Podcasts about deiner t

Es scheint Lebensherausforderungen zu geben, mit denen fast alle von uns konfrontiert werden. Wie die mentale Herausforderung: Warum bin ich eigentlich nie zufrieden? Warum kannst ich mich nie zurücklehnen und sagen: „So ist es gut. Jetzt stimmt alles in meinem Leben.“? Warum haben wir immer irgendein Problem im Kopf, das wir erst noch lösen müssen, bevor wir glücklich und zufrieden sein können? Bevor wir uns die Erlaubnis dafür geben können?   Warum scheint unser Verstand das nächste Problem zu generieren, sobald Du ein bisheriges Problem gelöst hast? Vor ein paar Wochen hast Du Dir vielleicht noch Sorgen über Deine Beziehung gemacht, weil es nicht so gut lief und jetzt, wo das Wasser zu Hause wieder ruhiger fließt, machst Du Dir Sorgen über... Das heißt, sobald ein Problem sich aufgelöst hat, scheint das nächste an Deiner Türe anzuklopfen. Warum scheinen wir die Herausforderung zu haben, dass wir uns ständig selbst irgendwelche Probleme kreieren? Das und viel mehr besprechen wir in dieser Folge.   „Meistere Dein Mindset und Du meisterst Dein Leben“ ist meine Lebensmission. Möchtest auch Du ein Meistermindset für Dein erfolgreiches, glückliches und erfülltes Leben entwickeln und/oder anderen Menschen helfen, ihr Mindset und damit ihr Leben zu verbessern? Setze Dich JETZT auf die Warteliste meiner Ausbildung zum zertifizierten MINDSET-COACH und Du erfährst als erstes, wenn die Anmeldetore geöffnet sind: https://www.christian-bischoff.com/ausbildung     Dieser MINDSET-Podcast unterstützt Dich, ein erfolgreiches, glückliches und erfülltes Leben nach Deinen Vorstellungen aufzubauen. Ich habe mir genau dieses Ziel im Leben gesetzt und teile hier mit Dir meine Strategien, Erfahrungen und vor allem auch die Fehler, die mir auf dem Weg dorthin passiert sind.   Lass uns gerne auch auf Facebook und Instagram @bischoffch connecten. Dort findest Du viele weitere Inhalte und Du kannst super gerne Deine Gedanken zu dieser Folge teilen. Jetzt viel Inspiration und genieße diese Folge. Dein Christian     Mehr von Christian: Verpasse keine Infos und melde Dich zum Newsletter an: https://www.christian-bischoff.com/  Aktuelle Seminartermine im Jahr 2024: 2-tages Seminar CREATE YOUR OWN REALITY – Finde zu Dir selbst und verwirkliche Deine Träume! 28./29. September 2024 Bielefeld Weitere Infos und zum Ticket geht's hier entlang: https://www.christian-bischoff.com/e1/2024-cyor/create-your-own-reality/  Intensivseminar SELFMASTERY – Lebe Dein volles Potenzial! Hier entwickelst Du in 5 Tagen maximale mentale und emotionale Stärke: 11.-15. September 2024 in Blaubeuren bei Ulm Weitere Infos und zum Ticket geht's hier entlang: https://www.christian-bischoff.com/e3/2024-sm/selfmastery/sm-slf/    MINDFULNESS – Inneren Frieden finden und Zugang zu Deinem wahren Zuhause bekommen: 19.- 24. November 2024 und 14.-18. Mai 2025 in Blaubeuren bei Ulm Weitere Infos und zum Ticket geht's hier entlang: https://www.christian-bischoff.com/e2/2024-mf/mindfulness/sm-mf/  ---- Die Onlinekurse von Christian – starte jetzt gleich in Dein nächstes Level: MINDSHIFT  Der 6 Wochen Onlinekurs für Deinen persönlichen «Mindshift». Lerne in diesem Onlinekurs, wie Du alte Gedankenmuster loslässt, Ängste überwindest und neue Gewohnheiten entwickelst. Klicke hier, um direkt zu starten: https://www.christian-bischoff.com/k2/offer/    BEWUSSTHEIT – DER ONLINEKURS 5 Wochen, die Deinem Leben mehr Sinn und Bewusstheit schenken. Tauche ein und erreiche Dein neues Bewusstheitslevel. Weitere Infos und zur Anmeldung geht's hier entlang. https://www.christian-bischoff.com/bewusstheit-kurs/optin-mc01/  ---- Christians Spiegel-Bestseller Buch BEWUSSTHEIT findest Du auf Amazon oder überall, wo es Bücher gibt. ----  YouTube Auf unserem YouTube-Kanal findest Du bestimmt auch Dein Thema, das Dich im Moment beschäftigt, um ein erfolgreiches, glückliches und erfülltes Leben zu führen – folge Christian und lass Dich inspirieren: https://www.youtube.com/user/christianbischoff/featured ---- Lass uns connecten: Facebook: http://www.facebook.com/bischoffch  Instagram: http://www.instagram.com/bischoffch  ----   Christian Bischoff Der MINDSET-Podcast #1 Podcast auf iTunes Jeden Dienstag eine neue Folge. In jeder bekannten Podcast-App.

In der heutigen Folge des Agrar-Podcasts spreche ich darüber, was eigenes Kundenverhalten mit dem Verkäufer-Mindset zu tun hat. Denn jeder Verkäufer und Vertriebler ist ja in ganz vielen Situationen auch selber Kunde. Was bist Du für ein Kunde? Und was macht das in Deiner Tätigkeit als Verkäufer aus? Aus meinen Live-Trainings konnte ich viele Teilnehmer beobachten und bin zu einigen Erkenntnissen gekommen. Welche das sind, hörst Du in dieser Folge. Viel Spaß beim Zuhören!

Zur Person: Eva Bertram (Geschäftsführerin der Stiftung "Jeder Mensch e.V.") Gedanken Und Fragen aus dem Podcast: - Eva, Du bist die Geschäftsführerin der Stiftung "Jeder Mensch e.V.", für was brennst Du bei Deiner Tätigkeit - Eva bitte erzähl etwas über JEDER MENSCH, das Buch und die Idee. - Wie kam es zur Stiftung (Entstehung)? - Wer ist bei Euch aktiv & bringt sich ein und wie? - Wo steht Ihr momentan bzgl. der Idee der Stiftung und den neuen europäischen Grundrechten? - Was sind Eure Projekte und welche weiteren Ziele verfolgt Ihr? - Wie wollt Ihr in einem Jahr, in drei Jahren und noch weiter in der Zukunft wirken und wie wollt ihr Euch „entwickeln? - Wie kann man Euch unterstützen und wo? - Würdet Ihre gerne kollaborieren oder kooperationen, zum Beispiel mit anderen Projekten oder Initiativen? Wenn ja, wir könnte das aussehen?

Was kann Deinem Leben oder Deiner Tätigkeit Sinn geben. Wie kannst Du da auf die Suche gehen. Was für den einen sinnvoll erscheint, muss überhaupt nicht für den anderen gelten. Unterschiedliche Phasen im Leben stellen unterschiedliche Fragen nach dem Sinn. Als die Kinder klein waren, habe ich es sicherlich als sinnvoll erachtet, diese auf die Bahn zu bekommen, mit allem, was mir dafür sinnvoll erschien. Von guter Ernährung, guter Schulausbildung – was immer ich damals darunter verstanden habe. Wir gehen auf die Suche, was bei Dir zutrifft. Mein viertes Buch ist auf dem Markt „Bring Dich selbst zum Leuchten – Schönheit im Alter“. Ich dank Euch so sehr für die so berührende Resonanz. https://www.amazon.de/Bring-dich-selbst-zum-Leuchten/dp/3499008181/ref=tmm_hrd_swatch_0?_encoding=UTF8&qid=&sr=. Auch eine Rezension hilft mir sehr.

„Es wird niemand vor Deiner Tür stehen, klingeln und Dir einen großartigen Job anbieten“ – Nina Kisner hat ihre Karriere selbst in die Hand genommen, den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt und es sich zur Aufgabe gemacht, anderen diesen Weg zu erleichtern und sie zu begleiten. Sie arbeitet als Karrierecoach und Teamentwicklerin, dabei bietet sie Einzel- und Gruppencoachings an, um agile Arbeitsmethoden vorzustellen und zu zeigen, dass sich Elternschaft und Karriere vereinbaren lassen. Im Gespräch mit finanz-heldin Maxi erklärt sie, warum berufliche Selbstverantwortung besonders wichtig ist, wie sich freie Zeitfenster auch im privaten Umfeld kommunizieren lassen und wie Frauen, Top-Positionen erreichen können.

Not Invented Here Syndrom - Wie DU Menschen für DICH gewinnst Wenn Du bei Deiner Tätigkeit als Teamleiter, Coach, Trainer oder als Mitarbeiter in einer Führungsposition arbeitest, dann kennst Du die Situation, dass Du Mitarbeitern etwas vermitteln sollst und diese dann die Lösung oder Idee nicht umsetzen. Häufig liegt es nicht daran, das Deine Anleitung schlecht war, sondern daran, das Du Deine Mitarbeiter oder die von Deiner Entscheidung Betroffenen nicht mit eingebunden hast. In diesem Beitrag zeige ich Dir, wie Du Deine Mitmenschen dazu bringst, Deine Ideen und Vorschläge nicht nur zu akzeptieren, sondern sie auch umzusetzen. Mach Betroffene zu Beteiligte und es ändert sich alles für Dich und Deine Mitmenschen. Das not invented here Syndrom, wurde erstmals 1891 von Mark Twain sehr deutlich beschrieben. Es zeigt auf, das Menschen eine Veränderung nicht mitmachen, weil Sie nicht zu ihrer Meinung befragt wurden. In diesem Beitrag besprechen wir, was Du tun kannst, um Deine Mitarbeiter zu motivieren. Mitarbeitermotivation oder auch intrinsische Motivation sind der Schlüssel zum Erfolg. Erfolgreich Coachen bedeutet auch immer, das die Personen die gecoacht wurden, eigenständig die Inhalte umsetzen. Nur dann hast Du Dein Ziel erreicht. Denn nur nachhaltiges Coaching bringt Dein Team und Dich zum gewünschten Ziel. Teamziele erreichen, schafft man nur gemeinsam und Du brauchst dafür ein erfolgreiches System zur Mitarbeiterausbildung. Ein perfektes Coaching und unter Einbeziehung des Not Invented Here Syndroms hilft Dir dabei erfolgreich zu werden. Auf Coachtisch geht es um Vertrieb, Verkauf und zwischenmenschliche Kommunikation im privaten und beruflichen Bereich, sowie um Persönlichkeitsentwicklung. Mein Name ist Uwe Max Bothe, ich bin seit über 30 Jahren im Vertrieb und seit 15 Jahren Sales Trainer und Berater für Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung. Mein Schwerpunkt ist der Verkauf von beratungsintensiven Produkten über das Telefon und Face 2 Face sowie die Entwicklung von Führungskräften. Als Berater und Trainer stehe ich außerdem für Change Prozesse als externe Steuerung zur Verfügung. Meine Trainings zeichnen sich durch eine einfache und sofort umsetzbare Art der Erklärung aus. Neben den Klassikern wie Einwandbehandlung und Abschlusstechniken, verrate ich alle Verkaufstricks und gebe wertvolle Tipps, um so den Umsatz zu steigern. Meine eigens entwickelten Methoden wie "Tal der Zweifel", "Secrets of Sales", "Impuls Methode" oder "Coach2Go", finden mittlerweile Einsatz bei Hunderten Mitarbeitern im Verkauf. Alle Videos sind auch als Podcast erhältlich, folge mir auffällig;-) iTunes: https://apple.co/2TDP7aC​ Spotify: https://spoti.fi/38lUhfk​ Webseite: https://www.coachtisch.com​ Facebook: https://www.facebook.com/coachtischtr...

Heartbeat Podcastfolge 26 WAS LÄSST UNS WIRKLICH UND RUNDUM DAS GEFÜHL VON SICHERHEIT EMPFINDEN? Soviel sei vorab verraten: viele Schlösser an Deiner Tür und andere Dinge im Außen sind es nicht. SICHERHEIT KOMMT VON INNEN: DAS EMPFINDEN VON SICHERHEIT HAT MIT DEINEM EIGENEN RHYTHMUS ZU TUN- UND DAMIT, OB DU DICH GUT “ NÄHRST“, UND OB DEIN LIFESTYLE PHASEN DER ECHTEN REGENERATION ZULÄSST.. Das Nähren, von dem ich hier spreche, hat wenig mit Nahrungsaufnahme zu tun- aber sehr viel mit der Erlaubnis zur Einfachheit, der Langsamkeit und dem wachen Entspannen. Diese Heartbeatfolge gibt Dir Tipps und zeigt Dir Möglichkeiten, Deinen eigenen Rhythmus wiederzufinden und zu pflegen. UM EIN GEFÜHL FÜR RHYTHMUS UND BALANCE ZU BEKOMMEN, ZEIGE ICH DIR EINE EINFACHE KÖRPERÜBUNG- JEDERZEIT ANWENDBAR UND LADE DICH EIN, DEIN NÄHREN ZU ENTDECKEN. SO KOMMT DAS GEFÜHL VON SICHERHEIT VON INNEN…UND IST NICHT ABHÄNGIG VON ÄUSSEREN BEDINGUNGEN Viel Freude damit…. Hier geht es zu einem kostenfreien Online Special an Samhain- hier erlebst Du eine wundervolle Entspannungstechnik, die Deinem autonomen System erlaubt, Der 31.10.2020 ist schon vorbei- Du möchtest aber dennoch gern dieses Special genießen? Kein Problem, schreib mir eine Mail mit dem Betreff Samhain Special und ich lasse Dir die Audio Aufzeichnung kostenfrei zukommen.

In den letzten Podcastfolgen ging es ums Money Mindest und dem Zusammenspiel aus Geld + Sinn. Heute möchte ich darüber sprechen, wie Du die Freude wieder entdecken kannst.    Falls Du ein Thema hast, bei dem Du die Freude verloren hast, lade ich Dich dazu ein, mal zu überprüfen,  was es denn eigentlich ist, was Dich hier aus der Freude gebracht hast. Vielleicht hilft der hierbei der „Love it, change it or leave it“ Ansatz und Du findest in der heutigen Folge Impulse, Dein Thema wieder zu drehen und Dich wieder neu zu verlieben. Vielleicht musst Du aber auch den Mut fassen, hier loszulassen. Viel Freude bei der Überprüfung Deiner Tätigkeiten und viel Freude beim Wiederentdecken Deiner Freude!  Deine Tanja

In Folge 152 im Podcast für Schutz und Sicherheit ist Andreas Trienbacher mein Gast. Er ist mehrfacher ehemaliger Weltmeister, seit vielen Jahren u.a. auch Fitnesscoach und Ernährungsberater. Was das mit Deiner Tätigkeit in der privaten Sicherheitsbranche zu tun hat, das erfährst Du in dieser Folge. . Jetzt reinhören! .   Infos zu Andreas: Andreas Trienbacher Gesundheits- & Fitness-Trainer Homepage: www.personaltrainer-karlsruhe.de Tel: 0721-490 38 13 Skype: andreas.trienbacher E-mail: andreas@personaltrainer-karlsruhe.de Youtube Podcast: Mr. T's Fitcast ---   Du hast auch eine Frage, die ich im Podcast für Schutz und Sicherheit erläutern soll? Dann schicke sie mir an die unten angegebene E-Mail-Adresse und ich werde sie in einer der nächsten Folgen beantworten.   ---   Abonniere unseren Newsletter und verpasse keine Folge mehr: www.joergzitzmann.de/newsletter   ---   Abonniere jetzt den Podcast für Schutz und Sicherheit und verpasse keine Folge mehr. iTunes: http://podcast-fuer-schutz-und-sicherheit.de/itunes Android: http://podcast-fuer-schutz-und-sicherheit.de/android oder direkt anhören unter http://www.podcast-fuer-schutz-und-sicherheit.de Dort findest Du auch weitere Möglichkeiten wie Spotify oder Soundcloud. --- Informationen über Lehrgänge von der Sachkundeprüfung nach § 34a GewO bis zum Meister für Schutz und Sicherheit: http://www.akademiefuersicherheit.de --- Youtubekanal der Akademie für Sicherheit --- Sachkundeprüfung § 34a GewO - Onlinevorbereitung mit über 600 Testfragen: http://www.sachkun.de --- Literatur zu Lehrgängen in der Sicherheitsbranche: http://www.verlagshaus-zitzmann.de --- Webinare zu Aus- und Weiterbildungen in der Sicherheitsbranche: http://www.zitzmann.edudip.com --- Digitale Karteikarten zur Prüfungsvorbereitung in der Sicherheitsbranche: http://www.verlagshaus-zitzmann.de/lernkarten-karteikarten-digital --- Sicherheitslexikon: http://www.wiki-fuer-schutz-und-sicherheit.de Kontakt: Akademie für Sicherheit Jörg Zitzmann Äußere Sulzbacher Straße 37 90491 Nürnberg Email: info@akademiefuersicherheit.de Telefon: +49 911 20555940 Facebook: https://www.facebook.com/AkademiefuerSicherheit/

Nummer 21Du bist falsch in Deinem HR-Job, wenn Du denkst, Du kannst hier in eine Retter-Rolle schlüpfen.Du hilfst Mitarbeitenden nicht, wenn Du mitleidest.Eine HR-Verantwortliche löst keine persönlichen Mitarbeiterprobleme, die sie nicht aufgrund ihrer Funktion lösen muss.[ctt template="8" link="0uL5d" via="no" ]Werde nicht zu Mutter Teresa in Deiner Personalarbeit.[/ctt]Mach die persönlichen Angelegenheit der Mitarbeitenden, die Du betreust, nicht zu Deinen.Mitarbeitende müssen persönliche Probleme selber lösen.Aber...und das ist das schöne an unserer Arbeit: Du kannst Rückenwind geben.Du kannst Fragen stellen, die zu Lösungen in ihrem Kopf anregen.Denn nur der Mitarbeitende ist in diesem Fall der Experte seiner Welt.Bedenke auch, dass Du nur und ausschliesslich "seine" Fassung hörst.geralt / PixabayNicht das er lügt.Aber es ist seine Wahrheit.Seine Wahrnehmung.Und Du weiss, alles im Leben hat mindestens 2 – und meiner Meinung nach - mehr Wahrheiten.Wahrheit wird oft mit momentan erlebter Realität vermischt. Aber das sind wirklich 2 Paar Schuhe.[ctt template="8" link="96B4Q" via="no" ]Wer kennt schon die Wahrheit? [/ctt]Lass den Mitarbeiter seine Realität beschreiben, höre aktiv wohlwollend zu – aber beurteile niemals.Mitarbeitende dürfen wachsen und damit ihre eigenen Stärken erkennen und ausbauen.Hier 10 Tipps, die Du in Deiner Funktion als Personalverantwortliche beachten darfst:Mitgefühl ist kein Mitleid. Also gestehe Dir ein Mitfühlen zu. Aber leide nicht mit. Du hilfst Deinem Gegenüber nur, wenn Du sachlich, neutral bleibst.  Tränen des Mitleids helfen gar nicht weiter.Zieh mental einen Regenmantel an und höre die Geschichte mit einem sachlichen Abstand, mit dem Abstand Deiner Fachfunktion. Du betrachtest das ganze aus der sachlichen Rolle, die zu Dir gehört. Dein Fokus liegt auf Dir und nicht auf die Person. Sobald Du den Fokus auf das Problem der Person legst, wirst Du völlig eingenommen und kannst nicht mehr sachlich beurteilen noch handeln. Bleib immer bei Dir!Sage klar nein…wenn Du nein meinst und nicht ein verstecktes Ja. Mitarbeiter und Vorgesetzte können wie Kinder sein…sie fassen nach, wenn sie merken, da ist noch Spielraum.Antworte nicht gleich. Nimm‘ Dir Zeit zum Antworten. Das kann auch morgen sein. Oder übermorgen. Oder gar nächste Woche.Berufe Dich auf Deine HR-Prinzipien. Nett, freundlich und menschlich. Voraussetzung: Du hast Deine persönlichen HR-Prinzipien entwickelt.Höre das Interesse aus einer Bitte heraus und nicht das Schicksal der Person. Jede Person, die etwas von Dir will, hat ein Interesse. Schau, ob sich dieses Interesse mit Deinem deckt, im Widerspruch zu Deiner Tätigkeit ist oder gar für Dich ein grosser Stolperstein bedeuten könnte. Menschen sind Egoisten, wenn sie etwas von dem Gegenüber etwas wollen.Wenn du NEIN sagst, begründe das Nein kurz. Keine Litanei. Kurz. Bündig. Und dann einen Punkt setzen, in die Augen schauen und freundlich „echt“ lächeln.Lerne Dein Nein (nicht die Begründung) zu wiederholen. Lerne Deine Haltung (Körperhaltung dazu) zu wiederholen.Sage nein und geh nicht auf Angriffe ein. Antworte dann eher. "Ja in Deiner Situation muss das für Dich ein Problem darstellen. Hier musst Du eine richtige Lösung suchen. Meine Antwort zu Deiner Frage bleibt jedoch NEIN…ich bin hier nicht die richtige Person.“ Sage so NEIN, dass die Körpersprache das Gesagte unterstreicht. Das diese im Einklang ist. Dein Körper darf nicht in Widerspruch zu den Worten sein. Daher ist die mentale Einstellung so wichtig.Überlege Dir, was Du für einen Mehraufwand, Bauchweh, Ärger hast, wenn Du trotzdem JA sagst. Rechne bereits bei der Fragestellung diesen Punkt für Dich aus.Waldo93 / PixabayUnd last not least: [ctt template="1" link="f23fn" via="no" ]don’t try to everybody HR-darling. [/ctt]Wer erhält mehr Respekt, Wertschätzung und Achtung in Deinem Unternehmen: die Person, die zu allem Ja und Amen sagt...

Westwing, Amorelie, Outfittery… - Im E-Commerce gibt es genug Beispiele von äußerst erfolgreichen Unternehmen in Frauenhand. Im Rahmen unseres ersten “FEMALE in RETAIL” Events haben wir uns zwei Unternehmerinnen für einen Live-Podcast eingeladen. Andrea Skersies, Vorstand von zooplus, und Katharina Mayer, Gründerin von Kuchentratsch. Beide haben sehr unterschiedliche Werdegänge, was sie verbindet ist der unternehmerische Erfolg im E-Commerce. Wie man diesen Erfolg herbei führen kann, erzählen Andrea und Katharina sehr anschaulich und spannend im neuen ChefTreff. // We CREATE. We CONNECT. We INSPIRE. Überzeuge dich selbst und besuche uns auf der K5 Future Retail Conference, dem Top-Event im E-Commerce! >> www.k5.de // Werbepartner: OneTwoSocial - DER SOCIAL MEDIA MARKETING VIDEO-KURS - mit dem Code “Cheftreff100” sichert Ihr Euch 100€ Rabatt >> https://social-media-masterclass.de/ // Podcast Übersicht: Wer bist Du und was machst Du? [ab 02:15] Du bist kurz nach der Gründung zu zooplus gekommen, wie hat sich Dein Aufgabenprofil in den letzten 18 Jahren verändert? [ab 05:10] Stichwort “Frauenquote”: Wie handhabt Ihr diese Thematik bei zooplus? [ab 08:00] Wie siehst Du Dich als Führungskraft und hast Du externe Hilfe, wie Coachings, in Anspruch genommen? [ab 09:00] Wie unterscheiden sich Männer und Frauen in ihrer Führungsrolle? [ab 12:15] Zooplus hat es geschafft sich Amazon 20 Jahre als Wettbewerber vom Hals zu halten. Wie schafft man das? [ab 13:15] Wie bekommt man Familie und Beruf unter einen Hut? [ab 17:40] Welche Projekte verfolgst Du nach Deiner Zeit bei zooplus? [ab 21:00] @ Katharina Wer bist Du und was machst Du? [ab 22:55] Gründungswunsch oder Idee - Was hat Dich dazu gebracht zu gründen? [ab 23:30] Stichwort “Social Entrepreneurship”: Welchen sozialen Missstand willst Du mit Deinem Geschäftsmodell lösen? [ab 24:20] Gibt es einen Zeitpunkt, wo man sich sagt, jetzt muss ich gründen? [ab 25:30] Du hast Kuchentratsch neben Deiner Tätigkeit als Werkstudentin gestartet. Wie schafft man es auch mit kleinen Schritten ans Ziel zu kommen? [ab 27:00] Von der Gründerin zur Managerin - Wie hast Du Dich entwickelt? [ab 30:45] Du hast Dein Geschäftsmodell in der Höhle der Löwen gepitcht. Was bringt einem der Auftritt, neben Geld und PR? [ab 33:50] @ Andrea & @ Katharina Was steht für Euch als nächstes an? [ab 36:50] Wie bekommt man mehr Frauen in Führungspositionen und ist die Frauenquote der richtige Ansatz? [ab 39:00] Was sind Eure Wünsche für die nächste Zeit? [ab 46:25]

Diese 11. Folge ist ein Wachrüttler. Ein Spiegel. Und ein Realitäts-Check. Ich bin die erste, die mit dem Plakat vor Deiner Tür auftauchen würde und für die Selbständigkeit demonstrieren würde. Aber ich will Dir auch die Rolle an Kleingedrucktem in die Hand drücken…

Du sitzt am Schreibtisch und konzentrierst Dich auf Deinen Text. Und dann passiert es. Es kommt eine Email. „Pling“. Wenige Minuten später schaust Du nach, liest, registrierst, alles gut. Einige Zeit später spürst Du, dass der Inhalt der Email dich doch neben Deiner Tätigkeit am Schreibtisch beginnt zu fesseln… Manchmal scheint dein Leben so schwer. Irgendwer will immer irgendwas von Dir. Urlaub hilft auch nicht, denn spätestens, wenn Du wieder zu Hause bist, kommt Dein beklemmendes Gefühl wieder zurück. In diesen Momenten ist Aufräumen notwendig. Dringend. Am liebsten Mister Superman, der die Ärmel hochkrempelt… Mit meinen Worten wiedergegeben. Zwei Kapitel, zwei typische Alltagszenen aus dem Leben. Ina Rudolph zeigt Wege auf, wie man sein „Leben leichter machen kann“ Mehr unter ►DerStoryPodcast Mehr dazu im Beitrag►032 Buchtipp-Ina Rudolph"Auf ins fette pralle Leben" ------------------------------------- Der StoryPodcast Im Mittelpunkt steht der Mensch egal ob Privat und/oder Business, aber in Form einer Heldenreise. Das heißt mit positivem Ausgang. Neugierig erarbeitete Rechercheinformationen aus Internet, Büchern, durch Reisen vor allem aber durch echte Begegnungen. Spannende Geschichten aus heutiger Zeit oder vergangenen Zeiten. Präsentiert als Soloepisode, andererseits gern live mit Gäste im Gespräch über ihre Storys mit abwechselnden Themen. Du darfst mit fiebern. Du darfst kommentieren, damit wir eine Interaktion erreichen können. Geschichten aus dem Leben-so bunt wie dies eben. Jeden Donnerstag pünktlich 4Uhr morgens als Schmankerl und zur Steigerung der Freude auf Dein kommendes Wochenende eine weitere unterhaltsame, inspirierende und motivierende neue Folge. Ich freu mich. Bis bald. Deine Manu

  Kurzportrait von Mola Adebisi Mola Adebisi ist Künstler, Tänzer, Sänger, Moderator, Musik Produzent, Buchautor, Synchronsprecher, Rennfahrer und Sportler Er war unter anderem beim Dschungelcamp und Promi-Boxen Er gibt hin und wieder Seminare an der Fachhochschule Recklinghausen zum Thema Personality PR Kontakt Facebook Instagram Mobile Apps Mobile  Immobilienscout  Facebook Tools Google Amazon Seller Analytics Musikempfehlung Musiq Soulchild  Erykah Badu  Alicia Keys Buchempfehlung Das Schweigen der Lämmer (Thomas Harris) - Ebook - Buch Podcast in Textform   Norman: Herzlichlich willkommen! Schön, dass Ihr wieder reinhört. Hier ist Norman von MARKENREBELL.FM. In meinem heutigen Interview mit Mola Adebisi spreche ich über das Thema, warum Du Dich als Marke immer wieder neu erfinden musst. Mola, vielen Dank für Deine Zeit! Schön, dass Du da bist. Bist Du ready und wollen wir loslegen?   Mola: Ich bin ready und ich möchte loslegen mit Dir.   Norman: Mola, als Künstler, Tänzer, Sänger, Moderator, Musikproduzent, Buchautor, Synchronsprecher, Rennfahrer und Sportler - um nur einige wenige Deiner Tätigkeitsfelder aufzuzählen -, hast Du es geschafft, Dich als prominente Persönlichkeit und damit als Marke aufzubauen. Erzähl uns doch gerne etwas mehr als Dich privat - wer ist Mola Adebisi privat und was genau Du zurzeit als Dein Business machst?   Mola: Naja gut, man muss natürlich sagen, dass ich das alles bin - theoretisch gesehen - und nichts davon wirklich. Der Mola selber ist ein ganz normaler Typ. Ich bin Kumpel, Sohn, Freund, kleiner Bruder, Cousin, alles. Da sehen mich die Menschen glaube ich ganz anders in meinem privaten Umfeld, als die Menschen dort draußen.   Für die Menschen dort draußen bin ich dann der Viva-Moderator in erster Linie. In zweiter Linie kommt dann Promi-Boxen, Dschungel-Teilnehmer, Rennfahrer und all das, was ich in meiner Karriere bis jetzt alles gemacht habe. Das Ganze ergibt ein Bild und vermeintlich auch ein Image oder auf der anderen Seite einen Bekanntheitsgrad. Dieser Bekanntheitsgrad ist X; der wird dann immer gerne gemessen in A, B und C, was aber gar nicht stimmt. Diese Einteilung gibt es ja gar nicht. Es gibt leider keine Markenkommission, die beschließt Du bist A oder Du bist B oder Du bist C.   Ich habe einen relativ hohen Bekanntheitsgrad und das seit 20 Jahren. Ich bin 1993 zum Fernsehen gekommen. Wir schreiben jetzt das Jahr 2016, also ich bin seit 22 Jahren eine bekannte Persönlichkeit in Deutschland. Das kann man ja mal so sagen. So ist es ja auch.   Norman: Tatsache!   Mola: Ja, das ist eine Tatsache. Ich habe mich in der Zeit bestimmt das eine oder andere Mal neu erfunden. Bei mir als Person habe ich aber nie dran gesessen, dass ich mich als Marke neu definiert habe oder mich neu erfunden habe oder …. Jetzt klingelt es an der Tür, da muss ich mal aufmachen.   Norman: (lacht) Kein Problem, das bleibt auf der Aufnahme und ich mache jetzt hier den Unterbrecher-Werbeblog, wie das so schön heißt im Fernsehen. Ich muss mir nur noch einen Sponsor suchen, aber ich freue mich,  dass der Mola hier in der Show ist, um mal wirklich zu überbrücken bis die Türe auf und der Postbote abgefertigt ist oder wer auch immer da ist. Wir fragen gleich mal nach.   Ich will heute in dieser Show natürlich ein bisschen mehr rauskriegen: Wer ist der Mola in Persona und Hintergrundwissen erfahren und nicht so sehr das, was man aus den Medien, aus dem Fernsehen kennt. Deswegen habe ich mir ein paar Fragen überlegt und hoffe, dass Mola gleich wieder da ist (lacht). Ist ja geil, das hatte ich auch noch nicht in einem Podcast.   (Das Handy piept)  - So, eine Nachricht hat er auch noch bekommen (lacht)   Das wäre natürlich cool, wenn wir live wären, dann könntSupport the show (https://www.paypal.com/cgi-bin/webscr?cmd=_s-xclick&hosted_button_id=2PU5W9H752VZJ&source=url)