Podcasts about gehaltsbooster

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Das ist Folge 239 mit Burak Kalman dem Gehaltsbooster. Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater. Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst. Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.  Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/239. In der heutigen Folge geht es um Leistungsgerechte Entlohnung. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Welche Hürden Einsteiger haben Wie Du Topperformer im Unternehmen hältst Weshalb Motivation aus Verantwortung entsteht Lass mich wissen wie Du die Folge fandest, teile sie gern mit Deinen Freunden, der Link ist raykhahne.de/239 oder verlinke mich @raykhahne. Verrate mir wie Du über das Thema denkst und wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, sag mir Bescheid, denn ich bin hier, um Dich maximal zu unterstützen. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Der Partner dieser Folge ist die Ulrich Müller Wealth Academy. Du willst endlich das Maximum aus Deinem Kapital rausholen? Du interessierst Dich für die Börse hattest aber nie den Mentor mit der Schritt-für-Schrittanleitung? Die Ulrich Müller Wealth Academy bietet genau das. Am Tag der Finanzen bekommst Du tiefe Insights, wie Du Dein Geld auch in schwierigen Zeiten sinnvoll und langfristig vermehrst. Werkzeuge, Techniken und Haltung wird in einer starken Gemeinde aus Gleichgesinnten vermittelt. Als Unternehmer die perfekte Chance für ein weiteres lukratives Standbein, ohne viele Verpflichtungen. Du willst dabei sein? 31.8. Stuttgart, 21.9. Hannover, 2.11. Hamburg, 16.11. Köln. www.tag-der-finanzen.de! Rayk: Willkommen Burak Kalman . Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Gast: Ich bin ready wie Dynamit Rayk: Lass uns gleich starten! - Was sind die drei wichtigsten Dinge die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? Gast: - 1. Ich bin derzeit 32 Jahre jung - 2. Ich bin Projektmanager und Verhandlungstrainer - 3. Ich bin Ehemann und Vater Rayk: Was ist Deine spezielle Expertise? Was gibst Du den Menschen weiter? Gast: Im Bereich Verhandlungen habe ich mich auf Gehaltsverhandlungen spezialisiert. Dazu habe ich einen sehr erfolgreichen Podcast, habe ein Buch geschrieben und gebe Seminare dazu. Ich zeige Angestellten wie sie im ersten Schritt bessere Leistungen bei der Arbeit abrufen, im zweiten Schritt wie sie diese sichtbarer machen und drittens wie sie beim sehr sensiblen Thema Gehaltsgespräch vorgehen müssen um ein Gehaltssteigerung zu erwirken.  Rayk: Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden? Gast: Ich komme aus ganz einfachen Verhältnissen, bin erste Generation Gastarbeiterkind und habe mich ziemlich alleine durch das Schulsystem geschlagen. So konnte ich eine Ausbildung zum Werkzeugmechaniker machen und habe mich dann bis zum Teamleiter im Projektmanagement im Konzernumfeld hochgearbeitet. Die Budgetverantwortung liegt im dreistelligen Millionenbereich. Ich wollte schon immer viel Verantwortung haben und bekam diese dann auch direkt nach dem Studium. Es ging um den Kotflügel des Porsche Boxter auf Lieferantenseite, was ich unbedingt übernehmen wollte. Nach 2 Wochen musste ich dann bei Porsche mit dem Projektleiter sprechen, der mich dann hat auflaufen lassen da ich ihm zu jung und unerfahren war. Da ich ein Praktikum bei Porsche gemacht habe konnte ich mit etwas Witz aus der Nummer raus kommen, war aber im Verlauf stark unter Druck. Die ersten Monate waren da sehr schwierig.  Rayk: Was ist ein wesentliches Werkzeug das ich auch als Chef nutzen kann um attraktiver für neue Mitarbeiter zu sein und auch Mitarbeiter zu halten? Gast: Ich spreche Topperformer an, die auch Leistung bringen wollen und bin da ein Fan von leistungsgerechter Bezahlung. Wer mehr Leistung bringt soll auch ein anderes Gehalt bekommen, ansonsten führt das zu Demotivation unter den Mitarbeitern. Der erste Schritt wäre daher eine leistungsgerechte Bezahlung.  Führe ein System ein, in dem Mitarbeiter entsprechend ihrer Leistung bezahlt werden.  Rayk: Kannst du uns da  einen ersten Schritt an die Hand geben? Gast: Der erste Schritt wäre zu schauen, welche KPIs es gibt. Wie kannst du die Leistung mit Zahlen tracken. In einigen Bereichen ist es sicher schwerer als in anderen. Als Beispiel kann man die Anzahl und Performance der Verbesserungsvorschläge nehmen oder die Fehlerquote. Mit etwas Kreativität findet man in jedem Beruf etwas. Binde hier auch den Mitarbeiter mit ein und frage ihn, wie die Messbarkeit seiner Arbeit machbar wäre.  Rayk: Kannst Du der Unternehmerwissen-Community kurz die 3 Schritte darstellen, mit denen Du das umsetzen würdest? Gast: Die leistungsgerechte Bezahlung in Zusammenhang mit der Messbarkeit und den Messwerten Gib der Arbeit des Mitarbeiters einen Sinn und erkläre ihm die Bedeutung seiner Arbeit Erhöhe regelmäßig die Schwierigkeitsstufe in Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter Rayk: Grandios. Lass uns das Interview mit Deinem Spezial-Tipp für die Unternehmerwissen-Community beenden, dem besten Weg mit Dir in Kontakt zu treten und dann verabschieden wir uns. Gast: Für Führungskräfte die sich intensiver damit befassen wollen: https://gehaltsbooster.de/ und natürlich auf allen sozialen Plattformen @Burak Kalman bei Instagram, LinkedIn oder über meinen Podcast. Hier kannst du weitere Inhalte vertiefen.  Rayk: Vielen Dank das Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast. Gast: Danke dass ich dabei sein durfte  die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/239 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Coach, Programm-Manager, Mentor und Vater = Burak Kalman! In dieser Folge habe ich mit dem Gehaltsbooster, Burak Kalman, über seine Mentoren und deren Unterstützung gesprochen. Wer Burak noch nicht kennt: Er gehört zu den TOP-Verhandlungstrainern im deutschsprachigem Raum und ist immer noch in der Industrie als Programm-Manager tätig. Wie sehr helfen ihm seine Mentoren? Let’s talk about Consulting! #Unternehmensberatung #INUPOUT #Mentoren Kontakt zu Burak: Instagram ➜ https://www.instagram.com/burak.kalman/ Seminar ➜ https://gehaltsbooster.de/event/ Ich freue mich auf dein Feedback! Folge mir bei Social Media für tägliche Impulse: Instagram ➜ https://www.instagram.com/in_up_out/ LinkedIn ➜ https://de.linkedin.com/in/moritz-neuhaus Zielsetzung des Formats: Wichtig ist mir vor allem, dir einen überparteilichen und objektiven Einblick zu geben. Im Format findest du: 1. Überzeugende Kommunikation 2. Gezielte Kundengewinnung 3. Effizientes Projektmanagement Neben eigenen Folgen erwarten dich regelmäßig Interviewgäste wie Senior Partner, Recruiter, Fachexperten ... Sende mir gerne jederzeit dein Feedback!

#208 Der Gehaltsbooster – so bekommst Du das Gehalt, dass Du verdient hast! - Burak Kalman im Gespräch EINE BITTE: Schenke mir 10 Sekunden Deiner Zeit, für eine 5-Sterne-Bewertung bei iTunes, wenn Dir mein Podcast gefällt. http://tinyurl.com/podcast-bewerten Sag mir unbedingt Deine Meinung über die aktuelle Folge. https://www.instagram.com/steffen.kirchner/ Burak Kalmans Motto ist „Wer sich nicht verkauft, verschenkt sich“! Der 32jährige Familienvater ist Führungskraft eines DAX Konzern und verantwortet ein Budget im dreistelligen Millionenbereich. Der Gehaltsbooster Podcast von Burak Kalman ist das Format für alle Angestellte die mehr aus ihrem beruflichen Erfolg, Gehalt und Lifestyle machen möchten. Wenn dich Themen wie Gehaltsverhandlungen, Selbstmarketing und Verhandlungstechniken interessieren, findest du im Gehaltsbooster Podcast hilfreiche Tipps und Tools von Burak Kalman, Geschichten und Beispiele aus seinen Erfahrungen und Interviews mit Erfolgspersönlichkeiten aus seinem Netzwerk die dir auf deinem Weg zum Erfolg helfen werden. In unserem Gespräch haben wir darüber gesprochen, wie Du bei Deiner nächsten Gehaltsverhandlung das Maximum rauszuholen. Er gibt Dir Tipps, wie Du Deine Vorgesetzten von Dir und Deiner Leistung überzeugen kannst und somit Deine eigenen Ideen einbringen kannst. Am 29.06.2019 bin ich als Gastredner bei Buraks Event „die Kunst sich selbst besser zu verkaufen“ in Stuttgart. Alle Infos und Tickets findest Du unter: http://www.gehaltsbooster.de/dkssbzv Sicherer Dir noch schnell Dein Ticket zum Vorteilspreis! Hier geht’s zur ersten Folge mit Burak: https://www.steffenkirchner.de/kostenlose-inhalte/podcast-motivation-erfolg-einzelfolge.php?id=2018-11-01 Was Du in dieser Folge erfährst: Wie Du Dich in Gehaltsverhandlungen richtig verhältst Warum Deine Leistung nicht erkannt und entsprechend bezahlt wird Wie Du es schaffen kannst, Deine eigenen Ideen einzubringen Themen der Folge: Gehalt Verdienst Selbstmarketing Verhandlungstechniken Komfortzone Persönlichkeitsentwicklung Erfolg Fokus Mindset Umfeld Lebensgefühl Ausgleich Glück Selbstbestimmung Schicke mir Dein Feedback zu dieser Folge auf Facebook, Instagram, YouTubeoder an seminare@steffenkirchner.de SHOWNOTES: Willst Du LIVE persönlich von mir lernen? Dann hol Dir jetzt Dein Ticket für meine Seminarevents und lass uns gemeinsam an Deinem Erfolg arbeiten:  ERFOLGSOFFENSIVE – das Seminarerlebnis: www.erfolgs-offensive.de  Werde Teil der ERFOLGSOFFENSIVE Community auf Facebook: https://bit.ly/EO-Gruppe   Es wird eine einmalige, noch größere und vor allem noch inhaltstärkere Neuauflage meines Erfolgs-Webinars geben! Klicke jetzt hier, um Dich zum größten (kostenfreien) Live-Webinar von mir im Jahr 2019 anzumelden!

Coach, Programm-Manager und Vater - Burak Kalman! In dieser Folge habe ich mit dem Gehaltsbooster, Burak Kalman, über sein Mindset in den unterschiedlichsten Rollen gesprochen. Wer Burak noch nicht kennt: Er gehört zu den TOP-Verhandlungstrainern im deutschsprachigem Raum und ist immer noch in der Industrie als Programm-Manager tätig. Wie bekommt er das alles hin? Let’s talk about Consulting! #Unternehmensberatung #INUPOUT #Projektleitung Kontakt zu Burak: Instagram ➜ https://www.instagram.com/burak.kalman/ Youtube ➜ https://www.youtube.com/channel/UCK8WzwPsyvZVYrCI1ZVO7-Q Seminar ➜ https://gehaltsbooster.de/event/ Ich freue mich auf dein Feedback! Folge mir bei Social Media für tägliche Impulse: Instagram ➜ https://www.instagram.com/in_up_out/ LinkedIn ➜ https://de.linkedin.com/in/moritz-neuhaus-63b152100 Zielsetzung des Formats: Wichtig ist mir vor allem, dir einen überparteilichen und objektiven Einblick zu geben. Im Format findest du: 1. Überzeugende Kommunikation 2. Gezielte Kundengewinnung 3. Effizientes Projektmanagement Neben eigenen Folgen erwarten dich regelmäßig Interviewgäste wie Senior Partner, Recruiter, Fachexperten ... Sende mir gerne jederzeit dein Feedback!

Burak Kalman ist Coach und Trainer, Führungskraft in einem DAX Konzern, Buchautor, Top10 Podcaster, Ehemann und Vater von zwei Kindern sowie bekannt als der Gehaltsbooster. Bis 2020 möchte er 100.000 Menschen zu einer Gehaltserhöhung verhelfen und sagt: Ich helfe Menschen sich besser zu verkaufen, ihre Sichtbarkeit im Unternehmen zu erhöhen und das zu verhandeln was Ihnen zusteht.  https://gehaltsbooster.de Sein Buch: “Selbstbewusst in die Gehaltsverhandlung”: https://gehaltsbooster.de/buch/   Buch und Tool Empfehlung: Paulo Cohelo: “Der Alchimist”   Wer steht hinter dem R(h)eingold-Podcast: Mein Name ist Katja Jäger, ich bin Unternehmerin (www.die-erfolgsmacherin.de), Vertriebscoach, Mentorin und Expertin für Business & Sales Automatisierung. Nach einem sehr guten Universitätsabschluss begab ich mich 14 Jahre auf den klassischen Karriereweg einer Key Account Managerin, der mich immer unzufriedener werden ließ. Gefangen im Hamsterrad, ein ständiger Spagat zwischen Job und meiner Familie mit drei Kindern sowie finanzielle und zeitliche Limitierungen führten dazu, dass ich mich intensiv mit Strategien für passives Einkommen und dem Thema finanzielle Freiheit auseinandersetzte und schließlich für meinen Erfolgskongress „Goodbye Hamsterrad“ die TOP- Experten zu ihren Business Modellen befragte. Ich gründete mein eigenes Unternehmen „die Erfolgsmacherin“ und folge jetzt meinem Herzensanliegen und meiner Leidenschaft, Menschen zu ihrem Traumbusiness und in die finanzielle Freiheit zu verhelfen. Zielorientiert, emphatisch und inspirierend lasse ich mit meinem Podcast Deinen Traum Wirklichkeit werden und finde mit Dir gemeinsam die perfekt passende Strategie für Deinen Herzensweg in die finanzielle Freiheit.     Kreiere die beste Version Deines Lebens und komm in meine Facebook-Gruppe: https://www.facebook.com/groups/1141914052658893/?ref=bookmarks       www.die-erfolgsmacherin.de www.goodbye-hamsterrad.de www.kongress-guru.de www.erfolgs-akademie.info  

In Teil 2 dieser Folge sprechen wir über weitere wesentliche Zutaten für mehr Erfolg in Deinem Leben. Du erfährst: Mit welchen Schritten Du Dein Einkommen erhöhen kannst

In Teil 1 dieser Folge sprechen wir über einige wesentliche Zutaten für mehr Erfolg in Deinem Leben. Du erfährst: Warum Dein Selbstwertgefühl mit Deinem Einkommen zusammenhängt ❤️ Wie Du Dir ein starkes Selbstwertgefühl aufbauen kannst

Wed, 06 Jun 2018 14:00:00 +0000 https://kopfschlaegtpotenzial.podigee.io/11-010-ksp-willst-du-mehr-geld-dann-hilft-dir-burak-kalman-der-gehaltsbooster d513d95cdf591470162e63caa3114814 Erfolg ist Kopfsache! Herzlich willkommen bei der Mutter aller Mindset Podcasts - Kopf schlägt Potenzial In der heutigen Sendung präsentiere ich voller Stolz den Grund für mehr dicke Autos auf Deutschlands Straßen, Burak Kalman der Gehaltsbooster! Besser verhandeln, auf Augenhöhe ins Bewerbungsgespräch und das beste verhandeln! Das lehrt Burak verbunden mit einem super Mindset für mehr Geld. Enjoy! Das kostenlose Buch "Kopf schlägt Potenzial" jetzt bestellen auf: https://www.kopf-schlaegt-potenzial.de Mehr von Burak: Podcast: https://itunes.apple.com/de/podcast/der-gehaltsbooster-podcast-erfolg-im-beruf-gehaltsverhandlung/id1282284009?mt=2 kostenfreies Buch: https://www.5ideen.com/gehalt-buch 11 full no Dave Brych

Sein Name: Burak Kalmann Sein Podcast: Der Gehaltsbooster Seine Mission: Menschen zu mehr Gehalt zu verhelfen. Wenn Du glaubst, Du solltest mehr Gehalt bekommen, hast aber den Weg noch nicht gefunden, wie Du das Deinem Arbeitgeber vermitteln kannst, dann ist Burak für Dich der perfekte Coach. Er hat mit seinem Programm schon mehr als 1.500 Menschen zu mehr Gehalt verholfen. Und vielleicht bist Du ja auch bald soweit? Hier kommst Du zu Buraks neuem Buch: http://bit.ly/Selbstbewusst_in_die_Gehaltsverhandlung Und hier kommst Du zu seinem Podcast: https://itunes.apple.com/de/podcast/burak-kalmans-gehaltsbooster-podcast-gehaltsverhandlung/id1282284009?mt=2   Hier bekommst Du alle wichtigen Infos zum Seminar Highlight des Jahres für Finanzen "Let´s talk about Money"mit mir, Alex Fischer, Dirk Kreuter, Helmut Beck und anderen TOP-Referenten  http://bit.ly/2CXkFxj Hier findest Du alle wichtigen Informationen zu meiner Mastermind: https://sven-lorenz.com/business-and-finance-mastery/ Hier kannst Du Dein kostenloses Exemplar von meinem E-Book „Nicht auf den Kopf gefallen“ herunterladen: https://sven-lorenz.com/buecher-und-downloads/ Richtig Reich – ist DER Podcast für finanziellen Erfolg, Lifestyle und Lebensqualität. Aber Vorsicht! Alles, was Du hier hörst, wird Auswirkungen auf Dich haben und nur, wenn Du eine starke Persönlichkeit hast, wirst Du hier Deinen maximalen Nutzen finden! Du suchst nach bewährten Lösungen für Deinen Vermögensaufbau und Dein finanzielles Wachstum? Du möchtest wissen, welche erfolgreichen Investmentstrategien Profis nutzen? Du willst nichts dem Zufall überlassen und in der Lage sein, die richtigen Entscheidungen für die Erreichung Deiner finanziellen Ziele zu treffen? Dann wirst Du hier „Richtig Reich“. Ich lasse Dich an meinen über 20 Jahren Erfahrungen im Investmentgeschäft mit den wirklich vermögenden Menschen teilhaben. Meine Interviewgäste sind die Elite ihrer Branche. Mit ihnen spreche ich für Dich über mentale Einstellungen, über ihr Verständnis von Investment und natürlich über LUXUS und Lifestyle in all seinen Formen. Es wird eine spannende Reise, zu der ich Dich herzlich einlade. Dein Ticket = Abbonieren. Hast Du Fragen oder Kritik, möchtest Du ein Thema in den Podcast bringen, schreib mir einfach eine Nachricht an: sl@sven-lorenz.com Wenn Dir die Folge gefallen hat, freue ich mich über Deine Bewertung und eine Rezension. Das hilft auch anderen, sich für diesen Podcast zu entscheiden. Glaubst Du, dass Deine Freunde oder Deine Familie von diesem Podcast profitieren können, erzähl es weiter. So kannst Du anderen Menschen zeigen, wie sehr Du Dich für sie und ihren Erfolg interessierst.  Hier ist der Link zum Podcast, schicke ihn einfach weiter: https://sven-lorenz.com/podcast-richtig-reich/ Danke und herzlichen Gruß Dein Sven                                                                         „Sven Lorenz ist Teilnehmer des Partnerprogramms von Amazon EU, das zur Bereitstellung eines Mediums für Websites konzipiert wurde, mittels dessen durch die Platzierung von Werbeanzeigen und Links zu Amazon.de Werbekostenerstattung verdient werden kann.“

Sein Name: Burak Kalmann Sein Podcast: Der Gehaltsbooster Seine Mission: Menschen zu mehr Gehalt zu verhelfen. Wenn Du glaubst, Du solltest mehr Gehalt bekommen, hast aber den Weg noch nicht gefunden, wie Du das Deinem Arbeitgeber vermitteln kannst, dann ist Burak für Dich der perfekte Coach. Er hat mit seinem Programm schon mehr als 1.500 Menschen zu mehr Gehalt verholfen. Und vielleicht bist Du ja auch bald soweit? Hier kommst Du zu Buraks neuem Buch: http://bit.ly/Selbstbewusst_in_die_Gehaltsverhandlung Und hier kommst Du zu seinem Podcast: https://itunes.apple.com/de/podcast/burak-kalmans-gehaltsbooster-podcast-gehaltsverhandlung/id1282284009?mt=2   Hier bekommst Du alle wichtigen Infos zum Seminar Highlight des Jahres für Finanzen "Let´s talk about Money"mit mir, Alex Fischer, Dirk Kreuter, Helmut Beck und anderen TOP-Referenten  http://bit.ly/2CXkFxj Hier findest Du alle wichtigen Informationen zu meiner Mastermind: https://sven-lorenz.com/business-and-finance-mastery/ Hier kannst Du Dein kostenloses Exemplar von meinem E-Book „Nicht auf den Kopf gefallen“ herunterladen: https://sven-lorenz.com/buecher-und-downloads/ Richtig Reich – ist DER Podcast für finanziellen Erfolg, Lifestyle und Lebensqualität. Aber Vorsicht! Alles, was Du hier hörst, wird Auswirkungen auf Dich haben und nur, wenn Du eine starke Persönlichkeit hast, wirst Du hier Deinen maximalen Nutzen finden! Du suchst nach bewährten Lösungen für Deinen Vermögensaufbau und Dein finanzielles Wachstum? Du möchtest wissen, welche erfolgreichen Investmentstrategien Profis nutzen? Du willst nichts dem Zufall überlassen und in der Lage sein, die richtigen Entscheidungen für die Erreichung Deiner finanziellen Ziele zu treffen? Dann wirst Du hier „Richtig Reich“. Ich lasse Dich an meinen über 20 Jahren Erfahrungen im Investmentgeschäft mit den wirklich vermögenden Menschen teilhaben. Meine Interviewgäste sind die Elite ihrer Branche. Mit ihnen spreche ich für Dich über mentale Einstellungen, über ihr Verständnis von Investment und natürlich über LUXUS und Lifestyle in all seinen Formen. Es wird eine spannende Reise, zu der ich Dich herzlich einlade. Dein Ticket = Abbonieren. Hast Du Fragen oder Kritik, möchtest Du ein Thema in den Podcast bringen, schreib mir einfach eine Nachricht an: sl@sven-lorenz.com Wenn Dir die Folge gefallen hat, freue ich mich über Deine Bewertung und eine Rezension. Das hilft auch anderen, sich für diesen Podcast zu entscheiden. Glaubst Du, dass Deine Freunde oder Deine Familie von diesem Podcast profitieren können, erzähl es weiter. So kannst Du anderen Menschen zeigen, wie sehr Du Dich für sie und ihren Erfolg interessierst.  Hier ist der Link zum Podcast, schicke ihn einfach weiter: https://sven-lorenz.com/podcast-richtig-reich/ Danke und herzlichen Gruß Dein Sven                                                                             „Sven Lorenz ist Teilnehmer des Partnerprogramms von Amazon EU, das zur Bereitstellung eines Mediums für Websites konzipiert wurde, mittels dessen durch die Platzierung von Werbeanzeigen und Links zu Amazon.de Werbekostenerstattung verdient werden kann.“

Du arbeitest seit Jahren fleißig und engagiert in deinem Job, aber dein Gehalt wird einfach nicht mehr? Du verdienst mehr und solltest es auch auf deinem Gehaltsnachweis sehen. Burak Kalman, der Gehaltsbooster, hilft dir mit den wichtigsten Tipps für Gehaltsverhandlungen. Eigentlich planst du schon seit langer Zeit, mit deinem Chef eine Gehaltsverhandlung zu führen. Aber es kommen immer wieder Dinge dazwischen: Urlaub, Krankheit, ungünstige finanzielle Phasen… Schluss mit den Ausreden und auf zur Umsetzung! In Buraks neuem Buch “Selbstbewusst in die Gehaltsverhandlung” findest du einen Leitfaden für die richtige Vorbereitung. 5 Tipps gibt er vorneweg schon im Podcast. Vorbereitet in die Gehaltsverhandlung Tipp 1: Ängste hinterfragen Du sprichst nicht gern über Geld und hast Hemmungen, zu hohe Forderungen zu stellen? Hinterfrage deine Ängste und finde passende Gegenargumente! In seinem Buch geht Burak auf die fünf größten Bedenken ein und gibt dir Argumente in die Hand. Menschen wollen mit Siegern arbeiten, also Persönlichkeiten, die Zuversicht ausstrahlen. Um deinen Chef zu überzeugen, musst du selbst von dir überzeugt sein. Tipp 2: Gute Kommunikation Zur guten Vorbereitung des Gehaltsgesprächs gehört auch, sich Gedanken über die Art und Weise der Gesprächsführung zu machen. Ein Teil ist, was man sagt. Der andere Teil ist, wie man es sagt. Trete mit einer gewissen Wertschätzung an deinen Vorgesetzten heran. Sollte er aus bestimmten Gründen keine Gehaltserhöhung leisten können, dann bleib respektvoll und verbindlich: Frag ihn, welche Erwartungen er an dich innerhalb der nächsten sechs Monate hat, damit du dann ein höheres Gehalt bekommst. Tipp 3: Dran bleiben! Bei einer Gehaltsverhandlung kannst du damit rechnen, dass dein Vorgesetzter Einwände hat. Burak rät: Hart bleiben! Mit einer guten Vorbereitung kannst du eloquent reagieren. Es gibt nur rund fünf realistische Einwände von Chefs, die in Burkas Buch aufgeschlüsselt und mit Gegenargumenten versehen sind. Hör in den Podcast um das erste Beispiel inklusive seiner Auflösung zu hören. Tipp 4: Lerne Überzeugungstechniken Überzeugen und verkaufen musst du in so vielen Lebensphasen, dass sich ein Training definitiv lohnt. Bedenke: Auch Führungspersonen sind mithilfe von Weiterbildungen und Seminaren für unangenehme Mitarbeitergespräche geschult. Ohne Verhandlungsstrategien bist du rhetorisch schlechter vorbereitet, als dein Chef. Trainiere also vorher deine Überzeugungskraft mit Partner oder Freunden. Eine Technik kann das sogenannte “Ankern” sein. Wie genau das geht, erfährst du im Podcast-Interview. Tipp 5: Hol dir das, was dir zusteht! Als Angestellte tauschen wir das wertvollste, das wir haben gegen Geld: unsere Zeit. Also ist es selbstverständlich den Wert der eigenen Zeit und der eigenen Leistung zu verhandeln. Denk an das Motto: “Wenn du es nicht verkaufen kannst, dann ist es nichts wert.” Eine Variable Vergütung kann auch ein Modell sein: Wenn du gut performst und die Variable nutzt, kannst du was bewegen. Sieh dieses Modell als Chance. Wenn du erfahren willst, wie du als Mitarbeiter sichtbarer wirst und was Burak von Dresscodes hält, dann hör in den Podcast.   Shownotes: Ängste hinterfragen [2:59] Eloquent verhandeln [5:47] Hart bleiben [7:34] Richtig überzeugen [11:15] Hol dir, was dir zusteht [13:49] Wie du sichtbarer wirst [20:09]

Burak Kalman - Der Gehaltsbooster. Er ist erfolgreicher Buch-Autor und sein "Gehaltsbooster" Podcast ist regelmäßig in den Top Charts. Als absoluter Experte für Gehaltsverhandlungen kennt er die Geheimnisse, wie du endlich verdienen wirst, was du verdienst.

Burak ist aufgefallen, dass es Menschen gibt, die kommen schneller voran, obwohl sie nicht härter arbeiten. Also hat er beobachtet, was diese Menschen anders machen. Was Burak erkannt hat: Du bekommst nicht das was du verdienst, sonder das was du verhandelst. Durch Weiterbildung auf vielen Seminaren und aus vielen Büchern hat sich Burak ein großes Wissen angeeignet und seine eigenen Gehälter erfolgreich verhandelt. Schnell fragte sein Umfeld Burak, wie er das alles geschafft hat. In 1 zu 1 Coachings half er vielen Menschen im Umfeld zu einem besseren Verdienst. Um zukünftig besonders viele Menschen zu erreichen, hat er den Weg gewählt über den Podcast, Youtube und sein Buch gewählt.

Sun, 25 Mar 2018 03:00:00 +0000 https://5ideen.podigee.io/159-151-5i-mehr-gehalt-bessere-karriere-machen-der-gehaltsbooster-zu-gast 42dd1beade09e6fe928490a079939661 Wer sich nicht verkauft, verschenkt sich! Das kostenfreie Buch anschauen: https://goo.gl/kKZLJt Selbstbewusst in die Gehaltsverhandlung Alle Infos zum Tagesseminar: http://5ideen.com/karriere Noch immer fällt es vielen Angestellten schwer, den Gegenwert für Ihre guten Leistungen aktiv einzufordern. In Bezug auf Gehaltsgesprächen, sind sie von Zweifel, Ängsten und Unsicherheiten so geplagt, dass sie gerade deshalb gegen den rhetorisch geschulten Vorgesetzten von vorneherein benachteiligt sind. „Was ist, wenn mein Chef danach nicht mehr mag?“ „Was ist, wenn ich meinen Job verliere?“ Wer sich nicht verkauft verschenkt sich! Du verlierst dein Standing, wenn du keine Gehaltserhöhung verlangst (und nicht umgekehrt). Mehr Infos zum 5 IDEEN CLUB: http://5ideen.com/club Erklärfilm 5 IDEEN CLUB: https://www.youtube.com/watch?v=lSj_KhgtdQU ABOUT: Es spricht David "Dave" Brych. E-Mail: dave@5ideen.com / http://facebook.com/davebrych Alle Links zu 5 IDEEN: http://linktr.ee/5_ideen 159 full no Dave Brych - Creative Producer für Content Marketing bei FROG MOTION MEDIA.

2017 war ein aufregendes Jahr für mich. Ich habe (auch durch den Podcast) viele Top-Performer kennen gelernt und interviewed und hatte extrem spannende Learnings und Erkenntnisse. Was war meine größte Erkenntnis 2017? Was könnt ihr davon mitnehmen? Und wie geht 2018 mit dem Gehaltsbooster weiter? Erfahrt es in dieser Folge. -- ► Ich verschenke die Erstauflage meines neuen Buches. Achtung! Nur wenige Exemplare verfügbar. Jetzt sofort sichern: https://goo.gl/CW6q1b Burak Kalman ist leitender Angestellter bei einem der größten deutschen Automobilzulieferer und darüber hinaus einer der erfolgreichste Gehaltscoaches in Deutschland. Er selbst hat schon vielen Arbeitnehmern geholfen ihr Gehalt dramatisch zu steigern und erfolgreich mit dem Chef zu verhandeln. Sie Dir jetzt seinen Ratgeber an: Die fünf größten Ausreden Vorgesetzter zu Gehaltsforderungen http://www.gehaltsbooster.de/ratgeber-gratis/ Folge Burak online: INSTAGRAM: https://www.instagram.com/gehaltsbooster FACEBOOK: https://facebook.com/gehaltsbooster YOUTUBE: https://www.youtube.com/channel/UCK8WzwPsyvZVYrCI1ZVO7-Q WEBSEITE: http://www.gehaltsbooster.de/ Jetzt Gehalt um bis zu 427,13 € steigern: http://www.gehaltsbooster.de/ratgeber-gratis/

Burak Kalman, bekannt als der Gehaltsbooster, zeigt dir, wie du, als Angestellter, mehr Geld verdienen kannst! Burak war zu Gast bei mir im Exzenterhaus und ich habe ihm eure Fragen gestellt: Du kommst aus der Nähe von Heilbronn und du bist gelernter Ingenieur und Projektleiter? Du bekommst nicht das Gehalt, als Angestellter, das was du verdienst, sondern das, was du verhandelst! Sind wir uns da einig? Das Thema Einwandbehandlung bei Gehaltsforderungen entkräften: "Wir haben keine finanziellen Mittel!" "Das Gehaltsgefüge wird torpediert!" "Sie müssen erst einmal in Vorleistung gehen, um eine Stufe zu steigern!" Soll ich mit einer Kündigung drohen? Lieber Gehaltsbooster, welches war dein größtes Missgeschick in einer Gehaltsverhandlung und was hast du das nächste Mal besser gemacht? Soll ich das Jahresgehalt oder das Monatsgehalt verhandeln? Was ist ein gesundes Verhältnis aus, ich arbeite für wenig Geld und baue das Unternehmen z. B. als Mitgründer/Anteilseigner mit auf und ich will für meine Leistung auch fair mindestens branchenüblich entlohnt werden. Wann sollte man die Notbremse ziehen und sich etwas Neues suchen/aufbauen Sollte man jährliche Gehaltsgespräche führen oder wirk das eher überheblich? Welche Kriterien oder auch Zahlen gibt es zur Orientierung im Vertrieb? Eher höheres Fixum ansetzen oder höhere Provision? Wie ist die Empfehlung? Gibt es Unterschiede nach Unternehmensgröße? Wie viel mehr Geld macht glücklich? Wer sollte als Erstes eine Zahl nennen? Wie schaffe ich es, dass die gute Arbeit die ich mache, auch nach außen wahrgenommen wird? Wie viel Macht habe ich überhaupt im Gehaltsgespräch? Am Ende sitzt der Chef doch eh am längeren Hebel! Gibt es noch so zwei, drei mega wichtige Tipps, wo du sagst, die drei Tipps musst du auf jeden Fall beachten und diese Fehler solltest du auf jeden Fall vermeiden? Hat dir die Folge gefallen? Hast du auch eine Frage an Burak Kalmann den Gehaltsbooster? Dann schreib deine Frage in die Kommentare! Ich erhalte viele Fragen bei Facebook, instagram, per E-Mail und und und. Leider kann ich nicht alle beantworten, aber bei besonders spannenden Fragen beantworte ich diese auch mit einer Podcast-Folge.  Wenn auch du eine Frage hast, schalte bei der nächsten Folge Kreuter.TV ein und telefoniere live mit mir! 1x die Woche bei Facebook, instagram und YouTube.   Aus dem Inhalt: Wer sollte zuerst eine Zahl nennen? Wer sitzt am längeren Hebel? Lieber einen tollen Job mit schlechter Bezahlung, als einen schlechten Job mit guter Bezahlung? Oder geht auch beides? Shownotes Gehaltsbooster Podcast Facebook Instagram Anmerkung Du hast Fragen zum Zielsystem? Dann schick mir dein Feedback an:  erfolg@dirkkreuter.de  Wir möchten wachsen! Wir suchen Telefonverkäufer Online-Marketing Du hast Lust oder kennst jemanden, für den das passt? Dann melde dich! info@dirkkreuter.de Auf deine E-Mail freuen wir uns sehr! Meine Bitte: Wenn dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse mir bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonniere diesen Podcast. Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Dadurch hilfst du uns den Podcast immer weiter zu verbessern und dir die Inhalte zu liefern, die du dir wünschst. Herzlichen Dank an der Stelle! Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Fette Beute! Newsletter abonnierenGratis-HörbuchDirk live erleben  

Der Gehaltsbooster Burak Kalman zeigt Dir im zweiten Teil des Interviews, wie Du bei Deiner Gehaltsverhandlung im Gespräch mit Deinem Vorgesetzten vorgehen musst, um erfolgreich zu sein! Wie reagierst Du auf Einwände Deines Chefs? Und: Wie viel kannst Du rausschlagen? **SPECIAL: Downloade Deinen gratis Ratgeber für Gehaltsverhandlungen: „Die 5 größten Ausreden Vorgesetzter zu Gehaltsforderungen. Und wie Sie diese erfolgreich abwehren!" Ausgewählte Links zu dieser Episode gruppe.christopher-funk.de https://www.facebook.com/XenagosGmbH Christopher Funk bei YouTube https://www.instagram.com/christopher_funk/ Höre weitere Episoden bei iTunes Show Notes Gehaltsverhandlung: Das Gespräch [0:58] Nenne die Summe [5:30] Wie viel ist drin? [6:37] Counter Offer [9:30] Einwände [14:10] PDF gratis Download [23:10] Personen in der Episode Christopher Funk bei LinkedIn Christopher Funk bei Xing Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

„Über Geld spricht man nicht!“ – Mit diesem Glaubenssatz wird heute aufgeräumt, denn Du bekommst Tipps für Deine Gehaltsverhandlung! Der Gehaltsbooster Burak Kalman ist im Interview zu Gast und zeigt Dir, warum Du Dich mit diesem Thema beschäftigen sollst. Außerdem bekommst Du eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Deine Gehaltsverhandlung! **SPECIAL: Downloade Deinen gratis Ratgeber für Gehaltsverhandlungen: „Die 5 größten Ausreden Vorgesetzter zu Gehaltsforderungen. Und wie Sie diese erfolgreich abwehren!" Ausgewählte Links zu dieser Episode gruppe.christopher-funk.de https://www.facebook.com/XenagosGmbH Christopher Funk bei YouTube https://www.instagram.com/christopher_funk/ Höre weitere Episoden bei iTunes Show Notes So kam Burak zu seinem Business [0:50] „Mein Chef muss doch wissen, wie viel ich wert bin!“ [6:13] Frauen und das Thema Gehaltsverhandlung [8:20] Verhandlung von Anfang an! [10:00] Gehaltsverhandlung Schritt-für-Schritt [12:41] Mit Kollegen über das Gehalt plaudern? [15:33] Gratis Ratgeber: PDF Download [18:04] Argumente in der Gehaltsverhandlung [18:30] Personen in der Episode Christopher Funk bei LinkedIn Christopher Funk bei Xing Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.