Podcasts about lehrgangs

Es war Länderspielpause! Nach zwei Partien gegen Italien Steht die DFB Auswahl im Final Four im Sommer um den Gewinn der Nations League. In zwei spannenden Spielen konnten man sich, durchaus knapp, durchsetzen. Wer sind die Gewinner und wer die Verlierer dieses "Lehrgangs"? Wie geht's es weiter mit der Nationalmannschaft und auf wen dürfen wir uns freuen? Die wichtigsten Erkenntnisse in dieser Folge!

In dieser Folge lüften wir ein Geheimnis, auf das viele in unserer Community warten: Wer gewinnt eines der beiden Journals für Pferdeleute, die wir gemeinsam mit Mentaltrainerin Constanze Wiesner verlosen. Ihr erinnert euch: In der ersten Folge des Jahres hatten wir mit Constanze besprochen, wie man Vorsätze und Ziele für dieses Jahr so formuliert, dass man sie gepaart mit der nötigen Zielstrebigkeit auch erreichen kann. Constanze hatte erklärt, dass man sich Ziele am besten auch aufschreibt - idealerweise in das von ihr entwickelte Journal, das zwei unserer Hörerinnen nun ihr Eigen nennen dürfen. Außerdem klärt Jenny wichtige Frage vorm bevorvorstehenden Lehrgangswochenende beim renommierten Reitlehrer Reimund Wille. Welche ihrer drei Pferde stellt sie vor - und welches Pferd ist im Vorfeld des Lehrgangs am fleißigsten im Training? Viel Spaß beim Hören der Minifolge!

In der neuesten Episode von "Education Minds - Didaktische Reduktion und Erwachsenenbildung" spreche ich über die Bedeutung von Praxisbeobachtungen und teile Einblicke aus meiner rund 23-jährigen Erfahrung als Trainer in der Erwachsenenbildung. Praxisbeobachtungen sind nicht nur eine Prüfungssituation – sie bieten wertvolle Reflexionsmöglichkeiten und tragen maßgeblich zur Professionalisierung in der Bildungsarbeit bei. Anhand einer Praxisdemonstration einer KITA-Leiterin, die mit ihren Lernenden den Aufbau einer Bewegungslandschaft für Kinder im Rahmen ihres Lehrgangs zum "Fachausweis Ausbilder:in" geplant und durchgeführt hat, beleuchte ich die Herausforderungen und Lernvorteile dieser Methode. Weitere Themen in diesem Gespräch: Der Unterschied von Praxisbeobachtung und Hospitation Praktische Strategien für die erfolgreiche Durchführung. Typische Stolpersteine und was bei der Umsetzung zu beachten ist Praxisbeobachtungen als Reflexions- und Entwicklungsmöglichkeit

In der neuesten Episode von "Education Minds - Didaktische Reduktion und Erwachsenenbildung" spreche ich über die Bedeutung von Praxisbeobachtungen und teile Einblicke aus meiner rund 23-jährigen Erfahrung als Trainer in der Erwachsenenbildung. Praxisbeobachtungen sind nicht nur eine Prüfungssituation – sie bieten wertvolle Reflexionsmöglichkeiten und tragen maßgeblich zur Professionalisierung in der Bildungsarbeit bei. Anhand einer Praxisdemonstration einer KITA-Leiterin, die mit ihren Lernenden den Aufbau einer Bewegungslandschaft für Kinder im Rahmen ihres Lehrgangs zum "Fachausweis Ausbilder:in" geplant und durchgeführt hat, beleuchte ich die Herausforderungen und Lernvorteile dieser Methode. Weitere Themen in diesem Gespräch: Der Unterschied von Praxisbeobachtung und Hospitation Praktische Strategien für die erfolgreiche Durchführung. Typische Stolpersteine und was bei der Umsetzung zu beachten ist Praxisbeobachtungen als Reflexions- und Entwicklungsmöglichkeit

In der neuesten Episode von "Education Minds - Didaktische Reduktion und Erwachsenenbildung" spreche ich über die Bedeutung von Praxisbeobachtungen und teile Einblicke aus meiner rund 23-jährigen Erfahrung als Trainer in der Erwachsenenbildung. Praxisbeobachtungen sind nicht nur eine Prüfungssituation – sie bieten wertvolle Reflexionsmöglichkeiten und tragen maßgeblich zur Professionalisierung in der Bildungsarbeit bei. Anhand einer Praxisdemonstration einer KITA-Leiterin, die mit ihren Lernenden den Aufbau einer Bewegungslandschaft für Kinder im Rahmen ihres Lehrgangs zum "Fachausweis Ausbilder:in" geplant und durchgeführt hat, beleuchte ich die Herausforderungen und Lernvorteile dieser Methode. Weitere Themen in diesem Gespräch: Der Unterschied von Praxisbeobachtung und Hospitation Praktische Strategien für die erfolgreiche Durchführung. Typische Stolpersteine und was bei der Umsetzung zu beachten ist Praxisbeobachtungen als Reflexions- und Entwicklungsmöglichkeit

In dieser besonderen Episode von „Bau dir deine Zukunft“ habe ich die Ehre, mit Jens Corssen zu sprechen – einem der bekanntesten Verhaltenstherapeuten und Autoren im deutschsprachigen Raum.Themen dieser Folge:1️⃣ Warum Visionen emotionale Anker sind, die uns Richtung geben2️⃣ Der Unterschied zwischen Affirmationen und wirkungsvollen Visionen3️⃣ Klagen abstellen: Wie du dein Unterbewusstsein „bunt färbst“4️⃣ Führung in schwierigen Zeiten: Warum gehobene Gestimmtheit essenziell ist5️⃣ Die 5 Fragen zur Zielerreichung – ein Tool für jeden Visionär

In dieser besonderen Episode von „Bau dir deine Zukunft“ habe ich die Ehre, mit Jens Corssen zu sprechen – einem der bekanntesten Verhaltenstherapeuten und Autoren im deutschsprachigen Raum.Themen dieser Folge:1️⃣ Warum Visionen emotionale Anker sind, die uns Richtung geben2️⃣ Der Unterschied zwischen Affirmationen und wirkungsvollen Visionen3️⃣ Klagen abstellen: Wie du dein Unterbewusstsein „bunt färbst“4️⃣ Führung in schwierigen Zeiten: Warum gehobene Gestimmtheit essenziell ist5️⃣ Die 5 Fragen zur Zielerreichung – ein Tool für jeden Visionär

Zum Jahresabschluss teile ich wertvolle Learnings von der internationalen Speaker-Konferenz in Costa Rica und liefere dir Impulse, um das Jahr bewusst abzuschließen:

Zum Jahresabschluss teile ich wertvolle Learnings von der internationalen Speaker-Konferenz in Costa Rica und liefere dir Impulse, um das Jahr bewusst abzuschließen:

In dieser Episode von „Bau dir deine Zukunft“ begrüße ich den Unternehmer, Autor und Zukunftsforscher Peter Hertweck. Gemeinsam tauchen wir in die Welt der Bewusstseinsökonomie ein und beleuchten, wie Unternehmen eine ganzheitliche, nachhaltige und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreiche Zukunft gestalten können.

In dieser Episode von „Bau dir deine Zukunft“ begrüße ich den Unternehmer, Autor und Zukunftsforscher Peter Hertweck. Gemeinsam tauchen wir in die Welt der Bewusstseinsökonomie ein und beleuchten, wie Unternehmen eine ganzheitliche, nachhaltige und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreiche Zukunft gestalten können.

In dieser Episode von „Bau dir deine Zukunft“ ist Roland Gebert zu Gast. Roland ist nicht nur Visionär und Gründer des Fördervereins für das geschichtsträchtige Peißnitzhaus in Halle, sondern auch Autor des Buches „Vereint mit Potenzial“. Gemeinsam sprechen wir über:Die Bedeutung von Visionen in Vereinen und UnternehmenWie Vereine zu Orten des gesellschaftlichen Wandels werdenErfolgreiche Vereinsführung: Was braucht es für nachhaltigen Erfolg?Das spannende Projekt Peißnitzhaus und warum es als Beispiel für erfolgreiche Gemeinschaftsarbeit dient

In dieser Episode von „Bau dir deine Zukunft“ ist Roland Gebert zu Gast. Roland ist nicht nur Visionär und Gründer des Fördervereins für das geschichtsträchtige Peißnitzhaus in Halle, sondern auch Autor des Buches „Vereint mit Potenzial“. Gemeinsam sprechen wir über:Die Bedeutung von Visionen in Vereinen und UnternehmenWie Vereine zu Orten des gesellschaftlichen Wandels werdenErfolgreiche Vereinsführung: Was braucht es für nachhaltigen Erfolg?Das spannende Projekt Peißnitzhaus und warum es als Beispiel für erfolgreiche Gemeinschaftsarbeit dient

In dieser achten Folge der Serie „Führung fit für morgen“ teile ich zusammen mit meinem Kollegen Carsten Bollmann wertvolle Einsichten und Tipps für eine entspannte und zukunftsorientierte Führung. Dabei sprechen wir über die Kraft von Beziehungen, Teamkultur und innovative Methoden, um Teams auch im Homeoffice zu stärken.Themen dieser Folge:Führung und Beziehungen: Warum eine gute Beziehung zwischen Führungskraft und Teammitgliedern die Basis für Erfolg ist – im Büro und im Homeoffice.Rhythmus und Teamgefühl: Vom Tanzen bis zur Musik – wie gemeinsame Aktivitäten den Teamgeist fördern und warum es in der Führung auf die richtige „Führung“ im Rhythmus ankommt.Homeoffice und die Herausforderung des Teamgefühls: Ein ehrlicher Blick auf die Herausforderungen und Chancen, die das Homeoffice für Teams mit sich bringt, und wie du als Führungskraft den Zusammenhalt trotzdem bewahren kannst.Diese Folge bietet dir nicht nur konkrete Tipps, sondern lädt dich dazu ein, neu über deine Rolle als Führungskraft nachzudenken. Jetzt reinhören und dich inspirieren lassen!

In dieser achten Folge der Serie „Führung fit für morgen“ teile ich zusammen mit meinem Kollegen Carsten Bollmann wertvolle Einsichten und Tipps für eine entspannte und zukunftsorientierte Führung. Dabei sprechen wir über die Kraft von Beziehungen, Teamkultur und innovative Methoden, um Teams auch im Homeoffice zu stärken.Themen dieser Folge:Führung und Beziehungen: Warum eine gute Beziehung zwischen Führungskraft und Teammitgliedern die Basis für Erfolg ist – im Büro und im Homeoffice.Rhythmus und Teamgefühl: Vom Tanzen bis zur Musik – wie gemeinsame Aktivitäten den Teamgeist fördern und warum es in der Führung auf die richtige „Führung“ im Rhythmus ankommt.Homeoffice und die Herausforderung des Teamgefühls: Ein ehrlicher Blick auf die Herausforderungen und Chancen, die das Homeoffice für Teams mit sich bringt, und wie du als Führungskraft den Zusammenhalt trotzdem bewahren kannst.Diese Folge bietet dir nicht nur konkrete Tipps, sondern lädt dich dazu ein, neu über deine Rolle als Führungskraft nachzudenken. Jetzt reinhören und dich inspirieren lassen!

In dieser Folge unserer siebten Sonderserie "Bau dir deine Zukunft – Führung fit für morgen" geht es um zwei entscheidende Themen für Führungskräfte: den Umgang mit Konflikten und die eigene Resilienz. Gemeinsam mit meinem Kollegen und Mitbegründer des Führungszirkels Bayern, Carsten Bollmann, geben wir Einblicke in das letzte Modul unseres Kompetenzprogramms Führung und teilen praktische Tipps, wie du Konflikte besser managen, bestenfalls vermeiden und dabei mental fit bleiben kannst.Das erwartet dich in dieser Folge:Konfliktmanagement: Warum es besser ist, Konflikte direkt anzusprechen, anstatt sie auf die lange Bank zu schieben, und wie eine offene Kommunikation Spannungen im Team effektiv lösen kann.Resilienz stärken: Was es bedeutet, auf sich selbst zu achten, bevor der Tunnelblick zur Überforderung führt. Carsten und ich teilen Strategien, wie regelmäßige Reflexion und der sogenannte "Kronleuchter-Blick" helfen können, den Überblick zu bewahren.Praktische Tipps für den Alltag: Vom kreativen Block bis hin zu festen Reflexionszeiten – erfahre, wie du kleine, aber effektive Pausen in deine Routinen integriert, um langfristig leistungsfähig und gesund zu bleiben.Lasst uns gemeinsam auf eine Reise gehen, um Führung nachhaltig zu stärken. Ich hoffe, du kannst einige Impulse für deinen Alltag als Führungskraft mitnehmen und deine Teams optimal weiterentwickeln.Mehr zu Carsten Bollmann und unseren Angeboten:Führungszirkel Bayern: www.fuehrungszirkel-bayern.de

In dieser Folge unserer siebten Sonderserie "Bau dir deine Zukunft – Führung fit für morgen" geht es um zwei entscheidende Themen für Führungskräfte: den Umgang mit Konflikten und die eigene Resilienz. Gemeinsam mit meinem Kollegen und Mitbegründer des Führungszirkels Bayern, Carsten Bollmann, geben wir Einblicke in das letzte Modul unseres Kompetenzprogramms Führung und teilen praktische Tipps, wie du Konflikte besser managen, bestenfalls vermeiden und dabei mental fit bleiben kannst.Das erwartet dich in dieser Folge:Konfliktmanagement: Warum es besser ist, Konflikte direkt anzusprechen, anstatt sie auf die lange Bank zu schieben, und wie eine offene Kommunikation Spannungen im Team effektiv lösen kann.Resilienz stärken: Was es bedeutet, auf sich selbst zu achten, bevor der Tunnelblick zur Überforderung führt. Carsten und ich teilen Strategien, wie regelmäßige Reflexion und der sogenannte "Kronleuchter-Blick" helfen können, den Überblick zu bewahren.Praktische Tipps für den Alltag: Vom kreativen Block bis hin zu festen Reflexionszeiten – erfahre, wie du kleine, aber effektive Pausen in deine Routinen integriert, um langfristig leistungsfähig und gesund zu bleiben.Lasst uns gemeinsam auf eine Reise gehen, um Führung nachhaltig zu stärken. Ich hoffe, du kannst einige Impulse für deinen Alltag als Führungskraft mitnehmen und deine Teams optimal weiterentwickeln.Mehr zu Carsten Bollmann und unseren Angeboten:Führungszirkel Bayern: www.fuehrungszirkel-bayern.de

Willkommen zur 6. Folge unserer Serie „Führung fit für morgen“ im Podcast „Bau dir deine Zukunft“! In dieser Episode spreche ich wieder mit meinem Kollegen Carsten Bollmann über das zentrale Thema Change Management. Gemeinsam erörtern wir, warum Veränderung für Führungskräfte unverzichtbar ist und welche Methoden helfen, Change-Projekte erfolgreich umzusetzen.Darüber sprechen wir in Folge 6:Veränderung als Daueraufgabe: Warum Change zentral für jede Führungskraft ist.Vorbereitung als Erfolgsfaktor: Wie sorgfältige Planung Veränderungsprozesse enorm erleichtert.Kommunikation als Schlüssel: Warum empathische und klare Kommunikation essenziell ist, um das gesamte Team mitzunehmen.Ich hoffe, dass du aus dieser Folge wertvolle Impulse für deine eigenen Change-Projekte mitnehmen kannst. Die Zukunft gehört denen, die sie bewusst gestalten – lasst uns gemeinsam daran arbeiten!

Willkommen zur 6. Folge unserer Serie „Führung fit für morgen“ im Podcast „Bau dir deine Zukunft“! In dieser Episode spreche ich wieder mit meinem Kollegen Carsten Bollmann über das zentrale Thema Change Management. Gemeinsam erörtern wir, warum Veränderung für Führungskräfte unverzichtbar ist und welche Methoden helfen, Change-Projekte erfolgreich umzusetzen.Darüber sprechen wir in Folge 6:Veränderung als Daueraufgabe: Warum Change zentral für jede Führungskraft ist.Vorbereitung als Erfolgsfaktor: Wie sorgfältige Planung Veränderungsprozesse enorm erleichtert.Kommunikation als Schlüssel: Warum empathische und klare Kommunikation essenziell ist, um das gesamte Team mitzunehmen.Ich hoffe, dass du aus dieser Folge wertvolle Impulse für deine eigenen Change-Projekte mitnehmen kannst. Die Zukunft gehört denen, die sie bewusst gestalten – lasst uns gemeinsam daran arbeiten!

In der fünften Folge meiner Spezialserie „Führung fit für morgen“ widmen Carsten Bollmann und ich uns dem Thema Feedbackgespräche. Viele Führungskräfte empfinden Feedback als unangenehm und schieben kritische Gespräche oft vor sich her. Doch das führt zu Missverständnissen und verpassten Chancen.Wir sprechen darüber:Warum Feedbackgespräche häufig gemieden werden und wie man diese Hürden überwindet.Die Bedeutung der gewaltfreien Kommunikation und wie sie zu einer wertschätzenden Unternehmenskultur beiträgt.Die „Wahrnehmung-Wirkung-Wunsch-Methode“ (WWW-Methode) als praktisches Tool für konstruktive Gespräche.Weshalb Verbindlichkeit durch Wiedervorlagen entscheidend für den Erfolg von Vereinbarungen ist.Höre rein, wenn du mehr über den Königsweg des Feedbacks erfahren willst und wie dieser zur Vertrauensbildung und nachhaltigem Erfolg führt.Verlinkungen und Details: ➡️ Mehr Informationen zu unseren Führungskreisen und Coachings:Zukunftsentwickler-SeiteFührungszirkel Bayern

In der fünften Folge meiner Spezialserie „Führung fit für morgen“ widmen Carsten Bollmann und ich uns dem Thema Feedbackgespräche. Viele Führungskräfte empfinden Feedback als unangenehm und schieben kritische Gespräche oft vor sich her. Doch das führt zu Missverständnissen und verpassten Chancen.Wir sprechen darüber:Warum Feedbackgespräche häufig gemieden werden und wie man diese Hürden überwindet.Die Bedeutung der gewaltfreien Kommunikation und wie sie zu einer wertschätzenden Unternehmenskultur beiträgt.Die „Wahrnehmung-Wirkung-Wunsch-Methode“ (WWW-Methode) als praktisches Tool für konstruktive Gespräche.Weshalb Verbindlichkeit durch Wiedervorlagen entscheidend für den Erfolg von Vereinbarungen ist.Höre rein, wenn du mehr über den Königsweg des Feedbacks erfahren willst und wie dieser zur Vertrauensbildung und nachhaltigem Erfolg führt.Verlinkungen und Details: ➡️ Mehr Informationen zu unseren Führungskreisen und Coachings:Zukunftsentwickler-SeiteFührungszirkel Bayern

In dieser vierten Folge unserer Spezialserie „Führung fit für morgen“ dreht sich alles um das Thema Mitarbeitergespräche – nicht nur als Formalität, sondern als kraftvolle Methode, um langfristige Bindung und Vertrauen im Team zu schaffen. Gemeinsam mit meinem Kollegen Carsten Bollmann beleuchte ich, wie regelmäßige One-on-Ones zu einer starken Unternehmenskultur beitragen können.Das erwartet dich in dieser Folge:Warum regelmäßige Mitarbeitergespräche mehr als nur Zielvereinbarungen sein solltenWelche positiven Effekte monatliche One-on-One-Gespräche auf die Motivation und Zufriedenheit im Team habenPraktische Tipps, wie du als Führungskraft offene Kommunikation fördern und Missverständnisse vermeiden kannstWir teilen bewährte Methoden, um die Beziehungen zu den Mitarbeitenden zu stärken und den Austausch zu fördern.

In dieser vierten Folge unserer Spezialserie „Führung fit für morgen“ dreht sich alles um das Thema Mitarbeitergespräche – nicht nur als Formalität, sondern als kraftvolle Methode, um langfristige Bindung und Vertrauen im Team zu schaffen. Gemeinsam mit meinem Kollegen Carsten Bollmann beleuchte ich, wie regelmäßige One-on-Ones zu einer starken Unternehmenskultur beitragen können.Das erwartet dich in dieser Folge:Warum regelmäßige Mitarbeitergespräche mehr als nur Zielvereinbarungen sein solltenWelche positiven Effekte monatliche One-on-One-Gespräche auf die Motivation und Zufriedenheit im Team habenPraktische Tipps, wie du als Führungskraft offene Kommunikation fördern und Missverständnisse vermeiden kannstWir teilen bewährte Methoden, um die Beziehungen zu den Mitarbeitenden zu stärken und den Austausch zu fördern.

In dieser dritten Folge unserer Spezialserie zum Thema „Führung fit für morgen“ geht es um das Thema Visionen – nicht einfach nur als Leitbild, sondern als kraftvolle Basis für eine erfolgreiche Zukunftsgestaltung. Gemeinsam mit meinem Kollegen Carsten Bollmann spreche ich darüber, wie ein klares Zukunftsbild Unternehmen dabei hilft, stabil und attraktiv für Mitarbeiter zu werden.Das erwartet dich in dieser Folge:Warum jedes Unternehmen eine starke Vision brauchtWie mein „Zukunftshaus“-Modell funktioniert und eine stabile Basis für langfristigen Erfolg schafftWelche Rolle Werte, Talente und Freuden dabei spielen, das Zukunftsbild aktiv ins Unternehmen zu tragenWir geben dir praktische Tipps, wie Führungskräfte das Zukunftsbild ins Team bringen und die Vision im Arbeitsalltag lebendig machen. Diese Folge ist ein Muss für alle, die ihre Unternehmenszukunft sicher gestalten wollen!

In dieser dritten Folge unserer Spezialserie zum Thema „Führung fit für morgen“ geht es um das Thema Visionen – nicht einfach nur als Leitbild, sondern als kraftvolle Basis für eine erfolgreiche Zukunftsgestaltung. Gemeinsam mit meinem Kollegen Carsten Bollmann spreche ich darüber, wie ein klares Zukunftsbild Unternehmen dabei hilft, stabil und attraktiv für Mitarbeiter zu werden.Das erwartet dich in dieser Folge:Warum jedes Unternehmen eine starke Vision brauchtWie mein „Zukunftshaus“-Modell funktioniert und eine stabile Basis für langfristigen Erfolg schafftWelche Rolle Werte, Talente und Freuden dabei spielen, das Zukunftsbild aktiv ins Unternehmen zu tragenWir geben dir praktische Tipps, wie Führungskräfte das Zukunftsbild ins Team bringen und die Vision im Arbeitsalltag lebendig machen. Diese Folge ist ein Muss für alle, die ihre Unternehmenszukunft sicher gestalten wollen!

In dieser Episode meiner Spezialserie „Führungskräfte fit für morgen“ spreche ich gemeinsam mit meinem Kollegen Carsten Bollmann über eines der wichtigsten Themen für alle, die als Führungskraft wachsen wollen: Delegation. Durch kluges Abgeben von Aufgaben schaffen wir Freiraum für die wirklich wichtigen Themen und bauen gleichzeitig Vertrauen im Team auf.Was dich in der Folge erwartet:Delegation als Führungskompetenz: Warum das Abgeben von Aufgaben zu den wertvollsten Fähigkeiten für moderne Führungskräfte gehört.Der Delegationsprozess im Detail: Wie die stufenweise Übergabe von Verantwortung das Team stärkt – vom Vormachen über das eigenständige Entscheiden bis hin zum Vertrauen.Rückdelegation vermeiden: Tipps und rhetorische Tricks, die mir geholfen haben, Aufgaben bei den Mitarbeitenden zu belassen und die Eigenverantwortung zu fördern.Loslassen und Vertrauen: Wieso es als Führungskraft essenziell ist, loszulassen und Vertrauen zu entwickeln – und wie ich mir selbst dabei geholfen habe.

In dieser Episode meiner Spezialserie „Führungskräfte fit für morgen“ spreche ich gemeinsam mit meinem Kollegen Carsten Bollmann über eines der wichtigsten Themen für alle, die als Führungskraft wachsen wollen: Delegation. Durch kluges Abgeben von Aufgaben schaffen wir Freiraum für die wirklich wichtigen Themen und bauen gleichzeitig Vertrauen im Team auf.Was dich in der Folge erwartet:Delegation als Führungskompetenz: Warum das Abgeben von Aufgaben zu den wertvollsten Fähigkeiten für moderne Führungskräfte gehört.Der Delegationsprozess im Detail: Wie die stufenweise Übergabe von Verantwortung das Team stärkt – vom Vormachen über das eigenständige Entscheiden bis hin zum Vertrauen.Rückdelegation vermeiden: Tipps und rhetorische Tricks, die mir geholfen haben, Aufgaben bei den Mitarbeitenden zu belassen und die Eigenverantwortung zu fördern.Loslassen und Vertrauen: Wieso es als Führungskraft essenziell ist, loszulassen und Vertrauen zu entwickeln – und wie ich mir selbst dabei geholfen habe.

"Führungkräfte fit für morgen" - In dieser neuen Spezialserie von „Bau dir deine Zukunft“ nehme ich dich gemeinsam mit meinem Kollegen und Mitinitiator des FührungsZirkel Bayern, Carsten Bollmann, mit in die Welt der Führung. Wir sprechen über die Themen, die uns tagtäglich bewegen und die Führungskräfte im Mittelstand heute besonders herausfordern.In dieser Folge erfährst du:Warum Führung mehr ist als eine Position: Carsten teilt seine Erkenntnisse aus 30 Jahren in der Deutschen Bank und erzählt, warum er heute Führungskräfte im Mittelstand unterstützt.Die wichtigsten Führungskompetenzen: Von Delegation bis Konsequenz – und wie wir diese Themen im KompetenzProgramm Führung verankern.Was dich als Führungskraft im Mittelstand besonders fordert: Der Spagat zwischen operativen Aufgaben und der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens.Deinen Weg in der Führung: Vom Experten über den Manager zum Leader – und wie du diesen Weg mit den richtigen Tools gestalten kannst.Über Carsten: Carsten Bollmann ist mein Partner und Mitinitiator des FührungsZirkel Bayern. Nach über 30 Jahren in der Deutschen Bank widmet er sich heute der Begleitung von mittelständischen Unternehmen und der Ausbildung von Führungskräften.Für das KompetenzProgramm Führung haben wir unsere gesamte Erfahrung zusammengetragen. Alles was wir als Chefs und danach als Coaches und Trainer erlebt haben ist in das Kompetenzprogramm mit eingeflossen.Mehr über das KompetenzProgramm Führung Bayern

In dieser Solo-Episode von Bau dir deine Zukunft nehme ich dich wieder mit auf die internationale Bali-Konferenz und teile meine Eindrücke von den spannenden Trends, die uns in Zukunft begleiten werden:KI und Fachkräftemangel – Künstliche Intelligenz spielt eine Schlüsselrolle, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und Unternehmen grundlegend zu verändern.Zukunftsfähige Unternehmen – Laut Experten werden 2030 nur zwei Arten von Unternehmen existieren. Die provokante These: Diejenigen, die KI und Digitalisierung für sich nutzen, und die, die es dann nicht mehr gibt.Drei entscheidende Fragen für Selbstständige – Was will ich wirklich? Worin bin ich gut? Für wen will ich das tun? Diese Fragen sind entscheidend, um den „Sweet Spot“ und den eigenen Fokus zu finden.Personal Branding mit dem Special Triangle – Eine Übung zur Selbsteinschätzung und zum Aufbau einer authentischen Markenidentität, die ich gerne mit dir teile.Die Exzellenzformel – Fokus, Umsetzung und ein starkes Netzwerk sind für uns alle entscheidend, um erfolgreich und zukunftsorientiert zu handeln.Ich freue mich, wenn du reinhörst und dir Inspiration für deine Zukunft mitnimmst!

In dieser Folge geht es um internationales Business. Ich durfte als Präsidentin der German Speakers Association mit einer Delegation von über 20 Expertinnen und Experten aus unserem Verband beim Global Speaker Summit auf Bali teilnehmen. Es war ein inspirierendes Event, das mir wieder einmal gezeigt hat, wie wertvoll internationale Netzwerke und der Austausch mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen sein können.Der Eröffnungsvortrag der Amerikanerin Dr. Lisa Jenkins Brown, hat direkt darauf eingezahlt. Bei Ihrer Keynote ging es um die Bedeutung internationaler Netzwerke und wie kulturelle Diversität die Zusammenarbeit und den Erfolg von Teams fördern kann. Diese Themen sind nicht nur aktuell, sondern entscheidend für den Erfolg interkultureller Unternehmen.Was du aus dieser Folge mitnimmst:Netzwerke erweitern: Warum es so wichtig ist, die eigene Komfortzone zu verlassen und sich mit internationalen Unternehmern und Solopreneuren zu vernetzen.Beziehungsarbeit und Kultur: Wie wir kulturelle Vielfalt in unseren Teams nutzen können, um besser und effektiver zusammenzuarbeiten.Verstehen, bevor man verstanden wird: Warum es entscheidend ist, anderen erst zuzuhören und ihre Perspektiven zu verstehen, bevor wir erwarten, dass sie uns verstehen.Empowerment durch Diversität: Wie du durch die Anerkennung von Unterschieden in deinem Team neue Stärken entwickelst und dein Unternehmen nach vorne bringst.Freu dich auch auf die nächste Folge, in der ich meine Eindrücke und wichtigsten Learings vom Global Speaker Summit aus Bali mit dir teile, die dir und deinem Business helfen können, noch besser zu werden!

In dieser Solo-Folge von Bau dir deine Zukunft nehme ich dich mit nach Kitzbühel, wo ich mit acht großartigen Führungsfrauen an ihren Visionen gearbeitet habe. Dabei haben wir das Zukunftshaus gebaut – ein kraftvolles Modell, das dir hilft, deine Werte, Talente und deine Vision klar zu definieren.Worum geht es in dieser Folge?Ich zeige dir, warum eine starke Vision gerade in unsicheren Zeiten so wichtig ist, um erfolgreich zu bleiben.Du erfährst, wie dein Wertefundament und deine Talente dir dabei helfen, klare Entscheidungen zu treffen.Mit praktischen Übungen lernst du, wie du dein persönliches und unternehmerisches Zukunftsbild entwickeln kannst – mutig und keck.Ich teile meine Erfahrungen und zeige dir, wie du das Zukunftshaus-Modell für dich nutzen kannst, um deine klare Vision zu finden und nachhaltig erfolgreich zu sein – für dich persönlich und dein Unternehmen.Hör gleich rein und bau dir deine Zukunft!

In dieser Bau dir deine Zukunft-Folge spreche ich mit Katrin und Albert Frey, den Geschäftsführern der Frey Textilreinigung GmbH. Die beiden Geschwister führen das Familienunternehmen in der sechsten Generation und teilen spannende Einblicke in ihre erfolgreiche Unternehmensnachfolge.Besonders beeindruckend finde ich, wie Katrin und Albert den Spagat zwischen Tradition und Innovation meistern. Das Unternehmen setzt nicht nur auf gewachsene Werte, sondern ist auch ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit. Bereits seit 2011 arbeiten sie klimaneutral und haben mit wegweisenden Projekten wie dem Einsatz von Pelletkesseln große Mengen an Heizöl eingespart.In dieser Episode erfährst du:Tradition trifft Innovation: Wie Katrin und Albert Frey das Familienunternehmen zukunftsfähig aufstellen.Nachhaltigkeit als Herzstück der Firmenphilosophie: Warum Klimaneutralität für die Frey Textilreinigung mehr als nur ein Trend ist.Wachstum und Visionen: Der Bau eines neuen Firmenstandorts und die damit verbundenen Zukunftspläne.Mitarbeiterbindung durch flache Hierarchien: Wie Katrin und Albert eine Unternehmenskultur schaffen, in der ihre Mitarbeiter langfristig motiviert bleiben.Die Herausforderungen in der Textilbranche: Was Textilreinigung wirklich bedeutet und warum dieser Bereich oft unterschätzt wird.

In dieser Solo-Folge von „Bau dir deine Zukunft“ nehme ich dich mit auf eine besondere Reise: Es ist Zeit für einen Relaunch! Nach über 230 Folgen habe ich beschlossen, meinen Podcast ein wenig aufzufrischen. Gemeinsam mit Florian Schartner aus Barcelona habe ich das Konzept überdacht und neu aufgesetzt.In Zukunft wird es mehr Solofolgen geben, in denen ich Themen wie Zukunftsbilder, Zukunftsgestaltung und die Inhalte, die Führungskräfte fit für morgen machen. Dabei richtet sich der Podcast vor allem an Solopreneure und mittelständische Unternehmer*innen. Auch spannende Interviews werden nicht fehlen, wie der kommende Unternehmer-Talk mit einem Geschwisterpaar aus der Textilreinigungsbranche.Freut euch auf viele neue Inhalte, frische Ideen und spannende Impulse. Bleibt dran und begleitet mich auf dieser Reise in die Zukunft!------------------------Mehr zu Silvia: Zukunftsentwickler-Seite: https://www.silvia-ziolkowski.deFührungskräfte-Zirkel: www.fuehrungszirkel-bayern.deBücher: https://www.silvia-ziolkowski.de/autorin/Social Media:https://www.instagram.com/die_zukunftsentwicklerin/?hl=dehttps://www.youtube.com/channel/UCY5OMzBUbiPutcYPTsu2WtAhttps://www.linkedin.com/in/silviaziolkowski/?trk=nav_responsive_tab_profile_pic------------------------Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt.Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! Mentioned in this episode:Einladung zum Kompetenzprogramm Führung: Ab November hast du die Chance, Teil unseres sechsten Lehrgangs zu werden! Das Programm startet im Februar 2025 und richtet sich an Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen, die sich für die Zukunftsthemen der Führung interessieren. Bei einer kleinen Gruppengröße von 6 bis 8 Teilnehmenden steht individuelles Wachstum im Vordergrund. Weitere Infos findest du unter: https://fuehrungszirkel-bayern.de/kompetenzprogramm-fuhrung/

In dieser Episode geht Silvia Ziolkowski auf die drei wesentlichen Aspekte der persönlichen Entwicklung ein: kontinuierliche Rückmeldung, situative Unterstützung und emotionaler Selbstausdruck. Sie erläutert, wie diese Prinzipien nicht nur für Führungskräfte, sondern auch für jeden Einzelnen entscheidend sind, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu fördern.------------------------Noch mehr zu Meike:Website: https://www.meikehohenwarter.com/Webinare zu aktuellen neuen Kursen:https://www.meikehohenwarter.com/webinar-coachaff=Artvia https://www.meikehohenwarter.com/webinar-hirnaff=Artvia------------------------Mehr zu Silvia: Zukunftsentwickler-Seite: https://www.silvia-ziolkowski.deFührungskräfte-Zirkel: www.fuehrungszirkel-bayern.deBücher: https://www.silvia-ziolkowski.de/autorin/Social Media:https://www.instagram.com/die_zukunftsentwicklerin/?hl=dehttps://www.youtube.com/channel/UCY5OMzBUbiPutcYPTsu2WtAhttps://www.linkedin.com/in/silviaziolkowski/?trk=nav_responsive_tab_profile_pic------------------------Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt.Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! Mentioned in this episode:Einladung zum Kompetenzprogramm Führung: Ab November hast du die Chance, Teil unseres sechsten Lehrgangs zu werden! Das Programm startet im Februar 2025 und richtet sich an Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen, die sich für die Zukunftsthemen der Führung interessieren. Bei einer kleinen Gruppengröße von 6 bis 8 Teilnehmenden steht individuelles Wachstum im Vordergrund. Weitere Infos findest du unter: https://fuehrungszirkel-bayern.de/kompetenzprogramm-fuhrung/

In der neuesten Episode von Bau dir deine Zukunft taucht Silvia Ziolkowski tief in die Frage ein, welche Fähigkeiten Unternehmer und Führungskräfte in der nahen Zukunft brauchen, um erfolgreich zu bleiben. Experten aus den Bereichen IT, Vertrieb, Coaching und Zukunftsforschung teilen ihre Einblicke über die Bedeutung von Künstlicher Intelligenz, Flexibilität, unternehmerischem Denken und der Fähigkeit, alte Denkmuster zu überwinden. Diese Folge bietet praxisnahe Tipps, wie wir uns auf die Herausforderungen der digitalen Transformation vorbereiten und welche Future Skills heute schon entscheidend sind, um zukunftsfähig zu bleiben.------------------------Mehr zu Silvia: Zukunftsentwickler-Seite: https://www.silvia-ziolkowski.deFührungskräfte-Zirkel: www.fuehrungszirkel-bayern.deBücher: https://www.silvia-ziolkowski.de/autorin/Social Media:https://www.instagram.com/die_zukunftsentwicklerin/?hl=dehttps://www.youtube.com/channel/UCY5OMzBUbiPutcYPTsu2WtAhttps://www.linkedin.com/in/silviaziolkowski/?trk=nav_responsive_tab_profile_pic------------------------Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt.Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! Mentioned in this episode:Einladung zum Kompetenzprogramm Führung: Ab November hast du die Chance, Teil unseres sechsten Lehrgangs zu werden! Das Programm startet im Februar 2025 und richtet sich an Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen, die sich für die Zukunftsthemen der Führung interessieren. Bei einer kleinen Gruppengröße von 6 bis 8 Teilnehmenden steht individuelles Wachstum im Vordergrund. Weitere Infos findest du unter: https://fuehrungszirkel-bayern.de/kompetenzprogramm-fuhrung/

Im Gespräch mit den Herren Prof. Klaus Hackländer, Kalle Tadsen und Walter Mahnert. Offizielle Seite des Lehrgangs: https://jagdwirt.at/ Seite der Deutschen Wildtier Stiftung: https://www.deutschewildtierstiftung.de/ JAGDcast, der Podcast für Jäger und andere Naturliebhaber ist der älteste aktive und mittlerweile auch der zuhörerstärkste Podcast zu jagdlichen und wildbiologischen Themen im deutschsprachigen Raum. Achtung Werbung: JAGDcast wird Dir von Vortex Optics präsentiert. Mehr Infos zu den VORTEX Produkten findest Du unter https://www.vortexoptik.de

"Dennis ist Körper, ich bin Geist", sagt Thorsten gerne grinsend, wenn er den Osteopathen Dennis und sich, den Psychologen, fremden Menschen vorstellt. Das passierte initial während eines Lehrgangs der Hockey Nationalmannschaft in Vorbereitung auf die Olympischen Spiele in Tokio, bei dem sich die beiden Sportbegeisterten das erste Mal über den Weg liefen und sich persönlich und fachlich schätzen lernten. Mit Prof. Dr. Thorsten Weidig hat Dennis das erste Mal einen Nicht-Osteopathen vor das Knochenjob-Mikro eingeladen, um endlich einem entscheidenden Aspekt der ganzheitlichen Betrachtung des Menschen fundiert gerecht zu werden, nämlich der Psyche. Körper und Geist, Embodiment, Bio-Psycho-Soziales-Modell, Anamnese-Strategien, Intuitionen und Patienten-Wahrnehmung, die psychologische Kraft der Berührung, Körpereigenwahrnehmung und Non-verbale Kommunikation sind nur ein paar kleine Überschriften des immer tiefer gehenden Gesprächs der beiden Freunde. Am Ende wissen Beide: Körperliche und geistige Gesundheit bedingen sich. Viel Spaß bei dieser ersten interdiszplinären Folge.

Wie wäre es mit einem tollen Lehrgang bzw. eine großartigen Fortbildung in 2024? Werde VereinbarkeitsmanagerIn mit IHK-Zertifikat! Der Lehrgang inklusive Prüfung findet digital statt über die IHK Düsseldorf und startet ab Februar 2024. Ich spreche in dieser Podcastfolge mit der Initiatorin und Dozentin des Zertifikatslehrgangs Sarah Drücker über alle Details des Lehrgangs. **Wer sich noch bis zum 15.12.2023 anmeldet, bekommt einen Rabatt von 500 Euro auf den Lehrgangspreis!**

Und auf geht's in die nächsten 250 Folgen! Nach unserem tollen Jubiläum am Wochenende (vielen Dank an alle, die daran Anteil genommen haben!) starten wir nun also durch in die nächsten Ausgaben unserer kleinen Sendung - und sortieren unter der Woche wie immer die Themen, ihr kennt das ja schon... Wir freuen uns sehr, dass Ann-Cathrin Rieg aus Baden-Württemberg in der nächsten Folge bei uns zu Gast sein wird! Sie hat zuletzt beim German Masters in Stuttgart mit ihrem Deutschen Reitpony phantastische Erfolge gefeiert - und verrät im Teaser schon mal, was sie von Haflingern so hält. Die sehr bewegende Geschichte, die sie mit ihrem Derrick verbindet, heben wir uns zur "großen Folge" am Montag. Außerdem beschäftigt uns nochmal die neue Gebührenordnung der Tierärzte - und eine Initiative der Reiterlichen Vereinigung, die Nachbesserungen verlangt. Außerdem wird es um die zweite Hälfte des Lehrgangs beim renommierten Reitlehrer Reimund Wille gehen. Viel Spaß!

Willkommen zu unserem Video über den Lehrgang Fachkraft für Arbeitssicherheit "Sifa 3.0"! In diesem Video geben wir Dir einen umfassenden Einblick in den Lehrgang "Sifa 3.0" und erklären, was es bedeutet, eine "Fachkraft für Arbeitssicherheit" zu sein. Erfahre mehr über die Ausbildungsinhalte und den Aufbau des Lehrgangs. Wenn Du Interesse an dem Lehrgang "Sifa 3.0" hast und weitere Informationen erhalten möchtest, besuche unsere Website unter folgendem Link: https://www.akademiefuersicherheit.de/fachkraft-fuer-arbeitssicherheit/ Auf unserer Website findest Du alle Details zum Lehrgang, darunter die genauen Inhalte, die Dauer, die Termine und die Voraussetzungen, um daran teilzunehmen. Du kannst Dich auch direkt über den Link für den Lehrgang anmelden oder weitere Fragen stellen. _______________________________________________________________________ Abonniere unseren Newsletter und den Podcast für Schutz und Sicherheit, um keine Folge mehr zu verpassen:  www.joergzitzmann.de/newsletter Jetzt anhören auf:iTunes: http://podcast-fuer-schutz-und-sicherheit.de/itunes Spotify: https://open.spotify.com/show/4LJ7RWCwtG8BTotD5fbvMF   Oder direkt auf YouTube anschauen: YouTube Kanal der Akademie für Sicherheit Informationen über Lehrgänge von der Sachkundeprüfung nach § 34a GewO bis zum Meister für Schutz und Sicherheit: http://www.akademiefuersicherheit.de _______________________________________________________________________ Kontakt: Akademie für Sicherheit Jörg Zitzmann Wieseneckstraße 26 90571 Schwaig bei Nürnberg Email: info@mission-weiterbildung.de Telefon: +49 911 20555940 Facebook: https://www.facebook.com/AkademiefuerSicherheit/

Mon, 17 Jul 2023 03:45:00 +0000 https://jungeanleger.podigee.io/914-karrieren-kurse-opernsangerin-ruzanna-ananyan-und-das-wifi-wien-hat-zwei-kurstipps-dazu 05712c0fadd2e00a7320d6b4eed3c84d Ruzanna Ananyan ist eine armenische Opernsängerin (Oper Graz), sie arbeitet als Gesangslehrerin in Wien und am Arno Babajanian College of Music. Ihr Werdegang-Podcast beinhaltet auch Gesangseinlagen und zwei meiner Jingles, bei denen mich Ruzanna unterstützt hat. Ruzanna arbeitet gerne mit jungen KünstlerInnen und spricht über ein US-Stipendium, Glück, Freude, Friede und viel Musik. https://www.youtube.com/watch?v=kYaiTYmB0SE https://www.youtube.com/watch?v=kYaiTYmB0SE Tschaikokvsy Graz Jingle 30x30 Finanzwissen pur mit Ruzanna: https://audio-cd.at/page/podcast/4368/ https://www.treffpunktessling.at/2023/02/27/wir_begrussen_ruzanna About: Karrieren & Kurse ist eine neue Facette im audio-cd.at-Podcast, dies supportet vom Wifi Wien. Bisher wurde in Börse (http://www.audio-cd.at/people) und Sport (http://www.sportgeschichte.at/sportwochepodcast) unterteilt, mit dieser Kooperation ist nun de facto alles möglich. Und in jeder Folge hat das Wifi Wien Kurse dazu. Kurstipp Wifi Wien 1: Ton- und Studiotechnik | WIFI Wien . Musik und Sound sind Deine großen Leidenschaften? Entwickle Fähigkeiten, um professionelle Audioproduktionen im Tonstudio umzusetzen . Da geht es um Akustik, Audiotechnik, Mikrofonierung, Musikproduktion, Mixing und Mastering .Die Dauer des Lehrgangs teilt sich in 60 Lehreinheiten mit allen theoretischen Themenbereichen über die digitale Plattform des WIFI Wien. 30 weitere Lehreinheiten werden in der Tonstudio-Praxis mit honorierten Vortragenden aus der Musikbranche im Tonstudio absolviert. (Start 16.10.2023, https://www.wifiwien.at/kurs/28263x-ton-und-studiotechnik ) Kurstipp Wifi Wien 2: Aus- und Weiterbildung im Bereich Musikbusiness | WIFI Wien. In diesem Diplom-Lehrgang geben erfahrene Experten und Expertinnen der österreichischen Musikbranche sehr praxisbezogen und kompakt ihr Wissen weiter.Als Teilnehmer:in erhalten Sie einen umfassenden Einblick in Strukturen, Abläufe und Rahmenbedingungen des österreichischen Musikbusiness.Es geht um wirtschaftliche Zusammenhänge. (Start 16.10.2023 , https://www.wifiwien.at/kurs/28225x-aus-und-weiterbildung-im-bereich-musikbusiness) Bewertungen bei Apple (oder auch Spotify) machen mir Freude: https://podcasts.apple.com/at/podcast/audio-cd-at-indie-podcasts-wiener-boerse-sport-musik-und-mehr/id1484919130 . 914 full no

Sie sind mitten im Geschehen, werden oft kritisiert, dennoch aber ein unverzichtbarer Faktor des Spiels. In der Juni-Ausgabe des DEB-Podcasts „Coach the Coach“ spricht Gastgeber Karl gemeinsam mit den Schiedsrichtern André Schrader sowie Achim Moosberger über den Job eines Unparteiischen sowie die dazugehörenden oftmals schweren On-Ice Entscheidungen. André Schrader hat bereits im Alter von 16 Jahren den Schritt zum Schiedsrichterdasein gewagt. Dass er dranbleibt und später als Unparteiischer bei diversen Weltmeisterschaften sowie Olympischen Spielen auf dem Eis stehen würde, war dennoch nicht ganz so geplant. Eigentlich wollte André nach zwei Jahren aufhören, als es darum ging die Entscheidung zu fällen weiter als Spieler oder eben als Schiedsrichter auf dem Eis zu agieren. Nach reiflicher Überlegung mit dem Gedanken im Kopf, den Sprung in die DEL wahrscheinlich eher nicht zu schaffen, wagte er mit 18 Jahren den Sprung zum Deutschen Eishockey-Bund und fing hier als Linienschiedsrichter klein an. Seit der Saison 2016/17 ist Schrader nunmehr als Hauptschiedsrichter in der PENNY DEL tätig, wo er schließlich 2017 die Nachfolge von Lars Brüggemann als Profi-Schiedsrichter antrat. Schiedsrichter nach der Profikarriere – geht das? Diese Frage kann Achim Moosberger klar mit „Ja“ beantworten. Von den Jungadler Mannheim, über Heilbronn und Bietigheim bis hin nach Selb durchlief der heute 31-Jährige einige Stationen als Eishockeyprofi in Deutschland. Bis 2019 ging er so noch selbst auf Punktejagd für seine Teams. Schon früh stand für ihn fest, dass das Leben nach dem Sport weiterhin auch Herausforderungen für ihn bereithalten sollte. Über ein Prospect Camp in Nürnberg bekam er erstmalig den Blick eines Schiedsrichters zu sehen. Damals noch völlig überfordert mit dem enormen Input des Lehrgangs, hat er dennoch schnell eine Leidenschaft für den neuen Job nah am Eishockey entwickelt. Seit nunmehr einem Jahr ist Achim ebenfalls als Hauptschiedsrichter auf dem Eis unterwegs. Anders als Spieler gibt es für die Schiedsrichter keine Art Trainingsspiele, um sich auszuprobieren und in Etappen zu lernen. Umso wichtiger ist es hier immer auf den Punkt da zu sein. Im Austausch mit Karl sprechen beide über die entwickelten Traineeprogramme, die den Neueinsteigern unter die Arme greifen sollen. Hier geht es neben dem Coaching der Talente, auch um neuen Input und das richtige Game Management. Auch wenn sich die Aufgaben des Linien- und Hauptschiedsrichtern unterscheiden, so müssen stets alle Parteien jederzeit in jeder Liga performen. Besonders in spielentscheidenden Situationen bringt der Job sowohl eine hohe Verantwortung als auch Druck mit sich. So gesteht André offen, dass es im Verlauf seiner Karriere auch schon so manch schlaflose Nächte aufgrund von Fehlentscheidungen gab. Doch mentale Frische ist ein wichtiger Faktor des Spiels und so müssen auch solche unangenehmen Situationen aufgearbeitet werden, damit man aus ihnen lernen kann. Als weiterer Themenschwerpunkt des Gesprächs kristallisiert sich auch die Frage heraus, inwieweit die zwei sich als Unparteiische in der Rolle des Polizisten on Ice sehen und welche Einschätzung André und Achim im Hinblick auf neue Technologien im Eishockeysport abgeben. Können diese weiterhin in unterstützender Form den Schiedsrichtern unter die Arme greifen oder sind sie zukünftig sogar als Ersatz der menschlichen Komponente zu sehen? Reinhören lohnt sich also alle mal. Die neue Episode ist jetzt online abrufbar.

Wird sie die erste weibliche Trainerin bei einem Bundesligisten? Die Lizenz dazu hat sie ab sofort in der Tasche: Marie-Louise Eta. Als einzige Frau im Jahrgang hat sie die DFB Pro Lizenz abgeschlossen und berichtet uns nun ausführlich über die Ausbildung. Die 31-jährige erzählt, warum sie während des Lehrgangs bewusst in Stresssituationen gebracht wurde und wie sie sich während ihren Hospitationen bei Union Berlin oder Werder Bremen bei den Mannschaften auch mal unbeliebt gemacht hat. Zudem erklärt sie, was sie aus Gesprächen mit Trainergrößen wie Hansi Flick und Julian Nagelsmann mitgenommen hat und warum sie Kollegen versteht, die in Interviews manchmal mit Floskeln arbeiten. Darüber hinaus berichtet sie von ihrem großen Highlight: der Besuch bei Jürgen Klopp in Liverpool. Eta erzählt uns, welches Geheimnis er ihr über seine erfolgreiche Trainertätigkeit verraten hat und warum sie das Gefühl hatte, ihn schon ewig zu kennen. Gemeinsam diskutieren wir darüber, warum noch so wenige Frauen den Beruf der Trainerin ergreifen, inwiefern es dazu mehr gesellschaftliche Offenheit braucht und wie wahrscheinlich es ist, dass bald eine weibliche Führungskraft in der Herren Bundesliga an der Seitenlinie steht.

INSBESONDERE BEI CHRONISCHEN BESCHWERDEN BRAUCHT ES VERNETZTES DENKEN DES THERAPEUTEN ODER ARZTES    Die Herausforderungen für Therapeuten und Ärzte sind komplexer geworden. Ganz besonders dann, wenn es um chronische Beschwerden geht. Es ist enorm wichtig, die Therapie in solchen Fällen ganzheitlich und integrativ anzugehen.  Mit meinem heutigen Gast, Dr. med. Simon Feldhaus, Chefarzt Paramed, Studienleiter und Dozent bei unserem Fachlehrgang Fachberater:in Mikrobiom und Metabolom spreche unter anderem über: Bei welchen Beschwerden seiner Patienten denkt er an den Darm? Das Wort Mikrobiom haben mittlerweile schon viele gehört. Was aber genau ist damit gemeint?  "Neuerdings" gibt es auch das Metabolom, was versteht man darunter? Die Wichtigkeit von Labor-Diagnostik, aber auch allfällige Probleme und Stolpersteine bei der Interpretation der Resultate Wichtigkeit der Fähigkeit des vernetzten Denkens bei Ärzten und Therapeuten Was hält Simon von Selbst-Tests, z.B. bei Stuhlanalysen? Warum wir uns entschieden haben, gemeinsam einen Fachlehrgang für Mikrobiom und Metabolom anzubieten und was das Haupt-Ziel des Lehrgangs ist Es gibt noch ein paar freie Plätze für den 2023 Lehrgang “Fachberater:in für Mikrobiom und Metabolom, der im März startet. Hier findest du alle Informationen über den Ablauf, die Inhalte und die Dozenten: https://www.arktisbiopharma.ch/fachberater    Die Shownotes zu dieser Folge findest du unter: https://www.arktisbiopharma.ch/186   LINKS AUS DIESER FOLGE Fachberater:in Mikrobiom und Metabolom: https://www.arktisbiopharma.ch/fachberater  DG103 - Psyche und Darm: Angst entsteht im Darm – Interview mit Dr. med. Simon Feldhaus: https://www.arktisbiopharma.ch/darmglueck-folge-103/ Paramed Ambulatorium: https://www.paramed.ch/ambulatorium  Als Podcasthörer:in bekommst du von uns einen Rabatt auf unsere Produkte. Und zwar 15% Rabatt auf deinen ersten Einkauf (1 Mal anwendbar, nur auf nicht bereits rabattierte Produkte) Gib hierfür den Gutscheincode podcast15 ein, bevor du deine Bestellung abschliesst. https://www.arktisbiopharma.ch/shop https://www.arktisbiopharma.de/online-shop

Mit ihrem Buch „Change Storys“ ist Stephanie Selmer schon kurz nach Erscheinungstermin auf Platz 1 bei Amazon gelandet. Beeindruckend. Dass Geschichten funktionieren wissen wir alle, aber wie funktionieren sie in Veränderungsprozessen? Ich nutze Storytelling sehr gerne bei meiner Visionsarbeit, und war jetzt neugierig wie die Unternehmerin und Expertin für Veränderungen, Storytelling für Projekte einsetzt. In unserem Gespräch gibt es interessante Einblicke in Stephanies Arbeit und natürlich ihr neues Buch.    Unter anderem erfährst du:

Nimm unter diesem Link am Gewinnspiel teil und teste, ob du für den CAS Lehrgang geeignet bist! Du willst als Bauherrenvertreter mit deinem Fachwissen auf der Seite des Auftraggebers durchstarten? Dann habe ich eine gute Nachricht für dich: Neu gibt es einen CAS-Lehrgang Bauherrenvertretung, der dich optimal auf diesen anspruchsvollen Job vorbereitet – und genau darum geht es in dieser Folge. Von Podcast-Gast Sven Schatt, Gründer des CAS-Lehrgangs und Bauherrenvertreter der Firma Siworks, erfährst du unter anderem… …welche Voraussetzungen du für diesen Lehrgang benötigst, …wie er aufgebaut ist und …welche Themen behandelt werden.   Weitere Podcastfolgen und Blogartikel findest du unter: www.marcofehr.ch  Linkedin Teaser: Als Architekt, Bauleiter oder Ingenieur hast du optimale Voraussetzungen als Bauherrenvertreter aufzutreten. Aber wie wirst du eigentlich Bauherrenvertreter?   Bisher war es "learning by doing" - das ist aber absolut unproduktiv und kostet deinen Auftraggeber viel Geld und dich viele Nerven.  

Heinz Fuchsig engagiert sich seit vielen Jahrzehnten im Kampf gegen den Klimawandel. Der Umweltmediziner und Leiter des Lehrgangs für Umweltmedizin der Ärztekammer hat in dieser Zeit beobachtet, dass sich trotz eines wachsenden Bewusstseins für die Gefahren des Klimawandels viele gerade während der sehr heißen Sommer in Mitteleuropa nicht im Klaren darüber sind, wie schädlich die Extremtemperaturen auch für Gesunde sein können. Er erklärt, warum eine Tropennacht, in der die Temperaturen nicht unter 20 Grad sinken, auch für das Herz von jungen, gesunden Menschen eine starke Belastung ist, wie Gemeinden und Städte die Versorgung von Hitzeempfindlichen verbessern könnten, welche Medikamente bei Hitze eine andere Wirkung entfalten und warum man bei Hitzewellen auch immer die Möglichkeit eines Blackouts mitdenken muss. 

Wie entkommt man dem Hamsterrad? Wo findet man die Überholspur zum unternehmerischen Glück? Mindfulness Meditation bietet Antwort auf diese und ähnliche Fragen. Mit der österreichischen Bestseller-Autorin und ausgebildeter Meditations-Trainerin Vily Bergen unterhalte ich mich über die Bedeutung von Mindfulness, auch als Achtsamkeit bekannt, und darüber wie man es im Alltag anwenden kann. Wir philosophieren über das Leben im Hamsterrad und warum radikale Selbstverantwortung der kürzeste Weg zu beruflichem Erfolg und persönlicher Erfüllung ist. Gelebte Mindfulness erkunden wir in unserem gemeinsam geführten Mindfulness Retreat ‚DAHEIM IN MIR‘, von 23-26 Oktober 2020 in der Villa Weiss am Attersee/Österreich. Der Schwerpunkt liegt auf: Ankommen, Loslassen, Mitte stärken. Vily Bergen übersiedelte nach dem Abschluß eines Lehrgangs an der Wiener Wirtschaftsuniversität nach New York City, wo sie an zahlreichen Projekten in der Unterhaltungsindustrie mitwirkte. Weitere Stationen waren Sonoma Valley (CA, USA), London, Wien und Antwerpen. Heute lebt sie in ihrer Heimat in Oberösterreich. Ihre Vision ist es andere Menschen liebevoll und achtsam für Mindfulness zu begeistern. Yoga und Meditation sind für sie wesentliche geistige Werkzeuge geworden, um den Herausforderungen des Alltags gerecht zu werden. Durch ihre tägliche Meditationspraxis stärkt sie ihre innere Balance, Zuversicht sowie die Weisheit des eigenen Herzens. 2013 entwickelte sie die illustrierte Meditations-Serie ‚My Little Meditation‘ und vermittelt darin wie groß die Wirkung von einer kleinen Meditation am Tag sein kann. Mehr über die Arbeit von Vily Bergen: http://www.vilybergen.com