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Abbinare le proprie passioni con il lavoro non è impossibile, ma per farlo al meglio serve organizzazione. Un consiglio è ritagliarsi dei momenti specifici della giornata dedicati all'attività che vogliamo e fare di tutto per non saltarli. Questi stessi paletti che metti con te stesso, vanno messi anche sul lavoro. Far capire fin da subito dove sono i "confini" è importante.

Cose fondamentali da sapere prima del colloquio in IB: - iniziare presto a provare a fare application - seguire il settore e informarsi - entrare in contatto con personce che già lavorano in questo mondo - fare colloqui di prova con persone che già lavorano Inoltre è molto utile impersonarsi nel recruiter che andrà a leggere il tuo CV. Cosa cercheresti tu? Prova a darti un slancio essendo spontaneo e risultando la persona più piacevole con cui lavorare.

La storia di Arlinda ci porta a scoprire come fare una carriera internazionale seguendo le proprie passioni. Finiti gli studi a Bologna, Arlinda inizia la sua carriera nel Marketing partendo dal settore Fashion con Furla. Fermarsi non è per lei e inizia a sperimentare, passando prima in Maserati e poi volando a Londra dove in 3 mesi trova lavoro in Google. Nato l'interesse per la sostenibilità si sposta in una startup di investimenti sostenibili, Clim8, come prima assunta e che oggi conta 35 persone nel team. Oltre ad essere Head of Marketing di Clim8, gestisce anche il blog "Donne in Carriera", un sito dedicato alle donne che vogliono costruire un lavoro e una vita su misura per sé. Parleremo di cambio di carriera, di consapevolezza personale, di marketing nei diversi settori, di startup e come sentirsi realizzati lungo la propria carriera.

Finiti gli studi di Ingegneria Gestionale o Economia, spesso i ruoli che si possono ricoprire in azienda sono molto simili tra le due facoltà. Ci sono però alcune differenze che variano sopratutto in base all'azienda e al settore.Cristiano ha sfruttato i suoi studi di Ingegneria al meglio in Edison perchè molto affini al contesto di una grande azienda in ambito "energy production": capire l'ingegneria dietro ai processi di business e analizzare grandi moli di dati.

Come si svolge un progetto in KPMG? Una caratteristica comune è il fatto di essere trasversali su tutta l'organizzazione. Molto importante è quindi riuscire a coordinare e comunicare con il linguaggio corretto ad ogni stakeholder, in modo da assicurarsi una riuscita corretta su tutti i fronti.

La storia di Gennaro ci porta in Procter & Gamble alla scoperta del mondo dei beni di largo consumo. Ogni sua scelta è guidata da un elemento fondamentale: la passione.Se all'inizio degli studi alla Federico II di Napoli vedeva la contabilità come suo ambito di interesse, scopre invece la passione per il marketing e le strategie in ambito digital.Finito il Master fa la sue prime esperienze lavorative a La Molisana a Campobasso, per spostarsi poi però in una delle più importanti aziende al mondo in ambito FMCG: P&G.Con Gennaro parleremo della sua esperienza di 6 anni in P&G, i benefici di lavorare in una realtà così strutturata nei primi anni di carriera, della crescita in azienda e della figura del Marketing Manager nel day to day.

Come si scriver un CV per un azienda Fashion & Luxury? Non c'è bisogno di esagerare e non esiste una formula magica nella scrittura del CV. Deve però essere ben chiaro l'obiettivo mentre lo si scrive: far risaltare il nostro profilo, anche visivamente, alla prima vista di un recruiter. In media un recruiter impiega circa 30 secondi a scorrere il nostro CV. Mettiamo in evidenza i punti chiave e più adatti al ruolo per cui stiamo facendo application.

Strategic thinking is a key aspect of a management role.In management consulting you learn strategy at a really fast pace, but when it comes to execution no better place than a startup.The ability to merge strategy and execution is a very appreciated characteristic: "Learn what to do and how to do it!"

La storia di Federica ci riporta nel mondo Investment Banking. Il suo percorso non è lineare e affronta varie esperienze in audit, tech e equity research prima di approdare nel più “classico” M&A in Investment Banking. Quali sono i vari ruoli che si possono ricoprire in IB? Cosa cambia da una grande banca ad una boutique? Come si svolge un progetto da inizio a fine? Quali sono i task delle risorse più junior? Parleremo di questo e molto altro grazie all'esperienza di Federica, che ci farà una panoramica veramente completa sulla vita di un banker.

Sapevi dell'esistenza dei "Tesla Days"? Sono giornate dove Elon Musk e i dipendenti Tesla, presentano le ultime innovazioni in campo di batterie, guida autonoma, produzione industriale e altro ancora. Sono dei contenuti ottimi sia per arricchire la propria cultura personale, sia da sfruttare in fase di colloquio. Le registrazioni di tutti gli eventi si trovano inoltre sul canale YouTube di Tesla.

The story of Giovanni brings us to discover the Master in Management at ESCP. Starting from the Polytechnic of Turin, his academic path was completed with a Double Degree in International Management offered jointly with ESCP Business School, which was an incredible boost for his career. We will learn more about the application process, the courses' topics, the campuses all over Europe and the internship opportunities that you will have while attending this Master. Giovanni is now an Analytical Consultant at Google and he will tell us how the ESCP contributed to reaching such an important working step.

Oracle è un colosso del tech e porta la tecnologia nella vita delle persone. Gli obiettivi sono: valorizzare la digitalizzazione, l'uso efficiente dei dati e migliorare i processi, tutto questo grazie a costante innovazione. L'obiettivo finale è uno solo, il giorno che verrà deve essere migliore del precedente.

La storia di Roberta ci riporta in Kearney per scoprire di più sulla vita di un consulente in questa società. Background in Management, dopo una breve esperienza in sales, vira in modo deciso verso la consulenza. Oggi è Business Analyst in Kearney e ci racconterà la vita in azienda, tra meeting, weekend di team building sulla neve, analisi di mercato e regali portarti ai bambini in ospedale. Alcuni dei temi su cui Kearney si impegna costantemente sono Gender Balance e Inclusion: Roberta ci racconterà come Kearney se ne è sempre presa cura grazie al progetto GAIN.

L'ecosistema startup in Italia sta crescendo in fretta, ma ci sono ancora alcuni punti critici. Prima di tutto anora troppi pochi investitori privati vedono le startups come un possibile asset da avere in portafogli. Inoltre l'accettazione del fallimento non è ancora parte della mentalità imprenditoriale italiana. Poca "cultura del fallimento" diventa poca propensione al rischio da parte dei nuovi imprenditori e questo fa rallentare le iniziative di innovazione, che invece hanno bisogno di essere supportate e incoraggiate nonostante la concreta possibilità di non riuscita.

Per capire cosa ti piace e in cosa sei bravo non esiste una formula magica. Bisogna lanciarsi. Si deve "fare" per capire quali sono le nostre attitudini e dove invece dobbiamo migliorare. Quando poi si cerca un'opportunità di lavoro, un punto chiave da valutare è il team con il quale si lavorerà. Spesso passa in secondo piano rispetto a salario e brand aziendale, ma non è meno importante. Non scartare mai a prescindere le opportunità in aziende meno blasonate, perchè possono essere esperienze molto utili per crescere in futuro. Mettetevi in contatto al più presto con le persone che fanno ruoli che vi interessano e chiedete senza paura!

La storia di Marcello e Matteo è il filo conduttore nella storia di Build It Up, l'acceleratore di startups nato all'ESCP. Marcello fonda BIU nel 2012 con lo scopo di aiutare gli imprenditori a realizzare i loro progetti grazie all'aiuto dei più brillanti studenti d'Europa. Grazie a questa esperienza si avvicina al Venture Capital e oggi lavora in Alchimia Investment, un punto di riferimento per il VC in Italia. Matteo è il presidente attuale di BIU e gestendo più di 70 studenti associati, continua il processo di crescita di questa realtà. Insieme parleremo del mondo VC e startup, di BIU e dell'importanza delle competenze acquisite con percorsi pratici durante l'università.

Sostenibilità è una parola sulla bocca di tutti, ma cosa vuol dire nel concreto di un'azienda? Prima di tutto è rendersi conto che esiste un problema, codificarlo e provare a risolverso. Essere sostenibili è anche essere inclusivi. Non solo il tema ambientale ma anche quello sociale. Sostenibilità è la volontà di plasmare il futuro, lavorando su quello che sarà. In tutto questo è facile farsi scoraggiare dalla dimensione delle sfide e dai pochi risultati ottenibili nel breve, ma dobbiamo ricordarci che l'umanità nei momenti di difficoltà tende sempre a superarsi. Ti piacerebbe lavorare a stretto contatto con questi temi? Oggi più che mai le aziende stanno istituendo team dedicati, come in Bolton, ad occuparsi di tutti gli aspetti di sustainability, una grande occasione.

Come sarà il futuro delle case cinematografiche con i servizi di streaming sempre più in ascesa? Che il ruolo delle Major stia cambiando è chiaro, ma molto probabilmente non ci sarà mai una lotta all'ultimo film tra cinema e divano. I big player dello streaming attivano sempre più spesso collaborazioni con le Major per trovare soluzioni win-win, dove i film vengono distribuiti sia al cinema che sulle varie piattaforme. La chiave è far combaciare il mondo fisico con quello dello streaming, rendendo sempre più unica l'esperienza dell'utente al cinema e migliorando qualità e quantità di prodotti aggiuntivi sulle piattaforme.

Se vuoi lavorare in consulenza devi avere alcune skills fondamentali. Saperti relazionare sia con clienti che con gli altri membri del team è fondamentale. Riuscire a comunicare con persone molto più senior non è un'abilità scontata. Parlando invece di capacità tecniche la tue mansioni saranno sempre finalizzate ad un obiettivo concreto, una soluzione che il cliente vuole nell'immediato. Questo vuol dire che più che la precisione assoluta serve l'efficacia. Una soluzione ottima in termini di tempi e risultati, che non sarà sempre la migliore in assoluto. Come ti vedi nelle vesti di consulente?

La storia di Francesco ci insegna come si concilia sport a livello professionistico con un lavoro da auditor in PWC. Tra calcio, pallanuoto e arti marziali, lo sport è sempre stato una sua passione. A 17 anni vince i campionati italiani di K-1 e decide che le arti marziali miste, in particolare l'MMA, sarebbero state la sua strada. In contemporanea allo sport porta a termine gli studi in Bocconi e Statale ed inizia la carriera da auditor in PWC. Francesco ci darà consigli su come gestire il tempo e gli impegni extra-lavorativi, ci farà scoprire l'MMA ed anche il lavoro dell'auditor in una grande società come PWC.

Fare "lobbying" in Italia è sempre stato percepito come qualcosa di nascosto, quasi malvagio.Questo complice il fatto che manca un vero e proprio registro dei professionisti del settore, presente invece in altri paesi. Fare lobbying è in realtà un concetto semplice: portare l'attenzione sulle necessità di una parte di popolazione, una categoria, una causa e porre questi problemi agli occhi delle istituzioni per chiedere un miglioramento.

Quali sono le competenze per crescere in azienda nel 2021? I contesti cambiano ma la conoscenza del mercato di riferimento rimane ancora una skill fondamentale. Oltre questo c'è la capacità di interpretare i dati, sia nella fase di realizzazione che in quella di valutazione dei progetti. Infine capire l'ecosistema digitale, attori e meccanismi, è fondamentale. Sapere ascoltare, comunicare nel modo giusto alla persona giusta e gestire la complessità sono invece le soft skills che non possono mancare.

Le attività che svolge chi fa questo ruolo sono sia di supporto strategico sia di progettazione delle regole del mercato dell'energia. Le attività di una risorsa junior sono legate alla creazione di modelli quantitativi causa-effetto, ricerca delle cause e analisi di mercato. Ci si interfaccia con tante funzioni, come "pianificazione e controllo" o "power" per coordinare le attività in modo allineato. Un ruolo in strategia, anche se fatto in un'azienda molto tecnica come Eni, è ricopribile da chiunque abbia un background di business e sia appassionato al mondo dell'energia.

La storia di Francesco ci porta a scoprire L'Oréal dall'interno. Ancora nel mezzo dei suoi studi in Economia e Marketing all'Università di Torino, Francesco inizia la sua esperienza in L'Oréal. Conosceva il brand, ma scopre che oltre il marchio c'è molto di più. Il segreto del successo di L'Oréal sta nelle persone che ne fanno parte. Passione, impegno e talento è il fattor comune per tutti i colleghi che incontra nell'arco dei suoi 14 anni di carriera. Queste caratteristiche diventano parte della sua persona e lo fanno crescere per arrivare fino a Parigi, dove oggi coordina le attività per il successo dei brand L'Oréal in tutto il mondo. Con Francesco parleremo di come un ragazzo deve approcciare il lavoro in una grande multinazionale, dei segreti per crescere in azienda e come riuscire a coltivare la passione per il proprio lavoro anche dopo 14 anni di carriera.

Il settore farmaceutico è immenso e molto diversificato, si va dalle protesi ai farmaci da banco. Tra i player più importanti troviamo: Roche, Novartis, Novo Nordisk, Johnson & Johnson, Teva e molti altri. Anche i player locali però hanno il loro spazio e svolgono un ruolo fondamentale nell'arrivare a mercati spesso troppo piccoli per il presidio di una multinazionale. Una caratteristica fondamentale è la divisione tra chi punta sull'innovazione e sviluppa nuovi farmaci, e chi invece aspetta la scadenza dei brevetti altrui per produrre generici e biosimilari. Dalla fase 1 all'arrivo sul mercato di un farmaco servono in media 10/15 anni.

Quali sono le differenze tra lavorare in Private Equity o in Investment Banking? I team in PE sono solitamente più piccoli e riesci ad avere un affiatamento maggiore. In entrambi i settori gli orari sono lunghi causa ampi volumi di lavoro e deadlines stringenti. La cosa principale è il "focus" maggiore che si ha in PE, che racchiude solo una parte dell'intera valutazione dell'investimento che invece è interamente percorsa in IB. La scelta finale dipende dal lavoro che vuoi fare tu: la prospettiva dell'investitore la segui meglio in PE, invece in IB si hanno progetti che iniziano e finiscono su tanti settori diversi.

La storia di Andrea ci porta alla scoperta di Nova Talent, una community globale di talenti che mette in contatto persone ad alto potenziale con le migliori opportunità professionali. International Management tra Bocconi e CEMS con l'idea iniziale di diventare consulente, idea che viene totalmente stravolta da una internship estiva dove si innamora di Nova Talent. Andrea partendo da questa internship diventa nel 2020 Co-founder del nuovo modello di Nova, che vuole espandersi in tutto il mondo puntando sul valore della community. Ci racconterà della storia di Nova, di come aumentare la nostra consapevolezza per fare scelte di carriera corrette e come si arriva ad essere Co-founder e CEO a 28 anni.

Se hai un background di studi più orientato al lato business e meno tecnico, puoi lavorare comunque una Big Tech, come Facebook o Google. I ruoli che potrai ricoprire, soprattutto da neo-laureato, sono in due ambiti: 1.Sales: area commerciale dedicata a vendere i servizi delle aziende tech ad altre società. 2.Operations: organizzazione di tutti i processi e controllo della loro riuscita. Ti piacerebbe lavorare per Facebook? La sede centrale Europea è a Dublino e la maggior parte di queste posizioni si concentra proprio lì!

Due strategie da mettere subito in pratica se sei indeciso sul tuo futuro.1. In ogni situazione assorbire il più possibile dalle persone più esperte di te: ti aiuta a sviluppare competenze che porterai per sempre con te e ti aiuta a capire se quel "luogo" fa per te. 2. Pensare sempre al passo successivo: non devi essere preciso al millimetro, ma quando fai delle scelte pensa anche a cosa verrà dopo e quali strade ti può aprire quel determinato percorso.

La storia di Sara ci porta nella Commissione Europea. Dopo gli studi di Linguistica e Scienze Politiche tra Italia e Francia, scopre un campo molto interessante dove poter cimentarsi: lingue applicate alla tecnologia. TransPerfect è una delle più grandi multinazionali al mondo in ambito di “language & technology”, dove Sara lavora per 2 anni come Project Manager a Praga. Decide poi di voler passare da privato a pubblico e fa domanda per entrare alla Commissione Europea. Dopo un lungo processo di selezione tramite bando, ora sta svolgendo il suo periodo di stage, “Blue Book Trainee”, nella sezione di Interpretariato. Sara ci racconterà delle differenze tra lavorare nel pubblico e nel privato, quali sono gli step da seguire per trovare la propria strada e cosa vuol dire lavorare in Commissione Europea.

Quando senti parlare di consulenza devi fare riferimento a queste 3 macro-tipologie: 1.Strategica: è la parte a monte di ogni progetto, si studia il mercato e si pianificano le azioni da mettere in campo. 2. Operativa: si passa alla fase più concreta dove i progetti vengono implementati.3. Tecnologica: è la parte che gestisce tutti gli aspetti tech che devono interagire in modo sinergico per la riuscita del progetto. Le società più grosse solitamente riescono a coprire tutti questi aspetti con diversi team focalizzati, invece nelle boutiques, le società di consulenza più piccole, troverai una specializzazione su uno solo di questi verticali.

Come avviene il processo di selezione in Kearney?Dura 3/4 settimane e si compone di diversi step: speed date di 15 minuti con HR, per dare voce al tuo CV e motivare la tua scelta rispetto a Kearney e non un'altra società; colloquio di 2 ore dove vengono testate le tue capacità tecniche e attitudinali; 3 round di colloqui puramente tecnici: business cases di consulenza; colloquio finale con il Managing Partner: business case e parte motivazionale.Per prepararsi Gianluca ci consiglia soprattutto una cosa: fai pratica sui business case!

Manon's story leads us to discover the ESCP and its Master in International Food & Beverage.00:55 Why choose this Master in Food & Beverage02:55 Hands-on approach around Italy and France05:20 What you will study in the Master in Food & Beverage----------07:00 How long does it last: 15 months07:40 Admission requirements and selection process09:10 One week at ALMA cooking school----------10:20 Companies and internships opportunities12:20 The internship period14:35 Junior Brand Manager at Ferrero----------16:25 The Master was a perfect fit17:50 A lot of job options at the end of the Master in Food & Beverage19:10 The international environment is a mind opener20:00 Must have to excel in this Master

La storia di Gianluca ci porta in Kearney, società di consulenza presente in più di 40 paesi.01:10 Cosa serve fare durante l'università03:50 Perché scegliere Kearney07:00 Chi è Kearney: l'ufficio italiano a Milano----------08:30 Come si impara: sei sempre affiancato da una figura senior09:45 L'attenzione al dettaglio10:55 Cosa fa un Business Analyst in Kearney11:40 Come si raccolgono i dati utili----------13:10 Una settimana tipo in consulenza14:55 Esempi di progetti su cui si lavora: E-mobility e Media18:10 Il processo di application e selezione in Kearney

La storia di Marco Salera ci porta a conoscere nel profondo EY.01:10 Chi è un Partner02:30 Percorso di carriera di Marco----------04:10 Business Transformation in EY05:20 Lavorare in EY: Auditing e Consulting07:55 Entrare in consulenza dopo la laurea10:15 Meglio industry o consulenza?12:15 Caratteristiche per fare carriera----------14:00 Ascoltare è importante15:35 Essere coerenti16:55 Conciliare vita privata e lavoro18:55 Ironman a Barcellona20:10 Trovate il divertimentoMarco è un Partner di Ernst & Young e ha alle spalle oltre 20 anni di esperienza nel mondo della consulenza.In EY si occupa di Business Transformation, coordinare tutte le competenze dei team per portare innovazione nelle aziende.Marco ci racconterà la sua carriera facendo una panoramica sul mondo della consulenza in Italia, ci spiegherà le diverse strade che uno studente può intraprendere in EY e quali sono le caratteristiche per farlo con successo.Il profilo LinkedIn di Marco: https://www.linkedin.com/in/marco-salera-b433674/La nostra community Linkedin: https://www.linkedin.com/company/49088297/admin/La nostra community Instagram: https://www.instagram.com/truemillennials/?hl=itPer informazioni o richieste commerciali: info@truemillennials.it

La storia di Erika ci porta alla scoperta di BlackRock, il più grande asset manager al mondo.01:10 Esplorate tutte le strade04:20 Gli stages sono importanti06:20 Chi è BlackRock09:40 Come conciliare vita e lavoro13:45 Come dire la propria fin da subito16:20 Esperienza di podcast: Brain Cherries18:50 Come andare a Londra a lavorare20:55 Il ruolo del Solution Consultant e Aladdin Wealth24:55 Gli strumenti si imparano sul lavoro27:20 Entusiasmo, Curiosità e ProattivitàBachelor e Master in International Management, tra Milano e Londra, con la voglia di un percorso lavorativo diverso da quelli "classici".Appassionata di tech e di finanza, trova la soluzione perfetta con una internship da BlackRock, a Londra, nella divisione che gestisce la piattaforma Aladdin.Ora è Solution Consultant e si occupa di fare da ponte tra gli ingegneri e la parte commerciale, per trovare la soluzione perfetta per i clienti di BlackRock.Con Erika parleremo di come abbia scelto questa strada, di BlackRock e della sua parte tech, ma anche di come coltivare le proprie passioni nonostante un lavoro impegnativo.Il profilo LinkedIn di Erika: https://www.linkedin.com/in/erikapoletti/La nostra community Linkedin: https://www.linkedin.com/company/49088297/admin/La nostra community Instagram: https://www.instagram.com/truemillennials/?hl=itPer informazioni o richieste commerciali: info@truemillennials.it

La storia di Marco ci porta scoprire chi c'è dietro Marketing Espresso.01:10 Scegliere cosa fare dopo gli studi04:30 Come collegare i puntini tra i settori----------07:10 Dove si informa il Founder di Marketing Espresso10:10 Perchè i podcast hanno successo11:55 Instragram è ancora il social migliore?----------14:45 Come è nato Marketing Espresso: la storia di Marco19:25 Come si imparano le competenze necessarie22:30 Come trovare la propria strada: lanciateviL'idea nasce quando Marco ha appena finito l'università e sta affrontando il suo primo stage.Vede una lacuna nella divulgazione del marketing sui social e prende la palla al balzo.Insieme ad Alessandro, decidono di riempire quel vuoto e partono con la pagina Instagram Marketing Espresso.Il progetto è semplice ma strutturato fin da subito. Questa visione a lungo termine, abbinata all'impegno, pagano ed oggi Marketing Espresso è una agenzia di social media marketing costituita, con clienti in tutta Italia.Il profilo LinkedIn di Marco: https://www.linkedin.com/in/marco-onorato/La nostra community Linkedin: https://www.linkedin.com/company/49088297/admin/La nostra community Instagram: https://www.instagram.com/truemillennials/?hl=itPer informazioni o richieste commerciali: info@truemillennials.it

La storia di Federica ci porta a scoprire come si lavora in Spotify.01:10 La sede di Spotify a Milano02:50 Ogni dipendente viene mandato 3 giorni a Stoccolma04:00 I 5 valori di Spotify04:25 Le attività di team-building----------06:05 Background universitario06:45 Stage nel mondo Media07:55 Sony Music, Warner inizio in Spotify----------09:05 Il colloquio in Spotify: step e domande10:30 I trend nel mondo musicale----------13:45 Il Sales Planner15:40 Le competenze che servono18:30 Mai demordereTriennale e Magistrale in Cattolica, con la passione per Comunicazione e Media fin dal liceo.Dopo le esperienze di stage non si fa abbattere dai "no" dei recruiter e arriva l'opportunità di entrare in Sony Music, dove lavora per 4 anni.Un anno in Warner e poi Spotify, partner chiave per le etichette, dove oggi è Sales Planner nella sede di Milano.Federica ci porterà dentro Spotify, digitalizzazione al centro, sede in un co-working e team-building a Stoccolma. Analizzeremo anche la figura del Sales Planner e come approcciarsi a questo settore.Il profilo LinkedIn di Federica: https://www.linkedin.com/in/federica-rapizzi-65905364/La nostra community Linkedin: https://www.linkedin.com/company/49088297/admin/La nostra community Instagram: https://www.instagram.com/truemillennials/?hl=itPer informazioni o richieste commerciali: info@truemillennials.it

La storia di Antonio ci porta nell'universo del famoso brand di fast-food KFC.01:10 Background: studio e lavoro02:55 L'università non basta03:50 Corsi per iniziare Data Analysis05:15 PowerBi, SQL, Alteryx e Excel----------05:40 KFC ti rende responsabile07:00 C'è un KFC negli uffici?07:45 Il colonnello Sanders08:55 Si valorizza molto la persona09:55 KFC China e gruppo Yum!10:35 Come scegliere il lavoro giusto11:50 Il Founder's Day----------13:15 Cosa fa il Business Analyst14:40 Caratteristiche necessarie per questo ruolo----------16:00 Esperienza in Cina18:00 Innovazione e Qualità in KFC18:40 L'esperienza all'estero aiutaStudi di Management e Finanza tra Milano e Lisbona, con un anno sabbatico tra Bachelor e Master per provare a capire cosa richiedesse davvero il mondo del lavoro.Scopre che il “titolo universitario” vale poco rispetto alla capacità di adattarsi rispetto le necessità aziendali. Impara in autonomia Power BI, SQL e Alteryx e anche grazie a queste hard skills oggi lavora da 2 anni in KFC a Parigi, come Data Analyst.Antonio ci racconterà di KFC e scopriremo perché una volta l'anno tutti i dipendenti vadano a friggere pollo direttamente nei punti vendita, della figura del Data Analyst e quali sono le skills che veramente contano quando si inizia a lavorare.Il profilo LinkedIn di Antonio: https://www.linkedin.com/in/antoniosciaudone/La nostra community Linkedin: https://www.linkedin.com/company/49088297/admin/La nostra community Instagram: https://www.instagram.com/truemillennials/?hl=itPer informazioni o richieste commerciali: info@truemillennials.it

La storia di Sara ci accompagna a scoprire il mondo della sostenibilità in Bolton Group.01:10 Background accademico----------01:55 Essere un Junior Sustainable Development Manager03:50 I 5 membri del team05:10 Chi è Bolton Group06:25 Una multinazionale a gestione familiare----------08:10 Msc in Green Management in Bocconi09:20 Perchè orientarsi alla sostenibilità11:35 Che cosa significa essere sostenibili?15:20 Il mondo si basa sulla collaborazione----------17:40 Partnership, Ambizione e Pragmatismo19:40 Hard e Soft Skills per questo ruolo22:10 Come ci si impegna per raggiungere la sostenibilitàCinque anni in Bocconi dove sceglie la Magistrale in Management, con ultimo anno incentrato su Green Management and Sustainability.Soltanto Sara e un altro studente decidono di intraprendere questo Major, ma questa scelta che sembra particolare si rivela poi quella corretta.Finita l'università entra nel team di Sustainable Development di Bolton, multinazionale italiana che racchiude brand del calibro di Rio Mare, Smac e Borotalco, dove oggi è Junior Manager.Con Sara parleremo di cosa vuol dire occuparsi di sostenibilità con obiettivi globali, quali sono le sfide che si affrontano ogni giorno per rendere la sostenibilità concreta e perchè investire in questo tipo di formazione pagherà nel lungo periodo.Il profilo LinkedIn di Sara: https://www.linkedin.com/in/sara-comba-/La nostra community Linkedin: https://www.linkedin.com/company/49088297/admin/La nostra community Instagram: https://www.instagram.com/truemillennials/?hl=itPer informazioni o richieste commerciali: info@truemillennials.it

Trainer, Speaker, Coach e Counselor, con più di trent'anni di esperienza tra sales, marketing e soft skills a San Francisco, Città del Messico, Milano e Lima, Perù.Ci farà capire come gestire noi stessi in diverse situazioni di lavoro, studio e crescita professionale, come gestire ansia e stress, e come esprimere il nostro potenziale.01:00 Chi è Nancy Cooklin----------02:35 Ogni persona vede la realtà in modo diverso04:00 Come esprimere il proprio potenziale05:40 Come alleviare lo stress delle aspettative07:30 Come chiarirsi le idee sul proprio futuro----------10:20 Ascoltare significa essere svegli12:00 Come gestire il passaggio Università - Lavoro15:25 "Human Leadership: per essere un vero leader bisogna prima conoscere se stessi"17:40 Le soft skills più importanti in azienda19:15 Come creare "meaningful relationships"20:15 Esistono diversi tipi di intelligenza----------23:55 PWN - Professional Women's Network25:50 In Italia c'è disparità tra uomo e donna?27:15 Usate la vostra storia per superare le crisiDopo gli studi in Business Administration e dopo alcuni anni nelle vendite, ha continuato la sua formazione come NLP Coach and Trainer (studiando direttamente con Richard Bandler, John Grinder, Robert Dilts e Tony Robbins).Nel 2010 ha frequentato il Programma di Sviluppo Manageriale presso la SDA Bocconi a Milano e per completare la comprensione del comportamento umano, una formazione triennale in Counseling Pluralistico Sistemico.É anche autrice di vari audio corsi ed e-books bestseller su iTunes, come "Impara a vendere te stesso", "Las personas primero te compran a ti", "Come vendere alle donne" e "Stressato e felice: come creare la tua felicità” e “Crea te Stessa” pubblicato da Sperling & Kupfer nel maggio 2014.Nel 2016 le è stato conferito lo Standout Woman Award e ha partecipato alla formazione SIY di Google sull'intelligenza emotiva. Partecipa come Trainer e Mentor ad associazioni come PWN (professional women network), Genext (Dell's Millennials Program), Università e SDA Bocconi, Politecnico di Milano, R-Ladies Milan e San Francisco e Latino Community Foundation di San Francisco.Il profilo LinkedIn di Nancy: https://www.linkedin.com/in/nancy-cooklin/La nostra community Linkedin: https://www.linkedin.com/company/49088297/admin/La nostra community Instagram: https://www.instagram.com/truemillennials/?hl=itPer informazioni o richieste commerciali: info@truemillennials.it

La storia di Vanessa ci porta in Leonardo, eccellenza italiana a livello globale, in ambito di aerospazio, difesa e sicurezza.01:40 Leonardo, la nuova Finmeccanica02:40 Gli studi in Giurisprudenza: lavorare prima della laurea----------06:10 Perchè scegliere Leonardo08:10 Non avere paura di chiedere11:10 La struttura di Leonardo e cosa offre----------12:10 Che cosa fa un Legal Specialist14:10 Competenza necessarie: su cosa formarsi15:40 Il colloquio da Leonardo17:10 Punti su cui fare leva per differenziarsi----------18:15 Perchè scegliere la carriera da giurista di impresa20:10 Che persona è giusta per questo percorso24:10 Le regole d'oro per la negoziazioneLaurea in giurisprudenza alla Bocconi dove affina la sua formazione legale orientandosi al diritto di impresa, per poter entrare un giorno in un team di una grande società.Quel giorno arriva presto perchè finita l'università entra nel team legale di Leonardo, azienda italiana tra le più importanti al mondo nel suo settore, con una presenza in più di 40 paesi e fatturato annuo di 14 miliardi di euro.Vanessa ci racconterà che cosa vuol dire essere un Legal Specialist in una multinazionale, quali sono i vantaggi di una carriera da giurista di impresa e consigli su come gestire la complessità aziendale per un giovane neolaureato.Il profilo LinkedIn di Vanessa: https://www.linkedin.com/in/vanessa-lucernini/La nostra community Linkedin: https://www.linkedin.com/company/49088297/admin/La nostra community Instagram: https://www.instagram.com/truemillennials/?hl=itPer informazioni o richieste commerciali: info@truemillennials.it

La storia di Giulia ci accompagna a scoprire il mondo delle ONG.01:00 Background accademico tra Milano e Roma03:00 Perchè le relazioni istituzionali----------03:40 Lobbying per aree terapeutiche05:25 Cattaneo Zanetto & Co. nel pharma05:55 Cosa significa fare "Patient advocacy"07:35 L'impatto sulla società è veramente forte08:45 In Italia "Lobby" ha un'accezione negativa, sbagliando----------11:00 Cosa fa un consulente in Cattaneo Zanetto & Co.13:25 Ci specializza su un settore?14:20 Competenze necessarie----------15:40 Chi è Amnesty International18:00 Amnesty in Italia19:15 L'ultimo miglio: Lobbying and Policy and Senior Officer20:20 Come ci si muove giorno per giorno22:20 Investire sui diritti ha un senso----------23:20 Caratteristiche per fare Lobbying24:45 Fonti di informazione26:05 Passare dal "for-profit" ad una ONG28:15 Altre carriere nel settore non-profitLaurea in Giurisprudenza alla Statale di Milano, dove svela subito le sue intenzioni di intraprendere una carriera diplomatica. Si sposta quindi a Roma per il Master in Relazioni Internazionali in previsione di una sfida veramente ardua: il concorso diplomatico.I piani cambiano e vira su temi di sanità e “patient advocacy”, nei quali si specializza in Cattaneo Zanetto & Co. come consulente.Il file rouge del lobbying si ripropone in Amnesty International, dove Giulia oggi si occupa da più di due anni di dar voce a chi viene privato dei diritti umani, in veste di Lobbying and Policy Senior Officer.Il profilo LinkedIn di Giulia: https://www.linkedin.com/in/ggroppi/La nostra community Linkedin: https://www.linkedin.com/company/49088297/admin/La nostra community Instagram: https://www.instagram.com/truemillennials/?hl=itPer informazioni o richieste commerciali: info@truemillennials.it

La storia di Francescopaolo ci fa scoprire il mondo di Amplifon.01:10 Il percorso accademico03:25 Non c'era una strada predefinita----------04:20 Perchè scegliere Amplifon06:20 La cultura aziendale punta all'innovazione07:55 Il servizio è ciò che fa la differenza09:40 Amplifon non produce i suoi apparecchi10:20 Azienda Italiana in fortissima crescita----------12:10 Chi è il Global Strategy and Business Development Specialist?14:30 Hard e soft skills necessarie----------16:50 I primi giorni di lavoro in Amplifon19:10 Scegliere un'azienda in crescita21:25 Studiare bene e sperimentare per conoscereDopo il Bachelor alla Federico II di Napoli, Francescopaolo decide di intraprendere il Master in Management alla Bocconi. Durante gli studi e i tanti casi aziendali che si affrontano in università, uno attira particolarmente la sua attenzione: "La corporate strategy di Amplifon". In quel momento scopre quanto la realtà di Amplifon rispecchi crescita e innovazione, rappresentando un'eccellenza italiana.Appena si presenta un'opportunità di stage in Amplifon non può farsela scappare e applica con successo, proprio per una posizione in Corporate Strategy.Francescopaolo ora è in Amplifon da quasi due anni, occupandosi di Global Strategy & Business Development. Ci racconterà della cultura di Amplifon, i segreti del successo dell'azienda e cosa serva ad un ragazzo fresco di università per affrontare al meglio il mondo del lavoro.Il profilo LinkedIn di Francescopaolo: https://www.linkedin.com/in/francescopaolo-popoli/La nostra community Linkedin: https://www.linkedin.com/company/49088297/admin/La nostra community Instagram: https://www.instagram.com/truemillennials/?hl=itPer informazioni o richieste commerciali: info@truemillennials.it

La storia di Benedetta ci porta in Puma, ma con una strada meno convenzionale delle altre.01:10 Il percorso di Benedetta: Triennale in Lettere02:30 Master in Editoria e esperienza in una Casa Editrice----------04:45 Application per Puma e Germania06:05 I due colloqui da Puma06:50 Università Privata e Pubblica----------10:10 Lavorare in Germania13:15 Norimberga: Puma e Adidas14:00 La storia di Puma e il suo futuro----------15:50 Cosa fa un PR & Communication Junior Manger?19:05 Il team è piccolo----------19:15 Come ci si rapporta con Neymar?20:30 Livello di Inglese22:10 Essere flessibili per trovare il lavoro dei propri sogniLettere Moderne a Siena e poi un Master in Editoria a Pavia e la voglia di mettersi in gioco anche in ambienti a lei sconosciuti, come durante la prima esperienza lavorativa: organizzatrice eventi in uno studio di architetti a Bologna.Finito il Master e il tirocinio in una casa editrice a Milano, invia un curriculum a Puma con poche pretese, ma la previsione si rivela sbagliata. Due colloqui andati molto bene e vola in Germania, dove ora si occupa di PR e Corporate Communication per una tra le più grandi aziende di prodotti sportivi al mondo.Benedetta ci racconterà di come si vive e lavora in Germania all'interno di Puma, di cosa vuol dire fare Public Relations nel quotidiano e di quali sono le armi che uno studente ha per farsi valere sul lavoro.Il profilo LinkedIn di Benedetta: https://www.linkedin.com/in/benedetta-rovardi-4a2b59101/La nostra community Linkedin: https://www.linkedin.com/company/49088297/admin/La nostra community Instagram: https://www.instagram.com/truemillennials/?hl=itPer informazioni o richieste commerciali: info@truemillennials.it

La storia di Eleonora ci porta in Universal Music, la più grande casa discografica al mondo.01:10 Formazione02:10 Esperienza in KPMG, Auditing03:50 Internship in Allianz a Monaco----------04:25 Usare Spotify per trovare lavoro05:20 Il percorso accademico ha aiutato?----------06:05 Il primo contatto con Universal07:15 Dimensioni di Universal Music Italia07:50 Come si entra in questo settore09:35 Tutti i ruoli che si possono ricoprire appena entrati11:35 Ogni esperienza ha il suo valore----------12:50 Cosa significa fare Digital Sales14:10 Progetto concreto: Disco di Sfera Ebbasta16:45 Hard e Soft skills19:35 Cosa viene chiesto al colloquio22:55 Tre aggettivi per Universal24:20 Le piattaforme streaming e i nuovi trendBachelor e Master in Bocconi con la voglia di mettere le mani in pasta sin dai primi anni di università con internships da KPMG e Allianz, a Monaco. Queste esperienze apparentemente scollegate dalla musica le sono invece servite per acquisire competenze finanziarie e di comprensione di contesti internazionali, estremamente utili per il suo lavoro attuale di Head of Digital Sales in Universal Music. Ma come si passa da valutare polizze assicurative a scegliere strategie di vendita per l'album di Sfera Ebbasta? Eleonora ci svelerà questo e tanti altri aspetti del mondo delle etichette discografiche, di cosa serve per lavorare in Universal e cosa fa nel concreto chi si occupa di Digital Sales.Il profilo LinkedIn di Eleonora: https://www.linkedin.com/in/eleonora-bianchi-89498198/La nostra community Linkedin: https://www.linkedin.com/company/49088297/admin/La nostra community Instagram: https://www.instagram.com/truemillennials/?hl=itPer informazioni o richieste commerciali: info@truemillennials.it

The story of Palle lets us discover the world of Graduate Programs, through Graduateships.Bachelor and Master at Copenhagen Business School, Palle was always attracted by the tech sector. His career started in Malaysia at Nova Founders, a VC company trying to build internet companies in Asia. This first exposure to the startup world was eye-opening for Palle, that after graduation joined Uber to help the business expansion firstly in the UK and then in the incubation team in the States.Not everything was so smooth as it seems. During the last year of his Master, he was struggling in order to have an overview of all the possible graduate programs he can apply for. As a solution, with the help of some friends, he started to build a simple excel spreadsheet with all the possible offers from companies in Denmark. The spreadsheet went viral among university students and now that file changed its shape into Graduateships.com, a complete universe for graduate programs.You can find everything you need to know about graduate programs and then apply for your dream job.With Palle we talk about:01:15 Palle's background02:30 Internship in Malaysia at Nova Founders----------03:05 Working at Uber: launching a company05:40 How to choose your career path----------06:35 Graduateships: how it started08:25 Everything you need to know about graduate programs10:25 What can you find on Graduateships.com12:00 How a graduate program works13:20 The best graduate programs right now available----------14:55 What's in the future of Graduateships15:45 Country availability for graduate programs16:15 General deadlines to applyGraduateships site: https://graduateships.com/Palle LinkedIn profile: https://www.linkedin.com/in/palle-asger-sperling-broe-057bb765/Our Linkedin community: https://www.linkedin.com/company/49088297/admin/Our Instagram community: https://www.instagram.com/truemillennials/?hl=itFor information or commercial inquiries: info@truemillennials.it

La storia di Filippo, che finiti Bachelor e Master in Ingegneria Informatica al Politecnico di Milano, sceglie come prima esperienza lavorativa quella in consulenza da Deloitte.Scopre subito quanto sia complicato e stressante relazionarsi con un cliente, ma anche come la consulenza sia un'esperienza formativa incredibile. Affrontare progetti che escono dalla propria zona di comfort è all'ordine del giorno, ed è proprio lì il valore aggiunto.Dopo 2 anni si sposta ed entra nella società che ha sempre sognato, Microsoft.Qua riesce ad unire gli aspetti più tecnici dell'informatica con quelli consulenziali, svolgendo il ruolo di Consultant - Data & Artificial Intelligence per EMEA.Filippo ci racconterà della vita in Microsoft, che cosa vuole dire fare il consulente in questa società rispetto ad una “Big Four” e ci svelerà cosa un giovane neo-laureato deve fare per superare le difficoltà dei primi anni di lavoro.Con Filippo parliamo di:01:00 Background di Filippo01:40 Gli anni di università: Ingegneria Informatica----------03:00 I primi anni in Deloitte04:10 Perchè fare consulenza appena dopo l'università05:10 Consulenza in Microsoft e consulenza in Deloitte-----------08:05 Processo di selezione in Microsoft: 3 colloqui10:05 Si va spesso in sede dal cliente?11:50 Come cambia la consulenza con il problema Covid13:25 La cura della persona in Microsoft 15:15 Un giorno a settimana dedicato allo studio15:50 Si può facilmente cambiare posizione, aiutati dal proprio capo----------16:55 Cosa si fa nel pratico in Data and Artificial Intelligence19:35 Il mondo dei chatbot----------20:55 I clienti sono multinazionali in settori diversi22:00 Quali sono le fasi di un progetto23:45 I prodotti Microsoft25:55 Chi può fare il consulente in Microsoft? Background anche non tecniciIl profilo LinkedIn di Filippo: https://www.linkedin.com/in/filippo-leporati-5760ba77/La nostra community Linkedin: https://www.linkedin.com/company/49088297/admin/La nostra community Instagram: https://www.instagram.com/truemillennials/?hl=itPer informazioni o richieste commerciali: info@truemillennials.it

La storia di Melani ci porta nel mondo del Private Equity.Dopo il bachelor in International Economics and Finance in Bocconi, si affaccia al mondo del lavoro alla ricerca delle prime internships e realizza che la magistrale non è sempre il miglior modo per imparare le skills che veramente servono per lavorare nel PE.Decide quindi di intraprendere un "gap year" per fare esperienza sul campo con una internship da Ardian, il più grande fondo di Private Equity in Europa con più di 100 miliardi di assets in portafoglio.L'esperienza è così appagante e Melani si inserisce così bene nel team, che le viene subito offerto un posto in Ardian a fine stage, offerta prontamente accettata.Melani ci racconterà come funziona il Private Equity e come si lavora in Ardian, le differenze tra Investment Banking e PE e quali sono le skills che veramente servono per lavorare in questo mondo.Con Melani parliamo di:01:00 Percorso accademico02:20 Perchè non fare la magistrale04:00 In America la specialistica non è necessaria, in Europa invece...----------05:20 Private Equity: attività principali e fasi07:55 Essere un generalista nel PE funziona09:25 Chi è Ardian, il leader del PE in Europa12:00 I 3 valori di Ardian----------13:35 Cosa dello studio in università poi si usa a lavoro?14:30 I tools che servono ogni giorno17:25 Come si fa ad entrare in PE21:00 Differenze tra Investment Banking e Private Equity----------24:10 Chi è l'Investment Manager e cosa fa25:05 Il Team Infrastructure26:25 Il percorso professionale di crescita di chi fa PE27:55 Cosa viene chiesto al colloquio29:40 L'importanza di essere "agile"Il profilo LinkedIn di Melani: https://www.linkedin.com/in/melani-skenderi-3a187ba4/La nostra community Linkedin: https://www.linkedin.com/company/49088297/admin/La nostra community Instagram: https://www.instagram.com/truemillennials/?hl=itPer informazioni o richieste commerciali: info@truemillennials.it

La storia di Alessio Boceda, co-founder di Startup Geeks.Lasciare il lavoro in una grande azienda per dare vita ad una propria idea? É proprio quello che ha fatto Alessio nel 2018 quando, insieme a sua moglie Giulia, leggendo alcuni report sul panorama startup italiano, capisce che c'è una difficoltà nell'approccio al digitale.Dopo soli due mesi si licenzia per dedicarsi completamente alla costruzione di Startup Geeks, che ad oggi è il punto di riferimento online per tutti coloro che vogliono avviare una startup in Italia.Community, incubatore online, risorse divulgative, e tanti altri servizi per chi vuole fare fiorire il proprio talento imprenditoriale.Con Alessio ripercorreremo la strada che lo ha portato ad essere dove è oggi.Partendo proprio dai suoi primi anni di lavoro ci svelerà, tra le altre cose, a cosa vai incontro se lavori in azienda, come fare startup in Italia e come valorizzare il proprio spirito imprenditoriale.Con Alessio parliamo di:01:00 Il background di Alessio02:20 Come scegliere dopo l'università----------04:00 La voglia di startup non è arrivata subito04:55 Lavorare in azienda è comodo...06:50 ...ma ci sono dei vincoli08:40 Lo spirito imprenditoriale si può scoprire anche in azienda10:40 La strada giusta è quella che senti tu----------13:30 Come si impara il Digital Marketing14:50 Siti di riferimento per formazione personale----------15:50 Startup Geeks: nascita e crescita18:45 Quanto ci vuole per crescere20:55 Il processo conta----------23:20 Come capire cosa ti piace24:55 Per fare l'imprenditore si deve studiare26:25 Cosa manca all'Italia per fare startupIl profilo LinkedIn di Alessio: https://www.linkedin.com/in/alessio-boceda/La nostra community Linkedin: https://www.linkedin.com/company/49088297/admin/La nostra community Instagram: https://www.instagram.com/truemillennials/?hl=itPer informazioni o richieste commerciali: info@truemillennials.it

La storia di Alessia che, dopo aver studiato alla John Cabot a Roma, sceglie il Master in Fashion Promotion al Marangoni dove scopre la sua passione per le Public Relations. Per concludere il percorso universitario vola a Londra dove ottiene le sue prime internships per Westwood, Dior e Gant. Incontra Mirta quasi per caso, su una newsletter, ma si innamora da subito del progetto. Non cede ai primi rifiuti e riesce ad ottenere il lavoro grazie a testardaggine e un sentimento autentico per la mission di Mirta: valorizzare il “Made in Italy” nel mondo.Alessia ora è Communications and PR Specialist in Mirta e ci parlerà delle differenze che ha trovato tra una scaleup e le multinazionali del fashion, come si trova una internship a Londra e cosa vuol dire fare pubbliche relazioni nel quotidiano.Con Alessia parliamo di:01:10 Il background accademico di Alessia----------02:35 Trovare una internship a Londra04:25 Le internships a Londra sono pagate?04:55 Che livello di inglese serve per lavorare a Londra06:15 Mondo moda: Italia vs Inghilterra07:40 Che cosa fa un Public Relations Specialist----------09:30 Mirta: l'ecommerce del Made in Italy10:40 Communications e PR giorno per giorno in Mirta11:40 Lavorare in startup è molto diverso da una grande corporate----------12:25 Come si comunica con il mercato Asiatico13:45 Come entrare in una startup: la passione di Alessia15:25 Meglio una big corporate o una startup?17:00 Il lavoro quotidiano di Alessia18:40 Caratteristiche per fare Public Relations----------20:10 Fate più colloqui possibili20:30 Che cosa viene chiesto in un colloquio a Londra?22:15 Non fermateviIl profilo LinkedIn di Alessia: https://www.linkedin.com/in/alessia-primavera/La nostra community Linkedin: https://www.linkedin.com/company/49088297/admin/La nostra community Instagram: https://www.instagram.com/truemillennials/?hl=itPer informazioni o richieste commerciali: info@truemillennials.it