wärmepumpe perfekt genutzt werden? -  Welche offenen Schnittstellen existieren zwischen Wärmepumpe und PV-Anlage? -  Wie lässt sich die Wärmepumpe in ein Smart Home System einbinden? - Neuregelung des §14a Energiewirtschaftsgesetz (EnWG). Wie erfolgt die Kommunikation zwischen Energieversorger und Wärmepumpe?   Wie immer stehen wir unter kontakt@technik-diskutiert.de für Fragen, Anregungen, Themenvorschläge oder Kritik zur Verfügung.   Links zur Sendung:  Viessmann Lösungen im Überblick: https://www.viessmann-climatesolutions.com/de/energie-und-heizloesungen.html Wärmepumpe Vitocal 250-A (Stiftung Warentest Testsieger): https://www.viessmann-climatesolutions.com/de/newsroom/loesungsangebot/stiftung-warentest-testsieger-vitocal-250-a.html Viessmann Invisible: https://www.viessmann.de/de/loesungen/viessmann-invisible.html oder https://www.viessmann-climatesolutions.com/de/newsroom/loesungsangebot/viessmann-invisible-klimasystem-schafft-mehr-platz-im-haus.html          Gas-Brennwertgeräte der Vitodens 300er und 200er Baureihen sind 100%-H2-ready: https://www.viessmann-climatesolutions.com/de/newsroom/loesungsangebot/viessmann-brennwertgeraete-sind-100-prozent-h2-ready.html   Finanzierung/Versicherung:        Bis zu 70 % Förderung für die eigene Heizung: https://www.viessmann.de/de/wissen/gesetze-und-verordnungen/foerderung.html      Viessmann Wärme und Strom (Ratenkauf): https://www.viessmann.de/de/mehrwertdienstleistungen/viessmann-waerme-strom.html    Viessmann Miete: https://www.viessmann.de/de/wissen/infos-und-tipps-zum-kauf/waermepumpe-mieten.html        Viessmann Protect Versicherung:  https://www.peccon.de/waermepumpen   Add-on:    Bild der erste Viessmann Wärmepumpe (Baujahr 1978): https://www.viessmann-climatesolutions.com/de/ueber-uns/ueber-ein-jahrhundert-expertise.html      Über Viessmann Climate Solutions: https://www.viessmann-climatesolutions.com/de.html   Social Media von Viessmann: Facebook, X (ehemals Twitter), LinkedIn, Instagram, YouTube oder TikTok.

In dieser Episode steht das Thema Personal Branding meets Employer Branding im Zentrum. Als Gesprächspartnerin dazu habe ich mir LinkedIn-Topvoice Selma Kuyas eingeladen.Selma hat sich eine enorme Reichweite auf Social-Media-Kanälen wie LinkedIn, YouTube oder TikTok aufgebaut und gibt uns im Gespräch Einblicke, wie Unternehmen zu einem authentischen Arbeitgeberauftritt finden. Dabei geht es um Fragen wie: Was macht authentische Sichtbarkeit für Arbeitgeber aus? Welche Voraussetzungen müssen dafür geschaffen werden? Wie schaffen es speziell KMU, im Wettbewerb um Fachkräfte nicht verloren zu gehen? Und welche Argumente bringen auch social-media-kritische Geister zum Nachdenken? Außerdem teilt Selma ihre Einschätzung über die Zukunft von LinkedIn & Co. Ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind. Mehr zu Sema: https://www.linkedin.com/in/selmakuyas/ Mehr zu mir: https://bit.ly/3m88pRT Details zur Employer Brand Checkliste: https://www.brandmeisterei.at/arbeitg...

In dieser Episode dreht sich alles um das Thema Podcasts als Kommunikationstool für Unternehmen. Als Gesprächspartnerin dazu ist Daniela Ullrich bei mir zu Gast. Und wir plaudern unter anderem über folgende Fragen: Warum eignen sich Podcasts als Kommunikationskanal für Unternehmen besonders gut? Für welche Themen kann ich das als Unternehmen nutzen? Wie kann ich einen Podcast für mein Unternehmen an den Start bringen? Wie ist der technische Aufwand und die Umsetzung? Wie messe ich den Erfolg meines Podcasts? Daniela teilt viele Erfahrungen aus der Praxis mit uns und dazu auch noch ihre Lieblingspodcasts. Ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind. Mehr zu Daniela: https://www.linkedin.com/in/daniela-ullrich-podcast/ Mehr zu mir: https://bit.ly/3m88pRT Details zur Employer Brand Checkliste: https://www.brandmeisterei.at/arbeitgeber_check_lp/?podcast

Wer sich mit ihrer Rente bzw. mit seinem Rentenbescheid beschäftigt stößt schnell auf den Begriff Entgeltpunkt. Welche Relevanz diese Punkte haben, wie sie berechnet werden und wann der Staat dir einen Rentenpunkt schenkt, klären wir in dieser Folge. Als Gesprächspartnerin haben wir unsere Stammgästin Katja Braubach eingeladen. Katja ist Rentenexpertin bei der Deutschen Rentenversicherung Bund und war schon auf dem herMoney Festival 2023 Speakerin. Inhalt: 00:01:13 Intro 00:01:13 Rentenbescheid und Renteninformation 00:04:21 Entgeltpunkte und ihre Berechnung 00:07:40 Beitragsbemessungsgrenze 00:09:43 Rentenpunkte geschenkt 00:11:29 Rentenpunkte in der Elternzeit 00:16:27 Anzahl Entgeltpunkte für die Rente 00:17:11 Entgeltpunkte für Ost- und West 00:21:26 Outro

Geschätzte Hörer und Hörerinnen, mit Hidden Cup V haben wir mal wieder ein großes Turnier hinter uns. Zwar gibt es in der AoE-Szene aktuell Turniere ohne Ende, doch T90s Format mit den versteckten Spieler-Identitäten hat nach wie vor einen besonderen Stellenwert in der Community und auch wir hatten mal wieder besonders viel Spaß beim Gucken und Raten. Als Gesprächspartner hat Felix diesmal jedoch nicht Christian, sondern mit FreakinAndy jemanden dabei, der sich fast selbst für das Turnier qualizifiert hätte und noch ein paar ganz besondere Insights und andere Blickwinkel zu bieten hat. Viel Spaß beim Hören wünschen Christian & Felix Ihr möchtet unser Projekt unterstützen? Dann geht das hier: steadyhq.com/de/startthegamealready/ Homepage: www.startthegamealready.de Discord: discord.com/invite/SYp9dCXYsK Timecodes: 00:00 intro 02:24 Format 15.42 Maps 31:43 Spiele 1:01:01 Präsentation Musik: Smells like Crickets, Tastes Like Chicken vom offiziellen AoE II: DE OST. This content was created under Microsoft's "Game Content Usage Rules" using assets from Age of Empires II, and it is not endorsed by or affiliated with Microsoft.

Wir wäre es mit einem ordentlichen Renditekick für dein Depot? In dieser Folge schauen wir, welche Möglichkeiten du hast, bei einem kleinen Teil deines Wertpapierdepots etwas mehr Pep reinzubringen. Als Gesprächspartnerin haben wir Floriana Hofmann eingeladen. Floriana war zu ihrer Zeit als herMoney Redakteurin öfters im Podcast zu Gast. Mittlerweile leitet Floriana die Redaktion bei der Finanzmarktanalyse- und Tradingplattform stock3. Inhalt: 00:00:00 Intro und Begrüßung 00:03:39 Depot von Floriana 00:05:38 Renditekick: Themen-ETFs 00:08:39 Renditekick: Aktien 00:14:24 Renditekick: Kryptowährungen 00:19:47 So viel % sollte der Renditekick ausmachen 00:23:09 Florianas Lieblingsaktie 00:24:55 Outro

Gesundheit und Bewegung am und rund um den Arbeitsplatz sind die zentralen Themen dieser Episode des Employer Branding Podcasts. Als Gesprächspartner habe ich Michael Omann eingeladen – er ist Ideengeber und CEO von Movevo. Michael und sein Team beschäftigen sich damit, wie Unternehmen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter:innen fördern können. Wir sprechen unter anderem über folgende Themen: - Wie integriere ich Bewegung in einen möglicherweise schon stressigen Arbeitsalltag? - Wie kann ich individuelle Anforderungen meiner Mitarbeiter:innen berücksichtigen? - Wie gestalte ich das Thema langfristig spannend? - Wie profitiert der Arbeitgeber von diesem Engagement? Außerdem führt uns Michael schon während des Podcasts durch eine Entspannungsübung für alle Schreibtisch-Akrobaten unter uns :) Zu den Move Days: https://www.movevo.app/move-days/ Mehr zu Michael: https://www.linkedin.com/in/michael-omann-37586893/ Mehr zu mir: https://bit.ly/3m88pRT Details zur Employer Brand Checkliste: https://www.brandmeisterei.at/arbeitgeber_check_lp/?podcast Symbol Vektoren von Vecteezy

Die Finanzen zu regeln in einer Beziehung ist immer wieder in Thema. Komplexer wird es, wenn Kinder hinzukommen. Denn oft übernimmt einer der Partner den größeren Anteil der sogenannten Care Arbeit. Meist sind es die Frauen, die weniger außer Haus arbeiten sprich weniger eigenes Geld verdienen und weniger in die Rente einzahlen. Wir sprechen heute darüber, wie man diese Care-Arbeit fair ausgleichen kann. Als Gesprächsgast haben wir Annika Peters eingeladen. Annika ist CFP und Geschäftsführerin der FrauenFinanzBeratung Barbara Rojahn.

Die Aufmerksamkeit rund um Künstliche Intelligenz (KI) ist ungebrochen. Immer häufiger wird KI von Firmen genutzt. Wir erhalten Bescheide oder Auskünfte, die von Maschinen vorbereitet werden. Ob Kreditwürdigkeit oder Übersetzungen - überall kommt die KI zum Einsatz. In dieser Folge werfen wir ein Blick hinter die Kulissen und erfahren mehr darüber, wie die Maschinen ihre Entscheidungen fällen und ob man sich darauf verlassen kann. Als Gesprächspartnerin haben wir Prof. Dr. Katharina Zweig eingeladen. Sie gilt als eine der renommiertesten KI-Expertinnen in Deutschland und ist mit ihrem Buch „DIE KI war's” SPIEGEL-Bestsellerautorin geworden.

Kaum beginnt der Herbst, die Tage werden früher dunkel und bleiben es auch länger, ziehen die Zahlen der (versuchten) Einbrüche in Wohnungen und Häuser wieder spürbar an. Wer einmal einen Tatort sehen konnte, den Diebe durchwühlt haben, um Geld, Gold, Schmuck oder Technik zu finden, der weiß, welch verheerende psychische Folgen dies für die betroffenen Bewohner haben kann. Doch nicht nur dies: In Folge 33 unseres Podcasts „Tatort Niedersachsen“ berichteten Polizeibeamte, dass es auch Täter gibt, denen Wertgegenstände nicht reichen, die ihre Opfer darüber hinaus auch noch demütigen wollen. Die beiden Polizisten und Präventionsexperten gaben in der Folge außerdem Tipps, auf welchen Wegen Einbrecher ins Haus gelangen und worauf es deshalb beim Schutz der eigenen vier Wände ankommt. Doch was unternimmt die Polizei eigentlich gegen Einbrecher? Diese Frage klären wir im neuen Crime-Podcast. Als Gesprächspartner begrüßt Redakteur Hendrik Rasehorn die beiden Beamten Marian Zugehör und Jörn Memenga. Beide sind Mitglieder der Polizeiinspektion Braunschweig. Zugehör arbeitet im Kriminaldauerdienst: Er ist einer der ersten Beamten am Tatort und sichert Spuren. Memenga gehört dem ermittelnden Bereich an. Beide geben Einblick in ihre spannende Arbeit und die Jagd auf die Kriminellen, die oft genug auch zum Erfolg führt. Sie verraten auch etwa, was Einbrecher so treiben, wenn die einmal ins Haus hineingekommen sind. Da wird gar nicht so selten einmal Kühlschrank geöffnet ... Wenn die angebissene Pizza zurückbleibt, dürften sich die Hausbewohner darüber zwar ärgern, aber die Polizei bekommt so einen prima Spurenträger. Der Podcast erscheint mit Blick auf den Tag des Einbruchschutzes am 29. Oktober 2023. Polizeidienststellen bundesweit informieren an diesem Tag Interessierte rund um das Thema Einbruchsschutz.

Mit gleich zwei Gästen und einer neuen Aufnahme-Umgebung starten wir in die neue Staffel des The Young Leaders Circle-Podcasts! Als Gesprächspartner geben Ilga Johler (Trainee Industriellenvereinigung) und Eva Heppe (Betreuung Trainee-Programm) Einblicke in die Welt der Industriellenvereinigung, „Das Tolle an der IV ist: Man kann nie vorhersagen, welche Türen sich öffnen“, weiß Ilga Johler, die selbst als Trainee bereits mehrere Stationen durchlaufen durfte und aktuell im Bereich der Strategie und Kommunikation tätig ist. Sie verrät heute Tipps für Bewerbungsgespräche und wieso man ungefähr wissen sollte, in welche Richtung man in der Zukunft gehen möchte. Eva Heppe ist vor einigen Jahren als studentische Mitarbeiterin zur Industriellenvereinigung gekommen und ist nun als Business Partner HR & Finance tätig und betreut das Trainee-Programm. In der heutigen Folge erklärt sie den Bewerbungs-Ablauf und gibt Einblicke in den 3-stufigen Aufnahmeprozess. Außerdem wird im Interview besprochen, warum das Motto „who statt what“ gelebt wird und was im verhaltensorientierten Gespräch relevant ist. Alle Infos zum Traineeprogramm https://www.iv.at/Die-IV/RS/Traineeprogramm/traineeprogramm.html Eva Heppe LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eva-heppe-2100741bb/?originalSubdomain=at Andreas Prenner LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreas-prenner-448765b0/ Instagram: https://www.instagram.com/prenner.andreas/ The Young Leaders Circle: Website: https://tylc.at Instagram: https://www.instagram.com/young_leaders_circle/

Egal ob Selbständige, Angestellte, Hausfrau oder Azubi - jede von uns sollte sich ernsthafte Gedanken über eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) machen. Die BU ist ein essenzieller Grundbaustein zur Absicherung des eigenen Arbeitseinkommens. In dieser Folge besprechen wir, warum die Versicherung so sinnvoll ist und worauf du beim Abschluss unbedingt achten solltest. Als Gesprächspartnerin haben wir Thao Chung von unserem Partner CosmosDirekt eingeladen. Sie hat bereits über 30 Jahre Erfahrung und ist super fit in Sachen BU.

Moritz Leuenberger, ein Meister der Rede und des feinen Humors, eröffnet uns Einblicke in die Möglichkeiten, die sich durch diese Fähigkeiten in der politischen Arena eröffnen. Oftmals kann sie sogar gewichtiger sein als fließende Englischkenntnisse. Unser Gespräch beleuchtet das Bewusstsein von Macht und die Gefahr, in der selbstzufriedenen Blase der Selbstliebe gefangen zu werden. Zudem thematisieren wir die zurückhaltende Rolle der Schweizer Regierung, wenn internationale Kräfte Entscheidungen erzwingen, und die Herausforderung, in Gremien ohne Stimmrecht, dennoch eine Stimme zu haben

Mitarbeiterbefragung: Boost oder Boomerang? In dieser Episode sehen wir uns das Thema Mitarbeiterbefragung näher an. Als Gesprächspartner dazu habe ich mir Thomas Schwabl CEO von Marketagent eingeladen. Eine Besonderheit in diesem Podcast: Im Vorfeld unseres Gesprächs hat Marketagent eine repräsentativen Studie zur Einstellung von Mitarbeiter:innen zur Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Einige der Ergebnisse diskutieren wir in diesem Podcast. Zuerst gibt es aber wie gewohnt einen Überblick zum Thema und wie wir uns dem nähern können. Ich freue mich, dass Sie wieder dabei sind! Mehr zu Thomas: https://www.linkedin.com/in/thomas-schwabl-27a7b0b2/ Mehr zu mir: https://bit.ly/3m88pRT Details zur Employer Brand Checkliste: https://www.brandmeisterei.at/arbeitgeber_check_lp/?podcast Symbol Vektoren von Vecteezy

Wie stark ist Ihre Anziehungskraft für Talente?In dieser Podcast-Episode dreht sich alles um das Thema „Magnetische Unternehmenskultur“. Als Gesprächspartner dazu darf ich Christian Conrad begrüßen - er hat ein Buch mit diesem Titel geschrieben und damit den Begriff geprägt. Christian stellt uns vier Dimensionen vor, die magnetische Arbeitgeber kennzeichnen. Dabei gibt er einer Dimension eine besonders Rolle: Der Beziehungsdimension. Warum Christian das macht, wie gelingende Beziehungen und emotionale Verbundenheit im Unternehmen gedeihen können, verrät er in dieser Episode. Ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind! Mehr zu Christian: https://www.linkedin.com/in/christianconrad-magneticculture/ Mehr zu mir: https://bit.ly/3m88pRT Details zur Employer Brand Checkliste: https://www.brandmeisterei.at/arbeitgeber_check_lp/?podcast Symbol Vektoren von Vecteezy

In dieser Episode steht das Thema „Potenziale entdecken und entwickeln“ im Mittelpunkt.Als Gesprächspartnerin habe ich dazu Stefanie Wunsch eingeladen – Sie ist Head oft Recruiting bei der Österreichischen Post. Stefanie hat selbst einen eher unüblichen Bildungweg beschritten und erzählt dazu aus Ihren Erfahrung. Außerdem teilt Sie Eindrücke und Learnings von einer nicht klassischen Jobrotation im Unternehmen. Ich freu mich, dass Sie wieder mit dabei sind. Mehr zu Stefanie: https://www.linkedin.com/in/stefanie-wunsch-6a7714b8/ Mehr zu mir: https://bit.ly/3m88pRT Details zur Employer Brand Checkliste: https://www.brandmeisterei.at/arbeitgeber_check_lp/?podcast Symbol Vektoren von Vecteezy

In der aktuellen Podcast-Episode im DarmTalk wollen wir uns der umstrittenen Analyse der Darmflora – der sogenannten Mikrobiom-Analyse – widmen. Als Gesprächspartnerin bitten wir Dr. Corinna Geiger zum Mikrofon. Dr. Corinna Geiger ist seit vielen Jahren als Gastroenterologin tätig und behandelt in ihrer Ordination in Wien auch zahlreiche Patientinnen und Patienten mit Morbus Crohn oder Colitis ulcerosa. Dabei wird sie auch immer wieder mit Fragen zum Thema Mikrobiom-Analyse konfrontiert. Immerhin boomen die Angebote zu solchen Analysen vor allem im Online-Bereich regelrecht. Häufig liest man von Unternehmen, welche Mikrobiom-Analysen für Privatpersonen anbieten. Lediglich der Versand einer Stuhlprobe reicht dafür. Klingt doch ganz einfach, oder? Oft gehen die Ergebnisse dieser Analysen dann mit konkreten Ernährungs- oder Nahrungsmittelergänzungsempfehlungen einher. - Doch wie aussagekräftig sind Mikrobiom-Analysen tatsächlich? - Kann man durch solche Analysen und die damit einhergehenden Empfehlungen tatsächlich sein Wohlbefinden bzw. seinen gesundheitlichen Zustand verbessern? - Was genau ist eigentlich das Mikrobiom und welche Rolle spielt es im Rahmen einer Chronisch Entzündlichen Darmerkrankung? Diese und weitere Fragen wollen wir in dieser Episode mit Dr. Corinna Geiger klären und sind schon sehr gespannt auf ihre Meinung und Empfehlung zum Thema Mikrobiom-Analyse. Wir wünschen euch gute Unterhaltung!

#35 Einzelhandelskauffrau Die Folge beginnt bei 4:38 In dieser Episode steht der Beruf der Einzelhandelskauffrau im Fokus. Als Gesprächspartnerin haben wir Sarah eingeladen, die derzeit als Einzelhandelskauffrau in einem Bio-Markt arbeitet. Sie gibt uns einen Einblick in ihre Ausbildung, ihre Tätigkeit und die Möglichkeiten, die sie mit ihrem Beruf hat. Wir sprechen über die Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau. Sarah erzählt uns von ihrer dreijährigen Ausbildung. Sie beschreibt, welche Inhalte in der Berufsschule vermittelt wurden und wie sie ihre Ausbildung erlebt hat. Auch die Voraussetzungen, die man für die Ausbildung mitbringen muss, werden besprochen. Außerdem geht es um die Tätigkeiten im Beruf als Einzelhandelskauffrau. Sarah schildert uns ihren Arbeitsalltag, der von der Kundenberatung, dem Verkauf und der Warenpräsentation geprägt ist. Auch die Herausforderungen, die in diesem Beruf auf einen zukommen können, werden thematisiert. Sarah spricht über die Fähigkeiten und Eigenschaften, die man für diesen Beruf mitbringen sollte. In einem weiteren Abschnitt sprechen wir über das Gehalt als Einzelhandelskauffrau. Sarah gibt uns einen Einblick in ihre Erfahrungen und erklärt, welche Faktoren das Gehalt beeinflussen können. Wir diskutieren auch die Perspektiven und Karrieremöglichkeiten, die man mit einer Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau hat. Zum Abschluss erzählt uns Sarah aus dem Nähkästchen und gibt uns Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen und Erlebnisse in ihrem Beruf. Sie erzählt von Kunden, die ihr besonders im Gedächtnis geblieben sind, von spannenden Projekten und Aufgaben. Links: Facebook: https://www.facebook.com/Abgecheckt-Dein-Berufswahl-Podcast-104922301873478 Instagram: https://www.instagram.com/abgecheckt_berufswahlpodcast/ Web: https://abgecheckt-podcast.de/ E-Mail: info@abgecheckt-podcast.de   abgecheckt! – Dein Berufswahlpodcast stellt dir jede Woche einen neuen Beruf vor und zeigt dir, wie du diesen Beruf ergreifen kannst, was die Tätigkeiten sind und welche Fakten du über diesen Beruf kennen solltest.

Wie viel Macht braucht Human Resources im Unternehmen? In dieser Episode widmen wir uns dem Thema Politik in HR & Unternehmen. Als Gesprächspartnerin habe ich mir Dr. Yvonne Köster eingeladen – sie ist Executive HR-Strategin, Leadership Coach. Wer macht Politik in Unternehmen und welche Interessen werden hier verfolgt? Wie gehe ich als Führungskraft mit dem Spiel der Macht um? Wie viel Macht braucht es im Bereich HR? Yvonne zeigt uns viele neue Perspektiven auf und teilt Anregungen, wie wir damit umgehen können. Ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind. Mehr zu Yvonne: https://www.linkedin.com/in/yvonne-k%C3%B6ster/ Mehr zu mir: https://bit.ly/3m88pRT Details zur Employer Brand Checkliste: https://www.brandmeisterei.at/arbeitgeber_check_lp/?podcast

In dieser Episode geht es um das Thema Social Media im Einsatz für Employer Branding. Als Gesprächspartner habe ich dafür Andreas Mittelmeier zu Gast – eine bekannte Stimme in diesem Podcast. Wir sehen uns diesmal an, wie Unternehmen SocialMedia für Ihr Employer Branding einsetzen können. Dabei wird schnell klar, dass die vielfältigen Möglichkeiten einen durchdachten Zugang brauchen um erfolgreich zu sein. Andreas gibt uns dazu wieder viele Inputs und eine Strategie an die Hand, mit der wir noch nicht so digitale Chefs doch begeistern können. Aber bitte, hören Sie selbst – ich freue mich, dass Sie wieder dabei sind. Mehr zu Andreas: https://www.linkedin.com/in/mittelmeier/ Mehr zu mir: https://bit.ly/3m88pRT Details zur Employer Brand Checkliste: https://www.brandmeisterei.at/arbeitgeber_check_lp/?podcast Symbol Vektoren von Vecteezy

2022 haben wir endlich überstanden, damit ist auch das RPG'n'more-Podwichteln beendet. Traditionell kommt von uns daher nun die "Streber-Folge", in der wir alle Themen kurz durchsprechen. Beispielsweise, ob Sozialproben schon PvP sind, warum wir (nicht) auf Cons gehen, ob One-Page-RPGs eigentlich eine tolle Sache sind oder ob Looten & nachhaltiges Wirtschaften zusammengehören? Als Gesprächspartnerin diesmal dabei ist die immersionsliebende DSA-Spielerin, leidenschaftliche LARPerin & beliebte Fantasy-Autorin Rafaela Creydt. Mit ihr bespricht Philipp eine Hälfte der insgesamt 36 Themenvorschläge des Podwichtel-Jahres, bevor demnächst die andere Hälfte mit anderen Überraschungsgästen kommt!

Der Podcast mit der Neurologin Frau Dr. Elvira Steidl beschäftigt sich in der heutigen Folge mit der Krankheitsbewältigung nach Diagnosestellung und im Verlauf. Als Gesprächspartnerin ist Frau Dipl.-Psych. Jennifer Müller zu Gast und berichtet über Ihre Erwafhrungen in der Psychotherapie mit der Erkrankung.

Auf Kreuzfahrt mit Kindern, als Familie: Tipps, Tricks und Dinge, die man für einen erholsamen Familienurlaub an Bord beachten sollte – diesmal besonders auch unter dem Aspekt „Bordsprache“. Als Gesprächspartnerin haben wir Denis Ambrosius, Kreuzfahrt-Fan und Mutter zweier Kinder als Studiogast, die viel Erfahrung sowohl mit deutschen als auch internationalen Reedereien hat und daher auch ganz gut vergleichen kann. Was sollte man mit Kindern auf Kreuzfahrt generell beachten? Welche Kriterien sind bei der Wahl der richtigen Reederei und des passenden Fahrtgebiets des Kreuzfahrtschiffs wichtig? Anfang 2022 hatten wir bereits eine Episode dazu, beleuchten dieses Thema diesmal aber aus einem etwas anderen Blickwinkel. Wir diskutieren mit Denis vor allem auch die Frage, wie gut Kinder auf internationalen und amerikanischen Schiffen zurechtkommen und wie wichtig die Bordsprache – Deutsch, Italienisch, Englisch? – für Kinder tatsächlich ist und ob internationale Schiffe nicht nur eine gute Alternative, sondern vielleicht für manche sogar die bessere Wahl sein können. Wem der Name Denis Ambrosius bekannt vorkommt, der liegt nicht ganz falsch: Sie war früher schon einmal Studiogast im Cruisetricks.de-Kreuzfahrt-Podcast, nämlich beim Thema Spa und Wellness auf Kreuzfahrtschiffen. Hinweis: Cruisetricks.de hat seinen Youtube-Kanal https://www.youtube.com/c/CruisetricksDe neu belebt und wird künftig kürzere Highlight-Videos zu jedem Schiff produzieren, auf dem wir fahren – so auch zur Carnival Celebration. Bitte unterstützen Sie uns und abonnieren Sie jetzt gleich den CruisetricksDe-Youtube-Kanal! (https://www.youtube.com/c/CruisetricksDe - das ist natürlich kostenlos). After-Show als Bonus und Extra-Podcast für unsere Steady-Abonnenten: In der „After Show“ zu dieser Podcast-Episode sprechen wir über zwei Unfälle in der Antarktis, bei der insgesamt drei Menschen ums Leben gekommen sind: Ein Unfall mit einer sehr großen Welle, die ein Expeditionskreuzfahrtschiff seitlich getroffen hat sowie ein Unfall mit einem Zodiac-Schlauchboot. Wir sprechen über Risiken, Ursachen solcher Unfälle und was man auch selbst dazu beitragen kann, solche Katastrophen zu vermeiden. Die After Show ist ein besonderes Goodie [exklusiv für unsere Unterstützer via Steady](https://steadyhq.com/de/cruisetricks-podcast/about), das wir in einem eigenen, kleinen Podcast bereitstellen. Bei Steady finden Sie als Abonnent eine [genaue Anleitung](https://get.steadyhq.help/hc/de/articles/360002251118), wie Sie diesen Podcast abonnieren können.

Der Podcast mit der Neruologin Frau Dr. Elvira Steidl beschäftigt sich in der heutigen Folge mit Fatigue bei Multiple Sklerose. Die Multiple Sklerose hat nicht nur körperliche Einschränkungen, sondern birgt viele unsichtbare Symptome. Eins davon ist die Fatigue. Heute sprechen wir darüber was Fatigue eigentlich ist und wie man damit am besten umgeht. Das chronische Müdigkeits-Syndrom ist für Patienten sowie deren Umfeld nicht zu sehen und umso schwerer zu akzeptieren und damit umzugehen. Als Gesprächspartnerin habe ich die Frau Eva Marten zu Gast, die aus Ihrer ambulanten psychotherapeutischen Erfahrung mit MS & Fatigue berichtet.

Es waren erst 16 Franchisenehmer-Portraits in meinem neuen YouTube-Channel "Die Franchise-Unternehmer" online, als mir YouTube vor 3 Wochen zu 500 Stunden Wiedergabezeit gratulierte. Seit Start des Channels wurden unsere Thumbnails (Standbilder der Videos) 120.000 mal gesehen und die Videos knapp 25.000 Mal aufgerufen. Das sind tolle Zahlen für einen so jungen und voll in die Nische gehenden Channel. Und klar, natürlich sind diese Zahlen auch dadurch entstanden, dass wir Videos per YouTube-Ad aktiv gepushed haben. Dieser Invest ist ein Teil meiner Gegenleistung, dafür dass Franchisegeber ihre Franchisenehmer von mir portraitieren lassen. Darum geht es im Moment auch: Reichweite aufbauen. Es ist ein Marathon und kein Sprint zum Erfolg. Doch mit den ersten Monaten und bisher knapp 20 veröffentlichten Franchisenehmer-Portraits können wir zufrieden sein. Vor allem, wenn wir uns diese Zahlen vor dem Hintergrund der eigentlichen Zielsetzung vergegenwärtigen: Menschen, die noch nie über Franchise nachgedacht haben, möchten wir diese Option der Selbständigkeit vorstellen. Wir möchten sie inspirieren und darin bestärken, den Traum vom Unternehmertum wahr zu machen. Die Zahlen zeigen, wie viele Menschen auf diesem Wege das erste Mal mit der Idee Franchise in Berührung kommen können! Wer überzeugt besser als Eure Franchisenehmer? Die überzeugendsten Stories pro Franchise erzählen zufriedene und erfolgreiche Franchisenehmer! Mit ihren emotional aufgeladenen Geschichten können wir unsere Gesellschaft inspirieren und motivieren, es ihnen gleichzutun. Dafür gehe ich mit Franchisenehmern vor der Kamera spazieren. Außerhalb ihres Business-Kontexts. Das ist authentisch, persönlich und irgendwie "privat". Aus meiner Sicht der beste Weg um Vertrauen aufzubauen. Als Gesprächspartner stelle ich die Fragen so, dass die wahren Emotionen zum Vorschein kommen. Darum geht es in dieser Podcast-Episode vor dem Hintergrund der Videos und der Idee hinter meinem YouTube-Channel zur Partnergewinnung: Die motivierende Kraft von Emotionen, wenn es um den Mut zur Existenzgründung geht. Wie ihr für Vertrauen sorgt und authentisch „rüber kommt“ Wie ihr Menschen motiviert, sich Euch als Mentoren anzuschließen Habt ihr charismatische Franchisenehmer/Innen, die mir ihre Geschichte erzählen sollten? Meine nächsten Stationen für neue Aufzeichnungen im November, Dezember und Januar sind: München / Regensburg (23. / 24. November) Stuttgart / Karlsruhe Ruhrgebiet

Alzheimer ist ein nicht zu fassendes Monster. Angsteinflößend und ungeheuerlich. Weil es Menschen unheilbar krankmacht und Familien, Freunde und Bekannte angreift und belastet. Eine Erkenntnis, die man über Monster mitnehmen kann: Meist werden sie kleiner und verlieren ihre Größe, wenn man sie aufzeigt und über sie spricht. Genau das macht die Sonderfolge von Hirn & Heinrich zum Welt-Alzheimer-Tag. Moderatorin Sabine Heinrich führt durch die Highlights aus zwei Jahren Hirn & Heinrich, die das Thema Alzheimer aus unterschiedlichsten Blickwinkeln betrachten und zeigt, was bei Alzheimer überhaupt im Gehirn passiert, welche Arten und Formen der Demenz es gibt und welche erste Anzeichen es zu erkennen gilt. Als Gesprächspartner sind Prof. Michael Heneka, Prof. Wolfgang Hoffmann, Dr. Cornelia McCormick, Dr. Anja Schneider, Prof. Monique Breteler, Prof. Gerd Kempermann und Claudia Schreiber mit dabei.

In der letzten Episode dieser Staffel geht es um das Thema Mitarbeitergewinnung in Startups und was sich KMUs davon abschauen können. Als Gesprächspartner darf ich dazu Sebastian Wesserle begrüßen. Im Gespräch gehen wir unter anderem folgenden Fragen nach: Was unterscheidet Start-ups im Recruiting von neuen Mitarbeiter:innen von etablierten Unternehmen?Wie kann der Cultural-Fit mit einfachen Mitteln geprüft werden? Wie kann Employer Branding schon frühzeitig im Unternehmen mitgedacht werden? Sebastian teilt viele praktische Tipps mit uns – ich freue mich, wenn auch sie wieder dabei sind. Mehr zu Sebastian https://www.linkedin.com/in/sebastianwesserle/ Mehr zu mir: https://bit.ly/3m88pRT Details zur Employer Brand Checkliste: https://www.brandmeisterei.at/arbeitgeber_check_lp/?podcast Symbol Vektoren von Vecteezy

Nacht! Tauentzien! Kokain! Das ist Berlin! So schwärmt der russische Dichter Andrej Bely von dem Berlin der frühen Zwanziger Jahre. Rauschmittel scheinen allgegenwärtig zu sein – ist die ganze Stadt auf Koks? Wir wollen wissen, ob etwas dran ist an dem vermeintlichen Drogensumpf in der Hauptstadt. Welche Substanzen wurden von wem wie konsumiert? Auf welche Quellen können wir überhaupt zurückgreifen? Was hat der Erste Weltkrieg mit dem Anstieg der Drogenabhängigen zu tun? Wie positioniert sich die Politik zum Drogenkonsum? Was für Kunst entsteht im Rausch? Als Gesprächspartner haben wir die Historikerin Anne Gnausch und den Suchtmediziner Dr. med. Konrad Isernhagen bei uns zu Gast. Und erfahren, dass ein berühmter Literat sich als Kokaindealer versucht hat, dass Walter Benjamin die französische Hafenstadt Marseille auf Haschisch erkundet, dass ein Kriminalkommissar a.D. Selbstversuche in einer Opiumhölle unternimmt und dass ein Dr. Bier auch Kokain verkaufen kann.

Reiten ist keine kommunikative Einbahnstraße, so die Meinung der beiden Pferdefreundinnen Kirsti Ludwig und Simona Konradi-Kunz. Über die Jahre hat sich in der Reiterwelt jedoch leider ein komplett gegensätzliches Bild durchgesetzt, in welchem ausschließlich der Reiter die Ansagen macht: Reagiert das Pferd auf eine „Hilfengebung“ nicht so, wie der Reiter es sich wünscht, wird das oft als Ungehorsam interpretiert und die vermeintliche Hilfe sogar noch unverhältnismäßig verstärkt. Kommt der Reiter so kurzfristig nicht zum Ziel, wird gerne auch zu anderen Hilfsmitteln gegriffen wie Ausbinder, Kandaren oder Sporen. Machen wir uns jedoch einmal bewusst, dass Pferde die kleinste Fliege auf ihrem Körper wahrnehmen, müsste uns schnell klar werden, dass hier ein grundsätzliches Missverständnis vorliegen muss! Die Übersetzung der Pferdesprache nach Sharon Wilsie „Horsespeak“ hilft uns Pferdefreunden dabei, unsere Kommunikation mit dem Pferd zu verfeinern, und das nicht nur im Umgang, sondern auch beim Reiten. In dieser Folge beleuchten wir die Feinabstimmung unserer Hilfengebung mit dem Pferd sowohl auf der mentalen als auch auf der physischen Ebene. Als Gesprächsgast haben sich die beiden Pferdefreundinnen deshalb Stephan Fischer eingeladen. Er ist Centered-Riding-Trainer, und die feine Hilfengebung ist für den Experten für Biomechanik von Reiter und Pferd über die Jahre zu seinem Spezialgebiet, ja sogar einer Mission geworden. Viel Spaß beim Zuhören! Informationen zu Kirsti Ludwig, zertifizierte Horsepeak-Ausbilderin und Trainerin: https://kirstiludwig.de/ Informationen über Stephan Fischer und sein Konzept: https://www.reiten-ist-kommunikation.de/

Denken Sie manchmal, diesen Menschen würde ich gerne mal in meinen Podcast einladen, um mit ihm ein Interview zu führen? Und haben sich dann doch nie getraut anzufragen? – Über gefragte Gesprächspartner im Podcast – und wie man diese gewinnen kann, spreche ich heute mit Bertram Kasper.

2021 haben wir endlich überstanden, damit ist auch das RPG'n'more-Podwichteln beendet. Traditionell kommt von uns daher nun die "Streber-Folge", in der wir alle Themen kurz durchsprechen. Beispielsweise, ob Rollenspiel im TV funktioniert, warum sich Fantasy besser verkauft als SciFi, was für Effekte Corona auf Conventions hat und wie Rollenspiel in 10 Jahren aussieht... In der ersten von zwei Folgen besprechen wir fast 30 Fragen! Als Gesprächspartner wieder mit dabei ist diesmal der von vielen Trashtalk-Fans geliebte Paul Henßge, der als langjähriger Rollenspieler, Con-Organisator und Vereinsvorsitzender einen tiefen Einblick in die Szene genießt. Mit "Matrix Resurrections" und dem Finalband der "Zentauren"-Comicreihe haben wir zudem zwei ganz aktuelle Medienschau-Titel mit dabei! Also eine mehr als lohnenswerte Episode ;-)

Sieben Spiele helfen so langsam dabei, die Top-Teams auszusieben. Gut, der Wortwitz war etwas sehr forciert, aber dafür sind wir ja bekannt. Als Entschuldigung bieten wir dafür ganze drei Interviews. Zufrieden? Zunächst geht Siro im Schnelldurchlauf die Kurzberichte durch, um dann an Alex zum Feature und Live Match abzugeben. Als Gesprächspartnerinnen hat er sich Bianca Helmig und Johanna Klug geschnappt, die das Spiel mit ihm Revue passieren lassen. Im Anschluss daran macht sich Siro ans Top-Spiel, die noch und nach wie vor ungeschlagenen Rheinland Lions empfingen die Eisvögel Freiburg. Martha Pietsch stand uns zu dieser Partie und vielem mehr Rede und Anwort. Ihr seht: Es lohnt sich reinzuhören. _____________________________ Für mehr Infos und Bonus-Content checkt unsere WEBSITE. Alle Hörmöglichkeiten und Social-Media-Links findet ihr HIER. Tauscht euch mit uns und anderen aus - im FORUM. Wir freuen uns riesig über eine Bewertung bei iTUNES. 

Sieben Spiele helfen so langsam dabei, die Top-Teams auszusieben. Gut, der Wortwitz war etwas sehr forciert, aber dafür sind wir ja bekannt. Als Entschuldigung bieten wir dafür ganze drei Interviews. Zufrieden? Zunächst geht Siro im Schnelldurchlauf die Kurzberichte durch, um dann an Alex zum Feature und Live Match abzugeben. Als Gesprächspartnerinnen hat er sich Bianca Helmig und Johanna Klug geschnappt, die das Spiel mit ihm Revue passieren lassen. Im Anschluss daran macht sich Siro ans Top-Spiel, die noch und nach wie vor ungeschlagenen Rheinland Lions empfingen die Eisvögel Freiburg. Martha Pietsch stand uns zu dieser Partie und vielem mehr Rede und Anwort. Ihr seht: Es lohnt sich reinzuhören. _____________________________ Für mehr Infos und Bonus-Content checkt unsere WEBSITE. Alle Hörmöglichkeiten und Social-Media-Links findet ihr HIER. Tauscht euch mit uns und anderen aus - im FORUM. Wir freuen uns riesig über eine Bewertung bei iTUNES.

An der Hochschule für Polizei und Verwaltung in Mühlheim am Main heißt es seit diesem Jahr "jetzt Cyberkriminalistin oder Cyberkriminalist werden". Denn die hessische Polizei bietet seit Februar 2021 einen neuen Studiengang an. Unter der Bezeichnung Kriminalpolizei mit der Vertiefungsrichtung „Cyberkriminalistik“ können die interessierten Anwärterinnen und Anwärter mehr über digitale Ermittlungsarbeit und die typischen Erscheinungsformen erfahren. Als Gesprächspartner steht hierfür Herr Prof. Dr. Bug heute Rede und Antwort. Er ist nicht nur Ansprechpartner für den Studiengang, sondern unterrichtet selbst auch als Dozent. Cyberkriminalität und deren Bekämpfung ist euer Ding? Na dann Ohren auf und los geht's.

Als Gesprächspartnerin hat Jin die ehemalige Facebookerin Judith Dada eingeladen, sie ist mittlerweile General Partnerin bei dem Venture Capital Fonds La Famiglia VC und spricht über Grundvoraussetzungen für erfolgreiche Gründer*innen und gibt konkrete Tipps z.B. „sich zu trauen, nichts zu wissen und alles zu lernen.“ Direkt zu Beginn macht Judith klar, warum genau jetzt die beste Zeit zum Gründen ist und es selten leichter war, Investoren zu finden. Außerdem, warum Talent die wertvollste Ressource in jedem Business und entsprechend zu empowern ist und dass das Risiko kaum zu groß sein kann: #NoRiskNoOpportunity. Sie geht auch explizit darauf ein, was etablierte Unternehmen zu verlieren und Start-Ups zu gewinnen haben und warum es in jedem Fall hilft, sich auf die positiven Möglichkeiten zu konzentrieren und den Negativity Bias außen vor zu lassen. Judith und Jin sprechen als „People of Color” über ihre Erfahrungen in der Businesswelt und den besonderen Leistungsdruck, der damit einhergeht und tauschen ihre Wünsche zu den wichtigen Themen Diversity, Equity und Inclusion aus. Warum Judith zu einem Gespräch mit Mark Zuckerberg gleich noch Ethnologen, Soziologen, Psychologen und ein Whiteboard mitbringen würde, was Sheryl Sandberg zu der Wahl von (Ehe-)Männern rät und was Jin's motivierenster Glückskeks-Spruch war, hört ihr jetzt in dieser Episode #49 des Facebook Marketing Talks. Viel Spaß! Alle Infos zu La Famiglia VC findet ihr unter https://lafamiglia.vc/ Für Lob, Kritik, Anregungen oder Rückfragen bzgl. des Podcasts, schreibt gern per Mail an das facebookupdate@fb.com. Unter fb.me/facebookmarketing findet ihr neben den Podcasts auch alle Webinare. Meldet euch dort gerne bei unserem Newsletter an. So bleibt ihr immer up to date, zu allen Themen rund ums Digital Marketing bei Facebook.

Im Rahmen des Salon Sophie Charlottes 2020, der zum Thema "Weltbilder" veranstaltet wurde, spricht der Buchautor und Biologe Bernhard Kegel mit dem Forst- und Bodenwissenschaftler Reinhard F. Hüttl sowie der Primatenforscherin aus Göttingen, Julia Fischer, über Tiere in der Stadt sowie das Aufbrechen homogener Lebensräume. Als Gesprächsgrundlage dient dabei unter anderem die Publikation Kegels "Tiere in der Stadt. Eine Naturgeschichte", in der er auf die Artenvielfalt in der Stadt aufmerksam macht. Die Moderation der Gesprächsrunde übernimmt Sonja Kastilan, Ressortleiterin Wissenschaft der Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung. Den Originalbeitrag und mehr finden Sie bitte hier: https://lisa.gerda-henkel-stiftung.de/stadt._land._tier?nav_id=9198

Im Rahmen des Salon Sophie Charlottes 2020, der zum Thema "Weltbilder" veranstaltet wurde, spricht der Buchautor und Biologe Bernhard Kegel mit dem Forst- und Bodenwissenschaftler Reinhard F. Hüttl sowie der Primatenforscherin aus Göttingen, Julia Fischer, über Tiere in der Stadt sowie das Aufbrechen homogener Lebensräume. Als Gesprächsgrundlage dient dabei unter anderem die Publikation Kegels "Tiere in der Stadt. Eine Naturgeschichte", in der er auf die Artenvielfalt in der Stadt aufmerksam macht. Die Moderation der Gesprächsrunde übernimmt Sonja Kastilan, Ressortleiterin Wissenschaft der Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung. Den Originalbeitrag und mehr finden Sie bitte hier: https://lisa.gerda-henkel-stiftung.de/stadt._land._tier?nav_id=9198

Wie bringt man Nachhaltigkeit und Tourismuswachstum unter einen Hut? Dieser topaktuellen Frage widmet sich die zweite Folge unseres Tourismus-Podcasts „Be/rgegnungen“. Als Gesprächspartner für Themen wie CO2-Kompensation, sanften Tourismus oder Overtourism hat Theresa Haid diesmal Herrn Prof. Dr. Stefan Gössling eingeladen. Er ist Professor für Tourismus an der Linnéuniversität in Kalmar, Schweden, und führt gemeinsam mit seiner Frau einen ökologischen Ferienbauernhof auf Öland.Gerade nach einer längeren Zeit mit Reisebeschränkungen wächst die Reiselust und die Sehnsucht nach unbeschwertem Freizeitvergnügen. Um Urlaubsreisen für die breite Masse zu ermöglichen, hat man in den letzten Jahrzehnten vielerorts massentaugliche Konzepte und Kapazitäten geschaffen, die allerdings zunehmend hinterfragt werden. Der Urlaub in den Alpen bleibe weiterhin ein unschlagbares Produkt, meint Professor Gössling. Und in einer zunehmend unsicheren Welt werde Europa auch in Zukunft zu den Gewinnern des touristischen Wachstums gehören. Allerdings müsse dieses Wachstum neu gedacht werden, um bis 2050 die geforderten Nullemissionen zu erreichen.Welche Strategien es dazu gibt, warum sanfter Tourismus relativ und Wachstum per se nicht negativ ist und was Bernie Sanders damit zu tun hat – all das und noch einiges mehr gibt's im neuen Podcast zu hören. Wie immer ist es höchst spannend, über den Tellerrand zu blicken und internationale Ideen und Erfahrungsberichte miteinzubeziehen. Wir laden euch herzlich dazu ein, hinzuhören, einzutauchen und euch inspirieren und motivieren zu lassen!Auf euer Feedback freut sich: theresa.haid@vitalpin.org Mehr Informationen auf: www.vitalpin.org Folge Theresa Haid auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/theresalebtalpen/ 

In der ersten Folge vom NFT-Talk klären wir die Frage, was NFTs überhaupt sind und was sie so besonders macht. Als Gesprächspartner ist Daniel dabei, der selber schon ein paar NFTs gekauft hat. Er erzählt uns auch wie er zu dem Thema gekommen ist und warum er denkt, dass mehr dahinter steckt als nur digitale Kunstwerke. Instagram:@nft.talk Auch als Videopodcast beiYouTube.

Diese Folge behandelt das Thema der Datenökonomie. Viele erfolgreiche Unternehmen haben ihr Geschäftsmodell bereits auf Daten aufgebaut. Als sektorübergreifendes Phänomen beherbergt sie ein immenses Gestaltungspotenzial für kleinere Start-Ups bis hin zu großen etablierten Unternehmen. Auch ihr Anwendungskontext kann variieren: Von Geschäftsmodellen mit geringer Datennutzung bis hin zu starken datengetriebenen Business Models, eröffnet die Datenökonomie viele neue Anwendungsfelder, wie in der Landwirtschaft an Precision Farming, in der Bildung an EdTech und in der Gesundheitswirtschaft an e-Health Anwendungen aufgezeigt werden kann. In dieser Folge spricht Ana Burgueño Hopf aus der Forschungsgruppe „Datenbasierte Geschäftsmodellinnovationen“ mit Anett Kuntosch unter anderem über die plattformgetriebene Datenökonomie, die Initiative GAIA-X zur Etablierung einer europäischen Cloud und die Rahmenbedingungen, die datengetriebene Innovationen fördern oder auch hindern können. Dr. Anett Kuntosch hat zum Thema nachhaltige Innovationspfade an der Humboldt-Universität promoviert und ist seit 2020 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Innovation Policies & Research bei der Technologiestiftung Berlin. Als Gesprächsgrundlage des Podcasts diente dabei ihre Studie „Datenökonomie – Chancen und Rahmenbedingungen in Berlin“, welche von der Technologiestiftung Berlin veröffentlicht wurde und einen ersten Einblick in die datafizierte Wirtschaft in Deutschland und Berlin ermöglicht. Voices for the Networked Society ist die Podcast-Reihe der Forschungsgruppe “Datenbasierte Geschäftsmodellinnovationen“ des Weizenbaum-Instituts für die vernetzte Gesellschaft – das Deutsche Internet-Institut.

Im Tandem-Gespräch zu Gast sind die junge Zürcher Pfarrerin Priscilla Schwendimann und der Radiopionier und Medienunternehmer Roger Schawinski. Gemeinsam ist ihnen vor allem eines: Sie wollen etwas bewegen – in der Kirche und in der Medienbranche. Via Facebook und Instagram hat Priscilla Schwendimann Anfang Jahr dazu aufgerufen, an einer Beerdigung teilzunehmen, weil sonst ausser ihr niemand da gewesen wäre. Gekommen sind rund zwanzig Menschen. Die junge Pfarrerin will neue Wege gehen und tritt im August ein neu geschaffenes Amt an: Sie wird die erste evangelisch-reformierte Regenbogenpfarrerin von Zürich. Als Gesprächspartner gewünscht hat sie sich den Radio- und TV-Pionier Roger Schawinski. Was die beiden verbindet: Mit dem Status quo gaben und geben sie sich nie zufrieden, sie wollen verändern und gestalten.