Podcasts about ABK

KI im Einkauf: Mit Thomas Brunner und Selina Gärtner   KI im Einkauf ist für viele Mittelständler noch ein blinder Fleck – dabei steckt hier einer der wirkungsvollsten Hebel für die Bottom Line. Thomas Brunner, Einkaufsberater und KI-Strategieberater im Koerting Institute, erklärt, wo Einkaufsprozesse im Mittelstand typischerweise haken, warum der direkte Einkauf oft besser aufgestellt ist als der indirekte, und wie der AI-Design-Sprint in ein bis zwei Tagen konkrete Anwendungsfälle liefert. Wer verstehen will, warum Tool-first-Ansätze scheitern und wie Problem-first-Denken echte ROI-Sicherheit bringt, sollte reinhören.   Vom Sportmode-Einkäufer zum KI-Strategieberater – Thomas Brunners Weg Thomas Brunner hat das Thema Einkauf von der Pike auf gelernt: Über 15 Jahre verantwortete er internationale Beschaffung und Produktmanagement in einem mittelständischen Unternehmen der Sportmode- und Funktionstextilbranche. Danach wechselte er in die Beratung – zunächst im Change-Management, dann als Partner eines spezialisierten Franchise-Netzwerks für Einkaufsoptimierung im Mittelstand. Die logische Weiterentwicklung war die KI: Als ChatGPT im November 2022 erschien, erkannte er das Potenzial, nahm zunächst eine Ausbildung als AI-Trainer und entschied sich dann für die KI-Strategieberatung im Koerting Institute. Sein Kernargument: Er kommt nicht von der technischen, sondern von der kaufmännischen Seite – und genau diese Brücke zwischen betriebswirtschaftlicher Problemkenntnis und technischer Umsetzung fehlt vielen Unternehmen.   Direkter vs. indirekter Einkauf – wo wirklich Geld versickert Im direkten Einkauf, also allem, was direkt in die Herstellung fließt, sind Mittelständler laut Brunner noch vergleichsweise gut aufgestellt – oft abgebildet in ERP-Systemen, mit klaren Prozessen. Kritisch wird es beim indirekten Einkauf: alles unter den sonstigen betrieblichen Aufwendungen, von Verpackungen über Logistik bis zu Büromaterial. Dort kann ein produzierendes Unternehmen schnell 40 bis 50 verschiedene Ausgabenkategorien ansammeln. Brunner hat Unternehmen erlebt, die 20 oder 30 verschiedene Lieferanten allein für Büromaterial hatten. Im Longtail – viele Artikel, viele Lieferanten, wenig Ausgaben – herrscht häufig das, was er diplomatisch als „Wildwuchs" bezeichnet. Auch der direkte Einkauf hat Schwachstellen: Die manuelle Verarbeitung von Auftragsbestätigungen ist ein klassischer Zeitfresser, der gleichzeitig Produktionsstillstände riskiert.   Strategischer Einkauf: Drei Hebel, die den Unterschied machen Viele Mittelständler betreiben laut Brunner eigentlich nur Disposition – sie wissen, was sie brauchen, und bestellen. Echter strategischer Einkauf geht weiter: Erstens eine saubere Bedarfsanalyse mit Kategorisierung der Ausgaben (Category Management). Zweitens ein bewusstes Lieferantenportfolio mit Ausschreibungen, Verhandlungen und Rahmenverträgen für vorteilhafte Konditionen und gesicherte Lieferfähigkeit. Drittens eine systematische Risikobetrachtung – besonders relevant angesichts der Ereignisse der letzten Jahre: Corona, Ukraine-Krieg, Iran-Konflikt, Straße von Hormus, Zollpolitik. Brunner nennt das konkrete Beispiel eines Mineralwasserabfüllers, dessen Natronpreise für die Flaschenreinigung plötzlich durch die Decke gingen – ein bis dahin irrelevanter Posten wurde zum echten Kostenfaktor, der die Bottom Line gefährdete.   Problem-first statt Tool-first – und der AI-Design-Sprint als Abkürzung Brunners zentrales Credo: Vom Problem herkommen, nicht vom Tool. Er erlebt regelmäßig Kunden, die 50 Copilot-Lizenzen gekauft haben und dann fragen, was sie damit anfangen sollen. Sein Gegenmodell ist der AI-Design-Sprint – ein hochstrukturiertes Format mit Elementen aus Design Thinking und dem Google Design Sprint, das in ein bis zwei Tagen mit allen Prozessbeteiligten durchgeführt wird. Das Herzstück: Time-Boxing, eine Divergenzphase zur kreativen Ideenfindung und eine Konvergenzphase zur Priorisierung – mit rund 30 bis 40 vorgegebenen Fragen, die alle Facetten des Problems durchleuchten. Das Ergebnis: konkrete, beschriebene Anwendungsfälle und oft direkt ein Prototyp zum Anfassen. Vorkenntnisse in KI sind bei den Teilnehmern nicht erforderlich – nur Prozesskenntnis und die Bereitschaft, sich einzulassen. Kunden reagieren laut Brunner regelmäßig überrascht, wie viel in so kurzer Zeit entsteht.   Fazit: Der digitale Zwilling des strategischen Einkäufers – eine Vision für drei Jahre Change-Management ist kein Anhang, sondern Teil des Formats: Weil alle Prozessbeteiligten von Anfang an eingebunden sind, entsteht Partizipation statt Widerstand – die eigene Lösung, nicht ein externer Blueprint. Für den Mittelstand sieht Brunner die Jobangst durch KI übrigens als weniger dramatisch als oft dargestellt: Einkaufsabteilungen sind dort eher unterbesetzt und überlastet, nicht überbesetzt. Dazu kommt der demografische Wandel – die Babyboomer-Generation verlässt den Arbeitsmarkt, in Deutschland werden in den nächsten Jahren vier bis fünf Millionen Personen ausscheiden. Seine Vision für die nächsten drei Jahre nennt er den „Digitalen Zwilling des strategischen Einkäufers": ein KI-System, ein sogenannter AI Procurement Hub, der strategische Einkaufsaufgaben übernimmt und mittelständischen Unternehmen ermöglicht, ihren Einkauf auf Topniveau zu führen – ohne teures Spezialpersonal und ohne massive Systeminvestitionen.   Das nimmst du mit: • Indirekter Einkauf ist im Mittelstand oft komplett vernachlässigt – mit 40 bis 50 Ausgabenkategorien und teils 20 bis 30 Lieferanten für eine einzige Kategorie liegt hier das größte ungehobene Einsparpotenzial. • Strategischer Einkauf bedeutet drei Dinge: saubere Bedarfsanalyse, bewusstes Lieferantenportfolio und systematisches Risikomanagement – gerade geopolitische Ereignisse machen Lieferketten zur Chefsache. • Wer erst ein Tool kauft und dann ein passendes Problem sucht, riskiert teure Frustrationsprojekte – der richtige Weg führt immer vom konkreten Problem zur technischen Lösung. • Der AI-Design-Sprint liefert in ein bis zwei Tagen beschriebene Anwendungsfälle und einen greifbaren Prototyp – ohne KI-Vorkenntnisse bei den Teilnehmern, aber mit hoher Prozesskenntnis im Raum. • Mitarbeiter im Mittelstand-Einkauf müssen KI weniger fürchten als oft angenommen: Unterbesetzung, Überstunden und der demografische Wandel sprechen eher für Entlastung als für Jobverlust. • Der „Digitale Zwilling des strategischen Einkäufers" ist Thomas Brunners Leitbild für die nächsten drei Jahre – ein KI-gestützter AI Procurement Hub, der strategischen Einkauf für den Mittelstand zugänglich macht. Kapitel: 00:00 Intro & Vorstellung: Thomas Brunner und Selina Gärtner 00:44 Thomas' Hintergrund: Sportmode, internationale Beschaffung, 15 Jahre Mittelstand 01:58 Weg in die Beratung: verlängerte Werkbank und Einkaufsoptimierung 04:42 ChatGPT-Moment November 2022 und der Weg zur KI-Strategieberatung 07:28 Direkter vs. indirekter Einkauf: wo es hakt 10:00 Pain Point: manuelle Auftragsbestätigungen im Procure-to-Pay-Prozess 11:00 Typisches Einstiegsszenario: Kunden wissen nicht, wo sie mit KI anfangen sollen 15:12 Drei Hebel des strategischen Einkaufs: Bedarf, Lieferanten, Risiko 17:54 Geopolitik und Lieferketten: Corona, Ukraine, Iran als Beispiele 22:00 KI-Prozessidentifikation: Auftragsbestätigungen und Rechnungsprüfung automatisieren 24:36 Problem-first statt Tool-first: warum 50 Copilot-Lizenzen der falsche Start sind 27:48 AI-Design-Sprint: Format, Ablauf und was am Ende rauskommt 32:05 Prototyp als Gamechanger: KI zum Anfassen und Basis für die Umsetzung 35:03 Change Management: Mitarbeiter von Anfang an einbinden 38:09 Jobangst durch KI im Mittelstand – warum sie überschätzt wird 38:45 Vision: Digitaler Zwilling des strategischen Einkäufers in drei Jahren 40:47 Für wen ist Thomas der richtige Ansprechpartner und wie erreicht man ihn?     Noch mehr von den Koertings ...   Das KI-Café ... jede Woche Mittwoch (>350 Teilnehmer) von 8:30 bis 10:00 Uhr ... online via Zoom .. kostenlos und nicht umsonst Jede Woche Mittwoch um 8:30 Uhr öffnet das KI-Café seine Online-Pforten ... wir lösen KI-Anwendungsfälle live auf der Bühne ... moderieren Expertenpanel zu speziellen Themen (bspw. KI im Recruiting ... KI in der Qualitätssicherung ... KI im Projektmanagement ... und vieles mehr) ... ordnen die neuen Entwicklungen in der KI-Welt ein und geben einen Ausblick ... und laden Experten ein für spezielle Themen ... und gehen auch mal in die Tiefe und durchdringen bestimmte Bereiche ganz konkret ... alles für dein Weiterkommen. Melde dich kostenfrei an ... www.koerting-institute.com/ki-cafe/ Mit jedem Prompt ein WOW! ... für Selbstständige und Unternehmer Ein klarer Leitfaden für Unternehmer, Selbstständige und Entscheider, die Künstliche Intelligenz nicht nur verstehen, sondern wirksam einsetzen wollen. Dieses Buch zeigt dir, wie du relevante KI-Anwendungsfälle erkennst und die KI als echten Sparringspartner nutzt, um diese Realität werden zu lassen. Praxisnah, mit echten Beispielen und vollständig umsetzungsorientiert. Das Buch ist ein Geschenk, nur Versandkosten von 9,95 € fallen an. Perfekt für Anfänger und Fortgeschrittene, die mit KI ihr Potenzial ausschöpfen möchten. Das Buch in deinen Briefkasten ... https://koerting-institute.com/shop/buch-mit-jedem-prompt-ein-wow/ Die KI-Lounge ... unsere Community für den Einstieg in die KI (>2800 Mitglieder) Die KI-Lounge ist eine Community für alle, die mehr über generative KI erfahren und anwenden möchten. Mitglieder erhalten exklusive monatliche KI-Updates, Experten-Interviews, Vorträge des KI-Speaker-Slams, KI-Café-Aufzeichnungen und einen 3-stündigen ChatGPT-Kurs. Tausche dich mit über 4.000 KI-Enthusiasten aus, stelle Fragen und starte durch. Initiiert von Torsten & Birgit Koerting, bietet die KI-Lounge Orientierung und Inspiration für den Einstieg in die KI-Revolution. Hier findet der Austausch statt ... www.koerting-institute.com/ki-lounge/ Starte mit uns in die 1:1 Zusammenarbeit Wenn du direkt mit uns arbeiten und KI in deinem Business integrieren möchtest, buche dir einen Termin für ein persönliches Gespräch. Gemeinsam finden wir Antworten auf deine Fragen und finden heraus, wie wir dich unterstützen können. Klicke hier, um einen Termin zu buchen und deine Fragen zu klären. Buche dir jetzt deinen Termin mit uns ... www.koerting-institute.com/termin/ Weitere Impulse im Netflix Stil ... Wenn du auf der Suche nach weiteren spannenden Impulsen für deine Selbstständigkeit bist, dann gehe jetzt auf unsere Impulseseite und lass die zahlreichen spannenden Impulse auf dich wirken. Inspiration pur ... www.koerting-institute.com/impulse/ Die Koertings auf die Ohren ... Wenn dir diese Podcastfolge gefallen hat, dann höre dir jetzt noch weitere informative und spannende Folgen an ... über 500 Folgen findest du hier ... www.koerting-institute.com/podcast/ Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten!

Interview mit Robin Sudermann, Talentsconnect AG    Er spricht schon lange über die Wichtigkeit der People Strategy, hat Karriereseiten revolutioniert und sie funktionieren lassen wie die besten Online-Shops. Jetzt führt er eine neue Rolle ein: die CHYRO – Chief Hybrid Officer. Aus HR wird die gemeinsame Führung von menschlichen Mitarbeitern und KI-Mitarbeitern. Robin Sudermann ist Mitgründer der Talentsconnect AG. Im Interview steigen wir tief ein in diesen radikal weiter gedachten Ansatz und die praktischen Erfahrungen. Daraus kann man viele Impulse ziehen sowohl für die erfolgreiche Einführung von KI im Unternehmen, für KI-gestütztes Recruiting und für die noch weiter gewachsene Bedeutung eines klaren Zukunftsbildes für die eigene Organisation. Erst dann wird es möglich, eine People Strategy zu entwickeln und umzusetzen, die den Unterschied macht.    Themen:  Anderes Wachstum. Der Umsatz wächst, die Köpfe werden weniger. Wie KI Unternehmen verändert.  Neue Rolle. Warum die Entwicklung und Führung von KI-Agenten keine IT-, sondern eine HR-Aufgabe ist.  Bleibt wichtig. Wieso People Strategy nicht nur wichtig bleibt, sondern sogar noch wichtiger wird.  Direkter Weg. Der Talentsconnect-Ansatz als smarte Abkürzung in Bewerbungsprozessen.  Vorbild Profifußball. Der Königsweg im Recruiting: klares Spielsystem und dann heute die Top-Spieler für übermorgen suchen und entwickeln.  Radikal klar. Warum die Klarheit in der Spitze der Organisation der Gamechanger in der KI-Einführung ist. Wandel gemeistert. Wie der Personalumbau hin zum AI-First-Unternehmen gelungen ist.  Klare Zukunft. Warum es jetzt noch wichtiger ist, ein sehr klares Bild der Firma der Zukunft zu haben.    Weitere Informationen zu Robin gibt es hier:  https://www.linkedin.com/in/robin-sudermann/  https://www.talentsconnect.com/  

Kurz vor der Duma-Wahl bezeichnet Kremlchef Wladimir Putin die russische Wirtschaft als stabil. Experten warnen jedoch vor einer zunehmenden Abkühlung. Inflation und sinkender Konsum belasten die Konjunktur.

Dalam rangka memperingati Maulid Nabi Muhammad SAW, DPW NasDem Lampung gelar pengajian akbar sekaligus doa bersama untuk 5 jurnalis yang belum diketahui keberadaannya.Dewan Pimpinan Wilayah Partai NasDem Provinsi Lampung menggelar acara Maulid Nabi Muhammad SAW dan doa bersama di Kantor DPW NasDem Lampung. Kegiatan ini diikuti pengurus partai, kader, dan ratusan warga.Selain memperingati hari kelahiran Nabi Muhammad SAW, acara ini juga dijadikan momentum untuk memanjatkan doa keselamatan bagi masyarakat Lampung yang saat ini sedang menghadapi dampak bencana erupsi Gunung Anak Krakatau.Dalam doa bersama ini, DPW NasDem Lampung mendoakan 5 orang jurnalis dan 3 ABK yang hingga saat ini belum ditemukan.Ketua DPW NasDem Lampung, Herman HN mengatakan, acara ini tidak hanya sebagai wujud kecintaan kepada Rasulullah SAW, tetapi juga sebagai bentuk solidaritas dan kepedulian terhadap sesama yang sedang dilanda musibah.

Ein neues Klimagerät verspricht schnelle Abkühlung ohne das ständige Entleeren von Wassertanks.

Die Luft glüht, selbst die Nächte bringen keine Abkühlung mehr: Im diesjährigen Sommer war der Klimawandel für die meisten im Land körperlich spürbar. Führt das zu einem Umdenken beim Klimaschutz – oder bleibt es folgenlos? Das ist Thema der heutigen Folge von Edition Zukunft mit Thomas Brudermann, einem Umweltpsychologen und Nachhaltigkeitsforscher. Er spricht darüber, ob uns die Erfahrung des Hitzesommers womöglich dazu motiviert, umweltfreundlichere Entscheidungen zu treffen, ob extreme Temperaturen politische Weichen stellen können – und was von alledem im Herbst übrig bleibt.

Du sitzt im Meeting und irgendetwas an den Zahlen kommt dir komisch vor.Du kannst es nicht genau benennen, also sagst du nichts und gehst darüber hinweg.Wochen später stellt sich heraus, dass genau dort das Problem lag.Das passiert nicht, weil dir etwas fehlt, sondern weil dein Kopf im Alltag ständig Abkürzungen nimmt.Warum die besten Führungskräfte Probleme bemerken, bevor andere sie überhaupt sehen, und wie du dieses Gespür trainierst – darüber spreche ich in dieser Folge.Show Notes:>> Der Club für Ingenieure: skool.com/mentorwerk>> No Zero Days – Buch für Ingenieure: nozerodays.de/buch>> Mentornotes Newsletter: mentorwerk.de/newsletter>> Tim Schmaddebeck bei YouTube: youtube.com/@schmaddebeck>> Tim Schmaddebeck bei LinkedIn: linkedin.com/in/timschmaddebeck>> Tims Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecherStichworte zur Folge:Probleme erkennen, Probleme früh erkennen, Wahrnehmung schulen, Aufmerksamkeit trainieren, Noticing, Bauchgefühl, Intuition im Beruf, kritisches Denken, Annahmen hinterfragen, kognitive Verzerrungen, Denkfehler, klar denken, bessere Entscheidungen treffen, Entscheidungen unter Unsicherheit, Prioritäten setzen, strategisch denken, strategische Führung, Engpass erkennen, Meetings besser nutzen, Mitschreiben, Notizen machen, Journaling, Freewriting, Selbstreflexion, Verantwortung übernehmen, Führungskraft werden, vom Ingenieur zur Führungskraft, Leadership für Ingenieure, Ingenieur Karriere, Podcast für Ingenieure

100 Mio. Euro. Das ist die Summe, die mich ein einziger Fehler gekostet hat. Mit 19 Jahren habe ich mein erstes Gewerbe angemeldet, mit 25 die erste Aktie gekauft. Dennoch hat es bis Mitte 40 gedauert, bis die erste Million auf dem Konto stand. Im Rückblick ist das erschreckend: Der eigentliche Durchbruch im Business und an der Börse dauerte jeweils nur etwa fünf Jahre. Warum habe ich also zwei Jahrzehnte gebraucht? Der Fehler war nicht mangelnder Fleiß. Ich habe gelesen, gearbeitet und mich angestrengt. Aber ich habe das Spiel nicht ernst genug genommen und wollte alles allein schaffen. Wer die Abkürzung durch Mentoren und Experten ablehnt, zahlt einen extrem hohen Preis. Diese Opportunitätskosten summieren sich über die Jahre zu Summen, die sich die meisten Menschen nicht vorstellen können. Du erfährst: → Warum Fleiß allein Dich niemals wohlhabend macht → Wie Du den Wert Deiner verlorenen Zeit in Euro berechnest → Den Grund, warum Top-Performer ihre Zeit nicht verschenken → Warum 5.000 USD für drei Tage Chicago meine beste Investition waren → Wie Du durch Mentoren Jahrzehnte an Zeit kaufst → Den Unterschied zwischen einem Selbstständigen und einem echten Unternehmer → Warum Geiz bei der Ausbildung die teuerste Entscheidung Deines Lebens ist Zeit ist an der Börse und im Business die wichtigste Währung. Wer versucht, das Rad neu zu erfinden, verliert täglich bares Geld. Der Kontrast ist hart: Entweder Du investierst in Wissen, oder Du zahlst die „Strafgebühr" in Form von verlorenen Lebensjahren. ▬▬▬ Dein nächster Schritt ▬▬▬ Du möchtest herausfinden, wie Du Dein eigenes Vermögen strukturiert aufbauen und Deine Anlagestrategie an Deine persönliche Situation anpassen kannst? Dann vereinbare ein kostenfreies Strategiegespräch mit unserem Team.

In dieser Bonusfolge von UX Heroes teilt Markus Pirker zwei Gespräche, die erst nach Stopp der Aufnahme entstanden sind: mit Katja Busch, Coaching und Trainerin, und mit Julius Wuhnsen, Digital Creative Director bei TOWA. Es geht um den Wert von UX-Arbeit für Stakeholder und AI User Testing.Wer ist zu hören?Katja Busch ist Coaching und Trainerin für UX-Kommunikation, Gast in Episode 75. Julius Wuhnsen ist Digital Creative Director bei TOWA, Gast in Episode 88 zum Thema Design Sprints in B2B-Projekten.Für wen ist diese Folge relevant?Für UX-Professionals, die den Wert ihrer Arbeit gegenüber Stakeholdern greifbar machen wollen, und für alle, die wissen wollen, wie AI User Testing zugänglicher macht.Wie man UX-Wert für Stakeholder greifbar machtKatja und Markus sprechen darüber, warum "You are not the user" nicht reicht, es braucht auch "You are not the business". Fachjargon wirkt professionell, kommt aber selten an. Testergebnisse überzeugen mehr als Meinungen, und der erste Entwurf muss nie perfekt sein.AI macht User Testing für alle zugänglichJulius und Markus sprechen über Design Sprints als Abkürzung im Projektablauf und über neue AI-Funktionen von Userbrain: den AI Task Creator, der aus einer kurzen Beschreibung automatisch ein Testszenario erstellt, und ein Experiment, das aus einem Figma-Design User Stories generiert.Timestamps(00:29) Intro: Worum es in dieser Bonusfolge geht (02:38) "You are not the user. You are not the business." (08:08) Warum jeder im Unternehmen testen können sollte (10:27) Warum der erste Entwurf nie perfekt sein muss (14:16) Was ein Design Sprint ist und wie TOWA ihn anpasst (17:37) Der AI Task Creator live gezeigt (20:14) Warum AI User Testing für jeden zugänglich sein muss (22:29) Eine A/B-Test-Anekdote aus dem PrivatlebenKatja Buschs LinksKatjas LinkedInJulius Wuhnsens LinksJulius LinkedInTOWA WebsiteÄhnliche FolgenE75: Katja Busch über Stakeholder-Kommunikation und den Wert von UXE88: TOWA Digital Creative Director Julius Wuhnsen über agiles Testing: Von der Idee zum PrototypE80: UX Heroes Host Markus Pirker und Podcast Managerin Kendra Caspari werfen einen Blick hinter die Kulissen von UX HeroesDanke fürs ZuhörenIch hoffe, ihr konntet aus dieser Folge von UX Heroes konkrete Ideen für bessere User Experiences mitnehmen. Wenn ihr auch die nächsten Episoden nicht verpassen wollt, abonniert UX Heroes auf Spotify, Apple Podcasts oder in eurer Lieblings-Podcast-App.Eine Bewertung oder 5-Sterne-Rezension hilft uns sehr dabei, noch mehr Menschen zu erreichen, die sich für UX Design, UX Research, Product Discovery und bessere digitale Produkte interessieren.Habt ihr Fragen, Feedback oder Themenvorschläge? Dann schreibt uns gerne an ⁠podcast@userbrain.com⁠. Ihr findet mich auch auf LinkedIn unter Markus Pirker.Bessere UX-Entscheidungen mit UserbrainUX Heroes ist ein Podcast von Userbrain. Mit Userbrain könnt ihr schnelle und unkomplizierte User Tests durchführen, um herauszufinden, wie echte Nutzer:innen eure Website, App, euren Prototypen oder eure Produktidee erleben.Dank KI-Unterstützung erstellt ihr euren User Test in wenigen Minuten. Erste Ergebnisse sind innerhalb weniger Stunden verfügbar, damit ihr schneller erkennt, wo Nutzer:innen Probleme haben, was sie verwirrt und welche Verbesserungen wirklich wichtig sind.Userbrain hilft UX-Teams, Product Manager:innen, Marketer:innen und Gründer:innen dabei, bessere Entscheidungen auf Basis von echtem Nutzerfeedback zu treffen.Kostenlos mit Userbrain startenProbiert Userbrain aus und startet euren ersten User Test: Geht auf ⁠userbrain.com/podcast⁠, erstellt einen kostenlosen Account und bekommt die ersten 2 Tester:innen im Wert von 90 € geschenkt.

Schlechte Nachrichten verkaufen sich besser als gute – das ist keine Vermutung, sondern durch Daten belegt: Pro negativem Wort in einer Schlagzeile steigt die Klickrate messbar an. Kein Wunder also, dass die Welt im Tagesgeschehen meist schlechter aussieht, als sie tatsächlich ist.In dieser Episode trifft Host Bella Kitzwögerer auf Stefan Sagmeister – Designer, Typograf und zweifacher Grammy-Gewinner, der unter anderem Albumcover für die Rolling Stones gestaltet hat. Anlässlich seines neuen Buchs "Now is Better" und der Ausstellung "Finally Something Good" sprechen die beiden über datenbasierten Optimismus, die Logik der Kurzzeitmedien und warum gute Gestaltung Menschen helfen und entzücken muss.

Ein Abend voller Titelwechsel, Überraschungen und einer ganz besonderen Abkürzung liegt hinter uns: wXw „Shortcut To The Top 2026“ ist Geschichte! In der Turbinenhalle Oberhausen ging es nicht nur um die große Chance auf die wXw Unified World Wrestling Championship (oder etwa doch nicht?), vielmehr wurden gleich bei mehreren Titelkämpfen die Karten neu gemischt. Für das erste Highlight des Abends sorgte direkt zur Eröffnung Ahura. Der „Gold King“ konnte Elijah Blum besiegen und sich damit erstmals die wXw Unified World Wrestling Championship sichern. Nach dem Gewinn des „König der Catcher“-Turniers sowie des „16 Carat Gold 2026“ hat Ahura damit endgültig den Sprung an die Spitze der deutschen Wrestling-Szene geschafft. Wie überzeugend war sein Sieg und was bedeutet der Titelwechsel für die kommenden Monate? Auch die wXw European Championship hat einen neuen Besitzer! Dieter Schwartz zwang Zoltan zur Aufgabe und krönte sich zum neuen Europameister. Ausgerechnet der selbsternannte „Catch Connaisseur“ konnte damit seine große Chance nutzen und nach der wXw Wrestling Academy Championship seinen zweiten Titel bei Westside Xtreme Wrestling gewinnen. Bei der wXw World Tag Team Championship kam es ebenfalls zu einem Titelwechsel. In einem brutalen No Holds Barred Match konnten CSI (Luca de Leone & Nordino) Planet Gojirah („Avalanche“ Robert Dreissker & Marc Empire) besiegen. Mit Eingriffen durch Robin Christopher Fohrwerk sowie The Grind (Laurance Roman & Nick Schreier) waren aber erwartungsgemäß nicht nur die beiden Teams am Match beteiligt, welches mit einem zerbrochenen Tisch endete. Der Höhepunkt des Abends war natürlich das „Shortcut To The Top“-Match: eine 30-Person Battle Royal, dessen Sieger eigentlich mit einem wXw Unified World Wrestling Championship Match belohnt werden sollte. Doch am Ende konnte sich Kanji überraschend gegen Thomas Shire, Jane Nero und viele weitere durchsetzen. Und schon wenige Minuten später wendete sich das Blatt und erhöhte den Pott für den „Pro-Wrestling Grand Prix“… David (aka VidDaP) und Julian (aka justxjulez) haben die Show in der Turbinenhalle besucht und besprechen die Ereignisse des Abends in diesem Podcast. Viel Spaß beim Reinhören! Lasst uns gerne eure Meinung wissen und teilt sie mit uns in den Kommentaren auf YouTube, unserer Startseite oder im Forum! Dieser Podcast wurde am Donnerstag, 27. August 2026, live via Twitch gestreamt und aufgezeichnet.

Markus Hörmann ist Top 5 Triathlet der Welt, IRONMAN-Bezwinger und hat mit seiner Arbeit schon mehreren Sportlern zum Olympia-Sieg verholfen."Auf Social Media propagierte Wundermittel und Abkürzungen funktionieren nicht.", sagt er und gibt uns in dieser Folge einen Einblick, was tatsächlich alles bei der Energiebereitstellung des Körpers mitspielt.Warum löst der Atem Stress aus? Wie schaffst du es, in stressigen Situationen Entspannung zu fühlen? Wie viel Protein ist tatsächlich sinnvoll - oder gibt es einen Richtwert überhaupt?Diese Themen und viele weitere bearbeiten wir in dieser Folge, viel Spaß!► Zu Markus Hörmann: https://www.instagram.com/markus_hoermann/► Zu m2h-Stoffwechsel: https://m2h-stoffwechsel.de/► TOP-Dog Podcast auf Youtube: https://www.youtube.com/@basti.pfaffi► TOP-Dog Podcast auf Spotify: https://open.spotify.com/show/4EYT0zHpmx4Udew3qNhRz► TOP-Dog Podcast auf Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/top-dog-podcast/id1529007507► Instagram: https://www.instagram.com/basti.pfaffi/► TikTok: https://www.tiktok.com/@basti.pfaffi► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sebastian-pfaffenzeller/► Falls du ein offenes Ohr brauchst: https://calendly.com/sebastian-pfaffenzeller/meeting► Falls du uns unterstützen möchtest: https://www.paypal.com/ncp/payment/JSJB9PEWA6YC6

Neram Nimindé-Dundadengar ist interkulturelle Hebamme, Doula und Womb Health Consultant. Sie begleitet Frauen vor, während und nach der Geburt. Wir sprechen über ihr vielen Lebenstationen, von Niedersachsen, über Burkina Faso, Paris, Brüssel, Amsterdam, bis nach Panama-City und Kolumbien. Warum das Thema rund Hebamme politisch ist, was sie von indigenen Communities über Schwangerschaft und Geburt gelernt hat und wie die Arbeit einer Doula aussieht. Über Ellbogenkultur und kulturelle Aneignung, Leserbriefe und Kommentare – und eine interessante Sportart mit der Abkürzung TGW. Instagram: @neraniminde Website: https://www.neramniminde.com (03:00) Passkontrolle (09:25) Klischee-Check (14:00) Aufwachsen: Zurück in Deutschland (23:00) "Die Teeniezeit war schwierig" (35:15) Paris: "Ich wollte weg, ich wollte reisen, ich wollte raus" (46:00) Partykultur in Brüssel, Ellbogen in Panama, Hebammen in Bogotá (58:35) "Das Thema - Wochenbett, der Körper der Frau, Schwangerschaft – hat mich nicht losgelassen" (1:13:00) Hebammen-Tourismus: Ungleichheit und kulturelle Aneignung (1:30:05) "Leben begleiten und und begleiten, wenn das Leben geht" KONTAKT: frank@halbekatoffl.de SUPPORT: Halbe Katoffl unterstützen: https://halbekatoffl.de/unterstuetzen/ Paypal: frank@halbekatoffl.de Steady: https://steady.page/de/halbekatoffl/about Überweisung/ Dauerauftrag: Schreib an frank@halbekatoffl.de | Stichwort: KONTO PODCAST WORKSHOP & BERATUNG https://halbekatoffl.de/workshops/

KI, AI, Chat.Ist mir alles zu viel. Die einzige Abkürzung hinter der ich stehe ist MK. Miro Klose, Aufstiegstrainer, Weltmeister, Frauenschwarm. In dieser Reihenfolge. Andersherum MK. Maik Kevin, Synonym für Eliteathlet und Sportjournalist. DSC, Leidtragender des FCN Sturmlaufes. Und Abkürzung für Darian Schmidt Cuttet. Und das ziemlich gut, also hört rein.Muskulöser Löwe Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

KI, AI, Chat.Ist mir alles zu viel. Die einzige Abkürzung hinter der ich stehe ist MK. Miro Klose, Aufstiegstrainer, Weltmeister, Frauenschwarm. In dieser Reihenfolge. Andersherum MK. Maik Kevin, Synonym für Eliteathlet und Sportjournalist. DSC, Leidtragender des FCN Sturmlaufes. Und Abkürzung für Darian Schmidt Cuttet. Und das ziemlich gut, also hört rein.Muskulöser Löwe Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

KI, AI, Chat.Ist mir alles zu viel. Die einzige Abkürzung hinter der ich stehe ist MK. Miro Klose, Aufstiegstrainer, Weltmeister, Frauenschwarm. In dieser Reihenfolge. Andersherum MK. Maik Kevin, Synonym für Eliteathlet und Sportjournalist. DSC, Leidtragender des FCN Sturmlaufes. Und Abkürzung für Darian Schmidt Cuttet. Und das ziemlich gut, also hört rein.Muskulöser Löwe Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

Gregor Lietz spricht mit Norman Müller darüber, warum die Akte durch KI plötzlich wieder zu einem strategischen Thema wird. Im Zentrum steht die Frage, ob KI-Agenten Organisationen wirklich souveräner machen oder nur die Unordnung automatisieren, die vorher nie gelöst wurde. Es geht um Dokumentenmanagement, Wissensmanagement, digitale Souveränität, demografischen Wandel und die Frage, wie Unternehmen ihr vorhandenes Wissen endlich nutzbar machen. Gregor zeigt, warum KI nicht nur beim Ablegen hilft, sondern zur Grundlage besserer Entscheidungen und wissensbasierter Prozesse werden kann.* 00:00 Warum die Akte durch KI wieder relevant wird* 01:01 Vom Ablageproblem zum neuen Dokumentenmanagement* 05:40 Autonomes Ablegen statt besserer Chatbot* 07:52 Wissen als Machtzentrum in Organisationen* 11:03 Digitale Souveränität und geschützte Unternehmensdaten* 14:14 Warum klassische Systeme das Wissensproblem nicht lösen* 17:57 Von Dokumenten zu wissensbasierter Prozesssteuerung* 20:29 Warum KI Ordnung nicht ersetzt, sondern ermöglicht* 24:03 Demografischer Wandel und der drohende Wissensverlust* 29:45 Warum KI für Menschen arbeiten muss* 36:23 Der konkrete Nutzen für CEOs* 43:19 Haftung, Human in the Loop und Verantwortung* 52:48 Gregors Antwort auf die SchlussfrageEs gibt Begriffe, die klingen nach Kellerregal, Behörde und Faxgerät. Die Akte gehört dazu. Sie riecht nach Verwaltung, nicht nach Zukunft. Nach Vorgang, nicht nach Transformation. Und doch führt ein ernsthaftes Gespräch über künstliche Intelligenz in Organisationen genau dorthin zurück.Nicht zur Akte als Papierstapel. Sondern zur Akte als Struktur. Als Gedächtnis. Als Ort, an dem Entscheidungen, Verträge, Vorgänge, Mails, Fachwissen und Verantwortung zusammenlaufen. Wer über KI-Agenten spricht, ohne über Akten, Dokumente und Wissensbestände zu sprechen, spricht oft über Automatisierung ohne Fundament.Gregor Lietz beschäftigt sich seit mehr als 35 Jahren mit Dokumenten, Geschäftsprozessen und Verwaltungsdigitalisierung. Sein Ausgangspunkt für Agile Office war erstaunlich unspektakulär: zu viele Dokumente, zu viel tägliche Ablage, zu wenig brauchbare Werkzeuge. Die Aufgabe klang klein. Ein System sollte helfen, Dokumente richtig abzulegen und später wiederzufinden. Doch aus dieser Alltagsfrage wurde eine strategische Frage: Was muss eine Organisation wissen, damit KI sinnvoll in ihr arbeiten kann?Mehr KI mit Substanz. Jetzt abonnieren!Ablage ist noch kein WissenDer Unterschied ist entscheidend. Viele Unternehmen setzen KI noch wie einen besseren Assistenten ein. Der Mensch sagt, wohin ein Dokument gehört. Das System nimmt ein paar Klicks ab. Das ist bequem, aber keine Transformation. Der eigentliche Sprung beginnt dort, wo ein System selbst versteht, was ein Dokument ist, in welchen Zusammenhang es gehört und welches Wissen daraus für die Organisation entsteht.Lietz spricht deshalb von autonomer Ablage, autonomem Finden und selbstständigem Arbeiten. Nicht als Showeffekt, sondern als Antwort auf ein sehr reales Problem: Organisationen wissen oft nicht, was sie wissen. Der alte Siemens-Satz fällt im Gespräch: Wenn Siemens wüsste, was Siemens weiß. Er trifft bis heute nicht nur Konzerne, sondern Mittelständler, Verwaltungen, Verbände und gewachsene Institutionen.Das Wissen liegt nicht an einem Ort. Es liegt in Postfächern, DMS-Systemen, ERP-Systemen, Fachverfahren, Laufwerken, Archiven, Tickets, Angeboten, Verträgen und Protokollen. Jeder Bereich hat seine eigenen Töpfe. Jeder Bereich hat seine eigene Suchlogik. Und oft gibt es Personen, deren Macht genau darin liegt, dass nur sie wissen, wo etwas liegt.KI verändert diese Machtstruktur. Nicht automatisch zum Guten, aber grundsätzlich. Wenn ein intelligentes System verteilte Dokumente erschließen, verbinden und befragbar machen kann, wird Wissen weniger abhängig von einzelnen Personen. Das ist kein kleines Effizienzthema. Es berührt Führung, Verantwortung und Souveränität.Demografie macht Wissensmanagement dringendBesonders stark wird das Gespräch dort, wo es um den demografischen Wandel geht. Viele Organisationen verlieren in den nächsten Jahren erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit ihnen verschwindet nicht nur Arbeitszeit. Es verschwindet implizites Wissen, das nie sauber dokumentiert wurde. In Verwaltungen und Unternehmen ist das kein Zukunftsproblem, sondern ein laufender Prozess.KI kann hier helfen, aber nur unter einer Bedingung: Sie muss mit dem richtigen Wissen versorgt werden. Agenten, die Prozesse unterstützen, Angebote vorbereiten, Qualitätssicherung beschleunigen oder Vorgänge einschätzen sollen, brauchen Kontext. Lietz beschreibt Agile Office deshalb auch als eine Art Onboarding-Maschine für KI-Agenten. Neue digitale Mitarbeiter müssen befähigt werden, bevor sie sinnvoll arbeiten können.Das ist eine bemerkenswerte Verschiebung. KI-Agenten werden nicht einfach angeschaltet. Sie werden eingebunden. Sie brauchen Rollen, Regeln, Zugriff, Grenzen und Wissen. Genau hier trennt sich echte KI-Transformation von Spielerei.Wenn erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehen, verschwindet nicht nur Arbeitskraft. Es verschwindet Kontext. Es verschwinden Entscheidungslogiken. Es verschwinden informelle Abkürzungen, die nie dokumentiert wurden.Der Mensch bleibt der MaßstabGleichzeitig warnt Lietz vor einer KI-Euphorie, die sich von menschlichen Zielen löst. Nicht alles, was glänzt, ist nützlich. Nicht jeder Agent braucht den nächsten Agenten, der ihm Arbeit liefert. Der Empfänger der KI-Arbeit muss der Mensch bleiben. Sonst entsteht eine absurde Ökonomie aus Systemen, die Angebote schreiben, lesen, ausführen und bewerten, ohne dass klar bleibt, welchem menschlichen Zweck das dient.Die Haftungsfrage zeigt, wie wichtig diese Grenze ist. Wenn ein KI-Agent Dokumente falsch einordnet oder eine Entscheidung auf unvollständiger Aktenlage vorbereitet, wer trägt Verantwortung? Lietz verweist auf Kennzeichnungspflichten und den EU AI Act, bleibt aber pragmatisch: Der Mensch muss in der Verantwortung bleiben. KI soll vorbereiten, beschleunigen und verbessern. Sie soll nicht heimlich die Entscheidung übernehmen.Für CEOs ist die Botschaft unbequem und klar. Wer KI ernsthaft nutzen will, muss nicht zuerst fragen, welches Tool gerade modern ist. Er muss fragen: Wo liegt unser Wissen? Wer kann darauf zugreifen? Welche Systeme sprechen nicht miteinander? Welche Entscheidungen treffen wir heute auf unvollständiger Informationsbasis? Und wie schaffen wir eine Struktur, in der KI-Agenten produktiv arbeiten können, ohne Kontrolle und Verantwortung zu verlieren?Die alte Akte war ein Verwaltungsinstrument. Die neue Akte könnte ein strategischer Wissensraum werden. Nicht, weil Dokumente plötzlich sexy sind. Sondern weil jede Organisation nur so intelligent handeln kann, wie ihr Wissen zugänglich, verlässlich und nutzbar ist.KI macht aus Unordnung keine Strategie. Aber sie kann Organisationen helfen, ihre verborgene Ordnung zu finden. Genau darin liegt die Chance.ShownotesIn dieser Folge des Venture AI Podcasts spricht Norman Müller mit Gregor Lietz über Dokumentenmanagement, Wissensmanagement und die Frage, warum KI-Agenten ohne saubere Informationsgrundlage kaum sinnvoll in Organisationen arbeiten können.Gregor Lietz beschäftigt sich seit mehr als 35 Jahren mit Dokumenten, Geschäftsprozessen und Verwaltungsdigitalisierung. Aus einem persönlichen Ablageproblem entstand bei ihm die Plattform Agile Office. Im Gespräch geht es darum, wie KI Dokumente nicht nur schneller verarbeitet, sondern verteiltes Organisationswissen erschließen, nutzbar machen und für bessere Entscheidungen verfügbar machen kann.Zentrale Themen der Folge:* Warum Dokumentenmanagement durch KI strategisch neu relevant wird* Der Unterschied zwischen Ablage, Suche und echtem Wissensmanagement* Warum viele Unternehmen zwar Dokumente besitzen, aber ihr Wissen nicht aktiv nutzen* Wie KI-Agenten in Organisationen fachlich onboarded werden müssen* Was demografischer Wandel und Wissensverlust für Unternehmen und Verwaltungen bedeuten* Warum SharePoint, Mailboxen und DMS-Systeme allein noch kein Gesamtbild liefern* Welche Rolle Konnektoren, Prozessplattformen und wissensbasierte Steuerung spielen* Warum der Mensch trotz KI in der Verantwortung bleiben muss* Was CEOs aus alten Dokumentenbeständen für bessere Entscheidungen gewinnen könnenKontakt:* Gregor Lietz bei LinkedIn* A & O Software GmbH: https://a-and-o.comNicht jeder KI-Dienstleister ist ein Umsetzungspartner.Genau deshalb bauen wir im Bundesverband für KI-Transformation e.V. das Venture AI Execution Partner Programm auf.Wir suchen Unternehmen, Beratungen, Technologieanbieter und Umsetzungspartner, die KI nicht nur erklären, sondern tatsächlich in Organisationen bringen.Mit belastbaren Lösungen. Mit nachweisbarer Kompetenz. Mit dem Anspruch, KI-Transformation messbar voranzubringen.Das Venture AI Execution Partner Programm soll Unternehmen Orientierung geben und gleichzeitig den besten Umsetzungspartnern im Markt mehr Sichtbarkeit, Zugang und Geschäftsmöglichkeiten eröffnen.Als Venture AI Execution Partner profitierst du unter anderem von:* Positionierung als qualifizierter Umsetzungspartner im Netzwerk des Bundesverbandes* Zugang zu Unternehmen mit konkretem Transformationsbedarf* Einbindung in Projekte, Execution Teams und Initiativen* Sichtbarkeit über unsere Plattformen, Veranstaltungen und Formate* Vernetzung mit Entscheidern, Experten, Startups und Technologiepartnern* einem Qualitätsrahmen, der Kompetenz von bloßem KI-Marketing unterscheidetWichtig: Venture AI Execution Partner kann nicht einfach jeder werden.Voraussetzung ist die Mitgliedschaft im Bundesverband für KI-Transformation e.V. sowie die entsprechende Qualifizierung über unseren Venture AI Excellence Award.Wir wollen kein möglichst großes Partnerverzeichnis.Wir wollen ein Netzwerk derjenigen aufbauen, die KI-Transformation in Deutschland wirklich umsetzen können.Dein Unternehmen gehört dazu?Dann findest du auf unser Website weitere Informationen, wie du in das Partnerprogramm aufgenommen werden kannst. Wenn du uns dabei unterstützen möchtest, diesen Podcast zu einer Allianz von Zukunftsarchitekten der KI-Transformation zu machen, in der wir offen über Chancen, Risiken und reale Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz sprechen, dann abonniere uns auf Substack, YouTube, Spotify oder Apple Podcasts. Dein Abonnement kostet dich nichts, hilft uns aber sehr, noch mehr herausragende Persönlichkeiten für tiefgehende und inspirierende Podcast Gespräche zu gewinnen. Vielen Dank für deinen Support.Darüber hinaus laden wir dich ein, Teil der Plattform des Bundesverbands für KI-Transformation e.V. zu werden. Hier vernetzen sich mittelständische Unternehmen, KI Expertinnen und Experten, Startups sowie Vertreterinnen und Vertreter aus Forschung und Wissenschaft, um Wissen zu teilen, Erfahrungen auszutauschen und um an konkreten KI-Projekten zu arbeiten. In unserer Podcast Community kannst du dich einbringen, mitdiskutieren und den Bundesverband als Mitglied aktiv unterstützen und mitprägen.Zur Plattform:https://www.venture-ai-germany.spaceVernetze dich mit Norman auf LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/muellernorman This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.ventureaistack.com/subscribe

NEW ELEUSIS - Live-Webinar Q&A

In this episode, we sat down with Michael Mangano ( https://www.linkedin.com/in/michael-mangano-5a69009/ ), President and CEO of ABK Biomedical ( https://abkbiomedical.com/ ). ABK's Eye90 is an investigational Y90 radioembolization device for treating ...

In this episode of Medsider Radio, we sat down with Michael Mangano, President and CEO of ABK Biomedical. ABK's Eye90 is an investigational Y90 radioembolization device for treating unresectable liver cancer.Michael brings over 30 years of medical device experience, including 15 years at Boston Scientific in commercial and international leadership roles. He previously served as CEO of ReShape Medical and as President of the Americas for Sirtex Medical, scaling regional revenues from $34 million to over $130 million.In this interview, Michael discusses the thinking behind ABK's pivot into Y-90 radioembolization, what it takes to execute a 120-patient pivotal trial while retaining ownership over the clinical function, how to build capabilities that competitors can't quickly catch up to, and why the player-coach culture gives startups an execution advantage.Before we dive into the discussion, I wanted to mention a few things:First, if you're into learning from medical device founders and CEOs and want to know when new interviews are live, head over to Medsider.com and sign up for our free newsletter.And if you're ready to level up your medtech game, you should check out Medsider Courses — 8-week masterclasses covering topics like fundraising, M&A and exit planning, design and development, clinical and regulatory strategy, and commercialization.These courses, featuring hard-earned lessons from elite medtech CEOs, can be purchased individually or come free with our All-Access Pass.If you'd rather read than listen, here's a link to the full interview with Michael Mangano, which includes a link to ScottBot — an AI version of host Scott Nelson trained on every Medsider interview and playbook. Feel free to ask ScottBot any questions you'd like!KEY MOMENTS FROM THE INTERVIEW(03:09) - Michael's journey from Boston Scientific and Sirtex to leading ABK Biomedical (04:54) - Why Michael pivoted ABK from embolization to radioembolization as soon as he joined as CEO (09:24) - How ABK reimagined Y-90 around physician control and patient-specific dosing (21:08) - What a functioning player-coach culture looks like inside a startup (27:26) - Lessons learned from a complex 120-person pivotal trial and how ABK remained the face of the study while partnering with a CRO (37:13) - How ABK is building advantages competitors can't easily replicate (42:50) - Michael's framework for choosing the right investors

„Hast du nicht genug zu arbeiten?" Das hat der Chef einer Klientin geantwortet, als sie eine AI-Ausbildung als Investment vorschlagen wollte. Genau diese Haltung hält Führungskräfte im Hamsterrad. Denn mittlere Führungspositionen werden gerade um 17,4 Prozent stärker abgebaut als alle anderen Rollen, und wer jetzt nicht am System arbeitet, sitzt in der Schicht, die verschwindet.Darum geht es in dieser Folge:→ Warum aus der Pyramide eine Sanduhr wird und welche Schicht dabei wegfällt→ Die zwei strategischen Moves, die dir bleiben: näher an die Wertschöpfung oder hoch auf die Metaebene→ Warum Systemarbeit als unproduktiv gilt, obwohl sie das Fundament legt→ Eine Rechnung, die jeden Use Case verkauft: 1,5 Stunden am Tag sind 24.000 Euro im Jahr→ Die drei Fragen, mit denen du deine Domäne neu sortierstZwei Hot Takes:„Wenn niemand an der Basis merkt, dass da oben jemand etwas tut, dann ist die Person überflüssig."„Ich habe drei Monate lang auf rund 60 Prozent meines Umsatzes verzichtet, weil ich am System gearbeitet habe."Willst du die Abkürzung, um AI-Leaderin in deiner Domäne zu werden? Komm am Donnerstag zu meinem Live-Workshop → https://koachkatja.lovable.app/ai-hebel-workshopAuswahlgespräch AI GENIUS ACADEMY, 25 Minuten:https://calendly.com/koachkatja/aiga-auswahlDeine Katja#koachkatjaKapitel[00:43] Warum es seit April still war[03:32] Pionierinnen sind ihren Firmen voraus[05:02] Von der Pyramide zur Sanduhr[05:58] Das Mittelmanagement trifft es zuerst[07:44] Deine zwei strategischen Moves[11:03] Die Rechnung: 1,5 Stunden am Tag[15:16] Die drei Fragen der AI-Leaderin[18:57] Ausblick: Agent Boss

Ein eiskaltes Spezi! Was kann es schöneres geben? Für die in Deutschland lebende Menschen gehört das Cola-Orangen-Mischgetränk einfach zu einem guten Abend mit Freund*innen, einem gemütlichen Abend zu Hause oder einem lauen Sommertag am See dazu. Aber wer ist eigentlich auf die geniale Idee gekommen, Cola mit Orange zu mischen? Und was heißt Spezi eigentlich? Antworten auf diese Fragen sowie einen ausgemachten Rechtsstreit und ein wenig deutsche Design-Geschichte gibt es in dieser Folge. Spoiler: Hinter der Namensherkunft steckt nicht nur die Abkürzung für “Spezialgetränk”. Also stellt die Spezi bereits und hört rein.Weiterführende Links und Content-Empfehlung: Wieso verschwindet Punica wieder? https://shows.acast.com/marketing-geschichten/episodes/wieso-verschwindet-punica-wieder Was hat ein Taschentuch mit Geschwindigkeit zu tun? https://shows.acast.com/marketing-geschichten/episodes/tempo-name-taschentuch-geschichte-marketing Too many Tabs: Best of Beef https://www.ardsounds.de/episode/urn:ard:episode:68bcb5393e1973c3/Die Geschichte von... Spezi - DEKMRM #77: www.youtube.com/watch?v=gF2Z2xEkvMg Die Lust auf Bier lässt weiter nach: https://www.tagesschau.de/wirtschaft/verbraucher/weniger-bier-verkauft-100.html Spezi-Werbespot: https://www.youtube.com/watch?v=lMNDdMz7meE Handelsblatt: https://story.handelsblatt.com/spezi-der-kampf-um-ein-kultgetraenk#das-phaenomenAbsatzwitrschaft: https://www.absatzwirtschaft.de/urteil-im-spezi-streit-paulaner-darf-getraenk-weiter-so-nennen-240219/ Riegele: https://www.spezi.com/ueber-uns Paulaner Spezi: https://www.paulaner.de/produkte/spezi/spezi/ Ton: Sound Effect by Neo Theone from PixabayKI-Hinweis: Das Skript und die Shownotes wurden mit Liebe von einem Menschen geschrieben. Auch bei der Produktion wird keine KI verwendet.Danke fürs Zuhören!

Im Emsland kennt Atze sich sehr gut aus und die wenigsten wissen, dass er der Architekt des neuen Bahnhofs in Lingen an der Ems ist. So hat er es wenigstens erzählt. Aber was will man auch machen, wenn die Sonne so knallt und man etwas Abkühlung braucht. Wie jedes Jahr wundert man sich auch jetzt wieder warum immer die Bayern bis in den September hinein Urlaub haben. Es scheint sowas wie ein ungeschriebenes Gesetz zu sein. Nun gut, es ist schließlich auch das beste Bundesland der Welt. Hauptsache, man fährt nicht auch noch nach Südtirol, um an den 3 Zinnen sein Insta Foto zu machen.Instagram:https://www.instagram.com/atzeschroeder_offiziell/Hier findet ihr alles zu meinen Werbepartnern:https://linktr.ee/watnewoche Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hallo und herzlich willkommen zum Praxis Erfolg Podcast! Kennst du diese typischen Fortbildungen, auf denen vorne jemand auf der Bühne steht und nur erzählt, wie großartig er ist und was er für ein toller Hecht ist? Keiner schaut hinter die Kulissen, keiner redet über die harten Zeiten. Damit ist jetzt Schluss. Am 18. und 19. September 2026 findet in Düsseldorf die 7. Masterclass of Dental Business statt – und ich habe zwei der erfolgreichsten Zahnärzte Deutschlands auf der Bühne, die radikal ehrlich auspacken. Ich lerne am liebsten aus den Fehlern anderer, denn dann muss ich sie nicht selbst machen. Und genau diese Abkürzung biete ich dir in dieser Folge und auf unserem Event an. Wenn du dir diese geballte Praxis-Expertise entgehen lässt, bist du selbst schuld. Schnapp dir deine Praxismanagerin (es gibt vergünstigte Begleit-Tickets!) und komm nach Düsseldorf. Sichere dir jetzt eines der letzten Tickets für die Masterclass am 18./19.09.2026: Hier Ticket buchen: https://www.svenwalla.de/masterclass Möchtest du unabhängig vom Event deine Praxisstruktur aufs nächste Level heben? Hier kostenloses Erstgespräch buchen: https://www.svenwalla.de Dein Sven Walla

Es ist Sommer, das heißt in der wXw ist es wieder Zeit, das eine Person die Chance erhält, die Abkürzung nach Oben zu erhalten. Wer das dieses Jahr war, erzählen euch Drew, Marcel und Sebastian, denn die 3 waren vor Ort und besprechen für euch die gesamte Show. Viel Spaß!Der Catch-Club im Netz:https://linktr.ee/catchclub

Der August neigt sich dem Ende zu, die Ferien sind bald vorbei – und ich weiß genau, was Du jetzt denkst: „Wie kann ich für die restlichen Monate im Jahr noch möglichst viel lernen, das mir wirklich etwas bringt?" Genau dafür ist diese Folge. Kurz und knackig erzähle ich Dir, was meinen Kund:innen gerade am meisten bringt – und wie Du es lernen kannst, wenn Du magst.Ich bin und bleibe großer Fan davon, dass wirklich jede:r auf der Website einen Blog hat, wo Du regelmäßig Inhalte zu Deinem Thema veröffentlichst – am besten entlang der Fragen, die Deine Kund:innen sich stellen. Denn nur so kommen Leute auf Deine Seite und erfahren von Deinen Angeboten.Auch die KI-Tools schauen ständig, welche Fragen bei ChatGPT, Gemini oder Claude eingegeben werden – und wo genau diese Fragen beantwortet werden. Beantwortest Du sie auf Deiner Website, stehst Du hoch im Kurs: bei den KI-Tools und damit bei Deinen Kund:innen. Meine Empfehlung: einmal pro Woche ein Artikel. Dank KI-Tools ist das gut machbar.Das bringt Dir kurzfristig schon Kund:innen und langfristig auf jeden Fall – weil Du mit jedem Beitrag mehr zur Expertin für Dein Thema wirst.Die meisten wissen noch gar nicht, wie viel besser die Ergebnisse mit Claude sind als mit ChatGPT. Ich spare mindestens fünf Stunden pro Woche, weil ich bei Claude kaum noch nacharbeiten muss – die Texte klingen nach mir, und selbst die Beitrags- und Produktbilder passen mittlerweile so gut, dass ich nichts mehr anpasse.Der größte Hebel dabei sind die Claude Skills: Damit legst Du einmal fest, wie Du z. B. auf LinkedIn, im Blog oder auf Instagram klingst – und Claude schreibt danach wirklich wie Du. Die meisten, die mit Claude arbeiten, haben noch nie selbst einen Skill geschrieben. Wer das kann, ist ganz weit vorne.Blog- & Sichtbarkeits-Masterclass – Live am Donnerstag, 17. September, 11:00–12:30 Uhr. Wir arbeiten gemeinsam daran, Du gehst mit ersten Blogartikeln auf Deiner Website raus und weißt, wie Du weitermachst – inklusive der Abkürzung über die Google Search Console für schnellere Sichtbarkeit

Kleine Planänderung: die Sendung zum neuen Sounds! Album der Woche (Phoebe Bridgers!) gibt's erst morgen Abend. Dafür gibt's heute das Neuheiten-Potpourri zur Abkühlung - mit vielen neuen potenziellen Lieblingssongs, direkt aus der Sounds!-Küche.

Wie werden Schafe geschoren? Im dritten Teil der Sachgeschichte ist das Maus-Team wieder zu Besuch bei der Schafsherde am Grüngürtel in Köln: Und weil es mittlerweile richtig heiß geworden ist, brauchen die Schafe dringend eine Abkühlung. Deshalb sollen sie nun geschoren werden. Dafür werden sie in ein Gehege mitten auf der Wiese getrieben. Und dann geht es los: Schafscherer Niklas schnappt sich eins nach dem nächsten Schaf und befreit jedes Schaf in nur wenigen Minuten von seiner dicken Wolle…

Der Dow Jones und Nasdaq starten freundlich in den Handel, nachdem auch die Erzeugerpreise für Juli auf eine weitere Abkühlung der Inflation hindeuten. Zusammen mit den bereits moderateren Verbraucherpreisen und dem schwachen Juli-Arbeitsmarkt nimmt das den Renditen etwas Druck und reduziert das Risiko einer Zinsanhebung der Fed im September. Gute Zahlen sind nicht automatisch gut genug. Cisco, Coherent und Cerebras übertreffen die Erwartungen und geben jeweils einen besseren Ausblick, werden aber trotzdem verkauft. Cisco spricht sogar von einem „Networking Supercycle“, nachdem die Produktaufträge um 35 Prozent gestiegen sind und allein von Hyperscalern KI-Aufträge über 4 Milliarden US-Dollar eingingen. Coherent profitiert massiv vom Wechsel der KI-Rechenzentren von Kupfer zu optischen Verbindungen und liefert ebenfalls Zahlen und Ausblick über Konsens. Außerhalb der USA sorgt Lenovo mit einem Umsatzsprung von 43 Prozent und einem Wachstum von 98 Prozent im Infrastrukturgeschäft für ein Ausrufezeichen, während Birkenstock den Jahresausblick für Umsatzwachstum und EBITDA anhebt. Analystenseitig erhöht JPMorgan das Kursziel für Microsoft auf 625 US-Dollar und sieht KI als zentralen Treiber einer Wachstumsbeschleunigung bei Azure und Microsoft 365. Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen! ____ Folge uns, um auf dem Laufenden zu bleiben: • X: http://fal.cn/SQtwitter • LinkedIn: http://fal.cn/SQlinkedin • Instagram: http://fal.cn/SQInstagram

Der Dow Jones startet freundlich in den Handel, nachdem auch die Erzeugerpreise für Juli auf eine weitere Abkühlung der Inflation hindeuten. Zusammen mit den bereits moderateren Verbraucherpreisen und dem schwachen Juli-Arbeitsmarkt nimmt das den Renditen etwas Druck und reduziert das Risiko einer Zinsanhebung der Fed im September. Der Nasdaq sieht dennoch Druck. Gute Zahlen sind nicht automatisch gut genug. Cisco, Coherent und Cerebras übertreffen die Erwartungen und geben jeweils einen besseren Ausblick, werden aber trotzdem verkauft. Cisco spricht sogar von einem „Networking Supercycle“, nachdem die Produktaufträge um 35 Prozent gestiegen sind und allein von Hyperscalern KI-Aufträge über 4 Milliarden US-Dollar eingingen. Coherent profitiert massiv vom Wechsel der KI-Rechenzentren von Kupfer zu optischen Verbindungen und liefert ebenfalls Zahlen und Ausblick über Konsens. Außerhalb der USA sorgt Lenovo mit einem Umsatzsprung von 43 Prozent und einem Wachstum von 98 Prozent im Infrastrukturgeschäft für ein Ausrufezeichen, während Birkenstock den Jahresausblick für Umsatzwachstum und EBITDA anhebt. Analystenseitig erhöht JPMorgan das Kursziel für Microsoft auf 625 US-Dollar und sieht KI als zentralen Treiber einer Wachstumsbeschleunigung bei Azure und Microsoft 365. Ein Podcast - featured by Handelsblatt. ► Entdecke den exklusiven NordVPN Deal! Jetzt risikofrei testen mit einer 30-Tage-Geld-zurück-Garantie: https://nordvpn.com/wallstreet * ► Erhalte einen exklusiven 15% Rabatt auf Saily eSIM Datentarife! Lade die Saily-App herunter und benutze den Code wallstreet beim Bezahlen: https://saily.com/wallstreet * +++ Alle Rabattcodes und Infos zu unseren Werbepartnern findet ihr hier: https://linktr.ee/wallstreet_podcast +++ ► Mehr Einblicke: https://bit.ly/360wallstreetpc * Impressum: https://www.360wallstreet.de/impressum *Werbung

Themen u.a.: Die Fünf-Prozent-Hürde ist nicht zeitgemäß und muss reformiert werden, findet unser Gast, der Professor für Politikwissenschaft an der TU Darmstadt Christian Stecker. Und: Es muss ein Recht auf Abkühlung für alle geben. Von WDR 5.

„Christian, was soll ich jetzt tun?" Es ist die Frage, die mir Menschen in Seminaren, Coachings und im Alltag am häufigsten stellen und sie ist so menschlich wie keine andere. Doch genau hier liegt das Problem. Wir sind konditioniert, die Antwort im Außen zu suchen. Bei Experten, bei Bewegungen oder bei Gurus. Und je schneller die Welt wird, desto mehr geben wir unsere eigene Macht ab. In dieser Folge, der zweiten im Monat Stiller Aufbruch, spreche ich darüber, was hinter der Guru-Kultur steckt und warum die Zeit dafür vorbei ist. In dieser Folge teile ich mit Dir: -warum wir von Kindheit an gelernt haben, die Antworten im Außen zu suchen und was das kostet -was Guru wirklich bedeutet und warum der wahre Lehrer bereits in Dir steckt -was einen Lehrer der neuen Zeit ausmacht: Augenhöhe, Räume halten, andere sich selbst finden lassen -warum Glück keine Abkürzung hat und immer das Ergebnis Deiner inneren Befreiung ist -vier Reflexionsfragen, die Dich aus der Abhängigkeit führen und in Deine eigene Autorität bringen ✨ Kostenloser Beziehungsbooster: [https://acade-me.de/beziehungsbooster](https://acade-me.de/beziehungsbooster) ✨ Mehr über Christian & die AcadeME: [https://acade-me.de](https://acade-me.de)

In dieser Sommerfolge diskutieren Selina und Eugen, welche Filme und Serien ihr zu Hause sehen oder lieber lassen solltet, um der Hitze zu entfliehen. Doch für die volle Abkühlung sind natürlich auch ein paar Kinostarts dabei, unter denen sich auch ein waschechter Geheimtipp befindet, der sogar aus Deutschland stammt. Zu guter Letzt geht es natürlich auch mit dem Twin Peaks-Watch-along weiter.Ted Lasso Staffel 4The ShardsThe Devil's MouthIce Cream ManNightbornYou, Me & ItalyEverytimeTwin Peaks Folge 22 Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

An kaum einem anderen Ort treffen sich noch jung und alt, mit mehr oder weniger Geld, studiert und ungelernt, schon immer von hier oder erst seit kurzem da. Das Freibad bedeutet Freiheit und Grenzen austesten, bringt Spaß, Sport, manchmal auch Spannung und immer wichtiger: Abkühlung. Was zieht uns Menschen ins Wasser und speziell ins Freibad? Wie kann in Zeiten von leeren Kassen eine gute Zukunft von Freibädern aussehen? Und warum schmecken die Pommes besser als woanders? Eva Röder diskutiert mit Bernd Brunner – Sachbuchautor; Dr. Mithu Sanyal – Kulturwissenschaftlerin und Schriftstellerin; Eric Voss – Schwimmmeister und Ausbilder bei der Deutschen Gesellschaft für das Badewesen

Die Hitzewelle zieht viele, die eine Abkühlung suchen, in die Berge. Die Bündner Seilbahnbetriebe können davon profitieren: 11 Prozent mehr Gäste seien in dieser Sommersaison mit den Bergbahnen gefahren als noch im gleichen Zeitraum 2025. Weitere Themen: · Thurgauer Samuel Giger ist Schwinger-Profi – ein Tabubruch? · Konzerte, Festivals, Bars, Gassen: Der St. Galler Kulturfotograf Reto Wettach im Porträt · «Timeout» im Unternehmen: Neun Tage Produktion, dann ein Tag Unterbruch für Verbesserungen und Effizenzsteigerung - eine Reportage

KI verspricht den schnellen Erfolg. Warum bleibt dieser Weg für die meisten trotzdem unerreichbar? Für diese Folge von „How I met my money" hat sich Lena mit Jens Polomski unterhalten: Als LinkedIn Top Voice im Bereich KI und Mitgründer der KI-Enablement Company snipKI berät er Unternehmen wie BMW, Siemens und die Handelsblatt Media Group dabei, KI praktisch im Arbeitsalltag zu verankern. Seine zentrale These: KI ist keine Abkürzung, sondern ein Werkzeug, das erst im Zusammenspiel mit dem eigenen Urteilsvermögen wirklich effektiv wird. In der Folge spricht Jens unter anderem darüber, – warum kein Tool jemals darüber entschieden hat, ob ein Unternehmen erfolgreich wird, und was stattdessen zählt. – welche Rolle Geduld in einer Zeit spielt, in der scheinbar alles sofort verfügbar ist. Und: was das für den Umgang mit Geld bedeutet. – warum KI-Ergebnisse oft überzeugender wirken, als sie eigentlich sind. Und wie wir unser eigenes kritisches Denken schützen. Eine Folge über den Mythos vom schnellen KI-Erfolg. Und die Frage: Was bleibt wertvoll, wenn alle Zugang zu denselben KI-Tools haben?

Kabinett offiziell umgebaut: Mit welchen Folgen für Kanzler Merz? Wieder extreme Hitze in NRW - aber es ist auch Abkühlung in Sicht. FIFA-WM vor Ausverkauf? Jetzt spricht der DFB. Moderation: Caro Köhler Von WDR 5.

Oma Rosi hat gelesen, dass Prinz Charles beim WWF ist, dabei hat sie ihn noch nie in einem Wrestling-Ring gesehen. Ist aber auch kompliziert mit diesen Abkürzungen. Bianca kann das nur bestätigen, als Bernhard im Chat verwirrende Abkürzungen benutzt hat.Jederzeit und so oft ihr wollt: Die NDR 2 Kult-Comedy direkt aus dem Mehrgenerationen-Haushalt der Familie Freese. Die Lasziv-zupackende Oma Rosi, Helikopter-Mama Bianca, Sohn Svenni und Untermieter und Labertasche Heiko: Die besten Folgen bekommt ihr jeden Morgen bei ARD Sounds.

Wir alle merken es, wenn es zu heiß wird: Wir sind gereizt, fühlen uns schlapp, sind nicht mehr so leistungsfähig. Hitze beeinflusst Körper und Psyche. Doc Esser und Johanna sprechen über Hitzschlag und Sonnenstich, Sport im Sommer und die richtige Abkühlung. In der nächsten Folge geht es bei Johanna und Doc Esser um Mückenstiche, Zeckenbisse und Ähnliches. Wie behandle ich die richtig? Schickt Eure Fragen gerne an docesser@wdr.de oder per WhatsApp an 0170 – 91 83 576. Von Johanna; Esser Horn.

Dreifach Nasdaq, zweifach MSCI World, CFDs und Knock-outs: Diese Folge zeigt die heißeste Abkürzung zur Überrendite – und den schnellsten Weg zum Totalverlust. Die beiden Wirtschaftsjournalisten Dietmar Deffner und Holger Zschäpitz streiten über Pfadabhängigkeit, Margin Calls und die gefährliche Versuchung, sich selbst aus dem Markt zu hebeln. Außerdem: Sparkassen-Neobroker S-NEO, Adidas' WM-Fantasie, die Pony-AI-Wette und eine sehr persönliche Begegnung mit der deutschen Familiengeschichte. Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/deffnerundzschaepitz DEFFNER & ZSCHÄPITZ sind wie das wahre Leben. Wie Optimist und Pessimist. Im wöchentlichen WELT-Podcast diskutieren und streiten die Journalisten Dietmar Deffner und Holger Zschäpitz über die wichtigen Wirtschaftsthemen des Alltags. Schreibt uns an: wirtschaftspodcast@welt.de Impressum: https://www.welt.de/services/article7893735/Impressum.html Datenschutzerklärung: https://www.welt.de/services/article157550705/Datenschutzerklaerung-WELT-DIGITAL.html

WM-Reise des Schweizer Nationalteams findet im Viertelfinal ihr Ende, auf der Suche nach Abkühlung, Jannik Sinner gewinnt beim Grand-Slam-Turnier in Wimbledon seinen zweiten Titel

„Das ist eine super Idee!“, schmeichelt dir dein KI-Bot. Doch im echten Business bringt dich dieses Geschleime direkt ins Abseits. In dieser Folge des Business Impulstalks nehmen Matthias Niggehoff und Dr. René Delpy den aktuellen Hype um KI-Bots und automatisierte „Business-Mentoren“ radikal ehrlich auseinander. Viele Unternehmer verwechseln gerade tiefes Business-Know-how mit dem Zusammenbasteln von KI-Agenten – und wundern sich, warum am Ende nur 0815-Mittelmaß oder unbrauchbare Start-up-Spielereien herauskommen. Die Realität ist: Eine KI leidet unter einem extremen Helfer-Syndrom und einem massiven Confirmation Bias. Sie redet dir nach dem Mund, schlägt dir im Tunnelblick fatale Fehlentscheidungen vor (wie den völlig unpassenden YouTube-Kanal) und wird dir niemals sagen: „Das ist eine richtig dumme Idee, lass das sein!“. Gute Beratung braucht jedoch Klartext auf Augenhöhe und echte Profis, die dein Geschäftsmodell mit über 10 Jahren Erfahrung individuell durchleuchten, statt dir einfach nur ein starres System überzustülpen. Das nimmst du aus dieser Folge mit: Die Bot-Falle im Consulting: Warum dich engstirnige KI-Systeme direkt in den Einheitsbrei und die Vergleichbarkeit führen. Psychologischer Fluchtmechanismus: Wie sich Unternehmer wie ein „Lego-Kind“ in Make, n8n und OpenClaw-Tools verlieren, um sich vor dem eigentlichen Vertrieb und der Positionierung zu drücken. Die richtige KI-Orchestrierung: Wie echte Experten KI als genialen Beschleuniger für Schlachtpläne, messerscharfe O-Töne und Outreach-Skripte nutzen – statt blind Vorschlägen zu vertrauen. Zack, zack zum Umsatz: Warum eine einfache, glasklare Akquise-Methode auf Social Media ohne „KI-Zauberei“ oft innerhalb von vier Wochen fünfstellige Umsätze bringt. Hör auf zu basteln, fang an umzusetzen. Denn am Ende des Tages gilt: Umsetzen schafft Umsatz! Du willst ein echtes menschliches Sparring, einen glasklaren Schlachtplan und suchst profitable Abkürzungen statt kompliziertem KI-Gedönsele? Dann trag dich jetzt für ein persönliches Gespräch ein – wir sehen uns im Mentoring oder im Circle of Business Excellence!

Der Sommer 2024 hat gezeigt, was auf uns zukommt: verbogene Schienen, ausgefallene Medizingeräte in Krankenhäusern, Tropennächte ohne Abkühlung. Für Matthias Ratheiser, Stadtklimatologe bei der Firma Weatherpark ist das keine Ausnahme mehr – sondern ein Vorgeschmack auf das, was künftig fast jeden Sommer normal sein wird. Wie müssen Städte umgebaut werden, um das auszuhalten? Warum sind Gründerzeitvierteln besonders gefährdet? Was haben nächtliche Kaltluftströme mit der Praterstraße zu tun? Und warum ist ein Südbalkon vielleicht keine so gute Idee mehr? Ratheiser erklärt, was Klimawandelanpassung konkret bedeutet.

Deutschland liegt in Schutt und Asche – zumindest, wenn man durch Social Media scrollt. Nach der jüngsten Niederlage der Nationalmannschaft überschlagen sich die selbsternannten Experten mit Untergangsszenarien und billigen Schuldzuweisungen. Der Schiedsrichter war schuld, der Trainer muss weg. Hauptsache, man hat ein emotional entlastendes Feindbild. Doch diese „Schutt-und-Asche-Mentalität“ ist pures Gift für dein Business. In dieser Folge räumen Matthias Niggehoff und Dr. René Delpy radikal mit dem grassierenden Business-Zynismus und dem sogenannten Negativitäts-Bias auf. Warum bleiben negative Dinge dreimal stärker im Kopf hängen als Lob? Warum ziehen „Panik-Peters“ im Marketing genau die falschen, gestressten Kunden an? Erfahre, warum „Kuschel-Marketing“ ohne handfeste Pain-Points zwar scheitert, du aber trotzdem einen gesunden, positiven Realismus brauchst, um als Unternehmer resilient zu bleiben. Die beiden zeigen dir, wie du mit psychologischen Mechanismen wie der Orakel-Methode in wenigen Minuten an den emotionalen Kern deines Kunden kommst und warum das Business am Ende eben nicht logisch ist, sondern rein psychologisch. Schluss mit der Schwarz-Weiß-Brille. Zeit, die Grautöne einzuschalten und den Meister der alltäglichen Dinge in dir zu wecken. Hör jetzt rein und hol dir die psychologische Abkürzung für deinen Erfolg!

Bastis Geburtstagswochenende im Elsass entwickelt sich zu einer absurden Eskalation, bei der auch anredo mittendrin statt nur dabei ist. Nachdem die Party im Wald komplett aus dem Ruder läuft, soll ein Schnäppchen für die dringend benötigte Abkühlung im Hitzesommer sorgen. BastiMasti wird 31, Jubiläumsfolge bei #rundfunk17! Sebi feiert Gebi und lädt alle Freunde in eine abgelegene Waldhütte im Elsass ein. Eigentlich sollte es einfach ein entspanntes Wochenende werden, doch schon bei der Anreise zeigt sich, dass Organisation nicht unbedingt die größte Stärke aller Beteiligten ist. Zwischen improvisiertem Public Viewing, legendärem Nudelsalat und nächtlichen Fehltritten am Bach entwickelt sich die Feier immer weiter zur völligen Eskalation. Tage später versuchen Basti und anredo noch immer herauszufinden, was an diesem Wochenende eigentlich wirklich passiert ist. Wieder zurück in Köln realisiert Ex-Rollrasen-Besitzer anredo schließlich einmal mehr, dass sein 17-Quadratmeter-Garten ein Upgrade im Jahrhundert-Sommer benötigt. Spontan gönnt er sich dank Hitzewelle einen aufblasbaren Schnäppchen-Whirlpool. Doch erst nach dem Kauf realisiert er, dass Gartenluxus vor allem aus Chlor, pH-Werten, einer heftigen Stromrechnung und der ständigen Angst besteht, dass entweder die Terrasse oder der FI-Schalter aufgibt. Immerhin: Der sogenannte Jacuzzi gehört ab sofort offiziell zu seiner Marke. Diese und alle anderen Episoden #rundfunk17 findet ihr unter anderem bei Apple Podcasts, Spotify, Deezer und als RSS-Feed.

Die Hitze hat uns alle restlichen Gehirnzellen weggebrannt, aber da müssen wir diese Woche zusammen durch. Deswegen wird erstmal geklärt. ob wir auch unseren Pflichten als Arbeitgeber nachkommen, was wir mit einem klaren Ja beantworten. Die dürfen den Pool ja auch gucken. Außerdem gehts um unsere aktuellen Rabbitholes, Abkürzungen, die ihr safe nicht kennt, und die absolute Fiebertraum Storyline von Pinocchio. Hier findest du alle Infos & exklusive Rabatte unserer Werbepartner: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/podcast_hobbylos⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Hobbylos ist eine Produktion von Spotify Studios. Für Kooperationsanfragen: hobbylos@youmgmt.de Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

Abkühlen im See oder im Fluss – die Verlockung ist groß, wenn es heiß ist. Die Gefahr auch: 393 Menschen sind 2025 in Deutschland ertrunken. Den Umgang mit Risiken lernt man nicht durch Warnschilder und Badeverbote allein, sagen Experten. Leue, Vivien / Eggerichs, Grit www.deutschlandfunk.de, Hintergrund

Zum neunten Mal in Folge führen die Finnen den World Happiness Report an. Nicht weil sie dauernd lachen. Sondern weil sie etwas verstanden haben, das viele andere Länder noch suchen: Gemeinschaft schlägt Optimierung. Natur schlägt Speed. Und in der Sauna sind alle gleich.Jochen war im Sommer in Finnisch-Lappland — und saß in einer Schutzhütte, 20 Meter von einer Bärenmutter und ihren Jungen entfernt. Er hat Beeren direkt vom Boden gegessen, Pilze gesammelt, die in Deutschland ein Vermögen kosten würden. Und am Ende eines langen Tages: ein gelbes Holzhaus am See. Kein Mückenstich. Nur Stille.Helsinki ist dann das Gegenteil — und trotzdem dasselbe Gefühl. Ein Hauptbahnhof, der aussieht wie ein Kunstwerk. Eine Bibliothek, in der 8.000 Menschen täglich zusammenkommen und die vom Volk aktiv mitgestaltet wurde. Ein Designviertel, in dem man stundenlang entdecken könnte. Und die Sauna Löyly direkt am Meer, von der das Time Magazine sagt, sie gehöre zu den 100 schönsten Orten der Welt.–Bei „Bella Skandinavia" reisen Deutschlands bekannteste Urlaubs-Expertin Tamina Kallert (u. a. „WDR Wunderschön") sowie Jochen Schliemann und Michael Dietz von „Reisen Reisen – der Podcast" durch den magischen Norden Europas.Diese Folge entstand mit freundlicher Unterstützung der Deutschen Bahn: www.bahn.de / Inspirationen Reisen (u.a. Skandinavien) www.bahn.de/summerrail / Interrail: www.bahn.de/interrail

In this exciting episode:0:00 - Introduction and music news11:36 - Twiztid - Herb N Legends review47:00 - 2026 MNE sampler discussion1:03 - Fun Time Book Club: Super Dudes Crooning The Tunes reviewIf you want to interact with us, send us messages, follow us, support us, or join our community, check out the links on our WEBSITE.If you want EVEN MORE underground goodness, check out Robbie's underground rap and horrorcore focused news show on YouTube, DO IT FOR THE UNDERGROUND (DIFTUG) HERESend us Fan Mail

SLAPP ist die englische Abkürzung für „Strategic Lawsuit Against Public Participation”, also strategische Klagen gegen Akteure in der Öffentlichkeit. Gemeint ist, dass jemand vor Gericht geht, um Kritiker einzuschüchtern. Auch der Falter ist Adressat solcher Klagen, mit denen die Meinungsfreiheit angegriffen wird. Raimund Löw im Gespräch mit der Medienanwältin Maria Windhager und Falter-Chefredakteur Florian Klenk. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.