Podcasts about documentar

Faça Aqui Sua Análise de Franqueabilidade Gratuita:https://bit.ly/analise-dfFale com o João:https://wa.me/551732316976Baixe Grátis o Material desta Aula:https://www.novaeraestrategia.com/materiais2025Você já se perguntou como as redes de franquias conseguem manter um padrão impecável de entrega, independentemente da unidade? Imagine ir ao McDonald's em diferentes estados do Brasil e encontrar o mesmo produto com a mesma qualidade. Enquanto isso, você pode estar enfrentando dificuldades em sua própria operação, onde cada dia traz uma surpresa diferente. Neste artigo, vamos explorar os tipos de treinamentos que essas franquias implementam e que você também pode aplicar no seu negócio para garantir qualidade e consistência.A Importância do TreinamentoO treinamento é fundamental para qualquer negócio. Com a mão de obra cada vez mais escassa e menos qualificada, é essencial investir em capacitação. Transformar seu negócio em uma escola de formação de mão de obra é uma necessidade. Você pode pensar: "Mas, se eu investir, o funcionário pode ir para a concorrência." A questão é que, se todos investirem, a mão de obra se tornará melhor. Portanto, o treinamento deve ser parte do DNA do seu negócio, como é nas franquias.As franquias realizam treinamentos diários, semanais, quinzenais, mensais e até convenções anuais. Essa cultura de treinamento é o que as torna fortes e bem-sucedidas. Se você deseja sobrevivência e crescimento, precisa implantar uma cultura de treinamento imediatamente.Benefícios de um Treinamento Bem EstruturadoUm treinamento bem estruturado traz diversos benefícios para o seu negócio. Aqui estão quatro pontos principais:Redução de Erros Operacionais: Erros na operação custam dinheiro e tempo. Um bom treinamento pode minimizar esses erros, aumentando a lucratividade.Aumento da Produtividade: Com uma equipe bem treinada, as pessoas consultarão você menos, e o fluxo de trabalho se tornará mais eficiente.Aumento da Satisfação do Cliente: Clientes que recebem a mesma experiência de qualidade se tornam fiéis e indicam seu negócio para outros.Diminuir a Rotatividade de Funcionários: Investir em treinamento mostra ao funcionário que você se importa com seu desenvolvimento, aumentando a lealdade.Tipos de Treinamento NecessáriosAgora, vamos discutir os tipos de treinamento que você deve implementar para manter o padrão de qualidade e melhorar a experiência do cliente.1. Treinamento InicialO treinamento inicial é essencial, especialmente se você planeja franquear seu negócio. Quando um novo funcionário é contratado, é crucial que ele receba uma introdução completa sobre a empresa e suas operações. Um bom onboarding é a chave para o sucesso de um novo colaborador.2. Treinamento OperacionalEsse tipo de treinamento é focado nas tarefas do dia a dia. Ensine sua equipe a emitir notas, controlar estoque e realizar as funções operacionais necessárias. Documentar esses processos é vital para garantir que todos saibam o que fazer sem precisar de sua supervisão constante.3. Treinamento de Gestão e LiderançaIdentifique os melhores colaboradores e ofereça a eles treinamento em gestão e liderança. Isso não só os prepara para cargos superiores, mas também libera você para se concentrar em questões estratégicas, enquanto eles se ocupam do operacional.4. Treinamento em Vendas e MarketingTreinamentos de vendas e marketing são cruciais. Ensine sua equipe a se comunicar efetivamente com os clientes, a realizar vendas adicionais e a entender o posicionamento da marca. O treinamento em atendimento ao cliente também deve ser uma prioridade.5. Treinamento de ReciclagemOs treinamentos não devem ser uma única ação. É necessário oferecer reciclagens constantes, especialmente em áreas onde você sabe que há problemas recorrentes. Se o controle de estoque é uma questão, por exemplo, implemente treinamentos semanais até que o problema seja resolvido.Se você deseja estruturar seus treinamentos de maneira eficaz, siga estas diretrizes:Identifique quem será responsável pela elaboração do treinamento.Defina o objetivo do treinamento e o público-alvo.Crie um esboço do conteúdo a ser abordado.Utilize métodos de ensino variados, como aulas práticas, vídeos e discussões.Realize avaliações para medir a eficácia do treinamento.

Hablamos en El retiro (Antioquia) con la directora colombiana Ángela Carabalí, a propósito de "Soñé su nombre" película que tiene su estreno mundial en Hot Docs (2025). Una conversación en la que hablamos de viajes con hermanas, de la búsqueda de nuestros seres queridos que se aparecen en sueños, de los retos y aprendizajes que implica hacer documentales, pero sobre todo, de las historias que unen universalmente a cientos de familias víctimas de la desaparición forzada.Este proyecto fue ganador del premio de promoción otorgado por GENTE QUE HACE CINE en el SALÓN DE PRODUCTORES Y PROYECTOS CINEMATOGRÁFICOS SAPCINE 2025Charla maravillosa que puedes también ver en Youtube.Este episodio es posible gracias a: Nuestra productora Gente queLa producción ejecutiva de Lemaitre ConsultoresEl amor y confianza de nuestros amigos en Patreon (Nataly Valdivieso, Hamilton Casas, Juliana Núñez, Diana Piñeres). Apóyanos como ellos desde 1 dólar.Si quieres pautar en nuestros episodios, patrocinar #ElNoti semanal o producir tu pocdast no dudes en escribirnos a info@gentequehacecine.com Nuestra web: https://gentequehacecine.com/ 

Unul dintre oamenii care au influențat o generație – Mihai Sturzu – îi recunoaște lui Mihai Morar ce îl motivează în viață.A început ca ‚unul dintre băieții de la HI-Q', una dintre cele mai apreciate trupe românești de la finalul anilor '90. A continuat ca ‚domnul deputat', pentru ca astăzi sa fie căpitanul Mihai Sturzu, pilot pe Airbus. Într-o lume în care mulți nu își îndeplinesc nici pe departe potențialul, Mihai a reușit, până la 40 de ani, 3 cariere de succes! Și totuși, este un om fericit? Sau măcar liniștit? Astăzi ai ocazia să zbori prin ultimii 30 de ani. Înapoi către începuturile HI-Q și ale incipientei scene muzicale românești, să afli ce a motivat un artist să intre în politică dar și ce l-a gonit de acolo. Și cum, azi, zborul a devenit adevărata sa evadare către libertatea absolută. Mai mult, ai ocazia să înveți cum a reușit Mihai să iasă mereu din situațiile care păreau fără ieșire, pentru a-și urma destinul. Care este, însă acesta? Și-a găsit, în sfârșit, calea?Află cum se caracterizează Mihai Sturzu și care este cel mai drag proiect al său astăzi: tabăra de zbor destinată să dea aripi unei noi generații care își caută visul.Te lăsăm să îl descoperi pe zburătorul care, și astăzi, ca în ultimii 30 de ani, nu se sfiește să îi inspire și pe alții cu energia sa molipsitoare și cu pasiunea cu care a făcut totul în viață. Mihai Sturzu la Fain & Simplu.Cu Mihai Morar.

,

Las redes sociales se han convertido en una herramienta imprescindible para emprendedores que buscan posicionar su marca y alcanzar más clientes. Sin embargo, lanzar un negocio en el mundo digital no se trata solo de abrir una cuenta y publicar contenido al azar. Isa Clavijo, experta en emprendimientos online y facilitadora de talleres de creatividad, comparte estrategias clave para construir una presencia sólida en redes sociales y aprovechar su potencial para impulsar un negocio. Hoy en día, cualquier emprendimiento o negocio que no esté en redes sociales está perdiendo visibilidad y oportunidades de crecimiento. Sin una presencia digital, es difícil llegar al público adecuado y generar confianza en los clientes potenciales. No obstante, abrir perfiles en todas las plataformas no es la solución. "Siempre recomiendo que uno empiece en una sola red social y luego sí empezar a diversificar", señala nuestra invitada. Enfocarse en una plataforma permite construir una comunidad sólida y entender mejor qué tipo de contenido conecta con la audiencia. Uno de los pilares fundamentales en redes sociales es la marca personal. "Ningún negocio va a vender si las personas no saben quién está detrás del producto o servicio", afirma nuestra especialista. Documentar el proceso, compartir los errores y celebrar los logros genera una conexión genuina con la audiencia. "Una de las mejores estrategias es primero empezar en las redes sociales dando información de valor, como dar a conocer para qué sirve el producto, si se puede consumir, cómo ha ayudado a otras personas, toda la historia que hay detrás de ese producto, cómo fue que llegué a construir esa marca, etc.", enumera Isa. Contar historias y mostrar el lado humano del negocio es clave para diferenciarse. Construir una marca personal no es algo inmediato. "La marca personal se desarrolla mínimamente en tres meses", asegura nuestra invitada. Para lograrlo, la consistencia es fundamental: "La cantidad de posteos varía mucho, pero actualmente postear cinco veces por semana está bien. Hay gente a la que se le hace mucho, pero pueden publicar historias, reels, carruseles, post estáticos... entre todos esos puede estar todo el contenido de la semana". Crear contenido regularmente permite aumentar la visibilidad sin necesidad de invertir en publicidad. "La visibilidad es todo cuando uno no paga publicidad y para ello es necesario postear constantemente", sostiene nuestra especialista. Si bien el crecimiento orgánico es importante, la publicidad también juega un papel clave en la estrategia digital. "Yo recomendaría pagar ads sólo para los posteos de venta. Intenté pagar publicidad con contenido educativo y no funcionó, para eso es sólo el crecimiento orgánico. Si uno va a pagar ads, ya tiene que tener un recorrido en su cuenta", aclara Isa. Además, para vender servicios de alto valor, la publicidad es una gran herramienta: "Si quieren vender un servicio High Ticket a través de sus redes sociales, ahí sí recomiendo ads para cerrar ventas más fácilmente". La clave está en comprender en qué momento invertir y con qué tipo de contenido. Generar confianza con los clientes también es un proceso gradual. "Antes de comprarle, las personas deben ver sus publicaciones de 12 a 15 veces", menciona nuestra invitada. Esto demuestra que la repetición y la constancia en redes sociales son esenciales para convertir seguidores en clientes. Identificar el público objetivo también juega un rol crucial: "Para conocer mi público objetivo me apalanco mucho con la Inteligencia Artificial, pero si tienen un nicho establecido va a ser mucho más fácil. Lo ideal es cerrar el público lo más posible, porque hablarle a todo el mundo no da resultados", advierte nuestra especialista. Uno de los errores más comunes al vender en redes sociales es la impaciencia. "El error que tienen todas las personas que quieren vender algo por redes sociales es desesperarse. Creen que las redes sociales es publicar un video o postean toda una semana y nada más y no funciona así. Deben ser consistentes y tener mucha paciencia", recalca Isa. Los resultados no son inmediatos, pero con perseverancia, los emprendedores pueden identificar qué tipo de contenido les funciona mejor: "Uno de los posteos va a ser el ganador y por ahí es que uno tiene que ir para poder adquirir seguidores". Saber analizar el contenido que más resonó con la audiencia es clave para afinar la estrategia. El entretenimiento y la educación tienen diferentes roles en redes sociales. "Para atraer funciona muy bien el entretenimiento, pero ese contenido no vende, sólo es para sumar seguidores, pero el que vende es el educativo", opina nuestra invitada. Es necesario encontrar el balance entre generar interacción y ofrecer información de valor que motive a la compra. Para optimizar el tiempo en la creación de contenido, la tecnología es una gran aliada. "Para la programación de publicaciones uso mucho ChatGPT y Claude. Ambas son muy buenas para crear contenido si uno le sabe dar bien los prompts. Uno ahorra mucho tiempo con este tipo de aplicaciones", subraya nuestra especialista. Lanzar un negocio en redes sociales requiere estrategia, paciencia y adaptabilidad. No se trata solo de estar presente, sino de construir una marca que conecte con la audiencia, generar confianza y ofrecer contenido que eduque y motive a la acción. Con una combinación de consistencia, creatividad y análisis, es posible transformar una idea en un negocio exitoso dentro del ecosistema digital. Instagram: @isaclavijod

Uma conversa que vai do geral para o específico, com o intuito de dissecar o TREINO e o MOVIMENTO. Como atingir várias competências físicas sem estragar o que já se tem. Será a disciplina mais importante que a motivação. É a conversa que tive com o Treinador João Miguel.---instagram do convidado - joao.miguel_movCâmera - Luís PiçarraEdição - Pedro de AndradeApresentação - Bruno Salgueiro---

Uma conversa que vai do geral para o específico, com o intuito de dissecar o TREINO e o MOVIMENTO. Como atingir várias competências físicas sem estragar o que já se tem. Será a disciplina mais importante que a motivação. É a conversa que tive com o Treinador João Miguel.---instagram do convidado - joao.miguel_movCâmera - Luís PiçarraEdição - Pedro de AndradeApresentação - Bruno Salgueiro---

Expandir um negócio é emocionante, mas manter a qualidade e a satisfação do cliente em cada unidade exige estratégia e atenção. Este artigo explora como superar esses desafios, garantindo consistência e crescimento sustentável.A Relevância do Crescimento SustentávelO crescimento é essencial para a sobrevivência de qualquer negócio. Dados mostram que 86% dos consumidores pagariam mais por uma experiência superior, enquanto 57% abandonam uma marca após uma experiência ruim. Esses números reforçam a importância de focar em qualidade, não apenas em preços baixos.Mapeando a Jornada do ClienteDocumentar a jornada do cliente é fundamental para identificar os pontos de contato e garantir experiências positivas em todas as unidades. Exemplos incluem canais de vendas físicos e online, além de interações no atendimento. Empresas como a Polishop exemplificam esse mapeamento para oferecer uma experiência uniforme e de qualidade.Passos para mapear a jornada:Identificar canais de interação.Entender como o cliente conhece, avalia e compra seu produto ou serviço.Ajustar processos para melhorar cada etapa dessa jornada.Padronização e TreinamentoDepois de documentar a jornada do cliente, é crucial padronizar os processos, criando procedimentos claros e consistentes para toda a equipe. Isso inclui desde a abordagem inicial no atendimento até o fechamento da venda.Como implementar:Criação de manuais de procedimentos com texto e imagens.Treinamentos regulares para reforçar o padrão de qualidade.Uso de materiais didáticos acessíveis para todos os colaboradores.Auditorias e Feedback ContínuoAuditorias frequentes ajudam a identificar falhas e oportunidades de melhoria. Ferramentas como o NPS (Net Promoter Score) são ideais para medir a satisfação do cliente, fornecendo insights valiosos sobre a percepção da marca.Uso de Tecnologia para Monitorar e ComunicarImplementar sistemas de gestão como ERPs centraliza informações e simplifica o controle de qualidade. Ferramentas tecnológicas garantem o acompanhamento em tempo real e facilitam a comunicação entre as unidades, promovendo eficiência operacional.Engajamento e Motivação da EquipeA equipe é peça-chave no sucesso da expansão. Promova reuniões regulares para discutir resultados e alinhar objetivos. Programas de incentivo, como recompensas e treinamentos, ajudam a manter o entusiasmo e a dedicação dos colaboradores.Benefícios do engajamento:Colaboradores mais motivados e produtivos.Maior alinhamento com os valores e padrões da empresa.Redução de falhas no atendimento.ConclusãoManter a satisfação do cliente em uma rede em expansão é desafiador, mas possível com o planejamento adequado. Documentar a jornada do cliente, padronizar processos, realizar auditorias e engajar a equipe são passos essenciais para o sucesso. A satisfação do cliente não é apenas uma meta, mas a base para a longevidade e o crescimento sustentável do negócio.Se precisar de ajuda para implementar essas estratégias, envie suas dúvidas. Estamos aqui para ajudar!...Siga a Nova Era Estratégia em todas as redes:SITE: https://www.novaeraestrategia.comINSTAGRAM: https://www.instagram.com/novaeraestrategiaPODCAST: https://www.novaeraestrategia.com/podcastTIKTOK: https://www.tiktok.com/@novaera.estrategiaBLOG: https://www.novaeraestrategia.com/blogMEDIUM: https://medium.com/@novaeraestrategiaLINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/novaeraestrategiaPINTEREST: https://www.pinterest.com/novaeraestrategiaX: https://www.x.com/novaeraestrategTHREADS: https://www.threads.net/@novaeraestrategiaRUMBLE: https://www.rumble.com/c/novaeraestrategiaYOUTUBE: https://www.youtube.com/@novaeraestrategiaQuem é João Cânovas e Nova Era Estratégia?JOÃO CÂNOVAS é Fundador da Consultoria Nova Era Estratégia, Graduado em Publicidade e Propaganda; MBA em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas; Especialista em Franquias pela Franchising University e Especialista em Administração Estratégica e Gestão de Negócios pela FIA-USP; Colunista na Revista Franquia; Mentor em Universidades Corporativas; tem quase 20 anos de mercado com experiência acumulada nos bastidores do marketing e da expansão de grandes franqueadoras do Brasil, entre elas a maior franqueadora do mundo de Ensino Profissionalizante e a maior do mundo no segmento de piscinas; possui Mais de 35 Redes de Franquias atendidas que somam quase 5.000 unidades; prestou suporte para mais de 1.500 franqueados; treinou mais de 400 franqueados individualmente; tem mais de 2.000 alunos on-line, autor de 7 livros e 7 ebooks.A NOVA ERA ESTRATÉGIA é uma consultoria de negócios especializada em franchising que ajuda empresários a organizarem seus negócios para crescer.Fale com João Cânovas:EMAIL: joao@neestrategia.com.brWHATSAPP: https://wa.me/551732316976

Ser o fotógrafo oficial do Primeiro-Ministro é uma missão que mistura dedicação, intensidade e um profundo sentido de responsabilidade. Documentar o dia a dia de uma figura política tão relevante exige muito mais do que técnica; é necessário capturar a essência dos acontecimentos e transmitir, através das imagens, uma narrativa que comunique tanto com a população quanto com os públicos institucionais. O trabalho de Gonçalo Borges Dias envolve acompanhar viagens, eventos diplomáticos e toda a agenda oficial, sempre para criar registos que reflitam a energia, o carisma e a seriedade da função do chefe do governo. Cada fotografia precisa de contar uma história, respeitando as dinâmicas protocolares e, ao mesmo tempo, mantendo a espontaneidade. Só isso pode representar uma tensão no momento de fazer “aquela” fotografia que todos vemos nos canais de comunicação do governo. Tudo é importante. O gesto, o enquadramento, o ângulo, a luz. Tudo vale para contar a história. A experiência acumulada no fotojornalismo mostrou-se crucial para lidar com a pressão e a velocidade do trabalho. Ele traz para o seu dia a dia a capacidade de captar momentos que misturam a beleza da composição com o significado noticioso. No entanto, o ritmo intenso é comparado ao de uma equipa de alta competição, onde cada segundo é precioso. Uma parte essencial deste trabalho é a comunicação com o fotografado. Hoje Luís Montenegro. Como antes com mil pessoas noticiáveis. Ou de fazer retratos mais cuidados e sem a pressão diária da agenda mediática- A necessidade de criar um ambiente de conforto e confiança é constante, especialmente com uma figura que está sempre sob os holofotes. O objetivo é capturar o melhor lado da pessoa, não apenas em termos estéticos, mas também emocionais e humanos. Aprendi que a luz desempenha um papel central na fotografia. Cada tipo de iluminação é pensado para criar imagens que sejam coerentes com o momento e causadoras de impacto para quem as observa. Seja usando luz pontual para destacar o protagonista ou matricial para capturar o todo, a atenção aos detalhes é uma constante. Outro aspeto interessante do trabalho é a narrativa visual. A intenção é construir um registo documental que tenha princípio, meio e fim. Mesmo com as limitações impostas pelos protocolos, há uma busca por retratar não apenas o lado político, mas também o humano. As imagens visam mostrar o Primeiro-Ministro não apenas como uma figura de estado, mas também como pessoa. Este tipo de fotografia tem os seus desafios únicos, principalmente quando comparada ao fotojornalismo tradicional. O trabalho requer um olhar crítico constante para criar imagens que sirvam tanto ao registo histórico quanto à comunicação política. Há uma preocupação em equilibrar o lado estético com o significado político e institucional de cada imagem. Não é jornalismo, é comunicação institucional. O papel do fotógrafo oficial é também um trabalho de equipa. A sintonia com os assessores de comunicação, protocolo e outros profissionais é fundamental para garantir que cada momento seja capturado com qualidade e alinhado à narrativa pretendida. LER A TRANSCRIÇÃO DO EPISÓDIO Transcrição automatica 00:00:00:00 - 00:00:44:20 Ora, vivam. Bem vindos ao Pergunta simples o vosso caso sobre comunicação. Imaginem que vossa vida, nos próximos meses ou anos, será como sombra em todos os passos do Primeiro-Ministro. Neste caso, sombra e luz, principalmente luz. Apresento vos Gonçalo Borges Dias, fotógrafo profissional e agora fotógrafo oficial do Primeiro-Ministro Luís Montenegro. Vai a todo lado. Está sempre lá e oferece nos a história ao ritmo de um click da sua máquina fotográfica. 00:00:44:22 - 00:00:57:06 Em todo lugar, a todo o momento. 00:00:57:08 - 00:01:23:02 Ser o fotógrafo oficial do Primeiro-Ministro é uma missão que mistura dedicação, intensidade e um profundo sentido de responsabilidade. Documentar o dia a dia de uma figura política t...

En este episodio, iniciamos la segunda temporada con un formato más breve y quincenal. Hablamos de aprovechar enero para documentar logros, actualizar perfiles profesionales y prepararnos para conversaciones clave de desempeño o crecimiento. La organización y el hábito de registrar avances son esenciales para destacar interna y externamente.¡Comencemos el año con el pie derecho!Sigue la página de LinkedIn: linkedin.com/company/godinez-inversionistas/Más sobre ernestodaniel en:· linkedin.com/in/ernestodanielmx/.

"...Todos sabemos que una resolución anterior no podría revocar una nueva, porque no puede ir al revés en el tiempo".

Urmăriți un superb documentar produs de Alexandru Ionescu de la asociația „Bucurie în Dar” (bucurieindar.ro) despre Sfântul Munte în care mai mulți părinți și frați Athoniți răspund la întrebările celor care îi întreabă.Vizionare plăcută!Pentru Pomelnice și Donații accesați: https://www.chilieathonita.ro/pomelnice-si-donatii/Pentru mai multe articole (texte, traduceri, podcasturi) vedeți https://www.chilieathonita.ro/

Menina morreu espancada por familiares por não aceitar  casamento forçado; ativistas falam de “normalização” da Violência Baseada no Género na sociedade guineense; lançamento do Observatório dos Direitos da Mulher marca atividades dos 16 Dias de Ativismo.

La jubilación del ministro Luis María Aguilar expone la fragilidad del Poder Judicial y el impacto de la extinción de organismos autónomos.

TO WATCH ALL FLYOVER CONTENT: www.flyover.liveTO WATCH ALL FLYOVER CONTENT: www.flyover.livePatrick BrynePatrick BryneTWITTER: https://twitter.com/PatrickByrne TWITTER: https://twitter.com/PatrickByrnehttps://twitter.com/PatrickByrne WATCH DOCUMENTARY: www.enemywithindocuseries.comWATCH DOCUMENTARY: www.enemywithindocuseries.comwww.enemywithindocuseries.comRUMBLE: https://rumble.com/enemywithindocuseries RUMBLE: https://rumble.com/enemywithindocuserieshttps://rumble.com/enemywithindocuseries TRAILER: https://rumble.com/v5jpnfd-the-enemy-within-docuseries-trailer.htmlTRAILER: https://rumble.com/v5jpnfd-the-enemy-within-docuseries-trailer.htmlhttps://rumble.com/v5jpnfd-the-enemy-within-docuseries-trailer.htmlSend us a message... we can't reply, but we read them all!Support the show► ReAwaken America- text the word FLYOVER to 918-851-0102 (Message and data rates may apply. Terms/privacy: 40509-info.com) ► Kirk Elliott PHD - http://FlyoverGold.com ► My Pillow - https://MyPillow.com/Flyover ► ALL LINKS: https://sociatap.com/FlyoverConservatives

Tonight at 8:30 pm CST, on the Flyover Conservatives show we are tackling the most important things going on RIGHT NOW from a Conservative Christian perspective!  Tonight at 8:30 pm CST, on the Flyover Conservatives show we are tackling the most important things going on RIGHT NOW from a Conservative Christian perspective!  TO WATCH ALL FLYOVER CONSERVATIVES SHOWS - https://flyover.live/show/flyoverTO WATCH ALL FLYOVER CONSERVATIVES SHOWS - https://flyover.live/show/flyoverTO WATCH ALL FLYOVER CONTENT: www.flyover.liveTO WATCH ALL FLYOVER CONTENT: www.flyover.livePatrick BrynePatrick BryneTWITTER: https://twitter.com/PatrickByrne TWITTER: https://twitter.com/PatrickByrnehttps://twitter.com/PatrickByrne WATCH DOCUMENTARY: www.enemywithindocuseries.comWATCH DOCUMENTARY: www.enemywithindocuseries.comwww.enemywithindocuseries.comRUMBLE: https://rumble.com/enemywithindocuseries RUMBLE: https://rumble.com/enemywithindocuserieshttps://rumble.com/enemywithindocuseries TRAILER: https://rumble.com/v5jpnfd-the-enemy-withiSend us a message... we can't reply, but we read them all!Support the show► ReAwaken America- text the word FLYOVER to 918-851-0102 (Message and data rates may apply. Terms/privacy: 40509-info.com) ► Kirk Elliott PHD - http://FlyoverGold.com ► My Pillow - https://MyPillow.com/Flyover ► ALL LINKS: https://sociatap.com/FlyoverConservatives

Our first November episode of “Caregiving Club On Air” kicks off with November's National Family Caregiver Month (#NFCMonth) and two great interviews: (17:22) Sandy Markwood – CEO, USAging – tells us about free resource and guidance family caregivers can use through the network of local Area Agencies on Aging, the Elder Care Locator and other resources. She also talks about getting caregivers and older adults help during the recent Hurricanes Helene and Milton, and talks about USAging's new Corporate Marketplace to find great tech solutions to help caregivers. (41:36) Max Mayblum – Founder/CEO, Givers – Many family caregivers wonder if they can get paid to care for their loved one – the answer is “yes” and Givers is the resource to walk you through how to do it. (4:42) In CAREGIVER WELLNESS NEWS, Sherri shares insights from her “Me Time Monday” book on the 7 As of Caregiving and how to use these guiding principles to help caregivers on maintain their balance and joy during the care journey for a loved one. Sherri also shares information on the campaigns for National Family Caregiver Month including the caregiver stories initiatives such as the “I Care…” campaign from the Caregiver Action Network and the “Portraits in Caregiving” from the National Alliance for Caregiving – two efforts that also highlight National Family Stories Month. (1:06:26) For WELL HOME DESIGN NEWS, Sherri talks about the good news that comes from Daylight Savings and rolling our clocks back but also what to think about to make older loved one's homes safer with good lighting. Sherri also shares the latest news from Samsung on its Smart Things Family Care App for helping caregivers coordinate care and stay in communication with older loved ones at home using the latest technology. (1:18:40) – In our Pop Culture segment, Sherri shares some insights into the new Bradley Cooper caregiving documentary, “Caregiving,” which will be broadcast on PBS stations next spring in 2025. Find out more at: caregivingclub.com/podcast/

Festivalul internațional de film documentar FARAD revine la Arad între 2 și 6 octombrie cu o ediție dedicată exclusiv sportului și aduce la Cinema Arta o selecție de filme alese de Dimitris Kerkinos, grupate sub genericul ACE! Am stat de vorba cu Corina Șuteu, președinta festivalului.

La inseguridad y la injusticia en México no se resolverá con la dinamitación de poderes

.

No primeiro episódio do "Sem Crachá", Paulo Chiodi introduz o conceito do programa, que aborda perguntas difíceis que muitos gostariam de fazer a seus superiores, mas não têm coragem. O episódio conta com a participação de Renata Gagetti e Fábio Duarte, dois renomados profissionais da área de produto, que compartilham suas experiências e respondem a perguntas sobre burocracia, processos criativos e desafios enfrentados no ambiente de trabalho. Eles discutem como equilibrar criatividade e processos, a importância de dados na tomada de decisões e como lidar com chefes ausentes. A conversa é rica em insights sobre como se posicionar e navegar em situações complexas no ambiente corporativo. /// Conteúdos mencionados: Formulário: https://forms.gle/oB4nTJDzgGWSkUvN9 Evento da Globo: https://www.youtube.com/live/tG9quhUKBSc?si=og9TvVlaXvv1DOSW /// Onde encontrar os convidados: ⁠Renata Gagetti | CPO @ Atlas Technologies⁠: https://www.linkedin.com/in/renata-gagetti-4b8aa630 Fabio Duarte | CPO as a service & Product Consultant: https://www.linkedin.com/in/fabioproduto/ /// Nesse episódio abordamos: • O programa "Sem Crachá" responde perguntas que os funcionários não têm coragem de fazer diretamente a seus chefes. • Renata Gagetti e Fábio Duarte são os convidados especialistas do episódio. • A burocracia pode impactar negativamente a criatividade e a produtividade. • É importante entender a origem de processos burocráticos para melhorar a confiança entre áreas. • Documentar e apresentar dados pode ajudar a reduzir a burocracia e aumentar a eficiência. • Relacionamentos internos e alinhamento com a liderança são cruciais para o sucesso. • Tomar decisões com base em dados e comunicar claramente com os superiores é essencial. • Produtos digitais oferecem mais dados para análise e tomada de decisão. • A função do gerente de produto é garantir que as entregas tragam resultados de negócios. • O mercado de produto no Brasil ainda está amadurecendo, mas há oportunidades de melhoria. /// Capítulos 00:00 Introdução e Apresentação 00:40 Envie Suas Perguntas 01:15 Convidados: Renata Gagetti e Fábio Duarte 02:12 Experiência dos Convidados 03:00 Trabalhando Remotamente 03:30 Burocracia e Criatividade 05:30 Relações Entre Áreas de Produto e Outras Áreas 08:14 Burocracia e Tempo de Trabalho 10:09 Impacto da Burocracia na Criatividade 13:30 Empresas e Expectativas em Produto 17:15 Ambiente de Trabalho e Subutilização 21:52 Direcionamento e Cobrança de Chefes 27:30 Fatiar Entregas de Valor 31:17 Tomar Decisões com Medo 34:01 Papel do PM e Suas Relações 38:02 Resumo e Diagnóstico dos Problemas 41:41 Considerações Finais /// Onde encontrar a Product Guru's: WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Va7uwHS5fM5U0LIatu3X X (antigo Twitter): ⁠https://twitter.com/product_gurus⁠ LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/company/product-guru-s/⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/product.gurus/⁠

¡Hola genteeeeeeee! Acá les traigo el podcast con Sofi Prado, una argentina que está haciendo una documentación increíble de las culturas y celebraciones a lo largo y ancho de este planeta. La pueden seguir acá: https://www.instagram.com/sofimprado+ 20% de descuento en voluntariados: https://www.worldpackers.com/es/promo/TITINROUND?utm_campaign=TITINROUND&utm_medium=referral&utm_source=affiliate+ 25% para Housesitting: https://trustedhousesitters.pxf.io/k0qP2n + código: TITIN25 en check-out+ Gracias por apoyar mi trabajo:⭑ Sale birrita: https://www.buymeacoffee.com/angiederrico⭑ Sale cafecito: https://cafecito.app/titinroundtheworld* El seguro que estoy usando ahora: Safety Wing: https://safetywing.com/?referenceID=25073755&utm_source=25073755&utm_medium=Ambassador Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Capítulo 2106 del 16 abr 2024 Aunque se puede aplicar a muchas situaciones, documentar lo que vamos haciendo en Home Assistant es muy importante, puesto que con el paso del tiempo podemos olvidar como hemos configurado tal o cual cosa y afectar a diferentes cosas sin que sepamos luego como resolverlas. Hoy os pongo un ejemplo claro que he vivido. Únete al grupo de telegram del podcast en t.me/daytodaypod. Usa el enlace de afiliado de Amazon para ayudar a mantener el podcast. Soy miembro de la Asociación Podcast. Si te registras y usas el código SP7F21 tendrás 5€ de descuento el primer año. https://www.asociacionpodcast.es/registrarse/socio/?coupon=SP7F21 Date de alta en Curve con este código y conseguiremos 5£: DO6QR47E Ya sabéis que podéis escribirme a @spascual, spascual@spascual.es el resto de métodos de contacto en https://spascual.es/contacto.

En este episodio, nos reunimos con Jero Prieto. Jero es fundador de Pelagic Life, una organización sin fines de lucro dedicada a proteger la mega fauna marina en el mar abierto Mexicano a través de la concientización con imágenes que inspiran, ecoturismo para reemplazar la pesca,  y promover el consumo sustentable.En 2014, Pelagic Life sacó el galardonado documental México Pelágico, el cual fue dirigido por Jero.Jero también es ingeniero y tiene un MBA por la Northwestern Kellogg School of Business, además de ser esposo y papá.En este episodio platicamos sobre lugares maravillosos como Bahía Magdalena, sobre como convirtió a una comunidad de pescadores de tiburones en operadores turísticos, y lo más importante… sobre las 5 maneras reales y tangibles que podemos hacer TODOS para proteger a las especies del mar abierto mexicano.Instagram: Jero Prieto, Pelagic LifePara más sobre Pelagic Life puedes entrar a su página aquí. Distribuido por Genuina Media

En 2024, las oportunidades para hacer crecer un negocio, construir una marca personal o ser influencer son mayores que nunca. Entonces, la pregunta que debes hacerte es, ¿por qué no estás aprovechando las oportunidades? Definitivamente es accesible para muchas personas. El video de hoy es mi ponencia en la conferencia Aspire en San Francisco. Es hora de sofocar a tus excusas y aprovechar estas oportunidades. ¡Este es el momento! ¡Disfruta! Tiempos: 0:00 - 0:35 Introducción 0:35 - 4:21 La mayoría de la gente abandona sus sueños demasiado pronto 4:21 - 6:00 El éxito es abundante 6:00 - 7:30 La vida es cómo la ves 7:30 - 10:43 Por qué necesitas empezar a no culpar a nadie excepto a ti 10:43 - 13:35 Esta es tu señal para empezar a actuar 13:35 - 20:20 La razón por la que la mayoría de las personas tienen miedo 20:20 - 22:30 Las redes sociales son una oportunidad gratuita 22:30 - 26:25 Qué te impide crear contenido 26:25 - 29:23 El impulso de la gratitud vs el de la inseguridad 29:23 - 33:15 Documentar vs crear 33:15 - 38:20 Tácticas de creación de contenido 38:20 - 43:48 Elige la positividad — ¡Gracias por verlo! Disfruta el episodio y coméntale a Gary —sí, en español— qué te pareció en Twitter @GaryVee Texto GaryVee (USA) 212-931-5731 Web: garyvee.com garyveeespanol@vaynermedia.com --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/garyveeinspanish/message

PlanetaJuan es uno de los youtubers de habla hispana mas reconocido del mundo. Este fue su primera participación en un podcast y hablamos sobre cosas que no muestra en su canal. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

GaryVee en la conferencia Aspire en San Francisco, California. Disfruta el episodio y coméntale a Gary —sí, en español— qué te pareció en Twitter @GaryVee Texto GaryVee (USA) 212-931-5731 Web: garyvee.com garyveeespanol@vaynermedia.com --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/garyveeinspanish/message

El video de hoy es una recopilación de mis mejores consejos de marketing en redes sociales y que todos pueden aplicar en 2024. ¡Espero que les aporte mucho valor! Marcas de tiempo: 0:00 - 2:20 Las redes sociales son atención gratuita 2:20 - 4:28 El mapa de marketing en redes sociales en 2024 4:28 - 6:45 La importancia de diversificar tu contenido 6:45 - 11:18 Cómo crear contenido genial en 2024 11:18 - 13:27 Documentar vs Crear 13:27 - 16:27 Por qué LinkedIn es crucial para tu negocio en 2024 16:27 - 20:53 Cómo aprovechar las tendencias de la cultura pop en tu contenido 20:53 - 24:13 La ciencia detrás del arte Disfruta el episodio y coméntale a Gary —sí, en español— qué te pareció en Twitter @GaryVee Texto GaryVee (USA) 212-931-5731 Web: garyvee.com garyveeespanol@vaynermedia.com --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/garyveeinspanish/message

En entrevista para MVS Noticias con Sheila Amador en ausencia de Luis Cárdenas, Delia Quiroa, fundadora del Colectivo Nacional de Víctimas 10 de marzo, compartió la iniciativa de promover amparos para evitar que las víctimas de desaparición sean eliminadas del registro nacional.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Documentar la vida con fotografías

“Cultura antreprenorială” a fost subiectul principal pentru această ediție de Upgrade 100 Live Talks. Dar Marian Hurducaș și invitații săi nu au vorbit despre start-up-uri și business așa cum a făcut-o până acum, ci despre cum s-a format cultura antreprenorială în România.  Această discuție are la bază documentarul Romanian Startups, The Roaring Tigers of Europe, realizat de Start-Up.ro și colegii lor de la Internetcorp - organizație din care face parte publicația. Rav, Flamingo Computers sau Bitdefender sunt trei nume care pentru cei care au trăit conștient anii 90 vor genera nostalgie. Însă sunt doar o parte dintre primele nume care au demonstrat că se poate și care au pus bazele a ceea ce avem astăzi. S-au scurs doar 33 de ani de când românia are o economie liberă și dacă ne amintim foarte bine ce ne spunea Cosmin Curticăpean de la iFactor luna trecută: suntem prea duri cu noi și avem așteptări mult prea mari față de experiența pe care o avem în antreprenoriat și nu numai. Documentarul s-a lansat în 5 decembrie. Trailerul poate fi văzut aici.

.

.

When people go missing, a mad dash to find a trace of them is usually what ensues. but what happens when not only do they seem to disappear without a trace, but they also show back up years later, just not in the state you would have hoped? what happened to these people and what are some of the explanations as to why they went missing? lets discuss that in todays episode! Thank you for watching Roanoke Tales and I hope you enjoy True Horror: The DISTURBING Disappearances Of People In the Missing 411 Documentar

A veces la única manera de conocerse es alejarse, desconectar de todo, encontrar un lugar en el que un ruido nuevo nos permita sintonizar con nuestra propia voz. A veces, para encontrarse, hay que perderse, hacer borrón y empezar de nuevo, escribiendo a base de imágenes para, fotografiando hacia afuera, mirar hacia dentro. Hoy, en Calle Oscura, Jorquera. En este episodio hablamos de - Hacer cosas con las manos. - La libertad de tomar fotos. - Reconocer un lugar a través de la cámara. - Y de reconocerse en las fotos propias. - Viajes reales y viajes ficticios. - Profundizar deliberadamente. - Trabajar con distancia. - Mostrarse vulnerable. - Documentar la vida. - Apostar fuerte por aquello en lo que crees. Y de mucho más, como siempre. Quién nos acompaña Jorquera nace circunstancialmente en Galicia en 1972. La fotografía hace que se olvide de la ingeniería agrónoma, aprendió al lado de Luis Asín y trabajó como positivador en el laboratorio de Juan Manuel Castro Prieto. Antes de establecerse de nuevo en Madrid, donde reside actualmente, vivió en Wuhan, la ciudad que ha quedado marcada por la pandemia de la COVID-19. Es miembro fundador del colectivo Nophoto, ha editado varios trabajos personales en forma de libros de autor y recibió la beca FotoPres por su proyecto Radiochina. En 2007 la fundación Azcona hace posible un viaje que iba a durar 1 año y que finalmente se convirtió en una estancia de 9 y en el libro Wuhan Before Wuhan, que es tanto un trabajo sobre aquella ciudad y la sociedad china como sobre sí mismo. Escucha nuestra charla Referencias y enlaces Autores y colectivos - Alberto García-Alix. - Antoine D´Agata. - Cristina García Rodero. - David Jiménez. (https://jotabarros.com/calle-oscura-david-jimenez/) - Daido Moriyama. (https://jotabarros.com/curso/14-introduccion-fotografia-japonesa/) - Eduardo Nave. - Henri Cartier-Bresson. (https://jotabarros.com/curso/22-monografico-henri-cartier-bresson/) - Jonás Bel. - José A. Carrera. - Juan Manuel Castro Prieto. - Juan Valbuena. - Liyu + Liubo. (https://archivo.getxophoto.com/archivo/festival-2009/autores-2009/liyu-liubo/) - Luis Asín. - Michael Ackerman. - Paco Gómez. - Rafael Trapiello. - Ricky Dávila. - Rafael Sanz Lobato. (https://jotabarros.com/grandes-fotografias-rafael-sanz-lobato-genova-1969/) - Sergio Larraín. (https://jotabarros.com/lectura-carta-sergio-larrain-sobrino-amor-fotografia/) - Tanit Plana. - Wong Kar-Wai. - Zhang Yimou. Trabajos - Cuaderno Uno y Tao, de Jorquera. - Wuhan Before Wuhan, de Jorquera. (https://lasalbooks.com/products/wuhan-before-wuhan-jorquera) Jorquera y lo demás Encontraréis a Jorquera en la página web de su colectivo (http://nophoto.org/jorquera) y en Instagram como @jorquera_wuhan (https://www.instagram.com/jorquera_wuhan/). Gracias por tu escucha Ojalá hayáis disfrutado de esta charla con Jorquera tanto como yo. Estoy deseando saber qué os ha parecido, podéis contármelo a través de los comentarios y así la conversación prosigue. Si os ha gustado, no olvidéis dejar 5 estrellas, compartir este capítulo en vuestras redes y recomendarlo a vuestra gente. Algo tan sencillo supone una gran diferencia. Antes de la despedida, como siempre, gracias a Ricoh y a su modelo GR3 (https://www.tiendapentaxeros.com/camaras/compactas/ricoh-gr/) por apoyar la emisión de Calle Oscura. Desde aquí, todo mi agradecimiento por acompañarme, por acompañarnos, desde ese otro lado que se siente muy cercano. Volvemos a escucharnos pronto. Hasta entonces… Nos vemos en la calle! Jota.

El otro día hablaba con un amigo que me contaba la forma de trabajar de su empresa y me llamó mucho la atención porque era radicalmente opuesto a como yo estoy acostumbrado a trabajar. Su modelo, donde absolutamente todo se documenta, tiene pros y contras y en el episodio de hoy vamos a repasarlo y darle una buena pensada porque hay cosas con las que nos podemos quedar y otras que mejor prescindir de ellas. ⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1376-documentar-todo-lo-que-pasa-en-la-empresa-para-mejorar-la-comunicacion ⭑ Mi canal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pantaloni.es/

Documentar lo que hay detrás de las grandes startups Latinoamericanas es algo que no solo nos permite compartir historias increíbles, sino dar mayor profundidad a cómo emprender y a visibilizar todos los retos a la hora de hacerlo. Nuevo show de la casa Naranja "Al estilo Frubana: historia de un startup"

Cierre del taller Documentar la Memoria del Programa Cineastas Comunitario en Casa Pueblo y la Asoc Documentalistas de PR. Andrea Laguerra Viera, directora Programa Cineastas Comunitario Daliana Alvarado Burgos, tallerista Rhett Lee García, presidente Asoc. Documentalistas PR • ¿Qué es documentar? • ¿Cuán retante es explicar la importancia de la documentación en una sociedad sin historia? • Importancia, donde la memoria es tan cota, que las personas tengan los conocimientos para documentar y aprender a llevarlos lo más lejos posibles. • Importancias de documentar con cualquier herramienta. • Actividad en Casa Pueblo este fin de semana (28/04/2022) o Exposición de 24 imágenes 18”x24” producidas por los jóvenes participantes Dra. Mary Joahn Rodríguez Malavé, especialista en Medicina Interna y Salud Pública RESUMEN DE LA SITUACIÓN GENERAL COVID-19 En las pasadas dos semanas se ha visto un aumento en todo Puerto Rico en los casos de COVID-19. Esto ha implicado que todos los municipios de Puerto Rico estén en un nivel de transmisión comunitaria Alto (color rojo). ¿Cómo se establecen los niveles de transmisión comunitaria? El Departamento de Salud de Puerto Rico utiliza las categorías de transmisión comunitaria establecidas por Los Centros para la Prevención y el Control de Enfermedades de Estados Unidos (CDC, por sus siglas en inglés). Esta transmisión comunitaria se base en dos indicadores: (i) positividad e (ii) incidencia de casos por cada 100,000 habitantes. El indicador de positividad muestra el número de pruebas moleculares positivas entre la totalidad de pruebas moleculares realizadas en un periodo determinado, mientras que la tasa de incidencia muestra el número de casos entre la totalidad de la población en un periodo determinado. Ambos indicadores se clasifican en 4 categorías: alto, sustancial, moderado y bajo. Cuando los indicadores discrepan, se utiliza el indicador correspondiente al nivel más alto. En términos de positividad, 10% o más es considerado alto, entre 9.9%-8.0% es considerado sustancial, de 7.9%-5.0% moderado y finalmente entre 4.9% – 0.0% es bajo. En cuanto a incidencia, 100 casos o más es considerado alto, 99.9 - 50 casos es considerado sustancial, 49.9 – 10 casos es moderado y finalmente 9.9 – 0.0 es bajo En datos públicos reportados en el tablero de datos del Departamento de Salud, se reporta que hasta fecha del 27 de abril teníamos una positividad de 20.76% y una incidencia de 430.07. Un número alto tiene implicaciones, pero siempre es clave poner los números en contexto. Que se estén registrando más casos es lamentable, pero sería más lamentable que no tengamos conocimiento de los mismos. Aquí el verdadero problema es que los equipos asignados a la investigación de casos y rastreo de contactos a nivel municipal se están viendo desbordados de trabajo. Muchos de ellos tienen equipos pequeños y ante este aumento se están viendo incapaces de poder manejar la carga de trabajo y contactar a las personas en las primeras 24 horas desde que obtienen un resultado positivo y los casos se les están acumulando. Esto produce un efecto dominó, en el cual si los equipos no están siendo capaces de contactar a las personas para orientarles sobre los periodos de aislamiento y/o cuarentena de ser necesaria las personas que no tengan conocimiento de cómo actuar ante esta situación pueden llegar a contagiar a otras personas. Estas semanas también se ha visto un aumento en los casos de menores en edad preescolar y escolar. Según los Indicadores para Semana Epidemiológica Número 15 dentro del Resumen Ejecutivo Situación de la Epidemia del COVID-19 en Puerto Rico con fecha del 22 de abril para la pasada semana se reportaron 86 brotes en instituciones educativas siendo esto superado solamente por los brotes familiares con 445 brotes. Es importante recalcar que frecuentemente un brote escolar da paso a varios brotes familiares. Para conocimiento de las personas que nos escuchan un brote escolar, según la Guía para la prevención de COVID-19 en las Instituciones Educativas de Kindergarten a Grado 12, se define como múltiples casos que comprenden al menos el 10% de los estudiantes, maestros o personal en un grupo específico o al menos tres casos en un grupo específico con un vínculo de contacto entre ellos. A modo de recordatorio: Es importante que todos los tutores sepan que los casos y contactos a nivel escolar tanto en instituciones públicas como privadas forman parte de una vigilancia especializada. A su vez, toda situación en el plantel escolar debe estar siendo manejada según la guía antes mencionada. Dicha guía es pública y aunque es extensa todo tutor debería sacar tiempo para descargarla y leerla para de esa manera poder identificar si la escuela está cumpliendo o no con su implementación. Todas las escuelas deben tener a una persona designada como Autoridad en Salud quien es la persona encargada del manejo de los casos y contactos en la institución. La recomendación es que los tutores identifiquen a esta persona y se comuniquen con ella ante cualquier duda. Ante este aumento de casos es importante la colaboración de todas las personas implicadas, es por eso que todos los tutores que nos están escuchando pueden aportar a frenar los casos las aplicando las siguientes recomendaciones: 1. Menores que convivan con personas con un resultado positivo a prueba de COVID-19, independientemente del tipo de prueba, no deben presentarse a la institución. Los tutores deben comunicarse con la Autoridad en Salud de la escuela para notificar la situación y recibir las instrucciones a seguir. 2. Menores con cualquier síntoma no deben presentarse a la institución. Los tutores deben comunicarse con la Autoridad en Salud de la escuela para notificar la situación, recibir un referido para prueba de COVID-19 y recibir las instrucciones a seguir. 3. Menores con resultado positivo a COVID-19, independientemente del tipo de prueba, no deben presentarse a la institución. Los tutores deben comunicarse con la Autoridad en Salud de la escuela para notificar la situación y recibir las instrucciones a seguir. Referencias • https://www.salud.gov.pr/estadisticas_v2?fbclid=IwAR3hy9erRlmbLXrASvYU7Tc660DfuLQ9kILjWqfJF6AG1Fj91wbwDGRgNsE#resumen_ejec (TABLERO DE DATOS) • https://www.salud.gov.pr/indicadores_epidemia?fbclid=IwAR3dcXw8cKFT3181GZDhM5fqTxtih7oWah3Dpb9OiomTBLlr_Kw0Ngh3cJI (RESUMEN EJECUTIVO DE LA SITUACIÓN DE LA EPIDEMIA DEL COVID-19 EN PUERTO RICO) • https://www.salud.gov.pr/CMS/469 (GUÍAS Y PROTOCOLOS)

•Biden afirmó que Putin debería ser juzgado por crímenes de guerra •Más información en nuestro podcast

Idei principale Ideea unei slujbe în biserică de Ziua Dezrobirii nu e nouă. Pe 20 februarie 1856, principele Barbu Știrbei scria în decretul de dezrobire – în care folosea sintagma „liberarea sclavilor” – că această zi solemnă ar trebui marcată „în fiecare an în eternitate”. Până acum însă, Biserica Ortodoxă Română a încercat să se disocieze de trecutul sclaviei, spunând că nu exista ca instituție în timpul celor 500 de ani. Vasile Bănescu, din partea biroului de presă al Patriarhiei Române, ne-a scris că „este o eroare încercarea de a judeca evenimente, fapte și personalități din trecut, folosind criteriile sociologice și democratice impuse de logica mentalității de astăzi.” Dar cum am putea să înțelegem influența acestui trecut doar în acord cu contextul istoric al vremii, dacă nu ne uităm la el și ca oamenii care suntem astăzi? Statul român e părtaș la uitarea istoriei sclaviei și e dator, spune cercetătoarea Magda Matache, cu măsuri de „justiție reparatorie”. Dacă sclavia va face parte din narațiunea națională oficială, asta va însemna că și decalajele economice și sociale vor fi luate în calcul la elaborarea de politici publice și servicii sociale. Uniunea Europeană a adoptat în 2020 un plan de acțiune anti-rasist, care îndeamnă la „recunoașterea rădăcinilor istorice ale rasismului” și spune că asigurarea comemorării sclaviei și Holocaustului reprezintă o parte importantă a încurajării incluziunii.  Consiliul Europei a adoptat în 2020 o recomandare prin care solicita includerea istoriei romilor și/sau a nomazilor în programele școlare și în materialele didactice. „Deci toate chestiile trebuie să fie instituționale, altfel nu cred c-avem vreo șansă”, spune Luiza Medeleanu, expertă în educație multiculturală. „E important ca statul să preia toate lucrurile astea și să le transforme în măsuri foarte clare, politici culturale și educaționale concrete, în care oamenii să se regăsească. Și doar așa eu cred că poți să creezi o punte între oameni.” Trecerea de la integrare la incluziune, la a cere drepturile care se cuvin tuturor și la a împuternici comunitățile s-o facă și singure e ce fac astăzi ONG-urile. „De multe ori problemele femeilor rome înseamnă acces la infrastructură, înseamnă locuință decentă, înseamnă curent electric, apă, drumuri practicabile ș.a.m.d.”, spune Carmen Gheorghe, președinta E-Romnja, care evidențiază că acestea sunt probleme feministe. „Exemplul pe care-l dau întotdeauna este acela al unui drum impracticabil. Unde, dacă plouă, nu mai poți intra, îți trebuiesc cizme, pentru că noroaiele te cuprind din toate părțile, și atunci cine are responsabilitatea de a curăța, de a duce copiii la școală sau la medic? Femeile. Ne place sau nu, femeile fac asta.” Felul în care reprezentăm romii în media și produse culturale trebuie îmbunătățit, căci telenovelele despre romi de la Acasă TV, spre exemplu, nu fac decât să caricaturizeze cultura romă. În lipsa altor modele, copiii aspiră la o identitate construită adesea din stereotipurile majoritarilor.  Ce poți face tu, ca ne-rom, pentru a contribui la repararea trecutului? Poți să sancționezi producțiile rasiste și stereotipe, să susții demersurile unor organizații nonprofit, să cumperi produsele culturale ale artiștilor, meșteșugarilor și designerilor romi. Să-ți înveți copiii altfel decât mulți am fost învățați. Să le citești povești cu eroi romi, să fii un exemplu prin felul în care reacționezi în fața prejudecăților. Toate soluțiile din acest episod sunt măsuri pe care le putem lua fără să pierdem nimic. Măsurile afirmative pentru un grup marginalizat istoric nu ne neagă drepturile. Nu pierzi, ca ne-rom, dacă statul finanțează un muzeu al romilor sau cercetare pentru recuperarea memoriei sclaviei. Câștigăm cu toții, și ne apropiem. Resurse consultate Tratat de pace pentru emanciparea noastră, de Ciprian Necula Nu mai suntem sclavi de 166 ani, dar eu văd și astăzi ura, de Elisa Dinu Istoria ascunsă a strămoșilor romi și Time for reparations de Magda Matache Inelul cu cap de cal, de Ioanida Costache Romstoria: Care este diferența dintre robie și rumânie Emisiunea „Eu sunt actrița principală”, moderată de Zita Moldovan și Mihaela Drăgan, episodul 4 De ce blackface e rasist, cu Oana Dorobanțu Reportaj Trinitas de Ziua Dezrobirii la mănăstirea Pasărea Interviu cu Carmen Gheorghe, Ashoka Fellow În acest episod auzi cuvinte despre viitor de la Ionela Pădure, Gilbert Costache, Ionuț Măcinoi și un grup de cursanți din Iași, Niko G, Mihaela Drăgan, Ioanida Costache, Linda și Silviu Zsiga de la Radio Pata din Cluj. Mulțumiri! Mulțumiri și Centrului Național de Cultură a Romilor pentru evenimentul de lansare al filmului „10 ani de luptă împotriva sclaviei. Adevărurile Ioanei”, în cadrul căruia am înregistrat discursul Cătălinei Olteanu, din care ai auzit un fragment în acest episod.Obiceiul pământului este un podcast despre sclavia romilor și amprenta acelor 500 de ani asupra prezentului și este produs de DoR. Cele șase episoade vor apărea săptămânal, începând cu 17 ianuarie 2022. Ascultă seria pe obiceiulpamantului.ro, Spotify, Apple Podcasts, YouTube sau în aplicația ta preferată de podcasturi.Reporter: Ana Maria CiobanuEditor: Cristian LupșaManager de proiect: Nicoleta RădăcinăIdentitate vizuală: Maria SurducanMuzica: Sebastian Androne NakanishiÎnregistrări și montaj: Ana Maria CiobanuEgalizare sunet: Octavian ComanDevelopment și producție digitală: Mihai Ciobanu și Cătălina AlbeanuTranscrieri: Andreea Vasile, Daniela Popa, Romina Surugiu, Daniela Iordăchescu

Rasismul e convenabil: Ce trebuie să înțelegi ca să contribui la combaterea luiNe-am spus povestea despre inferioritatea romilor încă de la forțarea lor în sclavie și am continuat s-o spunem și în timpul celui de-a doilea război mondial, când legile rasiale excludeau pe oricine nu era „român adevărat”. Ne-o spunem și astăzi, când memoria acestei istorii se pierde. Rasismul nostru e adânc și inconștient. Abia când începi să-l conștientizezi apar întrebările – de ce ai reacționat așa, de ce ai râs – și apare și ocazia să te chestionezi, ca apoi să te dezbari de prejudecăți.Îi vei auzi în acest episod, printre alții, pe profesorul de istorie la Oxford Marius Turda, pe sociologul Gelu Duminică, pe agenta imobiliară Ramona Ursu, pe experta educațională Luiza Medeleanu și pe cercetătoarea Magda Matache, care explorează raportarea la rasism din perspective diferite. Unii cercetează istoria, alții sunt preocupați de moștenirea personală, unii cer justiție reparatorie. E important să îi auzi pe toți, pentru că nu există o singură voce romă. Au în comun moștenirea celor 500 de ani de sclavie, a Holocaustului și rasismul prezentului și au soluții complementare pentru vindecare.IDEI PRINCIPALE Sclavia a alimentat rasismul din jurul nostru și din noi. Pentru că rasismul nu e doar o sumă de prejudecăți, ci un sistem de putere menit să perpetueze această diferență socială: cei civilizați, care merită; cei necivilizați, care trebuie evitați sau chiar îndepărtați. „Dacă gândim rasismul ca pe un sistem de putere și de opresiune, atunci rasismul nu se naște din prejudecată, ci rasismul folosește prejudecata ca să justifice acțiunile împotriva grupului minoritar. Întrebarea este dacă avem prejudecăți față de cei bogați, de ce aceste prejudecăți nu-i afectează în aceeași măsură sau într-o măsură similară cu prejudecățile pe care le avem, de exemplu, față de romi.” (Magda Matache) Discuția despre rasism trebuie să includă și avantajele rasismului pentru majoritari. Prin excluderea romilor, spațiul și implicit șansele care se creează pentru ne-romi, cresc. Teama de momentul cunoscutului părinților unui partener ne-rom e recurentă pentru mulți tineri. Uneori evită relațiile serioase, ca să nu fie nevoie să cunoască părinții celuilalt și să se lovească de „e ț*gancă, nu suntem de acord”. 29% consideră că romii sunt „o problemă” și 9%, că reprezintă „o amenințare la adresa țării”, arată un sondaj recent făcut de Institutul Național pentru Studierea Holocaustului din România Elie Wiesel. Doar 6% apreciază că romii sunt o resursă valoroasă pentru România.  Rasismul e ca un burete, crede Marius Turda: „Când e ud, se lipește de orice. Când e uscat rămâne acolo uscat și îi ajunge o picătură de ploaie ca să revină la viață”. Istoricul spune că ne alimentăm continuu ideea că suntem superiori iar asta creează un soi de „geografie simbolică a identității”. Teama de declarare a etniei e reală. Conform recensământului din 2011, în România sunt 600 de mii de romi, deși ONG-urile rome estimează că ar fi peste 2 milioane. Frica vine din memoria Holocaustului, când supraviețuitorii și familiile lor își amintesc că au fost păcăliți să se declare ca romi, cu promisiunea că vor primi pământ. În realitate, au fost încărcați în vagoane de vite și deportați. „Eu am avut un coleg rom și mi-a furat sandvișul” ai auzit poate. E un impuls de a opri discuția despre rasism cu propriile experiențe. Însă faptul că avem reflexul de a transforma experiențele personale în argumente cu care să deviem discuții despre un grup social căruia i se interzic lucruri de sute de ani e tot rasist. E parte dintr-un sistem de putere în care eu, majoritarul, decid cum îmi amintesc de tine. Așa cum eu, proprietarul de sclavi de acum 200, 300, 500 de ani, decideam cu cine te căsătorești, ce se întâmplă cu copiii tăi, cui vei rămâne după moartea mea. Aducem sclavia în conversația publică nu ca să căutăm o vină închipuită, ci ca să înțelegem că decalajele socio-economice din prezent vin dintr-o lungă istorie de opresiune. „Marea șmecherie este ca noi să putem să trăim împreună”, cum spune Gelu Duminică. Schimbarea sustenabilă se face atunci când internalizăm nevoile, crede sociologul Gelu Duminică: „În teoria schimbării sociale se spune că ai nevoie de cel puțin același timp la care ai fost supus la deprivare pentru a echilibra efectele deprivării. Adică, cu alte cuvinte, ai avut 500 de ani de robie, ai nevoie de cel puțin 500 de ani de incluziune ca să poți să ajungi la zona aia”.

Ți-am povestit că istoria sclaviei romilor este peste tot în jur, dacă știi să privești. Inclusiv la Muzeul Național de Artă al României, dacă faci un tur cu sociologul Adrian-Nicolae Furtună – cum am făcut noi în acest al treilea episod.Pasiunea lui de-o viață e să sape în arhive vechi de sute de ani, să intervieveze romi și să caute istoria poporului său în spațiile din jurul nostru și în mentalul colectiv. Face asta ca să lase ceva în urmă, pentru cei ca el, care nu se regăsesc în narațiunile care-i înconjoară.„E un loc în care mă regăsesc, așa cum m-am regăsit de multe ori, cel mai des, în societate: din perspectiva celui nevăzut, din perspectiva celui ascuns, care se poate vedea doar dacă este destul de școlit, știi? Dacă nu ești școlit și vii aici ca tânăr rom, care nu cunoști nimic despre istoria romilor, nu ai cum să vezi povestea din spate.”Când se plimbă prin Muzeul de Artă, Furtună își imaginează cum l-ar ajuta exponatele să spună povestea istoriei romilor pentru copii romi, care ar avea astfel șansa să înțeleagă că sunt și ei parte din cultura acestei țări. Că strămoșii lor au contribuit la ce vedem astăzi în muzee.Fă această călătorie prin galerii de artă bisericească medievală, uși ale mănăstirilor de la 1700 sau portrete de boieri și domnitori de la început de secol XIX ca să descoperi o istorie comună. IDEI PRINCIPALE  Adrian-Nicolae Furtună are 37 ani, e cercetător la Centrul Național de Cultură a Romilor și face un doctorat în memoria sclaviei. Adesea moderează conferințe pe Facebook despre același subiect, pentru că vrea să existe în spațiul public o conversație despre sclavie. Din 2015 și până în prezent a digitalizat sute de documente de arhivă din perioada celor cinci secole de sclavie. La finalul lui 2021 a publicat Sclavia romilor și locurile memoriei, un album de memorie socială. Căutarea e unul dintre lucrurile care îl definesc pe Nicu încă de mic. Când era copil la Bârlad, își căuta identitatea romă în piața din oraș, unde erau negustorii care vorbeau romani și care aveau povești și glume.  Adolescența lui Nicu a fost marcată și de dorința de a le vorbi celorlalți despre etnia lui, de a le înșira pe tabla de liceu neamurile de romi și obiceiurile lor, ceva ce astăzi crede că pornește dintr-un complex de inferioritate, moștenit istoric din sclavie. Își dorea să fie acceptat, așa că se grăbea să arate ce îl face diferit, ca să nu le dea majoritarilor ocazia de a-l pune pe o poziție de inferioritate. Pentru Furtună, turul pe care-l face în acest episod e un exemplu de soluție prin care spațiile culturale din România pot să ilustreze istoria sclaviei. Și-ar dori să ghideze tururi pentru copii. Și-ar dori ca ghidurile audio ale muzeelor să aibă și un traseu recomandat pentru a explora spațiile dintr-o perspectivă a istoriei romilor. În muzeu, când vede o haină militară expusă, se gândește la ce îți era permis sau nu pe-atunci, în funcție de etnie. Un jilț bisericesc de la mănăstirea Galata din județul Iași îi vorbește despre romii care au fost în proprietatea acesteia.  Dincolo de a avea un muzeu al romilor, monumente ale sclaviei și străzi ale căror nume să amintească de acest trecut, dincolo de reflectarea corectă a istoriei în manuale, adevărata reconciliere cu trecutul poate veni, crede sociologul, în momentul în care spațiile culturale din România vor fi cu adevărat incluzive și vor reprezenta pe toată lumea. Furtună crede că găsind conexiunile prezentului cu trecutul sclaviei, vom începe să vorbim și despre sursele inegalității din prezent. O dată cu o conversație asumată, vom înțelege și impactul social și economic al celor 500 de ani de sclavie și vom discuta apoi despre ce putem îndrepta.  Resurse consultate Adrian Nicolae Furtună, Sclavia romilor în Țara RomâneascăAdrian Nicolae Furtună,  Sclavia romilor și locurile memoriei, un album de memorie socială Conferințele Centrului Național de Cultură a Romilor Romano KherDocumentar despre Ioana Tinculeasa Rudăreasa, produs de Centrul Național de Cultură a Romilor Romano KherDocumentarul O Samudaripen andar i Romania. Holocaustul romilor din România, produs de Centrul de Cercetări Sociale și Culturale „Romane Rodimata”Povestea Lingurii, produs de Adrian-Nicolae Furtună pentru Centrul de Cercetări Sociale și Culturale „Romane Rodimata”Obiceiul pământului este un podcast despre sclavia romilor și amprenta acelor 500 de ani asupra prezentului și este produs de DoR.  Cele șase episoade apar săptămânal, începând din 17 ianuarie 2022. Ascultă seria pe obiceiulpamantului.ro, Spotify, Apple Podcasts, YouTube sau în aplicația ta preferată de podcasturi.

Tu ce ai învățat să crezi despre romi? Probabil că e bine să îi eviți; pentru că fură, mint, ucid. Asta transmit și proverbele românești – „ț*ganul când s-a făcut împărat, pe taică-su l-a spânzurat” sau „ț*ganu' e rudă cu dracu'” –, iar ele sunt doar o formă prin care ura istorică față de romi a călătorit în timp până astăzi.Această înțelepciune populară se fundamentează pe o istorie de aproape jumătate de mileniu în care romii au fost sclavi – adică au fost considerați mai puțin oameni și forțați să muncească gratuit pentru domnitori, boieri și mănăstiri.Ca să înțelegem de ce suntem și azi îmbibați de prejudecăți și stereotipuri despre răutatea, lenea, lăcomia și chiar infracționalitatea înnăscută a romilor, în acest al doilea episod facem o călătorie în timp alături de istorici și cercetători romi. Îi vei auzi pe etnologul Delia Grigore, care a studiat modul în care proverbele românești construiesc imaginea romilor în mentalul colectiv; pe istoricul Petre Petcuț, care a scris Romii. Sclavie și libertate, o carte fundamentală despre istoria romilor; pe Luiza Medeleanu, care cercetează imaginea romilor în media și formează profesori care lucrează și cu elevi romi; pe Mariana Sandu, care a cercetat îndeaproape fenomenul abuzului fetelor rome în perioada sclaviei.Fără să cunoaștem istoria sclaviei, reconcilierea și vindecarea nu sunt posibile.IDEI PRINCIPALE Romii au fost forțați în sclavie încă din evul mediu. Acest statut inferior a dăinuit până la abolirea din 1856, când minoritatea romă reprezenta cel puțin 7% din populația de peste 4 milioane a Principatelor Române Moldova și Țara Românească.  Au fost primiți cu reticență încă din evul mediu pentru că erau nomazi, vorbeau o limbă diferită, erau purtătorii unui amestec de culturi și obiceiuri pe care le întâlniseră pe parcursul migrației lor și, mai ales, nu erau încă creștini.  Sclavia era văzută ca un act civilizator care ducea la creștinarea romilor, dar și la apariția unui paradox religios: creștini care stăpânesc creștini. Acest paradox care a adus brațe de muncă gratuite pentru gospodăriile celor puternici a început cu un cadou. Vladislav I, domnitorul Țării Românești de atunci, i-a dăruit mănăstirii Tismana 40 de familii de romi în 1385.  Muzeele românești nu păstrează instrumentele de tortură folosite pentru romi în timpul celor 500 de ani de sclavie, însă coarnele puse fugarilor au fost reale. Ne-au rămas descrierile modului în care erau folosite. Zgarda de fier se încuia cu un lacăt, apoi fugarul era atârnat cu funii în grajd, deasupra animalelor. Sau era plimbat pe ulițe în timp ce trecătorii erau puși să-l scuipe. Fetele rome erau forțate și să întrețină relații sexuale cu stăpânii, aceștia fiind uneori și cei care le dezvirginau. Acest obicei era ascuns în spatele unor eufemisme precum „a freca picioarele boierului seara”, care era tot o atribuție a tinerelor fete rome în curtea boierească.  Manualele școlare nu reflectă adevărul istoric. Sclavia e reprezentată mai degrabă ca o formă de servitute, asemănătoare cu iobăgia, ca și cum romii erau zilieri pe pământul cuiva. Astăzi, conținutul e mai puțin rasist ca cel din manualele din 2016, care foloseau cuvântul „ț*gan” și ilustrau istoria cu locuințe sărăcăcioase sau cu romi dansând. Dar e încă insuficient. La 160 de ani de la dezrobire, a fost dezvelită o placă comemorativă la mănăstirea Tismana, locul din care a început totul. Placa menționează eliberarea de la 1856, dar ignoră rolul bisericii. Biserica nu recunoaște sclavia ca pe o practică din care a beneficiat timp de sute de ani. Inegalitatea economică și socială pe care o vedem astăzi vine tot din sclavie. Nu s-au scurs așa de mulți ani de la momentul eliberării: se împlinesc 166 anul acesta. Oare stră-străbunicii tăi unde erau în 1856 și oare unde ai fi fost tu astăzi dacă ei ar fi fost alungați sub cerul liber doar cu hainele cu care erau îmbrăcați? Obiceiul pământului este un podcast despre sclavia romilor și amprenta acelor 500 de ani asupra prezentului și este produs de DoR.  Cele șase episoade apar săptămânal, începând din 17 ianuarie 2022. Ascultă seria pe obiceiulpamantului.ro, Spotify, Apple Podcasts, YouTube sau în aplicația ta preferată de podcasturi. Tot pe obiceiulpamantului.ro găsești și lista de cărți, articole și documentare consultate pentru fiecare episod, plus eseuri scrise de mulți dintre cei pe care-i auzi în podcast.

Amnezie socială: ce știm de fapt despre sclavia romilor?De ce s-ar numi o stradă „Dezrobirii”? Și în București, și în Iași, Ploiești, Constanța sau Caracal? A cui „dezrobire” o fi? E de înțeles să n-ai habar; mulți n-avem niciun reper despre istoria locurilor în care ne-am născut, deși ele vorbesc despre cine suntem.Puzzle-uri de tipul acesta rezolvă sociologul Adrian-Nicolae Furtună, cercetător la Centrul Național de Cultură a Romilor – „Romano Kher”, care face și un doctorat în memoria sclaviei, adică în cum ne amintim ca societate că, timp de 500 de ani (1385-1856), biserica, boierii și domnitorii români au stăpânit, vândut și dăruit romi.Deși o parte din bogăția țării a fost acumulată prin exploatarea și forțarea romilor în sclavie, statul român nu face mai nimic pentru a cunoaște acest trecut și a-l repara. De aceea, reasamblăm această istorie alături de istorici, activiști și artiști romi care au explorat deja această moștenire.În acest prim episod al Obiceiul pământului, îi vei auzi pe sociologul Adrian-Nicolae Furtună, pe Ela Anton, gazda podcastului Hazard, pe Magda Matache, directoarea programului de studii rome de la Harvard, și pe Alina Șerban, care joacă, scrie și regizează spectacole de teatru și filme despre identitatea romă.IDEI PRINCIPALE Tot ce credem unii despre ceilalți ca etnici romi sau români, e influențat de o poveste amară, care a început în 1385 odată cu primele sute de romi dăruite de domnitorul Dan I, mănăstirii Tismana. Punctul din care ne-au pornit relațiile e unul în care romilor le-a fost negată umanitatea. Ce înseamnă sclavia? Înseamnă romi în proprietatea bisericilor, boierilor sau a statului. Înseamnă prețuri. În 1600 un bărbat rom „bun de muncă” valora cât un cal. În 1814, Mânăstirea Snagov vindea un sclav cu prețul a patru bivoli. În 1838, un bărbat de 29 ani costa 40 de galbeni, cam cât o pianină modestă sau 20 de chitare. Sclavia mai înseamnă și pedepse. Bătăi cu biciul, coarne și lanțuri pe gâturile și picioarele fugarilor, copii smulși din familie, nunți organizate de stăpânii care decideau cine cu cine să se înmulțească, violul și abuzul repetat al fetelor rome de care stăpânii puteau dispune după bunul plac. Dependența economică a țăranilor (șerbi, vecini, rumâni) de boieri , nu era același lucru cu stăpânirea romilor. Țăranii nu puteau fi vânduți, dați de pomană sau lăsați moștenire. Nu li se puteau vinde copiii. Pe când romii au fost vânduți, dăruiți, lăsați moștenire sau dați ca zestre timp de 500 ani. Când ești proprietatea cuiva, cuvântul potrivit este „sclavie”.  În 2020, doar 1 din 3 români considerau că manifestarea urii față de romi ar trebui pedepsită, iar 72% dintre respondenții aceluiași sondaj și-au exprimat neîncrederea în romi. E mai bine ca în 2010, când doar 10% dintre români considerau romii ca fiind, citez, „oameni ca toți oamenii”. Dar e încă foarte grav. Iar asta se vede cel mai bine în sondajele care ne arată că doar 11% dintre români ar fi de acord să se înrudească cu un rom. Rasismul de azi are rădăcini tocmai în ideea că romii sunt inferiori, străini, diferiți, păgâni, de neatins – deci buni de stăpânit. De acolo ne vine expresia sinistră despre cum romii se îneacă întotdeauna la mal. Înecul proverbial se leagă de fapt de o pedeapsă dată sclavilor fugari, care erau aruncați legați într-o apă învolburată și li se promitea libertatea dacă vor supraviețui. De ce se numește așa acest podcast? „Obiceiul pământului” e o noțiune de drept, cunoscută și ca „Legea țării” și vine dintr-o perioadă în care eram o populație agrară care nu avea legi scrise. Obiceiul reglementa cine putea ajunge domnitor, impozitele, viața bisericii, organizarea armatei. Tot obiceiul era cel care dicta că etnia romă te făcea inferior. Te nășteai rom, aveai stăpân. Te căsătoreai cu un rom sau cu o romă, deveneai proprietatea stăpânului lor, iar copiii voștri de asemenea. Teoretic, astăzi nu ne mai organizăm societatea după „obiceiul pământului”, dar el este încă în noi. Obiceiul pământului este un podcast despre sclavia romilor și amprenta acelor 500 de ani asupra prezentului și este produs de DoR.  Cele șase episoade vor apărea săptămânal, începând cu 17 ianuarie 2022. Ascultă seria pe obiceiulpamantului.ro, Spotify, Apple Podcasts, YouTube sau în aplicația ta preferată de podcasturi.În acest episod ai auzit extrase din spectacolele Marea Rușine și Declar pe propria răspundere, scandări de la un protest rom din vara lui 2021 și extrase audio din filme documentare, podcasturi și conferințe. Le găsești pe toate, cu linkuri, în descrierea episodului de pe dor.ro/obiceiulpamantului. Tot acolo găsești o serie de eseuri scrise de Adrian-Nicolae Furtună, Magda Matache și de mulți dintre cei pe care-i vei auzi în continuare în acest podcast.