Podcasts about kopierer

Kopenhagen wie aus dem Design-Katalog – und mittendrin ein Hotel, das Understatement mit urbanem Stil vereint: das NH Collection Copenhagen. In dieser Folge berichten Jenny, Malte und reisen EXCLUSIV-Redakteurin Marie von einer dänischen Hauptstadtperle mit Wasserblick, Croissants statt Kopierer und royalen Gästen ganz oben.

I dagens afsnit skal vi snakke om europæisk økonomi og regulering. Hvorfor har EU så mange regler, og skaber de i virkeligheden ikke dumme benspænd for os?Og så er der en quiz om de dummeste ting, EU har lavet regulering på. Lyt med og hør, om du kan gætte de rigtige svar. I studiet:Ludvig Goldschmidt, politisk rådgiver for Pelle DragstedLea Friedberg, kommunalpolitiker for S i KøbenhavnAida Ammary, historiker

Nur bei WDR 2: Der beste Verkehrtservice für den ganzen Westen. Von Tobias Brodowy.

Heute der 2te Teil zu den wichtigsten Erkenntnisse von dem Nr. 1 Bestseller Autor Tony Robbins mit seinem Buch "Money - Die sieben einfachen Schritte zur finanziellen Freiheit". Bei Interesse und/oder für mehr Informationen zu meinem 2-Tägigen Finanzseminar (Frühjahr 2025), schreibe mir einfach eine kurze E-Mail an:  krapp@abatus-beratung.com Viel Spaß beim Hören,Dein Matthias Krapp(Transkript dieser Folge weiter unten) NEU!!! Hier kannst Du Dich kostenlos für meinen Minikurs registrieren und reinschauen. Es lohnt sich: https://portal.abatus-beratung.com/geldanlage-kurs/   

Wer derzeit auf der Suche nach einem günstigen Drucker, Scanner und Kopierer ist, der durch seine nachfüllbaren Tintentanks auch im Betrieb günstig ist, wird in Aldis Online-Shop fündig, denn dort gibt es mit dem EcoTank von Epson ein entsprechendes Modell zum Sparpreis zu kaufen. Wir haben das Angebot unter die Lupe genommen.

Kamala Harris, Barack Obama og Tim Walz har i den grad skruet op for retorikken i deres kritik af Donald Trump, der selv har fået opmærksomhed efter nogle vilde og hårde bemærkninger. Vi taler om demokraternes nye strategi og de udmeldinger der er kommet fra Trumps tidligere stabschef i Det Hvide Hus, John Kelly, der har erklæret, at den republikanske præsidentkandidat lever op til definitionen på "en fascist". Vi ser også på Elon Musk, der er kommet i søgelyset efter han er begyndt at udlodde en million dollar om dagen til registrerede vælgere i svingstater. Deltagere: International korrespondent Stéphanie Surrugue, USA-kender Lasse Engelbrecht, vært og tidligere USA-korrespondent Lillian Gjerulf Kretz. Tilrettelæggelse: Lasse Berg Sørensen.

Kamala Harris, Barack Obama og Tim Walz har i den grad skruet op for retorikken i deres kritik af Donald Trump, der selv har fået opmærksomhed efter nogle vilde og hårde bemærkninger. Vi taler om demokraternes nye strategi og de udmeldinger der er kommet fra Trumps tidligere stabschef i Det Hvide Hus, John Kelly, der har erklæret, at den republikanske præsidentkandidat lever op til definitionen på "en fascist". Vi ser også på Elon Musk, der er kommet i søgelyset efter han er begyndt at udlodde en million dollar om dagen til registrerede vælgere i svingstater. Deltagere: International korrespondent Stéphanie Surrugue, USA-kender Lasse Engelbrecht, vært og tidligere USA-korrespondent Lillian Gjerulf Kretz. Tilrettelæggelse: Lasse Berg Sørensen.

Japansk bilindustri har ofte sett til Europa for inspirasjon, og i dagens episode ser vi på 22 japanske biler som var påvirket av europeiske biler i større eller mindre grad. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

278: CopyCats gibt es überall. Das Original gibt es nur einmal!   Trotzdem ist es ärgerlich, wenn du plötzlich feststellst, dass der vermeintliche Kollege:in sich zu sehr an dir und deinen Inhalten orientiert hat und sich Auszüge davon auf seiner Website oder in seinen Social Media Inhalten wiederfinden.  Ob Texte, Bücher, Inhalte von Online-Kursen, Bilder, Musik, Grafik- oder Logodesign usw. - überall, wo kreativer Output entsteht, gibt es auch Nachahmer und Kopierer, die diese Kreativität kostenlos für sich nutzen wollen.  Wie du mit CopyCats richtig umgehst und wie du dein geistiges Eigentum vor ihrem unbefugten Zugriffen schützt, darüber sprechen wir jetzt im Fox-Cast von Status:ausgebucht.   Somit Fox-Cast ab und Erfolg voraus!  Shownotes:  Zur WEBSEITE der Show: https://martina-fuchs.com/278  ► STRATEGIE-GESPRÄCH (0 €) für deinen Business-Quantensprung mit Martina Fuchs hier buchen:  https://www.martina-fuchs.com/termin  ► EXPERT BRANDING STRATEGIE-TAGE | ab MO 10.06. | alle Infos und Anmeldung (0 €) hier: https://www.martina-fuchs.com/strategie  ► EXPERT BRANDING KICK START KIT – EDITION 2024: https://www.martina-fuchs.com/kit  ►Buch 1: https://www.martina-fuchs.com/statusausgebucht  ►Buch 2: https://www.martina-fuchs.com/buch  Impressum: https://martina-fuchs.com/impressum  LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martinafuchs Instagram: https://www.instagram.com/martinafuchs.official  Threads: https://www.threads.net/@martinafuchs.official  Facebook: https://www.facebook.com/smartzumerfolg YouTube: https://www.youtube.com/FuchsMartina 

Viele Menschen denken mittlerweile, HighTech Aktien sind das Non Plus Ultra und das einzige Investment, worin man investieren sollte. Das kann aber auch zu erschreckenden Ergebnissen, falschen Erwartungen und erhöhten Risiken und Nebenwirkungen führen. Viel Spaß beim Hören,Dein Matthias Krapp(Transkript dieser Folge weiter unten) NEU!!! Hier kannst Du Dich kostenlos für meinen Minikurs registrieren und reinschauen. Es lohnt sich: https://portal.abatus-beratung.com/geldanlage-kurs/     

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Ihr könnt uns jeden 3. Mittwoch im Monat im Radio hören. In Berlin auf 88,4 und in Brandenburg auf 90,7 oder natürlich von überall im Internet. Hier geht's zum Radiosender und -stream: https://fr-bb.org/ Hier geht's zu Spotify: https://open.spotify.com/show/5HVEkKkaZXYzOnzK19jqL1 Hier geht's zur Playlist zur Show: https://open.spotify.com/playlist/4WCIEyxt6npWgb5JCf7Xfs?si=00572045188045d2 Hier geht's zu Instagram: https://www.instagram.com/untermsofa.fm/

Finanzmanagement im Unternehmen: Weiter geht es mit unserer Mini-Serie der 5 häufigsten Fehler, die Unternehmer machen – und wie DU sie vermeiden kannst.     Finanzmanagement im Unternehmen: Cashflow: Der Lebensnerv deines Unternehmens Also, fangen wir mit dem A und O an: dem Cashflow. Denk mal an den Blutkreislauf in deinem Körper. Genauso ist der Cashflow das, was dein Unternehmen am Leben hält. Stell dir vor, du hast ein erfolgreiches kleines Bistro. Die Leute lieben dein Essen, aber du vergisst, deine Einnahmen mit deinen Ausgaben zu balancieren. Miete, Lieferanten, vielleicht noch ein neuer Computer, Drucker, Kopierer oder sonstige Maschine, und plötzlich bist du im Minus. Du musst ständig auf deinen Cashflow achten, besonders in den ersten Jahren. Es ist nicht nur wichtig, Geld zu verdienen, sondern auch, es klug auszugeben, zu sparen und zu investieren.   Finanzmanagement im Unternehmen: Investitionen: Klug und Weise Jetzt zu den Investitionen. Es ist wie mit einem neuen Smartphone. Brauchst du wirklich jedes Jahr das neueste Modell? Wahrscheinlich nicht. Genauso ist es mit Geschäftsinvestitionen. Ich kenne einen Unternehmer, der ständig in neue Technologien investiert hat, ohne wirklich zu überlegen, ob sie seinem Unternehmen helfen. Ergebnis? Viel Geld ausgegeben, wenig Nutzen. Mein Tipp: Überlege dir genau, was dein Unternehmen wirklich braucht, um zu wachsen. Investiere in Dinge, die langfristig einen Mehrwert bringen, und nicht nur, weil sie gerade trendy sind. Auch bei Investitionen und sonstige Anschaffungen lohnt es sich natürlich auch nach Angeboten zu schauen und diese zu vergleichen!   Finanzmanagement im Unternehmen: Kostenmanagement: Nicht am falschen Ende sparen Kommen wir zum Kostenmanagement. Ich hatte mal einen Bekannten, der dachte, er könnte Kosten sparen, indem er auf eine professionelle Buchhaltungssoftware verzichtete. Schlechte Idee. Er verlor den Überblick über seine Finanzen, die selbst gebastelten Excel-Tabellen hielten nicht, was sie versprachen und am Ende zahlte er mehr, um das Chaos wieder zu beseitigen und für anschließende Steuernachzahlungen und Strafen. Kostenmanagement bedeutet nicht, an allem zu sparen. Es geht darum, intelligent zu sparen und in die richtigen Bereiche zu investieren. Manchmal bedeutet das, etwas mehr auszugeben, um später mehr zu sparen.   Finanzmanagement im Unternehmen: Der goldene Mittelweg bei der Expansion Und jetzt zur Expansion. Das ist wie beim Marathonlaufen. Du startest nicht gleich mit einem Vollmarathon, oder? Genauso solltest du es mit deinem Unternehmen handhaben. Ein Beispiel: Ein Freund expandierte zu schnell, nahm zu viele Kredite auf und konnte sie nicht zurückzahlen. Sein Unternehmen brach zusammen. Mein Rat: Setze dir realistische Ziele und expandiere schrittweise. Finanziell und personell. Wachse lieber stabil und sicher, als schnell und instabil. Firmen sterben nicht nur an zu langsamen Wachstum, sondern auch an zu schnellem. Der goldene Mittelweg ist hier die Lösung. Stelle sicher, dass du die Ressourcen und das Personal hast, um mit dem Wachstum Schritt zu halten.   Finanzmanagement im Unternehmen: Finanzielle Bildung: Bleib immer am Ball Zu guter Letzt: finanzielle Bildung. Das ist wie das Training für einen Sportler. Du musst am Ball bleiben, lernen und dich weiterentwickeln. Es gibt viele kostenlose Ressourcen online, Webinare, Kurse, Bücher. Nutze sie! Je mehr du über Finanzmanagement weißt, desto besser kannst du dein Unternehmen führen.   A propo Weiterbildung: Aus meinen hunderten von Interviews haben wir alle die herausselektiert, die von Millionären und Multi-Millionären gegeben wurden. Und diese Interviews haben wir analysiert und die 9 wichtigsten Eigenschaften herausgearbeitet, welche die Millionäre zu dem gemacht haben, was sie heute sind: Selfmade-Millionäre und Multi-Millionäre. Dich interessiert, welche Eigenschaften das sind? Genau das haben wir für Dich zusammengestellt. In unserem Hörbuch „Selfmade Millionäre packen aus: diese 9 Eigenschaften führen dich zum Erfolg“. Hol es Dir jetzt zum Sonderpreis für unsere Podcast-Hörer auf https://tomstalktime.com/eigenschaften. Du findest den Link auch in den Shownotes.   Das soll´s für heute schon gewesen sein. Ich wünsch Dir viel Erfolg auf Deinem unternehmerischen Weg.   Und denk immer daran: Wer will, findet Wege. Wer nicht will, findet Gründe. Tschüss, mach's gut. Dein Tom.“             Hol Dir jetzt Dein Hörbuch "Selfmade Millionäre packen aus" und klicke auf das Bild!                 Buchempfehlung bei Amazon: Risikomanagement im Unternehmen Schritt für Schritt: Professionelle Excel-Modelle leicht erklärt   +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. Jetzt hier zum kostenlosen Podcast-Workshop anmelden: https://Podcastkurs.com +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++   So fing alles an. Hier geht´s zur allerersten Episode von TomsTalkTime.com – DER Erfolgspodcast. Und ja, der Qualitätsunterschied sollte zu hören sein. Aber hey, das war 2012…

Sich etwas zu wünschen - ich möchte, ich will, ich würde gerne etc. ist Mangel. Weshalb würdest du zweifeln an dem was du bestellst? Das Universum ist ein grosser Kopierer, er ist ständig an und kopiert dein Gesicht - also dein Gefühl. Du willst Experte darin werden? Dies funktioniert nicht mit Wissen sammeln oder Ähnlichem. Denn je mehr ich drüber weiss oder lese, desto weniger verstehe ich - es geht hier nämlich ums Fühlen. Wie hast du es bisher geschafft, dass du diese Ergebnisse manifestiert hast, die du manifestiert hast? Also dein heutiges Leben, wie du es heute lebst - dies ist das Ergebnis von deinem Belivesystem von gestern. Die Lösung: Ich bin schon da - dieses Gefühl ist es. Wie komme ich dahin ist also keine gute Frage - weil es Mangel ist. Wenn du das Endergebnis deiner Bestellung sauber planst, dann fühlst du es schon, da zu sein. Nun gibt es nur noch etwas zu tun - dankbar sein. Echte Dankbarkeit signalisiert dem Gehirn, dass du schon da bist. Und jetzt gibt es keine Fragen mehr die noch offen sind. So einfach wie eine Bestellung im Onlineshop. Hast du schon bestellt? Du möchtest rausfinden, wie du das in deiner individuellen Situation nutzen kannst? Lade dir eines der bekannten Hörbücher herunter, bevor du zum nächsten NLP Gamechangerday in Winterthur kommst und erfahre alles was du brauchst, um noch mehr Glück, Erfolg und Freiheit in dein Leben zu lassen. Weitere Infos auf: www.brain-vitamins.ch/angebot

Der Tag endet nicht: Der erste Schultag ist für unsere Erstklässler*innen der Harald Töpfer Schule eine Achterbahnfahrt. Jackie will herausfinden, was es mit dem Kopierer und dem Rätsel der elektronischen Magie auf sich hat. Neben Feueralarm und Unterrichtsausfall ist an der Schule der ganz normale Wahnsinn eingetreten. Wird es in Episode 03 besser? Harald Töpfer ist eine Harry Potter Parodie angelehnt an die Welt. Wir nutzen das Fangemachte Harry Potter RPG namens Hogwarts RPG. Aufgrund des Kontextes, in dem diese Miniserie steht, möchten wir noch einmal unsere volle Solidarität mit trans Menschen betonen.

Die Schulglocke klingelt und der erste Unterricht steht an. Unsere Truppe an magisch begabten Kindern erlebt in dieser Folge ihren ersten Schultag. In welche Schlamassel werden sie fallen? Was hat es mit dem Kopierer auf sich? Findet es heraus. Harald Töpfer ist eine Harry Potter Parodie angelehnt an die Welt. Wir nutzen das Fangemachte Harry Potter RPG namens Hogwarts RPG. Aufgrund des Kontextes, in dem diese Miniserie steht, möchten wir noch einmal unsere volle Solidarität mit trans Menschen betonen.

Den italienske udgave af Miss Danmark - Miss Italy - har meldt ud, at transkønnede ikke må deltage i konkurrencen. Vi taler med kønsforsker Lene Bull Christiansen om den her form for skønhedskonkurrencer og spørger, om tiden er ved at løbe fra dem. H&M anklager det kinesiske fast fashion-mærke SHEIN for at kopiere deres designs. Vi taler med Mette Dalgaard Nielsen fra Det Kongelige Akademi for at finde ud af, hvad det er for et massivt maskinrum, der ligger bag en virksomhed som SHEIN. Vært: Linnea Albinus Lande.

Viva Mallorca Spezial! Giulia hat in Berlin Volker Wissing zugeparkt und Chris verlässt den Podcast frühzeitig, weil er Wasser in den Beinen hat. Außerdem: Der geniale Tüftler Andreas Robens und sein Loch im Fußboden, Spuk am Kopierer und ein stinkender Sightseeing-Bulli. Stay hydrated!Auf www.qvc.de/drinnies bequem kontaktlos shoppen! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Während Herr Zimt noch am Kopierer festhängt, spricht Frau K mit dem Filmproduzenten Fabian Gasmia über die Dreharbeiten mit den vier jugendlichen Hauptdarstellern, die autobiographischen Verknüpfungen zu Felix Lobrecht sowie über die Bedeutung des Films „Sonne und Beton“ für Berlin-Gropiusstadt und den Unterricht. Fabian Gasmia löst Schulaufgaben zum Film, während Frau K versucht, ihm eine Lizenz zum Zeigen von „Sonne und Beton“ im Unterricht aus dem Kreuz zu leiern. Auch auf die wichtigen Fragen (Hip Hop oder Reaggaeton? Sido oder Bushido? Reebok Classic oder Air Max? Nachgeben oder Nachtreten?) werden Antworten gefunden.

Es war ein Zufall, der schon  früh ihre Berufslaufbahn nachhaltig prägen sollte. Ein Kollege von Martina Ernst hatte seinen Gehaltszettel im Kopierer vergessen. „Ich war schockiert. Er verdiente doppelt so viel wie ich“, erinnert sich Ernst im Podcast. Ein Jahr und zahlreiche Gehaltsverhandlungen später hatte sie sich ein faires Gehalt endlich erkämpft. Das habe ihr Berufsleben langfristig beeinflusst: „Ich habe richtig Spaß am Gehalt verhandeln bekommen.“  Martina Ernst machte in verschiedenen internationalen Unternehmen auf Management-Ebene Karriere. Heute verhilft sie mit ihrem Unternehmen Salary Negotiations Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeber zu fairen Gehältern.Zuletzt war Martina Ernst Personalchefin bei der Erste Bank. Kaum jemand kennt sich bei Gehaltsverhandlungen so gut aus wie sie. Im Podcast verrät sie, welche Fehler vor allem Frauen oft machen – und welche strategischen Tricks den Arbeitgeber unter Zugzwang bringen.  Am 29. März um 18:30 Uhr gibt Martina Ernst einen kostenlosen Online-Workshop für das Kompetenzzentrum „Frau & Arbeit“. Nähere Informationen zur Anmeldung gibt es hier.

Du möchtest in 2023 gemeinsam mit uns dein KDP Business aufbauen? Dann melde dich bei uns!Hier geht's zu deiner kostenlosen Strategie-Session:https://nomad-publishing.de/termin/Heute sprechen Tom und Jonathan über Copycats - ausländische Publisher, die schamlos anderer Leute Bücher kopieren und selbst veröffentlichen. Bereits in der Zeit 2017–2019 gab es eine Welle dieser Praktik und jetzt geht es wieder los.Es gibt Möglichkeiten, sich präventiv gegen diese dreisten Kopierer abzusichern und auch im Falle einer tatsächlich veröffentlichten Kopie gegen den Verkauf dieser Werke vorzugehen. Dabei gilt es aber abzuwägen, ob es sich tatsächlich um eine Kopie handelt und ob sich ein gerichtliches Vorgehen dagegen wegen des hohen finanziellen und zeitlichen Aufwands lohnt.Facebook GruppeTritt jetzt unser Facebook Community mit über 1.800Selfpublishern bei und erhalte bereits nach wenigen Minuten Antworten auf alledeine Fragen:https://www.facebook.com/groups/2163341583907774/ Hier geht's zu unserem YouTube Kanal mit mehr als 200kostenlosen Tutorials:https://www.youtube.com/c/nomadpublishing

Folge #24 behandelt die Frage „Wie halten Unternehmen ihre Innovationskultur aufrecht?”. Zu Gast ist dazu Steve Bandrowczak – Chief Executive Officer von Xerox in Norwalk, USA. Steve leitet den Xerox-Konzern, der wie kaum ein anderes Unternehmen für Innovation steht: Wir alle kennen die Kopierer und Drucker – aber es gibt einige Fakten, die weniger bekannt sind: zum Beispiel, dass die grafische Benutzeroberfläche, die Maus als Eingabegerät, der Ethernet-Netzwerkstandard und der Laserdrucker von Xerox und dem von Xerox gegründeten Palo Alto Research Center erfunden wurden. Wer wäre als Gesprächspartner für das Thema Innovationskultur mehr geeignet als Steve? Uli, Markus und Steve diskutieren die Bedeutung von Innovationen und ihren strategischen Wert. Sie sprechen darüber, wie man Unternehmen organisatorisch aufstellt, um Innovationen erfolgreich zu machen und welche Bestandteile eine innovationsfreundliche Unternehmenskultur hat. Zur Sprache kommen nicht nur die Notwendigkeit einer schlanken und agilen Organisation mit Start-up-Mentalität, sondern auch Diversität, Inklusion und Zusammengehörigkeit als wesentliche Bausteine einer erfolgreichen Innovationskultur. Wer sich weiter informieren möchte, wird hier fündig: - Xerox Homepage: https://www.xerox.com - Die „Säulen der Innovation“ von Xerox: https://www.xerox.com/en-us/innovation - Palo Alto Research Center Homepage: https://www.parc.com Euer Feedback zur Folge und Vorschläge für Themen und Gäst:innen sind sehr willkommen! Vernetzt euch und diskutiert mit: - Steve Bandrowczak: https://www.linkedin.com/in/steven-bandrowczak-51866a4/ - Ulrich Irnich: https://www.linkedin.com/in/ulrichirnich/ - Markus Kuckertz: https://www.linkedin.com/in/markuskuckertz/ Mitwirkende - Hosts: Ulrich Irnich & Markus Kuckertz // Produktion: Daniel Sprügel & Sören Wahlers, Maniac Studios (https://maniacstudios.com) // Redaktion: Marcus Pawlik // Kommunikation & Community: Anna-Lena Sodies // Team behind the team: Sonja Uller © Digital Pacemaker Podcast 2023

In den letzten Wochen und Monaten begegnete mir immer häufiger Spaltung. Spaltung, die unbewusst in Small Talks geäußert wird und als salonfähig adressiert wird. Für mich Antrieb genug, um dem Thema eine eigene Folge zu widmen. Wenn es beim Kaffee Klatsch, am Kopierer, an der Supermarktkasse einfach drum geht, Menschengruppen pauschal mal Schmarotzertum, Feigheit und Faulheit zu unterstellen, dann sollten wir aufhorchen. Denn es geht um nicht weniger als unsere Gesellschaft und unseren Zusammenhalt. Und sogar mehr als das. Es geht um jeden einzelnen Menschen selbst. Wenn wir nur das Schlechte in anderen Menschen sehen, wie sollen wir dann das Gute in uns selbst finden können? Das ist doch die entscheidende Frage, oder?

Es wird heiß! Nicht nur wegen unseres Gastes, sondern auch wegen seines explosiven Jobs. Richtig, Tom Beck ist im Podcast und ehrlicherweise haben wir gar nicht über seine Zeit bei "Alarm für Cobra 11" gesprochen, macht aber nix - lustig und spannend wird's trotzdem! Wie wohl ein Berghain-Abend mit Tom Beck aussieht und welches Muster seine Eier auf einem Kopierer ergeben haben, nur das hört ihr in der neuen Podcastfolge!

Die „Summerbreeze“ ist vorbei. Jetzt ist wieder Kollege Alltag im Büro. „Baywatch Berlin“ tauscht also das Hawaii Hemd gegen das weiße mit gestärktem Kragen und die Badehose mit Sand in der linken Hosentasche gegen die Bundfaltenhose. Jetzt steht man wieder am Kopierer und nicht an der Poolbar. „Wie kann ein Mensch das ertragen?“ knödelte einst Tim Bendzko mit gequältem Gesichtsausdruck. Die Antwort ist ganz klar: mit sommerlichen Themen. Was muss man zum Beispiel tun, wenn man die Urlaubsinsel schon in 2 Wochen durch gespielt hat und wie verhält man sich, wenn die Natur einem glasklar macht: ich hasse Dich, Du Ficker? Vielleicht antwortet man einfach mit dem schlechtesten Witz der Welt? Klaas Heufer-Umlauf kennt ihn und ist Opfer und Chronist zu gleich. Und so arbeiten die drei Podcaster munter daran, dass sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt, sondern den Hörer*innen ein reiches Sammelsurium feinster Lebenstipps beschert. So gibt es einerseits den ultimativen Tipp, wie man mit der richtigen Stimmlage zum Millionär wird und dazu eine Analyse des großen Promibüßens, mit der man gleichsam auf dem Pausenhof wie im Lehrerzimmer angeben kann. Schlussendlich erfahren die Zuhörer und Zuhörerinnen auch noch, wie man seine komplette Umwelt mit nur einem T-Shirt vor den Kopf stoßen kann. Wenn das kein sehr guter erster Arbeitstag nach den Ferien ist, dann kann diese Folge nur „Lumpenmicky & der Rolexcoach“ heißen. Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/BaywatchBerlin

Gedankenloses Verhalten bezeichnet den automatischer Ablauf eines "Skripts", wie in einem Drehbuch. In einem klassischen Experiment von Ellen Langer und Kollegen (1978) wirkte eine Placebo-Begründung wie "Darf ich vor am Kopierer, weil ich kopieren muss?" wie eine echte Begründung (z. B. "Darf ich vor am Kopierer, weil es meine Chefin sehr eilig hat?") und erhielt mehr Zustimmung als dieselbe Bitte ohne Begründung. Das simple "weil" wirkt wie eine Art Zauberwort: Es wird das Skipt "Bitte um Gefallen mit einer Begründung" aufgerufen, auch wenn diese Begründung keine wirkliche Bedeutung hat. In Gedankenlosigkeit folgen wir dem Ablauf des Drehbuchs, ohne weitere Gedanken zu verschwenden. Die Wirkung der Placebo-Begründung geht allerdings verloren, wenn des Skript unterbrochen wird, im Beispiel wenn es offensichtlich um sehr viele Kopien geht und damit der Aufwand, den Gefallen zu erweisen, besonders hoch erscheint. Die Psychologie hinter der Gedankenlosigkeit und die besondere Wirkung des Wörtchens "weil" im Alltag besprechen Judith Balzukat, M. Sc. und Prof. Erb in dieser Folge.

1990 hat alles mit einem Kopierer in der Küche angefangen. Heute ist Büromarkt Böttcher ein Top 20 E-Commerce Unternehmen in Deutschland.

Wir feiern den Black History Month mit zwei großartigen Blaxploitation-Klassikern, haben Albträume im Kino und dank des Serienfieber-Syndroms viel zu erzählen... (00:01:18) Nichts Neues zu THE BOOK OF BOBA FETT (2021) (00:02:12) PAM & TOMMY (2022) – Eine moderne Romanze auf DisneyPlus (00:06:50) Das Comeback von CHUCKY (2022) von Don Mancini (00:08:29) ALL OF US ARE DEAD (2022) auf Netflix (00:11:14) THE WOMAN IN THE HOUSE ACROSS THE STREET FROM THE GIRL IN THE WINDOW (2022) (00:16:02) Endlich wieder im Kino mit Guillermo del Toro: NIGHTMARE ALLEY (2021) (00:24:26) COFFY (1973) - Erster Film im Blaxploitation Double Feature (00:29:08) Pam Grier ist FOXY BROWN (1974) (00:33:43) EBOLA SYNDROME (1996) von Vinegar Syndrome (00:36:49) Patreon-Pick: DAS WEIßE BAND – EINE DEUTSCHE KINDERGESCHICHTE (2009) (00:47:06) Wir sind uns bei PHOTOCOPIER (2021) nicht einig… (00:54:26) Spoiler-Teil zu PHOTOCOPIER Viel Vergnügen! Wir freuen uns über Unterstützung: Patreon - https://www.patreon.com/filmfressen Paypal - kontakt@filmfressen.de Merch - https://www.shirtee.com/de/catalogsearch/result/?q=filmfressen Feedback und Koop-Anfragen: kontakt@filmfressen.de Filmfressen auf Facebook: https://www.facebook.com/Filmfressen-904074306371921/ Instagram: https://www.instagram.com/filmfressen Letterboxd: https://letterboxd.com/ManuFilmfressen Letterboxd: https://letterboxd.com/PeterFilmfresse

In dieser Episode spreche ich mit dir über das Thema Copycats und verrate, wie ich mit Kopierern und Nachahmer im Business umgehe. Du erfährst außerdem, wie nachhaltig das Kopieren deinen Erfolg behindern kann und wie Kunden reagieren, wenn sie merken, dass sie getäuscht wurden. Diese Folge ist eine Episode zum Thema "Persönlich", in der ich Fragen aus der Community beantworte. Dabei kann es sich um Fragen zu bestimmten Business-Themen, meiner Einstellung zu einzelnen Themen und meinem Weg zum erfolgreichen Online-Business handeln. Du möchtest deine Frage auch beantwortet habe? Schreib mir gerne eine Mail an info@die-Textmanufaktur.de Wichtige Links: 0€ Download "Fahrplan für dein (erstes) digitales Mini-Produkt" Warteliste "Digitale Mini-Produkt Bootcamp" (Start ca. März 2022) Warteliste begleiteter Online-Kurs "Little Offer - Big Efforts" (Start ca. April 2022)  

Das Schwätzchen am Kopierer ist früher zufällig passiert. Jetzt muss das organisiert werden, damit weiterhin spontane Ideen entstehen.“ Marcus König erzählt im Talk mit Theo Bergauer von der neuen Art der Kommunikation, wie das Bewusstsein dafür geschaffen und wie der Zufall herbeigeführt werden kann – etwa mit einem digitalen Kaffeetrinken. Neugierig auf viele Tipps von Theo und Marcus? Dann hört rein in diese neue Folge des Souveränitätspodcasts.

Filmen "Armageddon" fra 1998 er i ferd med å bli virkelighet – nesten. I denne filmen er en enorm asteroide på vei til å utslette jorda, og det er opp til Bruce Willis og Ben Affleck å stoppe den. Seinere i november skal NASA teste ut noe av det samme, som de kaller «planetforsvar». Hør episoden i appen NRK Radio

Der Karneval als große Klaufabrik? Alle covern jeden – Hauptsache Spaß dabei? Über Plagiate, die Kunst der Interpretation und heimliche Diebstähle geht es in der sechsten Folge von „Wat es… Dem Podcast mit Kölsch und über Musik“. Stefan Knittler und Helmut Frangenberg decken Unerhörtes auf und debattieren mit Meisterdieb Björn Heuser über angedrohte Prügel und den Respekt vor den Urhebern schöner Songs. Was ist dran am Zorn der angeblich Bestohlenen und ihrer nicht selten gespielten Entrüstung? Adelt das Cover seinen Schöpfer oder bereichert sich der Kopierer an anderen? Wir gehen der Sache auf den Grund. Dazu gibt es bei Spotify eine äußerst schräge Playlist mit Songs von Drafi Deutscher, Neal Young, Bowie & Jagger (Ja, auch "Dancing in the street" ist ein Cover!) und Willi Ostermann sowie der vergessenen, aber sensationellen Band Scaffold, die man unbedingt auch bei Youtube anschauen muss.

Was hat einen Rüssel und steht den ganzen Tag am Kopierer? Richtig - ein Praktifant. In der heutigen Folge sprechen wir mit unserem (mittlerweile leider Ex-)Praktikanten Fynn über seine 3 Monate im Team, den weiteren Lebensweg und wie oft man in 12 Wochen die Frisur wechseln kann. Fynn, auf Dein spezielles Wohl!

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Das ist Folge 560 mit dem größten B2B Vertriebstrainer Europas Martin Limbeck. Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater. Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst. Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen. Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/560. In der heutigen Folge geht es um, jeden Tag Akquise. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Welche Fehler Martin gemacht hat. Warum Selbstwert wichtig ist. Wie Du stetig Kunden gewinnst. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist  raykhahne.de/560. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache. „Wenn Du Großes erreichen willst, musst Du die Dinge vom Ende her planen.“Wie genau sieht den Dein unternehmerischer Plan aus? Hat er eine konkrete Struktur, einen Ablauf? Welche Fakten sind darin enthalten?Genau diese Fragen können nur sehr wenige Unternehmer beantworten. Deswegen geben wir Dir kostenfrei eine Fallstudie an die Hand, mit der Du genau diese Dinge für Dich klären und aufs Papier bringen kannst. Unter raykhahne.de/gratis-fallstudie wirst Du in einem knackigen Video durch diese Fragen hindurchgeführt. Damit Dein perfekter Unternehmertag auch Realität wird, musst Du genau wissen, wie dieser aussieht. In weniger als 30 Minuten erstellst Du Deinen perfekten Unternehmertag, lernst was Dich davon abhält und entwickelst, wie Du diese Hürde löst. Interesse geweckt? Gehe auf raykhahne.de/gratis-fallstudie und dann hast Du dieses Thema für Dich erschlossen.   Rayk: Willkommen Martin Limbeck. Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Martin: Sehr gerne. Ich freue mich sehr! Rayk: Lass uns gleich starten! Was sind die drei wichtigsten Dinge die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? Martin: 1. Ich bin Unternehmer und leite die Limbeck Group. 2. Ich habe die die tolle Frau der Welt und vier Königspudel 3. In der Vergangenheit habe ich eine Blitzkarriere in der Kopierer und Fax-Branche hingelegt. Vom Junior-Verkäufer zum Vertriebsdirektor in 9 Jahren. Rayk: Was ist Deine spezielle Expertise? Was gibst Du den Menschen weiter? Martin: Im Grunde meine eigene Geschichte: Ich komme vom Solopreneur aus einem Franchise-Systeme, habe nach 7 Jahre meine erste Company, Martin Limbeck Trainingsteam GmbH & Co.KG, gegründet und ein Franchise-System aufgebaut mit über 100 Mitarbeiter. Im Bereich Sales und Sales-Leadership, das Kerngeschäft was ich verantworte, sind es 35 Mitarbeiter. Wir bauen für Unternehmen komplett digitale Sales Wege, machen Vertriebscoaching und überprüfen auch, ob das Unternehmen noch im richtigen Markt unterwegs ist. Also alles was Du heute zum Sales brauchst. Rayk: Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden? Martin: Ich glaube, das waren zwei große Weltmeisterschaften. Ich glaube, ich unterscheide sehr stark zwischen Selbstbewusstsein und Selbstwert. Ich hatte viel Erfolg, mehrfacher Bestsellerautor, aber mein Selbstwert war sehr klein. Ich konnte es nicht spüren. Ich hatte von tausend Menschen im Saal Applaus bekommen aber ich habe immer den einen gefunden, den es nicht gefallen hat. Anstatt mich um die 999 zu konzentrieren, habe ich überlegt, wie bekomme ich noch diesen einen. Es hat gedauert, bis mein Selbstwert gestiegen ist. Um die Mitte 40 hatte ich dann meine Midlife-Crisis und habe viele infrage gestellt, sei es privates oder auch Geschäftliches, habe Mitarbeiter in Frage gestellt. Am Ende habe ich mich dann für das Unternehmer sein und das Wachsen entschieden. Rayk: Sehr, sehr cool. Mich interessiert ganz besonders, was ist denn die eine Sache, die Du trotzdem immer wieder merkst, nach all den Jahren, die den Menschen am schwersten fällt? Und vor allem Wie kriege ich das gelöst? Martin: Ich habe ja das „Limbeck High Performance Prinzip“ entwickelt. Da stehen zwei Sachen drin: 3 Kuschel-Calls und 3 Neukunden-Calls. Das ist das was tatsächlich jeden Tag zu akquirieren und zu kontaktieren gilt und das machen leider die wenigsten. Ich gebe Dir mal ein Beispiel: Gehen wir mal von 200 Arbeitstagen aus. Wenn Du jeden tag 6 Kontakte machst, dann hast Du 1200 Kontakte im Jahr. Wenn Du das 5 Jahre machst, ganz egal in Welche Nische oder Branche, bist Du deinen Wettbewerbern weit voraus. Mehr Kontakte, mehr Geschäft. Ganz simpel. Rayk: Das klingt erstmal einfach. Was ist ein guter Weg sich selbst darauf einzustimmen, ein Ritual zu prägen und zu sagen, das diesen sechs Calls nichts im Wege steht. Wie schaffe ich das? Martin: Was ich allen Unternehmerinnen und Unternehmer beibringe: Trage Dir diesen Term als festen Block in deinen Kalender ein, denn wenn ich das nicht mache, habe ich als Unternehmer 1000 Ausreden um das nicht zu machen. Diese 6 Calls müssen die selbe Wichtigkeit haben wie der Hochzeitstag oder auch der Millionen-Deal den ich heute noch eintüte. Rayk: Rituale leben ja von Belohnung und Bestrafung. Hast Du noch einen Tipp wie ich ins loslegen komme? Vielleicht durch einen Anreiz oder vielleicht auch durch eine Bestrafung? Martin: Es geht ja manchmal nicht um die großen Bestrafung oder die großen Dinge. Man kann sich ja auch ein gutes Essen gönnen. Ich hab mal einen Geschäftsführer kennengelernt vor vielen Jahren, der mir sagte Wissen Sie, Herr Limbeck, wenn ich einen Auftrag verliere, dann gehe ich mit meiner Frau essen, weil dann brauche ich Motivation. Wenn ich einen Gewinne, brauche ich keine Motivation. Also finde was, was Dir hilft. Rayk: Kannst Du mal Glasklar für die Leute da draußen auf den Punkt bringen: Kontakten über Content-Marketing oder lieber Hörer in die Hand und anrufen? Warum soll ich das, oder das andere machen? Martin: Es ist relativ einfach. Ich glaube über Content-Marketing baust Du deinen Expertstatus aus. Das heißt, Du brauchst den Content, um Dir eine Experten Position aufzubauen, aber Du wirst trotzdem immer agieren müssen. Geduld und Dranbleiben, das ist das wichtigste. Rayk: Was ist der beste Weg, um mit Dir Kontakt aufzunehmen? Wo kann ich noch mehr erfahren, was Du alles machst? Und wie erreicht ich dort? Martin:Unter https://limbeckgroup.com findest Du alles von uns – unsere Podcast, unser Gipfelstürmerprogramm für Unternehmer und unsere offenen Seminare. Auch den Kontakt für eine Beratung findest Du da. Rayk: Vielen Dank das Du deine Zeit und deine Erfahrung mit uns geteilt hast. Ich freue mich auf das nächste Gespräch mit Dir. Martin: Es hat sehr viel Spaß gemacht. Viel Erfolg beim Umsetzen, Ihr Lieben!   die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter de/560 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Er gibt immer Vollgas und ist dabei so herrlich authentisch, inspirierend und charismatisch zugleich. Doch seine ausgeglichene Work-Ride-Balance kommt nicht von ungefähr. Dahinter liegt ein "unführbarer" kreativer Kopf, der unbedingte Wille zur Veränderung und das Talent, Menschen im Business auf Augenhöhe wertschätzend zu begegnen. Im Sports Maniac Podcast sprechen wir mit Marcus Diekmann von ROSE Bikes über seinen Mut zur radikalen Entscheidung, der den Change Maker zu einem Game Changer und einer einzigartigen Führungspersönlichkeit im Sportbusiness macht.  Darüber sprechen wir mit ihm im Podcast: wie er aufgrund seiner “Unführbarkeit” selbst zum Unternehmer wurde sein Einstieg bei Fahrradhersteller und Direktversender ROSE Bikes und wie das traditionelle Familienunternehmen mit seiner Geschwindigkeit und seinem radikalen Kurswandel umgegangen ist warum er sich selbst als “besten Kopierer der Welt” bezeichnet wie er es schafft, in nur 3 Tagen Arbeitszeit in der Woche das Unternehmen erfolgreich zu leiten warum seine Beratertätigkeit bei Borussia Dortmund oder BabyOne keine Ablenkung sind, sondern extrem nützlich, um das rasante Wachstum von Rose Bikes voranzutreiben seine unternehmerischen Learnings aus den letzten Jahren wie er seine persönliche Work-Ride-Balance hält warum er sich einen Mentor ausgesucht hat der 20 Jahre jünger ist als er Vergangene Episoden und alle Infos über die Serie Game Changers findest du hier. Die Formel-E-Weltmeisterschaft ist zurück in Berlin und du kannst live dabei sein! So spannend war es noch nie. 17 Fahrer haben am 14. und 15. August noch die Chance auf den Titel. Also verpasse nicht das entscheidende Saisonfinale. Sicher dir jetzt deine Tickets: https://sportsmaniac.de/formele-tickets (*Sponsored) Shownotes: Shownotes unter: https://sportsmaniac.de/episode289 Die Best-of-Seven mit Marcus gibt es ab Freitag hier: https://sportsmaniac.de/episode290 Vernetze dich mit Marcus Diekmann auf LinkedIn Zur Spendenaktion "Marcus radelt": https://www.marcusradelt.com/ Zum Netzwerk "Händler helfen Händlern": https://www.haendler-helfen-haendlern.com/ ROSE Bikes im Shop und auf Facebook, Instagram, Twitter, YouTube und LinkedIn Sponsored:  Verpasse nicht das Saisonfinale der Formel E. Jetzt Tickets sichern:  https://sportsmaniac.de/formele-tickets Meine Buchempfehlungen: https://sportsmaniac.de/books  Mehr zu unserer Podcast-Agentur Maniac Studios: https://maniacstudios.com Du willst einen Podcast starten oder als Partner im Sports Maniac Podcast werben? Hier anfragen: https://danielspruegel.com Abonniere den Sports Maniac Podcast auf Apple Podcasts, Google Podcasts, Spotify, Deezer, Soundcloud oder TuneIn Abonniere das Weekly Update: https://sportsmaniac.de/weekly-update Bewerte den Sports Maniac Podcast: https://sportsmaniac.de/bewertung Kostenfreie Facebook-Gruppe: https://sportsmaniac.de/community FACEBOOK: http://facebook.com/sportsmaniacDE INSTAGRAM: http://instagram.com/danielspruegel TWITTER: https://twitter.com/DanielSpruegel LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/sports-maniac Mein Podcast-Equipment: https://sportsmaniac.de/meinsetup

Never ever f*ck the company, sagten einst weise Leute und auch Heidi hat sich diesem Mantra verpflichtet. Lina ist da anderer Meinung und hatte eines ihrer schönsten Dates mit jemandem aus der Firma. Warum man auf Weihnachtsfeiern ausnahmsweise mal auf das eine oder ander Glas Sekt verzichten sollte und warum man sich zu Kollegen oft hingezogen fühlt, wird bei dieser Folge besprochen und in einer großen Pro-Kontra-Liste diskutiert. Außerdem: Welche Orte sich für einen Quickie im Office eignen, warum große Ärsche nicht auf den Kopierer gehören und dieser Moment, wenn das Wort Fax eine völlig neue Bedeutung bekommt. Wir sind sooo gespannt, von dir zu hören! Hast du Themen, über die wir unbedingt sprechen sollten, oder Tipps und Anregungen? Was liegt dir gerade auf dem Herzen? Schreib' uns am besten bei Instagram: @feuchtfroehlich.show. Wir sind mehr als neugierig auf das, was du uns zu sagen hast! Ansonsten freuen wir uns riesig, wenn du uns auf deiner Lieblings-Podcast-Plattform abonnierst und deinen Freunden von uns erzählst.

Never ever f*ck the company, sagten einst weise Leute und auch Heidi hat sich diesem Mantra verpflichtet. Lina ist da anderer Meinung und hatte eines ihrer schönsten Dates mit jemandem aus der Firma. Warum man auf Weihnachtsfeiern ausnahmsweise mal auf das eine oder ander Glas Sekt verzichten sollte und warum man sich zu Kollegen oft hingezogen fühlt, wird bei dieser Folge besprochen und in einer großen Pro-Kontra-Liste diskutiert. Außerdem: Welche Orte sich für einen Quickie im Office eignen, warum große Ärsche nicht auf den Kopierer gehören und dieser Moment, wenn das Wort Fax eine völlig neue Bedeutung bekommt. Wir sind sooo gespannt, von dir zu hören! Hast du Themen, über die wir unbedingt sprechen sollten, oder Tipps und Anregungen? Was liegt dir gerade auf dem Herzen? Schreib' uns am besten bei Instagram: @feuchtfroehlich.show. Wir sind mehr als neugierig auf das, was du uns zu sagen hast! Ansonsten freuen wir uns riesig, wenn du uns auf deiner Lieblings-Podcast-Plattform abonnierst und deinen Freunden von uns erzählst.

Wusstest du schon, dass das Gesetz der Anziehung wie ein Kopierer funktioniert? Das bedeutet nichts anderes als, dass deine Gefühle jederzeit kopiert werden und in Zukunft wieder in dein Leben - als das exakt selbe Gefühl - kommen. Da ist natürlich eine interessante Frage: was fühlst du so den lieben langen Tag? Und schon wieder sind wir mitten im Thema der inneren Filme und Gefühle!

Weißt du was wirklich berauschend ist? Lange, buckellose Wüstenbewohner*innen, sich verschwörende Kopierer und natürlich Hyazinten. Alles, was man fürs Spazierengehen braucht.

Satire über die Arbeitswelt von Oliver Kluck. Man findet sie überall auf den Bürofluren mittlerer und großer Unternehmen, eine Elite im Wartestand: jung, motiviert, gut ausgebildet, reichlich ausgestattet mit Praxiserfahrung, Stresstoleranz und voller Idealismus – ganz kurz vor dem Karrieresprung. Der Ingenieur Daniel Putkammer ist so einer. Wie so viele andere wartet auch er schon einige Zeit auf seine Beförderung, den Lohn für jahrelange Ausbildung und das Ende eines Lebens in prekären Verhältnissen. Nur wann ist es endlich so weit? In dieser Warteschleife gerinnt der Alltag – Kantinenmuff, nervtötende Kollegen und Praktikantinnen am Kopierer – immer mehr zum bizarren Albtraum. Als sich dann auch noch die erhoffte Beförderung als eine bloße Versetzung in die Walachei entpuppt, wird Daniels Leben endgültig aus der Bahn geworfen. Ein hochkomisches Hörspiel von Oliver Kluck - zwischen stumpfsinnigem Arbeitsalltag und gefühlter Hochbegabung. Mit Kristine Walther (Anna/Radio 5/Kellnerin/Mitarbeiterin/Partygast), Samuel Weiss (Daniel), Peter Kirchberger (Heiner, Radio 2, Mitarbeiter, Partygast), Iris Minich (Sylvia, Radio 3, Abiturientin, Mitarbeiterin, Partygast), Anne Weber (Ulrike, Radio 4, Mitarbeiterin, Partygast), Hanns Jörg Krumpholz (Malzahn, Radio 1, Uwe, Mitarbeiter, Partygast), Kristine Walther (Anna, Radio 5, Kellnerin, Mitarbeiterin, Partygast), Lutz Herkenrath (Karsten, Radio 6, Siggi, Mitarbeiter, Partygast), Klaus Dittmann (Klaus, Radio 7, Mitarbeiter, Polizist, Partygast), Marion Breckwoldt (Hachmann, Radio 8, Lilo, Partygast), Wolf-Dietrich Sprenger (Peter, Radio 9, Mitarbeiter, Partygast), André Szymanski (Frank, Mitarbeiter, Partygast), Volker Lechtenbrink (Der Alte, Polizist) und Katja Danowski (Kerstin, Mitarbeiterin, Partygast). Regie: Leonhard Koppelmann. Regieassistenz: Margit Kreß. Komposition: Paul Friedrich Flick. Technische Realisation: Peter Kretschmann und Angelika Körber. Redaktion: Michael Becker. Produktion: NDR 2010. Verfügbar bis 2.3.2022. https://ndr.de/radiokunst

In c't uplink testen wir Passwortmanager, desinfizieren unsere Hardware und basteln mit dem Raspberry Pi Compute Module 4. Mit einem Passwortmanager muss man sich nur noch ein Masterpasswort merken, das den Tresor mit allen Kennwörtern aufsperrt. Doch welcher Software möchte man die Schlüssel zu seinen Accounts anvertrauen? Jan Schüssler hat 25 Manager in puncto Komfort und Sicherheit getestet und ist im Privacy-Check über einige Apps gestolpert, die Nutzerdaten an Tracking- und Analysedienste weitergeben. In Coronazeiten sind gemeinsam genutzte Büros eine Herausforderung: Wie hält man Tastaturen, Drucker, Kopierer und andere Hardware einigermaßen keimfrei? Vorsicht ist jedenfalls bei UV-Leuchten geboten, die in Onlineshops für 30 bis 50 Euro angeboten werden und Oberflächen desinfizieren sollen. Ulrike Kuhlmann hat einige dieser "Reinigungs-Gadgets" getestet und warnt: Im schlimmsten Fall lassen sie Handys altern und schädigen die Augen. Christof Windeck hat (mal wieder) einen neuen Raspi im Gepäck. Das Compute Module 4 ist die Embedded-Version des beliebten Raspi 4 und hat als Besonderheit einen PCIe-Steckplatz. Der macht den Raspi CM4 zwar für NAS-Bastler interessant, zumindest theoretisch. Mit dabei: Jan Schüssler, Ulrike Kuhlmann, Christof Windeck, Achim Barczok === Anzeige / Sponsorenhinweis === Rund um den Globus verlassen sich Unternehmen und Organisationen auf die Technologie, die Services und die Forschung von Rapid7, um ihre IT-Sicherheit zu optimieren. Unsere Insight-Cloud schafft Transparenz und kombiniert Analytik mit Automatisierung, um die Komplexität der Security deutlich zu reduzieren. So hilft sie den Sicherheitsteams, Schwachstellen zu reduzieren, bösartiges Verhalten zu überwachen, Angriffe zu untersuchen und zu beenden sowie Routineaufgaben zu automatisieren. Erfahren Sie mehr unter www.rapid7.com. === Anzeige / Sponsorenhinweis Ende ===

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So nah und doch so fern. In lausigster Tonqualität (It's punk, dude!) und doch wieder voll motiviert, trennen unsere beiden Schmusebärchis ca. 500km - allerdings nicht auf Kosten des Entertainments. Pünktlich zum Jahreswechsel wird noch mal geweint, gelacht und die Zahnpasta wird auf die Pickel geschmiert. Die alten Skater ziehen die Baggy-Pants ein bisschen tiefer und der Kopierer an deiner Schule macht die Kopien ein bisschen billiger - Dank dem Laberkoller. Guten Rutsch!

... ich muss Euch sagen, es weihnachtet sehr. Wir starten gleich mit einer etwas anderen - digitalen - Weihnachtsfeier. Die hat Dirk nämlich mit seinen Kolleg*innen in der Firma gefeiert und hat viel zu erzählen. Klar fehlt die direkte menschliche Nähe, aber per zoom und mit einem coolen Programm und gemeinsam/getrenntem Kochen hat es richtig gut funktioniert. Dominic sieht direkt den Vorteil, dass so zumindest niemand im alkoholisierten Zustand ungewollt auf dem Kopierer für Nachwuchs sorgen kann. In Florida gibt es keine Berge. Da muss der Wind herhalten. Denn Dominic hat an zwei Tagen die gleiche Strecke in der gleichen Durchschnittsgeschwindigkeit gestrampelt und mit Wind 11 Watt mehr Leistung gebraucht. Aber für eins seiner Hobbies hatte er dennoch genug Energie. Kaum taucht im Mandalorian - Kapitel 14 - Die Tragödie die Slave I auf, musste sich Dominic eine bei Lego bestellen. Nein, er hat nicht seinen Verstand verloren, Dirk versteht nur nicht, dass Lego auch für große Kinder ist. Es ist und bleibt das beste Spielzeug der Welt! Lego Slave I https://www.lego.com/en-us/product/slave-l-20th-anniversary-edition-75243 Und, sein Verstand scheint noch zu taugen, da Dominic mit anspruchsvollen Literatur Empfehlungen aufwartet. „Neuromancer“ von William Gibson ist nicht ein absoluter Klassiker, den man nochmal lesen kann, sondern auch der Begründer eines ganzen Genres. Neuromancer von William Gibson https://de.wikipedia.org/wiki/Neuromancer-Trilogie „Zwischen Ruhm und Ehre liegt die Nacht“ von Andrea Petokovic hat ihn weniger begeistert, dafür fand er „Hope Street“ von Campino wesentlich besser. Wenn Autor*innen selbst lesen, kann das schwierig werden, aber im Fall von Campino ist es die Wucht. Zwischen Ruhm und Ehre liegt die Nacht von Andrea Petokovic https://www.sueddeutsche.de/sport/petkovic-zwischen-ruhm-und-ehre-liegt-die-nacht-buch-1.5097906 Hope Street von Campino https://www.ndr.de/kultur/buch/Campino-Hope-Street-wie-ich-einmal-englischer-Meister-wurde,campino250.html Dirk berichtet von „We are the Champions“ und skurrilen Wettbewerben, die normalerweise keine Aufmerksamkeit oder keine Sendezeiten im Fernsehen bekommen, aber trotzdem unterhaltsam sind. Schon lustig, was die Briten unter “Harzer Roller” verstehen... We are the Champions https://www.netflix.com/de/title/81034679 Dominic hängt weiterhin an Radio Badesalz und teilt dann eine Reihe von Gedankenspielen die aus Barsche's Filosofie stammen. Findet auch Dirk witzig. Ist ja auch kein Lego... Barsche Filosofie https://www.swr3.de/comedy/barschsche-filosofie-100.html Apropos “Filosofie” - wir grübeln, was am offiziellen Term für die Corona Maske dem „Mund Nasenschutz“ nicht stimmt. Und dann kommen wir so richtig in Fahrt und reden über „dies und das“ und vergessen dabei nicht Glückwünsche an MM & MM zu richten. Die beiden wissen schon, was das bedeutet. Hört doch einfach rein - wir hoffen wir können an Weihnachten für etwas Kurzweile sorgen.

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Der Xerox 914 trug die Methode des Fotokopierens um die Welt. Die Anfangsjahre der Kopierer waren zugleich die Zeiten der Pamphlete, Flugblätter, Infobroschüren.

Die Firma Drucker und Kopierer trifft auf Frau Novak

Oliver Steil ist CEO von TeamViewer, einem Software-Unternehmen aus Baden-Württemberg, das an der Börse Furore gemacht hat und zu den wenigen Software-Unicorns des Landes gehört. TeamViewer produziert cloudbasierte Software-as-a-Service-Angebote, die es den Kunden ermöglichen, Maschinen aller Art miteinander zu verbinden und aus der Ferne zu warten - von Laptops über Kopierer bis zu Produktionsmaschinen. Gegründet vor 15 Jahren und zwischenzeitlich von Private Equity-Firmen gehalten, bringt TeamViewer heute - rund ein Jahr nach seinem Börsengang - eine Marktkapitalisierung von rund 9 Milliarden Euro auf die Waage. Im Gespräch mit Christoph Keese erläutert Oliver Steil, wie und warum dieser Erfolg möglich war. Diese Folge illustriert, dass es bei digitalen Angeboten zwar immer auf das Produkt, entscheidend aber auch auf das Geschäftsmodell ankommt. Eindrucksvoll spricht Oliver Steil zudem über seinen persönlichen Berufsweg (Partner bei McKinsey, CEO bei Debitel und bei Sunrise)und schildert seine Gründe, mit eigenem Geld bei TeamViewer einzusteigen. Dieser Mut hat sich ausgezahlt: Durch den Wertzuwachs seiner Aktien gehört Oliver Steil heute zu den bestentlohnten Managern des Landes. Sprache: Deutsch Tonqualität: Studio mit zugeschaltetem Gast

In einem Experiment wurden Menschen um einen kleinen Gefallen gebeten. Eine Testperson versuchte mit drei unterschiedlichen Fragestellung die Erfolgsquote zu erhöhen. Dabei stellte sich heraus, dass ein einzelnes Wort dabei entscheiden kann, ob der Gefallen erfüllt wurde – oder nicht.

Ladies & Gentlemen, wir präsentieren zwei ältere Herren, die vom Krieg erzählen und warum früher doch nicht alles besser war. Es geht um Dominiks charmante Eloquenz am Kopierer und um 90er-Jahre-Süßigkeiten. Eis am Stil unter der Gürtellinie wird ebenso thematisiert wie der Struwwelpeter und warum die Deutschen eigentlich die brutalsten Kinderbücher der Welt haben. Ob Nostalgie, Online-Dating oder die Frage, warum unser Land dringend wieder Zivis braucht – Dominik und Hendrik diskutieren die wirklich wichtigen Themen. Außerdem lernen wir auch jede Menge darüber, was man unbedingt bei einem gelungenen Vorstellungsgespräch beachten sollte. Episode 13 des Köln Stockholm Syndrom bietet also erneut genau die richtige Mischung aus stabiler Lebenshilfe und Realitätsflucht. Hier bist Du zuhaus.

Im heutigen MoinMoin packt Nils eine waschechte „True Crime Story“ aus. Da diese nun mehr als 15 Jahre zurückliegt und damit juristisch ja wohl eindeutig verjährt sein müsste, fühlt er sich bereit dieses Erlebnis mit euch zu teilen. Wir führen mal Protokoll: Jahr: 2004 Uhrzeit: Irgendwann in der Nacht. Tatort: Düsseldorfer Medienhafen, Giga-Gebäude. Tathergang: Vier maskierte Männer dringen in das Gebäude ein. Tatbestand: "Gesichtsfett" auf Kopierer. Beweise: Fotos von vier Idioten, die ihre Gesichter kopiert haben und die Kopien am Tatort zurückgelassen haben. Fall abgeschlossen. Nils hat die Beweisfotos ausgegraben und beantwortet außerdem Fragen aus dem Chat, wie zum Beispiel: Herr der Ringe nur mit Tieren, wer spielt was? Wie würdet ihr den Cast besetzen? Schreibt es in die Kommentare!

In dieser Episode arbeiten wir unsere Schulleistungen etwas auf und reden über unsere eigene Schulzeit mit einigen Anekdoten.

Florian gräbt mal ganz tief in der Vorurteilskiste. Wie kommt das Fax-Papier durch die Telefonleitung? Sicherungskopien auf dem Kopierer? Überträgt 5G Gehirnhautentzündung? Und warum kann ich eine 3 Gigabyte Datei nicht am einfachsten per Email senden? Niemals vergessen: Es ist Comedy. Dafür war Florian auch selber doof und hat eine SD Karte in den DVD Schlitz vom iMac geworfen. Schaut Jochen Prangs Jochenrückblick hier: https://www.youtube.com/channel/UC3tga2vpzCXyCT0pd9nFSDg Support und Donations unter http://floriansimbeck.de/podcast Danke an Hartig Timepieces http://www.hartig-timepieces.de und Leonardo Royal Hotel Munich http://www.leonardo-hotels.de/royal-munich Schlimmbecks Kaffeebecher unter http://merchhelden.com --- Send in a voice message: https://anchor.fm/floriansimbeck/message

In meiner heutigen Folge dreht sich alles um das Thema „Ausbildung in der Kanzlei“. Hierfür habe ich Frau Edoma, als Auszubildende und Frau Wolf als ihre Ausbildungsbetreuerin eingeladen. Die Podcastfolge gibt tolle Impulse, Praktikanten nicht als Last zu sehen und sie dann letztendlich als günstige Arbeitskraft an den Kopierer zu stellen, sondern strategisch vorzugehen und ihnen während eines Praktikums einen guten Einblick in den Kanzleialltag zu geben, um sie dann als potenzielle Azubis zu rekrutieren. Genau das ist die Einstellung von Frau Wolf und auf diesem Wege, ist auch Frau Edoma zu ihrem Ausbildungsplatz gekommen. Ja, es ist zeitaufwendig einen Praktikanten oder Azubi anzulernen, aber die Entlastung im Nachgang und Zufriedenheit aller Beteiligten ist der resultierende Gewinn. Der Großteil der Mitschüler in Frau Edomas Berufsschule ist unzufrieden in der Kanzlei und das spiegelt sich auch in den Noten wider. Das liegt nicht zuletzt daran, dass sie bei ihrem Ausbilder keine ganzheitliche Betreuung erhalten. Frau Wolf und Frau Edoma geben Tipps und Inspirationen, für Lernmethoden und abwechslungsreiche Abläufe für Azubis in der Kanzlei. Hier findet ihr die Links, zu dem wundervollen Blog von Frau Edoma, über den wir in der Folge sprechen: www.alles-fuer-renos.de/warum-ich-mich-immer-wieder-fuer-eine-ausbildung-zur-rechtsanwaltsfachangestellten-entscheiden-wuerde www.alles-fuer-renos.de/kann-mein-azubi-doch-mehr-als-ich-dachte www.alles-fuer-renos.de/wie-man-seinen-azubi-richtig-fordert-mit-lerninhalten-foerdert-und-das-bei-steigendem-spasslevel Und nun, viel Spaß beim Hören!

I dagens (lidt forsinkede) episode taler vi om TikTok - den ultrapopulære videoapp, der var den mest downloadede app i størstedelen af 2019. For nu er Instagram i gang med at tilføje en funktion, der ser ud til at blive en direkte kopi af TikToks videoformat. Og det er jo ikke første gang at Facebook har været ude og snuppe funktioner fra andre sociale medier. - Hvad er TikTok- Funktionen Reels, der nu kommer til Instagram Stories- Begynder alle sociale medier at ligne hinanden- Sådan kan virksomheder bruge den nye funktion

Es gibt eine weitere Episode aus dem Auto, in der des um den Wendepunkt in Nils Karriere gehen wird.  Wenn man sich mit Vertrieb und Marketing beschäftigt, dann hört man immer wieder, dass die guten Leute erst Vertrieb gelernt haben und dann zum Marketing gewechselt sind. Nils hat erst Kopierer verkauft, bevor er bei Leaders Media eingestiegen ist und hat sich lange dagegen gewehrt Vertrieb zu machen, bevor er dann doch bei uns damit gestartet ist.  Wie seine Einstellung dazu am Anfang war und wie wieso er sich heute im Salesbereich sehr wohl fühlt, das erzählt er uns in der heutigen Episode. Warteliste für den Inner Circle Case Study Kostenloses Consulting-Training Roberts Webseite Robert bei Facebook Robert bei Instagram Kontakt und Interviewanfragen

Google Ambient ComputingGoogle er nå i ferd med å utvikle et økosystem som også involverer deres egen hardware. På samme måte som Apple har bygd et økosystem rundt sine hardware-produkter og utvidet det med programvare og tjenester, er nå Google i ferd med å gjøre det samme - men i motsatt rekkefølge.Delinger av nyheter fra Aftenposten i sosiale medier falt med nesten 50% på en månedFor 9 gang i år tar jeg for meg hvordan deling av nyheter i sosiale medier utvikler seg. Og det da i følge analysetjenesten til Storyboard. Dagsavisen vokser mest - og det for 5. måned på rad, mens Aftenposten raser og forsvinner ut av Topp 10-listen for første gang i 2019.Eldre mannfolk står for veksten i bruk av sosiale medierIpsos sin SoMe-tracker for Q3-19 ble publisert 1. november, uten de store endringene. I flere år har det blitt hevdet at de «unge har forlatt Facebook». Det er en grov overdrivelse, selv om det er et frafall av unge kvinner og menn. Frafall er det å spore i alle sosiale nettverk, med unntak av LinkedIn. Vekst er det også å spore, i enkelte demografier, og da spesielt blant eldre menn.Bryter Aftenposten markedsføringsloven med Forklart Annonsørinnhold?I Markedsføringsloven paragraf 15 kan vi lese at det er “forbudt, uten mottakerens forutgående samtykke, å rette markedsføringshenvendelser til fysiske personer ved elektroniske kommunikasjonsmetoder som tillater individuell kommunikasjon”. Når Aftenposten velger å sende meg reklamefinansierte episoder, levert av Equinor, uten at jeg har abonnert på det, så er det grunn til å spørre seg om ikke Aftenposten bryter markedsføringslovens paragraf 15.Episodens sponsor:Tripletex - Regnskap gjort smart, enkelt og effektivtCheckIn - forenkler påmelding og billettsalgLenker til at jeg har snakket om, finner du på HansPetter.info. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Heute gibt es eine ungewöhnliche Podcastfolge. Du wirst es im Hintergrund ein wenig hören, denn wir saßen im Auto auf dem Weg nach Sylt zu einem Kundenevent. Wir dachten, wir nutzen diese Zeit auf der Fahrt, um darüber zu sprechen, wie unser Team zusammengekommen ist.  Alle drei erzählen heute, wie ihr (Leidens-) Weg war und was sie letztendlich zu Leaders Media geführt hat. Vielleicht findest du dich in einer der Geschichten wieder und kannst etwas für dich mitnehmen!     Wir sprechen daher in dieser Episode über folgende Dinge:  Nils ist damals über Instagram zu Leaders Media gekommen. Zu dem Zeitpunkt wollte er mir allerdings noch einen Kopierer verkaufen. Wie es mit dieser Geschichte weiterging und wieso Nils eigentlich in einer Spionagemission unterwegs war, das erfahrt ihr in dieser Episode. AC's Mission sich bei Leaders Media zu bewerben begann 2017 aus einem ganz großen Frust heraus. Denn in ihrer vorherigen Arbeitsstelle wurde sie wenig bis gar nicht gefordert. Sie hatte zwar eine Vollzeitstelle, war dafür aber lediglich 2 Stunden ausgelastet - Burnout mal anders herum. Wie es ihr damit ging wird sie uns heute erzählen. Auf uns ist sie tatsächlich durch diesen Podcast gekommen. Marketing und vor allem die digitalen Möglichkeiten haben sie ganz besonders angesprochen.  Unser Neuzugang des Jahres - Marvin - ist über eine Facebook-Anzeige zu uns gekommen. Während seines Abis war er ein wenig unterfordert und wollte etwas Interessantes mit hineinbringen. Ihm ist dann noch eine Ausbildung "dazwischengekommen" und leider ging es ihm ähnlich wie AC, denn seine Auslastung betrug etwa 1 Stunde pro Tag - und das ohne eigenen Arbeitsplatz. Er musst als die vollen 8 Stunden stehen. Daraufhin hat er kurzer Hand gekündigt. Mit 21 ist er nun bereits zum 3. Mal selbstständig.     Bootcamp - mehr erfahren Stay Hungry Community Stay Hungry Blog Trag dich hier für das Webinar ein  Case Study Kostenloses Consulting-Training Roberts Webseite Robert bei Facebook Robert bei Instagram Kontakt und Interviewanfragen

Wenn du Authentizität hörst oder liest – woran denkst Du dann? Wenn ich es lese, lese ich schon fast gar nicht mehr weiter – wenn ich es höre, höre ich zwar weiterhin zu, jedoch konzentriere ich mich dann nicht mehr so genau auf den Inhalt, sondern ein Teil von mir achtet auf weitere Worte, damit ich dann irgendwann innerlich BINGO rufen kann. In meinen Augen ist Authentizität ein typisches Buzzword der heutigen Zeit und deshalb darf und sollte es auch in keinem „Bullshit-Bingo“ fehlen. Doch der Reihe nach – wofür steht bzw. wie definieren wir Authentizität? Ich bin wahrlich kein studierter Sprachwissenschaftler, deshalb sehe es mir nach, wenn ich es jetzt sehr einfach ausdrücke: Es mag wenig überraschend sein, dass das Wort „Authentizität“ aus dem griechischen stammt und sich von „authentikós“ ableiten lässt. Zerlegt man dieses Wort in seine Einzelteile, erhält man „Autos“ im Sinne von "selbst" und die konjugierte Form von „ontos“  - also "sein". Authentisch zu sein, heißt also übersetzt so viel, wie man selbst zu sein. Das war jetzt mal ein kleiner Exkurs, der zwar nicht direkt für deine Verhandlung, jedoch für ein wenig „Allgemeinwissen“ nützlich sein wird. Wenn Du nun mehr zur Wortherkunft etc. erfahren möchtest, dann schreib mir – ich habe da 2-3 – ich nenne sie liebevoll „Sprachfreaks“ in meinem Netzwerk, die sich gerne über solche Themen mit dir austauschen werden.   In einem Workshop wurde ich zuletzt auch nochmal direkt auf dieses Thema angesprochen. Zusammengefasst, ging die Frage incl. eines Ratschlags, den der Teilnehmer von einem Coach erhalten hatte in die Richtung, dass man doch eher locker auftreten solle. Konkret wurde die „Theken-Version“ desjenigen gefordert, weil er im Gespräch an der Theke wohl deutlich lockerer sei, als in der Situation, um die es dort gegangen ist. Klingt erstmal nach einem guten Ratschlag und durchaus logisch. Allerdings ist dieser Ratschlag mit Vorsicht zu genießen, denn ich würde das nicht als allgemeinen Ratschlag ansehen! Klar ist es in der Regel immer gut, wenn Du locker bist. Doch gibt es auch durchaus Situationen, in denen Lockerheit fehl am Platze ist. Wenn Du z.B. mit einem Betriebsrat verhandelst und es um Themen wie Stellenabbau oder die Verlegung ganzer Werke geht, dann ist es wahrscheinlich nicht gerade hilfreich, wenn Du dich so verhältst, wie im Gespräch an der Theke. Ebenso, wenn Du eine Abfindungsvereinbarung verhandelst. Du siehst, worauf ich abziele, oder? Für mich gibt es als, nennen wir es mal „Universal-Tipp zum Thema Authentizität“ einzig den simplen Ratschlag: Sei einfach du selbst! Naja, mal ehrlich: Wie sonst, sollte ein Ratschlag für ein Wort, das „man selbst sein“ bedeutet denn lauten??? Wenn Du eine Preisverhandlung führst und das dein erster siebenstelliger Auftrag ist, dann darfst Du ruhig ein wenig angespannt sein. Klar stehst du da unter Stress – das ist normal. In dieser Situation den Clown zu spielen ist dann in der Tat nicht hilfreich und eben auch nicht authentisch! Doch wenn Du etwas angespannter bist, als eben bei einem Gespräch an der Theke, dann sehe das nicht als Nachteil an. Und versuche erst recht nicht, da mit Kraft gegenzusteuern, denn deine Kräfte brauchst Du in dieser Situation woanders. Wenn du eher der extrovertierte Typ bist, dann versuche nicht auf biegen und brechen verschlossen zu sein und umgekehrt ebenso – als Introvertierter musst Du keine „Rampensau“ oder der Top-Networker vor dem Herrn sein. Wie schaffe ich es jetzt, in einer Verhandlung authentisch zu sein? Meine Antwort auf diese Frage lautet: Sei zum einen ehrlich und zum anderen die Version von dir selbst, die Du brauchst, um in der Verhandlung erfolgreich zu sein! Das Thema „Ehrlichkeit“ habe ich in Episode 24 schon intensiv besprochen – höre gerne nochmal rein. Und die Version von dir selbst, damit Du erfolgreich bist – naja: In verschiedenen Ausbildungen habe ich unterschiedliche Verhaltensweisen erlernt und verinnerlicht – und diese habe ich mit Erfahrungswerten angereichert und verfeinert. Das wird Dir sicherlich genauso gehen. Insgesamt habe ich an mich den Anspruch, dass ich in Situationen, die einen professionellen Charakter haben, ich auch professionell auftrete. Mag heißen, in einer Verhandlung bin ich ein professioneller Verhandlungsführer. Ich nutze Taktiken, um meine Ziele zu erreichen. Und je nach Situation kann das extrem locker, oder auch eben extrem formal und kalt ablaufen. In beiden Situationen bin ich authentisch, denn ich bin ich selbst. Um das auch so umzusetzen, bedarf es an Erfahrung und an Ausbildung. Bei letzterem gehe ich Dir gerne in dieser oder auch in anderer Form zur Hand – ersteres kommt von selbst! Ebenfalls authentisch bin ich übrigens, wenn ich mich gerade erschrecke und weglaufe, weil meine kleine Tochter gerade wieder der „fiese Löwe“ ist und mich durchs Wohnzimmer jagt. Denn das mache ich als Vater, der mit seiner Tochter spielt. Wenn Du nun über das „spielen“ stolperst und darin einen Widerspruch entdeckst, dann kann ich das gut nachvollziehen. Mit Hinblick auf mein Dasein als Vater brauchen wir das nicht vertiefen, doch wenn Du in einer Verhandlung eine Rolle spielst (und bitte – damit meine ich nicht das amateurhafte Good Cop – bad Cop!) oder irgendwen kopierst, dann bist Du ein authentischer Rollenspieler oder „Kopierer“ – wenn Du das sein magst oder der Meinung bist, damit erfolgreich zu sein, dann bitte.  Abschließend vertrete ich die Meinung, dass es sich eigentlich von selbst erklärt, dass ich in Verhandlungen anders auftrete, als z.B. beim spielen mit meiner Tochter – deshalb glaube ich, dass diese Beispiele gut gezeigt haben, dass das Thema Authentizität zwar ein wichtiges und einfach umzusetzendes Thema ist. Und die Frage nach der Authentizität des Gegenübers in einer Verhandlung – ganz ehrlich, die stelle ich mir nicht, denn das ist für mich reine Zeitverschwendung.   Und jetzt ist‘s Zeit für die kurze Zusammenfassung. Du weißt nun, dass Authentizität „man selbst zu sein“ bedeutet. Du immer authentisch bist, selbst wenn Du wen kopierst. Du die Version deiner Selbst auf die Situation abstimmen solltest Du ehrlich sein sollst Und es nicht interessiert, ob dein Gegenüber authentisch ist oder nicht. Wenn Du auch nur einen meiner Tipps, oder den eines Interviewpartners mit in deine nächste Verhandlung einbaust, dann wirst Du mit Sicherheit BESSER VERHANDELN Wenn Du nicht solange warten willst oder kannst, dann melde dich bei mir – ich bin mir sicher, dass wir gemeinsam eine Abkürzung für dich finden werden.   Und nun noch schnell der kleine Werbeblock: Mein Audiobook – der Negotiation Matchplan ist im August 2019 stark rabattiert. Knapp 50% Rabatt erhältst Du direkt beim Kauf. In Zahlen: 19,95 statt 39,95 €. Da ich das Audiobook nur im August zu diesem Preis anbiete, solltest Du dich beeilen. Neben den Audios enthält das Audiobook auch noch ein exklusives Workbook incl. Checklisten, die Du für deine Verhandlungen nutzen kannst. Folge dem Link in den Shownotes und beginne noch heute mit deinem persönlichen Negotiation Matchplan!   Ansonsten gilt, wie immer: Rezension & Bewertung für meinen Podcast schreiben mir auf meinen Social-Media-Kanälen folgen, und Dir mein kostenfreies ebook auf meiner Homepage sichern.   Ich wünsche Dir viel Erfolg bei deinen Verhandlungen.   Besten Gruß & bis zum nächsten Mal     Shownotes Audiobook „Negotiation Matchplan” Portfolio Homepage Instagram Xing Linked-In Facebook Twitter  

Wie wäre es mit einem Drucker, der keine Patronen braucht und in der Qualität von Canon druckt? Lässt sich machen, für noch viel Geld...Ich gehe je mal davon aus, ihr habt meine Dramen, die die diversen Epson EcoTank-Modelle bei und mir mit so hatten, noch in Erinnerung. Das Plastik war instabil und hat viel Lärm gemacht. Das Druckwerk von Epson war ein Witz: schlechtes Druckbild, immer wieder sichtbare Ausfälle am Druckkopf. Laut. Langsam, da man nur im höchsten Qualitätsmodus drucken konnte, wenn man halbwegs passable Ausdrucke haben wollte. Aber: die Idee finde ich nach wie vor gut und der Nachfolger von Canon hat mich horrende Patronenkosten gekostet. Daher: ich will einen Canon, der aber auch per Flasche nachgefüllt werden kann. Mit allen Vorteilen und der guten Qualität. Und was soll ich sagen? Machbar - aber schweineteuer! Wenn Patronen zu teuer werden, warum nicht auf Flaschen umsteigen? Aktuell noch schweineteuer, aber auch Canon macht es möglich! / Bild-Quelle: canon.deMeine Epson-Dramen könnt ihr, solltet ihr es wirklich nicht mitbekommen habe, hier, hier, hier und hier nachlesen. Kurz gesagt: das Einsteigermodell war nach ein paar Monaten Schrott, da Epson immer noch fest verklebte Tintenkopfreinigungsschwämmchen verbaut und nun allen erstes ein kostenpflichtiges Einsenden und eine kostenpflichtige Reinigung erwartet. Auch toll: der eigene Kundendienst kennt das Produkt nicht und hat keine Ahnung vom korrekten "Reset", wenn man Tinte nachgefüllt hat. Also: zurück damit! Nun der Tausch gegen das obere Mittelklasse-Modell, das zumindest mit der Reinigung keine Probleme - nun ja, haben sollte: aber das Druckwerk bleibt schlecht, ohne Qualitätsstufe "Hoch", die nun auch in der langsamsten Geschwindigkeit druckt, keine passablen Ergebnisse, die Tinte verläuft in sich während des Ausdrucks und im Jahr 2018 kein automatischer Duplex-Betrieb! Da mich die Qualität, der Lärm und das superbillige Plastik genervt hat, flog der raus, und es folgte ein günstiger und langersehnter Canon-Pixma. Einzelpatronen, extra Patrone für Textdruck bzw. Schwarzdruck bei Bildern, super Ausdrucke schon im Entwurfsmodus, automatischer Duplex- und Randlosdruck... aber dafür teure Patronen, da Canon auch einen Chip zur "Echtheit" auf den Patronen verbaut. Auch die nachgemachten Patronen halbieren die Kosten nur knapp - bei meinen Druckaufkommen ein echter Kostenfaktor für meinen Steuerberater. Aber: Canon. Duplex. Geile Qualität im Druck. Gute Qualität am Gerät. Leise. Stabil. Also, da muss doch auch mehr gehen! Und ja - geht! Canon G6050 - das größte Modell der Tintenbehälter-Drucker / Bild-Quelle: canon.deZumindest, wenn man bereit ist, tief in den Geldbeutel zu greifen. Das oben abgebildetet Top-Modell liegt bei 300(!) €. Dafür bekommt man einen Drucker, der drei Nachfüllfalschen schwarze Farbe mitbringt. Laut Canon 18.000 Seiten. Und für die drei Farben ist jeweils eine Flasche mit dabei. Im Schnitt kosten die Flaschen unter 30 Euro. Der Drucker hat Scanner und Kopierer an Bord, druckt randlos und Duplex automatisch, wenn eingestellt. Das kleine Modell, das ich gekauft habe, kostet 50 Euro weniger - und ist ein reiner Drucker. Kein Scanner/Kopierer, aber sonst identische Ausstattung. Allerdings erinnert einen der Drucker an sich schon ein wenig an die Zeiten der zweiten Generation der ersten "Tintenpisser": Rudimentär zweizeiligen LCD-Display in b/w-Darstellung. Und eben kaum Extras, die man heute dann doch eher gewöhnt ist. Dafür zeigt einem der "Zusammenbau", wie professionell Canon an das Thema ran gegangen ist: die beiden Druckköpfe sind separat verpackt und können ausgewechselt werden - der Preis hierfür, mir unbekannt, sollte aber günstiger sein, als einschicken oder einen neuen Drucker kaufen zu müssen. Auch sonst ist das Modell ziemlich durchdacht... ich bin nur auf den Preis herein gefallen: der G5050 ist etwas über 50€ günstiger als der große Bruder, der G6050. Dafür hat der noch einen Scanner/Kopierer, wohingegen der G5050 nur ein Drucker ist. Für mich nicht das Problem, da ich sowieso alles durch meinen Durchlaufscanner schmeiße... aber trotzdem ärgerlich, die 50€ mehr hätten es auch nicht mehr ausgemacht! Wenn die Klöpfe erst mal sitzen und man, dank dem cleveren Aufbau der Tintenflaschen von Canon, die vier Tank kleckerfrei voll bekommen hat, kann man sofort los legen - nachdem man an dem zwei-Zeilen-Display die Einrichtung des Druckers abgeschlossen hat. Ein echtes Treiber-Paket gibt es nur für Windows - für Apple muss man auf den AirPrint-Modus und das Web-Modul zurück greifen. Auf meinem ChromeBook konnte ich den Drucker problemlos über Google CloudPrint nutzen. Und was soll ich sagen? Es ist einer der besten Drucker, den ich jemals hatte. Unfassbar klares Bild, scharfer Text - und ich habe bisher nur auf Normalpapier (70 bzw. 80 gr) gedruckt. Selbst Farbe mit Text kennt keine verschwommenen Ränder. Auch ist die Tinte unfassbar stabil, was den Einsatz von Textmarkern angeht. Die Duplex-Funktion funktioniert, wie von Canon gewöhnt, flüssig und problemfrei. Auch die beiden Papierzuführungen schaffen etwas über 300 Blatt in einem Aufwasch. Wem der "normale" Modus zu laut ist, kann den Drucker dauerhaft in den "leisen" Modus stellen - das macht ihn kaum merklich langsamer, lässt den Drucker aber "entspannter" Papier einziehen und den Druckkopf in Action "laufen". Schade nur, dass "Randlos" noch nicht geklappt hat - aber das kitzeln das ChromeBook und ich auch noch aus dem Drucker raus! Nun denn, meine Bewertung: Juhuuuu: Geilster aller Tintenpisser, die jemals auf meinem Schreibtisch eingezogen sind. Sehr schön, dass 3xb und jeweils 1x c,m,y für mehrere tausend Seiten dabei sind -und keine "kleinen" Probierfässchen für wenige Seiten. Durchdacht, aber altbacken. Druckwerk und Funktionsumfang spitze, eben Canon! Buuuuh!: Altbacken - obwohl der Drucker gut durchdacht ist. Aber ein zweizeiliges b/w-LCD-Display? Im Jahr 2019? Wirklich? Auch könnte Canon die Drucker ein wenig besser "Nummerieren" und von den Funktionen klarer definieren, dann hätte ich das G6050 statt dem G5050-Modell gekauft... und bis ich die beiden (G6050&5050) Modelle gefunden habe, die aktuell als einzige Dupley können... nein, Canon, da geht noch was! Ach - und der Preis, auch wenn die Flaschen nicht billig aber im Vergleich zu Patronen wirklich günstig sind. Clou: Ja, wirklich! Schluss mit Patronen, Ende mit Chips oder Chipresetter und nachgemachten schlechten Tinten! Der Drucker wird aus praktischen Flaschen heraus befüllt und macht dann, je nachdem, was man damit druckt, erst mal ein paar tausend Seiten mit. Und wenn, wird nur nachgefüllt, was verbraucht wurde. Gute Verarbeitung, solide Qualität, ein perfektes Druckwerk von Canon, randlos (wie gesagt, bisher leider ungetestet) und Duplex mit doppelter Papierzufuhr. Preislich lieber durchkalkulieren - aber wenn, ist es eine klare Sache! Das Teil ist in der Lage, billige Farblaserdrucker vom Markt zu fegen! Und wie sieht die Welt der Tintenstrahldrucker für Euch so aus? Noch ein jahr(zehnt)e altes Modell zu Hause, dass erst mal mit Vodka gespült werden muss, damit der Druckkopf wieder Tinte aus der Patrone saugen kann? Oder seid ihr schon auf Farblaser umgestiegen, weil die Qualität und der Komfort für den Einsteigerpreis unter 100€ sich rentiert hat? Oder reicht Euch ein klassischer b/w-Laser aus, für all das, was bestenfalls noch aufs Papier kommt? Und welche Erfahrungen habt ihr so mit welchen Marken gemacht? Ich bin echt gespannt, was von Euch per email, Blogpost-Kommentar oder Sprachnachricht so zurück kommt! 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Wie kopiert ein Kopierer eigentlich? Wenn wir ein Dokument einlegen, wird es belichtet, eingelesen und dann kopiert. Damit das klappt, erzeugt die Maschine elektrostatische Ladung – und zwar exakt an den Stellen, die, entsprechend dem Original-Dokument, bedruckt werden sollen. Und natürlich müssen wir Toner in den Kopierer füllen, der von der Ladung angezogen wird. Ob wir mit elektrostatischer Ladung und Toner – aber ohne Kopierer – auch selbst ein Poster drucken können? Wir versuchen es im großen Stil, mit besonders leistungsstarken Ladepistolen... (Online-Signatur Medienzentren: 4983851)

China ist nicht mehr «Kopierer» sondern Erfinder: Big Data, künstliche Intelligenz, digitale Überwachung. Unter der Führung von Xi Jinping nutzt China selbst entwickelte, modernste Technologie, um seine Bürger unter Kontrolle zu halten. Fünf Jahre lang berichtete Pascal Nufer als Korrespondent für SRF aus China. Es waren die Jahre der wirtschaftlichen Expansion nach Zentralasien, Afrika und Europa, aber auch die Ära, da China zur digitalen Grossmacht geworden ist. Mit Big Data und totaler Überwachung wird das 1,3-Milliarden-Volk kontrolliert, mit Zückerchen verführt und mit Repression ruhig gestellt. Nufers Bilanz: «Das alles ist kein Huxley oder Orwell-Roman, sondern die Realität in der heute jeder achte Mensch auf dieser Erde lebt. Wenn es so weiter geht, werden Anwälte und Richter bald nicht mehr viel zu tun haben in China, denn das System weiss längst mehr über jeden einzelnen Bürger, als ein Gericht je herausfinden kann. Wenn wir nicht auch Teil dieser Xi-Topia werden wollen, müssen wir handeln.» Arthur Honegger fragt: Sind die europäischen Demokratien bereit zur Verteidigung ihrer Werte? Eine Debatte mit * Pascal Nufer, SRF China-Korrespondent, Peking * Margot Schüller, GIGA Institut für Asien-Studien, Hamburg * Sebastian Ramspeck, SRF EU-Korrespondent, Brüssel.

China ist nicht mehr «Kopierer» sondern Erfinder: Big Data, künstliche Intelligenz, digitale Überwachung. Unter der Führung von Xi Jinping nutzt China selbst entwickelte, modernste Technologie, um seine Bürger unter Kontrolle zu halten. Fünf Jahre lang berichtete Pascal Nufer als Korrespondent für SRF aus China. Es waren die Jahre der wirtschaftlichen Expansion nach Zentralasien, Afrika und Europa, aber auch die Ära, da China zur digitalen Grossmacht geworden ist. Mit Big Data und totaler Überwachung wird das 1,3-Milliarden-Volk kontrolliert, mit Zückerchen verführt und mit Repression ruhig gestellt. Nufers Bilanz: «Das alles ist kein Huxley oder Orwell-Roman, sondern die Realität in der heute jeder achte Mensch auf dieser Erde lebt. Wenn es so weiter geht, werden Anwälte und Richter bald nicht mehr viel zu tun haben in China, denn das System weiss längst mehr über jeden einzelnen Bürger, als ein Gericht je herausfinden kann. Wenn wir nicht auch Teil dieser Xi-Topia werden wollen, müssen wir handeln.» Arthur Honegger fragt: Sind die europäischen Demokratien bereit zur Verteidigung ihrer Werte? Eine Debatte mit * Pascal Nufer, SRF China-Korrespondent, Peking * Margot Schüller, GIGA Institut für Asien-Studien, Hamburg * Sebastian Ramspeck, SRF EU-Korrespondent, Brüssel.

Dieses mal stellen wir uns einer älteren und bereits ein wenig abgelaufenen Verschwörungstheorie, die aber eigenartiger Weise immer noch zirkuliert: der Birther-Verschwörung. Findet mit uns herraus was eigentlich ein natural born citizen ist, wie Xerox-Kopierer und Obamas eigenartig gephotoshopt aussehende Geburtsurkunde zusammenhängen und warum diese gesamte Verschwörungstheorie eigentlich kompletter Blödsinn ist!