Podcasts about werkzeugmechaniker

Dinçer Güçyeter ist Lyriker, Romancier und Theatermacher, Verleger, Werkzeugmechaniker und Gastronom. Er schreibt Gedichte, die in seinem eigenen ELIF-Verlag erscheinen, hat mit seinem ersten Roman, der im Herbst 2022 unter dem Titel Unser Deutschlandmärchen erschien, den Preis der Leipziger Buchmesse gewonnen und ist in diesem Jahr Stadtschreiber im Frankfurter Stadtteil Bergen-Enkheim. (Wiederholung vom 25.09.2024)

Dinçer Güçyeter ist Lyriker, Romancier und Theatermacher, Verleger, Werkzeugmechaniker und Gastronom. Er schreibt Gedichte, die in seinem eigenen ELIF-Verlag erscheinen, hat mit seinem ersten Roman, der im Herbst 2022 unter dem Titel Unser Deutschlandmärchen erschien, den Preis der Leipziger Buchmesse gewonnen und ist in diesem Jahr Stadtschreiber im Frankfurter Stadtteil Bergen-Enkheim.

“Mein Motto: Denk größer!”   Unsere Interviewreihe Das Geheimnis meines Erfolgs geht weiter und unser heutiger Gast ist mein Freund und Geschäftsführer Burak Kalman.   Burak ist ein echter Guru, was das Thema Projektmanagement angeht. Auch er wird sich meinen 10 Fragen stellen.Interessant ist dabei vor allem, wie Burak es vom Werkzeugmechaniker zum Geschäftsführer geschafft hat und wie es ihm dabei erging.     

Mit Anfang 30 hat Dinçer Güçyeter seinen Beruf als gelernter Werkzeugmechaniker an den Nagel gehängt, um das zu tun, was seiner wirklichen Leidenschaft entspricht: Er schreibt Gedichte und hat einen Verlag, den Independent-Verlag Elif gegründet. 2017 erschien sein Gedichtband "Aus Glut geschnitzt". 2021 folgte der Band "Mein Prinz, ich bin das Ghetto", für den er mit dem renommierten Peter-Huchel-Preis ausgezeichnet wurde. Als Kind sogenannter Gastarbeiter aus der Türkei spielt der Heimatverlust seiner Familie in seinen Texten immer wieder eine wichtige Rolle. Dinçer Güçyeter spricht über seinen Weg zur Literatur und seinen ersten autobiografischen Roman „Unser Deutschlandmärchen“.

Markus Lach ist Inhaber der Medienloge und Mitgründer der Panoramamacher. Beide Unternehmen ergänzen sich: das eine Unternehmen ist eine klassische Werbeagentur, mit den Panoramamachern bilden sie die Räume und Umgebungen ihrer Kunden digital ab. Sein beruflicher Weg begann jedoch völlig anders: er absolvierte eine Ausbildung als Werkzeugmechaniker bei einem Traditionsunternehmen. Schon bald merkte er, dass das nicht sein Weg ist und verließ seinen Ausbildungsbetrieb ein halbes Jahr nach dem Ende seiner Lehre Richtung Amerika. Er sagt: Es war eine Findungsreise, zu der ich ohne konkretes Ziel aufgebrochen bin. Einfach machen, nicht zerrdenken – das zieht sich wie ein roter Faden durch sein Leben. Als er zurück ist, eröffnet er einen Computerladen in Gummersbach  und gründet seine Werbeagentur. Markus erzählt, wie es dazu kam, dass er Insolvenz anmelden musste und wohin ihn sein Weg danach führte. Als sein Vater sehr früh an Krebs stirbt beginnt er darüber nachzudenken, wie sein Leben verlaufen soll. Als er völlig überarbeitet ist, kündigt er seinen Job und nimmt sich eine Auszeit. Er beschreibt, wie er es geschafft hat, aus dem Hamsterrad auszusteigen, erzählt von seinen besonderen Reisen und Touren nach Nepal und in die Berge und nimmt uns auf seine Entdeckungsreisen mit, die ihn nun nach Schweden führen. Hier hat er sich direkt in der Nachbarschaft von Pipi Langstrumpf ein gemütliches altes Schweden-Haus gekauft, das vor alten Geschichten nur so wimmelt. Link zu der Webseite Panoramamacher Vernetze dich mit Markus auf Facebook und LinkedInVerpasse keine meiner Podcast Folgen und abonniere meinen Podcast auf Spotify oder itunes Ich freue mich sehr, wenn du meinen Podcast bewertest BewertungVernetze dich mit mir auf LinkedIn und Xing und folge mir auf Facebook Instagram YouTubeHier geht's zu den ShownotesJede Personal Brand braucht eine StoryDein Personal Branding braucht Deine persönliche Story. Mit Hilfe deiner Personal Brand Story lässt Du Deine Zuhörer ganz nah an Dich heran. Du baust eine emotionale Verbindung zu ihnen auf und schaffst damit ein vertrauensvolles und solides Fundament für Eure Zusammenarbeit. Deine Personal Brand Story ist einzigartig und unverwechselbar. Niemand erzählt die gleiche Story wie du. Lass uns über deine Personal Brand Story sprechen. Vereinbare jetzt ein kostenfreies Vorgespräch mit mir Terminvereinbarung. www.anjakuhn.comSupport the show (https://www.buzzsprout.com/1050742)

Frank O. ReissVom Werkzeugmacher zum Trainer der neuen Generation  Deine "Stundenull" - Warum ging es nicht weiter?  Ich fragte mich WARUM??? Wofür mache ich das alles???    Bitte erzähle in 10-15 Zeilen Deine Geschichte vom "Phönix aus der Asche", der Du heute bist.  Vom gelernten Werkzeugmechaniker mit Meisterbrief aus der „Sicherheit“ heraus, planlos in die „Unsicherheit“ und natürlich gescheitert. Alles war ich mit aufgebaut habe, Vermögen, eine Eigentumswohnung, eine Partnerschaft (ich war 12 Jahre mit meiner Partnerin zusammen) alles weg. Und ich saß in einer kleinen Dachgeschosswohnung in Frankfurt mit 10000€ minus auf dem Konto und ich war demotiviert.  Nach dem ich dann 8 Jahre weitere Jahre Vollgas gegeben habe, dem Geld, Kunden und einer eingebildeten Freiheit 60 – 80 Stunden pro Woche hinterher gerannt bin blieb ich auf einmal stehen und fragte mich wofür?  Du hast keinen oder kaum noch Kontakt zu deinen Verwandten, Eltern und Geschwistern. Geschweige denn zu deren Kindern. Du bist auf 40 – 50 Veranstaltungen pro Jahr und arbeitest in erster Linie an deren Erfolgen. Deine Freunde siehst du Regelmäßig auf Veranstaltung, doch denen geht es auch nicht besser als dir. Und da habe ich STOPP zu mir gesagt, nehme dir eine Auszeit im Europäischen Ausland! Und wandere evt. ½ - 1 Jahr aus und arbeite von dort. Wo auch immer „DORT“ ist.    Was ist die Sache, die Du am Anfang Deiner Karriere gerne gewusst hättest? * Bildung ist das beste Investment.    Was ist Dein größter/schmerzhaftester Misserfolg, der gleichzeitig das meiste Learning für Dich gebracht hat? * Loslassen und Veränderungen. Meine Gutmütigkeit und das ich diese behalten durfte und dass ich jetzt erkenne, wenn diese jemand ausnutzen möchte.    Was ist DER Mythos in Deinem Beruf/Bereich, den Du entlarven möchtest? * Es gibt keine schnelle, leichte und einfache Karriere und es werden sehr viele Lügen im Weiterbildungsmarkt sehr teuer verkauft.    Welche 3 Menschen / Figuren/ Ereignisse haben Dich am meisten beeinflusst? Menschen – meine Eltern und dafür bin ich dankbar. Figuren – Die drei ??? Hörspiel – Es gibt immer eine Lösung! Ereignisse – 2020 Covid – Du bist auf dich allein gestellt.    Welches Buch / Welchen Film empfiehlst Du Führungskräften / Unternehmern in der Veränderung? Bitte schreibe auch kurz, worin der Gewinn liegen könnte ... * Das „Mächtige“ LoL²A – Prinzip – Ökonomisch mit Hilfe der Physik seine Ziele eigenverantwortlich erreichen.    Wie können Interessierte Dich erreichen? Ggf. ein Goodie? * Anleitung: https://die-trainer-der-neuen-generation.de/ebook-fundament/ (https://die-trainer-der-neuen-generation.de/ebook-fundament/ )und Youtube: https://www.youtube.com/channel/UChnwXFTWM0wiQI2qvERyCRA?app=desktop&sub_confirmation=1&fbclid=IwAR3BeQmcRu5y8U9RZ70uMpg5RIrKR0e2WvHsZFvkkvYrZjjXE1NtxCCJSbY (https://www.youtube.com/channel/UChnwXFTWM0wiQI2qvERyCRA?app=desktop&sub_confirmation=1&fbclid=IwAR3BeQmcRu5y8U9RZ70uMpg5RIrKR0e2WvHsZFvkkvYrZjjXE1NtxCCJSbY) Danke (C)2021 Stefan Hund Kontakt: sh@stefanhund.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanhund/ (https://www.linkedin.com/in/stefanhund/) Dein Geschenk: https://stefanhund.com/52impulse (https://stefanhund.com/52impulse) Kostenfreie Info für Deinen neuen Podcast: https://stefanhund.com/sdp (https://stefanhund.com/sdp) Podcastkurs: https://stefanhund.com/Podkurs (https://stefanhund.com/Podkurs)

Im heutigen Interview lernst du Steven aus dem Dahmetal kennen. Der 33-Jährige ist selbstständiger Werkzeugmechaniker aus Leidenschaft. Ganz nach dem Motto „früh übt sich“, hat er schon mit 21 Jahren den Weg in die Freiberuflichkeit gewagt und es nie bereut. Steven hat sich bewusst für das Leben auf dem Land entschieden, stattet Berlin aber auch immer wieder gerne einen Besuch ab. Was er unter einem „Mittelweg“ in einer Beziehung versteht und warum er seine Worte gerne mit Bedacht wählt, hört ihr in dieser Folge. Viel Spaß beim Zuhören. Wenn du Steven gerne näher kennenlernen möchtest, schreib uns sehr gerne eine E-Mail an podcast@frag-marie.de und wir leiten deine Nachricht weiter. Möchtest du einen Blick auf Steven werfen? Dann checke seinen Instagram-Account unter: stevyjani Du möchtest als Single-Gast zum Kennenlernen in unserem Podcast interviewt werden? - Dann schreib uns eine E-Mail an podcast@frag-marie.de. Wir freuen uns auf deine Nachricht. Trau dich! Alles Liebe, Dein Team Frag Marie Kostenloser Online-Vortrag mit Single Coach Marie: https://frag-marie.de/online-vortrag/ Online-Programm ‘Schluss mit Single! - Dein Weg in eine Beziehung’: https://frag-marie.de/online-programm/ Buchtipp: Der Weg in eine Beziehung – 25 ehemalige Singles berichten: https://frag-marie.de/buch/ Facebook: Frag Marie https://www.facebook.com/FragMarie/ Instagram: @frag.marie https://www.instagram.com/frag.marie/

Sun, 27 Oct 2019 09:53:53 +0000 https://podcastfae179.podigee.io/72-072-wie-du-mehr-gehalt-bekommst-oder-mehr-umsatz-machst-ohne-blabla-verhandlungstechniken-mit-gehaltscoach-burak-kalman 3a2b84421f8e49f9ab622927652103da Sichere Dir jetzt Burak Kalmans Buch "Selbstbewusst in die Gehaltsverhandlung" - jetzt hier klicken:  Buchempfehlung: "Die Kunst des klaren Denkens: 52 Denkfehler, die Sie besser anderen überlassen" von Rolf Dobelli - weiter zu... Sichere Dir jetzt Burak Kalmans Buch "Selbstbewusst in die Gehaltsverhandlung" - jetzt hier klicken: http://angstfrei-reden.de/burak-kalman-podcast Buchempfehlung: "Die Kunst des klaren Denkens: 52 Denkfehler, die Sie besser anderen überlassen" von Rolf Dobelli - weiter zu Amazon: https://amzn.to/2p1koXY --- Trage Dich jetzt hier auf die Warteliste zum neuen Online-Kurs ein: http://angstfrei-reden.de/videokurs-warteliste Oder: Nimm jetzt an der Umfrage teil und gestalte so den Kurs aktiv mit: http://angstfrei-reden.de/umfrage-podcast Wenn Du lernen willst, wie Du vor anderen Menschen angstfrei sprechen kannst, dann gehe jetzt auf http://angstfrei-reden.de/yt und sichere Dir das neue kostenfreie eBook "Angstfrei reden". --- #072 Wie Du mehr Gehalt bekommst oder mehr Umsatz machst. Ohne Blabla. Verhandlungstechniken mit Gehaltscoach Burak Kalman Warum Du den Chef nie am Gang anhauen solltest wegen eines Gehalts-Gesprächs; wie Du durch permanentes ungefragtes Feedback über Deine Arbeit an den Chef dessen Bereitschaft erhöhst, Dir mehr Geld zu bezahlen - darum geht es ausführlich in Teil 2 des Gesprächs mit Burak Kalman. Außerdem erfährst Du, wie Burak es geschafft hat, vom Werkzeugmechaniker zur Führungskraft in einem Deutschen Dax-Konzern zu werden. Mit Verantwortung für 3-stellige Millionen Budgets? Wie wurde er zum Verhandlungs-Experten. Zum Gehaltscoach? Alle Antworten in dieser Folge. --- Shownotes Buraks Website: www.gehaltsbooster.de --- Bitte hilf mit, Kindern und Familien Urlaub zu ermöglichen, die noch nie im Urlaub waren. Als Vorstand des Vereins “Global Family Deutschland” will ich traumatisierten Kindern wieder eine Lebensperspektive geben. Wenn Du künftig bei Amazon mit FOLGENDEM Link einkaufst, bekomme ich von Amazon ein paar Prozent Provision, OHNE dass die Produkte für Dich teurer werden. Diese Einnahmen spende ich zu 100% an den Verein. DANKE!!!!! http://erfolg-reich-reden.de/amazon Du erreichst Axel direkt unter mueller@marktfuehrer-kommunikation.de Noch näher ran an Axel als Dein Mentor über die neue, KOSTENLOSE App “Upspeak”. Alle Infos auf www.upspeak.de. --- Themen der Folge Feedback an den Chef als Vorbereitung fürs Gehaltsgespräch Wie Du Dich in der Arbeit besser verkaufst Wie Du den Vorgesetzten für Deine Gehaltserhöhung “öffnest” Wie Du das Gehaltsgespräch vorbereitest Buraks Weg vom Werkzeugmacher zur Führungskraft https://images.podigee.com/0x,s_7_AlMVhWSid10u1rN7BjG2iYMCCWat13Tu9QnMe4oM=/https://cdn.podigee.com/uploads/u3014/3cd47709-0323-41d7-9d2c-a57c45965aae.png #072 Wie Du mehr Gehalt bekommst oder mehr Umsatz machst. Ohne Blabla. Verhandlungstechniken mit Gehaltscoach Burak Kalman https://podcastfae179.podigee.io/72-072-wie-du-mehr-gehalt-bekommst-oder-mehr-umsatz-machst-ohne-blabla-verhandlungstechniken-mit-gehaltscoach-burak-kalman 72 full Sichere Dir jetzt Burak Kalmans Buch "Selbstbewusst in die Gehaltsverhandlung" - jetzt hier klicken:  Buchempfehlung: "Die Kunst des klaren Denkens: 52 Denkfehler, die Sie besser anderen überlassen" von Rolf Dobelli - weiter zu... no

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Das ist Folge 239 mit Burak Kalman dem Gehaltsbooster. Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater. Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst. Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.  Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/239. In der heutigen Folge geht es um Leistungsgerechte Entlohnung. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Welche Hürden Einsteiger haben Wie Du Topperformer im Unternehmen hältst Weshalb Motivation aus Verantwortung entsteht Lass mich wissen wie Du die Folge fandest, teile sie gern mit Deinen Freunden, der Link ist raykhahne.de/239 oder verlinke mich @raykhahne. Verrate mir wie Du über das Thema denkst und wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, sag mir Bescheid, denn ich bin hier, um Dich maximal zu unterstützen. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Der Partner dieser Folge ist die Ulrich Müller Wealth Academy. Du willst endlich das Maximum aus Deinem Kapital rausholen? Du interessierst Dich für die Börse hattest aber nie den Mentor mit der Schritt-für-Schrittanleitung? Die Ulrich Müller Wealth Academy bietet genau das. Am Tag der Finanzen bekommst Du tiefe Insights, wie Du Dein Geld auch in schwierigen Zeiten sinnvoll und langfristig vermehrst. Werkzeuge, Techniken und Haltung wird in einer starken Gemeinde aus Gleichgesinnten vermittelt. Als Unternehmer die perfekte Chance für ein weiteres lukratives Standbein, ohne viele Verpflichtungen. Du willst dabei sein? 31.8. Stuttgart, 21.9. Hannover, 2.11. Hamburg, 16.11. Köln. www.tag-der-finanzen.de! Rayk: Willkommen Burak Kalman . Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Gast: Ich bin ready wie Dynamit Rayk: Lass uns gleich starten! - Was sind die drei wichtigsten Dinge die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? Gast: - 1. Ich bin derzeit 32 Jahre jung - 2. Ich bin Projektmanager und Verhandlungstrainer - 3. Ich bin Ehemann und Vater Rayk: Was ist Deine spezielle Expertise? Was gibst Du den Menschen weiter? Gast: Im Bereich Verhandlungen habe ich mich auf Gehaltsverhandlungen spezialisiert. Dazu habe ich einen sehr erfolgreichen Podcast, habe ein Buch geschrieben und gebe Seminare dazu. Ich zeige Angestellten wie sie im ersten Schritt bessere Leistungen bei der Arbeit abrufen, im zweiten Schritt wie sie diese sichtbarer machen und drittens wie sie beim sehr sensiblen Thema Gehaltsgespräch vorgehen müssen um ein Gehaltssteigerung zu erwirken.  Rayk: Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden? Gast: Ich komme aus ganz einfachen Verhältnissen, bin erste Generation Gastarbeiterkind und habe mich ziemlich alleine durch das Schulsystem geschlagen. So konnte ich eine Ausbildung zum Werkzeugmechaniker machen und habe mich dann bis zum Teamleiter im Projektmanagement im Konzernumfeld hochgearbeitet. Die Budgetverantwortung liegt im dreistelligen Millionenbereich. Ich wollte schon immer viel Verantwortung haben und bekam diese dann auch direkt nach dem Studium. Es ging um den Kotflügel des Porsche Boxter auf Lieferantenseite, was ich unbedingt übernehmen wollte. Nach 2 Wochen musste ich dann bei Porsche mit dem Projektleiter sprechen, der mich dann hat auflaufen lassen da ich ihm zu jung und unerfahren war. Da ich ein Praktikum bei Porsche gemacht habe konnte ich mit etwas Witz aus der Nummer raus kommen, war aber im Verlauf stark unter Druck. Die ersten Monate waren da sehr schwierig.  Rayk: Was ist ein wesentliches Werkzeug das ich auch als Chef nutzen kann um attraktiver für neue Mitarbeiter zu sein und auch Mitarbeiter zu halten? Gast: Ich spreche Topperformer an, die auch Leistung bringen wollen und bin da ein Fan von leistungsgerechter Bezahlung. Wer mehr Leistung bringt soll auch ein anderes Gehalt bekommen, ansonsten führt das zu Demotivation unter den Mitarbeitern. Der erste Schritt wäre daher eine leistungsgerechte Bezahlung.  Führe ein System ein, in dem Mitarbeiter entsprechend ihrer Leistung bezahlt werden.  Rayk: Kannst du uns da  einen ersten Schritt an die Hand geben? Gast: Der erste Schritt wäre zu schauen, welche KPIs es gibt. Wie kannst du die Leistung mit Zahlen tracken. In einigen Bereichen ist es sicher schwerer als in anderen. Als Beispiel kann man die Anzahl und Performance der Verbesserungsvorschläge nehmen oder die Fehlerquote. Mit etwas Kreativität findet man in jedem Beruf etwas. Binde hier auch den Mitarbeiter mit ein und frage ihn, wie die Messbarkeit seiner Arbeit machbar wäre.  Rayk: Kannst Du der Unternehmerwissen-Community kurz die 3 Schritte darstellen, mit denen Du das umsetzen würdest? Gast: Die leistungsgerechte Bezahlung in Zusammenhang mit der Messbarkeit und den Messwerten Gib der Arbeit des Mitarbeiters einen Sinn und erkläre ihm die Bedeutung seiner Arbeit Erhöhe regelmäßig die Schwierigkeitsstufe in Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter Rayk: Grandios. Lass uns das Interview mit Deinem Spezial-Tipp für die Unternehmerwissen-Community beenden, dem besten Weg mit Dir in Kontakt zu treten und dann verabschieden wir uns. Gast: Für Führungskräfte die sich intensiver damit befassen wollen: https://gehaltsbooster.de/ und natürlich auf allen sozialen Plattformen @Burak Kalman bei Instagram, LinkedIn oder über meinen Podcast. Hier kannst du weitere Inhalte vertiefen.  Rayk: Vielen Dank das Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast. Gast: Danke dass ich dabei sein durfte  die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/239 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

David Stebner im Interview. David Stebner ist 25 Jahre alt, Sounddesigner, Filmkomponist, Tonmeister und erfolgreicher Geschäftsmann mit einer spannenden Geschichte. ______________________________ David erzählt... … aus seiner Kindheit und wie er trotz musikalischer Familie erst recht spät selbst aktiv zum Musiker wurde … wie seine Kind- und Jugendzeit durch einen strengen religiösen Rahmen geprägt war und was dieser familiäre Hintergrund sein Leben lange beeinflusste. … von seiner Ausbildung als „Werkzeugmechaniker“, von seinem Dreifach-Studium im Bereich Tonmeister, Filmkomponist und Sounddesignert und seinem eigenen Tonstudio. … was es bedeuten kann GROß zu denken und wie man sich so komplett ohne Unterstützung ein eigenes Geschäft aufbauen kann. … sehr anschaulich vom Zwiespalt den er im Inneren erlebte, als seine Familie sich gegen ihn stellte, von alten Verhaltensmustern und dem Drang sich etwas komplett neues aufzubauen. ______________________________ Weiteres zu David: Instagram: https://www.instagram.com/stebnerdavid/ Facebook: https://www.facebook.com/StebnerGmbH/ Zu seinen Seminaren: http://stebner-seminare.de/ Zu Tonstudio: https://stebner-studios.de/ Sounddesign für Escape Rooms: https://www.scopetune.de/ ______________________________ Weitere Ent-wicklungs-Künstler Links: Instagram: https://bit.ly/2S6vc4L Facebook: https://bit.ly/2UIIyRz linktr.ee: https://linktr.ee/ent_wicklungs_kuenstler

Burak Kalman ist der Experte, wenn es darum geht dein Wunschgehalt zu bekommen!  Burak selbst hat es geschafft binnen kurzer Zeit, vom einfachen Werkzeugmechaniker zum Projektmanager aufzusteigen. Darüber hinaus konnte er mit genau diesem Wissen schon unzähligen Menschen helfen, auch ihr Gehalt erfolgreich zu erhöhen. Bis 2020 möchte er 100.000 Menschen zu einer Gehaltserhöhung verhelfen. Hier erfährst du mehr über Burak Kalman: https://gehaltsbooster.de/  YouTube Facebook Jim Menter ist einer der erfolgreichsten Network Marketer im deutschsprachigen Raum. Als Leader eines Network Teams von über 550 Personen führt der 21-Jährige ein Business, das 3 Millionen Euro Umsatz schwer ist.    Du möchtest Jim persönlich kennenlernen ?  -> www.jim.life   Jims Podcast :  http://bit.ly/mdepodcastjimmenter   Facebook : http://bit.ly/jimmenterfb Instagram : http://bit.ly/jimmenterinsta   Jim Buch hier bestellen :    https://buch.jim.life/network   Meine Bitte: Wenn dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse mit bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonniere diesen Podcast.   Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten.

Bereits in seinem ersten Job als Werkzeugmechaniker hat Burak sehr früh realisiert, dass es Menschen gibt, die Probleme haben den Gegenwert für ihre gute Arbeit und großartigen Ergebnisse einzufordern. Meistens fiel es diesen Menschen schwer in ihrem Arbeitsumfeld sichtbar zu werden. Darüber hinaus fehlt es den meisten Angestellten an Behandlungstechniken. Aus diesem Grund können sie sich weder gegen rhetorische tricks ihrer Vorgesetzte wehren, geschweige den selber welche einsetzen. Während diese Menschen, zu denen auch anfänglich Burak dazuzählte, auf lange Sicht sowohl mit ihrem Gehalt als auch in ihrer Karriere stagnierten mussten sie stellenweise zu schauen wie andere, die genau diese Fähigkeiten beherrschten sie links überholten. Und das obwohl sie teilweise weniger Erfahrungen und Qualifikationen vorweisen konnten. Wer sich nicht verkauft, der verschenkt sich und man bekommt nicht das was man verdient sondern das was man verhandelt. Mit diesen zwei Erkenntnissen widmete sich Burak genau den Menschen die dort waren wo er hinwollte. Er studierte erfolgreiche Menschen in seinem Umfeld, eignete sich Wissen an, besuchte unzählige Seminare und probierte das erlernte in der Praxis aus um herauszufinden was wirklich funktioniert. Binnen kurzer Zeit hat Burak es geschafft, vom einfachen Werkzeugmechaniker zum Projektmanager aufzusteigen und verdient heute laut Gehaltsreport des Spiegel online mehr als 95% aller Vollzeitangestellten in ganz Deutschland. Darüber hinaus konnte er mit genau diesem Wissen schon unzähligen Menschen helfen, auch ihr Gehalt erfolgreich zu erhöhen. Bis 2020 möchte er 100.000 Menschen zu einer Gehaltserhöhung verhelfen. Dein Pitch Ich bin Projektmanager im Automobilbereich und Gehaltscoach. Als Gehaltscoach helfe ich Menschen ihre Performance zu steigern, diese Performance dann gegenüber ihrem Arbeitsumfeld sichtbar zu machen und im letzten Schritt den Gegenwert dafür im Gehaltsgespräch startegisch effizient einzufordern. Womit und wie verdienst Du Dein Geld? Momentan verdiene ich mein Geld überwiegend aus meinem Angestelltenverhältnis. Als Gehaltscoach habe ich bislang über Empfehlungen persönliches Coachings verkauft. Momentan soll das ganze automatisiert werden. Leads werden über einen gratis Ratgeber gesammelt. Diese sollen dann über E-Mail eine Webinareinladung und im Anschluss des Webinars einen Onlinekurs angeboten bekommen. Käufer des Onlinekurses erhalten als Upsell noch ein persönliches Coaching angeboten. Wie wichtig ist für Dich Geld? / Macht Geld glücklich? Geld ist mir wichtig. Weil Geld mir Dinge ermöglicht. Viel Geld alleine als Ziel macht auf lange Sicht nicht glücklich. Deshalb frage ich mich immer was genau ich mit diesem Geld dann vorhabe. Ich achte darauf, dass diese Ziele mit meinen Werten übereinstimmen. Wenn ich eine negative Beziehung zu Geld habe werde ich Geld nicht anziehen sondern abstoßen. Was war Dein schlimmster Moment als Investor? Keine große Erfahrung als Investor Wie hast Du es geschafft, Deine Leidenschaft zu finden? Ich bin ein Mensch der sehr gerne anderen hilft. Wenn jemand mit meiner Hilfe ein bestimmtes Problem löst ist es für mich das beste Gefühl überhaupt. Irgendwann habe ich dann gelesen, dass jeder Mensch ein Talent hat worin er besser ist als die meisten anderen Menschen. Ich habe meine Frau und mein näheres Umfeld befragt worin die mich besser sehen als den Durchschnitt. Die Antwort war eindeutig: Gehaltsverhandlungen. Schließlich hatte ich genau diesen Menschen auch schon Erfolge beigesteuert und der eine oder hatte mich auch schon weiterempfohlen. Tatsächlich stellte ich heraus, dass ich genau mit diesem Talent Menschen helfen konnte. Wie triffst Du Entscheidungen? Ich treffe sehr gerne Entscheidungen. In der Regel passiert das Intuitiv. Ich habe mir irgendwann bewusst gemacht, dass es nichts bringt sich vor Entscheidungen zu fürchten. Es gibt nämlich so gut wie nie eine falsche Entscheidung. In dem Moment, wo du dich für einen bestimmten Weg entscheidest, hast du nicht mehr die Möglichkeit den Ausgang der Alternative mit dem deiner Wahl zu vergleichen. Du bist den Weg nämlich nicht gegangen. Unlösbare Aufgaben: Tief einatmen, den ersten Schritt überlegen und diesen sofort umsetzen. Wie bekommst Du Deinen „inneren Schweinehund“ in den Griff? Erstmal alle Ablenkungen eliminieren. Handy aus oder weg usw. Dann schauen, dass ich den ersten Schritt mache. Der erste Schritt ist so extrem wichtig. Verabschiedung Wenn du schon als Angestellte dein wertvollstes gut, nämlich deine Zeit, gegen Geld eintauschst, dann zu einem Wert der dich zufriedenstellt. Macht nicht den Fehler das Thema Gehalt auf die leichte Schulter zu nehmen Es steht extrem viel auf dem Spiel. Kontaktdaten des Interviewpartners WEBSITE: www.gehaltsbooster.de PODCAST: https://itunes.apple.com/de/podcast/burak-kalmans-gehaltsbooster-podcast-gehaltsverhandlung/id1282284009?mt=2 FACEBOOK: https://facebook.com/gehaltsbooster INSTAGRAM: https://www.instagram.com/gehaltsbooster

Normalerweise denkt man bei Werkzeug automatisch an Hammer, Feile, Zange und Schraubendreher. Die Werkzeuge allerdings, die ein Werkzeugmechaniker zusammenbaut, wartet oder repariert, sehen ganz anders aus. Sie sind sehr komplex, wiegen teilweise mehrere Tonnen und dienen der Serienfertigung von Kunststoff-, Blech- oder Medizinteilen.