Podcasts about Kasim

Harama bakmaktan kendini kurtarâbilmek için yoğun bir mücadeleye girmek gerekir. Şunu bilmelisin ki, insan üstün bir himmet ve zahmet olmadan sıradan bir şeyi bile elde edemez. Meselâ, bedensel bir hastalığa düştüğün zaman tatsız ilaçlar içmeye rıza gösteriyorsun. Neden? Hedefin iyileşmek olduğu için bu tatsızlığa katlanıyorsun. Ruhsal bir hastalıktan kurtulmak için daha fazla zorluğa katlanmanın gerekli olduğunu bilmelisin.Bu bilinci kazandıktan sonra harama bakmaktan kurtulmanın ilacı olarak şunlar söylenebilir:1. Harama bakma gibi bir durumla karşılaşırsan ilk önce şunu düşün: Bakacağın kadının, anne ve babası, senin bu durumundan haberdar olursa halin ne olur? Bunun için biraz korku veya utanmaya kapılacak olursan o zaman her şeyi hakkıyla bilen Râbbinin seni gördüğünü düşün! Sen, O (c.c.)'un verdiği nimetleri kullanarak onun huzurunda haram işlemektesin, utanman gerekmiyor mu?2. Cehennemin elim azabını hatırla!3. Eğer başka biri benim karıma veya kızıma böyle şehvet ve kem gözle bakarsa ve ben bunu fark edersem ne yaparım?4. Allâh (c.c.)'un bizi gördüğünü ve kıyâmet gününde herkesin önünde bunun hesabını soracağını tasavvur etmektir.5. Kalbinde günâha bir meyil hissettiğin zaman abdest alıp iki rekât namaz kıl, Allâh (c.c.)'dan af dile ve bu hastalıktan kurtulmak için duâ et. Kalbin günâha tekrar meylederse yine bunları yap. Bir günde birkaç defa aynı şeyleri yapmak zorunda kalabilirsin. Ancak sonraki gün mutlaka nefsinin zayıfladığını hissedeceksin. Üçüncü gün belki o harama karşı hiçbir istek oluşmayacaktır. Böylece yavaş yavaş harama bakma hastalığından kurtulacaksın. Çünkü namaz nefse ağır gelir.6. Harama göz diktiğin zaman şunu düşün: Bir hocan veya mürşidin seni bu hâlde görse yüzünü başka tarafa çevirmez misin? O hâlde Allâh (c.c.)'un gözetimi altında iken nasıl böyle bir harama düşebiliyorsun!(Misvâk Neşryat, Eşref Ali et-Tehanevî, Tehzibu'l Ahlâk, s.37-40)

Sultan Vahdeddin, I. Dünya Savaşı'ndan yenik ayrılıp toprakları işgal edilen bir devlet devralmasına rağmen, işgal ve esaretin amansız şartlarına göğüs gererek batan devleti kıyıya çekme yükünü sırtlanmıştır. Bu gerçeğe, Saray Nazırı Avni Paşa'ya söylediği şu sözlerle parmak basmıştır: “Bize hükümdarlık değil, türbedarlık mukaddermiş. Vatan viraneye dönmüş, Anadolu ateş içindedir. Talih ve kaderim gereği maziden miras aldığım elim olayların içindeyim.” Son sığınağımız Anadolu'da istiklal meşalesini ateşletmiş ve vatanın kurtuluşunda büyük rol oynamıştır. İşgal ve esarete karşı paratoner vazifesi görüp, vatan ve milleti selamete çıkarmasına karşılık, maalesef tarihimizin en ağır şekilde itham edilen şahsı olmaktan kendini kurtaramamıştır. Bu duruma ilişkin Tarihçi Reşat Ekrem Koçu'nun tahlili gayet vecizdir: “Memleket felakete düştükten sonra işbaşına geçen, ağır sorumluluk yüklenen o kara bahtlı insanlar, tarihin sigorta lambalarına benzer. Kendilerinin yanması vatan ve milletin kurtulmasını temin eder.”Yaveri İsmail Hakkı Okday'ın naklettiği müşahedeler de tarihi kıymete sahiptir: “Padişahın arkadaşım Çopur Neşet Bey'le çalıştığımız odaya ikide bir uğradığına; Anadolu'da geçen Millî Mücadele'nin askeri durumlarıyla yakından ilgilendiğine ve bir askeri başarımızın kendisini son derece sevindirdiğine tarih huzurunda şahadet edebilirim. Sultan Vahdeddin, öyle sanıldığı gibi Millî Mücadele'mizin düşman orduları tarafından yok edilmesini katiyen arzulamaz; bilakis zaferi dört gözle beklerdi.”(İsmail Çolak, Zafer Dergisi, 533. Sayı, Mayıs 2021)

Musa (a.s.) bir gün “Yâ Râb! Kullarının sana sevgilisi hangisidir?” diye sordu. Yüce Allâh “Onların beni en çok zikredenidir” buyurdu. Musa (a.s.): “Yâ Râb! Kullarının en zengini hangisidir?” diye sordu. Yüce Allâh: “Kendisine verdiğim şeye en râzı olanıdır!” buyurdu. Musa (a.s.) “Yâ Râb! Kullarının en iyi hüküm vereni hangisidir?” diye sordu.Yüce Allâh: “İnsanlar hakkında kendisi için hüküm verdiği gibi hüküm verendir” buyurdu. Musa (a.s.) “Yâ Râb! Kullarının, sana karşı en haşyetlisi hangisidir?” diye sordu. Yüce Allâh “Onların beni en iyi bilenidir!” buyurdu. “İlâhî! Ben, sana nasıl şükredeyim ki, bana ihsan buyurduğun nimetlerinden en küçük bir nimete bile bütün amellerim denk gelmez!” dedi. Yüce Allâh “Ey Musa! İşte sen şimdi bana şükrettin!” buyurdu.Musa (a.s.): “Ey Râbb'im! İyiliği emir, kötülükten nehy ve Allâh (c.c.)'a imân eden hayırlı bir ümmetin insanlar için ortaya çıkarılacağını Tevrat'ta yazılı buldum. Onları benim ümmetim yap!” dedi. Yüce Allâh “Onlar, Ahmed'in ümmetidir.” buyurdu. Musa (a.s) “Ey Râbb'im! Kendilerinden öncekiler kitaplarını ezberlemeyip yüzünden okurlarken, İncilleri (İlim ve hikmetin aslı olan kitapları) kalplerinde (ezberlerinde) bulunan bir ümmeti, Tevrat'ta yazılı buldum. Onları, benim ümmetim yap!” dedi. Yüce Allâh: “Onlar, Ahmed'in ümmetidir!” buyurdu.(M.Asım Köksâl, Peygamberler Tarihi, s.96-98)

Diese Woche muss Jakob leider passen, da er auf einer kurzen Woche ist und am Donnerstag schon wieder spielt. Dafür haben wir Kasim Edebali in the House. Kasim und Mark haben lange zusammen die Märchenstunde gemacht, und genau in diesem Style findet die heutige Folge wieder statt. Die beiden sprechen darüber, was am Wochenende in der NFL passiert ist und was bei Kasim sonst so los ist. Moderation bei RTL, Nike-Trainer-Job und vieles mehr. Viel Spaß beim Hören! Folgt Kasim hier! https://www.instagram.com/kasimedebali/ https://www.instagram.com/vollmaschine/ LIMITED GAMECHANGERS SHIRT!

Orta Çağ'da Avrupa'lılar mezarları kazıp tabutları çıkarıyor, kemikleri bir “kemik evi”ne götürüyor ve mezarı yeniden kullanıyorlardı. Tabutlar açıldığında her 25 tabutun birinde iç tarafta kazıntı izleri olduğu görüldü. Böylece insanların diri diri gömüldüğü ortaya çıktı. Buna çözüm olarak cesetlerin bileklerine bir ip bağlayıp bu ipi tabuttan dışarıya taşıyarak bir çana bağladılar.Bir kişi bütün gece bira ve viski içmek için kurşun kadehler kullanılıyordu. Bu bileşim insanları bazen birkaç gün şuursuz vaziyette tutabiliyordu. Yoldan geçen insanlar bunların öldüğünü sanıp defnetmek için hazırlık bile yapıyordu. Hatta bunlar birkaç gün süreyle mutfak masasının üstüne yatırılıyor, aile etrafına toplanıp yiyip-içerek uyanıp uyanmayacağına bakı- yordu. Buna “uyanma” nöbeti deniyordu.İngiltere eski ve küçük bir yerdi, insanlar ölülerini gömecek yer bulamamaya başlamıştı. Orta Çağ'da Avrupa'daki rahibelerin yüz ve ellerinden başka yerlerini yıkamaları kesin olarak yasaklanmıştı. Kastilya Kraliçesi İsabella bile 50 yıldan fazla süren hayatı boyunca iki kez banyo yapmıştı. Tuvaletle henüz tanışmayan Avrupa'da lazımlıkları sokaklara boşaltma adeti 17. yy'a kadar sürdü. Fransa krallarından 14. Louis, gününün belli bir zamanını lazımlığında oturarak geçirir, devlet işlerini de buradan yürütürdü. 1600'lerde İstanbul'a gelen İngiliz büyükelçiler, lazımlık kullanma ve bunu da pencereden boşaltma adetleri yüzünden şehirden uzak olan Tarabya'yaki bir konağa gönderilmişti.19.yy'da kesin olarak tuvalet kullanma sözü vermeleri üzerine Taksim'e taşınmalarına izin verilmişti.İnsan hakları ve demokrasi palavralarıyla bizi uyutmaya kalkan Batı'nın ilk önce kendi karanlık geçmişiyle yüzleşmesi gerekmez mi?(Prof. Dr. Erol Duren)

Send us a textStop trying to be the hero who carries everything. We dig into how Kasim built one of the most respected performance marketing agencies by mastering people, not platforms—then sold it for eight figures without ever being the technician. If you've felt stuck doing “all the things,” this conversation hands you a different operating system.We start with the mindset flip: a real business distributes weight through systems and talent. Kasim explains why paying 10% above the top of market attracts peak performers who deliver nonlinear results, and how a single great vendor can multiply margins by eliminating chaos. We unpack when to hire vendors versus employees, why your first hire should be an executive assistant, and how to move from commodity thinking to a culture that values craftsmanship and autonomy.Traffic fuels everything, so we break down the YouTube strategy that drove seven to eight‑month sales cycles with low CAC and high trust. Daily long‑form videos, no gatekeeping, retention over clickbait, and titles/thumbnails that promise exactly what the content delivers. Authenticity beats production value; useful content compounds authority and doubles as a recruiting magnet for elite talent. Then we get tactical on delegation: define the output and inputs, stay out of the middle, correct only what's objectively wrong, and preserve authorship so ownership can flourish.We zoom out to exits and wealth creation: why real estate is where money goes after it's made, how multiples expand as EBITDA grows, and why a deliberate path to an exit is the most reliable route to life‑changing capital. Along the way, we touch on purpose after liquidity, clearing your slate to chase nine‑figure potential, and the discipline to choose opportunities that can truly move the needle.If you're ready to trade hustle for leverage—hire the best, build authority you own, delegate outcomes, and aim for a multiple that changes your life—this one's for you. Enjoy the conversation, share it with a founder who needs it, and subscribe so you never miss new episodes.To Learn more about Kasim Aslam: Linkedin: https://www.linkedin.com/in/kasimaslam To Reach Jordan:Email: Jordan@Edwards.Consulting Youtube:https://www.youtube.com/channel/UC9ejFXH1_BjdnxG4J8u93Zw Facebook: https://www.facebook.com/jordan.edwards.7503 Instagram: https://www.instagram.com/jordanfedwards/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jordanedwards5/ Hope you find value in this. If so please provide a 5-star and drop a review.Complimentary Edwards Consulting Session: https://calendly.com/jordan-edwardsconsulting/30min

Watch the episode on YouTubeIn this episode of The Conversation with Nadine Matheson, we are joined by the insightful Kasim Ali, author of the thought-provoking novel Who Will Remain. Join us as we delve into the complexities of identity, family, and the struggles young men face in today's society.Kasim shares his journey as a writer, discussing the challenges of portraying the realities of his community authentically while navigating the expectations placed on him as a South-East Asian author. We explore the themes of his novel, which follows Ahmed, a young man grappling with loss, societal pressures, and the quest for self-identity amidst chaos. As he turns to a life of crime in search of respect and control, the narrative raises poignant questions about choices, consequences, and the quest for belonging.Listeners will gain valuable insights into the creative process, the importance of representation in literature, and the personal experiences that shape a writer's voice. This episode is a compelling exploration of how our backgrounds influence our narratives and the power of storytelling to challenge societal norms.Follow Kasim AliBuy Who Will RemainSupport the podcast - Buy me a cup of coffee ☕️. Buy books by my guests on Bookshop.orgPre-Order 'The Shadow Carver'Follow MeBluesky | Substack | Instagram | Facebook | Threads Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hz. Ümmü Seleme (r.anhâ) İslâm ile şereflenen ilk müslümanlardan. Habeşistan ve Medine'ye hicret eden ilk kafilede yer almış, çilekeş bir İslâm mücâhidesidir. Hudeybiye antlaşmasından sonra gösterdiği dirayet ve fetanetiyle, Efendimiz (s.a.v.)'e verdiği fikri desteği ile tanınan bir annemiz. Zekâsı, soyu, güzelliği, iffeti ve nezâketiyle Resûlullâh (s.a.v.)'e aile olma şerefine eren bahtiyarlardandır. Medine'ye hicreti çok sıkıntılı oldu. Müşrik akrâbaları, zevcesi Hz. Ebû Seleme (r.a.)'in Hz. Ümmü Seleme (r.anhâ)'yı götürmesine müsaade etmeyip alıkoydular. Daha sonra Hz. Ümmü Seleme (r.anhâ)'da hicret etti. Uhud Savaşında Hz. Ebû Seleme (r.a.) yaralandı ve vefatından önce hanımı için duâ etti: “Allâh'ım! Ümmü Seleme'ye benden sonra daha hayırlı ve onu hor görmeyecek, incitmeyecek bir koca nasib et” dedi. Bir müddet sonra vefat etti. Fahr-i Kâinat (s.a.v.) Efendimiz onun gibi mücâhide bir hanım sahabîsinin dört çocuğu ile ortada kalmasına gönlü razı olmadı. Hicri 4. yılın şevval ayının sonlarında Resûlullâh (s.a.v.) ile evlendi.Hz. Ümmü Seleme (r.anhâ) annemiz asalet sahibi bir hanımefendi idi. Efendimiz (s.a.v.)'e karşı hep asîl davranışlar sergiledi. Hayatını zühd, takvâ ve ibâdetle geçirdi. Hanım sahabeler arasında fıkhı en iyi bilenlerdendi. Bilhassa hanımlarla ilgili meselelerde İslâm fıkhını en iyi bilen sahabeler arasında yer aldı. Hadis ilmine de çok büyük hizmetlerde bulundu. Hz. Ümmü Seleme (r.anhâ), hadis rivayetinde Hz. Aişe (r.anhâ) annemizden sonra ikinci sırayı aldı. Hz. Ümmü Seleme (r.anhâ) annemiz, hicri 61 yılında Medine-i Münevvere'de vefat etti. Bakî kabristanlığına defnedildi. Cenâb-ı Hâkk'tan şefaatlerini niyaz ederiz.(Mustafa Çelik, Fıkhu's Sahabe, c.2, 3. Bölüm)

Aişe (r.a.), Nebiyy-i Ekrem (s.a.v.)'in şöyle buyurduğunu söyledi: “Cebrâil bana komşuya iyi davranmayı o kadar çok tavsiye etti ki, neredeyse komşu komşuya mirasçı kılınacak sandım.” Ebû Şüreyh el-Huzâ'î (r.a.)'den rivayet edildiğine göre Resûl-i Ekrem (s.a.v.) şöyle buyurdu: “Allâh (c.c.)'a ve âhiret gününe imân eden kimse komşusuna iyi davransın. Allâh (c.c.)'a ve âhiret gününe imân eden kimse misâfirine ikrâmda bulunsun. Allâh (c.c.)'a ve âhiret gününe imân eden kimse ya faydalı söz söylesin veya sussun!” Komşu, evinin yakınlığı sebebiyle akrâba gibi yakın kâbul edilmiştir. Cebrâil (a.s.), Server-i Enbiyâ (s.a.v.) Efendimiz'e işte bu sebeple komşuya iyi davranılmasını sık sık tavsiye etmiş, Allâh'ın Resûlü (s.a.v.) de bu sebeple, Cebrâil (a.s.)'ın bu ısrarlı tavsiyelerini bizlere: “Neredeyse Allâhü Teâlâ, komşuyu komşuya mirasçı kılacak sandım.” şeklinde dile getirmiştir.Ashâb-ı Kirâm (r.a.e.) efendilerimiz Resûl-i Ekrem (s.a.v.)'in bu konuda “Allâh'a ve âhiret gününe imân eden kimse komşusuna iyi davransın” şeklindeki buyrukları sebebiyle, gayr-i müslim komşularıyla bile hediyeleşmeyi ihmâl etmemişlerdir. Fakat müslümanlar, dinlerinden uzaklaştıkça komşularından da uzaklaşmışlardır. Komşuyla selâmlaşmalı, hediyeleşmeli, hâlini hatırını sormalı, hastalanınca ziyâret etmeli, yardıma ihtiyacı varsa yardım etmelidir. Komşuya hiçbir şekilde zarar vermemeli, onu gücendirmemelidir. Misâfire ikrâmda bulunmak, insanlara faydalı söz söylemek, bunu söyleyemiyorsa susmak da dinimizin emirleri arasındadır. Bütün bunlar, imân ile doğrudan ilgili görevlerdir.(İmâm Buhârî, Edebü'l-Müfred, c.1, s.141-142)

Peygamberimiz (s.a.v.), bazı hadislerinde, ümmetinin ömrünün bin beş yüz seneyi pek geçmeyeceğini söylüyor. Ve Ahir Zaman olarak belirtilen son safhada da yaşanacak kıyamet alametlerini belirtiyor.“İnsanların başına bir zaman gelecek ki, onlardan faiz yemeyen kalmayacak, yemese bile tozu onlara bulaşacaktır. Birçok kişi, az bir dünyalık karşılığında dinini feda edecek. Kazanç, belirli kişiler arasında dolaşacak, dar gelirliler açlık ve sıkıntıya düşecek. Kabirler süslenecek ve Kur'an, kazanç getiren bir metâ hâline gelecek. Fitne her eve girecek ve tecrübesiz gençler başa geçecekler. Kur'an'dan bir resim, İslâm'dan bir isim, müslüman'dan bir cisim kalacak. Üç şey çok kıymetlenecek; helal para, kendisiyle amel edilen sünnet ve candan bir dost. Ecnebiler çoğalacak ve müslümanlara galebe edecekler. Sonradan gelen nesiller, önceden gelenlere sövüp sayacaklar. Mihnet, bela, musibet artacak, rahat ve huzur kalmayacak, kimse eliyle bunları önleyemeyecek. Bir müslüman, koyundan daha âciz olacak, hor ve hakîr görülecek. İlim azalacak, cehalet, anarşi ve cinayetler artacak, adam öldürmek, hafif bir suç sayılacak. Hilesiz iş yapılamayacak, tacirler ve yazarlar artacak kalem bollaşacak. Kişi, elbisesini sakındığı kadar dinini sakınmayacak ve fakirler de namaz kılmayacak. Akrabalık bağları kopacak ve selâm, sadece tanıdık olanlara verilecek. Zenginler ticaret için, hafızlar riya ve gösteriş için hacca gidecekler. Büyükleri merhametsiz, küçükleri hürmetsiz olacak, çocukları terbiye, köpekleri terbiyeden daha zor olacak. İnsanlar, kötülüklerden birbirlerini sakındırmayacaklar ve iyiliği emretmeyecekler. Minareler çoğalacak, camiler süslenip ziynetlenecek.” Bunlar alemetlerin sadece bir kaçı…(Suat Arusan, Zafer Dergisi)

Order my new book Habits of High Performers here - www.thehabitbook.com In this episode of Lead On Purpose, I chat with Kasim about AEO and how it's changing the way we get found online. We also dive into hiring, as he shares his seven step system for finding top performers anywhere in the world. We wrap up with a powerful reminder to stop overthinking and just ship it.What we cover:How AEO differs from SEO and why personal authority now matters mostWhy schema markup and social proof drive visibility in LLMsHow consistency and positioning helped me rank top for high performance leadership searchesKasim's seven step hiring system to attract, test, and keep elite talentWhy action beats endless planning and learningIf you want LLMs to find you and you want your team to perform at an elite level, this conversation gives you a clear plan to start today.Check out the AEO community and get your free book here - https://aeo.co/free/Grab a copy of ‘Hire' here - https://thehirebook.comConnect with Kasim here - https://kasim.meIf you're interested in having me deliver a keynote or workshop for your team contact Caroline at caroline@jjlaughlin.comWebsite: https://www.jjlaughlin.com YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC6GETJbxpgulYcYc6QAKLHA Facebook: https://www.facebook.com/JamesLaughlinOfficial Instagram: https://www.instagram.com/jameslaughlinofficial/ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/nz/podcast/life-on-purpose-with-james-laughlin/id1547874035 Spotify: https://open.spotify.com/show/3WBElxcvhCHtJWBac3nOlF?si=hotcGzHVRACeAx4GvybVOQ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jameslaughlincoaching/James Laughlin is a High Performance Leadership Coach, Former 7-Time World Champion, Host of the Lead On Purpose Podcast and an Executive Coach to high performers and leaders. James is based in Christchurch, New Zealand.Send me a personal text message - If you're interested in booking me for a keynote or workshop, contact Caroline at caroline@jjlaughlin.comSupport the show

İsmi Hz.Abdullah bin Ravaha (r.a.) künyesi Ebu Muhammed olup, Ebu Ravaha ve Ebu Amr da denilmiştir. Hz. Abdullah b. Ravaha (r.a.) Ensar'ın ilk müslüman olanlarındandır. Akâbe gecesinde katılanlardan biridir. Peygamber (s.a.v.) için katiblik yapardı. Hz. Ebu Hureyre (r.a.)'ın rivayet ettiği bir hadiste Peygamber (s.a.v.): “Abdullah b. Ravaha ne iyi birisidir” buyurmuştur. Bir başka hadisi şerifte ise Peygamber (s.a.v.) “Allâh İbn Ravaha'ya rahmet etsin. Zira o Meleklerin övündüğü meclisleri sever.” buyurdu. Peygamber (s.a.v.) hutbedeyken Hz. Abdullah bin Ravaha (r.a.) geldi. O sırada Peygamber (s.a.v.)'in “Oturun” dediğini işitti. Hz. Abdullah (r.a.) henüz mescidin dışında olmasına rağmen bulunduğu yerde oturuverdi. Hutbesini bitirince ona buyurdu ki: “Allâh, Allâh'a ve Resûlü'ne itaatini artırsın”Hz.Abdullah bin Ravaha (r.a.) hastalandı ve ona baygınlık geldi. Peygamber (s.a.v.) onu ziyaret ettiğinde şöyle buyurdu: “Allâh'ım! Onun eceli gelmişse bunu ona kolaylaştır. Eğer eceli gelmemişse ona şifa ver.” Bunun üzerine bir hafiflik hissetti. Hz. Enes (r.a.)'in rivayet ettiği bir hadiste: “Peygamber (s.a.v.) Umretu'l-Kaza'da Mekke'ye girerken Hz. Abdullah b. Ravaha (r.a.) onun önünde şu şiiri söylüyordu: “Çekilin kâfirler Nebi (s.a.v.)'in yolundan bugün, Vururuz yoksa boynunuzu inkâr etmiştiniz dün, Öyle bir vuruş ki ayırır gövdeden başı, Hatırlatmaz insana ne dost ne arkadaşı.” Bunun üzerine Hz. Ömer (r.a.) ona: “Ey Abdullah! Harem'de Allâh Resûlü (s.a.v.)'in huzurunda mı bu şiiri söylüyorsun?” dedi. Peygamber (s.a.v.)'de: “Bırak onu ey Ömer! Söylesin. Nefsim elinde olana ye- min ederim ki, onun sözleri bu kâfirlere ok yarasından daha fazla tesir eder” buyurmuştur.(İbn Hacer el-Askalânî, el-İsabe (Seçkin Sahabeler), s.133)

Veterans Affairs Director Kasim Yarn talks about the services available for our veterans.See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Rükû ve secdede başını imamdan önce kaldıran kişi geri döner. Uygun olan budur. Bu durumda iki secde veya iki rükû yapmış sayılmaz. İmam rükû veya secdeden kalktığında cemaat teşbihleri tamamlamamış olsa da onlar terk eder ve imama tabi olur. Sahih olan görüş budur. İmam birinci oturuşu tamamlayıp ayağa kalktığında cemaat henüz teşehhüdü tamamlamamışsa, önce teşehhüdü tamamlar sonra ayağa kalkar. Teşehhüdü tamamlamadan ayağa kalkmaları namazlarının sıhhatine mani değildir. Aynı şekilde imam selam verip namazdan çıktığında cemaat henüz teşehhüdü tamamlamamışsa önce teşehhüdü tamamlar sonra da selam verip namazdan çıkar. Teşehhüdü tamamlamadan imamla birlikte namazdan çıkacak olurlarsa namazları sahih olur.İmam, salli-barik ve sonrasındaki duâları okumadan namazdan çıkacak olursa cemaat ona tabi olmalı ve hep birlikte namazdan çıkmalıdırlar. Çünkü bunlar sünnettir. Teşehhüt ise vaciptir. İmam, vitir namazında kunut yapmadan rükûa gidecek olsa bakılır; cemaat, az da olsa kunuttan bir miktar okumuşsa rükûa gider. Hiç okumamışsa bir miktar okuyup imamına rükûda yetişir. Bir kimse abdest alırken cemaatle bir rekatı kaçırırsaabdest azalarını üç kere yıkayarak bir rekâtı veya fazlasını kaçırmaktansa, rekât kaçmasın diye onları bir defa yıkayıp derhal cemaate girmesi daha faziletlidir. Abdest azalarını üçer kere yıkaması iftitah tekbirine yetişmesinden daha faziletlidir. Sarığını sarması durumunda rekât veya rekâtları kaçıracaksa bunu terk edip namaza derhal girmesi daha faziletlidir.(Sualli Cevaplı İslam Fıkhı, c.3, s.98-102)

Takvâ, “haşyet” (tazim ve saygıdan ileri gelen korkma) manasınadır. Nitekim Allâhü Teâlâ “Ey insanlar, Râbbinizden ittikâ edin (korkun)” (Nisâ s. 1) buyurmuştur. “Hani, kardeşleri Nûh onlara, “İttikâ etmez misiniz” yani “Allâh (c.c.)'ı saymaz, Ondan korkmaz mısınız?” demişti.” (Şuarâ s. 106) buyurmuştur. Aynı sözü Hud, Salih, Lût ve Şu'ayb (a.s.e.) kavimlerine söylemişlerdir. Takvânın gerçeği, her ne kadar zikrettiğimiz şeylerse de, o, Kur'an'da aslî manası bazen imân, bazen tevbe, bazen taat, bazen günâhı terk ve bazen de ihlâslı olmak şeklinde yer almıştır. İmân manasında olmak üzere, Cenâb-ı Allâh, “Allâh onlara takvâ kelimesini yani tevhidi, gerekli kıldı.” (Fetih s. 26), “İşte onlar, Allâh'ın, kalblerini takvâ için imtihân ettiği kimselerdir.” (Hucurât s. 3), “Firavunun kavmine (gel): Onlar ittikâ etmezler mi?” (Şuarâ s. 11) yani “imân etmezler mi?” buyurmuştur. Tövbe anlamında ise, Hâkk Teâlâ, “Şayet beldeler halkı imân edip ittikâ etselerdi…” (A'râf s. 96) yani “tevbe etselerdi” buyurmuştur. Taat anlamında da, Hâkk Teâlâ, “Benden başka ilâh olmadığını duyurasınız.” diye… Öyleyse Beni sayıp itaat ediniz.” (Nahl s. 2) ve yine aynı surede “Allâh (c.c.)'dan başkasından mı ittikâ edersiniz?” (Nahl s. 52), “Ben, sizin Râbbinizim, öyleyse Ben'i sayıp itaat ediniz.” (Mü'minûn s. 52) buyurmuştur.Günâhı terketmek manasında ise, “Evlere kapılarından girin, Allâh (c.c.)'dan ittikâ edin.” (Bakara s. 189) yani, “Allâh (c.c.)'a karşı günâh işlemeyiniz.” buyrulmuştur. İhlâs manasındaki ittikaya gelince, Cenâb-ı Allâh, “Bu, kalblerin takvâsındandır” (Hacc s. 32) yani kalblerin ihlâsındandır ve aynı manada “Benden ittikâ edin, (yani bana karşı ihlâslı olunuz)” (Bakara s. 41) buyurmuştur.(Fahruddîn Er-Râzî, Tefsîr-i Kebîr Mefâtîhu'l-Ğayb, c.1, s.444-445)

Gece vird olarak devamlı yapılacak zikir ve amellerden ilki akşam ile yatsı arasında yapılacak ibâdetlerdir. Akşam namazı ile yatsı arasındaki amellerden ilki de altı rekât Evvabîn namazı kılmaktır. Bu namazı kimse ile konuşmadan kılmak müstehâptır. İlk iki rekâtında Kafirûn ve İhlâs sureleri okunur. Bu iki rekâtı, akşam namazını kıldıktan hemen sonra hiç konuşmadan ve başka bir şeyle meşgul olmadan kılmalıdır. Haberde şöyle varid olmuştur: “Akşam namazından sonra, hemen iki rekât daha kılınız. Çünkü bunlar akşam namazı ile birlikte yükseltilir, kâbul edilir.” (Tirmizî)Evi mescide yakın ise, bu iki rekâtı evinde kılmasında bir beis yoktur. Diğer dört rekâtını uzatarak kılmalıdır. Ahmed b. Hanbel (r.âleyh), bu iki rekâtı evde kılmayı müstehâp görür ve kendisi de onu evinde kılar ve: “Onu, evde kılmak sünnettir, çünkü Nebi (s.a.v) onu evinde kılardı” (Ebû Davud) derdi. Yüce Allâh, akşamla yatsı arasındaki vakte kasem (yemin) ederek şöyle buyurmuştur: “Şafaka yemin ederim ki, halden hale geçersiniz.” (İnşikak s. 16) Şafak, akşamla yatsı arasındaki vakittir. O da evvabîn namazının vaktidir. Evvabîn namazına gaflet namazı da denir. Çünkü insanların çoğu bu namazdan gafildir.” İbn Ebi'd-Dünya (r.a.) nakleder. Resûlullâh (s.a.v.)'e bu ayetten sorulduğunda: “Ayette anlatılan akşam ile yatsı arasındaki namazdır” cevabını verdi. (Şevkani) Sonra şöyle buyurdu: “Akşam ile yatsı arasındaki namaza devam ediniz. Çünkü o, gündüz yapılan boş işlerin zulmetini giderir. Günün sonunu da süsler.” (Deylemi) Yani ameli temizler ve güzelleştirir.(Ebû Tâlib El-Mekkî, Kûtu'l Kulûb, c.1, s.133-134)

Director of Veteran Affairs Kasim Yarn joins the show to talk about what's going on this Veterans Day in the stateSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Director of Rhode Island Office Veteran's Services Kasim Yarn joins Bill Bartholomew. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Allâhü Teâlâ buyurdu. “İnsanlardan öyle kimse vardır ki, onun bu dünya hayatına ait sözü senin hoşuna gider ve o, kalbinde olana Allâh'ı şâhid getirir. Halbuki o düşmanların en yamanıdır.” (Bakara s. 204) Hüccetü'l-İslâm İmâm Gazalî (r.âleyh): “Mira', söyleyenini küçük düşürmek ve kendi meziyyetini isbat etmek için bir söze kusur bulmandır” demiştir. Cidâl, mücadelecinin kendi meşrep ve görüşlerini kâbul ettirmeye uğraşmasından ibarettir. Husumet, bir mal veya istenilen bir hakkı elde etmek için konuşmakta gösterilen inattır. Bunlar, İmâm Gazalî (r.âleyh)'in tarifleridir. İmâm Nevevî (r.âleyh) de şöyle der: “Tartışmak bazen hakka dayanır bazen de bâtıla. Nitekim ayet-i kerimede: “İçlerinden zulmedenler müstesna olmak üzere ehl-i kitap'la mücadelenizi sadece en güzel yolla sürdürün.” İmâm Nevevî (r.âleyh) sözlerine devamla diyor ki: “Eğer cidâl hakka dayanırsa onu kâbul ettirmeye uğraşmak övgüye lâyık bir iştir. Şayet cidâl hakkı ortadan kaldırmak, sindirmek için olursa veya bilgisizce yapılırsa, yerilir. İşte cidâlin mubâh oluşu veya yerilişi hakkında gelen bütün naslar bu ölçüye vurulmalıdır.”Büyüklerden biri şöyle diyor: “Husumet kadar dini yok eden, mürüvveti zedeleyen ve kalbi oyalayan başka bir şey bilmiyorum.” Ebû Hüreyre (r.a.)'den, Resûl-i Ekrem (s.a.v.) şöyle buyurdu, dediği rivayet edilmiştir: “Bir dâvada bilgisizce mücadele eden kişi, mücadeleyi bırakıncaya kadar Allâh'ın gazâbında olur. Ebû Ümâme (r.a.)'den, Resûl-i Ekrem (s.a.v.) şöyle buyurdu, dediği rivayet olunmuştur: “Bir toplum, Allâh kendilerine hidayet ettikten sonra sapıtmaz. Meğer ki, münakaşa yapalar.”(İmâm Şemsüddin ez-Zehebî, İslâm Şeriatinde Büyük Günâhlar, s.198)

Üstâdına olan muhabbet ve bağlılığını dâimâ arttırarak devâm ettiren Hazreti Sâmî Efendimiz bütün gün ve gecelerini hizmet yolunda geçirdiler. Sâmî Efendimiz dergâhın temizliğinden, ihvânın her türlü ihtiyaçlarına varıncaya kadar bütün hizmetlerini seve seve yaparlardı. Hazret-i Es'âd Erbilî Efendimizin: “Mâ'nen bizimle aynı mertebededir, lâkin bu vazîfe bize verildi” diye ta'rîf ettikleri Hüseyin Efendi Hazretleri yatalak olunca: “Bu Zâtın hizmeti için kim tâlib olur?” diye ihvâna sorarlar. Hemen Sâmî Efendimiz o Zâtın hizmetlerine koşarlar. Defi hâcetleri dâhil her hizmetlerini uzun müddet seve seve görürler. Nihâyet bu hizmetleri sonunda Hüseyin Efendi Hazretleri: “Evlâdım, Cenâb-ı Hâkk'a niyâz ediyorum; Allâhü ‘azîmüşşân bize ihsân ettiklerini fazlası ile sana ihsân etsin!” diye duâ buyururlar. Dünyâ hayatını Nebîyi Ekrem (s.a.v.) Efendimiz'in buyurdukları gibi: “Benimle dünyânın misâli ağaç altında bir mikdâr dinlendikten sonra yoluna devâm eden yolcunun hâline benzer” diye ana rahmi ile kabir arasında bir sefer olarak görürdü; Hz. Sâmî Efendimiz. Ve bunu uzun bir ömürde her an tatbîk ettiler. “Bir yabancı âlim, Fakire kendilerinin hâl ve kelâmlarından sordular.O anda hâtırıma gelen şu hâllerini anlattım:Resûl-i Ekrem (s.a.v.) Efendimiz: “Seferden döndüğünüz-de hanımlarınızın yanına haber vermeden girmeyiniz” buyuruyorlar. Hz. Sâmî (k.s.) hayatı bir sefer olarak gördüğü için her yerin den kalkmalarını bir sefer kabûl ediyorlardı. Abdest almak için lavaboya her gidişlerinde yol zevcelerinin odasından geçiyordu. Yarım asırdan fazla süren evlilik hayatlarında bıkmadan, usanmadan, seve seve her defasında zevcelerini haberdâr ederlerdi. O'nun “Efendi buyur!” diye sesini duyunca odaya girer ve diğer tarafa geçerlerdi. Bu hâl altmış küsûr yıl günde en az on defa devâm etti” deyince yabancı ‘âlim ayağa kalkarak: “Bu zât Sâhibü'z-zamân'dır. Onun dışında hiçbir velî sünnet-i seniyyeyi bu kadar derin ve ihâtalı anlayıp tatbîk edemez, ancak o yapabilir” dedi. El-hâmdü li'llâhi râbbi'l-'âlemîn.(Ömer Muhammed Öztürk, www.ramazanoglumahmudsamiks.com)

Hz. Mahmud Sâmi (k.s.)'un hayatını manevi vazifelisi ve ihvâna kılavuzu Muhterem Ömer Muhammed Öztürk'ün kâleminden yayınlamaya devam ediyoruz: Hz. Sâmi (k.s.), sâlih dostların birbirlerine olan yardımlarının Kıyâmet günü de devâm edeceğinin tefsîrde beyân edildiğini sohbetlerinde sık sık anlatırlardı: Kıyâmet günü hesâba çekilen bir kulun seyyiâtı hasenâtına denk geliyor. Meselâ, 1000 seyyiesi (günâhı) varsa 1000 de hasenesi (sevâbı) var. Cenâb-ı Hâkk Azze ve Celle Hazretleri o kuluna “anne babana git bir hasene iste, verirlerse bana getir seni cennete dâhil edeyim” buyuruyor. O kul Mahşer gününün o sıkıntılı anında Allâh'ın lûtfu ile anne ve babasını bulup durumunu onlara anlatıyor. Onlar da “evlâdım bugünkü günde biz kendimizi kurtaramadık ki sana bir faydamız olsun; sana bir şey veremeyiz” diyorlar. O eli boş olarak, mahzûn bir hâlde Hâkk'ın huzûruna varıyor. “Annem babam bana bir şey vermediler yâ Rabbi” diye durumu arz ediyor. Bunun üzerine Hâkk Te'âlâ ve tekaddes hazretleri o kuluna:“Senin dünyâ hayatında benim rızâm için sevdiğin bir dostun yok mu idi?” diye soruyor. Cenâb-ı Hâkk kulunun o anda hâtırına getiriyor ve “evet yâ Rabbi, filân kulun ile biz dünyâ hayatında senin rızân için sevişirdik (birbirimizi karşılıklı severdik)” diyor. Allâh (c.c.)'un lûtfu ile o dostunu bulup durumunu ona anlatıyor. Kardeşi cevâben diyor ki: “Ey kardeşim, ne kadar hasene istersen alabilirsin. Ben kendimi kurtaramadım, bâri sen kendini kurtar” diyor. Hesâb veren kul, Cenâb-ı Hâkk'ın huzûruna sevinçle geliyor ve durumu arz ediyor. Bunun üzerine Sübhân olan Râbbimiz: “Yâ öyle mi; o böyle bir ızdırâblı gününde kardeşine acıyarak hasene veriyor; bense Cevvâdü Kerîmim, Erhâ-mü'r-Râhimînim, her ikinizi de affettim” buyuruyor. Ne büyük tebşîrât-ı ilâhî. El-hâmdü li'llâhi râbbî'l-'âlemîn. Allâh (c.c.) cümlemize rızâsı için birbirimizi sevmeyi nasîb etsin (Âmîn).(Ömer Muhammed Öztürk, www.ramazanoglumahmudsamiks.com)

Son devirde ülkemizde yaşamış en büyük velilerden Hz. Sâmî (k.s.)'un “tabiri câiz ise” kucağında doğmuş, onun terbiyesinde büyümüş, hayatını Hz. Sâmî (k.s.)'a hizmete ve ondan istifadeye adamış ve yine o zâtın vasiyyetleri gereği teçhiz ve tekfin işlerini yapmış, onun yolunu hâlâ insanlara anlatan ve Hz. Sâmî (k.s.)'un manevî evlâdı ve vazifelisi olan Muhterem Ömer Muhammed Öztürk, Hz. Sâmi (k.s.) ile yaşadıkları bir Berât kandili gecesini şöyle anlatmışlardır: “Şaban-ı Şerîf'in başlarında Mahmûd Gezer Ağabeyle (Allâh (c.c.) rahmet eylesin Mekke'de vefât etti, Cennetü'l Muallâ'ya defnedildi.) devlethanenin bahçesinde oturuyorduk. Efendi Hazretleri'nin hâdimesi gelerek beni bir kenara çağırdı ve “Ömer Ağabey babam mahrem bir husus söyledi. Bunu Ömer Öztürk'e anlat. Kendisinde kalsın. Îcâbını yerine getirsin. Fakat kimseye de bir şey söylemesin.” dedi ve Efendi Hazretleri'nin “Ben Berât gecesini Ömer Öztürk ile değerlendirmek istiyorum. Kendisi bir imâm bulsun. Ayrıca iki kişiyi de çağırsın. İsterse birisi kendi babası Mehmet Öztürk olabilir. Bir de başka ihvân, benimle birlikte hepimiz beş kişi olacağız. Akşam namazını burada devlethanede kılacağız. İftarı beraber eder, akşam ve yatsı namazını beraber kılar, geceyi de beraber ihyâ ederiz inşâallah.” buyurduğunu söyledi.Fakir, babama ve (Sami Efendimiz'in son yıllarında namazlarını kıldıran) Mahmûd Hoca'ya haber verdim. Sonra Ömer Kirazoğlu ağabey, İsmail ve Cevat Öztürk ağabeylerimi çağırttı. İftar, namaz ve yemekten sonra Efendimiz Hazretleri her zaman oturdukları demiryolu cihetine karşı olan koltuğa oturdular. Az sonra ayağa kalkarak kendi karşısındaki koltuğa geçtiler. Kendi koltuklarına, Fakiri çağırıp “Sen gel, buraya otur, burası senin yerindir. Fakir de karşısında oturacağım” diyerek kendi koltuklarına Fakiri oturttular. Muhteşem bir sohbetten sonra yatsı namazı kılındı, tekrar aynı yerlerde oturarak sohbet, duâ ve murâkabe edildi. İzin alınarak evlere hareket edildi.(www.ramazanoglumahmudsamiks.com)

Hırs, “kalbin dünya malına karşı yönelmesi” şeklinde tanımlanır. Hırs, bütün ruhsal hastalıkların başıdır. Çünkü hırstan dolayı kavgalar ve fitneler ortaya çıkar. Türlü yarış ve piyangoların düzenlenip neticede birçok insanın mağdur olmasının arkasındaki en büyük sebep yine hırstır. Hırs olmasaydı, hiç kimse başkasının malına göz dikmez, haklarını ihlal etmez, hırsızlık yapmaz ve yol kesmezdi. Allâh dostları; kibrin, bütün kötülüklerin başı olduğunu söylerler. Kibir; makam, mevki veya para sevgisinden kaynaklanan bir günâhtır. Hırs ise, kibirden daha genel olup makam, mevki ve para sevgisinde olabileceği gibi diğer şeylerde de olabilir. Bu açıdan bütün kötülüklerin asıl kaynağının hırs olduğu anlaşılmaktadır. Hırstan dolayı çeşitli günâhlar işlenmektedir. Kargaşaların, kavgaların sebebi genelde hırstır. Kişinin mal varlığı ile başkalarına üstünlük kurma arzusu, hırsından doğmaktadır. Hırs ve kibir ilme aykırı olan iki huydur. Bu iki huy herkes için tehlikeli olmakla berâber âlimler için daha da tehlikelidir. Dolayısıyla bunlara karşı âlimlerin daha çok dikkatli olmaları gerekmektedir. Resûlullâh (s.a.v.) bir hadis-i şeriflerinde şöyle buyurdular: “Âdemoğlu için iki vadi dolusu mal olsaydı, mutlaka bir üçüncüyü isterdi. Ademoğlunun karnını ancak toprak doldurur. Allâh tevbe edenleri affeder.” (Buhârî)Kişi, kalbinde olan hırsa uygun eylemde bulunup nefsinin isteklerini yerine getirerek hırs duygusundan kurtulamaz. Çünkü nefis doymaz ve hep daha fazlasını ister, böylece hırs kat kat artmaya başlar. Yukarıda zikredilen hadisin ifade ettiği üzere kişinin iki vadi dolusu malı olsa bile üçüncü bir vadiye sahip olmanın peşine düşer. Dolayısıyla hırsa uygun eylemde bulunup bundan kurtulma düşüncesi yanlıştır.(Misvâk Neşriyat, Eşref Ali et-Tehanevî, Tehzibu'l Ahlâk, s.122)

Uhud Gazvesi'nde münâfıklar, müslümanların mâneviyâtını bozmak için “Peygamber (s.a.v.) öldürüldü.” diye bir şâyia çıkarmıştı. Bu asılsız haberin doğru olduğunu zanneden bazı müslümanlar “Resûlullâh (s.a.v.)'den sonra yaşamanın ve savaşmanın ne anlamı var!” diye âdetâ kendilerini bırakmışlardı. Bunu farkeden Server-i Enbiyâ (s.a.v.) Efendimiz, Ashâb-ı Kirâmı (r.a.e.)'i kendisini görerek hayatta olduğunu anlamaları, ortaya atılan o asılsız habere inanmamaları, yeni bir şevkle savaşa dönüp etrafında toplanmaları için Uhud Dağı'nın eteğindeki yüksekçe bir yere çıkmak istedi. Fakat üzerinde iki ağır zırh vardı. Bir de Abdullah ibni Kamie adlı kâfirin attığı bir taşla mübarek yanağının üst tarafı yarılmış, mübârek başındaki miğferin iki halkası kırılıp bu yaraya saplanmış, bu yüzden çok kan kaybetmişti. Yine Aşere-i Mübeşşere'den olan Ebû Ubeyde bin Cerrâh (r.a.), Efendimiz (s.a.v.)'in yanağına saplanan halkaları dişleriyle çıkarmaya çalışırken onun da iki ön dişi kırılmıştı.O gün Seyyid-i Kâinât (s.a.v.) Efendimiz'in canını yakan bir olay daha yaşanmıştı. Sa'd ibni Ebî Vakkàs (r.a.)'in kardeşi Utbe ibni Ebî Vakkàs'ın attığı bir taşla Efendimiz (s.a.v.)'in sağ alt çenesindeki ön dişleriyle azıları arasındaki mübârek dişi kırılmıştı. İşte bütün bu tâlihsizlikler yüzünden Allâh'ın Elçisi (s.a.v.) kayanın üzerine çıkamamış, ancak Talha bin Ubeydillâh (r.a.)'in sırtına basarak oraya çıkabilmişti.(İmâm Tirmizî, Şemâil-i Şerîf, c.1, s.392-393)

Bir söz ki, apaçık rububiyyeti (Allâh (c.c.)'un ilahlığını) veyahut vahdaniyyeti (Allâh (c.c.)'un birliğini) inkar ediyor, veyahut Allâh (c.c.)'dan başkasına ibadet etmeyi veya Allâh (c.c.) ile berâber ona ibadet etmeyi ifade ediyorsa bu söz küfürdür. Allâhü Teâlâ'nın ilâh olduğunu, tek Allâh (c.c.) olduğunu itiraf edip, fakat Allâhü Teâlâ'nın diri olmadığına, yahut kadim olmadığına veyahut hadis veyahut herhangi bir şekille musavver olduğuna itikad edenler veya Allâhü Teâlâ'nın çocuğu olduğunu (Hristiyanlar gibi) zevcesi bulunduğunu veya babası olduğunu veya Allâhü Teâlâ'nın bir şeyden doğduğunu veya bir şeyden meydana geldiğini yahut Allâhü Teâlâ ile birlikte ezelde kendisinden başka kadim olan bir şeyin varlığına veya orada Allâhü Teâlâ'dan başka bir yaratıcının bulunduğuna veya Allâh (c.c.)'dan başka idare edenin bulunduğuna itikat edenlerin hepsi kâfirdir, sözleri küfürden ibarettir.Bu hususta müslümanların ittifakı vardır. Nitekim, felsefecilerden, teologların sözleri, astrologların, materyalistlerin sözleri böyledir. Ve Allâhü Teâlâ'nın yanında oturduğunu, Allâhü Teâlâ'ya çıkıp onunla konuştuğunu, Allâhü Teâlâ'yı gözü ile gördüğünü, Allâhü Teâlâ'nın bazı şahıslara (Hz. Ali gibi) hulûl ettiğini iddia eden kimselerin hükmü de böyledir. Nitekim bazı mutasavvıflar, Batıniyye mezhebinden olanlar, Hristiyanlar ve Karamitaların söylediği gibi. Yine böylece, âlemin kadim olduğunu veya bakî olduğunu söyleyen veyahut bu hususlarda bazı dehrîler ve felsefecilerin sözlerine göre bu hususta şüpheli olanların, dünya durdukça ruhun birinden diğerine intikal edeceğini söyleyenler, şahıslarda asıllarının temizliğine göre nimetleneceğini, asıllarının pisliğine göre de azaplanacağını söyleyenlerin kâfir oldukları kesinlikle söylenir.(Kadı İyaz, Şifâ-i Şerîf, s.704-705)

Hayatının tek gâyesi Resûl-i Ekrem (s.a.v.) Efendimiz Hazretlerinin sünnetine uymak ve onu ihyâ etmek olan Hz. Sâmî Efendimiz; daha önceki kitâblarda: “Kılıcı boynunda asılı Peygamber” olarak tarîf edilen (s.a.v.) Efendimize bu husûsta da ittibâ edip gazâya iştirâk ederek “Gâzî” olmuşlardı. Bu husûsu kendileri şöyle anlatıyorlardı: “Birinci Cihân harbinde Osmânlı ordusunda levâzım subayı olarak vazîfe gördüm. Alayımız Edirne'de vazîfe görüyordu. Açlık ve kıtlık son derece şiddetli idi. Askerlerimizin uzun süre yiyecek bulamadıkları oluyordu. Bu yüzden askerler ellerinin yetiştiği yere kadar kavak ağaçlarının kabuklarını yolarak onları çiğniyorlar ve böylece açlıklarını bir nebze olsun gidermeğe çalışıyorlardı.”Hz. Ebû Bekir es-Sıddîk (r.a.) Efendimizin: “Cihâdı terk eden millet zillete düçâr olur.” sözünü bütün talebelerine ezberleten Hz. Sâmî (k.s.), Cenâb-ı Hâkk'ın: “Niçin yapamadığınızı söylüyorsunuz?” Kavl-i şerîfini de bize kendileri yaşayarak öğretiyorlardı. Yaşayarak, tatbîk ederek bize cihâdı öğretiyorlardı. Harbe iştirâk ederek Gâzî olmuşlar, ve ömürleri boyunca İslâm için kılıç sallama arzusu ile yaşamışlardı. Mübârek ömürleri doksanı bulduğunda dahî sohbetlerinde Uhud harbinde Amr ibn-i Sâbit (r.a.)'in müslümân oluşunu anlatırken; onun lâkabını: “Asram lâkabı ile mülakkab; keskin kılıç saldırıcı” diye tarîf ederken oldukları yerde dizleri üzerine doğrularak ellerini havaya kaldırarak elindeki kılıcı ile derhâl düşman üzerine saldıracakmış gibi olan hâlleri ancak görülmekle anlaşılabilirdi. Yaşıyor; ondan sonra anlatıyorlar; anlatırken de o hâli aynen yaşıyorlardı. Hayatı cihâddı Hz. Sâmî Efendimizin. Ömür boyu cihâd… Ve bu cihâdı elinde silâhı gazâda da yaşamış ve Gâzî olmuştu Hz.Sâmî (k.s.). Ve nefe'ana'llâhü Te'âlâ bi şefâatihi, Allâh (c.c.) cümlemizi O'nun muhabbetini hakkı ile yaşayıp öylece haşrolanlardan eylesin (Âmîn). Bi hurmetiseyyidi'l-enbiyâ-i ve'l- mürselîn salla'llâhu Te'âlâ aleyhi vesellem.(Ömer Muhammed Öztürk, www.ramazanoglumahmudsamiks.com)

Mürşid-i kâmilini bulan ve Zât-ı ‘Âlîlerinin onun ifâdesi ile “Eyyâm-ı şebâbını (gençlik günlerini) şerîat-ı mutahhare ve tarî-kat-ı ‘âliyye hizmetinde” geçiren Hazreti Sâmî Efendimiz ma'nevî mertebeleri hızla aşıyorlardı. Bu yolda kendi ifâdeleri ile ihlâs ve tam teslîmiyet şarttı. Ölünün yıkayıcısına teslîmiyeti gibi mürîd de mürşîdine teslîm olmalıydı ki bi-izni'llâh neticeye ulaşsın. Kendileri anlatıyorlar: “Allâme Taftadânî hazretlerinin talebelerinden biri bir şeyhe intisâb etmiş. Bu talebeden hocasının huzûrunda hikmetli kelâmlar sâdır olmuş. Hocası: “Evlâdım, bunları ben sana öğretmedim; sen bunları nereden öğrendin?” diye soruyor. Talebe: “Efendim ben bir şeyhe intisâb ettim; zikir çekiyorum, doğuş oluyor ve böylece hikmetli konuşuyorum.” diyor. Bunun üzerine ‘Allâme Taftadânî hazretleri: “Oğlum beni de şeyhine götür”; diyor. Kendileri de aynı şeyhe intisâb ediyorlar. Fakat ya teslîmiyet yok veyâ nasîbi yok aynı tecelliyâtlar kendilerinde zuhûr etmiyor, aynı istifâde olmuyor. Sâmî Efendimiz Hazretlerinin bu anlattığı kıssadan çıkan hükme göre nasîbi olan müsta'îd kişiler mürşid-i kâmili bulup ona tam olarak teslîm olurlarsa bi-izni'llâh neticeye ulaşır, ma'nevî mertebelerde hızla ilerleyerek kemâle ererler. Bunların hepsi kendilerinde bi-izni'llâh mevcûd olan Hazreti Sâmî (k.s.) kısa zamânda icâzet alırlar, irşâdla görevlendirilirler.Kelâmî Dergâhı'ndaki hizmet günlerine âid Adapazarlı Pehlivân Efendi şu hâtırayı anlatır: “Adapazarı'ndan on arkadaşımla berâber Es'ad Efendi Hazretlerinin ziyâretlerine gittik. Sohbet esnâsında tekkeye dâhil olmuştuk. İçerisi kalabalık olduğundan dışarıda oturuyor, Es'ad Efendi Hazretlerinin kendilerini göremiyor, sâdece seslerini işitiyorduk. İlk defa sohbetlerine gelmenin heyecânı içindeydik. Sohbet sırasında ihvân arasında genç bir zât dolaşıp hizmet ediyordu. “Bu genç orada dolaşmasa o zamân dikkatimiz dağılmaz, daha çok istifâde ederdik.” diye içimden geçirdim. Sohbet biter bitmez Es'ad Efendi Hazretleri: “Adapazarlı Pehlivân Efendi ve on arkadaşı buraya gelsin!” dediler. Hâlbuki bizi hiç tanımıyorlar ve geldiğimizi de görmemişlerdi. “Sâmî evlâdımız hakkında sû-i zan ettiniz, helâllık alın.” buyurdular. Affımızı taleb edip böylece bu iki Zâtı ve aralarındaki derûnî muhabbet ve bağı öğrenmiş olduk. El-hamdü li'llâh.(Ömer Muhammed Öztürk, www.ramazanoglumahmudsamiks.com)

İlk, orta ve lise tahsîlini Adana'da tamâmlayan Hz. Sâmî (k.s.), yüksek tahsîlini İstanbul'da yaparlar. Hukuk Fakültesini birincilikle bitiren Hz. Sâmî (k.s.), bu arada bir müddet Gümüşhâneli Dergâhı'na devâm ederler. Bu sırada Bâyezıd dersiâmlarından Rüşdü Efendi (Eski Beşiktaş müftüsü Merhûm Fuat Çamdibi Hocanın babası): “Sâmî Evlâdım, gel seni Şeyhülmeşâyih Es'âd Erbilî Hazretlerine götüreyim.” der. Bu teklifi kabûl eden Efendi Hazretleri, Rüşdü Efendi ile berâber Kelâmî Dergâhı'na giderler. Bu ilk karşılaşmanın devâmını kendileri şöyle anlatıyorlar: “Üstâdımızın huzûruna varıp ellerini öptük. Rüşdü Efendi Hoca: “Üstâdım bu getirdiğim genç Gümüşhâneli Ahmed Ziyâeddin Efendi'nin evlâdlarından Adanalı Sâmî Efendi”, deyince; birden Üstâdımız Es'âd Efendi Hazretleri: “Hayır! O bizim evlâdımız” buyurdular. Ve orada devâm ettiğim evrâdın ne olduğunu sordular. “Günde beşbin zikrullâh, bir cüz Kur'ân-ı Kerîm tilâveti, Delâil-i Hayrât” diye cevâb verdim. “Evlâdım hastalık nerede ise tedâviye oradan başlamak lâzım, bu yüzden şimdilik bunları terk edip kalbî zikre başlayacaksın” buyurdular ve Fakîre inâbe verdiler.”Akarsu deryâya kavuşmuş; su mecrâını bulmuştu. Cenâb-ı Hâkk'ın lûtfu inâyeti ile Hz. Sâmî Efendimiz bir kaç ayda seyr-u sülûkunu ikmâl buyurdular. Daha önce iki yıl devâm edilen dergâhta olmayan tecellî burada bir kaç ayda olmuştu el-hâmdü li'llâh. Kısa sürede icâzet ve mutlak hilâfet alan Efendimiz Hazretleri mürşid-i kâmilin görevine âid şu kıssaları naklediyorlar: “Gençliğimde dergâha devâm ediyordum. Orada vazîfesi müntesiblerin ayakkabılarının tozunu almak olan bir dervîş vardı. Bir gün onun elindeki bezi aldım, pertavsızın (mercek) altına tutarak bir müddet güneşin altında tuttum. Güneşin harâretinin pertavsız vasıtasıyla bezin üzerine teksîf edilmesi ile bez tutuştu ve yanmağa başladı. Dervîş hayretler içinde kaldı. İşte mürşid-i kâmil, iki cihânın Serveri ve Rahmet Güneşi Nebî salla'llâhu ‘aleyhi ve sellem Efendimiz'den aldığı nûru müntesiblerden müsâid kimselerin kalblerine teksîf edip, o nûr-ı Muhammedî (s.a.v.) ile kalbleri diriltip kemâle erdiren kişidir, bi-izni'llâh. Mürşid-i kâmil çobana benzer; çoban dağda koyunları otlatırken bacağı kırılanı orada bırakır mı? Sırtına atıp ağıla kadar getirir. Mürşid-i kâmil de hiç bir evlâdını bırakmaz ve terk etmez bi-izni'llâh.”(Ömer Muhammed Öztürk, www.ramazanoglumahmudsamiks.com)

I meet the coolest people doing this podcast. Kasim Aslam is an expert in hiring, mainly in how smart hiring decisions can make or break a company's success. Last year, he successfully exited Solutions 8 and co-founded Pareto Talent, developing a unique approach to hiring Executive Assistants that empowers businesses to grow efficiently by aligning the right people with the right roles. Kasim write THE guide to hiring called simply HIRE. He calls it “the go-to guide on hiring and delegation—offering a proven framework to help entrepreneurs scale their businesses without burning out.” Get your own copy FREE for my listeners at https://thehirebook.com/  You can also use that link to get in touch with Kasim.   Things mentioned in the show: Driven by Joseph Safina https://amzn.to/3KTCXqZ  Anything by Alex Hormozi https://amzn.to/4njhLIl  Front Row Dads https://frontrowdads.com/    --- Click here to change your life- http://eepurl.com/gy5T3T   Hit me up for a one-on-one brainstorming session- https://militaryimagesproject.com/products/brainstorming-session-1-hour    Check out my Linktree for different ways to rock your world! https://linktr.ee/ruggeddad    Check out the sweet Hyper X mic I'm using. https://amzn.to/41AF4px    Check out my best-selling books: Rapid Skill Development 101- https://amzn.to/3J0oDJ0 Streams of Income with Ryan Reger- https://amzn.to/3SDhDHg Strangest Secret Challenge- https://amzn.to/3xiJmVO This page contains affiliate links. This means that if you click a link and buy one of the products on this page, I may receive a commission (at no extra cost to you!) This doesn't affect our opinions or our reviews. Everything we do is to benefit you as the reader, so all of our reviews are as honest and unbiased as possible. #passiveincome #sidehustle #cryptocurrency #richlife

What was your biggest Takeaway from this Episode! I would Love to hear from you!STOP HEALING WRONG: Why Mindfulness, Not Hustle, Ends Toxic Cycles with      Dr. Kasim Al-MashatIf you've been trying to heal by doing more—reading more, achieving more, fixing more—this episode will feel like a breath of truth. Dr. Kasim Al-Mashat, Registered Psychologist, Certified Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR) Teacher, and Founder of the Center for Mindfulness Canada, joins Anita Sandoval to unravel one of the biggest misconceptions in healing: you can't hustle your way out of pain.Together they explore how mindfulness invites you to slow down, reconnect to your body, and end the toxic cycles of people-pleasing, burnout, and emotional self-abandonment.

Struggling to find the right people to grow your business? In this episode of Time to Thrive, Bethany Meadows sits down with Kasim Aslam—hiring expert, bestselling author, and serial entrepreneur—to break down a revolutionary approach to finding and keeping top 1% talent.Kasim shares why traditional hiring methods fail, how to think beyond resumes and interviews, and the “flytrap” strategies he uses to attract high performers (and repel imposters). Learn how to hire for miracles, not just metrics—and why Pareto Talent can completely shift your business trajectory.Whether you're making your first hire or scaling a fast-growing team, this episode is packed with practical, no-fluff advice on building a team that fuels your freedom, not your burnout.

Peygamberimiz (s.a.v.) zahidane bir hayat yaşadıklarından bulduğunu yerler ve kalabalıkla yemek yemekten zevk duyarlardı. Yemeği yere diz çöküp iki ayağı üzerine oturarak besmele ile yerlerdi. Sıcak yemek yemezler ve sıcak yemekte bereket olmayacağını söylerlerdi. “Sıcak Yemekte bereket yoktur . Allâhü Teâlâ bize ateş yedirmez öyleyse yemeği soğutun” buyurmuşlardı. (Beyhaki) Yemeği elleriyle ve üç parmakla, nadiren dördüncüyü de yardımcı olarak kullanmak suretiyle ve daima önlerinden yerlerdi. İki parmakla yemekten hoşlanmazlardı. Yemek esnasında bazen bıçak kullandıkları olurdu. Bir gün Hz. Osman (r.a.) Resûlullâh (s.a.v)'e paluze yemeği getirdi. Resûlullâh (s.a.v.) yedikten sonra: “Bu ne yemeğidir ve nasıl yapılır?” diye sordular. Hz. Osman (r.a.): “Anam, babam sana feda olsun Ya Resûlullâh! Yağ ile balı tavaya kor, ateşle eritiriz. Sonra buğday ununun özünü alır, tavaya dökeriz. Sonra katılaşıncaya kadar karıştırırız. Sonra gördüğünüz gibi bir helva olur dedi. Resûllullâh (s.a.v.) “Gerçekten güzel bir yemek” diye tahsin buyurdular. (İbn Mace ve Beyhaki)Allâh'ın Resûlü (s.a.v.) elenmiş arpa unundan yapılan ekmeği yerler, salatalığı da taze hurma ve tuz ile yerlerdi. Meyvelerden en çok yaş hurma, kavun, karpuz ve üzümü severlerdi. Karpuzu, şeker ve ekmekle yerlerdi. Bazen taze hurma da katarak yedikleri olurdu. Kavun ve karpuzu iki elleriyle yerlerdi. Hurmayı sağ elleriyle yerler, sol ellerine çekirdeklerini toplarlardı. Üzümü bazen salkımı ile ağızlarına götürerek yedikleri de vakidir. Çoğu zaman da yemekleri hurma ve sudan ibaret olurdu. Hurma ile sütü bir arada yedikleri zaman “En iyi yemeklerdir” derdi.(Ömer Muhammed Öztürk, Peygamberimiz (s.a.v).'in Yüce Ahlakı, s.18)

In this episode of the Modern Man Podcast, host Ted Phaeton engages with entrepreneur Kasim Aslam, who shares his journey of building multiple successful businesses and the challenges that come with sustaining interest in them. They discuss the importance of finding purpose beyond financial success, the role of education in achieving one's goals, and the significance of identifying problems for success. Kasim emphasizes the value of reading both fiction and non-fiction to enhance understanding and creativity in business. The conversation also touches on the desire to give back to the community and the importance of waking up early to maximize productivity. Takeaways Kasim Aslam emphasizes the importance of self-awareness in entrepreneurship. The journey of building businesses often leads to a loss of interest once they succeed. Finding a purpose beyond financial success is crucial for long-term fulfillment. Chasing money early in life can provide the freedom to explore passions later. Education is a key factor in achieving success and building a legacy. Identifying problems is more valuable than simply solving them for others. Reading fiction can enhance understanding of human behavior and motivation. Non-fiction books condense years of experience into digestible insights. Building a community and giving back can create a meaningful impact. The importance of waking up early to maximize productivity and creativity. Chapters 01:10 – Introduction to the Modern Man Podcast02:49 – Kasim Aslam: The Business Builder07:37 – The Challenge of Sustaining Interest12:37 – Finding Purpose Beyond Financial Success18:10 – The Inevitability of Success24:39 – Literature and Philosophy in Business26:03 – Identifying Problems: The Key to Success29:02 – The Power of Conceptual Thinking30:43 – The Role of Curiosity and Inspiration34:39 – Understanding People Through Fiction36:53 – The Legacy of Education and Entrepreneurship41:21 – Pareto Talent: Leveraging the 80-20 Rule   Aslam’s Links Website: kasimaslam.com LinkedIn: kasimaslam YouTube: kasimaslam Facebook: kasimaslam Instagram: kasimaslam   Free eBook Here: Mastering Self-Development: Strategies of the New Masculine: https://rebrand.ly/m2ebook   ⚔️JOIN THE NOBLE KNIGHTS MASTERMIND⚔️ https://themodernmanpodcast.com/thenobleknights  

What if the key to building an 8-figure business isn't in your office — but halfway across the world?In this episode, Kasim Aslam, Co-Founder of Pareto Talent, Founder & CEO of Solutions 8, and Co-Founder of Driven Mastermind, breaks down how he built multiple 7- and 8-figure companies entirely with remote teams.With over 300+ global hires under his belt, Kasim shares his proven process for finding the right people, training them to think like owners, and building teams that scale.We dive into:The truth about what makes a great assistantHow to hire and train remotely without losing qualityThe mindset behind building teams that grow with youNamed one of the Top 50 Digital Marketing Thought Leaders in the U.S., co-host of the Perpetual Traffic Podcast, and author of The 7 Critical Principles of Effective Digital Marketing, Kasim doesn't hold back on what it really takes to scale smart.

In this episode of The Friday Habit, Mark sits down with Kasim Aslam—entrepreneur, author, and founder of the world's top-ranked Google Ads agency—to unpack the truth about scaling, hiring, and building a business that actually works.From growing up on welfare in Albuquerque to selling an 8-figure agency, Kasim's story is one of grit, truth, and transformation. He shares how brutal honesty became his superpower, why “scale” isn't always the goal, and how paying more for the right people can change everything.If you've ever struggled to hire great talent, wondered how to scale without losing your sanity, or questioned how AI will change your business—this conversation is full of real talk and practical wisdom.

In this EpisodeKasim, co-founder of Pareto Talent and author of the upcoming book HIRE, shares his expertise in talent acquisition and leadership. He discusses the power of authorship in creating ownership, reducing micromanagement, and inspiring accountability within teams. Kasim introduces the 262 Framework for effective delegation, highlighting how aligning responsibilities with individual strengths drives engagement and results.He also reflects on his early work experiences, noting that many great entrepreneurs started out as poor employees—a reminder that growth often begins with self-awareness and humility. Kasim challenges leaders to build cultures rooted in action, authenticity, and alignment with core values.About KasimKasim Aslam is a serial entrepreneur who has built six 7- and 8-figure businesses, including two successful exits. He is the co-founder of Driven Mastermind and the creator of Digital Marketer's Paid Traffic Certification. Last year, he exited Solutions 8—one of the world's top Google Ads agencies—and co-founded Pareto Talent, a company dedicated to helping entrepreneurs reclaim their time by matching them with world-class executive assistants. His work is grounded in insights gained as the founder of Solutions 8, one of the world's top Google Ads agencies.Kasim is now preparing to release HIRE, a groundbreaking book that distills the systems he used to build his companies. Designed to be the ultimate guide on hiring and delegation, HIRE offers a proven framework for scaling a business without burning out. He has also authored three bestselling books and was named one of the Top 50 Digital Marketing Thought Leaders in the U.S.Connect with Kasim

As Israelis rejoiced at the return of the 20 living hostages from Gaza after two years in captivity, families still await the remains of their loved ones who were murdered and their bodies held in Gaza. Tragedy and triumph intermingle constantly in Jewish history, and while we may be looking at the beginning of the end of the war against Hamas, the fires of Jew hatred sparked since October 7th, 2023, will take longer to douse.In this episode, Kasim discusses how we all must continue to speak up and stand up not just for Israel and the Jewish people, but for the future of America itself.

Most entrepreneurs claim they want freedom, but they often find themselves trapped in daily chaos. They complain about not finding good people, yet they hire the wrong ones. They say they want to scale, but never stop playing small. What if the problem isn't the market—but how you think about talent, delegation, and money? In this high-energy episode, Mike Abramowitz and Andrew Biggs welcome serial entrepreneur Kasim Aslam, founder of multiple successful companies, including Pareto Talent and AEO.co. Kasim breaks down how entrepreneurs can stop micromanaging, start delegating, and hire peak performers who actually think and lead. Known for his raw honesty and strategic depth, Kasim reveals why most business owners never reach the $100 million mark—and what he's doing differently to achieve it.  Timestamps: [00:00] Introduction and recap of Kasim's viral first episode. [02:00] Kasim shares his $100 million goal and how he's cleaning his slate to get there. [05:00] Discussion about Pareto Talent and its role in building bigger ventures. [09:00] Exploring the opportunities and challenges in the home services industry. [12:00] The critical mindset shift: delegate projects, not tasks. [17:00] How to find top performers using Kasim's seven-step hiring process. [20:00] Why paying more leads to better hires and better results. [27:00] Where to find the best tradespeople and how to recruit them. [31:00] How to filter applicants and use paid trial projects effectively. [40:00] How to onboard and lead without micromanaging. [48:00] Why every business owner should hire an executive assistant. [51:00] Modernizing blue-collar businesses for long-term growth. [53:00] Kasim defines true wealth as freedom and time with family. Key Quotes: “If you're delegating tasks, you're not delegating—you're micromanaging.” “Every human is a miracle capable of incalculable value.” “Winners want to win, and money is how we keep score.” “Authorship creates ownership.” “When I got money, I didn't buy stuff—I bought time.” Key Takeaways: Audit your actions vs. goals.Delegate projects, not tasks. Pay for top-tier talent. Hire slow, fire fast. Mentioned Links: TheHireBook.com ParetoTalent.com AEO.co Connect with The Better Than RichWebsite - ⁠https://www.betterthanrich.com/⁠Facebook - ⁠https://m.facebook.com/betterthanrich/⁠Instagram - ⁠https://www.instagram.com/betterthan_rich/⁠Twitter - ⁠https://mobile.twitter.com/betterthan_rich⁠TikTok - ⁠https://www.tiktok.com/@betterthanrich⁠YouTube - ⁠https://www.youtube.com/channel/UC3xXEb7rKBvkCOdtWd4tj2A⁠Linkedin - ⁠https://www.linkedin.com/company/betterthanrich⁠

What if the most important entrepreneurial skill isn't marketing, sales, or even vision but hiring the right people?Kasim Aslam is a seasoned entrepreneur who has built several 7- and 8-figure companies and achieved two successful exits. He is the Co-Founder of Driven Mastermind, a community where entrepreneurs support each other to grow and scale their businesses. As the Founder and CEO of Solutions 8, one of the world's leading Google Ads agencies, he also shares powerful insights on building self-sustaining teams and spotting the next big trends in digital marketing to help founders scale.He explains why Answer Engine Optimization (AEO) will redefine SEO, breaks down the truth behind Alex Hormozi's $100M “launch,” and shows why YouTube is the most powerful growth channel entrepreneurs are ignoring. He dives into hiring strategies, long-term content plays, and what it really takes to build sustainable business success.Whether you're a startup founder, marketer, or established entrepreneur, this conversation will shift how you think about growth, hiring, and the future of digital marketing.What You'll Learn:Why hiring is the #1 skill for entrepreneursThe rise of Answer Engine Optimization (AEO)The truth about Hormozi's $100M launchWhy YouTube outperforms other platformsConnect with Kasim Aslam:Website: https://sol8.com/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kasimaslam/You do NOT want to miss this! Kasim is giving away his game-changing Hire Book, that is completely FREE! Yup, no catch, no upsells, nothing hiding in the back end. Just straight-up gold to help you hire the right people and transform your business.And here's the wild part: if you use his process and land the perfect hire, tag Kasim on social media. He'll reward you with a FREE course to kickstart that person's journey.

#614 What does the future of business look like in 2025 and beyond? As AI continues to reshape industries, how can entrepreneurs stay ahead of the curve and leverage new opportunities? In this insightful episode hosted by Kirsten Tyrrel, we sit down with Kasim Aslam — entrepreneur, business strategist, and marketing expert — to explore the evolving landscape of entrepreneurship. From AI-driven changes to the rise of local services and manufacturing, we discuss practical strategies to navigate the shifting economy, avoid common pitfalls, and build businesses that thrive in this new era. If you're ready to embrace the future, take notes — this is an episode you won't want to miss! (Original Air Date - 3/9/25) What we discuss with Kasim: + Fear as a tool – Use fear to drive action, not paralysis + AI-driven economy – How AI is reshaping industries + Top business opportunities – Tech enablement, local services, manufacturing + Take action now – Success comes from doing, not waiting + Financial stability matters – Reduce stress by securing provision + Scaling isn't everything – Small, high-margin businesses thrive + Career paths are changing – Adaptability over degrees + Community over commodity – Build relationships, not just services + AI vs. human value – Where humans still outperform AI + Stay ahead – Embrace uncertainty and keep learning Thank you, Kasim! Check out Kasim Aslam at ⁠Kasim.me⁠. Watch the ⁠video podcast⁠ of this episode! To get access to our FREE Business Training course go to ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠MillionaireUniversity.com/training⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. And follow us on: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Tik Tok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Twitter⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ To get exclusive offers mentioned in this episode and to support the show, visit ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠millionaireuniversity.com/sponsors⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Want to hear from more incredible entrepreneurs? Check out all of our interviews ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠here⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠! Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Send us a textHiring top talent is the single greatest lever for scaling beyond 7 figures. Yet too many agency owners find themselves stuck in bottlenecks, worn down by failed hires, or wasting energy micromanaging instead of building.In this episode of Catalytic Leadership, I welcome back Kasim Aslam, founder of multiple 6, 7, and 8-figure businesses, creator of Pareto Talent, and author of Hire: The Essential Guide to Building Powerful Teams and Reclaiming Your Time. Kasim has hired hundreds of people and built companies that thrive because of one system: his 7-step blueprint for hiring top talent.We unpack how to treat people as peak performers, not commodities… why paying more can yield exponential returns… and how to delegate projects instead of tasks so your team accelerates without you being the bottleneck. Kasim shares the exact filters, trial projects, and systems he's used to place nearly 100 executive assistants and run 17 businesses without managing a single one himself.If you're scaling past 7 figures and want a proven system for hiring top talent that fuels freedom and growth, this episode will show you the way.Books MentionedHire: The Essential Guide to Building Powerful Teams and Reclaiming Your Time by Kasim AslamYou can access Kasim's book, audiobook, hiring templates, and global job posting board free of charge at TheHireBook.com. If you're ready to hire an EA through his company Pareto Talent, Kasim and his team can help you do that as well.Join Dr. William Attaway on the Catalytic Leadership podcast as he shares transformative insights to help high-performance entrepreneurs and agency owners achieve Clear-Minded Focus, Calm Control, and Confidence. Free 30-Minute Discovery Call:Ready to elevate your business? Book a free 30-minute discovery call with Dr. William Attaway and start your journey to success. Special Offer:Get your FREE copy of Catalytic Leadership: 12 Keys to Becoming an Intentional Leader Who Makes a Difference. Connect with Dr. William Attaway: Website LinkedIn Facebook Instagram TikTok YouTube

Ovog vikenda bosanskohercegovačka nogometna zajednica u Australiji podignuta je na viši stepen uzbuđenja i očekivanja. Naime, 3. 4. i 5. oktobra 25. održava se Sveaustralijski nogometni turnir koji će okupiti sve značajnije klubove sa bosanskim predznakom, a domaćin ovog iznimnog događaja je FC Bossy Liverpool iz Sydneya. Tim povodom razgovarali smo sa predsjednikom kluba, gospodinom Kasimom Salagićem. Saznajte šta za njega lično, za klub, kao i za bosansku zajednicu Novog Južnog Walesa znači biti domaćinom najvažnijeg bosanskog turnira.

How Answer Engine Optimization is Replacing SEO In The Age Of AI Search The search landscape is shifting from SEO to AEO as AI-driven tools like ChatGPT, Perplexity, and Google Gemini reshape how users find information. In this episode of Local SEO Tactics, Kasim Aslam shares groundbreaking data on how LLMs rank and cite sources, why schema markup now matters more than backlinks, and how small businesses can build authority in this new era of search. What You'll Learn  Why Answer Engine Optimization (AEO) is not the same as SEO How schema markup and Reddit content influence AI-driven results What local businesses must do now to build authority in AI search engines Get a free copy of Kasim's AEO Blueprint at AEO.co, and subscribe to Local SEO Tactics to stay ahead in the rapidly changing world of digital marketing. https://www.localseotactics.com/kasim-aslam-reveals-how-to-rank-in-ai-the-truth-about-aeo-and-llm/

In this episode of The Conference Room, host Simon is joined by serial entrepreneur  Kasim Aslam.  Kasim shares his inspiring journey from humble beginnings in Albuquerque to building multiple seven and eight-figure businesses, including the top-ranked Google ad agency Solutions 8, which he sold in 2022. He discusses his entrepreneurial origin story, the challenges he faced, and how he cracked the code on hiring exceptional talent globally.  Kasim introduces his upcoming book Higher, a step-by-step framework for hiring top remote talent, and dives deep into why most businesses struggle to attract extraordinary employees and how to fix that. He also shares practical hiring strategies, including how to find, vet, and retain the best people worldwide, especially in emerging markets. This episode is a must-listen for entrepreneurs and business leaders looking to scale with high-impact talent.Key Moments:Introduction to  Kasim Aslam: Serial entrepreneur, author, and founder of Solutions 8, with multiple successful exitsCassim's entrepreneurial origin story: Growing up in poverty, early business lessons selling candy, and the impact of his upbringing.Overcoming adversity: From losing everything in the banking collapse to starting over with web work and building Solutions 8.Building and selling Solutions 8: Growing the largest dedicated Google ad agency and lessons learned from the exit.Post-exit ventures and passion for offshore staffing: How  Kasim builds multiple service businesses and his focus on empowering talent in emerging markets.The Higher book and hiring philosophy: Why treating people as commodities is wrong and the power of the Pareto (80/20) distribution in talent.Why most businesses repel top talent: Fear of competence, mediocrity, and the importance of paying more to attract exceptional employees.Global talent arbitrage: How hiring internationally can provide access to highly skilled, motivated workers at competitive rates.Practical hiring framework: Writing compelling job posts, using “fly traps” to filter candidates, paying for trial projects, and testing real job skills.Final tips and book launch: Top three hiring tips—be a place people want to work, have high expectations, and trust your team. How to get the Higher book and connect with Cassim.To learn more about  Kasim Aslam please visit her Linkedin ProfileTo learn more about  Pareto Talent please visit her websiteYOUR HOST - SIMON LADER    Simon Lader is the host of The Conference Room, Co-Founder of global executive search firm Salisi Human Capital, and lead generation consultancy Flow and Scale. Since 1997, Simon has helped cybersecurity vendors to build highly effective teams, and since 2022 he has helped people create consistent revenue through consistent lead generation.      Get to know more about Simon at:    Website: https://simonlader.com/  Twitter: https://twitter.com/simonlader  LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/headhuntersimonlader/    The Conference Room is available onSpotifyApple podcastsAmazon MusicIHeartRadio

Why Outsourcing and Delegation are the Keys to Scaling Without Burnout Are you working harder than ever in your business but not seeing the growth you want? You are not alone. In this episode of Local SEO Tactics, Bob Brennan sits down with Kasim Aslam, serial entrepreneur and author of Hire. Kasim reveals why the smartest way to scale your small business is not by doing more, but by finding and empowering the right people. Discover how hiring global talent can transform your business, free up your time, and unlock new growth opportunities. What You'll Learn  Why entrepreneurs should stop trying to do everything themselves How global hiring can provide access to top talent at affordable rates Kasim's proven seven-step process for hiring and delegating effectively Download Kasim's free book and hiring resources at Kasim.me, and subscribe to Local SEO Tactics for more expert strategies to grow your business. https://www.localseotactics.com/kasim-aslams-1-growth-hack-for-small-businesses-hiring-global-talent/

In this episode of Inside Personal Growth, Greg sits down with Kasim Aslam, founder of Solutions 8 and author of You vs. Google: The Very Unauthorized Guide to Google Ads. Kasim is recognized as one of the top 50 digital marketing thought leaders in the U.S. and has managed over $70 million in annual ad spend for clients ranging from Harley-Davidson to the U.S. Army. Together, they unpack the real story behind Google Ads—what works, what doesn't, and why so many businesses waste money on campaigns that never convert. Kasim shares insights from his new book, practical strategies that go beyond Google's official playbook, and candid advice on how entrepreneurs can gain the upper hand against the algorithms. Whether you're a startup founder, marketer, or business owner, this conversation offers a refreshing—and brutally honest—take on how to make Google Ads actually work for you.

The IDF carried out an air strike against Hamas leaders who were gathered in Doha this week. The strike came after Hamas terrorists shot and killed six people gathered at a bus stop in Jerusalem. This week, Americans also remember 9/11 and reel in shock after the assassination of Charlie Kirk. Kasim emphasizes the importance of speaking out against increasing terror and violence in our nation and around the world. Tune in!!

HIRE: The Human Element in Hiring A-Players by Kasim Aslam—entrepreneur, marketing visionary, and co-founder of the Driven Mastermind is a commanding read. Discover how Kasim's Pareto Talent Framework transforms hiring from guesswork into strategy, helping leaders attract the top 1% of global performers and build high-output remote teams.   Heather shares why this book isn't just a hiring manual—it's a values-first, performance-driven approach that empowers both businesses and the people who work in them. If you've ever struggled with team-building or scaling talent, this episode will open your eyes to what's possible when you hire like a millionaire.   Grab Kasim's book here:    TheHireBook.com   Subscribe to Unlock Your Wealth TV for more book reviews, mindset strategies, and wealth-building insights.

Your Playbook for Black Friday & Cyber Monday Creative that ConvertsSign up here: https://www.tiereleven.com/BfcmGet your Beauty Brand's creative trend report from one of the most successful Creative Strategists, Lauren Schwartz. In this FREE webinar, you'll get all the Angles, Styles & Hooks That Sell (Before Your Competitors Catch On.) Black Friday and Cyber Monday are the most competitive moments of the year for beauty brands, and the right creative is how you win. In this webinar, we'll reveal the trends, hooks, and tactics driving conversions before your competitors catch on. You'll learn:Angles, Styles, and Hooks - Those that are actually selling this season, and not the trends we are going to see over-saturated.Macro Creative Trends - Learn all about the Macro creative trends that will shape your Q4 creative ads.Holiday Hooks - Holiday hooks that can be shaped to your brand to own the feed and stop the scroll.Quick Start Checklist - Get the ultimate quick start checklist so you can apply these learnings to your brand in under 7 days.The easy shortcuts in digital marketing, like quick flips, four-hour workweeks, and AI-generated funnels, are gone! Former Perpetual Traffic co-host and Google Ads powerhouse Kasim Aslam joins us today to explore why the old playbook no longer works and why the future belongs to those willing to do the hard, unscalable work. Kasim shares the thesis that changed how he approaches starting and scaling a business. From his incubator of 17 businesses to investing in industries most people overlook, Kasim's perspective will reframe how you think about scaling in the AI-driven landscape. If you want to learn how to build smarter, stronger businesses in a world where automation alone won't save you, this one is for you!In This Episode:- Kasim's journey post-Perpetual Traffic- The cost of traffic in digital marketing- Scaling and measuring profitability: "diminishing returns" is not a stop sign- Accounting for incalculable gains as you scale- The death of quick flip businesses - Leveraging hard work and human connection - Apple's example of goodwill and brand loyalty- How to sign up for the upcoming growth hacking conferenceMentioned In the Episode:Previous episode with Kasim on the law of inverse profitability: https://podcasts.apple.com/us/podcast/why-the-law-of-inverse-profitability-is-the-1-way/id1022441491?i=1000650815702 Sign up for the Growth Hacking conference with Kasim: perpetualtraffic.com/growth Listen to This Episode on Your Favorite Podcast Channel:Follow and listen on Apple: https://podcasts.apple.com/us/podcast/perpetual-traffic/id1022441491 Follow and listen on Spotify:https://open.spotify.com/show/59lhtIWHw1XXsRmT5HBAuK Subscribe and watch on YouTube:

Kasim Aslam is a self-made serial entrepreneur who rose from welfare in Albuquerque to become a multi-exit founder and an acclaimed thought leader in digital marketing. He built Solutions 8 into a Google Ads powerhouse (over $100 million in managed ad spend) and now focuses on Pareto Talent and Driven Mastermind, helping entrepreneurs scale with world-class delegation and smarter teams. Kasim is known for his unfiltered honesty, deep operational knowledge, and for championing the power of global talent to unlock life-changing business freedom. On this episode we talk about: Kasim's journey from hustling candy as a seven-year-old to building (and selling) multiple seven- and eight-figure companies Lessons learned growing up with a blind single mother, finding resilience through relentless failure, and redefining success after setbacks Why most people shouldn't worry about “the big idea”—and why starting scrappy (even with a humble service like window washing) is the real entrepreneurial launchpad How systemic discipline around earning, saving, and hiring the right people separates fake wealth from lasting wealth The vital difference between being an operator versus a true entrepreneur—and why the only irreplaceable skill is mastering talent: recruiting, motivating, and building world-class teams Kasim's “quarter principle” and how opportunity only reveals itself once you start moving—even if your first business “fails” How to instantly get Kasim's new book on hiring for free. Top 3 Takeaways 1.  Don't obsess over the perfect idea—start where you are, fail small, and extract lessons fast; every real entrepreneur starts with a low-stakes test and levels up by learning in the field.2.  Building true wealth isn't about income alone. It's about disciplined money management, playing long-term games, and, most importantly, learning to delegate and attract peak talent for every role.3.  The entrepreneurial game changes at each stage: your “buy box” for opportunities evolves, and the skills to get to seven figures are different from those needed for eight or nine; self-awareness and continuous upskilling are essential. Notable Quotes "I've had 100+ failed ventures… failure's just data; nothing ever bombs 100%. You collect the lessons and level up over time." "Entrepreneurship is not fulfillment; your job is to master talent—not the work itself." "The only real leverage in business is people. Learn to build teams, pay top talent, and you'll never work a day in your life." "Everyone's chasing the home run, but the truth is, you earn your first real win after relentless singles, doubles, and pivots." Connect with Kasim Aslam: https://kasim.me/ ✖️✖️✖️✖️