Podcasts about mentoren

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Enis Tiz, frisch gewählter Oberbürgermeister und zweifacher Vater, über seinen ungewöhnlichen Weg vom Strafrecht in die Kommunalpolitik. Wir tauchen ein in seine Erfahrungen mit Social Media als Wahlkampf-Booster, diskutieren, warum Ehrlichkeit und Werteorientierung für ihn keine Floskeln sind und wie er sich trotz politischer Herausforderungen selbst treu bleibt. Gemeinsam beleuchten wir, wie Mentoren, Kampfsport und Familie seine Führungshaltung geprägt haben und warum Demut gerade in der Politik unverzichtbar ist. Ich erfahre, wie Enis seine Rolle als Oberbürgermeister versteht, welche Strategien er für gesunde Führung nutzt und was ihn wirklich antreibt. Höre rein, wenn du wissen willst, wie man Wirkung entfaltet, ohne sich zu verbiegen – und die eigene Persönlichkeit zum Erfolgsfaktor macht.

Wer ist Gero KloggerGero Klogger ist Gründer und Kopf hinter dein Finanzcoach, einem österreichweit aufgestellten Allfinanz-Netzwerk im Vertrieb mit Standorten in Kärnten, Graz und Wien. Was ihn auszeichnet: ein ausgeprägtes Harmoniebedürfnis, das er nicht als Schwäche begreift, sondern als Führungskompass. Und eine Fähigkeit zur Selbstreflexion, die er sich über fast zwei Jahrzehnte im Vertrieb hart erarbeitet hat – durch schlaflose Nächte, Enttäuschungen, Mentoren und die Bereitschaft, immer wieder bei sich selbstanzufangen.https://www.linkedin.com/in/gerold-klogger-12601b271/ https://dein-finanzcoach.at/  Worum es gehtGero kennt Druck nicht als einmalige Krisensituation, sondern als permanenten Begleiter: wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, ein Langzeitkunde sich verabschiedet, ein Team aus demGleichgewicht gerät. In dieser Folge spricht er darüber, wie er gelernt hat, emotionalen Druck nicht wegzuschieben, sondern zu dämpfen – und warum der größte Führungsfehler unter Druck nicht eine falsche Entscheidung ist, sondern eine emotionale Entgleisung. KernideeWer den Raum mit der meisten Energie betritt, dominiert ihn. Das ist keine Technik, sondern eine Verantwortung. Wer als Führungskraft stabil bleibt, reguliert nicht nur sich selbst – er reguliert das gesamte System um sich herum. Was du mitnimmstEmotionale Entgleisung ist der häufigste und folgenreichste Fehler unter Druck. Nicht die falsche Entscheidung, nicht dasfalsche Wort – sondern der Moment, in dem eine Führungskraft die Kontrolle über den eigenen Zustand verliert und damit den Raum für alle anderen kippt.Geros Methode in drei Schritten: Stopp – Raus aus dem Thema. Reflektieren – Was ist wirklich passiert? Umprogrammieren – in einen anderen emotionalen Zustand kommen, bevor man zurückgeht. Musik, Bewegung, frische Luft. Was immer hilft, den inneren Schalter umzulegen.Reflexion ist keine Eigenschaft, die man hat. Es ist eine Praxis, die man entwickelt. Gero hat 18 Jahre gebraucht, um vom Weltuntergang bei jeder Enttäuschung dorthin zu kommen, wo er heute ist. Der Unterschied: Er hat aufgehört, anderen die Kontrolle über seinen Gefühlszustand zu überlassen. MehrÜber den Host: Nikolaus KleemannLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nikolauskleemann/Webseite: https://www.nikolauskleemann.com/Teile diese Folge mit jemandem, der gerade mitten im Druck steckt und noch nicht weiß, dass der erste Schritt heraus immerderselbe ist: Stopp.

In dieser Folge sprechen wir mit Prof. Dr. Katja Hanack, einer Expertin für Immunologie und leidenschaftlichen Unternehmerin. Als Gründerin und CEO der new/era/mabs GmbH pendelt unsere heutige Gästin zwischen Potsdam und dem Tech-Hotspot der San Francisco Bay Area. Vor ihrem Sprung in die Start-up-Welt war sie 10 Jahre lang als Professorin für Immuntechnologie an der Universität Potsdam tätig. Dort entwickelte sie mit ihrem Team Technologien, um Antikörper und Nanobodies schneller und effizienter zu produzieren. Mit einem PhD in Immuntechnologie und einem MBA in Biotechnologie bringt sie wissenschaftliches Know-how und Geschäftssinn zusammen. Davon profitiert auch die nächste Generation: Sie gibt ihre Erfahrung als SPARK Advisor und als Mentorin im Nucleate Netzwerk weiter. Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen einer Karriere, die konsequent den Brückenschlag zwischen exzellenter Forschung und direktem medizinischen Nutzen sucht. Der Weg der "sturen" Optimistin Aufgewachsen in einem kleinen Dorf an der Ostsee, führte Katja Hanacks Weg über das Biologiestudium in Rostock und Berlin hin zur angewandten Forschung. Schon früh spürte sie den Drang, nicht nur Grundlagen zu erforschen, sondern Lösungen für reale medizinische Probleme zu finden. Fokus Immunologie: Inspiriert durch die Komplexität der Biologie spezialisierte sie sich auf Antikörpertechnologien. Transfer-Mentalität: Bereits während ihrer Promotion meldete sie privat ihr erstes Patent an. Wissenschaft & Wirtschaft: Neben ihrer Forschungsgruppe absolvierte sie einen berufsbegleitenden MBA, um die Welt des Entrepreneurships besser zu verstehen. Innovation: Vom "Trabbi zum Tesla" der Antikörper Katja Hanack revolutionierte die Art und Weise, wie Antikörper hergestellt werden. Ihr Ziel: Den Prozess schneller, effizienter und ethischer zu gestalten. In-vitro-Verfahren: Sie entwickelte Methoden zur Antikörpergewinnung außerhalb des Tierkörpers, um Tierversuche zu minimieren. Kameliden-Power: Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den Antikörpern von Lamas und Alpakas, die aufgrund ihrer speziellen Struktur große Vorteile für die Therapie bieten. One Health: Die Erkenntnis, dass die Gesundheit von Mensch und Tier untrennbar verbunden ist, bildet das Fundament ihrer aktuellen Arbeit. Effizienzsprung: Durch Automatisierung und neue Display-Systeme konnte die Entwicklungszeit um das Vierfache beschleunigt werden. Preparedness: Katja plädiert daher dafür, diagnostische und therapeutische Tools bereits vor dem nächsten Pandemie-Ausbruch bereit zu haben. Katjas 3 Key Learnings für Science-Startups Niemals aufgeben: Bleibe stur und halte an deiner Vision fest, egal wie negativ das Feedback ist. Netzwerke nutzen: Baue dir ein Umfeld aus Mentoren und Unterstützern auf, die deine duale Rolle verstehen. Authentisch bleiben: Frage dich immer, was du erreichen willst, und bleibe dir selbst treu. Ausblick: Nach zehn Jahren erfolgreicher Arbeit in Potsdam führt Katja Hanacks Weg nun zurück in die USA an die UC Santa Cruz, wo sie ihre Erfahrungen in die nächste Generation von Wissenschaftlern einfließen lässt. Kontakt: Vernetzt euch mit Katja Hanack am besten direkt über LinkedIn.

Ich habe in den letzten Wochen etwas beobachtet – bei meinen Kundinnen und Kunden, in meinem eigenen Business und generell bei Menschen:Wir geben unglaublich gerne Verantwortung ab.An Coaches. An Experten. An Arbeitgeber. An die Vergangenheit. An die Umstände. Und inzwischen immer häufiger sogar an KI.Aber genau dort passiert etwas Gefährliches:In dem Moment, in dem du Verantwortung abgibst, gibst du auch deine Wirksamkeit ab.In dieser Folge spreche ich darüber, warum so viele Menschen in Veränderungsprozessen stecken bleiben – obwohl sie eigentlich alles hätten, um loszugehen.Wir sprechen darüber:warum wir hoffen, dass jemand anderes die Lösung für uns hatweshalb Coaches, Mentoren und Experten dich begleiten – aber nicht retten könnenwarum Verantwortung unbequem ist und gleichzeitig der Schlüssel zur Veränderungwie Glaubenssätze dein Leben stärker beeinflussen, als du denkstweshalb das Außen oft nur ein Spiegel deines Inneren istwarum du deine Geschichte nicht ändern kannst – aber deine Identität schonIch erzähle dir außerdem von echten Beispielen aus meinem Coaching-Alltag: Von Menschen, die sich selbst klein gehalten haben. Von Kunden, die dachten, sie gehören nicht an den Tisch. Und von dem Moment, in dem plötzlich alles ins Fließen gekommen ist.Ein besonders bewegendes Beispiel: Ein Kunde, der jahrelang überzeugt war, nicht in seine berufliche Welt zu passen – bis wir erkannt haben, dass nicht sein Lebenslauf das Problem war, sondern seine innere Geschichte.Und ich teile auch eine sehr persönliche Erfahrung aus meiner eigenen Karriere:Wie ich jahrelang in einem Umfeld geblieben bin, das mir nicht gutgetan hat – und warum sich erst etwas verändert hat, als ich angefangen habe, für mich einzustehen.Ein Gedanke aus dieser Folge ist mir besonders wichtig:Du kannst Unterstützung bekommen. Du darfst Hilfe annehmen. Aber niemand wird dein Leben für dich leben.Die Botschaft dieser Folge: Der Moment, in dem du aufhörst zu warten, dass jemand kommt und dich rettet – ist oft der Moment, in dem sich wirklich etwas verändert.

In dieser Folge von People Behind Pharma spricht Johanna mit Martina Gripp über internationale Führungserfahrung, weibliche Karrieren im Healthcare-Bereich und vor allem über die Kraft von Mentoring. Martina macht deutlich, dass Mentoring weit mehr ist als ein netter Austausch: Es kann Orientierung geben, Selbstvertrauen stärken und helfen, den eigenen Weg klarer zu sehen. Besonders spannend ist ihr Blick darauf, wie wichtig es ist, sich Ziele zu setzen, sichtbar zu werden und Netzwerke ganz bewusst zu nutzen. Sie zeigt, warum gute Mentorinnen und Mentoren nicht nur Türen öffnen, sondern auch Denkweisen verändern können. Dabei wird klar, dass Mentoring nicht in eine bestimmte Richtung drängen soll, sondern dabei unterstützt, den passenden Karriereweg zu finden. Sehr inspirierend sind auch die konkreten Beispiele aus Martinas eigener Laufbahn und aus ihrer Arbeit mit jungen Frauen. Wer wissen möchte, wie aus Unsicherheit Mut werden kann und warum Karriere kein Alleingang sein muss, findet in diesem Gespräch viele kluge Impulse. Eine hörenswerte Folge für alle, die sich für Mentoring, Führung und echte Entwicklungsgeschichten interessieren. https://www.careforce.de/jobportal

Millionen an Fördermitteln fließen ins Ökosystem, doch wie bringen wir die wissenschaftlichen PS endlich auf die Straße?Wenn du als Deep-Tech-Gründer:in vor dem berüchtigten "Valley of Death" stehst, ist dieser Deep-Dive dein Überlebenshandbuch.Im Jahr 2025 fiel die wegweisende Entscheidung für die deutschen Start-up-Factories. Doch exzellente Forschung allein reicht nicht: Wer sein Produkt am Markt vorbei innoviert, verliert wertvolle Zeit und scheitert letztlich an fehlenden Kunden. Gerade für universitäre Spin-offs ist der Problem-Solution-Fit essenziell, bevor das Risikokapital ausgeht. In dieser Episode blicken wir ins Herz des Ruhrgebiets zur BRYCK Startup Alliance, einem der zehn EXIST-Leuchtturmprojekte. Unser Gast Philippa, Serial Entrepreneurin mit sieben Gründungen und Managing Director bei BRYCK, fungiert als Übersetzerin zwischen komplexer Wissenschaft und starren Corporates. Sie erklärt, warum wir die pure Angst vor dem Risiko ablegen müssen und wie aus abstrakten Ideen erfolgreiche B2B-Unternehmen werden. Das erwartet dich in dieser Episode: Der Weg zum ersten B2B-Kunden: Wie Start-ups Vertrauen aufbauen, die Sprachbarriere zu etablierten Konzernen überwinden und echte Pilotkunden gewinnen. Das Valley of Death meistern: Warum der frühzeitige Zugang zur Industrie genauso entscheidend ist wie das nötige Pre-Seed-Kapital. Problem statt Lösung fokussieren: Wie Forschende lernen, nicht nur das Machbare zu entwickeln, sondern reale Marktbedürfnisse von übermorgen zu bedienen. Die Macht des Netzwerks: Warum es keinen Zeitpunkt gibt, der zu früh ist, um sich mit Mentoren, Industriepartnern und Investoren zu vernetzen. Ein neues Mindset für Deutschland: Wie wir die Angst vor dem Scheitern ablegen und unternehmerisches Risiko endlich als Mut begreifen. Ressourcen & Links: BRYCK Startup Alliance EXIST-Gründungsstipendium / Startup Factories LinkedIn Profil von Philippa

Diese Folge ist eine besondere: Advance.Football feiert 9-jähriges Jubiläum. Gemeinsam blicken wir auf die Anfänge zurück: Wie wurden Joscha und Sako eigentlich Trainer? Warum spielten Schnitzel, Schulbefreiungen und gute Mentoren dabei eine größere Rolle als große Karrierepläne? Und wie entstand aus ersten Trainererfahrungen, DFB-Mobil-Schulungen, Hoffenheim, München und vielen Gesprächen schließlich Advance.Football? Es geht um die Gründungsgeschichte, die ersten Ideen für die Videoplattform, den Anspruch an kurze und verständliche Übungsvideos mit echten Kindern und die Frage, warum gute Trainingsqualität oft gar nicht an komplizierten Konzepten hängt, sondern an klaren Prinzipien, guter Anleitung und echter Freude am Spiel. Außerdem sprechen Joscha, Sako und Marian darüber, was sie von Kindern gelernt haben, warum „make your players love the game“ vielleicht einer der wichtigsten Sätze im Kinderfußball ist und warum Advance.Football auch nach neun Jahren noch lange nicht fertig ist. An dieser Stelle möchten wir Danke sagen: an alle Trainerinnen und Trainer, Vereine, Jugendleiter, Eltern und Wegbegleiter, die Advance.Football in den letzten neun Jahren begleitet, unterstützt, kritisiert und weiterempfohlen haben. Ohne eure Fragen, euer Feedback und eure Leidenschaft für den Kinder- und Jugendfußball gäbe es Advance.Football in dieser Form nicht. Danke auch an alle Einsendungen und Fragen für diese Episode! *Hinweis: Statt der angesprochenen Plattform "Trainr" war "Taktikr" gemeint. Wir bitten den Versprecher zu entschuldigen.

Zweiter und letzter Teil mit Rüdiger Rehm, dem Cheftrainer von Vitesse Arnheim. Davor war er Coach in der 2. Fußball Bundesliga bei Arminia Bielefeld, dem SV Wehen Wiesbaden und dem FC Ingolstadt. In dieser Folge starten wir mit einem taktischen Deep Dive, weil Rehm es mit seiner Mannschaft geschafft hat, den späteren souveränen Meister ADO Den Haag innerhalb von drei Tagen zwei Mal zu ärgern und gegen Trainer Robin Peter (der auch schon Podcast- Gast war) und sein Team vier Punkte zu holen.Dann tauchen wir ein in seine Herangehensweise bei der Mannschaftsführung, dem Herzstück der Trainerarbeit. Warum ihm Einzelgespräche so wichtig sind und warum er als Ex-Profi auch mal Angst vor einem Gespräch mit seinem Trainer hatte.Und wir reden über zwei extreme Jahre mit dem SV Wehen Wiesbaden, als er im ersten Jahr den Aufstieg in die 2. Fußball Bundesliga aufstieg und in der Folgesaison dann den Kampf um den Klassenerhalt verlor. Wie ändert sich seine Trainerarbeit im Erfolgsfall sowie in Phasen, wenn du monatelang deutlich öfter verlierst als gewinnst.Und: Rüdiger Rehm komplettiert neben Heiko Herrlich und Frank Wormuth das Mentoren- und Ausbilderteam bei der ELITE MASTERCLASS. Warum er der perfekte Coach für Jugend- und Amateurtrainer ist, welche Konzepte er für seinen Heimatverein VfR Heilbronn erschaffen hat und warum er so überzeugt ist, dass die ELITE MASTERCLASS die perfekte Fortbildung für ambitionierte Trainerinnen und Trainer ist, hörst du in dieser Episode.___Gefällt Dir das Format und möchtest Du auch einmal mit Bundesligatrainern am virtuellen Stammtisch reden? Dann unterstütze uns bitte, IKDT am Leben zu erhalten, komm in den PREMIUM SUPPORTERS CLUB und sichere Dir als Dankeschön exklusive Vorteile. Alle Infos dazu erhältst Du in Podcastfolge #165.Für weitere Informationen zu Gesprächspartnern, Gewinnspielen oder dem direkten Draht in die Sendung folge einfach unseren Social Media Kanälen:Youtube: Im Kopf des TrainersTik Tok, Instagram & Facebook: @imkopfdestrainersTwitter: Stephan Schäuble⁠www.imkopfdestrainers.de⁠⁠www.schaeuble-tv.de⁠⁠www.das-prisma.de⁠HerzlichstDein Stephan​​​​​​​​​​​​​​​​

Groeivoer Live 1 juli - meld je aan! Volg jij Groeivoer en wil je live aanwezig zijn bij een podcast? Kom op 1 juli naar Utrecht voor een avond vol inspiratie, groei en nieuwe netwerkkansen. Marleen Evertsz van Gold Republic is onze gast. Zij heeft met haar bedrijf meer dan 1,5 miljard aan goud in beheer. Boek snel jouw (Early Bird) ticket voor alle plekjes op zijn. Meer info en tickets: https://www.eventbrite.nl/e/groeivoer-live-tickets-1986078095046 

Warum sprechen wir eigentlich so selten über die Momente, in denen wir als Coaches oder Mentoren an unsere eigenen Grenzen kommen? Über Zweifel, innere Unruhe oder das Gefühl, gerade nicht „die perfekte Begleitung“ zu sein? In dieser Folge teilen wir eine persönliche Erfahrung aus unserem Coaching-Alltag und stellen eine unbequeme, aber kraftvolle These in den Raum: Vielleicht entstehen genau in diesen Momenten die wichtigsten Durchbrüche. Es geht um versteckte Prokrastination, um das Spannungsfeld zwischen Verständnis und Klarheit – und darum, wann es Zeit ist, die Wahrheit auszusprechen, statt weiter „nett“ zu sein. Eine Einladung, die eigene Rolle neu zu betrachten und mehr Vertrauen in die Tiefe der Reibung zu entwickeln. Für alle, die begleiten und sich dabei selbst immer wieder neu begegnen. Abonniere auch gleich unseren YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/c/erfolgreichimherzbusiness

In dieser Podcast-Folge lernen wir Dorothee – Doro kennen.Geboren in Polen und schon als Jugendliche nach Deutschland ausgewandert, war Bewegung schon früh ein großer Teil ihres Lebens: vom Aerobic- und Fitnesstraining bis hin zu vielen Jahren im erfolgreichen Network-Marketing.Heute lebt sie mit ihrer Familie auf Mallorca und begleitet Menschen in ihrer eigenen NXT Level Akademie dabei, größer zu denken, sichtbarer zu werden und ihr nächstes Level zu erreichen. Für Doro gehört dazu auch die richtige Energie beim Verkaufen – denn für sie gilt:✨ „Verkaufen ist eine Love Story.“Ihre Reise führte sie bereits an viele Orte der Welt, unter anderem nach Bali, das bis heute einen besonderen Platz in ihrem Herzen hat. Ob Mallorca ihre endgültige Heimat bleibt oder nur eine Zwischenstation ist, weiß sie selbst noch nicht.Außerdem sprechen wir in dieser spannenden Folge über Mentoren, Persönlichkeitsentwicklung und sogar über Palmblatt-Lesungen.Eine Folge über Wachstum, Energie und den Mut, sich immer wieder neu zu erfinden.Mehr über Dorothea findest du hier: Meisterschaft Leben: Klarheit, Fokus & Freiheit | NXTLevel Akademiehttps://youtube.com/@nxtlevelakademie?si=MLlLBzejplKdhc8NSoulCouples Talk:https://youtube.com/@soul_couples?si=0keFwm9-oghohmbdInsta:https://www.instagram.com/dorofusenig_official?igsh=MXIwenhxdmpmZHFudA%3D%3D&utm_source=qrPositive Podcast:https://open.spotify.com/show/54a1SFis8qxhKorNYerKIr?si=_sIcoAHeTSm4m0IDKOdaLQHomepage Doro Fusenig: https://soulcouples.de/doro/——-Wenn auch du auf Mallorca lebst und deine Mallorca Geschichte mit mir und meinen Zuhörern teilen möchtest, dann nimm Kontakt mit mir auf.WhatsApp: 0034-601987259Du findest mich auch auf Instagram: https://www.instagram.com/mallorca_lovers_podcast?igsh=b2d0ZzBwMTdnYmly&utm_source=qrInstagram https://www.instagram.com/sarah_immerschoen/Unsere WELLNESSFINCA: https://www.instagram.com/wellnessfinca.de/Unsere TRAUMFINCA: https://www.instagram.com/traumfinca_son_terrassa/Facebook:WELLNESSFINCA: https://www.facebook.com/wellnessfinca.mallorcaWebsite: www.wellnessfinca.deMein Name ist Sarah Schönrogg , ich freue mich auf dich

In dieser Folge sprechen wir mit Jessica Raab vom Basement e.V. darüber, wie Mentoring zur Förderung von Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit beitragen kann.Basement e.V. ist ein ehrenamtlich organisierter, studentisch geführter Verein aus Erfurt, der seit 2011 Kinder und Jugendliche durch persönliche Mentoring-Beziehungen begleitet. Ziel ist es, junge Menschen unabhängig von ihrer Herkunft zu unterstützen und ihnen neue Perspektiven für ihre persönliche und schulische Entwicklung zu eröffnen.Im Gespräch gibt Jessica Einblicke in die Struktur des Vereins, das Konzept der Mentoring-Tandems und den Weg von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Begleitung zwischen Mentor und Mentee. Dabei wird deutlich, dass es bei Basement e.V. nicht nur um schulische Unterstützung geht, sondern vor allem um Vertrauen, persönliche Entwicklung und soziale Teilhabe.Außerdem sprechen wir darüber, wie ehrenamtliches Engagement organisiert wird, welche Rolle Workshops und Begleitung für die Mentoren spielen und welche Herausforderungen mit der Umsetzung eines nachhaltigen Mentoringprogramms verbunden sind.Basement e.V. zeigt, wie durch persönliche Beziehungen, Engagement und Gemeinschaft echte Wirkung entstehen kann und warum gerade kleine individuelle Unterstützung einen großen Unterschied im Leben junger Menschen machen kann.—————————————Moderator:innen: Enza, Lucy/InaPre-Production: Rike, Jessi, LinaSchnitt: Ina, GinaSounddesign: Ina, Gina—————————————Weiterführende Infos:Basement e.V. Webseite: https://basement-ev.de/Website Basement (bezüglich Mentor Erklärung): https://basement-ev.de/mentor-werden/Deutscher Bildungsserver: Bildungsgerechtigkeit erklärt: https://www.bildungsserver.de/bildungswesen-allgemein/bildungsgerechtigkeit-12862-de.htmlStatistisches Bundesamt: Bildungschancen und soziale Herkunft: https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2024/06/PD24_N031_21_12.html—————————————SoundsIntro Song Lofi Background Music von DELOSound – pixabayOutro Song Background Music for video von DELOSound – pixabaySound Comfort Zone goodnight – relaxing ambient – pixabayTeaser Song Background Music for video von DELOSound – pixabay —————————————Kapitel: 00:00 IntroVerstehen:01:14 Warum sind diese Projekte so wichtig? 03:18 Shot-Fire Questions mit Jessica Handeln: 06:03 Gründung & Ursprungsidee07:56 Warum Mentoring statt Nachhilfe? 09:30 Das Mentoring-Modell erklärt 13:36 Struktur 15:35 Mentoren: Auswahl & Vorbereitung 17:58: Rolle des Orga-Teams 19:45 Kooperationen & Partner 24:05 Zielgruppe: Kinder vs. Jugendliche 25:55 Herausforderungen im Ehrenamt 28:34 Mentoren finden vs. Tandems halten 32:14 Woran erkennt man Wirkung? 34:33 Besondere Erfolgsgeschichten 36:50 Wer sind die Mentis? 37:50 Zukunft von Basement e.V. 41:48 Kann ein Mentor wirklich etwas verändern? Vision: 43:30 Wunsch nach mehr Chancengleichheit 45:43 Eine ideale komfortzone Outro: 48:25 Outro

Rüdiger Rehm ist sehr erfolgreich als Trainer bei Vitesse Arnheim in der zweiten niederländischen Liga tätig. Davor war er u. a. Chefcoach in der 2. Fußball Bundesliga bei Arminia Bielefeld, dem SV Wehen Wiesbaden und dem FC Ingolstadt.Was keiner über ihn weiß: Er sieht es als seine Pflicht als Profitrainer an, jungen Trainern zu helfen. Er hat Konzepte entwickelt, seinen Heimatverein VfR Heilbronn unterstützt und die Jugendcoaches ausgebildet und begleitet. Deshalb empfiehlt er auch die ELITE MASTERCLASS von "Im Kopf des Trainers" und ist bei der Veranstaltung am 12./13.06.26 in Heilbronn auch einer der Ausbilder und Mentoren. Neben Heiko Herrlich, der auf drei Stationen als Trainer in der Bundesliga kommt: Bayer 04 Leverkusen, FC Augsburg und VfL Bochum.Sowie Frank Wormuth, der beim DFB 250 ELITE- Trainer ausgebildet hat, von Nagelsmann bis Hoeneß, von Thioune bis Baumgart und der selbst auf höchstem Niveau mehrere Jahre in der Eredivisie als Headcoach von Heracles Almelo und dem FC Groningen gearbeitet hat.___Gefällt Dir das Format und möchtest Du auch einmal mit Bundesligatrainern am virtuellen Stammtisch reden? Dann unterstütze uns bitte, IKDT am Leben zu erhalten, komm in den PREMIUM SUPPORTERS CLUB und sichere Dir als Dankeschön exklusive Vorteile. Alle Infos dazu erhältst Du in Podcastfolge #165.Für weitere Informationen zu Gesprächspartnern, Gewinnspielen oder dem direkten Draht in die Sendung folge einfach unseren Social Media Kanälen:Youtube: Im Kopf des TrainersTik Tok, Instagram & Facebook: @imkopfdestrainersTwitter: Stephan Schäublewww.imkopfdestrainers.dewww.schaeuble-tv.dewww.das-prisma.deHerzlichstDein Stephan

Bist Du bereit, für den Durchbruch als Amateurfußball- Trainer? Bundesligatrainer werden deine direkten Mentoren und bilden dich zwei Tage lang aus, danach noch 1 Jahr Begleitung! In exklusiver, kleiner Gruppe. Bundesligatrainer coachen ambitionierte Jugend- und/oder Amateurtrainer! Das gab es noch nie! Deine Ausbilder: Ex- Bundesligatrainer Heiko Herrlich von Bayer 04 Leverkusen, dem 1. FC Augsburg und dem VfL Bochum. Und Champions League Sieger sowie zweifacher Deutscher Meister als Spieler mit Borussia Dortmund.Bundesligatrainer- Macher Frank Wormuth hat 250 Elite Coaches ausgebildet: Von Julian Nagelsmann bis Domenico Tedesco sowie die aktuellen Fußball Bundesligatrainer Sebastian Hoeneß (VfB Stuttgart), Daniel Thioune (SV Werder Bremen) oder Alexander Blessin (FC St. Pauli).Rüdiger Rehm, Cheftrainer von Vitesse Arnheim aus der 2. niederländischen Liga. Davor 2. Bundesliga Coach bei Arminia Bielefeld, dem SV Wehen Wiesbaden und dem FC Ingolstadt.Heilbronn: 12./13.06.2026Alle Infos sowie Tickets:https://imkopfdestrainers.de/masterclass.htmlEs gibt maximal 15 Plätze, die ersten sind bereits gebucht. Also sei schnell und im Juni in Heilbronn dabei!Ich würde mich sehr freuen, wenn wir gemeinsam Dich auf das nächste Trainer- Level hieven!LG Stephan

Du bekommst das Mindset von Bundesligatrainern. In der ersten ELITE MASTERCLASS von "Im Kopf des Trainers".Erstmals überhaupt findet ein 2-Tages-Live-Workshop statt. Mit drei Bundesligatrainern! Wer also dein Mentor wird, wo der Workshop stattfindet, wie du dabei sein kannst und wie genau die Profitrainer dich EIN JAHR LANG begleiten, das erfährst du in dieser Episode.Einer deiner Mentoren hat bereits drei Bundesligateams gecoacht, der andere hat schon 250 Coaches zu Profitrainern gemacht...Also, nimm dir für den 12./13.Juni 2026 also schon einmal nichts vor... alle Infos gibt es auf www.imkopfdestrainers.de

In dieser Folge spreche ich mit _**Sebastian Lisowski**_ über ein Thema, das im pädagogischen Alltag oft entscheidend ist und trotzdem viel zu wenig Aufmerksamkeit bekommt: **Praxisanleitung** und **Praxismentoring** in der Kita. Sebastian ist staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Fachberater, Fortbildner und Autor. Mit über 17 Jahren Berufserfahrung bringt er nicht nur viel fachliches Wissen mit, sondern auch sehr persönliche Erfahrungen aus seiner eigenen Ausbildungszeit. Genau darüber sprechen wir offen: über Momente, in denen Begleitung stärkt, aber auch über Situationen, in denen Auszubildende sich allein gelassen, abgewertet oder überfordert fühlen. Mich bewegt dieses Thema sehr, weil Ausbildung in der Kita nicht einfach „nebenbei“ laufen darf. Wenn wir wollen, dass Menschen in diesem Beruf bleiben, brauchen sie Räume, in denen sie sich sicher fühlen, lernen dürfen, ernst genommen werden und wachsen können. Genau da setzt Sebastian mit seinem Ansatz an: weg von klassischer, bewertender Anleitung und hin zu einem Praxismentoring auf Augenhöhe. Wir sprechen darüber, warum viele angehende Fachkräfte schon früh aus dem System aussteigen, was sie stattdessen brauchen, wie gelingendes Onboarding aussehen kann und welche Haltung Mentorinnen und Mentoren wirklich mitbringen sollten. Gleichzeitig schauen wir auch auf die schwierige Seite: Wie gehen wir damit um, wenn eine Person vielleicht nicht für den Beruf geeignet ist? Und woran merken wir das? Eine Folge über Beziehung, Verantwortung, Schutz, Reflexion und die Frage, wie Ausbildung in der Kita menschlicher, professioneller und nachhaltiger gestaltet werden kann.

Folge 100. Eine ganz besondere Episode. Es gibt Momente im Leben, die alles verändern. Momente, in denen du glaubst, es geht nicht mehr weiter. Und genau dann beginnt oft die wichtigste Reise überhaupt. In dieser Jubiläumsfolge spreche ich mit einem der prägendsten Mentoren meines Lebens: Bernhard Tannheimer. Ein Mann, der unglaublich viel erreicht hat. Und dann kam dieser eine Moment. Von einer Woche auf die andere konnte er sich ab dem Hals nicht mehr bewegen. Eine Nervenkrankheit, die normalerweise nicht rückgängig gemacht werden kann. Doch was dann passiert ist, sprengt jede Vorstellung. Mit einem eisernen Willen, einem außergewöhnlichen Mindset und einer inneren Klarheit, die tief berührt, hat Bernhard sich Schritt für Schritt zurück ins Leben gekämpft. Heute bewegt er sich wieder frei. Heute macht er wieder Sport. In dieser Folge sprechen wir nicht nur über diesen Schicksalsschlag, sondern vor allem darüber, was es wirklich braucht, um wieder aufzustehen, wenn dich das Leben stoppt. Wenn du gerade selbst an einem Punkt stehst, an dem du zweifelst, dann hör dir diese Folge unbedingt an. Bernhards Instagram: https://www.instagram.com/bernhardthannheimer/ Bernhards Bogenschießen: https://bogenparcours-allgaeu.de/?page_id=135 Mein neuer Online Kurs: https://page.funnelcockpit.com/gHfzjv8hwPsJcvTQc

In dieser Episode von „Behind the Story“ nimmt euch Wolfgang mit auf eine tiefgreifende Heldenreise, die weit über das übliche Business-Format hinausgeht. Zu Gast ist Alex P. Wick in der Branche besser bekannt als „Mr. Lead“. Alex gibt euch sehr persönliche Einblicke in seine außergewöhnliche Vita, die ihn vom bayerischen Oettingen bis ins ländliche Kansas führte. Er berichtet, wie ihn seine Karriere als Profi-Basketballer samt US-Stipendium und nationaler Meisterschaft geprägt hat und wie dieser Weg schließlich in seinem heutigen Wirken im Online-Marketing mündete. Du erfährst außerdem, welcher geschickte Marketing-Hack sich hinter dem geheimnisvollen „P.“ in seinem Namen verbirgt und warum seine Rolle als Vater sein gesamtes Weltbild nachhaltig verändert hat. Neben kritischen Tönen zur aktuellen Lage in den USA und Anekdoten aus seiner Zeit bei SAP spricht Alex offen über seinen Glauben, seine Leidenschaft für hochwertige Uhren und seine fundamentale Lebensphilosophie: Er nutzt die Vergänglichkeit allen Seins als Kompass, um echte menschliche Verbindungen in den Mittelpunkt zu stellen.

Nach einer kurzen Pause meldet sich der DEB-Podcast Coach The Coach mit wegweisenden Neuerungen für das deutsche Eishockey zurück. In Folge 69 diskutieren Collin Danielsmeier und Karl Schwarzenbrunner über die strategische Transformation der Aus- und Weiterbildung beim DEB sowie neue inhaltliche Schwerpunkte. Ausbildung zum Nachwuchsleiter (Head of Coaches) Die Position des Head of Coaches wird in den Vereinen künftig eine zentrale strategische Rolle einnehmen. Erfahrt in der Folge, warum diese Personalie das Bindeglied für eine nachhaltige Qualitätssteigerung in der Ausbildung darstellt und wie das neue Format diese Schlüsselposition professionalisiert. Die DEB Masterclass: Exzellenz durch Mentoring Ein weiteres Novum ist die DEB Masterclass. Das Programm bietet einer kleinen Gruppe von Perspektivtrainern eine einjährige, intensive Begleitung. Kern des Konzepts ist die Zuteilung persönlicher Mentoren, die exakt auf die individuellen Entwicklungspläne der Teilnehmer abgestimmt sind. Neues Podcast-Segment: technisch-taktische Analysen Zukünftig wird der Podcast um ein festes Segment erweitert. Karl und Collin etablieren einen fachlichen Diskurs über technisch-taktische Inhalte. Den Auftakt bildet die Definitionshoheit über zentrale Begriffe: Was bedeutet „Gewinnen“ im Kontext der Ausbildung und wie unterscheidet sich die kurzfristige Ergebnisorientierung von der langfristigen Spielerentwicklung? Ein Blick hinter die Kulissen Zum Abschluss der Folge teilt Collin Danielsmeier seine Einschätzung zu aktuellen blinden Flecken im deutschen Eishockey und thematisiert Aspekte, die in der aktuellen öffentlichen und internen Debatte zu wenig Raum einnehmen. Wer die strategische Zukunft der Ausbildung mitgestalten will, wer erfahren will, wann die Ausschreibung für die Masterclass beginnt, darf diese Folge nicht verpassen, jetzt reinhören und den entscheidenden Wissensvorsprung sichern.

Dass Fußball mal keine Rolle in seinem Leben gespielt hat – daran kann sich Joti Chatzialexiou wahrscheinlich gar nicht mehr erinnern. Von den Straßen in Frankfurt Sachsenhausen über die Plätze der Eintracht bis zum Deutschen Fußballbund hat er immer mit dem Fußball in verschiedenen Funktionen zu tun gehabt: als Spieler, Trainer, Funktionär. Seit Mai 2024 ist der 50-Jährige Sportvorstand beim 1. FC Nürnberg. Im Gespräch mit Frank spricht er über seine linke Klebe und seine Lieblingsspieler, welches Lebensgefühl er in Griechenland hat und wo er seine DfB-Medaillen lagert. Über wertvolle Mundpropaganda, anstrengende Nebenjobs und den Geschmack seiner Kindheit. (03:10) Passkontrolle (07:40) Klischee-Check (17:40) Unbekümmerte Kindheit: "Ganove mit Auge" (29:35) Teenagerjahre & Studium: "Ich habe immer viel gearbeitet! (44:25) Mentoren, Bauchgefühl & "Migrationsquote" beim DFB (01:02:15) Fußball: Straße & Schreibtisch (01:18:00) Vorstand beim 1. FC Nürnberg: "Ein Blumenstrauß an Themen" SUPPORT: Halbe Katoffl unterstützen: https://halbekatoffl.de/unterstuetzen/ Paypal: frank@halbekatoffl.de Steady: https://steady.page/de/halbekatoffl/about Überweisung/ Dauerauftrag: Schreib an frank@halbekatoffl.de | Stichwort: KONTO PODCAST WORKSHOP & BERATUNG https://halbekatoffl.de/workshops/

Pieter Slegers is een Belgische belegger, schrijver en oprichter van Compounding Quality, een internationaal beleggingsplatform en nieuwsbrief rond kwaliteitsbeleggen, met 1,5 miljoen lezers. In februari 2026 bracht hij ook het boek De Kwaliteitsbelegger uit.In dit gesprek:- Welke 3 parameters bepalen je rendement op de beurs?- Waarom begon Pieter Compounding Quality eerst volledig anoniem?- Waar moet je naar kijken bij het kiezen van de juiste aandelen of ETF's?- Hoe bepaal je de waarde van een aandeel en wat maakt het koopwaardig?- Welke 5 bedrijven zijn interessante investeringen voor de komende 10 jaar?En nog zoveel meer.Opgelet, dit is geen financieel advies. Doe altijd je eigen onderzoek en investeer alleen geld dat je kan verliezen.----------- Partners:

Paid Podcast – ab wann lohnt sich eine Paywall wirklich? Immer mehr Creator überlegen, ihren Podcast kostenpflichtig zu machen. Ein Paid Podcast klingt erstmal nach einer logischen Idee: Du steckst Zeit, Energie und Expertise in deine Inhalte, warum also alles gratis anbieten? Die entscheidende Frage ist aber nicht, ob ein Paid Podcast möglich ist, sondern wann er strategisch wirklich Sinn macht. In dieser Folge spreche ich darüber, warum viele Coaches und Mentoren viel zu früh darüber nachdenken, ihren Podcast hinter eine Paywall zu setzen und warum sie sich damit manchmal ihren wichtigsten Vertriebsweg selbst abschneiden. Ich teile meine Perspektive aus über 150 Podcast-Episoden seit 2019 und über 20 Jahren Erfahrung im Vertrieb. Mein eigener Podcast ist ganz bewusst kostenlos, nicht aus Zufall, sondern aus einer klaren strategischen Entscheidung. Du erfährst in dieser Episode: – wann ein Paid Podcast tatsächlich eine kluge Business-Entscheidung sein kann – warum viele Creator eine Paywall zu früh einsetzen – welche Rolle ein Podcast im Marketing und Vertrieb deines Businesses spielen kann – warum ein Podcast einer der stärksten Hebel für Vertrauen, Expertise und Kundengewinnung ist – und wie du herausfindest, welche strategische Entscheidung gerade wirklich zu deinem Business passt Wenn du selbst überlegst, einen Podcast zu starten, deinen Podcast zu monetarisieren oder darüber nachdenkst, einen Paid Podcast mit Paywall einzuführen, wird dir diese Folge helfen, das Thema aus einer strategischen Perspektive zu betrachten. Denn im Business geht es nicht darum, Strategien zu kopieren, sondern zu verstehen, welcher Hebel gerade für dein Business der richtige ist.   Wenn du lernen willst, wie du dein Personal Brand Business strategisch aufbaust, sichtbar wirst und die richtigen Kundinnen anziehst, kannst du hier einen Kennenlern-Call für mein Mentoring UNTAMED buchen: Lass uns sprechen! Let's stay connected: Instagram: sabine.spallek Mehr über meine Arbeit: beuntamed.de

In der heutigen Folge spreche ich über ein wichtiges Thema: Grenzen und warum Grenzen setzen nichts mit Gefühlskälte oder Egoismus zu tun haben, sondern ein Ausdruck purer Selbstliebe sind. Ich nehme dich mit rein, warum Grenzen so wichtig sind, welche Arten von Grenzen es gibt, wie mein persönlicher Weg damit war und welche Placements in Astrologie, Gene Keys und Human Design starke Grenzen benötigen und warum. Ich wünsche dir viel Freude!Love, Marie ✷ ⁠⁠The Aligned Path Mentoring⁠⁠⁠Das 1:1 Mentoring für Spaceholder, Mentoren und Healer , die für ihre wahre Berufung losgegangen sind – und endlich ankommen wollen.✷ ⁠⁠Aligned Impact Session⁠⁠⁠Die 1:1 Session für Menschen, die ihrem inneren Ruf folgen wollen, in der Welt zu wirken – aber nicht irgendwie, sondern im Alignment mit ihrer Seelenaufgabe und Energie.✷ ⁠⁠Mein Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠Schreib mir gerne eine DM oder teile den Podcast auch auf Instagram.

In dieser Episode von Behind the Story begrüßt Wolfgang die Unternehmerin Jennifer Pickhan zu einem Gespräch, das weit über die berufliche Oberfläche hinausgeht. Jennifer teilt ihre bewegte Lebensgeschichte, die von 13 Umzügen in der Kindheit, frühen Unsicherheiten und der stetigen Suche nach Identität geprägt wurde. Offen und reflektiert spricht sie darüber, wie die Herausforderungen ihrer Schulzeit und die komplexe Beziehung zu ihrem Vater sie bis heute beeinflussen und warum sie davon überzeugt ist, dass radikale Selbstreflexion und emotionale Aufarbeitung das Fundament für ein erfülltes Leben bilden. Die Zuhörer erfahren zudem, wie Jennifer schließlich ihren Weg in die Immobilienbranche fand und welche entscheidende Rolle Mentoren für ihren beruflichen Werdegang spielten. Von der Sehnsucht nach Stabilität, die sie letztlich bis nach Zypern führte, bis hin zur Bedeutung von Stille und innerer Einkehr für die persönliche Entwicklung – diese Folge ist ein Plädoyer für den Mut, sich den eigenen Gefühlen zu stellen. Abgerundet wird das Gespräch durch eine dynamische Schnellfrage-Runde, in der Jennifer ganz persönliche Einblicke in ihre Vorlieben und Werte gibt.

Viele Unternehmerinnen, Coaches und Mentoren teilen extrem viel Content und trotzdem bleiben die Buchungen aus. Die Angst: „Ich gebe zu viel kostenlos. Ich mache mein Angebot überflüssig." In dieser Episode räume ich mit genau diesem Mythos auf. Du erfährst: warum Overdelivery nicht dein Problem ist weshalb Wissen heute kein Verkaufsfaktor mehr ist aus welchem State heraus du gibst und warum das alles verändert warum Menschen nicht wegen Content kaufen, sondern wegen deiner Energie, Führung und Perspektive wie du Vertrauen aufbaust, ohne dich zurückzuhalten und wie du deine Content-Strategie so ausrichtest, dass sie wirklich zu Kunden führt Ich spreche über meine eigene Erfahrung aus 11 Jahren Selbstständigkeit und warum ich schon immer viel gegeben habe und trotzdem verkauft habe. Diese Folge ist für dich, wenn du: viel Content erstellst, aber wenig verkaufst Angst hast, „zu viel" zu geben dein Business nachhaltiger und klarer aufbauen willst und deine Energie als Unternehmerin bewusst einsetzen möchtest Du willst, dass dein Content endlich verkauft? Hier kannst du dir einen Call buchen: UNTAMED Oder schreib mir eine DM auf Instagram. Let's stay connected: Instagram: sabine.spallek Mehr über meine Arbeit: beuntamed.de

Dieser Satz fiel bei den Australian Open. Andre Agassi riet Carlos Alcaraz, sich intensiv mit Rafael Nadal auszutauschen. Nicht, um Smalltalk zu führen. Sondern um verdichtete Erfahrung zu bekommen. Um aus Fehlern zu lernen, die Nadal bereits gemacht hat. Und genau das gilt auch für dich als Unternehmer. Viele Finanzberater versuchen, zehn Jahre Erfahrung durch zehn Jahre Umwege zu sammeln. Sie konsumieren Podcasts, lesen Bücher, schauen Videos. Alles wertvoll. Aber Theorie ersetzt kein Sparring. Information ersetzt keine Perspektive. Spitzensportler arbeiten nie allein. Sie haben Trainer, Mentoren, Strategen, mentale Coaches. Nicht, weil sie schwach sind. Sondern weil sie Exzellenz ernst nehmen. Warum also glauben so viele Unternehmer, sie müssten alles alleine schaffen?

Welche Erfahrungen haben dich zu dem Menschen gemacht, der du heute bist?In dieser Folge teile ich meine fünf grössten Lebenslektionen.Sie sind aus gelebter Erfahrung entstanden.Aus Krisen, Begegnungen und innerem Forschen.Ich nehme dich mit auf meinen Weg.Vom Autounfall im Jahr 2007 bis zur Erkenntnis, dass alles Information trägt.Vom Lernen durch Mentoren bis zur Kraft innerer Ausrichtung.Diese Folge lädt dich ein, deine eigene Geschichte neu zu betrachten.Deine Erfahrungen als Quelle von Sinn zu erkennen.Und innere Stärke aus Verständnis wachsen zu lassen.✨ In dieser Folge erfährst duwie innere Stärke aus Erfahrung entstehtwarum Wahrnehmung Lösungen öffnetwie innere Führung Gefühle ordnetweshalb dein Warum dein Leben trägt

Heute sitzt Tania mit Francisco Medina am Tisch – Schauspieler, Coach und jetzt auch Autor. Und ja: Es geht um Erfolg… aber vor allem um Erfüllung, Humor und diesen Moment, in dem du merkst: „Ich darf mich bewegen.“

Heute nehme ich dich mit in einen großen Durchbruch, den ich kürzlich erlebt habe, mit dem ich wirklich gar nicht gerechnet habe und der mit meiner größten Angst – der Existenzangst – zu tun hat. Warum wir durch die Angst müssen, um uns zu davon zu befreien, wie ich das mache und welche Placements damit zu tun haben, erfährt du in dieser neuen Folge.Viele gute Erkenntnisse mit der Folge!Love, Marie ✷ ⁠The Aligned Path Mentoring⁠⁠Das 1:1 Mentoring für Spaceholder, Mentoren und Healer , die für ihre wahre Berufung losgegangen sind – und endlich ankommen wollen.✷ ⁠Aligned Impact Session⁠⁠Die 1:1 Session für Menschen, die ihrem inneren Ruf folgen wollen, in der Welt zu wirken – aber nicht irgendwie, sondern im Alignment mit ihrer Seelenaufgabe und Energie.✷ ⁠Mein Instagram⁠⁠⁠⁠⁠Schreib mir gerne eine DM oder teile den Podcast auch auf Instagram.

In diesem Gespräch mit Sophie erfährst du... ... wie Sie ihre Berufung als Psychologin gefunden hat... wieso Psychologen und Mentoren so wichtig sind und wie Sie dir weiterhelfen können ... wieso ein Investment in dich sich immer auszahlt ... wie du durch innere Arbeit dein Aussehen und deine Ausstrahlung maßgeblich beeinflussen kannst ... wie Sophie zu ihrem dritten Buch gekommen ist und wie der Schreibprozess für Sie war ... worum es in ihrem dritten Buch geht und wann du es auf jeden Fall lesen solltest ... wie du dir näher kommst und leichter loslassen kannst Und vieles mehr! Mehr Infos zu Sophie: https://www.psychologinsophie.comhttps://www.instagram.com/psychologin_sophie/Hier kannst du ihr neues Buch vorbestellen: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1074915701

In der heutigen Podcastfolge geht es um Gene Key 22 und wie sich diese Energie in der Welt verkörpert. Das wird u.a. für mich durch das Christusbewusstsein und Maria Magdalena präsentiert – nicht aus religiöser Perspektive, sondern aus spiritueller Sicht. Ich spreche zudem über meine persönliche Erfahrung – meinem persönlichen emotionalen Aufbrechen – denn Gene Key 22 ist einer meiner wichtigsten Gene Keys. Viel Freude mit dieser Folge!Love, Marie ✷ ⁠The Aligned Path Mentoring⁠⁠Das 1:1 Mentoring für Spaceholder, Mentoren und Healer , die für ihre wahre Berufung losgegangen sind – und endlich ankommen wollen.✷ ⁠Aligned Impact Session⁠⁠Die 1:1 Session für Menschen, die ihrem inneren Ruf folgen wollen, in der Welt zu wirken – aber nicht irgendwie, sondern im Alignment mit ihrer Seelenaufgabe und Energie.✷ ⁠Mein Instagram⁠⁠⁠⁠⁠Schreib mir gerne eine DM oder teile den Podcast auch auf Instagram.

Die meisten Selbstständigen stecken seit Jahren an der gleichen Stelle fest. Während andere 50 %+ Wachstum hinlegen. Was macht den Unterschied? In dieser Folge nehmen wir dich mit hinter die Kulissen unseres intensivsten Jahres: Wie wir über 250 ambitionierte Selbstständige zu den ersten fünfstelligen Umsätzen bis hin zur Million begleitet haben – und dabei selbst nochmal um 50 % gewachsen sind. Aber es war nicht nur Champagner und Erfolg. Wir sprechen offen über die harten Positionierungs-Sessions mit unseren Mentoren, die schweißtreibenden Diskussionen und warum wir uns bewusst GEGEN den Easy-Way entschieden haben. Erfahre, wie wir die Unternehmensathleten-Identität geschärft haben, welche Events uns gepusht haben und warum wir dieses Jahr NICHT nach Kapstadt geflogen sind. Plus: Unser One-Thing-Fokus für 2026 und wie du jetzt ins Momentum kommst, statt auf Zufall zu hoffen. 0:05 Unternehmer-Typen neu definieren 1:51 Rückblick und Ausblick auf 2025 2:35 Highlights des vergangenen Jahres 4:33 Positionierung und Klarheit 8:24 Der Weg zur neuen Identität 11:48 Höhepunkte im Unternehmertum 14:56 Momentum für die Zukunft   Willkommen bei den Unternehmensathleten. Alexander Osterried & Michael Winnige sind die Head-Coaches für ambitionierte Selbstständige, die ihr Business mit der Performance-Mentalität von Spitzensportlern skalieren – von ersten 5-stelligen Umsätzen bis zur Million – ohne ihre Freiheit zu opfern. Die meisten Selbstständigen scheitern nicht an ihrer Strategie. Sie scheitern an mangelnder Energie, an nicht vorhandenem Fokus und fehlenden Systemen. Mittlerweile haben die Unternehmensathleten über 2.000 Selbstständige und angehende Unternehmer begleitet, ihr Business zu skalieren UND ihre Energie zu steigern. Ihre Methode: mentale, physische und strategische Performance. Denn dein Business kann nur so stark wachsen wie Du selbst. Viel Spaß mit dieser Folge. Hast auch du das Zeug zum Unternehmensathleten? Finde raus, welcher Unternehmertyp du bist und auf welchem Level du aktuell spielst! >>> hier Analyse-Termin buchen Connecte dich mit uns auf unseren Socials: YouTube | LinkedIn | Instagram | Facebook | TikTok  

Dein Umfeld ist nicht neutral. Es wirkt ein auf dein Mindset, deine Entscheidungen und darüber, ob du dich anpasst oder selbstbestimmt lebst. Gerade für Selbständige und Unternehmer wiegt das richtige Umfeld schwerer als jede Strategie. In dieser Folge geht es um mentale Klarheit, persönliche Selbstbestimmung und die 3 Typen von Menschen, die du brauchst, um wirksam, frei und innerlich unabhängig zu leben. Ohne sie bleibst du stehen.➡️ Du wünscht dir einen Mentor? Lass uns schauen, ob es passt und sichere dir ein kostenloses Erstgespräch

Willkommen im Aligned Impact Podcast – ein Raum, in dem es um authentisches Wirken in der Welt geht. Und willkommen bei Staffel 4 – oder sollte ich besser sagen Re-Branding No. 4!

In Folge #130 spricht Christian mit dem Entrepreneur Jon Valentin Gonzalez über den Karriereweg von Young Professionals im Real Estate Management, die kulturellen Unterschiede in der Fehlerkultur zwischen Deutschland und Spanien und den mutigen Schritt von der Corporate-Welt in die Selbstständigkeit. Wie wird man vom "Intrapreneur" bei Big-Four-Unternehmen zum eigenständigen Berater in Madrid? Jon Valentin Gonzalez teilt seine Learnings über die Bedeutung von Netzwerkarbeit, das "Arzt-Prinzip" in der Beratung und warum man manchmal Nein sagen muss, um wirklich zu wachsen.   Den Link zum neuen Newsletter, alle Infos & alle Folgen (auch die alten) gibts unter www.innofm.de. Diese Folge wird unterstützt von - Die Möglichmacher – Facility Management. ___________________________________ Der InnoFM Podcast war über viele Jahre untrennbar mit dem Namen Markus Thomzik verbunden. Mit großer Leidenschaft, tiefem Fachwissen und echter Neugier hat er Gespräche geführt, die die Facility-Management- und Immobilienbranche bewegt haben. Leider ist Markus 2025 verstorben. Sein viel zu früher Tod hinterlässt eine große Lücke – nicht nur in der Podcast-Landschaft, die er mit InnoFM geprägt hat, sondern vor allem in der Community, die er mit aufgebaut und inspiriert hat. Ab September 2025 wird der InnoFM Podcast von DIGITALWERK produziert. Mit Christian Schlicht als neuem Host gewinnt das Format eine neue Stimme – die den Geist von InnoFM bewahrt und zugleich neue Impulse setzt. Wir danken Markus für seine inspirierende Arbeit – und führen sie in seinem Sinne weiter. InnoFM ist eine Produktion von DIGITALWERK/The Accelerate Company.   00:00 – Intro & die Frage nach dem Karriereweg der Zukunft 04:02 – Warum Deutschland? Studium und Lehre im internationalen Vergleich 07:02 – Karrierestart bei PwC: Von der Theorie in die harte Praxis der Wirtschaftsprüfung 11:22 – Fehlerkultur & Priorisierung: Warum "Zuhören" die wichtigste Fähigkeit ist 15:08 – Mentoren & Buddies: Unterschiede zwischen Audit und Consulting 17:48 – Leidenschaft für Immobilien: Das "People Business" im Facility Management 21:33 – Beratungstaktik: Workshops als Schlüssel zum echten Kundenverständnis 24:53 – Networking & Personal Branding: Sichtbarkeit durch Verbandsarbeit 30:40 – Die Berater-Metapher: Warum ein guter Consultant wie ein Arzt agiert 34:35 – Der Sprung in die Selbstständigkeit: Von Frankfurt zurück nach Spanien 38:07 – Was ist ein Entrepreneur? Initiativen innerhalb von Konzernen 40:09 – Lifelong Learning: Buchempfehlungen, Standards und Podcasts 41:48 – Zusammenfassung & Abschluss      

In dieser Episode nimmt dich Thomas Mangold mit auf eine persönliche Reise: Von seinem ersten Börsenspiel im Teenageralter über die Herausforderungen der Pandemie bis hin zur Gründung der Community-Plattform „Eine Stunde Freiheit“. Es erwarten dich spannende Einblicke in Thomas Mangolds Erfahrungen mit Aktien, Mentoren, und was es braucht, um wirklich finanzielle und zeitliche Freiheit zu erreichen. Er erzählt von den Höhen und Tiefen beim Aufbau neuer Projekte, der Kraft einer motivierten Community und welche Learnings er auf dem Weg mitgenommen hat. Dazu erfährst du mehr über ein brandneues Portal zur finanziellen Freiheit, Expertenwissen und interaktive Workshops. Ob du dich schon mit Finanzen beschäftigst oder gerade erst beginnst – diese Folge ist der perfekte Einstieg. Viel Spaß beim Zuhören! Eine Stunde Freiheit: https://eine-stunde-freiheit.com/ Gutscheincode: ZEITMANAGEMENT **Hier geht es zum Werbepartner dieser Podcast-Folge**: https://selbst-management.biz/podcast-partner Links: - Kostenloser Mangold-Academy Bonus-Bereich: https://my.mangold.academy/anmeldung-vip-bereich-2/ - Goodie des Monats: https://my.mangold.academy/courses/einstieg-in-das-selbstmanagement/lessons/goodie-des-monats/ - SelbstmanagementRocks Masterclass: https://selbst-management.biz/selbstmanagement-rocks-masterclass/ - Mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/thomasmangold/

Triggerwarnung: In dieser Folge werden sensible Themen besprochen. Wenn diese Themen für dich belastend sein könnten, höre diese Episode bitte nur, wenn du dich stabil fühlst oder such dir ggf. Unterstützung. Themen, die angesprochen werden: Depressionen, Suizid, Vergewaltigung, Essstörungen, häusliche Gewalt & Nahtoderfahrung Wenn du mit diesen Themen Probleme hast, ist es okay darüber zu sprechen und Hilfe in Anspruch zu nehmen. https://www.telefonseelsorge.de/ www.hilfetelefon.de/beratung-fuer-frauen https://www.nummergegenkummer.de/   ---------------------   Stell dir vor, du wachst eines Tages auf und beschließt: „Ich lasse mich von meiner Vergangenheit nicht mehr definieren – ich erschaffe eine neue Realität!" Genau das hat Victoria Jancke getan. In diesem intensiven Interview spreche ich mit der Powerfrau, Visionärin und Gründerin von Grow & Glow Women über Themen, für die andere Jahre brauchen, um sie überhaupt zu berühren:

Zum Auftakt ins neue Jahr begrüßen wir den Musikproduzenten Fritz Michallik, der tiefe Einblicke in seinen beeindruckenden Werdegang gewährt. Von seinen ersten Hip-Hop-Beats über das Studium an der SAE München über Syndicate Music bis hin zur Zusammenarbeit mit der Legende Giorgio Moroder reflektiert Fritz die Meilensteine seiner Karriere. Er spricht offen über persönliche Herausforderungen wie das Imposter-Syndrom und die zentrale Rolle, die Mentoren für seinen Erfolg spielten. Ein besonderer Fokus liegt zudem auf der Arbeit im K-Pop-Sektor: Fritz analysiert die speziellen Songwriting-Prozesse, kulturelle Unterschiede zwischen dem US-amerikanischen und deutschen Markt sowie die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf die Branche.Den Abschluss bildet ein inspirierender Ausblick auf die Bedeutung von Coaching für die nächste Generation von Künstlern. Hört rein!

Kinder und Jugendliche in Deutschland nutzen digitale Medien täglich – aber vielen fehlt das tiefere Verständnis für die Technologien dahinter, wie Bildungsstudien seit Jahren zeigen. In Frankfurt soll sich das ändern: Mit dem neuen Tumo-Lernzentrum im Nordwestzentrum entsteht ein außerschulischer Ort, an dem 12 bis 18 Jahre alte Jugendliche kostenlos Programmieren, Robotik, 3D-Design, Animation, Musikproduktion und andere kreative Technologien lernen können – ohne Noten, ohne Prüfungsdruck, dafür mit viel Eigenverantwortung. Im F.A.Z.-Podcast „Digitalwirtschaft“ sprechen wir mit Dana Kube (Die Grünen) über dieses Projekt, das aus Armenien stammt und inzwischen auf der ganzen Welt Nachahmer gefunden hat. Kube ist Vorsitzende des Frankfurter Bildungsausschusses und eine der politischen Treiberinnen hinter Tumo Frankfurt; sie forscht seit Jahren zu digitalem Lernen und Bildungsinnovation. Tumo setzt auf ein anderes Lernprinzip als die Schule: Jugendliche wählen in einer App ihre Lernpfade selbst, arbeiten in Workshops und sogenannten Labs an konkreten Projekten und werden dabei von Coaches begleitet, die eher Mentoren als klassische Lehrkräfte sind. In Frankfurt entsteht dafür eine mehr als 2.000 Quadratmeter große Fläche im Nordwestzentrum; betrieben wird das Zentrum von der Volkshochschule, finanziert wird es durch ein Bündnis aus Stadt und Stiftungen, unter anderem der Crespo Foundation und der Stiftung Polytechnische Gesellschaft. Für die Jugendlichen bleibt das Angebot kostenlos – ein wichtiger Punkt, um auch jene zu erreichen, die sonst kaum Zugang zu hochwertiger digitaler Bildung hätten. Im Podcast geht es um zentrale Fragen: Wie lässt sich ein armenisches Erfolgsmodell auf eine deutsche Großstadt übertragen? Welche Rolle spielt die Lage in der Nordweststadt – mit ihrer Mischung aus Einkaufszentrum, Wohnquartier und bestehender Bildungslandschaft? Und woran will sich die Stadt 2030 messen lassen: an Teilnehmerzahlen, an Projektergebnissen – oder an veränderten Bildungschancen in bestimmten Stadtteilen? Der Podcast zeigt, dass Tumo mehr ist als ein weiteres Digitalprojekt: Es ist ein Testfall dafür, ob eine Stadt wie Frankfurt bereit ist, Bildung tatsächlich anders zu denken – und Jugendlichen im wahrsten Sinne des Wortes Raum für die digitale Zukunft zu geben.

Wegen schwindender Fachkräfte können Schulen ihrer Funktion oft nicht mehr gerecht werden. Bildungssoziologe Aladin El-Mafaalani schlägt vor, Rentnerinnen und Renter als Mentoren an Schulen einzusetzen. Man könne nicht auf ihre Expertise verzichten. Heinemann, Christoph www.deutschlandfunk.de, Interviews

Zehn Jahre digital kompakt: Joel Kaczmarek blickt mit Philipp Westermeyer auf prägende Momente, mutige Wagnisse und stille Verluste der deutschen Digital- und Gründerszene zurück. Wer hat inspiriert, wer ist gescheitert, wer blieb unsichtbar? Zwischen legendären Rocket-Storys, existenziellen Risiken und überraschenden Anekdoten entsteht das lebendige Porträt einer Branche, die ihre Haltung immer wieder neu verhandeln muss – mit Klarheit, Verletzlichkeit und nie endender Neugier. Du erfährst... …wie der Einstieg in die Digitalwelt mit Team Europe mein Leben prägte. …welche Persönlichkeiten der Digitalbranche mich besonders beeindruckten. …warum Wachstum und Vielfalt die Zukunft von Digital Kompakt bestimmen. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

Kostenloser 5 Säulen Workshop, um Dich in 2h aus dem Hamsterrad zu befreien! So wird Dein Leben sofort freier & erfüllter: https://bit.ly/CLFreiheits-Workshop_365SP6 Jahre Podcasts ...250 Gäste & Mentoren ...500+ Bücher ...Und genau deshalb rufe ich ein brandneues Podcast-Format ins Leben:“Tools of Freedom”Direkt in der ersten Folge gibt es 5 Learnings, um freier, selbstbestimmter & glücklicher durchs Leben zu gehen:- Eine Übung, die noch besser als Meditieren ist- Wann Commitment sinnlos und sogar kontraproduktiv für dein Leben ist - Was du heute noch für finanzielle Freiheit tun solltestUND: Welches eine Tool mir jede Woche stundenlange Arbeit erspart.

Im vergangenen Sommer endete die Karriere eines blonden Hünen, der in Handball-Deutschland als „BAM-BAM“ bekannt ist. Moderatorin Anett Sattler begrüßt in dieser Folge Patrick Wiencek. Woher der Spitzname überhaupt kommt und warum er mittlerweile seinen zweiten Spitznamen „Piet“ bevorzugt, erklärt Wiencek im Gespräch. Seit diesem Sommer also der Perspektivwechsel: vom Spielfeld in die Geschäftsstelle. Vom Team auf der Platte zum Team hinter dem Team. Er berichtet, wie ihm diese Umstellung gelungen ist, was seine Aufgaben sind und warum aus einem Jahr Sabbatical doch nur sechs Wochen wurden. Ihr erfahrt, wer Wienceks Förderer und Mentoren waren, welches Malheur ihm vor dem Abflug zur Junioren-WM 2009 geschehen ist und wie es zur Suspendierung in Gummersbach kam. Viel Spaß mit Folge #136 von „Hand aufs Harz“ mit Patrick Wiencek. Alle weiteren Infos von unserem Nachhaltigkeitspartner Danfoss findest du unter www.danfoss.de

Millionäre Mindset Shownotes In Episode #906 von TomsTalkTime – DER Erfolgspodcast geht es um eine der wichtigsten Grundlagen für nachhaltigen Erfolg im Unternehmertum: das Millionäre Mindset. Du erfährst, wie reiche Menschen denken, warum diese Denkweise so entscheidend ist – und wie du davon profitieren kannst. Worum geht's in dieser Folge? Reichtum beginnt im Kopf – nicht auf dem Konto. Erfolgreiche Unternehmer und Selfmade-Millionäre denken nicht nur anders, sie entscheiden auch anders. Diese Episode zeigt dir sechs entscheidende Denkweisen, die dich von einem festgefahrenen Mindset hin zu mehr Wachstum, Wohlstand und unternehmerischer Freiheit bringen können. Warum du diese Episode hören solltest: Du möchtest verstehen, wie erfolgreiche Menschen denken. Du suchst nach neuen Impulsen, um dein Denken auf Reichtum und Wachstum auszurichten. Du willst mentale Blockaden lösen, die dich bisher zurückgehalten haben. Du willst dich persönlich weiterentwickeln und dein Business auf das nächste Level bringen. Die 6 Denkweisen des Millionäre Mindsets (ausführlich erklärt in der Episode): 1. Fokus auf Möglichkeiten statt Probleme Reiche Menschen verbringen ihre Energie nicht mit dem Jammern über Probleme – sie suchen nach Lösungen. Dieser Mindset-Shift verändert alles. Wenn du beginnst, dich auf Chancen statt auf Hürden zu fokussieren, richtest du deine Gedanken automatisch auf Wachstum. Genau das ist der Unterschied: Problemdenker bleiben stecken – Lösungsdenker wachsen weiter. 2. Langfristiges Denken Das Millionäre Mindset ist strategisch. Erfolgreiche Unternehmer denken nicht in Tagen oder Wochen, sondern in Jahren und Jahrzehnten. Sie wissen: Reichtum entsteht durch kluge Entscheidungen, Ausdauer und Geduld. Wer langfristig denkt, trifft bessere Entscheidungen – ohne sich von kurzfristigen Emotionen treiben zu lassen. 3. Verantwortung zu 100 % übernehmen Kein Fingerzeig auf andere. Kein „Opfer der Umstände“-Denken. Erfolgreiche Menschen übernehmen radikal Verantwortung – für alles. Dieses Prinzip gibt dir maximale Kontrolle über dein Leben. Verantwortung bedeutet Macht. Und Macht bedeutet: Du kannst gestalten – dein Business, dein Einkommen, dein Leben. Persönlicher Einblick von Tom In dieser Folge spricht Tom auch über ein ganz persönliches Jubiläum: 11 Jahre Weltreise. Was mit einem One-Way-Ticket begann, wurde zu einer Reise über drei Kontinente – und war nur durch diesen Podcast möglich. Seine Geschichte zeigt eindrucksvoll, wie kraftvoll das richtige Mindset sein kann. Tom verrät u.a.: Wie sie mit Delfinen, Walen und Walhaien unterwegs waren Warum sie in der Natur statt auf Campingplätzen leben Wie auch schwere Rückschläge – wie ein gestohlenes Motorrad oder ein Motorschaden – zum inneren Wachstum beitragen Sein Fazit: Du denkst, du machst eine Reise – doch dann merkst du: Die Reise macht dich. Überleitung zur Werbeunterbrechung: Bevor wir zu den nächsten Denkweisen kommen, hier ein kleiner, aber kraftvoller Hinweis: Wer von erfolgreichen Menschen lernen will, sollte sich ihre Denkweise genau anschauen. Dafür hat Tom etwas Besonderes vorbereitet…

Henric Meinhardt, Gründer von comstruct, gibt dir Einblicke in die Bedeutung von Mentoren und Advisors beim Aufbau eines Startups. Er teilt, wie er als junger Gründer die richtigen Berater identifiziert hat, warum offene Kommunikation der Schlüssel ist und wie sich der Mentoring-Bedarf in verschiedenen Unternehmensphasen verändert. Was du lernst: Wie du die richtigen Mentoren für deine aktuelle Phase findest Warum Handlungen wichtiger sind als Worte bei der Mentor-Auswahl Wie du Beziehungen zu Mentoren aufbaust und pflegst Wann du dich von Mentoren trennen solltest ALLES ZU UNICORN BAKERY: https://zez.am/unicornbakery  Mehr zu Henric: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/henric-meinhardt-032b7b180/  Website: https://www.comstruct.com/  Join our Founder Tactics Newsletter: 2x die Woche bekommst du die Taktiken der besten Gründer der Welt direkt ins Postfach: https://www.tactics.unicornbakery.de/ 

Komm mit mir auf eine Reise zwischen Mut, Selbstständigkeit und dem ganz realen Abenteuer, dein Leben selbst zu gestalten Stell dir vor, du baust neben deinem 9-to-5-Job leise an deinem Traum. Abends, wenn andere Netflix glotzen, schraubst du an deinem eigenen Imperium. Klingt anstrengend? Ist es auch. Aber weißt du, was noch anstrengender ist? In einem Leben festzustecken, das dich nicht erfüllt. Selbstständigkeit ist kein Ponyhof, aber es ist deine Bühne. Und du hast verdammt noch mal ein Talent, das die Welt sehen muss! Network Marketing? Kein Schneeballsystem, sondern ein Turbo für persönliche Entwicklung, wenn du es richtig angehst. Und ja, du brauchst einen Plan: Steuern, Förderungen, Mentoren. Menschen, die schon da sind, wo du hinwillst. Und du brauchst Geduld. Rom wurde nicht an einem Tag gebaut – dein Business auch nicht. Dieses Video ist kein „Werd-schnell-reich“-Versprechen. Es ist ein Weckruf. Dein Traum verdient mehr als ein „Vielleicht irgendwann“. Und du verdienst mehr als ein Leben in der Komfortzone. Mach Fehler, steh auf, lerne. Denn: Aufgeben ist keine Option. Sicherheit ist eine Illusion. Aber Erfüllung? Die ist real – wenn du bereit bist, in dich selbst zu investieren. Bereit, dein volles Potenzial zu entfesseln? Dann klick auf Play – und denk dran: Du bist nicht hier, um zu funktionieren. Du bist hier, um zu leuchten

In dieser Episode von Unicorn Bakery spricht Henric Meinhardt, Gründer und CEO von Comstruct, über den Aufbau seines Startups comstruct – von der Idee eines Telegram-Chatbots bis hin zum Aufbau einer SaaS-Plattform für die Baubranche. Mit Comstruct digitalisiert die Baubranche Prozesse wie Lieferscheine und Rechnungsprüfungen und schafft so Effizienz und Transparenz in einer traditionell analogen Branche. Henric gibt ehrliche Einblicke in die Herausforderungen der Gründung, den Aufbau eines starken Teams und die Herausforderungen des Fundraisings. Außerdem spricht er über die Besonderheiten der Baubranche, die Bedeutung von langfristigen Kundenbeziehungen und wie Comstruct bereits einen Großteil der größten Bauunternehmen in der Schweiz und Deutschland überzeugt hat. Was du lernst: Wie Comstruct die Baubranche revolutioniert: Warum die Baubranche ein riesiges Potenzial für Digitalisierung bietet Wie Comstruct Prozesse wie Lieferscheine und Rechnungsprüfungen digitalisiert und welche Vorteile das für Bauunternehmen bringt Der Weg von der Idee zur Umsetzung: Wie Henric mit einem Telegram-Chatbot und Pilotprojekten startete und daraus eine skalierbare Plattform entwickelte Warum die Zusammenarbeit mit Early Adopters entscheidend war, um das Produkt marktreif zu machen Fundraising: Von Angel-Runden bis zur Series-A: Wie Comstruct in kürzester Zeit eine 12,5-Millionen-Euro-Runde abschließen konnte Welche Learnings Henric aus Gesprächen mit Investoren und der Gestaltung eines gesunden Cap-Tables mitgenommen hat Leadership und Teamaufbau: Warum das richtige Team und klare Rollenverteilungen entscheidend sind, um ein Startup erfolgreich zu skalieren Wie Comstruct Senior-Hires mit jungen, ambitionierten Talenten kombiniert und dadurch eine dynamische Unternehmenskultur schafft Herausforderungen in der Baubranche: Wie man in einer konservativen Branche Vertrauen aufbaut und Deals abschließt Warum langfristige Partnerschaften und technisches Know-how essenziell sind, um erfolgreich zu sein ALLES ZU UNICORN BAKERY: https://zez.am/unicornbakery  Mehr zu Henric: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/henric-meinhardt-032b7b180/  Website: https://www.comstruct.com/  Join our Founder Tactics Newsletter: 2x die Woche bekommst du die Taktiken der besten Gründer der Welt direkt ins Postfach: https://www.tactics.unicornbakery.de/  Kapitel: (00:00:00) Was trieb Henric mit Anfang 20 in die Baubranche? (00:04:33) Selber gründen vs. angestellt sein: Was sprach für die Gründung? (00:08:21) Henrics Framework für den Umgang mit Mentoren (00:16:24) Mitgründer aufgrund von Skill oder Vertrauen hinzunehmen? (00:20:47) Was macht einen gesunden Cap Table aus? (00:26:21) Wie hat die erste Version des Produkts bei Comstruct funktioniert? (00:31:20) Warum bedient Comstruct die Schweiz und Deutschland? (00:33:47) Wettbewerb und Preiskampf (00:35:29) Das VC-Game bei Comstruct (00:42:42) Warum war 2023 eine Zerreißprobe für Comstruct? (00:44:03) Wie hat Comstruct Vertrauen in einer relativ alt eingesessenen Branche gebaut? (00:51:15) Kundenakquise bei Comstruct (00:53:50) So überzeugst du Business Angel (00:56:55) Wie bereitet man eine Finanzierungsrunde optimal vor? (01:02:26) Red Flags beim Fundraising (01:04:52) Team und Hiring bei Comstruct (01:15:15) GründerTeam & Leadership Team (01:18:33) Use Cases von KI bei Comstruct

#307 Red Dot | Design, das die Welt bewegt | Peter Zec | FounderVom Hologramm-Labor zum globalen Design-Award – Wie Peter Zec die Branche revolutionierteIn dieser Episode des Startcast Podcasts tauchen wir tief in die Welt des Designs und Unternehmertums ein. Host Max Ostermeier begrüßt Peter Zec, den Gründer des renommierten Red Dot Design Awards, der heute als eines der wichtigsten Qualitätssiegel für herausragendes Design weltweit gilt.#Peter Zec erzählt von seiner außergewöhnlichen Reise – von den Anfängen in einem Holographie-Labor bis hin zur Gründung und globalen Etablierung des Red Dot Design Awards. Mit einer Mischung aus visionärem Denken, unternehmerischer Kühnheit und unerschütterlichem Vertrauen in Menschen hat Peter eine Plattform geschaffen, die Designer*innen und Unternehmen weltweit verbindet.Erfahre, wie Peter aus einer Idee, inspiriert vom „roten Punkt“ in Galerien (der für verkaufte Kunstwerke steht), ein internationales Symbol für Designqualität machte. Von den Herausforderungen der Umbenennung von "Roter Punkt" zu "Red Dot" bis zur Entwicklung eines ikonischen Logos – Peter gibt spannende Einblicke in die strategischen Entscheidungen hinter seinem Erfolg.Doch Peter teilt nicht nur seine beruflichen Errungenschaften, sondern auch persönliche Geschichten, die ihn geprägt haben. Von seiner Zeit als Ausländerkind in Deutschland über prägende Begegnungen mit Mentoren wie Günther Fielmann bis hin zu seinem unerschütterlichen Vertrauen in junge Talente – diese Episode ist ein inspirierender Mix aus Philosophie, Unternehmertum und Designgeschichte.Highlights der Episode:Wie Peter Zec den Red Dot Design Award international bekannt machte.Die Entstehung des ikonischen Red Dot Logos – eine Geschichte voller Zufälle und Kreativität.Peters Philosophie über Vertrauen, Selbstständigkeit und die Bedeutung von Respekt im Business.Seine prägenden Erfahrungen mit Mentoren und der Rolle von Zufällen im Leben.Diese Episode ist ein Muss für alle Design-Enthusiasten, Unternehmer*innen und Kreative, die sich von einer außergewöhnlichen Erfolgsgeschichte inspirieren lassen möchten. Lass dich von Peter Zec und Max Ostermeier mitnehmen auf eine Reise durch die Welt des Designs – voller Innovation, Leidenschaft und unermüdlichem Streben nach Exzellenz.Hör jetzt rein und entdecke, wie Peter Zec den roten Faden des Designs durch die Welt gezogen hat! Get bonus content on Patreon Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Unternehmer Mentoring Shownotes Einleitung In dieser Episode von TomsTalkTime dreht sich alles um das Thema Unternehmer Mentoring – eine der effektivsten Methoden, um schneller zum Erfolg zu kommen. Viele Unternehmer versuchen, alles alleine zu bewältigen, doch die erfolgreichsten Menschen der Welt setzen auf Mentoren. Aber was genau ist Unternehmer Mentoring? Warum kann es dir helfen, schneller ans Ziel zu kommen? Und vor allem: Wie findest du den richtigen Mentor für dich? Genau darum geht es in dieser Folge! Lass uns gemeinsam entdecken, warum du nicht alles allein machen musst und wie du von den Besten lernen kannst. Zusammenfassung und Stichpunkte In dieser Episode erfährst du: ✅ Warum Unternehmer nicht alles allein schaffen müssen – Erfolgreiche Menschen setzen auf Mentoren, um schneller ans Ziel zu kommen. ✅ Was genau ist Unternehmer Mentoring? – Der Unterschied zwischen Mentoring und Coaching und warum ein Mentor dir klare Antworten liefert. ✅ Wie ein Mentor deinen Erfolg beschleunigt – Du lernst aus den Fehlern anderer, sparst Zeit und profitierst von wertvollen Kontakten. ✅ Die häufigsten Fehler bei der Mentor-Suche – Worauf du achten solltest, um nicht den falschen Mentor zu wählen. ✅ Wie du den richtigen Mentor für dich findest – Konkrete Tipps, um einen Mentor zu finden, der wirklich zu dir passt. Höre jetzt rein und erfahre, wie Unternehmer Mentoring dein Business auf das nächste Level bringen kann! Shownotes und Episodendetails Warum du nicht alles allein machen musst Viele Unternehmer denken, dass sie alle Herausforderungen alleine bewältigen müssen. Doch das ist ein großer Fehler! Unternehmer Mentoring hilft dir, schneller zu lernen, Fehler zu vermeiden und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ein Mentor ist jemand, der den Weg schon gegangen ist und dir wertvolle Abkürzungen zeigen kann. Egal, ob du gerade erst startest oder dein Business auf das nächste Level bringen willst – ein guter Mentor kann dein Wachstum enorm beschleunigen. Was genau ist Unternehmer Mentoring? Viele verwechseln Unternehmer Mentoring mit Coaching. Doch es gibt einen großen Unterschied: Ein Coach stellt dir Fragen, um dir zu helfen, eigene Lösungen zu finden. Ein Mentor gibt dir direkte Antworten und teilt seine persönlichen Erfahrungen. Ein Mentor zeigt dir nicht nur den Weg, sondern begleitet dich aktiv dabei, ihn erfolgreich zu gehen. Genau deshalb setzen erfolgreiche Unternehmer immer auf Unternehmer Mentoring. Wie ein Mentor deinen Erfolg beschleunigt Warum bringt dich Unternehmer Mentoring schneller ans Ziel? Ganz einfach: Dein Mentor hat bereits die Fehler gemacht, die du vielleicht noch machen wirst – und kann dir helfen, diese zu vermeiden. Hier sind drei große Vorteile von Unternehmer Mentoring: 1️⃣ Wertvolle Abkürzungen – Ein Mentor zeigt dir den schnellsten Weg zum Erfolg. 2️⃣ Erfahrungen aus erster Hand – Du lernst nicht aus Büchern, sondern von echten Erfolgen (und Misserfolgen). 3️⃣ Wichtige Kontakte – Mentoren haben oft Netzwerke, von denen du enorm profitieren kannst. Die häufigsten Fehler bei der Mentor-Suche Nicht jeder Mentor ist auch wirklich der Richtige für dich. Hier sind drei typische Fehler, die du vermeiden solltest: