Podcasts about cisl

Il Concertone del Primo Maggio omaggia papa Francesco. Le sue parole sono riecheggiate in una piazza San Giovanni che era piena già dal primo pomeriggio.

Sindacati in piazza per il 1° Maggio. Cgil, Cisl e Uil divisi per sulle location, ma uniti nella lotta contro le morti sui luoghi di lavoro che non accennano a diminuire.

Is leadership about going it alone, or could sharing the load lead to even greater success? In this episode of Legendary Leaders, host Cathleen O'Sullivan welcomes the dynamic duo Clare Freshwater-Turner and Annabelle Richards to explore how job sharing could be the key to enhanced leadership and personal fulfilment. Clare and Annabelle, senior managers in sustainable business at Lloyds Banking Group, have mastered the art of job sharing, proving that two heads can indeed be better than one. Join us to learn about the unique partnership they've built over nine years, sharing insights into how combining different strengths and perspectives leads to superior outcomes. Tune in for a conversation that challenges conventional leadership norms and offers a refreshing perspective on ambition and success.   Episode Timeline:  00:00 Introduction ​​08:41 Supporting each other and managing priorities 17:49 The benefits of two coaches for a team  24:10 How to play to each other's strengths 32:07 Why creating a work-life balance is so important  47:42 Communication practises for effective teamwork 56:39 Flexible working enhances productivity and satisfaction   Key Takeaways:  Clare and Annabelle highlight how their contrasting personalities and skills enhance decision-making and problem-solving. They emphasise that two heads can indeed be better than one, providing richer ideas and solutions, which in turn benefits the entire team and organisation. The conversation addresses common misconceptions about job sharing, such as it being more work for managers or only suitable for certain roles. Clare and Annabelle debunk these myths by sharing their experience of managing each other's development and workload, easing the burden on their line manager.  On a personal level, job sharing has allowed Clare and Annabelle to maintain a healthy work-life balance. They can pursue personal interests and family commitments while still having fulfilling careers.     ABOUT Clare Freshwater-Turner & Annabelle Richards Annabelle and Clare are a jobshare and senior managers in Sustainable Business at Lloyds Banking Group, working in the Nature team. They have been with Lloyds Banking Group for many years, working in a wide variety of roles in the Finance and Sustainability functions. These included leading teams, culture change and developing manager training programs. They joined the Group Sustainable Business Team in 2022 supporting Dr. Rebecca Heaton in setting up the team. After they both completed the CISL course with a distinction, they transferred to the nature senior manager role. Within the Nature team, their primary focus is to integrate nature into decision-making and developing training to meet business unit requirements.     Connect with Annabelle & Clare: Website: https://thejobsharecoach.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/thejobsharecoach/   Connect: 
  Find | Cathleen O'Sullivan  Business: cathleenmerkel.com   Email: cmc@cathleenmerkelcoaching.com  LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cathleen-merkel/ Instagram: https://www.instagram.com/legendary_leaders_cathleenos/     FOLLOW LEGENDARY LEADERS ON APPLE, SPOTIFY OR WHEREVER YOU LISTEN TO YOUR PODCASTS.  

Dal 2015 ad oggi nella nostra provincia i prezzi al consumo sono aumentati in media del +21,8%,  con punte del +31% per i prodotti alimentari e +44,8% per gli affitti e le bollette di casa: incrementi nemmeno lontanamente compensati dall'aumento dei redditi

PALERMO (ITALPRESS) - “Abbiamo deciso di dedicare il nostro primo maggio proprio sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Io sarò presente qui a Palermo. Noi pensiamo che quello che è stato realizzato già con un provvedimento del Governo, un decreto, sia importante ma al momento non è sufficiente. Bisogna assolutamente investire in prevenzione, investire in maggiori controlli, mettere a sistema le banche dati, fare una formazione molto forte a partire dalle scuole, perché pensiamo che è lì che si debba creare una coscienza della tutela, della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Noi siamo impegnati con i nostri rappresentanti della sicurezza, li stiamo formando, continuiamo a formarli, ma è importante trasferire alle imprese un principio, investire in sicurezza non è mai un costo, è il modo per qualificare l'impresa, qualificare il lavoro e far sì che le persone che escono da casa per recarsi sui posti di lavoro possano tornare nelle loro abitazioni, perché il lavoro deve essere il luogo nel quale le persone realizzano la propria dignità e il proprio progetto di vita”. Così Daniela Fumarola, segretaria generale Cisl, a margine del congresso Cisl Palermo Trapani, anche alla luce dei morti sul lavoro che ci sono stati nelle ultime ore. xd6/vbo/gtr

PALERMO (ITALPRESS) - “Ipotesi di riconvertire l'automotive per costruire automezzi militari? Noi pensiamo che il settore dell'automotive in tutta la sua filiera debba essere protetto, debba essere rilanciato e debba poter garantire occupazione a tutti i lavoratori, sia diretti che dell'indotto. L'ulteriore investimento, che sicuramente ci sarà per via delle decisioni assunte anche a livello europeo, quindi per una difesa europea - che noi  abbiamo salutato con favore perché siamo in emergenza, bisogna difendersi - deve diventare un driver di sviluppo aggiuntivo, non sostitutivo”. Così Daniela Fumarola, segretaria generale Cisl, a margine del congresso Cisl Palermo Trapani, nel capoluogo siciliano. xd6/vbo/gtr

PALERMO (ITALPRESS) - “Ipotesi di riconvertire l'automotive per costruire automezzi militari? Noi pensiamo che il settore dell'automotive in tutta la sua filiera debba essere protetto, debba essere rilanciato e debba poter garantire occupazione a tutti i lavoratori, sia diretti che dell'indotto. L'ulteriore investimento, che sicuramente ci sarà per via delle decisioni assunte anche a livello europeo, quindi per una difesa europea - che noi  abbiamo salutato con favore perché siamo in emergenza, bisogna difendersi - deve diventare un driver di sviluppo aggiuntivo, non sostitutivo”. Così Daniela Fumarola, segretaria generale Cisl, a margine del congresso Cisl Palermo Trapani, nel capoluogo siciliano. xd6/vbo/gtr

PALERMO (ITALPRESS) - “Ipotesi di riconvertire l'automotive per costruire automezzi militari? Noi pensiamo che il settore dell'automotive in tutta la sua filiera debba essere protetto, debba essere rilanciato e debba poter garantire occupazione a tutti i lavoratori, sia diretti che dell'indotto. L'ulteriore investimento, che sicuramente ci sarà per via delle decisioni assunte anche a livello europeo, quindi per una difesa europea - che noi  abbiamo salutato con favore perché siamo in emergenza, bisogna difendersi - deve diventare un driver di sviluppo aggiuntivo, non sostitutivo”. Così Daniela Fumarola, segretaria generale Cisl, a margine del congresso Cisl Palermo Trapani, nel capoluogo siciliano. xd6/vbo/gtr

PALERMO (ITALPRESS) - “Abbiamo deciso di dedicare il nostro primo maggio proprio sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Io sarò presente qui a Palermo. Noi pensiamo che quello che è stato realizzato già con un provvedimento del Governo, un decreto, sia importante ma al momento non è sufficiente. Bisogna assolutamente investire in prevenzione, investire in maggiori controlli, mettere a sistema le banche dati, fare una formazione molto forte a partire dalle scuole, perché pensiamo che è lì che si debba creare una coscienza della tutela, della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Noi siamo impegnati con i nostri rappresentanti della sicurezza, li stiamo formando, continuiamo a formarli, ma è importante trasferire alle imprese un principio, investire in sicurezza non è mai un costo, è il modo per qualificare l'impresa, qualificare il lavoro e far sì che le persone che escono da casa per recarsi sui posti di lavoro possano tornare nelle loro abitazioni, perché il lavoro deve essere il luogo nel quale le persone realizzano la propria dignità e il proprio progetto di vita”. Così Daniela Fumarola, segretaria generale Cisl, a margine del congresso Cisl Palermo Trapani, anche alla luce dei morti sul lavoro che ci sono stati nelle ultime ore. xd6/vbo/gtr

PALERMO (ITALPRESS) - “Allarme salari? E' dimostrato che quando ci sono i rinnovi dei contratti i salari crescono. È quello che la CISL ripete ormai da tantissimi anni. Bisogna rinnovare i contratti sia pubblici che privati, perché è lì che si ragiona sugli incrementi. Pensiamo che ritardare nei rinnovi di contratti, penso a quelli del settore pubblico, sia assolutamente sbagliato perché si nega a lavoratrici e lavoratori la possibilità di avere un incremento salariale, in questo tempo così complesso e soprattutto. Se penso ai contratti del pubblico impiego, mai si era verificato che ci fossero delle risorse per i rinnovi contrattuali, nel nostro caso fino al 2030. Il tema salariale va affrontato con i rinnovi, il tema salariale va affrontato con una maggiore produttività che va redistribuita, va affrontato con investimenti che devono generare buona occupazione, stabilizzare l'occupazione che c'è e dare la possibilità alle persone di potere immaginare un proprio progetto di vita concreto”. Così Daniela Fumarola, segretaria generale Cisl, a margine del congresso Cisl Palermo Trapani. Sulla Sicilia e il gap tra mezzogiorno e nord: “Credo che al Sud, come anche nel resto del Paese, vadano spese bene le risorse delle quali si dispone. Abbiamo risorse importantissime del PNRR che, se spese presto e bene, possono generare nuova occupazione, possono stabilizzare quella che c'è e possono dare appunto una prospettiva anche a coloro che in questo momento vivono un rapporto di lavoro povero. In Italia non c'è un problema di occupazione, c'è un problema non di quantità ma di qualità del lavoro. Spesso, soprattutto giovani e donne, sono obbligate ad accettare lavori poveri e quindi part-time involontari perché non riescono a conciliare la vita lavorativa con la vita personale, non possono fare straordinari. Noi dobbiamo concentrarci su queste due leve, investimenti e spendere bene le risorse. Il 2026, che è la scadenza per la quale il PNRR concluderà il suo percorso, è alle porte. Pensiamo che attraverso una governance partecipata, quindi con l'impegno di tutti a partire del sindacato, si possa e si debba verificare la qualità della spesa, perché sarebbe sbagliato e sarebbe veramente un tradimento nei confronti delle persone, avere le disponibilità, non poterle utilizzare e lasciare che la disoccupazione, soprattutto al Sud, resti”. xd6/vbo/gtr

PALERMO (ITALPRESS) - “Allarme salari? E' dimostrato che quando ci sono i rinnovi dei contratti i salari crescono. È quello che la CISL ripete ormai da tantissimi anni. Bisogna rinnovare i contratti sia pubblici che privati, perché è lì che si ragiona sugli incrementi. Pensiamo che ritardare nei rinnovi di contratti, penso a quelli del settore pubblico, sia assolutamente sbagliato perché si nega a lavoratrici e lavoratori la possibilità di avere un incremento salariale, in questo tempo così complesso e soprattutto. Se penso ai contratti del pubblico impiego, mai si era verificato che ci fossero delle risorse per i rinnovi contrattuali, nel nostro caso fino al 2030. Il tema salariale va affrontato con i rinnovi, il tema salariale va affrontato con una maggiore produttività che va redistribuita, va affrontato con investimenti che devono generare buona occupazione, stabilizzare l'occupazione che c'è e dare la possibilità alle persone di potere immaginare un proprio progetto di vita concreto”. Così Daniela Fumarola, segretaria generale Cisl, a margine del congresso Cisl Palermo Trapani. Sulla Sicilia e il gap tra mezzogiorno e nord: “Credo che al Sud, come anche nel resto del Paese, vadano spese bene le risorse delle quali si dispone. Abbiamo risorse importantissime del PNRR che, se spese presto e bene, possono generare nuova occupazione, possono stabilizzare quella che c'è e possono dare appunto una prospettiva anche a coloro che in questo momento vivono un rapporto di lavoro povero. In Italia non c'è un problema di occupazione, c'è un problema non di quantità ma di qualità del lavoro. Spesso, soprattutto giovani e donne, sono obbligate ad accettare lavori poveri e quindi part-time involontari perché non riescono a conciliare la vita lavorativa con la vita personale, non possono fare straordinari. Noi dobbiamo concentrarci su queste due leve, investimenti e spendere bene le risorse. Il 2026, che è la scadenza per la quale il PNRR concluderà il suo percorso, è alle porte. Pensiamo che attraverso una governance partecipata, quindi con l'impegno di tutti a partire del sindacato, si possa e si debba verificare la qualità della spesa, perché sarebbe sbagliato e sarebbe veramente un tradimento nei confronti delle persone, avere le disponibilità, non poterle utilizzare e lasciare che la disoccupazione, soprattutto al Sud, resti”. xd6/vbo/gtr

PALERMO (ITALPRESS) - “I dazi sono sempre stati un problema, noi dobbiamo affrontarli. Abbiamo chiesto un intervento a livello europeo perché bisogna occuparsene in quella dimensione e bisogna fare attenzione e affrontarlo possibilmente con una grande coesione da parte ditutti i soggetti interessati”. Così Daniela Fumarola, segretaria generale Cisl, a margine del congresso Cisl Palermo Trapani, nel capoluogo siciliano. xd6/vbo/gtr

PALERMO (ITALPRESS) - “I dazi sono sempre stati un problema, noi dobbiamo affrontarli. Abbiamo chiesto un intervento a livello europeo perché bisogna occuparsene in quella dimensione e bisogna fare attenzione e affrontarlo possibilmente con una grande coesione da parte ditutti i soggetti interessati”. Così Daniela Fumarola, segretaria generale Cisl, a margine del congresso Cisl Palermo Trapani, nel capoluogo siciliano. xd6/vbo/gtr

Verso il Giubileo del Lavoro che la Diocesi di Tortona celebrerà mercoledì 19 marzo con una messa in Cattedrale a Tortona, anche Marco Ciani, Segretario CISL Alessandria-Asti, interviene ai microfoni di Radio PNR per tracciare un quadro della situazione occupazionale in provincia e delle sfide da accogliere per il futuro.

Si è spento ieri sera l'anima e motore di moltissime iniziative culturali a Breganze e più in generale nell'Alto Vicentino. Si era ammalato gravemente alcuni mesi fa. 68 anni, il suo impegno ha spaziato anche nel sindacato e nella politica.

Verso la manifestazione del 15 marzo: partiti e associazioni divisi sulla partecipazione. L'appello di Michele Serra sulle pagine di La Repubblica per l'organizzazione della manifestazione a sostegno dell'Europa non unisce le associazioni della società civile, anzi provoca laceranti divisioni soprattutto nel centrosinistra e nel suo potenziale bacino di riferimento. Lo dice senza tanti fronzoli il segretario della Cgil Maurizio Landini: l'Unione Europea o è per la pace, i diritti e il lavoro o non è. La Cgil rifiuta l'idea di Europa che agisce come se la guerra fosse uno strumento giusto di regolazione dei conflitti, dunque porterà in piazza le domande di un'Europa alternativa. Qui sta il punto di non ritorno. L'Arci, associazione del volontariato laico con 1 milione e mezzo di iscritti, non sarà presente all'iniziativa del 15 marzo, nemmeno con le storiche bandiere della pace. L'Anpi invece non rifiuta l'invito, ma ha dato libertà di scelta ai comitati provinciali, e già molti, tra cui Roma e Rieti, non saranno presenti. Libera di don Ciotti, impegnata da sempre nelle battaglie dell'antimafia, garantisce la sua partecipazione perché si rimettono al centro i cittadini e i loro problemi, così come Cisl, Uil, Coop, Agesci, Legambiente, e numerosi intellettuali. La divisione dei partiti. Sul piano politico, c'è un fronte che difende il piano di difesa europeo e che mette insieme Azione, Italia Viva e +Europa. C'è Avs che sarà in manifestazione con le bandiere della pace. C'è il Pd spaccato tra chi è favorevole e chi è contrario al riarmo, e chi il 15 marzo farà altro come il M5s. Insomma, le frizioni tra le associazioni del volontariato e le loro articolazioni territoriali sul corteo del 15 marzo sono il riflesso di una più generale mancanza di visione e di leadership dei partiti del centrosinistra a loro volta divisi sul piano di riarmo europeo da 800 miliardi e la destinazione degli investimenti. "Il Corsivo" a cura di Daniele Biacchessi non è un editoriale, ma un approfondimento sui fatti di maggiore interesse che i quotidiani spesso non raccontano. Un servizio in punta di penna che analizza con un occhio esperto quell'angolo nascosto delle notizie di politica, economia e cronaca. ___________________________________________________ Ascolta altre produzioni di Giornale Radio sul sito: https://www.giornaleradio.fm oppure scarica la nostra App gratuita: iOS - App Store - https://apple.co/2uW01yA Android - Google Play - http://bit.ly/2vCjiW3 Resta connesso e segui i canali social di Giornale Radio: Facebook: https://www.facebook.com/giornaleradio.fm/ Instagram: https://www.instagram.com/giornale_radio_fm/?hl=it

ROMA (ITALPRESS) - "Ripartiamo da un lavoro ben contrattualizzato, un lavoro sicuro, stabile ma soprattutto dobbiamo ripartire dell'inclusione delle donne nel mercato del lavoro. Fare questo significa dare una prospettiva di crescita al Paese, dare la possibilità alle donne di realizzarsi e, se vogliono, di mettere al mondo figli. Il valore del lavoro delle donne è alto, tant'è che più donne nel mercato del lavoro potrebbero far aumentare il Pil notevolmente, quindi l'investimento deve essere nella direzione di questa inclusione". Lo ha detto Daniela Fumarola, segretaria generale della Cisl, a margine dell'evento "Donne, lavoro, futuro. La partecipazione che fa crescere il paese".xc3/sat/mca2

ROMA (ITALPRESS) - "L'occupazione va sensibilmente meglio, i nostri dati sono positivi. Questo vuol dire che c'è una buona dinamicità". Lo ha detto Marina Calderone, ministro del Lavoro, a margine dell'evento "Donne, lavoro, futuro. La partecipazione che fa crescere il paese", organizzato dalla Cisl. "Per quanto riguarda l'occupazione femminile, gli indicatori sono interessanti, importanti nel momento in cui ci dicono che l'occupazione femminile cresce di più al Sud" ha aggiunto "e cresce nelle attività qualificate e che quindi c'è un recupero anche di quelle che sono le posizioni importanti in senso di responsabilità anche apicali delle donne", ha aggiunto. La ministra ha sottolineato: "Dobbiamo lavorare ancora tanto per portare al lavoro quante più donne possibili, dare loro la possibilità di poter conciliare i tanti ruoli che svolgono nella società. Dobbiamo lavorare per mettere in campo le risorse per una grande campagna di formazione, che vuol dire anche consentire alle donne di poter passare indenni attraverso le grandi trasformazioni della nostra società e del nostro mercato del lavoro", ha aggiunto.xc3/sat/mca2

"La giornata internazionale delle donne è certamente una occasione per fare il punto della situazione": lo sottolineano con forza anche le sigle sindacali, CGIL, CISL e UIL della provincia di Vicenza impegnate, assieme alle parti sociali, a mettere in campo tutta una serie di iniziative per giungere alla parità di genere.

Il Governo ha appena approvato il decreto per calmierare le bollette energetiche.Ma per il futuro si torna a parlare di nucleare.Ne parliamo con Gilberto Pichetto Fratin, Ministro dell’Ambiente e della sicurezza energetica.A seguire per parlare di lavoro, crisi industriali e dei prossimi referendum abrogativi, la nostra ospite è, Daniela Fumarola, segretaria generale della Cisl.

CATANIA (ITALPRESS) - "Credo le proposte di Cisl siano ben articolate, molte condivisibili, ma chiaramente serve un confronto. La mia presenza qui è di ascolto, la politica poi si determina come meglio ritiene. Tuttavia senza dialogo con i sindacati, ed in particolare la Cisl, che riteniamo importante, non è possibile trovare sintesi che possano migliorare la Sicilia". Così il presidente dell'Ars, Gaetano Galvagno, in merito all'incontro organizzato dalla Cisl per presentare sei proposte su temi e argomenti che riguardano il settore economico, produttivo, sociale e formativi. x05/pc/gtr

CATANIA (ITALPRESS) - "Credo le proposte di Cisl siano ben articolate, molte condivisibili, ma chiaramente serve un confronto. La mia presenza qui è di ascolto, la politica poi si determina come meglio ritiene. Tuttavia senza dialogo con i sindacati, ed in particolare la Cisl, che riteniamo importante, non è possibile trovare sintesi che possano migliorare la Sicilia". Così il presidente dell'Ars, Gaetano Galvagno, in merito all'incontro organizzato dalla Cisl per presentare sei proposte su temi e argomenti che riguardano il settore economico, produttivo, sociale e formativi. x05/pc/gtr

CATANIA (ITALPRESS) - "Le proposte sono state elaborate in sinergia con le federazioni, le unioni sindacali territoriali della Cisl e i nostri coordinamenti. Il lavoro ha richiesto circa un mese e mezzo e ci siamo concentrati sulla suddivisione degli obiettivi in tre fasi: breve, medio e lungo termine. Alcuni interventi possono essere realizzati subito, senza alterare i piani finanziari, semplicemente ottimizzando le risorse disponibili. Penso, ad esempio, alla possibilità di dare personalità giuridica ai distretti socio-sanitari. Basterebbe un intervento normativo per uniformare le politiche socio-economiche all'interno dei distretti e dei singoli comuni. Sul tema della legalità, riteniamo che si possa fare di più, ad esempio attraverso la creazione di un accordo quadro che coinvolga tutti gli enti interessati e imponga alle aziende l'inserimento e l'aggiornamento costante dei dati, condizione imprescindibile per la partecipazione agli appalti". Lo ha dichiarato il segretario della Cisl Sicilia, Leonardo La Piana, intervenendo a Catania all'incontro "Il coraggio delle idee: le proposte della Cisl per partecipare insieme al futuro della Sicilia", anticipando alcuni contenuti delle sei proposte pensate dalla Cisl per intervenire sul settore economico, produttivo, sociale, formativo della Sicilia.xo5/pc/gtr

CATANIA (ITALPRESS) - "Le proposte sono state elaborate in sinergia con le federazioni, le unioni sindacali territoriali della Cisl e i nostri coordinamenti. Il lavoro ha richiesto circa un mese e mezzo e ci siamo concentrati sulla suddivisione degli obiettivi in tre fasi: breve, medio e lungo termine. Alcuni interventi possono essere realizzati subito, senza alterare i piani finanziari, semplicemente ottimizzando le risorse disponibili. Penso, ad esempio, alla possibilità di dare personalità giuridica ai distretti socio-sanitari. Basterebbe un intervento normativo per uniformare le politiche socio-economiche all'interno dei distretti e dei singoli comuni. Sul tema della legalità, riteniamo che si possa fare di più, ad esempio attraverso la creazione di un accordo quadro che coinvolga tutti gli enti interessati e imponga alle aziende l'inserimento e l'aggiornamento costante dei dati, condizione imprescindibile per la partecipazione agli appalti". Lo ha dichiarato il segretario della Cisl Sicilia, Leonardo La Piana, intervenendo a Catania all'incontro "Il coraggio delle idee: le proposte della Cisl per partecipare insieme al futuro della Sicilia", anticipando alcuni contenuti delle sei proposte pensate dalla Cisl per intervenire sul settore economico, produttivo, sociale, formativo della Sicilia.xo5/pc/gtr

ROSSANO (COSENZA) (ITALPRESS) - Tradizione familiare e innovazione tecnologica fanno dell'Amarelli un'eccellenza dedita da secoli alla coltivazione, raccolta e lavorazione della liquirizia. Le origini dell'impresa risalgono al 1731, quando la famiglia Amarelli decise di avviare un impianto protoindustriale, detto “concio”, per produrre e vendere la liquirizia. La liquirizia prodotta a Rossano fu conosciuta non solo a livello nazionale, dove ottenne numerosi riconoscimenti, ma iniziò ad essere apprezzata anche all'estero. Un notevole contributo al percorso professionale arriva dai corsi di formazione realizzati in collaborazione con Fondimpresa, fondo interprofessionale promosso da Confindustria, CGIL, CISL e UIL.mgg/mrv

ROSSANO (COSENZA) (ITALPRESS) - Tradizione familiare e innovazione tecnologica fanno dell'Amarelli un'eccellenza dedita da secoli alla coltivazione, raccolta e lavorazione della liquirizia. Le origini dell'impresa risalgono al 1731, quando la famiglia Amarelli decise di avviare un impianto protoindustriale, detto “concio”, per produrre e vendere la liquirizia. La liquirizia prodotta a Rossano fu conosciuta non solo a livello nazionale, dove ottenne numerosi riconoscimenti, ma iniziò ad essere apprezzata anche all'estero. Un notevole contributo al percorso professionale arriva dai corsi di formazione realizzati in collaborazione con Fondimpresa, fondo interprofessionale promosso da Confindustria, CGIL, CISL e UIL.mgg/mrv

ROSSANO (COSENZA) (ITALPRESS) - Tradizione familiare e innovazione tecnologica fanno dell'Amarelli un'eccellenza dedita da secoli alla coltivazione, raccolta e lavorazione della liquirizia. Le origini dell'impresa risalgono al 1731, quando la famiglia Amarelli decise di avviare un impianto protoindustriale, detto “concio”, per produrre e vendere la liquirizia. La liquirizia prodotta a Rossano fu conosciuta non solo a livello nazionale, dove ottenne numerosi riconoscimenti, ma iniziò ad essere apprezzata anche all'estero. Un notevole contributo al percorso professionale arriva dai corsi di formazione realizzati in collaborazione con Fondimpresa, fondo interprofessionale promosso da Confindustria, CGIL, CISL e UIL.mgg/mrv

ROMA (ITALPRESS) - Confapi e i sindacati Cgil, Cisl e Uil di settore hanno firmato l'accordo per il rinnovo del contratto nazionale per i lavoratori della piccola e media industria del comparto tessile, calzature, occhiali e giocattoli. L'intesa sarà in vigore fino al 31 marzo 2027. Con la retribuzione di febbraio 2025 sarà corrisposta ai lavoratori una somma una tantum di 100 euro, mentre a regime l'aumento è stato definito in 200 euro nelle soglie più alte. Inoltre il nuovo contratto ha l'obiettivo di rafforzare il monitoraggio e lo studio delle malattie professionali, degli infortuni sul lavoro e dello stress. Lo smart working viene adeguato alle normative nazionali ed è stata aggiornata la disciplina sul contratto di lavoro a tempo determinato, non in somministrazione, che potrà avere una durata superiore a 12 mesi e fino a 24 per il completamento di progetti specifici. È stata inoltre introdotta a favore delle donne vittime di violenza di genere la possibilità di astenersi dal lavoro per motivi connessi al percorso di protezione, per un periodo retribuito di massimo 5 mesi. Per la leader della Cisl Daniela Fumarola, l'intesa tutela i salari e introduce importanti punti qualificanti sul welfare contrattuale.abr/mrv

ROMA (ITALPRESS) - "La Cisl che mi immagino vorrà stare seduta a ogni tavolo di confronto, pragmatica e riformista, oltre che autonoma. Vogliamo portare a casa i migliori risultati possibili per le persone che rappresentiamo, con assoluta continuità", ha detto la neo segretaria generale della Cisl, Daniela Fumarola. xi6/ads/mrv

ROMA (ITALPRESS) - "La Cisl che mi immagino vorrà stare seduta a ogni tavolo di confronto, pragmatica e riformista, oltre che autonoma. Vogliamo portare a casa i migliori risultati possibili per le persone che rappresentiamo, con assoluta continuità", ha detto la neo segretaria generale della Cisl, Daniela Fumarola. xi6/ads/mrv

ROMA (ITALPRESS) – Bisogna "coniugare sussidiarietà e crescita, rifondare la dinamica tra imprese e lavoro superando la tossica visione conflittuale che anche nel mondo del sindacato qualcuno continua a sostenere. Gettare le fondamenta di una nuova alleanza tra datore di lavoro e lavoratori, promuovere la partecipazione dei lavoratori al destino della propria impresa. Per questo non abbiamo avuto difficoltà a sostenere la proposta di legge della Cisl sulla partecipazione, non è una adesione di compiacimento ma vengo da una storia politica che ha fatto della partecipazione dei lavoratori uno dei punti qualificanti”. Così il presidente del Consiglio, Giorgia Meloni, in occasione dell'assemblea nazionale della Cisl.ads/gtr(Fonte video: Palazzo Chigi)

ROMA (ITALPRESS) - "Siamo all'ultimo miglio per quanto riguarda l'approvazione della legge di iniziativa popolare sulla partecipazione, un grande obiettivo storico. Non possiamo che rivolgere un appello forte a tutte le forze politiche e parlamentari a unirsi in un clima bipartisan per approvare una legge che è una grande impostazione, una sfida per affrontare nella modernità i cambiamenti della produzione e del mondo del lavoro". Così il segretario generale della Cisl, Luigi Sbarra, a margine dell'assemblea nazionale.xb1/ads/mrv

ROMA (ITALPRESS) - È arrivata la firma definitiva al rinnovo del contratto nazionale del pubblico impiego nelle cosiddette funzioni centrali. Si tratta di circa 195 mila dipendenti di ministeri, agenzie fiscali ed enti pubblici non economici. L'accordo finale è stato siglato da Cisl, Confsal Unsal, Flp e Confintesa, mentre hanno ribadito il proprio no Cgil, Uil e Usb (u-esse-bi).L'aumento medio in busta paga sarà di 165 euro lordi, con il riconoscimento di arretrati una tantum per circa mille euro. Il contratto prevede numerose novità sul piano organizzativo, per agevolare l'attuazione del nuovo sistema di classificazione del personale. In via sperimentale e garantendo comunque qualità e livello dei servizi ai cittadini, l'orario di lavoro potrà scendere a 36 ore settimanali, su base volontaria. Sarà possibile ampliare le giornate di lavoro a distanza per chi ha particolari esigenze di salute o necessità di assistere familiari disabili. I buoni pasto saranno erogati anche nelle giornate di smart working, e saranno ulteriormente sviluppati gli organismi di partecipazione sindacale. Per il ministro della Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo “il nuovo contratto, oltre a migliorare le condizioni economiche, risponde alle esigenze di innovazione, flessibilità e benessere lavorativo”.sat/gtr

ROMA (ITALPRESS) - "Chiediamo che lo spirito e i contenuti del nostro testo siano preservati dalla tentazione di farne l'ennesimo campo di battaglia di uno scontro tutto politico". Lo ha detto il segretario generale della Cisl, Luigi Sbarra, al convegnoorganizzato dal Dipartimento Lavoro di Forza Italia "Partecipazione dei lavoratori all'impresa: un traguardo vicino".xb1/sat/gtr

How do we move from pilots and beyond the ESG hype bubble to scale the implementation of the circular economy and how do businesses lead in this space? In this episode of the Circular Economy Show, host Seb is joined by Lindsay Hooper, CEO for the Cambridge Institute for Sustainability Leadership (CISL), and Joe Murphy, Executive Lead of the Ellen MacArthur Foundation's business network.Together, they'll explore the insights from CISL's Competitive Sustainability report and the Foundation's business network, offering perspectives on the state of the circular economy and related efforts. What will it take to scale? Join us to find out! Read the full report discussed in this episode: Survival of the Fittest: From ESG to Competitive Sustainability.

ENNA (ITALPRESS) - Dallo stoccaggio del grano alla macinazione, fino alla produzione di un pane di alta qualità: formazione e innovazione risultano essenziali per Valle del Dittaino, Società Cooperativa Agricola che dal 1976, in provincia di Enna, valorizza al meglio le immense distese di grano duro in cui è immersa. A dare una mano all'azienda a consolidare gli obiettivi i corsi di Fondimpresa, il Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua dei lavoratori, nato da un accordo tra Confindustria, Cgil, Cisl e Uil.fsc/mrv

FROSINONE (ITALPRESS) - Cambiare la cultura aziendale per diventare una biofactory. Cartiere di Guarcino è una società del Gruppo Neodecortech - con sede nel Lazio - che produce carta decorativa e per l'industria dei pavimenti. L'azienda sta realizzando i suoi obiettivi anche grazie ai corsi di Fondimpresa, il Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua dei lavoratori, nato da un accordo tra Confindustria, Cgil, Cisl e Uil. I piani formativi hanno toccato aspetti ambientali, sociali e di governance. abr/mrv

TORINO (ITALPRESS) - La formazione continua dei lavoratori può consentire di cambiare radicalmente e in meglio l'organizzazione e i flussi di lavoro di un'azienda. E' quanto è successo a Pattern, Polo Italiano della Progettazione e Produzione di abbigliamento di lusso, con dodici stabilimenti in otto regioni italiane. Fondimpresa è il Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua dei lavoratori, nato da un accordo tra Confindustria, Cgil, Cisl e Uil.abr/mrv

Oggi lo sciopero generale indetto da Usb. Il 2024 sarà archiviato come l'anno della conflittualità tra sindacati confederali e varie sigle autonome e il governo. Fino ad ora sono stati proclamati 1.565 scioperi di varie categorie, di cui 905 revocati. Ne restano in calendario poco più di cinquanta tenendo conto dei venti revocati di recente. Sono due le date da segnare in rosso: oggi 13 dicembre e domenica 15 dicembre. Saranno giorni critici per chi dovesse mettersi in viaggio per lavoro o per piacere. Per l'astensione odierna è in atto da giorni un braccio di ferro tra il ministro dei Trasporti e delle Infrastrutture Matteo Salvini e i sindacati autonomi sulle modalità di sciopero. E possibili disagi ci saranno anche a ridosso di Natale. Situazione occupazionale e agitazioni sindacali. Dove nasce questa conflittualità sindacale? La manovra economica è ritenuta insufficiente da Cgil e Uil che si sono già astenuti dal lavoro lo scorso 29 novembre, mentre la Cisl mantiene una linea aperta con il Governo. I confederali protestano contro il modesto piano di investimenti in vari settori pubblici e privati: sanità, trasporti, lavoro. La crisi del gruppo Stellantis e delle tante aziende dell'indotto ha acuito la difficile situazione occupazionale. A Torino riparte la mobilitazione, qualche accordo è stato siglato, come il ritiro di 97 licenziamenti di Trasnova, ma altri vengono confermati in numerosi comparti italiani. Il piano di Beko prevede chiusure multiple di fabbriche e di uffici, con oltre 1.900 eccedenze su circa 4.400 dipendenti: l'azienda mette in esubero quasi la metà del personale senza risparmiare alcun sito del nostro paese.vSono più di 30 le crisi aziendali per le quali è stato aperto un tavolo nazionale al Mimit-Ministero delle Imprese e del Made in Italy. Oltre 60 mila i lavoratori a rischio. Il Mimit sta monitorando anche altre 20 situazioni difficili nelle quali l'impresa, pur non versando in uno stato di crisi conclamata, opera in settori fragili. "Il Corsivo" a cura di Daniele Biacchessi non è un editoriale, ma un approfondimento sui fatti di maggiore interesse che i quotidiani spesso non raccontano. Un servizio in punta di penna che analizza con un occhio esperto quell'angolo nascosto delle notizie di politica, economia e cronaca. ___________________________________________________ Ascolta altre produzioni di Giornale Radio sul sito: https://www.giornaleradio.fm oppure scarica la nostra App gratuita: iOS - App Store - https://apple.co/2uW01yA Android - Google Play - http://bit.ly/2vCjiW3 Resta connesso e segui i canali social di Giornale Radio: Facebook: https://www.facebook.com/giornaleradio.fm/ Instagram: https://www.instagram.com/giornale_radio_fm/?hl=it

Oggi lo sciopero generale indetto da Usb. Il 2024 sarà archiviato come l'anno della conflittualità tra sindacati confederali e varie sigle autonome e il governo. Fino ad ora sono stati proclamati 1.565 scioperi di varie categorie, di cui 905 revocati. Ne restano in calendario poco più di cinquanta tenendo conto dei venti revocati di recente. Sono due le date da segnare in rosso: oggi 13 dicembre e domenica 15 dicembre. Saranno giorni critici per chi dovesse mettersi in viaggio per lavoro o per piacere. Per l'astensione odierna è in atto da giorni un braccio di ferro tra il ministro dei Trasporti e delle Infrastrutture Matteo Salvini e i sindacati autonomi sulle modalità di sciopero. E possibili disagi ci saranno anche a ridosso di Natale. Situazione occupazionale e agitazioni sindacali. Dove nasce questa conflittualità sindacale? La manovra economica è ritenuta insufficiente da Cgil e Uil che si sono già astenuti dal lavoro lo scorso 29 novembre, mentre la Cisl mantiene una linea aperta con il Governo. I confederali protestano contro il modesto piano di investimenti in vari settori pubblici e privati: sanità, trasporti, lavoro. La crisi del gruppo Stellantis e delle tante aziende dell'indotto ha acuito la difficile situazione occupazionale. A Torino riparte la mobilitazione, qualche accordo è stato siglato, come il ritiro di 97 licenziamenti di Trasnova, ma altri vengono confermati in numerosi comparti italiani. Il piano di Beko prevede chiusure multiple di fabbriche e di uffici, con oltre 1.900 eccedenze su circa 4.400 dipendenti: l'azienda mette in esubero quasi la metà del personale senza risparmiare alcun sito del nostro paese.vSono più di 30 le crisi aziendali per le quali è stato aperto un tavolo nazionale al Mimit-Ministero delle Imprese e del Made in Italy. Oltre 60 mila i lavoratori a rischio. Il Mimit sta monitorando anche altre 20 situazioni difficili nelle quali l'impresa, pur non versando in uno stato di crisi conclamata, opera in settori fragili. "Il Corsivo" a cura di Daniele Biacchessi non è un editoriale, ma un approfondimento sui fatti di maggiore interesse che i quotidiani spesso non raccontano. Un servizio in punta di penna che analizza con un occhio esperto quell'angolo nascosto delle notizie di politica, economia e cronaca. ___________________________________________________ Ascolta altre produzioni di Giornale Radio sul sito: https://www.giornaleradio.fm oppure scarica la nostra App gratuita: iOS - App Store - https://apple.co/2uW01yA Android - Google Play - http://bit.ly/2vCjiW3 Resta connesso e segui i canali social di Giornale Radio: Facebook: https://www.facebook.com/giornaleradio.fm/ Instagram: https://www.instagram.com/giornale_radio_fm/?hl=it

Mercoledì 11 dicembre 2024, la rassegna è a cura di Angela Gennaro.In apertura della Cronaca di Roma del Corriere della Sera le risposte di Roberto Gualtieri a lettori e lettrici sui disagi della città"Il grande ingorgo: un'ora da casa al lavoro": il dosser della Cisl è il titolo su cui sceglie di aprire Rapubblica Roma.Sul Tempo l'attacco a Cerbero, "mostro" sparamulte, e l'appello a chi va in automobile: disciplina, sennò vi beccano.L'assessore Tobia Zevi scrive su Repubblica e annuncia che domani sarà in piazza insieme ad altri comuni di tutta Italia per chiedere al governo azioni per il diritto alla casa.Su Roma Today la fotografia del Flaminio che verrà. Forse.A Regina Coeli il tasspo di sovraffollamento è quasi del 200%: la situazione va male da tempo ed è in peggioramento.Nella cronaca, la strage di Fidene e le condanne per il delitto Sacchi sul Messaggero.Sigla e jingle di Mattia Carratello Foto di Luca DammiccoA domani con Lorenzo BoffaSveja è un progetto di comunicazione indipendente sostenuto Periferiacapitale, il programma per Roma della fondazione Charlemagne. L'associazione A Sud mette a disposizione i propri spazi per le riunioni di redazione. 

Rich Elwood was a Vancouver radio personality, actor, stand-up comedian and comedy club owner. His comedy career started doing Bill Cosby routines in front of his Grade 7 class and he polished his act in Toronto's notorious Yonge Street strip clubs. "They were a good training ground," he told the Vancouver Sun's Lee Bacchus, "You would have about 200 guys out there all yelling 'Bring out the broads!' You had to be good or you'd be doing the last 10 minutes to heckles and boos." Rich says, "Doing standup was always a blast. However, bands typically didn't care for standup warmups. In one case, the last thing they said to me before going on was 'Keep it short and don't touch our equipment.' I was only going to do five minutes and would not need to touch their gear, but it became a twenty minute set that ended in me giving myself a cymbal crash. 'Don't say don't to a comedian', I said to them coming off. I opened for many acts over the years including Tom Jones (a class guy and very gracious), The Righteous Brothers (quiet but nice), Howie Mandel (a super person and very funny), Dennis Miller (very bright), The Temptations (very cool people) and Ray Charles, who was so nice to me and I was very much in awe of him. Man, did he have stories!" Punchline's was the first real comedy club in Vancouver. Robin Williams, Jerry Seinfeld, Jim Carrey, Norm Macdonald, Howie Mandel and other greats all headlined. Rich also opened the door to up-and-coming comics Ryan Stiles, Rick Ducommun, Patrick McKenna and many more. His Vancouver radio career in Vancouver included CFUN (as DJ Rich Kelly) and CKNW as a talk show host. He was MC for Red's 50th Anniversary In Radio celebration in 2004, and he would also step in for Red on CISL's morning show. Among Rich's acting roles over the years was a part in Adam Sandler's Happy Gilmore in the mid-1990s. After getting out of the club business, he was an in-demand corporate comic and producer. Rich wrote comedy for the hit political series Double Exposure, and he developed several TV projects with writing partner Patrick McKenna. Rich Elwood died on December 2, 2021 at the age of 67. Old friend John Oliver says, "One of the funniest people I have ever known and a true friend. A risk-taker, an entrepreneur who never quit in his efforts to bring quality comedy to Vancouver." Tom Jeffries replaced Rich at CFUN: "He was most gracious and we had so much fun when he ran Punchline's. A very talented and hilarious man ― I miss him. I was blessed to call him a friend." Recorded in Vancouver in 2013.

BRUXELLES (BELGIO) (ITALPRESS) - “Emilio Gabaglio si è sempre battuto per l'unità del sindacalismo europeo e mondiale. Unità nell'autonomia, nella comune responsabilità, oltre i confini antagonistici del Novecento. L'unica in grado di contrastare efficacemente una globalizzazione senza regole che ha provocato svalutazione del lavoro, riduzione dei diritti dei lavoratori, rimessa in discussione del ruolo dei sindacati”. Lo ha affermato a Bruxelles, nella sede del Parlamento Europeo, il segretario generale della Cisl, Luigi Sbarra, alla conferenza in ricordo di Emilio Gabaglio, il sindacalista italiano, per anni leader della Confederazione Europea dei Sindacati, scomparso il 7 ottobre 2024.xf4/sat/gtr

BRUXELLES (BELGIO) (ITALPRESS) - “Emilio Gabaglio si è sempre battuto per l'unità del sindacalismo europeo e mondiale. Unità nell'autonomia, nella comune responsabilità, oltre i confini antagonistici del Novecento. L'unica in grado di contrastare efficacemente una globalizzazione senza regole che ha provocato svalutazione del lavoro, riduzione dei diritti dei lavoratori, rimessa in discussione del ruolo dei sindacati”. Lo ha affermato a Bruxelles, nella sede del Parlamento Europeo, il segretario generale della Cisl, Luigi Sbarra, alla conferenza in ricordo di Emilio Gabaglio, il sindacalista italiano, per anni leader della Confederazione Europea dei Sindacati, scomparso il 7 ottobre 2024.xf4/sat/gtr

ROMA (ITALPRESS) - L'inverno demografico e i fabbisogni connessi alle transizioni digitali e ambientali minacciano l'economia italiana. La risposta è più formazione, anche di lavoratori in paesi terzi. È quanto propone Fondimpresa, ente di formazione di Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, che ha riunito a Roma il mondo del lavoro per celebrare i vent'anni dalla sua fondazione.xb1/spf/mgg/gtr

(00:43) Cesare Giuzzi riassume la requisitoria dei pm di Milano al processo per l'uccisione di Giulia Tramontano, con la richiesta del carcere a vita e 18 mesi di isolamento diurno per l'omicida reo confesso.(08:09) Valentina Iorio racconta com'è andato l'incontro della presidente del Consiglio con Cgil, Cisl e Uil sulla manovra. (14:28) Guido Olimpio spiega chi è Thomas Homan, il «duro» ex agente della polizia di confine al quale The Donald ha affidato il nodo delle frontiere.I link di corriere.it:Omicidio di Giulia Tramontano, chiesti ergastolo e 18 mesi di isolamento per ImpagnatielloManovra, cinque ore di incontro governo-sindacati. Cgil e Uil: «Confermato lo sciopero del 29»Thomas Homan, l'uomo a «tolleranza zero» che si occuperà del nodo immigrazione per Trump

Nelle aree interne la crisi demografica corre a velocità doppia rispetto al trend nazionale. Dal Comune più piccolo (Morterone, 34 abitanti al 1° gennaio 2024, in provincia di Lecco) a quello più popoloso (Gela, 70.811 abitanti, in provincia di Caltanissetta), i territori interni segnano una perdita di residenti del 5% sul 2014, contro il 2,2% della media nazionale. In particolare, quelli più periferici - secondo le classificazioni Istat - registrano un calo ancora più marcato:- 7,7% , sempre nel decennio.Le strategie per mantenere vive le cosiddette aree interne, di contro, languono o sono poco concrete: per esempio, nel Ddl di Bilancio 2025 è scomparso il contributo per i piccoli Comuni, con una popolazione sotto i 1.000 abitanti, in tutto 1.383 tra quelli censiti nelle aree interne del Paese. Mentre i fondi per finanziare i progetti del piano nazionale per la riqualificazione dei piccoli Comuni, secondo la graduatoria pubblicata ad agosto, hanno coperto solo il 45% delle domande presentate. Nelle aree interne si trova il 48% dei Comuni italiani, dove vivono 13,6 milioni di persone e quindi poco meno di un quarto della popolazione italiana.Il commento di Michela Finizio, Il Sole24Ore, intervenuta a Focus Economia.Meloni ai sindacati: interverremo ancora su IrpefÈ iniziata a Palazzo Chigi la riunione fra governo e sindacati sul disegno di legge di bilancio presieduta dalla premier Giorgia Meloni. Per i sindacati sono presenti i rappresentanti di Cgil, Cisl, Uil, Ugl, Usb, Cida, Cisal, Confedir, Confintesa, Confsal, Ciu e Cse.La manovra punta alla crescita dell'Italia e non a ottenere voti. La premier Meloni presenta così ai sindacati la Legge di Bilancio per il 2025. 'Un cambio di passo rispetto al passato, quando si è preferito adottare misure più utili a raccogliere consenso nell'immediato che a gettare le basi per una crescita duratura, scaricando il costo di quelle misure su chi sarebbe venuto dopo', aggiunge. La presidente del Consiglio rivendica al governo 'il coraggio che ha consentito di poter far partecipare banche e assicurazioni alla copertura' della manovra: 'un grande cambiamento rispetto al passato, quando invece con la legge di Bilancio si trovavano le risorse per sostenere banche e assicurazioni, e nessuno invocava la rivolta sociale', attacca con riferimento alle parole del segretario generale della Cgil Landini. Cgil e Uil hanno confermato però lo sciopero generale contro la manovra il 29 novembre. Lo hanno detto i segretari generali di Cgil e Uil, Maurizio Landini e Pierpaolo Bombardieri, al termine dell incontro con il governo a Palazzo ChigiGianni Trovati, de Il Sole 24 Ore, è intervenuto ai microfoni di Sebastiano Barisoni.Cresce l'influenza di Musk sulla transizione presidenziale Usa e il bitcoin tocca nuovi recordSecondo la Cnn, che cita fonti vicine al team del prossimo presidente degli Stati Uniti, il miliardario americano Elon Musk esercita un'influenza sempre maggiore sulla transizione presidenziale di Donald Trump. Il patron di Tesla, X e SpaceX è stato visto nel resort Mar-a-Lago di Palm Beach, in Florida, quasi ogni giorno da quando Trump ha vinto le elezioni la scorsa settimana, cenando con lui nel patio alcune sere e frequentando la sua famiglia la domenica sul campo da golf, riporta l'emittente sul suo sito. Musk era presente quando diversi leader mondiali hanno telefonato a Trump e ha contribuito alle decisioni sul personale, persino esprimendo chiaramente le sue preferenze per alcuni ruoli. Musk era con Trump a Mar-a-Lago quando il presidente ucraino Volodymyr Zelensky ha chiamato per congratularsi con il presidente eletto il giorno dopo le elezioni, secondo una fonte informata sulla telefonata.Nel frattempo il Bitcoin continua la sua ascesa e sale sopra gli 83mila dollari segnando così l'ennesimo record sulla spinta dell'appoggio esplicito del prossimo presidente Usa Trump. La corsa del Bitcoin si inserisce nel generale aumento di tutto il comparto delle cripto che Trump ora supporta dopo averlo definito una truffa in passato e dal quale è stato generosamente finanziato durante la campagna elettorale. Un cambio di passo che potrebbe portare a una legislazione più favorevole negli Stati Uniti e a uno sguardo più benevolo da parte della Sec, intervenuta più volte dopo diversi fallimenti e truffe da parte di operatori.Il commento di Alessandro Plateroti, Direttore di NewsMondo.it.Il nuovo commissario Ue chiude a biofuel per le auto, 'non fanno parte del mix'La scorsa settimana, il commissario europeo per il Clima e responsabile anche in materia di tassazione, Wopke Hoekstra, in occasione della sua riconferma all'Euparlamento ha riaffermato i piani della Ue di porre fine alle vendite di automobili che emettono CO2 nel 2035 e di inasprire i limiti di emissioni il prossimo anno, il che equivale a vietare i nuovi motori diesel e benzina. A una domanda dell eurodeputata Silvia Sardone, ha escluso qualsiasi modifica alle attuali norme sulle emissioni ed è stata questa anche la sua risposta alla richiesta dei governi e delle case automobilistiche di riconsiderate urgentemente le politiche green. L olandese, che era subentrato al connazionale Frans Timmermans, ha partecipato all audizione di conferma al Parlamento europeo organizzata dalle commissioni per l Ambiente, l Industria e gli Affari economici. Quanto al crollo delle vendite di auto elettriche che ha impedito alle case automobilistiche di raggiungere tali obiettivi, il commissario che ieri è stato confermato ha risposto minimizzando. A ottobre l Acea, l Associazione dei costruttori di automobili europei aveva invitato le istituzioni «a introdurre misure di sostegno urgenti». Hoekstra, senza nominare aziende specifiche, ha replicato che «molti amministratori delegati di case automobilistiche con cui ho parlato mi hanno detto che avrebbero potuto raggiungere gli obiettivi prefissati».La vera doccia fredda per l'Italia è arrivata però sui biocarburanti: «La realtà è che non possono far parte del mix per il settore auto perché è difficile renderli completamente neutrali dal punto di vista delle emissioni». Le regole Ue, ha ricordato, prevedono solo la possibilità dell uso degli elettrocarburanti.David Chiaramonti, docente di Ingegneria energetica e nucleare e vice prorettore per l'Internazionalizzazione del Politecnico di Torino.

Ricominciamo per questa stagione il nostro viaggio nei consumi. Acqua Sant'Anna acquista l azienda francese La Compagnie Des Pyrénées, titolare del marchio Eau Neuve. L azienda di Vinadio ha fatto sapere che manterrà l identità e il know-how di Eau Neuve, garantendo continuità per i dipendenti e per la comunità locale. L acquisizione, del valore di circa 50 milioni di euro, permetterà di soddisfare una domanda crescente, rafforzando la presenza in un mercato di grande potenziale come quello francese.La notizia si inserisce nel contesto in cui, secondo le stime preliminari dell'Istat, nel mese di settembre 2024 l'indice nazionale dei prezzi al consumo per l'intera collettività (NIC), al lordo dei tabacchi, diminuisce dello 0,2% su base mensile e aumenta dello 0,7% su base annua, dal +1,1% del mese precedente. Il calo dell'indice dei prezzi registrato a settembre è il primo segno meno registrato dall'Istat nell'anno 2024. Per quanto riguarda lo scorso mese, dunque, l'inflazione scende a +0,7%, il livello più basso registrato da inizio anno. Il calo del tasso d'inflazione si deve ancora all'evoluzione dei prezzi dei Beni energetici (-8,7% da -6,1% di agosto), ma risente anche del rallentamento su base tendenziale dei prezzi di alcune tipologie di servizi (ricreativi, culturali e per la cura della persona e di trasporto).Per contro, nel comparto alimentare, i prezzi aumentano lievemente il loro ritmo di crescita su base annua, contribuendo all'accelerazione dei prezzi del "carrello della spesa" (+1,1% da +0,6%).A settembre l'inflazione di fondo scende a +1,8% (dal +1,9% registrato negli ultimi tre mesi)È intervenuto ai microfoni di Sebastiano Barisoni, Alberto Bertone, presidente e amministratore delegato di Acqua Sant'Anna. Entra in vigore la patente a punti per l'ediliziaDa oggi 1° ottobre scatta l'obbligo della patente a crediti per operare nei cantieri temporanei o mobili per le imprese, anche quelle non qualificabili come imprese edili, e per i lavoratori autonomi che operano "fisicamente" nei cantieri. Il nuovo strumento è stato introdotto nell'edilizia dal decreto Pnrr che ha stabilito che occorre avere almeno 15 crediti per operare in un cantiere edile con l'obiettivo di garantire maggiore sicurezza. Risultato di un lungo confronto tra istituzioni, imprese e parti sociali, la patente a punti per l'edilizia è una misura adottata dal governo per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro pubblici e privati.Ogni impresa edile, per poter operare sul territorio nazionale, sarà dotata di una patente digitale associata a un punteggio iniziale che potrà diminuire o aumentare in base al comportamento dell'impresa sul campo, con particolare attenzione a violazioni delle normative edilizie, di sicurezza e ambientali. Al contrario, comportamenti virtuosi, come la realizzazione di opere a basso impatto ambientale o l'adozione di tecnologie all'avanguardia in ambito sicurezza, potranno essere premiati con l'aggiunta di punti. Saranno previsti anche meccanismi di recupero punti, attraverso la frequentazione di corsi di aggiornamento professionale e l'implementazione di misure correttive.Con questo nuovo meccanismo le responsabilità imputabili al datore di lavoro comporteranno una revisione della patente a punti in un processo di verifica continua. In presenza di fatti gravi, come gli infortuni sul lavoro mortali, l'ispettorato ha anche la possibilità di sospendere la patente per 12 mesi, fino alla revoca della licenza operativa.È intervenuta a Focus Economia, Federica Brancaccio, presidente dell'Ance - Associazione Nazionale Costruttori Edili.L'export nei distretti industriali cresce dell'1,4%, e il Sud fa +111% rispetto al 2016Nel secondo trimestre l'export dei distretti industriali è tornato a crescere, seppur lievemente, mostrando un aumento tendenziale dell'1,4% a prezzi correnti. Il bilancio dei primi sei mesi dell'anno diviene così di poco positivo, evidenziando un progresso pari al +0,2%. È quanto emerge dal Monitor dei distretti industriali elaborato dagli economisti del research department di Intesa Sanpaolo. Il dato complessivo continua a essere influenzato positivamente dal balzo dei flussi dell'oreficeria di Arezzo verso la Turchia spinto dalla forte domanda di oro per contrastare la perdita di potere d'acquisto causata dall'elevata inflazione che ha colpito il paese. Nel secondo trimestre dell'anno il numero dei distretti in crescita è tornato a salire, portandosi a quota 70 da 53 del primo trimestre. A livello settoriale l'industria agro-alimentare ha continuato a crescere, mettendo a segno nel secondo trimestre un aumento tendenziale pari al 6,4%. Sono rimasti in territorio positivo anche i distretti specializzati in beni di consumo della moda (+5,7%), spinti principalmente dall'oreficeria di Arezzo. Gli altri settori, pur non tornando a crescere, hanno evidenziato un'attenuazione se non un azzeramento del calo tendenziale.In generale, negli ultimi anni l'economia italiana ha mostrato un'evoluzione migliore rispetto alla crescita media dell'area dell'euro. Una spinta importante è venuta dagli ottimi risultati ottenuti sui mercati internazionali, dove si sono distinte le PMI italiane che realizzano più della metà del nostro export. Dall'analisi del contesto economico a cura del Research Department Intesa Sanpaolo, in occasione del premio che viene conferito oggi a Città della Scienza alle pmi di Campania, Calabria e Sicilia, emerge che nel 2023 i valori esportati dai territori della Direzione Regionale Campania, Calabria e Sicilia si sono assestati a quota 37,1 miliardi di euro, il 111% in più rispetto al 2016 (+120,3% la Campania, +97,5% la Sicilia e +112% la Calabria). Un elevato contributo viene dalla Campania (22,2 miliardi di euro di export nel 2023) dove il primo settore per vendite all'estero è la farmaceutica, seguito da agro-alimentare, automotive e sistema moda. Nel 2023 le esportazioni della Sicilia hanno superato i 14 miliardi di euro, con un peso importante del settore petrolifero, seguito da agro-alimentare, chimica, elettrotecnica ed elettronica.Il commento di Gregorio De Felice, capo economista e responsabile Studi e Ricerche di Intesa Sanpaolo.Stellantis: stop produzione 500 Bev a Mirafiori fino all'1 novembre. E Tavares convocato in parlamentoStop alla produzione di Fiat 500 bev fino al 4 novembre, Mirafiori prolunga lo stop per un mese. La comunicazione ai sindacati da parte di Stellantis è arrivata in mattinata. «Persiste, infatti, la mancanza di ordini legata all'andamento del mercato elettrico in Europa che è profondamente in difficoltà, nonostante la 500e nei primi 8 mesi dell'anno rappresenti il 40% delle vendite nel segmento EV delle city car (Segmento A) in Europa» scrive il Gruppo in una nota.La fermata prevista inizialmente fino al 13 ottobre 2024 dunque si protrarrà fino al 3 novembre prossimo, con i contratti di solidarietà attivi e gli addetti delle linee di assemblaggio a riposo forzato. Il provvedimento colpisce entrambe le linee di produzione, Fiat 500Bev e Maserati.A stretto giro arriva il commento preoccupato da parte delle sigle sindacali. «L'azienda oggi non ha chiarito se le attuali previsioni consentiranno o meno di produrre per tutto il mese di novembre, in questa condizione l'incertezza regna sovrana. Inaccettabile il livello di precarietà a cui stiamo arrivando, il sistema automotive così rischia il collasso» scrive la Fim in una nota. «È più che mai necessaria una presa d'atto da parte dei vertici Stellantis che sciolga le attuali titubanze e proceda verso un accordo programmatico in sede istituzionale» aggiungono i metalmeccanici della Cisl. «Con l'ulteriore stop a Mirafiori è a rischio la tenuta sociale. La situazione a Torino è sempre più preoccupante, aumenta la cassa e diminuisce il salario dei lavoratori, mettendo a rischio la tenuta sociale» sottolinea Luigi Paone, segretario generale della Uilm di Torino.Intanto il ceo di Stellantis Carlos Tavares sarà ascoltato in audizione, nella Commissione Attività produttive, commercio e turismo della Camera, il prossimo 11 ottobre, mentre il 18 è in calendario lo sciopero unitario e la manifestazione indetta dai sindacati metalmeccanici, Fim, Fiom e Uilm, a sostegno del settore automotive.«Escludere i lavoratori italiani dall'ascolto del Parlamento è molto grave» dice Michele De Parla segretario nazionale della Fiom. «Fim-Fiom-Uilm da tempo chiedono un confronto con le Istituzioni, a partire da Palazzo Chigi, per affrontare una situazione che si fa sempre più drammatica visto che anche oggi è stata comunicata ancora cassa integrazione da parte di Stellantis. È incredibile che il Parlamento italiano non senta il dovere di ascoltare i lavoratori dell'automotive che il 18 ottobre sciopereranno in tutta Italia e manifesteranno a Roma per rilanciare tutto il settore, compresa la componentistica» aggiunge De Palma.L'intervento di Filomena Greco, Il Sole 24 Ore.

I dati Istat relativi a luglio 2024 dicono che l'export italiano ha registrato un lieve calo su base mensile ma ha mantenuto una crescita sostenuta sull'anno. Le esportazioni nel mese di luglio sono infatti diminuite rispetto a giugno dello 0,5%, a fronte delle importazioni che sono cresciute dell'1,1%. Nel trimestre maggio-luglio 2024, rispetto ai tre mesi precedenti, l'export si è ridotto del 2,8%, l'import dello 0,5%. Su base annua, però, l'export ha registrato una crescita del 6,8% in valore e del 4,3% in volume, in maniera settorialmente e geograficamente diffusa. Come nel 2023, anche gli altri stati vicino a noi decrescono, e il made in Italy si rivela più resiliente. Lo ha ricordato il presidente dell'Agenzia Ice Matteo Zoppas al salone Nautico di Genova (che chiude i battenti domani 24 settembre): "Rispetto al 2000 e 2019 quando c'erano 480 miliardi di fatturato di fatturato dell'export, abbiamo contato e stiamo siamo sulla traccia ancora dei 625 miliardi, più del 30% in più.Rimane l'esigenza degli investimenti sul territorio. È in questo scenario che si inserisce la 'Misura Africa', operativa dallo scorso 25 luglio, il plafond di finanza agevolata dalla duplice finalità: supporto per la realizzazione di investimenti per lo sviluppo e l innovazione delle imprese italiane con interessi in Africa e attrazione di investimenti italiani verso i Paesi Africani.È intervenuta ai microfoni di Sebastiano Barisoni Regina Corradini D'Arienzo, AD di Simest. UniCredit rafforza la sua posizione in Commerzbank, puntando al 29,9% e richiedendo l approvazione della BceAncora una volta, Andrea Orcel spiazza il mercato con una mossa a sorpresa. Dopo aver rastrellato nelle scorse settimane il 9% circa di Commerz in due tranche - metà sul mercato e l altra metà nel corso di un asta indetta dal Governo tedesco, che a suo dire era inconsapevole delle volontà della banca italiana il banchiere va avanti nella sua Campagna di Germania , superando anche i messaggi (e i veti) che arrivano dal mondo politico tedesco, o quanto meno da una sua parte. Venerdì scorso il Governo di Berlino, tramite il Comitato direttivo interministeriale responsabile delle decisioni chiave del Fondo di Stabilizzazione dei Mercati Finanziari, ha infatti comunicato che «al momento» non venderà, fino a nuovo avviso, ulteriori azioni a seguito della cessione parziale di azioni avvenuta nei giorni scorsi, ribadendo come «la strategia della banca sia orientata all indipendenza».Oggi, dunque, la contromossa di Orcel, che ha sfruttato così il calo mattutino del titolo Commerzbank, indebolitosi a valle dell annuncio dell esecutivo tedesco. E che forse punta a fare breccia nelle fratture interne al Governo Semaforo, magari supportato dalle istituzioni europee, a partire dalla Bce che vede di buon occhio le fusioni transfrontaliere. Una volta ottenuto l ok di Francoforte e con il 21% in tasca, UniCredit si troverebbe primo azionista di Commerz davanti al Governo tedesco, a un passo dalla soglia dell Opa.Nello specifico: dopo lo stop alla vendita di nuove azioni da parte del Governo di Berlino, la banca italiana ha comunicato di aver «presentato istanza regolamentare per l acquisizione di una partecipazione superiore al 10%», dal 9% attuale, per salire «fino al 29,9% in Commerzbank». E nel frattempo l istituto comunica di aver «sottoscritto» nella giornata di oggi «strumenti finanziari aventi a oggetto una partecipazione pari a circa l 11,5% del capitale sociale» della banca tedesca.Tradotto: la posizione complessiva di UniCredit in Commerzbank «ha raggiunto circa il 21%», come annuncia l istituto in una nota, precisando che «il relativo regolamento in azioni può avvenire solo subordinatamente all ottenimento delle relative autorizzazioni».La banca guidata dall a.d. Andrea Orcel si tiene comunque mani libere, all insegna della massima «flessibilità» sia a vendere che a proseguire negli acquisti. Per questo sottolinea che «la maggior parte dell esposizione economica di UniCredit è oggetto di copertura, al fine di assicurare piena flessibilità di rimanere a questo livello, cedere la partecipazione, con una copertura in caso di ribassi, o incrementarla ulteriormente, in funzione dell esito delle interlocuzioni con Commerzbank, i suoi consigli di gestione e di sorveglianza e, più in generale, tutti i suoi stakeholder in Germania». UniCredit «ritiene che ci sia un significativo potenziale di creazione di valore che possa essere estratto in Commerzbank, sia in uno scenario standalone che in UniCredit, a beneficio dell intera Germania e di tutti i suoi stakeholder». «Ciononostante - puntualizza -, come avvenuto per UniCredit stessa, lo sviluppo di tale potenziale richiede l adozione di azioni concrete».Intanto "Il governo tedesco sostiene la strategia di indipendenza di Commerzbank. Abbiamo preso atto delle azioni di UniCredit. Non siamo a favore di un'acquisizione. Lo abbiamo comunicato a UniCredit". È quanto affermano al ministero delle Finanze tedesco, rispondendo a una domanda dell'ANSA sull'aumento delle quote di partecipazione della banca italiana nell'Istituto di credito tedesco.È intervenuto a Focus Economia Luca Davi, Il Sole 24 OreUrso a imprese e sindacati, 'una nuova stagione per l'auto'Il ministro delle Imprese e del Made in Italy, Adolfo Urso, proporrà al prossimo consiglio Competitività dell'Unione europea di «anticipare a inizio 2025 la revisione» della normativa sulle emissioni del settore auto per dare «certezze a imprese e consumatori». Infatti, al tavolo con le associazioni di impresa e i sindacati, sulle priorità italiane di politica industriale per l'auto nel nuovo mandato delle istituzioni europee, Urso ha spiegato: «Se lasciamo nell'incertezza imprese e consumatori nei prossimi 2 anni, aspettando la revisione, le imprese non sanno dove investire e anche i cittadini non sanno cosa comprare». Parlando al tavolo con imprese e sindacati sulla proposta di politica industriale europea per il settore automotive, Urso ha specificato che «questa è una delle tematiche che porterò al consiglio Competitività», in quanto «politica industriale e politica ambientale devono remare nella stessa direzione», puntando ad arrivare a una «neutralità tecnologica»."È un confronto estremamente importante perché si apre una nuova stagione in Europa dove l'Italia certamente conta". Lo ha detto il ministro delle Imprese e del made in Italy, Adolfo Urso, aprendo il All'incontro partecipano tra gli altri il presidente di Confindustria, Emanuele Orsini, e il segretario generale della Uil, Pierpaolo Bombardieri. Per Cgil e Cisl sono presenti segretari confederali. Intanto i sindacati sono pronti allo sciopero per il settore automotive nel mese di ottobre. Domani i segretari generali di Fim, Fiom e Uilm, Ferdinando Uliano, Michele De Palma e Rocco Palombella, annunceranno le iniziative di mobilitazione dei lavoratori di Stellantis e della filiera. "La situazione del settore automotive in Italia e in Europa è sempre più critica e, in assenza di una netta inversione di direzione, si rischiano effetti industriali e occupazionali senza precedenti", spiegano i tre sindacati che hanno ricevuto il mandato dai rispettivi coordinamenti del settore auto a procedere con una forte mobilitazione unitaria.Il commento di Alessandro Arona di Radio24 e Michele Crisci, Presidente Unrae.