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23 DE JUNIO - SAN JOSÉ CAFASSO, SACERDOTE
Some time ago, I took a course in speed-readingWe were required to practice every day for at least an hour- the only drawback–I chose to read books that didn't interest me, so I wouldn't get distracted by their content• but going fast, I got nothing at all from them – I wasn't reading, but just looking at words- later on I was exposed to a method of slow-reading• the purpose: to get as much as possible from what I read◦ this applied specifically to reading the Scriptures◦ the benefit is hearing God speak to me clearly and directly• and that is what I want to teach you this morning
Reflexion über die biblische Geschichte von Jakob, Lea und Rahel.1. Die Illusion der Erfüllung durch Menschen oder DingeJakobs Perspektive:- Jakob projiziert seine gesamte Sehnsucht nach Glück und Segen auf Rahel. Er glaubt, dass sie allein seine innere Leere füllen kann.- Symbolik: Rahel steht für alles, was wir uns erhoffen – Erfolg, Liebe, Anerkennung – und wofür wir bereit sind, hohe Preise zu zahlen (z. B. sieben Jahre Arbeit).- Realität: Selbst als Jakob Rahel schließlich heiratet, erfüllt sie seine Erwartungen nicht dauerhaft. Die anfängliche Euphorie weicht dem Alltag, Konflikten und Enttäuschungen.Frage an die Zuhörer:Wo suchen wir heute nach Erfüllung? In Beziehungen, Karriere, Besitz oder Status? Und was passiert, wenn diese Quellen uns enttäuschen?2. Die Last der unerfüllten SehnsuchtLeas Perspektive:- Lea erlebt Ablehnung auf allen Ebenen: von ihrem Vater, ihrer Schwester und ihrem Ehemann.- Ihre Söhne werden zu Symbolen ihrer verzweifelten Suche nach Anerkennung (z. B. die Namen Ruben = „Sieh, ein Sohn!“, Levi = „Anhänglichkeit“).- Wendepunkt: Erst beim vierten Sohn, Juda („Gott sei gepriesen“), erkennt sie, dass Gott sie sieht und liebt – unabhängig von Jakobs Haltung.Frage an die Zuhörer:Wie gehen wir mit Ablehnung um? Können wir uns vorstellen, dass Gottes Liebe uns trägt, selbst wenn Menschen uns übersehen?3. Gottes unerwartete Wege- Jakob erlebt, dass seine Pläne (und Betrügereien) ihn nicht zum Glück führen. Stattdessen wird er selbst betrogen – eine ironische Gerechtigkeit.- Lea wird zur unwahrscheinlichen Heldin: Gerade sie, die Un geliebte, erfährt Gottes Zuwendung und wird zur Stammmutter Israels.- Gottes Segen kommt oft dort an, wo wir ihn am wenigsten erwarten: in Schwäche, Scheitern oder Ablehnung.Frage an die Zuhörer:Wo haben wir in unserem Leben schon erlebt, dass Gott uns in unerwarteten Momenten getragen hat?4. Die richtige Reihenfolge: Gott an erster Stelle- C.S. Lewis' Einsicht: Das Problem ist nicht, dass wir Menschen zu sehr lieben, sondern dass wir Gott zu wenig lieben.- Praktische Konsequenz: Es geht nicht darum, menschliche Liebe zu verringern, sondern darum, Gottes Liebe als Fundament zu erkennen.- Leas Vorbild: Sie lernt, ihr Glück nicht von Jakobs Zuneigung abhängig zu machen, sondern von Gottes Zuwendung.Frage an die Zuhörer:Wie können wir konkret Gottes Liebe in unserem Alltag erfahren und leben – ohne dass sie zur abstrakten Idee wird?5. Anwendung für heuteFür Einzelne - Sehnsucht prüfen: Wo hoffe ich auf Erfüllung durch etwas Endliches (z. B. eine Person, einen Job)?- Gottes Zuwendung suchen: Wie Lea können wir lernen, uns von Gottes Liebe definieren zu lassen – nicht von der Meinung anderer.Für Gemeinden:- Raum für Geschichten schaffen: Wie im Beispiel des „Kaffees nach dem Gottesdienst“ können wir Erfahrungen von Gottes Treue teilen.- Ablehnung thematisieren: Viele Menschen tragen unsichtbare Wunden (wie Lea). Wie können wir als Gemeinde Gottes Liebe sichtbar machen?AbschlussgedankeDie Geschichte von Jakob und Lea zeigt:- Menschliche Liebe ist wichtig, aber begrenzt.- Gottes Liebe ist unerschöpflich und heilt.- Erfüllung finden wir, wenn wir unser Herz an den richten, der uns zuerst geliebt hat (1. Johannes 4,19).Impuls zum Gebet:„Gott, zeige uns, wo wir unsere Sehnsucht an die falsche Stelle richten. Hilf uns, dich als die Quelle aller Liebe zu erkennen – und diese Liebe an andere weiterzugeben.“Mögliche Vertiefungen:- Biblische Parallelen: Vergleich mit anderen „Unerwarteten“ in der Bibel (z. B. David als jüngster Sohn, Maria als einfache Magd).- Moderne Beispiele: Wie erleben Menschen heute ähnliche Dynamiken (z. B. in sozialen Medien, wo Anerkennung gesucht wird)?- Kreativer Zugang: Ein Brief aus Leas Perspektive schreiben – wie sie ihre Gefühle und Gottes Eingreifen beschreibt.
20 DE JUNIO - SAN SILVERIO, PAPA. 34º ANIVERSARIO SACERDOTAL DEL PADRE JOSÉ JUAN
Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein neues Buch kaufen (in Co-Produktion mit Prof. Dr. Johanna Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience" (erschienen im Oktober 2025): Springer: https://link.springer.com/book/9783662714195 Amazon: https://bit.ly/44aajaP Thalia: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1074960417 Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können. Mein Gast: Dr. Nektaria Tagalidou Dr. Nektaria Tagalidou ist Psychologin und Senior Researcher am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) in Stuttgart. Dort leitet sie Projekte an der Schnittstelle von Psychologie, Neurowissenschaft und Technologie. In ihrer Arbeit befasst sie sich mit der Frage, wie mentale Gesundheit und kognitive Leistungsfähigkeit in einer sich wandelnden Arbeitswelt erhalten und gefördert werden können. Ihre Forschung verbindet Grundlagenwissen über das menschliche Gehirn und die Psyche mit der praktischen Frage, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden besser unterstützen können – gerade in Zeiten zunehmender Digitalisierung und KI-Transformation. In dieser Folge geht es um vor allem um folgende Frage: Was macht die KI-Transformation und die moderne Arbeitswelt eigentlich mit unseren Köpfen? Denn während KI Routineaufgaben übernimmt und Arbeitsprozesse beschleunigt, steigen die Anforderungen an unser Gehirn: an Aufmerksamkeit, Entscheidungsfähigkeit und die Kompetenz, kontinuierlich Neues zu lernen. Gleichzeitig erschöpft genau diese neue Arbeitswelt – mit ihrem Dauerstrom an Informationen, ständigen Unterbrechungen und dem permanenten Wechsel zwischen Tools – unsere kognitiven Ressourcen. Das Paradox: Wir brauchen mehr Lernfähigkeit als je zuvor, aber die Bedingungen, unter denen wir arbeiten, machen das Lernen schwieriger. Dr. Nektaria Tagalidou hat sich mit ihren Kolleg*innen in einem aktuellen White Paper – The Human Mind in Learning – genau mit dieser Spannung befasst. Darin zeigen sie, wie Erkenntnisse aus Psychologie und Neurowissenschaft genutzt werden können, um Lernen und Weiterbildung in Unternehmen wirksamer und individueller zu gestalten. Wir sprechen darüber, warum klassische Weiterbildungsformate oft an kognitiven Grenzen kommen, was Konzentration, Motivation und Arbeitsgedächtnis mit Lernerfolg zu tun haben, welche Rolle Neurotechnologien künftig spielen könnten und was Unternehmen schon heute tun können, um die Lern- und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden zu schützen. Das Thema In der GainTalents-Podcastfolge 455 habe ich mit Nektaria darüber gesprochen, was die moderne Arbeitswelt und insbesondere die KI-Transformation mit unserem Gehirn machen. Warum geraten Menschen trotz immer besserer Tools an kognitive Grenzen? Welche Folgen haben Informationsflut, Tool-Wechsel und ständige Unterbrechungen für Aufmerksamkeit, Arbeitsgedächtnis und Lernen? Und wie können Unternehmen Weiterbildung, Konzentration und mentale Leistungsfähigkeit künftig wirksamer schützen und fördern? Herzlichen Dank an Nektaria für die vielen guten Tipps zum Thema und die spannenden Insights aus der aktuellen Forschung. Viel Spaß beim Reinhören! KI-Transformation, Lernen und mentale Leistungsfähigkeit • KI und digitale Tools entlasten nicht automatisch: Wenn Informationen, Systeme und Entscheidungen weiter zunehmen, steigt auch die kognitive Beanspruchung. • Permanente Unterbrechungen und Tool-Wechsel schwächen Konzentration und Lernfähigkeit, weil unser Gehirn immer wieder neu fokussieren muss. • Für wirksames Lernen sind Aufmerksamkeit, Motivation und Arbeitsgedächtnis entscheidend. Arbeitsgedächtnis beschreibt die Fähigkeit, Informationen kurzfristig aufzunehmen, zu verarbeiten und für Aufgaben nutzbar zu machen. • Klassische Trainings stoßen an Grenzen, wenn sie zu standardisiert, zu wenig arbeitsnah und nicht auf individuelle Belastung, Vorwissen und Motivation ausgerichtet sind. • Psychologie und Neurowissenschaft helfen Unternehmen, Lernformate gehirngerechter zu gestalten: kürzere Einheiten, weniger Reizüberflutung, mehr Anwendung, Reflexion, Wiederholung und Transfer in den Arbeitsalltag. • Neurotechnologien wie EEG, Eye-Tracking oder Wearables können künftig Hinweise auf Aufmerksamkeit, Stress oder mentale Belastung geben. Wichtig: Solche Daten brauchen klare ethische Leitplanken, Transparenz und Freiwilligkeit. • Empfehlung an Unternehmen: Lernfähigkeit nicht nur als HR-Thema behandeln, sondern als Produktivitäts-, Gesundheits- und Führungsaufgabe. #GainTalentsPodcast #FutureOfWork #KITransformation #Neurowissenschaft #Braincapital #Leadership #Lernfähigkeit #Peopledevelopment #Learning #MentaleGesundheit Shownotes Links - Dr. Nektaria Tagalidou LinkedIn: www.linkedin.com/in/nektaria-tagalidou-62793919b Link zur Studie: https://www.hnfiz.fraunhofer.de/de/aktuelles/the-human-mind-in-learning.html Link zu IAO-Angebot für betriebliche Prävention mentaler Gesundheit und kognitiver Ergonomie: https://www.iao.fraunhofer.de/de/leistungen/mind-labs-evidenzbasierte-mentale-gesundheit-am-arbeitsplatz.htmlThemen Hier der Link zur Studie Brain Capital: https://www.mckinsey.com/mhi/our-insights/the-human-advantage-stronger-brains-in-the-age-of-ai#/ Links Hans-Heinz Wisotzky: Website: https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast Bücher: Neu (jetzt überall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und Experience https://link.springer.com/book/9783662714195 Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/
In diesem Finale der vierten Staffel Nodesignal werfen Martin, Thorsten, Chris, Calso und Zetti einen Blick zurück auf die letzten 20 Folgen des Podcasts. Was hat uns gefallen, welche Schwierigkeiten sind aufgetaucht und wo hadern wird. Außerdem stellt sich der neue Praktikant Karsten ausführlich vor und erklärt, wie er zu Bitcoin und Nodesignal gekommen ist. Solltet ihr also wissen wollen, was die Crew kurz vor der Sommerpause bewegt und wie es danach weitergehen soll, hört gerne mal rein. Als Schmankerl findet ihr am Ende einen neuen Metalsong und die nächste Runde Boosts.Von und mit: - Calso- Zettizettler- Thorsten ⚡️- Chris⚡SHA256- Karsten- Martin BetzHier könnt ihr uns eine Spende über Lightning da lassen: ⚡️nodesignal@getalby.comZusätzlich haben wir auch einen Silent Payment Link: sp1qq0a2rles9y32ffmj0eawvjglgqsgj7hq99ers580l98k42a7rh9szq3sa50fh2e5lwf22fxcjy0qw88u72vlj328qr39da245sq4nrskuqvvv5l4Neben dem Podcast findet ihr uns auch auf YouTubeFür Feedback und weitergehenden Diskussionen kommt gerne in die Telegramgruppe von Nodesignal und bewertet uns bei Spotify und Apple Podcasts, das hilft uns sehr. Folgt uns auch gerne bei Nostr:npub1n0devk3h2l3rx6vmt24a3lz4hsxp7j8rn3x44jkx6daj7j8jzc0q2u02cy und Twitter.Blockzeit: 953817Neue Nodesignal Community Seite für Release Boosting, Boost2Unlock und Booster LeaderboardThemenvorschläge können über den Telegram Bot eingestellt werdenSommerfest auf dem souveränen HofTimestamps:00:00 Intro01:33 Begrüßung04:30 Das Konzept der Staffel und die Herausforderungen07:24 Dank an die Gäste und deren Einfluss10:13 Diskussion über Reichweite und Monetarisierung13:22 Überlegungen zu Produktplatzierungen und Hörerbenefits19:04 Diskussion über Rabattaktionen und Dankbarkeit21:46 Erfahrungen und Eindrücke der neuen Staffel27:05 Der Zitadellen-Vibe und die Bedeutung von Meetups32:08 Feedback und die Bedeutung von Zuhörerinteraktion32:47 Thorsten's persönliche Herausforderungen und Motivation35:08 Der Podcastmanager und seine Funktionen40:06 Einführung des Praktikanten Karsten und seine Rolle49:12 Spenden und Value for Value51:19 Dezentralisierung und Monetarisierbarkeit53:05 Herausforderungen in der Bitcoin-Community59:11 Persönliche Erfahrungen mit Bitcoin01:05:22 Zukunftsperspektiven und neue Themen01:12:15 Veranstaltungen und Networking01:14:54 Ausblick auf die nächste Staffel01:17:10 Reflexion über die Staffelstruktur01:19:54 Geplante Themen und Gäste01:23:22 Staffelpause und zukünftige Inhalte01:28:59 OUTRO01:30:57 Boosts mit Zetti und Calso
Widerständig glauben - 7 Stufen zur persönlichen Reflexion
18 DE JUNIO - SANTOS CIRIACO Y PAULA, MÁRTIRES
Der Möglichmacher Podcast mit Jan Schmiedel - Erkennen ist krasser als tun!
Viele Menschen glauben, sie seien mitten in Veränderung, sobald der Druck nachlässt, der Kopf wieder Ordnung findet und ein klarer Plan auf dem Tisch liegt. Genau an dieser Stelle beginnt der Irrtum, über den ich in dieser Folge spreche. Denn ein Plan kann beruhigen, ohne etwas im Kern zu lösen. Ein Ziel kann Richtung geben und trotzdem das alte Muster füttern. Eine Methode kann Halt geben und gleichzeitig dafür sorgen, dass ein Mensch weiter innerhalb derselben inneren Ordnung bleibt. Das Gehirn denkt in Lösungen. Es greift zu dem, was früher Druck gesenkt hat. Wenn Kontrolle einmal Sicherheit gegeben hat, sucht das System wieder Kontrolle. Wenn Funktionieren einmal Halt gegeben hat, wird Funktionieren schnell als Disziplin verkauft. Wenn Grübeln einmal Ordnung gebracht hat, klingt es plötzlich wie Reflexion. Genau hier wird Coaching für mich kritisch. Viele Prozesse verkaufen Veränderung, während Menschen am Ende lernen, ihren alten Druck besser zu verwalten. Das fühlt sich erst einmal gut an. Es wirkt sortiert, klar und erwachsen. Doch der Ursprung des Drucks bleibt wirksam. In dieser Folge geht es um mentale Intelligenz, mentale Gesundheit, Selbstermächtigung, Perspektivwechsel und echte Transformationsprozesse. Es geht um den Unterschied zwischen besserem Umgang und echter Wandlung. Zwischen Politur und Durchdringung. Zwischen einem Plan, der beruhigt, und Schattenarbeit, die an die Angst unter der alten Lösung geht. Schattenarbeit fragt, warum der Druck überhaupt entsteht. Sie geht an die Stelle, an der Kontrolle zur Rettung wurde. Dort beginnt echte Veränderung, mit Angst im Körper, mit Bewusstheit, mit dem klaren Schritt aus der alten Lösung heraus. Diese Folge ist für Menschen, die spüren, dass sie genug verstanden haben und trotzdem immer wieder an derselben Stelle landen. Hier geht es zum Buch: https://buchshop.bod.de/ Jan, der moderne Skalde - Worte, die wirken! Ich bin Jan Schmiedel, ein moderner Skalde. Meine Reise ist meine Botschaft – eine Suche nach Klarheit, Wahrheit und dem Mut, sich selbst zu begegnen. In einer Welt, die dich mit Erwartungen und Lärm überflutet, glaube ich daran, dass wahre Freiheit nur entsteht, wenn du bereit bist, deine eigene Dunkelheit zu durchschreiten und dein Licht zu entdecken. Hier geht es nicht um Perfektion, sondern um Authentizität. Nicht darum, zu gefallen, sondern darum, zu erkennen, wer du wirklich bist. Ich lade dich ein, die Ketten zu sprengen, die du dir selbst angelegt hast, und den Weg zu gehen, der nur dir gehört. Gemeinsam erforschen wir die Pfade, die zu deinem wahren Selbst führen. Es geht nicht darum, etwas zu tun – es geht darum, zu sein. Zu fühlen. Zu wachsen. Die Weisheit liegt nicht in der Antwort, sondern in der Frage, die du dir selbst stellst. Wenn du bereit bist, die Masken fallen zu lassen und dich deiner eigenen Wahrheit zu stellen, begleite ich dich. Nicht als Lehrer, sondern als Weggefährte. Dein Licht und deine Freiheit sind keine Ziele – sie sind bereits in dir. Mein Weg hat mich dazu gebracht, dass ich eine schwere Depression mit suizidalität und einer komplexern Traumafolgestörung selber geheilt habe. Wahre Freiheit beginnt mit radikaler Ehrlichkeit – dir selbst gegenüber. #Selbsterkenntnis #JanSchmiedel #ErkennenIstLeben #MentaleFreiheit #Transformation #Perspektivwechsel #Selbstermächtigung #AuthentischSein #LebenImLicht
16 DE JUNIO - STOS. JULITA Y QUIRICO, MÁRTIRES
REFLEXION LIBERALMA 15-6-2026 Desvelando el Ging Yang
#218 HAND AUFS HERZ – Workcation auf Madeira und das geliehene Leben Kennst du dieses Gefühl? Du bist an einem Ort und denkst: Hier könnte ich für immer bleiben. Aber was steckt eigentlich wirklich hinter diesem Gedanken? In dieser Folge spreche ich über Sehnsucht. Über das Gefühl, dass das Leben irgendwo anders leichter, freier oder erfüllter sein könnte. Und über die Frage, ob wir uns tatsächlich nach einem Ort sehnen oder nach der Version von uns selbst, die wir dort sind. Denn manchmal leben wir für ein paar Tage ein „geliehenes Leben“. Fernab von Routinen, Erwartungen und den Rollen, die wir im Alltag erfüllen. Wir fühlen uns freier, leichter und mehr bei uns selbst. Doch vielleicht liegt die eigentliche Frage nicht darin, wo wir sein wollen. Sondern darin, wie wir uns fühlen wollen. Wir sprechen über Anonymität, neue Möglichkeiten und darüber, warum wir aufhören dürfen, unser Wunschleben nur mit bestimmten Orten zu verbinden. Denn was, wenn es möglich wäre, dieses Lebensgefühl auch in deinem Alltag zu erschaffen? Sehnst du dich wirklich nach einem anderen Ort – oder nach einem anderen Gefühl in deinem Leben? HERZENSGRÜSSE Deine Christina Insta: @christinaheinrichofficial @schallundraum_podcastagentur Wir starten wieder am 01.07.26 Change Makers Club
15 DE JUNIO - STA. MICAELA DEL SACRAMENTO, FUNDADORA
Here we are, after several weeks, at the end of JudeThere's not another letter in the New Testament exactly like it- a small bit of 2 Peter incorporates some of the same lines• but the overall structure and content of Jude are unusual,◦ and his quotations from two non-biblical books is unique• but coming to the end, he closes with a familiar prayer◦ it's not his exact words that are familiar, but how the words are arranged◦ Jude signs off with a “doxology”- the Greek word doxa, is frequently translated “glory”• and this word usually appears in doxologies, making it easy to identify them• a doxology is a prayer or song in praise of God◦ in many churches doxologies are read, recited, or sung every week
13 DE JUNIO - INMACULADO CORAZÓN DE MARÍA. SAN ANTONIO DE PADUA
12 DE JUNIO - SOLEMNIDAD DEL CORAZÓN DE JESÚS
In dieser Episode von IN DIVINE FLOW spricht Jasmin offen und verletzlich über eine der prägendsten Erfahrungen ihres Lebens: Mutter zu werden und gleichzeitig lernen zu müssen, ihre Vorstellungen darüber loszulassen, wie ihr Leben und ihr Business weitergehen würden. Als ihre Tochter geboren wurde, war Jasmin überzeugt, schon nach wenigen Monaten wieder in ihr Business zurückkehren zu können. Sie hatte Pläne, Visionen und bereits gebuchte Trainings. Doch das Leben hatte andere Pläne. Durch die gesundheitlichen Herausforderungen ihrer Tochter, zahlreiche Krankenhausaufenthalte und die intensive Realität der Mutterschaft wurde sie immer wieder dazu eingeladen, innezuhalten, loszulassen und anzuerkennen, dass diese Phase etwas anderes von ihr verlangte. Aufgenommen auf Kreta, Griechenland, ist diese Episode eine ehrliche Reflexion über Mutterschaft, Unternehmertum, göttliches Timing und die oft unbequeme Wahrheit, dass wir unseren Weg nicht immer kontrollieren können. Jasmin spricht darüber, wie schwer es ihr gefallen ist, Erwartungen loszulassen, Unterstützung anzunehmen und darauf zu vertrauen, dass eine Pause nicht bedeutet, ihre Vision verloren zu haben. Durch persönliche Erfahrungen und ehrliche Einblicke spricht sie über: • Mutterschaft und Unternehmertum gleichzeitig zu leben • die Herausforderung, Kontrolle loszulassen • göttliches Timing und Vertrauen ins Leben • warum manche Lebensphasen etwas anderes von uns verlangen • den Druck, ständig produktiv sein zu müssen • unterschiedliche Bedürfnisse von Kindern anzuerkennen • den Mut, den eigenen Weg zu gehen • die Bedeutung von Unterstützung und Gemeinschaft • warum wir nicht alles alleine tragen müssen • bewusste Mutterschaft und persönliche Integrität • Vertrauen in die eigene Intuition • die Kraft von Hingabe und Akzeptanz • Verbindung mit gleichgesinnten Müttern • die Suche nach einem Leben, das wirklich zu den eigenen Werten passt Diese Episode ist eine Erinnerung daran, dass ein Umweg kein Scheitern ist. Dass eine Pause nicht bedeutet, dass deine Vision verschwunden ist. Und dass du nicht aufhören musst, Unternehmerin oder Visionärin zu sein, nur weil das Leben dich für eine Zeit an einen anderen Ort ruft. Vielleicht geht es nicht darum, stärker zu werden. Vielleicht geht es darum, weicher zu werden. Mehr zu vertrauen. Und anzuerkennen, was gerade wirklich dran ist. In dieser Episode teilt Jasmin außerdem die Vision hinter dem Mama Power Circle – einem Raum für bewusste Mütter, die ihren eigenen Weg gehen, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam lernen möchten, ihrer inneren Wahrheit wieder mehr zu vertrauen.
Una reflexion nocturna para chilenos
10 DE JUNIO - BEATO JUAN DOMINICI, OBISPO, DOMINICO
9 DE JUNIO - SAN EFRÉN, DIÁCONO Y DOCTOR DE LA IGLESIA. S. JOSÉ ANCHIETA, SJ
8 DE JUNIO - BEATA ALEXANDRINA DE BALAZAR, VIRGEN LAICA
My friend, Clint Freeman, sent me an article this weekIt has to do with Artificial Intelligence and I added it to my “weird news” fileDarin White, “Four in ten Gen-Z and millennial adults say spiritual advice from AI is just as trustworthy as advice from a pastor. One-third of teenagers have talked to an AI companion rather than a human being about serious, personal issues. Thirty-nine percent of Gen Z would skip or delay a doctor's visit if AI told them their symptoms were low risk . . . . And 26 percent of Gen Z adults have engaged in some form of romantic or companion relationship with an AI chat bot.”- this is either scary or silly, but there is another development that is more serious for usWhite, "[In] April, a tech company . . . launched an AI-generated avatar of Jesus that people can talk to, pray with, and seek spiritual counsel from for $1.99 per minute. The avatar was trained on the King James Bible . . . .”- one of the concerns I have about this, is AI is not bullet-proof• I've been reading Adam Smith's The Wealth of Nations◦ in chapter 5, he quotes an author without naming him, but claims he was,Adam Smith, “by far the most illustrious philosopher and historian of the present age”◦ I assumed he was referring to David Hume, because he was a friend that Smith admired• when I looked it up, an AI engine immediately popped up and curtly (I felt) reported, "no philosopher is quoted in book 5 of The Wealth of Nations◦ dissatisfied, I searched for the actual quote, and that was in Hume's writings◦ feeling vindicated, I corrected the snobbish AI bot
7 DE JUNIO - SOLEMNIDAD DEL CORPUS CHRISTI
5 DE JUNIO - SAN BONIFACIO, OBISPO Y MÁRTIR
4 DE JUNIO - SAN FRANCISCO CARACCIOLO, SACERDOTE FUNDADOR
3 DE JUNIO - SAN CARLOS LWANGA Y COMPAÑEROS MÁRTIRES
2 DE JUNIO - STOS. MARCELINO Y PEDRO, MÁRTIRES
A couple weeks ago I got a phone callThe number looked familiar, so I answered – “Hello”- a man's voice asked, “Is this Charles?”• at that point it was obvious he didn't know me• so I said, “Maybe”- there are too many scams running in our world for me to take chances• if you respond to a text or call, a fake offer, a warning,◦ or a simple “click” and next thing you discover is that your bank account is emptied,◦ or your credit card is hacked, or your identity is stolen• I appreciate the warnings I receive regarding the con artist who are constantly fishing for personal informationThat is how we are to read Jude's letterWhat he wrote was a “fraud alert” – as he has said,“For certain people have crept in unnoticed”
28 DE MAYO - JESUCRISTO, SUMO Y ETERNO SACERDOTE
01 28-05-26 LHDW La banda criminal organizada que montó Sánchez en los 4 días que reflexionó. Noticias del NoDo. Más de corrupción del PSOE
27 DE MAYO - SAN AGUSTÍN DE CANTERBURY, OBISPO
1926 wurde sie in Los Angeles als Norma Jeane Mortenson geboren. Am 1. Juni wäre Marilyn Monroe 100 Jahre alt geworden. Bis heute gilt die Schauspielerin und Sängerin als weltweite Ikone. In ihren „Gedanken für den Tag“ nimmt die Schauspielerin, Sängerin und Tänzerin Janine Hickl, die sich intensiv mit den Lebensgeschichten bedeutender Künstlerinnen auseinandergesetzt hat, Marilyn Monroes Biografie zum Ausgangspunkt einer Reflexion über Identität und Selbstbild. Gestaltung: Alexandra Mantler – Eine Eigenproduktion des ORF, gesendet in Ö1 am 27.05.2026
26 DE MAYO - SAN FELIPE NERI, PRESBÍTERO Y FUNDADOR
25 DE MAYO - MARÍA MADRE DE LA IGLESIA
I have been reading a book by Bill Elliot, who is a therapistBut it's not about psychology – it has the unlikely title, Falling Into the Face of God– it's an autobiography of sorts• Bill felt called by God's Spirit to go to the Judean desert• and , to spend forty days there like Jesus, only without fasting– on day 17, he was meditating on Jesus' temptation in the wilderness• then his thoughts went to Jesus and disciples in Philippi, and the moment when he called Peter “Satan”William J. Elliot, “Why did Jesus do that? Especially since Peter was just trying to be helpful? It was because Peter was opposing Jesus' deeper sense of destiny and Jesus' deeper sense of God's will. Satan comes from the Hebrew word for ‘opposer' or ‘adversary.' And that's the point: we each have friends, and even parts of ourselves, that are often opposed to our deeper truth and connection with God. Even though they are trying to be helpful, they are still adversaries. So how do we find the skill and the courage to rebuff those well-meaning adversaries—especially when they love us and have often loved us in the past.”
22 DE MAYO - SAN DESIDERIO, OBISPO Y MÁRTIR
We're going to reenact the story- this is what Jesus meant for us to do“For as often as you eat this bread and drink the cup, you proclaim the Lord's death until he comes” (1 Cor. 11:26)• in this ritual, there is the potential of a profound encounter• he has given us something:◦ for our eyes to see◦ for our ears to hear◦ for our hands to touch◦ for our mouths to taste◦ for our minds to contemplate◦ for our souls to receive- I am going to present this to you as a devotional thought• what I mean, is something other than a Bible study tracking the literal meaning of each word• instead, this is what I perceive happening in these few verses