Podcasts about kulturthemen

In dieser Folge des CULTiTALK diskutieren der Host Georg Wolfgang und der Gast Kristian Redlich die Herausforderungen und Chancen von Stabilität, Veränderung und Kultur in Unternehmen. Dabei betonen sie die Bedeutung von klaren Zielen, transparenter Kommunikation und aktiver Gestaltung von formellen Regeln. Kristian Redlich, HR-Director bei Menarini von Heyden GmbH, spricht über die Unsicherheiten in Wirtschaft, Politik und kriegerischen Auseinandersetzungen, die zu Mitarbeiterüberforderung führen können.Die Diskussion beleuchtet die Bedeutung von Tradition und Moderne in einem Unternehmen mit langer Geschichte. Die beiden tauschen ihre Ansichten über die Notwendigkeit einer aktiven Veränderung von Unternehmenskultur und Strukturen aus. Sie betonen, dass eine bloße Veränderung von Betriebsvereinbarungen oder des Organigramms allein nicht ausreicht, um Verhaltensänderungen zu bewirken.Georg und Kristian diskutieren zudem die Wichtigkeit von Reflexion in der Personalauswahl und Personalentwicklung und betonen die Notwendigkeit eines Dialogs über zukünftige Führungspraktiken und -ziele. Sie unterstreichen die Bedeutung, nicht nur formelle Regeln zu interpretieren, sondern diese aktiv zu gestalten, insbesondere für Führungskräfte.Trotz möglicher Unterschiede zeigen die Gesprächspartner ein hohes Maß an Komplementarität in ihren Meinungen. Zum Schluss betonen sie die Vielfalt und die Grau-Stufen des Lebens. Diese Folge bietet faszinierende Einblicke in die Veränderungs- und Kulturthemen in Unternehmen sowie die Bedeutung von klaren Zielen und aktiver Gestaltung von Regeln. Alle Links zu Kristian Redlich:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kristian-redlich-b57097139/Unternehmen: https://www.menarini.com/en-us/ Alle Links zu Georg und dem Culturizer:Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgangCulturizer: https://culturizer.appCULTiTALK: https://cultitalk.de

Katharina Altemeier hat Germanistik, Politik und Medienrecht studiert, ist Journalistin geworden und hat sich 15 Jahre mit Kulturthemen beschäftigt. Es folgte ein beruflicher Wandel und heute arbeitet Katharina als systemische Beraterin, Einzel-, Paar- und Familientherapeutin sowie Supervisorin. Sie ist Autorin, Podcastmacherin und legt einen Fokus auch auf Female Empowerment. Die Passion von Katharina Altemeier ist es, den Geschichten ihrer Klienten und Klientinnen einen Raum zu geben und sie dabei ein Stück mit zu begleiten. Es geht unter anderem um Angst, Schuld, Trauer, Abschied, aber auch um Alltägliches. Katharina hat seit ihrer Jugend eine Angststörung, mit der sie mittlerweile gut umgehen und leben kann. Daraus ist auch ein Podcast und ein Buch entstanden. Alles spannende Themen über die wir uns im Podcast unterhalten. Reinhören lohnt sich.

Willkommen zu einer neuen Folge von CULTiTALK! In dieser Episode ist Wendelin Siepmann zu Gast, ein Practitioner bei der Firma Siedler. Gemeinsam mit unserem Gast werden wir über die Bedeutung von Unternehmenskultur, den Umgang mit Fehlern und die Wichtigkeit von Reflexion sprechen. Zu Beginn der Episode begrüßt Georg die Zuhörer und betont Wendelins praxisorientierte Herangehensweise in HR- und Kulturthemen. Georg hebt hervor, dass es bei der Gestaltung einer erfolgreichen Unternehmenskultur wichtig ist, die Betroffenen einzubeziehen und zu theoretische Ansätze zu vermeiden.Im weiteren Verlauf der Folge wird über die Bedeutung einer geteilten Verantwortung bei Unternehmen gesprochen. Ein Beispiel dafür ist der SC Freiburg, bei dem es kein Patriarch an der Spitze gibt, sondern eine geteilte Verantwortung. Georg und Wendelin betonen die Wichtigkeit eines hochkompetenten Trainerteams und einer Organisation mit vielen Mitarbeitenden, um erfolgreich zu sein. Ein weiteres Thema, das in der Episode diskutiert wird, ist die Bedeutung einer Fehlerlernkultur in Unternehmen. Wendelin teilt seine persönliche Erfahrung in der Energiewirtschaft, bei der er einen Fehler gemacht hat, der dem Unternehmen viel Geld gekostet hat. Er betont, dass die Art und Weise, wie Unternehmen auf Fehler reagieren, entscheidend ist. Es wird deutlich, dass eine Fehlerkultur nicht durch Poster an der Wand entsteht, sondern durch das Verhalten der Führungskräfte.Auch Fußball wird als unternehmenskulturelles Beispiel in der Episode diskutiert. Georg und Wendelin erörtern, wie der SC Freiburg Transparenz und offene Kommunikation im Team fördert. Zudem wird der respektvolle Umgang miteinander betont, bei dem Spieler, die gegen diesen Grundsatz verstoßen, aus dem Kader fliegen.Des Weiteren wird das Unternehmen Siedler näher betrachtet. Das Unternehmen hat eine über 270-jährige Tradition und befindet sich seit acht Generationen im Familienbesitz. Wendelin erklärt, dass das Unternehmen sich auf Gebäudekommunikation spezialisiert hat und mittlerweile auch digitale Lösungen anbietet. Die Werte Verantwortung, Regionalität und Nachhaltigkeit sind für Siedler selbstverständlich.Die Episode endet mit einem inspirierenden Gedankenaustausch darüber, wie Veränderungen in Unternehmen herbeigeführt werden können. Es wird betont, dass Veränderungen nicht nur durch theoretische Konzepte, sondern auch durch kleine Symbole und banale Veränderungen vorangetrieben werden können. Die Gäste ermutigen dazu, an die eigenen Grenzen zu gehen, um Fortschritte zu erzielen.Wir hoffen, dass euch diese Folge von CULTiTALK mit Wendelin Siepmann gefallen hat. Viel Spaß beim Hören!Alle Links zu Wendelin:Wendelin: https://www.linkedin.com/in/wendelin-siepmann-086253236/Webseite: https://www.siedle.deSiedle bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/s.-siedle-&-s%C3%B6hne-telefon-und-telegrafenwerke-ohg/Alle Links zu Georg und dem Culturizer:Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang/Culturizer: https://culturizer.app 

Fussball, Kultur und Gesellschaft: Note 4.5 (Bestanden) So heisst das neue Schulfach im Lehrplan 21 der Stammtischtrainer. Aber wie sehen denn mögliche Verbindungen von diesen Wörtern aus. Wir haben mal ein paar Ideen gesammelt. Ausserdem sprechen wir «nicht» von Hands und Penaltys. Oder doch? Leider gab es auch an diesem Spieltag wieder Diskussionen. Und Torhüter, die nur mittels Penalty bezwingbar sind. Und Teams, welche nur in der 2. Halbzeit Fussball spielen. Und. Und. Und….

Aus „Vertretungsstunde“ wird „Interzwischen – Der Podcast“. Nach unserem Ausflug in die europäische Kulturdiplomatie weiten wir nun unseren Blick und beschäftigen uns auch mit anderen Kulturthemen. Unser erster Weg hat uns dabei an die Schaubühne in Berlin geführt, wo wir die Produktion „Erinnerung eines Mädchens“ dokumentarisch begleitet haben. Darüber werden wir in insgesamt drei Folgen berichten. Bereits ab morgen geht es los. Übrigens: Wir freuen uns immer über neue Abonnierende und viele Sterne überall dort, wo man sie verteilen kann. Für Lob und Tadel kann man uns direkt erreichen unter der Mail-Adresse post@interzwischen.de

Heute führt Koisyn ein Interview mit Marina Okhrimovskaya & Alina Zubrytska. 04. September 2022 Moderation: Koisyn Schneider Die Sendung richtet sich an alle russischsprachigen Menschen und Liebhaber*innen der russischen und deutschen Sprache. Der Inhalt dreht sich vor allem um Kulturthemen. Die Sendung bietet dir die Möglichkeit, sich den russisch-sowjetischen Kulturen und Gesellschaften zu nähern und […] The post Hallo – Привет (Russisch/Deutsch) appeared first on Kanal K.

Felix Erdmann kannte ich bislang vor allem über seine LinkedIn-Aktivitäten und das dortige Posten der wöchentlichen Ryzon-CheckIn-Frage. Bei Ryzon, einer D2C-Brand für Triathlon- und Radperformancebekleidung verantwortet er den Bereich People & Culture, steckt aber auch tief in den Kollaborationsthemen drin. Wir sprechen darüber wie man es hinbekommt Eigenverantwortung zu stärken, in einem remote-Kontext Kultur zu etablieren und weiterzuentwickeln und damit ein erstrebenswertes Arbeitsumfeld zu schaffen. Denn genau darum geht es Felix. Mich interessieren neben diesen Kulturthemen, aber auch die Kollaborationen von Ryzon und vor allem deren Zielsetzungen und Integration in den Performance Marketing-Flow. Passend zur remote-Kultur befindet sich Felix bei der Aufnahme in Portugal und ich mich auf unserer Office-Baustelle. Willkommen am desire lines-Lagerfeuer Felix Erdmann. Instagram-Account von Felix Ryzon

heute u.a. Kulturthemen für die nächste Bundesregierung; Christoph Waltz zum 65. Geburtstag; Surealle Tierwesen im Max Ernst-Museum Brühl; Unveröffentlichte Comics in der Ludwiggalerie Oberhausen; Service Bühne: Zwei Premieren aus Düsseldorf. Moderation: Jörg Biesler.

Autor: Glanz, Berit Sendung: Kulturpresseschau Hören bis: 19.01.2038 04:14

Eine schwere Zeit steht der Kultur wieder bevor. Das TOLLHAUS und alle anderen Karlsruher Kultureinrichtungen müssen ihren gewohnten Betrieb wieder einstellen. Aus diesem Grund hat Clara erneut mit Bernd Belschner (Geschäftsführer TOLLHAUS) über die aktuelle Lage gesprochen. Matthias hat Interviews mit Eric Gauthier (Choreograph) und Niklas Braun (Vorstand Jazzclub Karlsruhe) geführt: Zwei spannende Gespräche zu unterschiedlichen Kulturthemen. Hörgenuss wie immer garantiert!

Die wichtigsten Kulturthemen mit den Schwerpunkten Vorarlberg und nähere Umgebung.

Die wichtigsten Kulturthemen mit den Schwerpunkten Vorarlberg und nähere Umgebung. # Fake City - wie Bregenz einerseits eine städtebauliche Chance verspielt und wie sich anderseits ein Quartier entwickelt OTs: Matthias Hein, Robert Dünser // # Die Internationale Bodenseekonferenz vergibt heuer in der Sparte Kuratieren zwei Förderpreise nach Vorarlberg - einmal für das Festival Walserherbst und einmal für das künftige Literaturhaus Vorarlberg, das der Verein literatur:vorarlberg netzwerk betreibt. (OT - Frauke Kühn) // # Station Tokio. Die gebürtige Vorarlberger Filmemachertin Sybilla Patrizia lebt seit einigen Jahren in Japan. Wie man viele ihrer Kunstprojekte drezeit trotzdem in Österreich und im virtuellen Raum sehen kann, darüber berichten wir auch in diesem Kulturmagazin (OT - Sybilla Patrizia) //

Simona und Natalia sind Mitglieder der politbande. Wir haben Sie zu den Kulturthemen in Nürnberg, der aktuellen Lage im Rathaus und zur politbande selbst befragt. Das Interview ist insgesamt in drei Teile aufgeteilt. Heute ist der dritte Teil dran. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/politik-punk/message

Simona und Natalia sind Mitglieder der politbande. Wir haben Sie zu den Kulturthemen in Nürnberg, der aktuellen Lage im Rathaus und zur politbande selbst befragt. Das Interview ist insgesamt in drei Teile aufgeteilt. Heute ist der zweite Teil dran. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/politik-punk/message

Simona und Natalia sind Mitglieder der politbande. Wir haben Sie zu den Kulturthemen in Nürnberg, der aktuellen Lage im Rathaus und zur politbande selbst befragt. Das Interview ist insgesamt in drei Teile aufgeteilt. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/politik-punk/message

Es regnet! Im Mai! Was könnte da schöner sein, als muggelich in die Sofaritze zu kriechen und bei flackerndem Taschenlampenlicht düsteren Kiminalschwänken zu lauschen? Eben! Genau deshalb haben sich die Radiotitanen Eisi und Meisi mit Popelinemantel und Zigarettenspitze ausgerüstet und gehen mit Ihnen, werte HörerInnen, auf Verbrecherjagt. Hand in Hand mit den New Yorker Trümmerfrauen tanzen wir durch die nassen Straßen des Großstadtmolochs und ergötzen uns an so schlimmen Dingen wie Kloschlümpfen, Intriganten Ehegatten und Kuchen. Außerdem geht es um die Kulturthemen, die die Nation diesen Monat in Atem gehalten haben: Der Paniniband zur Elbphilharmonie, Einzelhandelsmuttertagsspots, Walvideos und ähnliches Gelöt. Dazu diesmal besonders viel Literatur unseres bewährten und traditionsreichen aber doch auch innovativen Autorenpools. Bleiben Sie sich treu! Ihr Pappy, der Redaktionspapagey Die SchreiberlingInnen: Heiner Hendrix Pauline Füg Mareike Schildbach Juliane Kling Christine Wiesel Walter Hirschwieserl & Werner Lönsch Theobald Fuchs Fabian Lenthe Immanuel Reinschlüssel Matt S. Bakausky SprecherInnen: Lukas Ullinger Felix Benjamin Carsten Striepe Mena Standhaft Lisa Neher Dieter Radke Karlheinz Zuber Selina Früchtl Cameo: Sarah Grodd U- und E-Musik: Lauki - Gea Mark Maxwell - Angel Eyes Mark Maxwell - Harlem Nocturne The Joy Drops - Not Drunk The Bug City Trio - Sophisticated Ladybug The Bug City Trio - Walking Bugs DJ A.H. - MYM ALK4PON3

Im neuen Sonderformat des Spieleveteranen-Podcasts geht’s um so ziemlich alles, außer Spiele: Heinrich Lenhardt und Jörg Langer wagen sich in Off-Topic-Gefilde. Die erste Folge unserer Ausführungen zu wichtigen Kulturthemen wie Büchern, Serien und Nahrungsmittelvergoldung gibt’s im normalen Feed für alle Hörer. Danach sind weitere Off-Topic-Casts den Unterstützern unserer Patreon-Kampagne vorbehalten, denn die haben dieses Zusatzformat […]

Dietmar Heijenga, gerne genannt Didi, ist einer der Geschäftsführer von Kurswechsel. Er arbeitet als Berater und berichtet in dieser Episode von seinen Tätigkeiten bei Kurswechsel. Didi berichtet von zwei aktuellen Projekten im Bereich Organisationsberatung. Er spricht über Kulturthemen in Unternehmen. Und beschreibt, wie er als Agile Coach agiert.

Diesmal sind wir alle da! Vier Leute, vier Kulturthemen des Jahres 2018: Wir reden über den sogenannten Hashtag-Aktivismus, erinnern uns an die Demos in Chemnitz, bejubeln die erste weibliche Besetzung für die Hauptfigur der BBC-Serie "Dr. Who" und streifen die Raubkunstdebatte. Von Johannes Nichelmann, Katrin Rönicke, Julius Stucke und Christine Watty www.deutschlandfunkkultur.de, Lakonisch Elegant Hören bis: 19.01.2038 04:14 Direkter Link zur Audiodatei

Die Berliner Bloggerin Nika von Vintastic World war über 6 Monate auf Hawaii und verrät ihre Must-Does bei einer Hawaii-Reise. Als Hawaii-Expertin kennt sie auch die hawaiianische Kultur und erzählt über ihre Besonderheiten. Im zweiten Teil erfährst du: - Was bedeutet Aloha wirklich? - Was ist ein Luau? - Was hat die First Friday Block Party mit Hawaiianischer Kultur zu tun? - Wie man richtig Hula tanzt. Vintastic World: https://www.vintasticworld.com/ Pinterest: https://www.pinterest.de/vintasticworld/ Instagram: https://www.instagram.com/vintastic_world/?hl=de Eine ausführliche Zusammenfassung sowie alle erwähnten Links findest du hier: https://www.traveloptimizer.de/podcast/sri-lanka-route-f%C3%BCr-12-tage/

Heute kommt die erste der angekündigten Gastro-Geschäftsideen. Gastronomie fasziniert viele Menschen und es scheint, dass fast jeder schon einmal mit der Idee geliebäugelt hat, einen eigenen Laden aufzumachen.Vielleicht hegst ja auch Du einen Gastro-Traum? Diese Geschäftsidee trägt den Titel "MultiKüchli".In einem Satz: Du eröffnest ein Restaurant mit saisonal wechselnden Köchen und Kulturthemen!Bei MultiKüchli ist das Restaurant wie ein Museum, der Inhaber der Kurator und die wechselnden Köche „zeigen“ ihre Kochkünste wie in einer Wanderausstellung. Sicherheit und Zuverlässigkeit werden durch das gute Personal und den geschätzten Kurator garantiert, die Abwechslung bieten die saisonal wechselnden Küchen. Natürlich kann es auch eine kleine „Dauer-Speisekarte“ geben. Zu jedem Neustart kann das Restaurant etwas umgestaltet werden und eine Eröffnungsfeier bietet die perfekte Gelegenheit, sich immer wieder – wie bei einer Vernissage - ins Gespräch zu bringen.Die neue Kochwelt lässt sich gut durch ein kulturelles Begleitprogramm (Musik, Fotoausstellungen etc.) erweitern. Durch die zeitliche Begrenzung bietest Du auch internationalen Köchen „auf der Durchreise“ eine gute Gelegenheit, ein neues Land kennenzulernen und sich auszutoben. Support the show (https://nein2five.de/ressourcen/)

Ob Backen, Exkursion in den Herbstwald oder zum Kartoffelbauern: der Troisdorfer Verein KinderKulturWelt möchte Umwelt- und Kulturthemen allen Kindern zugänglich machen. Bei eigenen Veranstaltungen werden die Kinder sogar von zuhause abgeholt. Im Studio ist die Vorsitzende Evtychia Savvoulidou. Moderation: Ione Sandherr.