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El poder de decidir: lo que evitas sentir está frenando tu vidaEn este tercer episodio de Empoderando tu vida – Tu poder interior a pleno, Connie Clark profundiza en un tema clavepara la transformación personal: la toma de decisiones.¿Por qué muchas veces sabemos qué hacer… pero no lo hacemos?¿Qué es el costo emocional de una decisión?¿Y cómo atravesar el miedo sin quedarnos paralizados?Connie explica el proceso interno de toda decisión —desde la incomodidad hasta la acción consciente— e incluye herramientas prácticas como el análisis de pros y contras y la conexión con el cuerpo para elegir con claridad.Porque no decidir… también es una decisión.Un episodio para quienes están listos para dejar depostergar y empezar a elegir

Recientemente, la Corte Suprema de Israel emitió un fallo histórico prohibiendo el profiling racial en los operativos policiales de identidad, se trató de una demanda presentada por minorías étnicas, como los judíos etíopes, para protegerse de la discriminación que sufren por parte de las autoridades. Sin embargo, esta decisión es tomada con pinzas por los también llamados Beta Israel, los judíos negros de Israel y que representan el 2% de la población.    Desde Tel Aviv y Ashkelon Actualmente, son unos 170 mil los judíos etíopes que viven en Israel. Llegaron en los años 80 siguiendo el sueño que habían alimentado sus ancestros, llegaron anhelando Jerusalén porque para ellos no existía el Estado de Israel ni sus fronteras sino solamente Jerusalén. Sin embargo, al llegar la realidad sería otra y el sueño de la Tierra prometida donde todos serían hermanos no tardaría en disolverse bajo expresiones de racismo y discriminación por parte de otros judíos. Rápidamente, los judíos etíopes entendieron que, en Israel, que era también su tierra y su único hogar, debían abrirse camino y empezar desde cero. Asi lo explica Dany Admasu, doctor en sociología, judío, etíope y también ciudadano israelí En Occidente hay este dicho acerca de la democracia, se dice que algún día va a llegar, pero, en ese momento del presente, no existe y nunca vas a estar allí cuando llegue. Sin embargo, esa esperanza te anima para que sigas haciendo lo que haces para mejorar la sociedad. Jerusalén era así. No era un lugar específico, pero desde niño yo sabía que era de allí. Pero cuando al llegar aquí te llaman «kushi», que es como decir negro - ni siquiera es llamar a alguien de piel oscura - es realmente Khushi, nigger. Muchas cosas fueron muy extrañas. Fue muy difícil como niño, pero sé que soy de aquí y no extraño ni tampoco deseo regresar a Etiopía En este camino, Dany Admasu se ha convertido en uno de los principales referentes científicos de la comunidad. Este 2026, Dani publicará su libro Negritud y judaísmo: la resistencia del judaísmo etíope. Cuatro décadas después de la llegada de los etíopes a esta tierra prometida, su libro será el primero de carácter científico publicado por un miembro de la misma comunidad. Cuarenta años después de su llegada a Israel, el camino de los judíos etíopes es uno cuesta arriba y saben que sus condiciones en tanto que comunidad afrodescendiente son bastante distintas a las de los judíos blancos de Israel.  Racheli Makali, directora de la organización Empoderando mujeres etiopes, cuenta que ella, pese a haberse criado en Israel sufre la discriminación por ser etíope, es decir, por el color de su piel. No solo lo experimentó cuando le negaron alquilarle un departamento por ser etíope sino que es algo que ya sus hermanos y padres y familiares habían vivido. Sucede todo el tiempo… ahora y antes. Cuando mi hermano era chico y estaba aún en la escuela, un día quería comprarle un regalo a mi papá, tenía 200 o 300 shekels, unos 70 u 80 euros en el bolsillo,  y un policía lo vio y lo detuvo ¿Por qué tienes tanta plata?, le dijo. En realidad, no era tanta plata y mi hermano no entendía por qué lo detenían, pero son cosas que pasan todo el tiempo. Los jóvenes etíopes no pueden sentarse en las bancas así como así en la noche en un barrio de blancos porque son vistos como sospechosos… Racheli tiene 43 años está casada y es madre de tres hijos. Ella emigró de Etiopía a Israel en 1991 para instalarse en Kiryat Malachi. Racheli cuenta que fundó su organización inspirada por el mensaje de su madre: “Hay que luchar contra el racismo accediendo a puestos clave. Solo así podremos tener un impacto, sin esperar a que otros cambien la realidad”. En 2020, Empoderando mujeres etíopes pasó de ser una asociación a una organización con una estructura jurídica, gracias a ella más de 250 pequeñas empresas han sido creadas por mujeres etíopes.  El Harlem de Israel En Israel, los migrantes judíos, aquellos que llegaron a través de la aliyá, es decir, la inmigración de judíos a la Tierra de Israel, y que es considerada un retorno espiritual y físico a su patria ancestral, se encuentran agrupados en la periferia de la ciudad. Históricamente fue el barrio de Kyriat Malachi donde se construyeron residencias temporales para estas personas, sin embargo lo temporal devino permanente y estos lugares menos favorecidos se convirtieron en el lugar de los excluidos. Otro de estos lugares es Ashkelon, al sur de Tel Aviv, muchos judíos etíopes viven allí hoy rodeados por otras minorías étnicas. Una de ellos es Shulamit Somos el Harlem de Israel. Aquí se cometen muchos delitos. Hay proxenetas, drogas y más… Todo esto está sucediendo aquí y es difícil llevar una vida así… pero necesitábamos crecer y salir adelante lo mejor que podíamos y lo hicimos. Shulamit es judía de padres árabes, judía mizrahi como designa el término de los judíos descendientes del norte de Africa y de Medio Oriente. Shulamit no tiene el brazo izquierdo completo, su mano no termino de desarrollarse y esta discapacidad, además de sus orígenes árabes, le hicieron a ella y a su hermana Orel, darse cuenta de que, si bien todos son judíos, no todos los judíos son iguales.  Los judíos ashkenazíes, es decir, los judíos blancos recibían un trato muy diferente al nuestro. Había niveles y nosotros estábamos en el nivel más bajo. Siempre fuimos los desfavorecidos en este país. Entonces, cuando llegaron los etíopes, que estaban por debajo de nosotros, eso supuso un pequeño cambio. Hoy en dia, el racismo es más difícil de ver, pero sigue ahí. Operaciones de exfiltración de los judíos etíopes La historia de los judíos etíopes en Israel empezó oficialmente a fines de 1984 y principios de 1985 cuando tras décadas de idas y venidas el gobierno decidió exfiltrarlos tras haber aceptar que al ser también judíos tenían el derecho a la Ley de retorno y a ser reconocidos como ciudadanos israelíes. Bajo el nombre de la operación Moisés, primero, y operación Salomón, después, militares israelíes, miembros del Mossad, aterrizaban de noche en los campos de refugiados de Sudan, país enemigo de Israel y exfiltraban a estos judíos etíopes hermanos suyos para llevarlos luego a Israel. Una tarea delicada, pero sobre todo una odisea para los propios etíopes pues debían primero lograr la hazaña de llegar a Sudán. Fue el caso del periodista Dany Abebe quien publicó este 2025 el primer libro de testimonio y ensayo escrito por un miembro de la comunidad etíope acerca de la aliyá Cuando tenía unos nueve años, mi familia y yo dejamos nuestro pueblo y emprendimos un viaje hacia Sudán. La verdad es que lo pasamos bastante mal. Perdimos a mucha gente en el camino. Como comunidad judía, sufrimos por ser judíos. Sufrimos por culpa de los gobiernos nacionales, de los gobiernos locales y también por culpa de los no judíos, muchos de ellos eran cristianos, muchos de ellos eran musulmanes. Ser judío es complicado en todo el mundo y - ya sabes - el antisemitismo no solo proviene del mundo occidental, está en todas partes. Por ejemplo, durante un año, el gobierno etíope no concedió ni compartió tierras a los judíos a pesar de que éramos etíopes. Si eras judío, no podías conseguir tierras. Y, bueno, a nuestra comunidad se la llamaba falasha que quiere decir sin tierra, extranjero; y nuestros vecinos cristianos etíopes no confiaban en nosotros, creían que íbamos a quedarnos para siempre ahí. Pese a estas condiciones de vida difíciles en Etíopía, estos judíos y mal llamados falashas vivieron en una especie de pseudo tranquilidad hasta que en los años 70 una terrible hambruna golpeo el país y con el cambio de régimen, el nuevo gobierno marxista de Mengistu Hailé Mariam - que se convirtió luego en dictadura - decretó que ninguna persona podía abandonar el territorio. Se calcula que, en su ruta de escape, en el camino entre Etiopia y Sudán unos 4 mil etíopes judíos perdieron la vida. Dany recuerda aún el día en que salió de Etiopía hacia una destinación desconocida En 1983, oímos hablar de un viaje de la comunidad judía y una noche, un viernes por la noche, nos fuimos, dejamos nuestro pueblo. No sabíamos adónde íbamos ni cuánto tiempo duraría. Todo era un gran secreto. Caminamos descalzos, sin zapatos, sin comida, sin ropa.. Caminamos un mes o algo así y llegamos a la frontera de Sudán.Por desgracia, nos quedamos en Sudán un año, en un campo de refugiados. Unos cuatro mil etíopes murieron, entre ellos algunas personas de mi familia, vidas que se perdieron en Sudán y durante el camino a Sudan. Entonces, nuestro sueño y nuestra misión es contárselo a la sociedad israelí, al pueblo judío, lo mucho que sufrimos para llegar a Jerusalén. Luchamos por formar parte de ella, por ser como ellos, como la sociedad israelí. Ashkelon, un bunker antibombas para cientos  Las diferencias de trato hacia los judíos de minorías étnicas en Israel se expresa también en bunkers antibombas, ciertos barrios como el de Ashkelon cuentan solo con un bunker antibombas para varios edificios en caso de ataque. En el barrio de Shulamit, el bunker se encuentra al centro del conjunto habitacional, expuesto. Sin embargo, la situación es otra en barrios más privilegiados y menos mixtos, ellos tienen incluso un bunker para cada departamento. Shulamit cuenta cómo fue su experiencia el 7 de octubre, cuando el grupo islamista Hamas ataco Israel No podíamos salir de nuestras casas y  llegar al refugio porque corríamos el riesgo de que los terroristas nos mataran. Y no podíamos llegar a las escaleras porque había cohetes. Así que, bueno, nosotras estamos en el último piso, en el cuarto; lo único que atinamos a hacer fue a meternos debajo de las mesas de la casa y rezar para seguir con vida. No teníamos nada más que hacer. Y esta es la complejidad, otra complejidad que la gente no entiende. No somos una élite. No todos los judíos son ricos. No todos los judíos están pasando el mejor momento de sus vidas. Estamos luchando. Luchamos por sobrevivir cada día, especialmente en barrios como este.  Avera Mengistu, el judío etíope secuestrado una década por Hamas Cuando Shulamit aún estaba en la secundaria, Orel, su hermana había empezado a hablar en casa del secuestro de Avera Mengistu, un judío etíope con autismo retenido por Hamas y que permaneció en su poder por más de diez años. Shulamit sintió que Avera podía haber sido ella  Cuando Orel empezó con el activismo y se involucró un poco más, y empezó a hablar del caso de Avera en nuestra casa, yo pensaba: «Esto es una mierda, lo siento, pero es una mierda. Es una mierda, es igual que con nosotros (judíos mizrahi). Si fuéramos nosotros, nadie lucharía por nosotros». Y ese es el problema - lo siento - pero es lo que pasó con muchas familias del 7 de octubre, ellas no lo entendían hasta que les pasó a sus hijos. Inspirada en su experiencia personal y la discapacidad de su hermana, Orel Schitrit decidió crear la cuenta de Instagram Counting Avera para sensibilizar y exigir su liberación. Ella tomó contacto con la familia de Avera Mengistu y periódicamente organizaron manifestaciones en las que exigían al gobierno israelí que interceda ante el gobierno de Gaza por su liberación. Después de 7 de octubre 2024, las cosas cambiaron, la presión fue mayor y ya no no solo de los judíos mizrahi y etíopes sino de toda la sociedad israelí que se unió detrás de una bandera exigiendo la liberación de todos los que se encontraban en manos de Hamas. La presión surtió efecto y Avera fue liberado a principios de 2025.  Contra la discriminación, educación, activismo y redes sociales En Israel, el activismo ha logrado cierto reconocimiento y Racheli Malkai de Empoderando mujeres etíopes, fue elegida para encender la antorcha en las celebraciones por las fiestas nacionales de Israel. El empoderamiento de las mujeres, en general y de las judías etíopes, en particular, es más que necesario dice Racheli Malkai desde su oficina en Ashkelon. En 2013, el gobierno israelí admitió, como lo habían denunciado decenas de mujeres etiopes, que les administro Depo-Provera un contraceptivo de larga duración en contra de su voluntad. Hoy en día es diferente. Estamos más informadas y tenemos más educación. Conocemos el idioma, conocemos nuestros derechos. Antes, se administraba la vacuna a mujeres migrantes que no entendían el idioma, y se les  administraba a la fuerza. Se les administraba tanto que ya no podían tener hijos. Básicamente, se les daba una vacuna que las dejaba estériles. Hoy en día es diferente. Entendemos mejor, conocemos nuestros derechos. Tenemos médicos etíopes, así que es completamente diferente, ya no pueden hacer lo que quieren. Pero sí, es doloroso saber que, al final, han trabajado con mujeres inocentes que no estaban al tanto de lo que les hacían y que recibieron una vacuna en contra de su voluntad. Gracias a la organización de Racheli, mujeres como Shelly han podido crear sus empresas, empezar a generar sus propios ingresos y ganar un poco de independencia. En realidad, yo empecé a diseñar desde casa. Aprendí a cortar y coser por mi cuenta. Vivía en el kibutz Gevra'am, en el sur del país, y cuando llegué a Ashkelon, la asociación Empoderando mujeres etíopes estaba organizando un evento muy importante al día siguiente y me ofrecieron hacer un desfile de moda allí. Era la primera vez que organizaba un desfile de ese tipo, fue muy emocionante, fue mi oportunidad de mostrar lo que me gusta y lo que hago. Antes yo tenía una tienda, pero con el coronavirus tuve que cerrarla. Ahora trabajo desde casa, tengo una página web y estoy en las redes sociales, en Facebook, TikTok e Instagram. Las cosas van bien y participé hace poco en un programa de televisión de modas en Tel Aviv, donde también había modelos muy conocidas. Las redes de apoyo no solo provienen de los propios judíos etíopes sino también de voluntarios que se han organizado y creado iniciativas para que jóvenes de la comunidad etíope puedan cursar estudios superiores y tener mejores oportunidades de vida. Es el caso de YOEL, una organización que los ayuda a preparse para pasar un examen de admisión, les enseñan a utilizar computadoras y programas y sobre todo a tener un nivel de idioma que les permita defenderse en el ámbito profesional. Oshrat, judío etíope, es una antigua alumna de este programa, ella hoy estudia derecho en la universidad de Reichman. La línea de inicio no es la misma para todos. En sentido metafórico diría que, para empezar una carrera, necesitas, por ejemplo, zapatillas y otros implementos y eso es lo que YOEL me dio. Gracias a ellos pude seguir en la carrera con el agua y las zapatillas, por ejemplo. Especialmente en mi universidad, es muy, muy cara. Es una universidad privada, de otra manera no sé cómo podría haber entrado. Desde otros espacios los jóvenes etíopes intentan también abrirse camino en la sociedad israelí pese a los desafíos. Brhan, influencer judío etíope, cuenta que después del 7 de octubre hubo muchas informaciones falsas acerca de los judíos en general y de los judíos etíopes, en particular, eso la animó a contar su historia y la de su comunidad a través de las redes sociales. Lo que estoy haciendo es contar la historia y reformular la historia de los Beta Israel, porque cuando la gente piensa en Israel, hay mucha desinformación que se les ha transmitido. Creen que (los judíos etíopes) no hemos aportado nada a la sociedad israelí, que aquí somos delincuentes y ciudadanos de segunda clase y eso es mentira. Hay un enorme legado que los Beta Israel trajeron consigo a la sociedad judía israelí. La gente piensa que fue el Mossad el que vino y salvó a los judíos etíopes, lo cual es cierto, pero también hay que dar crédito al pueblo judío que se marchó de sus pueblos y recorrió miles de kilómetros hasta Sudán y de Sudán a Israel. Los etíopes también se salvaron a sí mismos. Y si los etíopes no hubieran estado allí para presionar entre bastidores, el Mossad no habría venido. Convivir entre nosotros lo mejor que podamos  "Israel es una sociedad compleja", no se cansan de repetir los judíos etíopes que entrevisté. Todos ellos aman su patria, no solo porque no tienen otra sino porque es su hogar y la tierra con la que sus ancestros les enseñaron a sonar. Sin embargo, la idea de una sociedad homogénea y con un solo perfil étnico que los segrega va en contra de la idea de la nación de Israel según explica Dany Admasu Es un reto. Israel es lo que llamamos el espacio afro-levantino. Esta nación existe y es posible porque hay muchos grupos pequeños que la conforman. Si separas a sus miembros e intentas convertirlo en grupos puros diferentes entonces la idea de nación ya no existe.  La cuestión es como lo resolvemos y cómo podemos vivir y mejorar la sociedad para todos. Esta es mi idea. En un mundo cada vez más polarizado, la sociedad israelí libra su propia batalla, y las fracturas se hacen cada vez más visibles pese a un discurso que pareciera borrar todas las diferencias, a pesar de ello, los grupos que lo conforman elevan su voz y eligen también contar, contar como ciudadanos y contar también su propia historia.

Durante el mes de noviembre, celebramos el Mes de la Herencia Indígena Estadounidense, reconociendo la belleza, resiliencia e impacto positivo de las culturas indígenas estadounidenses y nativas de Alaska. Este compromiso va más allá de la celebración. También es un momento para confrontar las injusticias históricas y la lucha constante por el reconocimiento, la igualdad y la paz que enfrentan las comunidades indígenas.Para construir una comunidad verdaderamente inclusiva, nos enfocamos en generar visibilidad, ya que creemos que esta salva vidas. Aumentar la visibilidad de los estudiantes y miembros del personal indígenas estadounidenses y nativos de Alaska es un primer paso esencial para fomentar relaciones sólidas y duraderas en nuestro distrito. Este mes, renovamos nuestro compromiso de destacar la vastedad y diversidad cultural de estas comunidades.Más importante aún, nos comprometemos a garantizar que este reconocimiento no se limite al mes de noviembre. Nuestros educadores tienen acceso a lecciones y recursos integrales diseñados para incorporar y promover de manera fluida las historias, culturas y contribuciones contemporáneas de los indígenas estadounidenses y nativos de Alaska durante todo el año escolar. Motivamos a todos los miembros de nuestro distrito a buscar oportunidades para aprender, escuchar y honrar a los pueblos indígenas que enriquecen nuestra comunidad.Por favor, marque en su calendario nuestra Celebración del Mes de la Herencia Indígena Estadounidense y Nativa de Alaska, que se llevará a cabo el jueves, 6 de noviembre de 5:30 p.m. a 7:00 p.m. en la Escuela Primaria Orenco. El evento es gratuito, todos los estudiantes y las familias de HSD están invitados. Contaremos con deliciosa comida, presentaciones con tambores y relatos tradicionales.Para obtener información adicional y consultar los próximos eventos, por favor visite nuestro sitio web.Nuestro evento destacado se llevó a cabo en la Escuela Primaria Butternut Creek. El jueves, 23 de octubre, los estudiantes de Butternut Creek se unieron a otros estudiantes de todo el estado para participar en el movimiento Oregon Crunch-at-Once para celebrar el Mes Nacional de la Granja a la Escuela. El movimiento Crunch-at-Once motiva a los estudiantes a probar manzanas, zanahorias u otros productos agrícolas crujientes cultivados localmente, al mismo tiempo que transmite un poderoso mensaje sobre la importancia de la educación en torno a la alimentación y la agricultura local en nuestras escuelas. La supervisora del huerto de Butternut Creek, Reeba Daniel, y el resto del club de padres inscribieron a la escuela para participar, y la directora escolar Bethune colaboró ​​con el Departamento de Servicios de Nutrición para conseguir manzanas locales para el evento. ¡Como dato curioso, pudieron obtener las manzanas de Bell Orchards, cerca de Farmington, cuyos dueños vivieron a tres casas de Butternut Creek durante 35 años y enviaron a sus seis hijos a la escuela primaria allí!El horario de verano finaliza el domingo, 2 de noviembre. Recuerde retrasar sus relojes una hora antes de irse a dormir el sábado por la noche.La publicación de Noticias de la Semana se elabora y se envía por correo electrónico a las familias y a los miembros del personal de HSD cada semana durante el año escolar. Por favor, agregue esta dirección de correo electrónico a su lista de «remitentes seguros» para asegurarse de recibir siempre la publicación más reciente. Además, por favor no deje de agregar a sus enlaces favoritos el sitio web de nuestro distrito (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠hsd.k12.or.us⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) para mantenerse informado sobre lo que está sucediendo en nuestro distrito y en las escuelas.

En este episodio de Dale Cuéntame con PattyAgosto Presenta, ella conversa con Maira Solórzano, líder salvadoreña dedicada a transformar comunidades en su país y en otras partes del mundo. Desde proyectos educativos y deportivos en El Salvador, trabajando en consulados en Estados Unidos y Colombia, hasta la reciente creación de Fundación Manos Solidarias en Miami, FL, Maira comparte su experiencia empoderando migrantes, ofreciendo asesoría legal digna y fomentando oportunidades de desarrollo.Un episodio inspirador sobre solidaridad, resiliencia y liderazgo comunitario. Comparte este episodio con inmigrantes latinos alrededor del mundo. Te aseguramos que los inspirará.Suscríbete visitando: dalecuentame.com

En esta entrevista de Valor Compartido Podcast hablamos de emprendimiento con impacto con Daniel Cossío, director para Latinoamérica de Village Capital. Esta organización busca ser punto de encuentro entre emprendedores que desarrollan soluciones a desafíos sociales y ambientales, y corporativos o fondos de inversión que desean el crecimiento de estas ya sea con financiamiento o mentoría. La organización cumple 10 años en Latinoamérica y Daniel Cossío nos cuenta cómo trabajan y también algún caso de éxito en esta década.Descubre esta y otras entrevistas suscribiéndote a nuestro canal. Opina qué te pareció el episodio en los comentarios y no te olvides de dejarnos tantas estrellas como creas que lo merecemos. Nos ayudarás mucho a seguir contando historias sobre RSE y Sostenibilidad. Te dejamos nuestra web: valor-compartido.com

En este episodio del podcast CICC Inclusion Matters, la presentadora Karina Elze y la maestra de preescolar Susana Villegas profundizan en el tema esencial de la comunicación entre los educadores familiares, especialmente en las comunidades de habla hispana. A través de historias reales, consejos prácticos y ejercicios de juego de roles, exploran cómo los educadores de la primera infancia pueden generar confianza, comunicarse con claridad y fomentar un sentido de comunidad con las familias. Ya sea maestro, propietario de un centro o administrador, encontrará información valiosa sobre cómo superar las barreras del idioma, crear un diálogo abierto y utilizar una comunicación respetuosa y sincera para apoyar la comunicación entre padres y maestros.In this episode of the CICC Inclusion Matters podcast, hosts Karina Elze and preschool teacher Susana Villegas dive into the essential topic of family-educator communication, especially in Spanish-speaking communities. Through real stories, practical tips, and role-playing exercises, they explore how early childhood educators can build confidence, communicate with clarity, and foster a sense of community with families. Whether you're a teacher, center owner, or administrator, you'll find valuable insights on overcoming language barriers, creating open dialogue, and using respectful, heartfelt communication to support parent-teacher communication.

Joni & Friends (Jony & Amigos) provee alcance a miles de familias afectadas por la discapacidad en todo el mundo. En este episodio dialogamos con Mariela Gadea, consejera familiar sistémica con especialización en derecho de familia, coordinadora en el equipo del departamento Nacional de atención a personas con discapacidad de las Asambleas de Dios de…

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La comunicadora colombiana radicada en Australia, María Camila Solorza, comparte consejos prácticos para superar el miedo a hablar en público, destacando la importancia de cambiar la mentalidad y practicar para ganar confianza.

Summary¡Bienvenidos a otro episodio de Querido Emprendedor! En esta inspiradora conversación, nuestra invitada Itzel Velazquez comparte su trayectoria como una líder apasionada, involucrada activamente en varios comités y organizaciones latinas y latinoamericanas. Itzel habla sobre la importancia de crear conexiones, mantenerse motivada y apoyar a la comunidad latina, destacando especialmente el valor de que las mujeres latinas no tengan miedo de aprovechar y mostrar sus fortalezas en el ámbito profesional. Acompáñanos mientras nos cuenta sobre el valor de la colaboración, cómo enfrentar nuevos retos y su compromiso por empoderar a otros para perseguir sus sueños y aprovechar nuevas oportunidades.Show Notes(00:05) Welcome & introductions.(00:28) What's new?(01:21) Past experiences.(03:50) What's your job?(03:50) What's your job?(05:14) What is it about helping people?(06:16) Melting pot.(07:35) Biggest challenge.(09:30) How do you define success?(11:35) First in my family.(12:44) Opening doors.(14:31) Lessons from entrepreneurs. (16:03) A balanced life. (19:00) Stumbling along the way. (20:58) Choosing a team.(22:52) A commitment to the community. (24:50) Carrer objectives. (26:18) Business advice.(28:30) Fighting the fear.(29:46) Lasting footprint.(31:44) Advice from the past.LinksIgnacio BalderramaStartup JunkieKiva Northwest ArkansasItzel Velazquez (Little Rock Kiva Hub-Capital Access Manager)FORGE, Inc.

¿De verdad estamos empoderando a las mujeres… o solo les estamos dando más carga?Muchas mujeres hoy se ven independientes, exitosas y autosuficientes —pero por dentro, están agotadas, endeudadas y emocionalmente drenadas.Han logrado lo que la sociedad espera de ellas, pero a costa de sí mismas.

AlfaLit es una organización religiosa sin fines de lucro fundada en 1961 por Eulalia Cook, Justo y Luisa González. Ofrece programas de alfabetización, educación básica, desarrollo de la primera infancia/preescolar, salud, nutrición, capacitación laboral y de habilidades y desarrollo comunitario a los más pobres en 15 países de África, América Latina, Europa y los Estados…

En este episodio de Hack Tu Vida, conversamos con Nicole Pérez, CEO y fundadora de Blum, sobre lo que realmente significa ser un líder en el mundo actual. Desde su inspiradora historia personal en Venezuela hasta fundar una plataforma que transforma el liderazgo en América Latina, Nicole nos comparte una mirada profunda, humana y práctica sobre cómo desarrollar influencia, presencia y convicción. Hablamos sobre: Qué es el liderazgo auténtico y cómo se diferencia del management tradicional, cómo desarrollar Gravitas y convertirte en una persona que otros naturalmente quieren seguir, el poder de la psicología positiva aplicada y el modelo PERMA, cómo manejar la incertidumbre y fortalecer la autoconfianza como líderes, mujeres en liderazgo y cómo romper nuestras propias barreras internas, herramientas, libros y ejercicios prácticos para convertirte en tu Best Self. Un episodio lleno de sabiduría, vulnerabilidad y herramientas prácticas que te van a inspirar a accionar desde tu mejor versión.

Estás escuchando #JUNTOSRadio:    ¿Cómo afrontar los retos si eres un cuidador de un enfermo?  ¿Cuáles son las recomendaciones para personas que recientemente han tomado el rol de cuidador?    Thelma Stibitz, de la Asociación de Alzheimer en Kansas y Missouri, nos responde a estas y otras preguntas.    Sobre nuestra invitada: Thelma tiene más de 20 años de experiencia en puestos de creciente responsabilidad en todas las áreas de operaciones en empresas y actualmente contribuye a la comunidad aprendiendo y compartiendo información útil para ayudarnos a prevenir y concientizar sobre las enfermedades mentales y es un Educador comunitario voluntario de la Asociación de Alzheimer en Kansas.  Recursos informativos en español:    Centro Médico de la Universidad de Kansas  https://www.kumc.edu/research/alzheimers-disease-research-center/care-and-support/en-espanol.html     Asociación Americana de Alzheimer     https://alzfdn.org/es/linea-de-ayuda-de-afa/  Facebook: @juntosKS       Instagram: juntos_ks       YouTube: Juntos KS   Twitter: @juntosKS       Página web: http://juntosks.org       Suscríbete en cualquiera de nuestras plataformas de Podcast: Podbean, Spotify, Amazon Music y Apple Podcast - Juntos Radio       Centro JUNTOS Para Mejorar La Salud Latina       4125 Rainbow Blvd. M.S. 1076,       Kansas City, KS 66160      No tenemos los derechos de autor de la música que aparece en este video. Todos los derechos de la música pertenecen a sus respectivos creadores.   

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En este episodio hablaremos con la Lcda. Solimar Pérez sobre la visita de la National Deaf Center y las actividades programadas para este mes de marzo.  Deja tu reseña en Apple Podcast, Audible y Spotify con cinco estrellas. Comparte un screen-shot de este episodio en tus redes sociales y tus chats.  Sígueme en:  Instagram: Diversidad Funcional en Acción  Facebook: Diversidad Funcional en Acción  TikTok: Diversidad Funcional en Acción Suscríbete a este podcast en tu plataforma favorita: Apple Podcast, Spotify, Audible y iHeart Radio. Puedes enviarnos tus preguntas y peticiones de temas a diversidadfuncionalenaccion@gmail.com. Se incluye TRANSCRIPCIÓN. Fecha Lugar Modalidad Enlace de Registro Actividad Comunitaria para Personas Sordas Hotel Courtyard Marriott en Aguadilla Presencial Registro 24 de marzo de 205 Universidad de Puerto Rico en Aguadilla - Sala 1-2 DIVED, 2do Piso Biblioteca Enrique Laguerre Presencial/Virtual Registro 26 de marzo de 2025 Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras - Centro para la Excelencia Académica – Anfiteatro #3 Facultad de Educación Presencial Registro * Si la persona es del sistema UPR, entra con las credenciales. *Si no es del sistema UPR, debe crear una cuenta con su correo electrónico personal para poder matricularse. 28 de marzo de 2025 Universidad de Puerto Rico en Cayey – Anfiteatro Arturo Morales Carrión Presencial/Virtual Registro  

Dentro de este episodio te cuento una historia de cómo fui apagando mi voz desde niña, cómo llegué a ser muy dura conmigo misma en mi adolescencia y cómo el hecho de apagar mi voz hizo que reprimiera muchas emociones.También te comparto herramientas para transformar tu voz en un regalo para el mundo a través de tu comunicación. Te muestro cinco elementos importantes que puedes empezar a utilizar desde hoy para mejorar tus relaciones, ya sea contigo misma, con tu pareja o con tu familia, y para expresar tu voz y tu verdad.Al final, te dejo ejercicios para que puedas incorporarlos y profundizar mucho más. ¡Disfruta de este episodio!

Neste episódio da Product Guru's, Paulo Chiodi reúne grandes nomes como Leandro Herrera, CEO da Tera, e Heider Araújo, especialista em gestão de produtos digitais, para discutir o impacto da inteligência artificial no mercado de trabalho e na educação. A conversa explora como ferramentas como ChatGPT, Claude e Gemini estão moldando o futuro de profissões como Product Managers, Designers e Educadores. Os especialistas compartilham casos reais de empresas e pequenas iniciativas que utilizam IA para automação, educação e aumento de produtividade. Entre exemplos práticos e reflexões sobre ética e acessibilidade, o episódio destaca a importância de aprender a usar IA de maneira estratégica e empoderadora. Descubra como a Tera está liderando a formação de uma nova geração de profissionais ao lançar um produto inovador com tutoriais práticos para dominar a IA no dia a dia. /// Onde encontrar os convidados: Leandro Herrera | Founder & CEO @ Tera_ https://www.linkedin.com/in/leandroherrera Heider Berlink | Co-Founder @ TAU https://www.linkedin.com/in/heiderberlink //// Novidade da Tera mencionada no episódio: TERA IA - tudo o que você precisa para aprender a usar IA: https://ia.somostera.com/ /// Ferramentas de IAs mencionadas: ChatGPT Notion Claude Gama (fazer apresentações) - gamma.app Julius (análise de dados) - julius.ai /// Nesse episódio abordamos: • A IA é uma habilidade essencial para o futuro do trabalho, especialmente em áreas como produto, design e vendas. • Ferramentas como ChatGPT, Claude e Gemini podem ser usadas para criar agentes personalizados e fluxos de automação. • A Tera desenvolveu um novo produto com mais de 200 tutoriais práticos para ensinar IA aplicada ao dia a dia. • Casos reais mostram que a IA beneficia tanto grandes empresas quanto pequenos empreendedores, como professores e autônomos. • Product Managers podem usar IA para análises de mercado, relatórios de concorrência e criação de protótipos. • Ferramentas como "Julius AI" e "Gamma App" ajudam na análise de dados e criação de apresentações otimizadas. • A adoção de IA exige pensamento crítico e atenção à privacidade ao usar informações sensíveis. • Grandes empresas ainda estão ajustando políticas internas para o uso de IA, enquanto os colaboradores já adotam soluções por conta própria. • O impacto da IA na educação inclui a personalização de aprendizado e o uso de tutores virtuais avançados. • A integração de IA no trabalho e na educação acelera o aprendizado e entrega resultados mais rapidamente. /// Capítulos 00:00 Abertura 00:45 Evolução da Tera 02:11 O papel da IA na educação 03:06 Novos produtos da Tera 04:28 IA e o futuro do trabalho 05:17 Produtividade e automação 07:24 Casos de uso práticos 09:18 IA como habilidade transversal 12:47 Inteligência artificial generativa 15:19 Adoção corporativa de IA 19:09 Comunicação e prompts 22:03 Casos de automação criativa 24:43 Ferramentas úteis 28:30 Pensamento crítico com IA 31:11 Impacto social da IA 35:55 Cases de empresas brasileiras 40:08 IA e automação em vendas 43:18 IA em produtos digitais 46:03 Educação prática com IA 49:30 Explorando novas ferramentas 53:06 Desafios éticos na IA 57:24 Empoderando equipes 01:03:11 Encerramento /// Oferecimento Tera — Um novo futuro para sua carreira. Acesse: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠somostera.com use o cupom de desconto PRODUCT_GURUS para desconto exclusivo. Amplitude — A maior plataforma de Product Analytics do mundo Ebook sobre Product Analytics: ⁠⁠⁠https://www.productminds.io/resources/product-analytics-for-dummies /// Onde encontrar a Product Guru's: WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Va7uwHS5fM5U0LIatu3X LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/company/product-guru-s/⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/product.gurus/⁠

En este episodio de Desde la Azotea, conversamos con Félix Badilla, coach de vida y liderazgo, sobre las claves para empoderar a otros y liderar con propósito. Exploramos los principios fundamentales que guían el éxito personal y profesional, y cómo podemos motivar a los jóvenes a fijarse metas ambiciosas y superar desafíos. Félix comparte su visión sobre cómo impactar positivamente en la vida de nuestros seres queridos, y cómo el liderazgo puede transformar comunidades. ¡Descubre cómo el empoderamiento puede marcar la diferencia en tu vida y la de los demás! #Liderazgo #Motivación #Empoderamiento #SuperaciónPersonal #Juventud #CoachDeVida #CrecimientoPersonal #Inspiración #CadenaRadialCostarricense #DesdeLaAzotea

Estefanía conversa con Eglantina Zingg , Fundadora y CEO de Goleadoras. ★ Support this podcast ★

Una de esas verdades, con las que convivimos en silencio a la hora de sacar adelante nuestras empresas siendo mujer, es el batiburrillo mental, físico y emocional que nos provoca el ciclo menstrual. Según la invitada de este episodio: reconciliarnos con nuestro ciclo menstrual nos permite vivirlo en positivo y trabajar mejor. Esta semana en FocusPreneur Podcast

Ana Flores, fundadora de WeAllGrow Latina y Estefanía Lacayo conversan sobre crear comunidad y oportunidades para mujeres Latino Americanas. ★ Support this podcast ★

¡Descubre los secretos para criar niños financieramente inteligentes! En este video, exploramos el tema crucial de enseñar a los niños sobre dinero y tarjetas de crédito, abordando la brecha dejada por las escuelas. Descubre consejos prácticos para empoderar a tus hijos con el conocimiento financiero que necesitan para un futuro exitoso.

EVENTO PRESENCIAL

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Ao escutar e apoiar as mulheres em suas jornadas individuais, contribuímos para uma sociedade mais equitativa e inclusiva. Para falar sobre empoderamento feminino, recebemos Bia Diniz, fundadora da organização Cruzando Histórias e embaixadora da L'oreal, para compartilhar sua jornada pessoal e nos contar sobre o trabalho da organização em empoderar mulheres e oferecer suporte para que elas se desenvolvam e no combate ao assédio sexual nas empresas. Ouça este episódio e saiba como a Escuta Ativa e a Comunicação Não Violenta dão espaço a diálogos empáticos, construtivos e transformadores.

En este episodio Kami Osuna nos habla de la disciplina como mujer… como a veces no es sostenible ser disciplinada como nos dicen que lo seamos en las redes sociales, todo influenciado por el pensamiento patriarcal. Si eres mujer y te cuesta trabajo seguir rutinas esta episodio es para ti ;) Te invito a besarnos a mi insta https://instagram.com/kami_osuna?igshid=YmMyMTA2M2Y= SOLO TENGO 4 CUENTAS OFICIALES: @BYKAMACCESSORIES @KAMI_OSUNA @KAMIKAOTIKA @KAMIKLASES TIENDA ONLINE WWW.BYKAM.COM.MX ACADEMIA KAOS DE BRUJERIA, CURSOS Y MAS https://instagram.com/kamiklases?igshid=YmMyMTA2M2Y= LECTURAS DE TAROT https://instagram.com/kamikaotika?igshid=YmMyMTA2M2Y= FACEBOOK CON HECHIZOS https://www.facebook.com/profile.php?id=100077478995679&mibextid=LQQJ4d

Se a discriminação já é grande contra as mulheres, quando elas são negras, a situação é ainda mais difícil. Uma pesquisa do movimento Potências Negras mostrou, em 2022, que 63% das mulheres negras foram discriminadas em processos seletivos. Além disso, 89% disseram encontrar dificuldades no mercado de trabalho. Para ajudar a empoderar e potencializar empreendimentos das negras é que surgiu o projeto Digitais Pretas, uma plataforma de visibilidade para afro-negócios. Neste episódio, vamos falar dessa experiência com a Néllys Corrêa, criadora do projeto. Saiba mais em:  https://www.instagram.com/sejavero/

DESCARGA YA MI EBOOK GRATUITO: Mis 3 secretos para invertir tu dinero con seguridad, confianza y rentabilidad.Nuevo episodio disponible en podcast “Hablemos con Sophia: abundancia, riqueza y vida”. En este episodio, exploramos el tema de las finanzas para la generación Z en el contexto latinoamericano. Discutimos cómo los padres pueden desempeñar un papel clave en preparar a sus hijos para los desafíos financieros del futuro. A lo largo del episodio, tratamos temas como la importancia de la educación financiera temprana, la responsabilidad financiera y la generosidad. También consideramos cómo podemos cambiar nuestras perspectivas sobre el trabajo y el dinero en un mundo cada vez más digital. El episodio está diseñado para proporcionar a los padres una serie de consejos y estrategias útiles para ayudarles a guiar a sus hijos hacia un futuro financiero estable. Apreciamos tu tiempo y esperamos que encuentres valor en este contenido. Sophia. Servicio al cliente: https://wa.me/50660955947Para más información y recursos visita mi página web: https://finanzasconsophia.comSígueme en mis redes sociales: InstagramLinkedln Facebook

Hoy presentamos a Pilar Palomar, Fundadora Lady Multitask y especialista en hacer conexiones de valor. ¿Cómo es emprender en un mercado liderado por hombres? ¿Qué tan importante es una comunidad que fomenta los negocios? ¿Podemos lograr una conexión con valor entre emprendedores? Estas y muchas más preguntas resueltas en el Podcast de hoy con nuestro invitado especial. ¡No olvides subscribirte a nuestro canal! Newsletter de I N S P I R A S: https://www.linkedin.com/newsletters/... Sobre I N S P I R A S: Web: https://www.revistainspiras.com Instagram: https://www.instagram.com/inspiras/ Linkedin: https://www.linkedin.com/company/insp... Twitter: @Inspiras_ Sobre Rafael Sansores Majul: Instagram: @rafasansoresmajul Twitter: @rafasansores Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rafaelsan... Sobre Pilar Palomar Instagram: @pilar.palomar Twitter: @pilarpalomar LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/pilar-palomar

Desde hace tiempo, tengo como una no sé si la palabra es preocupación pero como una curiosidad de cómo hacer para involucrar a mis hijos en lo que pasa en el mundo, no desde el punto de vista de noticias si no como mostrarles que el mundo es más que lo que ven acá en Miami y despertar en ellos curiosidad, empatía, compasión, hasta tal vez indignación. Pero como siempre digo, presentárselos de una manera en que tomen acción, no solo tipo mira esta realidad que horrible y quedarnos en ese sentimiento. Hablo con Annie Vainrub sobre cómo motivar, interesar y empoderar a los jóvenes a convertirse en agentes de cambio. Annie es la Directora de Educación de Cadena y cuenta con más de 15 años de experiencia en el campo educativo. Y hablamos sobre los programas que llevan a cabo como Regeneration e Iniciativa Cadena. - No dejes de seguir a Fundación Cadena a través de su IG: https://www.instagram.com/cadenainternational/ y conoce los detalles de Iniciativa Cadena en su página web: https://cadena.ngo/iniciativa-cadena/ - Para todos los detalles sobre Regeneration entra a: https://www.instagram.com/becomeregeneration/ - Este episodio es patrocinado por ArtBeat Design Studio: https://www.instagram.com/artbeatdesigns/ Y no dejes de seguirme en Instagram: https://www.instagram.com/elladopositivopodcast/ o en Tiktok: https://vm.tiktok.com/TTPdbRMx5p/

Sanar a nuestro niño interior significa decidir que las heridas emocionales de nuestra infancia dejen de controlar nuestra vida. Para más información sobre el programa de 12 semanas "Sanado & Empoderando tu Vida" puedes ir a https://fshcourses.samcart.com/products/programa-sanando--empoderando-tu-vida Recuerden seguirnos en: https://www.facebook.com/EmputateconNancyRivera https://www.facebook.com/CoachNancyRivera https://www.instagram.com/emputate_nancyrivera https://www.instagram.com/coachnancyrivera TikTok: @coachnancyrivera Para donar para el proyecto BEmpower Victims (dirigido a las victimas de violencia domestica) puede hacerlo >>> http://www.bempowerwomen.com/campaigns/ Quieres que te entrevistemos en este podcast? >>> https://docs.google.com/forms/d/1LCLF_hXQkAMU4Mg7vygXmMo9bde3BwdHT3jSv5K1hnE/prefill Orientación de servicios>>> https://calendly.com/familysecrethelpers/orientacion-servicios --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/emputateconnancyrivera/support

Los NFT's han servido como un instrumento de expresión creativa, uno de cambio de paradigmas para muchas personas. A través del uso de esta aplicación de la tecnología blockchain, podemos conseguir más oportunidades para individuos y comunidades de cualquier trasfondo y origen. Es así como María, a través de Women from Cosmos, busca empoderar a mujeres alrededor del mundo para usar los NFT's como una herramienta de cambio y transformación. Enlaces de interés: * Women from Cosmos (Sitio Oficial) * Criptomonedas.do (Sitio Oficial | Instagram | Twitter ) * Criptomonedas Latam (Comunidad de Telegram) * Blockchain RD (Dev. Community en Discord). * La Cripto Uni con Javier Suárez ( YouTube | Instagram | Twitter ) Otros enlaces recomendados * Millstonelab.com Todas las ideas expresadas por los hosts de este podcast y la de sus invitados son únicamente sus propias opiniones, y no deben ser tratadas como una inducción a la compra o venta, ni como recomendación a alguna estrategia financiera. Este podcast es solamente para fines informativos y educativos. This Episode is NOT sponsored. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/criptomonedasdo/support

We are Back! Regresamos a nuestro podcast y estoy sumamente feliz de poder compartir con ustedes nuevamente. Venimos más energéticos, intensos, explícitos, pero sobre todos trayendo los que ustedes quieren escuchar y lo que no también, jajajaja... En este nuevo episodio, estaré hablando sobre el amor propio y como lo pueden fomentar. Para más información sobre el programa de 12 semanas "Sanado & Empoderando tu Vida" puedes ir a https://fshcourses.samcart.com/products/programa-sanando--empoderando-tu-vida Si necesitas un plan de pago >>> necesitas escribirme para hacerle los arreglos emputate@gmail.com o al 787-404-4355 (solo mensaje). Recuerden seguirnos en: https://www.facebook.com/EmputateconNancyRivera https://www.facebook.com/CoachNancyRivera https://www.instagram.com/emputate_nancyrivera https://www.instagram.com/coachnancyrivera TikTok: @coachnancyrivera --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/emputateconnancyrivera/support

En una región LATAM con tantas empresas familiares, crecer una empresa, arrancar proyectos de cero y sobre todo conver y convencerte que eres el líder idóneo o idónea, marca un camino en el que Juan Carlos Girón (@empoderandoconproposito) liderando empresas con 200+ colaboradores y con facturaciones astronómicas, nos trae herramientas, estrategias y tips que te ayudarán a liderar a tus equipos, a reclutar personas correctas para el lugar correcta y sobre todo a empoderar con propósito.  Escúchalo,  #ventas #tips #gt #guatemala #emprendedor #enprendedor  

Bienvenida a otro episodio de Lenguaje para Llevar, donde cada día aprendes estrategias para desarrollar el lenguaje de tu hija/o en actividades cotidianas. Enseñando desde la consciencia, el respeto y el amor creando momentos de union con tu hija/o sin tener que invertir mas tiempo. Empoderando a tu hija/o, desarrollando su lenguaje para que sea un comunicador asertivo y feliz. Este episodio también está disponible en iTunes, Spotify, Youtube y Stitcher. Sígueme en: Instagram Lenguaje para llevar  

https://transformaelmundo.com/2022/05/10/como-pueden-los-lideres-de-la-iglesia-empoderar-y-alcanzar-a-los-millennials-y-la-generacion-z/

Bienvenidos a su podcast favorito Empoderando en serie. Todos queremos sentirnos valorados y queridos en nuestro puesto de trabajo. Obviamente nadie es imprescindible, pero también es cierto que en todas las empresas hay empleados que destacan por encima del resto. Son trabajadores que hacen que la empresa fluya más fácilmente, trabajadores sin los que es difícil imaginarse la empesa. Si quieres ser uno de ellos, tienes que conocer el alma de tu marca, quédate con nosotros y disfruta de este contenido creado especialmente para ti, de la mano de nuestra coach de vida Liz Mayorga. Recuerda que seguimos regalando el libro sorpresa, pídelo en nuestras redes sociales: IG. @empoderandoenserie email: empoderandoenserie@gmail.com --- Send in a voice message: https://anchor.fm/mala-guardado/message Support this podcast: https://anchor.fm/mala-guardado/support

En este episodio platicamos

En este episodio platicamos

Esta semana conversamos con Ale Vazquez @entrepesas quien nos contó las razones que la llevaron a crear Entre Pesas (anteriormente Entre Pesas y Pañales) para compartir su proceso personal y motivar más mujeres.Ale nos invita a cultivar hábitos saludables y nos recuerda la importancia de no dejar nuestra salud de lado  para cumplir con otros roles que tenemos en nuestro día a día.

Empoderando A Las Mujeres Latinas La misión de Rosana *Rochy* Cantillo es la de empoderar a globalmente a las mujeres latinas. Es una de las creadoras de M1O ODS, una organización que crea oportunidades de crecimiento económico para todas sus participantes. Además es empresaria y una mujer multifacética con un corazón dedicado al servicio. En este episodio conoceremos como ha sido su historia ayudando en el crecimiento de muchas mujeres latinas.

Muchas veces en nuestra misión por empoderar a la tribu con nuestro mensaje podemos de manera inconsiente darle valor y voz a ciertos homosapiens que no entan en la misma pagina del libro. Hoy en Seminario de amor de manera anecdotica les contamos un poco de nuestra experiencia viendo la otra cara del empoderamiento.

No saben lo lindo de la labor que está haciendo Isabel y su equipo de trabajo @eroqproject. Ellos enseñan Inglés a las personas que viven en ciertos lugares turísticos de Venezuela para empoderarlos y que puedan beneficiarse más del turismo local y tener opciones de desarrollo económico. Cuando hablas con Isabel te das cuentas que es cierto que todo parece imposible hasta que se hace. No dejes de seguirlos en instagram @eroq_project, no sabes lo cautivadora de las historias. Y esta es su página de Internet es https://eroqproject.com/

De Albie aprendí un montón hoy, no solo de la importancia de estar a cargo de tus finanzas, pero también de perseguir tus sueños y de la necesidad de a veces amoldarlos...para que se puedan hacer realidad.

Explora con nosotras como potenciar la salud física y emocional por medio de la corporalidad "Embodiment". Invitada: Beatriz Fritschler, MPA (AKA - Beatriz Mieses), Líder y Estratega Organizacional, Atleta, y Modelo de WW (Weight Watchers). Conducido por Rebeca Espinosa, Verónica Montenegro y Andel Nicasio. Conecta con Beatriz Fritschler | https://www.instagram.com/beatriz_healthjourney Beatriz es una de las modelos de la edición de invierno 2022 de WW | www.weightwatchers.com/us/winterguide Música: Oscar Almonte | https://www.instagram.com/oscaralmontofficial Arte gráfico: Analía Gómez | https://www.instagram.com/2zmusas Edición: Andel Nicasio | https://www.instagram.com/andelnicasio SÍGUENOS, COMUNÍCATE Y ÚNETE A LA COMUNIDAD DE 3 RUTAS: Enlace a nuestras plataformas | https://linktr.ee/3rutaspodcast Instagram | https://www.instagram.com/3rutaspodcast Facebook (GRUPO) | www.facebook.com/groups/3rutaspodcast Facebook (Página) | https://www.facebook.com/3rutaspodcast Twitter | https://twitter.com/3rutaspodcast YouTube | https://studio.youtube.com/channel/UCjyExNjF4UoRJexbDuAWL9w Gmail | 3rutas.podcast@gmail.com iTunes (Apple Podcast) | ⭐⭐⭐⭐⭐ Agradecemos si nos dejas 5 estrellas y un comentario de lo que más te gustó y/o aportó a tu Ruta en iTunes/Apple Podcast.