Podcasts about fuehren

Arne Greskowiak (IG: arnegreskowiak; FB: Arne-Greskowiak) ist studierter Sport- und Fitnessökonom und seit über 20 Jahren Athletiktrainer. Mit den deutschen Basketball- und Eishockey-Nationalmannschaften sammelte er zuletzt Bronze, Silber und Gold bei Welt- und Europameisterschaften. Er ist außerdem Autor des Spiegel-Bestsellers „Bessermacher“, in dem er seine Erfahrungen teilt. In dieser Folge nimmt er uns mit in den Backstage-Bereich des Profisports und verrät, welche Strategien der Spitzensportler wir uns für unseren Alltag abschauen können – und was das Sportprogramm des Bundeskanzlers damit zu tun hat. Viel Spaß beim Hören!

SR 119-63 19150907 Vertrauen in Gott Demut Traenen und Gebete fuehren zum Sieg CB...

Wir leben in einer multireligiösen Gesellschaft, in der behauptet wird, dass jede Religion den gleichen Gott habe, nur unterschiedliche Namen benutze. Andere behaupten, dass jeder Glaube eine Wahrheit habe, die man nur herausfinden müsse. So lässt man jede Religion nebeneinander stehen und fordert dazu die nötige Toleranz des Einzelnen.

AUFBRUCH - Umwege, die zum Sieg führen (2.Mose 13,17-14,14; 1.Kor 10,2)

Stephan Kälin, 50, Psychologe. Wir reden über Helikoptereltern, den Einfluss der digitalen Technologien auf die Entwicklung von Kleinkindern, wie auf depressive Verstimmungen bei Heranwachsenden reagiert werden kann und warum Jugendsprache den Jugendlichen vorbehalten bleiben soll. Mehr Stephan Kälin im Netz: https://stephan-kaelin.ch/ Führen uns Kleinklassen aus der Krise? Ein vertiefender Standpunkt als Artikel: https://stephan-kaelin.ch/wp-content/uploads/2023/03/Fuehren-uns-Kleinklassen-aus-der-Krise-Ein-vertiefender-Standpunkt-mit-Perspektiven.pdf

 In der Folge #075 meines FANonmenal führen Podcasts spreche ich mit Sabrina von Nessen. Sabrina ist seit fast 20 Jahre Führungskraft in der Finanz- und IT-Branche, Mentorin Autorin und Speakerin. Sie steht für emotionale Führung, spricht sehr viel darüber und auch, was man gerade in der Digitalisierung im Bezug auf Menschlichkeit verändern kann. Sie sagt, dass die neuen Methoden uns nicht retten, obwohl sie selber auch gerade an ihrer Doktorarbeit schreibt. In dieser Folge sprechen wir darüber: Was Führungskräfte ausmachen Wie wir menschlicher (und auch weiblicher) führen können Was Erfolgskriterien sind   Viel Freude beim Hören und Sehen, Deine Jessica   Hier kannst Du Dich mit Sabrina vernetzen: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabrina-von-nessen-b6020175 Instagram: https://instagram.com/sabrinavonnessen?utm_medium=copy_link Website: https://sabrina-von-nessen.com   Meine Website: https://www.jessica-lackner.com/  Mein Buch: https://www.jessica-lackner.com/#buch https://www.amazon.de/Fachkr%C3%A4ftemangel-oder-Machkr%C3%A4ftemangel-Personalprobleme-hausgemacht/dp/3967390365/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&keywords=Jessica+Lackner&qid=1613734596&sr=8-1 Jessica auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jessica-lackner/ Jessica auf Xing: https://www.xing.com/profile/Jessica_Lackner4/cv Jessica auf Facebook: https://www.facebook.com/jessica.lackner.official/?ref=bookmarks Jessica auf Instagram: https://www.instagram.com/jessica.lackner.official/   #leadershippodcast #positiv #mindset #werte #leadership #mitarbeiterführung #mitarbeiterbindung #menschlichkeit #personalentwicklung #unternehmensentwicklung #unternehmer #unternehmerin #fänomenalführenpodcast #fanomenalführen #machkräftemangel #machkräfte

Im Home Office nehmen Mitarbeiter das Telefon mit ans stille Örtchen, um den möglichen Anruf des Vorgesetzten nicht zu verpassen. Manchmal ist der Druck der ständigen Erreichbarkeit so groß, dass selbst das Wochenende nicht zur Entspannung ausreicht. Viele Führungskräfte sorgen sich angesichts dieser Situationen um die Gesundheit der Mitarbeitenden. Was können Sie tun, um den Druck rauszunehmen und gleichzeitig ausreichend "präsent" und ansprechbar zu sein für die Nöte der Teammitglieder. Wie gelingt die Führung auf Distanz? In dieser Episode stelle ich dazu sechs Impulse vor.

SK PP 1284 Die guten Werke fuehren zur Heiligkeit 211009 Don Pierino Galeone CB...

Was brauchst du, um motiviert im Job zu sein? Egal, ob Führungskraft, Mitarbeiter oder Chef, wir kennen alle die Tage, an denen wir lieber dreimal auf die Schlummertaste drücken wollen. In dieser Folge erfährst du, wie ich mein Mindset verändert habe und du bekommst Impulse, um mehr Freude, Spaß und Motivation in deinen Alltag zu ziehen, damit du die Mitarbeiter anziehst, die du möchtest. Viel Freude beim Hören. Deine Jessica   Meine Website: https://www.jessica-lackner.com/  Mein Buch: https://www.jessica-lackner.com/#buch   https://www.amazon.de/Fachkr%C3%A4ftemangel-oder-Machkr%C3%A4ftemangel-Personalprobleme-hausgemacht/dp/3967390365/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&keywords=Jessica+Lackner&qid=1613734596&sr=8-1   Jessica auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jessica-lackner/ Jessica auf Xing: https://www.xing.com/profile/Jessica_Lackner4/cv Jessica auf Facebook: https://www.facebook.com/jessica.lackner.official/?ref=bookmarks Jessica auf Instagram: https://www.instagram.com/jessica.lackner.official/  

Sicherlich kennen Sie das oft zitierte Sprichwort: „Viele Wege führen nach Rom“. Wenn wir es gebrauchen, wollen wir damit ausdrücken, dass es eben verschiedene Wege, Methoden und Möglichkeiten gibt, um ein- und dasselbe Ziel zu erreichen. Dieses Prinzip gilt für die allermeisten Lebensbereiche, wie z. B. die Reiseplanung. Es gibt wirklich verschiedene Wege nach Rom. [...]

 Ok, er wusste nicht genau, was ihn erwartet und er kam mit sehr viel Freude.  Marc Ogiermann ist Gesellschafter bei Taures, einer Gesellschaft für Investmentberatung und führt 400 Mitarbeiter an den unterschiedlichsten Standorten. In dieser Folge erfahrt ihr viel über Marc als Menschen, seine Traumberufe und seinen Weg. Rebell in der Schule und dann der Weg zur Bundeswehr… wie geht das? Unsere Begegnung:  Wir haben uns im Rahmen einer mehrmonatigen Ausbildung in Köln kennengelernt und irgendwie stimmte die Chemie und so kam es, dass seit Anfang 2020 Marc als CO- Trainer mein Seminar "Leadership der neuen Generation" indem er den Part "Körperintelligenz Übungen" leitet. Was das auf sich hat und wie du genau daraus deinen Nutzen für dich und dein Business ziehen kannst? Einfach reinhören! Dein Mehrwert aus unserem Gespräch:  Was bedeutet es, sich zu zeigen - auch wenn wir das nicht explizit ansprechen.  Die Qualität deiner Fragen bestimmt die Qualität deiner Gespräche. Mit welchen Fragen beschäftigst du dich?   Marc verrät außerdem, was für ihn bei dem Thema: Digital Leadership wichtig ist und wie er das in seinem Team umgesetzt hat.  Du möchtest mehr über das Seminar erfahren? Dann schaue hier vorbei: https://seminare.janina-felix.de/ Wir freuen uns auf dich!  Deine Janina     Marc auf Instagram:  https://www.instagram.com/ogimarc/  Marc's Plattform: https://www.instagram.com/wissen.fuer.alle/    Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: ✅ Klarheit - raus aus deinem Gedankenwirrwarr und deine PS auf die Straße! Mit Definition deiner Zielkunden und deiner Positionierung.  ✅ Selbstbewusstsein - Alles was du brauchst ist da. Du musst es dir nur noch glauben!   ✅ Strategien - Von deinen emotionalen Meilensteinen hin zur Vision und zu den ersten konkreten Schritten.   ✅ Netzwerk - Menschen, die auch in der Welt etwas bewegen wollen. Sie sind in der HEP Community zu finden! Sie werden dich auf deinem Weg unterstützen :-) Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen:  https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar:  https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram:https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de

 Ok, er wusste nicht genau, was ihn erwartet und er kam mit sehr viel Freude.  Marc Ogiermann ist Gesellschafter bei Taures, einer Gesellschaft für Investmentberatung und führt 400 Mitarbeiter an den unterschiedlichsten Standorten. In dieser Folge erfahrt ihr viel über Marc als Menschen, seine Traumberufe und seinen Weg. Rebell in der Schule und dann der Weg zur Bundeswehr… wie geht das? Unsere Begegnung:  Wir haben uns im Rahmen einer mehrmonatigen Ausbildung in Köln kennengelernt und irgendwie stimmte die Chemie und so kam es, dass seit Anfang 2020 Marc als CO- Trainer mein Seminar "Leadership der neuen Generation" indem er den Part "Körperintelligenz Übungen" leitet. Was das auf sich hat und wie du genau daraus deinen Nutzen für dich und dein Business ziehen kannst? Einfach reinhören! Dein Mehrwert aus unserem Gespräch:  Was bedeutet es, sich zu zeigen - auch wenn wir das nicht explizit ansprechen.  Die Qualität deiner Fragen bestimmt die Qualität deiner Gespräche. Mit welchen Fragen beschäftigst du dich?   Marc verrät außerdem, was für ihn bei dem Thema: Digital Leadership wichtig ist und wie er das in seinem Team umgesetzt hat.  Du möchtest mehr über das Seminar erfahren? Dann schaue hier vorbei: https://seminare.janina-felix.de/ Wir freuen uns auf dich!  Deine Janina     Marc auf Instagram:  https://www.instagram.com/ogimarc/  Marc's Plattform: https://www.instagram.com/wissen.fuer.alle/    Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: ✅ Klarheit - raus aus deinem Gedankenwirrwarr und deine PS auf die Straße! Mit Definition deiner Zielkunden und deiner Positionierung.  ✅ Selbstbewusstsein - Alles was du brauchst ist da. Du musst es dir nur noch glauben!   ✅ Strategien - Von deinen emotionalen Meilensteinen hin zur Vision und zu den ersten konkreten Schritten.   ✅ Netzwerk - Menschen, die auch in der Welt etwas bewegen wollen. Sie sind in der HEP Community zu finden! Sie werden dich auf deinem Weg unterstützen :-) Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen:  https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar:  https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram:https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de

 Ok, er wusste nicht genau, was ihn erwartet und er kam mit sehr viel Freude.  Marc Ogiermann ist Gesellschafter bei Taures, einer Gesellschaft für Investmentberatung und führt 400 Mitarbeiter an den unterschiedlichsten Standorten. In dieser Folge erfahrt ihr viel über Marc als Menschen, seine Traumberufe und seinen Weg. Rebell in der Schule und dann der Weg zur Bundeswehr… wie geht das? Unsere Begegnung:  Wir haben uns im Rahmen einer mehrmonatigen Ausbildung in Köln kennengelernt und irgendwie stimmte die Chemie und so kam es, dass seit Anfang 2020 Marc als CO- Trainer mein Seminar "Leadership der neuen Generation" indem er den Part "Körperintelligenz Übungen" leitet. Was das auf sich hat und wie du genau daraus deinen Nutzen für dich und dein Business ziehen kannst? Einfach reinhören! Dein Mehrwert aus unserem Gespräch:  Was bedeutet es, sich zu zeigen - auch wenn wir das nicht explizit ansprechen.  Die Qualität deiner Fragen bestimmt die Qualität deiner Gespräche. Mit welchen Fragen beschäftigst du dich?   Marc verrät außerdem, was für ihn bei dem Thema: Digital Leadership wichtig ist und wie er das in seinem Team umgesetzt hat.  Du möchtest mehr über das Seminar erfahren? Dann schaue hier vorbei: https://seminare.janina-felix.de/ Wir freuen uns auf dich!  Deine Janina     Marc auf Instagram:  https://www.instagram.com/ogimarc/  Marc's Plattform: https://www.instagram.com/wissen.fuer.alle/    Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: ✅ Klarheit - raus aus deinem Gedankenwirrwarr und deine PS auf die Straße! Mit Definition deiner Zielkunden und deiner Positionierung.  ✅ Selbstbewusstsein - Alles was du brauchst ist da. Du musst es dir nur noch glauben!   ✅ Strategien - Von deinen emotionalen Meilensteinen hin zur Vision und zu den ersten konkreten Schritten.   ✅ Netzwerk - Menschen, die auch in der Welt etwas bewegen wollen. Sie sind in der HEP Community zu finden! Sie werden dich auf deinem Weg unterstützen :-) Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen:  https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar:  https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram:https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de

#021 „Vom Terminator zum Leadermacher“ – Lorenzo Scibetta Jeder kann führen, die Frage ist nur wie. Lorenzo ist schon mit 23 Jahren erfolgreiche Führungskraft geworden. Wie bei vielen, ist auch er in diese Position hineingerutscht ohne sich vorher zu fragen, wie möchte ich denn als Führungskraft sein? Nicht besserwissend führte er damals mit Druck und wurde schnell bekannt als der Terminator. Warum er damit aneckte, später lange im Krankenbett verbrachte und wie er diese Vergangenheit als erfolgreiche Zukunftsstrategie nutzt erfährst du in dieser Folge. Hier findest du Lorenzo: Website: https://lorenzo-scibetta.de/ Facebook: https://www.facebook.com/lorenzo.scibetta.104  Instagram: https://www.instagram.com/Lorenzoscibetta_leadermacher/?fbclid=IwAR2qixUf8FqTmjx1Bp_a3UhhTlBOAYC6mPGap0l-ZK7E7R4oY6q4p76bXNM LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leadermacher/ Speakers are Leaders Podcast: https://podcasts.apple.com/de/podcast/speakers-are-leaders-podcast/id1291933532 ___________________________________________________________ Mein Angebot für dich zum Kennenlernen -> ein kostenfreies Strategie- /Umsetzungsgespräch www.jessica-lackner.com/termin Hier findest du mich auf Social Media: Meine Website https://www.jessica-lackner.com/ Jessica auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jessica-lackner-leadership-erfolgscoach-speaker/ Jessica auf Xing: https://www.xing.com/profile/Jessica_Lackner4/cv Jessica auf Facebook: https://www.facebook.com/jessica.lackner.official/?ref=bookmarks Jessica auf Instagram: https://www.instagram.com/jessica.lackner.official/ Jessica auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCIqPLo8cfYKCvJ0N0zmhzTw?view_as=subscriber

Im Berufsalltag begegnen uns viele Fehler - aber wie gehen wir mit ihnen um? Ist ein Fehler lobenswerter als der andere? Wie können wir aus Fehlern lernen, ohne unser Geschäft einzubüßen? Wie kultivieren wir als Führungskraft oder als Geschäftsführung den guten Umgang mit ihnen? Jelena Klingenberg beantwortet in diesem Podcast diese und andere Fragen zum Thema Fehler-, Lob- bzw. Lernkultur. JELENA KLINGENBERG organisiert die Fuck-up-Nights in Frankfurt und ist Gründerin von hppyppl.

Die öffentliche Verwaltung gilt bei vielen immer noch als hierarchisch organisiert und wenig mitarbeiterorientiert. Dass das nicht (mehr) stimmt und welche Beispiele es für einen Wandel in der öffentlichen Verwaltung der Stadt Hamburg gibt, ist Thema im Interview mit Verwaltungsleiter Sebastian Mazen.

Sind Experten automatisch gute Führungskräfte? Nein, sagt Coach Ulrike Symens - Fachwissen alleine reicht nicht. In dieser Folge EVERY DAY COUNTS erklärt die erfahrene Trainerin, wie wir das Potenzial unserer Mitarbeitendenerfolgreich einschätzen und entwickeln können. ULRIKE SYMENS ist Coach und Trainerin bei der SYNK GROUP.

Wie kann ich vom Normalzustand in den gesunden Zustand kommen? Wie gelingt gesunde Führung? Warum ist ein gesundes Unternehmen so wichtig? Dieser Podcast liefert Antworten.

Viele kennen das Wort "salutogen" nicht. Damit ist eine besondere Perspektive gemeint, die ich in dieser Episode erkläre.Vielleicht merkst Du anhand meiner Fragen, dass Du eher pathogen geprägt bist. Das kannst Du ändern! Du erfährst, wie Du Deine eigene Gesundheit fördern kannst. Diese gesunde Selbstführung ist eine Grundvorraussetzung für die salutogene Führung Deiner Mitarbeiter und Familienmitglieder.

Spinnt dein Chef auch? Nein? Dann kannst du wohl sehr dankbar sein. Ich erlebe es sehr oft, dass Stellensuchende sich über ihren aktuellen Chef nerven. Ist das wirklich immer gerechtfertigt? Sicherlich ist es sinnvoll, wenn man sich auch mal in die Rolle und Aufgabe des Vorgesetzten hineinversetzt. Oftmals hat dein Chef vielleicht einen unheimlichen Druck der auf ihm lastet. Wie in der Folge 20 mit Matthias Mölleneyerwähnt, lohnt es sich auch Zeit zu nehmen für seine Mitarbeitenden. Und genau das ist auch gleichzeitig eine echte Herausforderung. Nimmt sich deine Führungskraft genügend Zeit für dich und deine Entwicklung? Wenn dem nicht so ist, dann könnte man sich schon fragen ob du deinen Vorgesetzten diesbezüglich unterstützen könntest. Weiters finde ich das Führungsmodell nach Ken Blanchard - Situativ Führen- sehr nützlich. Und letztlich ist es immer auch dein Entscheidung. Leave it - love it or change it. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

Welche 7 Schritte Du in einer Verhandlung beachten solltest, wie Du Dich richtig auf eine Verhandlung vorbereitest und vieles mehr, erfährst Du in dieser Folge. - Willst Du als Unternehmer oder Führungskraft noch erfolgreicher werden? Dann sei beim BusinessDAY 2019 dabei. Ticket jetzt sichern: http://businessday-duesseldorf.de/home - Gerade Unternehmer, Führungskräfte und Manager müssen oft Verhandlungen führen. Doch nicht nur im Geschäfts-, sondern auch im Privatleben ist es hilfreich andere überzeugen zu können. In dieser Folge verrate ich Dir meine besten Tipps & Tricks, um Verhandlungen zu gewinnen. Damit Du in Zukunft öfter bekommst, was Du willst.

Interview mit Janine Kleidorfer zum Dauerbrennerthema Führen ohne Macht. Wie kann und soll denn ein Projektleiter ein Team führen, wo er oder sie doch gar keine disziplinarische Macht hat? Wahre Führung ist laterale Führung und nicht disziplinarische, sagt Janine. Und für laterale Führung braucht man keine Ernennungsurkunde, sondern Mut und Selbstkenntnis. Weitere Informationen zum Thema finden Sie in unserem Magazin unter:

Der Körper ist nicht nur das Museum aller meiner Erfahrungen. Er ist auch mein bester Freund, denn er weist mich darauf hin, wenn ich gegen meine innere Weisheit angehe. Dazu braucht es Sensibilität und eine Abkehr vom Maschinenmodell des Körpers.

Sukadev spricht über den 7. Vers des Viveka Chudamani. Der Text dieses Verses lautet: 7. Die Schriften sagen: „Unsterblichkeit kann nicht durch Reichtum erreicht werden.“ Befreiung ist nicht das Ergebnis guter Werke.Viveka Chudamani ist ein wichtiges Vedanta Werk von Shankaracharya. Mehr über Vedanta erfährst du auch in Vedanta Seminaren bei Yoga Vidya.

Sich selbst annehmen, ist die Königsdisziplin. Allzu gerne hätten wir uns anders als wir sind. Doch all die Verdrehungen um irgendwelcher Effekte willen machen weder glücklich, noch authentisch, noch kraftvoll. Mut zu sich selbst, genauer zu dem "wie Gott mich gemeint hat", ist daher die Basis aller Selbstführung.

In diesem Interview stellt sich der Führungskräftetrainer Bernd Geropp von mehr-fuehren.de meinen 10 Fragen. Viel Spass beim Anhören! Dein Aljoscha

Wie steht’s mit den guten Vorsätzen, bleibst Du noch dran? Immerhin 45% sind laut einer Studie mit Vorsätzen ins Jahr gestartet. Die meisten wollen abnehmen. Aber gerade mal 8% von ihnen sind damit erfolgreich. Woran liegt’s? Fehlende Selbstdisziplin? Kauf’ ich nicht. Meine These: Bei vielen liegt’s am Willen, in Führung zu gehen. Themen in dieser Episode: DRANBLEIBEN: Warum geben 92% aller Menschen auf? PRIORITÄT: Wie wichtig ist Dir Dein Ziel? FÜHREN: Warum manche Menschen fast immer nackt gut aussehen TUN: 5 Wege, wie Du führst, um nackt gut auszusehen – für Dranbleiber In den Shownotes findest Du interessante Erfahrungen anderer Dranbleiber. Teile Deine mit uns, ich bin gespannt. SHOWNOTES: http://bit.ly/fmm041

Motivationsstrukturen erkennen und nutzen - bei sich selbst und anderen - mit Dipl. Psychologin und NLP Trainer Isa Schlott und NLP Trainer Gert Bodamer.

Predigt von Pastor Samuel Diekmann gehalten am 12.06.2011 in der Jesus-Gemeinde Dietzenbach. Im 1Kor 4,20 heißt es: „Denn wo Gott seine Herrschaft aufrichtet, tut er das nicht durch Gerede, sondern durch den Erweis seiner Kraft.“ Gemeinde sollte ein Ort sein, wo Gott seine Herrschaft aufgerichtet hat! Gemeinde sollte ein Ort sein, an dem nicht einfach viel gelabert wird, sondern an dem Gott seine Kraft erweist! Wie ist das möglich? Wie kann mein Leben ein Leben sein, indem Gott sich durch seine Kraft erweist? Bibelstellen: 1Kor 4,20; 2Ti 3,5; Apg 1,8; 8 2,1-8; 28f; 5,18;

Wissen und Dienen fuehren zur hoechsten Erkenntnis -Bhagavad Gita V 5. Hoehere Erkenntnis und uneigennütziges Dienen gehören zusammen. Lesung und Kommentar von Sukadev Bretz, Gründer und Leiter von Yoga Vidya. http://www.yoga-vidya.de

Predigt von Pastor Samuel Diekmann gehalten am 08.05.2010 in der Jesus-Gemeinde. Kennst Du das auch, Menschen die eigentlich Verantwortung tragen oder Entscheidungen treffen müssten tun es nicht? Was wenn Verantwortung und Führung in der Familie, dem Beruf oder Alltag am Boden liegen?

www.inspiration.yoga-vidya.de Kurzvortrag mit Sukadev Bretz aus dem Haus Yoga Vidya Bad Meinberg. Lesung aus den Raja Yoga Sutras von Patanjali als Inspiration für den Tag.

www.inspiration.yoga-vidya.de Kurzvortrag mit Sukadev Bretz aus dem Haus Yoga Vidya Bad Meinberg. Lesung aus den Raja Yoga Sutras von Patanjali als Inspiration für den Tag.

www.inspirationen.de Kurzvortrag mit Sukadev Bretz aus dem Haus Yoga Vidya Bad Meinberg. Lesung aus den Raja Yoga Sutras von Patanjali als Inspiration für den Tag.

Predigt von Pastor Samuel Diekmann Gehalten 2008 Predigtreihe zum Buch "3:16 Zahlen der Hoffnung" von Max Lucado.

www.inspiration.yoga-vidya.de Erläuterung des 20. Verses der Raja Yoga Sutra von Patanjali von Sukadev Bretz aus dem Haus Yoga Vidya Bad Meinberg als Inspiration des Tages.