Podcasts about personnel

This week TJ and Sam discuss pros and cons of different defensive decisions you'll have to make for your team. This season, don't get caught without a process that allows you to identify the strength and weaknesses of your defense and knowing ahead of time where you'll need to invest more time.Show Notes:• Current trends• To pressure or not to pressure• What comes with pressuring the ball• Have a process that allows you to be great at what you do• Personnel factors• More pressure may equal more opportunities• 5 to the glass?• Why to send 5 to the glass• Winning the margin• Can't be in limbo• When to punt on it• Switch everything?• Double the post?• Inbounds Underneath Defense?• Forcing to a side?• Trap or under on ball screen D?• Transition D - press or sprint back?• 1 Type of closeout or personnel driven?• Positioning of backside helpSend us a Message. If you'd like us to reply, include your contact info.

5 minutes chaque matin peuvent réellement changer votre vie, et je vais vous montrer comment dans cet épisode.Je vous propose ici un exercice d'écriture simple, rapide et puissant pour déposer vos pensées, accueillir vos émotions et vous reconnecter à ce qui compte vraiment.Un rituel d'été pour vous sentir plus légère, plus alignée, plus présente.Prenez un carnet, un stylo… et laissez-vous guider.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:06:00 - C'est une chanson - par : Frédéric Pommier - Tout cet été, nous réécoutons les entretiens de Frédéric Pommier. Aujourd'hui, c'est avec l'actrice et réalisatrice Nicole Garcia. Elle évoque "Message personnel" de Françoise Hardy, une chanteuse pour laquelle elle a toujours eu une immense admiration. (Rediffusion de l'émission du 22/04/2024) Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Cours audio MP3 de 22 minutes donné par Vanessa BENZAKEN.

Clement Manyathela hosts Owen Manhire, Shanelle Ayres and Ntsapho Mhlawuli who are all Emergency Medical Service personnel to discuss their careers and to understand what a day in their lives looks like. The Clement Manyathela Show is broadcast on 702, a Johannesburg based talk radio station, weekdays from 09:00 to 12:00 (SA Time). Clement Manyathela starts his show each weekday on 702 at 9 am taking your calls and voice notes on his Open Line. In the second hour of his show, he unpacks, explains, and makes sense of the news of the day. Clement has several features in his third hour from 11 am that provide you with information to help and guide you through your daily life. As your morning friend, he tackles the serious as well as the light-hearted, on your behalf. Thank you for listening to a podcast from The Clement Manyathela Show. Listen live on Primedia+ weekdays from 09:00 and 12:00 (SA Time) to The Clement Manyathela Show broadcast on 702 https://buff.ly/gk3y0Kj For more from the show go to https://buff.ly/XijPLtJ or find all the catch-up podcasts here https://buff.ly/p0gWuPE Subscribe to the 702 Daily and Weekly Newsletters https://buff.ly/v5mfetc Follow us on social media: 702 on Facebook https://www.facebook.com/TalkRadio702 702 on TikTok https://www.tiktok.com/@talkradio702 702 on Instagram: https://www.instagram.com/talkradio702/ 702 on X: https://x.com/Radio702 702 on YouTube: https://www.youtube.com/@radio702See omnystudio.com/listener for privacy information.

Identifiez et guérissez vos blessures inconscientes en 1 minute avec le "bouton déclencheur"Dans cet épisode, je vous partage une clé essentielle pour mieux comprendre vos réactions émotionnelles et libérer les blessures non résolues qui influencent votre quotidien. Grâce à une méthode simple et efficace, découvrez comment repérer les déclencheurs qui réveillent en vous des émotions négatives et comment les transformer en opportunités de guérison intérieure. Tout cela en un temps d'1 minute (ou plus si vous le souhaitez évidemment) !

Face à la pénurie de personnel paramédical, le gouvernement tchèque sort le chéquier - Festival Za dveřmi : la tortue de Gauguin fait escale sur une île de la Vltava - « Découvrir une Prague un peu plus secrète et confidentielle reste possible »

Face à la pénurie de personnel paramédical, le gouvernement tchèque sort le chéquier - Festival Za dveřmi : la tortue de Gauguin fait escale sur une île de la Vltava - « Découvrir une Prague un peu plus secrète et confidentielle reste possible »

https://jo.my/9bd7hx Electrical Safety Awareness: Qualified vs. Unqualified Personnel One spark can shut down a whole loading line. That's why a strong safety culture keeps electrical work in the right hands and out of everyone else's. Qualified vs. Unqualified Personnel is more than a label—it's a line that protects every pallet, product, and person in the facility. A qualified employee has the training, tools, and judgment to work on live circuits and other electrical activities. Everyone else is unqualified by default. Clear? Good. Because blurred lines around electricity can lead to injuries, fires, costly downtime, and even death. It is essential to maintain clear and accurate documentation. Here are a few tips to assist you with Qualified vs. Unqualified Personnel: Know where you stand. If you haven't completed task- and voltage-specific training, step back and call a qualified teammate. Guesswork and electricity never mix. Hands off the panel. Never pull a dead-front or breaker cover unless your name is on the electrical-qualified roster and you're following an energy-control procedure. Spot and report damage fast. Exposed conductors, cracked cord jackets, or taped-up plugs belong on a work order, not in service. Tag them out and log the hazard before someone forgets. Respect the approach boundaries. Arc-flash labels highlight the dangers of proximity to unqualified staff. Use marked floors or barricades so visiting drivers and temps know where “too close” starts. Refresh skills regularly. Electrical tasks change as equipment ages. Schedule annual practice on test meters, PPE checks, and lockout steps to ensure “qualified” personnel stay current. Keeping unqualified hands away from energized parts reduces almost every electrical incident we see. It also stops the silent costs—lost production, fried electronics, and emergency contractor bills. Regulations require you to match training to both the task and the voltage. That's not red tape; it's a roadmap. Follow it and you'll gain confidence, speed, and better uptime. One of the top priorities of a solid Safety Culture is ensuring the well-being of everyone, both inside and outside the workplace. Your commitment to clear roles, swift reporting, and ongoing training makes that priority real. Keep the line bright. Keep the power flowing safely. Thank you for joining us for another episode of Warehouse Safety Tips. Until we meet next time – have a great week, and STAY SAFE! #Safety #SafetyFIRST #SafetyALWAYS #StaySafe #SafetyCulture #ElectricalSafety #QualifiedPersonnel

Cet épisode traite de la pénurie de personnel enseignant dans les écoles de langue française en contexte minoritaire et dans les programmes de français langue seconde au Canada.Sujets traités :L'histoire de la francophonie canadienneLa différence entre la crise nationale de la rétention du personnel enseignant, d'une part, et la pénurie dans les écoles de langue française en contexte minoritaire et dans les programmes de français langue seconde, d'autre partLes difficultés vécues dans les écoles de langue française par rapport à celles vécues dans les écoles de langue anglaiseLes conditions de travail dans le mondeL'immigration récente et l'intégrationEpisode in French. For the English episode, see episode 3.Personnes invitéesHeidi Yetman, présidente de la CTF/FCEAnne Vinet-Roy, vice-présidente de la CTF/FCE (2023-2025) et ancienne présidente de l'AEFO (2019-2024)Marie-Noël Vercambre-Jacquot, chercheure épidémiologiste, Fondation MGEN pour la santé publiqueMensah Hemedzo, enseignant, membre de l'AEFO et auteurTémoignages: Mona-Élise Sévigny (ÉFM), Geneviève Forget (APEQ), Gabrielle Lemieux (AEFO), Ambroise Gomis (AEFO)Les entrevues ont été enregistrées entre juin 2024 et janvier 2025.RessourcesLes écoles de langue française en milieu francophone minoritaire [PDF]Infographie du sondage de l'automne 2024 de Parachute — langue officielleLa Pédagogie à l'école de langue française (PELF)Portraits de l'éducationLa Déclaration de Québec sur la pénurie de personnel enseignant, la Conférence des associations francophones d'éducationInternationale de l'Éducation, La force du public : Ensemble on fait école! I-BEST 2023Dites-leur que je suis Québécois, Mensah HemedzoRéférencesSources musicalesThe Source podcast is produced by the CTF/FCE in Ottawa, on the traditional unceded territory of the Algonquin Anishinaabe People. / La balado Source est produite à Ottawa, sur le territoire traditionnel non cédé du peuple algonquin anichinabé, par la CTF/FCE. Follow us on social media / Suivez-nous dans les médias sociaux :, Facebook @CTF.FCE, Instagram @ctffce, Bluesky, Twitter @CTFFCEViews expressed do not necessarily represent the policies nor the views of the CTF/FCE. / Les points de vue exprimés dans cet épisode ne représentent pas forcément les principes directeurs ou les points de vue de la CTF/FCE.

Fanny, ce pourrait être vous : directrice commerciale, elle coche toutes les cases, est super performante, reconnue dans son travail et pourtant… Fanny sent un désalignement tel qu'elle est sur le point de craquer. Dans cet épisode du Déclic "Quand la performance ne suffit plus", on plonge dans une séance de coaching en conditions réelles : on explore ce moment charnière - fréquent autour de la quarantaine - où l'envie de réussir ne suffit plus à donner du souffle. Où le besoin de plus d'alignement devient vital. On y identifie les croyances qui peuvent enfermer, les signaux de saturation à ne pas ignorer, et trois leviers concrets pour remettre du sens et du plaisir dans votre quotidien de leader. Un épisode pour toutes celles qui traversent une crise de sens ou de confiance.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Stephen Seymour is a self-proclaimed “HR nerd.” He is the Director of Personnel at Country Fair and the author of "100 IDEAS to Improve the Workplace."

Dans cet épisode, je vous ouvre mon cœur pour vous parler d'un sujet qui me touche profondément : mon ras-le-bol du monde du développement personnel tel qu'on le connaît aujourd'hui. Après des années à consommer livres, podcasts, formations et injonctions à "devenir la meilleure version de soi-même", j'ai ressenti une profonde fatigue, un trop-plein. Ce culte de la performance intérieure, cette pression constante à s'optimiser, m'ont peu à peu éloigné de moi-même.Mais au milieu de ce brouhaha, j'ai commencé à me poser de vraies questions : qu'est-ce que ça veut dire, au fond, vivre une vie authentique ? Comment savoir si je suis vraiment alignée avec qui je suis, et non avec ce qu'on attend de moi ?Dans cet épisode, je vous partage donc mes réflexions, mes prises de conscience, mais aussi mes doutes. Parce qu'à mes yeux, vivre une vie alignée, c'est accepter de se remettre en question, de lâcher les masques, et parfois même, de désapprendre tout ce qu'on a cru devoir suivre.Si vous vous sentez vous aussi un peu perdue dans cette quête incessante de mieux-être, ou si vous aspirez simplement à plus de vérité dans votre quotidien, cet épisode est pour vous.LIVE BY DESIGN – Le podcast qui réveille ton essence.Tu souhaites une lecture personnalisée?✨Clique ici!Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce dernier épisode de la saison 2 du podcast Les Infertiles, Élodie et Simon concluent avec émotion une saison marquée par des découvertes, des moments touchants, des invités percutants et des partages personnels profonds.Simon se confie, sans filtre et avec beaucoup d'émotion, sur tout ce que le balado lui a permis de découvrir sur lui-même, sur ses relations, et sur la puissance des liens d'amitié. Un épisode rempli de gratitude et tourné vers l'avenir.❤️ Suivez nos commanditaires Littoral Marketing et Éros et compagnie pour des offres exclusives et des services sur mesure.Code promo Eros : li15 (pour 15% de rabais sur la boutique en ligne!)Restez connectés avec nous sur les réseaux sociaux : ⁠ Facebook⁠ : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  / lesinfertiles.ca⁠  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram :⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  / lesinfertiles.podcast  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Nos différents épisodes sont également disponibles sur toutes les plateformes :⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/lesinfertiles

Aujourd'hui, Didier Giraud, Barbara Lefebvre et Emmanuel de Villier débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

Many characters appear in this campaign, and quite a few have joined Collateral Damage for varying lengths. Listen to the Journeyman's audio logs about these characters to better understand their origins. We continue the series with the mysterious Rig from Shanks's past.Written, read, and recorded by Thomas Lapierre IIICheck out the show at themedusascascade.com

Welcome to a special edition of We get work®, recorded live from Workplace Horizons 2025 in New York City, Jackson Lewis's annual Labor and Employment Law Conference. Over 500 representatives from 260 companies gathered together to share valuable insights and best practices on workplace law issues impacting their business today. Here's your personal invitation to get the insights from the conference, delivered directly to you. 

Vous vous surprenez à tout remettre en question : votre travail, votre couple, vos choix de vie… Vous vous sentez fatiguée, perdue, peut-être même un peu vide ?Et si c'était une crise existentielle ?Dans cet épisode, je vous aide à y voir clair :- Comment reconnaître les signes d'une crise de milieu de carrière- Quelles en sont les grandes phases – et comment les traverser- Et surtout : pourquoi cette crise, aussi déstabilisante soit-elle, peut devenir un tournant précieux de votre vie de femme et de leader.****Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Adam Luckett and Nick Roush breakdown the most recent recruiting wins for Kentucky football and discuss the new ones they may get.

Adam Luckett and Nick Roush breakdown the most recent recruiting wins for Kentucky football and discuss the new ones they may get.

Vous avez l'impression d'avoir perdu l'élan ? D'avancer à reculons, sans énergie ni envie ? Dans cet épisode, je vous montre pourquoi la motivation ne dépend pas (uniquement) de vos conditions de travail ou de votre to-do du jour… mais surtout de vos pensées. Ensemble, on explore deux leviers puissants pour raviver votre feu intérieur – même dans les périodes de creux : la connexion au plaisir et à votre "pourquoi". Une approche concrète, accessible et testée par les centaines de leaders accompagnées en coaching !****Rejoignez Le Cercle des femmes leaders : la newsletter Sensées vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

The best WEEI interviews of the week in the wake of the shocking Rafael Devers trade. Red Sox CBO Craig Breslow joins The Greg Hill Show. Alex Cora appears on WEEI Afternoons, as do Lou Merloni and MassLive's Chris Cotillo. Jones & Keefe hear from WEEI's Rob Bradford and San Francisco Giants play-by-play voice Dave Flemming.

The best WEEI interviews of the week in the wake of the shocking Rafael Devers trade. Red Sox CBO Craig Breslow joins The Greg Hill Show. Alex Cora appears on WEEI Afternoons, as do Lou Merloni and MassLive's Chris Cotillo. Jones & Keefe hear from WEEI's Rob Bradford and San Francisco Giants play-by-play voice Dave Flemming.

The best WEEI interviews of the week in the wake of the shocking Rafael Devers trade. Red Sox CBO Craig Breslow joins The Greg Hill Show. Alex Cora appears on WEEI Afternoons, as do Lou Merloni and MassLive's Chris Cotillo. Jones & Keefe hear from WEEI's Rob Bradford and San Francisco Giants play-by-play voice Dave Flemming.

REDIFF - Depuis 3 mois, Anne est aidante de son mari paraplégique. Il est hospitalisé depuis 3 mois à cause d'une lourde opération. Actuellement dans un centre de rééducation, Anne constate des manquements dans les soins prodigué à son mari et le supporte mal. Chaque soir, en direct, Caroline Dublanche accueille les auditeurs pour 2h30 d'échanges et de confidences. Pour participer, contactez l'émission au 09 69 39 10 11 (prix d'un appel local) ou sur parlonsnous@rtl.frDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On today's show, Andy runs through multiple unique personnel groupings, formations, and packages that the Packers can utilize in 2025. Don't miss it!

If this is indeed the end of the Lingering Questions line this offseason, then we definitely got to indulge our intellectual curiosities. On this fourth, and potentially final, edition of Lingering Questions, Robert Mays and Derrik Klassen ask, and attempt to answer, the following questions: Have the Steelers been held back in recent seasons by only their quarterback situation? How good are the players on the Bears' defense, actually? Are the Falcons simply a pass rush away from being a competitive defense?Hosts: Robert Mays and Derrik KlassenExecutive Producer: Michael BellerProducer: Michael BellerSubscribe to The Athletic Football Show...⁠Apple⁠⁠Spotify⁠⁠YouTube⁠Follow Robert on Bluesky: @robertmays.bsky.socialFollow Derrik on Bluesky: @qbklass.bsky.socialFollow Robert on X: @robertmaysFollow Derrik on X: @QBKlassTheme song: HauntedWritten by Dylan Slocum, Trevor Dietrich, Ruben Duarte, Kyle McAulay, and Meredith VanWoert / Performed by Spanish Love SongsCourtesy of Pure Noise / By arrangement with Bank Robber Music, LLC Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

The Lakers are often bogged down by the math they're constantly doing with organizational wins. Anthony and Eric discuss how the Dodgers have handled this under Guggenheim ownership and whether it might extend to the Lakers. To learn more about listener data and our privacy practices visit: https://www.audacyinc.com/privacy-policy Learn more about your ad choices. Visit https://podcastchoices.com/adchoices

Pour rejoindre le défi de méditation 15 jours pour être heureux en amour : https://www.jennablossoms.com/defi-relations/Vous sentez-vous parfois en décalage dans votre relation de couple ?Vous interrogez-vous sur la direction que prend votre vie à deux, et si elle résonne encore avec ce que votre âme désire profondément ?Dans cet épisode, je vous propose un espace d'introspection bienveillant pour explorer une question essentielle : votre couple est-il encore aligné avec votre âme ?À travers des questions puissantes, des partages personnels et des clés de conscience, je vous invite à ressentir, au-delà du mental, ce qui vibre juste en vous.Nous parlerons de réalignement, d'écoute intérieure, de vérité du cœur, et de l'élan de l'âme. Car parfois, une relation nous appelle à évoluer… ou à libérer ce qui n'est plus juste.Même si le thème est celui du couple, les pistes proposées peuvent éclairer d'autres domaines de votre vie où des choix doivent être faits.✨ Installez-vous confortablement, ouvrez un espace de présence… et laissez-vous guider vers plus de clarté et de vérité intérieure.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On the DSR Daily for Thursday, we break down the US beginning evacuations of personnel from Israel, the State Department's new policy for screening student visa applicants, the Supreme Court's ruling against transgender care for minors, and more.  Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

On the DSR Daily for Thursday, we break down the US beginning evacuations of personnel from Israel, the State Department's new policy for screening student visa applicants, the Supreme Court's ruling against transgender care for minors, and more.  Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

On the DSR Daily for Thursday, we break down the US beginning evacuations of personnel from Israel, the State Department's new policy for screening student visa applicants, the Supreme Court's ruling against transgender care for minors, and more.  Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

In this episode of the 23 Personnel Podcast, hosts Spencer and Michael discuss Spencer's recent move to Corpus Christi and his new job, while also diving into the Texas Tech softball team's impressive journey to the national title. They analyze the team's performance in the World Series, focusing on key games, strategies, and coaching decisions that influenced the outcomes. The conversation blends personal anecdotes with in-depth sports analysis, providing listeners with a comprehensive view of both the hosts' lives and the athletic challenges faced by Texas Tech. In this conversation, the hosts delve into various aspects of baseball and basketball, focusing on team performance, key player transfers, and the dynamics of the College World Series. They analyze the importance of solid defense and offensive strategies, discuss the impact of new transfers on team performance, and share insights on the ongoing College World Series. The conversation also touches on the current state of Major League Baseball and updates on the Lady Raiders and Red Raiders basketball teams, culminating in reflections on the sports landscape. In this episode, the hosts discuss the challenges of house hunting, share experiences from an air show, and reflect on nostalgic food adventures while traveling through Texas. They explore the emotional aspects of finding a new home, the excitement of local events, and the realities of navigating Texas roads.See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

*Please follow us on YouTube, subscribe, rate, and review us on Apple and Spotify.—In this episode, we discuss:* Minicamp and OTA Stats Are Bogus* Trey Hendrickson & Shemar Stewart Contract Situation* Running Back Longevity and Usage and the Need for Two Running Backs* Defensive Coverage Disguises* "Frankenstein" Coverages* Evolution of Defensive Fronts and Packages* ...and more!Timestamps:1:05 - End of Minicamp/beginning of OTAs2:08 - Hendrickson and Bengals resume talks4:55 - RBs extending primes10:00 - Coverage Disguises13:32 - Frankenstein Coverages in Buffalo15:20 - Wide 9s/More 4-down front/Penny Front19:00 - Spags' 3 Safety looks22:58 - Personnel changes on the D-line24:30 - Rams 'Cheetah' package25:55 - Creativity explosion on defense26:48 - Hybrid athletes on defense/adding value29:50 - Josh Metellus and Brian Flores32:50 - Bigger players/LBs versatility36:00 - Slot corners taking over40:00 - Blitzing on early downs44:33 - The Wave concept—» Full Trends Playlist:- College Defenses with Tyler Manes- College Offenses with Dan Casey- NFL Offenses with Bobby Peters—» Join Felix and me each Wednesday as we dive deep into the game we love!MatchQuarters is a reader-supported publication. So, make sure to subscribe, like, and share articles.—© 2025 MatchQuarters | Cody Alexander | All rights reserved. This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.matchquarters.com/subscribe

Vouloir plaire à tout le monde, c'est l'assurance de se trahir soi-même. Voici une grande leçon de leadership que j'apprends encore chaque jour. Et c'est totalement humain. Pour beaucoup de femmes leaders, l'idée de déplaire reste très inconfortable, voire douloureuse. Dans cet épisode, je vous parle de l'importance d'assumer ses décisions même quand elles ne font pas l'unanimité. Pour cela, je vous raconte une situation que j'ai vécue très récemment, les pensées qui m'ont traversée, et surtout, je vous donne les 5 très bonnes raisons que vous avez d'apprendre à déplaire sans en faire une affaire d'état.****Rejoignez Le Cercle des femmes leaders : la newsletter Sensées vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.***Sensées, c'est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.**Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d'outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l'impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !*Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

This is how you run a real business. You have other people moving things forward...By: Oliver Fernandez

U.S. Intel Indicates Israel to Strike Iran Imminently, Personnel Evacuated Throughout the MidEastSOCIALS: https://linktr.ee/drewberquist NEWS: https://DrewBerquist.com MERCH: https://RedBeachNation.com#DrewBerquist #ThisIsMyShow #TIMSTop 100 Political News Podcast with https://www.millionpodcasts.com/political-news-podcasts/Show Notes/Links:Black woman attempts to drive to work, White leftists block her from leavinghttps://x.com/Breaking911/status/1932612053379785037DeSantis reminds people in Florida drivers can run over protesters blocking themhttps://x.com/Rightanglenews/status/1933130895310881033Karen Bass says looting of Apple and Nike stores provoked by White Househttps://x.com/LeadingReport/status/1932893410051891223National Guard members have begun detaining protestors in Los Angeles https://x.com/Rightanglenews/status/1932902554930728983House passes first $9 billion in DOGE cutshttps://x.com/matt_vanswol/status/1932928659779895708U.S. on high alert over possible Israeli strike on Iranhttps://x.com/TheInsiderPaper/status/1932927221997375840State removing non-essential personnel from Embassy in Baghdadhttps://x.com/prayingmedic/status/1932869734753841419CENTCOM on high alert, families moved from UAE basehttps://x.com/MarioNawfal/status/1932908196425080864https://x.com/disclosetv/status/1932913507130814857See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Headlines: – Welcome to Mo News (02:00) – More Anti-ICE Protests Flare Up in Cities Across the Country (03:50) – U.S. Evacuating Personnel From the Middle East Amid Growing Tensions With Iran (10:30) – Trump Announces China / US Trade Deal (15:10) – Lawmakers Traded Stocks Heavily as Trump Rolled Out ‘Liberation Day' Tariffs (17:40) – Trump Plans To Phase out FEMA After 2025 Hurricane Season (20:20) – Brian Wilson, Pop Auteur and Leader of the Beach Boys, Dies at 82 (21:50) – New To The ‘Dirty Dozen' List: Blackberries and Potatoes (23:25) – America's Best Tippers (25:50) – On This Day In History (26:50) Thanks To Our Sponsors: – LMNT - Free Sample Pack with any LMNT drink mix purchase – Industrious - Coworking office. 30% off day pass – Athletic Greens – AG1 Powder + 1 year of free Vitamin D & 5 free travel packs – Shopify – $1 per-month trial Code: monews – Incogni - 60% off an annual plan| Promo Code: MONEWS – Saily - 15% off any data plan | Promo Code: MONEWS

On the DSR Daily for Thursday, we cover the US evacuating personnel from the Middle East, Netanyahu surviving an attempt to dissolve parliament, a horrifying plane crash, and more.  Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

On the DSR Daily for Thursday, we cover the US evacuating personnel from the Middle East, Netanyahu surviving an attempt to dissolve parliament, a horrifying plane crash, and more.  Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

In hour two, analyzing what a culture change really looks like within the Dolphins locker room. Crowder argues Tua is just as good, if not better, than Commanders QB Jayden Daniels. Plus, NBC's Rohan Nadkarni joins the show to preview game 3 of the NBA Finals and his take on the Durant rumors.

God's Existence: Deeper Thoughts for Greater Insights by Gary R. Lindberg Amazon.com Garyrlindberg.com Does evolution contradict the Bible, or is it another tool God used for Creation? Why was the Old Testament written? What should Genesis tell us about creation? How should we look at certain issues raised in Genesis such as Adam and Eve, missing people, descendants of Adam, and even the Great Flood? We want to evaluate whether or not Moses was real, and whether or not the Exodus really happened. When did the alleged Exodus actually occur? We seek answers to these and other questions to get a better understanding of those events so long ago. The answers may be shocking, surprising, or different than what we were told. A profound book that is "on fire" to discover new truths to age-old questions.About the author Born in Minneapolis, Minnesota, the author's parents moved just before his seventh birthday to Santa Maria, California. There he grew up and attended grade schools up through high school. The author is a graduate of the University of California, Berkeley with a degree in U. S. History. Then he volunteered to join the Peace Corps for two and a half years during which he taught primary school students and teachers various techniques in a trial school gardens program in the Ivory Coast which is located in West Africa between Liberia and Ghana. He became fluent in French during that time. After his Peace Corps service, he toured Europe and visited primarily Italy, Germany (including East Berlin then under Communist control), France, England, and the Netherlands. Since he was drafted, he volunteered for the Navy in which he served for four years. Next, he went to San Francisco State University where he earned his Master of Business Administration (MBA) degree with a concentration in Management and Personnel. After that he began his 43-year career as a Human Resources professional for a number of major companies including National Gypsum, Celotex, McCormick (spices), Del Monte, Quebecor Printing, and Micro Lithography, Inc. He retired in November, 2019 to pursue personal endeavors.

Packers Total Access Hour 2 : Packers PFF Lineup Continued + Personnel % Breakdown

Il y a dix ans, je découvrais le développement personnel et le coaching. Ce cheminement d'une décennie a été incroyablement riche, transformateur… mais aussi semé de doutes, de tâtonnements et de détours. Avec le recul, et si je pouvais tout recommencer, il y a des choses que je ferais un peu différemment.Dans cet épisode, je partage avec vous quatre recommandations concrètes que j'aurais aimé recevoir à mes débuts… et qui pourront vous aider dans votre croissance personnelle, que vous veniez de démarrer cette démarche ou que vous soyez plus avancé·e.Si vous avez envie de cheminer avec plus de douceur et moins de pression, cet épisode est pour vous.✨ Si vous voulez être guidé·e pas à pas avec une méthode claire et bienveillante pour conduire les changements auxquels vous aspirez, et vous sentir enfin à votre place dans votre vie, rejoignez dès maintenant notre programme de coaching : https://changemavie.com/coaching/ Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

The 11 Personnel crew is back—and while Kentucky football recruiting might feel quiet, there's a lot to unpack. Nick and Luckett dive into why UK only has one commitment, what's behind the slow start, and how the staff plans to flip the script. Plus, we talk schedule release strategies, Stoops' mindset this offseason, and try to inject a little fun into a summer that's otherwise been… bleak. Buckle up, it's recruiting season.

Sign up now to access the daily Notre Dame news and recruiting scoop on the Four Horsemen Lounge and all of the premium Notre Dame stories on IrishIllustrated.com!Get your first month for only $1.00 -- sign up today.What's on your mind?Talk about it at the Four Horseman LoungeSign up for our FREE Notre Dame NewsletterSubscribe to our Irish Illustrated Insider PodcastCheck out our YouTube channelLike us on FacebookFollow us on Twitter: @timprister @timomalleyND @jfreeman58@TomLoy247@JohnBrice1  @AndrewMentock@Bryan_Ault @ethoma10Download the CBS Sports App and get the latest Notre Dame news today.