Podcasts about frauenquote

In der Bestattungsbranche arbeiten immer mehr Frauen. In ihrer Jugend habe sie sich diesen Beruf gar nicht vorstellen können, sagt Diana Kampschulte vom Bestattungsunternehmen Lebenslicht – und berichtet, was sie heute an ihrer Arbeit so fasziniert. Von WDR 5.

#MiR - Menschen im Rechtsstaat Carmen Wegge, Juristin, Künstlerin, Politikerin und Antifaschistin, im Interview Was ist das erste Wort, das uns zum Thema Rechtsstaat einfällt? Welche GG-Artikel lieben wir besonders und wann profitieren wir von unserem Rechtsstaat? Wo sehen wir uns selbst - beruflich wie privat - in der Pflicht und für welches rechtsstaatliche Thema wünschen wir uns mehr Aufmerksamkeit? Welchen Beitrag leistest Du, als Mensch, als Bürger, privat oder in Deinem Beruf? Last but not least: Unsere Message, die wir just in dieser Sekunde loswerden wollen. Der Artikel 21 GG ist einer meiner Lieblingsartikel, weil es natürlich auch da um den Schutz unserer Demokratie geht. Gerade in Zeiten, in denen wir sehen, dass die AfD stärker wird und wenn wir auf unsere Geschichte blicken, dann hat der Rechtsstaat bei der Bekämpfung der Demokratie eine große Rolle gespielt, weil wir entweder umfallen oder dafür sorgen, dass wir das Korrektiv sind. Am Ende des Tages sind wir die letzte Verteidigungslinie für die Demokratie. Ich finde, das sieht man gerade auch in den USA. Deswegen wäre mein großer Wunsch: Bleibt stabil, bleibt demokratisch! Wichtig: kennst Du eine Richterin, die unbedingt an ein Bundesgericht gehört? Carmen ist im Richterinnenwahlausschuss und darf Richterinnen vorschlagen. Fällt Dir jemand ein? Dann schreib Carmen! Von #MiR zu Dir aufs Ohr!

Podcast-Gegenbesuch! Bei uns zu Gast: Frank Wonisch, Mitgründer und Co-Host von Black FM, dem Sturm-Graz-Fußballpodcast, unglaubliche 10 Jahre im Podcast-Game, oha! Anfangs wurde er dabei vom Verein, dessen Fan er war, weggemauert. Auch wild. Stellt euch vor, Kabi würde Curly mobben. Apropos Kabi: Ganz nebenbei ist Frank ein komplett Weinverrückter und hat mit dem Youtube-Format „Flaschendreh“ so was wie Terroir und Adiletten gemacht hat, bevor es Terroir und Adiletten gab. Im Hauptberuf - ja, den hat er auch noch! - arbeitet der leidenschaftliche Wahrheitssucher als Markenkommunikator. Wenn man solch einen interessierten Menschen am Mikro hat, kann ja nur ein Spitzengespräch herauskommen: Neben Wein und Fußball geht es um Männer- und Frauengerechtigkeit, Politik, Musik und tausend Sachen mehr. Curly hält ein flammendes Plädoyer für die Frauenquote - ja, auch bei uns im Podcast! Fußball ist, so Frank Wonisch, ein Querschnitt der Gesellschaft. Diese Podcastfolge ist es nicht. Gut so! Franks Projekt "Auf der Walz": https://www.aufderwalz.at/ Folgt Frank Wonisch auf Instagram: https://www.instagram.com/der.wonisch/ Instagram: https://www.instagram.com/blackfm1909/ Podcast: https://open.spotify.com/show/3iyDb0pwQwGQBM8EsjGJPg Folgt Terroir und Adiletten auf Instagram: https://www.instagram.com/terroirundadiletten/ Folgt Willi auf Instagram: https://www.instagram.com/willi_drinks Folgt Curly auf Instagram: https://www.instagram.com/thelifeofcurly Produzent: pleasure* Instagram: https://www.instagram.com/pleasure_berlin TikTok: https://www.tiktok.com/@pleasure_berlin Website: https://www.pleasure-berlin.com/ Magazin: https://www.thisispleasure.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/pleasureberlin

Frauen stärken, Diversität fördern, sich für Gleichberechtigung einsetzen: Das galt in vielen Unternehmen lange als unverzichtbar. Fürs Image, aber auch für den wirtschaftlichen Erfolg. Jetzt aber wettert der amerikanische Präsident gegen angeblich woke Unternehmen – und immer mehr Konzerne schwenken um. Auch deutsche. SAP streicht die Frauenquote und kürzt Diversitätsprogramme. Weltweit. VW oder T-Mobile reagieren ähnlich, allerdings nur in den USA. Ist die Entscheidung ökonomisch sinnvoll? Oder sollten Unternehmen lieber auf US-Geschäft verzichten? Und was bringen Quoten oder Förderprogramme wirklich? Geli Hensolt diskutiert mit Dr. Julia Gruhlich, Universität Göttingen – Sozialwissenschaftliche Fakultät, Geschlechterforschung; Dr. Beate von Miquel – Vorsitzende Deutscher Frauenrat; Thomas Sattelberger – ehemaliger Telekom-Vorstand und Parlamentarischer Staatssekretär a.D.

Anlässlich des 13. Deutschen Diversity-Tags am 27. Mai sprechen wir über einen Erfolgsfaktor in Unternehmen, der oft unterschätzt wird: Female Leadership. Studien zeigen längst, dass Unternehmen mit vielfältigen Führungsteams profitabler, innovativer und resilienter sind. Clara Cardaun diskutiert mit Meike Herbst und Roberta Pezzarossa über Hindernisse, Lösungen und konkrete Wege, wie Organisationen Vielfalt in Führung nicht nur fordern, sondern auch fördern können – wirtschaftlich klug und kulturell nachhaltig.

Diese Woche sprechen Florian Gschwandtner & Martin Kaswurm über Menschen, Kultur und Business-Potenzial vor Ort in Saudi-Arabien. SAP streicht die Frauenquote & alles über die DEI-Programme, das Business hinter dem ESC, Google I/O liefert mit Gemini Live spannende AI-Neuerungen & was es mit Peppa Pigs neuem Familienmitglied auf sich hat und vieles mehr. Florian Gschwandtner & Martin Kaswurm sprechen über:   00:01:25 Happening of the week 00:04:20 Saudi-Arabien – Menschen, Kultur & Business  00:13:14 SAP streicht Frauen Quote & DEI Programs  00:14:52 ESC im Business Aspekt  00:22:47 Google I/O 00:26:34 Gemini Live  00:28:11 ChatGPT  00:34:34 Bitcoin ATH  00:35:32 Jony Ive steigt bei OpenAI ein für $6.5 Billionen  00:39:15 Moodys downgraded USA auf AA1 00:42:26 ProSiebenSat1 übernimmt Studio Bummens 00:44:22 Baiduu Robotaxis Europa 00:45:55 Cocaine Cat  00:47:34 Peppa Pig - Evie Pig ist geboren    ⁠⁠Disclaimer ⁠⁠   Werbepartner:  ⁠⁠hello again⁠⁠   ⁠⁠CUPRA⁠⁠ - Erlebe den #CUPRATribe - Die CUPRA City Garage hat am 16.05.2025 ihr Opening in der Maysedergasse 4 - mitten im Herzen von Wien gefeiert, also schau vorbei     Instagram: ⁠⁠btm_podcastcom⁠⁠ TikTok: ⁠⁠btm_podcastcom ⁠⁠ Sei live beim BTM-Event 2025 dabei 

Immer mehr Männer besetzen wichtige Machtpositionen in der Welt. Warum Frauen jetzt aktiv werden sollten – und das nicht nur aus Gerechtigkeitsgründen. Den „Tagesanbruch" gibt es auch zum Nachlesen unter www.t-online.de/tagesanbruch Anmerkungen, Lob und Kritik gern an podcasts@t-online.de Den „Tagesanbruch“-Podcast gibt es immer montags bis samstags gegen 6 Uhr zum Start in den Tag, am Wochenende mit einer tiefgründigeren Diskussion. Verpassen Sie keine Folge und abonnieren Sie uns bei Spotify (https://open.spotify.com/show/3v1HFmv3V3Zvp1R4BT3jlO?si=klrETGehSj2OZQ_dmB5Q9g), Apple Podcasts (https://itunes.apple.com/de/podcast/t-online-tagesanbruch/id1374882499?mt=2), Amazon Music (https://music.amazon.de/podcasts/961bad79-b3ba-4a93-9071-42e0d3cdd87f/tagesanbruch-von-t-online) oder überall sonst, wo es Podcasts gibt. Wenn Ihnen der Podcast gefällt, lassen Sie gern eine Bewertung da.

+++ Elektroautopleite - bei Ford in Köln wird zum ersten Mal gestreikt +++ Wirtschaftsministerin Reiche will neue Gaskraftwerke +++ bis zu einer Milliarde für Habecks Luxus-Projekt in Heide verpulvert +++ Bild enthüllt geheime Koalitionsabsprache +++ Großbritannien: Premierminister Starmer erklärt Ende von Englands gescheitertem Experiment mit offenen Grenzen +++ Trump wirkt – keine Frauenquote mehr bei deutschem Konzern +++ TE-Energiewendewetterbericht +++ Den Roman „2075 Wenn Schönheit zum Verbrechen wird“, finden Sie in jedem gut sortierten Buchladen. Mehr zum Buch und eine Leseprobe finden Sie auf www.schoenheit-2075.de www.schoenheit-zweitausenfünfundziebzig.de Webseite: https://www.tichyseinblick.de

In dieser Folge von Thores Tea Time Tour treffe ich Doris Ipsen, die neue Geschäftsführerin des Unternehmensverbands Unterelbe-Westküste (UVUW), in Husum.​ Im Gespräch erfahren wir mehr über: die Aufgaben und Ziele des UVUW als Lobbyverband für die regionale Wirtschaft,​ die Rolle von Doris Ipsen als Geschäftsführerin und ihre Vision für die Unternehmerwelt in der Region,​ die Herausforderungen und Chancen, die sich durch aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen ergeben,​ und wie der UVUW Unternehmen in Zeiten des Wandels unterstützt.​ Mindestlohn, Frauenquote und Northvolt

In der letzten Bundestagswahl war die AfD flächendeckend die stärkste Partei in Sachsen. Auch unter jungen Menschen im Osten wählen viele rechts. Für Sachsens Ministerpräsident Michael Kretschmer steht aber fest: Das ist kein rein ostdeutsches Phänomen, sondern eine deutschlandweite Herausforderung.   Wie kann es gelingen, bei jungen Menschen wieder ein Interesse an der politischen Mitte zu wecken? Darüber und wie Deutschland als Wirtschaftsnation wieder durchstarten kann und warum Kretschmer sich möglicherweise für eine konsequente Frauenquote in allen Bereichen starkmacht, hat er mit Victoria Reichelt in dieser neuen Folge von ABSOLUTE MEHRHEIT gesprochen! ABSOLUTE MEHRHEIT ist ein Podcast über politische Visionen, persönliche Überzeugungen und ein Gedankenspiel darüber, in welche Richtung sich dieses Land entwickeln soll. Hosts: Jan Schipmann, Aline Abboud, Victoria Reichelt Jeden Dienstag, überall wo es Podcasts gibt. ABSOLUTE MEHRHEIT wird produziert von HyperboleMedien GmbH für funk. funk ist ein Gemeinschaftsangebot der Arbeitsgemeinschaft der Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD) und des Zweiten Deutschen Fernsehens (ZDF). funk hat auf die datenschutzrechtlichen Bestimmungen dieser Plattform sowie die Erhebung, Analyse und Nutzung von Userdaten keinen Einfluss. Im Rahmen unserer Möglichkeiten gehen wir mit der größten Sensibilität mit Deinen Daten um. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz findest Du auf unserer Website: https://www.funk.net/datenschutz Schaut hier vorbei und schreibt uns: Instagram: https://www.instagram.com/die.da.oben TikTok: https://www.tiktok.com/@die.da.oben YouTube: www.youtube.com/@DieDaOben

In dieser Folge Her Track Story haben wir Andrea Zryd zu Gast. Für einmal in einem etwas ungewöhnlichen Setting, wir sassen uns nämlich live gegenüber.Wir sprechen über ihre vielen verschiedenen Engagements, wieso sie nicht nur Fan der Frauenquote ist und was schnell auf Chinesisch heisst. Wir sagen Danke für ein spannendes Gespräch und wünschen viel Spass beim Reinhören!Foto: Dani Käsermann

Die Unions-Frauengruppe im Bundestags fordert eine Frauenquote bei der Besetzung von Ämtern. Die Vorsitzende Mechthild Heil betont, es könne nicht sein, dass viele kompetente Frauen einfach nicht gehört würden.

In dieser spannenden Folge des Karriere Insider Podcasts spricht David Döbele mit Dr. Denise Holtschulte, einer Expertin für Künstliche Intelligenz und Beraterin bei dbeyond, über die Zukunft der Unternehmensberatung und den Einfluss von KI auf die Branche. Sie teilt ihre Erfahrungen aus der Welt der KI-Beratung, erklärt, wie Unternehmen Künstliche Intelligenz erfolgreich integrieren können und gibt Einblicke in die Chancen und Herausforderungen, die die Technologie für die Beratungsbranche mit sich bringt.   LinkedIn Dr. Denise Holtschulte: https://www.linkedin.com/in/dr-denise-holtschulte/ dbeyond Webseite: https://www.atplus.dbeyond.group/de/ Unsere Website: https://pumpkincareers.com/jetzt-hier-bewerben/?htrafficsource=organic&hcategory=yt_organic&el=KünstlicheIntelligenzinderUnternehmensberatungIstdasdieZukunftKarriereInsider _____________________________________________   Timestamps   00:00:00 - Pre-Intro   00:00:48 - Intro   00:02:37 - Vorstellung   00:20:10 - Entwicklung der KI-Möglichkeiten: Exponentielles Wachstum?   00:22:44 - dbeyond - eine Beratung mit Fokus auf KI   00:26:44 - Wird es in der Zukunft noch klassische Beratungen ohne KI-Fokus geben   00:31:00 - Beispiel für ein KI-gestütztes Beratungsprojekt   00:34:30 - Unternehmen / Regionen, die KI-Lösungen bereits stark implementiert haben   00:38:30 - Die schnelle Entwicklung von KI-Technologien und die Relevanz traditioneller Studieninhalte   00:41:31 - Arbeitsmarkttrend in Deutschland: Die Zukunft der Arbeitsplätze   00:44:02 - Bücher- und Videoempfehlungen, um über aktuelle Entwicklungen informiert zu bleiben   00:47:00 - Einstiegsmöglichkeiten bei dbeyond   00:49:03 - Arbeitszeiten bei MHP und dbeyond    00:52:00 - Frauenquote im Bereich Data Analytics und KI   00:57:40 - Weitere Fragen   01:15:35 - Outro _____________________________________________   Weitere hilfreiche YouTube-Videos:   Der Karriere Insider Podcast: https://www.youtube.com/@KarriereInsiderPodcast INVESTMENT BANKER WERDEN (Guide): https://youtu.be/smtlWs5WPUM?si=nLG14-z-VNx0bk0f UNTERNEHMENSBERATER WERDEN (Guide): https://youtu.be/jLK24iLsGPM?si=5DlTJvVKLf1FhpnU Die besten Unis für den Bachelor: https://youtu.be/n-YSo8ss0Ks Die besten Unis für den Master: https://youtu.be/fdKknPZzO4w ALLE JOBS NACH DEM BWL-STUDIUM: https://youtu.be/D1Ssf6uAQlY ALLE FINANCE JOBS nach dem BWL-Studium: https://youtu.be/6kD05whSvEU _____________________________________________   Wenn du dich für den Berufseinstieg in Investment Banking, Unternehmensberatung oder Private Equity interessierst, haben wir hier einige nützliche Links für dich zusammengefasst:   Target-Uni-Report: https://pumpkincareers.com/target-uni-report?htrafficsource=organic&hcategory=yt_organic&el=KünstlicheIntelligenzinderUnternehmensberatungIstdasdieZukunftKarriereInsider   Investment Banking Analyst Report: https://pumpkincareers.com/investment-banking-analyst-report?htrafficsource=organic&hcategory=yt_organic&el=KünstlicheIntelligenzinderUnternehmensberatungIstdasdieZukunftKarriereInsider   Consulting Einsteiger Report: https://pumpkincareers.com/consulting-report?htrafficsource=organic&hcategory=yt_organic&el=KünstlicheIntelligenzinderUnternehmensberatungIstdasdieZukunftKarriereInsider   Eine Gesamtübersicht über alle unsere bisher veröffentlichten Reports findest du übrigens hier: https://pumpkincareers.com/reports/?htrafficsource=organic&hcategory=yt_organic&el=KünstlicheIntelligenzinderUnternehmensberatungIstdasdieZukunftKarriereInsider   Schau gerne auch noch auf unserem Blog vorbei: https://pumpkincareers.com/blog/?htrafficsource=organic&hcategory=yt_organic&el=KünstlicheIntelligenzinderUnternehmensberatungIstdasdieZukunftKarriereInsider   Falls du Fragen hast, die du persönlich mit uns besprechen willst, kannst du uns gerne auch auf LinkedIn (David Döbele, Jonas Stegh) oder Instagram (@pumpkincareers, @david.doebele) anschreiben.   LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/14829236/

Nächstes Zugeständnis: Friedrich Merz sieht sich womöglich mit der Forderung einer Frauenquote in der Unions-Fraktion konfrontiert. Nächste Schritte: Die Co-Vorsitzende der Linken-Gruppe im Bundestag, Heidi Reichinnek, über die morgige Abstimmung über das Milliardenpaket, die Ukraine-Politik und eine künftige parlamentarische Kooperation mit der CDU/CSU. Nächstes Außenminister-Treffen: Wie sich die EU auf die nächsten 20 bis 40 Milliarden Ukraine-Hilfe einigen will und darüber diskutiert, wie weit man den USA noch trauen kann, berichtet Hans von der Burchard. Kritik und Warnung: Kontroversen um das Gespräch zwischen Michael Bröcker und Gordon Repinski. Das Berlin Playbook als Podcast gibt es morgens um 5 Uhr. Gordon Repinski und das POLITICO-Team bringen euch jeden Morgen auf den neuesten Stand in Sachen Politik — kompakt, europäisch, hintergründig. Und für alle Hauptstadt-Profis: Unser Berlin Playbook-Newsletter liefert jeden Morgen die wichtigsten Themen und Einordnungen. Hier gibt es alle Informationen und das kostenlose Playbook-Abo. Mehr von Berlin Playbook-Host und Executive Editor von POLITICO in Deutschland, Gordon Repinski, gibt es auch hier:   Instagram: @gordon.repinski | X: @GordonRepinski. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Der Weltfrauentag hat die Debatte erneut angestoßen: brauchen wir eine Frauenquote? Welche Quotenregelungen sind in der Praxis gängig? Welche funktionieren und welche nicht? Welche Gründe sprechen für und gegen Quotenregelungen? Niels Brabandt bespricht das komplexe Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://expert.nb-networks.com/ Webseite: https://www.nb-networks.biz/ 

Der neue Bundestag – ein Spiegel der Gesellschaft? – Nach der Wahl ziehen 630 Abgeordnete in den Bundestag ein. Viele von ihnen sind ältere Männer. Frauen, junge Menschen und Personen mit Migrationsgeschichte findet man im neuen Parlament dagegen viel weniger.

Zum Feministischen Kampftag sprechen wir über den Gender Pay Gap, Frauen in der Politik und das Konzept des Matriarchats. Wäre die Welt unter weiblicher Führung gerechter und friedvoller? Vorher geht's um Fußball – Ronjas absolutes Lieblingsthema (Ironie an/aus). Außerdem: Eine neue dänische Studie wirft Fragen zu Tattoos und möglichen Gesundheitsrisiken auf. Haben sich Ronja und Kilian schon mal unter die Nadel gelegt? Die Antwort gibt's in der neuen Folge! **Weitere Links: ** Frauen im Bundestag, Tagesschau: [Hier.](https://www.tagesschau.de/inland/bundestagswahl/startseite/frauen-im-bundestag-100.html) Tattoo-Studie: [Hier.](https://bmcpublichealth.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12889-025-21413-3) Equal Pay für Bürgermeisterin, Süddeutsche Zeitung: [Hier.](https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/gender-pay-gap-geld-frauen-maenner-buergermeisterin-siemes-knoblich-interview-li.3210763?reduced=true)

204 von 630: So viele Sitze sind nach der Bundestagswahl im Bundestag von Frauen besetzt. Weniger als vorher. Das liegt auch daran, dass AfD und Union so wenige weibliche Abgeordnete haben. Wir sprechen mit Christina Stumpp aus dem CDU-Bundesvorstand darüber, was sich ändern muss.**********Ihr hört: Moderatorin: Rahel Klein Gesprächspartnerin: Christina Stumpp, CDU Bundestagsabgeordnete Gesprächspartnerin: Annika Säuberlich, Deutschlandfunk-Nova-Reporterin**********Den Artikel zum Stück findet ihr hier.**********Ihr könnt uns auch auf diesen Kanälen folgen: TikTok auf&ab , TikTok wie_geht und Instagram .**********Ihr habt Anregungen, Wünsche, Themenideen? Dann schreibt uns an Info@deutschlandfunknova.de

Bedtime Procrastination bis zum Limit, internationale Hörergalerie mit Füllmaterial, erwartungsgemäße Unannehmlichkeiten und viel gut mit viel Rabatt trotz fehlender Blumen.

Während in vielen Branchen die Frauenquote heiß diskutiert wird, haben sich in anderen Bereichen bereits starke Frauen an der Spitze etabliert. Wie haben sie es geschafft? Darüber sprachen wir bei Dienstags direkt.

Während in vielen Branchen die Frauenquote heiß diskutiert wird, haben sich in anderen Bereichen bereits starke Frauen an der Spitze etabliert. Wie haben sie es geschafft? Darüber sprachen wir bei Dienstags direkt.

Ist die Frauenquote das passende Mittel, um für mehr Gleichstellung in Führungspositionen zu sorgen? Und löst sie wirklich die Probleme, oder ist sie lediglich eine Symptombekämpfung? Diese Frage stellen wir uns in der heutigen Folge des JIHA Podcast. Viel Spaß!____________Thema vorschlagen:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://mypodcast.site/jiha-podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Folge als Video anschauen: https://youtu.be/cLO279ZT4nY____________Quellen: https://de.statista.com/themen/873/frauenquotehttps://www.kfw.de/Über-die-KfW/KfW-Research/Frauen.htmlhttps://de.wikipedia.org/wiki/Gender_Diversityhttps://journals.aom.org/doi/10.5465/amj.2013.0319https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/Zahl-der-Woche/2024/PD24_17_p002.htmlhttps://www.channelpartner.de/a/hoher-frauenanteil-ohne-quote,3617765https://www.erfolg-im-beruf.de/vocatium-magazin/themen/wissenschaft-und-politik/geschlechterverteilung-in-der-wirtschaft 

Wir machen den Wahl-O-Mat! Kurz vor der Bundestagswahl diskutieren wir die wichtigsten gesellschaftlichen und politischen Themen, die Deutschland aktuell beschäftigen. Sollte es ein generelles Tempolimit geben? Brauchen wir ein soziales Pflichtjahr? Sollte Gott im Grundgesetz stehen? Nach vielen Kontroversen Fragen erfahren wir, welche Partei laut Wahl-O-Mat am besten zu Manuel passt — und ob er sie wirklich wählen wird.   Transkript und Vokabelhilfe Werde ein Easy German Mitglied und du bekommst unsere Vokabelhilfe, ein interaktives Transkript und Bonusmaterial zu jeder Episode: easygerman.org/membership   Intro Gute Podcast-Apps Easy Italian (YouTube)   Darüber redet Deutschland: Wahl-O-Mat zur Bundestagswahl 2025 Wahl-O-Mat zur Bundestagswahl 2025 Wahl-O-Mat und Alternativen (Wikipedia) Real-O-Mat BVG „Is mir egal" (feat. Kazim Akboga) (YouTube) MrWissen2go: Videos zur Bundestagswahl 2025 (YouTube)   Wichtige Vokabeln in dieser Episode die These: Aussage, die als Grundlage für eine Argumentation dient die Wahlentscheidung: persönliche Entscheidung, welche Partei man wählt etwas deckeln: eine Obergrenze für etwas festlegen das Grundgesetz: die Verfassung Deutschlands befremdlich: ungewohnt, merkwürdig oder irritierend die Fachkraft: qualifizierte Arbeitskraft mit spezieller Ausbildung der Spitzensteuersatz: der höchste Steuersatz, der für hohe Einkommen gilt die Rüstungsgüter: Waffen und militärische Ausrüstung die Frauenquote: festgelegter Mindestanteil von Frauen in bestimmten Positionen etwas verwerfen: eine Idee oder einen Plan ablehnen oder aufgeben straffrei: ohne rechtliche Konsequenzen oder Strafe das Ehrenamt: freiwillige, gemeinnützige Tätigkeit ohne Bezahlung   Support Easy German and get interactive transcripts, live vocabulary and bonus content: easygerman.org/membership

Die Deutsche Bauindustrie veröffentlicht ihren Jahresreport "Frauen am Bau" 2024. "Wir können überall von einem positiven Trend berichten", sagt Konrad Köthke-Toussaint, Personalentwicklung: "Bei Auszubildenden ist die Zahl doppelt so hoch." Von WDR5.

Chiara Monteton ist Dachdeckerin. Meist sei sie auf Baustellen die einzige Frau, sagt sie. Wie steht es um den Respekt vor ihr als Kollegin? "Man wird beäugt und muss sich einmal beweisen – das müssen meine männlichen Kollegen nicht." Von WDR5.

Ein turbulenter Start in unser Corporate Sustainability Briefing für Februar 2025. Aus den USA kommen besorgniserregende Nachrichten: Großkonzerne wie Meta, Amazon & Co. fahren ihre Diversity-Programme zurück – oder streichen sie ganz. Ein fragwürdiger Rückschritt, denn Studien belegen: Vielfalt zahlt sich nicht nur menschlich, sondern auch wirtschaftlich aus. Doch es gibt auch Lichtblicke: Die EU nimmt die Frauenquote für Unternehmensvorstände ins Visier – ein wichtiger Schritt in Richtung mehr Gleichberechtigung. Außerdem: Wie steht es um den Bürokratieabbau bei der CSRD? Gibt es Fristverschiebungen in Deutschland? Alexandra bringt die neuesten Updates. Und zum Abschluss: Inspirierende Frauen, die ihr unbedingt kennen solltet!

Erstmals gwinnen die Zugerinnen das Cup-Final. Die EVZ Frauen gewinnen gegen Fribourg-Gottéron mit 5:3. Das Spiel war ein regelrechter Krimi. Erst im letzten Dirttel schafften die Zugerinnen den Turnaround. Weiter in der Sendung: · Der FC Luzern feiert einen 3:1-Heimsieg gegen einen dezimierten FC Zürich. · Katharina Gasser, Präsidentin der Zuger Wirtschaftskammer, hat ihre Meinung zur Frauenquote geändert.

Episode 95:Was ist da eigentlich schiefgelaufen? Wie erfolgreich müssen Frauen sein, damit das SRF sie engagiert? Oder sich von ihnen trennt? Was darf's sein: Frauenquote oder Frauen mit Quote?In other news: Jane und Renato sind keine vollwertigen Feminist*innen mehr, weil sie sich eine langweilige, mitteleuropäische Bräune hat ins Haupthaar zaubern lassen hat und er eine Hose anhat. Die jungen Wilden auf TikTok machen 70er-Jahre-Volkstheater-Sketches, Renato verkleidet sich aus Versehen als SS-Schiedsrichter, Jane sich absichtlich als Elon Musk (what‘s worse), sie ist im Bundesordner on tour (check the dates), er am 28.1. solo im Kaufleuten und zusammen sind sie MUMFORD & KAISER - Service Public, entlassen im freien Markt seit Tag 1.

Warum ist es so wichtig, dass Frauen sichtbarer werden? Brauchen wir die Frauenquote wirklich und noch? Soll man in Netzwerken aktiv mitwirken oder nur passiv teilnehmen? Und wie viel Zeit sollte man in solche Aktivitäten investieren? Um diese Fragen geht es in de neuen Folge von „Leadership Masterclass – von den Besten lernen“, in der die Co-Hosts Brigitte Dyck und Hanna Rentschler mit Regina Mehler sprechen.Regina ist Gründerin und Geschäftsführerin von First Row und Women Speaker und spezialisiert auf die Entwicklung von Leadership Brands für Führungskräfte und Unternehmensleitungen. Ihr Herzensthema: Die Sichtbarkeit und gleichberechtigte Teilhabe von Frauen in der Wirtschaft.Doch warum ist Sichtbarkeit für Frauen so essenziell? Laut Regina ist sie der Hebel, um Veränderungen anzustoßen. Es geht nicht darum, noch härter zu arbeiten oder mehr Ehrgeiz zu zeigen – sondern darum, authentisch sichtbar zu sein. Nachahmen hilft dabei nicht, denn in stressigen Situationen hält das nicht stand. Regina spricht aus Erfahrung: Sie wurde mit dem Prinzip „Leistung vor Sichtbarkeit“ großgezogen – eine gute Haltung, die allerdings nicht dabei hilft, wahrgenommen zu werden. Ihr erster Tipp: Setz dich bei Vorträgen in die erste Reihe und stell als Erste eine Frage im Q&A – so kannst du dich gezielt positionieren. Natürlich gibt es Hürden auf dem Weg zur Sichtbarkeit. Es braucht Mut, aus der Masse hervorzutreten und sich Unterstützung zu holen. Netzwerken ist dabei ein zentraler Bestandteil, den Regina als die halbe Miete für den Erfolg betrachtet. Aber wie findet man das passende Netzwerk? Für Regina spielt kultureller Austausch eine wichtige Rolle, andere Frauen könnten jedoch andere Prioritäten haben. Sie betont auch, dass es in Ordnung ist, Netzwerke zu verlassen, wenn sie einem nicht mehr weiterhelfen. Um im Netzwerk sichtbar zu sein, empfiehlt sie, aktiv eine Rolle zu übernehmen – etwa als Organisatorin oder auch als Kassenwart.Zum Netzwerken gehört für Regina auch Mentoring. Alle drei Frauen im Podcast haben bereits Erfahrung damit gesammelt und schätzen es, weil es nicht nur darum geht, Wissen weiterzugeben, sondern auch voneinander zu lernen. Wie steht es um die Frauenquote? Regina hat eine humorvolle Antwort: Morgens denkt sie, sie schafft alles auch ohne Quote. Mittags ist sie unentschlossen, und abends ist sie überzeugt, dass wir die Quote brauchen, um den nötigen Druck aufzubauen. Freiwilligkeit hat nicht ausgereicht, wir hatten sie lange genug – und sie hat nichts verändert. Abschließend sprechen die drei über den aktuellen Trend der „Trad Wives“, die zurück an den Herd wollen, was im Kontrast zur Frauenquote und den Fortschritten für Gleichberechtigung steht. Sense or Nonsense: Aktiv in Netzwerken dabei sein – ist das sinnvoll? Die Wahrnehmungen zu Netzwerken sind sehr unterschiedlich, der Aktivitätsgrad hat aber einen starken Einfluss auf den Impact des Netzwerks. Darüber haben sich die beiden noch gar nicht so viele Gedanken gemacht, da war Regina ein wunderbarer Impuls zu! FührungsQuickie: Du musst einfordern, um voranzukommen. Erstell dir eine Strategie für das, was du wirklich willst. Leitender Gedanke: Geht nicht, gibt's nicht! Alle Hörer:innen erhalten auf alle unsere Onlinekurse in der https://www.academy.1st-row.de 10% Nachlass. Der Gutscheincode lautet LeadershipMasterclass10Website: https://www.1st-row.de sowie in unsere Community: https://community.1st-row.de LinkedIn von Regina: https://www.linkedin.com/in/reginamehler/ Website: https://brigitte-dyck.com/Shop Alle Online Trainings: https://brigitte-dyck.com/shopOnline Training: Benutzen wir die KI oder benutzt die KI uns? https://brigitte-dyck.com/info-menschenbild_kiGeschenk für dich: RoleLandscape und LeaderCanvas: https://brigitte-dyck.com/geschenkBuch mit persönlicher Widmung ab April 2025: “30 Fragen, die dein Leben bereichern. Dein Turbo für mehr Klarheit, Wachstum und außergewöhnlichen Erfolg” https://brigitte-dyck.com/kontaktBuch mit persönlicher Widmung ab 15. Mai 2025: “Künstliche Intelligenz in der Führung. Chancen, Entscheidungen und Strategien für morgen” https://brigitte-dyck.com/info-menschenbild_kiYouTube: https://www.youtube.com/@LeadershipMasterclass_developInsta: https://www.instagram.com/brigittedyck_leadership/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/brigitte-dyck%F0%9F%92%A1-future-leadership-325b3999/00:00:00 Intro und Begrüßung00:01:23 Sense or Nonsense00:02:31 Deep Dive00:03:37 Warum ist es so wichtig, dass Frauen sichtbar werden?00:05:11 Klischees und Mythen00:07:27 Kernkompetenzen00:09:24 Werbung in eigener Sache00:11:17 Hürden auf dem Weg zur Sichtbarkeit00:12:24 Netzwerken00:21:34 Werbung in eigener Sache00:23:01 Mentoring00:23:48 Frauenquote00:26:31 Trad Wives und Frauen an den Herd00:33:51 FührungsQuickie00:38:48 First-Row-Methode00:45:09 Role Models finden00:49:30 Leitender Gedanke

Im Top-Management der größten deutschen Börsenunternehmen sitzen immer mehr Frauen. Anfang Dezember war mehr als jede vierte Person in den DAX-Vorständen weiblich. Das spricht dafür, dass die Frauenquote wirkt. Von Daily Good News.

Christine Regitz ist eine deutsche IT-Spezialistin, Softwareentwicklerin, ehemalige Aufsichtsrätin und erste Präsidentin der Gesellschaft für Informatik. Als Head of SAP Women In Tech verantwortet sie innerhalb der SAP seit Januar 2020 die stärkere Vernetzung und Sichtbarkeit weiblicher Experten aller Bereiche des Unternehmens und deren fachlicher Expertise. In dieser Podcastfolge spricht sie über die Art, wie sie qualifizierten Frauen zu mehr Sichtbarkeit verhilft und warum die IT Branche speziell für Frauen eine großartige Chance bietet.

In der 179. Folge von "Lauer und Wehner" reden Ulrich und Christopher über Thomas Gottschalks neues Buch, Christophers kaputten Kühlschrank, Friedrich Merz Einlassungen zur Frauenquote, die neue Shell-Jugendstudie und aktuelles zum US-Wahlkampf.

Lächeln bitte: es geht um Horror, Musicals und Biopics. Denn neben SMILE 2 steht auch THE APPRENTICE - THE TRUMP STORY an, den wir als Anlass nehmen wollen, um mal ein wenig mehr über verfilmte Biografien zu sprechen und je zwei zu nennen, die uns gefallen haben wie auch eins zu bestimmen, das für uns völlig misslungen ist. Daneben sprechen Antje, Matthias und Schröck aber auch noch über WEEKEND IN TAIPEI, HEAVIER TRIP - ROAD TO WACKEN und HAGEN - IM TAL DER NIBELUNGEN, die ebenfalls im Kino starten. Außerdem geht es wie gewohnt auch um die Streaming- und Mediatheken-Tipps, die sich für diese Woche angesammelt haben. Also zum Beispiel um THE SHADOW STRAYS, KUNG FU PANDA 4, SCHOCK (nicht zu verwechseln mit Schröck) und NIGHTCRAWLER - JEDE NACHT HAT IHREN PREIS. Oder solch schöne Titel wie AUTOPSY OF JANE DOE, DOOMSDAY - TAG DER RACHE, BASIC INSTICT und die eher unter dem Radar laufenden Genre-Perlen ANNA UND DIE APOKALYPSE und TERRIFIED, die gerade über die eine oder andere Mediathek abrufbar sind. Aber danach geht es dann nur noch um Biopics. Genauer gesagt bestimmte, eher ungewöhnliche Vertreter wie FOXCATCHER, wie STEVE JOBS; WEIRD: DIE AL JANKOVIC STORY, AMERICAN SPLENDOR oder DER MONDMANN. Es geht um solche, die wir auch erstmal ganz anders wahrgenommen haben wie zum Beispiel AUFBRUCH ZUM MOND, CATCH ME IF YOU CAN oder THE WOLF OF WALL STREET. Um Fragwürdiges oder Misslungenes wie BACK TO BLACK, DER LETZTE KÖNIG VON SCHOTTLAND - IN DEN FÄNGEN DER MACHT oder HILLBILLY ELEGY. Und um all die Dinge dazwischen. Also Filme wie ROCKETMAN, THE PROGRAM - UM JEDEN PREIS, BOHEMIAN RHAPSODY, AMERICAN SNIPER oder THE LIFE AND DEATH OF PETER SELLERS, um fiktive oder fiktionale Biopics, um OPPENHEIMER oder auch um die auffallend niedrige Frauenquote in diesem Bereich. Abgerundet durch das, was wir zuletzt gesehen haben, wo unter anderem noch mal BLINK TWICE und dann auch JOKER: FOLIE À DEUX thematisiert wie diskutiert werden. Dabei wünschen wir Euch nun viel Vergnügen und dann auch viel Spaß im Kino oder auf der Couch. Bleibt gesund, gut drauf, fair und uns auch in der nächsten Woche gewogen, wenn wir unser doppeltes Horror-Spezial starten. In diesem Sinne: I smile, even though I hurt see I smile. I know God is working so I smile. Even though I've been here for a while, I smile. Tschüss. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Die Schweiz ist noch bis Ende Jahr Mitglied im UNO-Sicherheitsrat. Das hat hierzulande bereits vor der Wahl viel zu diskutieren gegeben. So hiess es etwa, das Parlament solle vor heiklen Entscheiden miteinbezogen werden. Nun zeigt sich: Das ist höchst selten geschehen. Weitere Themen: Haiti steckt nach wie vor in einer tiefen humanitären Krise und ist mit beispielloser Bandengewalt konfrontiert. Der Übergangsrat bringt die Lage nicht unter Kontrolle und die von der UNO beschlossene Sicherheits-Unterstützungsmission leidet an Geldmangel. Ab Anfang 2025 muss jeder Schweizer Sportverband in seinen Führungsgremien eine Frauenquote von mindestens 40 Prozent aufweisen. Ansonsten werden Fördergelder gestrichen. Jetzt, wo die Frist bald abläuft, zeigt sich: Die Geschlechterquote ist für viele nationale Verbände nur schwer umsetzbar.

Ein Jahr nach dem Hamas-Massaker auf Israel ist Frieden im Nahen Osten ferner denn je. Das beschäftigt auch Menschen in der Schweiz. Etwa diejenigen, die Freunde und Verwandte in Israel oder Gaza haben. Weitere Themen: (01:33) Jahrestag des Hamas-Angriffs: Menschen in der Schweiz erzählen (12:57) Niederländische Drogen-Mafia fasst Fuss in Deutschland (20:40) Kniefall des maledivischen Präsident in Indien (24:53) Medizin-Nobelpreis für Entdeckung von Mikro-RNA (30:06) Sportverbände bekunden Mühe mit Frauenquote (34:13) Grossbritannien: Eine Reise um die Queen

Ab17 - der tägliche Podcast mit Kathrin und Tommy Wosch. Montag bis Freitag. Morgens und AbendsInstagram: https://www.instagram.com/ab17podcastWhatsapp: https://www.whatsapp.com/channel/0029VaBSCV98kyyQceNs4A1ISchreib uns: kontakt@diewoschs.deIn dieser Episode sprechen Kathrin und Tommy über verschiedene Anekdoten und aktuelle Themen des Alltags. Sie beginnen mit einer Diskussion über die Formel 1, insbesondere persönliche Erlebnisse bei Rennen in Hockenheim und Monte Carlo. Einer der Gastgeber teilt eine Geschichte über ein Erlebnis in Monte Carlo, bei dem er von Sicherheitskräften überwältigt wurde, da er versehentlich in eine abgesperrte Zone geraten war, während der Fürst von Monaco das Gebiet betrat. Dies führt zu einer unterhaltsamen Reflexion über Erlebnisse bei öffentlichen Veranstaltungen und die Rolle von Sicherheitspersonal.Ein weiterer thematischer Schwerpunkt ist der Glamour der Modewelt, wobei die Modeikone Chanel eine zentrale Rolle spielt. Es wird humorvoll darüber gesprochen, wie der Name Chanel auf modische Alltagsgegenstände projiziert wird, insbesondere auf erschwingliche Mode, die unter dem Namen „Chanel Feeling“ verkauft wird.Darüber hinaus widmen sich die Gastgeber gesellschaftlichen Themen wie der Frauen- und Migrantenquote in bestimmten Berufen, insbesondere im Richteramt. Hierzu äußern sie ihre Gedanken zur Notwendigkeit von Quoten, um Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Diskussion ist humorvoll, bleibt aber ernsthaft in der Frage, wie diese Themen die Gesellschaft verändern könnten.Am Ende der Episode wird eine kuriose Liebesgeschichte zwischen einem FDP-Politiker und einer Pornodarstellerin thematisiert. Diese Erzählung, die einen Einblick in das Privatleben des Politikers gewährt, dient als humorvoller Abschluss der Episode.Inhalt00:00:00 Start der Episode mit Anekdoten00:00:30 Erlebnisse bei Formel-1-Rennen00:02:12 Geschichte über Monte Carlo Erlebnis00:03:53 Humorvolle Mode-Diskussion über Chanel00:05:45 Gesellschaftliche Diskussion über Quoten00:08:53 Vergleich von Nicole Kidmans Rollen00:11:22 Gedanken zur Frauenquote und Gleichberechtigung00:13:45 Migrantenquote im Richteramt00:18:07 Kuriose Liebesgeschichte eines Politikers00:21:47 Schlusswort und humorvoller Ausklang Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Am 22. September sind Landtagswahlen in Brandenburg.Tommy und Kathrin treffen die Spitzenkandidatinnen und Spitzenkandidaten der Parteien bei Ab17 zum Check.50 Fragen anHeute mit Benjamin Raschke von Bündnis 90/Die GrünenIn dieser Spezialfolge von "Ab 17" zur bevorstehenden Landtagswahl in Brandenburg werden 50 Fragen an Benjamin Raschke, den Spitzenkandidaten der Grünen, gestellt. Raschke, ein bodenständiger Politiker aus dem Spreewald, spricht offen über seine Visionen für Brandenburg, die Herausforderungen seiner Partei und seine persönlichen Überzeugungen. Vom Tierschutz bis hin zur Klimapolitik, von der Frauenquote bis zur Doppelspitze – Raschke gibt prägnante Antworten auf brennende Fragen, die Wählerinnen und Wähler vor der Wahl beschäftigen. Humorvoll, sachlich und manchmal provokant diskutieren die Moderatoren Tommy und Kathrin Themen wie den Rechtsruck in Brandenburg, die junge Wählerschaft, die Zukunft der Braunkohle und die Rolle der Grünen in einer sich verändernden politischen Landschaft. In den 50 Fragen geht es auch um persönliche Einschätzungen Raschkes zu politischen Mitbewerbern, seine Meinung zu Sahra Wagenknecht und die Notwendigkeit von Waffenlieferungen an die Ukraine. Außerdem erklärt Raschke, warum die Grünen oft als "Verbotspartei" bezeichnet werden und wie er persönlich zur Umwelt- und Klimapolitik steht. Für alle, die sich ein umfassendes Bild über einen der Spitzenkandidaten der Grünen machen wollen, bietet diese Episode spannende Einblicke und klare Statements.Inhalt:00:00:00 Vorstellung Benjamin Raschke00:01:17 Was ist die Doppelspitze?00:02:02 Raschke und der Esel00:02:45 Wo ist die Sexyness der Grünen?00:03:06 Warum junge Wähler abspringen00:05:04 Warum nur 5% in Brandenburg?00:06:01 Gummistiefel und Klimaschutz00:07:13 Braunkohle und die CDU00:09:00 Grüne und Waffenlieferungen00:11:04 Raschkes Vision für BrandenburgMontag bis Freitag. Morgens und AbendsInstagram: https://www.instagram.com/ab17podcastWhatsapp: https://www.whatsapp.com/channel/0029VaBSCV98kyyQceNs4A1ISchreib uns: kontakt@diewoschs.de Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Die Olympischen Spiele in Paris wurden für ihre Geschlechterparität gefeiert. Aber was bedeutet das hinter den Kulissen? Wie sind die Verhältnisse in Verantwortung und auf Länder bezogen? Christiana Schallhorn interessiert genau das: Wie wird der Sport zur Imagebildung genutzt? Und welche Rolle haben Journalist*innen dabei? Im Podcast spricht sie außerdem über weibliche Vorbilder und warum Vergleiche zum Fußball der Männer für keine Sportart sinnvoll sind.     Die Folge mit Christiana Schallhorn im Überblick 00:23 Begrüßung: Sport & Medien 03:45 Frauen in der Wissenschaft 10:39 Journalismus, Sport, Image 18:52 Kritik bis zum Anpfiff 25:52 Olympische Spiele & Parität 31:30 Rekord: Die Ex-Freundin ...Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

Die Anmeldungen für eine Lehre haben stark zugenommen, meldet der Kanton. Normalerweise ist Basel-Stadt punkto Lehranmeldungen das Schlusslicht in der Deutschschweiz. Dieses Jahr haben sich aber so viele wie noch nie für eine Berufslehre angemeldet. Geholfen habe hier eine Kampagne des Kantons. Ausserdem: * Sommerserie: Wandel in Verwaltungsräten und Gremien in Basel-Stadt, dies wegen einer Frauenquote

Das Stars in Town Festival in Schaffhausen bringt Menschen aus der ganzen Schweiz und über die Grenzen hinaus in die Stadt am Rhein. Am Freitag startet das Festival bereits in die 13. Runde. Auf der Bühne stehen zum Beispiel Patent Ochsner, Tom Odell oder Kings Elliot.  Weitere Themen: * Mann vor einer Bar in Dietikon durch Schuss verletzt. * Streit um Business Apartments in der Stadt Zürich geht in eine neue Runde. * Serie «Die Schweiz im Wandel»: was bringt eine Frauenquote für Verwaltungsräte?

Bis Freitag um 17:00 können Kleinparteien noch Unterstützungserklärungen für die Nationalratswahl am 29. September sammeln. Die KPÖ und die Bierpartei haben schon genug Unterschriften erhalten. Wer noch dazukommen könnte, wem das Stimmen kosten könnte und welche Abgeordnete man im kommenden Nationalrat nicht mehr sehen wird, darüber sprechen profil-Innenpolitikchefin Eva Linsinger und Iris Bonavida.Moderation: Julian Kern

Host Christian Kröber und Co-Host Frederice Baack von der Initiative #EqualEquest beschäftigen sich in der mehrteiligen Podcast-Reihe mit dem Thema, wie der Pferdesport in der Zukunft aussehen kann. Dazu sprechen sie mit Persönlichkeiten aus Spitzensport, Wissenschaft, mit Richtern und Reiter*innen aus der Mitte der Gesellschaft über Themen, die den meisten Pferdeleuten unter den Nägeln brennen. Mit dem Blick aus dem aktiven Spitzensport steht Springreiterin und Mitinitiatorin von #EqualEquest, Janne Friederike Meyer-Zimmermann, in Folge 1 der Podcast-Reihe #Pferdesport3000 Rede und Antwort. Welchen Anteil haben Profireiter daran, das angeknackste Image des Sports zu verbessern? Welche Rolle spielt dafür der offene und ehrliche Austausch mit Reitsportfans? Und wie sieht es eigentlich mit der Gleichberechtigung im Pferdesport zwischen den Geschlechtern aus? Antworten auf diese Fragen, was Janne von einer Frauenquote in Reitsportteams hält, was sie bei Olympia 2012 in London ganz besonders fasziniert hat und warum sie glaubt, dass man es auch heute noch als „Normalo-Reiter“ in den großen Sport schaffen kann, erfahrt ihr in dem Podcast.

In In dieser Episode reden Olaf&Dirk über die Frauen-Quote bei der EM was Moderation und Kommentar angeht, blicken vor auf das Rasenturnier der Eintracht am Wochenende und reden über die heißesten Memes im Internet aktuell. Schaltet ein ab Freitagnachmittag, wenn Olaf&Dirk mit der Eintracht zum Rasenturnier nach Mömmlingen fahren! Das ganze Wochenende wird für euch gestreamt auf twitch.tv/spontent

Alba meldet sich zurück und empfiehlt euch eine neue Doku über das splash! Festival, die es ab jetzt in der ARD Mediathek zu sehen gibt. Was 1998 in einem Chemnitzer Jugendclub begann, ist heute eines der größten Hip-Hop-Festivals in Europa. Zum splash! reisen Jahr für Jahr zehntausende Fans. In über 25 Jahren hat das Festival alle Hypes, Diskussionen, Krisen und Konflikte durchlebt und ist in dieser Zeit erwachsen geworden. Der Aufstieg von Hip-Hop in Deutschland und die Geschichte vom splash!-Festival sind eng miteinander verwoben. Die Doku wirft einen Blick zurück und spricht auch aktuelle Debatten an. Artists wie Ski Aggu, Paula Hartmann, Samy Deluxe oder LIZ diskutieren über Moshpits, Playback oder eine Frauenquote im Lineup. Über allem steht die Frage: Was ist, kann und darf Hip-Hop im Jahr 2024 noch sein?

Anlässlich des Frauenstreik-Tages hat «SRF Börse» die Frauenquote in den Führungsgremien der 20 SMI-Firmen erhoben. In den letzten zehn Jahren stieg der Anteil an Frauen in den Verwaltungsräten von 16% auf 36%, in den Geschäftsleitungen von 8% auf 28%. SMI: -0.4%

Eine Podcast-Aufnahme der anderen Dimension: Wir waren zu Gast In Googles Podcast Studio in Berlin und durften Erika Root interviewen, die dort als Account Managerin arbeitet. Aber was bedeutet das eigentlich? Und wie ist es so, bei Google zu arbeiten? Wir werfen einen Blick hinter Googles Kulissen und sprechen über Emotionen, Ambiversion und wie wir uns in einer männerdominierten Welt durchsetzen können, ohne uns zu verbiegen. Über Erika: Erika, Account Executive for ClimateTech Startups at Google Cloud, 28 years old. Focusing on expanding the business of Startups with new Google's leading technology and growing the GreenTech Community. Studied Digital Pioneering & Entrepreneurship at Zeppelin University in Friedrichshafen. Living in Berlin but grew up im schönen Schwabenländle. CHAPTERS (00:00:00) Intro (00:00:52) Einstiegsfrage (00:03:22) Wer ist Erika? (00:06:39) Was begeistert dich an der IT? (00:07:50) Was macht man als Account Executive? (00:11:55) Wie ist es bei Google zu arbeiten? (00:14:32) War der Kundenkontakt gewöhnungsbedürftig? (00:16:19) Ist dir mal etwas besonders schwer gefallen? (00:20:50) Hattest du das Gefühl dich im Kundenkontakt verbiegen zu müssen? (00:23:39) Emotionen, Ambiversion und Redeanteile (00:36:35) Wie ist die Frauenquote bei Google? (00:40:10) Tipps an unser früheres Ich (00:49:21) Wie setzt du dich in einer männerdominierten Welt durch? (00:52:10) Machst du Pläne für die Zukunft? (01:01:33) Was wünscht du dir für die Zukunft für Frauen in der IT? (01:03:40) Outtakes

"Faust", "Effi Briest" oder "Kabale und Liebe": alles Klassiker der Schullektüre, alle von männlichen Autoren. Autorin Nicole Seifert fordert eine Frauenquote im Bücheregal.

Für den Hofreiter Toni läuft es zurzeit alles andere als gut. Eigentlich war die Zeit ja reif für ihn. Minister wollte er werden, der Toni. Doch dann wurde er zunächst ein Opfer der Ränkespiele in seiner Partei und dann auch noch der Frauenquote. Als alter weißer binär-heterosexueller Mann hat man es nun einmal nicht leicht.Weiterlesen

Welche Optionen hat Präsident Biden nach dem Angriff in Jordanien, Spanien führt Frauenquote in Politik und Wirtschaft ein, viele Jugendliche und Erwachsene kennen die Schweizer Geschichte kaum