POPULARITY
Wenn du Authentizität hörst oder liest – woran denkst Du dann? Wenn ich es lese, lese ich schon fast gar nicht mehr weiter – wenn ich es höre, höre ich zwar weiterhin zu, jedoch konzentriere ich mich dann nicht mehr so genau auf den Inhalt, sondern ein Teil von mir achtet auf weitere Worte, damit ich dann irgendwann innerlich BINGO rufen kann. In meinen Augen ist Authentizität ein typisches Buzzword der heutigen Zeit und deshalb darf und sollte es auch in keinem „Bullshit-Bingo“ fehlen. Doch der Reihe nach – wofür steht bzw. wie definieren wir Authentizität? Ich bin wahrlich kein studierter Sprachwissenschaftler, deshalb sehe es mir nach, wenn ich es jetzt sehr einfach ausdrücke: Es mag wenig überraschend sein, dass das Wort „Authentizität“ aus dem griechischen stammt und sich von „authentikós“ ableiten lässt. Zerlegt man dieses Wort in seine Einzelteile, erhält man „Autos“ im Sinne von "selbst" und die konjugierte Form von „ontos“ - also "sein". Authentisch zu sein, heißt also übersetzt so viel, wie man selbst zu sein. Das war jetzt mal ein kleiner Exkurs, der zwar nicht direkt für deine Verhandlung, jedoch für ein wenig „Allgemeinwissen“ nützlich sein wird. Wenn Du nun mehr zur Wortherkunft etc. erfahren möchtest, dann schreib mir – ich habe da 2-3 – ich nenne sie liebevoll „Sprachfreaks“ in meinem Netzwerk, die sich gerne über solche Themen mit dir austauschen werden. In einem Workshop wurde ich zuletzt auch nochmal direkt auf dieses Thema angesprochen. Zusammengefasst, ging die Frage incl. eines Ratschlags, den der Teilnehmer von einem Coach erhalten hatte in die Richtung, dass man doch eher locker auftreten solle. Konkret wurde die „Theken-Version“ desjenigen gefordert, weil er im Gespräch an der Theke wohl deutlich lockerer sei, als in der Situation, um die es dort gegangen ist. Klingt erstmal nach einem guten Ratschlag und durchaus logisch. Allerdings ist dieser Ratschlag mit Vorsicht zu genießen, denn ich würde das nicht als allgemeinen Ratschlag ansehen! Klar ist es in der Regel immer gut, wenn Du locker bist. Doch gibt es auch durchaus Situationen, in denen Lockerheit fehl am Platze ist. Wenn Du z.B. mit einem Betriebsrat verhandelst und es um Themen wie Stellenabbau oder die Verlegung ganzer Werke geht, dann ist es wahrscheinlich nicht gerade hilfreich, wenn Du dich so verhältst, wie im Gespräch an der Theke. Ebenso, wenn Du eine Abfindungsvereinbarung verhandelst. Du siehst, worauf ich abziele, oder? Für mich gibt es als, nennen wir es mal „Universal-Tipp zum Thema Authentizität“ einzig den simplen Ratschlag: Sei einfach du selbst! Naja, mal ehrlich: Wie sonst, sollte ein Ratschlag für ein Wort, das „man selbst sein“ bedeutet denn lauten??? Wenn Du eine Preisverhandlung führst und das dein erster siebenstelliger Auftrag ist, dann darfst Du ruhig ein wenig angespannt sein. Klar stehst du da unter Stress – das ist normal. In dieser Situation den Clown zu spielen ist dann in der Tat nicht hilfreich und eben auch nicht authentisch! Doch wenn Du etwas angespannter bist, als eben bei einem Gespräch an der Theke, dann sehe das nicht als Nachteil an. Und versuche erst recht nicht, da mit Kraft gegenzusteuern, denn deine Kräfte brauchst Du in dieser Situation woanders. Wenn du eher der extrovertierte Typ bist, dann versuche nicht auf biegen und brechen verschlossen zu sein und umgekehrt ebenso – als Introvertierter musst Du keine „Rampensau“ oder der Top-Networker vor dem Herrn sein. Wie schaffe ich es jetzt, in einer Verhandlung authentisch zu sein? Meine Antwort auf diese Frage lautet: Sei zum einen ehrlich und zum anderen die Version von dir selbst, die Du brauchst, um in der Verhandlung erfolgreich zu sein! Das Thema „Ehrlichkeit“ habe ich in Episode 24 schon intensiv besprochen – höre gerne nochmal rein. Und die Version von dir selbst, damit Du erfolgreich bist – naja: In verschiedenen Ausbildungen habe ich unterschiedliche Verhaltensweisen erlernt und verinnerlicht – und diese habe ich mit Erfahrungswerten angereichert und verfeinert. Das wird Dir sicherlich genauso gehen. Insgesamt habe ich an mich den Anspruch, dass ich in Situationen, die einen professionellen Charakter haben, ich auch professionell auftrete. Mag heißen, in einer Verhandlung bin ich ein professioneller Verhandlungsführer. Ich nutze Taktiken, um meine Ziele zu erreichen. Und je nach Situation kann das extrem locker, oder auch eben extrem formal und kalt ablaufen. In beiden Situationen bin ich authentisch, denn ich bin ich selbst. Um das auch so umzusetzen, bedarf es an Erfahrung und an Ausbildung. Bei letzterem gehe ich Dir gerne in dieser oder auch in anderer Form zur Hand – ersteres kommt von selbst! Ebenfalls authentisch bin ich übrigens, wenn ich mich gerade erschrecke und weglaufe, weil meine kleine Tochter gerade wieder der „fiese Löwe“ ist und mich durchs Wohnzimmer jagt. Denn das mache ich als Vater, der mit seiner Tochter spielt. Wenn Du nun über das „spielen“ stolperst und darin einen Widerspruch entdeckst, dann kann ich das gut nachvollziehen. Mit Hinblick auf mein Dasein als Vater brauchen wir das nicht vertiefen, doch wenn Du in einer Verhandlung eine Rolle spielst (und bitte – damit meine ich nicht das amateurhafte Good Cop – bad Cop!) oder irgendwen kopierst, dann bist Du ein authentischer Rollenspieler oder „Kopierer“ – wenn Du das sein magst oder der Meinung bist, damit erfolgreich zu sein, dann bitte. Abschließend vertrete ich die Meinung, dass es sich eigentlich von selbst erklärt, dass ich in Verhandlungen anders auftrete, als z.B. beim spielen mit meiner Tochter – deshalb glaube ich, dass diese Beispiele gut gezeigt haben, dass das Thema Authentizität zwar ein wichtiges und einfach umzusetzendes Thema ist. Und die Frage nach der Authentizität des Gegenübers in einer Verhandlung – ganz ehrlich, die stelle ich mir nicht, denn das ist für mich reine Zeitverschwendung. Und jetzt ist‘s Zeit für die kurze Zusammenfassung. Du weißt nun, dass Authentizität „man selbst zu sein“ bedeutet. Du immer authentisch bist, selbst wenn Du wen kopierst. Du die Version deiner Selbst auf die Situation abstimmen solltest Du ehrlich sein sollst Und es nicht interessiert, ob dein Gegenüber authentisch ist oder nicht. Wenn Du auch nur einen meiner Tipps, oder den eines Interviewpartners mit in deine nächste Verhandlung einbaust, dann wirst Du mit Sicherheit BESSER VERHANDELN Wenn Du nicht solange warten willst oder kannst, dann melde dich bei mir – ich bin mir sicher, dass wir gemeinsam eine Abkürzung für dich finden werden. Und nun noch schnell der kleine Werbeblock: Mein Audiobook – der Negotiation Matchplan ist im August 2019 stark rabattiert. Knapp 50% Rabatt erhältst Du direkt beim Kauf. In Zahlen: 19,95 statt 39,95 €. Da ich das Audiobook nur im August zu diesem Preis anbiete, solltest Du dich beeilen. Neben den Audios enthält das Audiobook auch noch ein exklusives Workbook incl. Checklisten, die Du für deine Verhandlungen nutzen kannst. Folge dem Link in den Shownotes und beginne noch heute mit deinem persönlichen Negotiation Matchplan! Ansonsten gilt, wie immer: Rezension & Bewertung für meinen Podcast schreiben mir auf meinen Social-Media-Kanälen folgen, und Dir mein kostenfreies ebook auf meiner Homepage sichern. Ich wünsche Dir viel Erfolg bei deinen Verhandlungen. Besten Gruß & bis zum nächsten Mal Shownotes Audiobook „Negotiation Matchplan” Portfolio Homepage Instagram Xing Linked-In Facebook Twitter
Die Gedanken des Gegenübers zu lesen und genau vorhersagen zu können, was er oder sie als nächstes sagen oder machen wird, sind Fähigkeiten, die viele Menschen gerne ihr Eigen nennen würden. Nun, dank vielen psychologischen Erkenntnissen und unzähligen Studien über menschliches Verhalten sowie den passend dazu entwickelten „Tools“ wie es neudeutsch so schön heißt, bietet sich uns tatsächlich die Möglichkeit, ein ziemlich gutes Bild des Gegenübers zu erstellen – nur durch die reine Beobachtung. Während meiner Zeit beim Militär war ich u.a. ein Teil des NATO AWACS FLYING Squardon One. AWACS steht für Airborne Early Warning and Control System und einfach erklärt ist das eine fliegende Radarstation. Vielleicht kennst Du die Maschine – sieht aus wie eine Passagiermaschine mit einem Pilz auf dem Rücken. In den AWACS-Patchs, den Aufnähern die Du vielleicht aus Pilotenfilmen oder von Karneval kennst, kommen häufig Begriffe wie „Surveillance“ und „Vigilance“ vor – Überwachung und Wachsamkeit. Beides Begriffe, die mir sehr gut in Erinnerung geblieben sind, denn beides ist essentiell für deinen Verhandlungserfolg. Nun verbinde ich mit Überwachung nicht die Beschattung o.ä. deines Gegenübers, sondern eher die Überwachung der Verhandlung. Bei der Wachsamkeit liegt der Fokus dann schon eher auf dem Gegenüber und auf dem gesamten Umfeld. Klar kannst du im Vorfeld ein entsprechendes Screening durchführen. Das Netz vergisst ja bekanntlich nie und Google, Facebook, Linked-In und Co. können dir schon ein erstes Bild von deinem Gegenüber verschaffen – legal versteht sich! Wenn Du etwas tiefer bohren möchtest, dann kann die Suchmaschine yasni Dir weiterhelfen. Viel tiefer halte ich jedoch in den meisten Fällen für übertrieben – es sei denn, Du verhandelst in der Regel Millionen-Deals – nur dann hast Du wahrscheinlich auch andere Screening-Ressourcen. Goolge, Linked-In / Xing und Facebook sind schon sehr gute und zuverlässige Quellen – auch Twitter kann helfen. Wenn Du der Person dann begegnest, gibt es weitere Möglichkeiten, wie Du ihn kennenlernen kannst. Achte auf seine Mimik, seine Körpersprache als Ganzes, seine gesamte Art zu kommunizieren. Wie spricht er? Was spricht er? Wie reagiert sein Umfeld auf ihn? Alles Informationen, die Dir weiterhelfen – wenn Du diese denn richtig deutest. Und genau da wird es dann richtig interessant! Denn das was Du bis hierhin gehört hast, ist, in einer Aussage zusammengefasst: „Sammle so viele Informationen über deinen Gegenüber wie möglich und höre nie damit auf.“ Doch was mache ich nun mit diesen Informationen? Du erstellst Dir ein Profil! Leicht gesagt, denn das ist eine Königsdisziplin. Eingangs hatte ich kurz angeschnitten, dass es bereits viele verschiedene Tools gibt, die einen dabei unterstützen. Motive herausfinden durch entsprechende Fragetechniken ist das eine – doch ein Persönlichkeitsprofil anhand von Beobachtungen erstellen, das ist Champions League. Mir helfen Kombinationen verschiedener Tools dabei, ein solches Profil zu erstellen. Ich achte darauf, wie sich mein Gegenüber insgesamt verhält und wie er kommuniziert. Wie reagiert er auf welche Einflüsse, wie reagiert er auf welche Fragen und auf welche Antworten? Ich versuche herauszufinden, ob ich es mit einem Macher, einem Analytiker oder einem Netzwerker zu tun habe. Außerdem ist es für mich wichtig zu wissen, wie stark sein Narzissmus ausgeprägt ist, und ob ich es mit einem Choleriker zu tun habe. Wenn ich diese 3 Fragen für mich beantwortet habe, dann weiß ich genau, welcher Wurm diesem Fisch schmeckt – um jetzt die alte Vertriebs- & Marketing-Metapher wieder aufzugreifen. Um das alles richtig einschätzen zu können bedarf es neben dem Wissen, worauf man achten soll noch etwas anderem: ÜBUNG ÜBUNG ÜBUNG! Und gerade diesen Part darfst Du nicht unterschätzen. Soviel sei an dieser Stelle schonmal verraten. Worauf Du nun genau achten musst, um innerhalb von wenigen Momenten einen Macher von einem Netzwerker zu unterscheiden und wie Du herausfinden kannst, wie Stark der Narzissmus deines Gegenübers ausgeprägt ist, dass werde ich in späteren Episoden ansprechen – denn das wird hier den Rahmen sprengen. Hier im Podcast kann ich mit Dir nur die Spitze eines Eisbergs, der für sehr viele Menschen interessant ist, betrachten – denn alles, was sich unter der Wasseroberläche befindet ist ein riesiges, umfangreiches und wahrscheinlich nie endendes Informationskonstrukt. Doch ich verspreche Dir – sich damit auseinander zu setzen, ist mega spannend. Tobi Beck verspricht z.B. denjenigen, die sein „Tier-Modell“ lernen, dass ihnen nie mehr langweilig werden wird, wenn Sie unter Menschen sind. Und das sehe ich ähnlich. Und wer weiß – vielleicht habe ich ja auch noch den ein oder anderen spannenden Interviewpartner zu einem solchen Thema im Petto. Die Interviews mit Mario Büsdorf (Mimik), Stefan Verra (Körpersprache) und Ina Hagenau (Stimme) sind ein guter Anfang um dich dahingehend zu fokussieren. Also, um deinen Gegenüber richtig einzuschätzen, benötigst Du: Informationen, die Du aus einem Screening über legale Kanäle gewinnen kannst. Suchmaschinen und Social-Media-Kanäle eignen sich sehr gut, um erste Informationen zu sammeln. Wenn Du deinen Gegenüber persönlich triffst oder mit Ihm in Kontakt stehst, dann analysiere sein Verhalten. Körpersprache, Mimik, seine Rhetorik, seine gesamte Sprache – alles liefert Informationen. Nutze verschiedene Tools um nicht nur seine Motive herauszufinden, sondern auch um seine Persönlichkeit richtig einschätzen zu können. Sei stets wachsam und übe übe übe übe Wenn du jetzt auch nur einen dieser Tipps mit in deine nächste Verhandlung einbaust, dann wirst Du mit Sicherheit BESSER VERHANDELN Wenn Du nicht solange warten willst oder kannst, dann melde dich bei mir – ich bin mir sicher, dass wir gemeinsam eine Abkürzung für dich finden werden. Ansonsten gilt, wie immer: Rezension & Bewertung für meinen Podcast schreiben mir auf meinen Social-Media-Kanälen folgen, und Dir mein kostenfreies ebook auf meiner Homepage sichern. Ich wünsche Dir viel Erfolg bei deinen Verhandlungen. Besten Gruß & bis zum nächsten Mal Shownotes Audiobook „Negotiation Matchplan” Portfolio Homepage Instagram Xing Linked-In Facebook Twitter
Ich hab dich durchschaut - Du willst bessere Verhandlungsergebnisse erzielen! Wenn Du nicht zu den ca. 5% gehörst, die meinen Podcast nur „der Stimme wegen“ oder „aus reiner Neugier“ hören, dann liege ich mit meiner Vermutung wohl richtig. Nun helfe ich Menschen, die im Vertrieb, im Einkauf, im Marketing oder HR-Bereich tätig sind, und auch Geschäftsführer zählen zu meinem Kundenstamm, denn alle wollen besser verhandeln. Da ich weiß, wie Unternehmen wie Ticketmaster, die Global-Finanz, Bayer Leverkusen, die Comline AG oder Rapid Wien von der Zusammenarbeit mit mir profitieren, möchte ich nun gerne herausfinden, wie Du bisher von diesem Podcast profitiert hast? Sende mir dein Feedback bitte einfach per Mail oder Sprachnachricht über die bekannten Kanäle – also meine persönliche Email a.schrader@andreas-schrader.com, Xing, LinkedIn oder über WhatsApp. An dieser Stelle sei noch kurz erwähnt, dass deine Bereitschaft mir ein Feedback zu geben belohnt wird. Jeder Feedbackgeber nimmt automatisch an meiner Verlosung teil. Der Gewinner erhält eine 60min Coaching-Session mit mir. Alle anderen bekommen ein Verhandlungs-Ticket. Das bedeutet, Du darfst mit mir deinen Gewinn verhandeln. Sollte dich das nun eher davon abschrecken, dann höre dir Episode 3 und 5 nochmal an. Genug gefordert – jetzt wird geliefert. Ach ja - falls Du diesen Podcast zum ersten Mal hörst – heiße ich dich natürlich herzlich willkommen. Ich bin Andreas Schrader und Menschen, die mit mir zusammenarbeiten, erzielen bessere Verhandlungsergebnisse. Dann schauen wir doch mal, ob Du für Verhandlungen geschaffen bist! Da ich dich wahrscheinlich noch nicht kenne, musst Du hier selbst tätig werden. Die folgenden 3 Tipps können dir bei deinem Vorhaben weiterhelfen. Damit du schnell bessere Verhandlungsergebnisse erzielst, solltest Du dich selbst kennen und dich selbst beherrschen. Kurzer Rückblick an dieser Stelle – in „Episode 19 – Stress“ habe ich schon mal kurz die beiden Verhaltenstypen (Angriff und Fluchttyp) aus meiner Sichtweise dargestellt. Du solltest wissen, ob Du unter Stress eher zum Angriff oder zur Flucht tendierst. Also, um in dem wahrscheinlich bekanntesten Beispiel zu bleiben: Kämpfst Du mit dem Bären/Säbelzahntiger oder rennst Du vor ihm davon? Wenn du diese Frage geklärt hast, dann hast du schon mal einen guten, großen Schritt Richtung Selbstreflexion gemacht. Absolviere Persönlichkeitstests. MBTI – ReissProfil – Bochumer Inventar oder das Tier-Modell von Tobi Beck – es gibt mittlerweile sehr viele, sehr gute Persönlichkeitstests. Wenn Du, wie ich zu den Menschen gehörst, die sich schwer damit tun, in eine Schublade gesteckt zu werden, dann behalte im Hinterkopf, dass es bei diesen Tests eher um Ausprägungen geht. Den MBTI Test solltest du mit ein wenig Google-Recherche auch kostenlos im Internet finden. Bei den anderen Tests wird es etwas schwieriger. Wenn Du diese nicht persönlich buchen möchtest, dann baue Kontakt zu Wirtschaftspsychologen und Headhuntern auf – beide haben in der Regel zugriff auf solche Tests und vielleicht kann dir ja der ein oder andere einen legalen Zugang verschaffen. Es gibt in meinen Augen übrigens nicht „DEN Persönlichkeitstest“ – die haben alle ihre Daseinsberechtigung, denn sie helfen dabei, sich selbst zu reflektieren. Hole Dir Feedback ein! Chefs, Kollegen, Freunde, Familie – alles, in der Regel wertvolle Anlaufstellen, die dir Feedback geben können. Frage gezielt nach deiner Persönlichkeit, deinem Stresstyp und mache dir Notizen. Allerdings solltest Du dabei folgendes beachten: wähle deine Feedbackgeber bewusst aus – Familienmitglieder könnten auf Grund der persönlichen Bindung zu Dir eher emotionales Feedback geben. Suche dir Menschen aus, die auch sehr kritisch auftreten, denn nur positives hilft dir nicht weiter. Es gibt immer 2 Seiten der Medaille, vergesse das bitte nicht. Ich arbeite in solchen Fällen mit Fragen wie: Was schätzt Du am meisten an mir? Woran erkennst Du, dass ich anspannt bin? Was machst Du, wenn Du mich ärgern willst? Was war aus deiner Sicht das Schlimmste, was ich je angestellt habe? Was war meine beste Entscheidung? Wie nehmen mich andere Leute wahr? Womit bringe ich Dich auf die Palme? Du siehst in welche Richtung meine Fragen abzielen – die Qualität der Antworten hängt davon ab, wen Du wie fragst. Wichtig ist, dass Du diese Antworten für Dich zusammenfasst. Dann gleichst Du deine Selbsteinschätzung mit den Antworten ab und eh voilà fertig ist deine Selbst- & Fremdbildanalyse. Wenn Du diese Tipps umgesetzt hast, hast Du schon ein sehr gutes Bild von Dir selbst. Das ist insgesamt schon mal wichtig, denn es wird Dir in vielen Bereichen deines Lebens weiterhelfen – nicht nur in Verhandlungen. Doch wie leitest Du nun von den gewonnenen Erkenntnissen ab, ob Du für Verhandlungen geschaffen bist oder nicht? Die Antwort auf diese Frage ist denkbar einfach und simpler, als Du es vielleicht erwarten magst, denn ich versichere Dir, dass Du für Verhandlungen geschaffen bist. Woher ich das nun weiß? Ganz einfach: Verhandeln kann jeder – dafür wird man nicht geschaffen. JA, es gibt einzelne Persönlichkeitsmerkmale oder Ausprägungen, die einem bei Verhandlungen das ein oder andere erleichtern mögen, doch auch diese Ausprägungen können schon in der nächsten Verhandlung ein Hindernis darstellen. Und genau deshalb bist du geschaffen für Verhandlungen. Ein richtig oder falsch wirst Du hier vergebens suchen, denn jeder ist in der Lage erfolgreich zu verhandeln. Es ist dabei ein wenig wie beim Sport. Laufen kann fast jeder – wenn Du dich jetzt dazu entschieden hast einen Marathon zu laufen, dann solltest Du anfangen dafür zu trainieren. Und dieser Trainingsplan ist so individuell, wie jeder einzelne Läufer auch. Die einen müssen erstmal mühsam Kondition aufbauen, die anderen arbeiten daran, ihre Geschwindigkeit zu erhöhen. Alles abgestimmt auf den eigenen Körper, denn eine 22jährige Frau mit 1,60 Köpergröße und 48kg auf der Waage trainiert und läuft später auch anders als ein 45jähriger Mann mit 1,85 und 77kg. Dennoch sind beide in der Lage, erfolgreich einen Marathon zu laufen. Und so ist es auch in Verhandlungen. Die junge, selbstständige Grafikerin, hat andere Fähigkeiten als der Geschäftsführer einer Baufirma, der kurz vor dem Ruhestand ist. Trotzdem sind beide in der Lage, erfolgreich zu verhandeln – sie müssen eben nur wissen, wie sie das machen und das dann auch in der Verhandlung umsetzen. Jetzt weißt Du, dass jeder zum verhandeln geschaffen ist, und alles andere nur eine Ausrede ist. Die Learnings, die Du aus dieser Episode mitnehmen kannst sind folgende: Damit du schnell bessere Verhandlungsergebnisse erzielst, solltest Du dich selbst kennen und dich selbst beherrschen. Finde heraus: ob Du unter Stress zur Flucht oder zum Angriff tendierst Absolviere Persönlichkeitstests, um deine Persönlichkeitsmerkmale zu identifizieren Hohle Dir Feedback ein, um dein Selbstbild mit deinem Fremdbild abzugleichen. Wie Du eine solche Analyse von deinem Gegenüber durchführen kannst, das werde ich in einer der nächsten Episoden angehen. Wenn du jetzt auch nur einen dieser Tipps mit in deine nächste Verhandlung einbaust, dann wirst Du mit Sicherheit BESSER VERHANDELN Solltest Du Unterstützung bei der Interpretation deiner Ergebnisse benötigen, z.B. wenn Du dir deinen persönlichen „Negotiation Matchplan“ erstellen magst, dann schreib mir. Helfe mir mit deinem Feedback und lasse dir dadurch nicht die Chance entgehen, eine kostenlose Coaching-Session mit mir zu gewinnen. Ansonsten gilt, wie immer: Rezension & Bewertung für meinen Podcast schreiben mir auf meinen Social-Media-Kanälen folgen, und Dir mein kostenfreies ebook auf meiner Homepage sichern. Ich wünsche Dir viel Erfolg bei deinen Verhandlungen. Besten Gruß & bis zum nächsten Mal Shownotes Episode 19 – Stress Audiobook „Negotiation Matchplan” Workshop Berlin Portfolio Homepage Instagram Xing Linked-In Facebook Twitter
Was ist dir was wert? Was ist dir wichtig? Worauf möchtest du nicht verzichten? Das sind Fragen die uns das ganze Leben begleiten. Hinter jeder dieser Fragen stecken unsere Werte und Überzeugungen. Und ganz wichtig - die können sich ändern. Wenn uns in der Jungend Abenteuer und Karriere wichtig waren sind uns möglicherweise durch die Gründung einer Familie nun Sicherheit und Harmonie wichtig geworden. Lebensumstände und Ereignisse nehmen Einfluss auf das was uns wichtig ist. Vor allen in Beziehungen – übrigens egal ob privat oder beruflich – kann das zu Konflikten führen, wenn sich bei einem Partner die Werte ändern und der andere das blöd findet… Wie man seine Werte benennen kann und was alles zu unseren Werten gehört, das hören Sie im folgenden Hörbuchauszug. Website: http://www.silvia-ziolkowski.de Das Buch: Bau Dir Deine Zukunft. Ein Anstiftungs-und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben: http://silvia-ziolkowski.de/autorin.html Das Interview zum Buch: https://www.youtube.com/watch?v=ax9sMmJkkh4 Das Arbeitsblatt zur Säule Werte: http://silvia-ziolkowski.de/images/Bau-Dir-Deine-Zukunft/Arbeitsblatt%20Werte.pdf Die Autorin: http://silvia-ziolkowski.de/autorin.html Buchempfehlungen: Sinnkrieger: https://amzn.to/2JX5viT Der Abschied von der Sachlichkeit: https://www.amazon.de/Abschied-von-Sachlichkeit-Emotionen-tats%C3%A4chlich/dp/3869803029 Bewertung bei iTunes: Ich freue mich über eine kurze Rezension & Bewertung auf iTunes für meine Show. Das dauert ca. 1-2 Minuten und erhöht die Reichweite ungemein. Denn die Rezensionen und Bewertungen fließen stark in das Ranking ein. Und je besser das Ranking, desto mehr Leute hören den Podcast, und das wäre wunderbar. So geht’s: Wenn Sie den Podcast auf einem Apple-Gerät hören, können Sie direkt bei der Übersicht: Meine Folgen, ganz nach unten scrollen und auf den Bewerten-Button klicken, und schon geht’s los. Für alle anderen Geräte: Bitte auf https://itunes.apple.com/de/podcast/bau-dir-deine-zukunft/id1343157951?l=de gehen. Dort dann, in iTunes ansehen gehen (da kommt nochmal eine Meldung, dieser einfach zustimmen) und dann kann man den Podcast bewerten. Würde mich sehr freuen. Bitte schicken Sie mir einfach einen Screenshot von Ihrer Bewertung und ich schenke Ihnen das Hörbuch zum Buch: „Bau Dir Deine Zukunft“ im Wert von 14,99 €. Bewertung an: sz@silvia-ziolkowski.de schicken. Herzlichen Dank
Was ist dir was wert? Was ist dir wichtig? Worauf möchtest du nicht verzichten? Das sind Fragen die uns das ganze Leben begleiten. Hinter jeder dieser Fragen stecken unsere Werte und Überzeugungen. Und ganz wichtig - die können sich ändern. Wenn uns in der Jungend Abenteuer und Karriere wichtig waren sind uns möglicherweise durch die Gründung einer Familie nun Sicherheit und Harmonie wichtig geworden. Lebensumstände und Ereignisse nehmen Einfluss auf das was uns wichtig ist. Vor allen in Beziehungen – übrigens egal ob privat oder beruflich – kann das zu Konflikten führen, wenn sich bei einem Partner die Werte ändern und der andere das blöd findet… Wie man seine Werte benennen kann und was alles zu unseren Werten gehört, das hören Sie im folgenden Hörbuchauszug. Website: http://www.silvia-ziolkowski.de Das Buch: Bau Dir Deine Zukunft. Ein Anstiftungs-und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben: http://silvia-ziolkowski.de/autorin.html Das Interview zum Buch: https://www.youtube.com/watch?v=ax9sMmJkkh4 Das Arbeitsblatt zur Säule Werte: http://silvia-ziolkowski.de/images/Bau-Dir-Deine-Zukunft/Arbeitsblatt%20Werte.pdf Die Autorin: http://silvia-ziolkowski.de/autorin.html Buchempfehlungen: Sinnkrieger: https://amzn.to/2JX5viT Der Abschied von der Sachlichkeit: https://www.amazon.de/Abschied-von-Sachlichkeit-Emotionen-tats%C3%A4chlich/dp/3869803029 Bewertung bei iTunes: Ich freue mich über eine kurze Rezension & Bewertung auf iTunes für meine Show. Das dauert ca. 1-2 Minuten und erhöht die Reichweite ungemein. Denn die Rezensionen und Bewertungen fließen stark in das Ranking ein. Und je besser das Ranking, desto mehr Leute hören den Podcast, und das wäre wunderbar. So geht's: Wenn Sie den Podcast auf einem Apple-Gerät hören, können Sie direkt bei der Übersicht: Meine Folgen, ganz nach unten scrollen und auf den Bewerten-Button klicken, und schon geht's los. Für alle anderen Geräte: Bitte auf https://itunes.apple.com/de/podcast/bau-dir-deine-zukunft/id1343157951?l=de gehen. Dort dann, in iTunes ansehen gehen (da kommt nochmal eine Meldung, dieser einfach zustimmen) und dann kann man den Podcast bewerten. Würde mich sehr freuen. Bitte schicken Sie mir einfach einen Screenshot von Ihrer Bewertung und ich schenke Ihnen das Hörbuch zum Buch: „Bau Dir Deine Zukunft“ im Wert von 14,99 €. Bewertung an: sz@silvia-ziolkowski.de schicken. Herzlichen DankMentioned in this episode:Einladung zum Kompetenzprogramm Führung: Ab November hast du die Chance, Teil unseres sechsten Lehrgangs zu werden! Das Programm startet im Februar 2025 und richtet sich an Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen, die sich für die Zukunftsthemen der Führung interessieren. Bei einer kleinen Gruppengröße von 6 bis 8 Teilnehmenden steht individuelles Wachstum im Vordergrund. Weitere Infos findest du unter: https://fuehrungszirkel-bayern.de/kompetenzprogramm-fuhrung/
Was ist dir was wert? Was ist dir wichtig? Worauf möchtest du nicht verzichten? Das sind Fragen die uns das ganze Leben begleiten. Hinter jeder dieser Fragen stecken unsere Werte und Überzeugungen. Und ganz wichtig - die können sich ändern. Wenn uns in der Jungend Abenteuer und Karriere wichtig waren sind uns möglicherweise durch die Gründung einer Familie nun Sicherheit und Harmonie wichtig geworden. Lebensumstände und Ereignisse nehmen Einfluss auf das was uns wichtig ist. Vor allen in Beziehungen – übrigens egal ob privat oder beruflich – kann das zu Konflikten führen, wenn sich bei einem Partner die Werte ändern und der andere das blöd findet… Wie man seine Werte benennen kann und was alles zu unseren Werten gehört, das hören Sie im folgenden Hörbuchauszug. Website: http://www.silvia-ziolkowski.de Das Buch: Bau Dir Deine Zukunft. Ein Anstiftungs-und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben: http://silvia-ziolkowski.de/autorin.html Das Interview zum Buch: https://www.youtube.com/watch?v=ax9sMmJkkh4 Das Arbeitsblatt zur Säule Werte: http://silvia-ziolkowski.de/images/Bau-Dir-Deine-Zukunft/Arbeitsblatt%20Werte.pdf Die Autorin: http://silvia-ziolkowski.de/autorin.html Buchempfehlungen: Sinnkrieger: https://amzn.to/2JX5viT Der Abschied von der Sachlichkeit: https://www.amazon.de/Abschied-von-Sachlichkeit-Emotionen-tats%C3%A4chlich/dp/3869803029 Bewertung bei iTunes: Ich freue mich über eine kurze Rezension & Bewertung auf iTunes für meine Show. Das dauert ca. 1-2 Minuten und erhöht die Reichweite ungemein. Denn die Rezensionen und Bewertungen fließen stark in das Ranking ein. Und je besser das Ranking, desto mehr Leute hören den Podcast, und das wäre wunderbar. So geht's: Wenn Sie den Podcast auf einem Apple-Gerät hören, können Sie direkt bei der Übersicht: Meine Folgen, ganz nach unten scrollen und auf den Bewerten-Button klicken, und schon geht's los. Für alle anderen Geräte: Bitte auf https://itunes.apple.com/de/podcast/bau-dir-deine-zukunft/id1343157951?l=de gehen. Dort dann, in iTunes ansehen gehen (da kommt nochmal eine Meldung, dieser einfach zustimmen) und dann kann man den Podcast bewerten. Würde mich sehr freuen. Bitte schicken Sie mir einfach einen Screenshot von Ihrer Bewertung und ich schenke Ihnen das Hörbuch zum Buch: „Bau Dir Deine Zukunft“ im Wert von 14,99 €. Bewertung an: sz@silvia-ziolkowski.de schicken. Herzlichen Dank
Die Freude begleitet uns auch im heutigen Podcast. Mal kein Interview sondern ein Auszug aus meinem Buch Bau Dir Deine Zukunft zum Thema Freude. Ich stelle Ihnen darin vor wieso die Freude als Gesunderhalter so wichtig ist und wie wir uns selbst Freude erschaffen können. Website: http://www.silvia-ziolkowski.de Das Buch: Bau Dir Deine Zukunft. Ein Anstiftungs-und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben Das Interview zum Buch: https://www.youtube.com/watch?v=ax9sMmJkkh4 Das Arbeitsblatt zur Säule Freude: http://silvia-ziolkowski.de/images/Bau-Dir-Deine-Zukunft/Arbeitsblatt%20Freuden.pdf Die Autorin: http://silvia-ziolkowski.de/autorin.html Buchempfehlungen: Big five for life: Was wirklich zählt im Leben: https://amzn.to/2H4fxtK Das Happiness-Projekt: https://amzn.to/2Gw0yM0 Bewertung bei iTunes: Ich freue mich über eine kurze Rezension & Bewertung auf iTunes für meine Show. Das dauert ca. 1-2 Minuten und erhöht die Reichweite ungemein. Denn die Rezensionen und Bewertungen fließen stark in das Ranking ein. Und je besser das Ranking, desto mehr Leute hören den Podcast, und das wäre wunderbar. So geht’s: Wenn Sie den Podcast auf auf einem Apple-Gerät hören, können Sie direkt bei der Übersicht: Meine Folgen, ganz nach unten scrollen und auf den Bewerten-Button klicken, und schon geht’s los. Für alle anderen Geräte: Bitte auf https://itunes.apple.com/de/podcast/bau-dir-deine-zukunft/id1343157951?l=de gehen. Dort dann, in iTunes ansehen gehen (da kommt nochmal eine Meldung, dieser einfach zustimmen) und dann kann man den Podcast bewerten. Würde mich sehr freuen. Wenn Sie das heute, am 4.4.2018 gleich noch machen, schenke ich Ihnen das Hörbuch zum Buch: „Bau Dir Deine Zukunft“. Einfach Screenshot über die Bewertung an: sz@silvia-ziolkowski.de schicken. DANKESCHÖN.
Die Freude begleitet uns auch im heutigen Podcast. Mal kein Interview sondern ein Auszug aus meinem Buch Bau Dir Deine Zukunft zum Thema Freude. Ich stelle Ihnen darin vor wieso die Freude als Gesunderhalter so wichtig ist und wie wir uns selbst Freude erschaffen können. Website: http://www.silvia-ziolkowski.de Das Buch: Bau Dir Deine Zukunft. Ein Anstiftungs-und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben Das Interview zum Buch: https://www.youtube.com/watch?v=ax9sMmJkkh4 Das Arbeitsblatt zur Säule Freude: http://silvia-ziolkowski.de/images/Bau-Dir-Deine-Zukunft/Arbeitsblatt%20Freuden.pdf Die Autorin: http://silvia-ziolkowski.de/autorin.html Buchempfehlungen: Big five for life: Was wirklich zählt im Leben: https://amzn.to/2H4fxtK Das Happiness-Projekt: https://amzn.to/2Gw0yM0 Bewertung bei iTunes: Ich freue mich über eine kurze Rezension & Bewertung auf iTunes für meine Show. Das dauert ca. 1-2 Minuten und erhöht die Reichweite ungemein. Denn die Rezensionen und Bewertungen fließen stark in das Ranking ein. Und je besser das Ranking, desto mehr Leute hören den Podcast, und das wäre wunderbar. So geht's: Wenn Sie den Podcast auf auf einem Apple-Gerät hören, können Sie direkt bei der Übersicht: Meine Folgen, ganz nach unten scrollen und auf den Bewerten-Button klicken, und schon geht's los. Für alle anderen Geräte: Bitte auf https://itunes.apple.com/de/podcast/bau-dir-deine-zukunft/id1343157951?l=de gehen. Dort dann, in iTunes ansehen gehen (da kommt nochmal eine Meldung, dieser einfach zustimmen) und dann kann man den Podcast bewerten. Würde mich sehr freuen. Wenn Sie das heute, am 4.4.2018 gleich noch machen, schenke ich Ihnen das Hörbuch zum Buch: „Bau Dir Deine Zukunft“. Einfach Screenshot über die Bewertung an: sz@silvia-ziolkowski.de schicken. DANKESCHÖN.Mentioned in this episode:Einladung zum Kompetenzprogramm Führung: Ab November hast du die Chance, Teil unseres sechsten Lehrgangs zu werden! Das Programm startet im Februar 2025 und richtet sich an Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen, die sich für die Zukunftsthemen der Führung interessieren. Bei einer kleinen Gruppengröße von 6 bis 8 Teilnehmenden steht individuelles Wachstum im Vordergrund. Weitere Infos findest du unter: https://fuehrungszirkel-bayern.de/kompetenzprogramm-fuhrung/
Die Freude begleitet uns auch im heutigen Podcast. Mal kein Interview sondern ein Auszug aus meinem Buch Bau Dir Deine Zukunft zum Thema Freude. Ich stelle Ihnen darin vor wieso die Freude als Gesunderhalter so wichtig ist und wie wir uns selbst Freude erschaffen können. Website: http://www.silvia-ziolkowski.de Das Buch: Bau Dir Deine Zukunft. Ein Anstiftungs-und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben Das Interview zum Buch: https://www.youtube.com/watch?v=ax9sMmJkkh4 Das Arbeitsblatt zur Säule Freude: http://silvia-ziolkowski.de/images/Bau-Dir-Deine-Zukunft/Arbeitsblatt%20Freuden.pdf Die Autorin: http://silvia-ziolkowski.de/autorin.html Buchempfehlungen: Big five for life: Was wirklich zählt im Leben: https://amzn.to/2H4fxtK Das Happiness-Projekt: https://amzn.to/2Gw0yM0 Bewertung bei iTunes: Ich freue mich über eine kurze Rezension & Bewertung auf iTunes für meine Show. Das dauert ca. 1-2 Minuten und erhöht die Reichweite ungemein. Denn die Rezensionen und Bewertungen fließen stark in das Ranking ein. Und je besser das Ranking, desto mehr Leute hören den Podcast, und das wäre wunderbar. So geht's: Wenn Sie den Podcast auf auf einem Apple-Gerät hören, können Sie direkt bei der Übersicht: Meine Folgen, ganz nach unten scrollen und auf den Bewerten-Button klicken, und schon geht's los. Für alle anderen Geräte: Bitte auf https://itunes.apple.com/de/podcast/bau-dir-deine-zukunft/id1343157951?l=de gehen. Dort dann, in iTunes ansehen gehen (da kommt nochmal eine Meldung, dieser einfach zustimmen) und dann kann man den Podcast bewerten. Würde mich sehr freuen. Wenn Sie das heute, am 4.4.2018 gleich noch machen, schenke ich Ihnen das Hörbuch zum Buch: „Bau Dir Deine Zukunft“. Einfach Screenshot über die Bewertung an: sz@silvia-ziolkowski.de schicken. DANKESCHÖN.
Auch für den Zusammenhang von Problemen und Ursachen lässt sich ausgezeichnet eine Matrix bauen. Daraus ergeben sich auch einige spannende Erkenntnisse. Wenn Sie eine von drei Problemlöser-Coachings mit mir gewinnen möchten, dann hinterlassen Sie mir eine Rezension / Bewertung des Podcasts auf iTunes und schreiben Sie mir ein Email an info@georgjocham.com.
Nochmals zur Erinnerung... das kostenlose Ebook mit den 10 größten Problemlösungsmythen gibt es hier: www.georgjocham.com. Der Link zum angesprochenen Video von Stefan Frädrich: https://www.youtube.com/watch?v=0j1Gh7W6pcE Und wer eine von drei Problemlöser-Coachings mit mir gewinnen möchte, der hinterlässt eine Rezension / Bewertung des Podcasts auf iTunes und schreibt ein Email an info@georgjocham.com.
Late Night Podcasting live vom Cardiff Beach in San Diego/ Kalifornien Die heutige Folge wurde am wunderschönen Cardiff-Beach (Kalifornien) nach Sonnenuntergang aufgenommen. Themen: Danke an neue Rezensenten, welche eine Rezension & Bewertung auf iTunes geschrieben haben. Wir leben am Pazifik und sind zu selten am Strand Hauptthema: Wenn Du 2 Hasen gleichzeitig jagst, fängst Du keinen von beiden In diese Folge rede ich genau über dieses Thema. Und zwar aus aktuellem Anlass. Denn momentan gibt es vier Projekte, die alle umgesetzt werden sollen. Am besten sofort. Und am Besten gleichzeitig. Kennst Du das? Das tückische daran ist, dass man es anfangs gar nicht merkt, was gerade passiert. So war es zumindest bei mir. Es öffneten sich immer mehr Türen und damit auch immer mehr Chancen und interessante Projekte. Von den unzähligen Ideen ganz zu schweigen, die ich zwischendurch schon abweise. Aber diese 4 Projekte sind super spannend und, was mir ganz wichtig ist, mit jedem einzelnen davon kann ich die Welt ein kleines Stück verändern. Ich erzähle Dir, wie ich mit „Multi-Projekten“ umgehe und was für mich gut funktioniert. Ich verrate Dir auch, was in meinen Augen richtige Produktivitäts-Killer und Zeitfresser sind. Ich freue mich auf Deine Kommentare und auf Deine Antwort, wie Du mit solchen Situationen umgehst. Wenn Dir diese Folge gefällt, dann würde ich mich sehr freuen, wenn Du uns eine kurze (hoffentlich 5-Sterne-) Rezension schreibst. Danke. Wir freuen uns über Deine Kommentare und Erfahrungen zu diesem Thema im Kommentarfeld unter diesem Podcast, per e-Mail oder auf www.facebook.com/TomsTalkTime Viel Spaß beim Anhören!Tom ;) p.s. Wenn Dir mein Podcast gefällt, dann würde ich mich sehr freuen wenn Du mir auf iTunes eine Bewertung & Rezension, gerne auch mit 5 Sternen ;) hinterlässt. Vielen Dank! p.p.s. Gerne kannst Du mir eine Mail mit einer Deiner Erfolgsgeschichten oder auch einfach einen Themenvorschlag schicken. Ich freue mich immer über Anregungen die von meinen Zuhörern kommen. Anregungen bitte an: Redaktion (at) TomsTalkTime (dot) com